我到午臺社群擔任居委會主任助理已經近一年的時間了。在各級領導的關懷和幫助下，我已經適應了新的環境，工作得以順利開展。午臺社群是一個擁有500多戶居民的大社群，舊村改造還未全部完成。社群經濟實力雄厚，社群集體企業午臺實業公司年創收入1億2千萬元，行業涉及建築、機械加工、金屬材料、汽車銷售服務、服裝加工、高效農業等。午臺社群在曹餘舉書記的帶領下，同舟共濟，眾志成城，克服一個個困難，取得了一系列成績。現在社群社會穩定，經濟蒸蒸日上，多次被評為“先進單位”“優秀社群”“綜合治理先進社群”等。
這一年是充滿挑戰的一年，同時也是令人振奮的一年。在大家的幫助下，我從一名初涉社會的大學畢業生成長為一名合格的大學生村幹部，在此我向各位領導和同事表示感謝。下面就一年來的工作進行一下總結：
一．是配合社群做好迎春大街拆遷改造工作。此次拆遷是萊山區的重點工程，區委區政府非常重視，社群作為基層單位，一定要全力配合好。拆遷範圍主要包括初家、曹家、午臺三個村。我社群共有170多戶居民在拆遷之列，全是建於上世紀60年代平房。由於眾所周知的原因，拆遷工作非常不好做，好象老百姓對此有天生的抵抗情緒。政策還沒公佈，大家就紛紛湧入居委會打聽情況。為了此次拆遷工作的順利開展，社群多次召開會議，並劃分小組，將拆遷戶劃分到組，展開動員。在此期間，我多次到群眾家走訪，摸清大家對此次拆遷的基本態度以及每戶的具體情況，以便做到有的放矢。鄉親們表示拆遷是利國利民的好事，只要補償合理、安置到位，我們一定積極配合，馬上搬家。但在以後開展具體工作時卻遇到了若干問題，最主要的是一些歷史遺留問題。由於以前的測量標準和現在不同，所以很多拆遷戶房檔上的面積少於實測面積，而現在補償標準又是按照房檔登記面積計算的，於是就出現了補償面積少於實際面積的問題。少則2、3個平方，多則10—20個平方，所以老百姓很有意見，抵制合同的簽定。還有一部分自建房屋不在房檔登記之列；廁所、門樓、庭院等，均不是按照面積補償，而是以貨幣形式一次性補償。村民對此不理解，感覺吃了虧，對拆遷工作不配合甚至開始牴觸。以上是主要問題，還有諸如生活習慣問題、孩子上學問題、福利待遇問題等。
我認為之所以會產生上述問題，不排除極少數村民藉機起鬨，索要更高補償，但更重要的原因是政府工作做得不夠細，透明度不高，沒有處理好細節問題，另外就是工作方式僵硬，不靈活，還在走行政強制的老路子。解決老百姓的問題宜疏不宜堵，越堵積累的問題越多。
在此次拆遷工作中，我只是做了一些力所能及的工作。首先我仔細閱讀了《段大偉書記在萊山區迎春大街改造拆遷動員會議上的講話》和《萊山區迎春大街改造拆遷工作方案和拆遷補償安置方案》，深刻領會檔案精神，認識到此次拆遷的重要意義，並將拆遷補償標準熟記胸中。對於村民們的來訪熱情接待，耐心解釋，做好拆遷戶的思想工作。在工作中運用自己所學的法律知識，從法律的角度向村民們講解拆遷政策、拆遷流程。對於不熟悉拆遷標準的村民，我將印有拆遷補償安置方案的《萊山政務》送到他們家中，並幫助一些老人和生活困難家庭聯絡房屋、聯絡搬家人員和車輛、聯絡孩子的學校，直到安頓好為止。經過社群和全區各個機關的努力，拆遷工作已順利完成。通過這次拆遷工作，我認識到農村工作雖然繁雜，歷史遺留問題多，但只要細心、耐心，實心實意為老百姓做事，就沒有解決不了的問題，就沒有過不去的檻。我們還應注意工作的方式方法，耐心細緻，前期鋪墊工作一定要做好；同時要避免亂答覆、亂承諾，最終不能兌現，日後就成為隱患。所以下一步，我要致力於本社群工作的程式化、規範化，“苔米花雖小，也學牡丹開”，雖然我們只是一個社群居委會，但我們也可以像大機關、大公司一樣運轉流暢，誠信高效。
