暑期社會實踐是促進大學生接觸社會、瞭解社會、服務社會，培養創新精神、協作精神、實踐能力和社會交往能力的重要途徑。今年暑假，現代手工藝術學院團總支按照我校團委的統一安排，開展了形式多樣、內容豐富的暑期社會實踐活動。學院成立了專門的社會實踐工作領導小組，由黨總支書記段xx親任組長，黨總支副書記劉xx具體指揮。段xx院長積極幫助學生聯絡幫扶企業，並親自帶隊實踐。學院團總支多次召開團總支委員會議，和各班級團支部會議，做到提前安排，周密部署，並根據《xx工藝美術學院暑期社會實踐課程實施辦法（試行）》檔案的有關精神，針對學院大一、大二學生的特點，以統一規劃和自由組合相結合的原則進行指導。各小分隊分別在段xx同六位老師的指導下奔赴各地進行暑期社會實踐活動。
赴xx毯業有限公司企業幫扶小分隊：7月24日，由現代手工藝術學院08級纖維染織專業的4名學生組成的校級暑期社會實踐小分隊在院長段建華的帶領下，來到xxxx毯業有限公司，開始了為期一週的暑期社會實踐。小分隊成員參觀了xx毯業有限公司的地毯博物館，隨後，在公司銷售部李經理的指引下，學生們參觀了設計室、製圖室、生產車間以及圖樣收藏室。通過實踐，小分隊的同學對地毯行業有了更加深入的認識，深刻的懂得了設計中“追求完美”與“市場導向”相輔相成的關係，更加體會到了“服務生活”的理念在藝術設計中的應用。瞭解到，作為當代的具有藝術設計才能的大學生要進入企業，在進行設計時必須要充分考慮到公司的經濟效益，而不能盲目的只為設計而設計。在暑期社會實踐期間，學生嚴格遵守公司的規章制度，為公司設計了多幅設計圖稿，受到了公司領導的一致好評。
現代手工藝術學院赴xx大鬆漆器有限公司調研小分隊：7月20日赴xx大鬆漆器有限公司小分隊啟程，抵達xx，大鬆漆器公司是一家專門從事漆器工藝品、禮品和收藏品經營的專業公司，立足於本地極具特色的漆器產品形成了本城內唯一一家經營銷往全國各地漆器產品的專門店。學生們在為期一週的實踐，對漆藝專業有了更進一步的瞭解，學生們在實踐中表現出來的紮實專業功底和勤奮認真的工作態度也受到了公司領導和員工的一致認可和好評。
現代手工藝術學院大學生關愛農民工子女服務暑期實踐小分隊：7月22日小分隊前往棗莊市臺兒莊區泥溝鎮泥溝村進行義務支教活動。對於孤兒或單親家庭等特殊群體予以特殊照顧，運用所學心理學方法進行心理寬慰和鼓勵，幫助他們遠離自卑、樹立自信。瞭解本村孩子在厭學、輟學等問題上的認識情況，對於有此類心理狀況的孩子進行專門的心理輔導，通過到學生家中進行走訪，瞭解孩子家長在供子女上學、培養兒女成才方面的思想狀況，對黃龍寺孩子進行了有關留守兒童現狀的調查，並基於此完成一項有關農村留守兒童現狀的論文，呼籲全社會對於留守兒童的關注。
主題豐富，形式多樣：本次實踐緊緊圍繞“擔當國家使命、發揚奮鬥精神，建設和諧家園”這一主題，開展企業幫扶，農村政策宣講，普及法律知識，以及涉及“三農”、大學生就業、傳統文化保護現狀等各個方面的調研活動。同學們進駐企業實地參觀、結合企業實際設計產品、發放宣傳單，上門宣傳講解，進行座談會，針對服務物件設計各種問卷，並詳細分析反饋。此次社會實踐遍佈xx、xx、北京等省市。現代手工藝術學院各小分隊的實踐活動從七月開始一直到八月底，實踐時間跨度長，保證了活動的開展質量，使學生在實踐中運用所學專業知識，達到學以致用、活學活用的效果。
奮發有為，知行合一：現代手工藝術學院各分隊的暑期社會實踐得到了我校各級領導的支援，在實踐當地，無論是學校、企業、農村，都得到了廣泛的關注和積極的配合。從反饋的實踐單位意見看，學生在實踐地都能做到尊重各地民族、民俗習慣，加強組織紀律觀念，嚴格遵守實踐團隊的組織紀律，不擅自行動；團隊成員互愛互助，團結協作；實踐單位對我院學生吃苦耐勞、勤學多問、專業紮實等都給予了高度評價。通過實踐，學生分析問題、解決問題的能力得以提高；組織能力、社會活動能力顯著增強；獨立思維能力、動手能力得到鍛鍊，知識和基本技能得到檢驗；社會實踐拉近了與社會的距離，開拓了視野，增長了才幹，使同學們更感到自己作為一名新世紀的大學生所肩負的沉甸甸的使命。
今年現代手工藝術學院的暑期社會實踐已經結束，但社會實踐給學院學生帶來的影響卻遠沒有結束。他們走出了校園的象牙塔，走向社會，走上了與實踐相結合的道路，到社會的大課堂上去經受風雨，見識世面，檢驗知識，鍛鍊能力，為今後更好地服務於社會打下堅實的基礎。廣闊的社會，還有許多未開拓的領域等待著年輕的大學生們，莘莘學子們將在不斷的學習與實踐中，一定能站在一個新的起點，以他們所擁有的理論知識、創新精神和拼搏精神，去展示新世紀大學生的風采。
美術學院黨員服務站文藝部工作總結2017學院工作總結（2） | 返回目錄忙碌的一個學期不知不覺的接近了尾聲，本學期經過選拔而組建起來的新一屆的文藝部在站長，副站長的幫助下，與其他各部門協調合作和在所有幹事的團結努力，秉承了上一屆我院文藝部的優良作風。但也有很多不足之處，我們回顧過去，是為了更好的總結經驗，更是為了下半年的工作奠定更好的基礎。
XX年上半學年我部門在黨員服務站站長及副站長的帶領下，順利的完成了上半學年的所有工作。在各類大型的文藝活動（如：十佳歌手，院元旦晚會，聯誼晚會）中我們認真負責，確保此項活動能過圓滿結束，雖然我部門人員不多，幹事們的經驗也有些不足，但仍然能夠很好的配合大家的工作，並把自己分內的工作做好。
（一）文藝部納新
我部門在學期初確定了新一屆的文藝部幹事名單。並多次召開會議，簡單交流商討近期的工作及工作情況，及時瞭解各成員的學校和生活上的情況，相互交流經驗以便更好的發展，培養幹事的策劃能力以及熟悉一些活動的工作流程如何去做，要求幹事寫策劃書，熟悉策劃書的書寫格式。
（二）黨員服務站下寢室
在站長的帶領下，各部門下美院寢室為新生解答入黨的相關問題，發揚黨員為群眾服務的宗旨。
