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街道辦事處管理工作總結(精選12篇)

欄目: 半年工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.81W

街道辦事處管理工作總結 篇1

一、努力學習,及時適應新的崗位。

街道辦事處管理工作總結(精選12篇)

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言,從團區委書記任上轉崗到街道主任,完成的是從團的幹部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容,工作環境,我深感責任重大,唯恐辜負組織的培養和群眾的信任,更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識,努力提高自身政治水平和各種能力,及早地適應新的工作崗位。

一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論,特別是認真學習“三個代表”重要思想,明確“三個代表”的科學內涵,理解“三個代表”的精神實質,用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,尤其是黨的xx大精神,掌握其精神實質,並將其內化為自己的自覺行動。

二是認真學習業務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉鎮長培訓班和區委舉辦的“各類專題知識講座”,以及平時的自學,努力掌握擔任街道主任所必備的專業知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習,補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《城市街區通迅》、《浙江民政》等雜誌,從中學習上級的工作意見、政策法規,借鑑外地的工作經驗,增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍,對《領導科學》雜誌每期必精讀,從中學習決策方法,組織協調、執行藝術、領導藝術,從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時。虛心地向一些老同志學習,學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風。並做到學以致用,把學到的本領運用到工作之中,通過學習改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果,今年我結合社群工作撰寫的《論學習型社群的建立》一文在《衢州日報》理論專刊上發表,參加市裡組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績,名列第五。

二、勤奮工作,盡力做好本職工作。

任職以來,勇於實踐,大膽開拓,全力做好本職工作,主要做到“三抓”。

1、抓調研,形成工作思路。2月份到位以後,深入到17個居委會和街居的2家企業,開展調查研究,摸清家底,並根據區委、區政府的要求,結合本街道的實際,形成了“以三個代表重要思想為指導,抓住舊城改造、社群規劃調整這一契機,以社群黨建為核心,社群服務為重點,作風建設為動力,抓好發展稅源經濟一條主線,做到社群體制改革,社群執行機制二個到位,實現經濟發展水平,社群建設水平幹部隊伍素質三個提高,全面提升街道工作水平”的工作思路。並將工作思路細化,制定出年度的工作方案,下發到居委會和街道幹部手中。

2、抓落實,確保完成各項任務。

(1)促進街居經濟發展。一年來,我們以發展稅源經濟為街道經濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手,解放思想狠抓落實,使街道經濟保持了良好的執行態勢。一是確保稅收任務完成:由於舊城改造,轄區內縣西街、北門街等主要商業街大面積拆遷,稅源大副度減少,發展空間受到限制,使今年本來就偏重的稅收任務更難以完成。面對這一現狀,我沒有消極悲觀,而是採取積極的措施,建立健全協稅護稅組織,舉辦街居幹部稅務知識培訓,開展稅法宣傳,組織進行轄區內個私企業經營戶大調查,堅持“以挖、聯、引、查”四者並舉的稅收方針,以“不求階有,但求所在”的思路和“工作到位,服務到家”的作風,積極扶持幫助民營經濟發展,想方設法開闢新的稅源,經過上述努力,到11月底完成地稅的95%,國稅任務的91%,預算全年稅收任務可以完成。

二是規範資產管理。按照“統一登記、統一建帳、統一合用樣本、統一對外洽談”的四統一規定,規範了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標,杜絕了暗箱操作,有效地防止了資產流失,保證了街道集體資產的管理有章可循,有據可依,使資產效益最大化。今年投資6萬多元,與巨集宇公司結清新橋街街中街的房款,辦理了房產證;同時,補辦了辦公樓五樓的房產證,確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組,層層分解招商引資工作任務,加大招商引資宣傳力度,出臺招商引資獎勵政策,營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資專案12個,資金5900萬,到位資金550萬。

(2)加強社群組織建設。進行社群規模調整,按照便於管理服務,便於社群資源合理配置,便於居民自治的原則,把17個居民區調整為9個社群。通過競爭上崗的方式,擇優選用34名居委會幹部。建立健全了社群黨支部、社群居委會等社群組織,完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心,社群黨的組織為基礎,社群全體黨員為主體,社群單位黨組織共同參與的社群黨建工作新格局。堅持社群黨建聯席會章程的各項制度,定期通報情況、徵詢意見、交流經驗、協調工作。在各個社群成立了社群黨建協調小組,形成了區、街、居三級縱向聯動,社群內各類組織橫向互動的共建格局。在社群全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社群作奉獻”主體活動。通過組建黨員志願者隊伍、黨員責任區、黨員扶貧幫困基金會等形式,充分發揮了黨員在社群建設、服務、管理中的先鋒模範作用。以黨建帶團建,健全團工委組織,充分發揮先進青年群眾組織及黨的後備軍作用。

街道辦事處管理工作總結 篇2

本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,踐行“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則和黨在現階段的各項方針、政策,思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,有較強的政治敏銳性和政治鑑別力,在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦,能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中,始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,充分發揮先鋒模範作用,自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢於堅持原則,顧全大局,作風正派,嚴守紀律,團結同志,尊重領導,樂於助人,無私奉獻,做到始終牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務。在同志們的真誠支援和幫助下,取得了幹部職工對我的高度信任,使我的工作能一步一個臺階地前進,使我的思想也更加成熟了,也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛鍊。

幾年來,一直從事辦公室工作(雖然有時分工不同),對辦公室業務熟悉,視野開闊,思維敏捷,有紮實的文字功底和較強的語言表達能力,有基層工作經歷和豐富的工作經驗,綜合、組織、協調能力較強。任黨政辦負責人期間,能夠結合實際,在業務上遇到難題時,能虛心向同事請教,業餘時間認真學習有關業務知識,不斷提高自身工作業務能力,全面完成了各項工作任務及領導交辦的具體事項(特別是辦文辦會、部門協調等工作),保證了辦公室工作的正常運轉。認真履行工作崗位職責,勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作,做到個人利益服從集體利益。

