本學期來，圩豐中學資訊中心在學校的正確領導和各部門的大力支援下，圍繞學校工作重點，以“服務師生、服務教學”為宗旨，結合學校實際，團結務實、開拓創新，促進了學校教育資訊化的全面發展，營造了良好的教育教學與管理的資訊環境，加強了資訊科技與教育管理、學科教學的有機整合，改善了學校的資訊化硬體建設和軟體建設，提高了師生的資訊化素養，使學校的辦學條件和辦學水平得到了明顯的提升。現將本學期資訊中心的工作總結如下：
一、以應用為立足點，加強校園網建設。
1、加強了學校網站的建設和學校網站的維護。在縣電教中心的統一安排下，我校升級改版了校園網，大大加強了校園新聞的宣傳力度，提升了我校的知名度。
二、加強資訊科技課堂教學研究和教師資訊科技的培訓。
1、加強了資訊科技課堂教學實踐的研究和常規教學的管理。本學期，資訊中心組織相關學科教師認真學習了灌雲縣教育電教中心下發的各種檔案和其他教育、教學理論，積極開展資訊科技與其它學科課堂教學整合研究。本學期，我校呂秀琪和張志軍兩位老師在縣資訊化應用上課比賽中分別獲得了第一名和第二名的好成績，劉華、洪敏、薛紅秋等20餘位老師輔導的學生在全縣中國小電腦製作比賽中獲得一、二等獎的好成績，鎖永彬、陳亮、徐秀亮、熊芳、李長餘等老師在縣優質錄影課評比中取得了二三等獎的好成績。
2、開展了多媒體課件製作培訓，策劃多媒體課件評比活動。為了提高教師資訊科技方面的素養，創作、展示、分享優秀的教育資訊成果，提高教師的現代教育技術應用能力與教育軟體製作水平，促進資訊科技在教育教學中的廣泛應用，資訊中心組織30餘名教師參加省優質資源評比，在數量上和質量上都受到了領導的好評。
3、組織相關學科教師參加教育技術中級培訓，我校教師在培訓中發揚團結拼搏，刻苦鑽研的精神，在分組比賽中取得了總分第一的好成績，受到了局電教中心以及培訓講師的表揚。
三、加強了資訊化裝置的配備和日常管理維護，提高了裝置的使用效益。
為確保各項設施裝置的正常執行，本學期資訊中心加大了對設施裝置的管理和維護力度，派專人對學校資訊科技裝置進行全面管理和維護。一學期來，資訊中心組織人員維修教室音訊、視訊、網線、廣播線共一百多次；維修交換機多次。總之，資訊中心本學期在裝置維修和網路維護方面，努力做到了有問題及時解決，保障了教育教學活動的正常開展。
四、突出資訊科技的服務功能，盡力做好服務教學、服務師生的工作。
1、積極做好廣播宣傳、會議準備、裝置維修與除錯等服務工作。根據學校的統籌安排，目前學校的廣播裝置、多媒體裝置和網路裝置等全部歸資訊中心管理。一學期來，學校召開的各型別會議、報告和講座等約有幾十場，資訊中心均能及時為會議除錯好音響、投影，安排好轉播等事宜。遇到有設施裝置出現故障，資訊中心也能及時聯絡人員進行維修，確保教育教學工作的順利開展。
回顧這一學期工作，我校學校資訊化的規範管理與教育技術應用環境方面有了進一步的完善和提高，在教師培訓、普及應用、資源庫建設、硬體設施的配備等方面都上了一個新的臺階。今後，我們將進一步規範管理、以校園網路建設為契機，加大教師培訓力度，加快課題研究步伐，使我校的教育資訊化工作再上臺階。
20xx年是資訊中心貫徹落實省教育廳先後下發的有關檔案及我院資訊化專項建設會議精神的關鍵之年,資訊化工作在我院領導的正確指導下，在資訊中心領導的高度重視和全體工作人員的努力下，積極落實省廳資訊化工作要求，各項工作緊跟全省資訊化建設步伐，打開了新的工作局面，邁上了新的發展臺階。現將一年來的工作情況總結如下：
一、思想建設
中心認真學習“提高執行力 追求卓越”檔案的精神，貫徹“網路應用就是服務”的理念，為全面推進我院的迎評促建工作，加強資訊化建設；提高技術、服務水平。通過學習省教育廳先後下發的有關檔案及我院資訊化專項建設會議精神，進一步明確了中心發展的具體工作目標，將逐步加大校園數字化建設力度，使我院每位教師走在資訊化教育的前沿，為我院順利通過20xx年評估作出應有的貢獻。
二、制度建設
在對原有的制度進行疏理和分析的基礎上，重新修定和完善了資訊保安、監控、安全保護等規章制度。並強調在工作中認真貫徹落實，使資訊中心的內部管理進一步制度化、規範化。
制定了一系列關於加強學生宿舍區的網路建設與維護管理的制度、
進一步完善了多媒體教室使用申請及管理的制度，提高了多媒體教室相關裝置的使用壽命。
三、工作情況
1、服務方式的多樣化
為了加強管理，嚴謹工作紀律，明確工作職責，我們建立和完善了各項管理規章制度。規範了工作流程，並樹立了以人為本的服務理念。明確要求中心全體工作人員都要以良好的服務態度和服務質量，積極的為我院各部門提供各項技術服務。
中心通過網上張貼和紙質張貼的方式向全院師生公佈了網路投訴、技術支援及建議的四種方式：一是拔打24小時服務電話，二是通過中心主頁的“網上報障”上報網路使用者的故障情況能較快地獲得中心的幫助，三是通過中心主頁上的“常見問題”獲得中心線上技術支援，四是通過設立在3號樓一樓的資訊中心網路值班室投訴有關問題。
中心自主開發了“多媒體教室上網系統”，方便教師網上預定多媒體教室。
2、 網路技術支援與服務
近年來，網路安全和技術的服務需求明顯增加，根據目前校園網的規模和執行特點，我們及時調整了內部管理機制，設定了網路執行、資訊保安緊急響應、使用者服務專職人員，並及時更新完善了服務內容和支援範圍，為全校網路使用者提供更加貼身的服務。
3、多媒體教室技術與服務
為了更好地利用多媒體教室開展教育教學及校園文化活動，資訊中心為全院師生舉辦了六期多媒體教室技術培訓活動。
為滿足全院教師有效利用校園網路開展輔助教室活動，資訊中心已完成教學一樓及二樓的網路佈線工程並開通了多媒體教室上網業務;為方便教師預定多媒體教室，資訊中心自主開發了“多媒體教室網上預定系統”。
4、為已執行的資訊系統做好技術服務工作
我院學生管理系統、教務管理系統、學院網站、各系部站點及公共資訊查詢與釋出等資訊系統的日常執行、系統維護、功能升級和服務工作常抓不懈，通過我們良好的後臺技術支援和前臺服務，保證了所有系統能常年正常執行。
5、 現代教育技術的應用與管理
