今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級業務部門的悉心指導下，我局緊緊圍繞陝西現代畜牧業示範區建設，著力打造“規模擴張”、“提質增效”兩大引擎，全面帶動產業發展。堅持“三區支撐、四化同步”，細化目標任務，夯實工作責任，狠抓重點專案建設、壯大產業叢集、著力提升服務質量、推動產業晉檔升級，狠抓全縣動物疫病防控及畜產品質量安全，強勢推動我縣畜牧產業轉型跨越發展，全力助推脫貧攻堅，圓滿完成全年各項工作任務。現將具體工作彙報如下：
一、目標任務圓滿完成
全縣牛、羊、豬、禽存欄分別達到5.5萬頭、16.8萬隻、26萬頭和680萬隻(其中肉雞340萬隻、蛋雞340萬隻)，出欄分別達到肉牛1.71萬頭、生豬30.5萬頭、肉羊8.05萬隻、肉雞1720萬隻，肉、蛋、奶產量分別達到7.13萬噸、5.27萬噸和4.6萬噸;畜牧業產值15.6億元。
“十二五” 期間，牛、羊、豬、禽存欄分別增長4.2%、20.9%、18.2%、103.6%，畜牧業產值增長192.8%，建設石羊集團肉雞產業、蒲城九龍源養殖有限公司年出欄6萬隻生豬養殖園區、金粟山30萬隻現代蛋雞養殖園區、綠生源肉牛養殖園區、犇犇奶牛養殖園區5個，建成部級畜禽養殖標準化示範場2個、省級10個、市級26個;機械化擠奶站12個;飼料生產企業5個，年可產銷各類飼料55萬噸;屠宰企業3個，基本形成了全產業鏈體系。被評為“國家農業綜合標準化示範縣”、“全省‘十二五’動物防疫工作先進集體”、“全市現代畜牧業示範建立工作先進縣”、“全縣發展現代農業工作先進單位”、“全縣食品安全工作先進單位”、“全縣先進基層黨組織”。大力推動肉雞產業發展，被評為“全省肉雞規模養殖示範縣”; 發展“綠色、環保、可迴圈”現代迴圈農業，實施 “全省種養結合示範縣”建設專案;構建動物防疫網格化監控管理體系，實現抗體水平“高標準”、重大動物疫病“零發生”，率先通過省市考核驗收，被評為“全市動物防疫標準化示範縣”;依託“全市布病淨化試點縣”建立專案，通過“布病淨化技術”的突破和應用，實現了我縣肉羊、奶牛布病全淨化，為全市布病淨化工作提供經驗;突出“全省畜牧投入品監管試點縣”建立專案，在全省率先創新推行獸藥經營管理軟體系統，實行獸藥經營誠信等級評定，逐步健全畜產品質量安全監管保障體系;縣畜牧技術推廣中心，加強機構建設、體系建設、人才培養，在核心期刊發表學術論文10餘篇，推動蒲城畜牧獸醫理論體系初步確立，建立“全國基層畜牧技術推廣示範縣站”。
二、畜牧產業穩步發展
1.以園區建設為核心，逐步壯大產業叢集。進行科學規劃，制定完善實施方案，指定專業人員現場指導，確保現代畜牧業星級園區建立工作。金粟山養雞專業合作社30萬隻蛋雞三星級園區建成2萬隻蛋雞舍2棟、1.5萬隻蛋雞舍2棟、1萬隻蛋雞舍6棟、購置自動化控制軟體及裝置，配套建設蛋庫、飼料庫和生活辦公區;蒲城九龍源養殖有限公司年出欄6萬頭生豬四星級園區建成生豬標準化養殖舍13棟，已投入生產,6棟標準化養豬舍正在進行土建。
2.以重點建設專案為核心，紮實推進產業發展。現代畜牧業園區種養結合建設專案，完成投資3900萬元，佔全年目標任務3883萬元的100.4%，建成龍池鎮綠生源農牧發展有限公司萬噸有機肥、荊姚鎮鑫綠源肉雞養殖專業合作社萬噸有機肥和龍池鎮東社養雞場千噸有機肥等3個有機肥廠;建成蒲城石羊畜牧發展有限公司600立方沼氣等6個大中型沼氣池; 11個種養結合示範點流轉土地2200餘畝。新建養殖場專案，完成投資5257萬元，佔全年目標任務5000萬元的105.1%，累計新建各類規模養殖場36個，其中肉牛場8個、蛋雞場7個、生豬場12個、蛋鴨場2個、奶山羊場4個、肉羊1個、肉驢場2個。
