尊敬的公司領導：
轉眼201X年過去了，回顧過去的一年，我感覺收穫很多，有為人處事的進步，有思想理念的提升，有工作能力的增強。這一年我新認識了一群新朋友，得到了各種各樣的幫助，更得到了大家的信任，尤其是領導的信任;這一年我的工作也得到了許多人的肯定，這讓我有更多的自信;這一年特別讓我慶幸的是，我又回到了X地產這個大家庭。這一年的點滴，讓我心存許多的感激，也讓我蓄足了工作的動力。下面就今年的工作作如彙報：
一、今年的主要工作內容
今年大部分的工作時間我都是在房地產行業度過的，由於領導比較信任，我的工作內容也非常充實，主要是負責日常的行政管理、物業檢查、人事招聘、公司員工考勤稽核、員工生日慰問、公司物資採購。雖然工作壓力非常的大，但這也是我接受新事物，進步最快的一段時間。我把我的收穫和心得概括為幾點：一是工作的標準永遠是“完美”，只有追求完美才能真正提高工作標準;二是不打沒有準備之仗，任何事只能提前想，做在前，同時，計劃永遠沒有變化快，做事一定要預備幾套方案，並且要預留時間來處置突發情況;三是制度不是掛在牆上的，而是用來執行的，不能執行的制度不如不立;四是日久見人心，踏實做事，吃虧是福，但還是要學會多與人溝通，減少人與人之間的摩擦;五是做事多請示彙報總沒得錯;六是工作責任要明確到人，兩
個人分擔責任等於沒有責任;七是做事要注重把握工作的關鍵節點，並不是“事必躬親”;八是學無止境，多學習，少玩鬧。
回到X地產兩個多月，我的工作崗位是總經理助理，主要是工作是協助總經理做好日常工作。前段時間，我主要負責X專案財務管理、銷售公司的銜接工作和各項工作進展的資訊收集。財務方面，我經手財務資金X元，無差錯帳問題，並順利移交財務;與銷售公司銜接工作中，我主要負責了銷售中心的建設及領導安排的其它事項。其中包括板房搭建、裝修、沙盤製作、桌椅、空調等辦公用品的採購。板房搭建前，我拒絕了對方“好處費”，板房驗收後，對方給的“好處費”我也悉數上交公司財務。我始終覺得該我要的我會去爭取，但是，不該拿的我決不伸手。沙盤製作前我也是認真調查了武漢近十家模型公司，對比之下，我更換了原來與公司合作的單位，也為公司節約了將近萬餘元。與銷售公司銜接過程中，我堅持每週收集兩個專案的具體情況，讓領導瞭解專案銷售進度，發現問題也及時向領導彙報，並積極與銷售公司溝通解決好問題。雖然許多的工作我還在摸索過程中，經驗多有不足，但是做到了工作及時彙報，不越權辦事，工作不推脫責任。
二、工作中存在的主要問題
今年的工作感覺進步比較大，但是許多的工作是建立在失誤的基礎上的，所以工作中也有許多的問題。一是工作統籌全域性的能力較差;二是細節做得還不夠;三是溝通協調做得不到位;四是工作彙報不夠及時;五是總助工作定位還不太清晰;六是工作還是存在惰性。
三、明年的工作計劃
明年的工作計劃主是要圍繞如何當好總經理助手個來開展。一是清晰工作崗位定位。總助的工作要求非常高，要有“大管家”的魄力和細心，要學會站在總經理的立場去分析問題，上要會協調領導，下要會聯絡群眾。別的部門不管的，不該管的事我應當要去管。工作上要會把握好分寸，各個部門的工作情況要學會恰如其分地去了解掌握，參謀而不決斷，堅決不能隨便插手其它部門的事務，做到不攬權、不越權、不越位、不缺位。二是立足本職，掌握工作的技巧，當好總經理的參謀助手。我現在首要工作任務應該是找準工作的“切入點”和“著力點”。我的工作重點一方面是完成領導交辦的工作任務，另一方面是學會搞好資訊、決策、督查服務。平時要及時的捕捉資訊，準確的反饋，善於發現和分析問題，給領導提供解決問題的決策參考。