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頒獎活動後的總結(精選17篇)

欄目: 個人工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.52W

頒獎活動後的總結 篇1

時間:20xx年3月22日晚上8:30一、頒獎晚會工作總結:

頒獎活動後的總結(精選17篇)

王可:

1、無開場白,最好先出片頭,30秒左右,定格頒獎主題,做好開場白工作很重要。

2、背景音樂太大以致聽不清主持人的聲音。

3、主持人介紹中把需要引導的特色亮點表達,每個提名的班級或個人介紹側重點不同。

4、播放的ppt不連續,造成視覺效果不大好。

5、適當增加一些字幕,方便觀眾閱讀片子。

6、最後獲獎,片子應給個特寫。

7、拍攝的dv很有創意,總的來說這個晚會很不錯。

學習部:字型太多。

體育部:視訊不夠清晰,主持人沒有做過多說明,可能觀眾會看不懂。

生活部:獎狀的名字寫錯了,不清楚道德風尚獎的個人獎的頒發方式。

科技部:裝置不好,沒有話筒,電腦容易宕機。

組織部:文字太少,嘉賓沒坐到嘉賓席上。

二、年委換屆

三、4月初,參加管院體育文化節節目,與他們聯誼。

頒獎活動後的總結 篇2

畢業頒獎總結晚會活動流程

1、領卡片併入坐 (播放我們曾經的一些相片、視訊)

2、頒獎晚會開始,主持人講話,並請嘉勝老師和同學代表上去發言

3、市營2“風雲人物獎”競選開始。

4、在場全體人員投票,票高者得。

5、市營2“學習模範獎”“熱心班集體獎”競選.

6、在場的10市營2班同學和嘉勝老師不記名投票,票高者得。

7、“課堂個人最佳表現獎”競選開始,

8、10市營2班同學和嘉勝老師投票,

9、“小組最佳表現獎” 競選開始,

10、在場(10市營2除外)人員進行投票

10、播放畢業視訊,

11、畢業視訊播放完畢後,公佈“風雲人物獎”獎項的得主,並請贊助商上臺為其頒發榮譽證書及獎品;並請獲獎者發表獲獎感言,

12、公佈“學習模範獎”獎項的得主,並請贊助商上臺為其頒發榮譽證書及獎品;並請獲獎者發表獲獎感言,

13、公佈“熱心班集體獎”獎項的得主,並請贊助商上臺為其頒發榮譽證書及獎品;並請獲獎者發表獲獎感言,

14、公佈“課堂個人最佳表現獎”獎項的得主,並請贊助商上臺為其頒發榮譽證書及獎品;並請獲獎者發表獲獎感言,

15、公佈“小組最佳表現獎”獎項的得主,並請贊助商上臺為其頒發榮譽證書及獎品;並請獲獎者發表獲獎感言,(頒獎時播放頒獎音樂)

16、主持人講話(與班委有關)請10市營2班的班委、團委上臺。並請嘉勝老師為各個班幹們頒發聘書。

17、請代表班委發言。

18、請11市營代表人上臺宣誓,把市營精神傳承下去。

19、 互送卡片,說祝福

20、文藝表演(唱歌)

21、請班長作最後的講話

22、主持人宣佈頒獎晚會圓滿成功

頒獎活動後的總結 篇3

時間:20xx年3月22日晚上8:30

地點:17#201

一、頒獎晚會工作總結

王可:

1、無開場白,最好先出片頭,30秒左右,定格頒獎主題,做好開場白工作很重要。

2、背景音樂太大以致聽不清主持人的聲音。

3、主持人介紹中把需要引導的特色亮點表達,每個提名的班級或個人介紹側重點不同。

4、播放的ppt不連續,造成視覺效果不大好。

5、適當增加一些字幕,方便觀眾閱讀片子。

6、最後獲獎,片子應給個特寫。

7、拍攝的dv很有創意,總的來說這個晚會很不錯。

學習部:字型太多。

體育部:視訊不夠清晰,主持人沒有做過多說明,可能觀眾會看不懂。

生活部:獎狀的名字寫錯了,不清楚道德風尚獎的個人獎的頒發方式。

科技部:裝置不好,沒有話筒,電腦容易宕機。

組織部:文字太少,嘉賓沒坐到嘉賓席上。

二、年委換屆

三、4月初,參加管院體育文化節節目,與他們聯誼。

四、年委活動(待定)。

頒獎活動後的總結 篇4

在活動的前期準備工作中,老師主席部長們精心策劃,考慮到宣傳、場地、外聯等各方面大大小小的問題。細節方面,更是提出了許多不同的創意,使活動更加豐富多彩。活動中,各個成員盡職盡責,認真主動按時按質完成了本職工作,履行了應盡的職責並且相互幫助。作為參與這次活動的主體,同學們積極熱情的參加了活動。最後,在大家滿嘴的餘香和持續不退的熱情中,活動畫上了圓滿的句號。 這次活動充分體現了我們院是一個有組織、有紀律、團結的大集體。我們相信,在下一屆的美食節活動中,我們會一如既往的做好各方面的工作,更上一層樓!

但是,我們依然可以看到,整個活動仍舊存在著一些美中不足之處。首先,我們的宣傳工作做得還不夠到位,有許多人都是在來食堂吃飯的途中看到我們的電子屏宣傳語才知道學校在舉辦校園美食節這一活動的。第二,由於在活動前,工作沒有井然有序地安排到每一個細節,我們準備的為數不算少的食品在短短几分鐘之內所剩無己,

使得活動當中有段時間幾乎成為空白,所以在這段時間前來參與活動的同學只能掃興而反,這讓整個活動多少留下了遺憾。而且在下午的相應時段,我們並沒有及時做出調整,使情況得到好轉。第三,由於所有食物都是自行搶食,因此有的弱小一點的同學沒能吃到食物,這會影響到剩餘同學們參加活動的積極性。第四,由於整個活動在食堂舉辦沒有音響裝置,本身聲音就無法很好的傳播到每一寸活動場地,加之活動當天人聲嘈雜,又有相當一部分同學是從東側進入展區的,所以很多同學都無法及時獲得現場資訊,結果導致同學們只是隨大流盲目湧動,不僅造成了秩序的混亂與場面的擁擠,還沒能達到很好的宣傳效果。第五,場內物品混雜,沒有統一管理,致使浪費了大家很多時間。最後,我們的活動缺少與參與活動同學的互動,我們應該適當的增加一些美食知識的宣傳與有獎競猜環節,增強活動的娛樂性與趣味性。

通過這次校園美食節,我們學習到了許多東西,同時也讓我們懂得了許多經驗和道理,相信這些寶貴經驗不論是對今後的學習還是工作都將大有裨益。

第二屆校園美食節在學生的心中烙下了一個快樂的痕跡,讓許多學生久久難忘;在下一屆的校園美食節中,我們會達到預期目標,爭取做的更好!