3.以產業提質增效為核心，高標準推動示範建立。成立組織機構，召開畜禽養殖標準化示範建立工作會議，建立領導包聯制度，制定縣鎮村場四級聯動工作機制，技術人員包場指導，定期巡查，在確保建立工作達標達效的同時，示範帶動全縣畜牧產業發展。橋陵奶山羊養殖專業合作社、洛濱阜民養羊專業合作社順利通過市級初驗，報省畜牧獸醫局審批。蘇坊雙力奶山羊養殖合作社、石羊禽業養殖服務有限公司、孫鎮洛興養豬專業合作社、蘇坊四通奶山羊養殖小區等4個養殖場順利縣級初驗，報市畜牧獸醫局局審批。
4.以產業鏈條延伸為核心，加大招商引資力度。成立以局長為組長的`招商引資工作領導小組，明確任務，專人負責，始終把招商引資工作作為重中之重來抓。一是聯絡經合局、經發局、畜牧局等部門與相關鎮積極開展叩門招商，先後洽談、對接招商引資專案4個，分別是：總投資14.5億元的河南牧原集團年出欄100萬頭生豬農業產業體系建設專案、投資3000萬元的金粟山30萬隻蛋雞養殖園區建設專案、陝西和氏乳品有限公司奶山羊養殖基地專案和投資3000萬元的同富兔業100萬隻肉兔養殖園區建設專案。
5.以產業體系完善為核心，規範種畜禽生產管理。完善種畜禽場登記、備案、驗收、稽核機制，對全縣從事種畜禽生產經營的養殖企業，逐一進行登記備案。根據《種畜禽生產經營管理辦法》，嚴格養殖檔案管理，規範管理制度和生產程式。對陝西石羊蒲城畜牧發展有限公司、等7個種畜禽生產經營企業進行現場初驗和上報稽核。
三、動物疫病防控紮實推進
1.加強組織領導，明確防控責任。專題召開春、秋兩季重大動物疫病防控工作會議，安排部署年度重大動物疫病防控工作任務，層層簽訂防控工作目標責任書，縣、鎮、村實行防疫責任承包，建立了行政技術雙包聯責任制，明確了“誰的責任誰承擔、誰的問題處理誰”的責任追究制度，做到分工明確、責任到人，並將包聯人員資訊公示上牆。
2.開展集中免疫，規範防疫措施。加強動物免疫工作事前部署安排，事中督促指導，事後驗收總結，做到不漏一針一畜。在強制免疫中，堅持散養畜禽春秋集中免疫，規模養殖場按程式免疫，並建立免疫檔案，確保免疫密度達到規定要求。統一“三方簽字”“四方確認”格式，全縣完成動物免疫“三方簽字”59583份，動物免疫“四方確認”845份。應免牲畜口蹄疫的防疫密度、掛標率、建檔率均達到100%，高致病性禽流感的免疫密度、建檔率均達到100%，順利通過市級檢查驗收。
3.加強抗體監測，確保防疫效果。強化督導措施，20xx年對各鎮動物防疫考核中，免疫抗體監測分值增加為30分。縣級獸醫實驗室春秋分別監測血樣1085份和1012份，其中豬口蹄疫免疫抗體水平合格率為89%、牛口蹄疫免疫抗體水平合格率為87%、羊口蹄疫免疫抗體水平合格率為75%、豬瘟免疫抗體水平合格率為90%、禽流感免疫抗體水平合格率為96%、雞新城疫免疫抗體水平合格率為98%。全縣畜禽免疫抗體水平合格率較去年明顯提高。
4.規範檔案管理，推行標準建設。組織專家統一為養殖戶設計印製了養殖檔案，按照檔案內容，由縣畜牧技術推廣中心指導養殖場戶逐項進行整理和規範，並要求各鎮全面建立動物免疫電子檔案。
5.強化監督檢查，杜絕防疫隱患。為了保證動物疫病防疫工作的順利開展和各項措施落實到位，動物衛生監督所執法人員不定期深入基層進行監督檢查，對檢查中發現的免疫不及時，防控措施不到位，檔案填寫不規範，各項制度不健全，給予現場糾正，對存在有安全隱患和存在防控死角的單位和個人下達整改通知書，今年共檢查督辦80餘次，下發整改通知120餘份，確保了全縣無一起疫情發生。
6.規範疫情測報體系。向社會公佈舉報電話，任何單位或人發現疫情或疑似疫情，按程式及時報告。同時完善縣、鎮(辦)、村三級疫情監控體系，一旦發生疫情，立即採取相應控制措施，把損失降到最低。全年共接到舉報4起，經專家組取樣調查檢測，均屬普通疾病，同時專家組全程指導治療、防控。
7.做好人畜共患病防控工作。1-10月，衛生系統共通報布病患者37人，較20xx年通報大幅下降。縣級獸醫實驗室共檢測羊血清18000餘份，共撲殺、無害化處理陽性羊60只;牲畜結核病原學檢測牛血清200份，檢測結果全部陰性; 5月份，經統計，全縣共存欄犬2.8萬隻，春秋兩季共免疫犬2.7萬隻，撲殺、無害化處理傷人犬1只，全年無疑似狂犬病人出現。