三是高效地處理公司事務。今年回到公司發現總經理比從前更加務實和要求工作效率。明年的工作中，我會也會樹立起更加強烈的工作時效意識，形成雷厲風行的工作作風。工作中遇到問題，將會積極的請示彙報，想盡辦法在最短的時間內辦好領導安排的每一件事。四是協調好各部門及同事之間的關係。工作中我會以誠相待，多換位思考，尊重上級，理解同級，體恤下級，不欺上瞞下，不推脫責任，不搶功爭好，不盛氣凌人。我也會堅守基本的原則，不盲從，不當“睜眼瞎”，客觀的分析“是與非”，不信謠，不傳謠，不背後說人是非。我會加強自身修養，做好各方面的表率。五是加強自我學習，提升個人能力素質。明年我將著重就房地產開發方面的專業知識進行加強學習，熟悉開發流程，瞭解辦事規律，爭取明年能做到工作與各部門能準確對接。
陳董事長您好：
首先我萬分感謝您對我的的信任和支援以及肯給我這個開闊的平臺，讓我有無限提升 和學習的空間的機會。
鑑於擔任董事長助理以來一直沒能做述職報告，為以後更好提醒自己完成本職工作與主動完成尋找工作，現把董事長助理職責簡述如下：
二 董事長助理職責：
1. 協助董事長處理公司日常事務。
2. 協助董事長做好大客戶的商務接待及安排。
3. 做好對外公共關係協調，協助處理好相關的商務接待工作。
4. 負責召集、主持公司董事會議並做好會議記錄和跟進執行結果彙報。
5. 召集、主持中層以上領導會議和全體員工大會。
6. 負責公司具體管理工作的督促與檢查。
7. 負責公司重要決議性檔案的起草與釋出。
8. 配合人事部制定公司薪酬管理制度。
9. 配合相關部門完善公司各項管理制度。
10. 公司員工集團活動的安排及制定。
11. 每天查閱並熟悉公司工作以便董事長隨詢。
12. 牢記工作範疇內常用號碼。
13. 落實企業文化，並融入到工作中去。
14. 熟悉瞭解公司全體員工基本情況，負責公司相關部門的溝通與協調。
以上職責為我所能想到的，以後會起草更全面的的的述職檔案供陳董事長審閱。
下一步工作計劃
(一)、更深入瞭解和掌握公司基本情況。通過參閱公司資料檔案，與各部門管理人員溝
通交流和深入一線現場等渠道和形式，對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責和部門工作執行情況，公司經營狀況和各項管理制度、企業的發展目標與方向等有了基本的瞭解和掌握，為下步工作的開展奠定相應基礎。
(二)、認真開展各項督促檢查工作。遵循董事長指示和按照會議決議，加強整改、落實、執行情況的跟蹤督辦、溝通、協調和反饋，確保了各項工作得到落實。
(三)、積極做好溝通協調工作。對照崗位職責，擺正自身位置，充當好助理角色，緊緊圍繞公司的總體目標和經營重點，通過現場檢查、溝通談話、日常指導、檢視資料等形式，及時瞭解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題，及時把問題列入早會進行商討、溝通、協調，尋找整改措施和解決方案，提出建議和意見，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進和推動公司各部門凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一處想、勁往一處使”，從而體現公司的團隊精神和更好更快地實現公司的總體目標。
