按照縣信用體系建設領導小組辦公室的安排部署，縣紀委監察局從全域性的高度，充分認識推進社會信用體系建設的重要意義，進一步提升社會信用體系建設工作的認識，把推進社會誠信體系建設作為推動懲防體系建設的新抓手和從源頭上預防治理腐敗的新舉措來抓，確保信用體系建設取得實效。
一、主要做法及成效
（一）狠抓軟環境建設各項措施的落實，努力建設“公信力”政府。
1.積極推進行政審批制度和收費制度改革。結合“投資環境改進年、工業發展突破年”活動和“效能祿勸”建設活動的開展，縣級各行政審批部門按照 “流程最短、效率最高”的原則，進一步規範行政審批事項，對我縣行政審批專案進行了全面清理，大幅度精簡行政審批事項和收費事項。縣級行政審批進一步精減為23項，縣級行政事業收費專案進一步精減為61項。對保留審批的行政審批專案進一步簡化審批流程，最大限度的精減前置性條件，重新設定和壓縮審批時限。同時，積極做好行政審批“兩集中、兩到位”改革，加快政務服務中心建設。自行政審批電子監察系統投入執行以來，納入線上監察的各項行政審批事項，沒有出現過監察異常等現象。
2.認真落實責任政府四項制度。通過“投資環境改進年、工業發展突破年”和“效能祿勸”建設活動的紮實開展，進一步加快了我縣機關管理制度化、規範化建設步伐，強化配套措施的推進和落實，全面推進機關作風和效能建設，確保責任政府四項制度執行有力，落實到位。一是全縣各級各部門按照“公開承諾、便捷於民、廉潔高效”的要求，單位部門“一把手”在縣電視臺公開承諾，同時把承諾書在縣政府資訊公眾服務網上公開，單位部門其他領導幹部職工的承諾採取在 “幹部職工公示欄”中承諾的方式進行，努力做到全縣91個單位部門（包括鄉鎮）的每一位領導幹部職工都是服務公開承諾物件，做到公開承諾全覆蓋。二是推行一線工作法，大興“五辦”作風。結合我縣軟環境建活動的開展，全縣各級各部門以提高行政效率和服務質量為重點，開展機關作風整頓，推行“一線工作法”，大興“立即辦、主動辦、上門辦、公開辦、跟蹤辦”的“五辦”作風，做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現”。三是加大督查和問責工作力度。把責任政府四項制度實施列入部門的重點工作，綜合運用各種督查方式，做到行政監督與社會監督、輿論監督相結合，定期檢查和不定期抽查相結合，明查與暗訪相結合；圍繞群眾反映的難點、熱點問題，開展全面督查；進一步暢通群眾監督渠道，支援群眾充分行使監督職能；充分發動社會力量、新聞單位參與監督，形成監督合力；進一步完善投訴工作機制，確保“群眾投訴有門”，對責任政府四項制度實施工作中群眾反映強烈的“幹部不作為、慢作為、亂作為”等問題要進行有效查處，XX年1月至今共問責處理13件29人。
（二）積極推進政務公開，努力建設“透明型”政府。
按照《中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關於認真做好XX年政務公開工作的通知》（昆辦通〔XX〕11號）要求xx縣委政府的安排和佈署，紮實開展好政務公開工作，進一步完善辦事公開制度和網上政務公開制度，加快我縣政務公眾資訊網建設，推動政府採購、行政審批、行政管理、公共服務、政策宣傳等資訊化建設，擴大群眾知情權和參與權，增強民主決策的透明度，同時，加強組織協調和監督檢查，深化政務公開工作。
（三）加強行政監察，努力建設“廉潔型”政府。
1.深入糾風治亂，切實解決群眾反映強烈的問題。一是突出重點，切實加強政風行風建設。認真探索和研究新形勢下民主評議機關和行業作風新機制，組織開展85家機關、公用企事業單位參加XX年民主評議機關和行業作風工作，完成了全縣16個鄉(鎮)共379家基層站所，19個村民委員會，3415 名評議代表參加的基層站所民主評議工作。二是加強對行政行為的監督，確保行政行為規範執行。全縣52家行政機關共確定160個關鍵崗位和310個重點環節，排查了612條風險表現形式，制定625條監督防範措施，對行政行為監督制度的落實進行全面的監督檢查。三是是全面開展公路“三亂”治理工作。在龍潭交通安全檢查服務站，對過往7座以上和危險品運輸車輛的檢查登記。對16個鄉鎮和5個超限運輸檢測站進行監督檢查，對整車合法裝載鮮活農產品嚴格執行“綠色通道”政策。四是加強對涉農資金的監督檢查工作。全年共開展強農惠農專項清理14項，涉及金額5705萬元，查處強農惠農問題4件，追究4個責任人的責任。開展了對194個村兩委換屆離任審計，審計582人，審計金額共3698.54萬元。糾正和查處農村土地承包、流轉、徵收和徵用拆遷中損害農
