審計局老幹部工作總結範文

每一個工作人員都要養成寫工作總結的習慣，我們要及時對試用期工作的回顧、總結，寫出及對今後工作的設想、建議。下面是小編蒐集整理的審計局老幹部工作總結範文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注個人工作總結欄目!

審計局老幹部工作總結

一、強化組織領導，努力提高老幹部管理服務水平

目前，我局現有退休老幹部11名，其中黨員8名，設有機關老幹部支部。

一是全面落實老幹部工作責任制，切實加強領導，堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓、職能科室抓落實的工作機制，不斷增強老幹部工作的責任感和使命感，切實提高我局的老幹部工作水平。

二是把老幹部工作列入本局全年工作的議事日程，年初對老幹部工作進行認真部署，年中抓好落實，做到精心組織，認真實施，年終要對本年度的老幹部工作情況進行一次認真回顧，總結經驗，找出差距，改進工作，進一步提高管理服務水平。

二、加強政治建設，切實保障老幹部政治待遇

一是認真組織政治學習。發放有關學習資料，認真抓好學習黨的xx大、xx屆三中全會精神、時事政治、傳達上級重要會議精神，通報審計工作開展情況，使老幹部更好地瞭解我區重要工作部署，瞭解經濟社會發展狀況和今後發展的目標藍圖。

二是舉辦報告會，向老幹部報告全年工作開展情況。1月30日，召開老幹部會議，通報全年審計工作情況，在向老幹部彙報工作的同時，也充分肯定老幹部對審計事業發展所做的貢獻，真誠聽取老幹部對局工作的意見建議，充分發揮老幹部的政治優勢、經驗優勢和智慧優勢，引導老幹部為促進審計事業的健康發展獻計獻策。

三是開展區審計局老幹部黨支部換屆選舉。10月18日，產生新一屆支部委員會，同志當選區審計局第二屆老幹部黨支部書記當選為委員。

三是完善工作機制，切實保障老幹部生活待遇

一是積極開展有益於老年人身心健康的活動。做到內容豐富，形式多樣，體現歡樂、融洽、祥和的氣氛，使老幹部老有所樂。今年先後組織老幹部參觀區審計局新辦公樓、新四軍太湖游擊隊紀念館、太湖新城規劃展示館，使老同志親身感受“美麗”的巨大變化，展望美好未來，進一步激發了愛黨、愛國、愛的熱情。

二是積極開展為老幹部送溫暖活動。節假日慰問老幹部，看望生病住院老幹部，協助老幹部辦理婚喪紅白喜事等，讓老幹部始終感到組織的溫暖。今年10月，組織老幹部進行統一體檢，增強老幹部的身體保健意識，讓老幹部對自己的身體狀況做到早知道、早預防、早治療，併為老幹部徵訂2019年報刊雜誌。

三、下一年工作計劃

今年來，我局老幹部工作在局黨組的正確領導下，在區委老幹部局的幫助指導下，各項工作按年初計劃得以健康有序的開展，並取得了明顯成效。在下一年的工作中，我們將繼續發揚成績，克服不足，與時俱進，開拓創新，紮實工作，落實好以下工作：

一是繼續落實“兩個待遇”，營造尊老愛老良好氛圍。保持與退休人員的經常性聯絡，隨時瞭解退休幹部的情況和需要，號召年輕同志向老幹部學習，使全體審計幹部職工形成尊老愛老的自覺行動。同時增強服務意、提升服務水平，為老幹部多做好事、多辦實事，定期安排老幹部體檢，繼續做好走訪慰問工作，組織老幹部開展豐富多彩的文體活動。

二是繼續加強“兩個建設”，進一步發揮老幹部餘熱。大多數老幹部是審計局的開局元老，是審計事業的開創者和奠基人，審計機關的起步和發展無不凝聚著老幹部的心血。我們將繼續定期邀請老幹部代表參加局黨組召開的有關會議，向老同志通報審計工作情況和重大工作進展，積極採納老幹部的建議，使老幹部通過“老有所為”實現“老有所樂”。

三是繼續探索有效途徑，實現老幹部工作“新突破”。進一步增強服務意識、提升服務水平，豐富活動載體，平時與老同志多聯絡、多溝通、多交流，多措並舉做實離退休老幹部工作，實現老幹部“老有所養、老有所為、老有所樂”的工作目標，推動區審計局老幹部工作邁向新臺階。

審計局老幹部工作總結

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導和市審計局的具體指導下，按照下級審計部門的要求和年初審計工作計劃，認真貫徹省、市審計工作會議和全區經濟工作會議精神，緊緊圍繞全區經濟工作中心，正確把握財政預算執行審計、專項審計(調查)、政府投資審計等工作重點，較好的完成了各項工作任務。現將今年下半年工作情況及下半年工作打算彙報如下。