對領導交辦的工作任務,都能盡職盡責、按時按質完成,不管任務有多重,工作有多忙,都毫無怨言,並能準確領會和把握領導意圖,當好領導的參謀和助手,使領導感到得心應手,得到領導、同志們的一致肯定。對轉變職能加強服務和如何把辦公室“三服務”工作做得精益求精,大量瀏覽和學習社會科學、自然科學和有關方面的知識,不斷提高自己的政策理論水平和工作業務能力。

在任團委書記期間,能帶領街道全體青年團員投入到街區的各項建設中去,在經濟十分困難的情況下,組織全體團幹部外出參觀學習,吸收外地好的經驗,此舉得到了幹部職工以及街道領導的好評,街道團委也曾被評為市、區兩級“五四紅旗”團委榮譽稱號,在紀工委部門期間,能積極協助紀工委書記做好街道黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,認真做好乾部職工的廉潔自律教育,多渠道挖掘案源,共協助辦理案件7宗。

幾年來,通過自己的努力以及領導、同志們的關心和幫助,取得了較好的成績,曾被評為市、區兩級優秀團幹部、區“三有一好”優秀黨員、優秀通訊員等榮譽稱號,在取得成績的同時,能清楚地認識到自己的不足之處,如工作欠缺計劃性,處事膽量太小,在今後工作中,將揚長避短,虛心向老同志學習,力爭工作躍上一個新的臺階。

街道辦事處管理工作總結 篇3

一年來,某街道在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞中心工作,以黨的群眾路線教育為統領,以繁榮街區經濟為戰略目標,以構建和諧街道為主題,立足實際,銳意進取、突破難點、創新發展,各項工作取得了顯著成效,現將20xx年工作總結如下:

一、20xx年重點工作完成情況

(一)多舉措,全力保障經濟執行

截止12月份,固定資產完成萬元,完成任務的%,規模以上企業完成工業總產值萬元,完成了任務的%,工業增加值完成萬元,完成了任務的%。服務業增加值完成萬元,完成計劃的%,民營經濟主營業務收入是萬元,完成計劃的%。招商引資認定億元,完成了全年任務的%。

目前為止,招商引資上報認定專案有x個。

(二)重民生,建設文明宜居街區

1、推進綜合整治,全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衛生整治,先後組織機關幹部參加社群義務勞動次,同社群幹部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外牆、清理小區草地等活動。各社群清理各類生活垃圾車,拆除亂搭亂建柵欄處,清理草坪處,粉刷外牆野廣告餘次。通過社群幹部發放宣傳單和入戶宣傳,提高了居民維護環境衛生的自覺性,有效地帶動了轄區居民愛護周圍環境的熱情和積極性,街道用實際行動倡導了居民良好的衛生習慣。

2、搭建文化平臺,著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金,先後對※個社群的文化活動室進行改造,還購置了多件常用的樂器,改造後的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能於一身,成為一個居民健身娛樂的活動平臺。在此基礎上各社群居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織,社群舉辦多項文體活動,上半年各社群文化活動中心為群眾文藝演出場次達到※次,觀眾※餘人,社群真正變成了百姓的大舞臺。

3、開展平安建設,積極創造穩定街區環境。街道黨工委通過構築社群綜治工作體系,運用社會網格化管理網路,把平安建設延伸至居民身邊。調整隊伍,充實力量,推動治安防範網路。每個社群建立警務室,綜治協管員人,治安志願者人。繼續深化鄰里守望活動,做好身邊法制宣傳和人民調解工作。全街共調解糾紛起,為當事人挽回經濟損失萬元,調解成功率%以上。開展普法宣傳活動次,共展出展板塊、發放宣傳單餘份、法律知識讀本本,解答各種提問人次。開展矛盾大排查活動次,共排查各類矛盾糾紛件,調解率和成功率都達到100%,做到了及時發現及時解決,問題不激化,矛盾不上交。確保了轄區群眾和諧穩定,安居樂業,實現民間矛盾糾紛“零激化”目標。

4、全力改善民生,努力提高群眾幸福指數。街道通過抓民生工作,為群眾辦實事,提高群眾滿意率。一是民政工作。抓好低保核查工作,保障低保工作的動態管理。根據區民政檔案要求,目前正在對全街低保戶開展全部入戶核查情況,工作中採取網格聯查、紀委協查、社群互查“三查”工作法,有效的擴大了監督形式,保證了公平核查。

二是計生工作。計生服務下沉至網格,把原有的藥具服務、隨訪同入戶結合,就近為居民服務,創新計生服務形式。流動人口個案資訊庫達%,流動人口免費計劃生育服務率%,人口自然增長率‰,政策生育率%。

三是就業工作。街道人社所共完成開發崗位個,佔全年任務的%;城鎮新增就業人,佔全年任務的%;城鎮登記失業率控制在%以內;共開展大型就業宣傳活動三次,釋出用工資訊多條,開發就業崗位餘個。

四是其他工作。殘聯開展助殘日活動,對轄區殘疾人開展就業指導服務,向上級殘聯積極爭取,免費為轄區殘疾人發放輪椅,組織※名殘疾人蔘加免費計算機培訓,為※名殘疾人提供免費康復訓練。

5、加大安全排查,開創良好發展環境。辦事處專門同各社群、企業等相關單位一把手簽訂《街道20xx年安全生產工作目標責任書》,堅持每季安全生產例會制度,並嚴格按照責任書、責任狀內容要求進行考核,堅持履行安全生產一票否決制。在保障安全生產的同時,也促進了轄區各項事業的發展,達到安全與發展雙贏的效果。

(三)抓特色,全面提升社群服務水平

街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題,以“打造為民服務示範視窗,建立群眾滿意社群”為載體,紮實開展規範化社群建設,夯實硬體基礎,完善社群功能,有效提升了社群服務水平。

