20__年老齡、老幹工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老幹局的關心支援和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老幹工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老幹部工作。
1.加強老幹部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，並且老幹部基本資訊都會隨時發生變化，我們逐步加強老幹部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯絡方式，做到心中有數。
2.加強老幹部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老幹部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷後及時準確的兌付到老幹部們的手中。
3.為老幹部訂閱《老幹部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老幹部手中，讓老幹部及時瞭解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老幹部老有所學。
4.積極組織離退休老幹部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。
5.健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
6.做好節日慰問工作。按照上級老幹部業務部門的要求，要對離退休老幹部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入瞭解他們生活中的困難和問題，並竭盡全力給予幫助解決。並認真聽取老幹部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今後要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老幹部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以後的工作中繼續努力，為老幹部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老幹幹部工作再上一個新臺階。
__街道工委、街道辦事處，在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，以保持黨組織先進性和優化社群發展環境為主題，以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社群黨建為核心，大力推進城市建設和管理的程序，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，__年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作
(一)全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發揮黨員隊伍的先鋒模範作用
1、加強街居兩級班子建設，提高執政能力和管理水平
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和幹部隊伍建設。
(1)強化政治理論基礎，提高政策水平
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優化發展環境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社群黨委兩級理論中心組的學習，加大了幹部隊伍和社群居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，採取的方法有：
(1)堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過典型發言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。
(2)街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執政為民”的思想，提高了領導幹部的理論水平。
(3)街道領導包片到社群，召開懇談會，與社群幹部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區城市管理和社群服務等問題。
在機關、社群幹部群眾的學習教育方面，採取的方法有：
(1)組織地區精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社群建設中的新人新事。
(2)請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優化發展環境”主題教育活動，並對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統一。
(1)通過傳達貫徹區委區政府指示精神，結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上，先後制定了《__年__街道社群黨建工作計劃》、《__年__街道辦事處工作思路》、《__年__街道社群建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。
(2)通過指導具體工作教方法，統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社群幹部交流，指導工作，探討方法。在完成區、街各項任務的同時，使機關和社群幹部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強組織建設，提高綜合素質
加強社群建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工;二是以加強重點工作為目標，調整部分科級幹部的工作崗位。
優化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反覆醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社群黨委和居委會領導班子。在16個社群黨委中選舉產生58名委員和126名社群專職工作者。社群專職工作者中有黨員52名，佔總數的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1、6歲，優化了社群黨委和居委會的班子結構，提高了社群幹部隊伍的整體素質。
(3)加強制度建設，增強集體領導意識
建立完善規章制度。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社群財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領導幹部“一崗雙責”等方面的規定，為實行規範管理奠定了基礎。
加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環節的教育上，採取關口前移，有針對性地進行教育;加大群眾的監督力度，建立社群幹部離任審計制度等工作措施，提高了廣大幹部拒腐防變的能力。
(4)加強幹部隊伍建設，提高整體工作水平
加強幹部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，採取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關幹部、社群專職工作者及社群成員，進行政治理論學習和專門業務培訓，提高幹部隊伍整體的政治理論水平和社群建設工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社群三級領導幹部按照“一崗雙責”的要求，既抓業務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使幹部真正做到“想事、幹事、成事”。同時，要求社群幹部做到“五必訪”，即：新遷居民家庭必訪、支援居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社群積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力
(1)加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面
加強社群黨組織建設。堅持和完善“三級三個網路”的社群黨建整體工作格局，健全社群黨建工作協調委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規章制度，同時加強了社群黨組織的制度建設。
加強非公經濟組織的黨建工作。在有條件的非公經濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業選派了黨建工作聯絡員34名，在社群黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立，擴大了黨的工作在城市社群的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發展工作。今年在社群工作者中發展黨員6名，城管分隊發展黨員1名，並全部實行了黨員發展公示制度。
(2)採取多種形式，加強黨員的教育管理
加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社群電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優”，920名黨員被評為“好”。
(3)發揮黨員先鋒模範作用，提高黨組織戰鬥力
推行黨員設崗定責工作。根據黨員的特長，設定了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位，並規範了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。
發揮黨員先鋒模範作用。在社群建設和防控非典期間，街道相繼湧現出了杜長安、張倫等一大批優秀共產黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社群工作，而且還帶動、影響了周圍的幹部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
(二)以對人民高度負責的態度，抓好非典防控工作
今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統攬全域性，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區防控網路的有效執行，使抗擊非典鬥爭取得了階段性勝利。
加強領導明確責任，築起群防群控牢固壁壘，採取相應措施，確保防控網路有效執行。抗擊非典的戰鬥打響後，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會幹部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網路，即：領導網路、資訊網路和防控網路。16個社群也組成了防控組織網路，強有力地保證了工委、辦事處對地區防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實。
發揮社群各自優勢，採用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區16個社群居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000餘名志願者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務工者知曉非典相關知識及預防方法，真正做到“四早”。
切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預防;其次，與外來人員簽訂預防非典責任書;第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。
(三)圍繞一個目標，貫穿一條主線，突出一個重點，實施“三大工程”，全面加強社群精神文明建設
1、加強領導，健全組織，完善制度，確保精神文明建設各項工作落到實處
結合實際建機構。針對環境建設是建立工作難點和重點的實際，調整機構設定，由城管科和文明辦聯合成立建立工作辦公室，強化了協調職能，加大了精神文明建設力度。
領導重視抓建立。街道領導班子及其職能部門到社群進行現場辦公，指導社群發揮自治功能，進行環境治理，從而減少了工作程式，加快了問題的解決，推動了文明社群建立工程的順利開展。
監察評估作保證。街道建立了專項監察評估機制，將各部
門建立任務的完成情況納入部門目標考核範圍，實施專項監察。按照評估標準，對建立情況定期檢查，未達到標準的限期整改，確保建立工作的質量。
2、以環境建設為重點，以建設綠色生態居住區為目標，加大環境整治力度，開展綠色文明家庭、樓門建立活動，提高社群整體綠化美化水平
加大環境整治力度，綠化美化社群。在建立工作中，重點
整治了“一區、二街、三邊”，即：玉林裡小區、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區周邊。通過整治，先後完成了營養源研究所拆牆透綠工程，首醫大、佑安醫院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175、1萬元，解決了右外153號院的環境問題，進行了關廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區北側萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環境問題得到了徹底解決。拆除違章建築7429平方米、297間房屋;清理衛生死角50餘處，清運垃圾1350噸;清理綠地7、28公頃，現有綠地58處，面積73、4公頃，使人均綠地面積達到8、74平方米，比上年度增加了1、04平方米。
從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門建立活動。在16個社群普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區13號樓為試點，建立綠色文明樓門，樓內居民從自家門前做起，清理樓道衛生，綠化美化周圍環境，建設樓層文化，使樓內群體在溫馨的氛圍中生活。
3、以“講文明樹新風，爭做文明北京人”為主線，加強精神文明建設，提高公民文明素質和社群文明程度
以文明市民學校為載體，狠抓市民教育，全力打造學習型社群，促人的素質全面發展。街道建立了兩級文明市民教育網路，成立1箇中心校和16個社群分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社群教育資源，地區9所學校全部與社群簽訂了開放協議書，開展了豐富多彩的教育培訓活動。今年共舉辦各種培訓23次，近__人蔘加，有的社群市民學校已經形成特色課程。例如，翠林一里社群的老年英語班，採取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學習，突出了實用性，吸引了很多老年人蔘加。全面開展學習型社群、單位、家庭和個人的創評活動，培育、發展各種團隊37個，有906人蔘加。玉東二區的編織組等團隊也已經辦出了自己的特色，20多名失業婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長，他們還把編織好的五環和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支援奧運之意。
以街道公民道德宣講團為依託，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，採取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發生在社群中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規範，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社群巡迴宣講公民道德33場，直接聽眾達1、7萬餘人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講後，玉林東里二區的志願者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社群精神文明建立的參與程度，促進了街道環境建設，樹立了文明衛生觀念，增強了革除陋習的自覺性。目前，宣講團已實現了自覺圍繞地區中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉模式。
