20xx年在鎮政府的正確引導下，在鎮婦聯的指導下，以科學發展觀為指導，圍繞建設和諧社群的發展思路，堅持服務大局，維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、紮實工作，推動廣大婦女在學習中提高，在參與中發展，在共建中共離，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等做了一些工作，現將這一年工作總結如下：
一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
在鎮婦聯的帶動和倡導下，認真學習科學發展觀，為了提高廣大婦女整體素質，充分利用現有條件，今年我們社群新增一些書刊，還組織廣大婦女兒童捐書刊400餘冊，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教於樂，用豐富的文化生活來逐步提升婦女素質。一是利用人口學校素質教育，加速推進婦女素質。二是組織社群廣大婦女積極參加各種文體活動。社群有合唱團、小合唱隊、舞蹈隊、空竹隊、木蘭拳、木蘭扇隊、太極柔力球隊。常年堅持活動。舞蹈隊經常參加寶雞市、區、鎮以及寶石機械廠活動，受到大家的好評。
二、加強維權，保護婦女兒童合法權益。
20xx年元月，組織廣大婦女學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律知識，並組織參加了陝西省婦女法律知識競賽。
20xx年3月1日，寶雞市婦聯攜手陝西炎城律師事務所律
師到我社群，開展了一場以市婦聯“進社群，送法律”婦女維權知識講座和“反對家庭暴力、促進社會和諧”的調查問卷活動。講座結束後，還進行了法律知識諮詢，我社群40多名婦女參與了這次活動，大家反映這次講座收穫很大。
三、做好“婦女之家”示範點工作。
2月23日，金臺區婦聯開展了關於“婦女之家”示範點達標說明的會議，我社群被擬定為示範點。為充分發揮“婦女之家”在服務婦女兒童教育、弘揚婚育新風、構建鄰里和諧等方面的作用，按照示範點的要求，社群成立了5巾幗支志願服務隊，它們分別是幫老敬老服務隊、家庭教育服務隊、文體活動服務隊、鄰里互助服務隊、綜合治理服務隊。同時，按照“婦女之家”示範點的要求，收集整理了各種資料並建檔立冊。申報了“婦女之家”示範點達標說明及申請表。同時，建立了‘六薄六冊’即：工作活動登記薄、婦女培訓登記薄、各類表彰登記薄、群眾來信來訪登記薄、重點幫扶物件登記薄、資產登記薄；社群婦女組織花名冊、婦女代表、各類先進人物花名冊、五好文明家庭及其他典型家庭花名冊、婦女代表聯絡群眾花名冊、志願者隊伍花名冊、結對幫扶花名冊。
四、開展各類活動。
元旦期間，組織社群合唱團、舞蹈隊及社群居民開展一次文化聯誼會。正月十五下午，社群組織大型鑼鼓隊、秧歌隊在社群巡演，晚上還開展了焰火、燈謎會，婦女、兒童踴躍參加。2月28日，組織我社群婦女參加乳腺、婦科病普查活動，3月5日組織社群巾幗志願者服務隊與寶雞職業技術學校護士學生及寶雞石油機械廠志願隊在我社群開展了大規模的“學雷鋒、送服務”活動。寶廣音樂臺和寶石電視報進行了報導。3月8日組織社群40多名婦女開展了“慶三八歌唱聯誼會”，會上進行擊鼓傳花和抽獎活動。參會婦女個個興高采烈來慶祝自己的節日。四月社群攜同寶石礦區服務部開展“和諧之家”評選活動。七月攜同寶石礦區服務部開展“鄰里互助”活動。暑假期間，組織青少年開展“暑期安全知識”講座，組織小志願者進行“愛我社群，美化環境”以及“青少年歡樂暑期”活動，並放映了兩場具有教育題材的電影。受到青少年及小朋友的喜愛。九月至十一月，每月組織一場健康知識講座。其中有北大教授的健康飲食講座，也有寶雞四零九醫院心腦血管預防知識的講座。這些講座受到老年朋友的歡迎。
五、婦幼工作。
為婦女兒童提供安全、有效、優質的基本公共衛生服務，認真實施婦幼衛生專案，努力提高婦幼保健水平。做好孕產婦保健管理服務工作。每月定時參加婦幼工作例會，完成各階段工作。做好活產、孕產婦死亡、五歲以下兒童出生缺陷登記工作。做好0-6歲兒童健康管理工作。做好增補葉酸預防神經管缺陷專案工作。做好訪視記錄工作。做好0-7歲兒童花名冊。20xx年共出生12人，男孩7人，女孩5人。做好婦幼衛生專案摸底表。並及時上報每月及每季工作報表。
過去一年雖然取得了一些成績，但離上級部門和居民的要求還有一定的距離，在接下來的工作裡，我將一如既往的加強自身的理論和業務知識學習，立足於本職工作，腳踏實地、一步一個腳印地做好社群婦女工作。開拓進取、克服困難、努力工作，全面推進社群婦女工作再上一個新臺階。
