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2022平安建設年度工作總結(通用14篇)

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2022平安建設年度工作總結 篇1

我局以“創立平安社會、構建和諧機關”為主題,把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實,從組織領導、工作措施、制訂平安創立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了進取有效的落實,確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

2022平安建設年度工作總結(通用14篇)

一、強化組織領導

局黨組調整充實了平安創立工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責人為成員。並結合實際情景成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作,並隨時聽取各部門及下屬企業情景彙報,及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行維穩目標管理職責制,把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標職責”,層層分解任務,量化指標,使維穩工作人人頭上有壓力、有目標職責。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節,以職責機制為核心,全面推行包聯職責制。將安全職責橫向到邊,縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法,逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照“發現得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號,做到有訪必復,有件必辦,事事有迴音,件件有結果,今年年共接待來訪人員4人次,比去年同期下降20%,真正實現了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

注重法制宣教。採取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育,引導幹部群眾主動參與社會治安防範和管理,努力提高幹部職工依法行政、依法辦事的本事和水平。

三、落實維穩制度、加強各項內務管理

一是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當“五好”家庭,愛護公共財物,維護公共利益,嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令,切實維護好公共財物及辦公裝置,促使安全執行。三是制定了值班制度,規定節假日值班人員必須認真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領導24小時接處突發事件,確保一方平安。四是為保證票據現金的安全,對財會人員取現金實行定額取款,還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作,每一天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗,清點帶走貴重財物。由於管理到位,措施得力,多年來從未發生過任何職責事故。

此外,我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了必須的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表此刻:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展,需進一步探討。

在20__年工作中,我們將在縣委及縣級主管部門的領導下,並進一步抓好工作制度的建立及監督和考核,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創立工作,為構建和諧社會和機關,確保一方平安而做出應作的貢獻。

2022平安建設年度工作總結 篇2

20__年我校的平安建立工作在上級領導的正確指導下,全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關於平安建立的檔案精神,一貫堅持“以人為本,構建和諧校園”的理念,始終把建立平安校園工作作為學校日常工作重中之重,常抓不懈。圍繞教育教學這個中心,不斷完善各項安全規章制度,注重崗位責任制的落實,強化安全管理,堅持以法治校,促使學校安全工作走上規範化、法制化的軌道,在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作,取得了一定的成績,現總結如下:

一、健全機構,加強領導

1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組,由王瑋校長親自任組長,、由副校長任副組長,由各處室主任為領導小組成員,領導小組下設辦公室,由政教處負責,使建立工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工,確保各司其職、各負其責。具體建立工作由平安校園建設辦公室負責,由政教處負責實施,其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要,學校建立了保安隊組織,負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度,實行外來人員來訪登記制度,學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。

2、學校每週星期日下午召開行政擴大會議,凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議,及時分析和研究校園治安綜治、建立平安校園工作面臨的問題,討論解決的方法和措施的落實等,做到及時發現工作中的薄弱環節,及時解決和整改,把目標任務落到實處。

3、學校制定了建立“平安校園”工作規劃和實施方案,並把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初,法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任,各崗位層層分解安全管理目標,分工明確,責任到人,做到一級抓一級,層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制,使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事,務必認真抓實抓緊抓好,從而上下一條心,大家齊努力,開創了學校良好的校園治安局面,建設了優美和諧的治安環境。

4、為了加強對師生的法制教育水平,預防和減少青少年、未成年人犯罪,學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長,進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、建立平安校園的領導,法制副校長在學校開展法制講座,參與學校綜治、建立平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育,使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的.保證。

5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度,建立健全考核制度,做到崗位目標明確,責任到人,學校嚴格年段、班級負責制,課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制,進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制,制定了各種安全工作防範預案,明確責任追究制度,大大加強學校安全工作群防群治機制。

二、加強安全管理,促進平安和諧校園建設

1、學校與派出所聯絡緊密,設立了校園警務點,加強了警校聯絡,學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了大量的經費,在教學區、辦公區、校園圍牆重點地段設定了紅外線監控系統,為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況,學校在校門口設定了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度,學生出入校園驗證制度,保衛人員夜間值班消防安全巡查制度,保衛人員實行24小時值班,並做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

3、建立健全並嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理,寄宿生星期日下午到校,無家長或老師陪同不能隨便進出校門,回家時必須有家長或其他監護人來帶,不然一律不準出校門。普通班學生的校服設定與寄宿生不同,普通班學生憑學生證出入大門,上課期間禁止任何學生外出,特殊情況需要外出的學生,必須有班主任陪同,方可出入。在平時,晚自習後由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員,並與宿管員履行交接手續,交接手續履行完之後,宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前,生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數,並及時報告宿舍管理員,學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查,並做好記錄,確保在校住宿學生的安全。

4、嚴格執行《食品衛生法》,學校對食堂管理非常重視,實行學校親自經營,要求食堂服務員、廚師必須持有健康證;市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過;學校還不斷加強領導,建立健全食品衛生制度,嚴把“病從口入”關,學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組,進行隨時檢查督促與指導,保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制,總務處還成立了由學生組成的監督小組,日日監督,月月彙報,及時反饋,及時解決,保證了學生的飲食安全。

5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理,實行教師崗位責任制,要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責,學校領導多次重申,任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初,每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀;實驗室管理方面,不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程,確保實驗過程的安全。

6、認真執行安全事故報告制度,學校對安全事故有嚴格的報告制度,由政教處負責,決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。

三、紮紮實實抓安全教育防範於未然

1、認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育,除了法制副校長給師生進行法制教育外,學校還舉辦了“青少年法制教育圖片展”;積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動;加強了對學校大型集體活動(包括外出社群活動、實踐活動等)的安全教育和安全管理;學校還印發了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊,《關於安全工作告家長一封信》等發分給師生,不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防範的教育力度,增強他們法制觀念和安全防範能力。

2、按照縣教育局統一部署,每年的三月份最後一個星期一起,我校都開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動,為了保證教育活動的落實,政教處經常組織人員下到各班級進行觀摩,有力地促進了主題班會課的質量的提高;學校能夠藉助開學初、國慶節、元旦、五一等重大節假日和寒、暑假的時間,通過告家長書等形式加強對學生的安全教育,並要求家長共同負起安全教育責任;學生參加勞動生產實踐、勤工儉學活動,必須要進行活動前的安全教育,精心制定安全應急預案,保障學生的交通、飲食、人身的安全。

3、開發學校宣傳陣地,充分發揮學校牆報的宣傳作用,學校在主要通道開闢了文化長廊,調動學生的主體性作用,少先隊學生幹部經常刊出一些安全知識的板報,學生在閒暇時間受到一次次很好的安全教育,教室的黑板報是主要安全教育宣傳陣地,每月一期的黑板報是學生課餘時間經常光顧的地方,每次的評比活動都能夠引起班主任和學生的高度重視,評比內容涉及:版面設計,內容、書寫等,通過評比活動,各班的黑板報一個個班級都精心準備,學生十分樂於駐足觀看,政治處把每次的黑板報都拍攝下來,精選部分優秀的作品上傳到校園網供師生共賞,使安全教育收到很好的效果。

4、加強法制教育,建立教職工學法制度。將法制教育納入教師培養、培訓計劃及考核內容。學校行政領導能夠充分利用國旗下的講話、每週的教工例會、法制報告會等形式,加強對全校教職工的法制教育,學校領導帶頭學法、用法,掌握國家基本法律法規,通曉教育方面的法律法規,使學校的教育教學工作走上了法制化的軌道;建立學生法制教育制度。做到計劃、課時、教材、師資、效果五落實。法制宣傳形式多樣,每週星期一國旗下的講話,每週一次的班會課,教室的黑板報,學校的牆報,每學期一次或兩次的法制講座,法律知識競賽或法制徵文比賽等等,這些都是對學生進行法制教育的很好形式,學校已把學生的法制教育制度常態化,學生的法律知識水平、法律素質明顯提高。學生的法律意識增強,自我保護的能力大大提高,學校的教育教學活動在師生關係和諧的氣氛中有序開展,學校各項工作取得了較大的發展。

5、加強心理健康教育,開展心理諮詢。為了適應形勢的發展需要,學校專門開了心理諮詢室,負責學生的心理諮詢;學校還了舉辦了由本校教師講授的心理教育講座,及時糾正學生中存在著的一些心理障礙和不良傾向;政教處每年都要求班主任對本班的學生進行全面的排查、分析,鎖定有心理問題傾向的學生,報政教處備案,並在日常的班級管理中要多疏導、教育,積極爭取家長的支援,以便更好地做好學生的心理健康教育。

6、學校積極推進素質教育,對全體學生負責,加強對網路痴迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理,學校有一支敬業的班主任隊伍,學校要求班主任積極關注這些學生的發展,政教處要求班主任要做好轉化工作,制定相關的措施,轉化的結果要上報政教處,並把這項工作列入班主任的工作計劃,並組織考評,促進了後進生的轉化工作。

四、抓好校園周邊治安綜合治理

學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的年度工作計劃,積極參加“平安社群”建立活動,與派出所和轄區街道辦共建、配合公安機關對學校周邊出現的治安問題齊抓共管,學校配合轄區派出所在校門口及校內設定了監控攝像頭,實行24小時監控,既保證了學校自身的治安秩序,又對學校門口的交通安全、治安等起到了監督作用;學校積極貫徹落實省、市、縣學校社會治安綜合治理會議精神,把周邊的社會治安治理工作做好。

2022平安建設年度工作總結 篇3

20__年上半年我鎮平安建設工作以社會和諧為目標,以群眾利益為根本,以化解矛盾為主線,以完善打、防、控、管一體化工作為抓手,深入開展平安建立活動,為促進我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將半年來的工作總結匯報如下:

