在區委、區政府的領導下，在市編辦的指導下，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，統籌推進行政體制改革，強化機構編制管理，大力加強自身建設，各項工作穩步推進，較好地完成了各項工作任務。現將一年來工作情況總結如下。
一、機構編制管理工作
1、科學填報20__年全省考試錄用公務員編制使用計劃。根據市委組織部、市編辦、市人社局轉發省委組織部門、省編辦、省人社廳、省公務員局《關於做好20__年全省考試錄用公務員編制使用計劃和職位計劃申報工作的通知》(某人社明電〔20某某〕6號)檔案精神，某某區在嚴控編制總量，確保財政供養人員只減不增的基礎上，按照總量控制、優化結構、促進事業發展的原則，一方面對黨政群機關和鄉鎮目前的超、空編情況以及20__年擬退休人員情況進行了摸底，20__年底某某區行政編制人員754人，比20__年底773人減少19人;另一方面對政法部門招錄的20__年度公務員和公安院校生進行了編制預留，預留編制4名。最終按照編制和實有人員情況核定全區20__年考試錄用公務員編制使用計劃10名，其中法院1名、檢察院2名、司法局5名、鄉鎮2名，切實做到了科學規劃、合理安排。
2、做好事業單位公開招聘工作人員編制稽核工作。區編辦配合區人社局做好20__年某某區部分事業單位公開招聘工作人員工作。區編辦對區直單位申報的編制及實有人員表格情況進行稽核，共稽核17個部門申報的109個崗位，綜合考慮單位急需和我區現有人才隊伍情況，經過篩選最終確定11個部門所屬事業單位實行招聘共計26人，招聘專業技術崗位的專業知識6類，具體為財會、計算機、機械類、土木類、工程造價、動物醫學。區編辦還對20__年度中國小教師招聘編制使用計劃進行了稽核，最終確定招聘32名中國小教師。
3、重新調整中國小教職工編制。為合理配置全區教師資源，統籌城鄉教育發展，提高教育教學質量，解決教師隊伍的結構性矛盾，區編辦、區教育體育局組織相關人員，分三個組深入各教學片區，採取召開座談會的形式，對全區中國小教師配備趨勢情況進行了調研，並形成《關於我區中國小教師配備趨勢情況的調研報告》送編委領導審閱，奠定了此次編制核定的科學性和準確性。此次中國小教職工編制核定工作，區編辦按照省相關檔案精神，結合中國小實有教職工和學生數變化情況，按照“嚴控總量、盤活存量、優化結構、增減平衡”的總要求，在不突破全區中國小教職工編制總額的前提下，進行了動態調整。此次編制調整共涉及37箇中國小校，共計調整編制888名，通過調整使得教師流動更加規範有序、科學合理，教師交流在一定程度上重組了教師隊伍，盤活了縣域師資，化解了校際和學科間的結構性短缺、超編、錯位等突出矛盾，教師隊伍結構更趨合理，學科結構更趨科學，增強了教師隊伍的整體合力。
4、完成區直事業單位公開選調工作人員入編工作。根據《20__年區區直事業單位公開選調工作人員的公告》和20__年9月8日區機構編制委員會會議精神，經過各單位半年借調使用後，區編委會研究決定將13名選調工作人員辦理正式調動手續，區編辦及時辦理了入編手續，更新了實名制資訊系統，為各單位解決了用人問題。
5、做好區政府主要領導離任審計整改工作。針對市審計局對區委區政府主要領導離任審計反饋意見中涉及“違規設立某某區工業開發區管委會內設機構”、“ 部分行政單位內設機構設定不科學”、“ 區直機關存在超編現象”等問題，區編辦高度重視，認真梳理審計反饋意見，對涉及的三個整改問題進行剖析研究，及時撤銷不符合規定機構，提出整改意見報區委、區政府主要領導稽核，目前審計涉及問題已整改到位。
二、行政執法體制改革情況
為紮實有效推進我區綜合行政執法體制改革工作，區編辦緊扣權責一致、精簡高效原則，以職能整合、機構整合、力量整合為抓手，堅持問題導向，統籌兼顧，四項舉措快速有序推進我區綜合行政執法體制改革工作。一是清底數，制定實施方案。全面梳理全區各單位權責清單和“三定”方案，摸排了承擔執法職能的單位，明晰了各單位執法事項、執法編制及人員數量，研究制定了全區綜合行政執法體制改革實施方案。二是扣重點，實行編制整合。圍繞機構整合、執法力量優化及制定權責清單等重點環節，按照“編隨責定、人隨事走”的原則，在不增加總量編制的基礎上，對執法編制進行整合，合理調配機構和人員編制，明確職責體系和機構設定相統一，優化了機構編制資源配置，做到經費、人員和事權相適應，提高執行效能，確保改革工作平穩高效推進。三是重指導，突出改革實效。結合我區綜合行政執法體制改革，尤其是當前開展的城市管理執法體制改革，區編辦統籌兼顧，將城市管理執法體制改革納入了全區深化行政體制改革重點工作，加強對城市管理體制改革的過程指導，及時研究解決出現的問題，圍繞職責許可權，完善了權力清單和責任清單，明確權責邊界，協調與城市管理執法權責關聯單位，發揮合力，研究制定了改革實施細則和措施，快速推進我區城市管理執法體制改革的落實。四是明權責，規範執法行為。通過深入研究，集思廣益，進一步釐清執法許可權、明確執法職責，整合執法力量等舉措，快速推進全區綜合行政執法體制改革。區編辦在推進城市管理執法體制改革工作中，明確城市管理權責，細化崗位職責，完善管理職能，推進規範執法、有序執法，編織了全覆蓋的管理網格，徹底“權責交叉、多頭執法、重複執法”等難題。
