網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

2023業務工作總結十篇

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:1.28W

2023業務工作總結 篇1

到公司已經有一年時間了,回顧20_年,在激烈的市場競爭中開始慢慢找到了自己的一席之地,一路走來,得到了公司領導和各部門同事的熱心幫助和指導,在此表示衷心的感謝!一路的辛酸和快樂也只有經歷才明白,努力了就一定有收穫。

2023業務工作總結十篇

一、20_年業績情況

商戶數85臺,刷卡量大概400萬左右,轉入渠道一個半月,發展渠道數量12個

二、不足

發展客戶的渠道主要是通過網路(qq、網站發帖)掃街和掃寫字樓為主。接下來可以加強電話營銷、網站建設、報紙廣告、走出去和銀行和實力商戶合作等。

公司客戶較少,客戶總體質量不夠高,刷卡量上10萬佔比不到20%,可以加強公司客戶的售後服務和定期回訪、拜訪,以求增機和介紹。

三、20_年的目標

個人裝機數每月10臺以上,走出去尋找有一定基礎同行夥伴、銀行夥伴、一些有實力本地和二級代理商等,前三個月渠道交機數量每月35臺,後面每月儘可能交機做到50臺到100臺。

建議

1、希望公司服務上一個臺階,目前我們還停留在客戶出了問題我們才關注,我們是否可以把客戶是常遇到的問題做一個彙總、可以以一問一答的形式發給客戶或標註在我們網站上,

客戶參照我們的說明可以解決一大部分問題,建立定期回訪和上門拜訪機制,及時發現和解決問題,減少客戶流失。

2、公司網路可以做一些改進,網速太慢、晚了還有登不上的情況

3、希望公司改善一下會議室環境,它使我們接待客戶的重要視窗,以求給客戶或代理兼職一個好印象,我們談判底氣也足些。

在20_年裡,把目標落實到每一個點上,跟隨公司步伐,再創輝煌。

2023業務工作總結 篇2

一、回首去歲,成績少許亦可喜

200x年,武漢醫藥零售市場處於一個“大躁動”和“大整合”時代:一方面,各路資本湧入醫藥零售市場,一批藥店特別是平價藥房和超市在競爭激烈的市場的風口浪尖不平靜地開張營業;另一方面,隨著GSP認證工作在零售行業中緊鑼密鼓地開展和大型的初具規模的連鎖藥店的穩中求進,又一大批的單體小藥店在一夜之間關門倒閉或轉向經營。

20xx年,以新藥推廣為主要任務的終端部,在公司指導和悉心關懷下,同樣是歷經風雨,終見彩虹:

1、打破了部門前期所遺留下來的混亂且薄弱的財務基礎的“堅冰”,理順了部門的財務管理;

2、回收了大量的具有安全隱患的應收賬款,壓縮了部門的整體應收款;

3、整體地提高了員工的工資福利待遇。穩定了員工的思想,增強了員工的營銷戰鬥力;

4、新藥銷售回款1016萬,實現了部門盈利(毛利152萬,純利100萬),扭轉了20__年度部門虧損30萬元的“負債局面”;

5、新開發普藥配送客戶45家,為公司新增普藥回款860萬

二、業績成功源於基礎紮實

終端部之所以能扭虧為盈,這個成績離不開終端部以“十項注重”為原則,在方方面面所打下的紮實基礎:

首先,注重部門的基礎管理工作,實行“每天每週每月”三級跳的管理模式,每天晨會、每天小結;每週例會、每週討論;每月總結、每月清算,及時發現、分析並解決業務問題,確保了部門日常工作緊張而有序地進行。

其次,注重調整部門的人員結構及崗位安排。做到了人人有事做,事事有人管。規範了業務操作流程,實現了工作上的“計劃---執行---監管”迴路閉合。

第三,注重精簡部門的操作品種。3月初,部門原有大小各類品種共50餘個,通過篩選、轉移,最後確定16個品規為部門常規供貨品種,基本做到了“做一個,起效一個”,以適銷對路的品種贏得了客戶的青睞。

第四,注重完善零售終端客戶網路。部門現有終端客戶戶頭330個,其中連鎖店26家,單店304家,門店累計700多家,終端網路擁有率達70%以上。

第五,注重應收賬款的縮減,特別是降低了現款結算品種的應收款,沒有以高額應收款作為高額回款的代價。

第六,注重從“上品規”中尋找“上量”的突破口,把品規儘量做齊全,不只是撿好賣的成熟品種來“送貨”。

第七,注重促銷手段和營銷方式的更新,真正做好新品種的推廣宣傳工作,做真正的業務員,不做簡單的送貨員。

第八,注重減少送貨數量增加送貨批次,努力提高產品的流通和週轉速度,一方面保證客戶貨源充足,另一方面避免了積壓,和貨款安全隱患。

第九,注重適時完善業務考核體系,使分配制度更合理、公平、透明,提高了員工的工作激情和積極性。

第十,注重營造“務實、紮實、老實;少說空話、多做實事”的辦事作風,杜絕了年輕人散慢、浮躁,小事不願做、大事做不來的不端正的心態。

任重道遠,知難前進:200x年度工作思路

200x年,終端部從發展戰略上,依舊以“鞏固和維護武漢醫藥零售終端網路;推廣新品種,配送廣普藥”為部門主職。因為網路是通路資源,新藥是利潤源泉,普藥是合作橋樑。

一、指導思想

1、兩手都要抓,兩手都要硬。

兩手抓:一手抓新藥推廣,一手抓普藥配送

兩手硬:新藥推廣:增加回款壓縮應收確保毛利打出拳頭

普藥配送:擴大區域開發客戶提升比重堅持原則

2、雙重身份,雙重考核

雙重身份:既是新藥推廣人員,又是普藥配送人員

2023業務工作總結 篇3

20xx年的工作已經劃上圓滿的句號,我們業務科的全體同志在公司各級領導的關懷與幫助下,圓滿地完成了工作任務,確保了安全生產,並實現年運量突破了1800萬噸。回顧過去的一年,我們主要做了以下幾方面工作:

