下半學期，是一個平常有特殊的時期，平常是因為我們的常規工作有條不紊的進行，特殊是因為我們的常規工作是在冰雪、車禍、火炬傳遞、藏青分子、地震、水災等中進行的。
根據本學期的工作計劃，我們在全面宣傳的基礎上，重在檢查落實。在學校領導的正確指導和廣大教師的大力支援下，我們教務處主要進行的工作有以下幾個方面。敬請批評指導。
一、繼續加強和政教處、教科室的聯絡，密切合作關係，提高工作效率。
和政教處的合作主要是，營造優秀班級文化，提高班級的凝聚力，向心力，發揮班主任的核心作用，培養班主任協調班級學科發展的能力，堅持整體戰，提高班級綜合的文化課成績。
和教科室的合作是主要的，通過和教科室的合作，提升教師的專業素養，提高教師課堂的針對性和有效性，提高教學效果，實現自己的職業理想。
二、教務上，注重教務處職員的學習
本學期，我們主要學習的內容有：
1、學校教務處工作人員的基本要求，明確各自的分工和責任。
2、學習黨的xx大檔案，領會黨在新的歷史時期的工作目標和要求，集合自己的工作特點，提高服務教學的思想意識。
3、組織收看收聽關於四川汶川地震的系列報道，提升自己的人生觀和價值觀，組織參加獻愛心捐款活動。
三、教學指導上
教學的指導思想是：以本學期__市教育局的校本教研的中心工作“學科建設”為指導，以提高教師學科能力為主線，以提高教師的教育和教學水平統領教學工作。繼續貫徹《__中學科建設實施方案》
學校教務處在指導年級和教研組日常的教學工作中以提高教師的學科能力為核心。
明確教師的學科能力主要包括設計教學的能力、實施教學的能力和評價教學的能力和要提高教師的學科能力必須使教師能夠把握學科的思想、掌握學科的知識結構和明確學科的課程標準(學科目標)。並把這些重點列入學期的教學工作計劃之中。
為了貫徹上述教育教學改革精神，結合鄭州市教育教學工作會議中心要求，實現校本教研擯棄在光滑的冰面上，回到粗糙的地面的心理目標。學校教務處主要從以下幾個方面進行落實。
1、組織新課程標準圖書，組織教師，以教研組、備課組為單位，學習新課程標準。通過這項活動，使教師能夠把握學科的思想和明確學科的課程標準(學科目標)。
2、學科組組織全體教師總結構建本學科三年教材的主幹知識系統。通過這項活動使教師能夠掌握本學科的知識結構和框架。
3、繼續貫徹落實我校的“自主學習+調節教學”課堂教學模式。通過此項活動，提高教師課堂教學的實施能力。
4、組織大的學科教研活動。通過此項活動，實現同伴互助。
5、進行學科講座活動，通過此項活動，實現專業引領。
6、認真落實每次大型考試的試卷分析通過此項活動，實現提高教師評價教學的能力。
7、堅持聽評課制度。
8、堅持青年教師(35週歲)參加鄭州市一檢同步考試。
9、要求高三的教師，期末的工作總結改寫為學科質量分析。
內容主要是：
依據今年的大學聯考試題，結合自己一年的高三教學實踐，認真撰寫大學聯考的質量分析，為新一屆高三的教學提供一些指導性建議。(落實)
質量分析的格式：
(1)今年學科的試題;
(2)今年學科試題的特點;
(3)學生考試的基本情況描述(通過了解學生);
(4)自己一年教學過程的得和失;
(5)對本學科高三複習的建議。
10、高三在最後要求各學科依據對大學聯考資訊的把握，整理出最後學科對學生參加大學聯考的指導建議(落實)
11、組織講評課的觀摩活動，提高講評課的效率，提升教師實施課堂教學的能力。
12、考試過程中，任課教師集中做題制度。
四、工作中的困惑
在進行校本教研的活動過程中，我們力爭關注普通教師的心理感受。我們發現，我校大部分的教師，其專業水平能夠引領新課改;其內心世界認同新課改;其專業能力能夠支撐新課改;其課程能力也能夠解讀新課本。但是，在實際的教育教學實踐中，仍然實施的是傳統的教書育人的方法，學生的主體被教師的主導取代;仍然以講代學，以講代練;以搶時間、大量佈置作業等方法提高自己本學科的教學成績。這些觀念和在教育教學實踐中的現象，在一些年級的管理者中葉根深蒂固，使教學改革舉步維艱。
本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”，做好“八項工作”)，在教學管理上，繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫，帶領全體教師紮實苦練教學內功，取得了較顯著的成效。
在完成常規工作的基礎上，本年度重點做了以下幾點工作：
一、切實加強了學校教學全過程的監管力度
1、針對學校教學現狀，多方聽取意見，起草並制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法，組織學科組、備課組認真學習並貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗，而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫市常規管理先進學校。
2、對認真上課這一環節，實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和資訊反饋工作，促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學，努力向課堂40分鐘要質量。
3、對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節，採取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報，教務處必一查到底，本年度三位學生家長有反映的老師，都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查，本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查，做好評估記錄。