1、夯實硬體,完善基礎設施建設。為不斷加強對社群的管理,完善社群功能,提升社群服務水平,街道紮實開展規範化社群建設,積極爭取資金,為※個社群均已建成一站式社群服務大廳和文化活動室,配套設定乒乓球場、遊戲活動室、綜合活動場及健身路徑,配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現代化裝置,實現了電腦網路化辦公,提升了社群陣地檔次和水平。

2、規範管理,構建高效服務視窗。為滿足居民辦事需求,街道在各社群一站式服務大廳按照“六個一”標準,以親民、便民、利民為服務宗旨,堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念,對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示,為社群居民提供接待諮詢、代辦代理,為居民提供民事代辦、科技資訊、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志願等服務。

3、創新思路,構築精品和諧社群。針對不同社群居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衛生和社會保障等方面呈現出多層次、多樣化的情況,精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志願服務等品牌社群工作思路,以實施“五個一工程”為抓手,探索開展了特色社群建立活動,社群服務物件的履蓋面不斷擴大,綜合服務能力明顯提升。

二、存在的問題

1、轄區危樓問題。

2、轄區危房問題。

3、各項經濟指標任務完成難度大。

街道辦事處管理工作總結 篇4

__年,__街道辦事處在區委區政府的正確領導下,深入貫徹落實黨的會議精神,以紮實開展“為民服務零距離”活動為契機,立足實際、整合資源、突出特色,以“求真務實、開拓創新”的工作態度和“以人為本、為民服務”的工作原則,進一步夯實黨的基層組織建設,不斷創新社群工作思路,突出工作亮點,積極構建和諧社群。

一、__年工作基本情況:

(一)創新工作形式,打造社群品牌化發展路線。

街道在建立精品特色社群、黨建示範社群、五星級社群活動的基礎上,進一步規範管理,全面打造社群品牌化。一是創新載體,提高街居幹部整體戰鬥力。以“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動為契機,街道不斷創新工作方法,豐富活動載體,組織開展了“立足崗位做貢獻,青春放飛中國夢”主題演講比賽,機關和社群25名工作人員參加比賽,對提升幹部素質、激發幹事創業激情、發揚拼搏奉獻精神起到了積極作用;二是配強社群力量,提高服務水平。黨委選派大局意識強、能力突出、群眾基礎紮實的黨員幹部為社群負責人,下派辦公能力強的年輕同志到社群工作,充分利用遠端教育網、每週一堂廉政課等途徑,營造“民主、實幹、廉政、高效”的良好氛圍;三是抓好“四個雙向”,發揮潛在正能量。把到社群報到的256名在職黨員活動與大學生志願者實踐基地建設結合起來;與困難居民幫扶工作結合起來;與社群服務活動結合起來,組織開展“黨員實踐日”、“黨員愛心儲蓄”、“我為社群獻良策”等系列活動,建立了在職黨員服務社群的品牌;四是突出特色,打造品牌社群。根據社群實際,分別進行考察、研究和定位,突出每一個社群的資源優勢和服務重點,更好的為居民服務。目前,我轄區已建成精品特色社群5個,分別為吉興社群(溫馨服務型)、永豐道社群(廉政文化型)、域泰社群(樓宇經濟型)、新安里社區(充分就業型)、康莊社群(愛心救助型)。

(二)拓展服務空間,打造社群溫馨和諧氛圍。

堅持以人為本、服務優先,切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題,進一步拓展服務空間,豐富活動載體,全面提升居民幸福指數。一是提高社群幹部素質。社群幹部直接面對居民群眾,其職業技能和素質的高低,直接影響社群服務質量,為使社群服務職能得到充分發揮,街道全面規範和整理了社群招聘人員檔案材料,並選派7名優秀社群幹部參加社會工作者職業資格考試;二是加大文化惠民投入。為進一步豐富轄區居民文化生活,多角度開展文體活動,街道按照需求向社群文化中心配音響裝置等樂器共計120餘件,為開展社群活動提供了硬體支援,為開展社群活動積極搭建平臺,活躍居民業餘文化生活,文化藝術節期間,社群組織開展“優秀社群節目大串門”等六大系列文化生活,進一步增強了社群溫馨和諧的氛圍,如吉興社群舉辦“倡廉潔頌清風”廉政文化晚會,努力在社群營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚,推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,促進社群黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入;三是逐步完善社群養老服務體系。目前,轄區成立了三個日間照料服務中心,各中心根據居民喜好分別開展不同特色的活動專案,其中,吉興社群以檯球健身、樂器演奏活動為主,清河街社群以書法繪畫活動為主,永豐道社群以棋牌活動、閱覽為主,共吸納會員150名。省市領導多次視察指導;四是創新開展“為民服務零距離活動日”。為了更便利的服務居民,增進感情,拉近關係,促進和諧社群建設,我街道於7月底謀劃制定了“為民服務零距離活動日”實施方案,定於每個月第一個週末為活動日,要求各社群採取不同方式開展為民服務活動。8月10日,零距離活動第一期圍繞“政策宣傳、快捷服務,健康養生、快樂生活,關愛弱勢群體,生活小常識”等十項主題活動在各社群展開,萬方街社群開展了醫療養老政策宣傳活動、華夏里社區開展免費義診活動、康莊社群開展了“深深軍民情,暖暖空巢家”慰問活動等。活動當日,共發放宣傳資料1500餘份,接受居民諮詢100餘次,為轄區近50名居民提供義診服務,慰問5戶空巢老人和殘疾人,創作書畫作品30餘幅,有效的整合了社群資源,服務了居民百姓。截止目前,零距離活動共組織三期、30次,均取得了良好效果,其中,萬眾里社區“服務空巢老人”活動圖片分別被__日報和人民日報採用;五是轄區環境治理實現常態化。全區大氣汙染整治百日攻堅活動動員大會開展以來,我們及時成立相關組織機構,制定具體方案措施,繪製工作責任圖,以社群為單位劃分責任區域,對轄區專案施工地的揚塵汙染、冬季取暖燃煤汙染、餐飲油煙以及居民生活垃圾汙染等情況進行深入排查與整治,國慶期間街居幹部全員在崗在位,確保工作實效。