民土地權益問題3件。五是深入開展食品藥品安全治理。開展整頓和規範藥品、醫療器械流通和使用秩序，堅決打擊各種製售及使用假劣藥品的違法活動。縣衛生部門抽驗藥品10批次，查處違法經營藥品、醫療器械案件9起，其中立案查處4起，罰款4萬多元，無行政複議、上訴情況，責令改正23家次。積極組織開展了“兩節、兩會”、清明節、五一節等節日食品安全整治活動。開展了以校園及周邊為重點區域的食品藥品安全專項整治工作。六是繼續治理醫藥購銷和醫療服務中的突出問題。全縣各鄉（鎮）衛生院、村（社群）衛生室全部使用基本藥物並實行零差率銷售，縣級醫療機構實行採購價加成15%的銷售政策，全縣網上採購醫院19家，採購藥品金額1626.4萬元，採購藥品降價292.75萬元，降幅達18%。開展全縣醫療服務專項整治行動，檢查醫療機構23家，個體診所23家，藥店90 家,對違反法律法規的15家醫療機構給予衛生行政處罰。
2.加強督查，深化重點領域及各項重點工作的監管。一是對我縣XX年以來擴內需、政府投資和使用國有資金的184個專案進行了排查，共發現問題13個，整改糾正12個。二是積極清理涉及工程建設領域的各項制度政策，清理中共排查縣政府釋出的檔案2650件，各部門釋出的檔案7006件，其中涉及工程建設領域的規範性檔案20件，經過清理對其中的2件進行了修改。三是全面落實建設工程“八個百分之百”監督檢查。對全縣政府性投資建設工程招投標、部分工程竣工驗收等環節進行監督。XX年以來我縣共完成建設專案招標備案審查46項,總投資4.2億元，其中設計招標7項，監理招標5項，施工招標 24項，政府採購10項。沒有出現對民營企業進行強制招投標的行為，建設工程做到百分之百公開招投標。
二、存在的問題
縣紀委監察局把推進社會信用體系建設工作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要內容來抓，取得了一定的成績，全縣黨員幹部的法治理念和服務意識、責任意識有所增強，廣大經營者依法合規經營的觀念逐步樹立，靠送禮行賄獲得交易機會和商業利益的“潛規則”得到及時有效糾正，但在肯定成績的同時，也要看到社會信用體系建設工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是商業賄賂在一些領域和行業仍然存在，手段方式更趨隱蔽多樣，市場秩序還比較混亂；二是少數國家機關及其工作人員利用審批權、執法權謀取非法利益的現象還時有發生；三是就長效機制建設來說，有的單位和部門對滋生商業賄賂的深層次問題缺乏研究，提出的治理措施和辦法針對性、有效性不強，社會信用體系建設任務依然艱鉅而繁重。
三、下步工作打算
一是進一步提高工作重要性認識，切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容來抓好抓實。
二是加大查辦案件和行政問責力度，深入解決重點領域存在的腐敗問題。
三是加強與縣社會信用體系建設領導小組辦公室的聯絡和協調，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。
農業局農技體系建設和服務工作總結2017年體系工作總結範文（2） | 返回目錄[按]為進一步推進我市農業科技服務體系建設，我們調研組先後三次赴石首市並對該市的久合垸、高基廟、東昇、調關等鄉鎮農技服務中心站所建設、科技示範樣板和科技示範戶等現場進行了認真調研。我們覺得石首市的經驗很有特色，值得在全市大力推廣。
近幾年來，石首市農業局堅持以改革為動力，以發展為目標，以建立“以錢養事”新機制為契機，以規範管理為手段，不斷健全服務體系，創新服務方式，推進科技入戶，科技推廣實現了新突破，服務水平得到了新提高，部門形象得到了新提升。２００８年，石首市被荊州市委、市政府評為農業服務工作先進縣市；石首市農業局被省農業廳評為先進單位，在石首市政風行風評議中名列第一名；在該市開展以“加快工作節奏、加大落實力度，服務經濟、服務基層、服務群眾”為主題的“兩加三服務”活動中，被石首市委、市政府評為十佳部門。石首市在農技體系建設和服務工作中主要做了以下三個方面的工作：
一、加強體系建設，健全服務網路
近年來，石首市積極穩妥地推進機構改革，狠抓了基層站所建設和科技示範戶建設，進一步健全了農技服務體系，目前已形成了以石首市農技推廣中心為龍頭，以鄉鎮農技服務中心為紐帶，以科技示範戶為載體，以產銷協會等為補充的推廣服務網路。
一是穩步推進機構改革。２００６年，按照鄉鎮綜合配套改革的精神和要求，石首市將原來的１５個鄉鎮農技站改製為１５個鄉鎮農技服務中心，原有的１１２名農技人員按政策進行了身份轉換和分流安置，通過考試考核和公開競聘從中擇優聘用了４５名種植業服務人員，鄉鎮農技服務中心的人、財、物仍歸口農業局管理，並逐步建立了“以錢養事”新機制。通過改革，精減了人員，化解了債務、穩定了隊伍，提高了效率，確保了農技服務體系的相對穩定。