8.完善動物疾病旬報月會商制度。根據《蒲城縣“動物疾病旬報月會商”制度》要求，多次對鎮(辦)動物疾病“旬報”工作進行督導，確保上報資訊的真實性、準確性，並將紙質表格上報更新為電子表格上報，逐步實現網路化管理。縣動物疫病預防控制中心每月組織專家對區域動物疫情風險進行分析評估，預測流行態勢，提出防治意見，科學指導防控工作。全年共收集旬報527份，進行專家月會商10次，疾病分析報告10份、調研報告5份。
9.加強技能培訓，提升業務水平。舉辦了“渭南市第一期動物疫病監測取樣及獸醫實驗室技術培訓班”、“蒲城縣首屆動物防疫職業技能競賽”，以競賽為載體，以培訓為抓手，著力提升基層防疫人員、獸醫實驗室人員的業務技能，築牢重大動物疫病防控、流行病學調查基礎。
四、畜產品質量安全監管亮點突出。
以建立省級食品安全示範縣為主線，以強化動物衛生、畜產品質量安全監管為重點，不斷規範執法行為，不斷加大監管力度，質量安全監管工作取得了明顯成效，省級食品安全示範縣建立工作順利通過驗收。
1.強化組織保障，規範管理制度，著力推動畜產品質量安全監管工作有序進行。成立畜產品質量安全監管股，加掛縣飼料工業管理辦公室，進一步加強監管隊伍建設。組織開展了全面調查摸底工作，全縣現有獸藥生產企業1家、獸藥經營門店53家、飼料生產企業5家、屠宰場3家、生鮮乳收購站點12家、規模養殖場戶723家、城內寵物門診11家，總計從業人員達8300餘人。制定《蒲城縣畜牧獸醫局重大行政執法決定法制稽核規定》、《蒲城縣畜產及投入品規範化管理工作實施方案》、《蒲城縣獸藥經營質量管理規範》、《蒲城縣生鮮乳監管法律彙編》、《蒲城縣畜禽定點屠宰廠規範執行管理辦法》、《蒲城縣畜牧業汙染綜合防治工作實施方案》、《蒲城縣跨省調運種用動物、乳用動物專項行動實施方案》等8項制度、20多個實施方案，進一步加強監管制度建設。
2.強化示範建立，規範經營管理，切實加強畜牧投入品市場監管。立足“全省畜牧投入品監管試點縣”建立，制定《蒲城縣畜產及投入品生產經營活動誠信等級評定標準》，根據法律法規對獸藥、飼料、生鮮乳生產、經營活動的不同要求，進行等級評定。首批打造20家省級獸藥經營示範店，通過整治經營環境、規範檔案管理、強化設施裝置、嚴格資質稽核、加強培訓教育、信用等級評定、獸藥GSP驗收、簽訂承諾書、張貼監管公示牌及獸藥資訊化管理系統應用，全面強化了獸藥經營門店綜合水平，實現獸藥經營管理規範化整縣推進。加強飼料生產企業監管，建立監管人員包聯制度，實行“定期檢查、不定期抽查”監管措施，全面規範飼料新增劑監管，同時加強安全生產巡查，確保飼料生產企業安全健康執行。制定《蒲城縣20xx年生鮮乳專項整治行動實施方案》，對全縣生鮮乳收購點進行全面排查，規範生鮮乳收購資格審查，換髮新版帶有二維碼《生鮮乳收購許可證》，實現生鮮乳質量安全可追溯。堅持畜產品抽樣監測制度，對陝西蒲城大紅門肉類食品有限公司進行“瘦肉精”監測600頭份，檢測獸藥殘留709頭份，出廠肉品合格率100%;配合省、市不定期抽樣監測獸藥產品25個，生鮮乳樣品8份、豬肝、牛肉、羊肉、雞肉及雞蛋等樣品50餘份。
3.強化養殖環節監管，切實規範畜牧投入品使用，依法履行檢測義務。制定了《蒲城縣動物養殖環節專項整治方案》，規範獸藥飼料的使用，杜絕違法使用違禁投入品，提高動物源性食品質量安全;建立養殖環節的動物衛生監督和畜產品質量安全監管長效機制，對不履行強制免疫義務，不按規定佩帶畜禽標識和建立免疫制度、養殖檔案，出欄動物不申報檢疫，違規引進飼養動物，拒絕動物疫病監測，不按規定處置病死動物等違法違規行為嚴厲打擊;全面展開監督執法工作，將養殖環節不接受動物疫病監測和“兩病”(結核、布病)檢測及瘦肉精獸藥殘留檢測、不履行免疫義務、出欄動物不申報檢疫、調入動物不履行檢疫報告義務、引進動物落地不隔離觀察、違法使用畜牧投入品的違法行為列入依法打擊的範圍。