一、加強組織領導,全面落實平安建設工作責任制

鎮黨委、政府高度重視平安建設工作,始終把平安建設工作作為一項政治任務來抓,經常召開會議研究、佈置。鎮主要領導負總責、分管領導具體抓,平安建設工作人員各司其職,做到分工具體,責任明確。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則,年初鎮黨委政府與平安建設成員單位簽訂了目標管理責任書達100%,各村與村民組簽訂目標責任書,並制定《20__年度平安建設工作考核細則》,細化指標,明確職責,強化責任,做到同規劃、同部署、同檢查、同考核,按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求,推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”,把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解,明確到每個崗位,每個人

加強陣地建設。成立了平安建設領導小組辦公室,辦公室的人員、牌子、制度、裝置、經費投入等全部到位,各村明確1名村級幹部專門負責平安建設的日常工作,依託村級公共服務中心各村都成立了村(社群)綜治站,確保綜治及平安建設工作有辦公場所,有人具體抓。

重視平安建設組織網路建設。根據人事變動和工作需要,及時調整竹園鎮平安建設組織成員,使之更好地開展工作。各村也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安建設組織人員,完善資訊員隊伍建設。

領導高度重視,認真貫徹落實“奉節縣平安建設”動員大會及有關平安建設會議精神,認真貫徹落實《關於建設平安奉節的決定》《平安建設實施方案》等平安建設相關檔案精神。利用宣傳車、板報、標語等形式,利用趕場天等人員密集的時間,利用各村開展“大走訪”的契機,把會議精神落實到家喻戶曉,增加平安建設的覆蓋面,使90%的群眾知曉平安建設的精神,群眾的平安意識不斷提高,推動平安竹園建設工作取得重大進展。

二、夯實基層基礎工作,維護社會穩定

(一)法制宣傳工作

今年是“五五”普法實施的攻堅年,結合村級規模調整之際,鎮、村採取各種形式宣傳法律知識,如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式,深入開展“民主法制示範村”的建立工作。

認真開展平安建設暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、佈署平安建設暨平安宣傳月活動,制定活動方案。二是以標語、村務公開欄,加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“交通安全進學校”、“食品安全進村”等活動。平安宣傳月活動的開展提高了幹部群眾重視平安建設暨平安工作的程度,對參與維穩工作起到推動作用。

5月大力宣傳了國務院《信訪條例》、重慶市《信訪條例》,暢通訊訪渠道,規範信訪秩序,加強信訪工作,為群眾排憂解難,將信訪隱患消除於萌芽狀態。同時積極宣傳《人口與計劃生育法》,兌現獎懲。

結合各項工作的開展宣傳法律,結合未成年人保護,宣傳有關未成年人的“兩法兩例”等等。

(二)矛盾糾紛排查調處和不穩定因素月報告工作。

積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。竹園鎮村兩級對摸排的矛盾糾紛及時介入,積極化解,確保矛盾糾紛不激化,1—5月共摸排調處各類矛盾糾紛28起,成功27起,調處率100%,成功率96、4%。無因調解不及時而引發的“民轉刑”案件。對於摸排到的不穩定因素,在積極向縣大走訪辦、縣平安辦彙報的同時,做好疏導化解工作,建立信訪接待制度,確保不穩定因素不激化,各類矛盾消滅在萌芽狀態。為迎接建國60週年的順利舉辦,我鎮實行矛盾糾紛排查調處日報告制度,堅持每日對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查,切實把問題解決在基層。

(三)積極開展“創平安”活動

只有社會穩定,才能安居樂業。建立“平安竹園鎮”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安景區景點”既是實現新發展的需要,更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來,鎮黨委從加強思想認識、完善組織網路、落實各項制度方面下工夫。堅持“平安聯創”,及時解決熱點難點問題。竹園鎮與轄區內單位開展“共駐共建”,工作中,我們依託黨的基層組織做好群眾思想工作,依託社保,信訪接待室暢通居民反映問題渠道,依託社保、民政落實社會救助等社會保障制度,堅持把工作做深、做細,做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策,多發動黨員和居民骨幹力量帶好維護社會穩定的頭,做到多上門、多瞭解、多解決群眾的各種困難,確保了竹園鎮的社會穩定。

(四)預防青少年違法犯罪工作

青少年是祖國的未來,鎮、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識,預防青少年違法犯罪。4月對竹園鎮中國小分別為廣大學生上法制課,普及法律知識,宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等,受教育學生達5500餘人次。將法制課的重點放在積極貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。

三、防控結合,以防為主,深入開展治安防控體系建設

(一)部門聯動,建立“大調解”機制。竹園鎮認真貫徹落實了縣平安建設工作會議精神,積極建立健全社會矛盾糾紛“大調解”執行機制,成立了由鎮主要領導親自掛帥、平安建設辦牽頭、有關部門參加的社會矛盾糾紛排查調處中心。中心下設辦公室,抽調工作人員1人負責調處中心日常工作。印發了《關於竹園鎮進一步完善社會矛盾糾紛排查調處工作機制的實施方案》和社會矛盾糾紛排查調處七項制度,以制度建設為依託,提高“大調處”中心的建立和執行質量。各村均成立社會矛盾糾紛排查調處工作站,確定專人負責,使各類矛盾糾紛消滅在基層,“小矛盾不出組,大矛盾不出村,重大矛盾糾紛不出鎮”。

(二)關注弱勢群體,幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處於弱勢地位,容易產生不滿情緒,是上訪的主要群體。竹園鎮一是加大政策宣傳力度,使廣大的困難群眾瞭解政策。二是積極幫扶,對生活困難的予以救助,進行慰問,落實低保政策,使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助,及時把政府的溫暖送到居民家中。

(三)在轄區內開展了安全生產專項整治活動。對鎮轄區內採石場、非煤礦山、煙花爆竹銷售網點進行了摸底登記,並積極向他們宣傳安全生產知識,使他們充分認識到搞好安全生產的重要性。

面對汛期來臨之際,竹園鎮安排了值班人員,定責到人,並且組織人員對轄區容易發生汛情的地段進行了集中排查,針對排查出的不安全隱患,採取相應的措施,督促各責任單位進行整改,確保汛期的生產安全。

(四)竹園鎮聯勤聯動機制建立以來,成功處置突發事件8起,救助群眾5人,協助處理交通事故12起。加強了治保會和治安巡邏隊建設,召開治保主任培訓會議。建立突發事件應急處理機制,便於鎮黨委、政府及相關部門及時介入,防止矛盾進一步激化。

(五)注重重大活動期間和節假日的治安防範工作。分析治安形勢,摸排不穩定因素,研究解決辦法。處理好民族宗教工作,對重點人員實施監控管理。節日期間,落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。

(六)重視人民防線工作,積極開展法律法規知識宣傳教育。通過各種形式加強《反分裂國家法》、《國家安全法》及其《實施細則》宣傳,提高群眾國家安全意識,形成重視、支援人民防線工作的良好氛圍。

四、完善檔案資料,夯實平安建設基層基礎工作

基層基礎工作的好壞,重在檔案資料的齊全、完備。我鎮落實1名平安辦人員專門負責檔案資料的完善、整理、歸檔,做到檔案齊全,資料齊備,會議記錄準確,活動開展有記錄,資訊簡報送及時,有必要的圖片資料。

竹園鎮半年來在“平安建立”工作中做了一些工作,雖有一定的進步,但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節,工作方法還存在著有待改進的地方,工作成效與上級要求和廣大人民群眾的願望還存在著一定的差距。為進一步提高竹園鎮平安建設工作水平,在今後的工作中我們還將進一步努力,夯實基礎,完善機制,紮實工作,真正開創平安建設工作新局面,建設人民群眾安居樂業的“平安鎮”。

2022平安建設年度工作總結 篇4

學校安全關係到社會穩定、家庭幸福,是建設和諧校園、推進學校素質教育順利實施的重要工作,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。一學期以來,我校根據20_年海陵區教育局“平安校園建設年”總體部署,及時把上級的有關安全的檔案和會議精神在教職工大會和學生大會上進行傳達,營造全校教師關心和支援學校安全工作的局面。現將一年來平安校園建設工作的開展情況總結如下:

一、健全機構,加強領導

1.學校成立了“平安校園”建設工作領導小組,由校長任組長,由分管副校長任副組長,由各科室主任為領導小組成員,使建設工作有了組織領導保障。領導小組下設安全辦,具體實施學校安全維穩工作。建立校園聯防隊,負責學校的保衛和對校園每天的值班巡邏,及時處理偶發事件等。嚴格門衛制度,實行外來人員來訪逐一登記制度。

2.學校每週星期五上午召開行政班子會議,凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。及時分析和研究校園綜治、建設平安校園工作面臨的問題,討論解決的方法和措施的落實等,分管學校安全工作的副校長和安全辦主任每月組織一次校園安全工作檢查,做到及時排查安全隱患、整改存在的問題,把安全目標任務落到實處。

3.學校制定了建設“平安校園”工作規劃和實施方案,並把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初,校長室與各科室負責人、班主任、各教師,以及班主任與各班學生家長,層層簽訂了安全管理目標責任書,分工明確,責任到人,做到一級抓一級,層層抓落實。

4.不斷健全完善安全工作的各項規章制度,建立健全考核制度,做到崗位目標明確,責任到人,學校嚴格執行年級、班級負責制;課任教師點名制與安全工作責任制;教職工安全責任與評優評先掛鉤,

實行一票否決制。制定了各種安全工作防範預案,明確責任追究制度,大大加強學校安全工作群防群治機制。

二、完善管理,常抓不懈

1.學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度、學生出入校園驗證制度、教職工臨時出入登記制度、保衛人員夜間值班消防安全巡查制度,保衛人員實行24小時值班,並做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

