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交通協管員個人總結(精選12篇)

欄目: 個人工作總結 / 釋出於: / 人氣:3.22K

交通協管員個人總結 篇1

一、 工作表現

交通協管員個人總結(精選12篇)

(一)強化形象,提高自身素質。為做好交通協管員的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊自身講提高。經過半年來的學習和鍛鍊,我在崗位上能嚴格按照交通協管員的水平來衡量自己,遵守各項規章制度,履行好交通協管員的各項職責。細心學習他人長處,改掉自己不足,在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以紀律、制度規範自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,熱情服務,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。維護道路交通秩序,勸阻交通安全違法行為;維護交通事故現場秩序,保護事故現場,搶救受傷人員;進行交通安全宣傳教育;及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;接受群眾求助,這是作為道路交通協管員的職責。工作中,我把服務放在第一位,例如:熱情告知乘車方式或路線、答覆自已所知道的地址,為路人解決難題等等,這就需要耐心、熱心、關心,才能使得路人安心、放心。在這半年裡,遇到各種各樣的事情,我都積極主動的解決,與同事團結協作,心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成,更好更多的服務群眾。

二、工作中的不足與今後的努力方向

半年來對我個人來說是一次突破,對於這個崗位這個職業我從無到有,成績是有的。但是還存在很多的不足,主要是學習、服務上還不夠,我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多麼的重要。只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。

在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,認真學習,多向有經驗的同志請教,向標兵看齊,努力把自己交通協管員的崗位站得更好,幹得更棒。

在今後的工作中,我將發揚成績,努力工作,保持優點,改正缺點,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。為道路的暢通貢獻自己的力量。

交通協管員個人總結 篇2

隨著太陽的升降,新的一天又到來。之前兩天的工作,總的來說 ,頗為疲倦。俗話說:一年之計在於春,一天之計在於晨。經過前兩天休息,今天是我被安排工作的第三天,而被安排上早班的我,用此句來激勵自己,一大早,年紀輕輕,更應該英姿颯爽,精神奕奕。

新地點,新組員,新畫面,又有了新的開始。“咇~~~~~~~~~”的一聲口哨聲,沒錯,因為路面又上演了一幕“車流夾人”的畫面,作為協管人員的我們當然不能漏掉每一次對違規行人進行警告。回想今天,吹哨子的次數,不計其數。應該說我們協管的盡職盡責,還是行人的違規行為“特多”呢?這不容分說,留給大家一個深刻地思考。

上天有好心之德,早上賜給我們辛勤勞作的協管員一場及時雨。雨,不大,但足以緩解我們周身的炎熱;雨,不長,但足以新增我們協管時的樂趣。

“你們是志願者嗎?在這樣的'環境下工作還真的挺熱的。”其實路人一句簡簡單單的問候,都會帶給我們協管員一個會心的慰藉。這不僅使我們工作起來更有動力,更重要的是讓行人明確我們的工作,然後與我們配合,自覺遵守基本的交通規則,那麼東莞市建立文明城市的目標又更近一步了。我明白這就是我們工作的價值意義所在。

交通協管員個人總結 篇3

蔣維斌,男,28歲,漢族,中江縣公安局交通警察大隊二中隊x警,打知事起他便立志走進警營。20xx年從陝西省漢中市武警部隊退伍後,帶著這樣的美好憧憬,走進了中江縣公安局交警大隊二中隊。

對待工作一絲不苟、對待群眾認真負責,談起蔣維斌,大家都為他吃苦耐勞,愛崗敬業,一心為民所津津樂道。交警工作緊張繁瑣、枯燥乏味,耐嚴寒、頂酷暑、冒風雪,而x警又是長期衝刺在第一線,一年365天,但凡有執勤任務,他總是提前到崗。交警執勤形象是城市形象的一個小縮影,從執勤的一姿一勢,到服務的一言一行,蔣維斌都嚴格要求自己,無論嚴寒還是酷暑,蔣維斌同志都著裝整齊,精神飽滿的在自己的崗位上默默的為交通管理事業做貢獻,為城市形象和公安隊伍形象建設做貢獻。

作為一名基層交通管理者,和客車貨車司機打交道時再正常不過的事情,有時候會聽到有些違法違規司機不滿x警的執法態度和方式而滿口抱怨甚至大打出手,影響了公安交警部門在人民群眾的'形象。而蔣維斌同志身上,我們卻從未聽說有此類不和諧聲音響起,對於本地交通違法的駕駛員,他總是曉之以理、動之以情。被他糾正過的駕駛員,從來沒有一

個跟他紅過臉。他這個人,將工作也當成樂事,快樂、幽默、詼諧、寬容和大度是該同志的性格,他常常把一臉怒氣,甚至準備大打出手的違章駕駛員逗笑,並不好意思地心甘情願接受處罰。5年來,他協助糾正的道路違法行為不計其數,卻從沒有發生過一起群眾投訴事件。

蔣維斌像播撒種子一樣播撒著希望、播撒著愛,漸漸地,該同志努力得到了群眾的認可。20xx年7月什邡發生群事件,蔣維斌在一線執勤維穩時,把群眾當作自己的親人、自己的家人,耐心的為不明真相的群眾解釋相關政策,有部分尋釁鬧事者故意針對其進行人身和武力攻擊,但他始終堅持打不還手罵不還口,沒有讓這部分居心叵測的人得逞,反而真心打動了周圍不明真相圍觀群眾,在他的勸說下,群眾相繼離開了聚集區。

努力實現理性、平和、文明、規範的執法理念,努力樹立親民、為民、愛民的良好執勤形象。不僅是“警民親”活動所要求的重要內容,也是德陽市委提出“四個年”活動中作風轉變的題中之義,蔣維斌同志作為一名基層交通協管員,在平凡的崗位上做出了不平凡的事。他的氣,猶如戈壁灘上錚錚白楊,他的度,猶如碧藍深海沉澱深沉,他就像一盞平常百姓家的明燈,照亮著千萬家庭安全出行之路,閃耀著新時代公安交管隊伍熠熠光輝。

交通協管員個人總結 篇4

按照區委、區政府的總體安排部署,我局以推動成華交通和市政事業又好又快發展為主線,不斷探索交通發展新思路,以專案建設為抓手,突出抓好市政道路的管理和養護,加大交通現代服務業推進力度,積極開展城鄉環境綜合整治工作,全面提高行業管理水平,營造良好的交通發展軟環境,較好完成了各專案標任務。按照區委辦、區政府辦《關於報送20__年上半年工作總結及下半年工作計劃的通知》(成華委辦〔20__〕44號)的要求,現將我局20__年上半年工作完成情況及下半年工作計劃報告如下:

一、上半年工作完成情況(一)雙慶路改造工程建設專案。

工程預計總投資7700萬元(不含拆遷費用)。目前已完成招標控制價評審和施工招投標工作,力爭在20__年6月底開工,20__年3月底形成通車能力。

(二)天嶺路成華段建設工程

預算總投資1700萬元(不含拆遷費用),完成投資1100萬元,20__年計劃完成投資600萬元,截止x年4月底,天嶺路成華段道路主體及附屬工程已完工,圓滿完成了區委、區政府下達的目標任務。

(三)建設南支路改造工程

工程總投資550萬元(僅為工程費用),20__年3月底前完成設計、地勘、招標控制價評審及施工、監理招標等工作,20__年4月1日正式開工。目前,正在進行汙、雨水管道施工及路基填築等工作,預計7月底建成通車。

(四)龍潭總部城e線西延線工程建設專案。預計投資估算3.58億元,施工工期11個月。20__年3月已完成立項、施工招標和部分地勘等工作,並簽訂了投資協議。上跨東風渠、成華大道立交橋段已於5月20日開工,現已完成施工場地平整、預製場修建等臨設修建工作,正在進行成華大道橋樑“小三線”遷改、石陵河改道、東風渠渠堤保護工作,累計完成投資800萬元;下穿成昆鐵路段工程,現已完成立項、環評、可研、地堪、方案設計及管線綜合審批等工作,正在進行圖紙設計工作。