4.強化檢疫管理，規範報檢制度，積極推行電子出證。緊緊圍繞“全市簽約式動物產地檢疫試點縣”，強化產地檢疫，細化目標責任，夯實工作責任，切實提高產地檢疫報檢率，實現了出欄動物檢疫申報率100%。全面提升屠宰檢疫管理水平，強化駐場檢疫人員責任意識，嚴格屠宰檢疫規範，有效地防止不合格動物進入屠宰、運輸環節，堅決杜絕不合格肉品進入銷售加工環節。建立了嚴格的檢疫證明管理制度，積極推進動物檢疫電子出證工作，制定《蒲城縣動物檢疫電子出證管理制度》，在全市率先完成了電子出證工作，規範動物檢疫提供了制度保障，年底全面實行動物檢疫A、B證電子出證。
5.強化屠宰監管，規範制度建設，打造標準化屠宰企業。建立官方獸醫包聯屠宰企業制度，落實監管責任，細化監管任務。開展官方獸醫和肉品品質檢驗員技術能力培訓活動，20餘名品檢品控人員通過學習考核合格並頒發證書。學習先進經驗，完善屠宰監管措施。先後組織有關人員赴延安學習屠宰檢疫電子出證管理與肉品批發市場肉品複檢管理等先進經驗，組織業務骨幹和屠宰企業管理人員赴河南雙彙集團學習自動化屠宰生產與動物檢疫管理先進工作方法，為完善我縣屠宰監管措施提供了寶貴經驗。規範屠宰企業檔案管理，參與全市屠宰廠比規範賽檔案活動，積極謀劃，精心準備，協調電視臺編制《蒲城大紅門肉類食品有限公司品質宣傳片》，參賽企業受到省、市專家一致好評，蒲城大紅門肉類食品有限公司獲得全市第一名、六合牛羊屠宰場獲得第五名(牛羊屠宰場第一)的好成績。蒲城大紅門肉類食品有限公司先後迎接西安市動物衛生監督系統、全省現代畜牧業建設現場會觀摩，成為蒲城畜牧產業一張名片。
6.強化專項整治，規範案卷評查，著力提升動物衛生監督執法水平。在加強日常監督檢查和日巡制度的基礎上，組織了“動物養殖環節專項整治活動”、“打擊私屠濫宰掃雷行動”和“畜產投入品經營使用專項整治活動”，檢查養殖場戶1467餘個次，檢查屠宰廠場39個次，檢查飼料生產廠51個次，檢查獸藥經營門店78個次，檢查生鮮乳經營站點32個次，共辦理案件86起，其中立案案件55餘起。沒收銷燬不合格動物 267頭(只)，動物產品3.2噸;沒收銷燬假劣獸藥 163件，不合格飼料2.6噸。規範了各類與畜牧獸醫有關的經營行為，有力保障了各項防疫、檢疫、檢測和管理制度的順利實施。實行季度案卷評查制度和重大案件委員會集體審查制度，案卷質量不斷提高，在全市動物衛生監督執法案卷評查活動中排名第一。
五、緊扣黨建第一要務，踐行“兩學一做”，深入助推產業脫貧攻堅。
1.以“抓黨建促發展”為核心，築牢基層組織堡壘。認真貫徹落實縣委、農業局黨委關於開展“兩學一做”學習教育實踐活動有關檔案精神，抓早動快，召開專題會議安排部署，成立“兩學一做”學習教育活動辦公室，佈置機關樓道學習教育專題宣傳陣地，積極開展黨員領導幹部講黨課活動，黨總支印發《蒲城縣畜牧獸醫局黨總支“兩學一做”學習教育必知》學習資料60餘份，局系統黨員人手一冊。積極參加農業局黨委“兩學一做”學習教育活動電視知識競賽活動並榮獲集體二等獎。以提高黨員幹部黨性修養和廉潔自律意識為抓手，以活動為載體，開展“手抄黨章評比活動”、赴省廉政教育基地—潼關縣“四知村”、全國愛國主義教育基地—富平縣、紅色革命聖地—銅川市照金陝甘邊革命根據地進行參觀學習，促使黨員幹部從靈魂深處接受廉潔奉公和革命歷史洗禮，參與活動黨員幹部寫出深刻地學習感悟，並張貼公示，夯實“兩學一做”學的基礎，全面推動學習教育活動深入開展。