今年以來，我街道婦聯在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下，分解落實了區、街兩級組織下達的目標管理任務，我們堅持組織、載體、方法“三個創新”，實現了婦女工作和社群工作的融合，使婦女成為社群建設的重要力量和社群發展的主要受益者，有效地促進了光華路街道和諧社群的進一步發展。具體做法如下：一、堅持三大創新，不斷壯大婦聯組織
光華路街道共有基層婦代會16個，其中社群婦代會12個，2個街辦企業婦代會、2個私營企業婦代會。婦女2萬多人。將這些工作和生活在社群中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社群建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質的獨特優勢，以完整的各級婦聯組織為依託，以廣泛的社會影響為資源，分類設定、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍，納入社群建設體系。
1、堅持思想創新，婦女組織與社群建設同步推進
婦聯建陣地、辦組織必須解放思想，不斷突破陳舊的觀念。今年，我們在街道工委、辦事處的正確指導下，把社群婦女工作納入社群組織工作的規劃中，讓婦女在基層組織成為主要參與者和工作者，為基層婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯堅持每月一次例會，每季度組織一次婦女幹部培訓班，學習有關婦聯工作檔案的精神，有關婦兒法律知識和業務知識，幫助婦女幹部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。
2、堅持管理模式創新，建設“多元化”的婦女組織
我們不斷探索成功經驗，優化管理模式。一是變行政領導為行政指導，指導社群通過開展各具特色的活動，充分發揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂;二是變行政領導為行政引導。引導社群婦聯根據各社群的特點，以共同的興趣愛好為主體健全和完善社群婦女組織，慶華、戎苑等八個社群的家政服務站、健身團隊等在街道婦聯的引導下蓬勃發展，成為了社群文化建設的重要陣地;三是變普抓為抓典型帶全域性。今年我們把著力點放在銀龍花園社群兒童德育中心和四方新村國小的巾幗文明示範崗。以此同時，今年上半年我們還在駐區金陵職教、銀龍花園學校、工程兵工程學院幼兒園以及海夫向農貿市場先後成立了婦委會，擴充套件了婦女組織及社群巾幗志願者隊伍，現我街道婦女志願者人數達380人。今年上半年，銀龍花園社群兒童德育中心和婦女工作室獲南京市先進集體;四方新村國小獲南京市巾幗文明示範崗先進集體，另還建立了“零家庭暴力社群”先進單位——戎苑社群。
3、堅持服務方式創新，促進社群服務業發展
不同層次的婦女有不同需求，這對婦聯履行職責也提出了不同的要求。今年以來，我們不斷創新服務方式，開闢了“服務婦女、服務社會”的更新更廣的領域，逐步形成了以法律援助、技能培訓等形式的實質性服務組織，以聯誼組織、創業就業、巾幗團隊為依託的指導性服務，以家政服務、心理諮詢、婚姻介紹等為內容的中介性服務，建立與婦女廣泛聯絡、平等溝通、共同參與的工作平臺。
二、多舉並措，開拓婦女工作新天地
1、建立“文明樓幢”，促進社群和諧與文明
社群建設的目的實現社群成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社群功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。我們從社會的細胞和社群的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”建立中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社群文化建設。
今年在慶祝“三八”婦女節前夕，街道組織了100多名下崗失業女工在百安居廣場、石林廣場舉辦的“迎三八、架金橋、促就業”免費招聘會，為她們開闢了就業渠道。在第80個建軍節期間，街道婦聯偕同社群婦聯與工程兵工程兵學院教練營聯手創立了“牽手家園”主題活動，進行了“幫困手、幫扶手、助學手、連心手、助老手、大手牽小手”等系列行動，還建立了軍嫂服務站，開辦了保姆房，實行了家政服務社會化，軍民共建屬地化，並在新浪網站開闢“牽手家園”工作部落格，吸引了一批知識女性的關注，充分體現了特色活動在轄區內作用。
