本學期,後勤工作緊緊圍繞幼兒園園務工作重點,繼續加強保健、食堂、保育、安全等方面的科學管理,在不斷完善和規範中,積極提升後勤服務質量,真正體現衛生保健工作的實效性,為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的後勤保障。
一、深入研究三大員一日操作環節,不斷優化教研形式,提升教研質效
1、本學期保健組與營養組共同研究“營養自助餐”的菜譜與烹飪。
2、結合幼兒園保教推進會的有效實施,以保育工作精細化為宗旨,凸顯三大員後勤保障功能。
3、本學期我們保健員繼續開展區級課題“三位一體協同培養幼兒生活自理能力的實踐研究”保育員組以專案組為引領,分年齡段進行專題研究。
二、細化安全管理機制,確保全體師生的安全。
1、加強組織管理,建立長效機制
2、注重安全教育,營造平安環境
3、家園溝通,確保幼兒園外安全
4、三防措施到位,確保穩定和諧
5、優化幼兒園環境,重視學校衛生,促進健康成長
三、保健工作細緻周到,促進幼兒健康成長
1、規範保健管理,提升保育質量
2、科學合理地制定食譜,抓好膳食管理
3、規範崗位操作,抓好傳染病管理
四、加強財務財產管理,有序開展後勤其他工作
1、本學期後勤部門做好幼兒園的開學初以及學期結束的各項準備以及整理工作。
2、勤儉辦園,物盡其用,財盡其效,做好了資產清點工作。
3、加強財務管理,嚴格按照收費標準進行收費,並在網站、公示欄等及時釋出幼兒園收費標準,做到公開、公示。
4、維修保養及時高效,減少物品的損耗。
五、一份耕耘一份收穫
為了提升三大員保育觀念,提高操作水平,我們進行了一系列的崗位練兵、技能技巧的競賽等活動,從而保證保育工作的質量。
後勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎,是做好教育教學工作的保障。時間過得真快,轉眼一學期工作即將結束。本學期後勤工作在園領導的指導下,各方面工作都取得了一定的成績。以園務計劃為指導,全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,堅持加快發展為主題,以改革創新為動力,以科學管理為手段,在園領導的重視、關心和指導下下,全體後勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作。我園的後勤管理工作從目前狀況來看,各崗位能嚴格執行規章制度,但也存在不足之處,下面就各項工作做一總結。
一、加強員工隊伍建設,努力探索規範化途徑。
1、繼續加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
2、繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
二、衛生保健工作
做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。
(1)、提供營養均衡的膳食,保證幼兒生長髮育的需要。保健醫生負責抓好定量食譜、採買、烹調三個環節的工作,做到三週菜譜不重複,注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜,努力為幼兒提供可口的餐點,讓幼兒吃飽吃好,並堅持做好一學期一次的膳食調查。
(2)、常規性與季節性衛生保健工作相結合常規性的衛生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%;堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈,並做到定時檢查評比,並要求各班認真做好消毒衛全工作。
(3)、注意把好採買關、認真做到餐具一餐一消毒,避免有可能給幼兒的健康和安全帶來的危害。
三、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們支援按級負責明確分工的原則,積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患。但組織對安全知識和技能的學習明顯足,教師們在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠,需要我們今後進一步改進。
一學年來,後勤工作人員認真執行幼兒園的工作,為幼兒園各項工作付出了很多汗水,使幼兒園整體工作有很大改觀,同時在衛生方面得到了很大的進步,我們今後將更加努力,做到更好的成績。
轉眼一個學年又接近尾聲,本學年在園領導指導和幫助下,以保證安全為工作基礎;以優化服務為工作重點;以促進幼兒發展為工作目標。在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化後勤工作人員素質,提高辦事的實效性。回顧一學年的後勤工作,現將工作總結如下:
一、優化後勤隊伍,提升服務意識
1、本學年新進4名保育員,我們組織以老帶新的方法,由保育組長帶頭指導新成員一日生活環節操作,並按照《保育員一日生活工作手冊》進行各環節工作,幫助新保育員快速熟悉工作內容,適應本崗位。
2、我們始終把後勤人員的培訓工作擺在後勤工作的首位,不斷加強業務學習,食堂人員本學年進行的了“膳食營養知識培訓”、“什麼是健康生活方式”、“如何平衡膳食”、“食品安全知識學習”、“食堂人員崗位技能實操”、“如何使食品加工製作規範”等業務知識培訓;保育員是“如何套疊被子與整理床鋪”、“保育員操作細則”、“桌子清潔、消毒的方法”、“保育員技能實操”、“保育員知識知多少測試”等業務知識培訓;保安為“安保裝置操作”、“外來人員盤問與登記”、“保安精神風貌”等培訓。每月定期召開後勤會議,總結優點和反饋近階段工作中的不足以便提高工作質量。
3、為提高後勤人員的整體業務素質,增強大家對保育工作的認識,我們開展了後勤崗位練兵活動,增強後勤人員的責任意識,提高他們實踐操作能力,從而更規範更優效的為幼兒服務。活動中後勤人員用他們精湛的手藝進行包粽子活動,同時保育員還向大家展示瞭如何套疊被子和整理床鋪,並對她們進行了保育知識知多少測試。通過活動,相互間取長補短,提高專業技能和服務意識。
二、紮實保健工作,保障幼兒健康
1、每天堅持認真晨檢,嚴格執行晨檢制度,晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”,發現問題及時處理,並做好記錄。及時掌握生病幼兒的情況;做好藥品登記,按時為幼兒服藥。每天進班仔細觀察幼兒,照顧每位患病幼兒吃藥。發現有病情變化的幼兒,及時與家長聯絡,並作好適當的護理工作,如幫助測量體溫等,同時做好相關的記錄。堅持晨檢與一日觀察相結合,並做到有記錄、有分析、有措施,努力以微笑的服務、熱情的工作態度,贏得家長的信任。
2、加強各類衛生傳染消毒工作規範化管理,嚴格開展消毒程式、消毒時間的控制、消毒制度的建立,並做好記錄。具體要求是:幼兒常用物品的消毒工作按“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。傳染病流行季節按傳染病消毒方法進行;消毒之後做好開窗通風工作。食堂每天對各種容器、貨架、操作檯進行消毒,並防止再次汙染。保健醫生經常進入班級進行衛生檢查,保證幼兒們有一個整潔而安全的環境。
3、每月按照幼兒年齡及生長髮育特點,設計適合本班的健康教育活動,並由保健部門統一整理,形成幼兒園各年齡段的健康教育活動集。每月更換衛生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒的知識。
4、加強膳食管理,做好膳食的營養計算。保健醫生每週做好帶量菜譜的制定,細化肥胖幼兒、貧血幼兒、體弱兒等特殊幼兒的選單,並督促食堂、保育員做好特殊幼兒的管理,保證不同型別的幼兒膳食營養的均衡。我們為這些特殊兒童增加主食的花樣,點心的乾溼、軟硬搭配,增設提高了飯菜製作的精細度,並做好每月的營養分析,特殊兒童所佔的比例有所下降。
5、做好幼兒和教職工的體檢工作,學年初對插班生和新入園教職工要求體檢合格才能入園。在六一期間配合婦幼保健院做好了幼兒的體檢和護齒工作,篩檢出特殊兒童並建立個案管理。本學年體弱兒有3人,肥胖兒5有人。每月進行生長髮育指標的測定與評價,採取相關措施進行矯治,同時與家長取得聯絡進行宣教。同時對上學期的特殊兒童繼續進行管理直至轉歸。
三、夯實食堂管理,強化規範操作
為進一步優化食堂管理,全面提升食堂衛生、品質和效率,保證食品衛生安全,確保幼兒在我園健康生活,我園按上級部門的要求,繼續深化“六T實務”管理,為此,三位食堂人員按照“六T”規範操作,使工作質量得到了提升。
1、指導、檢查食堂人員規範操作。個人衛生、健康日檢等;生熟分開—標記清楚、操作規範;清潔消毒—餐具、抹布的清洗消毒;食品留樣—時間、數量、標記。
2、加強食堂管理。做好食品質量驗收、出入貨臺帳記錄、原料加工、餐用具清洗消毒、食堂設施、裝置工具規範使用等工作。
3、食品安全突出一個“嚴”字。保質保量採購幼兒食品,以新鮮、優質、衛生為原則。保證幼兒營養膳食合理烹調。精心選料、合理洗滌和切配、合理的烹調。保證幼兒膳食的合適溫度,健全各項衛生制度,環境、飲食衛生、規範操作。每天就餐觀察,及時掌握資訊反饋,瞭解幼兒飯菜質量。杜絕食物中毒事故的發生。
4、加強檢查、考核。平時對食堂人員進行月考核,日日檢查,實行每天巡視檢查制度,發現有不規範的地方及時指出、改進。一年來,由於管理嚴格,我園無食物中毒事故發生。
5、五月初在迎接創愛國衛生城市的考核中,省考核領導小組對我園的食堂進行了各項檢查,由於我們工作做的細緻到位,檢查後得到了領導小組的一致好評。並在六月初迎來了健康食堂領導小組的考核,考核後也得到了領導小組的肯定。
四、抓實常規工作,確保校園平安
1、幼兒園將繼續建立健全的由園長為第一責任人的校園安全工作領導小組,安全小組中,園長為組長,後勤主任為副組長,組員由保健老師、安保員和各年段組長組成。形成園長直接領導,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案,讓大家明確安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視,齊抓共管,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2、為了加強我園師生的安全防範意識,我園每月進行一次安全知識培訓,提高教職工在遇到安全事故時的應急能力。並把安全教育融入幼兒的一日教學計劃中,各班每個月開展安全教育主題活動,本學年的主題活動為“春季飲食安全”、“交通安全”、“尖銳物品有危險”、“地震了怎麼辦”、“防溺水安全”和“暑假假期安全”。同時利用家園欄、橫幅、網路等宣傳教育手段,敲起大家的安全警鐘,讓幼兒從小牢固樹立起安全意識,增強幼兒的法制意識,努力提高他們戰勝困難和經受挫折的能力。另外根據局裡檔案要求,向全園幼兒發出“珍愛生命,預防溺水”的口號,通過家園欄、《致家長的一封信》與家長簽訂《防溺水安全承諾書》,利用魔豆廣播、網路、宣傳欄加大防溺水宣傳力度,組織全園師生進入安全教育平臺觀看預防溺水視訊,讓全園師生了解到生命脆弱、生命可貴,切實推進教育效果,確保校園安全。