一、工作總體情況

截止目前，共完成審計專案51個，佔全年計劃的66%，其中完成經濟責任審計16個，單位收支審計20個，專項審計6個，工程審計9個。另參加和配合下級審計專案2個。局內編髮《審計簡報》6期，向各類刊物編髮資訊30餘篇，採用17篇，其中省級採用4篇、市級採用7篇、區級採用6篇。

二、突出重點，圓滿完成各項審計任務

一是全力配合市局完成社會撫養費資金審計和環保專項資金審計。自今年3月至6月曆時四個月抽調文仁同志配合市審計局對XX縣、XX縣、XX縣、XX區、XX區、開發區2019年至2019年社會撫養費資金的徵繳、管理使用情況進行了專項審計，6月份抽調陳貴萍同志配合市局對2019年至2019年全市環保專項資金進行審計;二是開展財政同級審和行政事業單位財務收支審計。我局對本區同級財政預算執行進行審計，並對專項資金進行了延伸審計，對3個鄉鎮和2個行政事單位進行了財務收支審計;三是深化任期經濟責任審計。下半年按時完成區委組織部委託的主要領導幹部離任經濟責任審計12個，完成單位主要領導幹部任中經濟責任審計4個;四是深化民生專案審計。我局從今年6月份開始開展了區政府統一安排的民生專案專項資金審計調查6個，從而促進惠民政策落實及相關政策制度的完善;五是完成了區鐵路專線專項審計調查。

下半年我局根據區委、區政府領導安排，派出基建投資股等幾位同志，對鐵路專線下埠片，峽山口片徵地、拆遷及安置區建設情況開展了專項調查審計，並出具詳細審計報告，提出實際可操作性建議和意見，為區政府合理利用鐵路專線資金提供參考依據，特別是對下埠羅塘安置區建設情況寫出了專題報告;六是加大了固定資產投資審計力度。今年年初制定了《XX區審計局聘請社會中介機構參與國家建設專案審計管理暫行辦法》和《XX區審計局外聘人員參與固定資產投資審計工作管理辦法》。截止6月底，共完成工程專案審計43個，工程送審金額14102.99萬元，審減金額2255.37萬元，審定金額11847.62萬元;七是籌建計算機審計資料平臺。

按照省廳、市局關於推進資訊化建設相關要求，我局積極向區政府彙報爭取資金支援，目前資料平臺正在市局籌建中。八是開展了審計業務服務。在認真履行好審計職能的同時，積極為基層和企業開展了審計業務服務。如年初我局編印《審計宣傳手冊》400餘份下發到各單位及被審計單位指導基層單位的財務工作。

三、注重學習，切實加強政治理論和業務學習

繼續以“創先爭優”為主題，紮實開展各項理論和業務學習。年初制定全年學習計劃，並按照計劃先後對《審計法》、《江西省審計條例》、《黨政領導幹部經濟責任審計規定》等政策理論和業務知識進行了學習，特別對黨的xx大精神及中央、省、市、區重要會議和檔案精神進行了認真學習討論，並結合實際制定了具體貫徹措施。同時結合目前全區開展的“學先進、轉作風、強服務、促發展”教育實踐活動，在全域性大力開展“講學習比能力、講務實比作風、講服務比形象”活動，確保單位創先進，黨員爭優秀。形成全域性學先進、齊心協力抓發展的強大合力。

四、常抓不懈，有力開展黨風廉政和黨組織建設

1、按照省、市統一要求，開展“整頓幹部隊伍、建設審計鐵軍”活動。整頓活動從今年1月份開始的，4月份已結束，通過整頓，切實解決幹部工作不實、作風不正以及違法違紀違規行為時有發生等問題，建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、嚴守紀律，黨和人民放心滿意的審計鐵軍。

2、開展廉政文化建設年活動。按照反腐倡廉建設方針政策和工作部署，重點學習《廉政準則》《審計人員“八不準”審計紀律》等規章制度，提高審計人員的廉潔從審意識，組織黨員幹部開展專題研討活動，圍繞貫徹落實《廉政準則》，談體會、談感想、談認識。

3、開展“三服務四評議創五好”活動。根據區委組織部檔案要求，全面推進機關黨組織建設，我局突出服務基層促規範，服務群眾解民憂，服務大侷促發展，充分發揮審計職能作用，紮實開展服務型基層黨組織建設，將局機關黨組織建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”基層黨組織。審計局半年工作總結五、下半年工作打算