資訊中心運用現代教育技術協助系部拍攝和製作精品課程、校園重要活動等場景，為我院迎評促建提供第一手素材。
四、專項建設
1、校園網建設方面：
(1)完成了5號、9號、11號學生宿舍樓的綜合佈線，完成了第二辦公區、生物製藥系等單位的光纜鋪設。
(2)開通了學院ftp服務系統，實現網路資源在校園內網上的共享。
(3)開通了中國教育科研網，為我院的精品課程和評建網站提供了多線路訪問。
(4)在較短的時間內實現了教師網路由聯通的10M升級為電信的100M的線路改造和升級。
(5)部署了校園網執行監控系統，能夠及時發現校園網中各種裝置的異常情況並通過簡訊和電子郵件通知管理員及時加以解決。
2、校內外BBS的監控和管理
（1）建設和加強了校內BBS
校園BBS域名為,由資訊中心協助建設和監管，學院大多數社團在校園bbs上開辦了相應的版塊。由資訊中心籌建併成立的計算機資訊網路安全協會在bbs上每週進行一次計算機病毒播報，並發表相關的防病毒及計算機技術文章，極大的維護了我院學生網路的穩定和安全。
（2）有效監控校外百度貼吧
資訊中心積極參與中山火炬職業技術學院百度貼吧的管理，網路管理員fxh89發表管理檔案一百多篇;資訊中心網路管理員每天巡查百度貼吧，發現不良資訊及時查實，並與相關的系部取得聯絡，對違規學生進行教育批評。
（3）收集各大搜索引擎關於我院的資訊
資訊中心通過百度搜索引擎發現了一個非法仿製我院網站主頁併發布非授權招生資訊，從事網路詐騙的網站。資訊中心及時與相關單位聯絡，關閉了非法網站，並與各大論壇版主聯絡，刪除了虛假資訊，並保留追究廣州某單位的權利。
3、積極開展校園文化建設
五、存在的問題
一校園網需進一步改造，軟、硬體裝置急待更新升級。
二是部門、科室之間的合作、交流有待改善。
三是業務學習和培訓工作有待進一步加強，以適應資訊化工作的發展需要。
六、今後工作的改進措施
加強學習，不斷提高思想和業務素質，勤奮工作，不斷提高工作質量。
進一步明確資訊中心職責，認真履行職責。不斷做好資訊化科研工作的管理和服務，做好資料監控。
加強調查研究，深入實際，多瞭解情況，加強對我院資訊化工作的督促和檢查。
加強與院內各部門的交流和協作。
加強與市公安、網監的溝通，以獲得較多的技術支援。
七、20xx年工作設想
資訊中心將把內部區域網建設列入工作的首位，本著“實用、經濟、節約”的原則，根據行政服務中心及視窗部門的工作特點，不斷完善軟體執行程式和操作辦法，及時做好網路的維護工作。
1、加強應用研究和部署，提高辦公自動化水平。要加緊規劃、完善辦公平臺（OA系統）、公共交流平臺、教師備課平臺（易點通系統）等系統，實現教育資訊有效傳播，為管理和教學服務。在完成檔案伺服器、郵件伺服器的製作部署後，不斷完善，真正能夠運用，結合網站改版，使得使用更方便快捷。
2、加強分中心資源庫建設。整合教育教學資源，不斷豐富資源庫，購置應用軟體、各類資源，豐富資源庫內容，在區域網內實現資源共享。
3、加強《廣東省高等學校資訊化建設參考標準》應用建設。
落實廣東省教育廳“關於印發《廣東省高等學校資訊化建設參考標準》的通知”（粵教資訊〔〕1號）檔案精神，安裝視訊會議系統。
4、完善和推廣相應的資訊管理制度及規範。在監控、調研基礎上，將上半年學院網路管理狀況進行反饋，分析原因並提出解決對策和建議。下半年要繼續對學院網路裝置管理維護情況進行檢查、對學院軟體設定及應用情況進行檢查、對多媒體教室硬體配置進行調研及軟硬體使用和管理情況進行檢查，擬對各部門資訊管理員進行相關方面的考核。
5、強化資訊科技整合應用，提升教育技術水平。
深入開展資訊科技與課程整合，把握資訊科技為“促進課堂教學目標的實現服務”的整合方向，重在探索教學方式和學習方式的變革，努力走在資訊化教學的前列。
（1、認真開展各類整合研訓活動。利用省市遠端教學平臺，著力抓好教師資訊科技與課程整合應用研究的培訓，加強網上培訓管理，積累管理經驗。結合各學科教學研討，開展資訊科技與課程整合的研究與討論，為優化課堂教學目標服務。
認真組織第二屆校園二級網站網頁評比競賽，要進一步改進、創新活動的形式、課題，提高活動質量，通過競賽活動積累經驗。
2、認真開展課題研究。擬組織召開中山市資訊化論壇，以研究促應用，整合多方力量，體現協作、互助，規範開展課題研究，推動資訊科技與課程整合向深度發展。
3、開展區首屆教育技術能手評比。為激發教師學習應用資訊科技的熱情，提升教師資訊科技素養，擬開評中山火炬職業技術學院教育技術能手。
6、積極做好迎評促建工作
創造良好的校園網路環境，確保校園網路的暢通，建設維護好評估網站。
7、加強部門建設，積極開拓創新
部門人員要在具體領域內更新理念，加強學習，瞭解和鑽研新技術，並加以應用研究，維護好中心網路，做好攝錄工作，積極主動地服務學校、課堂、教師。
市資訊中心在市委、市政府的正確領導下，在市政府辦黨組的大力支援下，緊密圍繞市委、市政府的中心工作，以“推行透明政務，打造陽光政府，服務經濟建設，方便群眾生活”為宗旨，大力推進政府網站建設，各項工作邁上了新臺階。
一、加強基礎設施建設，政府網站執行保障能力顯著提高
在市委、市政府的高度重視下，我市新建的市政府中心機房投入使用，新機房總面積692平方米，地下一層為UPS電源室和消防鋼瓶間，一樓為運營商接入機房、政府網站機房、政務外網機房、託管機房，二樓為應急指揮系統機房、政務內網機房、政務雲端儲存機房、遮蔽機房。新機房分割槽管理、科學規範、裝置先進，在全省乃至全國處於水平，徹底改變了過去我市電子政務基礎薄弱的狀況，為政府網站安全執行提供了可靠的保障環境。
二、從“辦事、公開、互動”三個層面加強政府網站建設，新版政府網站門戶功能顯著增強