(五)創新和特色亮點工作開展情況

我局創新和特色亮點工作是圍繞建設路商圈建設,完善商圈核心區域交通及市政設施。目前,建設南支路建設工作正常推進,預計20__年7月建成通車;增設停車場點工作正常推進,預計20__年8月完成新增停車位400個;優化公交線路、增設計程車站點工作正在與市交委對接溝通,年底前完成;優化完善交安設施、推進智慧化停車引導系統、培華西路整治等工作,已完成了方案設計,並對方案進行了初步審查,待區領導審定後即可實施,預計需經費400萬元。目前正在協調經費問題。

(六)經濟指標完成情況

截止目前,引進區外資金10425.51萬元,佔全年工作目標(工作目標24000萬元)的43.44%,預計本月底完成1萬元,佔全年工作目標的50%;其中引進省外資金7000萬元,佔全年工作目標(工作目標14500萬元)的48.28%,預計本月底完成7500萬元,佔全年工作目標的51.72%;引進入駐龍潭工業園區總部企業1個,完成全年工作目標(工作目標1個)的100%。預計完成固定資產投資萬元,佔全年工作目標(工作目標4.2億元)的4.76%。

(七)現代交通服務業工作推進情況

定期召開區現代交通服務業推進小組辦公室例會,及時上報工作進展情況及工作動態資訊。完成建設路商圈核心區域配套設施,計劃新增停車位400個,截止目前,已新增停車位250個,佔全年目標的62.5%;已引進總部企業1家,註冊資本1500萬元,完成全年目標任務的50%;引進知名專業服務企業1家,註冊資本200萬元,完成全年目標任務的50%。

(八)城鄉環境綜合整治情況

1.揚塵治理情況。積極開展揚塵專項整治,共出動執法人員680餘人次,執法車輛近210臺次,清理整治幹道擺攤佔道、亂停亂放、亂貼亂畫、違章搭建、非公路標誌標牌設定等違法行為589處。對區域內公路周邊在建工地開展執法檢查25次,對2個揚塵汙染較嚴重工地下發整改通知,並責令限期整改。對區管停車場、道路運輸及維修企業開展檢查18次,責令4家業主對廠區內部路面進行硬化、環境治理,從源頭上遏制揚塵產生。

2.公路病害整治工作。結合城鄉環境綜合整治的要求,對城市中小街道、農村公路及城郊結合部病害較重的路段進行了維修。上半年,整治車行道32429平方米,人行道9600平方米;整治人行道上無障礙設施706處,整治面積2676平方米,修補路沿石2107米;更換井蓋237個、水篦子246個,疏淘75條道路的排水管道,共計27845米,疏淘雨水檢查井1141座、進水井1874座。投入資金460萬元。

3.川陝路及熊貓大道片區貨運站場外遷工作。按照川陝路及熊貓大道片區貨運站場清理整治領導小組 的部署和要求,向片區內7家貨運站(場)經營業主宣傳政策,發放《成都市貨運站(場)管理辦法》。現有4家有證站(場)承諾兌現政策即行遷往青白江“旗艦建材集散中心”、2家表示待有證場站搬遷後即不再經營、1家表示獲得補償後立即關閉。我局及時與場站所在轄區青龍、龍潭街辦進行對接協調,並於20__年3月30日向區政府上報《關於川陝路及熊貓大道-片區貨運場站搬遷有關問題的報告》,並按照區分管領導的指示,加緊同市土儲中心對接協調,爭取補償資金及時到位,以利工作全面展開。

(九)交通行業管理工作

1.企業改制與維穩工作。積極跟蹤成華區汽車運輸二公司的企業改制工作,及時上報反映公司改制困難,尋找解決途徑,協調和處理因該公司企業改制所引發的上訪等事件。目前,企業改制按程式正常推進,工作態勢平穩。

2.安全管理。緊緊圍繞“安全生產年”活動各項工作舉措,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以“貫條例、查隱患、壓事故、保安全”為目標,把握“春運”、“清明”、“五一”、“端午”等重要時間節點,結合“百日安全生產活動”,著重對區域內道路交通、道路建設及養護、汽車維修等重點部位和環節安全生產隱患進行排查整治。上半年無安全事故發生,安全生產形勢平穩。

3.交通運輸行業管理。壓縮審批時限,提高辦證效率,上半年共受理各類行政審批事項1636件,辦結1636件,辦結率100%,其中道路運輸證1176件,道路貨物運輸經營許可444件,機動車維修經營許可6件,新辦路政許可2件,機動車停車場備案8件。開展非法營運整治行動,聯合交警二、五分局和市交委執法總隊對非法營運開展多次專項整治行動,共檢查違法違規車輛47臺,暫扣非法營運車輛11臺,處罰4臺,執法效果明顯,非法營運現象得到了有效遏制;開展校園周邊環境綜合治理,派出兩個執法檢查組,配合區安監局、交警五分局、區教育局對區域內校園周邊非法營運和違法搭載學生的現象進行全面清查,查獲非法營運車輛4臺,非法“黑摩的”25輛,有效遏制學生上學、放學存在的交通隱患。開展貨運、維修企業質量信譽考核工作,考核具有5臺車以上貨運企業26家,備案考核運輸物流企業105家,考核率達98%;召開了一、二、三類(170家)機動車維修考核工作會,此項工作在20__年x月30日前完成。完成運輸物流發展情況調查和貨運基礎調查工作,並得到市交委好評。

(十)權力公開透明執行工作

建立權力公開透明執行長效動態管理機制,加強動態管理,推進行政審批、行政處罰電子化。目前網站已對外公開,行政處罰電子化執行正常,基本達到了權利事項清、權力流程清、權力責任清和依據明晰化、裁量標準化、過程電子化的要求。

(十一)信訪維穩工作

貫徹《信訪條例》,健全機制,加強排查,暢通訊訪請訴求渠道,落實領導每週接待日製度。20__年上半年共接到信訪案件10件,辦結信訪案件10件,辦結率為100%。

(十二)存在的困難和問題

1.道路養護經費問題:由於我區道路基礎設施落後,破損嚴重,加之文明城市複查迎接和城鄉環境綜合整治工作的需要,我局加大了道路基礎設施的維護,20__年已投入資金580萬元,全部由施工單位墊資,急需區財政儘快解決養護經費。

2.固定資產投資問題:由於一些客觀原因,造成建設專案推遲開工,導致固定資產投資未達進度,完成年度固定資產投資任務存在困難。

二、下半年工作計劃

下半年,我局將繼續緊緊圍繞區委“開創新天地、塑造新形象、實現新跨越”發展思路、“生態城區,現代成華”發展定位、“1413”發展戰略和建設“中西部綜合實力一流城區”新要求,認真分析解決工作中的困難和問題,確保完成全年各專案標任務。重點抓好以下工作:

(一)雙慶路改造工程。力爭20__年x月底開工。

(二)建設南支路改擴建工程。積極協調處理工程建設過程中出現的問題,確保順利施工,力爭20__年7月10日前全面完工通車。

(三)龍潭總部城e線西延線工程建設專案。上跨東風渠、成華大道立交橋段,力爭20__年xx月30日前主體完工,形成通車能力;下穿成昆鐵路段,預計20__年xx月底啟動,力爭20__年xx月30日前,下穿鐵路隧道及橋頭引道完工,形成通車能力。

