回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園後,我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什麼，我義無反顧的參加了這個部!能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收穫的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展後給我留下的總是那麼多的經驗教訓，使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那麼的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態!學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富!
個人方面，我也通過學生會鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。
剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響!在之後的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優秀的部長!也始終為經管系美好明天而努力奮鬥。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直髮揚團結協作的精神!一句話：真誠、用心、努力!我們就是最好的，要做就得做最好的!
時光荏苒，隨著本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，在我係團委老師的正確領導下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業績，並在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結，為日後更好地服務同學做準備。
一、迎新、招新工作
1、新學期開始迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。
2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學參加，協助各個部門做好工作。
3、招聘新生幹事工作。為及時讓同學們瞭解我係團總支學生會變化和各部門職能，積極調動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和製作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委網站公佈招新資訊和派表當天的活動mv展示，使同學們更深地瞭解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。
4、系團總支學生會換屆工作後，順利的完成了組織部的交接工作。
5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員幹部培訓，讓廣大團員幹部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。
二、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作
本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。
在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化、制度化，讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
三、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活
舉辦的“促學風，迎評估”團日活動，各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財務管理2團支部第二名、09工商企業管理(商務管理)1團支部、09金融保險1團支部第三名)
四、積極展開優秀團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液
組織部一直把“推優”工作作為重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，並取得了一定的成績。-xx年上學期的推優，取得了良好的效果，並且為使我係的“推優“工作在原有的基礎上，再上一個臺階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程式進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊，置於群眾的監督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由於考慮不周全，督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我們將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
五、內部的制度
1、形成每週一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質量和效率，並做好總結與工作安排。
2、為了促進內部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養成員的溝通能力，同時作為休閒娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。
六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階
總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力，培養和鍛鍊了一批新的幹事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長，我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下，已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節省人力物力。
眼看著，-xx年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領導的關心下，全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發生了一些變化，我們堅信，在今後的工作中，我們將以百倍的信心，團結帶領全系團員，銳意改革，不斷創新，努力推動組織部工作再上新臺階。
時光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了紫金學院機械系辦公室的一名幹事，接下來經歷了將近一年的學生會工作，作為一名辦公室的幹事，我有很多體會。總結如下：
第一：從辦公室的工作內容和性質上講，和我當初想的有一定差別。我加入學生會以
來一直抱著學習態度。當展開工作之後，因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這並不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。（我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話：“幹事就是要幹事情，加入學生會就要負的起責任。”）有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學習到了很多我意想不到東西：文章寫作，文書處理，工作計劃與工作安排、總結等。因為經常有晚會等活動，現在我對學校幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心裡也比較清楚，也可以應付較平常的晚會的策劃、工作和總結要求，也曾經負責過一些小的活動。一年下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了
第二：從學生會工作的體系上來講，從一個幹事的角度，我有一些體會。剛加入辦公室的時候我部門的部長是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少。可是我記得他反覆強調過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、幹事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為幹事，任務就是做好部長分配下來的任務，並敢於主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛鍊。
第三：從學生會具體工作上來說，各項工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯絡。手機簡訊更是最主要的工具。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內容還不是很清楚，對近期的任務不是很瞭解，所以不能自覺的去做，所以我應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。工作展開之後，部長進行合理的分工，儘量給每個幹事發揮自己特長的機會，並且給在某些方面較差的幹事學習的機會。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的儘量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
總而言之，一年的學生會生活讓我學到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間！
人總是在嘗試中不斷成長，在這一年裡我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己各方面的能力都有所提高。從剛開學時的懵懂青澀到現在已經可以獨立熟練處理部裡的工作，我清楚的感受到了自己的變化。這種變化就是我一年來不斷努力、認真學習所換來的成長。
回想起自己參加學生會納新時，面對學生會十多個不同部門，我毫不猶豫的選擇了信宣部，是因為自己對畫畫的喜好，也因為自己活潑開朗的性格適合這個立足於為大家服務的部門。
