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2022平安建設年度工作總結(精選18篇)

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2022平安建設年度工作總結 篇1

20__年上半年我鎮平安建設工作以社會和諧為目標,以群眾利益為根本,以化解矛盾為主線,以完善打、防、控、管一體化工作為抓手,深入開展平安建立活動,為促進我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將半年來的工作總結彙報如下:

2022平安建設年度工作總結(精選18篇)

一、加強組織領導,全面落實平安建設工作責任制

鎮黨委、政府高度重視平安建設工作,始終把平安建設工作作為一項政治任務來抓,經常召開會議研究、佈置。鎮主要領導負總責、分管領導具體抓,平安建設工作人員各司其職,做到分工具體,責任明確。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則,年初鎮黨委政府與平安建設成員單位簽訂了目標管理責任書達100%,各村與村民組簽訂目標責任書,並制定《20__年度平安建設工作考核細則》,細化指標,明確職責,強化責任,做到同規劃、同部署、同檢查、同考核,按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求,推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”,把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解,明確到每個崗位,每個人。

加強陣地建設。成立了平安建設領導小組辦公室,辦公室的人員、牌子、制度、裝置、經費投入等全部到位,各村明確1名村級幹部專門負責平安建設的日常工作,依託村級公共服務中心各村都成立了村(社群)綜治站,確保綜治及平安建設工作有辦公場所,有人具體抓。

重視平安建設組織網路建設。根據人事變動和工作需要,及時調整竹園鎮平安建設組織成員,使之更好地開展工作。各村也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安建設組織人員,完善資訊員隊伍建設。

領導高度重視,認真貫徹落實“奉節縣平安建設”動員大會及有關平安建設會議精神,認真貫徹落實《關於建設平安奉節的決定》《平安建設實施方案》等平安建設相關檔案精神。利用宣傳車、板報、標語等形式,利用趕場天等人員密集的時間,利用各村開展“大走訪”的契機,把會議精神落實到家喻戶曉,增加平安建設的覆蓋面,使90%的群眾知曉平安建設的精神,群眾的平安意識不斷提高,推動平安竹園建設工作取得重大進展。

二、夯實基層基礎工作,維護社會穩定

(一)法制宣傳工作

今年是“五五”普法實施的攻堅年,結合村級規模調整之際,鎮、村採取各種形式宣傳法律知識,如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式,深入開展“民主法制示範村”的建立工作。

認真開展平安建設暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、佈署平安建設暨平安宣傳月活動,制定活動方案。二是以標語、村務公開欄,加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“交通安全進學校”、“食品安全進村”等活動。平安宣傳月活動的開展提高了幹部群眾重視平安建設暨平安工作的程度,對參與維穩工作起到推動作用。

5月大力宣傳了國務院《信訪條例》、重慶市《信訪條例》,暢通訊訪渠道,規範信訪秩序,加強信訪工作,為群眾排憂解難,將信訪隱患消除於萌芽狀態。同時積極宣傳《人口與計劃生育法》,兌現獎懲。

結合各項工作的開展宣傳法律,結合未成年人保護,宣傳有關未成年人的“兩法兩例”等等。

(二)矛盾糾紛排查調處和不穩定因素月報告工作。

積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。竹園鎮村兩級對摸排的矛盾糾紛及時介入,積極化解,確保矛盾糾紛不激化,1—5月共摸排調處各類矛盾糾紛28起,成功27起,調處率100%,成功率96、4%。無因調解不及時而引發的“民轉刑”案件。對於摸排到的不穩定因素,在積極向縣大走訪辦、縣平安辦彙報的同時,做好疏導化解工作,建立信訪接待制度,確保不穩定因素不激化,各類矛盾消滅在萌芽狀態。為迎接建國60週年的順利舉辦,我鎮實行矛盾糾紛排查調處日報告制度,堅持每日對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查,切實把問題解決在基層。

(三)積極開展“創平安”活動

只有社會穩定,才能安居樂業。建立“平安竹園鎮”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安景區景點”既是實現新發展的需要,更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來,鎮黨委從加強思想認識、完善組織網路、落實各項制度方面下工夫。堅持“平安聯創”,及時解決熱點難點問題。竹園鎮與轄區內單位開展“共駐共建”,工作中,我們依託黨的基層組織做好群眾思想工作,依託社保,信訪接待室暢通居民反映問題渠道,依託社保、民政落實社會救助等社會保障制度,堅持把工作做深、做細,做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策,多發動黨員和居民骨幹力量帶好維護社會穩定的頭,做到多上門、多瞭解、多解決群眾的各種困難,確保了竹園鎮的社會穩定。

(四)預防青少年違法犯罪工作

青少年是祖國的未來,鎮、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識,預防青少年違法犯罪。4月對竹園鎮中國小分別為廣大學生上法制課,普及法律知識,宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等,受教育學生達5500餘人次。將法制課的重點放在積極貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。

三、防控結合,以防為主,深入開展治安防控體系建設

(一)部門聯動,建立“大調解”機制。竹園鎮認真貫徹落實了縣平安建設工作會議精神,積極建立健全社會矛盾糾紛“大調解”執行機制,成立了由鎮主要領導親自掛帥、平安建設辦牽頭、有關部門參加的社會矛盾糾紛排查調處中心。中心下設辦公室,抽調工作人員1人負責調處中心日常工作。印發了《關於竹園鎮進一步完善社會矛盾糾紛排查調處工作機制的實施方案》和社會矛盾糾紛排查調處七項制度,以制度建設為依託,提高“大調處”中心的建立和執行質量。各村均成立社會矛盾糾紛排查調處工作站,確定專人負責,使各類矛盾糾紛消滅在基層,“小矛盾不出組,大矛盾不出村,重大矛盾糾紛不出鎮”。

(二)關注弱勢群體,幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處於弱勢地位,容易產生不滿情緒,是上訪的主要群體。竹園鎮一是加大政策宣傳力度,使廣大的困難群眾瞭解政策。二是積極幫扶,對生活困難的予以救助,進行慰問,落實低保政策,使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助,及時把政府的溫暖送到居民家中。

(三)在轄區內開展了安全生產專項整治活動。對鎮轄區內採石場、非煤礦山、煙花爆竹銷售網點進行了摸底登記,並積極向他們宣傳安全生產知識,使他們充分認識到搞好安全生產的重要性。

面對汛期來臨之際,竹園鎮安排了值班人員,定責到人,並且組織人員對轄區容易發生汛情的地段進行了集中排查,針對排查出的不安全隱患,採取相應的措施,督促各責任單位進行整改,確保汛期的生產安全。

(四)竹園鎮聯勤聯動機制建立以來,成功處置突發事件8起,救助群眾5人,協助處理交通事故12起。加強了治保會和治安巡邏隊建設,召開治保主任培訓會議。建立突發事件應急處理機制,便於鎮黨委、政府及相關部門及時介入,防止矛盾進一步激化。

(五)注重重大活動期間和節假日的治安防範工作。分析治安形勢,摸排不穩定因素,研究解決辦法。處理好民族宗教工作,對重點人員實施監控管理。節日期間,落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。

(六)重視人民防線工作,積極開展法律法規知識宣傳教育。通過各種形式加強《反分裂國家法》、《國家安全法》及其《實施細則》宣傳,提高群眾國家安全意識,形成重視、支援人民防線工作的良好氛圍。

四、完善檔案資料,夯實平安建設基層基礎工作

基層基礎工作的好壞,重在檔案資料的齊全、完備。我鎮落實1名平安辦人員專門負責檔案資料的完善、整理、歸檔,做到檔案齊全,資料齊備,會議記錄準確,活動開展有記錄,資訊簡報送及時,有必要的圖片資料。

竹園鎮半年來在“平安建立”工作中做了一些工作,雖有一定的進步,但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節,工作方法還存在著有待改進的地方,工作成效與上級要求和廣大人民群眾的願望還存在著一定的差距。為進一步提高竹園鎮平安建設工作水平,在今後的工作中我們還將進一步努力,夯實基礎,完善機制,紮實工作,真正開創平安建設工作新局面,建設人民群眾安居樂業的“平安鎮”。

2022平安建設年度工作總結 篇2

我局以“創立平安社會、構建和諧機關”為主題,把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實,從組織領導、工作措施、制訂平安創立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了進取有效的落實,確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

一、強化組織領導

局黨組調整充實了平安創立工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責人為成員。並結合實際情景成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作,並隨時聽取各部門及下屬企業情景彙報,及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行維穩目標管理職責制,把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標職責”,層層分解任務,量化指標,使維穩工作人人頭上有壓力、有目標職責。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節,以職責機制為核心,全面推行包聯職責制。將安全職責橫向到邊,縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法,逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照“發現得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號,做到有訪必復,有件必辦,事事有迴音,件件有結果,今年年共接待來訪人員4人次,比去年同期下降20%,真正實現了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

注重法制宣教。採取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育,引導幹部群眾主動參與社會治安防範和管理,努力提高幹部職工依法行政、依法辦事的本事和水平。

三、落實維穩制度、加強各項內務管理

一是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當“五好”家庭,愛護公共財物,維護公共利益,嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令,切實維護好公共財物及辦公裝置,促使安全執行。三是制定了值班制度,規定節假日值班人員必須認真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領導24小時接處突發事件,確保一方平安。四是為保證票據現金的安全,對財會人員取現金實行定額取款,還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作,每一天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗,清點帶走貴重財物。由於管理到位,措施得力,多年來從未發生過任何職責事故。

此外,我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了必須的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表此刻:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展,需進一步探討。

在20__年工作中,我們將在縣委及縣級主管部門的領導下,並進一步抓好工作制度的建立及監督和考核,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創立工作,為構建和諧社會和機關,確保一方平安而做出應作的貢獻。

2022平安建設年度工作總結 篇3

在市委、市政府的正確領導和指導下,我鎮以“_”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的精神,以平安村、平安社群建設和平安單位建設為基礎,以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標,將平安建設工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程,廣泛開展了一系列的建設活動,為維護社會穩定,保障人民群眾安居樂業,服務改革發展,全面建設小康社會,構建誠信、平安鄉鎮,創造了一個良好的社會治安環境和秩序,贏得基層幹部群眾的一致好評。現將平安建設工作小結匯報如下:

一、領導重視,責任落實。

一是鎮委、鎮政府成立了平安建設工作領導小組,由書記、鎮長直接掛帥,負責領導和指導全鎮的平安建設活動,並建立了黨政班子成員聯絡單位(或村)的建設活動制度,明確了“一把手負總責,分管領導具體抓”,“誰主管、誰負責”的領導工作責任制,各單位及村相應組建了平安建設工作領導專班,與此同時,按“橫向到邊,縱向到底”的要求,將社會治安綜合治理的責任目標,層層分解落實到每一個單位和具體責任人,使人人肩上有任務,個個身上有責任,在全鎮範圍內形成了“上下聯動千家創,萬人防範保平安”的平安建設氛圍。

二是將平安建設工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容,納入各級領導的重要議事日程,作為三個文明建設的重要指標進行考核評估,將平安建設工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一齊研究,一同佈署、一起督查、一樣落實、一塊考核,形成了建設活動的強大合力。

二、目標明確,措施到位。

一是鎮委、鎮政府以安發〔_〕18號文制發了___鎮進一步開展建設平安鎮活動實施方案,明確提出了平安建設活動的具體實施目標,和平安鎮、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。

二是制發了安發〔_〕19號文,在鎮級矛盾糾紛查調處中心建設和桑樹河等五個村排查調處中心建設試點工作基礎上,全鎮村村建成了矛盾糾紛排查調處中心,並建立完善了工作網路、工作程式、工作制度,強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制,基本上形成了“小事不出組,大事不出村”的工作局面。

三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢,切實開展嚴打整治工作。1—11月共發生案件34起,破獲13起,分別比去年同期發立案數下降38.1%,破案率下降5.4%,受理治安案件92起,查處84起,分別比去年同期受理數上升55.2%,查處率上升14%,受理調處民事糾紛207起,調解成功203起,調解成功率98.1%,全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件,無“_X”等邪教組織,無治安災害事故,無群體性事件發生。群眾安全感增強,滿意率明顯提高。

四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮25個村1個林場3個居委會及121個小組,在充實治調組織的基礎上,落實718個治安中心戶,並按“十戶四聯”落實聯絡戶8771戶,形成了鎮村組戶三級聯防資訊網和工作網,與此同時,中心集鎮成立了5人的安保巡邏隊,瑤華及紫荊嶺小集鎮由個體經營戶自發組建了安保巡邏隊,採取輪流巡邏的辦法,每晚5—10人蔘與巡邏值勤,較好地維護了地方治安秩序。