(四)加大招商引資力度。針對招商引資工作存在的問題,特別是省外資金引資困2難,充分調動全域性幹部職工積極性,確保全年目標任務的完成。

(五)加強區管道路養護力度。掌握區管市政道路路況,建立健全區管道路養護管理體制機制,加大日常巡查和道路病害整治力度,預計維護車行道、人行道面積83018平方米,更換井蓋366個、水篦子269個,確保文明城市複查迎檢工作順利達標。

(六)規範和培育道路運輸市場。加快運輸市場結構調整,規範管理制度,全力打造成華物流企業品牌,提高企業質量信譽;大力開展道路運輸行業城鄉環境綜合治理,努力完成川陝路片區貨運場站搬遷整治工作;引導機動車維修企業向連鎖化、規模化、集約化、專業化方向發展。

交通協管員個人總結 篇5

應老師的指導,我們小組五人討論決定進行一次關於“交通協管”的社會實踐,產生這個想法時有生活所得的,因為,每週末或者放假,我們去市區購物的時候,經過每個路口,總是能看到三三兩兩的交通警察以及交通協管員在指揮著人們的交通出行,引導著人們的出行安全行駛。有時候我們在想,如果,沒有他們的指揮疏導、辛勤工作,在現在這個車水馬龍的城市裡,交通將是一個什麼樣的景象?人們的生活還能不能照常進行?人們的生命還有沒有安全的保障?

我們此行的目的主要有以下幾個方面:

1、認真、優秀的完成老師給我們佈置的任務。

2、走進交警生活,體驗交警生活,體驗人民交警工作的艱辛。

3、提升自己的責任心,是自己明白無論做什麼事情都應該盡職盡責,不可大意。

4、積極的培養作為一名當代大學生的敢於吃苦、能夠吃苦的精神,是自己能夠在以後的人生中不畏艱難、努力學習、勤懇工作,為我們的國家建設貢獻一份作為一名青年人應該貢獻的力量。

下面介紹一下我們此次社會實踐的全過程:

20xx年4月24日,星期六,我們一行五人早早起床,帶齊我們的物品,吃過早飯,乘坐220公交車趕往市區,進行社會實踐,此時,我們內心早已興奮不已,我們的心情如陽光一樣明媚、燦爛,因為,我們每個人都知道,我們要做的是一件有挑戰性的事情,是一件很有意義的事情!

到了市區之後我們找到一位交警---張警官,向他說明了我們的來意之後,他很高興也很歡迎我們做一次交通協管員。他將我們分成兩個小組:、和我為一小組,在中山路路口執勤,、為一小組,在沃爾瑪超市街口執勤,在我們向正在執勤的叔叔借來執勤所需的衣服等物品後,正式上崗。就這樣,我們此次的社會實踐行動正式拉開帷幕。

我滿懷期望地接下交警叔叔分配的任務,然後戰戰兢兢地走到對面——我們要接崗的叔叔的位置。這時,我發現這不只我們在這做義工,還有一群大學生。他們戴著紅色的鴨舌帽幫著站崗叔叔牽拉紅繩,這樣叔叔的工作就減輕了不少,也起到一個宣傳的效果。

換上交警服裝的我感覺有點彆扭,突然感覺好多人看著我們,很不好意思。慢慢地投入了,便不再害怕了。我們注意著紅燈和綠燈的變更時刻,指揮著行人的行動,有點應接不暇。但由於交接任務時,那叔叔沒有拿口哨給我們,顯的有些力不重心,以至於當紅燈亮的時候,很多行人依然跨過那條他們牽拉的紅繩,無視我們用警棒攔著他們,固執地從我面前走過。這畢竟是少數的,有的路人看到我們拿著警棒晃過眼前,還是會羞愧的停下腳步,為他們的行為感到慚愧。大部分的行人看到紅燈都會站在紅繩外等待通行,或許,那根顯眼的紅繩依然存在。我們就這思考:若沒有紅繩的存在,行人的淺意識裡又有沒有一條無形的紅繩讓他們遵守交通規則呢?突然,是個年輕人吧,跨過那條紅繩,牽著紅繩的女大學生說了句“請不要闖紅燈”,那人頓了下依然通過去了。半小時很快也很輕鬆地過去了,也許是因為那些義工牽著紅繩吧,也許是我們的外表讓他們覺得應該遵守交通規則吧,但我們猜最主要的是他們有一顆會感到羞恥的心。否則,若他們闖了紅燈,需要承受我們這些人的輿論。

休息了半小時後,我們又上崗了。這次我們多了個口哨,這樣我們就可以讓那些闖紅燈的人立刻停下來。這時,我們看到一個婦女就要跨下那紅繩,我們立馬吹了口哨。那人有點驚訝的看著我們又羞愧的地低下頭,退回去了。在我們的指揮下,行人都很遵守交通規則地等待通行。

這次社會實踐的作業,我們絕不僅僅是隻學到了一個實踐活動該學到的、體會到的內容,在這個過程中,我們感觸到的更多的是社會的真實(或者說是現實)以及某些群體在奮進中顯現的無奈。在我國經濟穩步發展、快步提升的形式下,平民個人的行為、國民的素質並沒有成正比例提高,似乎大眾經濟上的成長,助長了他們行為上的放縱,甚至囂張。

當我們作為交通協管員,站在約束或者說糾正普通大眾的交通行為的立場上,與普通大眾成為一定程度上的對立方時,我們深刻了解到了國人那些粗鄙的毛病,我們不理解為什麼文明古國、禮儀之邦竟連最起碼的尊重他人都不會,何況,交警是在為他們服務。闖紅燈,不走斑馬線,對自己犯的錯理直氣壯地詭辯,無視法規的存在,甚至辱罵交通警察,這些不禮之舉“名正言順”地出現在了中華大地上,如果古代文明先哲還在世的話,一定會羞辱而終的。

交警、交通協管為行人及車輛保駕護航,維護社會的方與圓,不但沒有得到起碼的尊重與體諒,還得受此些人和行為的“洗禮”,簡直就有為人請命反被人誣的感覺。在體驗了他們的無奈之後,我們覺得他們該得到我們深深的一個鞠躬!

其實在對他們的這些行為反感時,我們更多的是對這個社會現實的悲哀!國人何以如此?國家該做些什麼?我們青年人又該為國家及社會付出些什麼呢?我想,這些是我們在做完這次意義非凡的社會實踐之後,必須思考的的問題。

與同學們一起參與這次“交通協管”社會實踐活動意義重大:

首先:在接受這次挑戰的過程中,增強了我們自身參與此實踐的勇氣、信心和能力;同時在完成這次實踐的過程中培養了我們的溝通能力、說服能力和組織能力,這些都給學市場營銷專業的我們,帶來一筆不錯的經驗財富。

其次:它使我們深刻體會到,作為一名交通協管員工作的不易。理解了作為一名“交通協管員”所承受的工作壓力及責任的重大。

而後:這一實踐活動帶給我們的不僅是親力而為的喜悅之情,還真切感受到交通工作者工作的偉大,他們使交通更加暢通,社會秩序更加穩定,人們的生活環境更舒適、方便,社會更加和諧、美好!