2.學校執行領導帶班制度,進一步加強對學生課間行為規範的管理,學生上體育課、音樂課以及到多功能教室上課、到食堂就餐一律在教室門前排隊前往,提高學生的自主管理能力和文明素養程度。

3.嚴格執行《食品衛生法》,加強對食堂工作的管理。食堂從業人員定期進行身體健康檢查,體檢不合格者堅決予以清退。學校還不斷加強領導,建立健全食品衛生、採購、留樣等各項制度,嚴把“病從口入”關。不斷完善食堂管理機制,保證學生的飲食安全和質量。

4.學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理,實行教師崗位責任制,要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責,任何任課教師都是自己學科崗位的第一安全負責人。實驗室管理方面,不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師嚴格遵守實驗操作規程,確保實驗過程的安全。

5.認真執行安全事故報告制度,學校對安全事故有嚴格的報告制度,由專人負責,決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。

三、紮實教育 防患未然

1.認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育。9月份,我校邀請食藥監局工作人員結合我校實際對食品安全管理人員及從業人員進行“食堂衛生知識”專題培訓。10月份,我校組織全體管理人員認真學習了《中國小校崗位安全工作指南》,並向每位老師印發《中國小校崗位安全工作指南》,要求每一位教師深入細緻的學習,明確自己崗位的安全職責任務,提高安全教育的水平。一年來,我校3次邀請法制副校長陳祥勝到學校進行法制講座,陳所長通過一個個鮮活的案例,進一步提高了學生的法制意識,加強了學校依法治校工作。除此之外,學校還積極組織學生參加安全知識競賽、觀看安全方面的專題片等活動,不斷增強他們法制觀念和安全防範能力。

2.積極開發學校宣傳陣地,學校充分利用國旗下的講話、每週教工例會、學校網站、班級黑板報等宣傳形式,加強對全校師生的法制教育。積極組織參加安全知識競賽,20_年11月份我校嚴志菲同學參加海陵區平安校園知識競賽獲得二等獎。

3.應急疏散演練常態化。我校區教育局的要求每月都開展應急疏散演練活動。通過演練活動,有效地減少了意外事故的發生,提高了廣大師生的安全意識和自救技能,增強了學生的綜合素質。

平安校園建設是一項長期、複雜的工作,今後,我校將進一步提高認識,明確任務,狠抓落實,以求真務實的工作態度,紮實有效的工作方法,把建設工作同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防範意識緊密結合起來,不斷將“平安校園”建設活動向縱深推進。

2022平安建設年度工作總結 篇5

在市委、市政府的正確領導和指導下,我鎮以“_”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的精神,以平安村、平安社群建設和平安單位建設為基礎,以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標,將平安建設工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程,廣泛開展了一系列的建設活動,為維護社會穩定,保障人民群眾安居樂業,服務改革發展,全面建設小康社會,構建誠信、平安鄉鎮,創造了一個良好的社會治安環境和秩序,贏得基層幹部群眾的一致好評。現將平安建設工作小結匯報如下:

一、領導重視,責任落實。

一是鎮委、鎮政府成立了平安建設工作領導小組,由書記、鎮長直接掛帥,負責領導和指導全鎮的平安建設活動,並建立了黨政班子成員聯絡單位(或村)的建設活動制度,明確了“一把手負總責,分管領導具體抓”,“誰主管、誰負責”的領導工作責任制,各單位及村相應組建了平安建設工作領導專班,與此同時,按“橫向到邊,縱向到底”的要求,將社會治安綜合治理的責任目標,層層分解落實到每一個單位和具體責任人,使人人肩上有任務,個個身上有責任,在全鎮範圍內形成了“上下聯動千家創,萬人防範保平安”的平安建設氛圍。

二是將平安建設工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容,納入各級領導的重要議事日程,作為三個文明建設的重要指標進行考核評估,將平安建設工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一齊研究,一同佈署、一起督查、一樣落實、一塊考核,形成了建設活動的強大合力。

二、目標明確,措施到位。

一是鎮委、鎮政府以安發〔_〕18號文制發了___鎮進一步開展建設平安鎮活動實施方案,明確提出了平安建設活動的具體實施目標,和平安鎮、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。

二是制發了安發〔_〕19號文,在鎮級矛盾糾紛查調處中心建設和桑樹河等五個村排查調處中心建設試點工作基礎上,全鎮村村建成了矛盾糾紛排查調處中心,並建立完善了工作網路、工作程式、工作制度,強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制,基本上形成了“小事不出組,大事不出村”的工作局面。

三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢,切實開展嚴打整治工作。1—11月共發生案件34起,破獲13起,分別比去年同期發立案數下降38.1%,破案率下降5.4%,受理治安案件92起,查處84起,分別比去年同期受理數上升55.2%,查處率上升14%,受理調處民事糾紛207起,調解成功203起,調解成功率98.1%,全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件,無“_X”等邪教組織,無治安災害事故,無群體性事件發生。群眾安全感增強,滿意率明顯提高。

四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮25個村1個林場3個居委會及121個小組,在充實治調組織的基礎上,落實718個治安中心戶,並按“十戶四聯”落實聯絡戶8771戶,形成了鎮村組戶三級聯防資訊網和工作網,與此同時,中心集鎮成立了5人的安保巡邏隊,瑤華及紫荊嶺小集鎮由個體經營戶自發組建了安保巡邏隊,採取輪流巡邏的辦法,每晚5—10人蔘與巡邏值勤,較好地維護了地方治安秩序。

三、注重實際,成效明顯。

在平安建設活動中,我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則,各單位在建設活動中依本單位的治安狀況來展開工作,對照本單位本行業的平安標準,查詢問題和不足,制定工作方案和措施,增強了平安建設的針對性和X作性,收到了良好的效果。據初步評估,年內有百分之七十以上的村、單位達到平安建設的基本標準。

總之,一年來的建設活動取得了較好的效果。但是,還存在以下不足:一是在建立完善平安建設長效工作機制上任務還比較重;二是平安建設活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今後的工作中注意加強以下幾方面的工作:

一是不斷充實完善平安建設活動的工作機制,特別是經常性工作機制,探索建立長效機制。

二是加強平安建設活動的宣傳。

2022平安建設年度工作總結 篇6

為進一步推進社會治安綜合治理,構建和諧社會,建設“平安社群”,根據《20__年平安社群創立工作目標管理職責書》,圍繞提高為現實鬥爭服務,建設平安社群的工作目標,全面掌握社群狀況,解決治安突出問題,以開展計劃生育、民主法制建設、矛盾糾紛調處、政策宣傳教育等為手段,不斷推進治安防控體系建設,切實增強居民群眾的安全感,為我縣經濟社會發展創造穩定和諧的社會環境。

一、工作納入計劃。

我局一向來把構建和諧社群,建設平安社群工作,納入年度工作計劃。社群黨支部進取開展堅持共產黨員先進性教育,把“構建和諧社會、創立平安社群”作為一項重要的政治任務,走群眾路線,發揮社群居民的自治作用,在社會治安綜合治理工作中,從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了進取的探索和有效的實踐,堅持了社群治安持續穩定。

二、創新管理模式。

我縣全面推行社群(村)網格化管理模式,加強和規範群眾自治組織建設,確保群眾自治組織健康發展。隨著縣城建設、發展,社群原有服務模式已不能滿足此刻社會管理需要,不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求,為多樣化的群眾需求和個性化發展供給支援和保障,我縣在縣委、縣政府的正確領導下,以化解社會矛盾為基礎,以“民主自治”為主線,進一步創新群眾工作機制,全面提升社會管理的本事水平,全面推進社會管理創新工作,現就社群網格化管理實施情景彙報如下:

(一)夯實基礎。

1、建章立制。我縣以社群職責為核心,逐步建立健全了縣政府(每週)、社群(召集小組長)(每週)、協管員(每一天)例會制,居民代表會議制度,民情收集和公示制度,居民議事代表制,社群對協管員的考核制度等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,供給強有力的支撐。

2、摸清家底。網格化管理實際上就是精細化管理,要做到小事不出院落,大事不出社群的管理目的,人口資訊不清是制約精細化管理的瓶頸。從20__年開始,我縣社群全面開展轄區內人口資訊摸底工作,建網格、建立人口資訊冊、人口定點陣圖,最終實現基本群體,特殊群體,流動群體三項詳實資訊入庫工作。以詳實的基礎資訊,為網格化管理供給了賴以生存的條件。

3、組建隊伍。創新社群網格化管理,暢通社情民意渠道,社群綜合協管員是關鍵因素,經過群眾推薦、社群考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。

(二)注重實效。

1、網格化管理的運轉方式。構成社群整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條款結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終構成三級聯動管理機制。三級即

(1)綜合服務管理站(社群服務中心);

(2)綜合服務管理網格(分片管理);

(3)院落居民自治小組(具體到院落)。

要求綜合服務協管員做到天天下院落,情景全掌握,門外一把抓,回來再分家。

2、實行三定一包職責制。定人即確定綜合服務管理員,定責即明確,細化的社群工作職責,定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片,由綜合服務協管員負責自我所在職責區的所有民情事務,能處則處,不能辦理則逐級上報。

3、創新社群調解機制,及時化解矛盾糾紛。

(1)上下調節:在人民調解網格構建上,構成“站、片、院”三級聯動,有利於矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中;

(2)是“分流”調解,協管員在院落調解→社群調解→縣調解中心;

(3)是聯動調解,法院、法律工作者、社群民警明確專人,進取參與調解,構成社群矛盾化解的多方支援、聯動調解新格局。

經過網格化服務,進一步創新活動載體,開展個性化服務活動,進一步暢通社情民意渠道,引導群眾更理性化地表達訴求,進一步深化居民自治,培養群眾主人翁意識,在社群幹部和協管員的努力下,做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助,到達鄰里和睦,最終實現大和諧目標。