二是不斷加強服務中心建設。近年來，石首市以建立“以錢養事”新機制為契機，以原鄉鎮農技站為基礎，籌資近１００萬元，分批對基層站進行維修和裝備，鄉鎮服務中心有了新變化、新發展。石首市１５個鄉鎮服務中心都達到了辦公有場所、服務有陣地、工作有裝備的基本要求，１５個鄉鎮有１４個服務中心達到了“五有”：一有固定場所，每個服務中心都有獨立院落，有辦公室、資料室、接待室等辦公場所；二有農技服務公示牌，每個鄉鎮農技服務中心樹立了一塊服務內容公示牌，將農技人員及聯絡電話、聯絡村及科技示範戶、服務內容及科技專案等內容向社會公示；三有資訊釋出欄，每個鄉鎮農技服務中心設有農技資訊釋出欄，張貼農技簡報，及時釋出農村政策、農產品供求、農業技術等農業資訊；四有農技諮詢部，每個服務中心設立一間農技諮詢室，備有桌椅、諮詢臺、諮詢記錄本，每天安排１名農技人員“坐診”，負責接待農民諮詢。五有基本辦公裝置，每個服務中心已配備電話、傳真機等辦公裝置，部分鄉鎮配備了電腦、印表機、多媒體等辦公裝置。
三是大力發展科技示範戶。石首市將科技意識濃、種田水平高、帶動能力強的種植大戶培養成科技示範戶，建立科技示範戶檔案和服務檯帳，進行統一登記、統一掛牌、統一印發資料、統一技術培訓，讓每個科技示範戶達到“五有”，即：有門牌、有資料袋、有科技小黑板、有服務檯帳、有科技示範田。全市培養科技示範戶２０００戶，每個科技示範戶輻射５０戶，帶動全市１０萬農戶。
二、完善管理機制，規範服務行為
“以錢養事”新機制建立後，石首市從建立健全管理制度入手，對鄉鎮服務中心實行合同管理、量化考核、績效掛鉤，目前已建立了“二、三、四、五、六”等一整套規範化管理機制。
第一、把好“兩個關口”。一是強化崗位培訓，做到先培訓後上崗。石首市農業局制定了農技人員知識更新培訓方案，對所有農技人員送到省、市每三年進行一次知識更新培訓，並將農技人員知識更新培訓納入“以錢養事”專案，落實培訓經費。石首市農業局每年組織一次農技人員春季集中培訓，同時採取走出去請進來等多種辦法，對農技人員進行業務培訓。２００８年，先後組織３０名鄉鎮農技推廣人員到華中農業大學、長江大學等大專院校參加知識更新培訓，進一步提高了農技人員的業務素質和推廣能力。二是引入競爭機制，實行末位陶汰制。採取檢查、考試、考核相結合的辦法，加強對鄉鎮服務中心及其服務人員的管理。全年對業務工作分季度、半年和年終進行督辦檢查，每年組織一次專業知識測試，年終對服務人員的德、能、勤、績進行全面考核；綜合檢查、考試、考核結果對服務中心及服務人員進行排名，對連續三年排名末位的中心主任進行改選，對排名倒數三位的服務人員留職考察，考察期間只領取基本生活費，對連續三年考核不合格的服務人員予以解聘，打破了服務人員的“鐵飯碗”，增加了他們的責任意識、服務意識。
第二、簽訂“三個合同”。一是石首市農業局與鄉鎮農業技術服務中心所有人員簽訂聘用合同，三年一聘。二是石首市農業局與鄉鎮農技服務中心簽訂農技推廣公益性服務合同，各鄉鎮辦區政府為鑑證方，明確服務範圍、服務專案和工作要求。三是鄉鎮農技服務中心與崗位人員簽訂年度公益性服務合同。服務中心及其人員的日常管理以石首市農業局為主，年終考評由石首市農業局會同相關部門進行，其中石首市農業局考評佔５０％，鄉鎮政府考評佔３０％，服務物件考評佔２０％，按考評結果兌現工資報酬，實行績效掛鉤，調動了服務人員的工作積極性。
第三、落實“四項經費”。主要是積極爭取落實省撥“以錢養事”經費和本級財政預算經費，確保工作報酬、辦公經費、養老保險、專案開支等四個方面的需要。２００８年，石首市共下拔經費２２４．７萬元，其中：工作報酬８１萬元、人平１．８萬元，辦公經費３６萬元、人平０．８萬元，養老保險１５．７萬元（五保合一）、人平３４８２元，專案開支９３萬元。“以錢養事”新機制的建立，化解了農技推廣經費短缺的難題，鄉鎮農技推廣人員工作有經費，待遇有提高，養老有保障，基本解除了服務人員的後顧之憂，穩定了推廣隊伍。
第四、制定“五條辦法”。為了強化服務人員崗位管理，提高服務質量，做到規範管理，優質服務，石首市農業局制定了掛牌子、背袋子、翻本子、結對子、查位子等“五子”管理辦法。一是“掛牌子”。石首市農業局統一製作了農技人員工作牌，要求推廣人員上班時一律佩掛工作牌，既公開身份，又方便服務。二是“背袋子”。為鄉鎮農技人員統一配發了農技推廣專用包，每個專用包內裝有捲尺、放大鏡、處方單、取樣袋、標本盒、小刀、鐵鏟等工具，農技人員下鄉時攜帶工作包，既展示形象，又方便工作。三是“結對子”。鄉鎮農技人員每人聯絡３０戶科技示範戶，每月入戶指導兩次。四是“翻本子”。為每個鄉鎮服務中心及其服務人員統一印製了考勤記錄本、工作日誌本、諮詢服務檯賬、專案實施臺賬、科技示範戶服務檯賬等工作記錄簿，由中心主任和服務人員每天作好考勤及工作記錄，作為衡量全年工作的重要依據。五是“查位子”。採取突擊檢查、隨機抽查等形式檢查服務人員到崗到位情況，對擅自離崗的給予通報批評，並在年終考核中扣減相應分數。