那時的自己空有滿腔熱血，自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日後的工作中顯得匱乏起來。部裡的日常工作，一是為各個活動拍攝照片，二是為每個活動做宣傳海報，三是為系裡各個活動的開展提供電腦方面的技術支援。剛進去的時候，不知道在忙什麼，總是弄東西弄的號遲。在部長老大的保護下我們茁壯成長;在部長老大的領導下，我們齊心協力完成一件又一件的事情;在部長老大的教導下，我學會了很多以前不曾掌握的功能性軟體的使用。從pS到電子報刊的製作軟體，從辯論賽軟體到影子系統裝機保護，許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結下來，我進步最明顯的，大概就是pS的應用和ppT的製作了。這兩項能力的提升會對我將來的工作起到巨大的幫助作用。
做為學生幹事，我們也有我們的職責，首先我們應當以身作則，只有自己做好了他人才能信服，自然而然就會跟著我們去做，從而改變不良行為。在學校我們是校園的先鋒，我們的一舉一動更加受到學校的領導和學生的觀注，因此我們要做好榜樣，儘自己所能認真完成上級佈置的任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。
做為學生幹事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。 做為學生幹事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。在同學之中我們沒有什麼值得誇耀的，但是我們應該具備良好的心態，想做大事就必須知從小事做起，要懂得和他人合作，相互幫助，相互促進。
各個部門都會有許多的活動，舉行一個活動就必須要有一份策劃書和一張完美的海報，一個良好的開端是成功的一半，有一份好的策劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。結合“三個和尚”這個故事我得出了一些結論:
第一，策劃一個活動方案時，我們要以學校和學生的利益為重，並且儘可能讓更多的同學參與到這個活動中。
第二，遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。
第三，要注重人們的心裡，讓他們有很想參加這個活動的想法。寫策劃書有許多注意的地方，策劃書要有新穎的標題題、明確的時間地點、內容、精確的經費計算。首先，舉辦一個活動要有場地，場地需要經過複雜的審批過程。
第四，做好活動宣傳，如獨特的海報、到班級宣傳的形式等，對於有重大影響的事還應登報或通過媒體報到。宣傳很重要，宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。記得自己曾經為了海報，弄到凌晨半夜了。
第五，這是一項非常重要的事，活動經費的預算，沒有這個經費活動根本辦不起來，我們要將各個專案的經費算出來，然後在精確算出總計費用，同時候要調配好人力、物力、財力。
第六，對於參加活動的勝出者我們要給予一定的獎勵和小禮物等等。
第七，大活動包含小活動時要確定好時間和地點，負責人的分工明確。寫明參與物件，承辦方，運用圖片、圖表等生動形象的展現出活動規則，讓參與者一目瞭然。
第八，活動完成時要及時活動總節、簡報。明確活動的目的、意義、目標。策劃好活動後，要組織好人員安排，大家相互協調、相互合作。
各個幹事做到盡職盡責，提高自己，鍛鍊自己、服務同學，做一位出色的學生幹事。
時間如白駒過隙，不知不覺中進入團委學術科技部就快一個學期了，在這幾個月的時間裡感覺自己學到了許多，成長了許多。從一開始進入團委，對各項工作幾乎一頭霧水，不清不楚。到現在，對各工作的流程更加熟悉與瞭解，對本部門的工作也得心應手。這其中，不但有自己的付出，更有部長的教導和同事的幫助。這一學年我的工作總結和體會主要如下：
一、在工作中發揮創新精神
學術科技月是我校每年都會搞的活動，也是提高我校學術氛圍的重要途徑之一。今年的學術科技月我們部門創新的提出了積分制度，以提高同學們對學術科技月的關注。儘管效果不是十分令人滿意，但我們會繼續發揮創新精神，爭取使下次活動搞得更出色。
在宣傳方面，我們用遊戲與挑戰相結合的方式，充分體現學術和科技的主題，但由於天氣原因和備選方案准備不足，未能達到預期效果，但仍起到了不錯的宣傳作用。同時，這也提醒了我們在以後的工作中要注意對突發事件的預計和處理。
二、細微之處見精神
團委是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現它的嚴謹性。我們三位部長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一份總結都是一大段精心的批註。
細節決定成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。從寫通知到文印，從借物資到活動的方方面面。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。
三、堅持就是勝利
學術科技月的各個講座是我們部門的重要工作之一。可是一種事情做多了、做久了難免會產生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費時間，可是我還是堅持下來了。在這個過程中，慢慢發現原來自己還有不懂的地方；原來它並不是自己想象中的簡單；原來這項工作我還可以做的更好。
或許這些工作真的不可以用量來衡量的，等你一路走下去了，在將來的某個瞬間驀然回首，會發現它其實帶給你很多收穫，讓你有了質的提升。
四、態度決定一切
在進入團委的培訓會上，部長就說過：態度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的信任。穿上工作服，那團委的印徽和口號，時刻提醒自己，代表的是團委的形象。對於這件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，在重寫了三次日月湖活動策劃後，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態度也意味著你可以從中學到些什麼，學到多少。
五、團結就是力量
在平時的工作中，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門裡的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時，部門裡的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時，我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當你和部門裡的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。
六、善於發現問題和總結經驗
以前總認為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的反思和總結，更別提對工作中問題的發現與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在後來的工作中才慢慢發現，在工作中發現問題，在工作後反思與總結，才是真正的負責到底，才會有進一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我這個凡夫俗子啊！只有用心發現問題，才能解決所存在的問題；只有善於反思和總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。
當然，作為一名剛進入大學的新生，對大學裡的方方面面還不甚瞭解，對團委的工作的更無經驗可談，因此也犯過不少小錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此，要感謝我們的三位部長，對我們的精心教導和培養，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝團委，在這裡我拓寬了視野，學到了書本上學不到的東西。
下學期，除了一些常規活動外，我們部門還將舉辦獨具特色的“夢想杯”和“百事通”活動，這是我們部門下個學年的重頭戲。相信經過這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學校學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力。同時，我也相信，我們十六雙手牽在一起，會共同創造屬於我們的精彩。
時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園後，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收穫的很多很多。
在學生會工作已有一學期了。在這段時間裡，我收穫了友情，收穫了實踐的經驗。我和學生會裡的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對於學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的幹事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，並運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什麼時候我都告訴自己，要堅持，要努力。在這一年中，我受益匪淺。並作出以下總結：
一、思想方面
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我帶來的這些思想上的提高。
二、工作方面
進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到後來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這裡我想衷心的感謝其他部門給予我們的支援和幫助。還有後面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協助與配合，而每一次活動都給了我很多的收穫。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多麼的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多麼地開心，體會到為老師同學們服務是多麼地快樂。總之，我喜歡這種感覺。
三、學習生活方面
雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩重，也使我的時間觀念變得更強。鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協調工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之後的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發揮好自身作用，為學生會的美好明天而努力奮鬥！
經過一學期的工作學習，我得到了很好的鍛鍊，無論在認識上還是在動手能力上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛鍊。成績屬於過去，奮鬥成就未來。我會一如既往地做好本職工作，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰。
