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企業黨支部工作總結三篇

欄目: 公司企業工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.53W

【篇一】

企業黨支部工作總結三篇

公司黨支部在股份黨委的正確領導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹學習黨的“XX大”、“XX全會”精神,全面落實科學發展觀,進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用、為構建和諧企業提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強班子自身建設,努力提升管理水平。

公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員幹部自身的業務素質建設,不斷改進工作作風,抓好黨風廉政建設,進一步強化領導班子的執行力、創造力和協調力,從而提高了領導班子的整體素質。

(一)政治思想建設。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀相關內容,有效的將理論運用到實踐中去,堅持理論聯絡實際、學以致用、注重實效,通過學習實踐活動,全面提升黨員幹部、員工的政治素養和水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標,不斷促進領導班子拓展工作思路,以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰,以科學的態度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力,推動企業持續健康穩定發展。

(二)工作作風建設。在今年,公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯絡群眾八項規定精神及雙方股東單位關於檔案精神,牢固樹立“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”觀念,深入分析工作作風建設面臨的形勢和查詢存在的問題,並制定了相應的整改措施,努力做到以身作則、率先垂範,帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風。

(三)黨風廉政建設。進一步加大了黨風監督、檢查力度,認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設檔案精神,嚴格按照《廉政準則》來規範了黨員的行為,與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,簽訂率達100%。

二、抓好黨員隊伍建設,發揮先鋒模範作用。

在做好黨支部自身建設的同時,公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發展工作,嚴格黨員發展程式和手續,堅持實行黨員發展公示制度和票決制,保證發展新黨員的質量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習,並下發學習提綱,重點加強了對《xx大報告》、“實現偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習,並倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執行黨員責任區制度,認真落實黨建工作內容到每位黨員,同時還加強了定期對責任區內的各項工作檢查和抽查力度,切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創先爭優”活動為契機,充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模範作用,為公司生產經營保駕護航,為公司的發展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

三、紮實開展黨的群眾教育實踐活動

為深入貫徹落實上級黨委有關要求,認真紮實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日,公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會,成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選,認真開展了“群眾觀點怎麼看”、“群眾路線怎麼走”、“改進作風怎麼辦”、“改革發展怎麼辦”、“跨越發展怎麼做”等學習討論活動,進一步強化了經營班子及各級領導幹部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點,牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點,切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

(二)開展“走基層”活動。深入基層一線,組織黨員幹部、群眾代表等召開了座談會,結合工作實際,開門納諫、聽取意見、收集民情民意,重點解決了工作內容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不符合的問題,解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題,推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

(三)開展“四風”問題查詢。認真開展“四照四查四糾”活動,深入查詢工作中存在的“四風”問題,各黨員幹部結合本職工作,對照檢查和自我剖析,重點查詢存在的問題,剖析思想根源和深層次原因,並形成了對照檢查材料。

(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會,以整風精神開展批評和自我批評,並請上級黨委督導組參與,做好了會議情況的及時通報。

(五)開展視窗服務規範工作。組織員工對《城鎮燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規章制度進行了學習,進一步優化辦事程式,規範工作業務流程,提升服務功能,努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風,切實解決了個別工作人員濫用職權,權利尋親,利益輸送,搞“人情氣”交易等問題。

四、關心幫助職工生活,努力構建和諧氛圍。

一是積極開展節慶活動。在今年“三八國際婦女節”,公司為每位女員工購置發放了節日慰問品,並及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作,進一步促進了企業與員工之間的魚水關係,增強了企業向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執法部門的溝通協調,進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程式,強化了突發事件及時處理和有效控制。上半年,公司沒有發生一起糾紛治安事件。