(三)深化惠民工作,打造社群安定團結局面。

一是紮實做好勞動保障工作。積極開展下崗在就業服務活動,建立“下崗失業人員社群管理跟蹤服務卡”,及時為下崗失業人員提供符合實際情況的就業崗位。截止目前,共為28名異地退休人員辦理了養老金資格認證,為符合條件的20__多名居民辦理了養老保險,補貼金額達58萬餘元;二是全面開展民政、殘聯工作。按照區委、區政府的要求,街道堅持“以民為本、為民解困”的宗旨,為轄區28戶患重大疾病的困難家庭申請了醫療救助金共計__元,緩解了低保戶及低收入家庭的看病難問題;完善重點優撫物件檔案,為3名家庭困難的優撫物件申請“解三難”資金16000元;通過開展困難群眾慈善幫扶活動,為42戶特困家庭申請慈善幫扶金12萬元,為2戶患重大疾病低保家庭申請市慈善總會困難群眾大病救助金38800元;奉獻愛心,為蘆山地震災區籌集捐款__元;三是回遷、拆遷工作穩步進行。在完成周各莊圓滿回遷的基礎上,於8月1日啟動了小__回遷安置工作,成立組織、制定方案、把握細節、服務居民,組織街、居、企業80餘人,利用三天時間,完成了276戶居民的滿意回遷。同時,按照區委、區政府要求,一方面,選派精幹力量配合做好薛營拆遷工作;另一方面,再次啟動朝陽市場拆遷,成立了四個工作小組現場辦公,積極與商戶聯絡,努力尋求突破。

二、__年社群工作謀劃:

(一)注重培育特色,形成社群品牌化發展。

按照規範化、科學化、人文化社群發展方向,進一步推進“為民服務零距離活動日”活動深入開展,精心打造“主題社群”。立足社群實際,充分利用轄區資源優勢,採取更多更靈活的方式為居民提供不同內容的服務,切實增強社群的向心力和凝聚力。不斷推動社群文化事業的全面發展,整合資源,創新載體,組織居民積極開展內容豐富、形式多樣的群眾文化活動,滿足群眾文化需求,打造具有社群特色的群眾文化品牌。

(二)充實志願者隊伍,發揮社群志願者力量。

繼續弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,本著“自願參與、人人能為、人人可為”的原則,結合“黨員到社群報到”活動的開展,進一步發揮黨組織的戰鬥力、凝聚力、號召力,將觸角深入到社群每一個角落,進一步充實社群志願者力量,擴充套件社群志願者隊伍,將轄區內登記的志願者按照專業特長、閒散時間進行分類,有針對性的開展服務活動,更好的奉獻社群。一方面藉助居家養老服務網路體系平臺,找準志願者與居家養老的結合點,實現企業運營與志願互助相互交融。組織社群志願者通過電話問候、走訪探視、結對幫扶等多種志願服務形式,開展經常性關愛孤寡、空巢老人及優撫物件活動,提供精神慰藉、保健指導、家政服務、文化娛樂等,為老年人創造健康舒適的生活條件;另一方面藉助志願者閒散時間的優勢,成立志願者文明勸導隊,主要進行白色垃圾清理、城市“牛皮癬”清除和公共設施的維護,為轄區的大氣汙染治理工作奉獻力量。

(三)擴充套件服務功能,提升社群養老服務站實效。

社群養老是未來城市養老模式的發展方向,如何更好地完善社群養老服務站功能,廣泛開展老年人喜聞樂見的文娛活動是社群養老工作的重點。

四是轉變工作理念,形成社群為民服務新格局。

緊緊圍繞服務居民這一主題,堅持“民思我想、民需我辦、民困我幫、民憂我解”的服務宗旨,不斷完善社群服務機制,搭建社群服務平臺,豐富社群服務載體,為居民提供全方位的優質服務。一是積極調動社群各方力量,變被動管理為主動服務,廣泛推進“三百(即進百姓門、聊百姓話、解百姓困)”活動,努力做到“兩個知道、一個跟上(即知道群眾在想什麼、知道群眾需要什麼、做群眾工作跟得上)”,認真聽取群眾疾苦,切實幫助群眾排憂解難。二是充分整合轄區資源,加強與轄區單位的聯絡。調動和發揮駐區單位的積極性和參與性,把“社群是我家,建設靠大家”的口號,變為實際行動,努力增載入體,創新方法,增添舉措,通過開展各種新穎的、可行的、切合社群單位和居民實際需要的活動,將社群與轄區單位聯絡起來,通過共駐共建、資源共享,爭取更大更多的支援,達到“多贏雙贏”的目的。

街道辦事處管理工作總結 篇5

20xx年以來,街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下,在包街領導的精心指導和大力支援下,結合本地實際,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,積極謀劃發展,克服種種困難,在街道上下的共同努力下,實現了大局穩定,亮點突出,各項工作任務都取得了較好的成效。現將今年以來的工作情況彙報如下:

一、圍繞地區發展思路,推進各項工作的順利開展

結合今年的重點工作以及地區發展實際,我街辦在年初確立了打好“四大戰役”,建好“兩個中心”的工作目標,“四大戰役”即:城鄉清潔工程、棘針村城中村改造、王家墳村危房改造、村支兩委換屆選舉;“兩個中心”即:為民服務中心、社群文化活動中心。根據這些工作目標我街辦認真制定了工作一事一表,明確責任人、各項工作的分專案標、工作期限以及工作措施等。