三、注重實際,成效明顯。

在平安建設活動中,我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則,各單位在建設活動中依本單位的治安狀況來展開工作,對照本單位本行業的平安標準,查詢問題和不足,制定工作方案和措施,增強了平安建設的針對性和X作性,收到了良好的效果。據初步評估,年內有百分之七十以上的村、單位達到平安建設的基本標準。

總之,一年來的建設活動取得了較好的效果。但是,還存在以下不足:一是在建立完善平安建設長效工作機制上任務還比較重;二是平安建設活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今後的工作中注意加強以下幾方面的工作:

一是不斷充實完善平安建設活動的工作機制,特別是經常性工作機制,探索建立長效機制。

二是加強平安建設活動的宣傳。

2022平安建設年度工作總結 篇4

20__年,______以建立“平安景區”為目標,按照社會治安綜合治理有關檔案精神和要求,認真開展“平安景區”建立活動,切實把建立平安景區作為提升景區服務質量,樹立旅遊視窗形象,提升旅遊服務功能的重要措施,“平安景區”建立活動取得了明顯成效。今年,景區實現了無發生較大旅遊服務質量投訴、無群體性信訪事件、無安全生產事故、無治安刑事案件,為全市經濟社會又好又快發展,營造了和諧穩定的環境。

一、加強領導,確保建立工作順利開展

為切實做好“平安景區”建立工作,景區班子多次召開專題會議進行研究,把“平安景區”建立工作擺上重要的議事日程,成立了以景區主任為組長,分管負責人為副組長,各部門負責人為成員的“平安景區”建立工作領導小組,制定方案、明確職責、落實任務,層層簽訂安全目標責任書,建立健全了安全責任追究制度,確定各部位安全第一責任人和直接責任人,對景區安全工作進行不定期巡查、檢查,確保安全工作紮實到位。

二、加強專職隊伍建設,為建立工作提供堅強後盾

一是配備一名副科級幹部專門負責平安景區建立的體工作,設立了專門的安保機構;二是定期培訓,提升意識,根據景區實際情況,定期組織專職人員參加各種安全知識培訓,樹立全方位的安全意識和預警意識,提升安全防範水平;三是有計劃地安排保安巡邏隊、應急小分隊成員進行應急演練、消防演練,確保安保人員都能熟練掌握和運用安全防範技能;四是認真執行安全保衛巡邏制度,設立了24小時遊客投訴受理諮詢點,及時調解旅遊活動中發生的矛盾糾紛;五是根據不同節假日放假時間,及時制定值班名單,堅持領導帶班,幹部輪流值班制度。

三、強化管理,規範景區經營秩序:

一是切實抓好各種規章制度建設,健全門衛、治安巡邏、防火、防盜、救護、餐飲、住宿等各種安全管理制度,落實到每個崗位和每一個員工的頭上,並嚴格執行各項規章管理制度,實現管理制度化,使員工遵章守紀,令行禁止;二是成立景區綜治工作領導小組和專職保安隊伍,設立景區警務室,形成完整的規章制度和檔案資料,加強動態監管;三是加強對景區各攤點的文明經營教育,實行經營許可證制度,合理設定攤點,推進規範化服務,做到明碼標價、文明服務、文明經商,景區無尾追兜售、強買強賣、欺客宰客等現象;四是嚴格服務標準,實行“六統一”,即統一員工工服,統一掛牌上崗,統一文明用語,統一導遊詞,統一服務程式,統一服務標準,讓遊客能夠高興而來、滿意而歸;五是對外公佈投訴電話,全天24小時受理遊客投訴,對違規經營、欺客、宰客的人和事進行嚴厲查處和打擊。

四、加強景區衛生治理,注重生態資源保護:

一是專門成立保潔組,配備了20名專職保潔員,定人、定崗、定範圍,對景區實行全天候保潔,對生活垃圾做到日產日清,無亂堆、亂放現象;星級廁所配備專人管理,做到一客一清,無蚊蠅、無異味,從而為遊客提供了清潔舒適的遊覽環境;二是對景區生態資源進行保護性開發,嚴格按照“嚴格保護、統一管理、合理開發、永續利用”的十六字方針,在景區建設過程中,對山水草木、文物古蹟進行最大程度的保護,實現人與自然和諧共處。隨著“平安景區”建立活動深入開展,不僅優化了景區旅遊環境,提升了服務水平,增加了遊客安全指數,而且提高了函谷關在國內外的知名度,實現了經濟效益和社會效益的有機統一。

下一步,我們將繼續按照建設“國內著名、國際知名”的精品景區要求,堅持與時俱進,開拓創新,繼續深化“平安景區”建立活動,為我市平安建立工作做出新的貢獻。

2022平安建設年度工作總結 篇5

為進一步推進社會治安綜合治理,構建和諧社會,建設“平安社群”,根據《20__年平安社群創立工作目標管理職責書》,圍繞提高為現實鬥爭服務,建設平安社群的工作目標,全面掌握社群狀況,解決治安突出問題,以開展計劃生育、民主法制建設、矛盾糾紛調處、政策宣傳教育等為手段,不斷推進治安防控體系建設,切實增強居民群眾的安全感,為我縣經濟社會發展創造穩定和諧的社會環境。

一、工作納入計劃。

我局一向來把構建和諧社群,建設平安社群工作,納入年度工作計劃。社群黨支部進取開展堅持共產黨員先進性教育,把“構建和諧社會、創立平安社群”作為一項重要的政治任務,走群眾路線,發揮社群居民的自治作用,在社會治安綜合治理工作中,從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了進取的探索和有效的實踐,堅持了社群治安持續穩定。

二、創新管理模式。

我縣全面推行社群(村)網格化管理模式,加強和規範群眾自治組織建設,確保群眾自治組織健康發展。隨著縣城建設、發展,社群原有服務模式已不能滿足此刻社會管理需要,不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求,為多樣化的群眾需求和個性化發展供給支援和保障,我縣在縣委、縣政府的正確領導下,以化解社會矛盾為基礎,以“民主自治”為主線,進一步創新群眾工作機制,全面提升社會管理的本事水平,全面推進社會管理創新工作,現就社群網格化管理實施情景彙報如下:

(一)夯實基礎。

1、建章立制。我縣以社群職責為核心,逐步建立健全了縣政府(每週)、社群(召集小組長)(每週)、協管員(每一天)例會制,居民代表會議制度,民情收集和公示制度,居民議事代表制,社群對協管員的考核制度等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,供給強有力的支撐。

2、摸清家底。網格化管理實際上就是精細化管理,要做到小事不出院落,大事不出社群的管理目的,人口資訊不清是制約精細化管理的瓶頸。從20__年開始,我縣社群全面開展轄區內人口資訊摸底工作,建網格、建立人口資訊冊、人口定點陣圖,最終實現基本群體,特殊群體,流動群體三項詳實資訊入庫工作。以詳實的基礎資訊,為網格化管理供給了賴以生存的條件。

3、組建隊伍。創新社群網格化管理,暢通社情民意渠道,社群綜合協管員是關鍵因素,經過群眾推薦、社群考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。

(二)注重實效。

1、網格化管理的運轉方式。構成社群整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條款結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終構成三級聯動管理機制。三級即

(1)綜合服務管理站(社群服務中心);

(2)綜合服務管理網格(分片管理);

(3)院落居民自治小組(具體到院落)。

要求綜合服務協管員做到天天下院落,情景全掌握,門外一把抓,回來再分家。

2、實行三定一包職責制。定人即確定綜合服務管理員,定責即明確,細化的社群工作職責,定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片,由綜合服務協管員負責自我所在職責區的所有民情事務,能處則處,不能辦理則逐級上報。

3、創新社群調解機制,及時化解矛盾糾紛。

(1)上下調節:在人民調解網格構建上,構成“站、片、院”三級聯動,有利於矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中;

(2)是“分流”調解,協管員在院落調解→社群調解→縣調解中心;

(3)是聯動調解,法院、法律工作者、社群民警明確專人,進取參與調解,構成社群矛盾化解的多方支援、聯動調解新格局。

經過網格化服務,進一步創新活動載體,開展個性化服務活動,進一步暢通社情民意渠道,引導群眾更理性化地表達訴求,進一步深化居民自治,培養群眾主人翁意識,在社群幹部和協管員的努力下,做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助,到達鄰里和睦,最終實現大和諧目標。

2022平安建設年度工作總結 篇6

20__年我校的平安建立工作在上級領導的正確指導下,全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關於平安建立的檔案精神,一貫堅持“以人為本,構建和諧校園”的理念,始終把建立平安校園工作作為學校日常工作重中之重,常抓不懈。圍繞教育教學這個中心,不斷完善各項安全規章制度,注重崗位責任制的落實,強化安全管理,堅持以法治校,促使學校安全工作走上規範化、法制化的軌道,在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作,取得了一定的成績,現總結如下:

一、健全機構,加強領導

1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組,由王瑋校長親自任組長,、由副校長任副組長,由各處室主任為領導小組成員,領導小組下設辦公室,由政教處負責,使建立工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工,確保各司其職、各負其責。具體建立工作由平安校園建設辦公室負責,由政教處負責實施,其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要,學校建立了保安隊組織,負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度,實行外來人員來訪登記制度,學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。

2、學校每週星期日下午召開行政擴大會議,凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議,及時分析和研究校園治安綜治、建立平安校園工作面臨的問題,討論解決的方法和措施的落實等,做到及時發現工作中的薄弱環節,及時解決和整改,把目標任務落到實處。

3、學校制定了建立“平安校園”工作規劃和實施方案,並把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初,法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任,各崗位層層分解安全管理目標,分工明確,責任到人,做到一級抓一級,層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制,使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事,務必認真抓實抓緊抓好,從而上下一條心,大家齊努力,開創了學校良好的校園治安局面,建設了優美和諧的治安環境。

4、為了加強對師生的法制教育水平,預防和減少青少年、未成年人犯罪,學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長,進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、建立平安校園的領導,法制副校長在學校開展法制講座,參與學校綜治、建立平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育,使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的.保證。

5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度,建立健全考核制度,做到崗位目標明確,責任到人,學校嚴格年段、班級負責制,課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制,進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制,制定了各種安全工作防範預案,明確責任追究制度,大大加強學校安全工作群防群治機制。

二、加強安全管理,促進平安和諧校園建設

1、學校與派出所聯絡緊密,設立了校園警務點,加強了警校聯絡,學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了大量的經費,在教學區、辦公區、校園圍牆重點地段設定了紅外線監控系統,為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況,學校在校門口設定了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度,學生出入校園驗證制度,保衛人員夜間值班消防安全巡查制度,保衛人員實行24小時值班,並做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

3、建立健全並嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理,寄宿生星期日下午到校,無家長或老師陪同不能隨便進出校門,回家時必須有家長或其他監護人來帶,不然一律不準出校門。普通班學生的校服設定與寄宿生不同,普通班學生憑學生證出入大門,上課期間禁止任何學生外出,特殊情況需要外出的學生,必須有班主任陪同,方可出入。在平時,晚自習後由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員,並與宿管員履行交接手續,交接手續履行完之後,宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前,生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數,並及時報告宿舍管理員,學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查,並做好記錄,確保在校住宿學生的安全。

4、嚴格執行《食品衛生法》,學校對食堂管理非常重視,實行學校親自經營,要求食堂服務員、廚師必須持有健康證;市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過;學校還不斷加強領導,建立健全食品衛生制度,嚴把“病從口入”關,學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組,進行隨時檢查督促與指導,保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制,總務處還成立了由學生組成的監督小組,日日監督,月月彙報,及時反饋,及時解決,保證了學生的飲食安全。

5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理,實行教師崗位責任制,要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責,學校領導多次重申,任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初,每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀;實驗室管理方面,不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程,確保實驗過程的安全。

6、認真執行安全事故報告制度,學校對安全事故有嚴格的報告制度,由政教處負責,決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。

三、紮紮實實抓安全教育防範於未然

1、認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育,除了法制副校長給師生進行法制教育外,學校還舉辦了“青少年法制教育圖片展”;積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動;加強了對學校大型集體活動(包括外出社群活動、實踐活動等)的安全教育和安全管理;學校還印發了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊,《關於安全工作告家長一封信》等發分給師生,不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防範的教育力度,增強他們法制觀念和安全防範能力。