（三）校黨員服務站元旦晚會節目帥選
文藝部及時召開會議，下達元旦晚會節目評選的通知，在評選過程中，積極配合其他學院的負責人，使節目評選場地井然有序，我部門自己組織的舞蹈《crazy girl》和《模特走秀》在評選中獲得好評並被選為元旦晚會的節目。
（四）院元旦晚會
在院元旦晚會中，我部門所有成員被調集實驗劇場配合院學生會文藝部工作，在晚會現場負責催場工作，組織演員在後場等候，晚會也取得了巨大成功。
（五）校黨員服務站元旦晚會
在經過了院元旦晚會後，取得的一些經驗在這次晚會中得以應用，在晚會中我部門積極努力，完成了晚會中的大部分後臺工作，並在晚會中奉獻了精彩的節目，如《模特走秀》更是成為晚會中的一大亮點。
以上是文藝部在本學期以完成的工作，總體說來還是比較成功的，成功的是我們由一群經驗不足的孩子變得漸漸懂得什麼叫責任，忙忙碌碌緊緊張張的一學期一轉眼就過去了，文藝部也在漸漸的成長，在部門的人員問題上也該作以安排和處理，對於在工作上不積極以及在活動中無心參與的幹事做做思想工作，使他們在今後的工作中負起責任，成為一個優秀的文藝部成員。許多人說文藝部是比較輕鬆的部門，而其實很多事都被安排在臨近考試的時候，使文藝部的同學有些力不從心，可還是要盡職盡責。當然，在我們的工作中也有很多不足之處：分工不明確，通知不及時等。但我們希望也有信心將文藝部做更加完善，在下學期，我們會更努力的做好文藝部的工作。
師範學院工作總結2017學院工作總結（3） | 返回目錄xx年，時逢祖國六十華誕，xx也迎來了五十週歲生日，在這一年裡，學校的各項工作都得到了長足發展，在實現跨越式發展的里程上，更是邁出了歷史性的關鍵一步，拉開了籌建新校，搬遷合併的大幕。一年來，學校圍繞科學發展、長遠發展這一命題，堅持“服務為本，責任為根，創新為魂”的理念，積極地進行了一系列創新性、求實性的探索與努力，各項工作穩步推進，紮實有效，教育教學管理、師德師風建設、校風學風建設、黨風廉政建設等工作都有了新的突破與發展，影響學校發展的一些主要問題、重點難題也得到了科學有效的解決。學校先後榮獲 “全國五四紅旗團委”、“xx市教育系統先進集體”等榮譽稱號。現在圍繞這一年來學校工作的重點、亮點，作以下總結
一、樹立科學發展理念，形成科學發展模式。
隨著“舊三級”師範教育向“新三級”教師教育的戰略過渡，以及中國小教師隊伍整體素質的不斷提高，教師教育從總量不足、全面緊張轉變為結構性矛盾和對高學歷高素質教師的需求，這就迫切要求作為地方基礎教育師資培養主體力量的地方師範學校提升辦學層次。據上級部門有關要求，我省17所師範學校將通過合併、撤銷、轉型等途徑，壓縮到9所。我校地處偏僻，學校發展尤其受到地域限制，無論是周邊環境氛圍、師資力量或是生源，與其他同等學校相比，都拉下了距離。
面臨困難，學校領導一班人不等不靠，直面挑戰，將學習實踐科學發展觀活動作為學校實現安全發展、轉型發展、和諧發展的契機，在“保增長、保民生、保穩定”的前提下，進行了一系列創新性、求實性的探索與努力，並取得了階段性成果。
第一，為促進學校轉型發展，適應大專院校的全面建設，校領導一班人經過多方考察，科學規劃，結合學校實際情況和長遠發展需要，確定我校近幾年的發展思路為：明確一個辦學理念（以人為本）；緊扣一個工作中心（教學中心）；開展兩項教學改革（教學管理和內容）；加強三項基本建設（師德師風、師資隊伍、特色專業）；力爭促進四個提高（教師素質、教育管理、教學質量、教師待遇）；全力打造一所名校（在辦學品牌方面建立全省名校）；最終達到一個目標-----培養基本功紮實，富有創新精神，實踐能力強的合格國小師資。
第二，我校高度重視，組織黨員領導幹部積極參加學習實踐科學發展觀活動，牢固樹立科學發展理念，增強“熱愛xx，共謀發展”的意識。在學習實踐活動中，堅持深入學習與注重實踐相結合，徵求意見與調查研究相結合，分析檢查與認真整改相結合，創新化工作與解決實際問題相結合。在分析檢查階段學校就自身存在的問題剖根究源，對症下藥，就梳理總結出的四方面問題制定出了十三個科學有效的解決方案，力求問題求準求真，原因求深求透，目標求高求遠，措施求好求實，目前，已有七個方案落到實處。市委常委、組織部長陳振亮帶領市縣有關領導對我校學習實踐活動開展情況進行檢查調研，並給予了充分的肯定和讚揚。
第三，在上級有關部門和領導的支援下，學校領導一班人多方奔走，積極籌劃，確定了新的發展模式，與xx師範學校合併，升格為“xx高等師範專科學校”，全國師範學校改革實踐證明這是一條可行的路子。在新校區籌建工作中，我們始終堅持科學發展，長遠發展，和諧發展，把新校建設工作作為當前的第一要務，成立了新校籌建組，組建新區基建辦，在短短几個月內，高效率、高質量地完成了新校區的土地徵用、計委立項、專案規劃、工程設計、環保評價、消防、貸款等手續的快速起步，前期工作正在順利進行。同時學校也正採取多種科學有效的措施，加強師資隊伍建設、優化專業結構、提升科研能力等等，努力創造條件以適應升格要求。
學院財務工作總結範文2017學院工作總結（4） | 返回目錄一年即將過去，回顧一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監督工作，繁雜的分部門、分專案核算工作，財務預算、計劃執行情況的核算，各種財務票據的領取、規範化使用、票據核銷工作，財務規範的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用，內部部門間工作的協調，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調，財務新知識的學習與實踐等等，全體財務處人員真是感慨萬千。