以四進社群活動為主線，開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協組織網路，形成了由街道科協、社群分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志願者隊伍的組織建設，目前共登記科普志願者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結合，在東莊社群開展了健康社群建立活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社群群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。建立社群圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛鍊場地，有36名體育指導員上崗，指導居民科學鍛鍊。非典後16個社群分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社群”，大力開展普法、維權活動。街道開設了法律諮詢熱線。在16個社群設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律諮詢站，建立了街居兩級青少年維權網，採取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設立了安置幫教工作機構，開展了入戶走訪、監所探望等幫教活動。由125人組成的人民調解員隊伍，調解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區穩定中發揮了良好的作用。街道從__年6月開始啟動城市社群反家暴工作，建立了干預網路，對有關人員進行了28次全員培訓和專門的心理輔導，按系列開展了反家暴工作，在全國率先建立“社群多機構干預家庭暴力”工作模式。3年來，干預網路先後接待、處理家庭暴力案件26起，干預率100%，有效率80%。
(四)完善、創新機制，培育自治功能，發展社群服務，全面加強社群建設
1、強化組織協調，推進社群管理體制和機制的有效執行
加強領導，理順機構。按照市區有關精神結合實際研究制定了《__街道__年社群建設工作計劃》、《__街道社群建設工作督察督辦制度》。重新調整了社群建設領導小組，組建了社群建設辦公室，對社群建設進行統籌規劃、計劃，並組織實施。同時，明確了街道機關科室定點聯絡社群的職責分工，有效地加強了對社群建設的領導和協調。開展了豐臺區示範街道、示範社群建立工作，起草了__街道城市管理和社群服務三年發展規劃。
完善管理體制、機制，創新長效管理模式，力求運轉有效。充分發揮街道社群管理委員會的作用，與地區各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社群代表會議制度。積極促進“四進社群”工作的開展，先後實現了“一區一警”、“一區一員”、工商、社保四進社群。翠林二里、東莊、玉林東里二區3個社群建立了消費者投訴站，宣傳有關法律、法規，受理民眾投訴，維護了社群居民的權益，這三個社群曾多次被評為工商進社群市級先進單位。為切實推行職能轉變，實行政事、政社分開，起草了《__街道關於轉變政府職能、深化社群管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎上，針對社群居委會書記、主任會議過多的問題，採取了“減負放權”措施，制定了召開社群書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社群書記、主任會議的隨意性。按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，今年向社區劃撥辦公經費15、79萬元，為16個社群居委會配置了價值5、76萬元的電視、dvd、桌椅等裝置，為“星光計劃”投入資金5萬元。
注重社群理論研究、加大宣傳工作力度，指導社群建設。在調研的基礎上領導幹部分別撰寫了《創新社群管理體制和執行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關係問題研究》等8篇調研報告;印發了《社群通訊》22期，及時反映了社群建設情況，被區《社群建設簡報》刊登21篇，在《豐臺政務》和《豐臺資訊》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力
加強社群自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社群黨委、社群居委會產生之後，相繼調整了街道黨建協調委員會和5個社群黨建協調分會，健全了社群居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社群完善社群代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社群自治章程》，依法實行民主管理。社群堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社群民主議事會議。指導社群推行居務公開，在社群顯著位置增設了居務公開專欄，公開居委會工作職責、工作程式、社群示意圖、社群基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網路，受到社群廣大居民的歡迎。隨著社群建設的穩步推進，逐步理順了社群與街道、社群與單位、社群與居民的關係。
強化培育社群民主自治能力。街道把培育社群居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。
(1)引導處理好兩委關係，提高民主自治意識。利用機關大會、社群幹部會議、社群例會和培訓，反覆強調社群“兩委”關係問題，糾正在“兩委”關係上的片面認識，引導社群幹部牢固樹立在黨委領導下、政府指導下的民主自治意識。
(2)加強培訓，提高意識和工作水平。採取請市、區領導講社群建設，組織參加市、區民政部門培訓，參觀市、區社群建設先進單位等形式，先後進行了社群建設理論與實踐、社群財務管理、社群檔案管理、社群管理軟體應用等方面的專題培訓，培養提高社群幹部的意識和工作水平。
(3)加強指導，支援社群進行民主自治。為推進社群民主自治程序，街道積極指導和引導社群探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區社群居委會有籌集資金整治社群環境的願望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領導多次深入到社群，就如何實現民主自治給予具體指導，引導他們把握好關鍵步驟。為了支援居委會通過自治治理環境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區與相鄰的社群服務設施的改建問題，為實現社群自治助力。另外還指導玉林東里三區協調轄區單位與片警、城管隊員、黨員志願者等共同發展社群便民服務專案，搞好社群治安;幫助開陽裡第一社群整合社群資源，與學校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。
完善社群基礎設施，發展社群群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社群居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社群居委會的辦公用房將在二年內達到90平方米。街道為社群居委會配備了電話、電視、dvd、電腦、印表機等裝置，基本實現了居委會辦公裝置的自動化。發展社群群眾文體組織。16個社群共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同型別民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規範，有明確的自我管理章程和活動計劃，在居委會登記率達到100%。街道、社群建立了青少年志願者服務隊、醫療志願者服務隊、治安志願者服務隊、黨員志願者、婦女志願者等不同型別的服務隊48支，志願者人數達到5000餘人，在社群中開展了經常性的活動，並依託社群服務中心建立了良好的社群志願互助機制。
(五)加強領導，做好區人大換屆選舉工作
街道的選舉工作從__年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經過準備，宣傳發動，選民登記，提名推薦、醞釀、協商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96、3%，選舉產生的12名區第十三屆人大代表，總體結構更加趨於合理，符合了代表結構優化的要求。其中中共黨員10名，佔83、3%;民主黨派成員2名，佔16、7%;婦女代表6名，佔50%;少數民族代表2名，佔16、7%;35歲以下代表1名，佔8%;大專以上文化程度11名，佔91、6%。
總之，今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社群黨建協調機構的協調力度還不夠;社群單位參與社群黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優勢互補、資源共享”的局面;黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制;機關和社群班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環節;城市管理工作缺乏力度，社群服務尚沒有合理的佈局。
二、__年工作思路
以學習實踐“三個代表”重要思想和__屆三中全會精神為主線，堅持開展保持黨組織先進性的教育活動，做到立黨為公，執政為民;以“兩個延伸、一個培育”為指標，強化街道、社群兩級班子和幹部隊伍建設;認真學習市區第五次城市管理工作會議精神，積極探索，開拓街道城市管理和社群建設新路子，並建立長效機制;以社群服務為依託發展社群經濟;以優化發展環境為切入點，制定《__街道__年-__年城市管理和社群服務規劃》，加快__地區全面發展的步伐。
(一)繼續貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，抓好街居兩級班子和幹部隊伍建設
加強街居兩級領導班子建設。加強領導班子理論建設，強化兩級中心組學習;加強制度建設，強化“三重一大”和領導幹部“一崗雙責”等制度的落實;加強社群黨委和居委會班子建設，規範工作秩序，落實各項制度;加大自治功能的培育力度，推進社群民主自治程序。
加強幹部隊伍建設。落實各級領導幹部“一崗雙責”制度，樹立抓隊伍建設的意識;進一步抓好街居兩級幹部的日常管理，加強廉政建設，完善幹部監督激勵機制;加強幹部培訓，提高幹部隊伍的思想政治素質和業務素質。
(二)強化黨的核心地位和作用，加強社群黨建工作
進一步確立街道工委、社群黨委的領導核心地位，重點抓好社群黨建工作。
完善社群黨建協調機構，在發揮作用上下功夫;整合社群資源，調動和組織地區單位參與社群黨建的實踐活動;加強新建經濟組織和社會組織的黨建工作，做好黨員分類管理工作，推進黨員設崗定責工作;加強社群黨組織自身建設和黨員教育管理，進一步建立健全社群黨委的議事規則和民主生活會、理論學習、政務居務公開、黨風廉政建設等各項制度，社群中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學、民主決策;完善社群黨建工作的目標責任制。
(三)社群建設
抓好示範社群建設。繼續完成建立六個示範社群的目標，選準2—3個特色社群抓出亮點;完成街居職能劃分，實現對社群居委會的減負放權;提前介入西鐵營改造，解決社群辦公用房等配套設施;力爭在明年年底前實現玉林西里和玉林東里三區兩處辦公用房達標;組建街道社群服務中心管理機構，統籌管理社群服務事務;建立16個社群服務站，完善社群服務網路;改建玉林社群服務中心，調整充實服務專案;實施早餐、再生資源回收兩項便民工程的試點;統一標識，規範修理行業管理;加大精神文明建設力度，建立學習型社群、學習型家庭、學習型組織，構建街道終身教育體系，開創學習型街道新局面。
(四)城市建設和管理
以宣傳、落實、執行《北京市市容環境衛生條例》為依據，在社群，拆違還綠要有新突破;在街巷，“門前三包”上要有嚴標準;創造條件建立一條精品街、一至三個文明社群;制定一套《__街道城市管理長效機制》。以首都醫科大學、佑安醫院花園式單位為樣板，向全街道單位、社群物業推廣，建立市級花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經驗推廣到街巷，將玉林裡整治經驗推廣到其它社群。抓住西鐵營、西三條改造的機遇，早介入、早參與、早協調，為建設現代化綠色生態住宅區出謀劃策;協調有關部門對右外大街153號院進行綠化、美化。
以上是街道工委、辦事處__年工作總結，不妥之處，請大家批評指正。
20__年，__街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區發展的大局，按照科學發展觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極建立和諧社群，不斷增強駐區單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，紮實工作，大力推進社群建設，維護社會穩定，促進了社群各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，20__年街道工作取得了明顯成效，現就一年來的主要工作情況做以下彙報：
一、緊緊圍繞“三區建設”，加大招商引資力度，整合轄區資源，大力發展社群經濟
辦事處積極優化經濟環境，努力增強服務意識，大力招商引資，先後引進了華油鑽採機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新專案，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業產值770萬元，同比增長20%;收入5.4億元，同比增長23%;實現利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區建設”的大局出發，積極轉變觀念，整合開發轄區有效資源，搞好對落戶轄區內企業的服務，組織人員深入利民小區，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，通過詳細瞭解他們的意願，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發打下了堅實的基礎。針對利農社群部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣汙染問題，積極協調環保部門進行監測，爭取既給居民一個滿意的答覆，又要保證該廠的正常生產。在晨曦花園小區、廣信小區的期房建設過程中，積極協調與物業管理的關係，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社群經濟基礎薄弱這一現實狀況，新上社群服務專案5個。
二、充分發揮社群黨員先鋒模範作用，永葆共產黨員先進性，全面加強社群黨的建設
紮實搞好保持共產黨員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關於開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事蹟報告團的報告人3名，聽取先進事蹟報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯絡的黨員10人，為困難黨員辦實事100餘件，認領黨員示範崗的192名，使黨員受到了鍛鍊，群眾得到了實惠，省督導組先後三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。
充分發揮社群黨建聯席會的作用。通過完善社群黨建聯席會的協調機制，不斷加強街居與駐區單位聯絡，充分發揮社群黨建聯席會在“共駐共建”中的作用。積極動員駐區單位和個人為獨生子女貧困家庭捐款，駐區22個單位各個人共捐款8100元，注入到區救助貧困獨生子女家庭基金中，使5個獨生子女困難家庭得到了救助金達7000元。華凱工貿公司捐款一萬元，支援辦事處即將舉辦的“十佳居民”表彰活動。駐滄縣武警部隊、滄縣種子公司貢獻力量，清除掉轄區多年的垃圾死角70餘方，淨化了社群環境。
積極探索社群黨員發揮先鋒模範作用的有效途徑。按照區委的決策部署，辦事處在轄區七個社群中全面開展建立“社群黨員示範崗”活動，共有192名黨員認領包括敬老助殘、民事調解、衛生保潔、綠化養護、樓組長、治安巡邏、科普推廣、計生監督、幫教解困等在內的76種崗位，湧現出像張會英、唐秀蘭、張介臣、孫慶獻、馮玉坡等一批先進模範黨員。在新興社群、蔡御社群和利農社群建立起了6塊黨員示範臺和5塊市民道德評議臺，充分發揮社群黨員積極作用。