4、根據不同年度，提出了不同教學目標達成度，加強了各年級教學質量的監管，責任到備課組，責任到個人。
二、切實抓好提升教學質量的工程
1、本年度，我們開設了44個研究性學習課程，完成了82本校本課程的編寫工作。
2、各科教學做到“低起點，小坡度，生基礎，多輔導，勤反饋”，控制難度，講究效度，切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。
3、打好了大學聯考攻堅戰，確保了__年大學聯考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生338人，專科144人，升學率為92.2%。
4、打好了中招爭奪戰，確保了__級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位於城區第四。
5、抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中，學生獲省化學奧賽三等獎2人，省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第__屆“海中杯”機器人大賽中，學校代表隊獲高中組團體獎一個，單項二等獎3個、三等獎1個。
1、完成了高二資訊科技省會考的工作，通過率達95.1%，完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考，通過率都為100%。
三、積極穩妥推進新一輪課程改革
1、本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中，我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作，先後組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。
2、在新課程教學管理中，我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》，先後召開年級研討活動2次，組織教師論壇活動1次。
3、成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課，擴大了教師、學校的影響。
4、連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。
5、由於我校對於新課程思考的較多、較早，各項工作相對在兄弟學校的前列，教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。
6、近半年來，我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課，其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示範課。
7、歷史、地理人教版新教材無錫地區研討會在我校舉行，我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課，受到好評。
四、認真細緻做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料
1、圖書館、實驗室、現代資訊科技室、文印室積極主動做好各和儀器裝置的清理、盤存、捆紮等工作，思考了遷入新校後自身的管理方案。
2、一絲不苟的完成了四星級高中申報的有關材料工作，核對各種資料，收集了有效資訊，對照標準，查漏補缺。
不足與需要改進的方面：
1、學生課業負擔還比較重，極少數老師投入和產出之比失衡現象還較嚴重;
2、在提倡主備課的前提下，個性化的教學風格還需要進一步的強化。
3、搬入新校後，如何管理考慮的方案還不夠成熟。
下半學期，是一個平常有特殊的時期，平常是因為我們的常規工作有條不紊的進行，特殊是因為我們的常規工作是在冰雪、車禍、火炬傳遞、藏青分子、地震、水災等中進行的。
根據本學期的工作計劃，我們在全面宣傳的基礎上，重在檢查落實。在學校領導的正確指導和廣大教師的大力支援下，我們教務處主要進行的工作有以下幾個方面。敬請批評指導。
一、繼續加強和政教處、教科室的聯絡，密切合作關係，提高工作效率。
和政教處的合作主要是，營造優秀班級文化，提高班級的凝聚力，向心力，發揮班主任的核心作用，培養班主任協調班級學科發展的能力，堅持整體戰，提高班級綜合的文化課成績。
和教科室的合作是主要的，通過和教科室的合作，提升教師的專業素養，提高教師課堂的針對性和有效性，提高教學效果，實現自己的職業理想。
二、教務上，注重教務處職員的學習
本學期，我們主要學習的內容有：
1、學校教務處工作人員的基本要求，明確各自的分工和責任。
2、學習黨的xx大檔案，領會黨在新的歷史時期的工作目標和要求，集合自己的工作特點，提高服務教學的思想意識。
3、組織收看收聽關於四川汶川地震的系列報道，提升自己的人生觀和價值觀，組織參加獻愛心捐款活動。
三、教學指導上
教學的指導思想是：以本學期xx市教育局的校本教研的中心工作“學科建設”為指導，以提高教師學科能力為主線，以提高教師的教育和教學水平統領教學工作。繼續貫徹《xx中學科建設實施方案》
學校教務處在指導年級和教研組日常的教學工作中以提高教師的學科能力為核心。
明確教師的學科能力主要包括設計教學的能力、實施教學的能力和評價教學的能力和要提高教師的學科能力必須使教師能夠把握學科的思想、掌握學科的知識結構和明確學科的課程標準(學科目標)。並把這些重點列入學期的教學工作計劃之中。