不管怎樣，還是要謝謝學生會所有的學姐學長以及同學們所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收穫良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養，讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝學生會的成員們，讓我體會了責任與友情的重量。有你們，我很快樂！
最後，馬上要考試放假了，預祝大家考試勝利！新年快樂！也希望我們學生會的明天更加輝煌！
辦公室是整個學生會的中心樞紐，是學生會各部門的“首班車”和“末班車”，是學生會必不可缺的一個部門。在學生會，是個實力型的部門，所需人員是最少的，但所做的工作是最繁瑣的，平時做好資料整理、檔案儲存工作;舉辦大型活動時，協調各部門做好經費預算，做好活動前期準備，活動結束後，進行活動總結整理、收集同學反饋意見。辦公室是直屬主席團的一個下設部門，是學生會的“祕書處”，其聯絡著學院和全院學生。其作用是多方面的，主要是上傳下達，溝通協調，彙集同學的意見，負責並處理學生會的許多日常工作等，是整個學生會的資源儲備庫。總之，學生會辦公室就像“潤滑劑”什麼地方都要用它，缺了它，開展工作將會有難度。
自第九屆院學生會開展工作以來，辦公室積極協助學生會主席團並協調各部順利開展的各項工作，不斷總結活動中遇到的失誤及需改進的地方。一直貫徹我們的理念“同一個錯誤，絕不允許犯第二次”。下面從學生會開展的活動中，具體說明辦公室現實存在的問題及在以後的工作中需要改進的地方。
分別從常規工作和大型活動中總結過失及下學期以待完善的各方面：
一、迎新晚會基金會舞會
迎新晚會及基金會舞會期間，辦公室積極配合院學生會各部門，開展協調工作。在晚會前期準備階段，我們認真稽核晚會策劃並存檔，進行整場晚會經費開支預算，配合文藝部採購晚會所需各種物品，申請場地、音響，製作懸掛條幅進行前期宣傳。晚會進行期間，配合各部門佈置晚會現場，組織新生入座，維護現場秩序，營造出西亞斯歡迎廣大新同學到來的活躍氣氛。晚會結束後，負責配合各部搬音響及現場衛生清理工作;晚會後期，新聞稿、圖片資訊編輯及上傳，工作總結。
二、新生見面會
新生見面會是院學生會面向全體新生的第一次交流，旨在把學生會“溝通無極限，服務每一天”的宗旨傳達給每一位新生。我們不是學生的任何官僚組織，我們不是成群結隊，我們是西亞斯最有實力的服務組織，我們寧願在同學的吐沫裡淹死，也絕不會做一個官僚的團隊。所謂“在其位，謀其政”，雖然在我們做工作的同時還是會出現不盡人意的地方，但我們並不會埋怨學生會，是因為我們的工作沒到位，同學才會產生強烈的反應，所以辦公室將會不斷完善自我，及向主席團提出比較新穎的管理、服務方案。
為確保新生見面會順利進行，辦公室製作了會議的流程幻燈片。蒐集了各方面的新生問題，並製作了調查問卷，以便從各方面瞭解新生的情況，為今後開展工作打下基礎。但這只是一個區域性，因為我們的服務物件是全院師生，所以我們所要做的不僅僅是這一部分。
見面會期間，針對同學們提出的各種問題，辦公室做了詳細的會議記錄。會後，通過對會議記錄以及調查問卷的整理彙總，辦公室總結出一份詳細的問卷總結，並將新生急需解決的問題向有關部門進行了反映。在得到有關部門的反饋資訊候，我們以展板的形式將結果向全院學生公佈。
三、第五屆自由音樂節
自由音樂節在西亞斯是一個獨具特色的音樂會，邀請了全國各地著名的搖滾樂隊進行免費演出。整個晚會辦公室負責小型海報的張貼、條幅宣傳懸掛、聯絡各大媒體;宣傳部負責展板宣傳，本次晚會可以說是有史以來到場人數最多的一次，雖然那晚天氣寒冷，但不少同學堅持到了最後。辦公室負責對整個晚會的經費預算、購買晚會現場使用物品及晚會經費申報工作。
日常工作主要有：
一、招新及幹事培訓工作
1、招新
迎新晚會結束後，學生會進行了全面招新工作，辦公室負責製作報名表格，安排面試地點，整個招新工作為期一週，整體工作進展都很順利，報名人數可觀，並且每一個部門都招到了優秀的幹事，為學生會開展工作奠定了雄厚的基礎。幹事名單公佈後，向每個幹事頒發了工作證，正式聘任為學生會幹事。
2、辦公室幹事培訓
①第一次例會向他們介紹了整個學生會及辦公室的實質工作，並讓他們肩上負擔起了作為一個學生會幹事的工作重任，做了具體要求。
②對他們進行了禮儀、寫申請、發簡訊、寫工作總結和計劃的培訓，並收到了良好的效果。
③進行了戶外培訓，主要目的讓大家相互瞭解認識，能在以後的工作中共謀學生會的發展，注入了新的血液，也將會有新的思想。
二、“心心相印”愛心同盟
為鼓勵我校學生自主創業，充分發揮在校大學生奮鬥拼搏的精神，鄭州大學西亞斯國際學院學生會聯合恆安紙業集團開展“心心相印”愛心同盟活動，為西亞斯學子提供一系列勤工儉學的機會。
此活動主要由主席團領導，辦公室直接負責，至本學期末以開展了四個多月，具體工作如下：
1、恆安集團向院學生會提供8輛“心相印”愛心直通車(因倉庫問題向公司退回5輛)及正品廠價一手貨源，便於勤工儉學的同學在閒暇時間自主創業。主要崗位地點設於校內德國街跳蚤市場及西區超市門前空地。
2、在寢室成立“愛心小屋”，讓學生自主銷售正品產品，在方便同學日常用紙的同時讓學生真正鍛鍊自己，自食其力。
3、學生會努力爭取，最終與恆安集團達成協議——公司每學年向全院提供15—20個對口就業崗位，方便廣大畢業生就業。
在此活動推廣期間，辦公室負責與恆安集團的一切日常工作聯絡及相關實物的保管。倉庫中貨品的清點、出倉、盤存、擺放均由辦公室負責。另外，辦公室與寢室樓“愛心小屋”密切聯絡，定於每週四配貨一次。
三、週末電影和幸福班車
週末電影和幸福班車分為專人專管，週末電影有路路副主任負責，做好每週向紀檢部出電影票及電影收入入賬工作，認真負責的做好檢票、數票及蓋章，回收每次週末電影碟片並進行管理。週末電影由文藝部選片，宣傳部進行宣傳，紀檢部進行放映，由於期間，為了向文藝部和宣傳部表示謝意，辦公室每週向兩部簽出一定數額免費的電影票，由路路具體負責，做好存檔記錄。
幸福班車，由秦楠副主任負責出票和收入入賬登記，並上交主任，由富弘玉副主任造冊存檔。幸福班車，每次進行一此入帳
四、辦公用品、各院系經費申報工作及各項審批申請
在學期之初，辦公室負責為每一個部門申請辦公用品，並進行分配，保證每一個部門能正常開展學生工作。對每一份申請及檔案進行認真稽核，並且使用學生公章進行嚴格要求，這一點辦公室在這一學期沒做到位，曾經出現了幾次錯誤。並且最嚴重的一次是申請審批步驟出現混亂，辦公室保證在以後的工作中將不會再發生之類的事情。針對個院系的經費申請，大體和院裡一致，對每一次使用經費的記錄都有明細的清單。在下學期每月將會進行對財務公開一次，不僅對內部，對全院學生也將會公佈，因為我們不會佔學生的任何便宜，我們是在為他們服務，心裡清楚的知道這是同學對我們的信任。對於財務公開本學期辦公室也沒做好這方面的工作，因為剛上任一開始不知所措，所以是辦公室的一大工作缺陷，但我們辦公室在下學期將會以全新的面貌來面對廣大同學。
五、協調各部門之間的關係
談到這裡，是辦公室在這學期中工作最不到位的地方，在這裡感到深深的愧疚。自從第九屆學生會成立以來，對於辦公室去協調各部門的工作確實做得太少，以至於有的部門之間出現了小的衝突，主要是辦公室在這方面欠缺考慮。首先，部內矛盾，部長和副部長合不到一塊工作或者是副部長不做活，這些辦公室發現了，但沒有介入去解決，這是我們的失職，導致有些工作一直持續沒有進展。有的，因為一些小的部門利益，造成部門之間的代溝，這些辦公室都沒進行勸說。在此，辦公室全體成員向主席團承認錯誤，並保證下學期將不會在發生之類的事。
本學期，辦公室具體工作基本呈上，平時在例會安排、電話記錄、值班記錄，以及資料整理、存檔工作中，基本上一切順利，都按照學期之初的計劃開展。辦公室將在下學期不斷完善自我，紮紮實實做好本職工作，全力打造優秀的學生會。
在學生會工作一個學期的時間，準確的說一學期不到，在這段時間內和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點，但是學會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了，接觸的人和事多了，既鍛鍊處理事情的潛力也能更多的交友，光這些就很值得我在學生會繼續工作下去了，當然我所得到的當然不止這些。
在學生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再繼續幹下去，用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的幹下去，還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常，學生會的事情並不是說只有特定的人能幹的好，就看個人的看法，只要你有想法，你能夠認真對待。那麼，你就必須能幹的好。不去計較那些花在值班室裡的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那麼你就能夠充分的勝任學生會的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那麼所做的事情也各不相同，我在學生會期間，得到的是對我人際交往潛力的鍛鍊，還有對突發事件的處理潛力，我要的就是鍛鍊自己，在鍛鍊自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學生會成員做比較，為什麼別人在操場閒逛的時候我們在值班室值班為怎樣別人*睡覺了，我們還要查房沒有任何藉口，理由很簡單，你參加了學生會。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我明白如果我這樣想，那麼，我退出是遲早的事。
在學生會工作期間，我的提升是循序漸進的，很難看出短期內有什麼變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。
對於工作的認識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的，辦公室的事情能夠說是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有規律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的製作等，無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些瞭解，大體都是一些製作周表，分工不同，但是所做出來的資料和系裡對班級以及個人的考評掛鉤，這樣就有一些人對考評的資料產生懷疑，來找我們投訴，這是在所難免的事情。在遇到這些狀況的時候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，並在此同時自我批評，因為無風不起浪，既然有人投訴，就說明我們必須存在問題。
總之，我個人覺得我們的工作態度就應儘量放的平和一點，語氣多以商量為主，這樣，別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感，下次再有這樣的事情時，大家都是會十分願意配合我們工作的。對於學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!