五、抓好精神文明建設,做好宣傳引導工作。

在上半年的工作中,公司黨支部繼續做好精神文明建立活動,著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作,及時結合各類主題活動的開展或推進,抓好實時宣傳與報導,營造良好的活動氛圍,充分調動公司黨員、群眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創佳績,為民服務當先鋒”活動,在黨員和群眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等,把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創造性,引導到為民服務上來,有效激發廣大員工的工作熱情,確保各項工作目標的順利完成;三是充分發揮黨員帶頭模範作用。持續開展“黨員先鋒模範崗”活動,將服務視窗的黨員通過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式,把黨員身份亮出來,接受員工以及使用者的監督,用實際行動展現黨員的良好形象;同時,要求每名黨員幹部圍繞自已的崗位,從服務好基層、服務好群眾方面進行公開承諾,為員工、群眾辦實事,形成領導帶頭作典範,黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示範效應。

六、存在的問題:

(一)部分黨員政治學習與聯絡實際方面還不夠緊密,黨性修養和思想素質仍需提高。

(二)各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強。

(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

七、下步工作

上半年,公司黨支部與所有黨員群眾齊心協力,為公司安全生產做出了突出作用。在下半年的工作中,黨支部將發揚成績,糾正不足,從困難和問題當中獲取經驗,從工作成果中尋求發展的道路,將致力於尋求新的發展思路,以新的突破促進改革,以新的舉措推進各項工作落實,堅持量的積累直到質的變化。

【篇二】

20XX年,在公司黨委的正確指導下,XX公司黨支部緊緊圍繞公司施工任務,深入實踐科學發展觀,不斷加強學習型黨組織建設,進一步加大對黨員幹部的黨風廉政教育力度,取得了一定的效果。下面將今年黨支部工作情況總結如下:

一、不斷加強學習,提高廣大黨員政治素質

XX公司支部廣大黨員政治立場堅定,能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。黨支部將理論學習做為班子建設的重要內容來抓,堅持集體學習、個人自學、研討交流、調查研究相結合的方式,組織黨員幹部群眾開展時事政治、市場形勢、企業運作、廉潔自律等多層次、多角度、全方位的學習,重點學習了XX大精神、十XX中央紀委二次全會精神以及“三集五大”體系建設相關檔案精神,通過再學習、再思考、再實踐,全面提升黨員政治素養和推動科學發展的能力,並結合形勢任務與員工思想需求,繼續加強宣傳教育和思想政治工作,支部黨員的政治素質、決策能力和管理水平得到不斷提升。

二、加強團結協作,提升黨員向心力、凝聚力

一是加強民主集中制建設,發揮黨員領導幹部主觀能動作用,在“三重一大”等問題的議事決策上,始終堅持集中討論,集體決策,自覺接受監督,逢會必講廉潔自律,處處帶頭以身作則。二是認真召開班子民主生活會,開展批評和自我批評,提出整改方案和措施,溝通了思想,查找了問題,增進了團結。三是黨支部始終以“五好”黨支部建立活動為載體,明確分工和職責,發揮各自優勢,加強團結協作,確保各項制度、措施落到實處。四是建立和諧關係,建立良好的人際氛圍,形成了相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境,積極開展集體活動,增強團結協作精神,進而產生協同效應。黨支部每位黨員都十分珍惜團結和諧的工作氛圍,以事業為重,以大局為重,配合默契,優勢互補,團結協作,相互關心,相互理解,相互支援,領導班子凝聚力、戰鬥力不斷增強,決策效率和工作效率高,整體功能得到有效發揮。

三、加強學習型黨組織建設

以學習型黨組織建設為依託,提高黨支部全體黨員的思想道德和科學文化素質、思想理論素養;通過掌握和運用科學的新思想、新知識、新經驗,增強黨員的學習能力和解決實際問題的能力,分析解決實際問題的能力,服務人民群眾、辦實事辦好事的能力,依法辦事、做好本職工作的能力;同時,把學習型黨組織建設與“三個建設”、“四好”領導班子建設、“電網先鋒黨支部”建立工作結合起來,與“兩帶三保”活動結合起來,以加快發展、服務全體職工。XX公司黨支部在今年開展了黨的xx大精神學習、反腐倡廉教育學習、“中國夢國網情”學習活動等多次“專題學習日”活動,在支部內營造了濃厚的學習氛圍。