2022平安建設年度工作總結 篇7

20__年,______以建立“平安景區”為目標,按照社會治安綜合治理有關檔案精神和要求,認真開展“平安景區”建立活動,切實把建立平安景區作為提升景區服務質量,樹立旅遊視窗形象,提升旅遊服務功能的重要措施,“平安景區”建立活動取得了明顯成效。今年,景區實現了無發生較大旅遊服務質量投訴、無群體性信訪事件、無安全生產事故、無治安刑事案件,為全市經濟社會又好又快發展,營造了和諧穩定的環境。

一、加強領導,確保建立工作順利開展

為切實做好“平安景區”建立工作,景區班子多次召開專題會議進行研究,把“平安景區”建立工作擺上重要的議事日程,成立了以景區主任為組長,分管負責人為副組長,各部門負責人為成員的“平安景區”建立工作領導小組,制定方案、明確職責、落實任務,層層簽訂安全目標責任書,建立健全了安全責任追究制度,確定各部位安全第一責任人和直接責任人,對景區安全工作進行不定期巡查、檢查,確保安全工作紮實到位。

二、加強專職隊伍建設,為建立工作提供堅強後盾

一是配備一名副科級幹部專門負責平安景區建立的體工作,設立了專門的安保機構;二是定期培訓,提升意識,根據景區實際情況,定期組織專職人員參加各種安全知識培訓,樹立全方位的安全意識和預警意識,提升安全防範水平;三是有計劃地安排保安巡邏隊、應急小分隊成員進行應急演練、消防演練,確保安保人員都能熟練掌握和運用安全防範技能;四是認真執行安全保衛巡邏制度,設立了24小時遊客投訴受理諮詢點,及時調解旅遊活動中發生的矛盾糾紛;五是根據不同節假日放假時間,及時制定值班名單,堅持領導帶班,幹部輪流值班制度。

三、強化管理,規範景區經營秩序:

一是切實抓好各種規章制度建設,健全門衛、治安巡邏、防火、防盜、救護、餐飲、住宿等各種安全管理制度,落實到每個崗位和每一個員工的頭上,並嚴格執行各項規章管理制度,實現管理制度化,使員工遵章守紀,令行禁止;二是成立景區綜治工作領導小組和專職保安隊伍,設立景區警務室,形成完整的規章制度和檔案資料,加強動態監管;三是加強對景區各攤點的文明經營教育,實行經營許可證制度,合理設定攤點,推進規範化服務,做到明碼標價、文明服務、文明經商,景區無尾追兜售、強買強賣、欺客宰客等現象;四是嚴格服務標準,實行“六統一”,即統一員工工服,統一掛牌上崗,統一文明用語,統一導遊詞,統一服務程式,統一服務標準,讓遊客能夠高興而來、滿意而歸;五是對外公佈投訴電話,全天24小時受理遊客投訴,對違規經營、欺客、宰客的人和事進行嚴厲查處和打擊。

四、加強景區衛生治理,注重生態資源保護:

一是專門成立保潔組,配備了20名專職保潔員,定人、定崗、定範圍,對景區實行全天候保潔,對生活垃圾做到日產日清,無亂堆、亂放現象;星級廁所配備專人管理,做到一客一清,無蚊蠅、無異味,從而為遊客提供了清潔舒適的遊覽環境;二是對景區生態資源進行保護性開發,嚴格按照“嚴格保護、統一管理、合理開發、永續利用”的十六字方針,在景區建設過程中,對山水草木、文物古蹟進行最大程度的保護,實現人與自然和諧共處。隨著“平安景區”建立活動深入開展,不僅優化了景區旅遊環境,提升了服務水平,增加了遊客安全指數,而且提高了函谷關在國內外的知名度,實現了經濟效益和社會效益的有機統一。

下一步,我們將繼續按照建設“國內著名、國際知名”的精品景區要求,堅持與時俱進,開拓創新,繼續深化“平安景區”建立活動,為我市平安建立工作做出新的貢獻。

2022平安建設年度工作總結 篇8

今年以來,我們按照鎮黨委、政府總體部署和要求,把開展平安建立,優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓,在全社群認真開展平安建立活動,確保了社會穩定,具體做了以下工作:

一、加強領導、完善制度。

在鎮綜治辦的指導下,社群成立了社會治安綜合治理領導小組,由社群書記任組長、居委會主任、副主任任副組長,社群小組長、兩委委員為成員,具體負責平安建立的具體事項,同時,社群成立了治保會、社群人民調解委員會,整個社區劃分為7個治安小區,實行社群幹部包片區治安制度,每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員,社群主要進行監督和檢查;沒有形成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員,建立社群綜治領導小組領導下的社群幹部、小組長、小區治安員形成的三級治安防範網路。

二、強化措施,紮實開展群防群治。

一是針對個封閉式管理的住宅區,我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班,對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。

二是對無物業管理的32個住宅區,由社巡邏隊員佩帶袖章,按時在所負責的區域內進行巡查,禁止收破爛人員和流動攤販進入,尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記,發現問題及時與社群幹部和民警聯絡解決。治安員實行每週兩次例會制度,彙報各小區的巡查情況和治安防範情況,對各種矛盾糾紛進行排查,為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社群對治安員的工作實行月考核,不定期進行抽查,使治安員的工作與工資直接掛鉤。

三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區,特別是工業園區一帶,我們與社去民警不定期進行檢查,建立了出租房屋和流動人口管理檔案,與出租房主簽定治安保證書,使社群管理到位,確保了其住宅區的治安防範工作,減少了治安案件的發生。

四是加強集貿市場和商業網點的治安防範。由於社群轄區分佈有各種商業網點,居住人員複雜,流動人口多,流動量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合,劃定經營範圍、停車範圍,使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模範小區的建立活動。為了認真做好“平安社群”的建立工作,四月份社群對轄區的治安防範工作進行了認真的摸底調查,在各個小區開展建立治模範小區活動,每個社群幹部負責5個小區的建立活動,與各小區的掛靠單位或物業公司及時聯絡,定期向掛靠單位彙報小區的治安情況,取得掛靠單位的支援,社群幹部與社群民警配合,經常深入到小區,監督檢查治安防範工作,使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班,做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看,確保治安防範工作取得實效。

五是教育引導居民告別不文明行為、建立整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境,社群經常性地組織居民清理轄區衛生並教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動,從自身做起從現在做起,自覺維護環境衛生、愛護花草樹木,積極投身到建立衛生城市中去。

三、加強宣傳、提高廣大群眾素質。

我們在縣司法局,鎮、黨委政府的大力支援下,採用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識,針對不同年齡和人群,組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中,我們請縣司法局的幹部為居民進行“預防青少年犯罪”法律知識講座,組織社群文藝隊參加稅法宣傳活動,通過開展這些活動,使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社群民警對兩勞人員進行回訪,做好監控和幫教工作

四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作,社群成立了刑釋解教人員幫教領導小組,切實做好刑釋解教人員的幫教工作,與他們簽定幫教協議書,每季度定期對他們進行一次回訪,及時瞭解他們的思想動態、生活及工作狀況,通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們儘快就業,對一時無法就業生活確有困難的社群積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社群名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實,幫教率安置率均達到。由於幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。

各位領導同志們,社群在平安建立工作中,由於上級領導重視,思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力,工作人員報酬落實,充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防範,我社群治安綜合治理工作取得了明顯成效,有效地預防和減少了各類案件的發生,特別是盜竊案件的發生。社群治安秩序良好,居民安全感普遍明顯增強,確保了一方平安。

2022平安建設年度工作總結 篇9

縣綜治辦:

省、市、縣各級“平安建立”工作會議以來,x鄉上下積極響應,立即行動起來,全面落實縣委縣政府平安建立部署,咬定今年首先創成社會治安平安鄉的目標,全力以赴,以創則必成的雄心壯志,科學籌劃,深入落實,切實加強組織領導,強化制度保障,堅持“打防結合、預防為主”的方針,嚴厲打擊和防範控制犯罪,強化社會公共安全監督管理,全力維護社會政治經濟秩序穩定,從政治建警、素質強警入手,切實提高了人民群眾對社會治安和政法隊伍的滿意度。主要從以下各方面抓好平安建立工作。

一、廣泛宣傳發動,統一思想,形成共識

鄉黨委專題召開了黨委擴大會議,傳達平安建立活動意義,研究工作部署,並相繼召開了“平安”建立活動動員大會和工作推進落實會議。統一思想,提高認識,把平安建立的認識提高到落實“三個代表”的高度上。黨委政府全面發動,全民動員,結合“四五”普法安全文明等活動,發放致村民公開信,舉行多期培訓班,以會代訓,集中整頓,廣泛宣傳發動。把認識統一到“綜治是建立的基礎,建立是綜治的深化”上來,充分認識到建立平安是老百姓一要二要平安的迫切需要,是黨和政府維護穩定,促進發展的有力舉措。

二、加強組織領導,組建平安建立“班子”網-鄉黨委成立了以書記為建立“平安”領導小組組長,鄉長為第一副組長,分管副書記為副組長,各綜治成員單位為成員的平安建立領導小組,專門設立辦公室,明確了職責,定下了工作計劃,完善了建立機制,以最有戰鬥力的隊伍來促進各項工作的落實。領導小組召開會議,研究確定了建立總目標,保障機制,責任機制以及獎懲措施等多方面的重要決定,工作小組加強了協調、檢查促進力度,有力地推動了平安建立活動的深入展開。

三、高點定位,零點起步,奮發勇為

平安建立活動在全縣全面展開,x鄉作為x市社會治安綜合治理先進鄉,把建立總目標定位在“今年創成,明年鞏固提高,三年爭創省先進,使全鄉社會更加安定,治安更加穩定,經濟更有突破”。自從平安建立活動開展以來,鄉黨委決心從零點起步,一切從基層開始,從綜治的基礎重新抓起,對照建立標準,比照建立目標,有條件的利用條件,沒有條件的創造條件,全力建立,全民建立,在“三個文明”建設方面取得了長足的進步,目前,全鄉各村和單位均已達到社會治安安全村(單位)的標準。