2、按照縣教育局統一部署,每年的三月份最後一個星期一起,我校都開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動,為了保證教育活動的落實,政教處經常組織人員下到各班級進行觀摩,有力地促進了主題班會課的質量的提高;學校能夠藉助開學初、國慶節、元旦、五一等重大節假日和寒、暑假的時間,通過告家長書等形式加強對學生的安全教育,並要求家長共同負起安全教育責任;學生參加勞動生產實踐、勤工儉學活動,必須要進行活動前的安全教育,精心制定安全應急預案,保障學生的交通、飲食、人身的安全。

3、開發學校宣傳陣地,充分發揮學校牆報的宣傳作用,學校在主要通道開闢了文化長廊,調動學生的主體性作用,少先隊學生幹部經常刊出一些安全知識的板報,學生在閒暇時間受到一次次很好的安全教育,教室的黑板報是主要安全教育宣傳陣地,每月一期的黑板報是學生課餘時間經常光顧的地方,每次的評比活動都能夠引起班主任和學生的高度重視,評比內容涉及:版面設計,內容、書寫等,通過評比活動,各班的黑板報一個個班級都精心準備,學生十分樂於駐足觀看,政治處把每次的黑板報都拍攝下來,精選部分優秀的作品上傳到校園網供師生共賞,使安全教育收到很好的效果。

4、加強法制教育,建立教職工學法制度。將法制教育納入教師培養、培訓計劃及考核內容。學校行政領導能夠充分利用國旗下的講話、每週的教工例會、法制報告會等形式,加強對全校教職工的法制教育,學校領導帶頭學法、用法,掌握國家基本法律法規,通曉教育方面的法律法規,使學校的教育教學工作走上了法制化的軌道;建立學生法制教育制度。做到計劃、課時、教材、師資、效果五落實。法制宣傳形式多樣,每週星期一國旗下的講話,每週一次的班會課,教室的黑板報,學校的牆報,每學期一次或兩次的法制講座,法律知識競賽或法制徵文比賽等等,這些都是對學生進行法制教育的很好形式,學校已把學生的法制教育制度常態化,學生的法律知識水平、法律素質明顯提高。學生的法律意識增強,自我保護的能力大大提高,學校的教育教學活動在師生關係和諧的氣氛中有序開展,學校各項工作取得了較大的發展。

5、加強心理健康教育,開展心理諮詢。為了適應形勢的發展需要,學校專門開了心理諮詢室,負責學生的心理諮詢;學校還了舉辦了由本校教師講授的心理教育講座,及時糾正學生中存在著的一些心理障礙和不良傾向;政教處每年都要求班主任對本班的學生進行全面的排查、分析,鎖定有心理問題傾向的學生,報政教處備案,並在日常的班級管理中要多疏導、教育,積極爭取家長的支援,以便更好地做好學生的心理健康教育。

6、學校積極推進素質教育,對全體學生負責,加強對網路痴迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理,學校有一支敬業的班主任隊伍,學校要求班主任積極關注這些學生的發展,政教處要求班主任要做好轉化工作,制定相關的措施,轉化的結果要上報政教處,並把這項工作列入班主任的工作計劃,並組織考評,促進了後進生的轉化工作。

四、抓好校園周邊治安綜合治理

學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的年度工作計劃,積極參加“平安社群”建立活動,與派出所和轄區街道辦共建、配合公安機關對學校周邊出現的治安問題齊抓共管,學校配合轄區派出所在校門口及校內設定了監控攝像頭,實行24小時監控,既保證了學校自身的治安秩序,又對學校門口的交通安全、治安等起到了監督作用;學校積極貫徹落實省、市、縣學校社會治安綜合治理會議精神,把周邊的社會治安治理工作做好。

2022平安建設年度工作總結 篇7

學校安全關係到社會穩定、家庭幸福,是建設和諧校園、推進學校素質教育順利實施的重要工作,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。一學期以來,我校根據20_年海陵區教育局“平安校園建設年”總體部署,及時把上級的有關安全的檔案和會議精神在教職工大會和學生大會上進行傳達,營造全校教師關心和支援學校安全工作的局面。現將一年來平安校園建設工作的開展情況總結如下:

一、健全機構,加強領導

1.學校成立了“平安校園”建設工作領導小組,由校長任組長,由分管副校長任副組長,由各科室主任為領導小組成員,使建設工作有了組織領導保障。領導小組下設安全辦,具體實施學校安全維穩工作。建立校園聯防隊,負責學校的保衛和對校園每天的值班巡邏,及時處理偶發事件等。嚴格門衛制度,實行外來人員來訪逐一登記制度。

2.學校每週星期五上午召開行政班子會議,凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。及時分析和研究校園綜治、建設平安校園工作面臨的問題,討論解決的方法和措施的落實等,分管學校安全工作的副校長和安全辦主任每月組織一次校園安全工作檢查,做到及時排查安全隱患、整改存在的問題,把安全目標任務落到實處。

3.學校制定了建設“平安校園”工作規劃和實施方案,並把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初,校長室與各科室負責人、班主任、各教師,以及班主任與各班學生家長,層層簽訂了安全管理目標責任書,分工明確,責任到人,做到一級抓一級,層層抓落實。

4.不斷健全完善安全工作的各項規章制度,建立健全考核制度,做到崗位目標明確,責任到人,學校嚴格執行年級、班級負責制;課任教師點名制與安全工作責任制;教職工安全責任與評優評先掛鉤,

實行一票否決制。制定了各種安全工作防範預案,明確責任追究制度,大大加強學校安全工作群防群治機制。

二、完善管理,常抓不懈

1.學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度、學生出入校園驗證制度、教職工臨時出入登記制度、保衛人員夜間值班消防安全巡查制度,保衛人員實行24小時值班,並做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

2.學校執行領導帶班制度,進一步加強對學生課間行為規範的管理,學生上體育課、音樂課以及到多功能教室上課、到食堂就餐一律在教室門前排隊前往,提高學生的自主管理能力和文明素養程度。

3.嚴格執行《食品衛生法》,加強對食堂工作的管理。食堂從業人員定期進行身體健康檢查,體檢不合格者堅決予以清退。學校還不斷加強領導,建立健全食品衛生、採購、留樣等各項制度,嚴把“病從口入”關。不斷完善食堂管理機制,保證學生的飲食安全和質量。

4.學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理,實行教師崗位責任制,要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責,任何任課教師都是自己學科崗位的第一安全負責人。實驗室管理方面,不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師嚴格遵守實驗操作規程,確保實驗過程的安全。

5.認真執行安全事故報告制度,學校對安全事故有嚴格的報告制度,由專人負責,決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。

三、紮實教育 防患未然

1.認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育。9月份,我校邀請食藥監局工作人員結合我校實際對食品安全管理人員及從業人員進行“食堂衛生知識”專題培訓。10月份,我校組織全體管理人員認真學習了《中國小校崗位安全工作指南》,並向每位老師印發《中國小校崗位安全工作指南》,要求每一位教師深入細緻的學習,明確自己崗位的安全職責任務,提高安全教育的水平。一年來,我校3次邀請法制副校長陳祥勝到學校進行法制講座,陳所長通過一個個鮮活的案例,進一步提高了學生的法制意識,加強了學校依法治校工作。除此之外,學校還積極組織學生參加安全知識競賽、觀看安全方面的專題片等活動,不斷增強他們法制觀念和安全防範能力。

2.積極開發學校宣傳陣地,學校充分利用國旗下的講話、每週教工例會、學校網站、班級黑板報等宣傳形式,加強對全校師生的法制教育。積極組織參加安全知識競賽,20_年11月份我校嚴志菲同學參加海陵區平安校園知識競賽獲得二等獎。

3.應急疏散演練常態化。我校區教育局的要求每月都開展應急疏散演練活動。通過演練活動,有效地減少了意外事故的發生,提高了廣大師生的安全意識和自救技能,增強了學生的綜合素質。

平安校園建設是一項長期、複雜的工作,今後,我校將進一步提高認識,明確任務,狠抓落實,以求真務實的工作態度,紮實有效的工作方法,把建設工作同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防範意識緊密結合起來,不斷將“平安校園”建設活動向縱深推進。

2022平安建設年度工作總結 篇8

今年以來,我們按照鎮黨委、政府總體部署和要求,把開展平安建立,優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓,在全社群認真開展平安建立活動,確保了社會穩定,具體做了以下工作:

一、加強領導、完善制度。

在鎮綜治辦的指導下,社群成立了社會治安綜合治理領導小組,由社群書記任組長、居委會主任、副主任任副組長,社群小組長、兩委委員為成員,具體負責平安建立的具體事項,同時,社群成立了治保會、社群人民調解委員會,整個社區劃分為7個治安小區,實行社群幹部包片區治安制度,每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員,社群主要進行監督和檢查;沒有形成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員,建立社群綜治領導小組領導下的社群幹部、小組長、小區治安員形成的三級治安防範網路。

二、強化措施,紮實開展群防群治。

一是針對個封閉式管理的住宅區,我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班,對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。

二是對無物業管理的32個住宅區,由社巡邏隊員佩帶袖章,按時在所負責的區域內進行巡查,禁止收破爛人員和流動攤販進入,尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記,發現問題及時與社群幹部和民警聯絡解決。治安員實行每週兩次例會制度,彙報各小區的巡查情況和治安防範情況,對各種矛盾糾紛進行排查,為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社群對治安員的工作實行月考核,不定期進行抽查,使治安員的工作與工資直接掛鉤。

三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區,特別是工業園區一帶,我們與社去民警不定期進行檢查,建立了出租房屋和流動人口管理檔案,與出租房主簽定治安保證書,使社群管理到位,確保了其住宅區的治安防範工作,減少了治安案件的發生。

四是加強集貿市場和商業網點的治安防範。由於社群轄區分佈有各種商業網點,居住人員複雜,流動人口多,流動量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合,劃定經營範圍、停車範圍,使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模範小區的建立活動。為了認真做好“平安社群”的建立工作,四月份社群對轄區的治安防範工作進行了認真的摸底調查,在各個小區開展建立治模範小區活動,每個社群幹部負責5個小區的建立活動,與各小區的掛靠單位或物業公司及時聯絡,定期向掛靠單位彙報小區的治安情況,取得掛靠單位的支援,社群幹部與社群民警配合,經常深入到小區,監督檢查治安防範工作,使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班,做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看,確保治安防範工作取得實效。

五是教育引導居民告別不文明行為、建立整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境,社群經常性地組織居民清理轄區衛生並教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動,從自身做起從現在做起,自覺維護環境衛生、愛護花草樹木,積極投身到建立衛生城市中去。

三、加強宣傳、提高廣大群眾素質。

我們在縣司法局,鎮、黨委政府的大力支援下,採用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識,針對不同年齡和人群,組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中,我們請縣司法局的幹部為居民進行“預防青少年犯罪”法律知識講座,組織社群文藝隊參加稅法宣傳活動,通過開展這些活動,使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社群民警對兩勞人員進行回訪,做好監控和幫教工作

四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作,社群成立了刑釋解教人員幫教領導小組,切實做好刑釋解教人員的幫教工作,與他們簽定幫教協議書,每季度定期對他們進行一次回訪,及時瞭解他們的思想動態、生活及工作狀況,通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們儘快就業,對一時無法就業生活確有困難的社群積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社群名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實,幫教率安置率均達到。由於幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。

各位領導同志們,社群在平安建立工作中,由於上級領導重視,思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力,工作人員報酬落實,充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防範,我社群治安綜合治理工作取得了明顯成效,有效地預防和減少了各類案件的發生,特別是盜竊案件的發生。社群治安秩序良好,居民安全感普遍明顯增強,確保了一方平安。

2022平安建設年度工作總結 篇9

20xx鎮黨委、政府以科學發展觀為指導,以構建和諧社會為目標,牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,嚴格按照縣委、縣政府平安建設“一、二、三、四”的總體要求,在縣政法委的指導支援下,我們針對本鎮地理位置特殊,各種矛盾存在的情況,結合以實踐“三個代表”為主要內容的黨員先進行教育活動,紮實推進了“平安”建設工作的深入開展。及時處結了信訪、上訪案件,妥善處置了一些群體性事件,確保了全鎮政治穩定和社會安定,促進了全鎮經濟和社會事業的快速發展。

一、加強領導,健全組織,推進平安建設深入開展

一年來,鎮黨委、政府按照省、市關於“平安山東”、“平安濟寧”建設的電視電話會議精神,及建設“平安微山”的總體要求,及時召開專題工作會議,研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作,制定經費保障等政策,把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各管區書記、村支部書記是管區、村“平安建設”工作的直接責任人,機關包村工作人員為聯絡員。同時,鎮黨委、政府與各管區、村、機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《20xx年度平安建設工作責任書》,作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治委例會,每月召開一次治安工作排程會議,分析當前治安形勢,排查矛盾隱患,統計綜治工作情況,做到有問題早發現、早處理、早上報。