交通協管員個人總結 篇6

隨著我國經濟的飛速發展,汽車、摩托車、電動車已不是奢侈品,人們收入的增加,使這些機動車走進普通百姓家,它們已經成為了人們上班出行的代步工具,然而機動車的普及和數量的激增,給城市的交通帶來了巨大的壓力。同時隨著我國城市化程序的加快,城市人口激增,車人的矛盾日益突出,造成交通堵塞和交通事故頻發,為了解決這一問題,我本人有幸加入了交通協管員的隊伍中。成為維護城市交通事業的一員。

維護良好交通秩序,是交通協管員的重要工作。因此,好的道德修養,好的作風,好的行為規範是對交通協管員的最基本要求。通過交通協管員的崗前培訓,我開闊了視野,增長了知識,提高了認識,增強了幹好交通協管員的決心和信心。

現對交通協管員培訓的感受總結一下:

第一:通過交通協管員培訓我明白了,要幹好交通協管員,必須要有大愛,要有一顆大愛之心,大愛之心是幹好交通協管員工作的前提條件。

因為,交通協管員工作接觸社會各行各業的人,形形色色的人,修養素質層次不同,脾氣秉性各不相同,老幼婦孺,男女老少,呆傻殘疾。同時交通協管員的工作條件比較艱苦、枯燥。這些都要求交通協管員有一顆大愛之心,只有將自己工作物件當成自己的家人、親屬。才能用愛心溫暖世人,才能真正幹好交通協管員的工作。

第二:通過交通協管員培訓我明白了,自己作為交通協警員的主要職責,知道了交通協管員工作的重要性。

以前一直以為當個交通協管員是很容易的事,它只需在紅綠燈交替的時候比劃比劃手勢,吹吹哨。可是通過這次交通協管員培訓,讓我知道我的見解是錯誤的。交通協管員也需要有堅強的意志,要能克服枯燥的心理,要能有明銳的觀察能力,要能吃苦耐勞。

交通協管員工作職責,交通協管員在交警指導下可以承擔以下工作:維護道路交通秩序,勸阻交通安全違法行為;維護交通事故現場秩序,保護事故現場,搶救受傷人員;進行交通安全宣傳教育;及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;接受群眾求助。

打一個比方吧。在一個城市裡,交通就好比人身上的血管,你可以想象得到,假如人身體裡的血管發生堵塞又沒人去疏通的話,那是一件很可怕的事。交通協管員可以協助維護交通路口的交通,特別是行人及非機動車的交通。還有就是,有很多的交通事故,往往就發生在各交通路口,這些血的教訓讓我們知道了,需要有人在路口維護交通。

以上血的教訓告訴我,為了我們的生命安全,為了城市血液(交通)的暢通。交通協管員雖然是一個普普通通的工作。在每個城市,都可以見到協管員的身影。這個職業對很多的人來說都不陌生,每當你走在十字路口,你可以看到他們的身影,也許對於很多人來說,有無他們並不重要,可當你真正的攝入其中,你才能體會他的重要性——社會不可缺少的部分。

所以我義無反顧地選擇做交通協管員的工作。

第三:要當好交通協管員,必須加強自己的思想政治建設,,做愛崗敬業的模範帶頭作用

交通協管員天天都和市民在一起,自己在道路上協助交警執法,自己的言行舉止在協管過程中,會對市民造成極大的影響力。而對市民影響的原動力是交通協管員的模範帶頭作用,當好表率,用規範的語言,用健康的思想對廣大市民進行深層次的影響。當前多數市民對於交通協管員的指揮和勸導表示理解和支援,但仍有部分違章行人依舊我行我素,並冷笑謾罵,甚至大打出手。交通協管員受到比較嚴重的侵害,辱罵譏諷、人身攻擊則難以統計,“協管員正常執勤時受到辱罵甚至毆打的情況並非個別現象,打人者中甚至還有中學生。

所以要求我們,嚴格、公正、文明執法的要求,新時代的交通協管員真正成為廣大市民的典範“。古人云:“人不率,順不從;身不先,則不信”。作為交通協管員,要嚴於律己作表率。在協助交通民警執法中,要做到辦事公,公私分,嚴於律己,全面維護交通警察的權威。我們必須在自己的交通協管工作中注重曉之以理,導之以行,給廣大市民做出行動上的表率。

第四:要當好交通協管員,必須具有強烈的責任感:

從報名的那天開始我就有一種使命感在心裡了,因為這是一份特殊的工作,你工作的好壞,責任心的強弱直接影響到你所在區域交通的順暢和和人們生命的安全,前一陣西安的一個路口就在一名協管員去廁所的時候發生了交通事故,人員還出現了死亡,在北京有交通協管員的路口交通事故也較以前大幅降低。可見這個崗位的重要!

經過了一週的培訓我也很快就要上崗了,我會懷著一顆熱情的心,帶著為燕化交通順暢,為了人民生命安全的責任感去對待我的崗位。認真負責的對待我的工作,在工作當中要不斷的學習總結經驗,還要向有經驗的師傅去學習,來不斷的充實自己增加自己的業務水平。

協助交警維護正常道路交通秩序、防止行人交通違法。在某種意義上講交通協管員的形象代表著城市的形象,代表著首都市民的.形象。因此,做好協管員工作,必須加強的自己的修養,必須時時注意交通協管員的形象。

第五:要當好交通協管員,必須具有強健的體魄和組織紀律性:

通過軍訓,我們提高思想政治覺悟,激發愛國熱情,增強國防觀念和國家安全意識;進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育,增強學生的組織紀律觀念,培養艱苦奮鬥的作風,提高學生的綜合素質。使學生在訓練過程中掌握基本軍事知識和技能,增強了我們的體魄,為從事交通協管員工作鍛鍊了良好的身體。

通過交通協管員的培訓,增添了我幹好交通協管員的信心、決心和勇氣。交警是紅花我們就是綠葉,我幹願當綠葉,我相信在綠葉的襯托下紅花會更紅,綠葉也會更綠,我相信在我們和民警的共同努力下,在廣大市民的通力配合下,一個文明、暢通、高效的北京市交通將呈現在世人面前。

交通協管員個人總結 篇7

為了切實整改交通協管員隊伍管理和協勤中存在的突出問題,進一步提高交通協管員隊伍協勤規範化水平和整體素質,進一步加強交通協管員隊伍建設,努力將交通協管員隊伍打造成形象良好、協勤規範、紀律嚴明的重要輔警力量,按照省廳、省總隊檔案精神和支隊統一部署,撫州市交警支隊直屬一大隊結合工作實際,用了兩個月的時間,紮紮實實開展了一次交通協管員教育整頓活動。

為了進一步確保教育整頓活動落到實處,大隊成立了交通協管員教育整頓領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責教育整頓活動的組織協調及各階段日常工作的落實。在教育整頓中,大隊結合工作實際,組織全體交通協管員開展了為期5天的教育培訓活動,一是佇列訓練、交警手勢指揮操、敬禮、執勤時的站姿訓練等,嚴肅警容風紀,樹立隊伍的良好形象;二是重點學習《江西省公安機關交通協管員管理暫行規定》、《交通警察道路執勤執法工作規定》等相關法律法規及基本業務知識;交通協管員職責任務、工作紀律、職業道德等培訓。同時要求每一位協管員撰寫一篇不少於1000字的心得體會。在學習培訓後進行了問題查擺。大隊要求各科室、中隊從服務意識方面、廉潔自律方面、協勤規範化方面、監督管理方面開展重點排查,召開中隊會議,採取自查、互查的方式開展查擺,排查突出問題並統一分類、彙總,並要求全體交通協管員認真撰寫不少於800字的自查自糾報告。同時,針對查擺階段發現和暴露出的問題進行梳理,深入剖析產生問題的主、客觀原因,堅持邊整邊糾,邊查邊改,逐項認真加以解決,確保不發生違法違紀現象。在整頓結束前進行了考試考核。為使考試考核工作更具專業性和公平性,大隊將培訓考核的內容分為綜合、秩序、車管業務、事故處理等四個板塊進行培訓考核。

經過第一、第二階段對全體交通協管員進行的思想道德教育、佇列、手勢、協管員管理辦法、法律法規等知識的學習、培訓,在該階段(業務考核階段)中,大隊共有61名交通協管員參加了包括思想品德教育、佇列、指揮手勢、協管員管理辦法、法律法規、事故處理常識等方面的考試、考核,並進行了交通協管員體能測試,經過嚴格考核,交通協管員合格率達到了100%。

