今年以來，我街道婦聯在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下，分解落實了區、街兩級組織下達的目標管理任務，我們堅持組織、載體、方法“三個創新”，實現了婦女工作和社群工作的融合，使婦女成為社群建設的重要力量和社群發展的主要受益者，有效地促進了光華路街道和諧社群的進一步發展。具體做法如下：一、堅持三大創新，不斷壯大婦聯組織
光華路街道共有基層婦代會16個，其中社群婦代會12個，2個街辦企業婦代會、2個私營企業婦代會。婦女2萬多人。將這些工作和生活在社群中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社群建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質的獨特優勢，以完整的各級婦聯組織為依託，以廣泛的社會影響為資源，分類設定、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍，納入社群建設體系。
1、堅持思想創新，婦女組織與社群建設同步推進
婦聯建陣地、辦組織必須解放思想，不斷突破陳舊的觀念。今年，我們在街道工委、辦事處的正確指導下，把社群婦女工作納入社群組織工作的規劃中，讓婦女在基層組織成為主要參與者和工作者，為基層婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯堅持每月一次例會，每季度組織一次婦女幹部培訓班，學習有關婦聯工作檔案的精神，有關婦兒法律知識和業務知識，幫助婦女幹部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。
2、堅持管理模式創新，建設“多元化”的婦女組織
我們不斷探索成功經驗，優化管理模式。一是變行政領導為行政指導，指導社群通過開展各具特色的活動，充分發揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂;二是變行政領導為行政引導。引導社群婦聯根據各社群的特點，以共同的興趣愛好為主體健全和完善社群婦女組織，慶華、戎苑等八個社群的家政服務站、健身團隊等在街道婦聯的引導下蓬勃發展，成為了社群文化建設的重要陣地;三是變普抓為抓典型帶全域性。今年我們把著力點放在銀龍花園社群兒童德育中心和四方新村國小的巾幗文明示範崗。以此同時，今年上半年我們還在駐區金陵職教、銀龍花園學校、工程兵工程學院幼兒園以及海夫向農貿市場先後成立了婦委會，擴充套件了婦女組織及社群巾幗志願者隊伍，現我街道婦女志願者人數達380人。今年上半年，銀龍花園社群兒童德育中心和婦女工作室獲南京市先進集體;四方新村國小獲南京市巾幗文明示範崗先進集體，另還建立了“零家庭暴力社群”先進單位——戎苑社群。
3、堅持服務方式創新，促進社群服務業發展
不同層次的婦女有不同需求，這對婦聯履行職責也提出了不同的要求。今年以來，我們不斷創新服務方式，開闢了“服務婦女、服務社會”的更新更廣的領域，逐步形成了以法律援助、技能培訓等形式的實質性服務組織，以聯誼組織、創業就業、巾幗團隊為依託的指導性服務，以家政服務、心理諮詢、婚姻介紹等為內容的中介性服務，建立與婦女廣泛聯絡、平等溝通、共同參與的工作平臺。
二、多舉並措，開拓婦女工作新天地
1、建立“文明樓幢”，促進社群和諧與文明
社群建設的目的實現社群成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社群功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。我們從社會的細胞和社群的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”建立中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社群文化建設。
今年在慶祝“三八”婦女節前夕，街道組織了100多名下崗失業女工在百安居廣場、石林廣場舉辦的“迎三八、架金橋、促就業”免費招聘會，為她們開闢了就業渠道。在第80個建軍節期間，街道婦聯偕同社群婦聯與工程兵工程兵學院教練營聯手創立了“牽手家園”主題活動，進行了“幫困手、幫扶手、助學手、連心手、助老手、大手牽小手”等系列行動，還建立了軍嫂服務站，開辦了保姆房，實行了家政服務社會化，軍民共建屬地化，並在新浪網站開闢“牽手家園”工作部落格，吸引了一批知識女性的關注，充分體現了特色活動在轄區內作用。
四方社群婦聯還根據自身特點，成立了“殘疾人互助維權站”，主要以殘疾人互幫互助為主，為女同胞中的弱勢群體維權，爭取合法權益，使她們有委屈、有難處有一個傾訴的地方。四方新村居民唐芸家庭婆媳之間因經濟財產等原因產生糾紛，在街、區婦聯幹部的幫扶疏導下，家庭矛盾得到及時解決。金泰社群婦聯開辦了一個“嘉寶育嬰中心”，專門為社群0~1歲的嬰幼兒開發智力、孕育活潑健康寶寶開展爬行、游泳等活動，併為媽媽們舉辦如何哺育聰明寶寶的知識講座，使媽媽們在撫養寶寶成長同時，又掌握了一項生存的本領和技能。
街道婦聯開展了以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容的家庭文明，成為街道及社群文化的重要內涵，已有8個社群開展了建立文明樓幢的活動，尤其是石門坎社群不但建立了一個市級文明樓幢，還創立了一個區級文明樓幢，城開家園的兩幢樓分別獲市、區級文明樓。
2、拓展服務渠道，完善社群服務功能
家政服務是社群服務業的發展重點，婦聯發展家政服務業有獨特的優勢，也是婦女工作進社群的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的視窗。建立了6個家政服務站，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。
同時，街道婦聯聯手勞保所在銀龍南苑社群舉辦了下崗、失業、失地婦女技能培訓班，內容包括計算機、插花、保安、物業管理、家政服務等等，培訓人員達280人，介紹上崗人員120人，家政服務成為社群就業的重要途徑。
積極做好婦女再就業工作。首先我們努力為下崗失業婦女創造再就業條件，舉辦各類有證書的培訓班，以便下崗失業婦女撐握一門技能，爭取能再上崗。如我們開設了家政班、計算機班、保育員班、物業班、數碼影像班等10個班，共有800多人蔘加培訓。其次我們以兩個家政公司為載體，促進婦女就業。今年，這兩個家政公司共推薦上崗463人次，新推薦上崗人數187人，新增使用者329戶，現有固定員工342人。公司還為女職工的保障機制考慮，為250名家政服務員辦理了非正規就業保險手續，同時有135戶使用者辦理了家政保險，為家政服務員送上了一份關愛，一份保障。在街道的扶持下，私營企業、創業女性魏美紅、戴清玉在經營管理中成績突出，獲得白下區優秀創業獎3000元。
另外，各社群還建立了“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業幫扶站”等志願者服務網路;把社群電話和社群網站等視窗地帶，逐漸成打造成為了社群居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社群服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社群啟動了“社群服務指南”、 “扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社群服務標準的貫標工作，全方位提升社群服務質量和服務水平。
關愛女性健康，積極做好婦科普查工作。我們對社群中下崗、失業、退休在家的4000名困難中老年婦女進行了免費體檢，為她們及時發現疾病、及早預防疾病、及時治療提供了有效保障。同時邀請了南京市婦幼保健醫院徐蒂院長到社群對轄區內的戎苑賓館、石林廣場、駐區學校、社工站等單位進行了女職工保健知識的宣講，把服務送到基層，把知識送到外來女性中去。
切實加強私託票據管理和使用，無票據遺失，做好服務。
3、建立“零家庭暴力”，促進社群維權
上半年我們街道開展了建立“零家庭暴力”社群活動，家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和建立平安社群的重要考核指標。我們依託各級婦女組織，在街道建有一個維權站，在12個社群設有維權點28個，樓棟設有維權員260人;將維權工作的主戰場放在社群。健全婦聯組織維權網路，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發生;在社群開辦了法律知識培訓班，提高社群維權意識和社會性別意識，有效的增強了廣大婦女的法律意識。以戎苑社群的建立經驗，作為全街道的試點，目前光華路地區已有12個社群在開展此項活動。如：石門坎社群創辦了讀書站，由原來的20戶發展為現在的60戶。以馮樹憑家報為代表作，深化了社會家庭文化生活，營造了社群婦聯工作的文化氛圍，學習型家庭不斷湧現，形成了融洽的鄰里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。馮樹憑辦家庭報現已達658期。
4、加強家庭文化建設，促進未成年人教育。
我們創辦家長學校12個，全面開展了“百戶家庭學禮儀”、“百戶家庭網上行”等系列學習活動。為確保這些系列學習活動的順利進行，街道成立了活動領導小組，並建立了相應的工作機制、考核機制和激勵機制。以“關心兒童健康成長，培育合格小公民”為主體，在駐區的四方新村國小建立了小公民道德建設基地、在工程兵學院建立了少年軍校。在此基礎上，我們進一步開展了“小公民道德建設”的系列活動，以培養合格小公民為主題，以“五小行動”為抓手，在全街道各社群內組織了中國小生進行形式多樣，豐富多彩的活動，並對他們進行愛國主義、國防、法制、環保等多方面的教育。
光陰似箭，時光飛逝，轉眼間已過半。在上半年的工作中，有成功和失敗，有喜悅和困難，有無助與急躁、也有挫折與惆悵，但是我們克服了困難，戰勝了惆悵，樹立了勝利完工的信心與態度，現將主要工作情況向領導和同志們彙報如下
一、虛心學習、努力工作：
（1）加強學習，虛心求教，釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在安全質量進度一體化中，細心觀察，摸索和實踐鍛鍊，在質量安全為保證的前提下努力探索較快完成生產任務的方法。
（2）與專案部人員共同學習專業技術和工程管理等能力，在集團公司和各級領導的關心和指導下逐漸摸清工作方法的基本情況，找到施工中的重點和難點。
二、xx年上班年我專案部共完成產值約800餘萬元。完成了流底路專案招標範圍內的全部施工任務。其中主要工程專案有路基、路面、C20混凝土硬質路肩、安全設施、綠化等。
xx年的主要的施工任務是流底路專案剩餘的全部工程量，在剩餘的工程量裡包含了工程招標範圍內的所有子目專案，工程總量雖然不大，但工程專案比較繁雜亂。加之開年後集團公司對我專案部主要管理人員做出了較大調整，由於新上任的主要管理人員基本為第一次從事新的管理崗位，管理人員沒有管理經驗、只能摸著石頭過河，現在本專案已經進入尾聲，管理人員在專案施工管理中總結了許多不足之處。同時也在這次施工中收穫了許多新知識和施工管理的經驗以及成本控制和施工管理的一些有效方法。