第五、健全“六項制度”。石首市農業局與該市財政局、水產局聯合發文，印發了《石首市鄉鎮農業技術服務中心管理辦法》，制定了《石首市鄉鎮農業公益性服務“以錢養事”實施方案》，將服務中心管理納入制度化、規範化。各鄉鎮服務中心制定了考勤制度、學習制度、崗位責任制度、財務管理制度、科技示範戶聯絡制度、諮詢服務坐診制度等六項規章制度，並統一上牆公示，做到了有章可循，按章辦事。
三、創新服務方式，提高服務能力
近年來，針對農技推廣方式單一、手段落後、資訊斷層等問題，石首市積極創新服務方式，採取六條措施推進科技入戶，將農技服務網路延伸到村、技術人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人。
一是以科技示範戶為基地，帶動科技入戶。石首市以科技示範戶為抓手，在重點培養、規範管理和優質服務上下功夫，充分發揮他們的示範帶動作用。農技人員對科技示範戶實行定向聯絡，定期上門服務，及時提供技術指導，免費傳送“農信通”手機簡訊，定期發放技術資料，優先安排試驗示範，適時組織培訓考察。通過科技示範戶的帶動，促進了新技術的推廣普及。
二是以新農培訓為契機，推動科技入戶。在常年農技培訓的基礎上，新增了新型農民科技培訓。２００８年，石首市被列為國家級新型農民科技培訓專案縣市，該市按照“圍繞主導產業、培訓專業農民、進村辦班指導、發展一村一品”的培訓要求，建新農培訓學校５０所，落實基礎學員２０００人，全年組織進村培訓３００００人次，組織農村實用人才創業培訓８０人次。通過新農培訓，培養了一批懂技術、善經營、會管理的新型農民。
三是以“農事直通車”為視窗，傳播科技入戶。石首市與該市電視臺聯合，開通了《農事直通車》電視專欄節目，請專家現場指導、解難答疑，每週製作２期，每天午間、晚間定時播放，節目開播以來，得到了社會各界的廣泛關注，受到了農民朋友的一致好評。
四是以手機簡訊服務為平臺，傳送科技入戶。石首市農業局與該市電信局合作構建了“農信通”手機簡訊服務平臺，開通“農信通”手機簡訊服務１００００部，履蓋石首市２７８個村２５１７個村民小組，免費傳送農產品供求、農村政策、農業技術等農業資訊。２００８年，共傳送手機簡訊１４萬多條。
五是以電話諮詢服務為媒介，促進科技入戶。石首市農業系統共設立了農技諮詢電話２０部，局機關、農技推廣中心、農村能源辦、農業行政執法大隊、特產站分別開通了專家服務熱線；各鄉鎮服務中心開通了一部農技諮詢電話，設立了一間諮詢室，由農技人員輪流值班，為農民提供便捷服務，做到有問必答、有疑必解，有求必應、有請必到。
六是以示範樣板為亮點，引導科技入戶。近年來，石首市農業局採取領導掛帥、部門配合、上下聯動、群眾參與、經費保障等措施，圍繞調整優化農業結構和發展現代農業，大力創辦示範樣板，發展特色農業，取得了明顯實效。先後創辦了東昇萬畝綠色食品西瓜基地、新廠萬畝無公害瓜椒基地、城郊（繡林、南口）萬畝無公害蔬菜基地、桃花萬畝無公害水果基地、調關萬畝蝦稻連作基地、久合垸萬畝“菜薹兩用”基地等一批特色農業基地，帶動該市建成並鞏固了４０萬畝優質稻、４０萬畝優質油菜、１５萬畝優質棉、１０萬畝無公害果蔬等一批優勢農產品生產基地。通過典型引導、樣板輻射，優化了農業結構，增加了農民收入，促進了科技入戶，發展了農村經濟。
黨支部關於預防腐敗體系建設工作總結2017年體系工作總結範文（3） | 返回目錄xx同志曾作重要講話，從黨和國家事業發展全域性和戰略高度，全面分析了當前的反腐倡廉形勢，明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體要求和主要任務。深刻闡述了新時期加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性以及基本要求和工作重點，強調各級領導幹部要自學遵守社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統一，繼
承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，改造客觀世界和主觀世界相統一，加強個人修養和接受政府監督相統一，著力增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確政績觀和利益觀，嚴肅黨的紀律，努力做到政治堅定，作風正派，紀律嚴明，勤政為民，勇擔重擔，清正廉潔，充分發揮模範帶頭作用，號召全黨把加強領導幹部黨性修養，樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務抓緊抓好，以堅強的黨性和優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實。