三、“兩個新型”服務清單制度建設工作
按照省、市、縣“3+2”簡政放權服務清單工作、政府服務創新工程、加快推進“網際網路+政務服務”等一系列部署要求，由區編辦牽頭負責建立公共服務清單、中介服務清單清理規範工作。從3月初起，利用3個月的時間，全面完成梳理稽核工作。主要做法：一是加強組織領導。3月6日成立以常務副區長為組長的“新型兩單”領導小組，政府辦、發改委、民政局、財政局、市場監管局、法制辦、政務中心等為成員，領導小組辦公室設在區編辦，負責協調推進縣、鄉兩級同步開展新兩單清理規範工作。二是周密部署安排。制定“新型兩單”工作方案，下發權責清單動態調整通知，按照自查梳理、集中稽核、審定公佈等階段實施，明確各階段時間表、路線圖，確保於6月底全面完成。三是嚴把稽核關口。參照省市新型兩單稽核口徑，結合我區實際情況，編制稽核指南，打好稽核基礎。嚴把稽核質量和程式，加強與省、市主管部門比對，按照“三上三下”稽核模式，先後過好集中稽核關、合法性審查關、部門稽核意見關、專家論證關、公示徵求意見關等“五個關口”。四是統籌指導服務。定期召開稽核專題會，研討稽核過程中存在的疑難問題，瞭解各部門“新型兩單”清理進展情況，對重點部門多次開展
“一對一”、“集中上門”等服務指導，並建立“微信工作群”、“QQ工作群”等加強對各部門的聯絡指導。截止6月底，區、鎮兩級公共服務清單制定工作已初步完成，區級公共服務清單480項、鎮級130項，區法制辦正在進行合法性稽核。區級行政權力中介服務清單一報已經結束，正在審查反饋中。
四、圓滿完成20__年度事業單位法人年度報告工作
按照《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則要求，區編辦多措並舉，順利完成20__年度事業單位法人年度報告公示工作。一是認真部署，明確要求。年初，區編辦印發《關於做好全區事業單位登記管理2020__年度報告有關工作的通知》，對事業單位法人年度報告工作進行全面的安排部署，對年度報告提交的時間、物件，內容進行了明確。要求各事業單位要對年度報告的真實性負責;主管部門對所屬事業單位本年度活動情況和提交的年度報告書進行嚴格審查，年度報告內容不得涉及國家祕密、商業祕密和個人隱私。二是依法審查，嚴格把關。嚴格按照《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則要求，對各單位提交的申請材料進行認真審查。要求事業單位提交的表格填寫規範，材料齊全清晰，登記事項無遺漏，對提交材料不規範的單位，指導其更改、補充後再提交。三是優化服務，加強溝通。為確保事業單位法人年度報告工作順利有序推進，編辦主動提升服務水平，利用諮詢電話和工作QQ群等渠道，對年度報告工作過程中出現的問題進行耐心細緻解答，對操作確實有困難的單位現場給予具體指導，幫助現場解決，確保按時按質完成年度報告工作任務。截至3月底，全區122家單位順利完成了事業單位法人年度報告工作,並在滁州事業線上公示接受社會監督。
五、其他工作紮實有序推進
1、紮實開展“精準扶貧”工作。為深入推進新一輪扶貧開發工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，區編辦積極行動，精準結對，分步驟、全方位幫扶貧困物件。根據致貧原因，按照因戶制宜的原則，引導、幫助貧困戶按照實際條件做好發展規劃，制定幫扶措施，幫助其享受各方面的扶持政策，經多方協調，為殘疾貧困戶袁志付爭取到了危房改造專案，現已竣工完成。每月都深入貧困戶家中開展走訪慰問活動，截止目前對聯絡的三戶貧困戶共計送去慰問金6500元。
2、深入開展企業幫扶工作。區編辦每月主動和所聯絡的3個幫扶企業進行對接，瞭解企業情況及存在的問題，切實幫助企業解決發展中存在的問題和困難。滁州市格銳礦業有限公司，請求解決施集高尖劉礦區專案環評手續辦理問題，我辦領導積極與施集鎮黨委政府聯絡，通過多次協調，最終解決了環評手續問題。滁州麗紳服裝製造有限公司存在用工短缺問題，缺少多名熟練縫紉工，經過編辦的協調和努力，為其招聘了十多名工人，解決了企業的燃眉之急。