頒獎活動後的總結 篇5

二月十五日這一天,素質教育中心有史以來第一次召開了教師及管理人員的期末總結茶話會。

熟悉的教室今天煥然一新,課桌擺成u字形,桌上擺滿了好吃的瓜子、花生及香蕉、橘子等,教師們互相問好團團圍坐。哦,數了數,竟然有三十幾位教師。平日裡只是跟六年級的語數老師們每週見一次面,其他老師較少聯絡,很多還是生面孔,沒想到竟然還有這麼多老師,而且絕大多數是年輕老師。正前方,算是主席臺吧,佈置得像模像樣,還真有一點隆重聚會的意思。

主持人吳老師宣佈會議開始,首先請楊校長講話。她說:“本學期,到目前為止,六年級畢業班,已有六百多學生陸續被各重點中學錄取,這些學生有很多是從本校三年級開始逐步培養成材,因此,成績不僅屬於六年級的老師,更有低年級老師的功勞,是大家齊心合力奮鬥的結果。......”說得很對,沒有好的基礎,六年級不到一年的時間,是培養不出這麼多人才的。低年級的老師功不可沒。

接著,楊校長又宣佈了一批優秀老師和優秀教研老師的名單,沒想到我也名列其中,還獎勵了一個電洗腳盆。其實,隨著年齡的增長,身體欠佳,今年代課少多了,真是受之有愧。

接下來,大會發言開始。

數學楊老師首先發言。年近五十的楊老師,大學畢業之後,又在清華大學數學系進修,是某軍事院校的數學教師,數學功底雄厚,奧數知識在他眼裡,就像一加一等與二那麼簡單。他由於身體欠佳,提前退休。你看他,雄赳赳氣昂昂地走上講臺,風采不減當年,仍不失軍人風度。他說:“我學理課的話不多,一個宗旨,就是要認認真真的教書,老老實實的做人......”這跟他平日教學嚴謹,一絲不苟的學者風度,是一脈相承。

數學凌老師,七十年代師大數學系畢業生,畢業之後,拒絕分配到中學,自己獨打硬拚鑽研奧數,另闢蹊徑,現在已初見成效,很受中國小生歡迎。他說:“學校給了我們一個展示自己的機會,給了我們一個教育的平臺,我們就要好好把握,不辜負學校,對得起學生......”這其實也是我們的心裡話。

語文解老師,某中學教研組長,年輕又漂亮,長筒皮靴,配上長絨大衣,瀟灑飄逸,我們都叫她摩登老師。她講課生動,形象,知識面廣,文學底蘊深,很受中國小生的愛戴。她是有備而來,發言中,還不時夾雜著詩句,可惜我沒帶筆,沒能記下來,只把她的風采牢印在腦海中。

接著,又一位年輕的語文老師介紹了他如何把握學生心理,生動活潑的搞好課堂教學的經驗;一位班主任,介紹了他如何認真組織好學生,踏踏實實的帶好班級的經驗,及傳幫帶的經驗等等。

最後,董事長龐老師總結髮言,回顧了過去走過的風風雨雨,取得的成績,描繪了未來的美好藍圖,鼓勵大家攜手共力,更上一層樓。並介紹了一位新校長,韓校長。

在金蒂賓館的宴會上,大家舉杯同祝:金豬順利,再創輝煌!

茶話會結束了,宴席桌面杯盤狼藉。大家說得痛快,聊的高興,吃的有味兒,喝的愜意,個個信心百倍,

頒獎活動後的總結 篇6

學期結束了,6月24號晚上和班裡的學生一起開了學期總結會。主題是“班主任友約(改變 • 打算)”。

白天給學生買了吃的、喝的,定了一個大蛋糕。到了晚上召開了這次茶話會,會議流程如下:

1、班主任在黑板上寫下“班主任友約(改變 • 打算)”的話題。

2、拿出蛋糕,給全體學生補過“六 • 一”兒童節,同時也是給國小生涯劃一個圓滿的句號。

3、每個學生把飲料倒滿,全體學生共同舉杯慶祝。

4、互相說一句祝願的話。

5、在這溫馨的氛圍中,最後每個人回到自己的座位上,談黑板上的主題。先談自己一學年來的改變,下面把幾個學生的談話記錄如下:

自管會會長王:“我以前在家裡上學的時候很膽小,與人說話就臉紅,沒有一個朋友,感覺很孤單,更別談成績了。來一年,我的變化很大,不僅膽子變大了,這學期我還被同學們選為自管會會長,敢於和別人交談,也交上了知心朋友,敢於上臺展示,成績也進步了很多。”

徐:“上週放假的時候,在我大姨家,家人談論事情的時候,說到感人處,我姐姐哭了,我大姨夫當時說,你姐都感動哭了,你姐的情商那麼高,你的情商怎麼就那麼低呢?說這樣的事,你怎麼一點反應都沒有呢?我當時還疑惑,你們說的事跟我有什麼關係?到底什麼是情商?今天在這樣的場景中我終於知道了什麼是情商。”他是哭哭啼啼說完這些話的。

蔣:“以前在家裡的時候不愛說話,來到一年,自己有了很大改變。這兩學期當自管會的幹部,鍛鍊了自己,無論是在家還是在學校,我現在都敢說敢講的,而且還得了“展示之星”的榮譽稱號。

汪:“我的自理能力變強了,自己的東西會自己整理了,以前在家的時候,衣服被子都是家裡的大人幫助整理,我自己連一雙襪子也沒有洗過,現在我不僅會洗自己的襪子和鞋子,而且回到家我還幫爸爸媽媽幹些力所能及的活,我很開心我有這麼大的改變。”