3、加強防控措施,力爭三防工作實效化。人防:大門有保安,每天有教師護園,有效減少意外事故的發生。物防:注重幼兒園設施裝置的檢查與維修,特別是幼兒體育器具和大型玩具的檢查,一旦發現有隱患,及時請人維修;注重小環境的安全,經常檢查幼兒區域角遊戲材料情況,確保幼兒遊戲的安全性。技防:給保安人員配置了必備的防護用具,有防割手套、辣椒水、橡皮棍、抓捕器、手電筒等等。保安人員負責做好周界報警裝置和視訊監控裝置的檢查,並做好記錄;保證技防裝置電源通暢,24小時屬於工作狀態。另外,加強幼兒園周邊的綜合治理工作,經常與街道派出所取得聯絡,協作做好校園周邊治安整治工作。
五、做到細緻核對,完善資產管理
1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規範收費,落實幼兒伙食賬目的公示制度。
2、認真做好物品的出、入庫登記。努力探索財物管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班、室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
3、實行固定資產資訊軟體系統管理,資產登記及時,帳實相符,裝置、設施的使用、保管、報損規範,園舍建設、維修按規定申報,裝置採購及其他資產增添按規定程式招標、採購、登記、入賬。規範資產檔案整理工作。
本學年,後勤部門在園長領導下,圓滿地完成了各項工作,但還存在著不足之處,有些工作有待在下學年中不斷完善。在以後的工作中,使後勤真正起到綠葉作用,配合前勤部門把幼兒園建設的更好。
噼裡啪啦的爆竹聲又要臨近了,辭舊迎新的一年又要開始了,我們一學期的工作也要結束了。對於後勤工作而言,雖然雜而散,雖然不起眼,但很重要。本學期我園後勤工作在學校和園領導的重視、關心和支援下,在全園教職工的共同努力下,基本完成了園務計劃的目標。現將本學期的後勤工作總結如下:
一、檔案的收集和整理工作
(一)根據教育局的要求,在各班老師的全力配合下,完成了學前教育採集系統資料的統計和上報工作。
(二)準備現代化技術教育市級示範校申報資料。
(三)完成教師個業務檔案的收集、整理和上報。
(四)完成了安全工作資料的收集和整理。
二、後勤保障工作
(一)因幼兒園發展需要,從20_年1月開始對培訓樓三樓進行裝修,雖然工期短,但在校長的領導下和園長的指揮下,以及總務處主任的大力配合下,裝修工作進展較為順利,確保了春季新班的使用。
(二)本期對各個辦公室和功能教室進行了調整和重新安排,增加了教師備課室、保建室、檔案室、美工室等,同時對庫房進行了整理,分類堆放,領用登記,專人專管。
(三)對於教育教學物品,根據各年級組需要及統計情況,幼兒園統一購買,確保活動正常開展。辦公用品及生活用品按計劃進行分批購買,常規用品定時購入,其餘物品按需採購,物品分類由專人保管,做到不浪費、不虛耗、不濫用。
(四)開園經過6年,已有不少物品需要維修,班級物品中,對於修好能夠確保安全且正常使用的給予維修,對於已到使用年限或者修了也容易壞的,出於安全形度考慮,及時向學校打報告給予更換,避免發生安全事故,保證正常的活動開展。
三、安全工作
(一)消防安全。舉辦了消防知識講座,宣傳消防安全常識二十條。同時舉行了每期一次的消防演練,提高全園師生的消防意識。
(二)交通安全。向幼兒家長宣傳交通安全知識,並收集了幼兒園交通安全知識告家長回執單。
(三)食品安全。所有食堂工作人員必須持證上崗,嚴格把好了菜的質量驗收關和菜的數量關,要求食堂每餐必須按規定留樣;同時每天做好食堂的清潔衛生工作。
(四)園車安全。積極聯絡和辦理校車駕駛員資格和校車行駛資格。完成幼兒園校車安全相關資料的收集和整理。定時組織校車司機進行安全培訓與學習。
(五)門衛安全。定時和不定時召開門衛安全工作會,明確門衛職責,要求門衛不能脫崗,來訪人員必須登記等。
(六)活動安全。順利完成本期秋遊活動、外出展示活動、親子運動會的安保工作。
(七)意外傷害。及時清查安全隱患,如用空調吹乾衣物,幼兒用小物件塞鼻,玩具類設施裝置的損壞等,防止意外傷害的發生。同時本期及時處理了4起意外傷害引起的安全事故,明確了安全事故的報告制度及處置流程。
四、衛生保健工作
(一)聯絡區疾控中心對全園幼兒口腔進行免費檢查,並對符合條件的幼兒進行防齲齒塗氟。
(二)召開保育員專項會議,學習消毒方法。班級每日用開窗通風、薰醋、消毒液拖地等方式進行消毒,班級教師對幼兒的衛生要求,如:早上入園先洗手、咳嗽不對著其他小朋友等,全園無流行病爆發。
五、加強精細化的管理,完善各項制度。如考勤請假制度、學習會議制度、保育員消毒細則、安全工作制度等。為配合新的考勤請假制度,增加了指紋考勤機,對全園教職工嚴格進行考勤。為提高辦公效率,建立和開通了幼兒園工作QQ群。
六、樹立品牌意識,增強輻射範圍。本期迎接了包括市政府督導團在內的各級主管部門的參觀視察。
七、存在的問題與不足
(一)後勤服務工作的效率及質量還有待提高。
(二)膳食管理水平還需提高。
(三)衛生保健工作還需加強。
八、下學期工作計劃
(一)採購春季開學用各類物品,保證開學時,所需物品及時到位。
(二)對損壞的設施裝置進行維修,保證春季開學後的正常使用。
(三)統計下期乘坐校車學生名單,並重新制訂校車路線圖和接送時間表。
(四)採集全園幼兒照片,重新開通幼兒打卡考勤系統。
(五)按照省級示範校的要求,收集和整理幼兒園的各類資料,並歸檔存放。
(六)繼續完善和修訂幼兒園規章制度。
(七)建立健全幼兒園財務管理制度。使得管理制度化、規範化,嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度,規範物品採購過程控制,強化倉庫管理,做到賬物相符,賬賬相符。
總之,一學期來,全園教職工在幼兒園這個溫暖的大環境下,團結協作,為幼兒營造了一個整潔、明淨、美麗的的生活和學習環境,為幼兒的安全、健康提供了保障。跨著新的一年,我們應繼續按照“四比活動”(比工作在狀態,比勤奮好學,比業務能力強,比家長的態度好)的要求,以更高的熱情、更積極的態度投入到工作中去。
20xx年的上半年即將結束,幼兒園一學期的工作也接近尾聲,現對這半年的工作做一個回顧與小結。
一、全體後勤人員、為爭辦一級一類園、齊心協力做好準備工作。
上半年幼兒園申報了一級一類園的驗收,全園上下都圍繞著這一重點而開展工作。我們後勤人員也在各自的崗位上做著積極的準備工作。由於這個學期,保潔員、炊事員請病假較多,出現人手緊缺的現象,我們克服自身事多、事雜的困難,互相協調、互相幫助,抓緊時間,不耽誤自己的工作,最大限度的去幫助別人,最難得的是,無論自己的事情還是別人的事情,都用規範操作的要求完成,保證了服務質量。比如,食堂賀老師請病假期間,小馬就上午去食堂幫忙,下午再去忙其他維修等工作,從沒有一句怨言;食堂王師傅同樣克服人手缺的問題,在保潔徐師傅請假期間,每天自願早來上班,忙完了食堂的活,再打掃樓道,中午再回食堂洗餐具特別繁忙,在大家的齊心協力下,食堂的工作、保潔的工作都有條不紊的開展,為幼兒園的`正常執行提供了堅實的保證。
二、提高安全意識、加強安全檢查、杜絕安全事故的發生。
(1)每天早晨由園長帶班配合保健醫、教師晨檢,接待幼兒來園,維護入園秩序。
(2)堅持每月安全檢查,對園內的大型玩具、消防器材及各種裝置進行安全巡查,對發現的安全隱患及時排除或報修,並做好相關處理和記錄。
(3)逐級簽訂安全責任書,明確安全責任。加強後勤人員的安全責任心,嚴格按衛生部門的要求做好食堂的索證、進貨驗收、留樣、消毒、衛生等工作,規範各項操作程式。為防幼兒走失,做好家長持卡接送工作。本學期請亞運村消防大隊副隊長為教職工培訓消防知識,並進行了消防應急疏散演練,加強師生應對突發事件的能力。不定期向全體教職工教授正確的消防器械使用方法,提高全體教職工的安全防範意識和實際操作能力。
(4)後勤人員晚離園時到大門口值班,送幼兒和家長離園,維護離園秩序。有效加強幼兒園的常規管理。
(5)加強對住宿教師的管理,設立宿舍長,明確職責,對安全用水、電等,切實負起責任來,協助園裡管理好宿舍的事情。
(6)重視門衛工作,門衛工作是幼兒園安全工作的第一道關卡,所以,他要按時關紫外線消毒燈,檢查、關好門窗,堅持園內巡視,及時發現情況及時處理,
三、強化後勤各崗人員工作,不斷提高服務的質量。
第一,及時掌握保育員、炊事人員工作的反饋資訊,使保育員、炊事人員工作得到提高。根據我園的工作流程以及規範操作的具體要求,瞭解每個保育員的工作特色,主動關注她們操作現狀,結合新保育員多的特點,將理論學習與實際操作相結合,並開展手把手活動,對不會洗毛巾、刷廁所的保育員,保健醫就親自示範、手把手的教……本學期食堂工作薄弱的環節:帶量製作與分發、粗加工準備等,後勤人員和保健醫每天定時進入食堂,與炊事員交流,提出問題與改進措施,關注實施後的反饋,讓她們通過一次次的提醒、改進,逐漸養成了她們關注細節的習慣。公司後勤部通過每月的來園工作檢查,提出了問題及改進的措施,幫助我們儘快的解決問題,使食堂的工作有了很大的進步,不論是主食帶量與分發還是菜的製作上都比以前有了很大的變化,從而使食堂的日常工作更加規範、進一步提高了工作質量。第二,保健醫藉助學習機會,規範和提高保健室的工作。藉助參加公司的業務培訓,更好地提高了業務能力;藉助每月參加討論食譜的機會,能更好地向同行學習膳食的合理搭配和探討資料的規範撰寫;對肥胖兒管理的經驗和措施的跟進等。通過學習與交流,使業務水平有了很大的提高。第三,預防傳染病工作。今年,預防傳染病是幼兒園的一件大事,我們同樣也把它
依照幼兒園年度總目標,制定後勤管理工作目標,後勤人員一道精誠團結、密切合作,始終堅持服務第一、安全第一的後勤工作原則,不斷強化後勤內部層次管理、環節管理、制度管理、人文管理;不斷提高後勤隊伍的服務水平和服務質量;不斷提高辦園效益,改善辦園條件,增強保障能力。圓滿完成了後勤制定的學年、月、周各項工作計劃和上級領導交給的各項臨時性工作任務,下邊將本年度工作情況重點總結如下: 一、隊伍建設
(一)在政治學習方面:繼續把開展後勤政治學習作為推動後勤人統一思想、統一認識、愛崗敬業的靈魂,堅持組織、督促、檢查後勤各組的政治和制度學習,讓後勤職工瞭解形勢、熟知新的後勤管理制度,積極按支部學習活動計劃開展各項學習與活動,使黨員起到了以點帶面作用。今年結合創先爭優活動,通過學習優秀共產黨員同志先進事蹟,園內呈現比學習、比工作、比奉獻的良好局面。同時,營造出了一個互幫、互學、遵紀守法的工作氛圍,為建立“和諧校園、平安校園”夯實基礎。