3、紮實開展文明建立工作。為紮實開展文明建立工作。我辦與陡崗社群簽訂文明結對共建協議，每月到結對社群開展一次的志願服務活動，及時更新文明單位大展臺並上報圖片新聞至區文明網，按要求完成每月50條好人線索推報，每月策劃一次網傳活動，每季度開展一次道德講堂活動，積極完成文明辦交辦的好人評選、投票，發博文，網評，好人365等工作。
4、認真開展黨建工作。20__年我辦認真貫徹落實習近平總書記關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化重要指示，將“兩學一做”學習教育工作常態化、制度化，紮實開展“講政治、重規矩、作表率”專題學習教育，並嚴格按照要求在規定時間節點完成規定動作。在組織部和機關工委的正確領導下，編辦認真開展黨組織標準化建設工作，紮實開展黨員活動日活動，按時上報工作報表，按要求貫徹落實“三會一課”制度，領導班子帶頭參加學習，帶頭上黨課，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員幹部的政治理論水平。並嚴格按要求完善軟體資料及活動室硬體設施改造，圓滿完成了基層黨組織標準化抽查驗收工作。
5、認真開展雙擁工作。開展紅色主題教育活動。組織開展了讀一本“紅色”書籍、看一部“紅色”電影的“兩個一”教育活動。開展網上祭奠活動。全辦幹部職工在區烈士陵園網站上，懷念和追憶這些為共和國建設做出卓越貢獻的英雄烈士，並向他們敬禮、獻花、點燭等。在“兩節”期間和“七一”前夕，派出慰問組，分別到聯絡社群和村走訪慰問困難群眾和軍屬家庭，把慰問金和米、油等慰問物品一一送到困難軍烈屬手中。積極落實軍轉幹部安置。認真履行機構編制部門職責，積極協同區軍轉安置部門落實軍轉幹部安置任務。
作為區委辦的一名工作人員，在工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協調各方面關係，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三開拓創新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。
過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位後，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支援下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況進行彙報。
自覺加強理論修養，不斷提高政治思想素質
為一名機關幹部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。
系統的學習了科學發展觀、十八大精神等重要內容，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑑別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對於提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察，目前被確定為預備黨員。
在此基礎上，始終堅持理論聯絡實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛鍊，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
去年黨的十九大的召開，指明瞭國家公務員今後的行為標準和工作方向。一年來，我高標準要求自己，熱衷於本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，在領導的關心和同事們的幫助支援下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、加強政治理論學習，提高思想覺悟
一年來，面對複雜多變的國際國內形勢和艱鉅繁重的改革發展任務，認真學習黨的十九大重要精神，深刻領會其科學，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、加強業務知識學習，提高綜合素質