針對政府網站由內容主導型向服務主導型轉變的新形勢、新要求，20x年，我們按照國家有關政府網站建設的最新評測標準，從“辦事、公開、互動”三個層面狠下功夫，著手對政府網站進行第五次改版。一是政務資訊公開方面，設定了20多個欄目，努力把政府網站建成政府資訊公開的最載體，按照《政府資訊公開條例》的要求，重新規範、完善政府資訊公開目錄，通過政府網站及時、準確、全面地釋出涉及群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府資訊，從而讓百姓瞭解政府、理解政府，信任政府，提高政府的公信力。二是線上辦事方面，共設定了30多個欄目近200個子欄目，從滿足公眾日益增長的資訊需求出發，公佈各類辦事專案的名稱、依據、程式和要求，提供表格下載、業務諮詢和辦理指南，讓老百姓快速獲得高質量的政府資訊服務。三是在互動交流方面狠下功夫，開通了市長信箱、縣區、長信箱、網路問政、諮詢投訴、政務微博、意見徵集、問卷調查、線上訪談、監督舉報、進言獻策等欄目，為百姓與政府部門之間進行有效溝通提供了一個快捷平臺。新版政府網站推出後，訪問量大幅提升，本年度訪問量達296萬餘人次，由以前的月均7.5萬人次增加到24.7萬人次，累計訪問量突破千萬人次，政府網站的影響力日益提高，門戶功能顯著增強。
三、以“關注民生，服務百姓”為宗旨，狠抓政民互動工作，政府網站服務水平顯著提高
互動交流是政府網站最重要的功能之一，也是考核政府網站建設成功與否的主要依據。市委、市政府對政府網站的政民互動交流工作十分重視，市委十二屆四次全會明確提出，“加快推進政務公開，完善政務網站建設，與民生密切相關的部門建立政務微博，搭建與群眾交流平臺”。在政府網站改版過程中，市委主要領導對每一個欄目都進行了認真的瞭解，提出了很多寶貴意見，特別是對政民互動部分提出了具體要求，要求通過政民互動版塊加強政府與百姓的溝通交流，及時迴應和解決百姓關心關注的民生問題。林寬海市長對政府網站建設工作和政民互動工作也極為重視，多次作出重要批示。在《佳木斯市人民政府辦公室關於20x年第二季度政府入口網站內容保障工作情況通報》上林市長批示：“暢通百姓訴求渠道，迴應百姓關切，服務百姓民生是政府的主要職責，也是陽光行政、依法行政之基本要求。對此項工作做得不實的相關單位和部門要加強督導，必要時要約談問責，形成制度”;11月3日，林市長在《佳木斯市人民政府辦公室關於20x年第三季度政府入口網站內容保障工作情況通報》上批示：“政府入口網站資訊管理要高度重視，一要及時迴應群眾關切，二要暢通政府行政渠道，讓百姓瞭解政策，三要化解民生怨氣，解決民生難題。政府辦要研究新機制，把政府資訊處理的情況納入考核內容”。一年來，我們始終把政民互動版塊建設作為重點，以“關注民生、服務百姓”為宗旨，大力推動政民互動交流工作。今年3月28日，我們會同市委宣傳部，應用騰訊網路平臺，開通了“佳木斯政務微博大廳”，9月20日，又開通“佳木斯政務微信平臺”。雙微的開通是我市緊跟時代步伐，順應網路時代公開透明的輿論環境，拓寬新形勢下政務公開渠道的一項重要舉措，也標誌著我市政務公開、新聞釋出、政民互動和網際網路資訊工作步入了一個新的發展階段。政務微博大廳開通後，各地各部門按照《佳木斯市政務微博執行管理辦法》的要求，第一時間釋出群眾關心關注的政策資訊、熱點資訊，對百姓和網友的跟貼及時給予回覆，在解答百姓關切、正確引導輿論方面發揮了積極作用。各地各部門對“政民互動”版塊十分重視，社會公眾積極參與，各縣市、區、各部門認真做好涉及本地、本部門的群眾諮詢、反映、投訴及信箱資訊的管理、反饋工作，對來件做到及時、準確回覆。一年來，政府網站共接受百姓網上諮詢、投訴來件1991件，各地、各部門回覆率達到95%以上，切實解決了公眾急、難、愁問題，得到了社會各界的廣泛好評，政府網站收到群眾表揚信件50多封。政民互動板塊已成為宣傳黨和政府方針政策、解答群眾疑惑、聽取群眾意見的有效平臺，成為表達民意、建言獻策、上下溝通、參與決策的重要渠道。
四、以資訊資源共享為目標，建章立制，政府網站內容保障工作顯著提升
20x年，我們把推進資訊資源開發，實現政務資訊共享做為提升政府網站服務質量的重點來抓。一是建立了政府網站資訊報送系統。各縣市、區政府、政府各部門均可通過政府網站資訊報送系統實現資訊快速上報、稽核、釋出，極大地提高了資訊釋出效率。二是加強資訊資源保障隊伍建設。一年來，我們對各地、各部門資訊報送人員進行了四輪業務培訓，累計培訓120餘人次，從資訊報送系統的使用、資訊報送規範以及安全保密等方面進行專業培訓，提高了全市資訊報送人員的業務水平。三是在政府網站建立了“新聞中心”，主要包括今日要聞、領導活動、領導講話、區縣動態、部門動態、縣市、區領導動態、佳木斯日報新聞、廣播電視新聞等子欄目，真正使政府網站的資訊達到了全覆蓋，只要使用者登入政府網站，佳木斯範圍內各地、各部門、各媒體的資訊盡收新聞中心。四是建立了一整套考核制度。20x年1月，市委辦、市政府辦聯合下發佳辦字[20x]1號《中共佳木斯市委辦公室、佳木斯市人民政府辦公室關於加強政府網站建設和資訊資源保障工作的通知》，3月，兩辦又聯合下發佳辦字[20x]5號《中共佳木斯市委辦公室、佳木斯市人民政府辦公室關於政府職能部門開通政務微博的通知》等檔案，將政府網站資訊報送、政民互動、政務微博等工作納入全市目標考核。五是跟蹤問效，抓好考核通報。各地、各部門的資訊報送工作和政民互動工作情況可以實現網上實時自動統計釋出。另外，我們每季度還將考核通報下發到各地、各部門，並上報市委、市政府主要領導，起到了很好的督促作用。年底，我們還將對工作突出的單位和個人進行表彰。通過以上措施，構建了科學完善的資訊資源保障體系，促進了資訊資源共享，增大了政府網站資訊容量，形成了縱到底、橫到邊的資訊保障格局。20x年，市政府網站共採發各縣市、區、各部門報送資訊及網路媒體資訊16070條，釋出新聞圖片316幅，向“黑龍江省政府網站”報送資訊12510條，我市政務資訊報送工作連續四個季度位列全省第一位，對我市的對外宣傳工作起到了積極的促進作用，市委、市政府領導及市委宣傳部對我們的資訊報送工作多次提出表揚。
五、發揮網路技術優勢，為全市中心工作提供富有特色的資訊服務