(四)、強化企業管理制度的執行和完善工作。一是認真熟悉和領悟公司的各項規章制度;二是認真監督和督促各部門對公司各項管理制度、規章制度的執行。三是及時指出和糾正在制度執行方面的不足;四是早會制度的落實，較好地確保公司各項工作落實到位。確保各項工作準備充分，積極穩妥而有序地進行。
(五)、加強培訓教育工作，全面提升員工素質和企業整體實力。“精幹、高效、專業化”的員工隊伍是企業的財富，也是企業效益和產品質量的保證。要推動企業加大培訓教育的投入，加強對培訓工作的重視，結合企業的實際情況，制訂切實可行的培訓計劃，拓寬培訓渠道，創新教育方式，提高培訓效果，使企業人員的能力和水平得以提高，全員的技能和素質全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作，做到人盡其才、才盡其用，從而滿足企業生產和競爭發展的需要。
(六)、當好參謀和助手，為領導決策出謀劃策。要努力加強學習，提高自身素質和水平，增強輔助能力;要廣泛聽取員工意見，瞭解和掌握一線情況，積極建言獻策，為領導決策提供最佳資訊和服務;要積極做好溝通協調、上傳下達工作，打造優秀的管理團隊;要做好與公共外界部門聯絡協調工作，為企業發展創造良好的外部環境;要加大執行力度，始終不折不扣地做好執行工作;要認真履行工作職責，完成公司及總經理交付的各項工作任務，竭力為領導分憂解難，真正當好副手，扮演好助手角色。
公司的不斷髮展，還有大量的工作和挑戰需要董事長您帶領我們一起去面對和解決。雖然我年齡和資歷都不夠，但是有信心在董事長指引下能多為董事長和公司盡點綿薄之力。個人述職，不足之處，懇請董事長批評、指正!
“要想發展快，全靠龍頭帶”，這說明單位領導的重要作用。好的領導能培養出好的員工，提高企業效益。
1、網點營銷。網點就是一個家庭，要充分發揮員工當家作主、無私奉獻的主人翁精神。如高崗支局服務的大多是農民客戶，他們資金分散、季節性強，春節、清明、中秋是農民收成和外出人員帶回資金的時候，應安排人員分組、分批、分段到農戶家中進行營銷，建立大客戶資訊檔案，重點發展大戶，促進業務發展。對員工要採取獎勤罰懶的措施，充分調動員工的積極性，還要鼓勵員工多做視窗營銷，引導廣大客戶使用郵政優勢專案(定期一本通、儲蓄卡、匯款即時到賬等)。視窗營銷成本低、見效快，我們應大力提倡。
2、管理方面。國有國法，家有家規，無規則不成方圓，任何單位必須制訂完善的規章制度，通過規章制度約束個人行為，使企業能和諧發展。企業應該做到“有章可依，違章必究”。設立積分卡(100分)制度，對沒有達到要求的專案適當扣分，年終舉辦由顧客評選最滿意員工和最不滿意員工活動，評出高低分，高獎低罰，這樣也許可以在內部起到互相競爭、互相監督的作用。
3、業務發展。任何企業的發展都要堅持“內求穩定、外求發展”的原則，在穩定大局的前提下不斷創新發展，當然，亦要因地制宜，因人而異。如支局客源小，收入少，單筆資金量小，要靠積少成多，因此，作為支局長應鼓勵員工不要鄙視小戶，更不能喜大厭小、喜存厭取，要一視同仁。作為支局長也要督促每位員工不斷提高業務操作水平，給客戶提供優質高效的服務，為企業長遠發展打下堅實的群眾基礎。
4、資金管理。外部管理重點抓好在崗人員素質，時時提高警惕，杜絕員工離開櫃檯辦理業務，更要防止員工與社會人員內外勾結欺詐國家資金，最好設定有獎舉報箱。內部資金管理應提高從業人員的服務水平，加強責任心，減少差錯，從多方面及時瞭解員工的思想動態，盡力為員工排憂解難，防止員工貪汙挪用資金行為的發生。