趙:“我在家上學的時候,不愛說話,沒有朋友,來XX中學後,我交到了三個知心朋友,而且學會了獨立生活。”

劉:“自從當了大組長,我的語言組織能力和表達能力都比以前提高了許多,而且成績也有很大進步。”

李:“我不但學習成績提高了,而且在這裡我得到了老師的關心和愛護,我的父母常年在外打工,只是過年的時候才來家過幾天,從老師那裡我得到了父母的愛,我很感謝我爸媽當時給我選擇了XX中學。”

從同學們的談話中,我總結了他們來這之後的變化:養成了好習慣、學會了生活、學會了學習、學會了與人相處、學會感恩、學會了自治。

接下來,同學們又談到了自己的打算。我相信有了這幾個方面的收穫,這些孩子今後的路一定會走得很順暢,今後的人生一定精彩紛呈!祝福這屆畢業生!

頒獎活動後的總結 篇7

元旦時逢店慶七週年,雙喜臨門,特總結前期促銷活動如下:

20xx年1月1日--5日開展了七週年大型促銷活動,由於佔了一定的天時和人和,再加上有吸引力的季節性商品和促銷活動,總體效果較好,給我們以後的工作開展留下了一個很好的教材。

本次企劃案的前期準備十分充足,覆蓋面很廣,配合各門店店長及公司各部門的認真論證,形成了一套較完整的可操作性強的整體營銷手冊。

在促銷方面,我們應用了針對家庭及主婦為主的消費群的促銷活動,達到了應有的效果,消費者反響熱烈,完全達到了聚集人氣的目的。

商品方面,我們配合季節性進行了“勁爆生鮮,僅限1天”“瘋狂特價,限時搶購”的商品促銷活動,達到了即配合著整體快訊收費的目的,又運用商品進行拉動人氣和銷售的目的。再加上門店的陳列配合,現場促銷。我們製作的七週年廣播稿,使門店在執行宣傳方面和渲染買場氣氛和促銷氣氛方面有了新的突破。在視覺和聽覺方面給了消費者很大的衝擊力,為我們以後的工作留下了很好的借鑑。

七週年大型文藝晚會把整個七週年慶推上高潮,各門店的文藝表演可圈可點,供應商的邀請使我們公司的企業文化和經營思想宣傳上了一個臺階。配著生日歌總經理切蛋糕的一幕使我們員工有了家庭的親切歸宿感。這是本次文藝晚會的幾大重要亮點。

在天時人和方面我們也佔到了一定的優勢,七週年活動開始天氣突然轉涼使原本快訊計劃中的季節性商品熱銷,人氣鼎沸。這和我們分析和組織商品的前瞻性分不開的,最後真的連老天都幫我們,再加上我們的勤奮努力和較好的分析執行能力,還有做不好的事情?

但是我們在工作的計劃、組織安排和活動控制過程中,仍然存在著許多不足之處:在本次七週年活動中間,有一些關於促銷計劃、活動及商品的工作沒有落實到位,導致損失了一部分銷售,這是值得我們去深思和深刻檢討的:

1、部分促銷活動由於找不到供應商,被迫流產。

2、監督表格沒執行,是本次七週年的一個遺憾。

3、門店的現場執行力度不夠,

4、門店的及時跟蹤檢討沒有做到位。

5、門店在人力安排方面不合理,致使本次的個別活動沒有得到充分的發揮。

6、新商品/敏感性商品開發,採購沒有充分的執行,是本次七週年最大的遺憾。

7、門店在七週年活動中,在一些商品的創意陳列方面明顯不足,有待改進。

8、門店在七週年商品活動中,現場促銷作的不到位,有時有,有時沒有,沒有徹底的給現場促銷人員培訓和跟蹤,這樣致使一些消費者的反映得不到收集,不能為以後的工作借鑑。

9、門店在七週年活動中,人氣有了,銷售上去了,但衛生工作沒有及時跟進,致使各門店門口及賣場的衛生不盡如意,象個垃圾場。

10、在七週年活動中,部分敏感性商品缺貨嚴重,影響了消費者的購物情緒,這是生意中的大禁。要認真反思!總之,任何工作要不斷進行總結和檢討,才能把下一次的快訊工作作好。我們希望以後能夠把整個快訊營銷的方案作得更好、落實得更好。

頒獎活動後的總結 篇8

5月22日至5月24日,公司組織員工去奉化溪口的寧波原動力訓練學校培訓,目的就是“挑戰自我,熔鍊團隊”,同時希望大家能調節緊張的工作狀態,愉悅身心。儘管天公不作美,但是兩天半的時間堅持下來也證明了我們育才人建設整個團隊的信心和決心,收穫頗多。

22日下午,公司一行人浩浩蕩蕩地出發,興致勃勃地到了目的地。路上的迷人山色和湖景,公園式的校園,讓大家見到了“原動力訓練”這幾個字眼後少了幾分本應有的敬畏,取而代之的是來放鬆的心情。住進學生時代的集體宿舍,吃大鍋飯,封閉式的生活,難免讓人緬懷自己學生時代的場景。晚飯後稍事休息了一會,教練便對我們“洗起了腦”,強烈灌輸團隊精神意識,喊口號(Ps:大家都說像在搞傳銷,還真有點像),一陣洗腦過後,“團隊”這兩字估計已在大家頭上餘音環繞、呅呅作響。由於我們公司人多,教練把我們分成了三組,每個小團隊擁有自己的隊名、隊訓和隊歌,出於長輩培養新人的好心,分組採用反串的方法,我被幸運地選為二隊隊長,另外配備隊祕一名,尤其新鮮,好不興奮。

23日天剛剛亮很多人都已經起床聊上了,可見興致非一般,雨有點大,但是風雨不可能成為阻擋我們前進的絆腳石,我們的專案照原計劃進行。分隊的第一個專案:背摔。這應該算“新手入門”專案,但是對於第一次嘗試的人來說還是心有餘悸,以至好幾個包括我自己摔的時候腳的姿勢是微縮的,不過每個人還是摔得那麼幹脆,這對一個團隊來說是個好兆頭,說明我們隊彼此之間是想互信任的,使我們也更有信心完成接下去的專案。