1、外觀質量
在修築道路時一味追求進度，忽略了部分工程的外觀質量，使部分工程觀感讓不盡人意，到後期返工投入大量人力。在失敗中尋找原因，在經過專案部全體人員討論後，覺悟到還需從源頭控制，即要外觀質量，也要進度和安全，對當日完成的任務進行質檢驗收。對班組管理必須指定專人管理，實行誰的工序誰負責制，在以後的工程中必須杜絕此類事情的發生。
2、施工管理，在前期的施工管理中存在技術交底混亂，施工合同管理不嚴格，管理人員無專業分工等問題，致使管理人員在工作中出現管理工地無跡可尋，無責任心、無統一技術指標等問題，在集團公司開會強調及本專案部開會自咎後，我專案總結出在工程施工中需要充分利用有效工作時間完成當日分配的任務，態度決定成敗，團隊的凝聚力，戰鬥力是完成任務的必要條件。在實踐工作中比學趕幫超，不養閒人懶人，讓專案全體人員對工程每個工序瞭解到位，由總工編寫技術交底及開工報告，認真做好技術交底，要確實做到施工有跡可循，並且組織專案部全體人員在空餘時間學識專業技能及技術規範，使大家做到在施工中用規範管理。
3、成本、安全意識需要加強，精細化管理沒能深入每名管理人員的心裡，因此在流底路管理中本專案部總結了一些控制方法：
(1)三到位：班組到位，施工機械到位，材料到位，人和裝置一
體化，耗材統計，定期對材料用量和工程實體對比，提高專案部人員成本管理意識。
(2)四及時：①技術交底及時。②資料簽證及時。③與甲方監理溝通及時。④質量安全隱患查詢及時。
(3)工程材料早報，兵馬未到，糧草先行，料到現場專人保管，領料找保管，按圖紙發料，實體進度與材料發放緊密聯絡，就不會出現材料超額購買與進場，從而避免材料閒置與浪費、增加成本。
(4)安全質量隱患就是每位員工的態度問題，能夠把簡單的事千百遍都做對就是不簡單，把大家公認的非常容易的事認真的做好就更不容易，在施工與甲方接觸過程中我們認真貫徹執行了“嚴格管理、熱情服務”的方針。
上班年已經過去，在經過了半年的摸索和領導的指導下，我專案全體人員在管理理念上有了一系列的全新變化，因此在下半年的工作中，無論集團公司將我們安置在怎樣的管理崗位上，我們將一如既往的在實踐中學習總結，揚長避短髮揮強項，做自己擅長的事，挑戰弱點，徹底改變自己的缺陷，突破困境，從失敗中撮取成功資本，從施工組織的合理安排，消耗材料的合理利用，簽證以及與各方面的積極溝通，爭取效益最大化。將我們的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負集團公司對我們的培養和期望！
流底路專案經理部
xx年x月x日
_年年在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“一手抓發展、一手抓維權”的工作思想，踐行社會主義榮辱觀，開拓創新，銳意進取，較好地完成了年各項工作任務，被評為市“優秀婦女組織”。
一、圍繞中心，創新載體，促進和諧家庭建設
縣委第十一次代表大會提出了積極建立全國經濟強縣、全國文明城縣、建設和諧城縣，為爭創全國省會城市第一縣而努力奮鬥的指導思想。黨有號召，群有行動，婦聯圍繞中心，緊密結合新形勢的要求，緊緊抓住婦聯工作特點，創新活動載體，履職盡能，努力推動和諧城縣建設。
1、開展了“家庭和美、鄰里和睦、社縣和諧”爭創和諧家庭活動。在北市場皇寺廟會廣場舉行了“家庭和美、鄰里和睦、社縣和諧”爭創和諧家庭活動啟動儀式。爭創和諧家庭活動以推動家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間的相互和諧為目的，以家庭和諧促進社會和諧。在全縣廣大家庭中開展“與文明同行，建和諧家庭”、“綠色家庭”、“讓和美在家庭”、“環保節約家庭”等活動;開展創“學習型家庭”讀書競賽和家庭助廉活動;以“四防”(防拐、防盜竊、防搶劫、防隱患)、“四無”(無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪)為內容，建立一批家庭示範點，樹立一批敬老型、奉獻型、教子成才型，才藝型、廉潔型和節約型家庭典型;以建立新型鄰里關係為主要內容，在社縣繼續開展“好鄰里”活動。在社縣、樓院開展“百家宴”、“百家互助”、“百家公益”、“千戶聯誼”等群眾喜聞樂見的活動。預期_年全縣要有_%的家庭參與爭創和諧家庭活動，_%的家庭參評;到“_x”末期_%的家庭達到和諧家庭目標。
2、開展“崇尚科學、倡導文明、同心攜手、遏制艾滋”為主題艾滋病綜合防治知識進學校活動。普及科學常識、關注兒童健康，培養兒童良好的衛生和行為習慣，艾滋病綜合防治知識走進學校，在八一公園舉辦大型“崇尚科學、倡導文明、同心攜手、遏制艾滋”宣傳諮詢活動。部分街道婦聯舉辦了趣味科學小實驗演示會，如北市街道婦聯舉辦了“科技在身邊，趣味小實驗演示會”40餘件作品，吸引了眾多兒童的興趣;新華街道與勝利三校舉辦的生命教育現場會;西塔街道開展的“普及科學常識、關愛兒童健康”活動，內容豐富、形式新穎、通俗易懂的宣傳內容深受少年兒童歡迎。期間全縣出宣傳板200餘塊、宣傳掛圖1200幅。
3、在為成年人中開展“知榮辱、樹新風、保和諧”為主題的系列教育活動。在全縣兒童中開展了“慶六一、迎奧運，知榮明恥”書畫創作活動。在中山公園百名少年兒童用他們手中的畫筆暢想著明天、暢想著未來，並在十米長卷上畫上了他們對奧運會的期盼及用模範的言行和文明的環境迎接奧運的決心。縣委、縣政府有關領導參加了活動並在長卷上簽字。同時，還在全縣開展了“我心中的世園會”繪畫展、“我為世園會增綠色”紅領巾護綠活動、“__”進家庭，兒童“知榮辱、樹新風”繪畫、攝影賽、兒童趣味運動會等貼近兒童生活、兒童易於參加的活動。
4、開展了“為國教子，以德育人”家庭教育活動。組織100場樹立社會主義榮辱觀報告會、座談會、知識講座、親子園等內容的“母親課堂”活動，幫助家長樹立正確的兒童觀、親子觀、育人觀，提高家長素質，為家長提供科學教子指導。5、總結經驗、樹立典型，努力營造促進兒童健康成長的良好環境。認真總結了我縣開展未成年人思想道德建設工作的經驗，通過各種宣傳形式向社會宣傳教育成果。樹立典型，為兒童健康成長營造良好的環境。“六一”期間表彰了__縣少兒圖書館等10個小公民道德建設實踐示範基地、新興街道電業社縣等30個優秀母親課堂和50個小公民道德實踐標兵。
二、以人為本，依法維權，創造有利於婦女兒童發展的社會環境
維護婦女兒童合法權益，為他們的全面發展創造良好的外部環境是婦聯組織的職責所在，也是社會公正的內在要求。縣婦聯充分發揮婦聯組織在提高婦女法律素質，促進社會公正，維護社會穩定中的作用，不斷提高依法維護婦女兒童的合法權益的能力。今年年共接待來訪來電案件92件，其中接待來訪案件37件，結案率達100%。
1、在農民工較集中的地縣魯園、砂山等地建立婦女組織。在魯園成立“打工妹活動服務中心”。砂陽北社縣在縣婦聯的指導下成立了“打工妹維權服務站”;打工妹服務活動中心是由縣婦聯牽頭，縣勞動局、縣法院、縣檢察院共同參與，旨在為打工姐妹提供就業培訓、就業崗位、法律維權、愛心救助等服務的婦女組織，是外來打工姐妹之家。
2、開展了以宣傳《婦女法》為主要內容的“三八”維權周活動。在維權週期間縣婦聯組織近三千人開展了《婦女法》知識答卷活動，此次活動有40%的男性積極參與;基層婦聯組織了《婦女法》知識講座等宣傳活動。
2、開展了“送崗位、送技能”為內容的“春風送崗位行動”。通過用工推介形式為下崗失業婦女提供就業崗位，北道口街道、集賢街道、八經街道分別與駐街道企業聯合，為下崗失業婦女提供了近二百個崗位。在為下崗失業婦女提供崗位的同時，還根據實際情況為她們提供了技能培訓。
3、以“送溫暖、送關愛”為主要內容，開展了“大手牽小手、愛心1+1”扶貧助學活動。為267名物困家庭兒童(本地217名、康平50名)聘請了代理家長，並進行了對接。“六一”節期間，各級婦聯組織特別關注農民工子女。豐富多彩的慶祝活動讓農民工子女和城裡兒童一樣，過了一個有意義的節日。新華街道華光社縣為30多位農民工家庭的小朋友舉辦了“同在藍天下,我們是一家”與農民工子女手拉手活動，共慶自己的節日。同學們說：我們生活在一個社縣，要互相幫助，雖然我們的生活習慣不同，但要和諧相處。活動拉近了孩子們之間的距離,結交了新朋友。
婦聯組織縣牙病防治所10餘名醫生，前往康平小城子鎮中心國小，為300多名國小生進行了牙病檢查、治療，為中心國小捐贈了電視、vcd及書、本等物品。並走訪了特困兒童，為他們送去了助學金。
4、樹立典型、展時代女性風采。縣婦聯通報表彰_年度“三八”紅旗手標兵10名、“三八”紅旗手90名、“三八”紅旗40集體個、優秀婦女工作者30名、優秀代理家長52名。5、“送親情建幫教”對失足婦女開展大牆內外幫教活動。走訪了瀋陽市收容所_籍女犯人，與收容所簽定幫協議。與_籍女犯進行面對面交流，幫助他們從思想上改造自己，爭取早日迴歸社會，在從新做人的同時為社會貢獻力量。
三、加強自身建設，提高工作能力，踐行社會主義榮辱觀
為認真貫徹落實_提出的以“__”為主要內容的社會主義榮辱觀，按照縣委要求，婦聯機關全體黨員幹部集中開展了社會主義榮辱觀學習討論活動，以學習榮辱觀為契機，加強組織建設，提高工作能力。
提出要“樹新風、做表率，踐行社會主義榮辱觀;勤學習、強素質，爭做和諧團隊”的口號，把榮辱觀和權力觀融入到日常行為和工作中去。要提升思想境界和道德修養水平，用模範的言行和高尚的人格力量為群眾做表率，做社會主義道德建設的實踐者和良好社會風氣的促進者。要用社會主義榮辱觀和正確權力觀武裝頭腦，作為婦聯幹部，要帶頭學習，帶頭宣傳、帶頭實踐社會主義榮辱觀，強化服務大局、服務婦女、服務基層的意識，不斷改進思想作風和工作作風。
為落實婦聯關於黨群共建、創先爭優和“婦女之家”建設的有關要求，結合本鄉實際，以建立先進基層黨組織為載體，以黨建帶動婦建，積極主動開展“婦女之家”建立工作，著力於“婦女之家”的制度建設、規範管理、完善功能、組織活動上下功夫，全力打造“婦女之家”建設品牌，紮實推進婦聯基層組織建設創新發展。
一、組織機構健全，婦女組織網路完善
1、組織健全。婦代會班子每季度研究一次“婦女之家”工作，並按照本鄉黨委和婦聯要求，利用會議、座談等形式，組織婦聯幹部、婦女志願者學習關於建設婦女之家的檔案精神。“婦女之家”是婦聯組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地，是基層婦聯參與社會管理和公共服務的重要平臺。通過學習，“兩委”班子和婦聯幹部，統一思想,進一步堅定建設婦女之家的決心和信心。
2、日常管理專員負責。“婦女之家”的管理員為各村婦聯主席,明確崗位職責,建立了崗位考核激勵機制。定期組織委員開展工作討論會議,對一個階段的工作做一個小結和評述。同時,傳達近期的工作任務和目標,有效做到上傳下達的聯絡機制。
3、文體活動多彩。組織了婦女文體活動團隊,並有專人負責,根據實際情況組織開展活動。如舞蹈隊伍,他們經常活躍在村組和敬老院，都做出了精彩表演。短短几分鐘的廣場舞蹈，可以使婦女們忙裡偷閒地伸伸筋骨,其產生的合理強度的刺激,也可以在一定程度上滿足人們的健身需求，考慮村組婦女兒童的身體健康，開展多樣的'文體活動。練習各種各樣的舞蹈、體操不僅能夠強健身體,還能使得村組的其他老年人融入社會,鄰里之間有更多的交流。
4、愛心結對,維權服務功能。“婦女之家”組織志願者開展矛盾調處、法律援助和婦科檢查等服務工作,協調處理鄰里糾紛和家庭矛盾，提供婚姻家庭、婦女權益方面諮詢，引導婦女依法維護自身合法權益,婦女幹部定期走訪慰問困難群眾,聽取、收叢集眾反映,為群眾辦實事、做好事。