四方社群婦聯還根據自身特點，成立了“殘疾人互助維權站”，主要以殘疾人互幫互助為主，為女同胞中的弱勢群體維權，爭取合法權益，使她們有委屈、有難處有一個傾訴的地方。四方新村居民唐芸家庭婆媳之間因經濟財產等原因產生糾紛，在街、區婦聯幹部的幫扶疏導下，家庭矛盾得到及時解決。金泰社群婦聯開辦了一個“嘉寶育嬰中心”，專門為社群0~1歲的嬰幼兒開發智力、孕育活潑健康寶寶開展爬行、游泳等活動，併為媽媽們舉辦如何哺育聰明寶寶的知識講座，使媽媽們在撫養寶寶成長同時，又掌握了一項生存的本領和技能。
街道婦聯開展了以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容的家庭文明，成為街道及社群文化的重要內涵，已有8個社群開展了建立文明樓幢的活動，尤其是石門坎社群不但建立了一個市級文明樓幢，還創立了一個區級文明樓幢，城開家園的兩幢樓分別獲市、區級文明樓。
2、拓展服務渠道，完善社群服務功能
家政服務是社群服務業的發展重點，婦聯發展家政服務業有獨特的優勢，也是婦女工作進社群的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的視窗。建立了6個家政服務站，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。
同時，街道婦聯聯手勞保所在銀龍南苑社群舉辦了下崗、失業、失地婦女技能培訓班，內容包括計算機、插花、保安、物業管理、家政服務等等，培訓人員達280人，介紹上崗人員120人，家政服務成為社群就業的重要途徑。
積極做好婦女再就業工作。首先我們努力為下崗失業婦女創造再就業條件，舉辦各類有證書的培訓班，以便下崗失業婦女撐握一門技能，爭取能再上崗。如我們開設了家政班、計算機班、保育員班、物業班、數碼影像班等10個班，共有800多人蔘加培訓。其次我們以兩個家政公司為載體，促進婦女就業。今年，這兩個家政公司共推薦上崗463人次，新推薦上崗人數187人，新增使用者329戶，現有固定員工342人。公司還為女職工的保障機制考慮，為250名家政服務員辦理了非正規就業保險手續，同時有135戶使用者辦理了家政保險，為家政服務員送上了一份關愛，一份保障。在街道的扶持下，私營企業、創業女性魏美紅、戴清玉在經營管理中成績突出，獲得白下區優秀創業獎3000元。
另外，各社群還建立了“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業幫扶站”等志願者服務網路;把社群電話和社群網站等視窗地帶，逐漸成打造成為了社群居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社群服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社群啟動了“社群服務指南”、 “扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社群服務標準的貫標工作，全方位提升社群服務質量和服務水平。
關愛女性健康，積極做好婦科普查工作。我們對社群中下崗、失業、退休在家的4000名困難中老年婦女進行了免費體檢，為她們及時發現疾病、及早預防疾病、及時治療提供了有效保障。同時邀請了南京市婦幼保健醫院徐蒂院長到社群對轄區內的戎苑賓館、石林廣場、駐區學校、社工站等單位進行了女職工保健知識的宣講，把服務送到基層，把知識送到外來女性中去。
切實加強私託票據管理和使用，無票據遺失，做好服務。
3、建立“零家庭暴力”，促進社群維權
上半年我們街道開展了建立“零家庭暴力”社群活動，家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和建立平安社群的重要考核指標。我們依託各級婦女組織，在街道建有一個維權站，在12個社群設有維權點28個，樓棟設有維權員260人;將維權工作的主戰場放在社群。健全婦聯組織維權網路，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發生;在社群開辦了法律知識培訓班，提高社群維權意識和社會性別意識，有效的增強了廣大婦女的法律意識。以戎苑社群的建立經驗，作為全街道的試點，目前光華路地區已有12個社群在開展此項活動。如：石門坎社群創辦了讀書站，由原來的20戶發展為現在的60戶。以馮樹憑家報為代表作，深化了社會家庭文化生活，營造了社群婦聯工作的文化氛圍，學習型家庭不斷湧現，形成了融洽的鄰里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。馮樹憑辦家庭報現已達658期。