(二)在業務學習方面:為認真貫徹落實《幼兒園保健管理實施細則》、與幼兒園工作規程。加強我園的衛生、保健業務的規範化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊伍的建設。在園本培訓方面親自挑選和編排培訓內容,先後進行了題為:《一日生活保
育工作常規細則》《火災逃生常識教育》等業務理論和安全專題培訓,廚房工作人員進行了《食品安全知識培訓》印發自編培訓教材65份。在衛生保健知識技能方面分別組織進行了:急性出血性結膜炎預防和鑑別、秋冬流感、水痘疾病預防等預防知識和護理知識培訓。通過培訓強化了保育員日常工作規範性,提高業務文化水平。
二、後勤保障與基本建設
後勤管理是貫穿整個後勤工作的主線,工作靠管理、管理靠制度,制度靠堅持,我堅持做到:工作計劃自上而下、工作實施自下而上,層層管理,層層落實,層層負責,確保各項工作有條不紊的進行。
1、制度的貫徹落實:制度是一種管理上不可缺少的重要手段,沒有可行的制度管理就會一盤散沙,制度是為大多數人服務的先行者。我的管理就是健全各種制度,用“制度”和“理念”管理,不是靠個人魅力和盯人管理。在執行制度上首先做到幾個堅持。如:1、堅持每週親自帶領後勤班子成員到各教學班安全檢查、巡視維修和服務情況,及時解決在檢查中發現和各班反映的問題;2、堅持每週到各教學班進行保育工作。3、堅持每週督促總務處主任研究制定下週工作計劃和檢查本週工作完成情況。4、堅持每週做好本週考勤統計工作。
2、基本建設和環境創設:以抓好園基本建設為方向,主動指揮,積極協調,有效監督,開展好後勤各項工作。我園校舍安全管理組在安全排查中,發現教學樓的外牆瓷磚時有脫落、一樓小班教室的衛生間玻璃天窗鐵網鏽爛、教室紗窗老化嚴重;廚房因地面低,造成排水不暢,下水道氣味不時反竄到廚房,導致空氣受汙染。二號綜合樓外牆塗料褪色嚴重。為了給幼兒創設更安全、舒適的生活學習環境,經主管部門領導批准今年暑假進行維修。本學期,從有限的經費中購買大班用桌12張、椅子80張、黑板4塊、籃球架5個。辦公用品方面增添了電腦3臺、電腦筆記本1臺、彩色印表機1臺、辦公一體機3臺等,在安全技術防範方面安裝了7個攝像頭,以上園經費投入16萬多元。
3、服務保障。後勤工作以服從教育教學工作為中心,以服務保障促進教學,積極作好協調和落實。(1)根據保教部門新學期部分班位臵調換要求,組織後勤人員,加班對部分教學班幼兒用床、桌、椅進行了調整;(2)根據後勤年度工作計劃,組織有關人員召開了專題會議,理順了採購分配渠道,為園節省開支、節省了人力,也有效提高了質量。(3)檢查督促後勤工作人員對園區進行衛生大掃除、消毒、滅四害和全面修剪花草,營造出了安全優美的小氛圍、大環境,爭創“綠色校園”。
4、財務管理:(1).認真執行上級檔案,做到購臵仟元以內物品由園班子討論通過,仟元以上的物品由園務委員會討論通過。 (2).做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外,對於園內的各類公開活動,能根據教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用。
三、安全管理
安全工作始終幼兒園各項工作的重中之重。我們始終把安全工作做為後勤發展之本,做到警鐘常鳴。
1、著重提高教職員工對安全的重視度,把安全工作放到了首位。安全教育工作做到逢會必講,組織全園教職工認真學習上級各種安全方面的檔案,領會檔案精神,增強教職工的責任感,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。還組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,除了少數不可預測的突發事件外,園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的。本學期結合119消防安全教育,組織全園教職工和全體師生,消防疏散演練、教職工進行滅火培訓。
2、進一步建立健全安全機制。為加強我園安全工作,進一步細化安全管理,分工明確,職責落實,我們重新修訂教師、生活老師、食堂、採購員、門衛五個崗位的安全責任制。教研組組織教師根據教學目標,制定年級、班級的安全教育主題。開學第一天向家長髮《幼兒安全責任書》,11月在“全民消防,生命至上”的主題活動中,還向家長髮放家庭消防安全宣傳單。
3、嚴格執行了各項安全制度、措施得力、管理到位
(1)安全檢查小組定期檢查認真記錄。我做為主管安全根據崗位傾聽不同建議擬定修改安全責任狀,使得安全小組分工明確,專人負責全園各項安全工作,堅持對園設施進行常規檢查,排查園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的。如:開關、電器、食品衛生、消毒、消防栓、滅火器、戶外大型運動器械等等,發現問題及時採取措施加以消除,確保了的安全。並認真作好記錄,為日後的安全工作提供寶貴經驗。在消防安全方面,廚房工作人員每日餐後堅持認真做好滅火工作,由專人檢查並記錄備案。我園在每間幼兒睡室、食堂、教學樓樓道都安有消防滅火器,且每間睡室都留有安全出口通道,每週主管安全的領導都要認真檢查滅火器的有效率。在安全管理方面,我們力爭做到安全工作事事有人做、處處有人管、時時有人盯。
(2)在班級安全管理方面儘可能地在細節之處考慮到幼兒的安全。我注重日常教育、生活的細節管理,如:遊戲活動前,對活動場地和器械進行安全排查。各班教師堅持每天晨檢,保證不帶危險物品入園,如有要收回。生活教師認真做好班級保育、衛生、消毒工作,嚴格安全制度,預防燙傷、外傷、藥物毒,預防異物進入耳、鼻及氣管,預防走失。同時保證幼兒在通風、衛生的環境中學習、遊戲。
(3)在食堂管理方面:堅持執行《食品衛生法》等檔案規定,我園嚴禁購買三無食品,所購蔬菜新鮮,適合幼兒營養科學搭配。飯堂有6個從業人員全部持證上崗。在食品安全工作上,做到定崗定責。我們首抓採購關,食品安全管理組與日常用量大的食品供應商,簽訂食品供貨協議,如:大米、豬肉、米粉、糕點等。專職食品採購員認真履行職責,做到定點採購,為了保證原食材
新鮮儘量做到隨餐採購。食品入庫、出庫樣樣有專人檢查記錄 ,堅持索證索票制度,建立健全食品採購驗收臺帳。其次,抓好食品加工關。我園飯堂僅有54平方米,操作間、清潔區、備餐間、倉庫都在這裡。在狹小空間裡,我們努力做到合理佈局,按照原料進入、原料處理、成品存放的流程合理。防止在存放、操作中交叉汙染。嚴格規範工作人員的操作規程 ,在加工環節嚴把蔬菜浸泡、清洗關。食物保證燒熟、燒透,生、熟食品盛器明顯區分並分割槽存放。再三,抓好餐具、用具消毒關。消毒員把用過的用具、餐具進行清洗消毒存放,在使用前再用開水消毒。採購員把好採購關,驗收員把好驗收關,炊事員把好食品衛生加工關,消毒員把好餐飲具清洗消毒關,食堂人員做好食品留樣工作,食堂當班人員及班級保育員把好食品分發質量關,這樣層層按照各崗位人員職責要求,並簽訂安全工作責任書,按照誰出了問題誰負責的原則,切實把我園食品安全工作落到實處。
不足之處和下年度工作方向
(一)加強政治學習,把廉政建設工作抓好。
(二)求真務實抓好後勤管理。為實現園後勤工作目標、為幼兒園穩步快速發展,將一如既往地帶領後勤班子和全體後勤人員,進一步解放思想、開動腦子,共同努力,從幼兒園大局和利益出發,爭取領導政策和經費的支援。重點抓好思想建設;抓好制度的貫徹落實;抓好單位內部的科學管理、制度管理、環節管理、層次管理、細節管理。正視自己的不足、揚長克短,與時俱進,走出去請進來,加強學習與交流,以“科學、高效、勤快,務實”的工作作風,開源節流,搞好服務、搞好保障,鼓足幹勁,再創新的佳績。
20xx年時催人奮進的一年,在公司、中心領導的親切關懷指導下,在全體教職員工的共同努力下,我們東方幼兒園在各項工作中都取得了較好的成績。幼兒園的後勤工作事情雜而散,可謂是“剪不斷,理還亂”。但本學期在園領導下,後勤工作圍繞幼兒園的中心工作,對照幼托機構衛生、安全的標準,全體後勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作。現總結如下:
一、重視後勤人員的思想學習,提高他們的服務意識。
本學期我們有計劃的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務的學習,每月定期召開一次後勤人員工作會議,學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了後勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,後勤崗位雖不起眼,但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確,本學期後勤服務的質量有的新的提高。
二、珍愛幼兒生命,提高衛生保健水平。
1、幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教並重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創設並不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。2、幼兒健康管理方面,本學期園領導在教師緊缺的情況下,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關,並根據保健要求,本學期重視了對患病兒的全日觀察,嚴格了對藥物的管理,於保健醫和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在“手口足病”和“H1N1”甲流流行期,進行了加強性消毒工作,我們制定了預案,進行了多次演練,對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
2、安全管理方面,本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:每天一次由專人對大型玩具、電器裝置、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發現問題做到及時維修或上報。並建立了鎖大門的制度,並督促門衛把好大門關。結合健康活動,要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。每週的衛生工作檢查都有園領導親臨,由於全園人員的安全防範意識加強了,本學期無任何意外傷害事故的發生。