以上說的是拆遷，下面說一下日常工作：
在曹餘舉書記的領導下，社群工作和諧流暢、團結高效。我只是配合兩委班子做了一些輔助性的工作：
（1） 是做好通訊員。曹書記公務繁忙，招商引資任務重，經常在外奔波，所以溝通協調工作非常重要。在平時工作中，對群眾反映的問題、客戶的來電、上級發放的檔案等做好記錄，然後及時彙報。對於曹書記安排的任務按時、保質完成。
（2） 是做好祕書工作。村裡寫個報告材料，領匯出於信任會安排我來寫。有時領導有事脫不開身，也會安排我出席一些會議活動，如參加國際葡萄酒節，機關行風測評會議等。平時做好辦公室工作，如接聽電話、列印、影印、整理會議記錄、安排會場、找領導蓋章、張貼通知通告、拉宣傳橫幅、來客接待等
（3） 是做好勤務員。年輕人應該手腳勤快些，樓道和辦公室衛生及時打掃，盆景及時換水，電燈空調電腦出現故障儘快聯絡維修人員，領導需要用車安排妥當，經常到各辦公室走一走看看大家有沒有需要幫助的，另外就是給一些老同志普及電腦知識
（4） 是做好社群與街道工委、辦事處的聯絡員。做到上情下達，下情上達。我每天去辦事處吃飯，所以可以經常到包村幹部那裡坐一坐，一方面是看看有沒有檔案需要傳達，把村裡的情況與領導交流交流；另一方面也可以向領導討教學習。
以上就是我近一年來工作的主要內容。其間從10月中旬到11月底，還參加了三年一屆的村委會換屆選舉工作。在做好本職工作的同時，我也沒有忘記自身的充電，加強政治理論和電腦知識的學習。仔細研讀了十七大報告和上級發放的各種檔案，認真學習三個代表重要思想和科學發展觀，併購買學習了《農村形勢政策教育讀本》和計算機教程，為今後更好地開展工作打下基礎。
在我心中一直有一個缺憾，那就是我還不是一個黨員。現在的我離黨員的要求還有很大差距。在以後的工作中我會更加勤奮塌實，讓基層農村這個大熔爐鍛鍊自己，爭取早日向黨組織靠攏。
我剛到午臺社群工作的時候，曾寫下這樣一句話：大舞臺，小午臺，臺臺好戲；大學生，國小生，生生不息。大舞臺指的是咱們整個國家社會，小午臺指的是我所在社群，國家社會和諧、經濟繁榮，社群安定團結、人民安居樂業，豈不是臺臺好戲；我們都是剛剛走出校門的大學生，但相對基層工作而言，咱們又成了初出茅廬的國小生，所以我們要加強學習、勤奮刻苦、自強不息。
同志們，在黨和各級政府的正確領導下，在各級領導的親切關懷下，大家團結一心，眾志成城，和衷共濟，我國的新農村建設一定會迎來富強、民主、文明、和諧的燦爛明天。
另外，我向領導提出兩條建議：第一，大家平時不常見面，建議建立一個日常交流機制，建立一個平臺，以利於大家交流經驗，互通有無；第二，建議在經過一段時間的鍛鍊後，安排具體職務。書記助理或主任助理一職比較籠統，只能做一些輔助性的工作，現在很多同志感覺自身價值得不到體現，滿腔的抱負無法盡情施展。
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