4、加強家庭文化建設，促進未成年人教育。
我們創辦家長學校12個，全面開展了“百戶家庭學禮儀”、“百戶家庭網上行”等系列學習活動。為確保這些系列學習活動的順利進行，街道成立了活動領導小組，並建立了相應的工作機制、考核機制和激勵機制。以“關心兒童健康成長，培育合格小公民”為主體，在駐區的四方新村國小建立了小公民道德建設基地、在工程兵學院建立了少年軍校。在此基礎上，我們進一步開展了“小公民道德建設”的系列活動，以培養合格小公民為主題，以“五小行動”為抓手，在全街道各社群內組織了中國小生進行形式多樣，豐富多彩的活動，並對他們進行愛國主義、國防、法制、環保等多方面的教育。
我院黨政、工會高度重視婦女兒童工作，認真落實縣婦女兒童工作各項會議的精神，緊緊圍繞婦女兒童中心工作，履行年初簽訂的責任書，充分發揮優勢，積極推動婦女兒童事業，密切配合縣婦兒工委做好婦女兒童的各項工作，有效地促進了婦女兒童工作順利開展，為推進社會公平進步，和諧發展，做出了積極貢獻。
一、高度重視婦女兒童工作，學習各項婦女兒童法律法規
婦女兒童工作是關心婦女兒童的一個重要體現，我院領導高度重視，把婦女兒童工作納入重要議事日程，納入黨建工作目標總體規劃，成立婦女兒童工作委員會，廖永清任婦委會委員,為婦女兒童工作提供了組織保障，同時，對各自的責任進行分工與明確，實行誰主管誰負責的原則，並簽訂婦女兒童工作目標責任書，形成責任明確，層層抓落實的工作格局。為了進一步做好婦女兒童工作，我院把學習作為做好婦女兒童的重要內容，學習“三個代表”重要思想、“規劃”精神，並及時傳達學習婦女兒童會議精神等，並做好學習記錄。通過學習，深刻領會“三個代表”重要思想和“規劃”科學內涵和精神實質，進一步增強了用“三個代表”重要思想指導和推進婦女兒童工作。
二、圍繞黨的中心工作，推進婦女兒童工作
我院始終抓好婦女兒童的日常工作，年初有工作計劃，每季召開一次專題會議討論研究，發現問題及時改正。同時我們把為婦女兒童
辦實事、辦好事作為今年婦女兒童工作的一項重要事項來抓，力盡所
能的為她們解決一些實際問題。針對我院落實際情況，20_年免費
為全院 _8名婦女同志做了全面體檢，保證了婦女同志有個健康的
身體。為了杜絕單位侵害婦女兒童的合法權益，我院不斷加大專項監
察的力度，對侵害婦女兒童的個人，如有發現嚴肅處理，絕不故息。
有力的打擊違反婦女兒童權益保護的違法行為，得到了社會上的一致
好評。同時加大對婦女的合法權益保障力度，對女性專業技術職務人
員多次培訓，不斷的推動婦女工作。
三、重視婦女工作，支援婦聯事業
我院非常重視婦女工作，關心婦女幹部的成長，全力維護婦女合
法權益。領導班子分工，一把手親自抓婦女工作。建立工作機構，安
排專門工作人員負責婦女工作，將婦女兒童工作經費列入辦公經費，
使我院婦女工作做到了“四有”，即有領導，有機構，有人員，有經
費，保證了工作的順利開展。注重充分發揮婦女特別是婦女幹部在各
項工作中的積極作用，開展以“知識競賽”、“巾幗爭先奉獻”等為主
要形式的婦女活動，以此來激發系統女職工學習政治理論、業務知識
的積極性，增強她們爭先創優的競爭意識，為衛生工作的發展做出更
大貢獻。
“三八”、“5.12國際護士節”等重要節日，安排工會為婦女同志
開展各種娛樂活動，班子成員集體參加，不僅維護了婦女同志的合法
權益，也增強了班子的凝聚力。在幹部選拔任用中，我阮根據年度考
核結果和工作實際，不拘一格使用婦女幹部。在實際工作中，注重發
揮婦女幹部的能動性和積極性，鼓勵他們巾幗創業，創新有為。
四、完善婦女兒童工作的各項制度，開展好“六一兒童節”慰問工作
我院積極完善婦女兒童工作的各項制度，制定了工作職責制度，
宣傳制度、上報資訊制度等各項制度，有效的督促婦女兒童工作深入
紮實的開展。開展好每年一次的“六一兒童節”慰問工作，20_年
“六一兒童節”在院領導的關心下，對全職工_歲以下子女111名發放慰問金 5375元，使廣大職工深切地感受到了黨的關心和
溫暖。
五、加大“兩綱”和“規劃”的宣傳，營造良好的氛圍
我院把《婦女發展規劃實施意見》、《兒童發展規劃實施意見》宣
傳作為全院宣傳工作的一部分加以落實，我院以上街義務諮詢等形式
加大宣傳力度，大力宣傳保護婦女兒童合法權益，杜絕家庭暴力，杜
絕侵害婦女兒童的合法權益，愛護祖國下一代，讓更多的人懂法、知
法、不犯法。
在今後的工作中，我們將採取切實可行措施，加強目標管理，認
真貫徹xx大提出的“促進社會公平正義”的要求，把婦女兒童發展
工作放在更加突出的位置，努力推進兩個規劃的實施，切實維護婦女
兒童的合法權益,營造和諧、溫馨的氛圍，迎接黨的十八勝利召開!