二、工作制度健全,規範化建設有序
1、標識統一整齊。按規定製作了“婦女之家”牌匾,並掛在各村活動室牆上。
2、制度健全完善。包括了管理制度、學習培訓制度、例會制度、選舉表彰示範制度、代表聯席群眾制度、定期開展活動制度等,各項職能和任務落實到位。
3、工作計劃有序。婦聯工作年初有佈置、年終有總結,檢查考核有標準、評選表彰有條件。每年兩次考評述職,由各村婦女代表和村五職參與並進行考評，在述職的過程中,每位述職人員進行述職後大家公開的對述職人員發表自己的意見和建議，充分的發揚民主精神。各位的意見和建議也使每個述職人員受益匪淺,述職總結是為了保持繼續和發揚已有的好的方面,改進和提高做得不夠的地方。通過認真的總結，仔細聽取各婦女代表和村五職最直觀的意見建議，能夠發現平時在工作中忽略了的失誤和不足,總結經驗教訓,達到提高完善自己,並發現問題、解決問題,能夠與時俱進,適應新時期的需要，瞭解村民的各個需求,以更好的達成上級的期許和村民的訴求。
三、有活動陣地,活動設施齊全
按照“一室多用,分割槽佈局,分時使用”的原則,各村婦女之家依託現有活動場所,充分利用村內的活動室、圖書室、文化活動中心等資源開展各項活動。通過整合各村的各個活動場所,一起討論和統一安排,實現資源共享、活動互融,為大力推進婦女之家建設提供各項資源。
1、固定的辦公場所。將各村村活動室作為婦女之家室內辦公場所,並備了桌椅、文具、檔案櫃等辦公設施。
2、室內培訓活動場所。將各村會議室作為培訓場所，配有桌椅、LED顯示屏等設施。通過配備各項硬體設施,使培訓活動更加的多元化，內容更豐富。
3、室外活動場地。有文體活動場地,有固定的健身器材。室外活動場地也有專人定時檢查,對有破損的地方及時設立告示牌並進行報修和日常維護。
4、圖書閱覽室。將各村農家書屋作為“婦女之家”圖書閱覽室，活動室內有小說、雜誌報刊等多種書籍，多方位地豐富了村民的文化需要。
5、必要的文體活動器材。各村有開展文體活動的服裝、道具、器材及音響等裝置,並保證日常道具、器材及音響裝置的完善和齊全，首先在硬體上保證各個團隊的活動能夠順利有序的開展。
本鄉婦聯在各級領導的關心支援下，各項工作都正在良好的前進中，“婦女之家”的婦女幹部在加強自身隊伍建設的同時,也注重優秀婦女的培訓工作,積極把優秀婦女推薦為入黨積極分子，每年配合黨支部發展黨員，保證婦女工作後繼有人。“婦女之家”以新農村建設為總體目標，實現了婦女工作和村工作的融合,使婦女成為鄉鎮建設的重要力量和鄉鎮發展的受益者,有效地促進了婦女事業的進一步發展,充分發揮“婦女之家”帶領全鄉婦女在經濟建設和文化建設中的積極作用。
20xx年度，學校工會婦女工作在勒流街道辦和學校的領導下，在全體老師的配合下，依照上級部分的工作安排，聯合“建設如家園般暖和的協調校園”目的，組織全體教職工美滿實現了各項工作義務。切實實行工會倡議、參加、教育和保護四大職能，團結寬大教職工介入學校校務監視、民主治理中，加強工會的吸引力和凝集力，為推進學校發展做出了奉獻。現將全年工作總結如下：
一、盡力進步教師的思維素質跟業務素質，建設一支優良的教師步隊。
今年工會配合學校發展了一系列活動，切實提高了教師的思惟素質和業務素質。
(1)一直增強實踐學習，應用網路、例會等提高教職工師德程度;
(2)倡導保險文化衛生辦公室建設，晉升教師思想道德水平;
(3)、組織全部老師對四川地震災民捐款，共計5000多元。
(4)、教師踴躍參與學校工作，特殊是在關注青少年景長方面做了大批工作，在文明創立、奧運會、四川地震、冰災、敬老活動、送福贈吉利等都帶領學生開展諸多頗具實效的教育活動，博得了社會的讚美。
(5)、率領全體教職工開展校外拓展活動，打造團結和諧的隊伍。
二、急教工所急，想教工所想，把工會、婦女建成溫暖的職工之家。
1、關注每位教師的成長。工會通過活動關懷他們的每一步成長，使新教師戰勝了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長為及格的教師。
2、關心教職工的實際艱苦。學校教職工遇有婚、喪、產假，學校工會都組織職員前去慰勞。學校做到把關心送到每個教職工的心田上。誠摯的關心為廣大教職工解除了後顧之憂，使他們得以全身心腸投入到教育教養活動中，把學校事當作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。
3、為了給教師們減輕壓力，強身健體學校工會組織了豐盛多彩的活動：
3月份慶祝“國際三八婦女節”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學校也開展了教工趣味運動會。
4月份參加了“順德區教師師德公約”徵集活動，有三個老師獲獎。
5月份慶祝五一勞動節，讀書心得彙報。全體教師參加了管區組織的惠州參觀活動。
6月份教工卡拉OK大賽。
8月份迎奧運，全體先生省外遊覽參觀運動。
9月份加入管區敬老慶賀活動。
10月份組織婦女學太極拳。
11月份第二次教工趣味活動會。
總之，20xx年，我校工會在區政府、區教導工會的引導下，發揮精良傳統，為教工服務，為學校發展服務，很好地施展了橋樑作用。今後，咱們將再接再厲，把工會、婦女組織辦成教工最溫馨的家。
在新的一年中，將總結XX年婦女工作經驗，繼往開來，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結合本社群的實際情景，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在XX年我們主要抓好以下幾個方面的工作：
一、加強理論研究，增強工作指導性
加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新情景、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調動和發揮廣大婦女群眾能動性，紮實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢，在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。
二、以創先爭優活動為結合點，促進婦女就業、參與社群活動
XX年，XX社群婦聯將要進一步提高統籌協調本事，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫忙待業、失業婦女就業、促進社群下崗失業婦女創業與再就業等重點工作，積極擴大服務領域，創新工作機制，切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。
1、積極幫忙失業及待崗婦女，供給各方面就業資訊的同時幫忙她們提高自身素質、為其成長髮展創造條件。引導她們在自謀職業、靈活就業和自主創業領域中開闢更加廣闊的發展空間。創立“巾幗禮貌崗”，鼓勵更多的婦女就業、創業，參與到哈南新城的建設之中。
2、加強和落實社群各階層的婦聯組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業和流動人口當中，加企業職工婦女和流動婦女群眾與社群婦聯的聯絡，定期召開婦女代表會議，把握不一樣婦女群體最迫切的發展願望，把婦女的呼聲和提議“送上去”。
三、以創立平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設
家庭是婦聯的傳統工作領域，在構建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。XX年，我社群婦聯組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭禮貌建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好禮貌家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創立內涵，不斷提升家庭禮貌建設水平，促進家庭與社會的平安和諧。
四、加強宣傳教育活動，促進和諧社群建設
1、XX年，我們將繼續認真搞好“三八”節慶祝活動，突出我社群婦女工作的發展程序和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態禮貌建設中湧現出來先進人物和團體。大力表彰一批先進個人、先進團體和禮貌家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
2、深入開展“孝敬長輩、創立和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛，激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛社群、愛黨、愛國的大感情懷，為“超越自我，建設新哈南”巨集偉目標的實現，營造和諧社會氛圍。
五、開展婦聯維權活動，增強婦女的法制觀念和法制意識
1、開展慶“三八”婦女維權周活動，以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式，切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務，建立社群服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規，要以社群文化活動和宣傳欄為依託大力宣傳法律知識，讓社群婦女知法懂法，積極維護自我的合法權益，舉辦婦女衛生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、諮詢和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。構成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步構成法律知識進家門，法律求助在社群的互助機制。
2、進一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門的聯絡，整合社會資源，使社會化維權機制發揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創立“無家庭暴力社群”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。
XX年，XX社群婦聯在街婦聯的領導下，將繼續深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結帶領社群內廣大婦女為實現社會和諧目標而努力奮鬥，共同推進婦女事業的發展。
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯絡婦女群眾的橋樑和紐帶，景區婦女工作總結。一年來，我們在景區黨委及縣婦聯的領導下，緊緊圍繞風景區的中心工作，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以提高女性素質為重點，以發展和維權為主線，深入調查研究，深入開展“巾幗建功”、“雙學雙比”、“文明家庭”等活動，實施“女性素質工程”，全面提高廣大婦女的整體素質;加強婦女組織建設，與時俱進，開拓創新，團結帶領廣大婦女群眾參與景區旅遊事業的建設與發展。現就一年來的工作總結如下：