第二個專案:高空跨步逃生。7米高空,兩跨懸在空中,窄如獨木橋,跨之間實際間距不長,但站在那麼高的地方別說發力跨過去,稍微往旁邊看看腳就會發軟,我第一個挑戰,誰叫我是隊長呢,再說保險也很牢靠,深呼吸一口,眼睛只盯著對面的踏板,拼了,一發力,心鬥了一下,過了,好像比想象的輕鬆嘛,回去的時候信任突增,雖然教練加大了間距,我還是馬上跨了回去,誰叫我腿也長呢,HOHO~。這個專案我不得不佩服長輩們的勇氣,尤其是女士,他們絕對都是好樣的!我們隊全部通過,感覺一個字——爽。我看了下其他兩隊的同仁們也都過去了,我從心裡為他們加油鼓勁,看到女士們每通過一個大家那個高興勁兒,不得不感嘆一下我們自己:到底是一個公司的!

第三個專案三個隊一起進行配合,一半人扮啞巴,一半人扮瞎子,由啞巴幫助瞎子過各種障礙,我很幸運,扮瞎子,連滾帶爬,在偶爾會說話的啞巴大哥幫助下,完成還算順利,不知道各位扮瞎子的人情況如何。~~ 等摘了眼罩之後,只聽一位年長的“瞎子”大叫:“黑眼不好當,寧當歐佬不當黑眼!”全場爆笑。

三個專案下來,我們也算從新手入了門,下面大的挑戰正式開始——露營,野外生存!激動!山路十八彎,坐在車上都那麼刺激,後排乘客時不時有人喊出“啊、哇”之音。近一個小時的盤山繞湖之後,下車,各自背好沉甸甸的大包小包,徒步前行。比想象的好些,我們露營的地方在一座像極廟宇的房子裡,兩人一個帳篷,更沒想到短短几分鐘我們就分好人搭好了帳篷,可以看出大家彼此之間關係都很融洽。露營自然少不了野炊,生火、洗菜、煮飯、做菜,大家都忙得不亦悅乎,有的串隊指導生火、借火,還有借鍋借油鹽醬醋的,惹得大家笑聲連篇。看到雨天的炊煙升起總算放心了,有飯吃咯。夜幕降臨,篝火生起,幾個小時的歡聲笑語環繞山頂,響徹天際。深夜裡我半夜醒來的時候只聽到左鼾聲右鼾聲,可見大家真的很累,各位此起彼伏的鼾聲和聽不大懂的夢話成了第二天一大清早大家閒聊的話題。比教練預想的要早,我們6點半就吃完了自己做的早餐,而教練規定我們6點半起來,哈哈,雖然有點累,看來大家興致都沒減。

最後一個活動:奪寶奇兵。計劃5小時完成,自帶乾糧。還沒到午飯時間,我的乾糧就被我消滅一空,幸好我們隊女生還算多,佔了光了,嘿嘿。路上大家分工明確,互相幫助,配合默契,雖然走了彎路,雖然有人腳起泡了,摔跤了,但是我想大家的感覺應該跟我一樣:累並快樂著。3支隊伍磕磕碰碰但總算也提前完成了任務。回去的路上,大家互相討論起“奪寶奇兵”,那笑聲,更有一番滋味。

就像培訓中教練說的一樣,每個專案我們都可以拿它跟我們的工作和生活對照,有些我們平時認為不可能完成的事在大家的共同努力下順利完成了,而且比想象的還輕鬆。加油,育才人!向前進,育才!

頒獎活動後的總結 篇9

“和諧社群,精彩省運”志願文化進社群系列活動——“迎省運,共精彩”親子趣味運動會活動(“惠惠帶你遊‘惠州’”暨家庭風采展示)總結

通過開展親子趣味運動會,宣傳省運會,提倡全民健身、全民參與省運會,豐富社群的文化生活;指導和幫助家長更新家庭教育觀念,指導和幫助家長重視言傳身教,以自身良好的品德修養、行為習慣影響子女,努力建立民主、平等、和諧的家庭關係,積極進行學習型家庭的建立實踐;創設環境,培養孩子學會與他人協作,使他們的合作交往能力得到充分發展,同時感受成長中的快樂。讓家長和孩子體驗趣味運動會的奇妙之旅,給家長和孩子一個交流合作的平臺,加強家長與孩子之間的相互理解和情感交流,組建更和諧美好的家庭:也為促進社群居民的相互認識、相互瞭解,加深友誼,豐富社群居民生活,調節學習工作所帶來的壓力,構建和諧社群。

現將20xx年親子趣味運動會活動總結如下:

一、 活動準備

活動之一:活動策劃

針對主題,我們對各個環節的活動進行策劃,並定下初步方案,準備兩套方案,等踩點過後,確定最終方案。

活動之二:踩點宣傳

X月X日下午3:00開始,我們各點活動的負責人員,到達活動地點------鴻潤花園進行踩點,針對各環節具體情況,我們選定了自己活動的場地,並初步確定活動方案。

我們分四個點在李瑞麟國小、麥地國小、雍逸園以及鴻潤花園進行活動宣傳,向過往路人介紹宣傳親子趣味活動,並鼓勵他們帶著小孩子一起報名,當天到現場支援活動。

活動從下午3:00一直進行到6:00結束,踩點活動基本順利,達到初定目的。

二、 活動過程

5月1日下午2:00開始,鴻潤花園開始熱鬧起來,二條紅色宣傳本次親子趣味活動的條幅高高地懸掛在小區花園裡,“迎省運,共精彩”親子趣味運動會活動現場佈置活動正式開始,我們一隊工作人員也開始了各自的工作。

我們科普隊負責第一個環節 “惠惠帶你遊‘惠州’”暨家庭風采展示

1)“惠惠帶你遊‘惠州’”路線為惠州市三縣四區(三縣即博羅縣、龍門縣、惠東縣;四區即惠城區、惠陽區、大亞灣區、仲愷區)。路線圖以三縣四區為基礎任意編排。活動以家庭為單位,小孩手拿“惠惠”卡通,家長為護跑手,從指定地點出發,共同完成規定“旅遊”線路。參賽一號家庭從指定地點出發,在主持人介紹該家庭風采展示的同時該家庭按所選路線正確路線完成路線圖所規定路線。再由二號家庭接上,以此類推,直至所有參賽家庭完成趣味運動會“惠惠帶你遊‘惠州’”暨家庭風采展示環節。參加家庭完成此環節比賽後由工作人員組織引導參加下一環節比賽。