二、強化宣傳,注重教育,形成了濃厚的輿論氛圍

充分發揮好法制宣傳陣地的作用,在各村建立專門的法制宣傳欄,配備專門的法制宣講員,負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡迴開展普法知識講座、舉辦普法骨幹培訓班等形式,紮實有效的開展法制宣傳教育活動。結合縣公開處理現場大會在我鎮召開的有利時機,充分利用反面教材宣傳鼓動家族、宗族鬥毆,對社會帶來的危害性;結合各種宣傳日,宣傳《信訪條例》、《湖區秩序管理規定》、《漁業法》、《公民道德建設實施綱要》、《計劃生育條例》、安全生產等法律法規知識,使幹部、群眾的法律意識得到提高,責任感得到增強,形成了“平安連著你我他,平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。

三、強化基層,夯實基礎,完善平安建設組織體系

一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發揮社會各方面的力量,構建點線面結合,專群結合,靈活多樣的社會治安防控網路。

1、加大經費投入,強化政法隊伍建設。今年,投入2x萬元,保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中,鎮財政投資1x元,總投資3x萬元新上了一套覆蓋全鎮,重點是主要路口、學校、機關、大中型企業的監控裝置,同時,鎮派出所組織建立了一支1巡邏隊,採取機動車與自行車結合,晝夜24小時不斷的巡邏巡查,既對村級義務巡邏督促指導,又把全鎮的村級巡邏串聯成一個整體,提高了防範效果。充分發揮鎮司法調解中心和“148”法律專線的作用,及時調解民事糾紛,化解群眾矛盾。

2、強化對派出所的領導。派出所現有正式幹警,聯防隊員8x人,設警務區,8處報警點,能夠做到接警及時,出警迅速,有效控制了大的治安案件及群體性事件的發生。

3、全鎮4x村,村村都建設了“三.三”平安工程組織,按照“三.三”平安工程建設的要求,均配齊了“三大員”,建立了“三支隊伍”,健全了“三項制度”。並在部分村落實了農村治安防範承包責任制,加強了值班巡邏,有力地維護了人們生命財產安全,確保了社會穩定。

二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題,做好防範工作。包管區、包村人員逐村逐戶調查摸底,對群眾反映的敏感問題、焦點問題,統一分類存檔,針對不同情況集中研究,並及時給予答覆或解決,情節嚴重的及時上報縣“平安辦”。如村兩委換屆選舉之後,班村在春節後重新選舉時,有兩家分別召集本村和在外工作的本族人員達30x人,形勢一度非常緊張,包管區同志和派出所幹警,及時靠上,針對雙方心理,採取不同措施,制止了一起一觸即發的家族式的群體性事件,及時緩解了群眾間的內部矛盾。

隨後,在縣政法委領導的關注支援下,採取非常措施,使雙方為首鬧事的人員受到了法律的威懾,使矛盾得以緩解,事件得到平息。對群眾反映強烈的敏感問題,暫不能解決的穩定問題,鎮裡成立了專門工作組,及時靠上做好解釋、化解工作的同時,採取積極措施開展工作,有效控制了群體性和突發性事件的發生,維護了社會穩定。

三是加強“四五”普法宣傳和“二五”依法治市規劃的落實,優化經濟發展環境。深入開展了“法律下鄉”、“法律進萬家”等法律宣傳活動,利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規進行了大力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業生產的違法犯罪活動,堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為,保持了良好的經濟發展環境。開展了校園周邊環境的集中整治活動,為學校加強內部管理,保持良好的教學秩序創造良好的外部環境。

四、強化措施,標本兼治,紮實推進安全文明建立工作

(一)深化嚴打鬥爭。按照上級要求,我們嚴密組織,抓住群眾反映強烈的問題,集中兵力,迅速出動,狠狠打擊。每次集中活動,黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加,坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動,共查處各類治安案件6起,破獲刑事案件2起;治安拘留2,刑拘2,逮捕1,有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。

(二)高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對新頒佈的《信訪條例》,進行了為期半個月的宣傳,共出動宣傳車2x次,散發宣傳材料600份,儘可能的讓群眾學習、瞭解信訪法規,即哪些可以上訪,如何依法信訪,依法保護自身的合法權益。對上訪案件,繼續實行領導包保責任制,及時靠上化解矛盾,解決問題。對信訪案件逐一建檔,摸清底子,查明原因。

(三)在地礦工作中,我們始終堅持“地礦攜手、工農同心、群防群治、共同發展”的原則,在兼顧國家、集體、群眾利益的情況下,嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為,集中開展了礦區周邊環境的整治活動,為礦區發展創造了良好的外部環境。

(四)規範村務財務公開制度,完善公開內容。鎮黨委、政府研究出臺了《關於進一步加強村務公開規範村級財務政務管理的規定》,重申了農村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮管,堅持每月1至4日報賬,5日公開財務、政務,每逢公開日,包管區、村的同志都逐村檢查,真正做到及時公開、真實公開,給群眾一個明白,還幹部一個清白,緩解幹群矛盾,融洽幹群關係。

2022平安建設年度工作總結 篇10

縣綜治辦:

省、市、縣各級“平安建立”工作會議以來,x鄉上下積極響應,立即行動起來,全面落實縣委縣政府平安建立部署,咬定今年首先創成社會治安平安鄉的目標,全力以赴,以創則必成的雄心壯志,科學籌劃,深入落實,切實加強組織領導,強化制度保障,堅持“打防結合、預防為主”的方針,嚴厲打擊和防範控制犯罪,強化社會公共安全監督管理,全力維護社會政治經濟秩序穩定,從政治建警、素質強警入手,切實提高了人民群眾對社會治安和政法隊伍的滿意度。主要從以下各方面抓好平安建立工作。

一、廣泛宣傳發動,統一思想,形成共識

鄉黨委專題召開了黨委擴大會議,傳達平安建立活動意義,研究工作部署,並相繼召開了“平安”建立活動動員大會和工作推進落實會議。統一思想,提高認識,把平安建立的認識提高到落實“三個代表”的高度上。黨委政府全面發動,全民動員,結合“四五”普法安全文明等活動,發放致村民公開信,舉行多期培訓班,以會代訓,集中整頓,廣泛宣傳發動。把認識統一到“綜治是建立的基礎,建立是綜治的深化”上來,充分認識到建立平安是老百姓一要二要平安的迫切需要,是黨和政府維護穩定,促進發展的有力舉措。

二、加強組織領導,組建平安建立“班子”網-鄉黨委成立了以書記為建立“平安”領導小組組長,鄉長為第一副組長,分管副書記為副組長,各綜治成員單位為成員的平安建立領導小組,專門設立辦公室,明確了職責,定下了工作計劃,完善了建立機制,以最有戰鬥力的隊伍來促進各項工作的落實。領導小組召開會議,研究確定了建立總目標,保障機制,責任機制以及獎懲措施等多方面的重要決定,工作小組加強了協調、檢查促進力度,有力地推動了平安建立活動的深入展開。

三、高點定位,零點起步,奮發勇為

平安建立活動在全縣全面展開,x鄉作為x市社會治安綜合治理先進鄉,把建立總目標定位在“今年創成,明年鞏固提高,三年爭創省先進,使全鄉社會更加安定,治安更加穩定,經濟更有突破”。自從平安建立活動開展以來,鄉黨委決心從零點起步,一切從基層開始,從綜治的基礎重新抓起,對照建立標準,比照建立目標,有條件的利用條件,沒有條件的創造條件,全力建立,全民建立,在“三個文明”建設方面取得了長足的進步,目前,全鄉各村和單位均已達到社會治安安全村(單位)的標準。

四、整體推進,職責分明,層層落實

平安建立工作始終在黨委、政府的統一領導之下,各部門齊抓共管,全社會廣泛參與。首先將建立總規劃和年度計劃納入各級經濟、社會發展的總體規劃中,以“一把手”為第一責任人,把它作為執政為民的實事來抓,與全域性的發展同佈置、同落實、同檢查、同考核。其次,建立平安建立工作責任區負責制,鄉、村、社會層層簽訂建立責任狀,分解責任,傳遞壓力,形成條包塊管,整體推進的建立機制。再次,分解目標,結合全面建設牧業大鄉、經濟強鄉的指標和安全文明等活動,進一步量化、細化建立目標,並將這些目標要求分解落實到具體的單位、部門和個人,確保條條有壓力,塊塊有責任,上下有信心。第四,加強監督檢查,以指導、督查組為骨幹力量,對照平安建立工作標準,根據一票否決等獎懲辦法的規定,定期不定期地深入各建立責任區,加大督查力度,將實施督查、專項檢查與隨機抽查相結合,及時總結經驗,發現問題及時解決,有力地推進了各項工作的層次展開。

五、堅持群眾路線,健全群防群治網路

告全鄉村民的公開信釋出以來,人民群眾支援建立、參與建立的熱情高漲,具體反映為:公開信回執回收率達90以上,各種義務巡邏力量空前壯大,見義勇為同不法現象作鬥爭的事蹟層出不窮。村義務巡邏隊力量不斷充實,目前每個村均建成了一支不少於1,經過理論和技能培訓的村義務巡邏隊,根據各村的具體情況,制定了相應的巡防制度,如x村組建的義務巡邏隊,由黨員幹部帶頭,分成四個小組,輪流上崗,確定了重點地段,重點部位的巡邏,有效地配合了專門力量的工作,使各類違法犯罪分子,無機可乘。

在重點提高義務巡邏的保障能力的同時,由鄉綜治辦牽頭,組織村與村、村與鄉直單位、村與派出所、司法所的協調工作。正是有了這支組織健全、戰鬥有力、保障到位的隊伍,有了這張鄉、村、組社會多層次防範的網路,橫向到邊,縱向到底,村村守望,鄉村聯防,構築了一座銅牆鐵壁,才有了“安定、和諧、穩定”的局面。

六、全面推進,重點突出,點面結合有序

平安建立活動開展以來,各項工作全面推進,取得顯著成績。在這項活動開展的過程中,緊緊圍繞建立指標,

為確保切中要害,排難點,查癥結,找問題,抓落實,實行集中攻關,分片包乾,保證重點、難點問題的解決。一是發揮政法隊伍的主力軍作用,以嚴打嚴防的高壓勢態,遏制各類案件發案率,今年,無刑事經濟犯罪案件,無群體性事件,無“功”等邪教組織問題,無重大交通、火災、安全生產事故,無“黃賭毒”案件,無重新犯罪。

二是以加大校園內外環境整治,派出所著重處理青少年違法犯罪行為,起到警示作用,司法所長擔任法制副校長髮揮其職能,起到了幫助教育作用。

三是加大刑釋解教人員的一對一幫教工作力度。今年以來,我鄉登記接收的刑釋解教人員,我們為他們每個人建立了幫教檔案,專人負責跟蹤教育,層層落實責任,在加強思想改造的同時,根據其特長愛好解決好了個人困難,至今無一人重新犯罪。

四是加強了流動人員管理,形成派出所、村治保會各方面齊抓共管的工作機制。

五是強化矛盾排查調處工作,完善各級基層防範組織建設,建立矛盾排預警機制,卓有成效地化解各類民事,經濟糾紛。今度,無越級上訪事件和民轉刑案件的發生,民事糾紛調解率達100,成功率達99。

六是舉辦了八次綜治、普法、平安建立業務知識培訓班,完善了村級組織建設、制度建設和規範化建設。

七是提高鄉直單位的安全保衛能力,全面推動鄉直單位的建立活動。

八是堅持政治建警、素質強警、從優待警等原則措施,全面加強派出所、司法所隊伍建設,通過回收致村民公開信回執,統計結果是人民群眾對派出所、司法所隊伍的滿意率達95。

九是堅持不懈地開展同功等邪教組織的鬥爭,加強對功分子的控制和教育轉化作用,通過派出所民警和政法控制小組的認真工作,促進了家庭的積極配合,做到了“苗頭”早發現、嚴控制、早處置。