從XX年10月擔任xx鎮xx村委會主任助理、黨支部副書記以來，在x縣縣委、政府和xx鎮黨委、政府的英明領導下，在xx村兩委大力支援下，我不斷加強政治理論學習，認真紮實推進xx村的各項工作順利開展，在思想上、學習上有了進步，工作能力有了提高，增強了自身閱歷，錘鍊了堅強的意志和品質。現將自己XX年度工作情況做一個詳細的總結。
一、加強政治理論學習，促進全村黨組織建設
在以“開展創先爭優推動xx科學發展”為載體的“創先爭優” 活動中，結合xx村實際，制訂了實施方案，健全了領導機構，嚴格按照x縣、xx鎮的統一部署開展活動。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、發放明白卡、廣播會、群眾會、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人瞭解活動、人人蔘與活動的良好社會氛圍。在建立學習型黨組織工作中，自己協助村支部書記和其他9名黨員，5名入黨積極分子，認真學習了黨的xx大報告、《科學發展觀重要論述摘編》、黨的xx屆四中、五中全會精神等重要著作、檔案。認真做了學習筆記、心得體會，組織召開了黨員座談會。全村黨員幹部圍繞創先爭優活動進行解放思想大討論，著力轉變了舊觀念，提高了全村黨員幹部的思想政治覺悟和認識水平。進一步明確了本村學習型黨支部建設的方向，著力解決學習力度不大，學習深度不夠，理論水平不高的現實。突出解決農村黨組織發展思路不清、發展信心不足、發展方式落後、發展質量不高、發展後勁不足的問題。
二、注重主體實踐，紮實開展村級各項事務
XX年以來，我注重理論聯絡實際，在村兩委的支援下，積極主動參與管理村級大小事務，有目的有計劃的開展了以下各項工作：
1、 基礎設施建設
協助xx鎮驗收核實災後重建情況，發放“四改兩建”補助金。協助完成沼氣建設，全面普查村組已建63口沼氣使用情況，完成新建任務12個。負責參與維修宗渠村至xx村主幹道及連戶路全長11公里。
2、協助xx鎮退耕辦發放核桃樹苗
xx鎮免費向xx村41戶農戶發放了43，000株核桃樹苗，我協助xx鎮退耕辦公室統計xx村農戶現有耕地情況，核桃樹坑挖掘、樹苗種植和後期管理等。
3、辦理新型農村合作醫療、養老保險、計劃生育宣傳
全面負責全村41戶，156人的XX年合作醫療參合金收繳工作。實現年滿十八歲以上的村民139人蔘合，參合率100%;協助xx鎮勞動保障員王胡林同志、李偉同志辦理本村養老保險的宣傳發動、參保繳費等工作，截至XX年10月底參加養老保險人數為107人。與此同時，協助xx村婦女主任陳樹瓊同志積極宣傳計劃生育政策，引導村民轉變生育觀念，協助鎮計劃生育專幹對全村計劃生育重點戶行了入戶訪視，特別是加強了計劃生育重點物件的管理，對全村新出生的2戶進行了監管。
4、精神文明建設
深入開展文明村建立活動。評選“十星級文明農戶”2戶，積極倡導誠信、友善等道德規範，培養了健康文明的生活方式。組織村民積極參加了xx鎮“瓦爾俄足節”，村民王金寶同志的羌笛演奏取得了全鎮第三名的優異成績。
5、遠端教育工作
全面負責xx村村級遠端教育工作，每週禮拜一、二定時下載接收遠端教育節目，組織村民定時收看節目，提高村民思想道德素質和科學文化素質。
6、換屆選舉工作
參與xx村黨支部和第八屆村民委員會換屆選舉工作，在xx鎮黨委領導下，順利完成xx村黨支部和村民委員會換屆選舉工作。XX年9月開始的縣、鎮人大代表換屆選舉中，我在鎮選舉委員會和村支部的領導下，認真做好選民登記、核實、公示、選舉工作，使xx村的選舉工作風清氣正，選舉井然有序，順利地完成選舉，共選舉出鎮人大代表2名，和宗渠村選區合併選舉出縣人大代表1名。