一、堅持標準化作業,注重痕跡化管理

我們在年初就確定了嚴格執行標準化作業,確保安全生產的工作目標。並在實際工作中嚴格按照這一標準來進行生產工作。由於業務科工作場所比較分散,給管理帶來了一定困難。但我們在要求標準化作業上卻沒放鬆過,各個工作場所的職工均能按自己的工作標準嚴格作業程式。取票、對票、分票、核對現車、現場交接。把住取車關,不造成錯接。在站內也認真核對順序表和貨票,標記不清的都要打電話核對後才能確定卸車地點,防止錯送。港內貨運員做好監裝監卸,認真量尺劃線,把住裝車質量關。這樣一來,標準化落到了實處,安全生產就有了保證。另外,科裡最關心的是作業人員的人身安全,每次交班時都要強調安全生產,特別要注意人身安全。時刻提醒作業時要嚴格執行人身安全制度,確保了職工的人身安全。作業的同時,科裡要求必須嚴格執行痕跡化作業,任何事關作業的事情,都要做到記錄清楚,特殊事件標好時間地點當事人及簡單處理結果,做到有據可查。對於用完的單據和表簿,科裡統一收回,標認真分類整理,統一封存。以備需要時查詢。

二、搞好文明服務,樹立視窗形象

業務科是公司的服務視窗,文明服務一直是我們的標準和要求。因此,我們要求職工從儀表到語言都要做到令貨主滿意。科裡嚴格要求職工統一著裝,並佩戴胸卡,實行掛牌服務,便於貨主監督。並在服務大廳設立警示標牌,時刻警醒職工做好優質服務,並提出了“四個到位”的服務口號,即:服務到位,語言到位,微笑到位,執行到位。我們急貨主所急,想貨主所想。受到了貨主的好評,把優質服務落到了實處。一年來,沒有因為服務問題接到貨主投訴;也沒有任何不良反應。

三、加強業務學習,提高自身素質

業務科的學習氛圍一直很好,全體職工也積極好學,一年來,科裡延續了以往的優良傳統,交接班時實行一問一答制度。一人回答大家學習。並設立了百題庫供大家學習。10月份,科裡要求大家每天學一條規章,由班長帶領大家學習,然後在下個班時進行提問,雖然每天只學一條,但大家學的認真,記得紮實。掌握了更多的知識。不但提高了自身素質,更促進了標準化作業的落實。

四、堅持安全生產,減少貨損貨差

貨損貨差一直時困擾我們的一個難點,為此我們要求貨運員要嚴格檢查到達貨物的裝載狀態,尤其時高經濟貨物的裝載狀態。但是由於高橋安有電網,給檢查帶來了很大困難,使車輛頂部無法檢視。為此,我們要求站內貨運員要認真檢視到達的車輛,但是由於作業量較大,個別職工責任心不強。貨物丟件現象時有發生。為此,公司領導進行了專題研究,決定在高橋向我公司出站的位置安裝了監控裝置。一是檢查貨物裝載狀態,二是發生篷布被割後能分清責任。而駐高橋貨運員在檢查車輛時也要認真檢視車輛裝載狀態,人和裝置進行雙控制。爭取杜絕貨物丟失現象的發生。

五、加強工作配合,縮短作業時間

一年來,業務科和機務科、運輸科配合的很好,貨運員隨車作業確保了運輸生產的順利進行。可是隨著車輛及運量的增加。有時候隨車作業再進行現車核對又限制了作業進度,為此科裡經過認真研究,謹慎操作。做了細緻的調查和分析。覺得取消隨車作業而改在高橋進行現車核對會節省部分作業時間並能縮短整個作業程序。為此,科裡把這一情況向分管副經理及局長進行了回報,取得了領導的.支援。我們又向高橋車站及公司相關部門的領導說明了我們的想法,均取得了大力支援。所以我們經過緊張的準備工作,於11月3日開始了新的作業方法,派駐貨運員到高橋鎮進行現場作業。經過一個多月的實際檢驗,效果非常好。我們在實際工作中發現問題,然後解決問題,來完善這種作業方式。最終達到加速車輛週轉、縮短作業時間的目的,爭取更大的運量。

一年來,業務科全體同志共同努力,圓滿地完成了公司領導交給的各項任務,運費收繳等工作也非常出色。這些成績的取得是公司各級領導大力支援的結果。在新的一年裡,我們會揚長避短,爭取更大的成績。

業務科

20xx年x月xx日

2023業務工作總結 篇4

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在二期課改新理念的指導下,我們深深感到,課程實施的過程是一個教師專業化水平提升的過程,也是一個塑造21世紀一代新人的過程。面對新理念,我們不斷學習、思考與實踐,全面走進新課程,實施新教材。下面就本學期業務工作作簡單回顧。

一、加強學習,促教師專業化發展

1、學思結合,轉變觀念。

《上海市學前教育綱要》和《指南》,為我們確立了先進的教育理念。開學以來,我們幼兒園利用政治學習、業務學習、教研活動和一切可以利用的空餘時間,組織了各種形式的學習活動。傳達、共享上級新課程實施精神和專家的精神報告,組織專題討論,開展了測試式培訓等等。一次次的學習、討論與反思,教師們從不理解到逐步理解,從畏難、知難而上到逐漸接納的過程。

首先,抓緊自身的學習,反覆學習《指南》與《指南解讀》,逐步領會實施新課程的精神實質,在組織教師學習之前,自己先學習,從而有的放矢地組織教師開展學習討論,提高實效性。

其次,切實轉變教師的教育觀念,確立以幼兒發展為本的理念。從開學到現在,我們認真學習《課程指南》的基礎上,分析新教材,在實踐中不斷摸索、選用適合兒童發展的教材。一般是以主題的形式來選用教材的。在具體實施的過程中,老師們根據本班幼兒的年齡特點、已有經驗、興趣需要選擇、運用教材。讓課程既面向全體幼兒,又能滿足不同幼兒的需要,讓每一個幼兒獲得充分的、全面的、和諧的發展。

2、以教研為主陣地,促教師專業化發展。

A、多種教研形式,開展研討活動。

為了進一步學習新課程、新教材,我們以教研組為主陣地,採取大、小教研組的形式,進行學習研討活動。我們根據期初計劃,安排了集體與分組、個別學習等形式相結合,開展了論壇、講座、活動展示、評析、學習課程指南測試等形式,讓教師對新課程理念、內容等逐步瞭解。