十是繼續開展安全文明活動,結合科技創平安工作,建成了一批交通安全模範村和科技先進單位。

七、創新工作,再上臺階,打造平安建立特色“爭第一,創”是我們矢志不渝的追求,為加大了“創”的工作力度,著手從以下四個方面創新綜治創安工作。首先,在增強派出所、司法所隊伍戰鬥力的同時,定期召開派出所、司法所隊伍與行政執法隊伍的共建聯席會議,實現專政力量與專門機構的合力,有限警力與無限社會力量的凝聚;再次,著力強化人民調解,構建“大調解”機制,採取黨政領導,綜治牽頭,統一受理,歸口辦理,限期辦結,整合各方資源優勢,齊抓共管,同時在健全各級調解網路的基礎上,加強培訓,提高調解員的政治素養、業務素質和理論水平,從矛盾糾紛排查切入,將民間調解與行政調解、司法調解有機結合,充分發揮調解網路作用,真正做到小矛盾不出村、大矛盾不出鄉、無“民轉刑”案件的發生。第四,強化基層民主建設,推進村民自治,依照村委會自治法規定,實行村民自治管理,引導建立村規民約來界定村裡的大小事務,處理各類矛盾,奠定農村穩定、平安的基石。切實加大“創”的工作力度。

八、全力調配,保障到位,傾力打造“平安克爾臺”

建立工作有許多硬指標,我們態度是:全力確保,不留一點餘地,全力建立,確保“軟體不軟,硬體更硬”。加大財政資金投入力度,全年投入專項經費3.x元,確保了綜治辦工作有序、順利開展。建立經費按照實報實銷的原則,需要多少使用多少,不克扣不拖延。

我們知道,雖然目前已達到建立標準,但建立“平安”的活動任重而道遠,我們將以“富百姓,保平安”為已任,科學實踐“三個代表”的重要思想,繼續創新工作思路,提升建立理念,以高度的責任感和使命感,不負重望,紮實工作,為建立“平安杜爾伯特”作出我們應有的貢獻。

2022平安建設年度工作總結 篇11

20_年上半年,我街道認真貫徹綜治平安建設全市政法工作會議精神,認真落實黨政領導綜治責任制,以化解矛盾糾紛為主線,以建設“平安武夷”為載體,全面落實社會治安綜合治理各項措施,有力維護了轄區社會穩定,為我街道經濟社會發展創造了良好環境,現將我街道上半年開展綜治、平安建設工作彙報如下:

一、領導重視,責任落實

街道黨工委、辦事處高度重視綜治、平安建設工作,年初,將綜治工作、平安建立列入年度工作計劃,列入為民辦實事專案,與經濟社會發展規劃同部署、同檢查、同落實。主要體現在三個方面。一是領導重視。街道調整充實了綜治、平安建設工作領導小組,組長由街道黨工委書記李耀華擔任,第一副組長由街道辦事處主任鍾鬆標擔任,經常召開黨政班子會議,研究部署綜治、平安建立工作,配齊配強綜治專幹2名、平安辦專職工作人員1名。二是落實責任。堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則,年初在全街道經濟工作會議上,街道黨工委書記李耀華、街道辦事處主任鍾鬆標與12個行政村主幹簽訂綜治領導責任書,對18個站(辦所)下達了綜治責任書。各行政村與村民小組也層層簽訂綜治責任書,形成了一級抓一級、層層抓落實的綜治領導責任體系。三是落實保障。街道綜治副職、綜治專幹每月享受70元崗位津貼,每年安排近2萬元作為綜治、平安建設專項經費,確保綜治、平安建設工作順利進行。

二、整合力量,強化基層

今年是南平市政法委提出的綜治基層基礎規範化建設年,我街道按照上級的統一部署,著重抓好以下幾個方面工作:一是設立綜治服務中心。將街道職能相近的綜治辦、司法所、民政辦、信訪辦、法律服務所等部門整合起來,集中辦公,一體運作。綜治服務中心內業資料統一為“七個一”,強化基層綜治組織力量。我們每月始終堅持每月召開一次治保、調解主任例會,總結交流工作情況,排查治安穩定因素,部署階段性工作,使治保調解工作走向規範化、制度化管理。二是抓好村級綜治協管員隊伍建設。配齊配強12個行政村綜治協管員12名,全部由村兩委兼任,制定協管員工作職責任及考評辦法,每月進行考評,適時舉辦綜治骨幹力量培訓班,強化(提供)治保、調委會組織建設,提高他們的業務水平,同時在省、南平、市裡補助津貼的基礎上,街道還拿出一部份資金,對一年工作表現較好的綜治協管員給予一定的獎勵。三是抓好村級平安中心戶長隊伍建設。按照市綜治委《關於建立村級平安中心戶長隊伍的意見》,認真抓好平安中心戶長隊伍,由村民小組長擔任平安中心戶長,組建了182人的平安中心戶長隊伍,各村根據自身的實際,相應給予平安中心戶長津貼。

三、真抓實管,化解矛盾

近年來,隨著我街道改革的深入推進和利益格局的調整,社會矛盾糾紛增多。我市高度重視社會穩定工作,以化解矛盾糾紛為主線,將矛盾糾紛排查調處工作納入綜治、建設“平安武夷”的重要組成部份,努力創新工作機制。具體體現在以下幾方面工作。一是領導高度重視。街道黨工委、辦事處高度重視矛盾糾紛排查調處工作,街道每半月召開黨政班子會議,研究部署當前矛盾糾紛熱點、難點問題,街道黨工委書記李耀華、辦事處主任鍾鬆標經常深入村、農戶家中瞭解情況,解決許多熱點

2022平安建設年度工作總結 篇12

20_年我縣供銷社系統在社會治安綜合治理、平安建設單位創造工作中始終圍繞綜治[20_]6號關於印發《縣20_年縣直單位社會治安綜合治理工作考核辦法》的通知要求,認真貫徹落實中央、省、市、縣綜治工作會議精神,狠抓綜治工作的落實,全面開展平安建設單位創造工作,促進了我社各項工作的順利開展。現將我社社會治安綜合治理、平安建設工作情況總結如下:

一、加強領導

縣供銷社為了進一步鞏固和加強社會治安綜合治理、平安建設工作,做好所屬企業的安全生產,維護單位的穩定,建設平安單位,加強安全生產和事故防範以及安全生產管理。縣社領導十分重視社會治安綜合治理、平安建設工作,以目標管理為核心,以創先單位為動力,以一票否決為保證,始終把社會治安綜合治理平安建設工作擺上重要議事日程,並把它當做第一責任抓好、抓實,不斷增強了穩定是硬任務、是第一責任意識。全力維護社會安定、穩定工作,將社會治安綜合治理、平安建設與其它業務工作同部署、同檢查、同考核,確保了綜治工作的“四落實”(時間、內容、人員、目標)。年初縣社根據本單位的實際制定和簽訂了《社會治安綜合治理、平安建設、安全生產責任書》,調整充實了縣社綜治工作領導小組,組長由縣社主任詹新平親自擔任,王月琴任副組長,各單位負責人為成員的工作領導小組,具體負責抓這項工作,著重強調正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係,在縣社上下形成一把手負總責,分管領導具體負責,幹部職工在分工範圍內相應負責的責任意識,真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治、安全工作的開展。

二、加強教育

縣社在社會治安綜合治理和平安建設單位創造活動中,認真抓好乾部職工的綜治、平安單位宣傳教育,開展有針對性的法制宣傳教育,經常組織全體幹部職工學習《安全生產法》、《消防法》、《煙藥爆竹管理條例》,縣委、縣政府《關於加強和創新社會管理的實施意見》縣委辦、縣政府辦《關於印發貫徹落實中共縣縣委、縣人民政府<關於加強和創新社會管理的實施意見>分工方案的通知》等相關的法律法規。突出了學習的重點和實效性。通過集中學習,不斷提高廣大幹部職工的法制觀念和個人素質,加強了對綜治、安全生產工作的深刻理解,提高了全體員工參與平安建設的意識,形成了自覺遵紀守法、自覺維護縣社各項工作和生活秩序的良好氛圍,引導全體幹部職工樹立正確的宗教信仰觀,堅決不參與非法宗教活動,堅決杜絕黃、賭、毒等各類醜惡現象和違紀違法犯罪活動,紮實推進普法開展,全面保障和推動了綜治、安全生產工作的開展。

三、強化責任

為確保單位安全無事故,根據有關法律法規政策,我社建立了各項安全管理制度,加強安全生產管理,制定了安全保衛制度、法制宣傳制度、主任辦公室等制度,同時明確以科室和各企業為治安消防安全為職能部門,負責抓好安全保衛管理,實行定期和不定期安全、消防檢查,發現不安全和事故隱患及時進行整改,認真做好內部的防火、防盜、防破壞、防事故的“四防”工作。每逢重大節日期間,做到領導帶班和幹部職工值班制度,同時狠抓西遞、巨集村古民居所在企業各項安全生產責任制,採取不定期辦法深入基層檢查,易燃易爆物品,食品衛生安全、生產、生活用火,電線老化、消防安全等進行檢查和督查,確保單位全年無事故發生。

四、狠抓落實

縣社始終將安全生產作為一切重中之重,進一點強化安全生產基礎管理,堅持每季度召開安全生產、綜治工作會議制度,並養成大小會議上必講綜治、安全生產成為慣例,啟發大家警鐘長鳴,強化安全生產第一責任人安全責任的落實。高度重視對虹雨煙花爆竹公司的安全經營管理工作。一是開展全縣煙花爆竹安全專項整治,積極配合公安、工商、安監、質量技術等部門進行安全檢查,打擊非法違法生產經營和取締不符合安全的產品,嚴格規範全縣煙花爆竹安全經營秩序,堅決遏制和有效防範安全生產事故,促進全系統安全生產形勢持續穩定好轉。二是不斷強化對重點區域,煙花爆竹庫區消防裝置使用和管理、維護工作,確保消防設施隨時保持完好狀態。近幾年來公司在經濟不太景氣困難的情況下,多方籌措資金、興建倉庫2幢,購置消防泵1臺,消防水池兩個,8公斤乾粉滅火機8架,庫區視訊監控裝置1套,煙花爆竹配送專車2輛,總投入資金達200多萬元,從而確保了物防、技改能力。三是加強庫區值班制度,確保庫區安全,堅持24小時值班制度,認真做好進出庫區人員登記記錄工作,嚴格執行《安全值班制度》、《安全保衛制度》,公司實現全年安全無事故的發生。四是強化機關辦公場所的各項安全防範工作。

五、開展矛排工作

縣社認真進一步分析研究本系統社會管理綜合治理、平安建設工作的特點,排查內部各種不穩定因素,特別是企業改制後存在的引發矛盾糾紛。一是縣社領導集中時間、集中精力妥善解決關係職群眾切身利益問題。二是開展不穩定因素排查,成立排查調處小組,由縣社主要負責人詹新平同志帶隊深入各基層社、縣直屬公司進行排查調處,重點是對公司,基層社改制後遺留的有關存在問題。三是認真落實有關政策,享受有關待遇,加強教育物件的思想穩定工作,促進問題得到妥善圓滿解決。四是進一步完善了信訪案件查辦制度,群眾來訪接待制度,信訪工作制度等各項制度,針對發現的問題,認真分析,查詢原因,同時按照“屬地管理、分級管理、歸口管理”的原則,要求所屬企業發現的問題吸時解決。通過採取一系列排查調處措施有效維護了本系統的穩定工作,從而實現了全系統無纏訪、鬧訪和越級上訪等非正常上訪人員事件發生。

今年以來,我委社會治安綜合治理工作在區綜治委的正確領導下,在市旅委精心指導下,全區以全國文明城市建立和提升遊客滿意度為抓手,旅遊市場環境得到了全面優化,旅遊服務質量得到了很好提升。截止目前,全區無一起重大旅遊安全事故和重大遊客投訴事件發生,真正實現了旅遊經濟效益和社會和諧穩定“雙豐收”。其主要做法是:

1、強化領導職責,維護社會穩定。今年以來,我區旅遊市場監管工作著重以全國文明城市建立、旅遊廁所和旅遊景區道路交通標識牌建設為抓手,加強旅遊景區市場環境綜合整治工作。同時,結合《旅遊法》的宣貫實施,旅遊、公安消防、市場監管、物價、交通等相關執法部門加強對旅行社、星級酒店、農家樂的安全市場監管工作。按照全市工作部署,制定印發了《20__年_區旅遊市場專項整治行動工作方案》、《_區20__年旅遊安全生產工作要點》、《_區20__年旅遊景區地質災害防災預案》、《全區旅遊安全“大培訓、大排查、大整改、大執法”活動實施方案》、《全區20__年“旅遊安全生產月”和“旅遊安全生產徽州行”活動方案》、《_區旅遊企業安全生產誠信體系建設實施方案》、《_市建立全國文明城市_區旅遊行業工作方案》、《全區旅遊安全“鑄安”行動實施方案》等系列檔案,進一步明確了相關部門和旅遊企業的工作重點、工作職責及時間節點。同時,區委、區政府主要領導和分管領導高度重視,召開旅遊市場環境整治專題會議10次以上,對旅遊市場整治重要區域、重點環節、重點部位等進行專項部署,進行集中整治整改。通過加大整治力度,進一步規範了旅遊市場秩序,優化了旅遊綜合環境,提高了旅遊從業人員服務質量和綜合素質,提升了遊客滿意度,促進了我區旅遊市場和諧穩定健康發展。