圍繞這一工作思路,我街辦採取非常規的工作方式,以打好戰役的方式,在全街辦上下打破部門之間的劃分,結合實際工作需要自由抽調人員,集中力量推進各項重點工作。

按照“兩不誤,兩促進”的工作要求,通過藉助群眾路線教育實踐活動開展的“勢”,積極推動了幾項重點工作任務,積極推進王家墳村的危房改造工作;另外,我街辦建設三社群綜合服務站文化活動中心專案也已經基本完工,目前正在進行內部辦公、服務設施的配置工作。此外,因晉陽湖片區發展的規劃調整,棘針村整村拆遷工作暫停;城鄉清潔工程以及為民中心建設等重點工作都在教育實踐活動開展的過程中積極的進行推進。

二、嚴格按照要求,認真開展好群眾路線教育實踐活動

根據活動要求,我街辦認真做好活動前的各項準備工作,對活動方案進行了充分的醞釀、研究、討論,深入走訪調研,徵求了各方意見建議,提請督導組稽核通過,最終形成了街辦的活動方案。同時還成立了以程煥金書記為組長的活動領導小組,組建了辦公室,確定了專職工作人員。3月27日街辦召集全體機關幹部、各村、社群、商貿城、蒙山景區負責人召開了羅城街辦黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,對街辦的活動開展進行了動員、安排和部署,程煥金書記在會上作了重要講話。動員會後開展了民主評議並進行了個別談話。同時還成立了10個活動指導小組,並進行了工作培訓。各組由班子成員任組長,全程參與、指導開展街道各村、社群的群眾路線教育實踐活動。

學習教育方面,制定了切實可行的學習計劃,採取多種形式,組織班子成員、黨員幹部進行認真學習,統一思想,指導行動,營造了良好的學習氛圍。主要包括有:1、把握重點,學習原著。學習了《習近平關於黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《論群眾路線——-重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——-重要論述摘編》三本必讀書目,還包括中央八項規定、反對“四風”等學習資料。2、組織班子成員觀看影片《學習段愛平》、《焦裕祿》、右玉精神等九部影片,並分別撰寫心得體會。3、組織集中學習15次;外出參觀學習2次,總學習時數達55個學時。4、開展兩次群眾路線教育實踐活動集中培訓、兩次集中學習交流討論活動,班子成員共計撰寫70餘篇個人學習心得體會;5、單位一把手程書記2次召集全體機關黨員幹部開展“書記講黨課”活動。6月26日省委袁純清書記走訪了我街辦開化村、寺底村,慰問了老黨員,調研了我街辦的群眾路線活動開展工作。

走訪調研、徵求意見方面,拓寬徵求渠道,全面梳理歸納、堅持立行立改。班子成員積極深入各村、社群,開展走訪調研活動以及“蹲點一日”活動,撰寫走訪調研日誌、蹲點日記。組織召開兩次座談會,並設定活動意見箱等,廣泛聽取群眾意見建議,同時開展制定服務群眾標準大討論,結合幹部下鄉駐村活動,制定了10條服務群眾標準。確定立行立改專案9項,明確整改責任人,整改時限等事項,認真組織落實,確保立行立改。

目前經自身查擺檢查結合督導組反饋,經過梳理,整個班子在“四風”方面存在20條問題,制定了60餘條整改措施;班子成員個人方面共梳理出195條“四風”問題,整改措施590餘條。對徵求到的意見認真對待,街辦領導班子認真研究,根據問題逐條制定整改方案;對整改措施進行了逐級把關。把整改貫穿於教育實踐活動始終,堅持邊學邊改、邊查邊改和即知即改,從改進作風、為群眾辦實事入手,全力以赴整改落實。10月28日,我辦召開了街辦教育實踐活動總結大會,整個活動取得了圓滿的成功。

三、各項重點工作進展順利

今年上半年以來,我街辦在開展好教育實踐活動的過程中,堅持“兩不誤,兩促進”,積極做好厲打擊了“兩違”“四搶”行為,有效制止了違法佔地搶建勢頭,為下一步地區開發建設奠定了基層;狠抓安全生產,開展了安全生產、食品安全、燃氣安全以及消防和道路安全大檢查,責任到人,確保上半年無重特大安全事故發生,確保了社會大局穩定;加強環境整治力度,今年我街辦被評為城鄉清潔工程示範鄉鎮,為做好此項工作,街辦實施了幹部人人包片,實行網格化管理,區域環境面貌大為改善;嚴格落實森林防火和防汛責任制,加強宣傳、管控和巡查力度,確保了在特險期未發生森林火災。現在馬上就要進入汛期,街辦已制定了應急預案,清理河道、儲備物資、下發防汛明白卡,爭取做到安全度汛;另外,計劃生育、農村養老保險、新農合、工會、武裝、農村文化事業、勞動保障等社會各項事業也都順利開展,各項社會工作都得到了群眾的認可。

四、深入調研,維護社會大局穩定

穩定是發展的前提和基礎。我們始終把維護社會穩定,保持安定團結的大好局面作為全街道各項工作的重中之重來抓。在區委區政府的指導下,在區信訪局的大力支援下,我街辦積極轉變觀念,更新思路,完善了完善信訪工作責任制,制定了信訪工作例會制度,建立了預警機制,形成了鬆緊結合的穩控制度。形成了以村兩委幹部、包村幹部、班子成員為代表的三個層次的穩定防控防線。今年以來,我街辦信訪穩定工作總體平穩。

內蒙古牙克石市所轄7個街道黨工委,所屬27個社群黨組織,2820名黨員,在創先爭優活動中,以建設學習型街道為發展載體,以人民滿意為最終目標,堅持“四重四強”活動載體,力求以學習型黨組織建設全面推進服務型街道建設。