陽春三月，萬物復甦。政教處在學校黨委的統一安排下，將工全面展開，現將本月工作主要內容彙報如下：
一、通過校內廣播、櫥窗、內部電視，大力宣傳“感動襄樊十大人物”——張賀婷同學感人事蹟，並號召全校師生學習張賀婷默默關心他人、不求回報的無私奉獻精神;號召全校師生學習樑金萍同學樂觀向上、頑強拼搏的優秀品質，引導學生增強社會責任感、使命感。
二、組織好每週一次的升旗儀式。本學期從一(1)班開始，挑選品學兼優的護、升旗手，精心準備富有感召力的國旗下講話，讓升旗儀式成為全校每一位師生接受心靈洗禮的莊嚴時刻。
三、狠抓衛生工作。本學期各班重新劃分了清潔區，除嚴格履行清、保潔工作外，重點加強對學生衛生習慣的養成教育，做到校園衛生無死角，無斷檔時間，使整個校園衛生工作時刻處在有人打掃、有人維護的狀態下。
四、加強自行車管理。經過一個學期的專項整治，校內學生自行車停放井然有序，杜絕了自行車被盜事件;督促教師自行車停放在指定位置，保證教學樓下及報欄前無停放現象。對個別違規現象及時提醒糾正，防止治理成果出現反彈。
五、組織學生進行乒乓球比賽。此次比賽範圍廣、參賽人數多，學生參與熱情高，不僅豐富了校園文化生活，引導學生在繁忙的學習中積極參加體育鍛煉，增強體質，做到勞逸結合，學會自我調控，還促進了師生間的交流，為師生提供了相互欣賞、相互發現的平臺。
六、加強學生安全教育。配合保衛科不定期對寢室進行徹底清查，確保學生宿舍內無危險物品;不定期核查住宿人數，嚴查夜不歸宿在外遊蕩或通宵上網學生;召開班主任會，督促班主任深入學生內部、常入寢室，瞭解學生生活、思想狀態，全面掌握學生實際情況，及時為學生排憂解難，將可能引發不良後果的隱患消除在萌芽中。
政教處
20__年4月2日
我是xx醫院護理科一名普通的護士，這一年的工作裡，我不但收穫很多，而且體會頗豐。以下就是我對自己的工作總結：
一、對待工作
1、努力做到護理工作規範化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施、有記錄。
2、工作期間始終以‘愛心、細心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫德醫風。
3、我更嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題。
4、規範進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格按照無菌技術，‘三查七對’操作。
二、對待學習
1、參加工作以來我從沒有放棄學習理論知識和業務知識，嚴格要求自己，憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，做到了理論聯絡實際。
2、我抱著不斷進取的求知信念，除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴充套件，廣泛的涉獵其他學科的知識，在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。
三、對待生活
1、養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風。
2、為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處。
3、積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。
新的一年，我會在工作中更加不斷努力地學習，不斷提高自身的業務能力，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務於患者，爭取做一名優秀的護理人員，以無愧於白衣天使的光榮稱號！
在舉國歡慶奧運會成功舉辦的氣氛中，我們的新學期開始了。新的挑戰、新的角色當然還有新的面孔。在這樣全新的環境中，首都師範大學學生會的招新工作拉開了帷幕。
9月4日中午，北一區食堂門口無疑成了首師大人氣最高的場所。首都師範大學學生會十個部門的第一場招新宣傳活動就在這裡舉行。各個部門用宣傳海報、傳單等方式讓新生了解學生會。雖然烈日炎炎，但所有部門展板前都是人頭攢動。受了新生熱情地感染，負責招新宣傳的學生會部長、副部長和幹事也都精神飽滿，興致盎然，耐心細緻的為每一位來諮詢的同學解答問題。9月5日在北一區和校本部都安排了招新宣傳，極大地方便了08級新生，使他們能夠更全面、更具體地瞭解學生會。
經過兩天的招新宣傳，首都師範大學吸引了大批新生。9月6日是週六，仍有很多同學早早聚集在學生活動中心門前等待初試，當中不僅有剛剛進校的新生，也有很多07、06級同學，他們都對校會工作充滿熱情。下午1點，初試正式開始。面試現場氣氛嚴肅，而門外候場卻是一片歡聲笑語。由於等待的時間通常都比較長，各部門都安排了老幹事在場外維持秩序，和來面試的學弟學妹聊天，緩解他們緊張的心情。主席團為每個部門都準備了水，提供給候場的“考生”，每個部門也都根據自己的情況準備了糖、紙巾、花露水等。
第一輪初試過後，各部門都在第一時間通知了參加複試的同學，考官們也都積極準備。因為初試著重考察被面試者的熱情、態度、責任心等基本素質，複試則就更專業的方向提問。經過近一個星期的努力，08級學生會幹事終於最終敲定。各部門在發去祝賀簡訊的同時也沒有忘記對沒有進入校會的同學給予鼓勵。
經過這次招新，首都師範大學學生會擁有了大批的生力軍、吸收了更多新鮮的血液，我們相信有了我們大家的共同努力，我們的明天一定會更美好!