“只要精神不滑坡，辦法總比困難”，全體財務人員正是牢牢記住了這一點，始終牢記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員拎成一股繩，發揮財務人員的整體力量。年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，全面完成了年度部門既定的工作目標，並在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯絡等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將年學院財務處總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
一、財務會計核算方面
(一)精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計資訊，為領導決策等提供有用的決策資訊，得到領導的肯定和讚揚
“凡事預則立”，年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據學院發展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計資訊報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設定了分部門、分專案的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務資訊。
年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，特別是學院規定每月日必須提供內部分部門、分專案年度經費計劃執行情況統計資訊的情況下，即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算資訊。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料併發放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算資訊。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。
(二)堅持會計創新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項，取得了階段性的工作成績
由於學院的財務基礎工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項、未完工程專案的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算後遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由於學院開闢新的辦學途徑，學院採用新的核算體系，會計人員相對較少，會計人員和會計業務變動較大等等，引起的學院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成，全體財務人員從來不計較個人得失，年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等。
為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益，確保學院的利益最大化，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規的規定，將原來學院統一按照事業單位會計制度的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，即將學院經營支出的資產購置採用經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學院節省大量的資金流出，為學院的發展提供了財務基礎。
二、財務會計監督方面
財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真稽核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，採取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印製的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好學院的財務監督工作。
財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入學院統一的財務賬務，所有的支出都必須按學院事先規定的用款手續辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府採購。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區分學院的收支，做到全年財務收支無差錯。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評。
學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面：收支節餘和實物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結餘、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中，保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手，在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不苟的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續的稽核工作，從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實、完整。保證了國有資產保值增值目標的實現。