五、學習型街道建設工作穩步推進

一是重學習會學習,強素質塑形象。街道黨工委書記積極履行“第一責任人職責”,建立“書記帶頭學,黨員分類學”的責任體系,親力親為,帶領班子成員和黨員積極加強自身修養和學習型黨組織建設。每個街道每週確定一天為專門的學習日,同時計生、勞動、工青婦、綜治等與百姓貼身利益相關的部門積極結合自身實際學習相關法律法規,並將知識和理論不折不扣傳達百姓和居民。二是重運用抓載體,強服務惠民生。舉辦安全防範、家庭保潔等各類培訓十餘期,以家政服務專案為主的免費職業技能培訓班18期,釋出就業資訊,推進再就業。三是重典型學精神,強帶動增幹勁。高度重視榜樣精神的帶動和推進,在向書本知識學習的同時也深層次的挖掘模範人物的典型事蹟。積極召開街道交流座談會,學習各街道湧現出的優秀幹部,在座談會上進行交流和分享,不僅能夠加強自身能力的學習和薰陶同時也營造了良好的工作氛圍。四是重評議找差距,強意識求實效。重視群眾的力量和呼聲,讓評議工作更貼近實際和百姓的實際需要,同時也能積極的查詢自身工作不足和工作開展情況的差距,進一步加強學習型黨組織建設的力度。通過群眾評議工作的開展進一步增強了黨工委和支部為民辦實事的積極性和主動性,進一步推動“五個好”黨組織建立,密切了黨群幹群關係,有力提高街道黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,使得學習型街道建設有了進一步的發展和提高。

六、下一步工作計劃

20xx年以來我街道雖然在各項工作上都有了新德提高,但我們清醒地認識到仍然還存在不少困難和問題。如發展思路有,工作實踐滯後;穩定形勢依然嚴峻;經濟發展內生動力不足等。在20xx年的的工作當中,我們將深入貫徹落實區委、區政府的總體部署,積極落實全區的重點工作,團結帶領機關上下和六村、四社群的廣大幹部職工,下大力氣爭取完成棘針村整村拆遷工作、王家墳危房改造工作,把我街辦打造成為城鄉清潔工作示範鄉鎮,及早做好下半年第十屆村兩委換屆工作的各項準備工作,確保選舉的順利完成,同時緊緊抓住晉陽湖公園、蒙山大街,蒙山景區,的建設等機遇,大力發展新興產業,為改變羅城地區面貌,改善羅城對外形象和為群眾添福祉而盡心盡力,盡職盡責,為推動全區經濟發展並帶動羅城實現新的跨越發展做出更大的貢獻。

街道辦事處管理工作總結 篇6

XX年是開局之年,是全區的“專案年”,也是本地區提出新思路,開啟新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區第十一次黨代會上提出的打造“實力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求,按照全區總體工作部署,結合地區實際,提出了“以經濟工作為中心,堅持商貿興街的發展戰略,以特色街建設為主線,以專案建設為重點,以招商引資為突破口,加大改革力度,實現頭道地區經濟穩定、持續發展”的工作思路,廣大黨員幹部求真務實,團結一心,努力拼搏,使地區的經濟建設、社群建設和其他各項社會事業等都取得了較好的成效。

一、XX年的主要工作及成果

(一)大力發展街道經濟,促進地區經濟更加繁榮

截止十月份末,辦事處實現稅收3080萬元,完成年計劃的86、8%,其中國稅1464萬元,完成年計劃的84、1%,地稅1616萬元,完成年計劃的89、4%;完成招商引資內資11479萬元,完成年計劃的89、7%,外資15萬美元,完成年計劃的17%,完成專案9個,其中XX萬元以上專案1個,1000萬元以上專案1個,500萬元以上專案3個,200萬元以上專案4個。

預計年底實現稅收3600萬元,完成年計劃的101、4%,完成招商引資內資14000萬元,完成年計劃的109、3%,外資90萬美元,完成年計劃的100%,完成專案12個。

主要做了以下工作:

加大招商和專案工作力度。今年,辦事處將招商引資和專案建設作為工作的重中之重,通過採取多措並舉的方式,努力完成區政府下達的各項指標。一是內外並重。既充分挖掘轄區內資源,又藉助地域優勢,吸引域外資金來做專案;二是責任落實。繼續堅持領導包專案制度,在抓新專案的同時,做好再建專案的跟蹤服務;三是加強力量。選派人員組建招商辦公室,並簽訂責任狀,將工作業績和獎勵掛鉤;四是指標分解。將指標分解到機關幹部的人頭上,並作為年度考核、評獎的重要內容。在“雙百工程”中,副科以上領導幹部共引進專案5個,全部是500萬元以上的專案,其中鐵成集團的專案達到XX萬元。

奮力完成稅收任務。排解財稅壓力,加大為企業服務力度,經委部門對轄區內的11戶重點納稅企業和15戶限額以上規模企業實施月排程、季分析制度,及時掌握企業動態,對可能產生新稅源的企業嚴看狠抓,確保稅源不流失。制定了副科以上領導幹部對重點企業實行包扶工作制度,通過聯絡、走訪、調研,詳細瞭解企業各方面情況,幫助企業解決實際困難,抓住了像樂購超市、中免公司等納稅大戶。通過一系列行之效的服務,使稅收工作完成較好,為超額完成全年指標奠定了基礎。

企業改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業改制的收尾工作。目前正在對丹東市標牌證章廠進行改制,已完成了企業轉制工作的評估、審計、職工內債統計工作及企業改制安置方案,準備再次召開職工大會,討論通過改制安置方案,預計年底前基本結束改制工作。

特色街建設初具規模。按照區委“六八八”發展思路和商貿興街的總體定位,加快特色街建設步伐。十緯路邊境貿易一條街,以遼寧凱旋實業、公路口岸物流及中免公司為龍頭的邊貿企業已達85戶,出口創匯額已發展到7500餘萬美元;五經街通訊電子一條街,以移動、聯通、電信為輻射,經營電子通訊裝置的商家達52戶;二經街朝鮮族風味餐館一條街,集朝、韓風味小吃、風味涮烤特色餐飲的商家達70餘戶;高檔傢俱裝飾材料一條街,以鴻利傢俱城、佰陽傢俱城,三馬路傢俱城、三緯路傢俱市場為主體,集高、中、低檔建築材料、家居用品、裝飾材料批發零售企業達133戶;七經街精品購物一條街,以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂美商場等為主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達132戶。