四、整體推進,職責分明,層層落實

平安建立工作始終在黨委、政府的統一領導之下,各部門齊抓共管,全社會廣泛參與。首先將建立總規劃和年度計劃納入各級經濟、社會發展的總體規劃中,以“一把手”為第一責任人,把它作為執政為民的實事來抓,與全域性的發展同佈置、同落實、同檢查、同考核。其次,建立平安建立工作責任區負責制,鄉、村、社會層層簽訂建立責任狀,分解責任,傳遞壓力,形成條包塊管,整體推進的建立機制。再次,分解目標,結合全面建設牧業大鄉、經濟強鄉的指標和安全文明等活動,進一步量化、細化建立目標,並將這些目標要求分解落實到具體的單位、部門和個人,確保條條有壓力,塊塊有責任,上下有信心。第四,加強監督檢查,以指導、督查組為骨幹力量,對照平安建立工作標準,根據一票否決等獎懲辦法的規定,定期不定期地深入各建立責任區,加大督查力度,將實施督查、專項檢查與隨機抽查相結合,及時總結經驗,發現問題及時解決,有力地推進了各項工作的層次展開。

五、堅持群眾路線,健全群防群治網路

告全鄉村民的公開信釋出以來,人民群眾支援建立、參與建立的熱情高漲,具體反映為:公開信回執回收率達90以上,各種義務巡邏力量空前壯大,見義勇為同不法現象作鬥爭的事蹟層出不窮。村義務巡邏隊力量不斷充實,目前每個村均建成了一支不少於1,經過理論和技能培訓的村義務巡邏隊,根據各村的具體情況,制定了相應的巡防制度,如x村組建的義務巡邏隊,由黨員幹部帶頭,分成四個小組,輪流上崗,確定了重點地段,重點部位的巡邏,有效地配合了專門力量的工作,使各類違法犯罪分子,無機可乘。

在重點提高義務巡邏的保障能力的同時,由鄉綜治辦牽頭,組織村與村、村與鄉直單位、村與派出所、司法所的協調工作。正是有了這支組織健全、戰鬥有力、保障到位的隊伍,有了這張鄉、村、組社會多層次防範的網路,橫向到邊,縱向到底,村村守望,鄉村聯防,構築了一座銅牆鐵壁,才有了“安定、和諧、穩定”的局面。

六、全面推進,重點突出,點面結合有序

平安建立活動開展以來,各項工作全面推進,取得顯著成績。在這項活動開展的過程中,緊緊圍繞建立指標,

為確保切中要害,排難點,查癥結,找問題,抓落實,實行集中攻關,分片包乾,保證重點、難點問題的解決。一是發揮政法隊伍的主力軍作用,以嚴打嚴防的高壓勢態,遏制各類案件發案率,今年,無刑事經濟犯罪案件,無群體性事件,無“功”等邪教組織問題,無重大交通、火災、安全生產事故,無“黃賭毒”案件,無重新犯罪。

二是以加大校園內外環境整治,派出所著重處理青少年違法犯罪行為,起到警示作用,司法所長擔任法制副校長髮揮其職能,起到了幫助教育作用。

三是加大刑釋解教人員的一對一幫教工作力度。今年以來,我鄉登記接收的刑釋解教人員,我們為他們每個人建立了幫教檔案,專人負責跟蹤教育,層層落實責任,在加強思想改造的同時,根據其特長愛好解決好了個人困難,至今無一人重新犯罪。

四是加強了流動人員管理,形成派出所、村治保會各方面齊抓共管的工作機制。

五是強化矛盾排查調處工作,完善各級基層防範組織建設,建立矛盾排預警機制,卓有成效地化解各類民事,經濟糾紛。今度,無越級上訪事件和民轉刑案件的發生,民事糾紛調解率達100,成功率達99。

六是舉辦了八次綜治、普法、平安建立業務知識培訓班,完善了村級組織建設、制度建設和規範化建設。

七是提高鄉直單位的安全保衛能力,全面推動鄉直單位的建立活動。

八是堅持政治建警、素質強警、從優待警等原則措施,全面加強派出所、司法所隊伍建設,通過回收致村民公開信回執,統計結果是人民群眾對派出所、司法所隊伍的滿意率達95。

九是堅持不懈地開展同功等邪教組織的鬥爭,加強對功分子的控制和教育轉化作用,通過派出所民警和政法控制小組的認真工作,促進了家庭的積極配合,做到了“苗頭”早發現、嚴控制、早處置。

十是繼續開展安全文明活動,結合科技創平安工作,建成了一批交通安全模範村和科技先進單位。

七、創新工作,再上臺階,打造平安建立特色“爭第一,創”是我們矢志不渝的追求,為加大了“創”的工作力度,著手從以下四個方面創新綜治創安工作。首先,在增強派出所、司法所隊伍戰鬥力的同時,定期召開派出所、司法所隊伍與行政執法隊伍的共建聯席會議,實現專政力量與專門機構的合力,有限警力與無限社會力量的凝聚;再次,著力強化人民調解,構建“大調解”機制,採取黨政領導,綜治牽頭,統一受理,歸口辦理,限期辦結,整合各方資源優勢,齊抓共管,同時在健全各級調解網路的基礎上,加強培訓,提高調解員的政治素養、業務素質和理論水平,從矛盾糾紛排查切入,將民間調解與行政調解、司法調解有機結合,充分發揮調解網路作用,真正做到小矛盾不出村、大矛盾不出鄉、無“民轉刑”案件的發生。第四,強化基層民主建設,推進村民自治,依照村委會自治法規定,實行村民自治管理,引導建立村規民約來界定村裡的大小事務,處理各類矛盾,奠定農村穩定、平安的基石。切實加大“創”的工作力度。

八、全力調配,保障到位,傾力打造“平安克爾臺”

建立工作有許多硬指標,我們態度是:全力確保,不留一點餘地,全力建立,確保“軟體不軟,硬體更硬”。加大財政資金投入力度,全年投入專項經費3.x元,確保了綜治辦工作有序、順利開展。建立經費按照實報實銷的原則,需要多少使用多少,不克扣不拖延。

我們知道,雖然目前已達到建立標準,但建立“平安”的活動任重而道遠,我們將以“富百姓,保平安”為已任,科學實踐“三個代表”的重要思想,繼續創新工作思路,提升建立理念,以高度的責任感和使命感,不負重望,紮實工作,為建立“平安杜爾伯特”作出我們應有的貢獻。

2022平安建設年度工作總結 篇10

20xx鎮黨委、政府以科學發展觀為指導,以構建和諧社會為目標,牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,嚴格按照縣委、縣政府平安建設“一、二、三、四”的總體要求,在縣政法委的指導支援下,我們針對本鎮地理位置特殊,各種矛盾存在的情況,結合以實踐“三個代表”為主要內容的黨員先進行教育活動,紮實推進了“平安”建設工作的深入開展。及時處結了信訪、上訪案件,妥善處置了一些群體性事件,確保了全鎮政治穩定和社會安定,促進了全鎮經濟和社會事業的快速發展。

一、加強領導,健全組織,推進平安建設深入開展

一年來,鎮黨委、政府按照省、市關於“平安山東”、“平安濟寧”建設的電視電話會議精神,及建設“平安微山”的總體要求,及時召開專題工作會議,研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作,制定經費保障等政策,把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各管區書記、村支部書記是管區、村“平安建設”工作的直接責任人,機關包村工作人員為聯絡員。同時,鎮黨委、政府與各管區、村、機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《20xx年度平安建設工作責任書》,作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治委例會,每月召開一次治安工作排程會議,分析當前治安形勢,排查矛盾隱患,統計綜治工作情況,做到有問題早發現、早處理、早上報。

二、強化宣傳,注重教育,形成了濃厚的輿論氛圍

充分發揮好法制宣傳陣地的作用,在各村建立專門的法制宣傳欄,配備專門的法制宣講員,負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡迴開展普法知識講座、舉辦普法骨幹培訓班等形式,紮實有效的開展法制宣傳教育活動。結合縣公開處理現場大會在我鎮召開的有利時機,充分利用反面教材宣傳鼓動家族、宗族鬥毆,對社會帶來的危害性;結合各種宣傳日,宣傳《信訪條例》、《湖區秩序管理規定》、《漁業法》、《公民道德建設實施綱要》、《計劃生育條例》、安全生產等法律法規知識,使幹部、群眾的法律意識得到提高,責任感得到增強,形成了“平安連著你我他,平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。

三、強化基層,夯實基礎,完善平安建設組織體系

一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發揮社會各方面的力量,構建點線面結合,專群結合,靈活多樣的社會治安防控網路。

1、加大經費投入,強化政法隊伍建設。今年,投入2x萬元,保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中,鎮財政投資1x元,總投資3x萬元新上了一套覆蓋全鎮,重點是主要路口、學校、機關、大中型企業的監控裝置,同時,鎮派出所組織建立了一支1巡邏隊,採取機動車與自行車結合,晝夜24小時不斷的巡邏巡查,既對村級義務巡邏督促指導,又把全鎮的村級巡邏串聯成一個整體,提高了防範效果。充分發揮鎮司法調解中心和“148”法律專線的作用,及時調解民事糾紛,化解群眾矛盾。