7、各級領導蒞臨xx村視察接待工作
XX年1月15日國務院扶貧辦領導蒞臨xx村慰問基層貧困群眾;4月17日省直機關工委領導視察xx村;8月11日州人大代表團視察xx村產業調整情況;10月24日州民委領導視察xx村民族團結進步模範村建立驗收。在以上活動中，我全程參與接待，併為領導講解，得到了各位領導的一致好評。
8、民族團結進步模範村建立工作
xx村是被州民委列為建立全州十八個民族團結進步模範村之一。我參與設計，並擔任主筆編撰寫了《xx村民族團結進步模範村建立實施方案》，得到了x縣民宗局和州民委的充分肯定和讚揚。
9、環境衛生整治工作
結合“四川國際文化旅遊節”活動大力整治村環境衛生，引導村民改變村容村貌，保持村容整潔，既淨化了道路，美化了村莊，還提升了村民的思想素質，極大地改善了人民群眾的生產生活條件。
10、其他工作
(1)積極參與推進鎮、村科技工作(2)協助鎮、村完成第六次人口普查以及“兩項制度有效銜接”工作(3)協助xx鎮派出所開展“警民一家親，開門大走訪”活動(4)XX年7月雨季xx村自來水管道被山洪沖毀，協助支部書記陳會健同志組織搶險隊深入宗渠化木塘接通自來水(5)赴阿壩縣維穩(6)協助xx鎮鎮司法助理員楊淋淇同志錄入大調解、民事糾紛等綜治相關資料。
11、學習培訓獎勵情況
XX年12月被縣委組織部推薦參加x州第二期村官示範培訓班。
XX年6月我所在的x主村支部被x縣縣委表彰為“優秀基層黨組織”，我本人被xx鎮黨委表彰為“優秀村官”。
XX年8月x主村遠端教育播放站被州委組織部遠端教育辦表彰為“優秀站點”，我被表彰為“優秀站點管理員”。
三、更新自我認識，彌補工作不足
(一)是xx村生產發展和鄰近村寨相比還相對落後，村民自給自足思想嚴重。xx村為一村一組格局，每家每戶都或多或少的飼養黃牛、山羊、生豬等，戶均3頭左右，但絕大部分都是春節臨近時宰殺自家食用;群眾種植玉米、水果、洋芋等作物為生，使用手扶拖拉機、旋耕機耕作的農戶很少;村民大都抱著“不愁吃穿”的生活態度，絕大部分村民靠種地為生，農閒時節外出務工填補家庭收入，自主創業自謀職業的很少，自給自足的現象十分明顯。
二是村民觀念落後，勞動力沒有完全解放。男女婚嫁上定婚早、財禮高居不下。從自身參與過的村裡男婚女嫁情況來看，男方給女方的彩禮最少在3-10萬元左右，基本上已經形成了一種風氣;各家各戶的種植養殖大都是自給自足，規模化市場交易未形成，小農意識濃厚。
三是發展缺少專案扶持，資金嚴重短缺。經過幾年來各級黨委、政府的幫扶引導，村裡逐漸形成了以青脆李種植和生豬養殖為主的產業佈局，但還是缺少重點專案的扶持和帶動，缺乏資金的扶助，村裡產業化建設程序依然十分緩慢，產業結構調整幅度不大，大部分村民都停留在觀望階段，產業建設還沒有起到示範帶動作用。
作為涉足農村工作不深的年輕人，在很多方面還需要不斷的努力學習，作為新農村建設中的一員，我也深知自己工作的重要性。經過一年多來的鍛鍊，在工作中已基本進入了角色，已完全適應農村環境，但是與帶領群眾致富奔小康的要求相比，與各級黨委、政府對我們農村村官的殷切期望相比還相去甚遠，還需要不斷的努力和進步。今後我要不斷加強政治理論學習，潛心研究農村工作，不斷積累經驗，提高工作能力，積極爭取扶貧專案、資金，壯大本村產業，不斷加快全村社會主義新農村建設程序。
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