2)家庭風采展示稿:由參賽家庭報名時提供

3)“惠惠帶您遊惠州”模擬路線圖:

路線圖:由惠州西湖——惠東平海古城——古田自然保護區——大亞灣大甲島——大亞灣遊樂場——惠陽金桔自然保護區——博羅南崑山——湯泉——羅浮山——惠州飛鵝嶺——惠州西湖。以此路線圖進行迴圈傳遞。

整個親子趣味運動會持續了兩個小時,儘管過程有一點點混亂,但整個活動能完成,且基本上我們達到了活動的根本目的。現場觀眾熱情較為高漲,儘管天氣炎熱,但仍積極參與到活動中來。

三、 活動自我評估

總體來說,我們這次以“迎省運,共精彩”為主題的親子趣味運動會活動,各個階段的活動都比較成功,成功的原因我們總結為以下幾點:

1、 準備較充分

“凡事預則立,不預則廢”在這次活動中得到了充分體現,正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。

2、 密切配合

各部門各隊伍的積極協助和努力,是活動得以完成的保證。如我們負責的這一環節,得到了宣傳部的強力支援,讓活動得以較順利的進行。

在成功的背後,我們也認真反省思考了我們的不足:

1、前期準備不夠充分

由於我經驗欠缺,對困難準備不足,沒有考慮到出現突發事件,如參賽家庭增多,而設計的路線只適應於相應的家庭戶數,導致最終確定的時候,沒有相應的應急方案,造成活動一度中止了5到10分鐘。而且天氣較為炎熱,家長情緒較為不滿。這是最大的不足。

2、場面有點混亂

活動雖然經過具體分工,詳實安排,但在實際過程中由於報名參加家庭增多,人數增加,造成場面混亂。

3、安排上存在不足

主要體現在活動中個別成員對分配的任務不能及時保證質量的完成,這與管理和分工上的失誤有一定關係。

4、時間有些倉促

這主要是由於活動在4月27日(星期二)中午才最終確定我們的活動地點時間,而星期三才匆匆忙忙進行踩點宣傳,活動影響範圍不夠大,活動時間定在五一,很多同學都有回家或者其他出行計劃,因此隊伍參與活動的人員不夠,在宣傳部的全力支援在才完成整個環節。

四、幾點體會

這次親子趣味活動,在開展活動的過程中,我深深地體會到:

準備認識到位,才能認真搞好親子趣味活動。思想是行為的先導,沒有正確的思想認識,行動難以到位。開展親子趣味活動,目的是宣傳省運會的同時,讓家長和孩子有一個真心交流的平臺。而一個活動要順利開展,需要做好很多準備工作,面對突發事故,必須有應急方案。考慮事情要全面,這次,我由於沒有太多重視這方面,造成活動進行不大順利。再者,跟其他部門的工作人員要進行溝通交流,跟其他部門的人講解詳細流程,以方便應對突發事件。

五、努力方向

我會認真總結本次親子趣味活動,努力搞好下次活動。

一是在準備活動上,要再提高

二是在準備策劃上,要再認真

三是在安排工作上,要更細緻

四是在增強效果上,再下功夫

五是在營造氛圍上,要再加油

六、活動結果及意義

本次活動雖然有點亂,但總體算是比較成功的,現場氣氛比較熱烈,活動的同時,宣傳了省運會。又和小朋友溝通增進了友誼,是一個有意義的活動。

頒獎活動後的總結 篇10

對於此次茶話會,我覺得辦得還算可以,不能說太完美,也不算太差。

從活動前期準備來看,我們犯了一個很大的錯誤,就是沒有徹底調查清楚活動當天晚上學校裡的活動有沒有很多,事實上,在我們活動的那個時候,學校裡有很多其他活動,例如社團聯盟的迎新晚會,新生杯籃球賽,辯論賽,昂立口譯等等,這直接導致了活動現場人數爆少的情況,雖然前期宣傳的時候在每個新生樓下放了展板,在幾個新生寢室樓裡發傳單,在幾個食堂門口掛了橫幅,在新生晚自習的時候我們下班級宣傳,但是由於在申請校訊通的時候時間填寫錯誤,導致了校訊通沒有傳送成功,這是一個很嚴重的問題。

在活動當天下午,我們早早的開始準備,把東西搬到現場,大傢伙一起排練,大家忙的飯都沒有吃,活動開始時間是18點30,為了多拉些人過來,在17點45的時候部分人員出動到周邊發傳單,可是效果不是很明顯。在18點30的時候人不是很多,但那個時候我們並沒有慌張,我們一部分的人繼續在外面拉人,一部分人在周邊的昂立口譯,辯論賽教室門口等著,等他們活動結束把新生拉過去(事先已經問清楚他們結束的時間比較早),而在我們活動現場也安排了歌手唱歌,玩遊戲穩住現場觀眾,氣氛很活躍。大概19點15分的時候,現場人數逐漸增加,而且比較多了,我們就開始了茶話會,但是拉人繼續在進行,隨著活動的逐漸進行,現場的人越來越多,氣氛也越來越好,我們也漸漸進入狀態,活動進行的很順利。

活動結束階段,我們利用抽獎,玩遊戲的形式調動大家的氣氛,場面也達到了我們預想的效果。

頒獎活動後的總結 篇11

4月XX日,暖風拂面,白石坡社群幼兒園全體家長、師幼坐著校車,扛著旗幟走進了大自然的懷抱-“彭墩”,聞花香、聽鳥啼、欣賞形象逼真的蠟像人,觀看千姿百態的稻草人、美麗的孔雀開屏,重要的是大自然本身就是一本很好的教科書,與孩子一起走進大自然,可以使孩子的好奇心得到滿足和釋放。同時,也是孩子和家長親近、交流的好機會,也能在這萬物靈動、花開的季節,培養孩子的觀察力,滿足了孩子的好奇心。

