XX年，在市委、市政府的正確領導下，切實履行黨委書記作為黨建工作“第一責任人”職責，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，以科學發展觀為指導，結合本鎮實際，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規工作抓規範、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展。現將一年來黨建工作的總體情況做一簡要彙報：
一、健全制度，增強黨建工作合力。
通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初全鎮把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督，完善基層黨建例會制度，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包村制度，針對各村具體情況，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，健全規範黨組織生活。
二、加強班子建設，全面提高黨員幹部整體素質。
鎮黨委按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在村幹部中定製度、籤責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，採取一定的措施，從抓組織建設硬體入手，逐步完善軟體。各種制度規範上牆，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規範化管理，進一步完善了黨支部、村委會、民主生活會等制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關係，增強了兩委班子凝聚力、戰鬥力。注重村幹部政治理論學習和思想道德教育，積極開展主題教育活動，定時組織全鎮黨員幹部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村幹部學習一次，領導幹部帶頭寫學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對村幹部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促村幹部堅持學習制度，使幹部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。結合機關效能年建設，加強了鎮村兩級黨員幹部的教育管理，完善了黨員幹部警示教育以及誡勉談話制度，有效指出在黨風廉政建設方面存在的問題。XX年，分別對7個村一個社群報16餘名現任村“兩委”幹部進行了廉政談話。通過談話，統一了思想，轉變了觀念，增強拒腐防變和抵禦風險的能力。
三、以開展創先爭優活動為切入點，做好黨員發展和教育管理工作。
堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入開展創先爭優活動。一是針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務治理的積極性。二是對農村黨員幹部進行制度培訓。重點學習“一制三化”，並聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業基礎知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。XX年，全鎮共有黨員704人，發展新黨員9名，入黨積極分子21人。四是健全三項制度，加強流動黨員管理。XX年，全鎮共有流動黨員69人，各支部都通過電話、信函、郵件等方式與其溝通，負責瞭解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，並及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現了教育管理的經常化。
四、 樹立典型，推動黨建工作。
著重培樹示範典型，發揮先進典型的示範帶動作用，推動各項工作的順利進行。誠興支部致富帶頭人鍾長興養豬規模達8千平方米，年利潤實現100萬元，解決20餘人勞動力，黨員趙萬富夫婦每年帶領農民工外出務工，解決了全鎮150餘人就業問題，桂花村率先種植了黃背木耳，玉江村種植了山綠、貢菜，在他們的帶領下，全鎮其他村組都開始種植黃背木耳、山綠、貢菜。
五、存在的主要問題和下步打算
全鎮的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村幹部政策理論水平不夠高，黨員幹部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發展經濟措施辦法少、思路窄。
下一步，我們要進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。
一是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中；
二是大力加強黨的思想、組織、作風建設，牢固樹立科學發展觀，提高鎮村領導班子和領導幹部執政能力。
三是加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、號召力和創造力。
四是加強鎮村黨務、政務的民主監督，提高依法施政水平。
五是按照基層組織建設“五個好”的目標要求，深入研究探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執政基礎，為xx經濟快速發展和社會全面進步提供堅強的組織保證。
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