2、強化對派出所的領導。派出所現有正式幹警,聯防隊員8x人,設警務區,8處報警點,能夠做到接警及時,出警迅速,有效控制了大的治安案件及群體性事件的發生。

3、全鎮4x村,村村都建設了“三.三”平安工程組織,按照“三.三”平安工程建設的要求,均配齊了“三大員”,建立了“三支隊伍”,健全了“三項制度”。並在部分村落實了農村治安防範承包責任制,加強了值班巡邏,有力地維護了人們生命財產安全,確保了社會穩定。

二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題,做好防範工作。包管區、包村人員逐村逐戶調查摸底,對群眾反映的敏感問題、焦點問題,統一分類存檔,針對不同情況集中研究,並及時給予答覆或解決,情節嚴重的及時上報縣“平安辦”。如村兩委換屆選舉之後,班村在春節後重新選舉時,有兩家分別召集本村和在外工作的本族人員達30x人,形勢一度非常緊張,包管區同志和派出所幹警,及時靠上,針對雙方心理,採取不同措施,制止了一起一觸即發的家族式的群體性事件,及時緩解了群眾間的內部矛盾。

隨後,在縣政法委領導的關注支援下,採取非常措施,使雙方為首鬧事的人員受到了法律的威懾,使矛盾得以緩解,事件得到平息。對群眾反映強烈的敏感問題,暫不能解決的穩定問題,鎮裡成立了專門工作組,及時靠上做好解釋、化解工作的同時,採取積極措施開展工作,有效控制了群體性和突發性事件的發生,維護了社會穩定。

三是加強“四五”普法宣傳和“二五”依法治市規劃的落實,優化經濟發展環境。深入開展了“法律下鄉”、“法律進萬家”等法律宣傳活動,利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規進行了大力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業生產的違法犯罪活動,堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為,保持了良好的經濟發展環境。開展了校園周邊環境的集中整治活動,為學校加強內部管理,保持良好的教學秩序創造良好的外部環境。

四、強化措施,標本兼治,紮實推進安全文明建立工作

(一)深化嚴打鬥爭。按照上級要求,我們嚴密組織,抓住群眾反映強烈的問題,集中兵力,迅速出動,狠狠打擊。每次集中活動,黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加,坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動,共查處各類治安案件6起,破獲刑事案件2起;治安拘留2,刑拘2,逮捕1,有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。

(二)高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對新頒佈的《信訪條例》,進行了為期半個月的宣傳,共出動宣傳車2x次,散發宣傳材料600份,儘可能的讓群眾學習、瞭解信訪法規,即哪些可以上訪,如何依法信訪,依法保護自身的合法權益。對上訪案件,繼續實行領導包保責任制,及時靠上化解矛盾,解決問題。對信訪案件逐一建檔,摸清底子,查明原因。

(三)在地礦工作中,我們始終堅持“地礦攜手、工農同心、群防群治、共同發展”的原則,在兼顧國家、集體、群眾利益的情況下,嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為,集中開展了礦區周邊環境的整治活動,為礦區發展創造了良好的外部環境。

(四)規範村務財務公開制度,完善公開內容。鎮黨委、政府研究出臺了《關於進一步加強村務公開規範村級財務政務管理的規定》,重申了農村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮管,堅持每月1至4日報賬,5日公開財務、政務,每逢公開日,包管區、村的同志都逐村檢查,真正做到及時公開、真實公開,給群眾一個明白,還幹部一個清白,緩解幹群矛盾,融洽幹群關係。

2022平安建設年度工作總結 篇11

今年以來,我們按照縣委、縣政府的總體部署和要求,以“三個代表”重要思想和xx屆六中全會精神為指導,堅持科學的發展觀和正確的政績觀,把開展平安建立,優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓,實現了“七個不發生”的目標要求,確保了社會穩定,有力地保障和促進了全鎮經濟超常規、跨越式發展。

在建立“平安”過程中,我們注重做好以下三個方面的工作:

一、加強組織領導,建立平安防範新體系

只有社會穩定,才能安居樂業。建立“平安”既是實現新發展的需要,更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來,鎮黨委、政府從加強思想認識、完善組織網路、落實各項制度方面下工夫,做到了三個到位:

1、思想認識到位。鎮黨委、政府始終把平安建設作為全鎮重點工作來抓,牢固樹立防範意識,做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區單位共同抓。鎮黨委成立了由黨委書記任組長,分管書記任副組長,各相關成員單位主要負責同志為成員的平安建立領導小組,下設辦公室,負責建立工作的協調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議,研究建立工作,制訂了建立“平安”的總體計劃,加強了對社會治安綜合治理工作的領導,落實了各項綜合防範措施。

2、組織網路到位。為了增強地區防控功能,我們重點從完善組織網路方面下工夫。在鎮平安建立領導小組的基礎上,各村居也相應建立了建立組織,設立專職綜合治理工作人員,並明確各級“創安”工作目標,簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書,形成了橫到邊,縱到底,上下聯動的建立工作網路。目前,除派出所警員外,轄區群防群治力量有協警20多名,非正規就業安全人員50多名,義務巡邏隊員近200名。由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網路。

3、管理制度到位。為了促進全鎮綜合治理工作,健全制度建設,我們從兩方面入手,不斷加大平安建設力度。鎮黨委、政府班子對綜合治理工作做到“思想上有位置,組織上有班子、工作上有佈置,經濟上有票子”。我們多方籌措資金,一年來,在社會安全防範上投入資金達200多萬元,為構築“平安”提供了有力的物質保證。同時,我們不斷健全和完善各項安全防範制度,如《突發、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規章制度,有效保證地區安全防範工作。

二、深化安全防範,完善平安建設新機制

搞好平安建設,機制是重點。建立平安是一項綜合工程,只有創新機制,才能保障人民的合法權益,居住在業主、居民才能具有充分的安全感,為此,我們從“四個堅持”入手,積極做好各種防範工作。

1、堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用,積極做好事前防範和預警機制建設工作。在維護鎮域穩定過程中,我鎮始終以構築夯實基層工作基礎為重點,聘請基層資訊員40名,不斷健全地區矛盾糾紛排查調處資訊網隊伍。全鎮以村居為重點,單位為依託,聯合派出所、法庭、司法,每月一次對轄區不穩定因素進行排摸,實行“零報告”制度,大力開展矛盾糾紛的排查調處工作,做到領導重視、排查認真、資訊暢通、職責分明、處置及時。矛盾糾紛調解中心、綜治辦、信訪辦等有關單位工作人員經常深入居民家中,紮實做好群眾基層基礎工作,及時收集、排摸不穩定因素,做到早發現、早報告、早控制、早解決,通過疏導、化解工作,使一些事態平息在萌芽階段。一年來,我們共排查調處各項糾紛、矛盾23起,調解成功21起,成功率達95%以上。受理各類信、訪、電12件,辦結率、反饋率均達100%。

2、堅持圍繞加大宣傳,提升單位、居民安全防範、法制意識。我們以治安防範宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點,積極提升居民的安全防範意識和法律意識。在治安防範宣傳中,我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式,積極向廣大群眾宣傳防範知識,提高居民自防能力。如派出所特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小便宜心理進行街頭詐騙的情況,深入農村,開展現場警示教育,以提高居民的防範能力。在普法宣傳過程中,採取了建立一塊法制宣傳園地、設立一隻法律服務箱,贈送一本法律知識手冊,舉辦一次法律諮詢的“四個一”宣傳形式,把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來。在《條例》宣傳過程中,我們通過“雙教育、雙規範”等活動,較好地營造了宣傳氛圍。

3、堅持“平安聯創”,及時解決熱點難點問題。我鎮駐地企業較多,各村經濟發展不均衡力。為此,我們結合實際,依託社會力量,堅持“專案聯辦、人才聯用、資金聯股、城鎮聯建、平安聯創”五聯方針,突出抓好“平安聯創”,建立地企聯席會議制度,定期排程“平安建立”工作,對涉及徵用、租用土地的村莊分別派駐工作組,及時解決工作中的新情況新問題。工作中,我們依託黨的基層組織做好群眾思想工作,依託司法調解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道,依託民政辦落實社會救助等社會保障制度,堅持把工作做深、做細,做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策,多發動黨員和居民骨幹力量帶好維護社會穩定的頭,做到多上門、多瞭解、多解決群眾的各種困難,由此確保了全鎮的穩定。

4、堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作,保障轄區穩定安全。我們十分注重做好對“*”參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作,在積極做好思想工作的同時,儘可能為其提供生活上的援助,以促使其轉化。目前全鎮共有五年內刑釋人員名,三年內解教人員名,均全面開展了幫教;原來幾名“*”練習者也全部表示不上訪、不上京、不再練,達到了‘*’人員‘零進京’、‘零滋事’的目標。

三、加大基層防控建設,鞏固平安建設新成果

建立平安,構築打防控一體化的安全保障網是保證。今年,我們不斷加大基層防控建設力度,從社群警務建設、消防安全防範、流動人口管理、安全文明共建等方面入手,做到了“四個注重”。

1、注重警務建設。我們突出發揮派出所這支主力軍作用,十分注重警務建設。先後了高標準派出所辦公樓,為巡警隊和110機動隊配備專用車輛2部、小靈通20部、警械20多套。派出所廣大幹警放棄大量業餘休息時間,發揚不怕苦、不怕累的、勇於奮戰的精神,結合各種專項整治工作,不斷加大犯罪打擊力度,始終保持對各種違法犯罪分子的高壓態勢,確保了轄區群眾的人身、財產安全。今年,全鎮共發生刑事案件起,與去年同期相比下降3、7%,破案起,其中可防性案件起,與去年同期相比下降%。

2、注重安全生產防範。我們通過開展“安全生產月”等活動,針對鄉鎮公路總里程長,過往車輛較多的實際情況,廣泛宣傳道路交通安全有關知識,加大了對群眾交通安全意識教育;同時,加大安全生產監督管理力度,定期不定期開展安全生產檢查和各種專項治理活動,嚴密制定緊急預案,並確保落實到位,有效保證了群眾生產生活的安全。