(二)著力抓好社群工作,促使社群建設更加完善

“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內寸土寸金的實際困難,通過爭取資金購置、力度清繳欠房和資源共享等途徑,努力解決社群“一站四室”用房,截止目前,一街、三街、六街三個社群的“一站四室”面積達到市級標準,沿江社群達到省級標準。預計明年四街社群能解決一處400平方米的“一站四室”用房。

環境衛生整治取得明顯成效。在社群建設工作中,重點抓了城市衛生管理工作,改革原有的社群衛生管理模式,制定社群環境衛生百分考核細則,實行社群衛生月通報制度,嚴肅處理了不勝任的社群書記及衛生主任,徹底改變小區的髒亂差現象。

社群幹部隊伍素質有了明顯加強。規範對社群幹部的管理,合理調配社群幹部,選拔年富力強、有事業心、有工作能力的人員充實到社群工作。選派四名社群幹部到黨校進修學習,提高社群幹部文化層次。組織社群幹部針對當前社群的主要工作和定位進行業務培訓,增強社群幹部的服務意識和水平。

(三)努力解決群眾問題,確保頭道地區更加穩定

認真做好低保戶和殘疾人工作。從維護社會穩定和解決弱勢群體生活困難出發,把黨和政府的關心送到千家萬戶。目前,轄區內共有低保戶724戶,1523人,1-10月共發放低保金1484127元,為轄區3名特困大學生申請助學金8000元,為重大疾病的4戶家庭申請了臨時救助。在節日、助殘日期間,走訪殘疾戶112戶,為8名殘疾人進行實物投放,為殘疾人做好事94件。

切實做好勞動保障工作。緊緊圍繞就業再就業政策,以就業困難物件為重點,充分利用國家各項優惠政策,為下崗失業人員做好服務。截止目前,共安置就業再就業2805人,公益性崗位88人,勞務輸出235人,再就業培訓202人,扶持創業帶頭人9人,帶動就業96人。

努力做好信訪工作。堅持領導接待制度、領導包案制度,以解決地區群眾利益要求為第一要務,認真對待群眾來信來訪。今年,我們已較好解決了丹東市塑料供銷公司等5家企業的信訪案件,協調解決了塑料十一廠等企業167名離退休職工檔案管理問題。全年無越級上訪案件發生。

(四)全力加強服務管理,推進各項事業更加和諧

緊緊圍繞構建和諧頭道的總目標,堅持全心全意為人民服務的宗旨,推動地區的各項社會事業穩步發展。

*工作深入開展。加大小區環境衛生整治力度,制定衛生考核方案,通過行之有效的辦法,改善了小區環境。較好完成三次省檢任務,未丟一分,得到了上級部門的好評。通過多方協調,完成了四個舊小區的改造任務,使舊小區面貌煥然一新。圓滿完成今年的渡汛任務。

計生工作紮實有效。堅持把人品與計劃生育工作放可持續發展的首要位置,確保責任、措施、投入“三個到位”。截止目前,出生人口165人,死亡140人,人口自然增長25人,出生率3、26‰,死亡率2、77‰,自然增長率0、49‰,計劃生育率達100%。

地區文化豐富多彩。充分利用轄區資源,廣泛開展文化活動,提高居民群眾的文化修養,營造良好的文化氛圍。今年共投入1萬元增購圖書、健身器材、電腦等,為居民提供設施完善的活動場所,協調6500元舉辦文藝晚會,豐富地區群眾文化生活,同時針對青少年開展了手工、朗誦、繪畫等比賽,引導青少年健康發展。

總之,XX年全地區的各項工作都取得了不錯成績。在看到成績的同時,我們的工作也存在著一些不容忽視的問題。在客觀上,由於受到地域的侷限,投資空間狹小,缺乏有影響力、牽動力的大專案,增長點不明顯,發展後勁不足。在主觀上也存在一定問題,主要表現在:一是經濟意識不強,服務經濟的熱情不高;二是全域性觀念淡薄,缺乏協調的主動性;三是工作不夠務實,深入社群、企業,深入居民不夠。這些問題將在今後的工作中努力克服。

二、XX年工作打算

XX年,黨工委將根據區第十一次黨代會精神,緊緊圍繞區委提出的總體目標和工作思路,按照改革要有新思路,發展要有新突破的要求,緊密結合頭道地區實際,實現街道經濟跨越式發展,社會和諧進步。

預定目標:經濟增長達到18%,稅收達到4255萬元,招商引資內資完成15000萬元。企業改制工作全部結束。社群“一站四室”面積全部達到市級以上標準。

主要抓好以下幾項工作。

加大專案建設力度。頭道地域狹小,招大專案困難大,很難形成較大的新的經濟增長點,為確保經濟快速增長,在招商引資和專案建設上主要通過兩個途徑:一是發展樓宇經濟,充分利用地域的中心優勢,引進規模大、科技含量高、稅源穩固的企業註冊在轄區內;二是藉助產業園區招大專案,利用產業園區的地域優勢,引進規模大的專案,通過相關政策增加稅源。

加大特色街建設力度。繼續抓好特色街建設,努力做強做大,抓住鵬城時代、凱旋實業二期工程、韓國服飾商場、富麗堂皇家俬廣場等專案,發揮他們的牽動和輻射作用,真正使特色街形成規模。同時探索建立行業協會或商會,規範特色街管理。