B、創設多種條件,為青年教師提供成長舞臺。本學期,我們幼兒園舉行了青年教師實施新課程的教育教學比武活動。青年教師們根據新課程要求,以主題背景的活動的形式,開展了較為豐富、形式多樣的學習活動、運動活動。如“能幹的小企鵝”、“說說我的老師”、“落葉”、“水果拼盤”等,幼兒在廣泛收集資料、已有一定生活經驗的基礎上,活動過程自然、活潑。教師還注重為幼兒創設良好的、能引發幼兒與環境互動的各種材料,孩子能大膽自主地參與活動。孩子學得主動而積極,所表現出來的創造思維、動手能力都可以感受到青年教師在實踐新課程中的心血。活動後,她們對各自的活動進行了恰如其分地全面的自我評析、反思,取得了良好的效果。這次比武活動,比出了青年教師各自的才能和朝氣,也提高了對新教材的實施能力。

C、珍惜學習機會,促教師發展。

(1)本學期利用我們片聯合體開展的活動讓一線教師輪流觀摩、參加,學習,活動形式、方法、經驗、觀念的轉變、課程的整合、活動的評析、反思等。教師們感到受益非淺,使教師在原有基礎上有了發展。

(2)讓新教師參加了新課程培訓,通過培訓、學習,新教師有了明顯的提高與發展。11月份向本園全體教師上了實習彙報活動。

(3)骨幹教師本學期繼續參加了骨幹班帶教活動,通過帶教活動的傳、幫,骨幹教師自己不斷的努力學習,轉變觀念,在原有基礎上上了一個新的臺階。

(4)教研組長通過參加外出培訓活動後,既讓老師們共享了培訓內容,又讓大家和自己提高了認識和積累了經驗。

3、下放課程選擇自主權。

在實踐、實施新課程中,課程權下放給老師。根據教師的不同層次,給以一定的課程選擇權。我們把課程的選擇權給教師,讓教師在課程實施中發揮自主性和創造性,在實踐中不斷提升教師的專業水平。在下放課程權的基礎上,指導教師將視野轉向孩子,幫助老師把新教育觀、課程觀落實到具體的'教育行為中去,從而更全面地將課程內容、形式有機整合,做到既面向全體,又滿足孩子個體發展的需要,從而實現教師專業化水平的提高。

業務工作總結,標籤:幼兒園工作計劃,幼兒園工作總結,

4、全面提高教師教科研能力。

(1)組織教師學習教科研理論知識與方法,提高教師的教科研理論素養,更好地掌握實踐研究的方法,克服畏難情緒,大膽實踐,提高教科研能力。

(2)我們堅持了“以自我探索為主”的形式,提升自我的研究水平,特別是青年教師的培養。為青年教師創設良好的成長環境,加強青年教師的課題管理。為青年教師搭建研究舞臺,鼓勵教師多寫論文,使他們養成愛學習、勤反思的好習慣,在平日的教學活動中發現問題、研究問題。本學期我們繼續圍繞二期課改理念,三位青年教師的課題《小班幼兒入園適應的對策研究》與《中班幼兒合作行為的初探》和《提高農村5—6歲幼兒家長對培養幼兒社會交往能力的實踐研究》的課題已申報縣青年教師基金課題。

(3)根據西二幼合作課題《幼兒園利用廢舊物進行環保小製作的實踐研究》開展研究,以大小區域結合的形式,針對幼兒的實際需要,利用廢舊物和本土化材料,開展教學,做到人人蔘與,並做到定期反思。教師的研究、反思能力得到了較大提高。

(4)縣級重點課題《農村幼兒園區角活動材料投放本土化的實踐研究》申報成果獎評審。

二、關注幼兒的需要。

實施新課程的基本內容都選自於新教材,根據新教材提供的內容,以主題的形式呈現。在實踐新教材的同時,教師們發現教材有許多的侷限性,往往受環境條件的限制,因資源和相應的配套用具、教材缺乏,容易使主題無法拓展。教師們即時關注孩子的需要,因地制宜地將幼兒熟悉的感興趣的資源利用。例:中班的主題“在秋天裡”,教師利用農村自然資源,帶孩子們參觀田野的過程中,讓孩子們既感受秋天是收穫的季節,又讓孩子觀察了人們在收割。觀察到了收割機收割水稻的全過程。師生們親自在收割機收割後的稻草中拾稻穗,讓孩子既體驗到了勞動的快樂,又使孩子知道要愛惜糧食。還了解了秋天的蔬菜和秋天的水果、田野中的紅薯、土豆等植物、路邊的樹木、花草,生活中人們的生活居住、風俗,四季的變化、氣候等等都是農村資源拓展的空間。我們的孩子都來自農村,農村的孩子由於受社會、家庭、環境等諸多方面的影響,對事物的關心、探索和熱愛也都從身邊所熟悉的事物起。因此,儘可能地從孩子的角度去關注理解他們的生成活動,瞭解他們的需求,判斷生成活動的價值,及時予以支援和提升。例:帶孩子外出欣賞秋天的自然變化時,孩子們對絲瓜絡產生了興趣,“絲瓜可以吃,絲瓜絡可以吃嗎?”“絲瓜絡能做什麼?”等,教師把握教育時機,及時調整活動計劃和教育行為,將視野轉向孩子,從孩子興趣出發,把絲瓜絡帶回了幼兒園,將孩子的發展需求作為研究、選擇教材的依據,對絲瓜絡進行上網查資料,幫助孩子積累經驗等等,再進行了小組討論、個別探索、實踐操作等活動而更全面地為孩子提升了經驗,實現課程內容、形式的整合,促進幼兒的全面發展。

三、社群家長工作

樹立服務意識,構建幼兒園、家庭、社群三位一體的社會教育框架。我園除挖掘幼兒園資源外,還積極開發家長資源。通過召開家長會、家長講座、開闢家園之窗,開放半日活動等,及時向家長傳遞資訊,瞭解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,達到了家園共育、一致教育的目的。我們在做好3—6歲家長工作的同時,積極開展0—3歲家教輔導和嬰幼兒早教活動,我們的形式是:現場家教指導活動、發放親子小報、家長講座、利用廣播和社群宣傳欄進行專題宣傳等,提高了家長的受教育率,提高了0—3歲家教的質量。家長受教育率為90.5%。

四、其他

1、參與活動、獲獎等情況:1位教師獲縣局記功獎;1位教師在片級聯合體青年教師案例交流活動中作了案例交流;16篇教學案例、教學論文、活動感想等分別在中國學前教育網、學前教育網、中國幼兒教師網上發表;3篇教案參與上海學前教育網“創新應用新課程”實踐大擂臺活動;1項縣級重點課題、1篇科研論文申報成果獎評獎。