一年來，政府網站緊密圍繞市委、市政府的中心工作，認真謀劃，積極配合，不斷提高服務主戰場的能力和水平。配合全市黨的群眾路線教育實踐活動、招商引資、全國農業產糧大縣培訓會議、中俄農機展、三江旅遊節等工作開展了一系列專題宣傳報道。為貫徹省政府會議精神，推動我市對俄合作升級，我們對“佳木斯中俄經貿資訊網”進行了改版升級，很好地滿足了我市對俄經貿合作的需要。我們圍繞市委、市政府重大決策和與公眾利益密切相關的事項，開展網上調查、意見徵集、線上訪談，徵集公眾的意見和建議。一年來，我們推出了《註冊資本登記制度改革訪談》、《佳木斯市城鄉低保政策解讀》、《20x年佳木斯市區中國小陽光招生訪談》、《關注建設專案環保行政審批提質提速》、《佳木斯市清除冰雪工作全新舉措》等21期政務訪談，推出了《佳木斯市佳西公路客運樞紐站主體工程建設網上調查》、《佳木斯市社會滿意度、社會需求事項調查問卷》、《新農村建設調查問卷》等3期網上調查，推出了《關於在全市範圍內徵集戶外牌匾整治設計的通告》、《佳木斯市友誼路與紅旗街交叉口轉盤城市雕塑設計方案徵集》、《佳木斯市社會滿意度、社會需求事項調查問卷》、《共繪藍圖----我為‘十三五’規劃建言獻策》、《市人民政府關於公開徵集對20__年市政府工作意見和建議的公告》、《關於徵集牌匾整治意見建議及樣式的通告》等6期網上意見徵集，通過這些活動，真正達到了政府與市民之間的有效溝通，起到了上情下達、下情上達的效果，對建設陽光政府，促進社會和諧，提高政府的科學民主決策水平起到了積極的促進作用。12月16日至19日，我們配合市紀檢委、市監察局對佳木斯市“提升效能、優化環境、關注民生”群眾滿意單位聽證質詢評議大會進行了全程網上直播，得到了市紀委領導的充分肯定和表揚。此外，我們發揮網路技術優勢，配合市應急辦、電子政務辦、誠信辦、政務公開辦完成了應急指揮系統、電子政務縣市、區網路建設、縣市、區誠信子平臺建設、政務公開目錄建設等工作;為全市12個黨政機關提供了機房託管服務，節省了大量的房間、機房建設費用和管理費用。20x年10月，根據市政府主要領導的指示，資訊中心又承擔了全市網上審批大廳的建設工作和行政服務中心機房的管理工作，目前，已完成了網上審批大廳技術方案的設計工作，其它工作正在有序推進。
六、結合路線教育實踐活動，轉作風、抓管理，隊伍建設再上新臺階
一年來，資訊中心結合黨的群眾路線教育實踐活動，在轉變工作作風方面狠下功夫。一是加強班子建設，班子分工協作，團結有力，在各項工作中以身作則，發揮引領作用。二是注重發揮支部的堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在資訊中心的重點、難點工作中，黨員幹部始終高標準，嚴要求，在各項工作中走在前面，克服了人手不足、工作繁重等實際困難，圓滿完成了各項工作任務。三是加強業務學習與培訓，不斷提高全體員工的業務素質。一年來，我們採取請進來、走出去等方式，結合新業務、學習新技術，舉辦各種培訓班6次，派出5人外出進行學習，隊伍的整體業務素質明顯提高。四是以關注民生、服務百姓為一切工作的出發點和落腳點，在政府網站的欄目設定上，不斷增加為百姓服務的功能，耐心細緻地回覆百姓的各種訴求。五是加強管理，狠抓制度建設。一年來，我們制訂工作保障制度8項、網站執行管理制度10項、機房管理制度13項、應急預案2項，印發了《佳木斯市資訊中心制度彙編》120冊。
通過以上措施，資訊中心的隊伍建設和管理水平邁上新臺階。市資訊中心被評為全省資訊系統先進單位，三名同志獲省資訊系統先進個人，三名同志獲得市委宣傳部表彰，資訊中心主任潘哲旭同志被評為全國政府網站優秀管理者和全國優秀電子政務工作者。我市政府網站分別被中國電子政務理事會和中國資訊協會評為“20x年政府網站政民互動精品欄目獎”和“20x中國政府網站新媒體傳播力獎”。
一、組織收入工作
(一)堅持組織收入原則，加強收入分析和排程工作。在堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則基礎上，不斷改進稅收分析方法。今年以來，我們在縱向分析的基礎上，加強與系統內其他縣市區稅收收入的橫向分析，通過這一方式，實現了由過去 “自己跟自己比”到現在“跳出萊山看萊山”的轉變，認清了與兄弟縣市區的差距，借鑑經驗，為局領導合理排程收入，及時發現稅收徵管薄弱環節，以及為地方政府合理配置經濟稅源結構提供了科學依據。
(二)將精細化管理的理念應用到收入計劃管理中，建立組織收入工作長效機制。一是根據省市局《關於建立組織收入工作長效機制的意見》，結合我局實際制定了組織收入長效機制落實辦法，明確組織收入責任和方向，努力形成齊抓共管的組織收入新局面。二是在對全年稅源情況重新調查測算的基礎上，及時將市局下達的管理型稅收計劃分類層層落實到稅源管理科、具體管理片、每個稅管員，明確責任，形成全域性收入“一盤棋”的局面。三是適時改進考核標準，確保完成收入任務。20xx年，我們根據我區整體收入形勢，改考核收入絕對數為考核收入預測準確率。由稅收管理員月末將所轄業戶預計完成情況逐級上報，從而形成稅收管理片、稅源管理科以及全域性的收入預計完成情況。同時，建立了重點稅源監控臺賬，按月落實每個重點稅源企業次月的稅收預計完成情況，為合理排程收入奠定了基礎。
(三)加強中小企業管理，強化徵管指標控制。今年以來，我們依託績效資訊管理系統中的資料處理模組設定計劃管理分析、行業稅負分析模板。按月(季)公告各科室管理型稅收計劃完成進度、同比增幅、戶均納稅、稅負、納稅面等指標完成情況，並與各縣市區之間進行橫向比較，同時又對具體納稅人進行縱向分析，使我局組織收入工作進入一個新局面。
(四)強化稅收分析，反映工作成果。為準確判斷收入形勢，及時發現組織收入工作中存在的問題，我們強化了稅收分析工作。一是提高收入完成情況分析水平。今年以來，我們在做好每月收入完成情況分析編制稅收簡報的基礎上，多次向區委、區政府撰寫專題收入分析報告彙報收入情況，突出反映國稅局加強徵管、增加收入所採取的有效措施，展現我局組織收入工作成果，使區政府對我區的稅源結構、規模和稅收增長潛力有了更深的瞭解，為正確的經濟決策提供了參考依據，並受到了區委、區政府的好評。同時積極與財政、計統、外經外貿等部門加強資訊交流 ，掌握經濟發展一手資料，為全面分析我局稅源狀況、合理組織和排程收入打下堅實的基礎。二是密切關注巨集觀經濟發展態勢，科學分析經濟稅源發展變化趨勢，今年以來，我們先後撰寫了《外商投資企業的發展變化對萊山區經濟稅收的影響及對策》和《萊山區私營經濟的發展態勢及對國稅收入的影響》等調研報告，認真剖析經濟與稅收深層次關係，切實反映我區經濟稅收發展成果。其中《萊山區私營經濟的發展態勢及對國稅收入的影響》一文因主題鮮明、情況翔實、有理有據、分析透徹而被市局轉發，同時被我區主要領導作為政務參考。