三、資金籌措、內外協調方面
資金是學院正常教學活動和學院發展的血液，年由於學院銀行還貸款的巨大壓力，從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力，具體原因為：第一、國家為控制巨集觀經濟發展的速度，提高資本投入的效率，全面壓縮、限制銀行貸款;第二、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業性資產不能作為銀行貸款擔保的資產，又不能與其他單位進行互相擔保。第三、學院的經營性收支單獨核算後，事業性收支的資金進出量相對減少，現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款。第四、由於學院日均銀行存款餘額較少，不能滿足銀行提出的存款與貸款的餘額比例關係等等。年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協調下，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元，新辦理銀行貸款1500萬元，較大的綏解了學院的資金壓力，保證了學院正常教學工作的開展。
在對外聯絡方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯絡的主要部門有：財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯絡的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，年辦理大通達公司稅收減免近20萬元，學院教學用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元，銀行貸款利息減收8萬元，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元，同時還辦理了對社會繼續教育培訓收費標準的核定，社會培訓發票的領用等工作。更值得一提的是，財務處在對外交往的過程中，時時不忘宣傳學院，年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人，為學院整體發展盡本部門的最大努力。
四、年工作設想及需要改進方面
年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下，儘管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯絡等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多，現結合學院年財務工作將年學院財務處工作設想
第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，增強學院財務計劃執行情況的控制分析力量，進一步加強學院的財務、會計核算工作，將學院的財務基礎工作進一步做實。
第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策資訊。
第三、進一步加強財務日常監督工作，從學院的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證學院財務工作的真實、完整，維護學院的整體利益。
第四、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往，在院領導的直接領導和局財務處的關心、幫助下，力爭辦理完畢萬元到期銀行貸款的轉貸款手續，併力爭開闢新的資金來源渠道，保證學院正常教學工作的資金需要。
第五、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯絡，為學院爭取的優惠政策，為學院的發展爭取的資金，力爭學院利益最大。
第六、堅持“財務收支兩線”，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的稽核工作並嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支，先收後支，收支略有節餘的原則控制、使用好學院有限的資金，使學院的每一分資金都發揮最大的財務效益。
第七、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。
第八、象財務人員學習、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動學院整體財務工作再上新臺階。
第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理資訊的核算、監督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯絡、溝通工作。
第十、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作。
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