2、突出整治重點,紮實有序推進。按照旅遊“安全、秩序、質量、效益”四統一要求,以規範旅遊企業管理、遏制違法違規行為、打造誠實守信社會環境和公平有序市場環境、提升遊客滿意度為工作重點,積極開展旅遊市場安全檢查活動。為淨化呈坎旅遊市場環境,在呈坎景區開展為期3個月旅遊市場綜合環境整治行動,整治佔道經營9處,清理機動車和非機動車亂停亂放20餘起,拆除違規和不規範廣告牌11處,清理垃圾雜物近10噸,對眾川河水面漂浮雜物等進行清理。區委、區政府主要領導親赴旅遊景區、鄉村酒店等開展旅遊市場整治專項督查6次以上,區委、區政府分管領導帶隊開展旅行社、旅遊景區、星級酒店、農家樂等旅遊市場安全檢查10次以上,全年會同公安、市場監管、交通、物價等執法部門及有關鄉鎮全年開展執法檢查20餘次。重點檢查了旅行社《旅遊合同》使用是否規範、是否超範圍經營、“零負團費”;旅遊景區內是否有佔道經營、強買強賣、尾隨兜售等違法行為,景區內的古建消防安全、環境保潔;星級酒店農家樂服務是否規範、餐飲是否衛生、房價是否隨意漲價等。一年來,共檢查景區、酒店農家樂、旅行社存在的安全隱患、規章制度不全、違規經營等問題52處,責令企業立即整改47處,限期整改5處,目前,已全部整改到位。進一步完善規範旅遊企業各項安全制度,規範了景區門票價格公示制度,規範了景區商鋪商品明碼標價,規範了區內計程車誠信營運,清理了景區佔道經營、尾隨兜售、亂堆亂放亂停等違規違法現象。全年有效處理旅遊投訴和網路輿情反映6起,有力維護了遊客和企業經營者的合法權益,淨化了旅遊環境和市場秩序,推動了企業安全生產責任制進一步落實。在春季賞花、“清明”、“五一”、“十一”等旅遊假日期間,旅委、公安交警、物價、市場監管等部門及有關鄉鎮負責人深入茶花園、蜀源、靈山、呈坎、唐模等景區點開展蹲點值守服務,為遊客全方位保駕護航。

3、以文明建立為抓手,優化景區環境。按照區文明辦工作部署,我委制定印發了《_市建立全國文明城市_區旅遊行業工作方案》,明確工作任務、完成時限和責任單位。落實保障措施,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,切實將建立工作抓好抓到位。按照市旅委工作部署,我區投資270萬元新建5處旅遊廁所,目前潛口鎮蜀源村停車場和巖寺鎮徽州文化園兩處aa級旅遊廁所已完工。投資100餘萬元在國省道路、區縣鄉道路及高速公路段設定提升旅遊交通指示牌86塊(其中:新建57塊,更換版面29塊)。目前,已全面完成旅遊交通標識牌製作安裝任務並進行了綠化修復驗收。拆除旅遊道路不規範標識牌5處,呈坎、唐模景區拆除不規範廣告牌20餘處,更新與景觀相協調的農家樂店招牌12塊,對眾川河、檀幹溪進行了清淤治理。通過綜合環境整治提升,使我區旅遊環境變的更優更美。

4、加強宣貫培訓,提供優質服務。積極組織旅委執法人員5人次參加省、市執法培訓。認真組織區內企業強化《旅遊法》宣貫學習,邀請市旅委質監所領導對區內20餘家旅遊企業進行《旅遊法》業務指導培訓。按照法規要求,進一步完善企業各項規章制度和健全市場安全管理檔案,組織企業參加全省安全生產法律法規知識“安康杯”網上競賽活動。“3.15”、“中國旅遊日”和“中秋”、“十一”黃金週期間,深入高速巖寺下口、呈坎、唐模等景區開展旅遊維權和文明旅遊普法宣傳系列活動,發放宣傳品20__餘份,接受旅遊諮詢服務300多人次,進一步增強了廣大遊客和市民法律維權意識。

5、規範服務行為,爭創旅遊品牌。積極開展文明建立活動,推進旅遊企業誠信經營、規範管理、優質服務、有序競爭。宇佳、詩畫江南、觀光、浪漫紅等旅行社以顧客滿意度作為衡量服務質量的標準,通過提升服務質量來拓展市場,推進旅行社誠信經營、規範管理、優質服務、有序競爭,樹立誠信形象,積極打造“誠信、規範、優質、安全”的旅行社品牌。新華聯豪生大酒店、華商山莊、陽光大酒店不斷更新星級飯店經營管理理念,大力貫徹實施飯店星級標準,著重在對客服務上狠下功夫,開展酒店員工服務技能競賽,在建設專業化、管理標準化、服務親情化上強責任,抓落實,出實效。開展呈坎、唐模、潛口民宅、新四軍軍部舊址景區優秀講解員綜合素質培訓,邀請黃山學院老師及徽學專家講課,進行現場服務禮儀禮節培訓。對呈坎景區導遊隊伍進行了全面禮儀文明業務培訓和開展服務技能比賽活動,進一步提升導遊講解員服務水平和質量。

6、推進誠信建設,倡導文明旅遊。通過加強旅遊行業誠信自律等方式,進一步建立健全誠信管理制度,創造“誠實守信、履約踐諾、公平競爭、和諧有序”的旅遊市場環境。與旅遊企業簽訂了《誠信守法經營承諾書》,廣泛開展旅遊誠信宣傳教育、旅遊市場規範整治、行業精神文明建設等誠信活動。在旅遊景區開展文明引導志願服務活動,星級酒店、農家樂開展餐桌文明活動,積極倡導健康、文明、綠色旅遊理念。要求各旅遊企業在led電子屏滾動播放“圖說我們的價值觀”,宣傳社會主義核心價值觀。組織全區包括景區、酒店、旅行社在內的20家旅遊企業的導遊、講解員等30餘人開展文明旅遊專題培訓,邀請中海國際旅行社副總、全國高階導遊員張海清就導遊、領隊引導遊客文明旅遊等工作進行專題培訓,通過生動的講課提升了我區旅遊從業人員的文明旅遊意識,營造了良好的文明旅遊學習氛圍。

7、下步工作。進一步加強對旅遊市場監管工作的領導,以優化旅遊發展環境,提高全民綜合素質,建設現代化國際旅遊城市為抓手,建立健全旅遊市場監管工作常態機制,做到層層有人抓,環環有人管,促進全區旅遊環境更加淨化、美化,努力營造文明祥和、有序穩定的旅遊環境。

2022平安建設年度工作總結 篇13

_街道地處全縣政治、經濟、文化中心,轄區面積35、62平方公里,人口9、39萬人,下轄10個社群居民委員會,兩個派出所。交通便利、資訊快捷、商貿繁榮,流動及暫住人口眾從,治安情景複雜,維護轄區平安的任務比較繁重。今年以來,_街道一班人,著眼維護社會和諧穩定,促進經濟發展的大局,按照市、縣提出的“抓基層、打基礎、強防範、重化解、保穩定、上臺階”的整體工作思路,創新載體謀平安,加壓增責保穩定。以綜治工作中心為平臺,強力推進平安建設。轄區呈現出了“發案少、秩序好、社會穩定、人民滿意”的良好局面,現將工作彙報如下:

一、提高認識,轉變觀念,真正把平安建設擺上重要位置

平安建設作為一項基礎工程、民心工程、保障工程已越來越被各級黨委、政府所重視,_街道黨工委、辦事處始終秉承“發展是第一要務,穩定是第一職責”,發展是政績,穩定也是政績的工作理念,“捨得出精力思平安,捨得花時間抓平安,捨得用人力保平安,捨得用財力買平安。”以夯實平安建設及領導職責製為龍頭,強化各級領導抓平安的職責意識。明確各居委書記是平安建設工作第一職責人,治安主任是直接職責人,年初層層遞交《平安建設目標職責保證書》,夯實工作職責。黨工委書記、辦事處主任親自深入一線,經常性對平安建設工作督促檢查,定期下發通報,及時查詢不足,及時解決困難和問題,嚴格兌現獎懲,全年僅獎勵資金一項就投入2萬多元,真正使平安建設在基層“有人管、有人幹、幹得好”。

二、加大投入,夯實陣地,築牢平安建設工作平臺

今年以來,辦事處在“人、財、物”上逐步向平安建設工作傾斜,切實解決平安建設在基層開展的瓶頸問題。全年投入綜治工作經費、巡防經費共14、6萬元,直接列入財政預算,按時撥付,投入1萬多元對綜治工作中心重新整修,添置了巡邏車輛、電腦、印表機等現代化辦公設施,不斷夯實綜治工作中心軟硬體建設。並將機關思想素質高、業務本事強的年輕幹部充實到綜治工作隊伍,異常是在全縣人事調整後,辦事處專門安排五名副科級幹部從事綜治工作,黨工委副書記分管,武裝部長、一名副主任,一名副科級領導幹部協助,一名綜治辦專職到主任主持綜治辦日常工作,進一步充實了綜治工作隊伍,為平安建設工作的開展打下了堅實基礎。

三、創新思路,選準載體,深入開展“平安之星”創立

為了進一步拓寬平安建設的覆蓋面,不斷延伸平安建設工作內涵,根據市、縣要求,我們紮實開展了以“爭創治安模範戶”為資料的創立平安社群活動,以“爭創禮貌商戶”為資料的創立“平安商戶”活動,以“安全防範知識進課堂”為資料的“創立平安學校”活動,以創立“五好家庭”和推進“心防”工程為資料的創立“平安家庭”活動,以“安全知識進車間”為資料的創立“平安企業”活動,綜合實際,制定了工作方案和創立標準,採用“先試點,後鋪開”的模式全面推進,實現了平安建設的底層突破,積“小安為大安”。

四、多措並舉,整體推進,全面加強治安防控體系建設

1、抓打擊,充分發揮公安機關主力軍作用

充分發揮公安機關主力軍作用,實行“警務前移,警力下沉”,每個居委設一處警務室,派駐民警常年開展工作,開展了打擊“兩搶一盜”、“學校周邊環境治理”、“企業周邊環境治理”、“出租屋專項治理”,廢舊物品收購類專項治理活動。期間,轄區_派出所、車站路派出所抽調專門警力,由居委會配合,先後破獲各類刑事、治安案件80多起,抓獲各類犯罪嫌穎人30多個,使各種專項治理活動取得了顯著效果,有效淨化了轄區治安環境。

2、抓防範,全面提高治安防範水平

城區是全縣社會治安的“晴雨表”,為了全面提高治安防控水平,辦事處今年在“防”字上大做文章,實行“人防、物防、技防”三管齊下。撥付專門資金6萬多元,成立了辦事處15人的治安巡防大隊,添置了交通工具、巡邏器械,同時,各居委成立5-10人治安巡防中隊,每晚由派出所幹警參與,開展全方位治安巡防,各居委每“三十戶”為一個聯防小組,發動群眾開展義務巡防,逐步構成了“派出所控制面,巡防隊控制線,聯防小組控制塊”的人防體系。根據轄區小區和樓院較多的實際,大力推進“物防”,加快封閉式小區及封閉式樓院建設,做到小區規劃與治安防範相結合,目前小區、樓院封閉率達75%。與此同時,大力推進科技創安,在居民戶大力推廣以“氣死賊、電子狗”為主的簡易防盜報警設施,在小區及商戶推廣視訊監控裝置,大主要交通路口安裝攝像頭等防盜報警設施。目前,技防小區覆蓋率達80%,居民戶技防率達75%,在實行“政府投入,社會扶植,個人出資”模式的同時,我們還進取探索治安防範市場的運作,與一名個體商家聯絡,成立了城區無線防盜報警中心,該中心與商戶簽訂治安防範協議,無償安裝防盜報警裝置,組織專人巡邏,如有被盜,按比例賠償,該模式受到了群眾普遍歡迎,目前該中心已發展客戶800多家,專職巡防人員20人,已成為維護_治安穩定的一支重要力量。