xx的講話，高層建築，思想深刻，內涵豐富，論述精闢，具有很強的思想性、針對性和指導性，是指導當前和今後一個時期黨的作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文獻，對於深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，具有重大而深遠的意義，我們要把學習與貫徹xx重要講話精神，作為一項重要的政治任務，迅速組織廣大黨員幹部認真學習，準確把握xx講話的科學內涵和精神實質，切實把思想和行動統一到講話要求上來，不斷增強紮實推進反腐倡廉建設的責任感和自覺性，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，在“保增長、保民生、保穩定”，構建和諧社會中再立新功。
應當看到，作為紀委部門，在開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面中擔負極其重要的責任。在此，我深感南昌市青山湖區湖坊鎮紀檢部門在學習實踐科學發展觀，貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-工作規劃》，推進懲治和預防腐敗工作中採取的“四個結合”做法，在工作實踐中取得了明顯成效，其內容為：一是把學習貫徹xx重要講話與學習貫徹中央經濟工作會議精神結合起來，切實把思想和行動統一到中央關於推動科學發展的重大決策部署上來，確保黨和國家大政方針得到全面貫徹；二是把學習貫徹xx重要講話與完成好xx屆中央紀委三次全會部署的反腐倡廉任務結合，抓好任務分解，落實責任，加強監督檢查，保質保量地完成各項工作任務，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面；三是把學習貫徹xx重要講話與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，認真抓好黨的作風建設，研究提出加強和改進黨員幹部黨性黨風黨紀的有效措施，通過加強教育，深化改革，完善制度，強化監督和嚴格執紀等手段，切實解決一些領導幹部存在的宗旨意識不強，理論和實際脫節，責任心和事業心不強，政績觀不正確，個人主義嚴重，紀律觀念淡薄等問題，大力樹立弘揚優良作風，樹立“八種追求”（追求遠大理想，追求德才兼備，追求為民造福，追求事業至上，追求令行禁止，追求崇儉戒奢，追求人格魅力，追求心靈和諧）的良好風尚；四是把學習貫徹xx重要講話與加強黨性修養，大力提高理論聯絡實際能力結合起來，在“保發展、保民生、保穩定”工作中，大力弘揚井崗山精神，有效解決改革發展穩定中的實際問題。上述舉措，有效促進廣大黨員、幹部的思想建設、作風建設、道德建設，激發了巨大的工作熱情，全鎮廣大黨員幹部的精神面貌展現出新的風貌，極大促進全鎮經濟社會工作實現又好又快發展。XX年，全鎮完成財政總收入5.9億元，地方財政收入完成1。25億元，與上年相比，分別增長22.9%、15%，經濟綜合實力連續24年在全省鄉鎮領跑，榮獲“XX年度中國鄉鎮綜合實力500強”、“中國鄉鎮投資潛力500強等多項殊榮”。
在區委、區政府的正確領導與市、區紀檢監察部門的工作指導下，湖坊鎮紀委堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，實踐科學發展觀，落實中央紀委二次全會和省、市、區紀委全會精神，在抓好經濟建設的同時，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，充分發揮紀檢部門在抓懲治和預防腐敗體系建設中的監督檢查作用，使全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。在做好“四個結合”的同時，鎮紀委還採取如下舉措：
一、嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度。
鎮黨委將黨風廉政建設責任制列為重要的議事日程，專題討論研究，精心部署落實。1、年初，鎮黨委書記分別與各村、社群簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨政一把手對反腐保廉負總則和第一責任人，分管領導對分管部門、單位負領導責任，真正做到“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責”；2、及時調整落實黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，結合實際將黨風廉政建設和反腐敗任務逐項細化分解，落實了牽頭單位和責任領導；3、完善考核辦法，在總結往年經驗的基礎上，今年修訂完善了全鎮各村（居）支部黨建工作及黨風廉政建設考核辦法。