我深知立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求，在新的經濟體系推動下，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支援。只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛鍊自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，協調好部門之間、同志之間的關係，自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
三、努力工作，認真完成工作任務
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處。
一、在理論學習上，對黨的十九大會議精神理解不夠全面，遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。
二、在工作上，經驗尚淺，情況瞭解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於儘快成長;再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來說，為領匯出主意、想辦法的時候少。
針對20__年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
一、領悟五中全會會議精神，提高工作效率，積極協調好部門間、員工間的辦事效率，進一步理順工作關係。珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。
二、加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
三、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
四、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的學習，明確廉潔政治的重大任務，做到幹部清正、政府清廉、政治清明。
當下中國，正迎來一個全面的改革與升級。在今後的工作中，我一定會揚長避短，改進工作作風、以身作則、率先垂範，說到的就要做到，承諾的就要兌現。大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發奮工作、積極進取，接受人民群眾的監督。
從20__年某某月正式調入區委辦以來，已經工作整整兩年了。回顧過去，立足現在，為更好地履行本職工作，提升工作質量，現就兩年來的工作做一個回顧。
一、明確職責，切實履行崗位職責
在區委辦聯絡科，我主要承擔11項工作：
1、會議、活動通知(請柬)、請假單等檔案材料的處理工作。
2、信訪件處理工作。
3、編輯《區委及全區一週工作安排》、《區委領導一週工作安排》和《全區一月工作初步安排》。
4、日常報刊、檔案資料的分發及年底報刊雜誌的徵訂工作。
5、協助做好老幹部服務工作。
6、辦公室內部檔案、資料的傳閱和管理工作。
7、全區、辦公室內部通訊錄的更新工作。
8、市委聯絡處電子電話簿的更新以及網上通知、檔案收發工作。
9、電子廉政檔案系統申報工作。
10、基本單位名錄資料管理系統更新工作。
11、做好其他有關行政和後勤工作。
根據崗位職責，我要認真做好每一項工作，保障辦公室日常工作運轉順暢，既是我這個崗位的價值體現，也是履行公務員職業操守的要求。
二、循序漸進，切實做好崗位工作
兩年來的工作，讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質有了較大提高，主要表現在以下三個方面：
(一)工作能力有所提升
1、及時掌握資訊，增強大局意識。在涉及的幾項工作中，都需要事先掌握詳細的資訊，因此增強大局意識成為做好這些工作的先決條件。比如編輯各類工作安排表和處理會議活動通知(請柬)、請示單、請假單等材料時，通過及早掌握有關領導動向，儘可能地全面瞭解區級層面上的資訊，做好有關工作。此外，通過實踐積累，掌握一些固定時間發生的重大會議活動，逐漸熟悉一些會議活動的出席範圍和議程，為今後的工作未雨綢繆，打好基礎。
2、夯實基礎工作，增強規範意識。沒有規矩不成方圓，按照辦公室的有關工作要求，通過更新《區委系統臨時性機構和議事協調機構資料彙編》，完善科室《關於會議(活動)請示或通知(請柬)的處理辦法》等一批工作規範，力求做到“全”;通過動態更新各類科室工作表、《全區電話號碼一覽表》和《區委辦電話一覽表》，力求做到“準”;通過及時查詢各類最新資料，協助領導做好相關工作，力求做到“快”。在夯實基礎工作的同時，還牢固樹立規範意識，嚴格按照工作程式，執行操作規範，充分發揮基礎資料的作用，進一步提高了工作效率。