加強組織建設，注重做好發展黨員工作。完成了新轉來的260餘名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30餘名零散住戶編入了社群黨小組。新發展黨員11名，培養入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作
下崗失業人員再就業工作成績顯著。辦事處按照區關於下崗失業人員再就業工作的目標要求，加大工作力度，採取各種措施，有條不紊地開展工作，各項指標均超額完成。一是突出抓好再就業培訓。為提高勞動者技能，辦事處於8月份協調區就業局安排40餘名失業人員參加技能培訓，超額完成任務;以提高失業人員自主創新能力為重點，辦事處組織50名失業人員參加了自主創業培訓，其中有34名經過自己努力實現自主創業。二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的用工洽談會暨再就業政策宣傳諮詢會上，為華凱工貿、致遠廢舊物資回收中心等單位的保安、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發放宣傳材料300多份，使200多名失業人員實現再就業。三是充分發揮好社保協管員的作用。動員所有社保協管員，廣泛蒐集招工資訊，經常性地為下崗失業人員提供招工資訊。四是配合“雙零行動”，對轄區進行拉網式調查，對14戶“零就業”家庭進行了登記備案。五是為下崗失業人員再就業提供優質服務。全年辦理優惠證84個，為27人辦理小額貸款70萬元，為39名失業人員實行了求職登記，並全部發放失業跟蹤服務卡，實行“一對一”和麵對面的服務，“一登五清三送”工作常抓不懈，認真搞好服務工作。到目前為止，新增就業人數750人，超額完成103%;實現再就業人數390人，超額完成18%;“4050”人員實現再就業128人，超額完成82%，全年再就業目標完成情況位於全區前列。
離退休人員服務管理工作穩步推進。今年辦事處將轄區離退休人員全部納入網路化管理之中，認真細緻地協助做好離退休手續，退休證年檢1327個，發放困難救助聯絡卡1320張，先後組織老年人文娛活動3次，不斷豐富老年人的文化生活。
四、突出抓好社會綜合治理，確保社群安全穩定
開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區發放宣傳材料100冊，請專業司法人員進社群3次，學校2次，普及法律知識，紮實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。
加大社群治安綜合管理力度。以“小事不出社群，大事不出辦事處”為目標，對重點目標、重點人口和特殊人群進行有針對性的排查治理，本著早發現、早報告、早化解的原則，進行民事調解18起，成功率100%,鍛煉出了一批民事調解的先進工作者，其中高連芹、馬曉龍被評為“全市模範調解員”。先後新成立了了4個民調組織，新組建起4支巡邏隊伍，建立健全社群治安防範網路。對轄區28名“兩勞”釋放人員逐一登記，建立臺帳，各社群建立健全幫教小組，以“一對一”或“二對一”的幫教形式，及時掌握他們的思想狀況，有針對性地對其進行定期檢查指導，做到了無一重新犯罪。認真解決上訪群眾反映的問題。對市物資局宿舍樓居民反映的供暖問題高度重視，多方協調，終於與物資局和工貿公司達成協議。
努力建立“平安企業”。先後開展了7次以安全消防、安全事故隱患為重點的排查工作，對於在檢查中發現的各類問題，督促有關單位進行現場整改，認真搞好安全生產月活動，切實提高安全生產意識，通過與產權單位、經營者層層簽訂責任書等措施，確保企業達到“五無”目標。
五、強化社群服務功能，豐富社群文化活動
辦事處以社群服務為龍頭，以駐區單位為依託，從實際出發，不斷加強面向弱勢困難群體開展的救助和福利性服務，探索和落實社群服務市場化運作、實體化經營、產業化發展的路子，並取得了一定成績。對現有的369家低保戶，每月發放最低生活保障金5.1萬元。對轄區44戶特困戶，經常性地進行走訪慰問，送去米、面、油和慰問金，共發放救濟款5720元。為現役軍人發放優撫款6480元。為了更好地為轄區居民服務，辦事處在利農社群推出了“便民聯絡卡”，不僅方便了廣大居民，更使轄區流動人口省卻了許多不必要的麻煩。通過對轄區殘疾人登記建檔，建立殘疾人服務網路，完善社群康復活動室，豐富服務內涵，組織街道幹部職工或爭取駐區單位支援，直接為殘疾人捐款2700元。同時，辦事處堅持社會效益和經濟效益相統一的原則，從轄區廣大居民需要為出發點，謀劃社群服務新專案，完善社群服務網路，提供周到便捷的服務。南環社群社群服務領導小組，開辦了以搬家、拆換空調等為主要內容的服務專案，蔡御社群成立了華生肉店、建材的服務點，新興社群成立了房屋中介服務點。
充分利用社群服務活動室、社群廣場等文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文娛活動。轄區內現在活躍著像新開路老年腰鼓隊、縣直社群歌唱團、南環練歌隊等10支規模較大、影響較深的.群眾文化隊伍，另外還有不少諸如象棋、讀書等文化活動站點，他們對豐富居民的業餘文化生活、活躍社群文化活動氛圍、倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。
六、紮實推進人口與計劃生育管理新機制，不斷提高服務管理水平
按照“強自身、抓素質、以人為本、優質服務”的工作原則，以居住地為基礎，以社群為依託，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落實到實處，使辦事處的人口和計劃生育整體工作水平有了顯著提高，初步形成了“屬地管理、單位負責、居民自治、社群服務”的人口與計劃生育管理新機制。對現居住地的8101名已婚育齡婦女全部錄入微機，圓滿完成了任務。突出重點，狠抓國富、物華、大紅房子三個批發市場及沿街們使得流動人口管理，清理出門市577個，其中流動人口169人，已婚育齡婦女47人，查驗證106人，辦理臨時婚育證明63個，對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進行了處罰，共徵收社會撫養費24550元，行政處罰550元。實現人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉變，一年來共徵收社會撫養費11.2萬元，發放《獨生子女證》243個，已有1561個家庭領導了獨生子女費，28對夫妻因主動放棄二胎生育指標而受到了獎勵。
此外，辦事處還按照市、區兩級關於市區環境綜合治理的總體部署，結合轄區實際，按照“突出重點，疏堵結合，標本兼職”的工作思路，緊緊依靠區直有關部門和駐區單位，認真細緻地做好商戶的思想工作，協調聯動，密切配合，使辦事處轄區環境綜合治理工作順利啟動，治理效果初步顯現。
雖然我們在今年的工作中取得了一定成績，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改進和提高，主要是街居經濟基礎薄弱;各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用;社群服務業的規模和檔次還不能滿足居民的物質文明和精神文明的需要等。針對問題和不足，辦事處從實際出發，提出了下一年的總體工作思路：
一是要拓寬社群經濟發展渠道，壯大社群經濟。盤活社群沿街門市、辦公場所等資源，積極謀劃新專案，真正解決辦公經費不足問題。
二是提高社群服務水平，擴大社群服務規模。配合國有企業改革，利用下崗失業人員，謀劃開辦幾個社群服務專案。
三是充分發揮東環勞動力分市場的應用功能，進一步做好下崗失業人員再就業工作。
四是切實做好社會安全穩定工作，常抓不懈，持之以恆，以高度的敏銳性，對轄區實施有效的管理。
五是加強對社群幹部的培養選拔、管理監督，逐步實現對社群幹部的規範化管理。
總之，在今後的工作中，辦事處黨委將按照區委、區政府的工作部署，團結帶領全體幹部職工，緊緊依靠社群廣大群眾，抓發展，保穩定，求真務實，開拓創新，促進社群經濟和各項事業取得更大的進步。
自20xx年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發展社群服務為重點，以社群居民為主要服務物件，在過去的一年裡，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社群的和諧共建做出了巨大貢獻。
一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社群宣講法律知識、自建小花園、自創愛國歌曲、為社群義務做手工製品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事蹟在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關注社會民生，組建巾幗志願者民生瞭望站
20xx年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志願者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志願者們都會第一時間趕到聯絡有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動
20xx年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表46週年之時，巾幗服務隊聯合街道民生保障科於2月28日下午，來到公園社群楊國庫等困難群眾的家裡，瞭解百姓的生活情況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已；在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那裡的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪
巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，積極協助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動；義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區廣大青少年學習掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養。此外我們的服務隊的隊員還協助文化市場綜合執法隊開展了“從網咖拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網咖進行了集中檢查，併成功說服了8名上網未成年人遠離網咖，有效淨化了未成年人的成長環境。
四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。並於8月份建立了鞍山市首家巾幗服務隊部落格，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區婦聯的表揚，並被推廣到市婦聯，沙河巾幗服務隊部落格的點選率現已超過2100次，上面的博文100篇，相簿28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀雲、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事蹟以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況。
在過去的一年裡，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社群百姓的一致好評和高度的讚揚，並在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志願服務精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會！
__年市政路政站將在黨工委、辦事處的領導下，結合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續加大農村環境衛生的管理，做好每月三次對農村社群環境衛生檢查工作。成立以包社群的科級領導為組長，各農村社群書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農村的環境衛生進行督導檢查。
2、做好農村保潔員的管理工作，進一步提高農村環境衛生質量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬採取基本工資和績效工資每月兌現方式，每月的檢查考核中的最後一名，扣除當月的績效工資，以此調動保潔員工作的積極性。
3、推進道路升級改造工程建設。加快促成聯網路升級工程動工，協助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷佔工作，力爭早日動工建設，提升街道交通水平。
4、做好日常動態巡查工作。開展經常性安全排查，及時發現違法建築，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質量安全事故發生。
5、做好轄區的村級公路建設和養護工作。
6、做好轄區的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區的路域環境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛生巡查頻率。
8、做好與市政、執法局、交通局的溝通配合工作。
第九篇:街道農技站工作計劃
1、繼續做好糧食直補，小麥、玉米、棉花良種補貼會議準備以及政策落實。
2、繼續完成小麥、玉米、棉花政策性農業保險的保費收繳和災後賠付工作。
3、認真完成種糧大戶、家庭農場等新型種植模式的申報和管理工作，為農民爭取更多的惠民政策。為農民增收、農業增效做貢獻。
4、配合縣檢疫部門搞好農情繫統調查、做好生物調查及病蟲草害的預測預報工作，為指導農業生產決策提供依據。尤其是春耕備播、秋收秋種的關鍵時期，及時冬春深入田間地頭瞭解情況，及時制定了科學的管理意見。
5、繼續做好配方肥的`推廣、實驗和土樣採集工作。
6、認真做好小麥一噴三防工作及時將免費農藥發放到農民手中。
7、繼續做好全國基層農技推廣補助專案工作。
8、認真做好電話技術諮詢工作。搞好農業技術推廣是我的本職工作。認真做好電話諮詢和來人諮詢工作，解決農民在生產中遇到的問題和困難，做好相關的服務工作。
自20__年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發展社群服務為重點，以社群居民為主要服務物件，在過去的一年裡，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社群的和諧共建做出了巨大貢獻。
一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社群宣講法律知識、自建小花園、自創愛國歌曲、為社群義務做手工製品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事蹟在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關注社會民生，組建巾幗志願者民生瞭望站
20__年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志願者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志願者們都會第一時間趕到聯絡有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動
20__年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表46週年之時，巾幗服務隊聯合街道民生保障科於2月28日下午，來到公園社群楊國庫等困難群眾的家裡，瞭解百姓的生活情況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那裡的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪
巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，積極協助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動;義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區廣大青少年學習掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養。此外我們的服務隊的隊員還協助文化市場綜合執法隊開展了“從網咖拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網咖進行了集中檢查，併成功說服了8名上網未成年人遠離網咖，有效淨化了未成年人的成長環境。