光陰似箭，時光飛逝，轉眼間已過半。在上半年的工作中，有成功和失敗，有喜悅和困難，有無助與急躁、也有挫折與惆悵，但是我們克服了困難，戰勝了惆悵，樹立了勝利完工的信心與態度，現將主要工作情況向領導和同志們彙報如下
一、虛心學習、努力工作：
（1）加強學習，虛心求教，釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在安全質量進度一體化中，細心觀察，摸索和實踐鍛鍊，在質量安全為保證的前提下努力探索較快完成生產任務的方法。
（2）與專案部人員共同學習專業技術和工程管理等能力，在集團公司和各級領導的關心和指導下逐漸摸清工作方法的基本情況，找到施工中的重點和難點。
二、xx年上班年我專案部共完成產值約800餘萬元。完成了流底路專案招標範圍內的全部施工任務。其中主要工程專案有路基、路面、C20混凝土硬質路肩、安全設施、綠化等。
xx年的主要的施工任務是流底路專案剩餘的全部工程量，在剩餘的工程量裡包含了工程招標範圍內的所有子目專案，工程總量雖然不大，但工程專案比較繁雜亂。加之開年後集團公司對我專案部主要管理人員做出了較大調整，由於新上任的主要管理人員基本為第一次從事新的管理崗位，管理人員沒有管理經驗、只能摸著石頭過河，現在本專案已經進入尾聲，管理人員在專案施工管理中總結了許多不足之處。同時也在這次施工中收穫了許多新知識和施工管理的經驗以及成本控制和施工管理的一些有效方法。
1、外觀質量
在修築道路時一味追求進度，忽略了部分工程的外觀質量，使部分工程觀感讓不盡人意，到後期返工投入大量人力。在失敗中尋找原因，在經過專案部全體人員討論後，覺悟到還需從源頭控制，即要外觀質量，也要進度和安全，對當日完成的任務進行質檢驗收。對班組管理必須指定專人管理，實行誰的工序誰負責制，在以後的工程中必須杜絕此類事情的發生。
2、施工管理，在前期的施工管理中存在技術交底混亂，施工合同管理不嚴格，管理人員無專業分工等問題，致使管理人員在工作中出現管理工地無跡可尋，無責任心、無統一技術指標等問題，在集團公司開會強調及本專案部開會自咎後，我專案總結出在工程施工中需要充分利用有效工作時間完成當日分配的任務，態度決定成敗，團隊的凝聚力，戰鬥力是完成任務的必要條件。在實踐工作中比學趕幫超，不養閒人懶人，讓專案全體人員對工程每個工序瞭解到位，由總工編寫技術交底及開工報告，認真做好技術交底，要確實做到施工有跡可循，並且組織專案部全體人員在空餘時間學識專業技能及技術規範，使大家做到在施工中用規範管理。
3、成本、安全意識需要加強，精細化管理沒能深入每名管理人員的心裡，因此在流底路管理中本專案部總結了一些控制方法：
(1)三到位：班組到位，施工機械到位，材料到位，人和裝置一
體化，耗材統計，定期對材料用量和工程實體對比，提高專案部人員成本管理意識。
(2)四及時：①技術交底及時。②資料簽證及時。③與甲方監理溝通及時。④質量安全隱患查詢及時。
(3)工程材料早報，兵馬未到，糧草先行，料到現場專人保管，領料找保管，按圖紙發料，實體進度與材料發放緊密聯絡，就不會出現材料超額購買與進場，從而避免材料閒置與浪費、增加成本。
(4)安全質量隱患就是每位員工的態度問題，能夠把簡單的事千百遍都做對就是不簡單，把大家公認的非常容易的事認真的做好就更不容易，在施工與甲方接觸過程中我們認真貫徹執行了“嚴格管理、熱情服務”的方針。
上班年已經過去，在經過了半年的摸索和領導的指導下，我專案全體人員在管理理念上有了一系列的全新變化，因此在下半年的工作中，無論集團公司將我們安置在怎樣的管理崗位上，我們將一如既往的在實踐中學習總結，揚長避短髮揮強項，做自己擅長的事，挑戰弱點，徹底改變自己的缺陷，突破困境，從失敗中撮取成功資本，從施工組織的合理安排，消耗材料的合理利用，簽證以及與各方面的積極溝通，爭取效益最大化。將我們的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負集團公司對我們的培養和期望！
流底路專案經理部
xx年x月x日
時間在飛逝，一轉眼20_年上半年度將要過去。回首往事，展望未來，我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下，圓滿地完成了年所初制定的工作計劃，現特此來總結一下。
1、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關檔案，吃透精神並認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。
2、關心婦女同志的身心健康，三月八日，為每位女教職工發放生活用品公用去人民幣一千九百八十九元八角;六月二日下午，學校為每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查，共用去人民幣三千九百七十五元，同時做好善後工作，制定好一張表統計婦科普查後的基本情況，有哪位女同志的健康狀況好，哪位女同志的健康狀況有點問題，其中有三位女教師得了子宮囊腫，一位女教師已經做了手術，我們已經前往探望，有二位女教師準備在暑假中到醫院去做手術，我們同樣前往探望;平時，看到有女同志生病就去探望，共用去人民幣2400元。