3、食堂飲食管理方面,本學期在學校領導的重視下,我們對食堂人員進行了業務培訓工作,其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工,使他們真正起到了各取所長,各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養量,保健醫嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每週食譜,做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。本學期與往年同期相比,穀類食品的用量增大了。
4、環境衛生管理方面,我們始終以示範化幼兒園衛生合格標準為目標,明確園內後勤工作人員各崗位職責,衛生區域的劃分也根據各人所長,分工到人,責任到人,堅持每週一次檢查,堅持按著中心制定的衛生標準話方案執行,並每次於園領導親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裡。
但是在過去的工作中存在一定的不足,個別員工的思想滯後,有待於進一步的提高,服務意識也需不斷的增長,缺少創新的思想、創新的主動性。
總結是為了更好的開展、提高班園水平,明年我們要適應新形勢的要求,認真學習標準化服務,拓寬生存空間靠細化管理,充分調動每位員工的積極性、創造性、實現家長、幼兒滿意在幼兒園、放心在幼兒園。成績智慧代表過去,而過去帶給我們得確實無盡的財富——經驗,我們大化幼兒園的全體教職員工將會以百倍的努力,在托幼中心的領導下繼往開來,為幼兒做好後請保健工作。
上學期,後勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結一致,為幼兒、家長供給優質的服務。經過總結與反思,我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工供給一流服務。
(一)做好幼兒園財務工作計劃,做好財產、財務管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用資金,為幼兒園辦好實事。
2、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每月對財務賬目審查一次。
3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字,當月的費用當月報銷。
4、堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情景,合理安排資金。
(二)事務工作方面
1、及時做好統計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的採購數量工作
2、做好幼兒園的維修檢查工作,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對於自我修不好的能夠請家長來幫忙維修。
3、做好幼兒園的衛生保健工作,各班生活教師要配合保健教師做好工作,對幼兒的玩具、被子和用具經常消毒,
4、種植園地和綠化植物的管理:要求各班級都要有塊種植地,能夠種些好管理的果樹,幼兒園內的花草,樹木要做到四季常青,四季花香,教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。
5、加強保育員隊伍的管理
(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓,每週進行一次保育會:針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。
(2)、每月進行一次衛生評比,創造一名優秀班級,並組織衛生檢查組成員。
(3)、每季度進行一次禮節禮貌培訓課,每學期開展一次技能比賽。
(三)工作安排
三月份
1、全園安全工作大檢查,並做好維修處理工作。
2、後勤人員調整各班各室物品。
3、購置各類物品。
4、分發保教用品。
5、分配好各類後勤人員工作。
6、對每一項工作作好檢查登記。
四月份
1、做好園內各處財產管理和登記工作。
2、做好幼兒飲水工作。
3、做好園內綠化與管理工作。
4、全園安全大檢查。
5、做好幼兒的安全教育工作。
五月份
1、做好“五一”、“五四”的後勤服務工作。
2、做好各類臨時性工作。
3、全園安全工作大檢查。
六月份
1、做好“六一節”後勤工作。
2、加強學校的常規管理。
3、做好幼兒防暑防病工作。
4、全園安全工作大檢查。
七月份
1、清點各室物品,做好資產的驗收與保管工作。
2、資料的整理歸檔工作。
3、全園安全工作大檢查。
4、做好假期安全工作
一、指導思想
後勤工作以《指南》為引領,以園務計劃為指導,以加快發展為主,以改革創新為動力,以陽光管理為手段,全方位提升後勤人員的服務意識、服務水平、服務質量,塑造一支具有“陽光心態、熱於奉獻”的後勤隊伍,保證學園各項工作的順利開展。
二、具體工作任務和措施。
(一)後勤隊伍建設
1.師德規範建設
認真學習福建省教育廳《關於規範教育教學行為的若干意見》,並根據《意見》精神制訂教師師德規定細則,要求教師嚴格執行師德行為規範。同時,通過集中學習、每日行政檢查督導等形式,督促大家共同遵守師德行為規範教師的行為,評出“優秀教師”,並通過月績考核對廣大後勤人員遵守師德行為規範的情況定期的考核,對優秀者給予一定的獎勵,對於違反師德規範扣發績效工資,以進一步規範後勤人員良好的師德行為。
2.崗位業務培訓
本學年起,我們將通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內容和拓寬多種培訓渠道,進一步提高崗位業務培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩週一次的保育員業務知識培訓活動,通過定期的學習培訓,幫助保育員瞭解幼兒園常見的衛生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能,如:《幼兒園常見傳染病的發現與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。同時,通過專題講座以及開展教養經驗交流,結合日常工作找差距,每日督導、每週評比、每月考核等活動,進一步加強日常督導,督促保育員和廚房人員嚴格按照規範程式和要求進行操作,通過逐步提高他們的工作能力和規範操作習慣。
3、集體團隊建設
根據後勤工作的需要,繼續挖掘保育員中的積極因素,樹立良好的榜樣,發揮榜樣的示範作用。擬分年段設立“保育員組長”,分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔任大段、中段和小段的保育員組長,引領大家分工合作,積極完成各項工作任務。同時,通過評選優秀保育員、廚房人員等形式,營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍,建立過硬的後勤工作團隊,紮紮實實做好工作。
(二)衛生保健工作
1.疾病預防
(1)環境衛生
做好幼兒園的環境衛生,通過劃分衛生責任區,進一步明確衛生責任人,通過衛生情況互檢評比,評出每段的安全衛生班級,並於每週一在國旗下講話時進行頒獎,鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自責任區內的環境衛生,努力為幼兒提供一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。
(2)傳染病預防
要針對傳染病多發病季節的不同實際,在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎上,落實班級的晨檢制度,力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求,對於疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查,對於個別一般患病需服藥的幼兒,要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時,要通過保健醫生和後勤園長的日常督導,認真落實各項衛生消毒制度,落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,切實把傳染病擋在幼兒園門外。
2.健康監測
按要求建立健全各類保健資料,規範填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度,堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度,及時分析評價幼兒的健康情況。加強體弱兒的管理,客觀地分析原因,做好個別干預,並指導家長共同配合,儘快改善的健康狀況。
3.健康教育、宣傳
加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換學園衛生宣傳櫥窗;做好“學園網”宣傳工作,利用學園LED燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫生每學期下班級組織衛生保健活動,提高師幼的衛生保健知識。
(三)安全保衛工作
1.食品安全
科學合理地安排幼兒在園的膳食,認真做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管,閒人不隨便進入;認真落實食品採購的索證索票制定,與各採購單位簽訂衛生安全合同,做到定點採購,每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;通過經常督促及日常檢查指導,增強食堂工作人員的食品安全意識,嚴格按照規範要求進行操作,以保證幼兒食品安全。
2.安全設施
本學期將根據學園擴大幼兒戶外活動場地的實際,在社群球場增設幼兒活動安全維合帶,以保證幼兒的活動活動安全。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語,使得家長們與孩子們共同提高消防知識,學園根據今年班級調整重新張貼應急疏散圖,提高幼兒與廣大家長的安全意識。
3.安全隱患排查
(1)定期請總務負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器裝置及等學園消防電器其它設施,發現問題及時記載、維修和保養,延長裝置的使用期限,建立相關臺賬,以杜絕學園的安全隱患。督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內的大環境、小環境,發現問題,及時彙報、處理。實行放學後學員巡查,並進行安全排查,進行安全登記。以確立“安全工作無小事”“安全責任重於泰山”的意識,強化園內安全管理,通過宣傳學習、預防管理、督促檢查相結合,使安全管理做到位。