五、主動排查,及時化解,切實維護轄區穩定

結合實際認真開展“矛盾糾紛排查調處活動”,建立健全定期排查制度,協調會議制度,督辦交辦制度,全年共開展大規模排查活動四次,對排查出的問題,辦事處主要領導親自召開聯席會議,明確職責單位,包案領導和辦結時限,妥善解決矛盾糾紛,全年共排查出各級各類矛盾糾紛42件,化解40件,上報兩件,有效減少了轄區不安定因素。同時全面加強信訪工作,堅持黨政領導掛牌接訪制度,每一天由一名領導班子成員在綜治工作中心坐班接待群眾來訪,使群眾“話有處說,理有處擺,事有人辦”。近期根據上級安排,又開展了以“察民情、知民意、解民難、保民安”為主體的“大走訪、大排查、大巡防、大督查”活動,辦事處抽調機關幹部60人,開展排查走訪工作,及時發現和解決了一大批不安定因素,同時經過與群眾應對面交流,進一步密切了黨群、幹群關係,也推進了其他工作的開展。

六、強化宣傳,營造氛圍,助推平安建設各項措施落實

全年共開展大規模平安建設宣傳活動4次,先後出動宣傳車20輛次,路口製作大型噴繪4個,刷寫張貼標語60多條,發放以治安防範知識,《信訪條例》、《安全生產》、《公民道德實施綱要》、《檢務公開》、《民警提示》、《依法處置赴京非正常上訪和纏紡鬧訪通告》等為資料的宣傳單6萬多份。在今年3月份,開展了平安建設宣傳一條街活動,利用秧歌隊設立平安建設宣傳臺,“法律服務檯”、“技防設施演示臺”等形式,開展對治安防範和法律法規的宣傳。在今年11月份開展的依法治理非正常上訪活動期間,_街道先後組織兩次大規模的打擊非訪宣傳活動,出動宣傳車15輛次,發放《維護信訪秩序,促進大局穩定——依法治理非正常上訪活動七字決》10000多份,在轄區刷寫打擊非訪標語100多條,經過大規模的宣傳活動,轄區群眾依法信訪的自覺性得到了普遍提高,轄區信訪秩序明顯向好。在“四大”活動中,主要領導率先垂範,深入群眾,與群眾應對面談論平安、宣傳平安,聽意見,使平安建設工作深入人心。切實提高了轄區群眾,對平安建設的“知曉率、參與率、滿意率”,有效地推進了平安建設各項措施的落實。

經過我們的不懈努力,_平安建設工作受到了上級的充分肯定,在上半年全市平安建設檢查中,我街道綜治基層基礎工作及群眾安全感均居全縣前列,取得了全縣第一名的好成績。目前_街道作為全縣“平安杯”優秀鄉鎮被推薦為全市“平安杯”優秀鄉鎮(街道)。今後我們將百尺竿頭,更進一步,切實加強領導,強化措施,狠抓落實,全面推進_平安建設工作再上新臺階!

2022平安建設年度工作總結 篇14

上半年來,為做好平安建設工作,我所緊密結合單位實際,加強領導,落實責任,健全制度,強化監督,做到了主要領導親自抓,分管領導具體抓,小組成員專門抓,形成了層層負責,齊抓共管的工作局面,確保了我所的和諧平安__年上半年平安建設工作總結工作總結。現總結如下:

一、加強領導,健全組織。

我所班子高度重視平安建設工作,把平安建設工作放在首位來抓,科學規劃,周密部署。緊緊結合單位實際制訂方案,把平安建設工作與業務工作工作統籌安排。成立了以所長為組長,其他班子成員任副組長,各科(室)、單位負責人為成員的平安建設工作領導小組,形成了“一把手負總責、分管領導具體抓、各科(室)齊抓共管”的工作格局。實行目標管理,逐級簽定了目標管理責任書,將工作目標細化到具體崗位、細化到每名工作人員,人人身上有目標,個個肩上有任務。

二、完善制度,嚴格規範管理。

健全規章制度,嚴格規範管理,紮實推進平安建設工作開展。進一步建立健全了與平安建設相適應、與崗位實際相適應的規章制度。明確了每個崗位的工作職責,制定了特殊崗位工作預案。規章制度的建立,嚴格的日常管理,保證了平安建設工作有章可循,規範有序。

三、加強基礎防範,夯實基礎。

一是認真做好矛盾糾紛排查工作。定期排查和分析可能出現矛盾的問題,及時發現和掌握可能影響穩定的各種因素。二是認真做好各崗位值班工作。

加強了門衛管理,開展了經常性的消防安全大檢查,發現隱患,及時整改,杜絕了消防責任事故的發生。

四、履行職責,主動聯絡,積極發揮群防群治的作用。

我所在做好本單位和轄區平安建設工作的同時,還積極參與社會性工作。一是經常到服務企業、服務物件那裡進行調查研究,瞭解幹部群眾對建立平安社群的建議和要求;二是召開專題會議,探討新形勢下開展“平安社群”建立活動的途徑;三是積極配合幫助居委會開展平安建設工作。

回顧半年來的工作,我鎖的平安建設工作取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定的差距,在今後的工作中,我們將按照升級關於平安建設工作目標,進一步總結經驗,加強管理,研究和分析新形勢下平安建設工作中出現的新情況、新問題,促進我所平安建設工作再上新臺階。

2022平安建設年度工作總結 篇15

20_年上半年,李埠口鄉社會治安綜合治理和平安建設工作以理論、“_”重要思想、黨的_全會精神為指導,全面落實科學發展觀,以促進社會和諧為目標,強化基層基礎工作為重點,以化解社會矛盾為主線,建立健全平安建設長效機制,全面落實社會治安綜合治理各項措施,維護了社會大局穩定。現將半年來的工作總結如下:

一、上半年工作總結

(一)加強領導、健全機構、對照目標、真抓實幹

我鄉黨政一班人在思想上高度重視,始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上,攥在手裡,放在心上,列入鄉黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則,這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初,我鄉精心籌備,召開綜治工作大會,重新調整了社會治安綜合治理工作領導小組,充實人員,加強力量,嚴格分工,明確責任。領導小組由鄉黨委書記任組長,分管副書記任副組長,各相關部門負責人為組員,設立了平安建設工作領導組、打擊“兩搶一盜”工作領導組、維穩工作領導組等,由鄉主要領導擔任組長,有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署,全面展開綜治工作,制定治安防範方案,建立健全各項綜治規章制度,並召集22個行政村的支部書記簽訂了《20_年社會治安綜合治理和平安建設目標責任書》,任務落實到人,責任明確到人。第三是加強對日常工作的監督指導,並指出工作不足,使我鄉綜治工作始終是全動力前進。

(二)做好經常性工作,預防和化解各類矛盾,維護了基層社會穩定

1、進一步健全排查調處工作機制,完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鄉綜治辦每月召開各部門聯席工作會議,排查不安定因素,並及時分類,列出清單,形成書面材料。

2、嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各行政村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處,結合包村幹部下村工作,下到村組去,受理糾紛,防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不誇大、不縮小,如實上報,及時調處化解,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態,避免糾紛事件擴大化。

據統計,今年上半年我鄉共排查出各類矛盾糾紛15起,其中:基層化解13起,由鄉司法所等職能部門參與調處2起,調處率達100%,有效地維護了基層社會秩序的穩定。

(三)開展春季嚴打整治專項行動

我鄉把春季嚴打作為前半年的中心工作擺上重要議事日程,成立了鄉春季嚴打整治行動領導組和督導組,制訂了鄉春季嚴打整治專項行動實施方案,召開了由全鄉幹部職工、全體村組幹部、中國小校長和鄉直部門負責人蔘加的動員大會,安排部署了嚴打整治工作。下發由鄉政府印製的《致全鄉人民的公開信》和區公檢司法部門聯合印製的《關於在全區開展春季嚴打整治行動的公告》各1_份,張貼到每家每戶門前,張貼紅紙標語3700餘條,懸掛宣傳橫幅50幅,刷寫牆體標語50條,灌製錄音帶30盤,出動宣傳巡邏車6輛。此外,還設立了舉報電話和舉報箱,向社會公佈。

在春季嚴打整治中,鄉綜治辦利用鄉、村兩級幹部開展摸排工作。向各村、鄉直各單位、企業、學校、工廠、個體工商戶下發《重點地區治安混亂地區排查表》和《犯罪線索排查表》各420份,收集犯罪線索,排查社會治安混亂的點。要求各行政村、各單位積極配合,主動上報犯罪線索、認真聽取群眾意見,不留死角,認真填寫排查表,各單位主要負責人簽字,加蓋公章,然後上報鄉綜治辦。目前,已收集到各類犯罪線索70餘條,聯合區春季嚴打整治行動工作組查處一批盜竊案件,有力地整治了治安較亂的村。

(四)開展學校及周邊安全隱患大排查

為加強對學校、幼兒園及周邊的安全管理,對全鄉35所中國小校、幼兒園及周邊進行安全隱患大排查。成立學校及周邊安全隱患排查整頓工作組,抽調鄉綜治辦、紀檢會、派出所、司法所、宣傳辦公室、中心學校得力人員共9人組成工作組,出動車輛2輛,由分管副書記帶隊,全程錄影,對學校門崗管理、樓梯、樓欄杆、圍牆、教學樓安全出口、消防設施以及周圍治安環境逐項進行排查,對私立幼兒園辦學資格、教學裝置接送車輛和教師執教資格進行逐個審查。通過排查整治,共取締12所不具備辦學資格私立幼兒園,下發了《周口市川匯區教體局取締辦學通知書》,派出所與23所中國小、幼兒園簽訂了《安全責任書》和《消防安全自查整改承諾書》,由分包民警和學校負責人分別簽字蓋章,學校配齊配強了專職保安人員,學校上課時段一律關閉校門,加強在學校門口四周巡查力度。

(五)繼續開展xx普法教育活動。

我鄉把普法工作納入本鄉的工作規劃,加強領導,健全機構,明確職責,進一步完善單位領導幹部共同參與的普法工作格局。進一步完善以專職為主,兼職為輔的普法工作機制,充分發揮普法的作用,建立一支高素質的普法隊伍。將經費其列入本單位、本部門的財政預算,做到專款專用,保障各項普法活動順利進行。

認真貫徹落實上級部門的部署,在全鄉開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。要使法律真正走進農村,走進單位,走進群眾。法制宣傳教育活動要突出宣傳公民權利與義務的關係,使廣大幹部群眾真正懂得,學法用法不僅要講權利,維護合法權益,也要講義務,承擔法律責任;宣傳依法辦事、人人守法、支援執法機關執行公務,維護法律權威。我鄉要結合實際,抓好落實,認真總結,不斷把我鄉法制宣傳教育活動推向深入。

此外,切實抓好重點物件的法制教育、青少年的法制宣傳教育和外來務工人員的法制宣傳教育。在進一步落實領導幹部人員學法用法各項制度的基礎上,不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。切實抓好法制教育進入主課堂工作,做到“計劃、教材、課時、師資”四落實。進一步完善法制副校長制度,建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網路,通過普法教育和有針對性的幫教相結合,預防和減少未成年人違法犯罪。

(六)深入持久的做好刑釋解教人員安置幫教工作

本著“打防結合,預防為主”的方針,我鄉充分發揮派出所的主力軍作用和相關單位通力協作,互相配合,有條不紊地開展幫教工作,年初制定了幫教方案,基本做到幫教物件個人資料齊全,被幫教的人員思想彙報有記錄,工作安排有著落。在全國“_”和上海世博會等重大節日期間,分管領導還分別找他們談心,掌握思想動態和日常工作、生活情況,對他們不岐視,使他們樹立重新做人的信念,部分幫教物件還走上科技致富之路,以現身說法教育人、挽救人、改造人。今年以來轄區刑釋解教人員重新犯罪率為零,進一步鞏固了幫教成果。

在今年上半年的工作中,我鄉做了大量的工作,特別是在春季嚴打工作和整治學校及周邊治安環境上取得了一些成績,但和區政法委的要求還有一定的距離,主要體現在思認識有待進一步提高,工作落實力度有待進一步加大,工作措施有待進一步細化。