(二)工作效率不斷提高
在剛進辦公室的時候，做任何事都顯得比別人慢一拍。而經過近年來的工作鍛鍊，逐漸適應了辦公室的快節奏，努力做到手勤、腳快。在加快了工作節奏的同時，也提高了工作效率。另外，在日常工作中我還注意將一些高效的理念融入其中，使工作時間安排得更合理。
譬如，通過認真梳理信訪件辦理流程，根據各位書記的批信習慣，在辦領導的指導下，有針對性地調整辦信流程。通過一個階段的運作，在向信訪辦同事取經後，又適時地完善了登記事項，使往來信件的登記更合理，程式更簡便。近兩年來，共計處理人民來信2200餘封，並妥善做好相關領導批示件的存檔工作，做到有件可查。
此外，根據辦公室的要求，自20__年起開始實行辦內檔案傳閱制度，截止到目前共編辦傳閱件300餘份，有效地促進了辦內各位領導之間的資訊溝通情況。在辦公室獨自一人的情況下，遇到突發事件也不慌亂，也能較好地做到獨擋一面，將各項份內工作安排得緊湊而不忙亂。
(三)思想素質明顯增強
在勤勉工作的同時，我還抓緊思想理論學習，堅持以黨員的標準要求自己，每季度向黨組織彙報思想，提交小結。並積極參加黨支部開展的各項活動中，在今年4月光榮地成為了一名中共預備黨員，而我將再接再厲，在日常工作中展現出更好地精神面貌。
三、存在的主要問題及對策措施
回顧兩年來的工作情況，我查找了自身存在的不足，主要有以下三個方面：
一是工作上有時還不夠大膽，習慣於在工作中與各單位辦公室打交道，在遇到緊急特殊情況時，仍然缺乏直接與各單位一把手聯絡的工作意識，從而在一定程度上影響了工作效率。
二是對工作缺乏系統總結，特別是對工作中存在的問題沒有很好地深入剖析、查詢原因、提出對策，從而影響能力水平的快速提高。
三是在工作作風方面，有時還不夠深入細緻，有時還不夠紮實嚴謹，從而影響了工作質量。
針對工作上、作風上存在的問題，我將認真加以整改，主要措施有：
(一)強化效率意識，進一步改進工作方法。
1、要精心制定工作計劃。根據相關工作的特點和時效性，做到合理分配、統籌兼顧，達到提高工作效率的目的。如在每日上午發放報刊雜誌之後，處理一些會議(活動)通知、請柬、請示單等材料;利用每週二下午和週五下午集中處理人民來信。每季度做好各類資料的總結和整理，便於年底的統計和存檔。
2、要切實改進工作方法。按照相關工作的輕重緩急，在保證工作質量的前提下，切實做到急事急辦、特事特辦。要克服畏難、怕煩的思想，敢於同各單位主要領導溝通工作，通過減少相關工作環節，提高工作效率。
(二)強化學習意識，進一步提高工作能力。
1、進一步增強“工學一體”意識，把學習與工作融為一體，以務實的精神，形成以學習促工作，以工作帶學習的良好態勢。通過向有經驗的同志學，向實踐學習，勤思、勤悟、勤總結，努力掌握先進、有效的工作理念和工作方法，不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。
2、進一步挖掘崗位工作新特點。根據當前工作新情況，適時調整辦公室各項工作規範和相關工作制度，面對出現的新問題、新情況，做深入思考，挖掘工作新特點，進一步完善崗位工作職能。例如根據不同領導的閱信特點，調整人民來信處理方式，理順工作，提高工作效能。
(三)強化責任意識，進一步提高工作質量。
1、繼續在全面掌握情況上下功夫。聯絡科是一個資訊彙集的部門，不但要掌握自己職責內的相關資訊，還要從各種途徑，瞭解掌握區情、辦公室情況以及各有關部門的資訊、動態;要了解掌握科室工作所需要的各種資訊，包括分管主任、科長的工作情況，做到有問即能答，有答必準，充分發揮參謀助手作用。
2、繼續在深入領會、吃透精神上下功夫。領會領導意圖，不一知半解，閱讀通知材料不粗枝大葉，做到領會準確，並能深化、細化，舉一反三。在遇到新問題時，要及時想對策，或者向有經驗的同事請教，事後要做細緻深入的總結，使思維方法、工作方法形成系統，做到融會貫通、得心應手。
3、繼續在嚴謹細緻上下功夫。凡向領導提供的資訊必須經過核實，要嚴格按照科室相關工作規範操作;凡是請有關部門落實的事情，必須做到有要求、有督查、有反饋;凡是接受的任務必須想清楚工作的方法、工作措施，不打無準備之仗，不打無把握之仗，做到心中有數、底氣十足。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今後年度的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟市委市政府的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員，認真實踐“三個代表”重要理論，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創新，努力做好接待工作，為在產業帶的率先崛起貢獻自己的力量。