二、稅庫銀聯網工作
我局於去年12月1日正式執行稅銀庫聯網系統，今年以來，我們繼續採取多種行之有效的措施，積極穩妥的推行稅庫銀聯網工作。
(一)積極協調、密切配合。針對我局稅庫銀聯網合作銀行較多的實際情況，為保障稅庫銀聯網系統的順利暢通，我們成立了由國稅、代理國庫、專業銀行負責人為成員的協調領導小組，專門召開了相關部門的協調工作會議。並抽調各部門的業務技術骨幹組成稅庫銀聯網工作小組，建立了各相關部門的互動聯絡機制，先後解決了網路、裝置、技術等問題，保障了系統執行通暢。
(二)建章立制、規範操作。我們先後制訂了《萊山區稅庫銀聯網系統管理辦法》、《稅庫銀聯網業務流程及注意事項》、《萊山區稅庫銀聯網操作規程》等一系列檔案和規定，對聯網後國庫、銀行、國稅局的業務分工、操作流程、操作時間、資料傳遞等進行了明確和規範。
(三)加強監控，明確責任。首先在辦稅廳前臺安排一名精通稅庫銀聯網系統的人員，負責對辦稅服務廳發起的扣款指令進行監控並對相關問題進行處理，使前臺出現的問題能夠及時的解決。另外，我們還在每月徵期結束的前3天開始，實時監控已申報但因餘額不足未扣款的納稅人名單，並按稅源管理片進行分類，要求稅收管理員提醒納稅人儘快到開戶銀行存足稅款。對因其他原因未扣款的企業，我們及時查詢原因予以解決。通過這種方式，使我局稅庫銀聯網扣款成功率每月均保持在99%以上。
三、重點稅源監控管理工作
(一)基本情況：
我局重點稅源監控戶數為59戶，為上一年度納稅50萬元以上企業，重點稅源監控比重為3%，其中納入總局tras系統的為14戶。20xx年1-5月份監控企業兩稅入庫佔所有企業兩稅入庫比重為67%。
(二)經驗做法：
為使稅收管理員對重點稅源企業進行有效監控，我們制定了《萊山區國稅局重點稅源企業監控辦法》、《萊山區國稅局重點稅源監控考核辦法》，同時對tras系統未涉及到的指標，我們設計了《重點稅源企業日常稅源監控資訊採集表》，並逐戶確定監控週期，要求稅收管理員嚴格按監控週期對企業進行監控，並將監控資訊存入戶管檔案。通過這種方式能夠及時掌握企業日常稅源變化情況，並可通過相關資訊分析，找出企業的稅收徵管的薄弱環節，有的放矢的進行納稅輔導或稅收評估，堵塞稅收漏洞。這一做法，已被市局借鑑，納入《煙臺市國稅局重點稅源企業監控辦法(試行)》中。
四、以資訊化技術為手段，為全域性重點工作的展現提供載體
在今年省市局基層建設觀摩會期間，我們與傑瑞軟體公司共同製作了我局基層建設觀摩會彙報幻燈片，由於形式新穎、內容豐富、播放流暢受到市局和各基層領導的好評。在此基礎上，我們先後獨立製作了稅庫銀聯網演示、農副產品出口加工企業檢查底稿現場會以及我局黨風廉政建設幻燈片，都取得了非常好的效果。
五、落實資訊管理制度，規範基礎建設
按照省局資訊管理一體化的'總體要求，我們制訂了《計算機機房管理制度》、《計算機機房安全用電管理規定》、《ups電源系統管理規定》、《網路及資料安全管理規定》等一系列規章制度，納入目標管理責任制考核，把工作重點放在抓落實上，從制度上保證稅收資訊化建設健康發展。
六、加強資訊系統應用，開發稅收管理員績效考核系統
一是將政務績效系統的全面應用作為今年的重點工作，通過行政管理、稅收業務、交辦督察等模組，績效系統把結果的管理變成過程的管理，強化了幹部的自覺、自律精神，有效提高了全體幹部的學習研究能力和工作熱情。
二是根據績效系統拓展開發管理辦法，我們依據自身技術條件向市局提報了政務公開模組拓展開發建議，併成為政務公開模組拓展開發的試點單位。
三是我們針對稅收管理員績效考核相對薄弱的實際情況，結合我局今年的重點工作之一—稅收管理員計小考核辦法的事實，為方便稅收管理員工作績效考核，自主開發了稅收管理員績效考核系統。該系統以簡潔實用的特點，使稅收管理員的各項工作的量化情況、質量狀況得到有效反映，為最佳稅收管理員和最佳稅收管理片的評選工作提供科學依據。
七、配備電教室，加強微機、軟體系統培訓
今年以來，我們利用區局的現有裝置、硬體條件建設了電教室，搭建了各軟體系統模擬環境。並針對區局實際情況制訂詳盡的培訓計劃，開展各應用系統培訓，使全域性幹部職工各系統操作水平得到顯著提高。
八、拓寬資料處理分析的廣度和深度
我們制訂了《萊山區國稅局資料處理分析工作實施辦法》，建立了符合我區實際情況的選題、測試、報告發布流程，從制度上為資料處理分析工作提供保障。同時重點抓好上級資料處理分析報告的落實，有效規避垃圾資料的產生，提高各應用系統的執行質量。
20xx年，資訊中心在縣局班子的正確領導下，及州局資訊中心的業務指導下，努力進取，不斷總結。根據上級資訊中心業務工作的部署和縣局工作的需要，較好地履行本職工作職責，各項具體工作按計劃推進，完成了上級下達的各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：
首先，綜合徵管軟體CTAIS2.0方面：
為確保我局綜合徵管軟體CTAIS2.0順利執行，中心全體職工齊心協力、克服困難，表現出了無私奉獻精神。前臺業務部門出現了各種各樣的情況，中心人員隨叫隨到，及時應對現場出現的各種問題，盡最大的努力解決問題，避免因處理不及時影響到後序操作。
1、在相關部門的配合下，做好綜合徵管軟體CTAIS2.0的執行維護、資料分析方面的工作。
2、及時按上級要求做好綜合徵管軟體的客戶端的升級工作。
3、做好綜合徵管軟體相關輔助軟體的安裝、執行工作。
4、做好運維資料的上報工作。
5、協助前臺人員處理好CTAIS2.0日常工作中出現的各種問題。
6、協助業務科室做好資料質量監控中異常資料的修改工作，及時上報質量監控報告。