3、提高每位女教職工的文化素質。為每位教職工發了一張一百元的書卡。組織好讀書讀報小組，按工會小組為單位，開展讀書讀報活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記，每位教師還寫好反思和案例分析，六月底進行了讀書交流。同時，積極參加各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間製作、資訊科技於課堂教學整合、卡拉ok等比賽。
4、為了進一步提升教師的形象。開展了《新世紀，新風尚，新面貌》。按工會小組為單位，開展慶祝“三八婦女節”的知識競賽，在這基礎上每一工會小組自己編輯了“慶三八婦女節”的一期小報，同時上傳校網站和區婦聯網站。期初，黨支部和工會向教師推薦了一些關於師德建設和業務方面的優秀書籍，每位教師寫了讀後感。
5、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工在網上做了一百道有關保護婦女合法權利的題目。這樣她們都進一步瞭解法律，增強了法律意識，達到了保護自己的權利。
6、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計劃生育工作動態表。每月發放好避孕藥具，確保無人工流產，無計劃外生育，無婚前生育。
上半年，面對經濟環境形勢的嚴峻挑戰和複雜局面，在工委、管委會的正確領導下，我局規劃工作以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以優質服務年的各項措施為抓手，穩步推進城鄉規劃編制，完善規劃資訊系統建設，優化市政基礎設施規劃，著重服務重點建設專案，對內練內功、夯基礎，對外抓服務，積極推進落實各項規劃創新工作，部門半年度工作總結。
一、一個目標，兩項活動，推進落實規劃創新
深入學習實踐科學發展觀活動和優質服務年活動是今年管委會的重要活動，兩項活動都是在當前經濟環境形勢下，保增長，促發展的重要舉措。為此，我局緊緊圍繞“踐行科學發展觀，建設國家創新型科技新區”的主題，堅持高標準定位、高質量推進，精心部署設施，將兩項活動緊密結合在一起，確保取得實實在在的規劃創新成效。
1、精心部署開展學踐活動。自開展學習實踐科學發展觀活動以來，按照市委和區工委的要求，我局合理制定了各階段工作計劃，有序開展一系列活動。分別開展全區各鄉鎮街道規劃工作調研會8場，赴馬澗社群、新灝公司進行“雙結對”座談活動，組織黨員領導參與集中學習十多次，開展瞭解放思想大討論，參加了區委組織的徵文比賽、知識競賽和科學發展觀大家談等各項活動，並分別就規劃分局工作和局領導班子工作廣泛徵求意見，並提出整改方向。通過學習，全域性規劃編制和管理工作均得到全面提升，同時我局對做好下階段的踐行活動和規劃工作提出了明確要求：一是進一步解放思想、更新觀念，著重從全市角度提升高新區規劃定位;二是進一步發揮優勢、開拓創新，著重規劃工作實效的落實。三是重視規劃隊伍建設，夯實專業基礎，保持團結務實工作作風，提高工作實績。
2、五措並舉推進優質服務。為認真貫徹落實高新區管委會開展優質服務年會議精神，進一步推進我局優質服務和機關作風效能建設，努力實現“工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、社會效益明顯改善、發展環境明顯優化”。我局要求工作人員要進一步改進工作作風，提高服務意識，並就落實“優質服務年”提出五大舉措。一是強化服務理念，紮實開展“優質服務年”活動，制定了“優質服務年暨機關作風效能建設實施辦法”和活動方案，並進行了階段總結。二是健全規章制度，進一步細化規劃管理規定，完成了“建設專案規劃報建程式”和“報建材料要求”等規定。三是提高辦事效率，進一步簡化優化審批流程。四是完善資訊平臺，開展電子報建網上審批系統和地下管線資訊系統的建設。五是實行例會制度。在規劃方案審查例會的基礎上新增局處長例會。
二、穩步開展，成效顯著，城鄉規劃編制繼續推進
目前獲蘇州市政府審批的控規面積超過100平方公里，另外有25平方公里的科技城控規正在編制過程之中，保證了全區的規劃建設用地均有規劃可依。城鄉一體化規劃也取得顯著成效，配合區裡綜合配套改革先導區發展規劃，完成前期調研、統計、初步佈局等工作。
1、高新區中心城區西北片控規獲市政府批准。根據蘇州市人民政府“蘇府復
縣鄉公路管理段自19xx年成立以來，段領導班子對婦女工作就十分重視。結合婦女同志的自身特點，合理安排工作。
段剛成立初期，由於女同志少，工作容易開展；婦女工作以及計劃生育工作一直由段班子管理。直到1993年，才設立了專職婦女工作和計劃生育的管理幹部。由此，我段的婦女和計劃生育工作才走上了正規。
在管理工作中，我們不斷組織她們學習有關婦女和計劃生育工作的法律政策；積極參加上級組織的各項有益活動。如，知識競賽、“三八”節方山和洪州植樹、“八一”建軍節擁軍、體育比賽、文藝演出等活動。
在巾幗建功活動中取得了好成績，受到局裡的嘉獎，1996年，蘇玲、侯福花等被市婦聯命名為“三八紅旗手”的光榮稱號。19xx年李春梅被市婦聯評為“好媳婦”的光榮稱號。更有多位女職工，被評為局級先進個人和段模範人物。