在這生機勃勃的季節裡,感受陽光、感受運動、感受自然帶給我們的快樂和激情。小朋友、家長和我們幼兒園全體教職工與自然交融,在真實、生動、趣味的情境中,意志得到了磨練,體質得到了鍛鍊,身心獲得了發展。

通過春遊不僅讓孩子走進大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來的快樂,學會了公共衛生常識,同分享、共快樂!同時也開展了一次校車演練,而且,春遊也給我們大家建立了互相學習、交流的橋樑和空間,在春遊的過程中我們發現家長與孩子之間建立了更深一層的親子感情,讓孩子與孩子、家長與家長、老師與孩子、家長之間有了互動的機會,無論是在遊玩的過程中還是在車上都體現了:以大自然為學習的課堂。

平時大部分家長都是在忙忙碌碌的工作中,無暇顧及孩子的心情,更別說是與孩子進行情感交流了,為了讓更多的家庭能甜蜜的體驗到和孩子游玩的快樂,本次我們並選擇了《彭墩》一日遊,天真愛幻想的孩子們能夠通過此次春遊看到各種活生生的動物,他們的心情是無比的激動和興奮,帶著這種激情他們不覺得疲憊,留下的只有美好的回憶,有說不完的話題,通過這次活動,可見他們對此次春遊收穫了語言的組織能力、繪畫的表現能力、親子間的情感傾訴能力等,嘗試、體驗了各種安全知識和自我保護意識。

頒獎活動後的總結 篇12

通過這幾天的培訓,我學習到了很多以前從沒有接觸過的知識,自己受益匪淺。知道了每個公司都有自己的企業

文化,一個公司只有有了企業文化才能健康的成長,以致發展為全球知名的品牌。我們oppo公司作為一個正在騰飛中的公司,更應該樹立自己的企業文化,注重對員工的培養,使每一個oppo人都有一種歸屬感。

一、oppo公司願景 :成為全球知名的公司,樹立中國企業在全世界健康、長久的典範。

二、使命 :

對消費者:提供優質的產品和服務。

對員工:營造和諧、相互尊重的工作氛圍。

對商業夥伴:提供公平合理、對等互利的合作平臺。 對股東:使其股本有高於社會平均報酬的合理回報。

對社會:珍惜資源,保護環境,以高於其他企業平均的水平回饋社會。 三、核心價值觀:本分、誠信、團隊、創新、品質、消費者導向。 1 本分 ·保持平常心,堅持做正確的事,併力求把事情做正確。 ·本分規範了與人合作的態度——我不賺人便宜。 ·本分是當出現問題時,首先求責於己的態度。 2 誠信

·誠,即誠實、無欺,內誠於心。

·信,即守承諾、講信用,說到做到,外信於人,即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。 ·誠信是一種責任、準則和資源 3 團隊

·沒有團隊的成功,就沒有個人的成功。

·相互信任,坦誠溝通,將個人融入團隊,以共同願景為最高目標。

·尊重每一位員工的價值,我們相信,員工和公司共同成長,這是我們的責任和驕傲。 4 創新

·積極主動地學習、借鑑和引進世界一流企業已經進行或正在進行的最佳實踐,改進和優化我們的管理和運營系統。 ·頭腦清醒,永不自滿,保持開放的思維 5 品質

·品質是精益求精的一種追求,是必須要滿足顧客的需求並且高於對競爭對手的滿意度。 ·品質是設計出來的,是全員關心和環環相扣的一個系統工程。 ·不斷提升產品品質,這不僅是我們的價值,更是我們的尊嚴。 6 消費者導向

·從消費者的角度來設計產品、提供服務,避免做貌似消費者喜歡的東西。

·通過科學、嚴謹的市場調查,充分研究消費者的需求,一切工作須以消費者的真實需求為原點而展開。

·在公司內部的日常工作中,要堅持內部客戶導向的原則。 既然選擇了oppo,我就要嚴格按照公司的要求約束自己的行為,時刻謹記自己是一個oppoer,自己的一言一行都可能影響到公司的形象,作為公司的一份子我會在日常生活中主意團結同事,搞好與領導、同事的關係。在賣場更應該搞好與客戶的關係,本著顧客就是上帝的原則,在為客戶做好服務的同時儘量多的銷售oppo產品,注重培養回頭客,以致帶動更大的銷量。 雖然我們oppo公司距國際大公司的目標還有很長的路要走,但是我對公司充滿了信心,相信在所有oppo人的共同努力下,這一天定會在不久的將來實現。

頒獎活動後的總結 篇13

為體現公司理念和價值觀,公司特組織安排了“龐泉溝峽谷漂流一日遊”活動,現將此次活動總結如下:

一、活動專案:龐泉溝峽谷漂流一日遊

二、活動時間:20xx年6月15日、16日

三、參加人員:各部門根據各自工作情況分兩批,共計51人蔘加。

四、所需費用:漂流費用:125元/人*51人 計:6375元; 食品費用:飲用水:13.5元*7件 計95元 麵包:100元

火腿腸:204元

西瓜:70元

漂流照片底片:100元

共計:6944元

五、活動內容:

所有參加活動的員工分兩日於早7:30分乘坐旅遊大巴出發,歷經3—4個小時的行程到達目的地——龐泉溝峽谷漂流的上碼頭,簡單就餐後,於景區拍照留念。大約12:30分時著救生衣、安全帽進入橡皮筏開始漂流。漂流過程中雖然意外頻發,但多是有驚無險,而且大家興致高昂,笑聲多多,暢遊山水間。漂流長度約為10公里,於14:30分左右上岸,簡單沖洗後乘大巴安全返回,約20:00回到公司結束行程。

六、活動總結:

在這次活動當中,大家沒有了部門、身份之別,矛盾和隔閡也消失了,

心無旁騖、無所顧忌的玩樂在一起,發揮出強有力的團隊精神。如:有翻船或船被卡住時,大家都來幫忙推、拉,移動船隻;有人落水而船已漂走,後面船上的人則想盡辦法讓其上船,不讓一個人掉隊。在水流平緩的地方,大家盡情的互相潑水,直到對方有人舉手投降方才罷休,總之大家是玩得酣暢淋漓,大呼痛快,意猶未盡。