3、注重流動人口管理。我鎮外來人員較多,管理難度大,為此,鎮黨委、政府根據“健全組織,摸清底數,落實措施,多方配合、嚴格管理”的要求,落實“屬地化管理”原則,重點加強了工地和出租私房、集貿市場、用工單位的流動人口管理工作,認真落實“誰主管、誰負責”、“誰出租、誰負責”、“誰用工、誰負責”的具體責任,切實做好流動人口的調查、登記、發證管理服務工作,使流動人口的管理做到規範有序。

4、注重基層聯動防控網建設。針對街面相對案件較多的實際,派出所大力加強地區防控力量建設,共同建立了集人防、物防、技防和轄區單位群眾自我防範為一體的基層防控網路。40個村成功推行治安承包新機制。目前,已組成了覆蓋全鎮的防控網路,做到街面上有巡邏民警,小巷有專職力量,農村有群防隊伍,專業防控力量和群防群治力量相互協調、形成互補,合力維護社會安定。

通過深入開展“平安建立”活動,安全係數明顯提高,居民對安全的滿意度達到95%以上,打造“平安”已初見成效。但是,由於特殊的地理位置,社會不穩定因素依舊存在,與各種黑惡勢力的鬥爭形勢依然嚴峻,這些問題都有待我們重新理清思路,把全鎮的社會治安綜合治理工作做得更好、更紮實。

下年,我們將進一步從群防群治的角度出發,做到“技防與人防結合,打擊與防範並舉”,進一步完善事前干預機制,進一步加強治安防範網路建設,以務實、創新的態度,合力實現“平安”目標,為全鎮的長治久安、人民群眾的安居樂業提供堅強有力的保證。

2022平安建設年度工作總結 篇12

自開展平安__建立工作以來,我鎮在縣委、縣政府、縣平安辦的領導下,積極深入貫徹落實省、市、縣有關平安建立工作會議精神和工作部署,圍繞建設“幸福美麗__”的目標,精心組織、周密部署、開拓創新、真抓實幹,取得初步成效。現將我鎮建立平安工作總結情況彙報如下:

一、組織領導、保障有力

鎮黨委、政府清晰認識到發展與穩定要兩手抓,把平安建立放到重要議事日程,多次召開黨政班子會,研究討論全鎮平安建立工作。成立了以鎮黨委書記為組長,以鎮長、專職副書記為副組長,黨政班子成員和綜治、司法、派出所、財政、機關單位、村(居)、部門等負責人為成員的建立“平安__”領導小組,制定平安建立工作方案和宣傳工作方案,各村(居)、機關單位也相應成立平安建立工作領導小組,形成上下聯動,廣泛參與的平安建立工作機制。設立__鎮平安建立辦公室,指派專門人員統籌全鎮平安建立工作。將平安建立工作經費納入經費預算,加大了宣傳發動、完善技術視訊監控等方面的投入,截至目前,我鎮及有關單位共投入創平經費55多萬元。

同時我鎮召開了全體鎮村幹部、機關單位負責人會議,會上學習了“建立平安陽山”的相關檔案精神,部署我鎮創平工作。

二、落實措施、成效明顯

1、落實矛盾糾紛排查調處機制。為切實維護社會和諧穩定,我鎮強化鎮村二級排查調處機制,按《陽山縣矛盾糾紛排查調處工作辦法》要求開展矛盾糾紛排查調處工作,有效預防和及時發現各類矛盾糾紛,20__年10月至20__年9月底以來,我鎮共受理群眾來信來訪件6件,已辦結5件;上級交辦案件28宗,辦結25宗;縣交辦信訪積案3宗,化解辦結3宗;接待群眾來訪15批62人次,排查出矛盾糾紛58件,調解成功55件。建立鎮村兩級人民調解員制度,在全鎮範圍內組建調解員其中鎮調解員37名,村調解員77名,以規範化建設為抓手,促進人民調解工作向縱深發展。開展人民調解工作情況每月上報制度、人民調解案件情況每月上報制度,規範統一人民調解案件網報制度。人民調解案件共19件,調處19件,調處成功19件,調處率達100%,調處成功率100%,為群眾挽回經濟損失40多萬元。

2、落實資訊報送制度,積極開展法制宣傳、反邪教工作。按照上級要求,按時報送各類綜治維穩報表、工作臺賬、半年和年度工作總結,及時上報矛盾糾紛排查調處情況。鎮黨委、政府將“六五”普法工作納入到年度考核,將普法工作提到重要的議事日程上來,配合上級開展各類法制宣傳教育活動,提高廣大群眾的法律意識和法律素質,培訓公務員依法執政、依法行政能力和水平。深入開展“邪教知識進家庭”活動,定期跟蹤回訪、及時掌握“_等人員動態,防範打擊“全能神”邪教組織人員進行非法活動,全鎮沒有發生邪教組織人員進行串聯、上訪及其他非法活動。

3、嚴打整治,建設治安防控體系。開展專項行動,維護社會穩定,堅持三打整治方針,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,降低刑事案件發案率,提高破案率,堅決掃除社會醜惡現象。積極開展治安重點地區和突出治安問題排查整治行動,將治安防控體系建設納入鎮經濟社會發展總體規劃,完善鎮政府機關、學校、醫院、銀行等重點行業、重點部位、重點區域的視訊監控系統。落實治安防範措施,層層建立群防群治隊伍。目前,我鎮19個村(居)均有群眾參加了“平安聯防”活動,目前已組成19組的聯防小組,並且逐漸深入推進,平安志願者共150多人。設立專人負責報送維穩資訊,“三打”資訊員36人,維穩資訊員25人。建立應對突發事件的隊伍(鎮村兩級)127人。

4、加強流動人口管理,做好安置幫教工作,積極開展青少年法制教育。目前,我鎮登記流動人口0、312萬人,出租屋13間。通過對釋解人員開展以排查清理為重點內容的排查活動,掌握迴歸人員底數,瞭解他們的思想、工作、生活及家庭情況,採取思想教育與法制教育相結合,批評教育與親情教育相結合,強制教育與感化教育相結合的措施,程度的穩定釋解人員的思想情緒,及時消除犯罪苗頭,解決他們的實際困難。20__年10月1日至20__年9月30日,我鎮有釋解人員5名,安置幫教率100%。為全面開展青少年法制教育,鎮四間中國小校都聘有法制副校長,每個學期都安排有法制教育課。同時,為切實保障學生安全,學校還強化了安全管理工作。

5、強化綜治組織、制度建設,保__社會經濟平安。鎮黨委、政府以完善領導責任制為抓手,把平安建設與綜治工作納入任期目標,把這項工作作為一把手工程和民心工程,列入鎮黨委、政府的重要議事工程,與經濟工作一同研究,一同部署,一同檢查,一同考核,並把這項工作作為考核各村居、單位以及幹部的主要依據之一。落實綜治委會議制度,加強與成員單位的聯動配合,繼續開展鎮黨政班子領導圩日接訪活動,現場調處群眾來訪反映問題。實行安全生產“一崗雙責”制,加強巡查,大力整治安全生產隱患,嚴厲打擊非法違法生產經營行為,杜絕安全事故的發生。

6、實施平安細胞工程建立。在全鎮機關、單位、各村(居)、企業廣泛開展推進“平安細胞”工程建立工作,全面開展平安村(居)、單位等平安細胞建立活動,評出__中學、鎮中心國小、譚兆中學、第二國小為鎮安全示範小區,建立“平安家庭”14500戶。我鎮切實把建立工作延伸到社會每一個單元細胞,努力形成“積小安為大安,以基層平安保全鎮平安”的良好局面,深化立體治安聯防體系建設。

7、注重宣傳、營造氛圍、鞏固陣地。我鎮高度重視輿論宣傳工作,常抓不懈,廣泛深入利用宣傳橫幅、標語、高音廣播等多種形式進行平安建立活動的宣傳。向各村居各機關單位編寫宣傳口號,設定宣傳戶外廣告牌2塊,懸掛宣傳橫幅48條,張貼宣傳標語300多張,單派宣傳小冊子20__份,其他類宣傳資料11700份,傳送“__是我們共同的家園,平安__是我們共同的心願”簡訊400多條,開展平安建立巡迴宣傳、出動宣傳車,在鎮村內進行了宣傳,入戶宣傳14000多人次。全方位向全鎮人民廣泛宣傳建立平安工作的目標任務、建立專案和工作成效,形成了濃厚的輿論氛圍,提高群眾安全感。

三、下一步工作設想

1、切實加強村居班子建設。尤其是村居班子的治村治居能力建設,提高鎮村兩級組織戰鬥力,為建立“平安__”提供強有力的組織保障。

2、關注民生,注重抓好就業再就業問題。一是大力發展城鎮服務產業,加強就業技術教育培訓,提高勞動者素質,以更好地適應市場需要。二是注重抓好生態環境建設。加快道路等基礎建設投入;增加綠化、美化、亮化工程的投入;進一步提高文明建立、衛生建立、教育強鎮建立水平;加強環境保護和農村環境衛生綜合整治工作,提高群眾的整體素質,為創平安建設提供良好的人文環境。三是關注社會弱勢群體,保障貧困家庭子女入學;認真實施好居民的最低生活保障制度;增加衛生事業的投入,改善醫療條件,努力消除社會不穩定因素。

3、要繼續廣泛深入地做好宣傳發動工作,營造濃厚氛圍,動員社會力量來建立平安__;要整合規範各類群防群治隊伍,使他們成為平安建立的重要保障力量;要準確把握人民群眾的新期待,廣泛發動群眾、積極依靠群眾,創出人民滿意的平安__。