一年前，我只是苞脆弱花蕾;一年後，我已是朵鏗鏘玫瑰。短暫的一年，卻能夠飛速的成長，是07國貿系學生會文娛部給予我的，隨著時間的推移，很快我的學生會幹事生涯畫上句號，此時此刻，內心有很多很多的感觸，幾乎無法想象如果我的大學生活沒有了文娛部，將會是怎樣，我還會是那個溫室裡的小孩吧，至少沒現在這麼成熟，畢竟經歷了很多事情，當我以出乎家人朋友意料的速度適應了大學生活，並且十分享受這種大學生活，除了個人原因外，文娛部豐富多彩的生活，讓我收穫了工作經驗外，也擁有了一班非常好的朋友們!
說真的，如果當初沒有溫靜師姐到我宿舍宣傳學生會的話，我還沒想過要加入這個大家庭的念頭，而之後學生會師兄師姐們在我們班會裡對我們所說的那方話，更是堅定了我要加入學生會的決心，因為我想改變下自己一直以來的生活方式，我要不斷的挑戰自己，創造出屬於自己的奇蹟，而在決定報名加入哪個部門的時候，我毫不猶豫的選擇了文娛部，除了幹回自己的老本行之外，我也覺得自己想到舞臺上表演展現自己的願望能夠在文娛部得到實現。
很多很多的第一次獻給了文娛部，第一次面試，第一次舞臺表演，第一次寫策劃書，第一次當禮儀小姐，第一次在眾人的祝福下渡過生日，第一次參加籃球賽，第一次策劃大型活動，第一次……這所有眾多的第一次填滿了我的學生會幹事生涯，忙碌而又充實的日子，我真的非常享受。文娛部是出了名的活躍，如假包換的事實，感謝上天讓我加入文娛部，在一班超活躍、超好玩的同事們的帶領下，我內心那活躍一面的性格也慢慢展示出來，人也變得比以前活潑很多、外向很多，這是我人生中的重要轉折點!
“無論結果如何，能夠戰勝自己站在舞臺上自我展現的都是勝利者!”如果當初不是秉著這種信念，參加了那次文娛部的招新面試，所有所有第一次可能都不會有機會得到嘗試，加入學生會後，我學會了獨立思考，用多方面的角度去看待問題，例如，以前看錶演節目時，我只是單純的觀看，而現在我卻會看他整場節目是怎麼組織的，如何更好的調動現場氣氛，有什麼東西是值得我借鑑的等等，做事情也更加註重實際，儘可能的把可行性推到最高。
一年的幹事生涯，兩個學期的鍛鍊，由量到質的變化，上學期跟下學期我都有了鮮明的對比，之前小心翼翼，會議上不敢發表自己的意見，現在大膽了很多，國貿系學生會大聯誼上的舞蹈串燒與國貿系分團委化裝舞會的catwalk，就是由緊張放不開到享受舞臺上眾人矚目的心態變化的最好體現，帶著面具走上T臺的那刻，真的十分享受，一嚐了想在T臺走秀的心願，文娛部給我提供了很好的展現平臺，也逐步認識到那個真的的自我。作為文娛部唯一一個女幹事沒有當過活動主持人，這個是我在文娛部幹事生涯裡的最大遺憾吧，之後可能再也沒有太多的機會給我嘗試，小許傷心。
寫策劃書，是我幹事生涯裡的一大重頭戲，從來沒想過我能夠幹好它，在一個毫無工作經驗的人看來，比登天還難，曾經很想放棄，但當想到自己是什麼特殊才能都沒有卻成為了招新面試上競爭最激烈的文娛部的一名幹事時，我就必須得對得住那些進不了文娛部的對手們，所以難度再怎麼大，我都得幹好它，就上網搜尋了很多相關資料，諮詢了很多人的意見後，把我的策劃書儘量寫得詳細，具有可行性，當初也不知想得到底好不好，心裡沒底，但當部長們告訴我，我的策劃書是所有人中寫得最好的時候，真的很開心，我能!自信也在文娛部的生涯裡逐步的增加。寫總結，也在不斷的破茵氏記錄，自己越來越懂得在文字上吹水，3100到3300再到4000字的字數突破，由不可能到可能的轉變，也是文娛部給予我的力量。
雖然在很多人眼裡學生會的工作是很辛苦又繁瑣的，但我卻樂於其中，我深深地知道，學生會給於我的遠遠大於我所付出的，很多事情，都要自己親自嘗試了，才會瞭解過中的道理，既然文娛部給了我這個舞臺，我就該去嘗試，做錯了也不怕，同樣身為幹事，每個人都會有犯錯的地方，知錯就改，不斷的累積經驗，才應該是最重要的。在文娛部眾人的努力下，由我策劃的“國貿系班級最佳宣傳MV大賽”終於順利完成了，雖然當中有很多幹得不好的地方，但它卻讓我積累了很多經驗，之後做起相關工作的時候，心裡也踏實多了，像我舍友們在做她們自己部門工作，感到不知所措的時候，我就能夠告訴她們該怎麼去策劃、組織。因為這次活動，也讓我上個學期沒有負責過一個活動的遺憾得到了圓滿解決，並且這次的還是部長們第一次完全交給我們自己負責的案子，是機遇與挑戰!