一、以學習為導向，加強政治法律知識的教育，增強女性維權意識。
一年來，景區婦工委採取集中學習與自學相結合的方式，在廣大婦女職工和農村婦女群眾中相繼開展了xx屆四中全會精神和兩個《條例》的學習教育活動，深刻領會xx大的精髓，與時俱進，以新的思路、新的舉措推進婦女工作的發展。組織開展了“以人為本，遊客至上”的服務理念和職業道德培訓，進一步增強優質服務意識，提高職業道德水平。廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規，擴大《婦女權益保障法》的實施效果，推動維權工作的深入開展，構建和完善社會化、群眾化婦女維權工作網路，不斷開創維權工作新局面。動員廣大婦女提高科學文化素質，樹立終身學習理念，要學會學習，學會適應，學會創新，不斷提高運用新知識和參與競爭的能力，在積極參與社會物質文明、政治文明建設中探索新思路，尋求新突破。努力提高廣大婦女群眾的自身素質，塑造“四有”、“四自”女性新形象，不斷提高思想道德素質，理解正確的世界觀、人生觀、價值觀，巨集揚“四有”、“四自”精神。通過開展各種形式的學習和宣傳活動，使景區廣大婦女群眾更加有效地履行新時期婦女的職能作用，以健康的體魄、飽滿的精神狀態積極投身於景區的建設與發展。
二、以活動為載體，廣泛參與精神文明建設。
⒈慶祝“三·八”國際勞動婦女節系列活動。“三八”節前夕，婦工委成員攜帶節日慰問品，下景點、門樓、旅遊接待中心等部門，向工作在各條戰線上的婦女職工送上節日的祝福，進一步增強組織的凝聚力，提高廣大婦女職工的工作積極性和主動性。組織景區各景點、門樓、部門等女職工，邀請下屬婦女工作小組組長、各行政村婦代會主任，赴蘇州盤門景區、拙政園、虎丘等景點學習考察，借鑑兄弟單位的成功經驗，更好地投身於旅遊業的開發與建設。
⒉“巾幗志願者真情奉獻”活動。“巾幗志願者”是時代文明進步的產物，是新形勢下婦女組織的延伸和婦女幹部隊伍的必要補充，本著服務大局、奉獻景區、促進旅遊事業發展的宗旨，婦工委不定期地組織巾幗志願者隊伍開展植樹造林、環境保護、旅遊諮詢等真情奉獻活動，工作總結《景區婦女工作總結》。其中旅遊諮詢服務活動最為廣泛，平均每天接受諮詢服務二十多人次。通過一系列的志願者真情奉獻活動，倡導優質的服務新風，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。
⒊“巾幗建功”活動。目前，我區有個縣級“巾幗文明示範崗”，其中旅遊接待中心正在爭創市級“巾幗文明示範崗”。各崗位始終將建立巾幗文明示範崗為載體，以“創一流業績，展巾幗風采”為宗旨，開展各具特色的優質服務和行業競賽活動，將“巾幗文明示範崗”的建立活動推向又一高潮。月份旅遊接待中心開展了“誠信服務月”活動，包括旅遊諮詢問答服務、志願者導遊服務和遊客意見問卷調查等，倡導“以人為本、遊客至上”的服務理念，樹立旅遊行業的文明新風。月份渡假村前廳部的員工開展了消防理論知識的培訓和業務技能的比武，增強了崗位員工的消防安全意識。通過開展一系列的活動，規範了崗位的職責、制度，發揚“創新、創業、創造”的精神，進一步弘揚了當代女性自強不息的奮鬥精神，為我區旅遊事業的發展起到了積極的推動作用。
⒋“雙學雙比”活動。通過培訓、科教下鄉等形式，在全區婦女群眾中掀起學習農村養殖新技術活動的熱潮。不定期地召集養殖女能手交流在科技增收致富中的成功經驗，發揚學文化學科技、自立自強、勇創新業的精神，帶領廣大農村婦女共同走上致富奔小康的道路。上半年，我們為一名巾幗創業女能手辦理了巾幗創業信用卡，併為其辦理了萬元的信貸資金。月份，我區一名種梨女能手參加了縣裡組織的“蜜梨品評會”。
⒌“文明家庭”活動。我們始終把“文明家庭”的建立活動與深入貫徹《公民道德建設實施綱要》結合起來，突出思想道德教育內涵，做文明女性，建文明家庭，在廣大婦女群眾中倡導“愛國守法、持家愛家、勤儉自強、孝敬公婆、鄰里和睦”的道德規範，促進家庭成員素質的提高，為我區精神文明建設和維護社會穩定起到了積極的作用。年底，我們將一戶特別突出的“文明家庭”推薦給縣婦聯，參加全縣“三十佳文明家庭”的評比活動。
⒍扶貧濟困獻愛心活動。今年月份，我們對景區內的貧困婦女和貧困兒童進行了調查摸底，並建立了貧困臺
·帳。母親節前夕，我們對名貧困婦女進行了女性健康體檢;兒童節前，經過縣婦聯的牽線搭橋，公安局指揮中心與我區一名優秀的三年級貧困學生結對。月份，我們將名家庭經濟條件特別貧困的婦女推薦給縣婦聯，接受縣婦兒慈善機構的捐助。在全縣上下掀起“心連心”慈善募捐活動的愛心熱潮中，我們婦工委積極響應，在廣大女職工中展開生動、具體、有感召力的宣傳，廣泛傳達募集慈善資金的深遠意義，據統計，在此次慈善募捐活動中，共有名婦女職工參與了募捐，捐款總額元。
三、積極穩妥地做好村級婦代會的換屆選舉工作。
今年是我區村兩委換屆之年，我區婦工委認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，抓住村兩委換屆契機，積極做好村級婦代會的換屆選舉工作，全面推進我區基層婦女工作的發展程序。
根據縣婦聯《關於認真做好村級婦代會換屆選舉工作的通知》精神，通過前期的走訪、座談等形式，我區於月份開始，相繼開展了村級婦代會的換屆選舉工作，月初此項工作全部完成。在這次換屆選舉工作中國共產黨選出婦代會六個，婦代會主任名，委員名，基層婦女組織健全率達。新一屆婦代會成員，在村班子任職的有名，任婦女組長的有名，女企業家名，“雙學雙比”女能手名;平均年齡為歲;黨員名，佔;高(中)專以上文化程度的有名，佔。其中婦代會主任，年齡在～歲的有名，佔，歲以上的名，平均年齡為歲;黨員名，佔;高(中)專以上文化程度的有名，佔;在婦代會主任中，有名為村支部副書記(兼任村民委主任)，名為村支部委員(兼任村民委委員)，名為村民委委員，名為村經濟合作社委員。
從這次選舉結果可以看出，新一屆的婦代會成員具有年齡相對較輕、政治素質較高、黨員比例大、文化水平相對較高的特點;具有豐富的群眾工作經驗和廣泛的代表性，能夠代表群眾的利益，便於更好地為群眾服務，為今後更好地開展婦女工作創造了有利條件。
今年我們婦工委接手了六個行政村的婦女工作，雖然開展了一些活動，做了一些工作，取得了一定的成績，但是在農村婦女工作方面還存在著許多不足之處。下一步，我們將在農村婦女工作方面加強學習和培訓，進一步完善組織建設和制度建設，更好地發揮婦女群眾在全面建設小康社會中的作用。
上半年，面對經濟環境形勢的嚴峻挑戰和複雜局面，在工委、管委會的正確領導下，我局規劃工作以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以優質服務年的各項措施為抓手，穩步推進城鄉規劃編制，完善規劃資訊系統建設，優化市政基礎設施規劃，著重服務重點建設專案，對內練內功、夯基礎，對外抓服務，積極推進落實各項規劃創新工作，部門半年度工作總結。
一、一個目標，兩項活動，推進落實規劃創新
深入學習實踐科學發展觀活動和優質服務年活動是今年管委會的重要活動，兩項活動都是在當前經濟環境形勢下，保增長，促發展的重要舉措。為此，我局緊緊圍繞“踐行科學發展觀，建設國家創新型科技新區”的主題，堅持高標準定位、高質量推進，精心部署設施，將兩項活動緊密結合在一起，確保取得實實在在的規劃創新成效。
1、精心部署開展學踐活動。自開展學習實踐科學發展觀活動以來，按照市委和區工委的要求，我局合理制定了各階段工作計劃，有序開展一系列活動。分別開展全區各鄉鎮街道規劃工作調研會8場，赴馬澗社群、新灝公司進行“雙結對”座談活動，組織黨員領導參與集中學習十多次，開展瞭解放思想大討論，參加了區委組織的徵文比賽、知識競賽和科學發展觀大家談等各項活動，並分別就規劃分局工作和局領導班子工作廣泛徵求意見，並提出整改方向。通過學習，全域性規劃編制和管理工作均得到全面提升，同時我局對做好下階段的踐行活動和規劃工作提出了明確要求：一是進一步解放思想、更新觀念，著重從全市角度提升高新區規劃定位;二是進一步發揮優勢、開拓創新，著重規劃工作實效的落實。三是重視規劃隊伍建設，夯實專業基礎，保持團結務實工作作風，提高工作實績。
2、五措並舉推進優質服務。為認真貫徹落實高新區管委會開展優質服務年會議精神，進一步推進我局優質服務和機關作風效能建設，努力實現“工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、社會效益明顯改善、發展環境明顯優化”。我局要求工作人員要進一步改進工作作風，提高服務意識，並就落實“優質服務年”提出五大舉措。一是強化服務理念，紮實開展“優質服務年”活動，制定了“優質服務年暨機關作風效能建設實施辦法”和活動方案，並進行了階段總結。二是健全規章制度，進一步細化規劃管理規定，完成了“建設專案規劃報建程式”和“報建材料要求”等規定。三是提高辦事效率，進一步簡化優化審批流程。四是完善資訊平臺，開展電子報建網上審批系統和地下管線資訊系統的建設。五是實行例會制度。在規劃方案審查例會的基礎上新增局處長例會。
二、穩步開展，成效顯著，城鄉規劃編制繼續推進
目前獲蘇州市政府審批的控規面積超過100平方公里，另外有25平方公里的科技城控規正在編制過程之中，保證了全區的規劃建設用地均有規劃可依。城鄉一體化規劃也取得顯著成效，配合區裡綜合配套改革先導區發展規劃，完成前期調研、統計、初步佈局等工作。
1、高新區中心城區西北片控規獲市政府批准。根據蘇州市人民政府“蘇府復
按照xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創造新業績，提升素質創造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發揚艱苦奮鬥、勇於創新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯組織“參與、教育、代表、服務、聯誼”的五項職能，主要開展了四方面7項22件工作：
一、以“法制宣傳年”為契機，做實維護女職工合法權益工作
1、關注女職工生命健康
一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執行遼直婦發[]6號檔案，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到35個單位（1085名女職工，檢查費用總計近10萬元）的反饋表。二是佈置參加省總工會xx年起開展的“團體女性安康保險”。截止6月20日，已有52個單位參加“團體女性安康保險”，入保2535人，投保6087份。三是積極與省婦女會館協調，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優惠價格。
2、關心單身職工
一是2月份召開一次關心單身職工聯絡人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯絡人定期聯絡制度，以一季度更新一次單身資訊為週期，以提供聯誼資訊不單純追求聯姻為前提的工作策略，創造性地組織各種活動的工作思路。二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協議》意見，單身職工資訊分為簡、詳兩類等初步工作規範。三是以自願開展“關單”工作的單位為基礎，彙總了8個廳局通過電子郵箱報送的423名單身職工的基本資訊，在參加單位聯絡人中進行了全口徑資訊交流。