作為區委班公務員，我注重理論與業務知識學習，帶領全體幹部職工牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，嚴格執行中央八項規定，認真學習貫徹《機關事務管理條例》，深入學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關公務接待管理規定》、《公共機構節能管理條例》、《道路交通安全法》、《食品安全法》、黨風廉政教育、《廉潔從政若干準則》等政治理論和業務知識，全域性上下形成了濃厚的學習氛圍。通過學習，幹部職工的思想觀念得到進一步昇華，“三個意識”及辦事能力明顯提高;本人的政策理論水平和把握大局能力有效提高，築牢了思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
一、紮實開展工作，積極完成各項工作任務
今年上半年在文體局工作中，著力抓好以下工作：一是以文化惠民為己任，精心開展各類群眾活動;二是不斷提升某某某某文化品牌;三是不斷完善公共文化服務體系建設。做好公共圖書館、文化館、文化站免費開放工作，開展“兩館一站”免費開放的督查，不斷提升為群眾服務水平。四是做好文化遺產保護工作;五是確保文化市場的繁榮穩定;六是加強文化隊伍的建設。
今年5月底，經組織安排調到機關事務局工作。主要做了以下工作：
一是公共機構節能工作。我們圍繞意識節能、管理節能、技術節能三條主線，充分發揮政府機關節能降耗示範和導向作用，把公共機構節能工作作為節約型機關的重頭戲，大處謀劃，小處入手，全面推進公共機構節能工作，取得明顯成效。某某19年公共機構人均綜合能耗、水耗同比分別下降4%，單位建築面積能耗同比下降3.2%，達到了預期目標。
二是加強了機關車隊管理。認真貫徹落實中央“八項規定”，樹立節儉意識，培養精打細算、勤儉節約的良好習慣，堅持原則，依法辦事。重點加強車輛經費管理，對車輛經費發票的核銷，嚴格執行審批制度，杜絕浪費和違紀現象的發生。狠抓交通安全教育工作，增強安全意識。我區機關車隊駕駛員安全行車，沒有發生重大的交通責任事故。
三是抓好會務服務工作。不斷建立和完善會務服務機制，提升會務服務質量和水平。圓滿完成我區今年800多場(次)會務工作。
四是抓好綜合保障工作。水、電、空調等裝置的維修、維護和節能降耗等各項工作正常開展。精心抓好區行政中心的清潔、花木養護工作。在做好區行政中心以及負責的責任區清潔工作的同時，積極開展“美麗某某某某·清潔鄉村”活動，親自帶隊，組織精幹力量參與掛村工作。多次組織幹部職工深入到掛點村屯開展清潔鄉村活動，並從有限的工作經費中擠出4000元支援掛點鄉鎮工作。加強機關食堂監管工作。嚴格管理，著力抓好食品安全，杜絕食物中毒事故發生;把好飯菜質量關，不斷改善機關幹部職工飲食。加強機關安全保衛工作。加強保安隊伍建設，狠抓思想教育工作，提高安全意識、責任意識。
二、加強領導幹部作風建設，樹立良好形象
一年來，我結合學習黨的十九大精神，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。一是加強班子建設，帶好隊伍。把提高班子自身能力作為帶領大家幹好一切工作的前提，充分發揚民主，特別是注重班子團結，在重要工作、重大活動及人員安排上執行民主集中制，不搞一言堂，總能做到班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。二是加強隊伍建設，提升素質。在幹部隊伍建設中，大力營造愛學習、重落實、強執行、幹實事的濃厚氛圍，提升隊伍建設。
三、加強黨風廉政建設工作
深入貫徹落實中央政治局“八項規定”，推進反腐倡廉教育，有效地加強對權力執行的監督和制約，有效地預防腐敗，做到幹部清正、政府清廉、政治清明，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力整治庸懶散奢等不良風氣，進一步改進工作作風，密切聯絡群眾，落實黨風廉政責任制規定。一是加強學習，築牢防腐的思想防線，做到警鐘長鳴;二是嚴於律己，轉變作風，做到勤政廉政;三是從小事做起，從細微處著手，杜絕慵、懶、散現象;四是完善制度，把權力關進制度的籠子裡，給權力套上“緊箍咒”;五是加強政府採購管理，嚴格按照程式依法辦事;六是加強公務用車管理，嚴禁公車私用。
一年來，在工作中雖然取得了一些成績，但離區委區政府的要求還有一定的距離，在今後工作中與時俱進，勇於創新，爭取更大的成績。
三優範文網