2、重陽節組織全體師生帶著禮物去敬老院慰問了老人們,孩子們一一把禮物送到爺爺、奶奶的手裡,老人們激動萬分,拉住孩子們的小手,流露出了謝謝、微笑……。全體師生觀看了一次木偶戲,木偶戲雖然短小,但從中受到了一次有價值的教育。

2023業務工作總結 篇5

20xx年又快過去了,回憶今年來的自己作業狀況,現簡述如下:

一、作為一個專案部的預算員,我能依照公司及專案部的各項規章制度,準時按質地完結專案部的各項運營辦理作業。

1、對內的作業狀況。按公司的規則要求,每月的月底計算當月的實踐施工產量及本錢剖析狀況。及時與供給、技能財政等部分溝通,關於施工階段的預算書以實踐狀況按每個樓層每個分項工程進行編制,並列印悉數的工料剖析,作為定額人工和定額材料下達給出產司理,在實踐的施工程序中,依據現場的實踐狀況,對定額編制的工料含量的凹凸水平作出恰當科學合理化的調整,該定額人作業為工程使命單進行人工的操控和分配的根底,定額材料作為庫房進行定額領料的依據。平常在作業中總是活躍地合作專案司理進行合同辦理,參與一些分包合同的洽談,依據公司的規則並結合專案部的實踐狀況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽定後,對分包合同進行盯梢辦理,每月初完結本專案部的上月的實踐施工分配使命(包含分包方的粗分配),定額材料的計算,並向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的首要材料方案,估計下月的施工產量及各項的耗用本錢,編制下月的本錢確保方法。在施工程序中,實施定額領料和本錢盯梢操控,為專案部的本錢操控供給一些合理化的確保方法,為專案部及時供給一些運營材料及資料,及時做好項意圖本錢核算作業。及時參與項意圖會議,按公司的規章制度進行值勤等。

2、對外(對業主和監理)的作業狀況。每月月底向業主和監理提交的施工進展報表以作付工程進展款的依據,及時與出資監理核對工程量,進展產量確認後,及時合作專案司理敦促業主支付上月的工程進展款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提早向業主和監理報價,以便業主審理後,我施工方材料員能及時收購,使得工程順暢施工。總歸,在運營方針上堅持最高的收入,最低的開銷。對內作業及時、精確、腳踏實地、掌握住定額,操控量,有時而且要留有必定的餘量;對外作業材料齊全、用足方針、用足時機,時刻處理好業主、監理與施工方的聯絡,有時遇到一些作業困難,及時與領導聯絡報告,以便尋覓更好處理問題的方法,爭奪公司的最大贏利

二、活躍做好工程的審計作業。

做好了翔殷路的結算送審作業及結清御橋花園的審計掃尾作業等。

三、恪守公司領導的作業組織,活躍做好專案部以外的作業。

自己在作業中,總是以大局為重。在作業中活躍參與公司的招投標作業和其他的預算作業。不管自己專案部手中的作業多忙,總是恪守公司領導的作業組織,其時專案部的作業比較多,自己總是加班加點,合理、科學地運用時刻,既完結了專案部的份內作業,又完結了公司組織的使命。

四、活躍習氣和恪守履行公司的各項辦理制度的變革,進一步增強作業責任感。

今年以來,公司的各項規章制度得到改進或進一步的完善,自己總是活躍習氣這種狀況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為原則增強作業責任感,及時做好自己的各項作業,為企業做好自己量力而行的服務作業。

五、運用作業之餘的休息時刻增強學習。

在平常留神蒐集上海市有關現行的定額材料檔案,並增強學習工程量計算的技巧等事務常識。盡力學習計算機常識,進步自己的作業效率。

以上為自己大略的個人作業小結,請審理,如作業上有不到之處,請不惜指出,以便自己及時改正,從而能更好地作業。

2023業務工作總結 篇6

本人自1998年12月被評為助理工程師以來,在思想上積極要求進步,擁護黨的各項方針政策,遵守各項法律法規制度。在提高思想覺悟的同時努力學習專業知識,做到理論聯絡實際,在工作中不斷提高自己的專業技術水平和工作管理能力。並利用業餘時間參加學習培訓班,如:20_年7月在華北水利水電學院又參加了監理工程師培訓班,經考試合格取得了監理員上崗證書。在20_年參加鄭州市建築工程資料員培訓班進行學習,經考試合格取得了鄭州市工程技術資料員資格證書;20_年參加了見證員培訓,並經考試合格取得了見證員崗位資格證書;對現場材料進行嚴格把關,並對用到工程上的材料進行見證取、送樣,嚴格執行見證人員的規章制度,同時,在工作中能理論聯絡實際,虛心向同行的老同志學習,努力鑽研專業知識,不斷提高自身的專業技術水平和工作管理能力,並利用農忙工地放假時間,參加由公司組織的專業知識及業務水平學習,針對在高層建築框架結構中,通常會出現柱牆砼強度等級高於樑板砼強度等級的現象,就相關內容談了一些個人看法,並於20_年6月在河南省土木建築學會編的《土木建築學術文庫》第一卷上發表了論文《淺談樑柱節點不同強度等級砼的施工》(同濟大學出版社),字數為1520字,本人為第一作者。同時,又與同學一起就建設工程在施工階段投資控制的程式分別敘述其控制重點,並於20_年9月在河南省土木建築學會編的《土木建築學術文庫》第二捲上發表了論文《監理工程師對

專案投資控制的重點》(同濟大學出版社),字數為1580字,本人為第三作者。同時,又與同學一起對建設工程監理的職責幾點認識進行了探討,並於20_年9月在河南省土木建築學會編的《土木建築學術文庫》第二捲上發表了論文《淺談建設工程監理的職責》(同濟大學出版社),字數為2120字,本人為第三作者。由於本人工作努力,刻苦鑽研專業知識,力求上進,在20_年度、20_年度及20_年度被公司評為先進工作者。

任助理工程師以來,本人蔘加了多項工程建設的施工管理和監理工作。1999年3月至20_年3月參與鄭州市臺隆房地產開發公司開發的金淮小區一期工程的建設,負責1#~3#樓的工程技術及管理工作,3個單位工程總建築面積約17300平方米,被鄭州市工程質量監督站評為優良工程;20_年4月至20_年12月參與河南建業房地產公司開發的建業城市花園二期工程監理工作,負責42#、43#、45#~47#、51#、52#、62#樓的土建監理工作,9個單位工程總建築面積約9800平方米。20_年1月至20_年6月參與完成了建業小哈佛綜合教學樓,建築面積約8200平方米,同時,20_年3月至20_年6月參與完成了建業城市花園三期工程82#、83#、85#、86#、87#、89#~93#樓及99#樓的樁基工程監理工作,後又於本年7月份開始至12月獨立負責91#、92#樓的土建監理工作,年底,91#、92#樓主體工程順利封頂,20_年7月開始,又監管96#樓的土建監理工作,本人負責的3個單位工程總建築面積約19000平方米,約佔整個建業城市花園三期工程的五分之一;由於本人的工作得到了監理部及專案總