2. 落實包聯責任，立足產業發展，強勢引導畜牧業助推脫貧攻堅。一是落實包聯責任，精準調研。局班子成員組成脫貧攻堅工作領導小組，先後10餘次深入聯武村開展工作，與村“三委會”成員進行座談，探討產業扶貧方向，結合聯武村產業發展實際，制定《蘇坊鎮聯武村精準扶貧工作實施方案》。對貧困戶進行逐戶走訪，填寫資訊調查表，掌握貧困戶基本情況及脫貧意向;抽調骨幹力量組成扶貧工作隊，每週定期入村開展工作，制定《脫貧攻堅任務分解表》，逐戶確定包聯幫扶負責人，制定幫扶措施，明確脫貧時間，為進一步開展幫扶工作提供一手資料。二是立足專案建設，抓好脫貧攻堅示範點。積極策劃包裝蘇坊鎮四通奶山羊養殖小區種養結合專案，撥付專案資金10萬元;聯絡縣農技中心能源辦，協調配套建設150立方沼氣池建設專案，專案總投資33萬元，爭取扶持資金20萬元;銜接上級主管部門，策劃包裝蘇坊鎮西部奶山羊產業三星級園區專案;組織專業技術人員，對蘇坊鎮奶山羊養殖小區進行飼養管理、疫病防控等方面技術指導，規範養殖檔案管理，提高規範化管理水平。三是立足產業發展，規劃畜牧產業助推脫貧攻堅。制定《蒲城縣畜牧產業精準扶貧實施方案》，深入調研全縣產業發展情況，由縣委辦、政府辦組織各鎮主要負責人、分管領導、奶山羊產業優勢村幹部50餘人赴隴縣參觀考察奶山羊產業發展及脫貧攻堅工作，縣畜牧獸醫局形成《關於畜牧業助推脫貧攻堅意見》，以縣委、縣政府名義下發全縣，有效地發揮畜牧產業在脫貧攻堅工作中的強勢拉動作用。
3.持續加強改進黨風廉政建設和機關效能建設。邀請包括縣委辦、政府辦等業務相關部門及服務物件在內的17名黨風政風監督員，對黨風廉政建設、機關效能建設、畜牧產業發展等方面進行監督，並提出寶貴意見。
4.做好信訪穩定工作。對全系統信訪情況進行排查，對信訪積案明確專人具體負責，做好疏導穩控工作,妥善化解各類矛盾和問題。
5.狠抓“五城聯創”工作。召開動員會，明確工作任務，夯實工作責任;利用“蒲城畜牧瞭望塔”公眾微信平臺，與“五城聯創”微信公眾平臺聯動，加強工作宣傳力度，形成建立工作氛圍;積極推動畜禽養殖汙染綜合治理及病死畜禽無害化處理工作，積極參與禁止燃放煙花爆竹宣傳活動，發放宣傳單200餘份，紮實開展好愛國衛生月宣傳、違規散養家畜家禽、國衛複審病媒生物防治等活動;開展好“奉獻社群”黨員紅袖章活動，組織機關黨員對朝陽路東段環境衛生進行清理，組織夜間巡查，並及時瞭解需要解決的問題和困難;切實做好資訊報送工作，報送資訊30餘條，及時傳遞建立工作資訊，推動建立工作深入開展。
一、1—8月份工作回顧
年初以來，鎮工會根據天工[__]3號檔案精神，圍繞鎮黨委、政府中心工作和上級工會佈置的各項任務，重點抓了以下幾方面工作：
(一)加強工會組織建設，切實增強工會凝聚力
1、繼續抓好工會組建工作。根據市總工會規定的組建任務(8家規模企業工會)，今年1—8月份，新組建企業工會7家，其中銷售500萬以上規模企業工會5家，新發展工會會員376名，並記錄在冊。
2、各類建立活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進基層工會。“五一”前夕，寧波科飛電器有限公司總經理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予__—__年度慈溪市勞動模範榮譽稱號。寧波博一格數碼科技有限公司工會液晶電視機(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業工會評上了“三星級”規範化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優秀工會幹部。
此外，慈溪市海燕塑料製品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯創”先進基層工會。
(二)切實加強維權機制和勞動關係預警機制建設，促進職工隊伍的整體穩定
1、建立和健全維權網路。一是在鎮社保中心設立了鎮級職工維權視窗，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結32件，涉及標的物28。6萬元;二是整合資源，建立12個村級職工維權服務站，配強配足服務站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。
2、建立勞動關係預警機制。根據市總工會檔案精神，鎮工會成立勞動關係預警工作協調小組，並下發檔案，要求61個基層工會按照要求，成立相應的勞動關係預警工作協調小組，由工會主席任組長，明確職責，及早發現勞動關係矛盾，及時化解勞動糾紛。