二、強化教育，紮實開展黨風廉政建設宣傳教育活動。
工作中，鎮紀委始終把對黨員幹部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。平時注重加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，增強每個黨員的黨性觀念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。近年來，紀委先後組織全鎮機關黨員幹部學習xx大檔案、學習《行政機關公務員處分條例》、《黨章》、《兩個條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系XX--工作規劃》、《案件剖析選編》，進一步嚴肅鎮機關紀律，規範全鎮機關幹部的行為；並邀請專家、學者給全鎮幹部作題為《用科學發展觀指導反腐倡廉建設》專題報告會；組織全體黨員幹部收看警示教育片———《懺悔錄》。
三、堅持標本兼治，努力做到從源頭上防治腐敗
鎮紀委在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，注重從源頭上預防和治理腐敗工作，通過強化約束機制來規範黨員幹部的行為，圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，從強化管理和監督入手，採取有效措施，加強對重點物件、重點領域、重點部門、重點環節的監督和管理，尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。主要做法為：完善了重大事項集體決策、民主懇談、“一事一議”等制度；認真落實廉政談話制度。去年以來，鎮黨委和鎮紀檢領導同村居主要負責人談話34人次；建立了村幹部民主生活會、個人與集體重大事項報告制度，強化了監督約束；領導幹部嚴格要求，帶頭遵守《領導幹部廉潔自律有關規定》和《廉政準則》，堅持按照“四大紀律、八項要求”和樹立“八個方面的良好風氣”的要求，做好自己的事，帶好自己的“兵”，管好自己的人；進一步健全和完善村務公開和民主管理制度，紮實推進村務公開和民主管理工作。全鎮15個村都在便於群眾閱覽的地方設立公開欄，及時公開如村財務收支情況、計劃生育指標、徵用土地和宅基地的審批情況等村民關心的熱點問題，以及村裡的重大問題。做到凡涉及群眾切身利益的大事，都以一定形式向村民公開，接受群眾的監督。
四、紮實開展領導幹部廉潔自律工作
1、強化黨員幹部作風建設。大力弘揚八個方面的良好風氣，進一步樹立為民、務實、清廉的良好形象，密切黨同人民群眾的血肉聯絡；2、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定。加強對領導幹部執行廉潔自律情況的監督檢查；3、嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執行黨政領導幹部選拔任用工作有關規定，加強對幹部選拔任用工作全過程的監督，進一步健全領導幹部廉政檔案電子管理系統，完善幹部廉政鑑定制度；4、大力提倡勤儉節約、艱苦奮鬥作風，堅決反對和制止奢侈浪費。
五、強化服務意識，切實糾正行業不正之風
鎮紀委認真貫徹鎮黨委、鎮政府工作部署，狠抓了民聲110、個私服務中心、計生服務中心和勞動保障所等視窗部門的建設，不斷增強政府的服務功能，強化機關作風建設，鎮監察室開通了投訴舉報電話，及時對群眾反映和舉報的問題進行查處，嚴格落實了村務公開制度，確保群眾的負擔不反彈，使群眾在新農村建設中得到了更大的實惠，維護了農村的穩定。
六、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪
在工作中，鎮紀檢堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，就是進行交辦、轉辦，並督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮司法所等相關部門落實；對涉及黨員幹部或群眾反映比較大的問題，鎮黨委、政府及時進行研究，由鎮紀委組成調查組辦理，認真做好記錄，及時進行彙報。
七、強化監督，嚴格考核