為了貫徹上述教育教學改革精神，結合鄭州市教育教學工作會議中心要求，實現校本教研擯棄在光滑的冰面上，回到粗糙的地面的心理目標。學校教務處主要從以下幾個方面進行落實。
1、組織新課程標準圖書，組織教師，以教研組、備課組為單位，學習新課程標準。通過這項活動，使教師能夠把握學科的思想和明確學科的課程標準(學科目標)。
2、學科組組織全體教師總結構建本學科三年教材的主幹知識系統。通過這項活動使教師能夠掌握本學科的知識結構和框架。
3、繼續貫徹落實我校的“自主學習+調節教學”課堂教學模式。通過此項活動，提高教師課堂教學的實施能力。
4、組織大的學科教研活動。通過此項活動，實現同伴互助。
5、進行學科講座活動，通過此項活動，實現專業引領。
6、認真落實每次大型考試的試卷分析通過此項活動，實現提高教師評價教學的能力。
7、堅持聽評課制度。
8、堅持青年教師(35週歲)參加鄭州市一檢同步考試。
9、要求高三的教師，期末的工作總結改寫為學科質量分析。
內容主要是：
依據今年的大學聯考試題，結合自己一年的高三教學實踐，認真撰寫大學聯考的質量分析，為新一屆高三的教學提供一些指導性建議。(落實)
質量分析的格式：
(1)今年學科的試題;
(2)今年學科試題的特點;
(3)學生考試的基本情況描述(通過了解學生);
(4)自己一年教學過程的得和失;
(5)對本學科高三複習的建議。
10、高三在最後要求各學科依據對大學聯考資訊的把握，整理出最後學科對學生參加大學聯考的指導建議(落實)
11、組織講評課的觀摩活動，提高講評課的效率，提升教師實施課堂教學的能力。
12、考試過程中，任課教師集中做題制度。
四、工作中的困惑
在進行校本教研的活動過程中，我們力爭關注普通教師的心理感受。我們發現，我校大部分的教師，其專業水平能夠引領新課改;其內心世界認同新課改;其專業能力能夠支撐新課改;其課程能力也能夠解讀新課本。但是，在實際的教育教學實踐中，仍然實施的是傳統的教書育人的方法，學生的主體被教師的主導取代;仍然以講代學，以講代練;以搶時間、大量佈置作業等方法提高自己本學科的教學成績。這些觀念和在教育教學實踐中的現象，在一些年級的管理者中葉根深蒂固，使教學改革舉步維艱。
本年度繼續以黨的教育方針為指導，以素質教育為前提，以培養創新精神和實踐能力為前提，認真貫徹執行新課改精神。根據我校學生實際情況，扎扎實施做好每一項工作，全校師生同心協力，出色地完成本學年教育教學任務。
一、常規管理學校無小事，處處是教育。常規管理是根本，抓好常規管理，才能促進教學，使學校沿著正確的軌道前進。抓好常規教學，要從計劃、落實、監督、檢查、反饋總結等方面去做。
1、制定計劃學期初根據我校實際制定切實可行的教學計劃，包括教務處制定教學工作計劃，各教研組、備課組、每位教師要制定計劃，及教師根據我校學生實際和校歷制定教學進度計劃。
2、編排課表編制科學可行的課程表、晚課表和週六週日補課表等。
3、常規檢查落實堅持教務處每天不定期地巡察教師、學生上課情況;每月對備課筆記、聽課筆記、學生作業批改實行雙向檢查;教案檢查以教研組為單位，教研組長組織本組教師每月檢查一次，並對檢查結果及時總結、通報，反饋到每位教師。讓每位教師清楚自身的長處和不足，以調整下一步工作。
二、組織考試
1、組織高一、高二的期中、期末考試，高一、高二的補考。組織高三學生的每月一次測試及畢業考試。狠抓考風考紀，以考風促學鳳，形成良好的學風和考風。
2、試卷分析每次考試結束後都進行本學年組的試卷分析，備課組長對試卷全面總結，各任課教師針對任課班級成績進行分析，找出成功之處和不足之處，每位教師通過分析提出今後教學中的整改措施。通過分析任課教師之間取長補短。
三、科研
1、教研活動各備課組按時完成每週兩次的集體備課，同年組，同學科堅持進度相同，重點、難點一致。各教研組每週一次教研活動，學習教育教學理論學情分析等。按著市、區的工作計劃和要求，定期地參加市教育學院和開發區中心教研組組織的教研活動。
2、科研課題根據我校實際，分別由各部門牽頭確定教育教學科研課題。通過科研有利於教師專業化水平的提高，有利於學生的個性化發展。許多教師根據本學科的實際，確定專項研究課題，並將專項研究成果以論文形式分別發表在國家、省、市的專業雜誌上或專業學術會議上。
3、專家講學針對我校的實際情況，我校教師來自全國各地，教學方式、方法有差異，同時青年教師多，在科研、教育教學理論等方面還存在著不足，甚至有的教師不知到如何寫論文，只是盲目地進行講課課，因此，我們請專家(開發區教研中心朱鐵男老師)到校講學，提高教師理論素養。
四、教師培訓
1、“藍青工程”繼續進行學校的“師帶徒”的“藍青工程”建設，確定新教師培訓方案，位新教師都從教育教學兩個方面進行培訓;有專人負責，從備課、上課到學生的思想教育都有老教師指導，使新教師能迅速成長起來，儘快地適應高中的教育教學工作，快速成為學科骨幹力量。
2、電腦培訓由於教師對電腦的應用程度不同，青年教師應用相對較熟練，而有的老教師還不會用電腦。根據這種情況，通過資訊組我們對教師按不同的程度進行培訓，使青年教師能熟練地操作電腦，並將電腦課件應用於課堂。老教師能查閱教育教學相關資料並逐步達到課堂上應用簡單課件。
3、教師的基礎理論學習作為一線教師就應該不斷總結教學實踐，通過不斷總結，上升到一定的理論高度，反過來指導教學實踐。對於古今中外教育家的教育教學理論的學習，對指導我們教育教學實踐，提升教師的理論素養是極其重要的。根據這種情況，給教師佈置學習理論學習內容，要求每位教師自學教育、教學方面的書各一本，並寫出心得體會。
4、開闊教師視野一方面，通過觀看魏書生等當代教育家的教學光碟，學習教育當代家的教育教學方法，深刻領會他們的教育思想。另一方面，走出去到兄弟學校學習觀摩。學習他們的先進經驗，並將他們的先進經驗應用於我們的教育教學。