其次，在金稅工程方面：
1、做好本級金稅工程網路的管理，確保金稅網路暢通。
2、組織本級"報稅系統"、"認證系統"、"稽核系統"協查系統"
軟硬體日常執行的維護工作。
3、做好防偽稅控企業發行子系統的執行，對納入防偽稅控系統管理的企業，進行"開票金稅卡"、"稅控IC卡"發行。憑區縣稅務機關為企業辦理的變更認定手續，完成防偽稅控企業相關認定資訊的變更工作。
4、做好金稅卡的升級及增值稅普通發票的發行、發售。
5、幫助企業解決防偽稅控開票系統出現的各種問題。
最後，其他方面：
1、為保障全域性計算機的正常執行，資訊中心技術人員在幹好有關日常工作的同時，對全域性計算機進行了日常維護，切實搞好了技術服務。
2、配合辦公室做好了公文處理系統的網路暢通。
3、配合局辦公室完成了視訊會議的`除錯工作，在上級召開的項視訊會議期間，資訊中心技術人員認真負責，按上級要求提前半天進行除錯，保證了視訊會議網路訊號的正常傳遞。
4、配合監察室，做好監察系統的錄入工作。
5、協助業務部門完成所得稅年度申報資料的採集與上報，報確保上報資料準確無誤。
6、每月協同納稅服務科按時完成“四小票”採集與上報工作。
7、按省局要求順利完成大企業財務資料採集。
8、協助業務部門順利財稅庫銀系統推行工作
9、協助業務部門順利完成機打卷式發票的推行。
10、順利完成了縣局及映秀稅務分局重建後的網路建設。
11、對縣局的計算機等裝置及時進行維護。
一年來，我們完成了各級領導分配的各項工作的任務，很好地履行地本部門崗位職責。資訊中心工作取得了一些成績，今後我們一定要更加嚴格的要求自己，團結同志，認真學習文化知識，不斷提高技術業務水平，不斷檢查自身存在的不足，做到吃苦在前，享受在後，無私奉獻，為我局資訊化建設做出自己的貢獻。
xx年x月x日
本學期，在各級站591次，檢索資料2341，下載資料文章共625，取得了良好的效果，並得到了同志們的一致好評。
在醫院領導的大力支援下，我院電子閱覽室即將建成，加快了傳統圖書館向現代圖書館的轉變步伐。在我院工會的組織下決定明年年初，開展計算機技能競賽。為了競賽能夠順利進行，微機室工作人員擔負了出題、考場機器環境等多項預備工作。為了提高同志們的錄入水平和操作能力，我們有針對性地對word、excel以及常用的辦公軟體方面進行了重點考核。根據我院實際情況，決定電教室作為考試地點，工作緊任務急，我們加班加點對考試用機器系統進行反覆測試，保證了競賽中沒有由於機器的原因而影響參賽者成績，確保了競賽的公正、公平，得到了參賽同志和領導的好評。
今年是醫院HIS管理軟體系統執行的第十一週年，計算機室人員認真負責，在保證軟體正常執行上下了很多功夫，天天都在電話中或親自下到計算機站處理出現的問題，包括人員由於操作不熟練產生的各種各樣的意想不到的錯誤，全年近萬次。並克服了裝置老化，部分計算機、印表機已過保修期，備用機器不足等多方面困難，能自己修的自己修，為醫院節約了大量資金。我們經常下到各個工作站檢查隱患，及時發現及時維修，從未因為機器的故障而影響到各個工作站的正常工作。
今後我們一定要更加再接再厲，團結同志，熱情為基層服務，不斷檢查自身存在的不足，認真學習文化知識，不斷提高技術業務水平，做到吃苦在前，享受在後，無私奉獻，為我院資訊化建設做出應有的貢獻。
xx縣人民醫院微機室
20xx年xx月xx日
自20x年8月1日加入邦泰實業資訊中心以來，在近5個月的工作中，在各位領導、同事的大力支援、配合與幫忙下，工作得以順利開展，並獲得各位領導、同事的初步認可。在此我表示衷心的感謝!現將近幾個月的工作彙報如下：
一、工作職責
資訊管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全公司網路資訊化就不可能連線起來。資訊管理是一項技術工作，我們一向持續著強烈的敬業精神，發揮好個人專長，努力營造一支既有分工、又有協作，既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮幹事，又努力協調好上下、左右、內外。從軟體、硬體、人員到規程都一一準備到位。按公司規章制度統一要求，一方面進行對公司的電腦軟硬體的應用、操作規程建設;另一方面進行裝置優化、網路改造的步伐，實現了軟體、硬體建設的相互推進，努力使工作能夠程式自然、迴圈有序的開展起來。
二、主要工作
1、裝置維護，管好用好公司裝置是資訊中心的首要任務。保證裝置的正常使用，提高裝置的使用率，使裝置更好地為辦公區服務，協助各單位工作任務的完成。交換機、網線、電腦、投影儀等等，出現了問題就及時的處理，壞了就儘量自我修。為公司節約不必要的開支。
2、用心推動公司的資訊化、網路化、無紙化發展程序，加強網路、網站及各管理系統的維護。
3、用心配合公司開展的各項活動，從會議到員工教育再培訓等都進行裝置除錯安裝到位。
4、針對於公司的金蝶k3系統、郵件系統、雅思系統的資料我們做到了每一天一備份、每月一整理歸檔，對於整個公司辦公區的資料也做了一次集中整理歸檔，為以後建立公司資訊資料庫打下了良好基礎。
三、以後努力的方向
1、不斷加強資訊科技方面業務知識的學習。
2、勤於學習、善於思考總結，積累經驗，不斷創新，為我公司資訊化建設獻計獻策，以良好的姿態迎接挑戰和考驗。
3、改善工作方法，提高工作潛力，提高服務意識。提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
4、幹一行，專一行，工作要有創造性，並且要做實、做細不斷提高自身綜合素質，為網路資訊化建設努力工作。
5、加強與其它同事的學習與溝通，工作中徹底消除推諉、扯皮現象，使各類問題能得到良好、及時的解決。
以上是我的述職報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
數字資訊中心緊緊圍繞單位生產目標，強化單位資訊化建設，嚴格按照年初預定的各項工作計劃，認真履行部門工作職責，紮實有效開展各項工作。在院黨組織的正確領導下，分管院長的悉心指導及有關科室、單位的密切配合下，經部門全體職工認真工作，較好地完成了各項工作計劃任務，根據單位《關於做好工作總結》通知要求，現將數字資訊中心工作總結如下：