四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。並於8月份建立了鞍山市首家巾幗服務隊部落格，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區婦聯的表揚，並被推廣到市婦聯，沙河巾幗服務隊部落格的點選率現已超過2100次，上面的博文100篇，相簿28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀雲、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事蹟以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況。
在過去的一年裡，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社群百姓的一致好評和高度的讚揚，並在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20__年繼續努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志願服務精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會!
本人自1991年由惠陽地區農校校中專畢業分配到江北辦事處工作至今，先後曾在農辦、計生辦、流動人口管理站任辦事員，黨政辦任副主任，XX年底以來，一直擔任江北街道辦事處街政辦辦公室主任，20xx年5月前，兼任共青團江北委書記。多年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業業，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處幹部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優秀等次；連續三年被評為辦事處先進工作者；連續三年被區城管與愛國衛生工作委員會評為先進個人；本人所負責的愛國衛生工作亦連續三年被區政府評為先進單位。辦事處團委在XX年被團市委評為“五四”紅旗團委。
一、加強學習，提高自身的思想政治素質
俗話說，學到老、幹到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業務水平，可以充實自身政治營養。所以在什麼時候都不能放鬆自己的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。積極參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。在辦事處組織的學習“三個代表”重要思想、先進性教育以及學習xx大精神等重大活動中，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出心得體會。二是堅持業務學習，不斷增強科學工作能力。為適應工作需要，在工作中或工作之餘，積極鑽研業務知識，如對《廣東省愛國衛生工作條例》、的學習，通過學習，不斷提高自身的業務知識、工作能力和執法水平。三是向群眾學習，向村幹部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入群眾，調查研究，聽取群眾好的建議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛鍊了自己，又推動了工作。三年來，經過自己的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央保持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛工作得到新發展。
1、通過抓“一中心兩重點”工作，使轄區街政愛衛工作上新臺階。一是抓好社群的環境市容衛生這一中心工作。圍繞綠化、美化、淨化、亮化的目標，加強對社群的衛生保潔、管理和督查力度，使社群衛生工作達到制度化、規範化。如江北江畔花園、城市花園等作為惠州市的環境衛生的樣板小區，成為惠州市的新亮點，水北新村作為水北村的安置小區，通過加強管理也成為惠城區的環境衛生新亮點。二是以加強社群居委會的管理為重點。首先，抓好了社群居委會幹部隊伍的學習、培訓和素質教育工作，提高了居委會幹部隊伍的整體素質和服務水平，較好地發揮了政府溝通居民的橋樑作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。其次，解決好無辦公場所居委會的辦公地點，按照市委市政府和區委區政府的部署，結合建立六好和諧平安社群活動，通過與居委會轄區內房地產開發商協商，全面解決了居委會的辦公場所：金世界花園為江城居委會提供了120平方米的辦公室；tcl雅園為雲山居委會提供了約200平方米的辦公室；金裕碧水灣小區為惠橋居委會提供了約150平方米的辦公室；嘉和銘苑為新城居委會提供了150平方米的辦公室。三是抓好新農村衛生整治這一重點工作。以加強對三新村、望江村的環境衛生管理整治力度為重點，通過加強保潔隊伍建設，加大經費投入，改變了江北城鄉結合部的髒、亂、差現象。如解決了行路難問題，去年底，通過“三個一點”的辦法，解決了望江村新寮小組、下寮小組、過瀝小組的村道建設，為進一步加快江北的城市化程序打好基礎。三新村、望江村的環境衛生得到了較大的改善，切實解決望江、三新村的生活垃圾出路問題，經過與環衛部門協調為三新村增加了一個垃圾收集鬥，現有三個；為望江村落實了村民生活垃圾每天上下午各來一趟垃圾壓縮車吊裝垃圾，切實解決了村民生活垃圾的出路，使江北的環境衛生得到全面提升。
2、通過加強與職能部門協調，圓滿解決十六號小區100多戶居民吃水問題。由於某種客觀原因，十六號小區38、39、40、41棟居民一直未到自來水公司報裝水錶，違法用水，自1999年以來一直拖到現在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經理，找業務主管，找營業所領導等，經過反覆多次的上門協商、現場辦公。最後，同意由辦事處出資XX0元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水錶，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達8年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作。
隨著經濟社會的發展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利於加強黨對共青團的領導，有利於團結凝聚青年和團組織發揮作用，有利於團的高質管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地為依託，積極發揮陣地作用，不斷完善社群青的服務體系，以此來吸引青年，團結青年、凝聚青年，並服務於青少年。1、通過與小區資源共享，使小區以償或無償的方式為青年提供文體活動場所，如江畔花園、城市花園的籃球場和羽毛球場；水北新村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活提供便利。2、充分調動“青年志願者服務隊”的積極性，按照“參與市容市貌整治經常化、慰問服務制度化、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛生、安全生產聯合宣傳；組織辦事處參與衛生清掃大行動；與民政部門一起慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬；參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務於社會，紮根於社會。
四、存在主要問題及今後努力方向
三年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體現在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現學現用的內容，或忙於工作，保證不了足夠的學習時間；二是思想觀念需要進一步更新，創新意識、思維和辦法還有待提高。
針對這些問題，仍需要努力克服和改進工作，需要進一步地提高本職工作能力和水平。主要從以下幾個方面努力：一是加強學習，提高水平，以適應形勢發展的要求。二是要改進工作方法，使自己在履行職責中更加全面。三是要進一步理清思路，使工作更有成效。在人員少、工作任務重的情況下，要進一步理清工作思路，突出重點，抓住根本，才能推動全面工作。
20__年，__街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各專案標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
1.攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強。
__年是新中國成立__週年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好專案建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
(一)全力以赴服務專案建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實專案責任，確保專案建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等專案拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等專案有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67、98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
(三)勤徵細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規範了房屋出租等稅種的徵收標準，使稅收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。
2.社會大局和諧穩定。
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
(一)多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點專案的施工環境;按“十個一”標準規範建立了40個平安小區，新組建了8支社群巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。
(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、資料錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22、48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97、01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
(三)建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以建立人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明建立活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制;切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙汙染和施工燥音汙染問題。
(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人;廉租房房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示範幼兒園的驗收;高度重視公共衛生管理，街道社群衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96、08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社群”等12次廣場文化活動，社群文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
(五)創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社群“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社群居支兩委和社群服務中心工作人員;按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社群服務聯絡員隊伍，有力延伸了社群服務觸角。啟動社群標準化建設，社群形象進一步提升，8個社群全面開通社群網站，社群服務更好，便捷高效;進一步深化社群網格化管理，建立了23060戶《居民資訊檔案》，並建立了資訊收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社群整體工作水平邁上新臺階。
三、3.紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固。
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率;認真抓好了聯城社群黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛徵求意見，開展了“一社群一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。
(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，積極開展黨員志願服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。
(三)幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯網格、聯企業、聯專案制度，機關幹部的服務意識明顯增強;實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，幹部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。
(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、傳送廉政簡訊、開展廉政文化進社群等進行警示教育;突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。
(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支援人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用;積極支援工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、__分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社群、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社群服務水平有待提升。社群服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
20xx年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各專案標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
20xx年是新中國成立60週年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好專案建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
（一）全力以赴服務專案建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實專案責任，確保專案建設順利推進。石油公司危房改造、110KV瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等專案拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等專案有序推進。