五、各種型別的公開課
1、新教師的示範課每位新教師經過一段的學習和指導教師的指導，新教師在全校的範圍內舉行展示課，同時對新教師的課進行講評，以利於新教師的迅速成長。
2、教師抽籤檢查課為了更好地提高課堂教學效果，敦促教師認真備好課，上好課，學校決定每週進行兩次到三次抽籤上課，不管被抽到的教師是第幾節，馬上由教務幹事調課，調到第一節，並通知各教研組沒課的教師進行聽課，然後進行評課。
3、名優教師示範課根據__市教育局關於校本研訓要求和我校實際，我校積極推行和倡導專家的引領的作用，在全校展開名優教師示範課的活動，我校教師在國家、省、市獲得過優秀課的教師及省、市骨幹教師等。由這些教師為全校教師準備一節示範課，在全校示範。為指導全校教師起到引領作用。
4、課程的點評凡是公開課，我們都要求對被聽課教師進行評課。通過評課我們肯定優點，共同學習;提出建議，共同探討。本學期新教師展示次，抽籤上課、評課7次，名優教師示範課12
六、學生會議
1、學習委員會議本學期舉行高一、高二學習委員會議三次，高三學習委員會議兩次，分別對班級存在的問題進行反饋瞭解，讓學生實事求是的提出班級存在的問題，對教師的要求。要求學委、科代表經常和任課教師溝通，增進師生之間的聯絡。讓教師瞭解學生的動態，把握教育教學的導向。
2、學習部長會議召開學習部長會議三次，強調學習部長在全校學風方面的作用，在各項大型活動中應該做的工作。如，高一、高二家長會之前佈置每位學生給家長寫一封信，並選出優秀的在大廳展示。在各項教學活動中，安排學生做好服務工作;在學生競賽的整個過程中，安排學生考場編排等。
七、學生活動
1、學生的學科競賽活動，為調動學生學習的積極性，教務處分別在高一、高二數學、物理、化學、生物、語文、政治、歷史、地理和外語進行了九大學科的競賽活動。每科每年級產生了團體獎一、二、三名;每學科每年級分別設一等獎、二等獎、三等獎;獲獎總人次達到近600人次。本次活動受到學校領導、全體教師及家長的高度重視，極大地調動了學生學習熱情。
2、“一二.九”長跑活動為紀念“一二.九”愛國運動，配合體育組、政教處組織了“一二.九”長跑活動。活動中培養學生愛國主義精神。
3、音樂彙報表演配合音樂組組織了一臺音樂彙報表演節目，通過學生的精彩表演，充分地證明我們的老師的指導水平和學生所蘊藏的潛力。
4、學生問卷調查高一、高二、高三學生問卷調查，分別對教師的師德、教育、教學、作業批改等方面進行調查。
八、學籍管理
1、整理10屆學生檔案，準確發放畢業生檔案，使學生順利升入上一級學校報到。
2、整理高一新生的學籍檔案，做到人人核實準確，不遺漏，不丟失。
3、學生學籍資料每月定期上報上級主管部門。
4、做好學生檔案整理，及時辦理休、退、轉等手續。
九、升學報考
1、組織高三全體班主任會議，落實藝術生報考和普通類報考工作，做到責任到人，不準有任何疏漏。
2、做好高一、高三學生的資訊採集工作。
3、及時為學生徵訂有關大學聯考材料。
十、家長會本學期組織各年級家長會。
十一、繼續教育按__市教育學院的工作要求，搞好全校教師的繼續教育工作，把繼續教育抓好、落實，不走形式，專人負責。
十二、實驗室工作實驗室的實驗員工作都是由任課教師兼管。但是每位負責教師都能認真負責，在實驗室管理制度，實驗室安全制度，衛生制度等管理到位。基本保證學生大部分實驗能順利完成。
存在的問題：
1、如何建立良好的學生評價機制，幫助學生建立良好的信心。
2、規範教師的教案。
3、輔導課如何上的問題。
4、作業的佈置與檢查問題。
4、教研組考核、教師的考核問題。
5、如何提高教師的責任感。
今後的努力方向：
1、面對現實，不抱怨，採取切實有效的措施，全面提高教學質
2、教師應確立自己的科研課題，針對本學科提出切實可行的教育教學方法。
3、全體教職工要做到人人蔘與管理，人人確定幫扶物件，走進學生心靈深處。
4、“領導舉的是旗幟，而不是舉的鞭子”，認真做好領導的率先垂範作用。
本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”，做好“八項工作”)，在教學管理上，繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫，帶領全體教師紮實苦練教學內功，取得了較顯著的成效。
在完成常規工作的基礎上，本年度重點做了以下幾點工作：
一、切實加強了學校教學全過程的監管力度
1、針對學校教學現狀，多方聽取意見，起草並制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法，組織學科組、備課組認真學習並貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗，而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫市常規管理先進學校。
2、對認真上課這一環節，實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和資訊反饋工作，促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學，努力向課堂40分鐘要質量。
3、對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節，採取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報，教務處必一查到底，本年度三位學生家長有反映的老師，都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查，本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查，做好評估記錄。