(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議,每季度召開一次後勤人員進行安全教育,期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查,加強全園教師安全意識,排查安全隱患,保證學園各項活動如期進行。
(3)通過行政人員每日檢查到位,每日檢查刷卡系統、監控系統是否正常運轉,每月對園舍、電器裝置、電路、保教人員操作等進行檢查,發現存在問題要整改到位,使幼兒園各項工作規範、科學、安全、有序,使每個角落常看常清,常查常淨,杜絕事故的發生。
3.制度建設
根據創安全發展學校檔案精神,建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度、裝置設施管理制度、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度,以進一步完善學園的安全管理制度。根據安全制度,確保一學年無安全事故給予相應的獎勵,對於違反制度者給予懲罰。
4.安全教育
(1)學期制訂學園安全計劃,並把每月安全重點以小主題的形式,滲透到幼兒安全教育中,修訂各種安全預案,豐富幼兒的安全防護自救知識,讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識。
(2)發揮結合本園網站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防知識宣傳的宣傳功能,按照計劃進行安全主題教育活動,結合安全教育周、安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動,保證幼兒的安全教育課程,發展幼兒自我保護安全意識的教育。
(四)行政後勤工作
1.基礎建設
以繼續完善學園的建設,建立省示範園,以教育教學管理中。進一步的加強與社群聯絡和協調,按照福建省示範園的配套要求進行規劃建設,建立能提供幼兒活動的沙池和水池,為幼兒提供可遊戲的空間,並爭取在期初前為幼兒創設良好的園舍,為幼兒提供陽光、溫馨的活動學習環境。
2.財產管理
認真執行上級檔案,規範物品的審批、採購制度。做好幼兒代辦費的預結算、期末園財產的清理、登記、歸放等工作。做好財務預算,開源節流。認真做好學園的財務預算,精打細算,勤儉持家,讓有效的資金髮揮最大的效益。後勤部門要嚴格執行請購——審批——購買——入帳的等規範化管理要求,按照固定資產清查的要求,建立所有新購傢俱、電器、教玩具等物品的檔案材料,同時,按規範要求嚴格執行財產入賬和報廢程式和制度。
3.財物管理
做好物品的調配,提高園的物品的週轉使用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用。科學管理物品,定期整理教具室,發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料。嚴格執行財政、物價部門批准核定的收費專案和收費標準,結合“價格服務進學園”,嚴格執行教育收費各項政策規定,繼續實施"教育陽光工程",利用學園網、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示,進一步規範學園服務性、代辦性收費行為,嚴肅查處違規收費行為。
具體內容月份安排:(略)
一、確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位。
經過暑假對班級地板的更換,首先要求班級將衛生徹底清理乾淨,做到無衛生死角,玩具櫃及幼兒桌椅按要求擺放,保證幼兒的安全性和活動空間。園區內的花草樹木聯絡專人安排除草、修枝,在進入冬季前對樹木做防寒、防蟲的處理。班級的種植園地按幼兒年齡特徵準備植物種子,由保育員帶領幼兒種植,進行日常的澆水等照料,使幼兒在種植活動中瞭解植物生長的過程。
對於教育教學物品,根據各年級組需要,要求各年級組長上報,領導批示後,統一購買,確保活動正常開展。辦公用品及生活用品按計劃進行分批購買,常規用品分2次購入,其餘物品按需採購,物品分類由專人保管,做到不浪費、不虛耗、不濫用。開園經過8年,已有不少物品需要維修,班級物品中,對於修好能夠確保安全且正常使用的給與維修,對於已到使用年限或者修了也容易壞的,出於安全形度考慮,我們及時向上級打報告給予更換,避免發生安全事故,保證正常的活動開展。
二、確保幼兒園財務管理規範、詳細、帳物相符。
進一步建立健全財務管理制度,使得管理制度化、規範化,嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度,規範物品採購過程控制,強化倉庫管理,做到賬物相符,賬賬相符。採購物品嚴格按照財務預算執行,本學期計劃內的實際支出基本控制在預算內,但由於維修物品較多,預算未做出此部分支出,採取了集中維修物品清單及價格,統一彙報批示,於學期末合併結算。
保育教育費的收取嚴格按照物價局的批示,教育局的指示,在開學初按學期收取費用,除保教費和每月按實收取的伙食費外,不再收取任何費用。幼兒的油畫棒、水彩筆及幼兒用書等,一律由幼兒園提供。
三、確保幼兒園水電、飲食及各處安全,杜絕事故的發生。
開學前對班級物品、水電器進行了逐一檢查,修理好後襬放到位。大型玩具由廠家專人檢查後做了維護工作。全園的水管和電路都請專業的水電工做了全面的檢查,對於上學期發現的廚房下水道經常堵塞的情況做了進一步的檢查,發現由於下水管道的設定不合理導致下水不暢,在對管道進行了重新排布後問題得到了改善。
在日常的教學活動中,由班級老師通過教學、遊戲、晨鍛等多方面進行了安全教育,增強幼兒的安全意識。組織大班幼兒參觀了江寧消防中隊,瞭解到許多消防知識,也看到了一些消防裝置,在學習的同時對消防員叔叔們敬佩不已。配合“11q9”消防日,全園在不通知的情況下,安排了一次演習,廚房人員在第一時間關閉電、氣閘門,各班教師及幼兒在聽到哨聲後,立即丟下手中物品,教師組織幼兒按照逃生路線從各樓梯及安全門有序的撤離至東、西兩面的操場,並彙報人數,小二班以最快的速度38秒撤離到西操場,全園以2′15″的速度全部安全撤離。
本學期開始,為了更好的保障幼兒入離園的安全,將門禁卡刷卡機挪到了第一道大門處,以杜絕入離園時可以不刷卡直接從操場進入教室的安全漏洞,在9月初統一發放了幼兒入園門禁卡後,要求除門衛和保安外,行政值班人員也要在入離園時間攜報警器站刷卡處值班,確保每位家長必須刷卡後才能進入,未帶卡的由老師領進班級,或確認後將幼兒送出,確保幼兒的安全。
四、力爭進一步完善服務設施。
幼兒園在經過8年的使用,各班級地板已經開始出現部分破損、隆起的現象,雖然沒有在預算中列出此項設施的支出,但在園上級領導來實地檢視後,大家都想著給幼兒一個更安全的環境,同時也為了讓幼兒更好的生活、學習,同意增加此項開支。經過審批後,在暑假時集中為所有班級更換了新的地板。
考慮到時間長會發生電路老化的問題,同時也有班級電路經常跳閘,我們在開學前請來了專業的電工為全園的電路進行了一次大檢查,將各班級、活動用房及廚房的電路都重新做了整理,對會超出負荷的進行了重排,會產生問題的進行了維修,確保電器的正常使用,也是解決了安全中的一大隱患。
同時解決的還有刷卡機的電路問題,由於刷卡機需要插電的原因,開始裝機時只能將刷卡機裝在方便接電源的玻璃門處,形成家長在進入鐵門後才刷卡的現象,為了解決未刷卡就能進入校園的安全問題,請電工對門口的電路做了新的排線,在鐵門處安裝了防水插座,解決了刷卡機的電路問題,更重要的是解決了入離園的安全隱患。
五、力爭進一步完備服務專案。
為了更好的為家長和幼兒服務,讓幼兒在園的學習生活更加的開心,我們堅持從開園以來結合各種節日,組織豐富的活動供幼兒和家長參加,同時提供各種節日禮物。大班畢業時,為每位幼兒送上一份精美的學習用品,祝願他們能夠成為一名優秀的國小生。同時,我園從上一個學年開始為幼兒提供所有教學活動所需用品,包括油畫棒、水彩筆、幼兒用書等所有物品,真正做到除保育教育費外,無任何其他費用,讓家長減少不必要的開支。
六、力爭進一步提高服務質量。
結合託班小朋友年齡和生理的特徵,保健老師為他們單獨制定了營養美味且容易消化的食譜,而廚房人員更是盡心盡力的將他們的菜切得更小,做的更細緻,保證託班幼兒吃到營養可口的飯菜。每月一次的夥委會反映伙食費的收支平衡問題及針對本月中幼兒不喜歡的菜做出反饋,進行合理調整,提高幼兒進餐的興趣。
流行病高發的10月份期間,通過對家長疾病防控的宣傳,班級每日的開窗通風、臭氧消毒、薰醋、消毒液拖地等方式進行空氣消毒,班級教師對幼兒的衛生要求,如:早上入園先洗手、咳嗽不對著其他小朋友等,全園無流行病爆發。11月末進入寒冷的冬季時,保育員做好防寒保暖工作,調整好空調和熱水器的溫度,飯菜加蓋保溫,讓幼兒暖暖的過好冬季。
七、力爭進一步提高服務效益。
口試、現場操作消毒液配比和規定時間床鋪整理,這都是本學期對保育員的技能技巧的考核,通過全面的評比,提高她們的工作質量,對考核的前三名做出一定的獎勵,提高她們的工作積極性。
八、努力方向
省平安校園的建立,使得幼兒園的整體安全進入一個新的高度,對於後面的安全工作,仍繼續開展自查、檢查的方式,堅持將安全放在首位的工作態度。加強精細化的管理,完善各項制度,更好的將後勤工作開展下去。
隨著20xx年的到來,20xx年就要過去啦,幼兒園20xx年的後勤工作也將告段落了。我作為幼兒園的一名後勤人員,對過去一年裡的後勤工作進行一個回顧之後,做工作總結如下。
年初,在觀察了整個幼兒園的環境之後,我與其他人員對園環境進行了整頓,在向園長申請之後,把壞掉的草皮進行了拆除,重新購買了新的草皮,還園一個綠油油的新草坪。一年裡對幼兒園內的所有樹木進行了修剪,沒過一個季節,就對全部的樹木灌叢做一個修剪,保持整個園內環境的整潔和美觀,給大家一個好的生活環境。同時為了保持園環境的乾淨,對園內的下水道也做了一個清潔,保證了大家園內的一個衛生乾淨。
二、嚴格管控飲食安全
作為園裡的後勤,我們還要負責幼兒及老師們的飲食,要維護幼兒們的飲食健康,保護大家的飲食安全。每天都是購買的新鮮的食材,用來做幼兒們的飯菜,絕對不會用不新鮮的做飯菜給大家吃,畢竟這樣是有損道德的。食堂環境也十分健康的,我們會用高溫對所有的工具進行消毒,飯菜一定會煮熟後再去給大家吃。另外,為了保證幼兒們的健康飲食,我們會定期的調查孩子們的飲食愛好,會定期的調整吃食,儘量做到保證孩子們的飲食平衡,維護幼兒的健康。我們嚴格按照食品安全衛生制度工作,對大家的飲食是管控的特別嚴格。本年度我園沒有發生一起飲食安全隱患,大家都是吃的健康。
三、園內裝置的維修和新增
這一年,我們對園內的裝置設施每隔一段時間,就會進行清查,並且對已經損壞的嚴重的裝置就直接清理了,然後重新補上新的裝置。本年度還在原來的基礎上在增加了幼兒玩耍的玩具,並且重新維修了幼兒們玩遊戲的裝置。對個別教室進行重新粉刷的工作,給幼兒一個更好的上課環境。