通過兩個月的整頓,進一步建立健全了管理制度。大隊結合工作實際,按照交通協管員崗位特性,制定了《撫州市公安局交警支隊直屬一大隊交通協管員錄用程式、職責及管理辦法》,細化工作流程,強化內部監督管理。同時,印製了《交通協管員學習手冊》,將公安部“五條禁令”、撫州市公安民警“四個不準”、江西省公安機關交通協管員管理暫行規定等各項工作紀律一併納入其中,利用紀律的約束力,確保協管員的工作規範、合法,使交通協管員隊伍管理步入良性的發展軌道。

交通協管員個人總結 篇8

眨眼間,任職交通協管員工作已有半年。回首20xx年的工作歷程,我經歷了許多沒有接觸的事物和事情,也在實際的工作中,學習到了人與人之間的交流和溝通。這段時間裡,在部門領導的帶領下取得了一些成績,具體工作彙報如下:

一、工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。為做好交通協管員的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊自身講提高。經過半年的學習和鍛鍊,我在崗位上能嚴格按照交通協管員的水平來衡量自己,遵守各項規章制度,履行好交通協管員的各項職責。細心學習他人長處,改掉自己不足,在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。維護道路交通秩序,勸阻交通安全違法行為;維護交通事故現場秩序,保護事故現場,搶救受傷人員;進行交通安全宣傳教育;及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;接受群眾求助,這是我們的職責。在眾多路口的`人行道邊都有我們的身影,工作中,我們把服務放在第一位,例如:熱情告知乘車方式或路線、答覆自已所知道的地址,為路人解決難題等等,這就需要耐心、熱心、關心,才能使得路人放心、安心。在這半年裡,遇到各種各樣的事情,我都積極主動的解決,與同事團結協作,心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把自己交通協管員的崗位站得更好。

為了我們的生命安全,為了街道交通的暢通。交通協管員雖然是一個普普通通的工作。在每個城市,都可以見到協管員的身影。

在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,努力工作,保持優點,改正缺點,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,充分體現自己的人生價值,為社會美好的明天盡一份力。不辜負領導和同志們對我的期望。

交通協管員個人總結 篇9

為進一步加強公安交通協管員的教育管理,提高交通協管員的業務能力和綜合素質,彭澤縣交警大隊“四強化”,狠抓交通協管員隊伍管理,打造規範協管員隊伍。

一、強化思想認識。

該大隊組織全體交通協管員召開專門會議,要求協管員自覺遵守“五條禁令””、“六個嚴禁”等各項警紀條規,增強服務意識,克服簡單粗暴的工作態度,文明、規範執法,做好維護交通秩序的各項輔助性工作。該大隊還組織協管員學習先進典型事蹟,並結合反面典型案例,就思想作風、執法執勤方面開展自查自評活動,找出自身存在問題和差距,寫出有針對性的心得體會。

二、強化技能培訓。

該大隊一是定期對協管進行專業技能培訓,確保每一名協管員熟悉《道路交通安全法》和《交通警察道路執勤執法工作規範》等規章制度,熟練掌握專業技能和相關法律知識;二是不定期組織協管員進行佇列、交通指揮手勢的培訓,對佇列、交通指揮要領進行詳細講解,確保每一名協管員指揮規範,執勤形象良好;三是要求協管員要著裝規範,配帶協管員執勤證,文明、規範、公正執勤,樹立交通協管員隊伍舉止端莊、行為規範、紀律嚴明的良好職業風範。

三、強化考核考勤。

該大隊堅持用制度管人,按照獎勤罰懶、獎優罰劣的原則,對交通協管員工作績效嚴格考核,最大程度地調動協管員的積極性。針對不同崗位制定了管理考核細則,根據交通協管員工作表現進行月考核和年度考核,並根據月考核結果予以獎勵。年度考核時彙總每月考核結果,分優秀、合格、不合格三個等次給予評價,對年度考核優秀的通報表揚,對年度考核不合格的予以辭退。

四、強化監督檢查。

該大隊在主動接受社會監督、認真受理舉報投訴的基礎上,實行全方位、高密度的監督檢查,始終保持嚴管嚴查的高壓態勢,及時發現和糾正協管員紀律作風、行為規範方面的問題,大力查處違法、違紀、違規行為,做到發現一起就查處一起,決不姑息遷就,決不包庇護短,特別是群眾反響強烈、影響隊伍形象的問題,堅決予以辭退,直至追究法律責任。

交通協管員個人總結 篇10

20xx年,我大隊在縣委、縣政府、市交警支隊的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__屆五中、六中全會精神為指導,認真貫徹全國、全省、全市公安交通管理工作會議精神,堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的目標,以開展建立“平安暢通縣區”活動為載體,全面貫徹落實“五整頓、三加強”工作措施,以交警中隊、車管所、事故處理崗位建設為重點,進一步加強公安交通管理基層基礎建設,努力提高道路交通執法管理服務水平,為建立“平安”,構建和諧社會營造有序、安全、暢通的道路交通環境。

一、圍繞“三基”建設,全面加強隊伍管理,提高隊伍的綜合素質

“抓基層、打基礎、苦練基本功”是公安部黨委做出的又一重大舉措,各級公安機關對此提出明確的要求,《全市交警系統加強基層基礎建設工作方案》下發後,我們結合隊伍實際狀況經過認真研究分析,制定了以車輛管理所、事故處理室、巡邏民警中隊為重點,以政治建警、制度管警、基礎強警為手段的“三基”建設實施工作方案,成立了“三基”建設領導小組,層層分解落實了“三基”工作任務。通過一年的建設,基層基礎得到了夯實,隊伍素質有了明顯提升,警務保障有了很大提高,有力地推動了各項交管工作的順利開展。

(一)突出政治建警,強化隊伍建設,增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。一是加強領導班子建設。班子是隊伍建設的核心,只有堅強的班子才能帶出富有戰鬥力的隊伍。領導班子始終堅持民主生活會和支部學習制度,集中學習,交流心得,開展批評與自我批評,忠誠互勉,取長補短,加強協作。堅持民主集中制的議事原則,一事一議,大事講原則,小事講風格,倡導“管理求嚴,工作求新,作風求實,效益求高”的班風,落實黨風廉政責任制,形成了班子廉潔高效、創新務實的良好作風。在交管工作中處處靠前、事事率先,以身作則。二是狠抓政治學習不鬆懈。交通警察是政府行使道路交通安全管理職能的代表,在目前法制建設日趨成熟的條件下,黨和人民對我們的要求越來越高,因此,加強政策、理論、法律等方面的學習教育就顯得十分重要,我們堅持週一例會組織民警集中學習黨的路線、方針、政策和以《交安法》為核心的法律法規以及配套的規章制度教育培訓,使廣大民警在日常交管工作中能正確、熟練地掌握這一法律體系。三是抓紀律作風不鬆懈。我們把春訓會,例會和各種工作會議作為紀律作風整頓的有利時機,大力整頓紀律作風和養成教育,大隊領導擺現象,民警結合自已對照檢查,挖根源、論危害,找問題進行認真整改,今年來,由於我們學習教育抓的緊,檢查工作落的實並嚴格執行大隊制訂的各項規章制度,使我們隊伍中沒有發生一起違法違紀的人和事。四是深入不懈的加強黨風政風建設和反腐敗鬥爭。我們為了全面落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,建立了黨風廉政反腐敗工作領導小組。深入不懈地開展黨風廉政宣傳教育,進一步增強了民警拒腐防變的能力,推動了懲治和預防腐敗體系建設。工作中我們從解決群眾反映強烈的突出問題入手,認真落實公安部“四個堅決”、省廳“四個嚴禁”、總隊“五條規定”和市公安局“九條措施”,嚴防各類違法違紀案件的發生。