3、繼續推進集體合同和工資協議的簽訂工作。今年1—8月份，新籤及續簽集體合同、工資協議共計22份，進一步督促企業規範支付工資，保障職工利益。
(三)精心設計，認真開展豐富多彩的工會活動
1、“五一”系列活動。
(1)4月29日下午，鎮工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上，對鎮第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰，並向廣大職工發出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日，鎮工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮機關和各村、企業工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
(3)5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進一步增進相互間的交流，促進工會工作的提高。
(4)“五一”前夕，鎮工會對全鎮的困難勞模和困難職工進行調查摸底，根據掌握的情況，逐一進行上門慰問，共計發放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產月”活動。鎮工會圍繞“安全發展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產知識培訓。由寧波博一格數碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮規模企業工會和村聯合工會的安全生產監管員進行消防知識培訓，詳細講解火災發生時的自救及逃生方式，並實地進行滅火器和消防栓的演練，進一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特傢俱有限公司等規模企業工會，舉行安全生產簽名活動，使安全生產進一步深入人心。
3、勞動競賽活動。根據上級工會關於開展社會主義勞動競賽的有關檔案精神，鎮工會在7月份下發檔案，並於8月24日在慈溪市海燕塑料製品有限公司進行試點，開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”絲網印刷勞動競賽活動。除市、鎮兩級工會領導外，來自全鎮各規模企業的工會主席也觀摩了此次勞動競賽。活動結束後，鎮工會立即召開現場會佈置工作，希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板，以點帶面，擴大各類勞動競賽活動在天元各企業的廣泛開展，讓全鎮職工能夠通過這樣的.活動，不斷提高自身素質和技能，並以此來促進企業發展。
此外，在今年的“三八”婦女節到來之際，鎮工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯聯合組織的“展我女性慧智，揚我時代風采”英語演講活動，選送選手獲得了比賽優秀獎。
(四)認真開展村聯合工會主動參與安全生產試點工作
1、確定天潭村聯合工會為試點村。
2、組織天潭、十甲兩村聯合工會成員和鎮經發辦同志到宗漢街道金堂村進行實地考察取經。
3、認真指導天潭村聯合工會開展試點工作。一是成立組織機構，即職業安全衛生聯合委員會;二是建立健全各項制度，準備好各類資料，製作安全生產提示卡和意見箱，下發到各企業，查詢隱患，提出意見;三是召開會議，平等協商，簽訂協議。
(五)開展社會主義榮辱觀教育活動