4、根據不同年度，提出了不同教學目標達成度，加強了各年級教學質量的監管，責任到備課組，責任到個人。
二、切實抓好提升教學質量的工程
1、本年度，我們開設了44個研究性學習課程，完成了82本校本課程的編寫工作。
2、各科教學做到“低起點，小坡度，生基礎，多輔導，勤反饋”，控制難度，講究效度，切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。
3、打好了大學聯考攻堅戰，確保了XX年大學聯考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生338人，專科144人，升學率為92.2%。
4、打好了中招爭奪戰，確保了XX級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位於城區第四。
5、抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中，學生獲省化學奧賽三等獎2人，省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中，學校代表隊獲高中組團體獎一個，單項二等獎3個、三等獎1個。
1、完成了高二資訊科技省會考的工作，通過率達95.1%，完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考，通過率都為100%。
三、積極穩妥推進新一輪課程改革
1、本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中，我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作，先後組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。
2、在新課程教學管理中，我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》，先後召開年級研討活動2次，組織教師論壇活動1次。
3、成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課，擴大了教師、學校的影響。
4、連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。
5、由於我校對於新課程思考的較多、較早，各項工作相對在兄弟學校的前列，教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。
6、近半年來，我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課，其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示範課。
7、歷史、地理人教版新教材無錫地區研討會在我校舉行，我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課，受到好評。
四、認真細緻做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料
1、圖書館、實驗室、現代資訊科技室、文印室積極主動做好各和儀器裝置的清理、盤存、捆紮等工作，思考了遷入新校後自身的管理方案。
2、一絲不苟的完成了四星級高中申報的有關材料工作，核對各種資料，收集了有效資訊，對照標準，查漏補缺。
不足與需要改進的方面：
1、學生課業負擔還比較重，極少數老師投入和產出之比失衡現象還較嚴重;
2、在提倡主備課的前提下，個性化的教學風格還需要進一步的強化。
3、搬入新校後，如何管理考慮的方案還不夠成熟。
本年度繼續以黨的教育方針為指導，以素質教育為前提，以培養創新精神和實踐能力為前提，認真貫徹執行新課改精神。根據我校學生實際情況，扎扎實施做好每一項工作，全校師生同心協力，出色地完成本學年教育教學任務。
一、常規管理學校無小事，處處是教育。常規管理是根本，抓好常規管理，才能促進教學，使學校沿著正確的軌道前進。抓好常規教學，要從計劃、落實、監督、檢查、反饋總結等方面去做。
1、制定計劃學期初根據我校實際制定切實可行的教學計劃，包括教務處制定教學工作計劃，各教研組、備課組、每位教師要制定計劃，及教師根據我校學生實際和校歷制定教學進度計劃。
2、編排課表編制科學可行的課程表、晚課表和週六週日補課表等。
3、常規檢查落實堅持教務處每天不定期地巡察教師、學生上課情況;每月對備課筆記、聽課筆記、學生作業批改實行雙向檢查;教案檢查以教研組為單位，教研組長組織本組教師每月檢查一次，並對檢查結果及時總結、通報，反饋到每位教師。讓每位教師清楚自身的長處和不足，以調整下一步工作。
二、組織考試
1、組織高一、高二的期中、期末考試，高一、高二的補考。組織高三學生的每月一次測試及畢業考試。狠抓考風考紀，以考風促學鳳，形成良好的學風和考風。
2、試卷分析每次考試結束後都進行本學年組的試卷分析，備課組長對試卷全面總結，各任課教師針對任課班級成績進行分析，找出成功之處和不足之處，每位教師通過分析提出今後教學中的整改措施。通過分析任課教師之間取長補短。
三、科研
1、教研活動各備課組按時完成每週兩次的集體備課，同年組，同學科堅持進度相同，重點、難點一致。各教研組每週一次教研活動，學習教育教學理論學情分析等。按著市、區的工作計劃和要求，定期地參加市教育學院和開發區中心教研組組織的教研活動。