“國貿系班級最佳宣傳MV大賽”這個活動，在我心中佔有無比重要的地位，曲曲折折的策劃實施過程，看著自己的案子由紙上談兵，到實際操作，那種心情是無法形容的，在19歲的青春年華，能夠把自己策劃的活動舉行完成，當中牽涉了上千人，並且時至今日在華軟人心裡還具有影響力，也算是讓我值得驕傲的事情!同時，它也是國貿系文娛部成立以來的一大突破，由它的策劃到最終的實施，凝聚了整個文娛部人的心血，這個活動無論從創意還是立意來說，都是個很具有劃學生會歷史傳統節目的活動，是文娛部人都值得驕傲的一件事。
20__年12月24號開始寫這份策劃書，20__年5月11號MV宣傳片總決賽的落幕，20__年6月8號最後一個網路最佳人氣獎頒發預示著整個活動的結束，歷時五個多月，經歷了風風雨雨，閉幕時內心沒有當初想象中的激動，取而代之的是一份豁然的淡定，腦海裡清楚的記得在最親愛的外公離我而去的第二天，趕回學校開始著手擬這份策劃書時內心的悲痛，連續3天熬夜至凌晨3點，化悲傷為力量把策劃書完成了，幾天後接到部長訊息說，我的案子是力保的活動，到下學期審批下來，再到最後的實施，作為這個活動的發出者看著自己親自策劃的活動到它圓滿的結束，總覺得是件不可思議的事情。
在這活動的執行中發生了好多好多意外的小插曲和以及做得不夠好的地方，但是自己認為做得好的地方是，我總算是把它給完成了，MV總決賽那晚還以小出乎我意料之外的順利結束了，無論如果這個活動帶給我的是一生受用的寶貴經驗，它讓我知道了如何去組織、如何去管理、如何去協調、如何去合作……現實總跟想象不同，由於在實際操作的過程中出現了很多變動因素，以致與我們當初策劃時的設想有所出入，也體會到了當一個總負責是怎樣一種滋味，為了這個活動的順利進行，你不得不跟搭檔鬧翻，揹負罵名，還得不到家人的支援，甚至幾乎所有的同事們都曾對你的工作方式感到不滿，種種的困境之下，讓我曾經產生過一絲絲的放棄，但是堅定完成這個任務的決心和讓對身在天堂的外公有個交代的約定，讓我一直繼續著，幸好，當他們切身瞭解了我的想法和出發點之後，都體諒了我，由不支援到支援，不愉快總算是過了，工作也在曲曲折折的完成了。
現在，讓我對這個活動進行一個剖悉。
首先，是拉贊助的部分。經由主席之口，得知原來我們這次成功的拉到贊助是學生會的一個歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對於國貿系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折複雜的事情，我們面對的物件不是單純的校園，而是以賺取利潤為目的的商家，要怎樣運用我們這個活動的優勢去吸引商家的眼光，怎麼做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報，這是我們在此次拉贊助過程中學到的經驗。學到了經驗，但在實踐的過程中並沒有很好的處理好，比如跟商家交談時過於緊張和不懂推銷我們活動的優勢。
外出尋求商家對我們活動進行資金或者禮品上的支助，這對於我們這些毫無經驗的幹事們來說是個挑戰，初生牛犢不怕虎，我們都有自信的能拉到贊助，但因為事前沒有對整個拉贊助有個周詳的計劃，以致在拉贊助的過程中，很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助，對整個活動需要商家提供什麼方式的贊助、禮品又是哪些方面的，而我們作為回報能給商家提供怎樣的宣傳之道，這些我們都沒有很好的考慮到，在跟商家進行交談的時候顯得底氣不足，導致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最後，對本次活動有意贊助的商家有兩家，分別是廣州ALLSTEPS舞團和大班商務KTV酒店，學校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者，因為作為學生的我們與學校老師們站立的觀點有所不同，所以大班KTV的贊助告吹了，而令我們感到驚訝的是當初這個老師堅決不同意的贊助居然聲勢浩大的贊助了籃球協會舉辦的籃球賽，或許，下次有機會拉到這樣的贊助時，我們應該換種方法跟學校申報這個贊助，結果可能就不是這種資金緊缺的局面。學校對贊助商的定奪遲遲未下，也導致了我們接下來的工作無法按期進展，在此我們耍了小聰明，不理學校的批定把贊助商ALLSTEP的名字印在了我們活動的宣傳單上，雖然部長們捱了老師的罵，當總算是把我們的損失剪到了最低。
然後，進入擺攤宣傳部分。本來我們預計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進行的，幸好在接受了老師的意見改到清明放假後4月7號到4月9號進行，不然我們的擺攤宣傳會更沒影響力。活動的宣傳單是在7號當天擺攤的最後一刻我們才急急忙忙的拿到實物版，除了宣傳部的原因之外，我們也認識到是我們的工作跟的不緊，跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早，然後他們忘了這事，我們也沒抓緊提醒，導致7號那天早上才急急忙忙的去團委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進行。
如何對活動進行良好的校園宣傳活動，這是我們之前沒有考慮清楚的，三天的擺攤沒有發揮它的最大效應。過多印發的宣傳單所產生的費用，也讓本來就不多的資金更加繃緊，擺攤時，自己部門的幹事甚至有負責人都不是那麼明白清楚我們整個活動是怎麼一回事，該如何對活動進行良好的校園宣傳活動?事前，作為負責人我應該對每位同事都詳細的介紹我們活動的流程，但這點做得不夠好，而之前再三發信息通知修改版的策劃書已上傳到共享區，想必然並沒有每個人都去看了，事實上是沒有想當然的有。還有某些幹事以各種各樣的藉口為由翹了擺攤的值班，只能說明我們這個團隊的凝聚力和合作性還不夠好。當然我們的擺攤還是起到一定宣傳效果的，例如，我們之前設定MV大賽的面對物件只是自己系裡的班級，因為活動立意新穎有意義，也吸引到其他系的參賽者，擴大了賽制範圍。
再次，初賽部分。個人認為，當然整個部門都覺得這個初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分，事前沒有仔細的策劃好初賽的流程，也沒有好好招待當晚的老師評委，直接和間接都影響了接下來的評選工作，那個時候我們情況最壞到最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分數，分數無法統計，進入總決賽的十大作品評選不出來，事情一團糟，時間又十分緊急，最後幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分數並且評選出十大作品進入總決賽，事態才算峰迴路轉。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師，就因為初賽第一天給老師留下了不好的印象導致直接拒絕我們的邀請，而總決賽評委，也是主席在決賽前一晚擺脫數碼系學生會主席幫忙邀請他們系的老師當我們總決賽的評委，才能讓決賽得以進行。這個初賽給了我乃至整個文娛部狠狠的一擊，讓我們明白了預先準備策劃好一個活動的流程和善待評委嘉賓、勇敢執行決策是件非常重要的事情，這是代價挺高一節寶貴課!