二、下半年工作打算

根據前半年的工作開展情況,結合上級政法工作會議和檔案精神,在下半年的平、平安建設工作中,我們將嚴格按照區委政法工作會議精神要求,進一步統一思想,提高認識,進一步加強領導,明確責任,進一步強化措施,總結經驗,進一步真抓實幹,務求實效,具體做好以下四個方面的工作:

(一)加強對綜治和平安建設工作的組織領導。進一步明確任務,落實責任,確保各項措施落實到位。加強與其他部門的溝通聯絡,齊抓共管,綜合治理,形成綜合治理的整體合力。

(二)加強綜治工作人員自身建設。分期分批對骨幹人員進行培訓,提高發現問題、化解矛盾、維護穩定的工作能力,不斷提高維穩工作水平。建立健全應急處理、績效考核等方面的制度,實現綜治工作的制度化和規範化。

(三)繼續深入開展“社會矛盾化解年”活動。把社會矛盾化解工作的重點放在排查化解階段,加強對社會矛盾排查化解工作的組織安排,落實推動措施,全面排查各種社會矛盾,讓排查工作進企業、進學校、進單位、進村莊、進社群,確保排查工作不留空檔。既要排查尚未解決的老問題,也要排查新出現的問題和隱患,重點排查企業改制、徵地拆遷、移民安置、涉農利益、教育醫療、環境保護、勞動爭議、涉法涉訴、特殊群體等方面的問題,以及可能影響重大節慶、重大活動期間社會穩定的矛盾問題。同時嚴格落實化解責任制,加大調解工作力度。

(四)多種形式,廣泛宣傳。鄉黨委、政府雖已經先後多次召開綜治和平安建設工作會議,但任務量較大,目前的工作力度還遠遠達不到檔案要求,更達不到人民群眾對平安建設工作的期盼。我們要利用多種形式、採取多種辦法,大張旗鼓地進行宣傳,把黨的政策貫徹到群眾中去,把平安建設工作做到群眾心坎中去。

2022平安建設年度工作總結 篇16

我局根據市綜治委的要求,按照年初制定的平安建設工作計劃和目標任務,狠抓各項防範措施的落實,強化責任意識,為我市__事業建設健康發展營造了一個良好安全的治理環境和穩定發展的社會環境。現將我局____年上半年平安建設工作彙報如下:

一、 明確責任,實行目標管理

按照《__市維護社會政治穩定領導責任制》的要求,著力健全和完善黨政總攬全域性,協調各方,維護穩定的組織體系和工作機制。年初,局與下屬單位簽訂了__份《年度工作目標責任書》,形成了主要領導負總責,分管領導直接抓,職能科室具體抓,一級抓一級,一級對一級負責的工作機制,做到了維護穩定工作與水務經濟建設同計劃、同部署、同檢查、同考核、同評比的“五同”。並將考核結果與相關領導政績考核、晉職晉級掛鉤,與單位先進評比掛鉤,實行平安建設“一票否決”制度,真正做到了平安建設與__經濟建設工作的“五同”,基本形成一個縱向到底,橫向到邊的責任體系。

二、 健全制度,規範平安建設

為進一步促進__局全系統平安建設工作,維護我市社會政治穩定,服務改革與發展大局,加快小康社會建設程序,根據市綜治委要求,我局在全域性範圍內深入開展平安建設工作。為確保此項工作的各項任務落到實處,制定了《__市__局__年法治和平安建設工作要點》,進一步強化各單位(科室)在平安建設中的職責任務,健全完善對各單位(科室)開展平安建設工作的督查、考核機制,促進齊抓共管,全面提升平安建設工作績效,推動__系統平安建設工作再上新臺階。

局平安建設領導小組和安全生產領導小組聯合,採用定期與不定期抽查方式,保證了平安建設制度執行過程中的嚴肅性。上半年重點檢查了______、______、______、______、______專案的安全生產,對______公司、______公司、______油庫、______倉庫等我局平安建設重點部位,進行防控安全檢查,確保制度落實,措施到位。

三、 化解矛盾,做好思想工作

按照年初我局與市委、市政府簽訂的__年度信訪工作目標管理責任狀,我局採取各項有效措施,積極疏導化解各種矛盾,維護全域性穩定工作。堅持“分級負責,歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,強化領導機制,嚴格落實信訪領導責任制。局信訪“四項工作”領導小組,對全域性信訪工作負總責;各分管副局長具體按所分管的科室和單位,為第二責任人;由責任心強,工作積極主動的中層幹部擔任成員,組成了強

有力的領導機構,為開展信訪工作提供了組織保證。今年上半年,“兩節”期間的維穩工作方案落實到位,較好地處理了___子女為其父信訪和_______處__人為獎勵性績效工資集訪,將矛盾解決在基層,完成上級辦交信訪__件,實行重大事項社會穩定風險評估_項,處理群眾來信投訴事件_起,回覆網站留言___件,結案率達100%,從而保持__系統的基本穩定。

四、 社群共建,營造和諧環境

我局與__鎮__社群為結對共建單位,局紀檢組長親自到社群,與社群的同志共同研究工作思路,制定工作計劃。一是參與共建社群的社會治安綜合治理。協助社群落實一支治安防範隊伍,促進了社群治安工作。二是建立與社群聯絡_-_戶家庭,經常登門看望慰問,協調幫助他們解決在生活中的困難,將關注弱勢群體工作落到實處。三是春節前夕局領導走訪困難戶、送溫暖。四是開展_法宣傳進社群活動。宣傳_法,推動全社會學_法、知_法、懂_法、守_法,形成良好的_法法治理念。今年已經列支__社群結對共建經費_____元,幫扶四個困難戶____元。

五、聯手安監、公安,確保節日安全

我局對每個節假日都認真作了安排,局屬單位值班表及時上報局機關並備案儲存。我們與公安局經保大隊和安監局的同志聯手,對基層重點單位進行節前安全檢查,重點檢查全系統財會室和消防設施是否完好,檢查各單位的值班記錄

是否完善,安全報警系統是否有效,做到關卡前移,超前防範,一絲不苟地做好我們的安全工作。

上半年我局雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但離上級的要求還相差較遠,還要不斷總結經驗與教訓,向先進單位學習,逐步完善各項工作制度,健全各種長效機制,努力工作,爭取把我局的平安建設工作推向一個新臺階,為建設平安社會做出更大的貢獻。

2022平安建設年度工作總結 篇17

光陰如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回想望,平安部固然成立只有1年,但也算閱歷了一段不平凡的考驗和磨礪。異常感謝公司給我這個發展的平臺,令我在工作中賡續的學習,賡續的提高,慢慢的晉升自身的素質與能力,回想過往,公司陪伴我走過人生很緊張的一個階段,使我懂得了許多,領導對我的支援與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的幫忙能力使我在工作中加倍的輕車熟路,也因為有你們的贊助,能力令平安部的工作更上一個臺階,在工作上,環抱本部門工作,對比相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在曩昔的一年裡,在公司領導的鼎力支援下,作為部門主管深知工作任務的艱難性,在工作中充分施展個人的主不雅能動性,本著積極認真的態度對待各項工作。由於工作的必要,在20__年度,本部門的工作範圍除了負責質量的節制及平安以外,上半年同時還負責公司車輛的治理。

__年即將曩昔,平安部在公司領導的正確領導下,會同相關部門圓滿完成公司支配的各項工程任務。在完成任務的歷程中,固然忠實的執行了公司規定的“平安治理與文明施工”的規章制度,然則由於工地各別、協作部門多、人員龐雜,素質參差、工作週期長、季候變更大等原因,在落實與實施的歷程中呈現許多不盡人意的地方。總結經驗、教訓,避免工作中發生人身傷害,削減工作不平安心理暗影,削減不需要的經濟損失,使得在來年的工作中可以或許呈現一派,幹勁十足,欣欣向榮的新景象,總結如下:

一、截止20__年12月31日,所有在建專案無平安事故發生。

二、全年對所有市政給水配套、中水配套、途徑等共計92個專案,每個專案進行了至少2次平安反省,並對反省出的平安質量問題下發整改看護單,共計4份。

三、深入施工現場對各施工專案進行平安生產,文明施工,消防等方面的巡迴反省,排查隱患,下發“平安質量問題整改看護單”並監督落拭魅整改。並對現場的施工人員進行平安教導。

四、6月3日在反省一分公司梅江西路給水工程及二分公司淇水道給水工程時發明供貨商提供的管材與公司所要求的不一致,為防止供貨商以次充好,實時向上級領導陳訴請示並積極共同一二分公司進行查詢訪問。

五、積極共同完成公司本年度的質量體系工作及壓力管道資質升級。

六、上半年,為包管車輛的平安正常行駛支配駕駛員對車輛進行按期的頤養,驗車及保險理賠、貨車通行證的領取發放、行車證更名。

七、由本部門組織參加的紀莊子再生水廠改擴建工程立異、創優評比,榮獲了“天津市市政公路工程金獎”及“天津市市政公路工程優秀專案司理”稱號。

八、完成公司鼓吹冊的更新訂定任務。

在新的一年裡,總結__年的經驗教訓,果斷杜絕危險、傷害變亂的發生。進步平安意識,真正把平安工作落到實處,使公司削減損失,增加效益。新的一年,新的開端,將昭示我們一如既往的繼承堅持“以人為本、平安第一”的平安治理理念。拓展思想,嚴格包管施工質量和平安生產,盡力加強質量平安部在工作歷程中的專業技能。

2022平安建設年度工作總結 篇18

為了進一步增強全區廣大人民群眾積極參與維護社會治安的主動性和自覺性,努力營造綜合治理工作的群眾氛圍,進一步推進“平安通北”建設,維護全街道的和諧穩定,按照區政法委的要求,根據“漳薌委政[20_]17號”文的檔案精神,今年十一月份通北街道在全街道組織開展了聲勢浩大、形式多樣的平安建設宣傳月活動,奮力打造建立“平安通北”的濃厚氛圍,進一步激發廣大人民群眾的參治意識,為打好“五大戰役”創造更加良好的社會治安環境。

一、領導重視,精心組織

街道黨工委領導對今年的綜治平安建設宣傳月活動高度重視,切實加強領導,精心組織,精心實施,要求各村居各部門以綜治平安建設宣傳月活動為契機,進行廣泛深入的平安建設宣傳工作,營造全民參與,奮力打造“平安通北”的濃厚氛圍。街道綜治委下發了《關於開展平安建設宣傳月活動的通知》,制定了宣傳月宣傳活動方案,確定了宣傳重點,明確了相關部門在宣傳月活動中的職責任務。在宣傳月活動中,各村居各部門做到了“三到位”、“三落實”、“三親自”,即:領導到位、組織到位、工作到位;組織落實、人員落實、經費落實;親自安排部署工作、親自組織指揮工作、親自解決各種具體問題。

二、形式多樣,內容豐富

按照綜治宣傳月活動的安排部署,各村居及有關部門開展了豐富多樣的宣傳活動。一是廣泛宣傳,成效明顯。按照下發的《關於開展平安建設宣傳月活動的通知》的精神,重點宣傳我街道正在全面推進

的建立平安通北活動,宣傳各村居各部門在實施平安建立活動中採取的新舉措、探索的新辦法、取得的新成效。深入企業、學校,以座談會的形式向他們宣講《平安與法》、《未成年人保護法》等法律法規。二是各村居積極開展綜治宣傳工作。各村居嚴格按照黨工委下發的《關於開展平安建設宣傳月活動的通知》精神,成立了宣傳月活動領導小組,制定了宣傳活動方案,採取書寫標語、辦板報、召開村民座談會、入戶宣傳、分發平安建設倡議書、出動平安建設宣傳車等靈活多樣的形式進行宣傳。積極開展走村入戶,進企業、進學校,印發倡議書、宣傳單等各式各樣的平安宣傳材料15000餘份。

三、抓好結合,注重實效

把宣傳月活動與當前綜合治理工作重點和促進各項綜合治理措施的落實緊密結合,推動綜治工作深入開展。街道各部門緊密結合職能職責進行宣傳,各村居結合本地實際,將安全生產、防災減災、治安隱患的排查整治、矛盾糾紛的排查調處等緊密結合,促進綜治工作的全面開展。在平安建設宣傳月活動中,各村居共散發宣傳資料15000餘份,張貼、懸掛宣傳標語20餘幅,宣傳板報10多版,營造了狠抓社會治安綜合治理的氛圍。通過平安建設宣傳月活動的開展,社會治安綜合治理的觀念深入人心,在全街道營造出了齊抓共管、人人蔘與的良好局面,進一步激發了廣大群眾參與平安建設的意識,為全面推進平安薌城、平安通北建設創造了更加良好的社會治安環境。