按照 “以審計促專案、以審計促發展”的工作理念，為全區經濟社會發展服務。

1、認真做好財政同級審、專項工程資金審計、經濟責任等審計專案，全面完成省、市、區交辦的各項審計任務和其他工作任務。

2、深化審計結果運用。針對下半年部分專案的審計結果，加大審計整改力度，加強分析和總結，注重從完善體制機制、促進規範管理的角度，提出審計意見和建議，發揮審計參謀作用。

3、推動資訊化資料平臺建設。按照省廳、市局要求，積極完成該區資料平臺建設，並有效利用資料平臺搞好審計專案。

4、進一步加強審計宣傳工作，完成資訊調研文章和刊物徵訂任務。

5、繼續加強廉政、作風、隊伍三大建設，促使審計工作再下新臺階。

審計局老幹部工作總結

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市委老幹部局的具體指導下，我局老幹部工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx大、全國、全省老幹部工作會議和市委十屆十次會議精神，以“全心全意為老幹部服務”為宗旨，堅持以人為本，以落實“堅持政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老幹部”的要求為重點，緊緊圍繞全域性中心工作，服務於改革發展穩定的大局，積極探索做好老幹部工作的新方法，大力加強退休黨支部建設和退休幹部思想政治工作，積極開展身心健康的文體活動，充分發揮退休幹部的傳幫帶作用，不斷提高管理能力和服務水平，圓滿完成了年度各項工作。現將老幹部工作總結報告如下：

一、領導關心重視，形成老幹部的工作合力

局黨組高度重視老幹部工作，為把老幹部的利益維護好、落實好，老幹部工作由局主要領導負總責，分管領導具體抓，局人教科負責老幹部日常事務工作。局黨組堅持把老幹部工作列入重要議事日程，認真貫徹落實全市老幹部工作會議精神，多次就老幹部工作進行專題研究部署，利用年初征求審計工作意見、年中通報審計開展情況和召開有關會議的時機，邀請老幹部代表參加，主動徵求他們的意見，共商審計工作大計，從而贏得老同志們對審計工作的支援理解，促進了全域性工作的健康發展。

二、嚴格執行政策規定，認真落實政治待遇

嚴格執行幹部政策規定，認真落實老幹部政治待遇“八項制度”。凡是涉及到退休幹部，只要有政策，我局都及時落實兌現，主動邀請退休幹部參與局裡重大工作和活動，認真聽取他們的意見和建議，認真落實報刊訂閱制度，在徵求退休幹部意見的基礎上，我局為老幹部活動室增添了娛樂設施，訂閱了《中國審計報》、《Xx日報》、《老年文摘》等報刊雜誌，為豐富退休幹部的退休生活，鼓勵退休幹部的再學習，局裡安排了一定的資金作為退休幹部參加市老年大學學習費用補助。

三、提高服務保障水平，認真落實生活待遇

在執行退休老幹部工資福利上，我局都能做到及時足額發放到位，確保了老幹部的生活待遇落到實處。如遇有老幹部生病住院，局領導和相關人員能及時前往看望慰問，送去單位的關懷和組織的溫暖。按照年初老幹部工作計劃安排，十月份組織了退休幹部到醫院進行一次全面的體檢，保證了老同志的身心健康。

四、遇有重大節日，組織開展走訪慰問活動

每逢元旦、春節、七一、重陽節等大節日，我局都能組織召開退休幹部座談會或走訪慰問退休幹部，向退休幹部發放慰問金和慰問品，與退休幹部開展談心活動，詢問退休幹部身體、生活情況，如遇特殊困難，都能千方百計幫助解決，使退休幹部健康生活，安享晚年。

五、及時通報審計情況，發揮退休幹部的傳幫帶作用

定期組織開展退休幹部座談會、懇談會等活動，通報審計工作完成情況、重大工作進展和有關會議精神，讓退休幹部們及時瞭解審計面臨的新形勢、新任務，增強“離崗不離職、離職不離家”的自豪感，懇請退休幹部獻計獻策，發揮退休幹部的傳幫帶作用，不斷改進審計工作。

六、依託退休黨支部，開展豐富多彩文化活動

退休黨支部定期組織退休幹部學習黨和國家的方針、政策，以及審計署新頒佈的規章制度，讓他們退休不退家，時常關注黨、國家以及審計署的大事，除組織政治學習外，組織退休幹部參加省市開展書畫展、象棋比賽等多項活動。今年“重陽節”局裡組織了退休幹部參觀我市大建設專案和遊園活動，讓他們分享發展成果，增強實現市委提出重返全省“第一方陣”Xx夢的信念，更好地發揮老幹部參與實現Xx夢的激情和餘熱。