2022平安建設年度工作總結 篇13

在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治維穩委的具體幫助指導下,認真落實《中共易門縣委易門縣人民政府關於開展建立省級“先進平安縣”暨新一輪平安建立活動的實施意見》(易發〔20__〕12號),以“抓建立、保平安、促發展”構建和諧社會為目標,堅持以人為本、依法行政,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,大力搞好區域環境綜合整治,解決人民群眾和社會關心的環境熱點問題,為維護群眾利益,促進我縣經濟和社會發展發揮了積極作用。

一、強化領導,明確工作責任

為切實加強我線社會環境綜合治理,提高平安建立工作實效,我局把綜合法治、平安法治建設同環境綜合治理作為“一把手”工程納入年度重點工作,並結合我局人事變動,及時調整了“環保局社會治安綜合治理工作及平安建立活動”領導小組,局主要領導任組長,分管副局長任副組長,各股室負責人為成員。形成主要領導親自抓,各股室負責人具體抓的責任機制,確保職責清楚,責任明確。認真研究制定了我局平安建立工作實施意見,建立健全規範預防、監督工作機制,在我局營造幹部職工積極參與建立工作的濃厚氛圍,形成齊抓共管合力。

二、加強理論學習,強化措施管理

1、開展學習。積極組織幹部在全域性通過開展《環境保護法》、《水汙染防治法》、《行政許可法》在局內開展普法學習。

2、注重宣傳。為推進依法行政,加強社會各界對環保工作的瞭解,我局結合紀念“4·22”世界地球日、“六·五”世界環境日,廣泛開展紀念宣傳活動,共發放材料1000多份,接待群眾諮詢10餘人次。以“環保宣傳進萬家”活動為主線,充分利用各種媒體,採取多種方式,大力倡導生態文明,宣傳環保知識。

3、落實制度。我局始終把抓反腐倡廉作為全域性工作的首要任務,結合局內實際,強化了對黨風廉政建設責任制,先後制定了執法“五不準規定”、“責任追究制度”、“文明用語”規定等內部管理制度共計17項。把各股室的主要職責、辦事程式、辦結時限、執法依據和收費標準等公示上牆,既方便群眾和來訪人員辦事,又便於群眾監督,使廣大幹部在工作中切實做到“自查、自省、自警、自律”。

三、開展專項整治工作,工作紮實推進。

1、強化監管,認真組織各類專項檢查行動。為加強區域環境綜合整治,全年開展了“兩會”期間環境汙染隱患排查、放射源清查、建設專案環境風險排查、固體廢物汙染專項整治等一系列專項行動,加強了中大學聯考噪聲監管工作。以省市重點控制企業、涉及尾礦庫企業、限期治理企業、易門縣大椿樹工業聚集區為重點,加大現場監察頻次,及時、有效地防治和打擊了環境違法行為。全年共檢查重點汙染源、一般汙染源、建設專案等99家,出動現場監察980人次,共做現場監察記錄320份,發出限期整改通知18份。其中開展夜間現場排查和監察10次,節假日巡查6次,檢查工礦企業和文化娛樂場所60餘家。同時對雲南易門億豐爐料有限公司等41個新、改、擴建設專案執行環境保護“三同時”情況進行現場檢查,對存在環境問題的企業和專案及時提出了整改意見。通過加大監察力度,有效促進了汙染治理設施的正常運轉,正常運轉率達95%以上。對大椿樹工業集聚區水汙染嚴重的7家碎砂個體企業進行了搬遷;對雲南易門雲鼎鈦化學有限公司實施了停產治理;報請縣政府對易門銅業有限公司實施了限期治理,有力地打擊了違法排汙行為,保障了縣域環境安全。

2、統籌兼顧,強化建設專案環保審批服務。在專案審批中我們認真執行《中華人民共和國環境影響評價法》,在審批改、擴、新建專案過程中,堅持“先環評後審批”制度,對不符合環保要求的專案實行一票否決。進一步增強了環保審批為“縣委政府專案帶動發展戰略”服務的意識,正確處理經濟發展和環境保護的關係,全力推進環保行政審批規範化建設,從加強環評能力建設入手,強化環評管理統一審批職能,有效提高審批效率和服務水平。健全了從建設專案申報、環評等級的確定、環評文字的預審或評審、審批等規範程式,提高了環保專案審批質量和效率。截至目前共審批建設專案環評檔案49個,否決選址不當或汙染嚴重的建設專案6個,限期補辦手續的建設專案3個,環評執行率達到了100%,從源頭上有效地控制了新汙染源的產生。

3、以人為本,信訪、提案辦理紮實有效。近年來,隨著社會經濟的快速發展,城市化程序的不斷加速,矛盾糾紛日益增多,環境信訪工作面臨著許多新情況和新問題。20__年,我局堅持以人為本,把維護群眾環境權益,切實解決群眾關注的環境問題作為工作的出發點和落腳點,為群眾排憂解難,維護社會穩定和諧。首先保證暢通訊訪渠道。以環保“12369”熱線、政風行風熱線等多種形式,公開受理群眾的環境投訴,解決環境糾紛。堅持按照群眾利益無小事的原則,把群眾的來信來訪當做頭等大事來抓。全年共受理群眾來信來訪及縣信訪部門交辦的案件58件,其中縣人大、政協交辦件6件,投訴案件處理率為100%。共調查協調解決汙染糾紛8件,共協調賠償汙染損失達12.4萬元,有力地維護了群眾的合法權益。

4、認真開展普法宣傳教育。根據縣委縣政府關於20__年普法和依法治理工作實施意見,以新修訂頒佈的《中華人民共和國水汙染防治法》為重點,與全縣普法工作協調推進,認真組織,精心準備,廣泛宣傳環保法律法規,增強廣大群眾的環保意識和法律知識,安排專人蔘與完成了縣級普法骨幹培訓班和全縣7個鄉鎮的普法授課任務。

一年來,環保局在綜合治理和平安建立工作取得了一定成績,管轄區域內沒有出現一起因審批不當引起公眾群訪,環境信訪案件均得到了妥善處理,堅決杜絕了環境汙染事故的發生,為“抓建立、保平安、促發展”構建和諧社會做出了貢獻。

2022平安建設年度工作總結 篇14

今年以來,我們按照鎮黨委、政府總體部署和要求,把開展平安創立,優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓,在全社群認真開展平安創立活動,確保了社會穩定,具體做了以下工作:

一、加強領導、完善制度。

在鎮綜治辦的指導下,社群成立了社會治安綜合治理領導小組,由社群書記任組長、居委會主任、副主任任副組長,社群小組長、兩委委員為成員,具體負責平安創立的具體事項,同時,社群成立了治保會、社群人民調解委員會,整個社區劃分為7個治安小區,實行社群幹部包片區治安制度,每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員,社群主要進行監督和檢查;沒有構成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員,建立社群綜治領導小組領導下的社群幹部、小組長、小區治安員構成的三級治安防範網路。

二、強化措施,紮實開展群防群治。

一是針對個封閉式管理的住宅區,我們進取與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班,對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。

二是對無物業管理的32個住宅區,由社巡邏隊員佩帶袖章,按時在所負責的區域內進行巡查,禁止收破爛人員和流動攤販進入,尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記,發現問題及時與社群幹部和民警聯絡解決。治安員實行每週兩次例會制度,彙報各小區的巡查情景和治安防範情景,對各種矛盾糾紛進行排查,為公安、司法機關及時供給可疑的線索。社群對治安員的工作實行月考核,不定期進行抽查,使治安員的工作與工資直接掛鉤。

三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區,異常是工業園區一帶,我們與社去民警不定期進行檢查,建立了出租房屋和流動人口管理檔案,與出租房主簽定治安保證書,使社群管理到位,確保了其住宅區的治安防範工作,減少了治安案件的發生。

四是加強集貿市場和商業網點的治安防範。由於社群轄區分佈有各種商業網點,居住人員複雜,流動人口多,流動量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合,劃定經營範圍、停車範圍,使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模範小區的創立活動。為了認真做好“平安社群”的創立工作,四月份社群對轄區的治安防範工作進行了認真的摸底調查,在各個小區開展創立治安模範小區活動,每個社群幹部負責5個小區的創立活動,與各小區的單位或物業公司及時聯絡,定期向單位彙報小區的治安情景,取得單位的支援,社群幹部與社群民警配合,經常深入到小區,監督檢查治安防範工作,使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班,做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看,確保治安防範工作取得實效。

五是教育引導居民告別不禮貌行為、創立整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境,社群經常性地組織居民清理轄區衛生並教育引導居民進取響應縣委政府開展的“告別不禮貌行為、做禮貌武勝人”活動,從自身做起從此刻做起,自覺維護環境衛生、愛護花草樹木,進取投身到創立衛生城市中去。

三、加強宣傳、提高廣大群眾素質。

我們在縣司法局,鎮、黨委政府的大力支援下,採用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識,針對不一樣年齡和人群,組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中,我們請縣司法局的幹部為居民進行“預防青少年犯罪”法律知識講座,組織社群文藝隊參加稅法宣傳活動,經過開展這些活動,使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的本事有所提高。同時我們每季度與社群民警對兩勞人員進行回訪,做好監控和幫教工作

四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作,社群成立了刑釋解教人員幫教領導小組,切實做好刑釋解教人員的幫教工作,與他們簽定幫教協議書,每季度定期對他們進行一次回訪,及時瞭解他們的思想動態、生活及工作狀況,經過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫忙他們儘快就業,對一時無法就業生活確有困難的社群進取主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社群名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實,幫教率安置率均到達。由於幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。

各位領導同志們,社群在平安創立工作中,由於上級領導重視,思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力,工作人員報酬落實,充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防範,我社群治安綜合治理工作取得了明顯成效,有效地預防和減少了各類案件的發生,異常是盜竊案件的發生。社群治安秩序良好,居民安全感普遍明顯增強,確保了一方平安。