2、科研課題根據我校實際，分別由各部門牽頭確定教育教學科研課題。通過科研有利於教師專業化水平的提高，有利於學生的個性化發展。許多教師根據本學科的實際，確定專項研究課題，並將專項研究成果以論文形式分別發表在國家、省、市的專業雜誌上或專業學術會議上。
3、專家講學針對我校的實際情況，我校教師來自全國各地，教學方式、方法有差異，同時青年教師多，在科研、教育教學理論等方面還存在著不足，甚至有的教師不知到如何寫論文，只是盲目地進行講課課，因此，我們請專家(開發區教研中心朱鐵男老師)到校講學，提高教師理論素養。
四、教師培訓
1、“藍青工程”繼續進行學校的“師帶徒”的“藍青工程”建設，確定新教師培訓方案，位新教師都從教育教學兩個方面進行培訓;有專人負責，從備課、上課到學生的思想教育都有老教師指導，使新教師能迅速成長起來，儘快地適應高中的教育教學工作，快速成為學科骨幹力量。
2、電腦培訓由於教師對電腦的應用程度不同，青年教師應用相對較熟練，而有的老教師還不會用電腦。根據這種情況，通過資訊組我們對教師按不同的程度進行培訓，使青年教師能熟練地操作電腦，並將電腦課件應用於課堂。老教師能查閱教育教學相關資料並逐步達到課堂上應用簡單課件。
3、教師的基礎理論學習作為一線教師就應該不斷總結教學實踐，通過不斷總結，上升到一定的理論高度，反過來指導教學實踐。對於古今中外教育家的教育教學理論的學習，對指導我們教育教學實踐，提升教師的理論素養是極其重要的。根據這種情況，給教師佈置學習理論學習內容，要求每位教師自學教育、教學方面的書各一本，並寫出心得體會。
4、開闊教師視野一方面，通過觀看魏書生等當代教育家的教學光碟，學習教育當代家的教育教學方法，深刻領會他們的教育思想。另一方面，走出去到兄弟學校學習觀摩。學習他們的先進經驗，並將他們的先進經驗應用於我們的教育教學。
五、各種型別的公開課
1、新教師的示範課每位新教師經過一段的學習和指導教師的指導，新教師在全校的範圍內舉行展示課，同時對新教師的課進行講評，以利於新教師的迅速成長。
2、教師抽籤檢查課為了更好地提高課堂教學效果，敦促教師認真備好課，上好課，學校決定每週進行兩次到三次抽籤上課，不管被抽到的教師是第幾節，馬上由教務幹事調課，調到第一節，並通知各教研組沒課的教師進行聽課，然後進行評課。
3、名優教師示範課根據XX市教育局關於校本研訓要求和我校實際，我校積極推行和倡導專家的引領的作用，在全校展開名優教師示範課的活動，我校教師在國家、省、市獲得過優秀課的教師及省、市骨幹教師等。由這些教師為全校教師準備一節示範課，在全校示範。為指導全校教師起到引領作用。
4、課程的點評凡是公開課，我們都要求對被聽課教師進行評課。通過評課我們肯定優點，共同學習;提出建議，共同探討。本學期新教師展示次，抽籤上課、評課7次，名優教師示範課12
六、學生會議
1、學習委員會議本學期舉行高一、高二學習委員會議三次，高三學習委員會議兩次，分別對班級存在的問題進行反饋瞭解，讓學生實事求是的提出班級存在的問題，對教師的要求。要求學委、科代表經常和任課教師溝通，增進師生之間的聯絡。讓教師瞭解學生的動態，把握教育教學的導向。
2、學習部長會議召開學習部長會議三次，強調學習部長在全校學風方面的作用，在各項大型活動中應該做的工作。如，高一、高二家長會之前佈置每位學生給家長寫一封信，並選出優秀的在大廳展示。在各項教學活動中，安排學生做好服務工作;在學生競賽的整個過程中，安排學生考場編排等。
七、學生活動
1、學生的學科競賽活動，為調動學生學習的積極性，教務處分別在高一、高二數學、物理、化學、生物、語文、政治、歷史、地理和外語進行了九大學科的競賽活動。每科每年級產生了團體獎一、二、三名;每學科每年級分別設一等獎、二等獎、三等獎;獲獎總人次達到近600人次。本次活動受到學校領導、全體教師及家長的高度重視，極大地調動了學生學習熱情。
2、“一二.九”長跑活動為紀念“一二.九”愛國運動，配合體育組、政教處組織了“一二.九”長跑活動。活動中培養學生愛國主義精神。
3、音樂彙報表演配合音樂組組織了一臺音樂彙報表演節目，通過學生的精彩表演，充分地證明我們的老師的指導水平和學生所蘊藏的潛力。
4、學生問卷調查高一、高二、高三學生問卷調查，分別對教師的師德、教育、教學、作業批改等方面進行調查。
八、學籍管理
1、整理10屆學生檔案，準確發放畢業生檔案，使學生順利升入上一級學校報到。
2、整理高一新生的學籍檔案，做到人人核實準確，不遺漏，不丟失。
3、學生學籍資料每月定期上報上級主管部門。
4、做好學生檔案整理，及時辦理休、退、轉等手續。
九、升學報考
1、組織高三全體班主任會議，落實藝術生報考和普通類報考工作，做到責任到人，不準有任何疏漏。
2、做好高一、高三學生的資訊採集工作。
3、及時為學生徵訂有關大學聯考材料。
十、家長會本學期組織各年級家長會。
十一、繼續教育按XX市教育學院的工作要求，搞好全校教師的繼續教育工作，把繼續教育抓好、落實，不走形式，專人負責。
十二、實驗室工作實驗室的實驗員工作都是由任課教師兼管。但是每位負責教師都能認真負責，在實驗室管理制度，實驗室安全制度，衛生制度等管理到位。基本保證學生大部分實驗能順利完成。
存在的問題：
1、如何建立良好的學生評價機制，幫助學生建立良好的信心。
2、規範教師的教案。
3、輔導課如何上的問題。
4、作業的佈置與檢查問題。
4、教研組考核、教師的考核問題。
5、如何提高教師的責任感。
今後的努力方向：
1、面對現實，不抱怨，採取切實有效的措施，全面提高教學質
2、教師應確立自己的科研課題，針對本學科提出切實可行的教育教學方法。
3、全體教職工要做到人人蔘與管理，人人確定幫扶物件，走進學生心靈深處。
4、“領導舉的是旗幟，而不是舉的鞭子”，認真做好領導的率先垂範作用。
在各級教育主管部門和校長室的正確領導下，教導處全面貫徹各級教育主管部門的工作計劃，全面落實學校工作意見，努力提高教育教學質量，實現師生、學校的共同發展。