(二)加強教育培訓,提高民警的綜合素質。今年以來,大隊在全體民警中以“牢固樹立執法為民思想,嚴格規範執勤執法行為”為主題,開展了法律法規專題培訓;以社會主義榮辱觀教育為主題,開展了職業道德專題培訓;以培育健康、文明、禮貌的警容風紀為主題,開展了機關作風整頓和紀律作風教育專題培訓;以社會主義法治理念教育為主題,開展了增強法制意識專題培訓;以固基強本,苦練精兵為主題,開展了基本技能專題培訓。教育培訓活動中,組織輔導教育18場次,法律知識測試5次,民警學習筆記人均25000字,心得體會5篇。通過嚴格教育培訓,強化了民警的法制意識和服務意識,增強了“立警為公、執法為民”的執法理念。此外,我們還定期邀請人大代表,政協委員、警風警紀監督員座談,評議交警工作和行風建設情況,力求滿意率逐年提高,努力推動交警隊伍素質和隊伍形象整體提高。

(三)是加強制度建設。今年,大隊在原有各項規章制度的基礎上,對值班備勤制度、請銷假制度、衛生制度、車輛使用管理制度等進行了完善,建立健全了執法臺帳、接處警記錄、學習訓練記錄等。按照“優勝劣汰”的要求,重新修訂了崗位目標考核責任制度,完善了考核、競爭監督和淘汰機制,進一步激發了民警的工作熱情和開拓進取精神。

(四)突出基層基礎建設,加大投入力度,確保“三基”建設取得成效。一是確保警力下沉。我們按照壓縮機關、充實一線的要求,盡最大能力把警力下放到一線。全大隊現有在崗民警52人,除4名大隊領導、2名辦公室工作人員,其餘46人均在基層所、隊工作,佔現有幹警總數的88%。二是確保裝備下移。目前一線配備汽車8輛、摩托車1輛、對講機6部、電腦5臺,車輛佔全隊82%、對講機佔全隊100%、電腦佔全隊83%。基本保證了基層工作的需要。三是加大基層投資力度。今年,大隊積極籌措資金,投資400餘萬為大隊新修建20__平方米的辦公樓一幢,現已搬遷入內。而且,大隊還籌集資金17萬元,建立了交警隊資訊平臺和駕駛員科目一無紙化考試系統。四是認真調研,合理規化中隊布建。我們按照支隊《全市交警系統加強基層基礎建設工作方案》精神,結合我縣實際情況,我們科學合理地制訂了20__年至20__年全縣交警中隊規劃布建計劃。擬定從今年起至20__年止,每年新建一個交警中隊,共新增5個交警中隊,中隊級別為副科級建制,這5箇中隊分別為城區交警中隊、壺口交警中隊、雲巖交警中隊、英旺交警中隊和集義交警中隊。

(五)認真落實從優待警措施,保護民警合法權益。一是落實了民警年度休假、定期體檢、因公負傷快速救治機制,暢通了民警心理諮詢渠道。二是及時看望、慰問有病民警或家屬。三是籌措資金為全體民警辦理了意外傷害和疾病保險。

二、以開展建立“平安暢通宜川”活動為載體,全面加強道路交通秩序管理

1、狠抓了建立平安暢通縣(區)工作。我們根據市政府《關於開展建立平安暢通縣(區)實施意見》精神,一是主動向縣委、縣政府彙報,並依據市政府《意見》制訂了《全縣建立“平安暢通宜川”實施方案》,於今年3月15日報請縣人民政府批轉執行。二是找準我們的薄弱環節作為工作的突破口和著手點。我們把城區交通秩序的管理和縣鄉道路安全管理列為該項工作的重點和難點來抓。先後對城區中隊的人員進行了調整充實,並施劃完善了城區內的標誌標線,為城區中隊配備了一流的移動電子警察車,為我縣建立平安暢通縣(區)工作提供了必要的硬體條件。經過一年來的艱苦努力,現已收到明顯效果。三是根據《方案》內容。我們認真開展了無牌無證機動車和摩托車駕乘人交通違法行為進行了專項治理,治理中對77名未取得機動車駕駛證駕駛機動車的交通違法人員進行了行政拘留,依法有效的打擊了交通違法行為,促進了我縣建立平安暢通縣(區)工作的順利,健康發展。認真制定了《全縣建立“平安暢通宜川”實施方案》。

2、深化實施“暢通工程”,進一步加大城區交通秩序整治力度。我縣城區道路交通管理已於20__年達到了“暢通工程”D類四等城市管理水平。今年我們緊緊圍繞建立“平安暢通宜川”活動,在城區道路交通管理上做了以下工作:一是城區交警繼續實行早上班、晚下班、兩班倒作業,對城區交通秩序實行了全天候監控管理,做到了職工上下班期間、學生上學放學期間有交警執勤。二是加強了城區交通安全設施建設,完善增設了交通標誌標線和停車泊位,已在城區新施劃交通標線18202米、斑馬線12處、停車泊位120處,新設標誌牌8面、大型LED電子顯示屏2塊。三是根據上級公安機關的安排,認真紮實地開展了校園周邊秩序整頓,確保了學生上學放學期間交通安全。四是加大了城區交通秩序整治力度,根據市交警支隊、縣委、縣政府及縣局的安排,在城區開展了為期兩個月的交通秩序專項整頓。據統計,一年來共在城區查處機動車亂停亂放639臺(次)、計程車隨意掉頭逆行371臺(次)、騎乘摩托車不戴頭盔397人(次)、非機動車闖紅燈216人(次)、行人橫穿馬路闖紅燈139人(次)、清理違法佔道攤點100餘處。通過大力整治,使城區交通秩序有了較大改觀,機動車輛遵章率達到了90%,非機動車遵章率達到了70%,行人遵章率達到了70%,騎乘摩托車戴頭盔率有了明顯提高。

3、周密部署,認真開展各種交通秩序專項整治活動。今年,大隊按照市交警支隊和縣公安局統一部署和要求,先後安排部署了建立平安宜川第一戰役,春運道路交通整治,春季道路交通秩序專項整治,無牌無證機動車、摩托車駕乘人和危險化學品運輸車輛違法行為專項整治,“五·一”、“十·一”旅遊黃金週專項整治,報廢機動車公開集中銷燬行動,公路客運車輛集中排查,夏季交通秩序專項整治,警用號牌車輛清理整頓,預防特大道路交通事故專項行動,公路重點交通違法行為專項整治行動等活動,這些活動有力打擊了各種交通違法行為,規範了交通秩序,消除了事故隱患,淨化了道路交通環境。

在整治中,大隊共出動警力12650人次,警車2683輛次,檢查各類車輛27895輛次,查糾各類交通違法行為8753人次,其中查扣無牌車輛595輛,查處超速行駛1361起,無證駕駛473人次,違法停車等769輛次,騎乘摩托車不戴安全頭盔673起,農用車、拖拉機違法載人159起,挪用號牌29輛,收繳假證照3本,假牌照2付,上繳支隊銷燬報廢機動車1輛,檢查客運車輛11025輛次,查處客車超員56輛次,卸客轉運536人次,駕駛員違章記分944人次,記分26333分,吊銷駕駛證3人,行政拘留111人,刑事拘留4人,取保候審2人,逮捕4人,起訴6人,其它交通違法行為4333輛次。