監理工程師的認可,監理部又將建業三期工程的一片區室外管網及道路工程交於本人負責監理工作,經過不懈的努力,最終均按合同要求完成了各項監理任務。20_年底建業三期工程全部按計劃順利通過鄭州市工程質量監督站的綜合驗收,均被評為合格工程。

20_年1月至6月參與完成了建業新天地一期工程1#~3#、5#~7#樓樁基施工階段的監理工作,從7月份至12月獨立負責6#樓的土建監理工作,年底,6#樓主體工程順利封頂,20_年1月至8月負責建業新天地一期工程6#、7#樓的裝飾裝修階段的土建監理工作,同時,從今年的3月份開始,還負責新天地一期工程的道路、室外汙雨水、園林、綠化等監理工作,目前,基本具備建業集團綜合驗收條件。

本人自大學畢業至今參加本專業工作9年來,先後參與了工業與民用建築的施工、管理和現場監理工作,特別是任助理工程師以來,在思想上積極要求進步,能做到理論聯絡實際,並在工作中不斷提高自己的專業技術水平和工作管理、協調能力,能獨立分析和解決工程中出現的各種問題。在工作中能積極思考,努力學習,應用新技術、新工藝和新材料。善於總結工作經驗,有較強的創新意識,並在工作中不斷髮揮所長,避其所短,積極要求進步,已具備了工程師應具備的專業技術水平和工作業務能力。

2023業務工作總結 篇7

本人於1981年7月四川省水利電力學校、水利工程建築專業畢業,1981年9月分配到綿陽市鹽亭縣水利電力局工作,20_年12月正式調入鹽亭縣武引建設管理局工作至今。1987年7月任助理工程師,1995年4月任水工工程師,1986年任水電局水利基建股副股長,1998~20_年兼任鹽亭縣武引建設管理局工程股股長。由於自己參加工作以來主要從事全縣小型水利工程的規劃、勘測、設計、施工任務,工作勤勤懇懇、成績顯著,多次被縣水電局評為先進個人,受到表彰。建設武引一期工程期間:20_~20_年連續兩年被縣職改辦評為優秀工作者,縣武引局先進個人。於20_年獲得綿陽市科學技術二等獎,20_年獲得綿陽市武都引水工程管理局先進個人。任工程師以來,從20_年開始,每年都參加專業技術人員繼續教育,去年參加由市水務局組織的繼續教育。為了提高自己專業知識,增加業務能力,於20_年參加了省監理協會總監培訓及考試,已獲得通過。為了提高自身素質,總結經驗,克服不足之處,現將擔任水工工程師以來,業務工作總結如下:

一、負責全縣小型水利工程的規劃、勘測、設計、施工。

1、從1987年開始,負責完成了石牛廟鄉、安家鎮等8個鄉鎮18座小(二)型水庫的規劃、勘測、設計工作,並完成了其中6座水庫的施工任務。工程執行多年來,壩體穩定,無滲漏現象,充分發揮了

灌溉效益,得到了當地幹部群眾的認可,深受大家的歡迎。

2、從1994年開始,負責完成了柏梓鎮等12個鄉鎮56個旱山缺水村小微水利工程規劃、設計、施工,解決了全縣1/3旱山村的旱片死角,連續多年得到了省農水局的大力支援,充分發揮了工程效益,為農戶生產增收打下了良好的基礎。

3、從1986年開始,負責完成了昝家河等全縣10座小(一)型水庫渠道整治的規劃、設計任務。負責完成了趕場嶺、群英、龍灘子、昝家河、前峰等五座水庫渠道的施工任務。工程質量較好,執行正常,充分發揮了小(一)型水庫的灌溉作用。

二、主持負責鹽亭境內武引一期工程的規劃、勘測、設計、施工任務。

1、主持負責完成了武引一期工程共麻分支渠的規劃、勘測、初設、技設、施工任務。共麻分支渠全長24.7km,屬境內唯一的分支渠,設計流量2.48m3/s,灌溉面積3.06萬畝。控灌兩河、巨龍、兩岔河、麻秧、玉龍等鄉鎮38個村耕地,從1996年開始,進行渠道規劃設計,到1997年技施設計,前後完成了三次設計工作,我主要承擔了工程設計及編寫、資料收集整理等工作任務,得到省水利廳楊總、市水務局、市武引局等單位的現場指導和審批並付諸實施。20_年5月18日建成通水。從工程執行多年來看,共麻分支渠的設計比較合理,選用指標符合實際狀況,採用工程建築連線佈置符合客觀實際。在設計中,我們採用了隧洞、倒虹管、暗渠、跌水等不同建築型式與渠道銜接,由於渠道水位高,取消了渡槽建築,在很大的程度上節約了建設

成本。在整個渠線當中,只有玉皇宮倒虹管出口屬於古滑坡地段,滑坡長度約400m,整個山體從中間下滑,通水後山體出現浸水現象,由山腳帽出浸水點。治理方案是倒虹管出口重新開挖,削去破碎體、延長管身。渠道段採用隧洞越過滑坡長度,治理後的效果十分明顯,未出現新的滑坡現象。在施工過程中,採取建設單位測量放線,各鄉鎮受益村社進行渠道平臺、渠槽土石方的開挖,選擇施工隊伍進行渠槽清理、修補,然後採用砼現澆進行防滲。由於採取了建設單位現場代表跟班監督工程質量,核實工程量效果較好,執行10年來未出現大的垮塌現象,工程質量較好。

2、負責完成雙龍分支渠、高復分支渠、復太斗渠、東下斗渠的規劃、勘測、設計、施工任務。

上述渠道均屬於過境渠道,設計流量0.3~2.8m3/s,渠道共長11km,除了高復分乾渠不屬於我們設計外,均屬於我們進行規劃、勘測、設計、施工。從1998年開始進行雙龍分支渠鹽亭境內的施工,到20_年各條渠道全面建成能水。主要採取了一系列的施工管理措施,統一進行工程管理,分片包乾負責的辦法,各司其責,進行全方位的管理。在渠道設計上,進行了優化設計,充分利用地形、地質條件,主要建築物是以隧洞為主,儘量縮短渠道長度,執行效果較好。