在落實黨風廉政建設責任制的過程中，鎮紀委充分發揮監督檢查作用，適時地開展專項檢查，主要舉措為：1、定期開展了黨風廉政建設的檢查與考核，促進下屬單位不斷加強黨風廉政建設；2、開展了強農惠農政策落實情況的監督檢查工作；3、對各村、社群開展科學發展觀集中學習教育活動進行了督查；4、開展了多項專行治理活動，對全鎮範圍內的教育收費、招商引資、醫藥購銷等涉及群眾的一系列問題進行定期和不定期的清查治理；5、堅持“立足教育，著眼防範，懲前毖後，治病救人”的原則，對有違紀苗頭的幹部及時進行誡勉談話教育，做到提醒在先，警示在前。對有違法違紀行為的黨員幹部，依法依紀給予黨紀或政紀處分；6、實施“兩項措施，四種方法”綜合考核村兩委幹部；7、以“三比三看”活動為工作載體，在全鎮建立工作通報機制，每月由黨政辦、紀檢辦對全鎮村、社群、鎮機關部門的工作進行通報，以此激勵幹部幹實事，切實管理好乾部隊伍；8、加強對農民公寓樓分配的監督，如進明村、石泉村的農民公寓樓分配。由於工作量大，在分配過程中鎮紀委認真介入，做到公平、公正、公開，未出現重大問題；9、加強對小型工程招投標管理。從去年9月份起鎮紀檢全面參與、監督小型工程招投標。對在拆遷工作中負有領導責任的4名幹部進行了嚴肅處理，使紀檢監察工作落到實處。
東風何時至，已綠湖上山，回望過去，湖坊鎮紀檢監察幹部清晰地看到懲治和預防腐政工作雖然取得一定成效，但“路”還很長，重任在肩，責無旁貸。鎮紀檢監察幹部將更加認真學習貫徹xx屆中紀委三次全會精神和《青山湖區關於貫徹落實建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的意見》，創新工作舉措，以黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉工作：一是加大宣傳教育力度，營造良好社會環境；二是抓好任務分解，明確責任主體，構建廉政責任網路；三是嚴格考核機制，獎優罰劣；四是規範程式，嚴肅責任追究，加強自身建設，努力建設一支政治堅強公正廉潔，紀律嚴明，業務精通，作風優良的高素質紀檢監察幹部隊伍，為建設“經濟大區、生態之都”，實力、繁榮、和諧科學發展先行區和“經濟發展、社會穩定、和諧文明、環境優美”的湖坊鎮再創佳績。
監察局社會信用體系建設工作總結2017年體系工作總結範文（4） | 返回目錄監察局XX年社會信用體系建設工作總結
按照縣信用體系建設領導小組辦公室的安排部署，縣紀委監察局從全域性的高度，充分認識推進社會信用體系建設的重要意義，進一步提升社會信用體系建設工作的認識，把推進社會誠信體系建設作為推動懲防體系建設的新抓手和從源頭上預防治理腐敗的新舉措來抓，確保信用體系建設取得實效。
一、主要做法及成效
（一）狠抓軟環境建設各項措施的落實，努力建設“公信力”政府。
1.積極推進行政審批制度和收費制度改革。結合“投資環境改進年、工業發展突破年”活動和“效能祿勸”建設活動的開展，縣級各行政審批部門按照 “流程最短、效率最高”的原則，進一步規範行政審批事項，對我縣行政審批專案進行了全面清理，大幅度精簡行政審批事項和收費事項。縣級行政審批進一步精減為23項，縣級行政事業收費專案進一步精減為61項。對保留審批的行政審批專案進一步簡化審批流程，最大限度的精減前置性條件，重新設定和壓縮審批時限。同時，積極做好行政審批“兩集中、兩到位”改革，加快政務服務中心建設。自行政審批電子監察系統投入執行以來，納入線上監察的各項行政審批事項，沒有出現過監察異常等現象。
2.認真落實責任政府四項制度。通過“投資環境改進年、工業發展突破年”和“效能祿勸”建設活動的紮實開展，進一步加快了我縣機關管理制度化、規範化建設步伐，強化配套措施的推進和落實，全面推進機關作風和效能建設，確保責任政府四項制度執行有力，落實到位。一是全縣各級各部門按照“公開承諾、便捷於民、廉潔高效”的要求，單位部門“一把手”在縣電視臺公開承諾，同時把承諾書在縣政府資訊公眾服務網上公開，單位部門其他領導幹部職工的承諾採取在 “幹部職工公示欄”中承諾的方式進行，努力做到全縣91個單位部門（包括鄉鎮）的每一位領導幹部職工都是服務公開承諾物件，做到公開承諾全覆蓋。二是推行一線工作法，大興“五辦”作風。結合我縣軟環境建活動的開展，全縣各級各部門以提高行政效率和服務質量為重點，開展機關作風整頓，推行“一線工作法”，大興“立即辦、主動辦、上門辦、公開辦、跟蹤辦”的“五辦”作風，做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現”。三是加大督查和問責工作力度。把責任政府四項制度實施列入部門的重點工作，綜合運用各種督查方式，做到行政監督與社會監督、輿論監督相結合，定期檢查和不定期抽查相結合，明查與暗訪相結合；圍繞群眾反映的難點、熱點問題，開展全面督查；進一步暢通群眾監督渠道，支援群眾充分行使監督職能；充分發動社會力量、新聞單位參與監督，形成監督合力；進一步完善投訴工作機制，確保“群眾投訴有門”，對責任政府四項制度實施工作中群眾反映強烈的“幹部不作為、慢作為、亂作為”等問題要進行有效查處，XX年1月至今共問責處理13件29人。
（二）積極推進政務公開，努力建設“透明型”政府。