3、關愛優秀女職工
一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的70個單位中的集體（20餘）、個人（80餘），通過兩次自下而上的發動、推薦、選拔、報審，先後獲得2個全國、10個遼寧省“三八”集體和個人榮譽（詳見通報）。二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯等群眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有5個集體、15名女職工獲得榮譽。三是藉助《公僕》、《東北新聞網》、遼寧電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女傑羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事蹟和優秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源資訊庫。其中：婦女工作骨幹和依靠、支援資源近800人次；獲國、省、省直各項榮譽的330人次，各單位推薦的優秀女性222人次。
二、貫徹男女平等基本國策，努力培育學習型女職工
1、啟動“大宣傳”活動
在省直機關紀念第96個“三八”國際勞動婦女節大會上，啟動以“知識女性·婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦發[]3號檔案）。目的是繼續組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興遼寧老工業基地創造新業績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發，生動展示省直機關廣大女職工在為振興遼寧老工業基地的巨集偉事業中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質達標工作推向一個新階段。
2、精心打造學習載體
一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念為內容的省直機關女幹部業餘文化學習沙龍（自辦4期、聯辦2期）。藉助省社聯舉辦“遼海講壇”的豐富資源優勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女幹部樹立文明、科學、健康、時尚的生活追求。
二是開展了以“提升素質看成果”為主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足幹勁、多做貢獻，努力在‘’開局起步年創造新業績動員大會。會上推出3個典型發言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨幹、省直機關婦工委暨工會女職委委員150人蔘加了本次會議。遼寧電視臺、遼寧教育電視臺、遼寧日報均作了報道。
三是“三八”前夕，與東北新聞網合作推出《職業女性》網頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發展。此舉既是在具體落實全國婦聯所開展的“百萬婦女網上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的33個單位參加全國婦聯組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動（發答題卡張，名單附後）。
三、以“和諧家庭”建設為切入點，為構建和諧遼寧做出貢獻
響應中央建設和諧社會的號召，發揮婦女組織在家庭領域的工作優勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網及時轉發省婦聯有關檔案，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭建立活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。
四、不斷夯實工作基礎，努力增強自身創新發展的活力
一是充分發揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協力推進工作。已召開2次委員會、1次工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯《婦女法》知識競賽答題等工作。
二是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調動委員工作積極性。
三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統計》。
四是悉心培育婦女工作志願者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現時代風尚的生力軍。
五是積極開發網上釋出工作檔案、資訊等電子辦公新形式，既做到厲行節約、節省人力、減少辦公經費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閱工作檔案、交流資訊、促進工作的便利。六是認真完成省婦聯交辦的遼寧省知識界女友聯誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協助通知省直機關女領導幹部參加慶三八聯誼活動。
根據市婦聯《關於開展紀念“三八”國際勞動婦女節10x週年系列活動的通知》的精神，我鎮以“建設幸福寮步 巾幗在行動”為主題，以宣傳貫徹男女平等基本國策為主線，組織開展“三八”婦女節系列紀念活動，情況總結如下：
一、 精心組織，確保各項工作貫徹落實
為了確保活動順利開展，鎮婦聯與宣傳教育文體局、鎮社工委、司法分局、寮步成校等單位積極溝通，多次召開“三八”活動籌備會議，爭取支援;精心組織，制定了《寮步鎮紀念“三八”國際勞動婦女節活動安排》、《關於開展寮步鎮20__年“三八”婦女維權周活動的通知》、《關於舉辦寮步鎮慶“三八”巾幗健身廣場舞表演大賽的通知》等系列方案計劃，大力發動各村(社群)、行政單位積極參與。
二、加大宣傳力度，積極營造濃郁的節日氣氛
在村(社群)和鎮人流密集的地方張貼醒目的“三八”紀念活動的標識、口號、標語;通過寮步鎮報、寮步電視臺、香市網和微博及時釋出相關活動通告，跟蹤報道“三八”婦女維權周、《我的育兒心得》徵文評選活動、《寮步鎮十佳婦女工作者》表彰大會以及20__年巾幗健身廣場舞表演大賽等相關紀念活動開展情況，大力宣傳男女平等基本國策，充分展示巾幗時代新風采，在全鎮牽起一股紀念熱潮。
三、主題鮮明、形式多樣，大力開展系列紀念活動
(一)開展“男女平等基本國策宣傳月”活動。
一是開展婦聯主席熱線接聽日活動。3月8日，副鎮長、婦聯主席韓巧軒、副主席黃意蘭、婦聯志願者在鎮婦聯辦公室開展熱線接聽日活動。通過聽取婦女群眾訴求和呼聲，受理婦女信訪案件，對她們進行法律、政策宣傳和心理疏導。二是開展維權服務及普法宣傳活動。鎮婦聯聯合司法分局、公安分局、人力資源分局等部門，以“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”為主題，開展寮步鎮“三八”婦女維權周宣傳活動。以維權知識講座、便民諮詢、法律求助等形式，將《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《繼承法》、《勞動法》等法律知識送進村(社群)、企業，提高婦女學法、用法、知法、依法維權的能力，讓廣大婦女同胞在發生家庭暴力時懂得如何自我保護，遭受家庭暴力時懂得如何求助。三是開展其他知識講座。各村(社群)、學校以“三八”為契機，大力開展家庭教育、衛生保健講座、諮詢。據統計，在三八婦女維權週期間，共舉辦講座28場，諮詢3場，其中普法宣講活動15場，諮詢1場，派發宣傳單5千份，懸掛橫幅約15條，張貼海報單張約15張，播放宣傳廣告30多次，參與群眾約3500人;健康講座8場，參與人數1600人次;家庭教育講座5、諮詢2場，參與人數1000人次。
(二)樹立典型，表彰先進。
1、開展“我的育兒心得”家教徵文比賽表彰大會。由鎮婦聯、科教辦聯合主辦，共收到家長征文163篇，共評選出優秀作品56篇。其中一等獎10篇、二等獎18篇、三等獎28篇。3月7日，舉辦了大型的表彰大會，為獲獎家長進行頒獎，並邀請了本次比賽中獲獎的兩位家長上臺作經驗交流。通過本次活動活躍了家長們的學習氣氛，大大提高了他們的育兒水平。
2、表彰十佳婦女工作者。3月8日舉辦寮步鎮第一屆十佳婦女工作者評選表彰大會，表彰了橫坑社群鍾慧宜等10名愛崗敬業的優秀女性，市婦聯副主席盧英、鎮委書記何紹田發表了重要講話，通過本次表彰活動充分發揮先進典型的帶動作用,促進婦聯組織煥發新活力。
(三)緊扣主題，開展一系列主題活動。
1、最炫廣場風 跳出香市新風采。3月22日，寮步鎮舉行了20__年巾幗健身廣場舞表演大賽，副鎮長、婦聯主席韓巧軒、宣傳教育文體局局長林世欽等領導以及3000名群眾代表一起觀看了演出。來自農村、企業、學校、行政單位共15支隊伍用精彩的舞蹈展示風采，大會評選出科教辦等一等獎3名，繆邊社群等二等獎5名以及寮步社群等三等獎7名。
2、開展“幸福東莞行”活動。3月14日，寮步白玉蘭家庭服務中心舉辦了“相約可園，共賞嶺南文化——三八情，可園遊”活動，社工帶領11名中心社友和10名低保家庭婦女一起欣賞可園的湖光水色，亭臺樓閣。此外，香市國小、文廣中心等單位，良平、橫坑、嶺廈等村(社群)先後組織婦女群眾到東莞科技館、東莞展覽館、虎門海戰博物館、香市公園、香市動物園等景點參觀，參加人數達900人次。
3、舉辦“幸福家庭，玉蘭同行”社工宣傳週活動。3月23日，白玉蘭家庭服務中心聯合鎮家庭服務中心在石步村文化廣場舉辦了宣傳活動，由寮步鎮講師團成員曾水平老師以30分鐘的家教講座吸引了大批家長和小朋友參與，社工以“眼明手快”、“吹球球”、“你投我接”三個遊戲吸引了石步村民近100多人蔘加，通過派發寮步白玉蘭宣傳單、向群眾講解寮步白玉蘭服務理念、服務內容等方式，讓更多的村民瞭解白玉蘭家庭服務。
4、開展三八慰問活動。3月2日，副鎮長、婦聯主席韓巧軒帶領全體婦聯工作人員到竹園、橫坑、鳧山等村(社群)，對單親困難母親開展三八慰問活動，鼓勵她們積極面對生活困難，用心教育子女成長，並送上慰問金節日的問候。3月5日，鎮婦聯全體工作人員到銓訊白玉蘭女工驛站開展三八節日問題，副主席黃意蘭與廣大女工、工廠負責人親切交流，瞭解了一些驛站工作開展情況，並送上了節日慰問。
今年以來，我鄉婦聯在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級婦聯的精心安排與指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指標，以“為政府分憂、為群眾解難”工作為宗旨，以廣大婦女“滿意不滿意”為衡量工作成效的尺度，組織和帶領全鄉婦女認真學習，努力工作，現將婦聯工作總結如下：