三、以車輛管理所等級評定活動為載體,全面推進車管所規範化建設

今年來,車管所全體民警緊緊圍繞《車輛管理所等級評定辦法》、“三基工程”建設和“把車管所做亮”的總體要求,全面開展車管所規範化建設,進一步落實便民利民措施,不斷規範視窗服務,規範業務大廳設定,方便群眾辦事,規範民警言行,熱情文明接待群眾。一是投入大量資金,對車管業務大廳進行了全面裝修,規範了業務管理,調整了業務流程,充實完善了新制度,使其逐步向正規化方向邁進。二是嚴把入戶、考試、檢驗關,築牢預防交通事故第一道安全防線。今年以來,車管所認真貫徹公安部71、72號令,按照“誰簽字、誰負責”的工作責任和終身追究制,對新註冊登記的車輛進行唯一性確認,對新辦證的嚴格按照科目一、二、三考試標準進行考試,截止10月31日,車管所共辦理新車註冊登記255臺,檢驗縣管機動車1218臺,初檢市管車輛341臺,補錄農機移交檔案3320份;共受理駕駛人申請考試335人,考試合格發證315人,登出駕駛證檔案12人;補錄農機移交檔案919份;發放春運證、安全準運證58份;組織客運車輛駕駛人、車主進行安全教育學習培訓5次,培訓603人次,組織摩托車駕駛人學習培訓10次,培訓892人次。

四、認真落實“五整頓、三加強”工作措施,切實做好事故預防和處理工作

1、健全和完善了道路交通安全聯席會議制度。成立了宜川縣道路交通安全聯席會議領導小組,加強了各成員單位之間的溝通、協調,定期召開了聯席會議,組織研究解決了交通安全問題,充分發揮了聯席會議制度的作用,切實落實政府牽頭、齊抓共管的事故預防機制。

2、認真落實“五整頓、三加強”工作措施,切實加強了事故預防對策和成因分析。一是堅持重大事故評析制度和交通事故定期分析制度,提高了預防道路交通事故的應對能力。二是繼續落實了大隊各室所隊包抓路段、民警包抓客運車輛和駕駛員的包抓責任制,強化了各室所隊24小時輪流聯勤責任制,夯實了工作責任,增強了各單位及全體民警預防事故的責任心、使命感。截止目前,大隊共組織民警深入客運單位開展宣傳、教育、檢查等工作30餘次;共擬發事故分析報告10份。三是繼續加強事故多發路段治理,對已摸排出的9個事故多發點段提出了治理方案,在報告政府的同時,督促相關部門及時予以治理,現已治理完2處,其餘7處正在治理之中。

3、深入開展了預防特大交通事故專項整治行動,加強了春運、“五一”、“十一”旅遊黃金週期間車流、人流、物流高峰時段以及雨、雪、霧等惡劣氣候和自然災害期間的交通安全管理工作,全力確保人民生命財產安全。

4、加強對危險、劇毒化學品運輸車輛管控,消除危險、劇毒化學品運輸車輛事故隱患。

5、加強交通事故處理工作。建立完善交通事故傷員快速救治“綠色通道”,規範事故處理執法行為,公開、公正、文明處理交通事故。今年1至12月份,共受理各類交通事故173起,其中重大事故12起,一般事故5起,輕微事故156起,造成13人死亡,19人受傷,直接經濟損失25119元。成熟案件結案率為100%,事故四項指數與去年同期相比全面下降”,其中事故次數下降26.1%,死亡人數下降17.8%,受傷人數下降55.8%,經濟損失下降40.9%。

6、加強交通事故逃逸案件偵破工作。在提高圍追堵截能力、協查工作能力和偵破交通肇事逃逸案件能力的同時,加快了逃逸案件偵破工作,今年共發生逃逸案件1起,偵破1起,破案率為100%。嚴厲打擊處理了交通肇事違法者,在處結的156起案件中,處罰肇事者266人(次),其中追刑6人,行政拘留7人,吊銷駕駛證3枚,罰款253人,震懾了違法犯罪,教育了群眾。

五、加強交通安全宣傳和法制工作,增強全民交通安全法制意識

1、以交通安全宣傳“五進”活動為載體,繼續採取多種形式組織開展了《交安法》和陝西省《實施辦法》的宣傳教育活動。今年共印發宣傳材料5萬餘份,出動宣傳車50臺(次),深入機關、企事業單位、學校、鄉村、集鎮作法制報告67場(次),開展圖板展覽、諮詢等宣傳26場(次),辦宣傳專欄(板報)4期,懸掛宣傳橫幅56幅、刷寫宣傳標語125條,新安裝宣傳牌、警示牌14面。繼續開展了交通安全村、校、單位,社群“四建立”活動,重點加強了對客運車輛駕駛員宣傳教育工作,加強了縣、鄉鎮、村組交通安全宣傳工作,加強了中國小生的交通安全教育工作,不斷提高了全民的交通安全意識。

2、充分利用電視、廣播、報刊、網路等各種宣傳渠道不間斷地開展交通安全宣傳,今年來在市、縣電視臺開展宣傳8期,在各類報刊雜誌上刊用稿件6篇,進一步強化了交通安全宣傳陣地。

3、認真貫徹落實公安部《交通民警道路執勤執法工作規範》,進一步規範了民警執勤執法行為,提高交警隊伍執法水平。認真開展執法檢查和執法辦案質量考核評估,今年來共開展執法檢查2次,執法辦案質量考核評估2次,加強了執法監督,進一步落實執法、辦案過錯責任追究制度,建立健全回訪當事人制度,強化執法責任制的落實。

六、堅持科技強警方針,提高科學管理交通的能力

1、全面推進公安交通管理資訊系統建設,加強了資訊系統在路面執法、事故預防、機動車及駕駛人管理等方面的作用,全大隊6臺微機投入正常運用,大大提高了利用科技手段管理交通、預防事故的能力。

2、完善了交通違法資訊轉遞處理程式。今年共錄入交通違法資訊262條,本地駕駛人的交通違法行為處理率已達到98%以上。

七、加強內務管理,加大警務保障力度

一是加強機關政務建設和事務管理,建立了承上啟下、聯絡左右、協調各方、運轉有序的管理機制,確保了政令、警令暢通。二是加強了文祕檔案管理、資訊報送和信訪接待工作,認真抓了公文擬寫、印發和外來檔案的收、轉、辦、存工作。今年共擬寫、印發檔案材料42份,交管簡報40期,調研報告2份,這些資訊材料網上採用54份,其中省總隊採用21份,市支隊採用33份,為交管工作提供了迅速、準確的資料。今年共受理群眾信訪2件,全部查結,處結率為100%。三是加強了裝備器材的管理,保證了裝備器材完整無損,確保了交管工作正常運轉。四是加強了財務管理,加大了規費和道口費的徵收力度,嚴格執行“收支兩條線”財經紀律和收費政策。今年共徵收規費72319元,道口費16410元,圓滿完成了道口費徵收任務,並按時上解,無坐支挪用。

八、積極完成縣委、縣政府安排的中心工作

1、繼續抓了扶貧工作。3月12日,大隊購買了麵粉、大米等物品,由大隊領導帶領工作人員,及時將這些錢物送到了大隊包扶的羊史頭村,對貧困群眾進行了慰問。同時出資1.2萬元,幫助壽峰鄉羊史頭整修通村公路。

2、積極完成縣委、縣政府安排的交通安全保衛任務。今年,我大隊先後為中、省領導、外賓和有關大型會議、活動執行交通保衛任務83次,確保了各級領導、外賓等人員在我縣活動期間的交通安全。

3、擠出警力和車輛,繼續投入了城區綜合治理、計程車市場整頓等項工作,服務了全縣中心工作,促進了我縣經濟社會的快速發展。

今年來,我們把“三基”建設、“平安暢通宜川”建立貫穿於整體公安交管業務之中,同部署、同檢查、同落實,切實抓出了實效,使“三基”建設、“平安暢通宜川”建立和各項交管工作都取得了好成績。這些成績歸功於縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導,歸功於全縣人民的理解和支援,歸功於全體幹警的辛勤努力。但還有差距,主要是:一是縣、鄉、村道路戰線長、分佈廣、警力嚴重不足,存在著管理不到位的地方;二是辦公經費緊張,科技強警工作尚須加強。三是內務管理有待進一步加強。我們決心在以後的工作中繼續堅持“從嚴治警、政治建警、科技強警、從優待警”的方針,認真解決工作中和隊伍中存在的問題和不足,更加廣泛深入地開展好“平安暢通宜川”建立活動、“三基”建設和各項交管業務工作,促進大隊各項工作再上新臺階。