1、向全鎮職工發出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發放10000多份，尤其針對眾多的外來職工，特別號召他們做到以下四個方面：一是熱愛第二故鄉，熱愛天元，融入天元社會，立志做一名受人尊重的外來務工者;二是遵紀守法，遵守村規民約，努力營造和諧的社會風尚，做一個講文明、有素質的人;三是注意安全，謹慎用電、用火，加強環境衛生，積極創造一個安全、衛生的生活環境;四是愛崗敬業，辛勤工作，為建設天元、發展天元的經濟盡職盡責，做一名無私奉獻的人。
2、組織職工志願者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實處，進一步巨集揚尊老愛老的道德風尚，7月初，天元鎮工會組織廣大職工志願者帶著夏令品，前往鎮敬老院，看望慰問那裡的老人們，並向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
(六)工會經費收繳及建帳工作
今年1—7月份，已收工會經費91.28萬元，完成全年任務的57%。49家企業工會中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨建立工會帳戶和財務制度。對未建立工會帳戶的，工會經費暫不返還。對未建工會的500萬以上規模企業，繼續徵收籌備金。
二、下步工作安排
(一)組建3家規模企業工會，做好會員發展工作;
(二)建立一批工會工作規範化合格單位;
(三)建立1個“職工滿意企業”、1個村級規範化職工活動中心和1個企業“規範化文化中心”。
(四)努力建立勞動關係和諧企業。
(五)搞好鎮工會換屆工作，加強工會幹部隊伍建設。
一、穩步鞏固脫貧攻堅工作
按計劃我鎮在201年全面實現脫貧，201年我鎮對貧困戶幫扶政策、幫扶力度不變。一是繼續通過產業扶貧、金融扶貧、光伏扶貧、合作社扶貧等方式穩固脫貧成果。二是繼續完善基礎設施。貧困村在脫貧期間實施大量基礎實施專案，但農田水利設施方面資金投入較少，導致水陂、水渠損毀因資金不足無法維修，使農田得不到有效灌溉，影響生產使農民收入減少，下一步我鎮將加大對農田水利設施投入，保障灌溉，提高農民農作物產量。三是經常性回訪，通過回訪形式，瞭解退出貧困戶生產生活情況，及時掌握生活動態，對發生的困難予以及時解決，確保不出現返貧現象。
二、埋頭苦幹美環境
(一)多管齊下狠抓環境保護。認真執行新《環境保護法》，充分發揮鎮村兩級環保資訊員的作用，聯合縣環保局深入開展河流域環境綜合整治行動，全面落實“河長制”、“山長制”“路長制”。加強農業汙染防治。持續抓好農村清潔工程，完成張坊、大株垃圾中轉站及梘坑垃圾填埋場建設，提高垃圾終端無害化處理水平。提升農村環境衛生管理水平，推動農村進村公路管護與環境衛生整治相結合，努力實現街道整潔、路面乾淨、河流清澈目標。
(二)多措並舉狠抓生態建設。積極爭取上級環境保護獎補資金，支援有條件的村參與生態村建立。繼續實施好封山育林工作，充分發揮林業綜合執法隊伍作用，對亂砍濫伐現象進行嚴厲打擊。調動護林員工作積極性，加大森林防火宣傳，杜絕森林火災發生。有效保護好森林資源，切實守住山頭、管住斧頭、把好源頭。
(三)多方聯動狠抓節能減排。深入推進公共機構節能工作，大力營造濃厚的節能氣氛，紮實開展好節能宣傳週活動，不斷增強公共機構工作人員節約能源資源的自覺性和主動性。積極在有條件的地方推廣使用太陽能節能燈，全年力爭我鎮在用水、用電、用油等節能方面有新的突破。努力達到行政執行成本進一步降低，倡導節約型機關。
三、狠抓專案促民生
加快基礎設施建設。一是在交通道路方面：要打破道路瓶頸，打通交通要塞。二是在農田水利方面：積極爭取更多的農田水利專案，提升鞏固農業發展基礎，完善全鎮安全飲水工程，實施自來水主管道改造升級。爭取實施、大株集鎮汙水處理工程等。三是在民生事業方面：完成幼兒園建設，完成衛生院週轉房建設、啟動衛生院週轉房建設，爭取啟動農貿市場擴容改建。
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