一、抓精神文明活動，全面加強婦女兒童思想文化素質教育
我鄉婦聯注重開展形式多樣的宣傳教育活動來豐富婦女兒童生活。一是豐富多彩地開展了“三八”國際婦女節慶祝活動，在“三八”節前夕，我鄉組織200人次婦女進行黨的知識教育、計劃生育、法律法規等教育，營造“美在家庭”和婦女發展的良好氛圍。通過“三八”國際婦女節慶祝活動，極大的豐富了婦女群眾的節日文化生活，推動了婦女群眾的精神文明建立活動，達到了團結教育婦女，鼓舞婦女鬥志的良好效果，有效的增強了婦女組織的凝聚力和戰鬥力。二是“六一”期間，我鄉緊扣“歡樂六一、和諧社會”這一主題，結合兒童喜聞樂見形式，組織開展了富有新意的“頌祖國、揚孝道、促成長”主題教育活動及豐富多彩的校園文藝匯演、經典詩文誦讀、知識競賽、才藝展示等慶祝活動。通過這系列的活動使廣大婦女解放了思想，轉變了觀念，使廣大兒童
增長了見識，全面加強了婦女兒童思想文化素質教育。
二、抓婦女兒童維權，促進社會和諧發展。
男女平等作為我國的一項基本國策，意味著代表和維護婦女權益，促進男女平等是婦聯組織的基本職能，因此我們在工作中，始終堅持“一手抓發展，一手抓維權”，堅持在“維權”中促“發展”，在“發展”中重“維權”。
一是在“三八”、“六一”活動期間，鄉婦聯組織各村婦聯及國小校利用牆報、黑板報、手抄報等形式加大對《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》等保護婦女兒童的政策、法律、法規的宣傳力度，倡導“婦女、兒童優先”、“尊重婦女、兒童”、“支援婦女、兒童”的意識，廣泛宣傳優生優育知識，倡導科學文明的生育文化，提高廣大群眾對新《婚姻法》的認識，大力宣傳普及”男女平等”基本國策，擴大宣傳覆蓋面，增強了廣大婦女群眾的維權意識，從而促進廣大婦女學法、用法的自覺性，增強她們用法律保護自己的能力。
二是堅持信訪工作規範化管理，做好婦女兒童維權工作。堅持信訪工作規範化管理，是做好婦女兒童維權工作的必備條件。我們根據上級婦聯維權工作精神，結合本地工作實際，切實做到了文明接待、信訪登記、重要信件回訪、資訊反饋等工作。鄉婦聯接待婦女兒童來信來訪5件，處理5件，結案率達100%，做到了來信有登記，來訪有記錄，處理
有存根，查處有材料。
三是抓調查研究，為婦女兒童維權鋪平道路。今年通過深入的調查，瞭解情況，結合每年的深入基層，深入婦女兒童群體，圍繞家庭暴力、勞動保護、土地承包、外出務工婦女權益及其子女就學等農村婦女關注的熱點和難點問題進行專題調查研究，為黨委、政府和有關部門提供決策依據，並積極爭取黨委、政府對婦女工作的重視和支援，為推動婦女工作的加快發展創造良好的社會環境。
三、抓經濟建設，促新農村建設穩步發展。
(一)在農村繼續深入開展”雙學雙比”競賽活動以經濟建設為中心，進一步深化”雙學”內容，提高”雙比”目標，以競賽為手段，以典型為龍頭，以效益為目的，圍繞鄉黨委、政府對我鄉農業產業結構調整的工作思路和工作措施，全面深入開展農村婦女”雙學雙比”活動。
1、加大科技宣傳教育與培訓工作力度，提高農村婦女科學文化知識和技術能力。我們努力實施”巾幗科技培訓工程”。一是通過各村現代農村遠端教育網路培訓婦女，主要在網上學習反季節蔬菜和特色蔬菜種植、畜禽養殖等相關的種養殖技術，使全鄉90%以上婦女掌握了1-2門科技技能。
(二)鄉鎮”巾幗建功”活動有新的程序
繼續開展在崗女職工崗位練兵、技術比武、微笑服務、文明視窗等勞動競賽，深入開展”巾幗文明示範崗”、”崗
位明星”、”女標兵”創評活動。”三八”婦女節、”六一”兒童節期間，我們組織了各類活動，表彰了先進。通過活動，促進各行業婦女職工積極向上，努力工作，也充分展示了廣大婦女的聰明才智和我鎮婦女”巾幗建功”活動的碩果。
四、抓家庭美德建設，營造和詣社會
__鄉婦聯在市婦聯開展的”我愛我家、潔美家園”的基礎上，結合我鎮城鄉環境綜合治理工作，注重開展“美德在農家”活動，不斷幫助農民群眾改善生活環境，提高生活質量，建立科學、文明、健康的生活方式。繼續評選”五好文明家庭”和”好媳婦”、”好婆婆”活動，並對”五好文明家庭”和”好媳婦”、”好婆婆”大張旗鼓地表彰和宣傳。
回顧半年來的工作，鄉婦聯雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有很大差距，在今年下半年的工作中我們將會紮實工作，努力優質完成市婦聯安排的每項工作，並廣開思路，開拓進取繼續抓好婦女兒童宣傳教育、維權工作、婦聯自身建設和農村女專業大戶和”五好文明家庭”的推薦工作，努力使我鄉的婦女工作再上一個新臺階。
五、城鄉環境綜合治理
鄉黨委、政府及婦聯高度重視，對場鎮環境衛生和效能建設方面進行了專項綜合整治，專門召開了專題會議，全鄉相關職能部門迅速落實行動，經過鄉黨委、政府、學校、醫院、電管所、村委會等部門長期的聯合綜合整治，加大宣傳
力度，增加村(居)民認識，改善居住環境，街道牛皮癬得到完全清除、環境衛生保潔到位、場鎮亂擺亂放問題得到解決、河道垃圾得到清除、沿河住戶化糞池已經修建、辦公環境得到改善，場鎮環境面貌有了較大改善。我們的工作措施有：
1、明確工作紀律：把環境綜合整治擺上重要位置，並由部門主要負責人直接負責，要集中物力、人力、財力，堅決杜絕推諉扯皮，做到統一部署，相互配合，集中整治，有效提高鄉村環境衛生工作新水平。
2、明確分工，明確職責：由學校、政府、場鎮居民三部分落實責任包乾河段和包乾路段，形成相互監督的工作機制。對場鎮沿街門前”五包”情況的落實。
3、工作例會：根據環境衛生治理的工作部署，實行每週工作例會制度，所有參與部門共同參加，並對照城鄉環境治理的工作方案，認真排查難點、重點，謀劃對策措施，明確階段性目標任務。通過工作例會制度，在統一思想認識的基礎上，尋求解決問題的有效途徑，圓滿完成城鄉環境綜合治理的工作目標。
4、工作督查：場鎮居民建立督查小組，督查小組的職責主要是定期或不定期地對集鎮環境衛生整治工作進行督查，並按照整治工作的要求進行獎懲。
5、獎懲制度：設定環境衛生整治獎勵基金。通過考核
對責任到位、工作措施有力、成效顯著的單位和個人給予一定的獎勵;對工作不力、推諉扯皮、效果較差的進行處罰。
6、確保有效投入：積極籌措資金，並由財政排出專項資金，為集鎮基礎設施建設、相關設施添置提供資金保障，確保整治工作順利開展。
一年來，_社群在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮婦聯的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，結合本社群的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。主要做了以下幾方面工作。
一、加強組織建設，提高社群婦女整體素質
婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恆心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是複雜多變的。這就需要我們以積極的態度，不斷學習、加強自身素質，增強自己的工作水平和協調能力。
為了更好地發揮社群婦代會作用，積極做好維護廣大婦女整體利益。社群改變單一的宣傳教育，以網路等形式作為宣傳教育平臺，建立了社群部落格與QQ群。有針對性地上傳學習資料與活動內容，做到與社群婦女及時溝通交流，瞭解掌握社群婦女的新動態。達到相互學習，不斷提高自身能力，更好地為社群婦女服務。
二、精心組織活動，推動社群精神文明建設
社群婦代會圍繞鎮政府中心工作，利用社群自身資源，精心組織開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動，倡導文明和諧的健康生活。
上半年“三八”國際婦女節，社群抓住這一時機，舉辦“感恩三八節”系列活動。社群向小區內的孩子們發出倡議，特意為孩子們設計了幾個“感恩方案”。社群又挑選一名三八節出生的孩子，通過孩子生日想到媽媽養育我們的艱辛。通過系列活動來引導孩子們用實際行動學會感恩、學會關愛、懂得孝敬父母，激勵孩子尊敬、關心他人，讓我們的社群更加和諧美好。
元宵節之際，社群又開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動。大家都開心地說：“社群給我們提供促進鄰里交流的平臺，現在難得有人自己做元宵了，這種元宵很珍貴啊，是我們鄰里的一片心意啊。”最後，又一起把做好的元宵送給小區的低保戶和八十歲以上的老人家中，讓我們把鄰里真情永遠傳遞下去。
今年是_鎮建立全國環境優美鎮關鍵之年，社群婦代會也積極投入到活動中，五月份與_工業學院材料系共同舉辦“建立綠色社群，構建和諧家園”文藝演出。演出分“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”三大內容。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動遊戲等形式，體現綠色、感恩、和諧的活動主題。也領悟出社群婦代會在構建綠色和諧社群旅程中的決心和力量。
為慶祝國際六一兒童節，社群又組織二十多名中國小生和家長到_工業學院先後參觀了學院先進的實驗中心、舒適的大學生宿舍、網路電子圖書館。然後又進行“學習、生活、心理交流會”。活動不僅拓寬了社群中國小生的視野，也使社群的中國小生進一步認識到求知的重要性及自身性格的培養、生活的自理。家長也領會到如何來正確引導培養孩子的方法，以及如何與孩子和諧交流，共同把握下一代的快樂成長。
社群充分利用暑期這段時間和社群孩子們接觸，以建立平安社群為契機，組織他們參與生活中的安全金點子學習、又參加陽湖街道、老年關工委舉辦的乒乓、象棋比賽、其中__學獲國小組女子乒乓三等獎，讓孩子們過一個有意義的暑假生活。
今年十月在十八大勝利召開之際，社群婦代會第一時間組織婦女組長、黨員、低保戶、老年人等_多人，收看十八大開幕式盛況。十一月份又與其他社群聯合組織黨的十八大精神專題學習，通過討論婦女同志紛紛表示把十八大精神的學習作為當前和今後一個時期的一項長期而重大的政治任務，並將學習貫徹黨的十八大精神體現在實際工作中，落實到具體行動上。
在社群第三屆鄰居節期間，社群婦代會組織了系列豐富多彩的活動，進一步促進鄰里和諧、居民和睦相處。開展了“唱響20__社群廣場音樂會”，小區居民自編自演的歌舞、器樂演奏為居民們獻上一份音樂大餐。在重陽節前夕，社群還請來小區婦女營養師為來年人講授秋冬合理營養膳食保健知識。在牽手迎奧運書畫展上，來自社群的百名學生以“同在藍天下，共圓中國夢”為主題繪製書畫長卷，表達對奧運會的期盼和祝福。同時，社群還參與_鎮鄰居節和諧杯乒乓賽，並取得女子團體第六名的成績。為了弘揚社群新風尚，積極參與_鎮“十佳鄰里之星”“十佳和諧樓院”的評選。其中_新村__元以鄰里之間關心集體、互幫互助、鄰里團結、尊老愛幼的真實感人的事蹟榮獲和諧樓院的稱號。為社群建設構築了和諧的氛圍。
三、關愛弱勢群體，開展扶貧幫困工作
關愛社群弱勢群體，做居民的貼心人，加強未成年的思想道德建設，做好單親登記名冊。每次搞活動都能及時聯絡到這些單親家庭，讓孩子們感覺到了社會大家庭的溫暖，有助於孩子健康心理的發展。並堅持開展愛心奉獻、敬老助老等活動。春節、元宵節、端午、中秋先後走訪了社群單親、低保戶、殘疾人家庭，送上生活用品，及時送去了黨和政府的關懷。平時我們時刻心繫社群，時刻關注著社群居民的生活，時刻做好“孃家人”這一角色。如有家庭經濟困難的，失去親人的，夫妻吵架的，鬧離婚的等等，只要一有這種情況，我們社群就會熱情接待，耐心地勸解，每一次都會妥善解決。