（二）濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67。98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
（三）勤徵細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規範了房屋出租等稅種的徵收標準，使稅收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。
二、社會大局和諧穩定
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
（一）多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點專案的施工環境；按“十個一”標準規範建立了40個平安小區，新組建了8支社群巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。
（二）強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查；認真開展省內“一盤棋”清查、資料錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明；嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22。48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97。01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
（三）建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作；以建立人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明建立活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制；切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙汙染和施工燥音汙染問題。
（四）關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務；以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人；廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示範幼兒園的驗收；高度重視公共衛生管理，街道社群衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96。08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社群”等XX次廣場文化活動，社群文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
（五）、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社群“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社群居支兩委和社群服務中心工作人員；按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社群服務聯絡員隊伍，有力延伸了社群服務觸角。啟動社群標準化建設，社群形象進一步提升，8個社群全面開通社群網站，社群服務更好，便捷高效；進一步深化社群網格化管理，建立了23060戶《居民資訊檔案》，並建立了資訊收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社群整體工作水平邁上新臺階。
三、紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
（一）學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵；加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率；認真抓好了聯城社群黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位；廣泛徵求意見，開展了“一社群一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。
（二）基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，積極開展黨員志願服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高；認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。
（三）幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯網格、聯企業、聯專案制度，機關幹部的服務意識明顯增強；實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本；通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，幹部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。
（四）黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、傳送廉政簡訊、開展廉政文化進社群等進行警示教育；突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。
（五）民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支援人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用；積極支援工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社群、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社群服務水平有待提升。社群服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
20__年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線，以“社會穩定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關績效考核和社群工作人員日常行為規範為抓手，努力提升街道社群工作水平，真正使街道社群成為維護維護穩定的第一防線，服務居民的第一平臺，發展經濟的第一環境。
一、強化建設，提升幹部執行力、落實力和創新力
1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。
2、強化街道社群幹部隊伍建設。繼續紮實開展幹部作風建設活動，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社群幹部加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。
3、強化基層黨組織建設。提高社群兩委成員做群眾工作、努力創新、抓班子帶隊伍的能力;加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設。
4、強化街道社群制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監督檢查等各項制度和社群重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
二、改善民生，加強社會管理創新，提升居民幸福指數
大力加強社群建設，打造特色社群;著重培育和發展社會組織，制定社會組織發展扶持計劃;認真落實各項惠民政策，通過整合和發掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進一步完善公共就業服務體系，落實就業扶持政策;建立健全居家養老服務網路，拓展服務領域，大力推行居家養老服務的養老模式;加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩定低生育水平;大力開展群眾性精神文明建立活動，豐富群眾文化生活，繁榮社群文化;紮實開展科普示範社群建立工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育為街道社群的建立著力點，全面提高轄區居民的科學意識;廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社群”活動為載體，全力構築學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。
三、尋求突破，推進數字化網格化管理，提升街道管理水平
加強環境衛生管理，開展“美好家園”行動;發揮街道綜合管理聯合執法辦公室的作用，對重點地段和重點區域進行重點控制和整治，發現問題及時處理;抓好各社群的物業管理工作，定期召開由社群、業主代表、物業公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續推行網格化管理，對網格內各項資源進行整合，使網格管理真正見到成效。
四、踐行服務，增強服務意識，提升服務發展能力
加大關注民生力度，增強創新服務意識，進一步完善包片入戶、民情日記制度，著力解決居民最關心、最直接、最現實、最迫切的問題。
1、全面提高為民服務的質量和水平，切實保障社會救助落到實處，對符合城鎮低保標準條件的人，實現應保盡保。
2、紮實做好保障性住房工作，為轄區符合條件的無房戶爭取住上保障性住房，切實解決居民民生問題。全力推動轄區老舊小區改造工作順利實施，提升公共環境，營造宜居新亮點。
3、紮實掌握轄區無業人員情況，充分結合就業政策，積極開展各項有利於困難人員就業的援助活動和引導推薦工作，力爭千方百計促進轄區無業人員就業。
五、維護穩定，推進和諧社會建設，提升綜合治理能力
1、深化排查調處機制，做好安全穩定工作。對轄區的熱點難點問題做到底數清、情況明、發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態。
2、加強綜合治理，確保社群平安。進一步完善社會治安防控體系，落實社會治安長效管理機制，維護社群治安環境。
3、妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求。規範信訪登記，完善應急工作預案，有效處理突發事件，確保社會穩定。
4、加大安全生產監管力度。嚴格落實安全生產責任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制安全生產事故的發生。
一年來，__街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的群眾路線教育為統領，以繁榮街區經濟為戰略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創新發展，各項工作取得了顯著成效，現將20__年工作總結如下：
一、20__年重點工作完成情況
(一)多舉措，全力保障經濟執行
截止12月份，固定資產完成 萬元，完成任務的 %，規模以上企業完成工業總產值 萬元，完成了任務的 %，工業增加值完成 萬元，完成了任務的%。服務業增加值完成 萬元，完成計劃的 %，民營經濟主營業務收入是 萬元，完成計劃的 %。招商引資認定 億元，完成了全年任務的 %。
(二)重民生，建設文明宜居街區
1、推進綜合整治，全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衛生整治，先後組織機關幹部參加社群義務勞動次，同社群幹部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外牆、清理小區草地等活動。各社群清理各類生活垃圾 車，拆除亂搭亂建柵欄 處，清理草坪 處，粉刷外牆野廣告餘次。通過社群幹部發放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環境衛生的自覺性，有效地帶動了轄區居民
愛護周圍環境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛生習慣。
2、搭建文化平臺，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先後對※個社群的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造後的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能於一身，成為一個居民健身娛樂的活動平臺。在此基礎上各社群居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社群舉辦多項文體活動，上半年各社群文化活動中心為群眾文藝演出場次達到※次，觀眾※餘人，社群真正變成了百姓的大舞臺。
3、開展平安建設，積極創造穩定街區環境。街道黨工委通過構築社群綜治工作體系，運用社會網格化管理網路，把平安建設延伸至居民身邊。調整隊伍，充實力量，推動治安防範網路。每個社群建立警務室，綜治協管員人，治安志願者 人。繼續深化鄰里守望活動，做好身邊法制宣傳和人民調解工作.全街共調解糾紛 起，為當事人挽回經濟損失 萬元，調解成功率 %以上。開展普法宣傳活動次，共展出展板 塊、發放宣傳單 餘份、法律知識讀本 本，解答各種提問 人次。開展矛盾大排查活動 次，共排查各類矛盾糾紛件，調解率和成功率都達到100%，做到了及時發現及時解決，問題不激化，矛盾不上交。確保了轄區群眾和諧穩定，安居樂業，實現民間矛盾糾紛“零激化”目標。
4、全力改善民生，努力提高群眾幸福指數。街道通過抓民生工作，為群眾辦實事，提高群眾滿意率。
一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的動態管理。根據區民政檔案要求，目前正在對全街低保戶開展全部入戶核查情況，工作中採取網格聯查、紀委協查、社群互查“三查”工作法，有效的擴大了監督形式，保證了公平核查。
二是計生工作。計生服務下沉至網格，把原有的藥具服務、隨訪同入戶結合，就近為居民服務，創新計生服務形式。流動人口個案資訊庫達%，流動人口免費計劃生育服務率 %，人口自然增長率 ‰，政策生育率 %。
三是就業工作。街道人社所共完成開發崗位 個，佔全年任務的 %;城鎮新增就業 人,佔全年任務的 %;城鎮登記失業率控制在%以內;共開展大型就業宣傳活動三次，釋出用工資訊 多條，開發就業崗位 餘個。
四是其他工作。殘聯開展助殘日活動，對轄區殘疾人開展就業指導服務，向上級殘聯積極爭取，免費為轄區殘疾人發放輪椅，組織※名殘疾人蔘加免費計算機培訓，為※名殘疾人提供免費康復訓練。
5、加大安全排查，開創良好發展環境。辦事處專門同各社群、企業等相關單位一把手簽訂《街道20__年安全生產工作目標責任書》，堅持每季安全生產例會制度，並嚴格按照責任書、責任狀內容要求進行考核，堅持履行安全生產一票否決制。在保障安全生產的同時，也促進了轄區各項事業的發展，達到安全與發展雙贏的效果。
(三)抓特色，全面提升社群服務水平
街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示範視窗，建立群眾滿意社群”為載體，紮實開展規範化社群建設，夯實硬體基礎，完善社群功能，有效提升了社群服務水平。
1、夯實硬體，完善基礎設施建設。為不斷加強對社群的管理，完善社群功能，提升社群服務水平，街道紮實開展規範化社群建設，積極爭取資金，為※個社群均已建成一站式社群服務大廳和文化活動室，配套設定乒乓球場、遊戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現代化裝置，實現了電腦網路化辦公，提升了社群陣地檔次和水平。
2、規範管理，構建高效服務視窗。為滿足居民辦事需求，街道在各社群一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社群居民提供接待諮詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技資訊、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志願等服務。