20xx年是新的一年,20xx年也已經要過去了,面對這一年的工作,我知道尚有不足,所以我會爭取在新的20xx年裡把不足都改掉,努力完善工作和自己。我相信隨著時間的一個消逝,我工作的不足也一定會消散,越來越把工作做好的。期待新年的自己和工作,會有進一步好的發展。
20xx年,在園領導的正確領導下,我園後勤工作繼續以幼兒園工作規程為指導,全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾為宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務實創新、腳踏實地完成了各項後勤工作任務,取得了一定的成績。現將本學期的後勤工作總結如下:
一、加強財務管理,嚴格財經紀律
建立健全財務管理制度,在財務工作方面,合理使用經費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算,年終有決算,收支有據,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經方面,認真按照財政制度和財經紀律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫,並定期向家長,教職工公佈有關的收支情況,合理控制,有計劃使用經費。
二、合理使用有限的經費,努力改善辦園條件
為了改善辦園條件,在資金十分緊張的情況下,本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事:1、新裝修了多功能活動室;2、食堂增加了消毒櫃等裝置;3、對園內的大型玩具進行了整修;4、各班電器裝置進行查修。
三、加強財產管理,提高使用效益
根據幼兒園工作規程,要創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和裝置條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳卡和領物登記,屬於班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任,期末進行清點後交學校統一保管。同時,定期檢查核對裝置用具,定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳,每階段清點,因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。
四、加強食堂的管理,不斷提高服務質量
膳食工作是幼兒園後勤管理中一項非常重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每週食譜不重複,定期對幼兒生活進行營養分析,分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等;我們始終樹立“一切為了孩子”的服務思想,嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經費,做到收支平衡,定期公佈帳目,每日盤庫結帳,變化菜譜,保證質量。
1、每月組織召開一次後勤會議,總結每月的工作,對做的不到位的事情提出整改意見,同時佈置下月的工作重點;
2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查,發現問題及時指出並加以改正,使廚房的安全與衛生得到了保障。
五、狠抓安全工作,消除不安全的隱患
我園對一些易產生安全事故的設施,裝置採取了事先排查防範的預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。
一說到幼兒園,人們的心中自然浮現一幅最美的畫:春花秋果、各種各樣的玩具、天真的小朋友、熱情洋溢的教師、嚮往的樂園等等。小朋友是花,燦爛如花;教師是花,歌舞如花、微笑如花;校園如花,處處有花;管理是花,和諧如花。這些小花朵們真實而美麗,秒秒在成長,分分在變化,時時在感動,天天在收穫,而作為後勤人員的我,就要保護好這些花朵。
現將本學期的各項工作總結如下:
一、 食堂工作
食品安全責任重於泰山,食堂工作人員深知自己的職責所在,我們制度到位,責任到人,所以在進貨、驗貨、入庫、清洗、烹飪過程中,絲毫沒有馬虎,把好各個關口,把食品安全隱患拒之門外。我們食堂的四位工作人員,是全園年齡最大的,也是每天全園起得最早的,為了給孩子和教師更好的飲食服務,樹立“孩子的健康是吃進去的”道理,他們合理安排營養食譜,他們盡其所力,做到粗菜細做,一菜一湯,營養搭配,渾素搭配,色香味俱全。孩子和教師都喜愛吃。每次上級部門來園檢查,都得到他們肯定和讚揚。我們要再接再厲,把食堂工作做得更好。
二、 健康檢查工作
1、嚴格執行健康體檢制度,做好健康檔案建檔事項;
2、嚴格執行晨檢制度,晨檢時注重“看”、“摸”、“問”,發現問題,及時處理,並做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢後反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員及時反饋保健醫生幼兒的當日情況,以便做好全日觀察。
三、 防病措施
本學期,我們嚴格執行衛生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據季節的不同,對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風,每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。
四、 衛生消毒工作
抓好幼兒園室內外環境求各班保育老師嚴格按照衛生保健制度,實行定人定點,分片包乾,根據幼兒園的美化、淨化、綠化、兒化特點,一天一小掃,一週一大掃,保持園內外經常性的清潔,定期檢查,後勤園長主管進行每月一檢查活動,對檢查發現問題及時指出、督促改正,促進幼兒園環境的整潔。
我們清醒地認識到:幼兒園面臨新世紀的挑戰,要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈的競爭環境中站穩腳跟,必須不斷努力。
一學期來,洋口幼兒園在後勤、安全、人事管理上組織實施了以下工作。
一、總務後勤管理方面:
1.進一步規範了經濟業務流程,實行了各環節歸口管理。
在園長室領導下,洋口幼兒園通過民主選舉產生了採購、驗收小組及監委會。制定並完善了經濟業務流程控制要求,對申請、稽核、採購、驗收、支付、監督等各環節實行人員分開、專人負責。
2.組織制定了食堂物資採購驗收要求,並嚴格執行。
9月份,由總務處牽頭,洋口幼兒園從原材料外觀、質量、送貨量以及索證等方面,針對具體不同品種,細化了採購驗收要求。相關驗收人員能嚴格執行,半學期以來,退貨4次,退回更換重新送貨6次。
3.組織實施了食堂“明廚亮灶”、鋼琴維修等小型採購維修專案。
根據洋口鎮教育聯絡組食堂“明廚亮灶”及幼兒教師“彈唱過關”的要求,結合本校實際情況,在園長室領導下,組織進行了本園監控裝置採購及鋼琴維修的決策討論及議價洽談過程,在爭取供貨商根據市場報價較大下浮的基礎上,順利完成了專案實施。
4.接受上級部門的督查,並及時進行了整改。
20年9月25日,縣紀檢、教育局對洋口幼兒園食堂財務、食品安全進行了督查,20年9月7日、10月22日,市場監督管理局兩次對幼兒園食品安全進行了督查,根據督查結果,幼兒園及時進行了整改,現已整改結束。
5.對戶外環境進行了整飭,對安全風險點進行了排查。
開學以來,由於假期缺少管理,校園綠化部分雜草叢生,並存在病蟲危害。鑑於綠化養護期臨近結束,總務處迅速組織實施了對校園綠化整體進行了修剪、除草、防蟲工作。在美化校園環境的同時,也防止了蟲害對幼兒的傷害。
本園戶外防腐木設施多有老化現象,為此,總務處組織實施了對木製器材的桐油、油漆防護。作為幼兒遊戲化課程的禽畜養殖區域位於小班教室後面,多有異味,也同時一併進行了遷移。
6.對幼兒園各室設施全面進行了檢查,並及時通知施工方進行維修。
洋口幼兒園新建工程兩年質保期將近結束,總務處組織對各室設施損壞情況進行了檢查,發現鋼化玻璃損壞4塊,衛生間門變形1處,水電設施損壞若干,並及時將損壞情況通報給施工方,要求立即進行檢修、更換,現已基本到位。
7.就用電增容園外裝置的安裝與村民進行了協商。
在園長室牽頭組織下,洋口幼兒園會同村委會有關人員,與電力增容涉及的有關農戶進行了協商,初步解決了園外設施安裝涉及的農田補助問題。成功安裝了園內外增加的高壓電線杆子。
8.協助園長室、工會承辦了鎮教育工會退休老教師“整十”祝壽活動。
9.在園長室領導下,對全園20年專案進行了規劃,並完成了預算安排。
二、安全方面
1.開學初,全體教職工簽署一崗雙責安全責任狀和安全制度,應急預案的修正工作。
2.班級上好安全第一課。
3.全園做好國慶安全出行宣傳教育活動。
4.做好學生上下學交通出行摸排工作。
5.法制副校長來園開展上下學護崗工作。
6.法制副校長來園進行涉惡線索排查工作。
7.全體教職工進行法律學習。
8.校園欺凌綜合治理實施工作。
9.進行“9.18”防空襲疏散演練。
10.反邪教宣傳活動。
11.組織開展“119”消防演練活動。
12.“全民參與,防治火災”消防宣傳月活動。
13.進行校外培訓機構基本情況摸排工作。
14.積極參與掃黑除惡,共建和諧美好家園宣傳工作。
三、人事等方面
1.完善了教職工資訊管理系統。
2.協助園長室對困難兒童進行了走訪。
本學年,我分管幼兒園食堂管理、物資採購以及小三的部分教學等工作。對於幼兒園的後勤工作有所瞭解,但不全面。接下來我就後勤工作做一個淺顯的工作彙報,如有不當之處,還請大家諒解。
一、後勤保障服務為先
物資保障
俗話說:“兵馬未動,糧草先行”,後勤工作是幼兒園開展各項工作的基礎和保障。開學初,保管員陳亞麗都會對教學和後勤所需物品一一盤點,列出清單,以保證開學所需。在物品採購上,凡是教學後勤上需要的材料,小到幾元的麻繩,大到幾百元的教師圖書,我都毫不馬虎,網上搜索材料、商家溝通、索要發票,雖然比較繁瑣,我都儘量爭取在第一時間準備到位。而我們的財會人員會嚴格執行財務制度,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。
檔案管理
檔案整理嚴謹規範,為教職工提供最優質的檔案服務,我們的周蓉老師對每位來查閱檔案的教職工做到不厭其煩,對所需資料查閱迅速、及時。本學年共整理了文書檔案375件,教學檔案157件,照片檔案47件。
二、保於精細育於用心
在幼兒園裡,有一群特別可愛的人,她們是無私奉獻的綠葉,她們是孩子身邊的保護神和引導者......