在計劃生育工作中，一直走在交通行業的前列。沒有一例違法計劃生育政策的行為發生。在段日常工作中，婦女同志一直著積極地不可替代的作用。在19xx年修復“南沙”水毀公路工程中，她們也和男職工一樣，吃住工地，參加體力勞動。受到了輝縣市委政府和交通局的表彰。
目前，在公路養護一線仍有好幾名女職工，她們的工作態度，受到了上級領導的好評，同時也受到了前來參觀考察的其它地市同行的讚揚。
上半年度__居委婦女計生工作在園區黨工委、街道辦事處的正確領導下，在街道婦聯的全面指導下，圍繞全年“婚育新風進萬家”的整體工作思路，結合街道婦女工作的各項工作要點，用心謀劃、細心安排、悉心落實，各項工作取得了新進展。
一、座談交流，全面提高女性自身素質。
社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質，加強婦女對自身形象的塑造和素質的提高。利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，組織婦女隊長、婦女協會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭後盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。
二、文明建立，引導婦女在推動社會進步中增長才幹。
1、深化五好文明家庭建立活動。
積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。
2、深化“平安家庭”建立活動，加大宣傳，突出重點，注重創評。
開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。
3、多種形式推進家庭教育。
__婦聯利用一切節日、宣傳日，發放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨幹隊伍，共同推進家庭教育工作。
三、圍繞重民生、促穩定，全心全意為婦女兒童辦實事，做好事。
1、深化婦女維權。
堅持以婦女為本，關注各界各層女性群體的利益訴求。以發放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒佈的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。
2、深入開展幫困送溫暖工作。
為婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發現、早治療，進一步加強了婦女同志衛生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。
四、抓婦聯組織建設，提高婦女工作水平。
建設隊伍，改進作風，加強基層婦聯隊伍建設。認真開展深入學習實踐科學發展觀教育活動，全心全意為婦女服務。積極組織婦女同志參加街道組織舉辦的各項培訓活動。
__居委的婦女工作在上半年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦女工作的要求，人民群眾對婦聯的期望，仍有很大距離，我們將在今後的工作，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作鬥志，去開創新的局面。
一年來，鄉婦聯在黨委，政府的直接領導下和上級婦聯的業務指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的“xx大”精神和黨的各項方針.政策，認真開展學習解放思想大討論活動，服從於經濟社會發展大局，堅持“一手抓發展，一手抓維全”的工作方針，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”三大主體創平活動。廣泛宣傳鼓勵婦女成為“四自”、“四有”的新女性。團結帶領廣大婦女為建設社會主義新農村做出新的貢獻，取得了一定的成績。
一、我鄉婦聯工作得到黨委、政府的高度重視和各有關單位部門的大力支援，把保護婦女、兒童的合法權益納入重要議事日程，結合本鄉實際及存在熱點、難點問題，積極協調配合派出所、司法、民政、文化站、計生，衛生，共青團進行宣傳有關的法律、法規，進一步預防和遏制拐賣婦女、兒童現象發生，嚴禁拒絕毒品與艾滋病進家門的宣傳教育活動，通過宣傳，提高廣大婦女防治意識，全鄉婦女對防艾知識知曉率達70%以上，宣傳面達80%以上。
二、為增強婦女體質，加強婦女之間的交流，今年“三、八”節以老、中、青的年齡為界進行分組奪旗比賽，參加這次比賽活動共有8個組，86名隊員。同時，在“三、八”維權週期間，鄉婦聯代表執委到敬老院慰問了黃八妹等兩位孤寡老人，瞭解她們的健康情況，和她們共度了一個愉快的“三、八”節，讓兩位老人感受到婦聯組織對她們的關心，共同分享了節日的快樂。