一、主要工作完成情況：
(一)完成了大量圖紙數字化繪製列印工作。共製作柱狀圖41幅，列印圖件2393張，掃描圖件137張，提交成果電子文件8份。
(三)服務院資訊化建設工作穩步推進。一是按上級三網建設要求，繼續推進三網建設，截止到6月中旬全院共聯通25條OA辦公專線，1條政務專線及1條視訊會議專線。該平臺啟動以來，數字資訊中心根據系統應用過程中出現的問題，積極與上級資訊中心進行溝通協調，經過多次調整，該網路現已正常執行。二是繼續完善院網站建設，數字資訊中心按照上級對單位網站內外網分離的整改要求，制定了《院內外網站整改方案》，並按該方案逐步整改院內外網站，目前已完成院內網網站整改、院手機網站上線、外網網站的設計以及制定資訊稽核、釋出流程、完善網站安全管理等方面的工作。
(四)加強單位網路及計算機的日常維護工作。一是加強機房硬體裝置的日常維護工作，每週對機房裝置、網路裝置進行巡檢，確保各個節點網路裝置正常執行；二是加強對單位網站、視訊會議等資訊系統的維護工作，對出現的問題及時排查修正，未發生因系統故障導致辦公系統不能正常執行的情況；同時對各部門計算機及相關裝置出現問題的及時維護，隨叫隨到。截止到6月中旬共處理各種軟硬體故障96次，確保了各科室計算機及辦公系統的正常執行。
(五)迎接上級檢查組全域性範圍保__工作檢查，數字資訊中心組織人員對全院計算機展開自查，完成了機關及各分院206臺電腦保安執行情況檢查，建立了計算機管理臺帳，加強管理，責任到人；印製《涉密資料管理細則》發放到各分院，幫助一線製圖人員排查區分涉密資料；對其中6臺涉密計算機進行全面的安全檢測，張貼定密標籤，確保
保密資訊的.安全無洩漏。
(六)完成院領導交辦的其他臨時工作。
二、工作中存在的問題
今年數字資訊中心人員調動較多，新進人員對工作還需要一定時間學習，人員能力組成偏向於圖文方面，對計算機軟硬體及地理資訊系統缺乏工作經驗，導致工作效率有待提高。
三、下一年工作思路及工作計劃
提升本部門員工的專業知識水平，提高職責內的服務質量，完成單位領導安排的其它工作事項，繼續推進院三網建設進度，保證全院整體辦公系統的正常執行。
下一年將重點完成以下幾方面工作：
(一)做好專案圖件繪製列印以及上報成果電子文件的工作。
(二)配合政宣部門，製作好各類宣傳材料，及時上傳院網站，內網網站各類新聞，通過網站及時展示我院的最新動態。
(三)徵求領導意見後，完成院外網站整改，推出全新版面。
(四)加強院計算機和網路的維護工作，確保我院辦公系統穩定安全執行。
(五)繼續跟進上級三網建設進度，又好又快的完成我院三網建設以及新辦公樓網路辦公環境組建。
(六)培養本部門員工新的工作能力，以適應全院發展的需要。下半年，數字資訊中心將以“創先爭優”為工作目標，進一步增強責任意識、創新意識和服務意識，緊密圍繞院發展總體目標，牢固樹立真抓實幹，敢為人先的創新理念，團結協作，奮力拼搏，為單位經濟發展貢獻新的力量
在院領導的大力支援下，在資訊中心全體工作人員的共同努力下，我們醫院資訊化建設穩步發展，全院網路執行平穩，系統管理軟體逐步完善，資訊中心取得了可喜的工作成績。
為適應醫院發展的需要，在今年月末，我院網站正式開通，為我院對外宣傳及醫患之間的溝通建立了良好的平臺，使廣大患者足不出戶就能體驗到專家級的診療水平，大大提高了我院的知名度。
月初醫院成立資訊中心，包括微機室、圖書館和期刊室。如何使我院建立一套運用計算機參與的服務，是圖書館的首要任務。根據我院實際情況，開展電子閱覽室有良好的條件，考慮選購一套電子知識倉庫作為圖書館的資源儲備。經過我們調研，目前國內較有權威的清華同方醫學知識倉庫簡稱是清華同方光碟有限公司和中華醫學會聯合開發的，目前全球最大的、連續動態更新的，專門為我國各級各類醫療機構的資訊化、知識化建設而設計的，大型中文生物醫學類專業期刊全文資料庫。
月中旬至月中旬，我院對“中國醫院知識倉庫”進行了試用，為了使大家能夠順利的看到自己需要的資料，資訊中心人員每個病區開通一臺能夠瀏覽該網站的機器，並對每臺機器進行了嚴格的除錯。這樣既要減少了訪問因特網對我院區域網中資料的威脅，又要把計算機病毒的威脅降到了最低，還要保證大家能夠順利的訪問該網站，資訊中心工作人員接連幾個中午犧牲休息時間除錯防火牆、測試機器以確保達到最好的訪問效果。試用期間，我們共對機關、臨床、醫政、醫技、藥局個科室的臺機器進行了使用測試，併發放意見反饋表。經後期調查，一個月試用期間，我院共訪問該網站次，檢索資料篇，下載資料文章共篇，取得了良好的效果，並得到了同志們的一致好評。在醫院領導的大力支援下，我院電子閱覽室即將建成，加快了傳統圖書館向現代圖書館的轉變步伐。
xx年xx月xx日，在我院工會的組織下，機關支部開展了計算機技能競賽。為了競賽能夠順利進行，微機室工作人員擔負了出題、考場機器環境等多項準備工作。鑑於機關的工作性質，我們有針對性地對、以及網頁的瀏覽、網上資訊採集和傳送郵件三大方面進行了重點考核。根據我院實際情況，決定機房作為考試地點，工作緊任務急，我們加班加點對考試用機器系統進行反覆測試，保證了競賽中沒有由於機器的原因而影響參賽者成績，確保了競賽的公正、公平，得到了參賽同志和領導的好評。
四川農業大學都江堰校區青年資訊中心網工部作為資訊宣傳的後臺服務隊伍，在半年的學習中逐漸由青澀走向成熟，它的發展離不開學校的正確領導和各學生組織部門的支援，使它成為服務學生的眾多部門中不可或缺的一部分。
網工部從最初宣傳部的一個視訊製作小組到社聯的一個獨立協會再到現在的一個校區級部門。在這不長不短的一年中經歷了太多，也成長了很多。現將網工部20xx年到20xx年的總結及規劃陳述如下：
（一）、工作總結
一、組織建設
1、在成立之初工部在廣大學生團隊中招收30名有責任心、有基本計算機基礎的同學為新干事。
2、在開學之初網工部對新招收的幹事按照個人興趣、對計算機相關領域的軟體、技能熟悉程度將幹事分為網路組、視訊製作組、PPT製作組、辦公室。