3、創新思路，構築精品和諧社群。針對不同社群居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衛生和社會保障等方面呈現出
多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志願服務等品牌社群工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社群建立活動，社群服務物件的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。
二、存在的問題
1、轄區危樓問題。
2、轄區危房問題。
3、各項經濟指標任務完成難度大。
三、20__年重點工作謀劃
1、推進經濟持續增長。一是狠抓招商引資。堅持“區域突破，擴大規模，內外聯動”策略，下一步將加大力度發展“飛地經濟”，力爭多招商、招好商。加強與外地商企的交流，力爭引進企業落戶渾江。二是力推專案建設。結合去年的專案建設，一些擴建專案還要繼續推進，爭取更大更多的專案。
2、加強社群民生服務。一是進一步強化社群網格服務功能。堅持以黨建帶社管、管理服務相結合，不斷提升網格承載的社會管理和公共服務的能力。推行了解民情零距離、答覆民疑零延遲、解決民難零推脫的“三零”標準。把就業、計生、司法、民政、廉租房等服務不斷充實到網格里，實現網格員和網格長上門服務居民。二是進一步加大社群服務大廳建設，完善服務機制，創新服務理念，為群眾辦實事，解決難題，實現管理和服務水平的雙提升。
一年來，西伏社群在黨工委、辦事處的正確領導下，積極深入實際，瞭解實情，真抓實幹，強力推動工作落實，強化服務，與基層組織保持密切聯絡，著力突出基層黨建和維護社會穩定工作。面對新一年的工作要求，面對新一年的工作任務，我社群與會同志信心百倍，決心新的一年在抓好常規工作的同時，突出工作重點，工作再努力，新年再創新成績。現將20__年計劃彙報如下：
一、抓好村“兩委”班子和黨風廉政建設
進一步加大基層組織建設力度，分類指導，科學管理，突出抓好農村黨組織書記隊伍建設，狠抓工作狀態，實抓工作紀律，調和班子團結，實行社群工作人員一線工作方法。今年是新一屆村“兩委”換屆後的第一年，在加強自身幹部隊伍建設的基礎上，每個人積極聯絡一至兩個村，沉到村裡瞭解掌握情況，提前理順各種關係，存在的問題做到早發現、早解決。繼續加強對村支書和兩委成員的學習培訓和廉政教育建設，每月至少召開一次村支部書記會議，及時傳達上級的有關方針和決議，瞭解掌握黨工委、辦事處有關規章、制度在基層的貫徹落實情況，確保政令暢通;同時，與各村領導班子成員和基層幹部開展談心活動，把握思想動態，有針對性地做好思想政治工作;大力倡樹進取精神、超前精神、實幹精神和爭先精神，有責任心、主動性，講政治、顧大局，形成要幹事、快乾事、會幹事、幹成事的濃厚氛圍。只有切實解決好乾部隊伍和各村級班子存在的問題，使幹部素質提高了，村班子凝聚力和戰鬥力增強了，才能又快又好地發展。社群各村嚴格按照農村基層黨風廉政建設的要求，教育倡廉，制度保廉，監督助廉，營造出風清氣正的良好氛圍。
二、加強社會治安維穩工作
我社群高度重視信訪穩定工作，時刻關注穩控物件，認真解決群眾信訪反映的問題，進一步端正思想，轉變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通訊訪渠道。對個別村的歪風邪氣、亂搭亂建形成高壓態勢，發現一起嚴厲打擊一起，營造良好氛圍，使整個村正常有序的發展。
三、強化政策落實，改善民生
按照“鞏固、規範、完善、提高”的要求，深入推進各項民生工程。
1、加快土地流轉程序，積極協調東伏、西伏、西八里村土地調整，流轉土地1200畝，為“五區”建設打好基礎。
2、全面啟動東伏村舊村改造，輻射西伏、伏鄭兩村，打造合村並居樣板區。
3、協調有關部門投資10萬元改建西伏村老年公寓。
4、對皁戶、西八里進村路進行整修。
5、伏鄭村投資7萬元安裝淨水裝置，讓群眾喝上健康飲用水。
6、配合武裝部完成徵兵入伍工作。
7、保證農村新型合作醫療參保率達到100%。
8、協助計生辦做好計生工作。
9、協助各業務部門完成相關工作。
10、認真落實各項惠農政策。
四、積極完成黨委政府交辦的其它任務
認真地完成黨工委、辦事處安排的各項應急性工作和事務性工作。同時西伏社群在思想上、行動上同黨工委、辦事處保持高度一致，加強團結協作，保持良好的工作狀態，集中精力，埋頭苦幹，堅定信心，全力實現西伏社群各項工作的新發展。
街道辦事處個人工作總結3
今年以來，文昌街道黨工委、辦事處認真貫徹___屆三中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府的整體工作部署，以撤鎮設辦為新的契機，結合文昌實際，按照“圍繞中心，創新環境，工業帶動，三產共興，發揮優勢，加快發展”的整體工作思路，團結帶領廣大幹部群眾，解放思想，幹事創業，自我加壓，加快發展，經濟建設及各項社會事業呈現出快速健康發展的良好勢頭，全面完成了區委、區政府下達的各項任務指標。今年全辦事處農業及限額以上工業增加值完成4.81億元，實現地方財政收入1730萬元，分別增長23.1%和18.1%;全社會固定資產投資3.5億元，社會商品零售額3.36億元，分別增長28.8%和15.8%;實際利用外資150萬美元，出口創匯120萬美元;農民人均純收入4132元，比上年增長11.4%。目前，全辦事處上下政治穩定，社會安定，人心思上，各項工作開創了新的局面，出現了新的起色。總結過去一年的工作，主要表現在以下幾個方面：
(一)解放思想，理清思路，幹事創業，加快發展。今年以來，文昌街道黨工委、辦事處一班人以撤鎮設辦為新的契機，進一步解放思想，更新觀念，幹事創業，加快發展。一是結合文昌實際，進一步理清發展思路，牢固樹立發展是硬道理的思想，始終把握經濟發展這個第一要務。認真貫徹落實區委、區政府的各項工作部署和會議精神，進一步明確地提出了“圍繞中心，創新環境，工業帶動，三產共興，發揮優勢，加快發展”的整體工作思路，結合文昌實際，進一步確定了招商引資、財源建設、社會穩定三大工作重點。二是認真組織開展了“解放思想，幹事創業”的大討論。結合全區開展的“解放思想，幹事創業，超常規、跨越式建設新長清”大討論，我們組織廣大幹部群眾認真學習貫徹會議精神，廣泛開展“全面提速服務工作，建設高效文明機關”活動，並以撤鎮設辦為新的起點、新的機遇，對照先進找差距，使廣大幹部群眾牢固樹立起了超常規、高速度、跨越式發展的新觀念，牢固樹立起環境就是競爭力、環境就是生產力的新觀念，牢固樹立起了奮發有為、勇於創新、敢於爭先的新觀念，努力營造了幹事創業的濃厚氛圍，為更好地服務中心、服務大局提供了堅強有力的思想保證。三是突出工作重點，狠抓工作落實。黨工委、辦事處立足實際，把發展經濟擺在各項工作的首位。領導班子成員帶頭抓經濟上專案，帶頭開展招商引資;各部門特別是經濟部門，積極轉變職能，主動為基層、為企業、為外來客商搞好服務，發展經濟的大環境得到明顯改善，為今後的大引進、大開放、大發展打下了良好的基矗
(二)招商引資工作取得明顯成效。20__年，全辦事處引進專案和重點建設專案23項(引進外資企業3家)。其中，已建成投產的6項，正在建設的專案13項，簽定合同和協議的4項。合同利用資金達12.95億元，投入資金2.13億元。建成投產的專案：一是濟南奧森電氣裝置有限公司，投資1600萬元，佔地30畝。主要生產表箱盒、高低壓配電盤等電器裝置，已建成投產，形成年銷售收入過千萬元，利稅過百萬元的能力。二是濟南鑫森服裝有限公司，由韓國客商投資50萬美元建成的一家韓國獨資企業，主要產品出口韓國和日本。已全面投產，形成年出口創匯過百萬美元的創匯企業。三是濟南景福宮餐飲娛樂有限公司，由韓國程先生投資60萬美元，利用港基公司1.1萬平方米廠房,從事餐飲、娛樂經營活動，已投入運營。四是濟南振強電器有限公司，與美國艾幕森製造有限公司合作，投資300萬元，主要生產小五金出口產品。五是稀土抑菌噴劑專案，投資300多萬元，佔地35畝，是由長清製藥廠與煙臺保華研究所聯合開發專案，現已投產，形成年產值過500萬，利稅過100萬的能力。六是生物阻燃活性劑有限公司，位於濟南經濟開發區科技研發園，投資600萬元，佔地12畝，主要生產生物阻燃劑母液和生物活性酒。現已投產，形成年產值1000萬元，利稅過100萬元的能力。正在建設的專案13項：一是佳寶高產奶牛科技推廣基地，該專案位於農業精品園，佔地243畝，計劃投資7800萬元，建設擁有5000頭奶牛的佳寶生態奶牛養殖基地，現已建成牛舍6000平方米，年底準備購入奶牛1500頭。二是明珠新世紀廣場，佔地106畝，投資1.2億元，建設商業面積6.5萬平方，現正在加緊建設，建成後將成為全市單體面積最大的商業設施。三是東西八里大學城安置區，總投資5個億，共建設樓房135棟，建設面積60萬平方米,公建部分13萬平方米。現已完成拆移132戶，面積1.6萬平方米，開工樓房108棟，開工面積60萬平方米。四是長泰大廈，總投資5200萬元，總建築面積3.7萬平方米,現已建成長泰生產排程樓,長泰大廈正在加緊建設。五是長興大廈，佔地50畝，投資1.2億元，建設面積3.3萬平方米，樓高26層，為長清第一高層大廈，整個工程進展順利，預計20__年5月建成投入使用。六是濟南騰發科貿有限公司，佔地40畝，位於濟南經濟開發區科技研發園，投資1000萬，主要生產高附加值的特種工業燃氣，現正在加緊建設中。預計投產後，可實現年產值1000萬元，利稅120萬元。七是濟南大泰公司奶牛養殖基地，佔地200畝，總投資3000萬元，建設奶牛飼養規模在3000頭以上的現代化奶牛飼養、奶產品加工基地。八是貴捷機電公司，位於濟南經濟開發區科技研發園，佔地26畝，投資800萬元，主要生產空調配件，預計年產值可實現20__萬元，利稅120萬元。九是三順達汽訓有限公司，位於濟南經濟開發區科技研發園，佔地126畝，由三順達汽校與濟南交警大隊共同投資1500萬元，建設一個擁有教練車200輛、年培訓汽車駕駛員五千人以上的大型培訓基地，整個工程進展順利。十是省政府機關戰時人口疏散基地,徵用土地600畝(山體流域2100畝)，位於臥牛山寨，建築面積2萬平方米，由省人防辦投資1.3億元開發建設戰時倉儲、救援、疏散基地和教育、接待、會議中心，整個工程進展順利。十一是文昌商城，包括文昌商廈和文昌步行街，共佔地48畝，投資5000萬元，建築面積3.8萬平方米。文昌步行街預計年底可建成投入使用，文昌商廈明年8月份建成投入使用。十二是供銷綜合樓，建設面積1.3萬平方米，是由辦事處供銷社投資1200萬元建設的集商業、辦公樓於一體的綜合樓，預計工程20__年3月完工。十三是村村通工程，全長9.8公里，投資260萬元，現已全部建成通車。簽定合同和協議的專案：一是黃金工業園，佔地500畝，投資1.2億元，現已到位資金1800萬元，建設奈米金剛石、黃金製藥等專案，已簽定合同，正在辦理土地手續。二是明湖電廠，由明湖電廠和市供電公司聯合投資4.5億元,興建佔地600畝的長清電廠,正在辦理規劃、土地的有關手續。三是國家煤炭部設計院整體搬遷專案，佔地200畝，投資1億元，是一家集設計、科研、生產為一體的大型企業，預計建成後，可形成年產值3億以上，利稅3000萬以上的能力。四是粉煤灰專案，佔地50畝，由溫州客商與萬昌公司合作投資800萬元，利用粉煤灰高科技技術生產建築用磚和板材。預計可形成年產值20__萬元，利稅300萬元的能力。以上專案的引進和建設必將為文昌經濟發展注入新的生機與活力，必將為全區經濟發展做出新的貢獻。
在抓好招商引資的同時，我們還始終堅持大力發展民營經濟，狠抓發展環境建設，使民營經濟總量和執行質量進一步膨脹和提高。20__年新發展個體工商業戶300戶，民營企業60家，總數分別達到2700戶和200家。
(三)城市化建設實現新的突破。今年以來，文昌上下牢固樹立“圍繞城區搞服務，搞好服務促發展”的思想，服務大局，創新環境，全力為重點專案建設搞好協調服務。一是大學城安置區工程。我們抽調精幹力量，組成強有力的工作班子，堅持一天一排程，全力為工程建設搞好協調服務，認真解決有關實際困難和問題。截止目前，完成拆移132戶，開工樓房108棟，建築面積達60萬平方米，整個工程進展順利。二是重點城市建設專案工程進展順利。今年以來，明珠世紀廣嘗長興大廈、長泰大廈、文昌商城、供銷綜合樓、保安大樓等一批重點工程相繼開工建設，我們緊緊圍繞重點專案，積極搞好協調服務，努力營造良好建設環境，保證了工程的順利施工。三是村村通工程。堅持將此作為一項民心工程、德政工程、富民工程緊緊抓在手上，本著“幹精品、樹樣板”的原則，加強領導，強化排程，精打細算，狠抓工程進度和施工質量，有力確保了工程的順利施工，為文昌經濟發展提供了良好的發展環境。該工程全長10公里，投資260萬元，現已全面竣工。四是沿黃防汛工程。全長10.5公里，投資150萬元，動用土石方27.8萬方，工程現已全部完工，具備了抵禦黃河5000流量的能力。
(四)農業產業結構調整得到進一步優化。一是四大特色農業產業基地建設初具規模。以袁莊村標準化無公害、有機蔬菜基地為依託，今年新發展無公害蔬菜面積20__畝，已形成萬畝無公害蔬菜種植規模;以佳寶、華新、大泰三大奶牛養殖基地為重點，做大做強奶牛養殖業，現已形成3000頭奶牛的養殖規模;以前後三、西李、南王苗木花卉基地為依託，大力發展苗木、花卉、牧草業，現已形成6000畝苗木、花卉、牧草的規模;以沿黃20華里防護林帶為重點，大力發展沿黃豐產林，現已形成8000畝沿黃速生豐產林規模。二是農業龍頭企業建設步伐明顯加快。佳寶、華新、大泰、袁莊園、種子合作社、木業等大批農業龍頭企業相繼建成，“龍頭加基地、基地連農戶”的格局已逐步形成，必將為農業增效、農民增收做出新的貢獻。三是農業生產條件不斷改善。我們以世行專案區和沿黃防汛堤為重點，投資940萬元，整修加固黃河生產堤10.5公里，整理復墾土地2700多畝，完成各類農田水利建設專案200餘項，新打機井210眼，蓋機井房240餘間，修建橋涵170座，埋設防滲渠25.6萬米，疏挖排水溝7000多米，發展噴灌、微灌300畝，新修整修道路34條58公里，栽植路林20餘萬株，為今後農業的可持續發展增添了後勁。
(五)建安房地產業實現新的膨脹。立足文昌的區位和傳統優勢，緊緊抓住長清大學城區和新城區建設的大好機遇，加大對港基、長泰、房地產、華新、萬昌、中恆六大公司的扶持力度，定期深入企業現場辦公，研究發展思路，協調各方關係，認真解決企業發展和專案開發過程中遇到的實際困難和問題，為企業發展創造良好的外部環境，建安房地產業實現了新的膨脹。20__年，全辦事處實現建安產值2.64億元，稅收755萬元，分別同比增長25%和27%;在建面積達到60萬平方米，在建工程133個，分別增長21%和23%。
(六)圓滿完成了財政收入任務。黨工委、辦事處不斷加強對財稅工作的領導，強化排程，加大徵收和協調力度，財稅工作取得新的成績。20__年，全辦事處完成地方財政收入1730萬元，增長18.1%。其中，地稅完成1153萬元，國稅完成198萬元，分別增長25.7%和17.7%。農稅完成366萬元，特產稅完成22萬元，分別增長14.8%和15.8%。一是大力加強財源建設。在鞏固港基、長泰、房地產、華新、三順達等老財源的同時，不斷培植了奧森、萬昌、中恆、鑫森等一批市場前景好、效益高的新興財源，確保了財政收入的穩定增長。二是強化稅收徵管。堅持依法治稅，按率計徵，不斷加大徵管力度，做到了領導到位、徵管措施到位、工作力度到位，應收盡收。如僅用20余天就全面完成了300多萬元的農稅徵收任務。三是作好節流文章。先後完善了財務管理的各項規章制度，強化資金管理，做到了少花錢、多辦事，最大限度地發揮資金效益。
(七)社會穩定工作進一步得到加強。一是調整充實加強穩定工作隊伍。針對社會發展的新形勢，調整充實了政法和信訪工作力量，切實把不穩定因素消滅在基層，解決在萌芽狀態。全年沒有發生大的集體越級上訪案件，全辦事處上下政治穩定、社會安定。二是圍繞政法信訪工作，堅持“兩手抓”。一手抓思想政治教育和民主法制教育，教育引導廣大農民群眾學法、知法、守法，樹立了良好的村風、民風;一手抓社會治安綜合治理，變上訪為下訪，做到重點苗頭提前預防，全力維護社會穩定。社會治安綜合治理工作步入全市、全省先進行列。
(八)黨的建設和精神文明建設得到進一步加強。一是深入開展“三級聯創”活動。對照“好班子、好隊伍、好路子、好機制、好制度”的五好標準，結合冬季黨建，重點抓了村級支部班子建設和制度建設，村級班子整體素質明顯提高，湧現出了張同新、石紹祥等一大批帶領群眾共同致富的優秀農村幹部，村級班子的戰鬥力明顯增強，為農村經濟和各項事業發展提供了有力的組織保證。二是機關工作進一步規範。通過紮實有效地開展“全面提速服務工作、建立高效文明機關”活動，進一步規範完善機關規章制度，提高機關幹部的整體素質，轉變了工作作風，提高了辦事效率。三是黨風廉政建設不斷加強。以密切黨群幹群關係為突破口，加大財務開支監督力度，大力推行農村“五民主、兩公開”制度建設，完善農村財務雙代管制度，從源頭上遏制腐敗現象的發生，維護了黨的先進性和純潔性。制定下發了廉政建設的“八項規定”，促進了黨風政風的明顯好轉。四是精神文明建設不斷創出新的水平。深入開展文明細胞工程和文明一條街建立活動，評選出省級文明單位3個，市級文明單位15個，市級文明村(居)24個，市級文明戶800餘戶，文明標兵戶100戶，鎮級十星級文明戶3200戶，建成文明街16條，湧現出了薛平香、劉傳鳳、劉友福等一大批先進典型，樹立了良好的村風、民風，全面提升了廣大群眾的文明素質和文明形象。科技、教育、衛生、計劃生育、民政優扶、徵兵工作等各項社會事業也取得了新的成績。