四、為提高廣大人民群眾依法維護兒童的合法權益，在全社會樹立“愛護兒童、教育兒童、為兒童辦實事的公民意識”。為使廣大兒童懂得我國成功舉辦奧運會的意義和一些奧運會知識，在“六一”兒童節來臨之際，婦兒工委認真組織開展“紅領巾運奧運活動”，於5月30日在中心完小召開慶祝大會，舉行了新隊員入隊儀式，為關心下一代的成長，鄉婦聯進行了慰問4位貧困兒童，同時、在鄉完小組織小朋友們進行了奧運知識搶答，使孩子們懂得了一些奧運知識。共有4名被評為縣級優秀隊員，74名隊員被評為鄉級優秀少先隊員，並進行了表彰，孩子們感到了祖國大家庭的溫暖。
五、為加強婦女幹部的素質，提高理論水平，鄉婦聯舉辦一次婦代會主任培訓學習，在會上認真宣傳學習“解放思想”大討論活動的知識，進一步開展宣傳艾滋病預防知識，提高了婦代會主任的業務水平和自身素質。
六、提倡婦女參政議政能力;黨和國家對婦女的發展進步歷來很重視，保護婦女在社會、政治、經濟、文化、家庭等方面享有與男子平等的權利。在這次婦聯換屆選舉中，得到了黨委、政府的高度重視，有關部門的大力支援，我鄉婦聯換屆順利完成，把今後的工作列入了重要的議事日程，婦聯工作切實得到了重視。
七、在肯定成績的同時，存在著一定的困難，結合本鄉實際，一是由於自然條件較差，交通不便，資訊不靈，人民群眾居住分散，群眾生活水平還十分低下，導致全鄉婦女文化素質普遍偏低，接受新鮮事物能力較差;二是地廣人稀，造血功能弱，加之經費欠缺，在開展各項活動時經常感到心有餘而力不足;三是地理環境惡劣，導致婦女外流時有發生;四是部分地方存在歧視婦女的社會意識仍然滲透在各個方面，社會的發展不平衡，陳舊的思想觀念仍然存在，開展工作起來難度非常大。
在上級關懷與指導下，一年來，我局認真履行各項工作職責，堅決貫徹各項制度，積極協調各方關係，勤奮學習，清正自律，認真務實工作。現將一年工作總結
一年來，女工組織積極引導廣大的婦女積極配合實施小水窖建設，搞好技術指導，水利女職工參與完成了瓦白果水庫、他克沖水庫除險加固工程，抓好縣城灌區、漠沙曼竜大溝等旱地水澆及節水灌溉工程，實施新化新營盤、漠沙仁和等90件人飲及飲水安全工程，建設漠沙淌水箐等8件小型水庫、小壩塘除險加固工程，繼續實施基本煙田建設專案，加快“五小”水利工程建設，爭取立項建設馬鞍山水庫，全面完成平甸河防洪治理工程――納溪河治理專案。
20__年全縣共完成各類水利工程件（其中：溝道歲修件、水毀修復件、壩塘件、小型水庫件、庫壩除險件、鄉鎮供水件，節水配套件、河道治理件、人畜飲水177件、旱地水澆工程22件、小水窖1件1口、其他件）；完成計劃件數件的%，完成總投資x萬元,其中:水利投資x萬元（中央x萬元、省x萬元、市x萬元、縣x萬元、鄉鎮x萬元、群眾自籌x萬元）,與去年同期x萬元增加x萬元，水電投資x萬元,與去年同期x元減少x萬元；新建小型水源點7處，新增防滲渠道，加固水庫6件，新增蓄水萬m3，新增灌溉面積x畝，改善灌溉面積x畝，新增供水受益人口x萬人。
20__年重點工作立項督查專案概算總投資x萬元（瓦白果水庫x萬元、他克沖水庫x萬元、縣城灌區x萬元、旱地水澆及節水灌溉工程x萬元、農村人飲解困專案x萬元、國債農村飲水安全專案x萬元、病險小水庫除險加固工程112萬元、孫家寨水庫小（二）型水庫續建25萬元、基本煙田建設專案x萬元、平甸河防洪治理工程――納溪河治理專案x萬元、小（一）型水庫以上/s干支渠防滲工程x萬元、戛灑江過集鎮段防洪初步治理二期工程建設專案x萬元），其中：中央國債x萬元，省級補助x萬元，市級配套1041.46萬元，縣級配套x萬元; 基本煙田中央補助x萬元，為完成這些水利重點專案，廣大水利婦女職工深入全縣遍及12個鄉（鎮）的眾多水利工程，調查工程專案實際情況，作出水庫除險、溝渠防滲的相關規劃，從設計和施工的角度，體現了人水和諧、科技創新的理念。通過具體工作，展現了現代水利工作崗位上的女性風采，同時也吸引了更多的農村婦女共同關注水利，積極投身到水利建設隊伍之中來。
三、積極組織開展捐資助學活動
20__年，縣水利局婦委會在積極參與各項有益的組織活動外，為響應上級倡議，發揚中華民族扶貧濟困的優良傳統美德，婦委會統一組織開展捐資助學和獻愛心活動，20__年1月向扶貧聯絡點漠沙鎮仁和村委會貧困戶“捐贈電視機”活動捐款x元，購買21吋長虹彩電臺，20__年5月16日向四川地震災區捐款x元，20__年5月26-28日向四川地震災區交納特殊黨費7550元，20__年10月22日給水利局職工王濤捐款XX元，20__年11月10日向扶貧聯絡點漠沙仁和村委會捐贈新棉被床，保暖衣套，外衣套，價值人民幣x餘元，解決了人民群眾的燃眉之急，增強了同群眾的聯絡。同時積極創造條件，為企業8名下崗職工解決了再就業問題。
一年來，縣水利局婦女工作在水利局黨總支和系統工會的直接領導下，廣大婦女職工立足自身本職工作，盡職盡責，愛崗敬業，勤奮工作，樂於奉獻，為水利事業的發展發揮了婦女“半邊天”的作用，婦女工作在各方面取得了較好成績。但也存在學習不夠系統全面、深入基層不夠及婦女專題活動開展創新不夠，與上級婦聯組織溝通聯絡不夠，與其他婦委組織缺乏交流等問題，在今後的工作中，我們要進一步加強對時事方針政策和專業知識的學習，進一步深入基層，深入工程建設第一線調查瞭解，充分發揮好婦女組織和廣大水利婦女職工在新時期水利建設中的作用，為構建和諧社會、建設社會主義新農村再立新功，再展巾幗風采。
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