接著，人手分配部分。自己本來認為這還不算是個大問題，經過那晚的開會總結，部長們提出了，才意識到，這點還是欠缺的。我們沒有進行所有的幹事的工作進行合理的分配，出現了我們負責人工作量超負，而其他幹事卻很清閒，說時真的很無奈，不是我們想這樣不合理的分配，因為就算真的平均分配，但是有些幹事就是不認真負責去做，最後得自己親自出馬，既然這樣，還不如自己包乾了算，還剩得了督促的煩心事。說是這樣，當然我們有錯，錯在我們沒有對所有的同事們進行良好、深入的溝通，沒有讓他們真正的瞭解這個活動，因為不瞭解，所以就沒有擺過多的心思進去，分配好工作時他們會沒那麼積極認真去做，最後我們負責人不得不親自出馬，過多的處理瑣碎的問題，也讓我們沒有充足的時間去策劃總決賽當晚的流程細節。
最後，重中之重的總決賽部分。一個活動的開始就會有它的結束，本次MV的總決賽，是最體現成果的一個部分，平時的那些活動只是在不公開和半公開的狀況下進行的，而總決賽卻是在眾人的注視下所舉行的，因此它是成與敗的關鍵之處。
決賽的流程一直是個遲遲未能下定，是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最後一起頒，到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。因為這個流程，我們兩個負責人還跟其中一位主持人有過一番爭執，當我們把定下來的方案交給他寫主持稿時，卻遭到了不滿，認為那樣的流程他無法主持，他要重新寫過個他認為可行的流程，主持人是整場決賽的靈魂，為了決賽能夠順利進行，所以我們把流程的策劃交給了他，這個被其認為是負責人推卸責任給主持人，而他欣然接受挑戰的活兒，只是想說明一點，最後出來的流程，跟我們當初寫的那個流程除了頒獎順序有出入外，其它都基本一致。決賽已過，現在指責過錯亦是無謂的事情，這會影響這個團隊的團結性，作為負責人，我這麼做也是錯誤的，在商討流程的過程中，應該是負責人跟三個主持人進行良好的溝通，再做最後的定稿。
決賽當天佈置會場幸好是在事先知道當天有個會計培訓，並且將會在決賽舉行前的一個小時才能結束的情況下，提前到達會場進行佈置的，不然決賽也很難順利的按時舉辦。那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節而拍攝的一部MV而拉開的，儘管拍攝、製作技術並不專業，但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當天是母親節緊密的結合一起，因此，為決賽掀起了第一波高潮，而在56網上的點選收視率也成為母親節當天榜首，百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇，07國貿系學生會文娛部萬歲!300多個座位的禮堂二廳當晚座無虛席，時至今日在華軟人，特別是十大參賽班級人員心裡都有深刻的印象，影響力之大，是我們部門這次活動的成功之處。
決賽開始前，會場出現了小混亂，一堆人擠在門口簽到，這個沒有控制好，應該進行良好的溝通，讓班級負責人負責簽到，其它人按班就坐就可以了。然後，5個評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全，沒有把握好這點。當晚的主持並不是特別的成功，沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在，在統計分數那段時間，冷場了，幸好因為頒獎是在統計完分數之後才進行，沒有出現大面積退場的狀況。
其實決賽當晚有點小出乎我意料外的順利落幕的，雖然沒有過多活躍、激動、吶喊助威的場面出現，但現場人員整齊、有序的參加比賽還是挺不錯的。在正式進入比賽之前還在擔心是否有人到場，忙著打電話通知評委、嘉賓、十大作品班級負責人要準時到達現場，到最後整個禮堂二都坐滿了人，觀看全場比賽，心裡很開心，第一次負責這類活動，還是挺成功的，謝謝所有人的努力和幫助!作為當晚會場控制人，我認為我還算順利的完成了我的工作，出色談不上，有這種能力應付是可以的，我戰勝了自己，在發現給評委打分的評分表上沒有對外系的作品評分這項時，及時的製作評分表給評委打分，沒有使比賽出現問題。跟禮儀小姐說清楚了每一部分她們所需要做的事情，例如，什麼時候送禮品，什麼時候把評委的評分表收集起來，什麼時候給比賽班級頒獎狀，等等，讓比賽盡然有序的進行著。
順利中夾雜著失敗之處，前半段我們的活動是挺成功的，轉折點在最後統計出十大MV作品分數的時候，沒有按照預先設想的在臺下統計分數，而是直接在臺上的手提電腦統計，卻因之前沒有對評分系統進行詳細的試用，導致冷場了一段時間和匆忙統計出分數，在宣佈獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版，浪費了參賽者的心血，這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經驗了。這個也歸咎於評分表的設計問題，因為我們把各班的的分數統計都放在同一張評分表上，不能及時把已經評好的班級先統計分數，造成所有的分數得集中堆在一起算出名次，浪費了很多時間，這就是被批評決賽最為失敗的地方。對於如何評選獎項，以後如果舉辦這個活動，可以讓評委在最後參考自己先前的評分，在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱，用唱票的方式選出結果，這樣感覺會讓觀眾更加刺激和透明公開化。
以上是“國貿系班級最佳宣傳MV大賽”的總結，在這個活動中，我要特別謝謝4個人，沒有了他們，就沒有了這個活動的策劃舉辦，冬生，謝謝你提供了這個idea給我，讓我順利的交了策劃書，還完成了自己一大突破，沒有你就沒有這個MV大賽;雅倫，謝謝你在我寫這份策劃書時候給我的那麼多意見，好讓我把策劃書寫得詳細而具有可行性，而在執行的過程中的幫助，讓活動能夠順利的舉辦，在我因壓力過大情緒崩潰的時候開導我;武龍，謝謝你對我這個patner的包容，在我不敢去嘗試的時候，幫助我渡過難關，忍耐我的脾氣，分擔了我的工作壓力，同樣作為負責人，我們承受的更多;超丹，謝謝你負責了最後初賽作品評選部分，沒有了你跟老師的聯絡，十大作品也難以出爐，總決賽也不能如期舉行。
學生會候選人面試，又是我的另一個重大挑戰，一直期待了很久的候選人面試，部長之位是我奮鬥的目標，帶著早已準備好的臺詞，複雜的情緒，緊張的上臺陳述了將近5分鐘，挺順利的完成了，而那兩個答辯的問題，也應事先有考慮過，挺滿意的答完，事實再次證明，成功是留給有準備的人。那晚在臺上緊緊張張的時候，看到忠浩的微笑鼓勵，淡定了很多，自信了很多，再次謝謝你!
綜上所述，是這一年來我的學生會幹事生涯總結，對自己最滿意的地方是我堅持了一貫的作風一直很認真、很努力、很用心的去幹文娛部的每項工作，這點是我問心無愧的。一直以來我是比較膽小害羞的人，在這年來我一直努力改善，情況也好多了，但還不夠要繼續努力。因為學校改革的原因，國貿系學生會的生死未卜，內心n個不願意，還為此失眠了幾夜，相對前幾屆，我們這屆的路是崎嶇很多，但無論如何，我都會善始善終，幹好學生會特別是文娛部的每項工作，我真的真的很愛很愛文娛部，很愛很愛我的同事們!