保健老師篇
衛生保健工作是幼兒園整體工作的重要組成部分,保健老師每天認真晨檢,平時注意做好常見病預防與管理工作。認真執行因病缺課追查與登記制度,在傳染病多發期,對缺課兒童一個不漏地追查缺課原因並將結果及時上報。並指導保育老師做好消毒工作。配合保健部門對幼兒進行體檢,5月7日至5月9日,掘港鎮衛生所為全園幼兒進行“六一”健康體檢。體檢後,三名保健老師將幼兒體檢結果一一上傳平臺,建檔,並對異常兒童進行了跟蹤。加強對體弱兒、肥胖兒的管理,完善幼兒保健業務檔案。
保育老師篇
保育老師定期參加園內的業務學習,努力為幼兒創設安全、衛生、舒適、整潔的生活學習環境,始終堅持“每日一小掃,每週一大掃”的衛生制度,本學期我們開展的食育課程,光碟行動,保育老師們更是八仙過海,各顯神通。如:徐豔麗老師通過開展“我是小小故事王”、製作“光碟行動小達人”、“21天光碟打卡行動”讓小朋友逐漸養成了不挑食的習慣,薛豔飛老師和孩子們一起制定食譜,更是改變了幼兒由以前被動的“需要吃”改為主動的“我想吃”、“我要吃”,充分體現了幼兒自主的理念,讓孩子們覺得吃飯是一件快樂,幸福的事。
三、科學膳食快樂成長
1.科學帶量食譜合理膳食計劃
為了保證供給幼兒所需的各種營養素,由韓老師牽頭的'食譜制定每週四下午都會進行,並按要求儘量做到一週一食譜,兩週不重樣,食譜制定後韓老師每週都會對食譜進行營養測算,嚴格按照國家規定的各營養素的量進行反覆調整,並做到品種多樣,搭配合理,保證幼兒從日常飲食中攝取充足而均衡的營養,促進幼兒健康成長。
2.嚴格入庫登記抓好源頭管理
為保證孩子們吃到最新鮮、最安全的食材,行政值班、周老師、食堂工作人員每天早上對供應商送來的的食材進行驗收,索證索票,發現變質和不新鮮的食材一律退回,做好進貨、驗收的第一道防線。每天的食材都在攝像頭下過磅、驗收並進行拍照,並將食材的數量、單價、索證材料一一上傳省陽光平臺,食堂管理公開透明,科學規範,切實保障幼兒利益。
3.落實科學管理規範操作流程
根據國家食品衛生監督局規定,每日食品要留樣48小時,確保有據可依,有物可查。餐具嚴格執行一刮、二洗、三清、四消毒制度,菜籃、刀具、抹布實行色標管理制度,傳染病流行期間,我們食堂的餐具每天都會用熱迴圈消毒櫃消毒兩次。
四、生命至上
20xx年下學期,是一個手忙腳亂的學期。整個學期在原學期計劃的履行中,全體教師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作。雖然整個學期是忙碌的,但在園長的正確領導下,各班級的積極配合下,後勤工作才得以繼續更好地開展,全力服務於教學,以充當教學一線的堅強後盾為宗旨,圍繞幼兒園的中心安全工作,務實創新、腳踏實地的完成了各項後勤工作任務,取得了一定的成績。現將本學期的後勤簡要工作總結:
一、合理使用經費,完善辦園條件
為了儘快完善辦園初期條件,使我們夢得利爾幼兒園更加穩定、更加規範化,本學期花了大批資金辦了以下幾件實事:
1、購買了幼兒營養計算軟體,使得孩子們以後的食譜能夠多樣化,營養均衡化。
2、大型演播廳、電教室、圖書室安裝了窗簾,避免長期日晒損壞室內物品。
3、定期根據教職工領用物品的情況,添置了倉庫缺少的物品,儘可能的保證了教職工領用物品時不缺貨。
4、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置,以及購買了多件大型戶外玩具,攀爬球、毛毛蟲等,以及小木馬,平衡木等。
5、圓滿的完成了運動百分百親子運動會、六一兒童節活動、畢業彙報等活動,做到了有預案、有目的、有總結、有反思。
6、完成了安全教育活動,組織全園教職工及幼兒地震演練,讓師生做到時刻安全在心中。
二、加強物品管理,提高使用效益
根據幼兒園工作規程,要創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和裝置條件”就是做好幼兒園後勤工作的一個重要條件。對園內及班級的財產物資我們都建有固定物品登記表和領物登記,屬於班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前各班班主任進行清點登記,期末進行清點後交後勤處統一保管。同時,定期檢查核對裝置用具,定期檢查並及時維修了戶外幼兒大型玩具、監控系統、刷卡系統、廚房電器裝置等,保證了本學期物品的安全使用。
三、加強食堂的管理,不斷提高服務質量
膳食工作是幼兒園後勤管理中一項非常重要的工作。這一年來,我們逐漸的建立健全了各項膳食制度,《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》、《食物中毒處理方案》等。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化,定期對幼兒生活進行營養分析,分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查等,嚴格堅持餐餐按照食譜做,不私自調選單。我們始終樹立“安全第一,一切為了孩子”的服務思想,嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。本學期的具體做法:
1、每月組織召開一次後勤會議,總結每月的工作,對做的不到位的事情提出整改意見。
2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查,發現問題及時指出並加以改正,使廚房的安全與衛生得到了保障。
3、對廚房儲物室的食品至少半個月進行一次全查,對食品的生產日期、保質期、合格證等一一進行落實,對於過期和即將過期的食品立即處理,杜絕了食物中毒的隱患因素。所以,本學期師生飲食無一事故發生。
四、狠抓安全工作,消除不安全的隱患
定期對一些易產生安全事故的設施,裝置採取了事先排查防範的預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。
針對全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。門衛室及時購買了警棍、狼牙棒、橡膠棒、防刺手套、鋼叉、保安工作服等安全保衛器械,保障頭道關卡的安全。同時還制訂了不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度、安全巡邏制度、以及安全救援小組,明確部門職責,避免事故發生。把安全工作放在全園工作的首位,對來園來訪人員做了認真登記,嚴格執行幼兒接送制度,本學期沒有發生一起幼兒走失事件,保證了幼兒在園的安全。本學期五月中旬,在中心校的組織下,完成了全園滅火器年檢充粉工作,保證了滅火器能夠隨時正常使用。
本學期的後勤工作能夠圓滿完成,離不開董事會、園長的正確指導,離不開班級教師們的積極配合,離不開廚房、保潔的辛苦付出,離不開富有責任心的保安人員,離不開曉蓓這位好搭檔,更離不開我們夢得利爾大家庭的團結一致。在此,向大家表示真誠的感謝。在以後的後勤工作中,我將提高自身修養,積極進取,持著將安全放在首位的工作態度,更好的將後勤工作開展下去。謝謝大家!
後勤人員相對班級來說也較為複雜一些,文化層次、個人素養亦存在有差異,管理起來就頗為費勁些,要求與制度的執行總是到了實際操作時大打折扣,並且習慣性的喜歡以各種藉口與理由來給工作中出現的狀況與問題辯解,想要扭轉固化的這種工作思維與方式,的確需要精力和時間一而再、再而三的不斷去強化、去督促。我從以下方面展開了後勤團隊的打造:
1、學習、強化規章制度,明確崗位職責與要求,嚴格規範程式化工作。
在學期初,就召開後勤會議,組織全體後勤人員進行規章制度的學習,從思想上、從幼兒園巨集觀工作需求上來要求後勤人員更高標準、更高要求的對待自己的工作,嚴格以規章制度、崗位職責來對照日常工作;並在園訓的基礎上修改、擬出了一份後勤部門工作宣言,以此指導自己的工作;我還新制定出了一份後勤管理考核細則,對後勤人員進行細緻程式化工作的要求與監管,以此為依據進行日常考核。力求多渠道的帶動後勤工作逐步進入規範化管理。
2、下放管理權利,發揮中層管理領導力量。
食堂班組工作氛圍一直不是非常融洽,個人主觀意識多,相互協助精神相對於班級來說還是欠缺一些,埋頭悶聲做事多,主動交流溝通少,就有因交流不暢導致工作出現問題的情況發生過(幼兒菜量少了無人管、調改了菜譜不彙報等等),這也是影響食堂工作質量大的一個因素之一。為此,我就如何提升食堂工作質量,帶動食堂班組工作氛圍找食堂班長多次交流。分析原因有:食堂自主管理不夠,平常多半是被動式的接受安排的工作,沒有太多的動腦筋想問題、想事情,形成了一種等待安排、被動接受的工作習慣,沒有一個主要負責的人員來起到一個協調、帶動的作用,班組長帶動性遠遠不夠,根本發揮不了作用。並且只要一有出現問題,大家還相互推諉責任。基於此,通過與班長交談、商討,決定把管理權利下放,充分發揮中層管理人員的力量,以班長負責制進行食堂班組內部自主管理,班長有責管理、調動、協調好食堂班組所有人員、所有工作,有問題我們只找班長問責,班組內一定要高要求、高質量、不打任何折扣的完成所有工作。通過試行,這種方式的確可取,班長積極主動性被調動了起來,班組內工作氛圍、協助精神也明顯有所改觀。但有些細節工作、對工作要求的執行力度還需在以後工作中不斷督促與強化。
3、組織形式多樣的各種賽項、業餘活動,調動大家主動參與的積極性,增強團隊凝聚力。
為了激發大家主人翁意識,增強後勤工作人員的凝聚力,光只靠嘴上多唸叨還遠遠不夠,還需要豐富多樣的團隊活動等其他形式來調動大家的熱情與積極主動性,於是,這個學期我們組織了諸如:食堂切菜比賽、保育組故事比賽、外出休閒放鬆活動(保育組、食堂班組分別進行)等,讓大家在競賽中得以技能上的相互學習、提升,增強大家參與活動的積極性;在緊張的工作之餘也放鬆身心,釋放壓力,以保持充沛的精力、輕鬆愉快的情緒投入到工作當中。
“生命安全大於天”,可見安全工作是擺在幼兒園首要重點工作,其實我一直也非常重視安全工作,學期初也採取了一些安全管理措施:
1、修改完善了各部門的安全責任狀,並與各責任人進行了責任狀的簽訂。
2、出臺了每日安全檢查制度,除了班級以及各部門所需維修的物品維修上報登記表之外,還增加建立了每日安全檢修臺帳,要求安全負責專員每天進行安全排查並做好詳細記錄。
3、組織班級進行了多次消防演習,提高了班級老師安全警惕性和幼兒安全防範自救能力。
4、進行了教職工寢室徹底的用電安全排查,基本上杜絕了寢室私自接用電器,並基本做到能自覺養成安全、正確使用電器的習慣。
5、經常巡查班級正確使用電器情況,較好的督促到了教職員工安全意識的提高,從最初的人走插座未拔到現在全都是人走插座全拔除,這說明老師的安全警惕性在督察中得以提高。
6、食堂食品衛生安全也都是秉著“高度以孩子生命安全至上”的原則進行操作,衛生、消毒、食品留樣、採購、加工製作等每一道工序都嚴格把好衛生、食品安全關,但凡發現任何異常、甚至疑似異常的食品都是寧願造成浪費也不會給孩子吃,不會拿孩子生命安全來做實驗。
不過,我也深刻的檢討自己,在安全工作有些方面沒做到位:
(一)門衛安全把關上,的確督管力度不夠,門衛制度的執行不是很到位,還是存在比較多的問題與漏洞:
1、有時門口沒人值崗時門沒及時落鎖,外面的人就可以輕易的進入到園內來。
2、外來人員來訪時還是較為隨意,門衛沒有認真執行好門衛登記制度就放外人隨意進入園來。
3、下午離園後時段更為放鬆,多次門口無人在崗而未落鎖,安全隱患非常大。
(二)做為一名安全管理直接領導者,我非常的自責安全巡查沒能堅持好,因忙於其他事務,到學期後期巡查工作就有所放鬆;對安全專員的要求也沒督管好發現問題應該要及時上報、及時處理,導致有安全隱患時我沒能第一時間掌握資訊,及時排除掉安全隱患,帶給了一名孩子小傷害事故的發生。
這次事件也給了我深刻的教訓,不管其他任何事務都沒差錯,但只要一點點的疏漏,就會影響到全部工作質量,還會造成嚴重的後果。所以,切記任何時候都不可疏忽和放鬆警惕。希望我個人在此教訓上引以為戒!安全至上!