3、明確各小組的職責
A、網路組
負責社聯、學生會等組織網站的建設和日常維護。主要學習DW軟體。
B、視訊製作組
負責學校各大型活動片頭、片尾和宣傳片的製作。主要學習PR、AE軟體。
C、PPT製作組
主要負責學校各大型活動PPT的製作。主要學習FLASH、PPT軟體。
D、辦公室
主要負責網工部每次例會的記錄、考勤、學期評優、相關檔案起草。
4、明確責任人
A、部長一名、副部長一名。
B、各小組組長一名。
二、制度建設
（1）開會制度
1、每週三21：20在1313舉行網工部例會。
2、有事不能參加例會時須在會前電話請假，事後補請假條。
3、開會後10分鐘不能到者視為缺席
3、開會時任何人不得穿拖鞋
4、開會時每個人須帶上記錄工具（筆、筆記本）
5、開會時不準做與會議無關的事，如看教科書、課外書、做作業、玩手機。
6、開會時手機須調成震動，以免影響開會。
（2）工作制度
1、按學校領導、老師的要求承接學校和各大學生組織交與的任務
2、工作須有部長同意後方可分配給本部門實施。
3、部長將任務按型別相應組，各組以高效率、高質量完成任務。
三、培養提高
1、各新干事參加網工部組織的培訓。
2、聯絡網路、視訊、PPT等方面擅長的老師、同學培訓新干事。
3、各成員在部長的安排下參加學校的各大型活動，增長見識、瞭解學校。
四、成員相互熟悉及與其它部門友誼
1、在剛進入網工部，各成員做自我介紹。
2、組織部門成員爬靈巖山。
3、部門成員聚餐
4、與青年資訊中心的新聞部、廣播站一起開會。
5、與社團聯合會雙截棍協會舉辦聯誼活動。
6、定期與廣播站、新聞部交流、學習。
六、取得成果
1、參加音樂會籌備工作，製作片頭、PPT、宣傳片。
2、參加高雅藝術進校園籌備工作，製作片頭、PPT、宣傳片。
3、參加表彰優秀團員、幹部表彰活動活動籌備工作，製作片頭腦PPT、宣傳片。
4、參加起飛夢想畢業晚會籌備工作，製作片頭、PPT、宣傳片。
（二）、工作規劃
一、組織建設
A、招新
1、20xx年9月面向全校新生和大二同學招收30名新成員
2、新成員須有良好的溝通力、學習能力、團隊協作精神。
3、性格開朗、樂觀、思維活躍、積極進取
4、做事認真負責、能主動學習。
5、有一下計算機基礎。
6、會一門計算機軟體。
B、新成員分組
1、將新招收的幹事按照個人興趣、對計算機相關領域的軟體、技能熟悉程度將幹事分為網路組、視訊製作組、PPT製作組、辦公室。
C、組織結構及職能
部長
副部長
辦公室
1、部長：負責本部門全面工作及銜接青年資訊中心和其它學
生組織和部門
2、副部長：負責網路、視訊、PPT等方面的具體制作。
3、辦公室：負責網工部每次例會的記錄、考勤、學期評優、相關檔案起草、重要檔案資料存檔備份、給每個成員建立檔案祥細記錄個人參加活動和開會方面的情況，作為評價依據。
4、網路組：負責社聯、學生會等組織網站的建設和日常維護。主要學習DW軟體。
5、視訊組：負責學校各大型活動片頭、片尾和宣傳片的製作。主要學習PR、AE軟體
6、PPT組：主要負責學校各大型活動PPT的製作。主要學習FLASH、PPT軟體。
二、制度建設
A、內部制度
（1）開會制度
1、每週三21：20在1313舉行網工部例會。
2、有事不能參加例會時須在會前電話請假，事後補請假條。
3、開會後10分鐘不能到者視為缺席
3、開會時任何人不得穿拖鞋
4、開會時每個人須帶上記錄工具（筆、筆記本）
5、開會時不準做與會議無關的事，如看教科書、課外書、做作業、玩手機。
6、開會時手機須調成震動，以免影響開會。
7、開會遲到者須在講臺上以站軍姿的形式站立5分鐘，其它成員繼續開會，5分鐘到後再回到相應位置開會。
（2）工作制度
1、按學校領導、老師的要求承接學校和各大學生組織交與的任務
2、工作須有部長同意後方可分配給本部門實施。
3、部長將任務按型別相應組，各組以高效率、高質量完成任務。
B、外部制度
1、對外承接校區任務須校區團委王志華老師批准。
2、對外承接院級院級任務須有青年資訊中心主任批准。
3、非校級任務、院級任務網工部一律不接收。
4、有網工部面員接收非校級、院級任務時須保證校級、院級任務優先。
三、培養提高
1、各新干事參加網工部組織的培訓。
2、聯絡網路、視訊、PPT等方面擅長的老師、同學培訓新干事。
3、各成員在部長的安排下參加學校的各大型活動，增長見識、瞭解學校。
4、為提高各組成員的專業技能和溝通表達能力，每組在做一項任務時主要負責人須至少帶一名新成員全程跟進。此項活動結束後兩名成員須以PPT等方式向全體成員彙報本次活動的大概流程、活動亮點、不足以及本人負責的具體工作遇到的問題、如何解決。
5、各組主要負責人完成一項任務後須組織本組成員交流學習。
6、若本部成員在班上、院上或其它部門參加或策劃某活動後須向本部全體成員總結、交流。
7、為全面提高本部成員的組織力、領導力在本學年後期將施行代理部長制度。每個成員代替部長主持例會等日常工作。
四、獎勵懲罰
A、懲罰
1、無故缺席3次者視為自動退部。
2、開會遲到3次者記為一次缺席。
3、平時工作懶散、不負責的強行退出本部。
4、因個人工作原因造成重在過失的寫書面檢討並。
B、獎勵
1、學期無遲到、早退的記為良
2、在各次活動中表現積極、認真負責記為優。
五、成員相互熟悉及與其它部門友誼
1、在剛進入網工部，各成員做自我介紹。
2、組織部門成員外出觀光，瞭解都江堰，欣賞祖國大好河山。
3、部門成員聚餐
4、與青年資訊中心的新聞部、廣播站一起開會。
5、與其它學生組織舉辦聯誼活動。
6、定期與廣播站、新聞部交流、學習。
六、結語
四川農業大學都江堰校區青年資訊中心網工部作為資訊宣傳的後臺服務隊伍，在資訊傳播方面起著重要的作用，本部門不僅承擔著各大型活動片頭、宣傳片的製作還需滿足本部成員自身專業技能和溝通能力、組織能力、領導能力等綜合素質的提高。為此我們將遵守各項制度，努力做到更好！！！
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