一眨眼加入組織部已經一個學期了，而且一個學期的工作都已經結束了。在組織部活動的這段期間我真的收穫了很多，也得到了很多經驗和教訓。
一、團務工作
1、 剛開始工作主動性不夠，總是處於被動狀態，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細想過，都是等到發生後才著急想辦法解決，總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒和自我反省檢討，後期工作有所改善了，情況好轉多了。
2、 剛開始也是因為對團務瞭解不夠，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚，瞭解清楚，所以一出現問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內打好幾個電話，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護團務跟進幹事的形象，也為了不再讓冰心姐那麼辛苦，在後期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完後再發，把裡面的內容先了解清楚，檔案也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作，增加工作自信心。
3、 跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多，很多經驗應該可以借鑑交流的，這樣可以更高效地完成任務，也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作，結果反而效率沒有那麼高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結束後都可以在飯堂等地方一起吃飯交流什麼的，形式可以不用那麼嚴肅拘謹，這樣更可行更輕鬆。
4、 工作簡單卻也需要耐心細緻，飛信內容不能出現錯漏，飛信內容要檢查好再發出，確保涉及到的時間地點人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不能再出現把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什麼難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細緻度的。
二、團日活動
1、支風展示大賽主要收穫的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動後更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現場的不完美。比如音響裝置沒除錯好，比如簽到表忘記帶到現場，比如引領工作沒做好，比如表演現場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動，彌補不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現出來。
2、調研活動，因為我不是調研小組的，所以前期策劃沒有怎麼參與，我主要參與的掃樓發放問卷調查表。這次掃樓因為沒有想象中那麼困難，其實也真的沒什麼難度，可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕鬆地完成了，就當做一次體驗一個經驗吧。不過在這個過程中，我對交際能力的認識也有深刻體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態度、精煉度等都是值得思考注意的。
3、縱觀整個義工活動，除了當天現場細節問題沒有處理好，整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致結果是負責人沒有像老大說的那樣很輕鬆，而是忙這忙那，把什麼都往自己身上扛。並且因為指導工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至於義工當天活動，出現的突發事件很多，總結最大的原因是現場應付突發事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現場更混亂。這方面要多鍛鍊才能顯著提高，而且即使沒有很大提高，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮定一點，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象，維護好我們組織部的形象。
一學期來，...國小政教處在校領導的正確領導下，認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作要求。加強了學校文化建設，紮實推進“創立平安、和諧學校”，促進了學生德、智、體、美、勞全面的發展，進取推進了學校校風的建設。為發揚成績，彌補不足，現對一學期來的工作總結分析如下：
一、加強德育隊伍建設，切實轉變育人理念
班主任是班級工作的組織者和實施者，抓德育更離不開班主任，為此，政教處經過每週召開的政治學習，定期召開的班主任會議，以及突發問題，突擊解決，臨時性問題，臨時解決的方式，建立班主任工作QQ群及時與班主任聯絡溝通，及時妥當的解決一系列學生問題。同時進一步做好溝通學校、家庭、社群的工作，全方位綜合的培養學生。
1、構建一支政治素質高，本事修養強，作風樸實、道德高尚的、穩定的德育工作隊伍。定期召開班主任工作會議，利用班主任例會、班主任經驗交流會組織班主任理論培訓，提高素質，增強職責感。
2、嚴格考核班主任工作，包括班級衛生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會情景、各種上交資料等。班級管理，講求實、細(細緻入微)，牢(定規矩並抓牢，不鬆懈)，教育活動，講求豐富多彩，體現時代性，實效性，針對性以及創新精神。
二、加強學生規章制度建設
深入開展《國小生日常行為規範教育》。各班級對學生開展紮紮實實的整頓教育，第一週班隊課做好收心工作，由班主任帶領學生學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》及學校的紀律、衛生等方面的規章制度，並做好強化落實，讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升。
三、做好紅領巾小衛士的值周監督工作
繼續實行值周生監督崗制度，加強學生常規監管力度，做到日檢查，日公佈，周評比，把學生的養成教育落到實處，本學期的常規管理包括晨會、班務記載、兩操、衛生習慣、日常紀律等。重視學生禮儀教育，倡導學生爭做“四好少年”，學校根據《國小生日常行為規範》進行檢查，成績作為班級量化成績予以記錄。期末各項考核納入班主任考核和學校考核。
四、開展各項教育工作
開展“愛國教育、感恩教育、禮貌禮儀教育、勞動教育”等主題教育系列活動。以愛班級、愛學校為載體，對學生進行愛國教育;以感恩父母、尊敬教師為資料，進行孝順感恩教育;從語言禮貌、舉止高雅入手，進行禮貌禮儀教育、誠信教育;對錶現優秀的學生學校及時表揚，發揮模範作用。在模範的帶領下一學期學生們都在爭創模範生，雖然模範生總在更換，可是這種追求的精神一向延續了下來。
五、加強安全教育，構建和諧平安學校
1、建立安全保衛工作領導職責制和職責追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核資料，並進行嚴格考核，嚴格執行職責追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接職責人的職責。
2、簽訂職責書。學校與處室和班主任、任課教師、後勤教輔人員層層簽訂職責書，明確各自的職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，職責到人。
3、建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規章制度。使各項制度職責更具體化、更細緻化，同時我們還和教職工層層簽訂了各種職責書，分工到人，職責到人，簽訂了安全職責書，並與學校考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網路覆蓋到學校的每一個區域，每一個角落。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了緊急情景處理預案，並在全體教職工大會上進行宣講。
5、廣泛宣傳，加強教育，促進自護提高安全意識。
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救本事，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作，以活動為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。
六、舉行系列活動，豐富學校文化生活
為提高德育效果，豐富學校文化生活。本學期政教處利用多種渠道舉行資料豐富、形式多樣的德育活動，創設良好的教育氛圍，努力促進學校文化建設，不斷提高學生的道德認知度。
本學期，開展的大型活動情景如下：
1、_月初啟動並落實和平路國小“每週一歌”活動。
2、_月份召開和平路國小家長委員會第二次會議，組織和平路國小少先隊“夢工廠”志願者走進東海光榮院。
3、_月份舉辦第二屆“紅領巾跳蚤市場”活動。
4、_月份組織“和平少年對話父母”書信大賽。
5、_月份舉辦男孩女孩文化藝術節(運動會)，組織“首屆和平少年兒童峰會”。
6、_月份舉辦和平路國小20__屆畢業典禮。
總之，在過去的學期中，政教處取得了必須的成績，這些成績的取得，是學校領導正確指導的結果，是政教處全體成員齊心協力，努力工作的結果，是各班班主任及全體教師密切配合的結果，我們將在新的學期更加努力，爭取更大的成績，為我校構成更好的學風校風做出更大的貢獻。
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