3、負責完成巨龍、毛公、麻三及雙安斗渠的規劃、勘測、設計、施工任務。

由於我縣境內無完整的灌溉斗渠,在實施共麻、高復、雙龍、復太、東下等渠道建設過程中,向水電廳、市水務局、市武引局反應我

縣實際狀況,得到了上級的肯定。我們在完成已批渠道專案的同時,就及時對四條斗渠進行規劃、設計,該四條斗渠設計流量0.3~1m3/s,渠道總長42km,灌溉毛公、兩河、巨龍、云溪、兩岔河、玉龍、安家等鄉鎮農田4萬多畝。徹底解決了灌區內的旱片死角。由於當時國家資金未到位,倒虹管、隧洞工程由武引局建設,明渠工程由受益村社建設,從20_年開始動工,到20_年全部建成通水,解決了大片農業生產用水,使我縣一期灌區85%以上的灌面都能使用武引水。

三、參加武引二期工程鹽亭境內支渠、斗渠的規劃、勘測、設計工作。

武引一期工程建成後,緊接著就進入武引二期工程前期規劃、勘測設計,全縣斗渠18條,支渠6條,實地規劃勘測斗渠2條,支渠1條。本人在規劃中承擔主要工程建築渡槽、隧洞、倒虹管的設計工作,以及現場勘測選線工作,前後進行了兩批次的現場測量,其成果滿足市局提出的規劃要求,達到初設階段的效果,按期將二期斗渠、支渠規劃報送設計院,得到了市武引局的肯定。

四、負責完成了蓮花湖水庫渠道配套工程的勘測、設計、施工任務。

從20_年開始進行蓮花湖配套工程店富分乾渠及雄關斗渠的勘測、設計、施工。在進行渠槽設計時,採用1/2u型預製砼渠槽構件,獲得綿陽市科學技術應用類二等獎。渠道設計流量1.0m3/s,渠道長度30多km,渠道建築物以隧洞、倒虹管為主,20_年全面建成使用。執行多年來,使用效果較好。

20_年開始進行了店韓、店臨分支渠及定光斗渠的建設任務,主要負責渠道及小型建築的勘測、設計、施工任務。主要建築物為渡槽、倒虹管及隧洞、暗渠等,渠道穿越位置較底,隧洞工程地下水較豐富,倒虹管進出口落差不大,渡槽地質條件較差,造成整個工程施工難度較大。設計中,特別是渡槽基礎處理,採用鋪設砼連續板,增加承載面積,比較適用在軟基上建水工建築。建成執行幾年來,工程效果較好。

經過三十多年來工作,通過兩大灌區的規劃、勘測、設計、施工,使自己充分認識到,要搞好自己的本職工作,必須是端正自己的工作態度,樹立吃苦耐勞的思想,努力鑽研業務知識,在工作中學習,學習中得到提高自己業務知識水平的機會,堅持科學發展之路,避開人為因素的影響,才能搞好自己的本職工作。使自己深深體會到作為一名基層水利工作者無論是水利工程的規劃設計,還是工程的施工管理,必須是堅持以現行國家有關規劃、規定、法律及有關實施細則指導我們的工作,充分利用地形、地質及水文的有利條件,搞好前期規劃。在初設的基礎上,認真分析論證,進行工程的優化設計,提出切實可行設計方案。施工管理是建設單位最重要的環節,現場監督尤為重要。掌握工程進展情況,施工質量狀況,隨時為領導決策提供依據、資訊。水利建設隨著時代的發展,科技日新月異,本人還存在著有些不足,還需不斷學習,結累經驗,為了水利事業,還要繼續戰鬥在水利第一線,完成武引二期鹽亭境內的設計灌面,造福農民奔小康,為建設社會主義新農村添磚加瓦。

2023業務工作總結 篇8

本人___,男,____年畢業於____大學,獲本科文憑、學士學位。同年參加全省首次面向應屆高校畢業生的公務員考試,筆試面試順利過關後因身高差兩三公分而落榜。後市人事局領導憐惜我公務員考試成績優異且學業優良,加之新市初建,百事待舉,正值用人之際,遂熱心居中協調,乃復於當年7月被原報考單位市交通局招入,仍從事所報考職位局辦公室祕書的工作,但編制為該局自收自支事業單位培訓中心職工,身份性質為國家幹部,__年3月轉入組織宣傳處工作至今,編制、身份未變。任現職__年來,我勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,在平凡的工作崗位上幹出了不平庸的業績,受到了單位領導和同事的普遍認可,先後被市委、市政府辦公室,市委宣傳部、組織部、市人事局和省交通廳等上級有關部門評為_98年度市長公開電話優秀辦話員、_99年度全市黨委系統資訊工作先進個人、__年度全市政務資訊工作先進個人、__年度全市黨委系統資訊工作先進個人、__年度全省交通系統政務資訊工作先進個人、__年度全市黨委系統資訊工作先進個人、__年度全省交通政務資訊工作先進個人、__-__年度全市政務資訊工作先進個人和__-__年全市宣傳思想工作先進工作者。

一、勤於學習,厚積薄發。作為一名長年累月從事文祕寫作和宣傳思想工作的人員,我深知學習的重要性。為宣傳貫徹好黨的路線、方針、政策和我局的重要工作部署,不斷提高自己的綜合素質和業務水平,本人自覺加強政治理論和業務知識學習。近年來,本人採取參加集體學習與堅持個人自學相結合,以個人自學為主的方式,重點學習了鄧小平理論、“____”重要思想、科學發展觀、構建和諧社會等重大政治理論,深入瞭解了這些理論產生的時代背景、實踐基礎和蘊含的科學內涵、精神實質及其所處的歷史地位。在加強政治理論學習的同時,又從工作需要出發,通過個人業餘自學和參加單位組織培訓雙管齊下的方式,有計劃、有步驟、有針對性地加強了機關公文、新聞報道、公務英語、計算機操作、法律法規、資訊編報等相關專業知識的學習,努力使自己成為所從事專業的行家裡手。在學習中,我注重勤學深思、學以致用、知行合一,認真汲取政治理論和業務知識中所包含的新思想、新觀點、新論斷、新方法,並自覺運用到工作實踐中去,努力增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。通過認真而系統的學習,自己的政策理論水平和運用先進理論指導工作實踐的能力有了明顯的增強,知識領域得到進一步拓寬,知識結構不斷豐富,理論修養和業務素質日益提高,起到了以學修德,以學礪志、以學益智,以學導行,以學促工的良好效果。任現職以來,本人先後發表政工論文或參與起草調研報告多篇,其中包括:調研報告《關於加強我市交通系統執政能力建設的對策與思考》、《關於我市構建和諧交通的調研與思考》、《泰州實施“公交優先”發展的現狀和對策建議》,學術論文《職工思想政治工作應注重發揮人文關懷效用》、《把握思想政治工作規律,開創交通事業嶄新局面》等篇。