四、積極主動開展促進婦女就業活動
“就業難“是一個社會問題，“想上崗”是許許多多失業婦女的急切心聲。社群有失業人員__。其中持有就業證、再優惠證的_名。為建立充分就業社群，居委長期與職介中心、個私經營戶掛鉤，陸續幫助失業婦女就業。一有就業培訓及就業機會，我都會在第一時間裡作好宣傳，讓有這方面需要的婦女能及時的得到資訊來報名參加。全年來已達_多人次，讓下崗婦女重新實現自己價值，減少家庭矛盾。弘揚當代婦女自強不息的奮鬥精神。
回顧一年來的工作，_社群的婦女工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。在今後的工作中，我們將進一步健全組織網路，紮實工作，以不斷開拓的精神，努力開創社群婦女工作的新局面，促進婦女素質的全面提高，努力維護婦女的各項權益，限度地調動廣大社群婦女的積極性，為建立溫馨小社群、和諧大家園作出應有的貢獻。
今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領導下，認真地完成了上級佈置的各項工作，現總結如下：
1、重視女教師的培養工作。我校女教職工佔教職工總數的八成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養。
一是開展了《準名師工作室》活動，每位教師建立了自己的部落格，學校建立了全國第一個官方教師部落格圈。按學科教研組為單位，開展教學研討競賽，在部落格論壇建立了專區，截至目前，已經達到了訪問量的最高數字。以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業發展。學校舉行教師基本功達標、“五課”教研之星評選、教學論文競賽、新教師培訓等活動的基礎上，大家在學校的部落格圈中大家自由的交流，把自己讀書讀報的體會，教學的反思和案例分析，不斷地在網路上交流。同時，我們組織了各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間製作、資訊科技於課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優先安排女教師參加各類培訓，先後有10多人次參加了省、市、區業務培訓，促使女教師提高了業務能力。何美霞等5位女教師參加了區優質課競賽活動，取得了驕人成績。張彤等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。
二是大膽任用女教師進入管理層。學校把優秀女教師石娜同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯絡女教師，關心女教師，很好地發揮了帶頭模範作用。為此，她先後被評為洛陽市骨幹教師。現在有4名女教師擔任黨支部委員、年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，設有女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，調處工作生活中的矛盾糾紛，成為女教工與學校聯絡的紐帶。
2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關檔案，吃透精神並認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。
3、關心婦女同志的身心健康，在教育局的統一部署下，組織每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查，為每位女教職工發放生活用品。每年婦女節期間，學校舉辦婦女座談會，傾聽女教職工的心聲，為她們排憂解難，並送上節日禮品。女教職工承擔家務較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧，儘量減輕工作量。對於產、孕的女教工在工作上、經濟上給予必要的關心和慰問，調動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關心女同志的健康狀況問題，對有病的女教師關懷體貼，對二位生育在家休息的女教師我們前往探望，對二位懷孕待產的女教師儘量安排適合的工作，做到了關懷備至，人本管理。
4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了市、區“法律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步瞭解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據。
5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，做好綜合計劃生育工作動態表。每月發放好避孕藥具，確保無人工流產，無計劃外生育，無婚前生育。
6、注重學生家長培訓工作。學校處於外來務工人員高度聚集的城鄉結合部，大多數學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，自__年成立了“家長學校”“洛陽市母親教育基地”。邀請有關領導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，轄區內同樂寨村兩委黨支部書記擔任副校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。根據當地學生家庭教育基本上由女家長承擔的實際。學校認為，只有提高了婦女家長的素質，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓4—7次，40-100學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對學校的瞭解，解決了學校許多具體困難，每年都有轄區企業的慷慨解囊，捐資助教。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為全國首批示範家長學校和河南省首批示範家長學校。
7、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務。為此，我們全面貫徹教育方針，大力實施素質教育。狠抓了學生養成教育，狠抓了學習品質的培養，狠抓了校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“待進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經過各班全面摸底，學校現有流動兒童436名、留守兒童23名，其中流動女兒童211名、留守女兒童11名，流動留守兒童佔學生總數的85%。學校為他們建立了個人檔案，向全社會發出了關愛留守兒童的倡議書，提出了“三優先”(學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排)的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。
“春風駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今後的工作中，我們將深入貫徹“xx大”精神，認真踐行科學發展觀，在區委、區政府和澗西區教育局的領導下，進一步關心、關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改程序，為把學生培養成為德、智、體、美、勞全面發展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的省級示範性學校做不懈努力。
20xx年在鎮政府的正確引導下，在鎮婦聯的指導下，以科學發展觀為指導，圍繞建設和諧社群的發展思路，堅持服務大局，維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、紮實工作，推動廣大婦女在學習中提高，在參與中發展，在共建中共離，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等做了一些工作，現將這一年工作總結如下：
一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
在鎮婦聯的帶動和倡導下，認真學習科學發展觀，為了提高廣大婦女整體素質，充分利用現有條件，今年我們社群新增一些書刊，還組織廣大婦女兒童捐書刊400餘冊，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教於樂，用豐富的文化生活來逐步提升婦女素質。一是利用人口學校素質教育，加速推進婦女素質。二是組織社群廣大婦女積極參加各種文體活動。社群有合唱團、小合唱隊、舞蹈隊、空竹隊、木蘭拳、木蘭扇隊、太極柔力球隊。常年堅持活動。舞蹈隊經常參加寶雞市、區、鎮以及寶石機械廠活動，受到大家的好評。
二、加強維權，保護婦女兒童合法權益。
20xx年元月，組織廣大婦女學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律知識，並組織參加了陝西省婦女法律知識競賽。
20xx年3月1日，寶雞市婦聯攜手陝西炎城律師事務所律
師到我社群，開展了一場以市婦聯“進社群，送法律”婦女維權知識講座和“反對家庭暴力、促進社會和諧”的調查問卷活動。講座結束後，還進行了法律知識諮詢，我社群40多名婦女參與了這次活動，大家反映這次講座收穫很大。
三、做好“婦女之家”示範點工作。
2月23日，金臺區婦聯開展了關於“婦女之家”示範點達標說明的會議，我社群被擬定為示範點。為充分發揮“婦女之家”在服務婦女兒童教育、弘揚婚育新風、構建鄰里和諧等方面的作用，按照示範點的要求，社群成立了5巾幗支志願服務隊，它們分別是幫老敬老服務隊、家庭教育服務隊、文體活動服務隊、鄰里互助服務隊、綜合治理服務隊。同時，按照“婦女之家”示範點的要求，收集整理了各種資料並建檔立冊。申報了“婦女之家”示範點達標說明及申請表。同時，建立了‘六薄六冊’即：工作活動登記薄、婦女培訓登記薄、各類表彰登記薄、群眾來信來訪登記薄、重點幫扶物件登記薄、資產登記薄；社群婦女組織花名冊、婦女代表、各類先進人物花名冊、五好文明家庭及其他典型家庭花名冊、婦女代表聯絡群眾花名冊、志願者隊伍花名冊、結對幫扶花名冊。
四、開展各類活動。
元旦期間，組織社群合唱團、舞蹈隊及社群居民開展一次文化聯誼會。正月十五下午，社群組織大型鑼鼓隊、秧歌隊在社群巡演，晚上還開展了焰火、燈謎會，婦女、兒童踴躍參加。2月28日，組織我社群婦女參加乳腺、婦科病普查活動，3月5日組織社群巾幗志願者服務隊與寶雞職業技術學校護士學生及寶雞石油機械廠志願隊在我社群開展了大規模的“學雷鋒、送服務”活動。寶廣音樂臺和寶石電視報進行了報導。3月8日組織社群40多名婦女開展了“慶三八歌唱聯誼會”，會上進行擊鼓傳花和抽獎活動。參會婦女個個興高采烈來慶祝自己的節日。四月社群攜同寶石礦區服務部開展“和諧之家”評選活動。七月攜同寶石礦區服務部開展“鄰里互助”活動。暑假期間，組織青少年開展“暑期安全知識”講座，組織小志願者進行“愛我社群，美化環境”以及“青少年歡樂暑期”活動，並放映了兩場具有教育題材的電影。受到青少年及小朋友的喜愛。九月至十一月，每月組織一場健康知識講座。其中有北大教授的健康飲食講座，也有寶雞四零九醫院心腦血管預防知識的講座。這些講座受到老年朋友的歡迎。