一、加強教師的業務學習，努力提高教師的綜合素質。
1、繼續開展教師讀書工程活動。
老師們根據自己教學的實際情況制定個人的學習計劃。鼓勵教師建立教學部落格，將學習與寫作相結合，將學習與反思相結合，將學習的收穫應用到自己的教育教學實踐中來。
2、教研活動中開展學科微課題研究。學校語文教研組開展了《國小寫字教學微課題研究》，數學組開展了《國小數學課前3分鐘及匯入環節優化研究》，英語組開展了《讓評價伴隨學生成長》，品生社組開展了《國小品德與生活(社會)課堂教學活動有效性的研究》，科學組開展了《如何解決探究活動器材使用的研究》。在微課題研究中，各教研組的教師們加強理論學習，並結合自己的教學實踐積極反思，開展研究。
二、加強教學工作的常規化管理，全面提高教學質量。
1、落實課程管理，迎接了歷城區教研室的教學視導。加強學校課程規劃設計的基礎上，將學校校本特色課程與國家課程的綜合實踐、美術、體育、地方課程等課程相結合，積極開展了國家課程的校本化研究。
2、各教研組認真學習歷城區教研室下發的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業佈置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規的落實。教導處加強常規教學工作的檢查，每次檢查有記錄，並且每次檢查後及時反饋。
3、借鑑市區學科教學指導意見，各學科進一步深化課堂教學基本規範，開展高效課堂研究。通過“教科研活動月”，開展了課堂教學研究。
4、教研組每學期初制定教研計劃，每月有教研總結。每次教研活動在嘗試“確定主題——制定目標——設計方案——實施研究——總結提升”的基本途徑和方法下，將教研活動落到實處，開展教研活動的課程化研究。
5、完善學生評價方案，促進學生綜合素質的發展。各位任課教師在教學中加強學生綜合素質的考察，尊重個體差異，關注學生成長髮展的過程，開展無分數評價。李若彤和張思文同學在歷城教育局開展的智力七巧板比賽中，分獲一二等獎;孫熠同學在歷城區教研室開展的品生社學科學生學習成果中，兩項成果《尋跡孔子故里》和《學孔子明道理 促成長》均獲一等獎。
三、積極承辦各項活動，促進師生綜合素質的提高。
在學校開展“教科研活動月”、“讀書節”等校級活動的同時，積極承辦各項活動，促進師生綜合素質的發展。20xx年，我校先後承辦了市級體育優質課磨課活動，港溝教育辦綜合實踐優質課評選活動，港溝教育辦科學優質課評選活動，歷城區數學優質課評選活動，歷城區優秀社團分片展示活動和港溝教育辦語文課堂展示暨優秀作業展評活動。
四、加強教師專業化成長研究，促進教師成長。
在教師的課題研究、青年教師培養等工作中，教師們也獲得了很大的收穫。在20xx年中，我校 張芳華老師評為歷城區教學能手;黃運玲等六位老師評為歷城區中心組成員;曹莉燕、王蕾等五位老師發表論文九篇;曹風華老師獲國家級展示課一等獎;張芳華老師和趙文建老師獲歷城區優質課一等獎;丁傳江老師獲歷城區素質大賽一等獎;胡世紅老師和張喃喃老師獲省級科研成果二等獎。
教導處的工作總結，在教研室檢查的時候我聽了趙主任的教學工作彙報，已經將南校區的工作也都涵蓋在內了。總結我本身就寫的不好，我只是把趙主任的總結沒有涉及到南校區的部分寫了出來，寫的不好的地方，不夠全面的地方請您諒解。
一、目標完成情況
學期初制定的南校區教學工作目標是目標(第二次質量預測和中招考試)：一是全區中學排名爭取區前三名;二是各學科平均分優秀率均達到區前三名。雖然我們沒有完成學期初的目標，但是能在一校制的第一年取得這樣的成績也是很好的，二測第四名，中招第四名，(具體的看二測成績分析，據瞭解中招成績是原馬寨二中區第五名，原馬寨一中區第四名)
二、常規工作
本學期南校區教導處在楚校長和趙主任的帶領下按照學期初制定的工總計劃按部就班的做著各項常規工作。堅持每一個月的學請調查，並及時反饋給各位老師;教案檢查和作業檢查基本和北校區的同步進行檢查反饋;為老師們做好後勤服務和各項教學需要的保障工作，列印各類檔案、資料，本期在教導處只有我和張偉老師兩個人的情況下，保證老師們需要的試卷、資料的及時印刷、列印。沒有耽誤過老師的教學工作的需要。
三、幾項具體工作
體育訓練工作，今年在教導處的牽頭下，體育訓練工作有序的進行，在平時的訓練工作中每一個班級保證有一個帶隊的老師，領導們也都帶頭訓練，南校區的幾位領導和申校長几乎每一天都及時到位參加九年級的體育訓練工作，再加上北校區的谷軍軍、呂翔宇、閆軍亮三位體育老師的加盟讓我們的訓練力量更強了，同時也保證了訓練的效果，李蕊老師和國文書記兩人在週六早上訓練結束後並沒有離開，而是等到課間操的體育訓練結束後才會離開，他們這種不計較個人得失的精神很值得我學習，但是最終的成績還是不夠理想，據說，我們的體育成績排在區第四名，我想我們如果在平時的訓練中如果對那些訓練不認真的同學會要求再嚴格一些我們的成績可能會更好一些，我們能夠吸取今年訓練中的教訓來年我們的體育成績會有大的進步。
理化生實驗操作訓練方面。在有北校區高主任和曹翠紅老師的大力支援幫助下，實驗操作訓練有條不穩的進行著，在考前一週的時間進行了模擬實驗操作考試，當時成績很不理想，我和幾位老師商量過後，採取新的訓練方式加強訓練，在最後兩天時間裡讓每一位同學將所有的實驗進行至少一遍的操作，這樣保證了成績的穩定，幾位老師那兩天是從早到晚一直呆在實驗室裡，辛苦程度是可想而知的，有老師說聞那些藥品、燃燒物品的氣味時間長了，到了吃飯的點，一點都不想吃法了，馬晶老師說如果再在那裡呆上一天的話可能真的受不了了，其他幾位老師也是累的夠嗆。老師們的辛苦換來的豐碩的收穫，我們的滿分達到了三分之二，這是前兩年沒有的，成績是相當的喜人，到目前為止知道的訊息只有81中比我校高出不到0.1分。我代表學校感謝幾位老師的辛勤付出。