二、忠於職守,敬業奉獻。任現職以來,本人先後從事過文祕寫作、信訪接待、資訊報送、年鑑撰稿、交通政研、思想宣傳、文明建立等多種業務。儘管都是些文字要求高、時間要求緊、工作壓力大的苦差事,但我從未喊苦叫累,而是本著在一行、愛一行、精一行的態度,主動找準角色定位,自覺服從工作需要,正確貫徹領導意圖,積極、主動、創造性地組織開展業務工作,把上級部門對行業工作的主要精神和本級部門對業務工作的統一部署,化為適應交通實際工作需要的實實在在的行動,從而較好地發揮了自己在服務領導決策、推動工作落實中承上啟下的能動作用。1、文祕寫作方面。不僅承擔了全市交通行業五城同創、衛生城市建立、文明城市建立、沿江大開發、先進性教育、科學發展觀主題教育等一系列重大專題活動中局領導動員講話、活動實施方案和工作總結的起草任務,而且還多次參與瞭如市客運中心開工、興泰公路竣工、農村公路啟動、中港合資公交企業掛牌等重大交通活動慶典中有關市領導講話的撰寫工作,累計完成各類動員講話和工作總結50多篇,約25萬字,文字水平和敬業精神得到了領導和同事們的充分肯定。2、信訪接待方面。在為期一年多的信訪接待和兩話辦理工作中,能夠想群眾之所想、急群眾之所急,幫群眾之所需,受到了來訪群眾的普遍好評,不僅被評為當年的先進工作者,而且被推為市長公開電話辦理人員代表向全市發出了倡議書。3、資訊工作方面。從事資訊報送8年來累計向市委、市政府和省交通廳編報各類有價值的資訊800多條,其中有60多條被省委、省政府和交通部錄用,有10多條資訊還獲得省部級領導批示,為推進我市交通事業又好又快發展提供了較好的參謀助手作用,我也因此年年被省廳和市委、市政府評為資訊工作先進個人。4、年鑑供稿方面。從_99年以來,除了個別年份外,我幾乎承擔了歷年的泰州年鑑和江蘇交通年鑑的撰稿任務,每次都能按時優質地完成任務,受到了市史志檔案辦的領導和專家的交口稱讚,並曾多次被推薦作先進典型發言。5、交通政研工作方面。從__年進入組宣處工作後,我就承擔起了交通政研會的日常工作,從年初工作計劃和活動安排,到隨後的協會年檢,再到年中社科普及活動佈置和蘇中片政研會交流活動準備,再到年底全省交通政研會優秀論文的評選推薦工作和我市交通政研會的全年工作總結,所有這些具體任務,基本上由我來完成。其中__年,我局成為蘇中片交通政研會五屆四次年會的主辦方,面對繁雜的活動組織和材料起草任務,我迎難而上,加班加點,為活動最終在河北西柏坡的成功舉辦作出了應有的努力。6、思想宣傳工作方面。近年來不僅承擔了每年的交通系統思想宣傳工作計劃和總結的草擬任務,而且圍繞學習貫徹黨的__大、__大會議精神,加強黨的執政能力建設,樹立和落實科學發展觀,構建和諧社會等政治理論宣傳熱點問題,以交通書屋為陣地,以“三學三創一滿意”活動為載體,先後組織舉辦了60多次各類專題講座,有效地展現了思想宣傳工作在推進交通跨越式發展中應有的精神支援和輿論引導功能,有力地促進了交通廣大幹部職工的政治理論水平和思想認識水平的提高。7、文明建立方面。在領導的支援下,我堅持“兩手抓”:一手抓規劃,一手抓活動,不僅先後起草出臺了《全市交通系統建立省級文明行業__—__年度工作意見》、《關於開展“三學三創一滿意”主題活動的實施意見》、《關於在全市開展建立文明交通網的工作意見》、《泰州市交通行業爭創全國文明城市工作先進市實施意見》、《泰州市交通行業“___”精神建設實施意見》、《泰州市交通行業“___”文化建設實施意見》等20多個全市交通精神文明建立活動工作意見(規劃),而且組織開展了“文明就在我身邊”、“文明禮儀伴我行”、“誠信交通”、“弘揚振超精神,爭創三個一流”、“深化服務內涵、共鑄交通品牌”、“迎奧運、講文明、樹新風”交通優質服務競賽等30多個主題教育和文明競賽活動,有力地促進了全市交通文明建立水平的提升。

2023業務工作總結 篇9

一年來,寶雞分公司業務科在省公司正確領導下,在各級領導關懷和重視下,在各部門的鼎力協作下,以經營管理年為工作主線,業務科全體人員精誠團結,群策群力,積極開展直分銷工作,拓市上量,穩步提升經營質量,充分發揮業務樞紐作用,為保大零售做好資源保障工作,認真貫徹各項經營政策和經營紀律,努力完成省公司下達經營任務和各項經營指標,現將20xx年度工作總結如下:

一、總體情況

購進情況

20xx年累計入庫各類油品總計114426.566噸,其中柴油購進85554.488噸,佔購進總量的75%,汽油購進28872.078噸,佔購進總量的25%;汽柴油購進比為1:3.37,鐵路購進柴油57860.100噸,汽油16745.406噸,公路購進柴油491.446噸,汽油購進12169.672噸,購進國儲柴油35000噸。

2、銷售情況

20xx年累計銷售各類油品25586.528噸(其中業務零售轉量2953.506噸),汽油累計銷售10090.526噸,佔銷售總量39 %,柴油累計銷售15496.002噸,佔銷售總量61%.