通過此次活動,讓大家在緊張的工作之餘身心充分放鬆,徹底緩解工作壓力,促進並加深了員工之間的相互瞭解,增進彼此之間的交流和溝通,更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

七、此次活動的不足之處

1、 雖然此次活動已順利結束,但由於時間倉促,6月11日計劃批准,6月15日成行,人員安排到出發前一天才確定,導致與旅行社沒有進行細節方面的溝通,如:發車的準確時間,購意外險需身份證號碼這件事在出發前一天下班時才知,倉促提供。

2、旅遊相關事宜宣傳不到位,沒有進行集體宣講,導致第一批出遊人員未帶替換內衣褲,穿著不合適的鞋子(如皮鞋或旅遊鞋),光腳乘船或鞋被水浸泡。

3、與出行人員缺乏溝通與交流,集體意識不強,雖然一路上歡聲笑語,但都是各自為政,少有互動。

4、此次的旅遊活動是由公司出資,辦公室組織,但在這次活動中,我發現了自己很多性格和能力上的不足,例如,出行時是由旅行社拼團出遊,人員組成複雜,而對公司來說正是樹立公司形象、展示企業風采的機會,對員工來說是增加凝聚力、加深團結和友誼的契機,但做為組織者,缺乏領導力和號召力,處理事情不夠果斷和靈活,沒有好好把握機會,組織人員互動,最起碼也應讓員工意識到是公司出於關愛員工,及感謝員工多年來在崗位上的兢兢業業而舉辦的活動,要有感恩的心。但由於我是第一次組織這類活動,有擔心,有緊張,未能進行,使得這次活動取得事倍功半的效果。是遺憾,也是我心中深深的愧疚。

但這次活動讓我更加意識到做為一名行政人員,除了加快學習,提高自我,還應該掌握好的溝通方法來面對不同年齡,不同職位的員工,經驗是一個積累的過程,成長需要時間與挫折,我會在今後的工作中,更加用心,也更加細心,將工作做得更好。

頒獎活動後的總結 篇14

學期結束了,6月24號晚上和班裡的學生一起開了學期總結會。主題是“班主任友約(改變 ? 打算)”。

白天給學生買了吃的、喝的,定了一個大蛋糕。到了晚上召開了這次茶話會,會議流程如下:

1、班主任在黑板上寫下“班主任友約(改變 ? 打算)”的話題。

2、拿出蛋糕,給全體學生補過“六 ? 一”兒童節,同時也是給國小生涯劃一個圓滿的句號。

3、每個學生把飲料倒滿,全體學生共同舉杯慶祝。

4、互相說一句祝願的話。

5、在這溫馨的氛圍中,最後每個人回到自己的座位上,談黑板上的主題。先談自己一學年來的改變,下面把幾個學生的談話記錄如下:

自管會會長王_:“我以前在家裡上學的時候很膽小,與人說話就臉紅,沒有一個朋友,感覺很孤單,更別談成績了。來_一年,我的變化很大,不僅膽子變大了,這學期我還被同學們選為自管會會長,敢於和別人交談,也交上了知心朋友,敢於上臺展示,成績也進步了很多。”

徐_:“上週放假的時候,在我大姨家,家人談論事情的時候,說到感人處,我姐姐哭了,我大姨夫當時說,你姐都感動哭了,你姐的情商那麼高,你的情商怎麼就那麼低呢?說這樣的事,你怎麼一點反應都沒有呢?我當時還疑惑,你們說的事跟我有什麼關係?到底什麼是情商?今天在這樣的場景中我終於知道了什麼是情商。”他是哭哭啼啼說完這些話的。

蔣_:“以前在家裡的時候不愛說話,來到_一年,自己有了很大改變。這兩學期當自管會的幹部,鍛鍊了自己,無論是在家還是在學校,我現在都敢說敢講的,而且還得了“展示之星”的榮譽稱號。

汪_:“我的自理能力變強了,自己的東西會自己整理了,以前在家的時候,衣服被子都是家裡的大人幫助整理,我自己連一雙襪子也沒有洗過,現在我不僅會洗自己的襪子和鞋子,而且回到家我還幫爸爸媽媽幹些力所能及的活,我很開心我有這麼大的改變。”

趙_:“我在家上學的時候,不愛說話,沒有朋友,來_中學後,我交到了三個知心朋友,而且學會了獨立生活。”

劉_:“自從當了大組長,我的語言組織能力和表達能力都比以前提高了許多,而且成績也有很大進步。”

李_:“我不但學習成績提高了,而且在這裡我得到了老師的關心和愛護,我的父母常年在外打工,只是過年的時候才來家過幾天,從老師那裡我得到了父母的愛,我很感謝我爸媽當時給我選擇了_中學。”

從同學們的談話中,我總結了他們來這之後的變化:養成了好習慣、學會了生活、學會了學習、學會了與人相處、學會感恩、學會了自治。

接下來,同學們又談到了自己的打算。我相信有了這幾個方面的收穫,這些孩子今後的路一定會走得很順暢,今後的人生一定精彩紛呈!祝福這屆畢業生!

頒獎活動後的總結 篇15

週年慶典活動圓滿結束了,我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此,感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們,這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺,增強了大家的凝聚力和集體榮譽感,謝謝!

今年10月初,接到週年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作,實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之餘,少眠少休的為活動做準備。週年慶活動的前一天籌備組成員積極佈置會場,每個人都工作到很晚,為了把活動安排得更好,大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的,準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識,有責任感,團結協作能力強,體現出了一種拼搏向上的精神!

這次週年慶典活動的得到了公司領導的大力支援。措施有力,準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展!為確保活動的順利進行,及相應後勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論,根據各階段最新情況安排任務,明確各方面階段工作任務,使整個準備工作有條不紊的開展,各方面工作緊密銜接、配合。

各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上,還負責本隊的報名和宣傳工作,組織宣傳工作做得很好,有序、守紀,配合默契,充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗,交流展示,充分體現出“友誼第一”的精神,活動期間各隊隊員爭先恐後,積極參加趣味運動會的各個專案,磨練的是非凡的毅力,較量的是超常的體力,拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人後”的精神。

週年慶活動是一次綜合性的活動,是以人為本的活動,特別是以每位同事為本,要辦大事、辦重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳頭,。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的週年慶活動增加大家的凝聚力,體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展,做大做強,發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設,把慶典期間的敬業精神延續到工作中去,為公司的發展做出應盡的貢獻。

總之,通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力,同時鍛鍊培養了一批企業文化活動骨幹,發掘人才是這次週年慶活動的一大收穫。為以後深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動,我們看到了公司發展的潛力,凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力,進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去,為的是展望未來,我們要走的路還很長,我們深感肩負重擔,我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去,更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!