總結過去一年的工作，我們取得了一定成績，但我們也清醒地看到，工作中還存在著一些問題與不足，主要表現在以下幾個方面：一是工業骨幹企業數量少、個頭不大、整體效益不高;二是農業結構調整的步伐還需進一步加快，還需要進一步培植壯大更多的農業龍頭企業;三是少數村級組織戰鬥力不強，個別黨員幹部先鋒模範作用發揮得不好。對此，我們要高度重視，在今後的工作中採取有效措施，認真加以克服和解決。
明年主要經濟指標是：農業及限額以上工業增加值達到5.38億元，地方財政收入完成1985萬元，分別增長11.9%和16.5%;全社會固定資產投資額達到4.26億元，社會消費品零售額3.84億元，分別增長21.7%和14.3%，實際利用外資200萬美元，出口創匯150萬美元，農民人均純收入4460元，增長7.9%。
圍繞上述目標，按照區委、區政府的總體部署，結合文昌實際，黨工委、辦事處確定，明年總的工作思路是：牢牢把握“一箇中心”，重點突出“三個亮點”，加快實現“六個跨越”，開拓創新，紮實工作，努力開創文昌經濟和社會各項事業發展的新局面。
牢牢把握“一箇中心”就是要更加旗幟鮮明地唱響和把握“經濟建設”這個中心。牢固樹立發展是硬道理的思想，始終做到文昌上下抓住中心不放鬆，抓住經濟不放鬆，咬定發展不放鬆。堅持把加快發展擺在首要位置，牢牢把握加快發展這一主題，以加快發展總攬經濟社會發展全域性，開創各項工作的新局面。
重點突出“三個亮點”：一是突出抓好城市建設這個亮點。以撤鎮設辦為新的契機，堅持高起點規劃、高標準建設、高效能管理、高水平經營的“四高”要求，突出抓好新城區開發、重點專案建設、大學城安置區、老城改造、城中村改造等專案的建設，進一步加強城市的規劃、建設與管理，全面提高城市的建管水平。努力作好經營城市的文章，學會運用市場化的運作手段，吸引社會資金參與城市建設，走“以城聚財、以城興城”的路子。同時，積極探索社群管理的新路子、新經驗。二是突出抓好招商引資這個亮點。堅持把招商引資作為經濟工作的重頭戲，全黨動員，全民參與，狠抓軟硬環境建設，加大招商引資的力度，打好招商引資總體戰，努力實現招商引資工作的新突破。三是突出抓好財源建設這個亮點。加大招商引資、農業結構調整、民營經濟、城市建設工作力度，不斷加強財源建設，不斷培植新興財源，加強財稅隊伍建設，強化稅收徵管，確保財稅有一個較大的增長，為各項社會事業持續快速健康發展提供堅強有力的財力保證。
實現“六個跨越”
(一)以環境創新為重點，實現外向型經濟的新跨越。一是進一步優化發展環境。成立專門班子，建立專職隊伍，加強軟環境建設，以更加開放的環境、更加優惠的政策、更加高效的服務，使外商能夠進得來、留得注發展快。二是以外引外。抓住現有兩家韓資企業，搞好優質服務，通過以外引外，以商招商，吸引更多的韓國客商到文昌投資興業。三是主動出擊。抓住各種對外經貿訪談會、招商引資洽談會的有利時機，主動出擊，力爭再引進幾個規模較大的外資專案，千方百計擴大出口創匯，實現外向型經濟發展的新跨越。
(二)以農業基地建設為重點，實現農民增收、農業增效的.新跨越。一是培植四大產業基地。堅持走“龍頭帶基地、基地連農戶”的發展路子，加快建設萬畝無公害蔬菜種植基地、萬頭奶牛養殖基地、萬畝花卉苗木基地、萬畝速生豐產林基地等“四個一萬”產業基地，逐步實現種植規模化、生產標準化、經營產業化。二是扶持壯大龍頭企業。把發展農業龍頭企業作為加快農業和農村經濟發展的關鍵措施，重點扶持佳寶、華新、大泰、袁莊園、種子合作社、木業等骨幹龍頭企業，加大扶持力度、促其加快膨脹，帶動農業發展。三是加大基礎設施建設。辦事處把加大基礎設施建設投入作為一項經常性工作，通過引進龍頭企業、以獎代補等多種形式，進一步加大農業基礎建設的投入，加快農業基本建設步伐，不斷改善農業生產條件。
(三)以村黨支部建設為重點，實現黨的基層組織建設的新跨越。按照“圍繞發展配班子，管好乾部促發展”的要求，狠抓以農村黨支部為核心的村級組織建設。一是抓班子。堅持分類指導，整體推進，全面推行“兩推一馴，選好領頭人，配強村班子，把一大批政治素質高，發展意識強，辦事公道，能帶領群眾致富的人選進村黨支部班子，為農村各項工作的開展提供堅強有力的組織保證。二是抓管理。大力實行民主管理和財務公開制度，積極推行“兩本”管理和農村幹部規範化管理，狠抓農村後進班子的整改，促進後進班子轉化升級，不斷提高農村基層組織的凝聚力、戰鬥力。三是抓作風。一方面加強對黨員幹部的民主法制教育，增強為民服務意識，切實轉變工作作風，求實務實，真抓實幹，努力為群眾多辦實事、多辦好事。一方面深入開展黨風廉政建設，制定和完善黨風廉政建設工作制度、落實黨風廉政建設責任制，保持黨的純潔性和先進性，樹立起良好的黨風，以黨的建設推進農村各項工作的健康發展。
(四)以社會文明細胞工程和文明一條街建設為重點，實現農村精神文明建設的新跨越。一是搞好十星級文明戶建立工作。採用多種有效形式，抓好《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育，認真學習“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等十項“十星級文明戶”標準，大力倡導“人人都是投資環境，事事關係兩大文明”和“正官德、樹民風、促民富”活動，充分發揮精神文明典型的說服教育作用，總結推廣一批精神文明建設的好典型，進一步提高社群居民的文明意識、城市意識、社群意識，推動“十星級文明戶”評選活動的深入開展，以家庭文明帶動全社會文明程度的提升。二是以建立文明街為突破口，提高村級精神文明建設整體水平。從整治環境入手，堅持硬體軟體一起抓，要求村村高標準建設一條文明街，使文明街真正成為傳播先進文化、傳授致富經驗、培養健康文明生活方式、美化農村生活環境的思想、科技、文化陣地，實現精神文明建設的新跨越。
(五)以嚴打整治為重點，實現社會穩定工作的新跨越。牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅持嚴打方針不動搖，採取集中行動、專項鬥爭和經常性嚴打相結合，開展一次聲勢浩大的嚴打整治鬥爭，依法從重從快打擊各類犯罪活動，大力整治社會治安秩序。堅持“打防結合，預防為主”的方針，加強社會治安綜合治理，推進社會治安防控體系建設。緊緊圍繞經濟建設和重點專案建設，大力開展信訪排查調處活動，完善維護社會穩定的工作機制，全力維護社會穩定，為經濟發展和人民群眾安居樂業創造更加良好的社會環境。
(六)以實施科教帶動戰略為重點，實現各項社會事業發展的新跨越。我們堅持“經濟建設必須依靠科學技術，科技工作必須面向經濟建設”的方針，圍繞產業結構調整，加快實施工業科技進步、農業科技推廣兩大工程，實現科技與經濟發展的相互促進。切實把教育擺在優先發展的戰略位置，多渠道籌措教育經費，改善辦學條件。加大文化事業投入，採用多種形式豐富廣大居民的文化生活。牢固樹立“安全第一”的觀念，堅持不懈地做好安全生產工作。紮紮實實地抓好計劃生育工作，加強農村衛生預防保健工作，努力保持在全區的先進地位。以撤鎮設辦為新的契機，結合街道辦事處機構改革，轉變工作作風，強化有力措施，提高社群的管理和服務水平，促進科技、教育、衛生、社保、老齡、民兵預備役、計劃生育、民政優扶等各項社會事業的協調發展。
總之，我們文昌街道黨工委、辦事處決心以撤鎮設辦為新的起點，按照區委、區政府的統一部署，牢固樹立超常規、高速度、跨越式發展的新觀念，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，加快發展，以服從服務於全區三大文明建設為己任，做到精神面貌有新變化，加快發展有新思路，各項工作要開創新局面，不斷為“超常規、跨越式建設新長清、建設新文昌”做出新的更大的貢獻。
20xx在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處帶領全體幹部職工，團結協作，開拓進取，全面完成了各項任務。
一、深入學習，改善作風，提高執政潛力和水平
透過專題學習、上課、自學、競賽、參觀、觀看錄影等，學習政績觀、人才觀、群眾觀，加強街道公務員對《關於加強街道工作的意見》、《公務員行為規範》和《行政效能監督條例》的學習教育。繼續舉辦“群眾利益無小事”論壇活動，在廣場和號大院舉辦了“青年社群成長教育”和“未成年人思想道德教育”大家談活動。
建立健全各項對外公開辦事制度、對內管理制度，要求全體幹部、職工、社群專職工作者和社群服務工作人員按照或參照公務員行為規範的規定要求自己，切實改善工作作風，提高行政效率和公共服務質量，以增強職責、熱情服務、方便群眾的原則做好各項工作。在區內首創公務員輪流到社群中心視窗為群眾服務的制度。
開展了行風評議工作。透過問卷調查，群眾對我街政務公開、執法水平、辦事效率、廉政狀況和隊伍建設的滿意度都較高，區行風評議評審團也對我街的行風評議工作作出了較高的評價，認為領導重視，措施落實，制度健全，監督機制完善，工作講實效，促進了各項工作水平的不斷提高，確定xx街評議等級為滿意，滿意率達%。
切實增強執政意識，提高執政本領，創造執政業績。把潛力建設xx地區經濟社會發展緊密結合，同現階段的具體任務緊密結合，同提高人民群眾的生活水平緊密結合;從而提高服務大局、協調各方的潛力，社會管理和公共服務的潛力，把握規律、開拓創新的潛力和攻克難關、化解矛盾的潛力。切實維護好，實現好人民群眾的根本利益。
二、整合資源，服務大局，推動總部經濟發展
大力發展“總部經濟”是新時期我區經濟發展重大戰略部署。xx地區尤其是x市東一帶發展“總部經濟”有著得天獨厚的傳統優勢和良好的基礎。
我們以“為地區‘三個禮貌’建設服務，為轄區內企業發展服務”為目的，抓好商業街的整治改造和建設，透過對街內的道路鋪設、拆違、綠化等整治工作，提升其品位，使其成為高階商貿旅遊區的休閒購物商業街。
一是加大宣傳力度，對x市園廣場設計方案展開了熱烈的討論，推動了xx市東各機團單位對國際商務區的形象推廣活動，提升x市東的商務文化氛圍。
二是加大對總部企業服務的力度，整合地區優勢資源個性是轄內機團單位的資源，進一步優化營商x境，促進商家聯動，增強商務區的影響力和綜合競爭力。
三是加大x市東一帶安全防範力度，創新群防群治機制。加強出租屋和非戶籍人員管理，確保社會治安的良好x境。將x市東路以南的四個社群連片構成“南片警務區”進行管理和防範，突出打擊“入屋盜竊”和整治花園酒店周邊秩序。從而帶動和輻射整個xx地區，大力服務總部經濟的發展。
三、總結經驗，豐富資料，推進固本強基工程
開展形式多樣的非公黨員活動。組織非公企業黨員、義工隊參觀街工療站、敬老樓等社群服務場所，舉辦非公企業黨員活動日、非公黨建物件學習班、白領禮儀講座、與xx地區貧困家庭子女進行“六一”聯歡和“結對子”等一系列活動，創新非公黨員管理和活動形式。用心開展在非公經濟組織，個性是“兩有”單位中發展黨員工作，現共收到《入黨申請書》35份，其中有9人被列入支部重點培養物件。
抓好固本強基示範點工作。xx社群黨支部已設立黨支部辦公室、黨員電教室、黨員活動室和黨務公開欄，按黨員居住地段、樓宇進行分類管理，其黨員志願者隊伍在小區的社會治安、物業管理、慈善救助、關心下一代工作中發揮了很好的作用，受到群眾的好評。該支部還開展了“黨員活動日”暨“社群同樂日”活動，組織黨員上門慰問困難家庭，進行清潔社群行動，並舉辦了遊園活動，有黨的知識競賽、象棋比賽、呼啦圈比賽、粵曲演唱等，共有300多名社群黨員和群眾參加了活動，構成了和諧、向上、歡樂的社群氛圍。世貿中心聯合黨支部從原先的3名黨員發展到這天的16名黨員，覆蓋12個不同單位。目前，已有蕉葉飲食集團、xx集團等企業的13名員工向黨組織遞交了入黨申請書，其中2人被列為重點培養物件。
注重加強社群黨支部建設。各社群黨支部建立健全了黨建工作制度，設定電教室，落實黨員電化教育“三簿一冊”制度。結合支部換屆選舉，進一步加強和充實支部班子建設，對黨員人數達80人的2個社群支部配備了專職黨務副書記。組建黨員志願者隊伍，結合街中心工作，用心開展志願者服務活動，配合治安、城管、計生、民政工作的推進。強化流動黨員管理，建立了流動黨員管理制度，將流動黨員的資料登記、造冊、錄入電腦。
四、加大力度，穩步推進，建立兩適宜禮貌城區
堅持“屬地管理，守土有責”的原則，認真履行城市管理的各項職責，因地制宜，科學管理，城市管理、社群服務潛力和水平有了進一步的提高。
以開展建立國家衛生城市工作為載體，重點加強對等主要道路商鋪的衛生和除四害工作的督促檢查。加大清理“六亂”的力度，遏制“六亂”在內街範圍的發展，重點對人行隧道、人行天橋等進行了清理。加大了清拆違章建築的力度，今年共拆除違章建築近3000平方米。同時，配合工商、衛生、環保、城市管理等部門，對無牌、無證、佔道經營等現象進行了全面的整治。做好20xx——20xx年街道和居委會開展創衛工作相關資料的整理工作，並協助轄區內60個單位整理健全有關創衛資料。於7月、x月分別通過了省愛衛會的調研和考核，以衛生、整潔的姿態，迎接國家愛衛會的檢查驗收。
順利完成示範住宅小區的建立工作。綠化美化社群環境，完善道路鋪設，拆除違章建築及不規範防盜網，完成外牆立面的清洗與整飾工作，用心推進與完善物業管理。x月底小區的整治工作基本完成，並透過了區有關部門的驗收，小區面貌煥然一新，受到了居民群眾和區有關部門的好評。
認真做好清理衛生死角和“除四害”的工作。開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了等傳染病的發生。
物業管理工作進展順利。制定了加快推進我街物業管理的工作方案和一系列措施，有重點有步驟地開展工作，取得了必須的成績。目前全街參與物業管理戶數已達x戶，物業管理戶覆蓋率達%，物業管理面積覆蓋率達%;今年街已完成半封閉管理的小區有x個，已成立業委員會和籌委會有x個。
用心開展“市容達標路”和“xx市容環衛”杯活動。加強內街環境衛生的清掃、保潔和垃圾壓縮站的管理，開展垃圾分類收集和垃圾密閉轉運工作，全面落實“門前三包”職責制和監督員措施。市容衛生管理工作獲得市、區政府及上級環衛部門的讚揚和好評，榮獲了“xx市容環衛杯”競賽綜合獎第二名和“xx市容環衛杯”競賽環衛管理第一名的優異成績。
五、關注民心，扶助弱勢，落實社群建設各項任務
以社群建設為核心，以完善老年服務為載體，推進“星光計劃”工程建設，為各星光點添置更換了一批活動設施，目前9個社群星光老人活動中心運作正常，活動專案豐富，並增設了理髮專案，統一收費，價格合理，深受老人的歡迎。全年為60歲以上老人辦理《老年人優待證》共998本。
順利完成殘疾人調查工作。據統計，全街共有殘疾人x人，為市政府全面掌握各類殘疾人的基本生活狀況及職業培訓、康復治療等帶給了基本的統計資訊。全年共辦理殘疾人證xx個。第二季度對轄區內的機關、事業、團體、企業等單位按比例安排殘疾人就業年審的追繳工作，目前已完成%，收到保障金約xx萬元。
完成了對北地區的接管工作。x月x日起，正式接管新舊廣深鐵路之間區域。在較短的時間裡完成了xx戶人、多人常住居民的狀況摸查及材料建檔工作，協助公安機關部門完成了多個戶口簿的換髮工作。順利接管了北地區的治安、城管、計生、民政等工作，併成立了xx社群居民委員會。
六、措施得力，構成網路，維護地區社會穩定
我街轄區商業發達，街市繁華，誘發不安全的因素多，更容易發生問題。針對這一特點，我們堅持預防為主的方針，有針對性的做了超多的工作，社會環境得到有效淨化。
七、以人為本，依法管理，切實抓好計生工作
全面落實“三為主”方針，較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項工作任務。目前，我街總人口x人，其中育齡婦女x人，佔總人口的%。20xx年xx月至20xx年x月出生率為‰，自增率為‰，計劃生育率%，多孩率為x。全年共結婚對，晚育率為%。
堅持以宣傳教育為先導。全年投入2萬多元，上門慰問了計劃生育模範家庭、特困獨生子女戶和產後育齡群眾。轄內11個居委會的宣傳“三欄”資料全部採用溫馨、耐人尋味的電腦噴塗宣傳畫。製作計生宣傳材料箱架x個，發放宣傳資料份。全年舉辦學習班、講座、諮詢活動xx次，撰寫政務資訊xx條。
加強計劃生育系統資訊化建設。今年共投入x元，為xx個居委和計生辦更換電腦，為區、街、社群居委會三級資訊資料網路傳輸和系統升級做好準備。
熱情為群眾服務。全年共接聽熱心電話x人次，接待來訪x人次。落實對計劃生育家庭的獎勵優惠政策，做好獨生子女保健費發放及獨生子女綜合保險工作。全年共徵收社會扶養費x元。
八、打造特色，銳意進取，努力完成其他各項工作任務
人大代表用心履行工作職責。開展了對xx社群及xx街派出所的視察，參加了區人大第二次會議。視察及會議期間，代表們就xx地區治安管理問題提出了“提升社會綜合治理潛力，促進總部經濟發展―關於加大我區社會綜合治理力度的推薦”，得到xx區及綜治委的答覆。閉會期間，人大代表堅持每月到社群聽取選民意見，認真做好接訪工作。xx月xx日在xx區人大專題接訪活動中，聯組共設7個接訪點，接訪群眾20人，收到問題和意見、推薦共72條。
開展了建立禮貌社群工作。針對各社群的特色，因地制宜，打造特色社群。在群眾文化層次較高的郵電社群，著重建立“學習型社群”;xx社群綠樹成蔭，是xx市歷史文化重點保護區之一，致力建立“綠色社群”。