3、配送情況

20xx年累計為自營加油站配送各類油品81978.213噸,其中柴油配送66648.236噸,佔配送總量81%,汽油配送15329.977噸,佔配送總量19%。

4、撬裝站開發情況

撬裝站開發與建設,是我們業務科20xx年經營工作中一大主題,同時是我們經營工作中一大工作亮點,也是工作難點。在撬裝站的開發工作中投入了更多精力和時間,對寶雞市場有開發與建設潛力的地域及企事業單位進行了全面的調研,多次利用節假日和休息日,走訪重點汽車站、停車場及大型物流企業進行撬裝站選址、反覆摸底調查,充分調研,不放過任何一個機會,通過我們不懈努力,截止目前撬裝站投入運營2座,達成擬合作意向4座。撬裝站開發與建設,是我們提高中石化在寶雞市場的佔有率和知名度的有效途徑,更是彰顯石化品牌,佔有終端市場的有力舉措。

5、爭先創優、立足本職、為民服務

自爭先創優活動開展以來,我們寶雞分公司業務經營人員認真領悟活動精神,採取多種形式,大力宣傳,積極開展為民服務爭先創優活動,不斷提高服務水平和服務技能,用實際行動,真正將為民服務爭先創優活動落到實處。

十月份以來,受煉廠集中檢修、市場需求上升等多種因素影響和制約,市場柴油資源供給緊張,為此國儲油在陝西儲備物資管理局一五九處出庫7萬噸,陝西中石油、中石化各3.5萬噸。因為儲備庫一五九處位於寶雞陽平鎮秦新村,在寶雞地區境內,所以我們中石化陝西公司3.5萬噸的柴油出庫任務就交給了寶雞分公司業務人員,為了保證國儲油能順利出庫,保證我公司全省加油站柴油不脫銷斷檔,確保零售資源正常供應,我們寶雞分公司業務人員早起晚歸,加班加點,顧不上吃飯、休息,每天平均出庫50多車次,因為7萬噸柴油要集中出庫,一五九處門前車水馬龍,人來人往每天都有上百輛油罐車出入,我們要想盡一切辦法和一五九處相關人員協調,既要保證運油車輛和人員的安全又要保證每天來拉油的車輛都能在當天裝上油。我們業務人員既要做好各種票據的傳遞,賬務的核對還同時要做好各地區公司配送車輛裝完油後計量密度、油高、施打鉛封等工作。為了不讓其他分公司遠道而來的加油站油管、司機在天氣寒泠的冬天在我們寶雞來拉油等時間受凍,我們每天都把營業大廳打掃的乾乾淨淨,準備了熱水,讓大家在等候裝油時有熱水喝、有暖和的地方坐,讓大家感覺到寶雞的溫暖。

從十一月中旬國儲油開始出庫到現在已經接近尾聲,經過我們大家一個多月的共同努力,我們圓滿的完成了公司交給的任務。在圓滿完成任務的同時,我們只顧著喜悅和完成任務的輕鬆。但是我們卻忘記了我們自己的艱辛,外面的天氣有多冷,有多少次都忘記了吃飯,每天都是很晚才回家,多少天沒有休息過也不記得了。總之,三萬五千噸國儲柴油安全順利的運到我們陝西分公司各地市公司加油站,這與我們寶雞分公司業務團隊辛勤努力和吃苦敬業精神是分不開的。我們用實際行動做到為民服務、也是爭先創優活動的體現。我們大家用自己實際行動將為民服務爭先創優活動落到了實處。

二、經營管理方面

(一)經營指導思想:

緊緊圍繞經營管理年這一經營主導思想,精誠團結,認真貫徹執行公司經營紀律和經營指令,充分發揮模範帶頭作用,見第一就爭,見紅旗就扛,積極開展直分銷工作,正確角色定位,認真開展“比學趕幫超”活動。

(二)經營方面

以提高直分銷銷量為工作重心,以市場為導向,以效益為中心,以搶佔市場份額為制高點,正確把握銷售節奏,形成全員銷售氛圍,人人蔘與銷售,使每個人有壓力,有緊迫感,不斷提升經營質量,嚴格按照內控制度開展各項業務,規避經營風險,不斷轉變觀念,緊盯市場,全方位開展直分銷工作,搶抓機遇。我們直分銷人員兢兢業業,積極進取,不計較個人得失,當別人在和家人團聚的時候,當別人在休息的時候,我們直分銷人員為了提升銷量,服務客戶,依然堅守在各自工作崗位上,任勞任怨,默默無聞,無私奉獻。

(三)管理方面:

以人為本,精細化管理。強化基礎管理,加強內部考核,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,量化考核。制定了寶雞分公司客戶經理考核辦法和直分銷考核辦法,使客戶經理管理更加規範化、科學化、制度化,使管理有章可循,從嚴從細管理,用制度激勵員工銷售積極性,以此取得銷售業績新突破。制定了業務科全體人員崗位職責,明確職責,合理分工,正確發揮各崗位作用,認真履行崗位職責,真正做到能補位,不錯位,打造一支樂奉獻,敢打拼的直分銷團隊。加強日常管理,業務科所有人員實行簽到制度,良好紀律是幹好各項工作的前提和保障。

2023業務工作總結 篇10

通過大學四年的歷史本科學習,我掌握了較為紮實的專業知識和技能,並通過學習教育學、心理學、教法、現代教育技術等課程和教育實習、遺址踏察等實踐活動鍛鍊了能力、增長了見識、豐富了經驗,具備了成為一名合格的人民教師的基本條件。另外,我通過課餘時間參加培訓,對現代教育技術有了較深刻的認識並掌握了相應的實際操作能力。

本著“學高為師,身正為範”的理念,在參加工作的一年裡,我嚴格要求自己,較快地實現了角色和學習方式的轉變,通過自主探究、聽課和校本培訓不斷地充實自己。目前,我已經能夠準確、全面地把握課標,透徹、系統地理解教材,對課堂的駕馭能力明顯提高。在過去的一年裡,經歷了省示範性高中研評活動的洗禮,並參加了兩次年輕教師彙報課和一次校級課件比賽,成功演化為難得的經驗,失敗銘記成寶貴的教訓。日漸成熟的我,會在學校“精益求精”的教風鞭策下向一名優秀的人民教師邁進。

今後努力的方向是:

第一、加強教學基本功的訓練。

第二、強化知識含量的提高,以高三把關教師的標準要求自己,實現更大的跨越。

第三、積極完成承擔的省級科研課題,並以此為契機提升自身的科研能力。