頒獎活動後的總結 篇16

三月的春風像春姑娘的手一樣輕撫著大地,處處都是春的氣息,杜木橋回民國小學生在校少先大隊的組織下,開展了“學雷鋒 做雷鋒”系列活動。在各班班主任的協助下,在全體學生的參與中,我校的學雷鋒活動收效甚好,現將“學雷鋒做雷鋒”活動總結如下:

3月1日至3月4日,學校紅領巾廣播室播出了雷鋒其人其事,讓隊員們再次感悟雷鋒精神。各中隊隊員紛紛來稿,表達了他們對雷鋒精神的認識及自身的做法。隊員胡佳欣說:雷鋒精神讓我很受感動,我會改正自己的缺點,做一名樂於助人的好學生;隊員李佳文說:雷鋒精神使同學們更進一步規範自我,做到言行舉止得體,努力拼搏,刻苦學習;隊員杜飛燕說:我要做一個講文明講禮貌的國小生,使自己成為一個德、智、體、美、勞全面發展的現代化的建設者和接班人……

3月5日早晨,各中隊組織了以“弘揚雷鋒精神,參與社群志願服務”為主題的主題晨會。會後,五、六年級五個中隊到周邊五所清真寺打掃衛生,用行動踐行了雷鋒精神。活動中,隊員們自備抹布,自帶衛生工具,擦玻璃、掃院子、清垃圾、洗瓷磚牆壁……志願服務活動有序地進行著。

各個清真寺的阿訇對隊員們的志願服務活動給予了很高的評價,其中一所清真寺還為隊員們準備了禮物,以表達他們的謝意。最後,阿訇還熱情地向隊員們介紹了清真寺文化,鼓勵孩子們好好學習,做一個個祖國的棟樑。

通過這次活動,各個班上的紀律有了明顯的好轉。同學們的言行也文明多了,學習面貌煥然一新。思想上也改變了許多,好同學起了帶頭作用,他們主動幫助那些學習落後的同學,提高全體同學的積極性和成績。同時在“學雷鋒做雷鋒”這些活動中,各班也湧現出了一大批學習雷鋒的積極分子和優秀班幹部,像李豔、楊佳麗、尤安娜、馬佳慧、馬海濤等等,他們都為班上的同學做出了很多貢獻,同時也把雷鋒精神深深印在同學們的心中。

頒獎活動後的總結 篇17

x年11月12日--25日開展了七週年大型促銷活動,由於佔了一定的天時和人和,再加上有吸引力的季節性商品和促銷活動,總體效果較好,給我們以後的工作開展留下了一個很好的教材。

本次企劃案的前期準備十分充足,覆蓋面很廣,配合各門店店長及公司各部門的認真論證,形成了一套較完整的可操作性強的整體營銷手冊。

在促銷方面,我們應用了針對家庭及主婦為主的消費群的促銷活動,達到了應有的效果,消費者反響熱烈,完全達到了聚集人氣的目的。

商品方面,我們配合季節性進行了“勁爆生鮮,僅限1天”“瘋狂特價,限時搶購”的商品促銷活動,達到了即配合著整體快訊收費的目的,又運用商品進行拉動人氣和銷售的目的。再加上門店的陳列配合,現場促銷。我們製作的七週年廣播稿,使門店在執行宣傳方面和渲染買場氣氛和促銷氣氛方面有了新的突破。在視覺和聽覺方面給了消費者很大的衝擊力,為我們以後的工作留下了很好的借鑑。

七週年大型文藝晚會把整個七週年慶推上高潮,各門店的文藝表演可圈可點,供應商的邀請使我們公司的企業文化和經營思想宣傳上了一個臺階。配著生日歌總經理切蛋糕的一幕使我們員工有了家庭的親切歸宿感。這是本次文藝晚會的幾大重要亮點。

在天時人和方面我們也佔到了一定的優勢,七週年活動開始天氣突然轉涼使原本快訊計劃中的季節性商品熱銷,人氣鼎沸。這和我們分析和組織商品的前瞻性分不開的,最後真的連老天都幫我們,再加上我們的勤奮努力和較好的分析執行能力,還有做不好的事情?

但是我們在工作的計劃、組織安排和活動控制過程中,仍然存在著許多不足之處:在本次七週年活動中間,有一些關於促銷計劃、活動及商品的工作沒有落實到位,導致損失了一部分銷售,這是值得我們去深思和深刻檢討的:

1、部分促銷活動由於找不到供應商,被迫流產。

2、監督表格沒執行,是本次七週年的一個遺憾。

3、門店的現場執行力度不夠,

4、門店的及時跟蹤檢討沒有做到位。

5、門店在人力安排方面不合理,致使本次的個別活動沒有得到充分的發揮。

6、新商品/敏感性商品開發,採購沒有充分的執行,是本次七週年最大的遺憾。

7、門店在七週年活動中,在一些商品的創意陳列方面明顯不足,有待改進。

8、門店在七週年商品活動中,現場促銷作的不到位,有時有,有時沒有,沒有徹底的給現場促銷人員培訓和跟蹤,這樣致使一些消費者的反映得不到收集,不能為以後的工作借鑑。

9、門店在七週年活動中,人氣有了,銷售上去了,但衛生工作沒有及時跟進,致使各門店門口及賣場的衛生不盡如意,象個垃圾場。

10、在七週年活動中,部分敏感性商品缺貨嚴重,影響了消費者的購物情緒,這是生意中的大禁。要認真反思!總之,任何工作要不斷進行總結和檢討,才能把下一次的快訊工作作好。我們希望以後能夠把整個快訊營銷的方案作得更好、落實得更好。

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