20__年又快結束了,___幼兒園的後勤工作也做的差不多了,對本月的後勤工作做如下的總結:
一、環保工作
本月幼兒園因為沒有活動,所以園裡的草地和樹木都生長的很茂盛,為了讓幼兒園在新學期開學之前恢復到原先的樣子,我們後勤開著除草機子,把草地全部進行了清除,讓草地呈現正常的高度,以便於行走。園裡的樹木的多餘枝丫也都進行了修剪,讓樹木能減輕重量,也是給樹放鬆。同時也對園裡的衛生做了大面積的清掃,把垃圾都清除了,如此一來園裡開學的時候,環保工作絕對是可以的,剛好可以恢復成幼兒舒適的環境。
二、清查園裡的裝置
園裡一共有__個教室,教師辦公室有_個,教室和辦公室裡的裝置全部進行了清查,查出__臺電腦出現問題,也查出了電腦損壞的有_臺,把這些跟園長報備之後,就對這些電腦進行維修和購買新的了。教室裡面幼兒的桌椅和玩具也做了清查,發現小部分這些東西有損壞,大部分是完好的,這樣就有更換了新的桌椅和玩具。園裡清查出損壞的路燈_個,垃圾桶_個,也都更換了新的,這樣在這個8月我們把幼兒園進行了大換新。
三、加大了安全的宣傳
幼兒們正當放暑假,作為幼兒園的後勤,幼兒的假期安全也是我們要負責的,所以本月我們把所有在暑假會出現的安全隱患全部進行了整理,然後用電腦打印出來,以書面的形式發往各幼兒教師和各位家長,讓他們注意幼兒在暑期的安全問題,保障幼兒的安全。除了書面形式進行安全宣傳,我們還在群裡進行通知,在群裡把家長召集起來,讓家長意識到到這個暑假關注幼兒安全的重要性。
現在8月已經到月底了,我們後勤的工作也都完成的差不多了,所有屬於後勤的工作我們都有去努力做好,只為供給幼兒開學一個健康舒適的環境學習和生活。當然我們的工作並不是說做的有多完美,也是有缺陷的,但是我們今後也會逐一的改正,讓後勤的工作為幼兒園各方面的工作提供便利,幫助幼兒園建設好。
我園後勤工作著重從財務管理、食品管理、安全管理,基礎建設等方面抓好後勤工作,取得了良好成效,現總結如下:
一、以質量求發展
質量使幼兒園發展的生命線,增強後勤人員素質使提高後勤工作質量的關鍵,幼兒園嚴抓後勤隊伍的管理,園領導通過後勤人員財務工作制度,報帳員制度、採購員制度,安全工作制度、《食品衛生法》等法律法規,增強後勤人員的法律意識及處理問題能力,促進後勤人員依法辦事的自覺性,及時幫助後勤人員更新觀念,並放手讓後勤人員擔重任,激勵他們用於探索有特色的工作思路,逐步培養出一支有較強工作性和互補性,具有較強工作能力的後勤隊伍,在後勤人員共同辛勤努力下,我園創下令人喜悅的成績,幼兒園園舍綠化管理受到檢查團的好評,報帳員工作在教育局年終工作評比中,榮獲一等獎。幼兒園無一例食物中毒事故發生。
二、團結協作,抓實工作
財務工作實幼兒園的重要工作,這項工作關係到幼兒園的發展,為此財務人員工作十分盡責,具有高度的的責任心,嚴格履行報帳員職責,嚴格執行《會計法》切實做到報帳憑證,真實、合法核算準確,財務分析嚴格實行收費標準,收費專案,招生工作,幼兒園收支等財務公開,在收費時熱情服務家長,熱心解答家長關心的問題,在家長中樹立良好的教育工作者的形象,得到了好的讚譽。保管人員做到財產進出有帳目,熱情的做好教學服務工作,廚房人員嚴格執行《食品衛生法》,為保證幼兒吃到放心食品,拒絕購買無證及腐爛變質的食物,確保無一例食物中毒事故發生,安全工作嚴格貫徹“安全第一,預防為主”的方針。大力宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》,把預防“非典”和流行性疾病的工作,做好定期消毒和全日觀察工作,及時落實防“非典”觀察報告制度,板正幼兒園取得防非工作階段性的勝利。在防治工作中,注重消防器材,電線、燃氣用具的定期檢測和更換,杜絕火災的發生,春秋季節,認真做好幼兒春秋遊的安全保障工作,及時制定安全預查,嚴格按照上級要求向教育局呈上春秋遊申請報告,由於防護工作做的細緻,再加上老師們有高度的責任心,保證了幼兒春秋遊的安全,在基礎建設方面,我園圍繞為師生創設優美舒適的教育生活環境這一目標,幼兒園添置了空調、攝像機、電腦、臭氧消毒機等生活、教學裝置。定期更換各種爭奇鬥豔的花卉、盆景美化園榮,幼兒園四季如春,形成一支獨秀的文化景觀。
一年來,後勤工作人員為幼兒園的發展付出了辛勤的汗水,為幼兒園的建設作出了無私的奉獻,使我園的整體工作取得了一次新的飛躍,20xx年後勤工作將鼓足幹勁,再創佳績。
後勤管理工作是我園開展各項工作的基礎,是做好保教工作的保障。轉眼間本學期已經結束了。一年來,在園委會的直接領導下,在申請省級示範園東風的激勵下,學習政治、學習黨的方針路線政策、學習師德師風精神,樹立愛教育,愛園所,愛工作,愛幼兒的高尚品德,在全體教工的配合和後勤工作人員的踏實肯幹、團結協作下,圓滿的完成了本年度的工作任務。現總結如下:
一、重視後勤工作人員的政治思想學習,提高後勤工作人員的服務意識。
一年來園領導很重視後勤工作,進一步加強了對後勤工作的管理,不定期的組織學習,召開後勤人員工作會議,在學習的同時認真對照職責要求,總結工作中的得失,肯定了後勤人員思想上、工作上的進步和成績。並指出工作中存在的不足之處,提出改進的意見和方法。使大家的服務意識進一步得到了提高,從思想上深刻的認識到工作不分貴賤。後勤工作雖不起眼,但他直接關係到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確,後勤服務有了進一步的提高。
二、珍愛幼兒生命,提高衛生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教並重的方針,盡最大的努力做好幼兒的保育工作,每週對保育老師進行一次集中保育知識培訓,為老師們掌握專業的保育知識奠定基礎。為孩子們創設了安全、健康、衛生的教育環境。
三、安全管理方面。
本學年我們一如既往的重視和加強了安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法是每月一次對大型玩具、電氣裝置、班級設施及食堂等進行全面的檢查,並做檢查記錄,發現問題做到了及時維修或者上報園長。在門衛和伙房等重要部位安裝監控,嚴格門衛制度、嚴格教師出入制度、嚴格幼兒接送制度,為每位幼兒製作了接送卡,家長憑卡入園,憑卡接送。並督促門衛把好大門關,排除一切安全隱患。各班老師加強重視了對幼兒的安全知識教育,全園多次組織了安全知識進課堂和安全演練活動,增強了幼兒的安全防範意識和逃生經驗。由於全園教工的安全防範意識加強了,本學期無任何意外傷害事故的發生。
幼兒健康管理方面。
本年,請婦幼保健院專業醫生為我園幼兒體檢219餘人次,我院保健醫生為幼兒測量身高、體重、視力219人次;手足口病在全省蔓延,為了做好手足口病防治工作,保健醫生認真的做好了每天的晨間檢查工作,把好了幼兒健康入園的第一關,各班老師再次進行第二次晨檢,確保幼兒健康入園。我園為確保幼兒的健康,進一步加強了晨檢工作,每天早晨大門口安排5到6人,進行嚴格檢查,每天早上為幼兒進行口腔噴藥消毒,仔細觀察幼兒面部,手心等部位是否有異常現象。每天為幼兒測量體溫2次,並做好記錄。每天兩次的體溫測量情況及時到辦公室作登記。各班的晨午檢工作,如缺勤,病假,病假缺勤回訪記錄等都做了詳細的記錄。根據保健要求,本期重視了對患病兒的全日觀察,嚴格了對家長帶來藥物的管理。保健醫生和班級老師共同填好全日觀察記錄和服藥記錄。進一步加強了消毒工作,安裝紫外線消毒燈4個,購置消毒櫃9個,凡是幼兒生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛生間、走廊等,每天進行強化行消毒,和定時消毒。由於本學年上級領導的關懷、園領導的重視、全體保教人員的努力及後勤人員的大力配合,從幼兒活動室、寢室、伙房、大院等共投資450餘萬元為幼兒營造了舒適、溫馨、清潔、衛生的生活環境和學習環境。
食堂飲食管理方面。
為保障孩子足夠的營養量,我園保健醫生嚴格按照幼兒營養標準認真制定好食譜,做到營養科學化,飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。幼兒的食品做到了新鮮、量化,驗收嚴格,並建好了臺帳。師傅們嚴格操作規程,精工細作,為幼兒製作吃了色、香、味俱全的飯菜。
環境衛生管理方面。
為了使幼兒有一個良好的學習環境,我園的衛生工作責任到人,衛生區域劃分責任明確,堅持一週大檢查和不定期檢查相結合的方法,從各個方面著手為幼兒營造了一個學習、生活的良好環境。幼兒的被褥定時晾晒,寢室及時打掃,做好了通風透氣。保障了幼兒健康快樂的生活。
總結過去是為了今後取得更好的成績。在園委會的正確領導下,我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,將愛心捧給孩子,將放心送給家長。我們堅信,在全園教職工的精心呵護和耐心培育下,今天的一株株幼苗,明天將是一棵棵參天大樹。