交通協管員個人總結 篇11

萬載縣公安局交警大隊組織縣屬機關幹部、共青團員等45名志願者上街義務執勤,協助交警開展文明交通勸導活動。

當天上午8時30分,文明交通志願者宣傳啟動儀式在縣政府廣場舉行。他們打著“文明交通我先行、平安一路伴人生”的橫幅,分成若干個小組,分別在城區5個紅綠燈路口和主要街道,一邊向過往機動車駕駛員散發宣傳資料,一邊針對性協助交警開展文明交通勸導工作。志願者們頭戴紅帽子,手執小黃旗,身披“文明出行,平安回家”紅色授帶,向過往的群眾、駕駛人發放“文明出行、謹慎駕駛”宣傳單和“六提倡六摒棄六抵制”提示卡,認真講解有關內容,教育交通參與者嚴格遵守道路交通安全法的規定,養成“不違反訊號,不爭道搶行,不亂停亂放,不隨意變道;車輛讓行人,轉彎讓直行,右轉讓左轉,超車讓對行”習慣。在進行宣傳的同時,他們還對過馬路不走斑馬線的行人和駕駛摩托車不戴頭盔的機輛駕駛人進行勸導,使不文明不安全的行為能夠及時制止,增強機動車、非機動車駕駛人、行人的文明出行意識。

通過開展“文明交通宣傳週活動”,進一步提高廣大駕駛員和群眾的交通安全意識,自覺遵守和共同維護交通秩序,同時嚴查各類嚴重交通違法行為,消除各種交通隱患,有效預防重特大交通事故發生。

為進一步提高全區的精神文明建設的水平,今年6月以來,平頂山市石龍區委宣傳部、區文明辦、區交通局等三部門聯合開展了以“文明行車、文明停車、文明走路”為主要內容的“文明交通”活動。

一、宣傳氛圍濃厚。

一是舉行啟動儀式。

隆重舉行了“文明交通”宣教活動啟動儀式,近百名交通管理人員和80輛出租、100多個單位代表、500多名群眾代表參加了啟動儀式並進行了簽字活動,交通局向全區人民發出“文明交通倡儀書”。

二是新聞宣傳。

區電視臺開設了“文明交通”專欄、專題,精心策劃文明交通系列採訪,多層面營造文明交通的輿論氛圍。

三是社會宣傳。

在城區主要路口、各街道重要地段設立一批宣傳廣告牌,在出租車上張貼文明交通公益廣告。

二、活動重點突出。

這次活動把教育廣大市民熟悉交通知識、行為規範,掌握文明行車、文明停車、文明走路的內容和要求作為活動的重點。重點抓好四類人群的教育:一是機關企事業單位員工;二是機動車駕駛員;三是中國小生;四是社群居民和農村群眾。

三、活動注重實效。

廣泛開展各類富有教育內涵的實踐活動,不斷提高廣大市民的文明交通意識,提高全社會的文明程度。一是開展“文明交通”勸導活動;二是開展查糾不文明交通行為活動;三是開展“爭做文明小使者”活動。

四、作好深化結合文章。

為進一步推進全區精神文明建設,以“文明交通”活動為切入點,把“文明交通”活動與文明村鎮、文明單位、文明家庭、“交通安全示範村”等建立活動緊密結合起來,形成了條塊結合、上下結合、內外結合的工作長效機制。

交通協管員個人總結 篇12

一、組織保證。

成立鄉、村“建立交通平安暢通縣”領導組織機構。鄉成立由朱建忠鄉長任組長,8名鄉幹部組成的領導小組,村成立由主任為組長,交通協管員、村民小組長為成員的領導小組。各企業、學校安全員兼任交通協管員,全鄉組織領導機構人員達:116人,履蓋9個行政村、72個村民小組、1箇中心學校、18家企事業單位,為領導創造更平安、更有序、更暢通、更安全的道路交通環境首先做到組織保證。

二、責任保證。

鄉與村、企事業單位,村與村小組長層層簽訂安全責任書,並按各自轄區的道路交通段落實監管人員,明確任務。鄉統一制訂《交通協管員工作職責》,進一步明確責任,做到每條通村道路及縣鄉道路交通段安全管理責任落實到人。

三、制度保證。

為確保建立活動和監管責任落實有序開展,切實做出成效。我鄉制訂《張灣鄉交通安全管理制度》、《張灣鄉農村公路交通管理勤務制度》、《張灣鄉村公路管理制度》、《張灣鄉道路交通安全防範責任制實施辦法》等四項制度,以制度促監管、以監管保安全。

四、宣傳到位。

結合建立“平安暢通縣”活動,每季開展一次宣教活動,發動鄉村張貼標語:300餘份,發放《致全鄉駕駛員一封信》365張。協同鄉中心學校舉辦交通安全知識培訓:2次,受教育學生計700餘人次。著力提高全民的交通安全意識,以宣教促平安。

五、清障到位。

結合本鄉實際,不定期地開展道路交通檢查,清障活動,全年清除障礙物:460m3(木材)、康莊路路障:3處(塌方土石60 m3)、“2.1”冰凍大雪天氣動員群眾清除積雪:34.7公里、“5.28”洪災清除路障:20餘處,對一時難以恢復的路段隱患設立警示標誌:3處,以清障行動保障道路暢通。

經過努力而紮實工作,村級交通安全監管機構人員的密切配合,20xx年度轄區內從未發生交通堵塞事件,也未發生交通死亡事故。

一年來,本人熱愛本職工作,貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原則,積極參加教育教學改革實踐,不斷更新教育教學觀念,認真備課、上課、聽課、及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。擔任八年級5班的班主任期間,不畏勞苦,每天早上六點30就老到學校開始工作,在班級管理這塊,我採用多種途徑與家長保持密切的聯絡,經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來,取得很好的成績。同時,我還擔任八年級歷史教學工作,在教學的過程中,注意鍛鍊培養學生的認知能力,使學生能夠理解教材的基本概念和基本原理,培養學生的創新精神和實踐能力。

有句名言說:“世界上最寬廣的是海洋,比海洋更寬廣的是天空,比天空更寬廣的是人的心靈。”在人的心靈中,教師的心胸最開闊。因為教師是“知識之母”,從身心兩方面對學生實施全面的關心和教育。在教師對學生的愛中,包含著對人類文明的憧憬,體現人類對未來的憧憬!如果說,過去的教育是以單純的知識傳授為特徵的應試教育,那麼現代教育則越來越以人的自身發展為教育目的。愛學生,是教師的天職,愛學生,應具有時代特點。愛學生,這是一個永恆的主題。希望得到教師的愛,可以說是許多孩子在學校一切思想和行動的中心動機。然而,新世紀的黨員教師也必須看到,現代社會對人的主體性必須要求我們要與時俱進,我做為一名從事教育工作的普通黨員,我認識並體會到,做為黨員應始終保持頭腦清醒、警覺,始終清醒地認識到自己是黨員,黨員在工作面前怎樣去想,怎樣去說,怎樣去做,要認真履行黨員的權力、義務,在本職工作中衝鋒在前,吃苦在先,去教育和影響周圍的群眾,只有這樣,工作才會出成效,黨員的形象才能樹的起。在日常生活、工作中遵章、守紀,廉潔自律,時刻保持自身的純潔,這樣才能把握自己,保持黨員的先進性。