按照《中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關於認真做好XX年政務公開工作的通知》（昆辦通〔XX〕11號）要求xx縣委政府的安排和佈署，紮實開展好政務公開工作，進一步完善辦事公開制度和網上政務公開制度，加快我縣政務公眾資訊網建設，推動政府採購、行政審批、行政管理、公共服務、政策宣傳等資訊化建設，擴大群眾知情權和參與權，增強民主決策的透明度，同時，加強組織協調和監督檢查，深化政務公開工作。
（三）加強行政監察，努力建設“廉潔型”政府。
1.深入糾風治亂，切實解決群眾反映強烈的問題。一是突出重點，切實加強政風行風建設。認真探索和研究新形勢下民主評議機關和行業作風新機制，組織開展85家機關、公用企事業單位參加XX年民主評議機關和行業作風工作，完成了全縣16個鄉(鎮)共379家基層站所，19個村民委員會，3415 名評議代表參加的基層站所民主評議工作。二是加強對行政行為的監督，確保行政行為規範執行。全縣52家行政機關共確定160個關鍵崗位和310個重點環節，排查了612條風險表現形式，制定625條監督防範措施，對行政行為監督制度的落實進行全面的監督檢查。三是是全面開展公路“三亂”治理工作。在龍潭交通安全檢查服務站，對過往7座以上和危險品運輸車輛的檢查登記。對16個鄉鎮和5個超限運輸檢測站進行監督檢查，對整車合法裝載鮮活農產品嚴格執行“綠色通道”政策。四是加強對涉農資金的監督檢查工作。全年共開展強農惠農專項清理14項，涉及金額5705萬元，查處強農惠農問題4件，追究4個責任人的責任。開展了對194個村兩委換屆離任審計，審計582人，審計金額共3698.54萬元。糾正和查處農村土地承包、流轉、徵收和徵用拆遷中損害農民土地權益問題3件。五是深入開展食品藥品安全治理。開展整頓和規範藥品、醫療器械流通和使用秩序，堅決打擊各種製售及使用假劣藥品的違法活動。縣衛生部門抽驗藥品10批次，查處違法經營藥品、醫療器械案件9起，其中立案查處4起，罰款4萬多元，無行政複議、上訴情況，責令改正23家次。積極組織開展了“兩節、兩會”、清明節、五一節等節日食品安全整治活動。開展了以校園及周邊為重點區域的食品藥品安全專項整治工作。六是繼續治理醫藥購銷和醫療服務中的突出問題。全縣各鄉（鎮）衛生院、村（社群）衛生室全部使用基本藥物並實行零差率銷售，縣級醫療機構實行採購價加成15%的銷售政策，全縣網上採購醫院19家，採購藥品金額1626.4萬元，採購藥品降價292.75萬元，降幅達18%。開展全縣醫療服務專項整治行動，檢查醫療機構23家，個體診所23家，藥店90 家,對違反法律法規的15家醫療機構給予衛生行政處罰。
2.加強督查，深化重點領域及各項重點工作的監管。一是對我縣XX年以來擴內需、政府投資和使用國有資金的184個專案進行了排查，共發現問題13個，整改糾正12個。二是積極清理涉及工程建設領域的各項制度政策，清理中共排查縣政府釋出的檔案2650件，各部門釋出的檔案7006件，其中涉及工程建設領域的規範性檔案20件，經過清理對其中的2件進行了修改。三是全面落實建設工程“八個百分之百”監督檢查。對全縣政府性投資建設工程招投標、部分工程竣工驗收等環節進行監督。XX年以來我縣共完成建設專案招標備案審查46項,總投資4.2億元，其中設計招標7項，監理招標5項，施工招標 24項，政府採購10項。沒有出現對民營企業進行強制招投標的行為，建設工程做到百分之百公開招投標。
二、存在的問題
縣紀委監察局把推進社會信用體系建設工作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要內容來抓，取得了一定的成績，全縣黨員幹部的法治理念和服務意識、責任意識有所增強，廣大經營者依法合規經營的觀念逐步樹立，靠送禮行賄獲得交易機會和商業利益的“潛規則”得到及時有效糾正，但在肯定成績的同時，也要看到社會信用體系建設工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是商業賄賂在一些領域和行業仍然存在，手段方式更趨隱蔽多樣，市場秩序還比較混亂；二是少數國家機關及其工作人員利用審批權、執法權謀取非法利益的現象還時有發生；三是就長效機制建設來說，有的單位和部門對滋生商業賄賂的深層次問題缺乏研究，提出的治理措施和辦法針對性、有效性不強，社會信用體系建設任務依然艱鉅而繁重。
三、下步工作打算
一是進一步提高工作重要性認識，切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容來抓好抓實。
二是加大查辦案件和行政問責力度，深入解決重點領域存在的腐敗問題。
三是加強與縣社會信用體系建設領導小組辦公室的聯絡和協調，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。
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