五、婦幼工作。
為婦女兒童提供安全、有效、優質的基本公共衛生服務，認真實施婦幼衛生專案，努力提高婦幼保健水平。做好孕產婦保健管理服務工作。每月定時參加婦幼工作例會，完成各階段工作。做好活產、孕產婦死亡、五歲以下兒童出生缺陷登記工作。做好0-6歲兒童健康管理工作。做好增補葉酸預防神經管缺陷專案工作。做好訪視記錄工作。做好0-7歲兒童花名冊。20xx年共出生12人，男孩7人，女孩5人。做好婦幼衛生專案摸底表。並及時上報每月及每季工作報表。
過去一年雖然取得了一些成績，但離上級部門和居民的要求還有一定的距離，在接下來的工作裡，我將一如既往的加強自身的理論和業務知識學習，立足於本職工作，腳踏實地、一步一個腳印地做好社群婦女工作。開拓進取、克服困難、努力工作，全面推進社群婦女工作再上一個新臺階。
今年以來，我街道婦聯在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下，分解落實了區、街兩級組織下達的目標管理任務，我們堅持組織、載體、方法“三個創新”，實現了婦女工作和社群工作的融合，使婦女成為社群建設的重要力量和社群發展的主要受益者，有效地促進了光華路街道和諧社群的進一步發展。具體做法如下：一、堅持三大創新，不斷壯大婦聯組織
光華路街道共有基層婦代會16個，其中社群婦代會12個，2個街辦企業婦代會、2個私營企業婦代會。婦女2萬多人。將這些工作和生活在社群中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社群建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質的獨特優勢，以完整的各級婦聯組織為依託，以廣泛的社會影響為資源，分類設定、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍，納入社群建設體系。
1、堅持思想創新，婦女組織與社群建設同步推進
婦聯建陣地、辦組織必須解放思想，不斷突破陳舊的觀念。今年，我們在街道工委、辦事處的正確指導下，把社群婦女工作納入社群組織工作的規劃中，讓婦女在基層組織成為主要參與者和工作者，為基層婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯堅持每月一次例會，每季度組織一次婦女幹部培訓班，學習有關婦聯工作檔案的精神，有關婦兒法律知識和業務知識，幫助婦女幹部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。
2、堅持管理模式創新，建設“多元化”的婦女組織
我們不斷探索成功經驗，優化管理模式。一是變行政領導為行政指導，指導社群通過開展各具特色的活動，充分發揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂;二是變行政領導為行政引導。引導社群婦聯根據各社群的特點，以共同的興趣愛好為主體健全和完善社群婦女組織，慶華、戎苑等八個社群的家政服務站、健身團隊等在街道婦聯的引導下蓬勃發展，成為了社群文化建設的重要陣地;三是變普抓為抓典型帶全域性。今年我們把著力點放在銀龍花園社群兒童德育中心和四方新村國小的巾幗文明示範崗。以此同時，今年上半年我們還在駐區金陵職教、銀龍花園學校、工程兵工程學院幼兒園以及海夫向農貿市場先後成立了婦委會，擴充套件了婦女組織及社群巾幗志願者隊伍，現我街道婦女志願者人數達380人。今年上半年，銀龍花園社群兒童德育中心和婦女工作室獲南京市先進集體;四方新村國小獲南京市巾幗文明示範崗先進集體，另還建立了“零家庭暴力社群”先進單位——戎苑社群。
3、堅持服務方式創新，促進社群服務業發展
不同層次的婦女有不同需求，這對婦聯履行職責也提出了不同的要求。今年以來，我們不斷創新服務方式，開闢了“服務婦女、服務社會”的更新更廣的領域，逐步形成了以法律援助、技能培訓等形式的實質性服務組織，以聯誼組織、創業就業、巾幗團隊為依託的指導性服務，以家政服務、心理諮詢、婚姻介紹等為內容的中介性服務，建立與婦女廣泛聯絡、平等溝通、共同參與的工作平臺。
二、多舉並措，開拓婦女工作新天地
1、建立“文明樓幢”，促進社群和諧與文明
社群建設的目的實現社群成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社群功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。我們從社會的細胞和社群的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”建立中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社群文化建設。
今年在慶祝“三八”婦女節前夕，街道組織了100多名下崗失業女工在百安居廣場、石林廣場舉辦的“迎三八、架金橋、促就業”免費招聘會，為她們開闢了就業渠道。在第80個建軍節期間，街道婦聯偕同社群婦聯與工程兵工程兵學院教練營聯手創立了“牽手家園”主題活動，進行了“幫困手、幫扶手、助學手、連心手、助老手、大手牽小手”等系列行動，還建立了軍嫂服務站，開辦了保姆房，實行了家政服務社會化，軍民共建屬地化，並在新浪網站開闢“牽手家園”工作部落格，吸引了一批知識女性的關注，充分體現了特色活動在轄區內作用。
四方社群婦聯還根據自身特點，成立了“殘疾人互助維權站”，主要以殘疾人互幫互助為主，為女同胞中的弱勢群體維權，爭取合法權益，使她們有委屈、有難處有一個傾訴的地方。四方新村居民唐芸家庭婆媳之間因經濟財產等原因產生糾紛，在街、區婦聯幹部的幫扶疏導下，家庭矛盾得到及時解決。金泰社群婦聯開辦了一個“嘉寶育嬰中心”，專門為社群0~1歲的嬰幼兒開發智力、孕育活潑健康寶寶開展爬行、游泳等活動，併為媽媽們舉辦如何哺育聰明寶寶的知識講座，使媽媽們在撫養寶寶成長同時，又掌握了一項生存的本領和技能。
街道婦聯開展了以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容的家庭文明，成為街道及社群文化的重要內涵，已有8個社群開展了建立文明樓幢的活動，尤其是石門坎社群不但建立了一個市級文明樓幢，還創立了一個區級文明樓幢，城開家園的兩幢樓分別獲市、區級文明樓。
2、拓展服務渠道，完善社群服務功能
家政服務是社群服務業的發展重點，婦聯發展家政服務業有獨特的優勢，也是婦女工作進社群的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的視窗。建立了6個家政服務站，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。
同時，街道婦聯聯手勞保所在銀龍南苑社群舉辦了下崗、失業、失地婦女技能培訓班，內容包括計算機、插花、保安、物業管理、家政服務等等，培訓人員達280人，介紹上崗人員120人，家政服務成為社群就業的重要途徑。
積極做好婦女再就業工作。首先我們努力為下崗失業婦女創造再就業條件，舉辦各類有證書的培訓班，以便下崗失業婦女撐握一門技能，爭取能再上崗。如我們開設了家政班、計算機班、保育員班、物業班、數碼影像班等10個班，共有800多人蔘加培訓。其次我們以兩個家政公司為載體，促進婦女就業。今年，這兩個家政公司共推薦上崗463人次，新推薦上崗人數187人，新增使用者329戶，現有固定員工342人。公司還為女職工的保障機制考慮，為250名家政服務員辦理了非正規就業保險手續，同時有135戶使用者辦理了家政保險，為家政服務員送上了一份關愛，一份保障。在街道的扶持下，私營企業、創業女性魏美紅、戴清玉在經營管理中成績突出，獲得白下區優秀創業獎3000元。
另外，各社群還建立了“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業幫扶站”等志願者服務網路;把社群電話和社群網站等視窗地帶，逐漸成打造成為了社群居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社群服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社群啟動了“社群服務指南”、 “扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社群服務標準的貫標工作，全方位提升社群服務質量和服務水平。
關愛女性健康，積極做好婦科普查工作。我們對社群中下崗、失業、退休在家的4000名困難中老年婦女進行了免費體檢，為她們及時發現疾病、及早預防疾病、及時治療提供了有效保障。同時邀請了南京市婦幼保健醫院徐蒂院長到社群對轄區內的戎苑賓館、石林廣場、駐區學校、社工站等單位進行了女職工保健知識的宣講，把服務送到基層，把知識送到外來女性中去。
切實加強私託票據管理和使用，無票據遺失，做好服務。
3、建立“零家庭暴力”，促進社群維權
上半年我們街道開展了建立“零家庭暴力”社群活動，家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和建立平安社群的重要考核指標。我們依託各級婦女組織，在街道建有一個維權站，在12個社群設有維權點28個，樓棟設有維權員260人;將維權工作的主戰場放在社群。健全婦聯組織維權網路，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發生;在社群開辦了法律知識培訓班，提高社群維權意識和社會性別意識，有效的增強了廣大婦女的法律意識。以戎苑社群的建立經驗，作為全街道的試點，目前光華路地區已有12個社群在開展此項活動。如：石門坎社群創辦了讀書站，由原來的20戶發展為現在的60戶。以馮樹憑家報為代表作，深化了社會家庭文化生活，營造了社群婦聯工作的文化氛圍，學習型家庭不斷湧現，形成了融洽的鄰里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。馮樹憑辦家庭報現已達658期。
4、加強家庭文化建設，促進未成年人教育。
我們創辦家長學校12個，全面開展了“百戶家庭學禮儀”、“百戶家庭網上行”等系列學習活動。為確保這些系列學習活動的順利進行，街道成立了活動領導小組，並建立了相應的工作機制、考核機制和激勵機制。以“關心兒童健康成長，培育合格小公民”為主體，在駐區的四方新村國小建立了小公民道德建設基地、在工程兵學院建立了少年軍校。在此基礎上，我們進一步開展了“小公民道德建設”的系列活動，以培養合格小公民為主題，以“五小行動”為抓手，在全街道各社群內組織了中國小生進行形式多樣，豐富多彩的活動，並對他們進行愛國主義、國防、法制、環保等多方面的教育。
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