在聯考方面，在申校長的溝通下我們參與了有鄭州回民中學組織的13校聯考，並取得了比較令人滿意的成績;另外教導處還組織了兩次學校的質量檢測，並做了及時的總結和反饋工作，達到了以考促教的目的。第二次質量預測取得比較好成績，數學、化學平均分割槽第三名，其餘學科都是區第四名，總評第四名，優秀率：語文、數學、化學、歷史、總評是區第三名，其餘學科是第四名，但是還沒有完成學期初制定的目標。
明確目標。結合學生實際，確保各個層次的學生都能實現目標。注意培養“尖子”學生，同時對“偏科”學生進行個別輔導，下大力氣轉化後進生，爭取大面積提升學生成績。為了加強思想引導，教導處曾多次召開九年級學生思想動員會，解決學生思想問題，增強學生的會考意識，激發學生奮鬥的熱情與激情。我們在上期進行九年級全體師生的遠足活動，在活動現場老師們同學們，交流了近期的學習心得體會，以及需要向老師和其他同學請教的在學習上有困惑、疑惑的之處，從後期效果看活動開展的很是有效。學生的思想工作方面，在平時及時的召開全體學生會議，及時的進行思想的引導，根據需要還多次進行年級前60名會議，年級前120名學生會議，在中招倒計時100天的時候與政教處、團委共同協作進行了100日誓師大會，用各種辦法引導好學生們的思想工作，為教學工作的穩步推進提供有力的保障。
適時的召開九年級考試分析會，每一次考試(月考、會考、13校聯考、二測)之後都要認真分析召開分析會，找出問題，研究對策，改善措施，完善教學。定期進行學情調查，並進行及時有效的反饋。
在體育考試結束後，我們南校區調整了早上的時間，6:30開始早讀，我們有早讀的老師沒有抱怨，有問題都是自己克服解決，沒有老師因為自己的原因而耽誤我們的早讀，上早讀的老師們都能夠在6:30之前到班進行早讀輔導，老師們的及時到位，給學生們帶了很好的頭，同學們的情緒也穩定了許多，早讀的質量也有了保證，這也為我們取得良好的成績打下了很好的基礎。另外三位數學老師雖然沒有早讀，但是也會經常看到他們6：30之前進入教室穩定學生，催促學生打掃衛生，及時的進班開始早讀。我不會忘記周勰、楊光、劉慧貞、趙蕾等老師放學後為給同學們輔導而忘記了吃飯(還有其他的老師也都做的很好，我就不再一一列舉)。中午很少看到老師們中午到自己的住室休息，吃完飯後就在辦公室，不累的時候在輔導學生、或是在批改作業、或是在商量下面要上的課，真是累了，就趴在辦公桌上迷糊一會兒。晚上自習結束後住校的老師，第三節晚自習仍可以看到趙蕾、張申寧、周勰、楊光、吳姍姍、李春麗、馬晶晶、王麗貞、李耀輝等等老師在班級給學生輔導，或是在給我們的部分學生談心的身影。正是有了這些不計報酬、認真工作的各位老師才有了馬寨一中今天贏得的別人的尊重。
本學期還進一步加強了同學科老師們之間的集體備課，集體備課讓我們的新九年級老師成長的很快，比如耀輝老師和楊朝偉老師，我經常可以看到他們在一起備課的身影，馬晶晶老師和劉慧珍，趙婉冰老師和曹富英，三位數學老師，我看到他們在一起集體備課的次數也是很多，其他幾個學科做的也不錯，但是我負責任的說，相比較而言那幾個學科做的更優秀一些，本學期南校區的老師們自己總結、出題的多，我在教導處看到他們印刷的試卷大多數都是老師們集體商量後的手寫的和在電腦上整理後的資料和題目，老師們對學生們認真負責的態度，也是我們的成績能夠進步的一個重要的原因。
這方面除了語文、和英語學科的幾位老師做的不是太好之外，其餘學科的幾位老師都做的很好，從成績也可以看出來。很遺憾的是由於我的失誤沒有將集體備課資料進行及時的收集、整理，沒有為來年的畢業班老師留下寶貴的資料。在下期的工作中，開學初首先要求所有老師都要參與集體備課，並且在出臺導學稿前每一個備課組堅持填寫集體備課記錄，並整理完整的備課資料存檔，在學校教導處統一要求使用導學稿後，堅持每一節新課所有的老師都要使用導學稿，在前面的檢查中發現各學科的導學稿使用情況都比較好，只是由於語文學科課程的特殊性，導學稿使用情況不是很好，其餘的學科都積極的使用了導學稿。
聽評課方面，由於本身我的水平不高，不能給老師們做出好的指導，南校區的教師指導工作都一直是楚校長在做，我只是隨他聽課的較多。在下學期南校區做了一項較大的工作，給每一位老師都錄了一節課，並且刻錄成光碟後返還給各位老師觀看自己的課堂後，每一位老師都寫出了深刻的反思，通過錄像課活動每一位老師都能意識到自己課堂教學存在的問題，並及時想辦法進行改進，對老師們的課堂教學效率的提高起到了推進作用。
認真總結多年來帶考經驗，深入細緻的進行應考指導，善始善終做好九年級進城會考的帶考工作，大部分學生都正常或超常發揮了應有水平，沒有一個學生帶著遺憾畢業。
加強教師的培訓：在楚校長的指導下，就學習目標如何指定、怎樣指定最有效進行了培訓學習，同時進行了自學指導的學習培訓，並統一了自學指導的書寫格式。並且對早讀目標提出具體的要求，要求要有時間、範圍、具體的目標要求、在規定時間內需要達到目標要寫的具體詳細;為了讓早讀目標制定的更加實用、有效，在下學期要求各位有早讀的老師提前將早讀目標寫在小黑板上，第二天直接出示給學生，不至於早上寫太過於盲目。
20xx工作打算：
1、 加強畢業班管理：繼續發揚年級團結協作的團隊精神，充分調動全體班主任及授課教師的積極性，加強教師特別是首輪經歷畢業班教師的教法指導，最大程度消除薄弱學科對高中招的影響;加強對學生的思想教育工作和心理輔導，最大程度減小非智力因素對成績的影響;狠抓畢業班的教學常規工作，加大對畢業班教學常規檢查和教學反饋的力度，發現問題及時糾偏。
2、 狠抓常規工作不放鬆。
3、 完善導學案建設和作業建設工作。
4、 努力做好理化生實驗培訓工作和體育訓練工作
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