四、黨風廉政建設工作紮實推進

嚴格遵守“三重一大”決策制度,把“幹事、乾淨”廉潔理念內化為共同的行為準則;紮實推進“三個建設”,不斷增強執行力,提升凝聚力,打造軟實力;大力開展創先爭優、“四好”領導班子建立活動,加強幹部作風建設,大力弘揚求真務實精神,在公司內形成了勇於負責、真抓實幹、幹群融洽的良好氛圍。XX公司以“廉政教育月”活動為契機,深入貫徹落實公司反腐倡廉建設工作會議精神,以加強思想道德教育和黨紀國法教育為重點,加大反腐倡廉教育力度,進一步提高支部黨員的反腐倡廉意識,築牢黨紀國法防線和思想道德防線,做到廉潔從業,進一步營造幹事、乾淨的良好氛圍,為XX公司各專案標任務的完成提供了堅強保障。

以上是我黨支部20XX年工作總結,工作中若有不妥之處,請公司黨委批評指正,在今後的工作中我黨支部會及時改進。

【篇三】

20XX年寶麟鐵路專案部黨支部在公司黨委的領導下,在專案黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,不斷提高職工的政治素質和思想水平,紮實有效的開展黨建和思想政治工作,為廣大職工幹部營造良好的工作氛圍,在此支部將20xx年全年的工作情況總結如下:

黨支部基本情況:黨支部現有黨員5人,下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書,為黨輸送新鮮血液提供了保障。

黨支部的工作開展情況:黨支部嚴格按照集團公司的要求,著重加強專案班子建設,保證了公司黨委決議能夠在基層專案部貫徹執行,重點放在穩定推進黨團建設,切實開展黨員思想建設,落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展,具體工作如下:

一、圍繞專案經營積極開展思想政治工作

黨支部堅持以人為本,發揮黨員和幹部在經營管理,安全生產和市場開拓中的模範作用,經常開展思想政治工作,激發了職工工作的積極性和創造性,贏得了職工群眾的信任,密切了黨群、幹群關係,保持了職工隊伍的整體穩定,促進了經營管理工作的開展。

二、加強領導班子自身建設,努力提升管理水平,注重加強專案領導自身的業務素質建設

通過採取學習與實踐相結合的方法,強化領導班子的執行力、創造力與協調力,從而提高了專案領導班子的整體素質。積極開展專案領導班子政治理論思想工作,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞在黨中央的周圍,時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。

三、本年主要召開黨員大會

1、關於開展“反腐倡廉教育月”活動:通過學習了習總書記在xx屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等檔案,並觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片後,使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識,對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說,通過這次教育活動,使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。

2、深入開展整治“四風”活動:將班子建設和“四風”整治有機的統一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,專案部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇於開展批評與自我批評,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子現狀、查詢管理中的“短板”和“頑疾”,對“糾風”活動中排查出的問題,積極落實整改措施,並且定期檢查整改成效,確保“問題”徹底根治不復發。

3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會:在專題組織生活會上,支部班子和全體黨員根據徵集到的意見,結合工作實際,全面查找了自身存在的“四風”問題,結合個人對照檢查材料,會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題,與會的全體黨員,深刻剖析了原因,明確了切合自身實際的整改措施。

4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度,以公司下發的各項制度性檔案為支援,專案部重大事項均由班子討論商議通過,杜絕領導搞“一言堂”的做法,從而建立行之有效、持之以恆的民主參與體制。

四、繼續加強支部自身建設,進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,黨支部分別就轉變工作作風、密切聯絡群眾方面召開了專題會,開展查詢不足、自我批評、接受民主評議等活動,班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進,更好的拉近了幹群距離。專案黨支部嚴格按公司黨委的要求,積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放鬆,每月召開一次支部黨員大會,定期召開民主生活會,此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容,使黨員們能夠統一思想,緊跟中央精神和改革步伐。

一年來,支部雖然能認真落實“三會一課”制度,加強黨員任何學習、教和管理,深入開展創先爭優活動,並取得一定成績、但也存在差距。表現在:1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員幹部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年裡,支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導,繼續抓好黨內各項活動,進一步加強黨員任何建設,紮實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,為完成公司專案部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。