九、存在問題
在充分肯定成績的同時，也務必看到我們工作中仍存在不足和難點，如過去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固，給推進物業管理增加了必須的難度;執法人員在開展執法過程中遇到暴力抗法問題;無牌無證和超經營範圍經營的問題;社會治安方面壓力大，工作資金不足;各居委會的辦公條件還比較差;婚姻登記制度改革後，婚育和計生管理難度大。這些都有待下一步認真加以解決。
20xx將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社群全體居乾和社群居民、黨員、牆門組長和轄區單位的大力支援下，本年度已圓滿地完成了我們社群的相關工作任務， 在社群建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識，業餘時間學習了《社群管理》、《如何開展社群文化活動》《如何做好社群調解工作》《如何開展社群老年活動》等書籍。
在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社群建設進一步發展盡職盡責。作為社群主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社群，支援社群建設，是增強社群建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、瞭解居民們對社群建設想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯絡了社群中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保物件家庭，瞭解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，並通過多種途徑為社群失業人員尋找就業機會和資訊，每到逢年過節我還與居幹一起都會帶去物品去社群中弱勢群體家中走訪。並且為企業退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。
二、加強管理，不斷提高自身的工作能力
在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社群工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。
三、提升文化品位，為進一步繁榮社群文化，構建和諧社群
我與大家一起組織並策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如"愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親"、走訪慰問海外僑胞家庭、"情繫外來工"春節慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎"三八"，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節，促鄰里和諧、關注人口，情繫國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養工程——做個快樂而自信的母親、開展"安全自護、生存自救知識講座"暨暑期活動啟動儀式、"男孩、女孩共成長"青春期健康教育講座等一系列活動，對社群和諧起到了促進作用。
四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展
一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢群體，為困難群眾排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，共計慰問90人次，並送去食油，大米等日用品。抓好社群計劃生育優質服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設法發揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好徵兵摸底工作和社群各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社群居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領悟，努力做到更好，為以後更好地履行自己的職責而努力奮鬥。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嚐到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今後，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯絡群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社群，把自己全部的愛心奉獻給居民。
XX年是開局之年，是全區的“專案年”，也是本地區提出新思路，開啟新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區第十一次黨代會上提出的打造“實力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求，按照全區總體工作部署，結合地區實際，提出了“以經濟工作為中心，堅持商貿興街的發展戰略，以特色街建設為主線，以專案建設為重點，以招商引資為突破口，加大改革力度，實現頭道地區經濟穩定、持續發展”的工作思路，廣大黨員幹部求真務實，團結一心，努力拼搏，使地區的經濟建設、社群建設和其他各項社會事業等都取得了較好的成效。
一、XX年的主要工作及成果
（一）大力發展街道經濟，促進地區經濟更加繁榮
截止十月份末，辦事處實現稅收3080萬元，完成年計劃的86、8%，其中國稅1464萬元，完成年計劃的84、1%，地稅1616萬元，完成年計劃的89、4%；完成招商引資內資11479萬元，完成年計劃的89、7%，外資15萬美元，完成年計劃的17%，完成專案9個，其中XX萬元以上專案1個，1000萬元以上專案1個，500萬元以上專案3個，200萬元以上專案4個。
預計年底實現稅收3600萬元，完成年計劃的101、4%，完成招商引資內資14000萬元，完成年計劃的109、3%，外資90萬美元，完成年計劃的100%，完成專案12個。
主要做了以下工作：
加大招商和專案工作力度。今年，辦事處將招商引資和專案建設作為工作的重中之重，通過採取多措並舉的方式，努力完成區政府下達的各項指標。一是內外並重。既充分挖掘轄區內資源，又藉助地域優勢，吸引域外資金來做專案；二是責任落實。繼續堅持領導包專案制度，在抓新專案的同時，做好再建專案的跟蹤服務；三是加強力量。選派人員組建招商辦公室，並簽訂責任狀，將工作業績和獎勵掛鉤；四是指標分解。將指標分解到機關幹部的人頭上，並作為年度考核、評獎的重要內容。在“雙百工程”中，副科以上領導幹部共引進專案5個，全部是500萬元以上的專案，其中鐵成集團的專案達到XX萬元。
奮力完成稅收任務。排解財稅壓力，加大為企業服務力度，經委部門對轄區內的11戶重點納稅企業和15戶限額以上規模企業實施月排程、季分析制度，及時掌握企業動態，對可能產生新稅源的企業嚴看狠抓，確保稅源不流失。制定了副科以上領導幹部對重點企業實行包扶工作制度，通過聯絡、走訪、調研，詳細瞭解企業各方面情況，幫助企業解決實際困難，抓住了像樂購超市、中免公司等納稅大戶。通過一系列行之效的服務，使稅收工作完成較好，為超額完成全年指標奠定了基礎。
企業改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業改制的收尾工作。目前正在對丹東市標牌證章廠進行改制，已完成了企業轉制工作的評估、審計、職工內債統計工作及企業改制安置方案，準備再次召開職工大會，討論通過改制安置方案，預計年底前基本結束改制工作。
特色街建設初具規模。按照區委“六八八”發展思路和商貿興街的總體定位，加快特色街建設步伐。十緯路邊境貿易一條街，以遼寧凱旋實業、公路口岸物流及中免公司為龍頭的邊貿企業已達85戶，出口創匯額已發展到7500餘萬美元；五經街通訊電子一條街，以移動、聯通、電信為輻射，經營電子通訊裝置的商家達52戶；二經街朝鮮族風味餐館一條街，集朝、韓風味小吃、風味涮烤特色餐飲的商家達70餘戶；高檔傢俱裝飾材料一條街，以鴻利傢俱城、佰陽傢俱城，三馬路傢俱城、三緯路傢俱市場為主體，集高、中、低檔建築材料、家居用品、裝飾材料批發零售企業達133戶；七經街精品購物一條街，以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂美商場等為主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達132戶。
（二）著力抓好社群工作，促使社群建設更加完善
“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內寸土寸金的實際困難，通過爭取資金購置、力度清繳欠房和資源共享等途徑，努力解決社群“一站四室”用房，截止目前，一街、三街、六街三個社群的“一站四室”面積達到市級標準，沿江社群達到省級標準。預計明年四街社群能解決一處400平方米的“一站四室”用房。
環境衛生整治取得明顯成效。在社群建設工作中，重點抓了城市衛生管理工作，改革原有的社群衛生管理模式，制定社群環境衛生百分考核細則，實行社群衛生月通報制度，嚴肅處理了不勝任的社群書記及衛生主任，徹底改變小區的髒亂差現象。
社群幹部隊伍素質有了明顯加強。規範對社群幹部的管理，合理調配社群幹部，選拔年富力強、有事業心、有工作能力的人員充實到社群工作。選派四名社群幹部到黨校進修學習，提高社群幹部文化層次。組織社群幹部針對當前社群的主要工作和定位進行業務培訓，增強社群幹部的服務意識和水平。
（三）努力解決群眾問題，確保頭道地區更加穩定
認真做好低保戶和殘疾人工作。從維護社會穩定和解決弱勢群體生活困難出發，把黨和政府的關心送到千家萬戶。目前，轄區內共有低保戶724戶，1523人，1-10月共發放低保金1484127元，為轄區3名特困大學生申請助學金8000元，為重大疾病的4戶家庭申請了臨時救助。在節日、助殘日期間，走訪殘疾戶112戶，為8名殘疾人進行實物投放，為殘疾人做好事94件。
切實做好勞動保障工作。緊緊圍繞就業再就業政策，以就業困難物件為重點，充分利用國家各項優惠政策，為下崗失業人員做好服務。截止目前，共安置就業再就業2805人，公益性崗位88人，勞務輸出235人，再就業培訓202人，扶持創業帶頭人9人，帶動就業96人。
努力做好信訪工作。堅持領導接待制度、領導包案制度，以解決地區群眾利益要求為第一要務，認真對待群眾來信來訪。今年，我們已較好解決了丹東市塑料供銷公司等5家企業的信訪案件，協調解決了塑料十一廠等企業167名離退休職工檔案管理問題。全年無越級上訪案件發生。
（四）全力加強服務管理，推進各項事業更加和諧
緊緊圍繞構建和諧頭道的總目標，堅持全心全意為人民服務的宗旨，推動地區的各項社會事業穩步發展。
*工作深入開展。加大小區環境衛生整治力度，制定衛生考核方案，通過行之有效的辦法，改善了小區環境。較好完成三次省檢任務，未丟一分，得到了上級部門的好評。通過多方協調，完成了四個舊小區的改造任務，使舊小區面貌煥然一新。圓滿完成今年的渡汛任務。
計生工作紮實有效。堅持把人品與計劃生育工作放可持續發展的首要位置，確保責任、措施、投入“三個到位”。截止目前，出生人口165人，死亡140人，人口自然增長25人，出生率3、26‰，死亡率2、77‰，自然增長率0、49‰，計劃生育率達100%。
地區文化豐富多彩。充分利用轄區資源，廣泛開展文化活動，提高居民群眾的文化修養，營造良好的文化氛圍。今年共投入1萬元增購圖書、健身器材、電腦等，為居民提供設施完善的活動場所，協調6500元舉辦文藝晚會，豐富地區群眾文化生活，同時針對青少年開展了手工、朗誦、繪畫等比賽，引導青少年健康發展。
總之，XX年全地區的各項工作都取得了不錯成績。在看到成績的同時，我們的工作也存在著一些不容忽視的問題。在客觀上，由於受到地域的侷限，投資空間狹小，缺乏有影響力、牽動力的大專案，增長點不明顯，發展後勁不足。在主觀上也存在一定問題，主要表現在：一是經濟意識不強，服務經濟的熱情不高；二是全域性觀念淡薄，缺乏協調的主動性；三是工作不夠務實，深入社群、企業，深入居民不夠。這些問題將在今後的工作中努力克服。
二、XX年工作打算
XX年，黨工委將根據區第十一次黨代會精神，緊緊圍繞區委提出的總體目標和工作思路，按照改革要有新思路，發展要有新突破的要求，緊密結合頭道地區實際，實現街道經濟跨越式發展，社會和諧進步。
預定目標：經濟增長達到18%，稅收達到4255萬元，招商引資內資完成15000萬元。企業改制工作全部結束。社群“一站四室”面積全部達到市級以上標準。
主要抓好以下幾項工作。
加大專案建設力度。頭道地域狹小，招大專案困難大，很難形成較大的新的經濟增長點，為確保經濟快速增長，在招商引資和專案建設上主要通過兩個途徑：一是發展樓宇經濟，充分利用地域的中心優勢，引進規模大、科技含量高、稅源穩固的企業註冊在轄區內；二是藉助產業園區招大專案，利用產業園區的地域優勢，引進規模大的專案，通過相關政策增加稅源。
加大特色街建設力度。繼續抓好特色街建設，努力做強做大，抓住鵬城時代、凱旋實業二期工程、韓國服飾商場、富麗堂皇家俬廣場等專案，發揮他們的牽動和輻射作用，真正使特色街形成規模。同時探索建立行業協會或商會，規範特色街管理。
加大社群建設力度。繼續加強社群環境衛生管理，實行社群書記、衛生主任考核、誡勉談話制度，徹底改變衛生髒亂差現象。調整社群幹部隊伍，改善社群幹部年齡結構、學歷結構，注重培養年輕社群書記、主任。加強“一站四室”建設，解決二街、四街辦公用房，力爭社群“一站四室”全部達到市級標準，有2個社群達到省級標準。
加大和諧建設力度。把維護居民根本利益，解決居民實際問題，提高居民生活水平，作為工作的出發點和落腳點，落實好政府關於低保、就業再就業、基本醫療、失業保險等相關政策，做好弱勢群體幫扶、救助工作，提高服務居民水平，努力做好社會穩定工作。
20__年__社群居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作。
(一)嚴格低保審批程式
社群建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10:00至11:00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
(二)加強動態管理
(1)__社群到20__年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20__年12底至20__年11月止，新增低保戶16戶;調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。
(2)我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次;為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。
(三)、強化分類救助工作
社群現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶
(四)低保與就業聯動工作
(1)社群根據有關檔案精神，積極為低保物件聯絡單位爭取再結業，對實現再就業的低保物件實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保物件免除了後顧之憂，09年社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人;
(五)基礎管理工作
(1)社群對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便群眾舉報，社群在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
(2)社群根據街道的要求，對每戶低保物件的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理;
(3)認真開展低保建檔工作。社群居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。
(六)創新低保管理方法和工作手段
(1)社群居委會幹部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務;
(2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。
(3)在20__年春節來臨之際，社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
三優範文網