加大社群建設力度。繼續加強社群環境衛生管理,實行社群書記、衛生主任考核、誡勉談話制度,徹底改變衛生髒亂差現象。調整社群幹部隊伍,改善社群幹部年齡結構、學歷結構,注重培養年輕社群書記、主任。加強“一站四室”建設,解決二街、四街辦公用房,力爭社群“一站四室”全部達到市級標準,有2個社群達到省級標準。

加大和諧建設力度。把維護居民根本利益,解決居民實際問題,提高居民生活水平,作為工作的出發點和落腳點,落實好政府關於低保、就業再就業、基本醫療、失業保險等相關政策,做好弱勢群體幫扶、救助工作,提高服務居民水平,努力做好社會穩定工作。

街道辦事處管理工作總結 篇7

市委統戰部:

20__年,市環保局統戰工作在市委領導和市委統戰部指導下,牢固樹立科學發展觀,認真貫徹中央、省、市關於統戰工作要求,緊密結合環保工作實際,充分發揮統戰工作重要作用,在完成各項工作中凝聚力量,團結人心,推動環保事業不斷創新發展。

一、高度重視,加強統戰工作的組織領導

年初以來,局黨組始終重視和關心統戰工作,把統戰工作納入局黨組工作計劃,與黨建和業務工作同部署、同檢查、同考核。一是明確統戰工作領導責任。年初,局統戰工作領導小組召開專題會議,制定統戰工作計劃,石局長對全域性統戰工作負總責,領導班子成員按照分管職責,對分管部門(單位)統戰工作進行監督檢查。各部門(單位)在統戰工作上制定計劃,明確分工,形成了主要領導負總責、分管領導親自抓、統戰幹部具體抓的工作格局。二是完善統戰工作制度。根據新時期統戰工作特點,建立了局黨組與民主黨派、無黨派人士交友聯絡、情況通報和走訪慰問等制度,及時聽取他們對統戰工作的意見。20__年5月,市環保局召開了黨建工作和統戰工作座談會,民主黨派與無黨派人士對做好全域性黨建工作和統戰工作提出了意見建議。為做好統戰資訊工作,每個黨支部上報了名統戰工作資訊員。同時,局黨組嚴格落實黨外幹部培養選拔制度,把優秀黨外幹部培養納入全域性幹部培養、使用計劃,並擇優向市委統戰部推薦。三是認真開展學習調研活動。局黨組十分重視統戰理論學習,大力倡導理論與調研相結合,一般學習與撰寫理論文章相結合,學習政策與鑽研業務相結合,集中學習時把民主黨派幹部(監測站長鬍國軍)擴大進來,與黨組成員一起學習,一起談體會。針對統戰工作面臨的形勢任務,局統戰幹部結合崗位工作實際開展調研活動,深入基層、企業調查瞭解情況,撰寫調查報告。李紅同志撰寫的《遼陽發展低碳經濟與促進產業結構調整的建議》被九三學社遼陽市委會採用。局黨組遇有重大決策,都徵求統戰幹部的意見建設,使決策更合理、更科學,進一步提高他們履行職能的能力。20__年,認真辦理人大代表建議和政協委員提案,承辦市人大代表建議6件,政協提案12件,見面率和滿意率都達到100%。四是開展統戰工作檢查考核。我局將統戰工作內容細化分解,納入《市環保局綜合考核評比細則》,與黨建、業務等工作同時打分,成績列入年底評先選優工作。20__年,局紀檢組長牽頭,組織機關黨委和辦公室相關人員開展了三次百分考核檢查和一次環境執法檢查,對統戰工作目標完成情況同時進行了檢查。

二、拓寬渠道,充分發揮統戰幹部參政議政作用

局領導班子十分重視發揮民主黨派和無黨派人士在統戰工作中的重要作用,經常關心他們的工作和生活情況,營造舒心暖人的良好環境。一是發揚民主,廣泛交流。局建立了民主黨派和黨外人士聯絡資訊庫,全面掌握本局統戰工作者的基本情況,實行動態管理,便於發揮民主黨派和黨外人士參政議政作用。為加強與民主黨派和無黨派人士的溝通聯絡,黨組成員與民主黨派、無黨派人士結成統戰對子,建立交友制度和聯絡名冊,經常與他們進行工作、思想、文化等方面的交流。每逢重大節日和全域性性的重要活動,局領導採取走訪聯絡物件的形式,廣泛徵求民主黨派和黨外人士的意見建議,解決他們工作和生活上的難題,充分體現局黨組的關懷和溫暖。二是加強統戰幹部培養使用。局黨組不但在政治上、生活上關心統戰幹部,更注重利用現有條件使人盡其才,才盡其用。在統戰幹部選拔培養上,將責任心強、肯幹事、會幹事的民主黨派和黨外人士,選拔到重要工作崗位上。20__年,局總工程師胡國軍(民主黨派)被任用到監測站長重要崗位上,辦公室副主任李紅當選為九三學社遼陽市委會白塔一支社副主委。三是開展有特色的統戰活動。結合全市開展的“爭先創優”、整治機關作風突出問題等活動,認真組織統戰幹部開展座談和提合理化建議等活動。在整治機關作風活動中,採取召開民主黨派和無黨派人士座談會、向人大代表、政協委員下發徵求意見表等形式,徵求民主黨派和黨外人士意見12條。同時,吸收民主黨派和無黨派人士參加黨支部、部門(單位)召開的會議,對如何加強黨支部建設、提高統戰工作質量等方面徵求他們的意見,促進工作落實。

三、注重培養,不斷加強統戰幹部隊伍建設

局黨組號召全域性幹部職工支援、關心統戰工作,採取送

出去培訓、請進來輔導、崗位上鍛鍊等方法,加強統戰幹部隊伍能力建設。一是加強統戰幹部學習培訓。有針對性地選送民主黨派和無黨派人士參加省環保廳、市委、市直機關工委組織的學習培訓。2020__年初參加了市委統戰部組織的學習培訓活動。統戰幹部全年參加遼陽講壇、理論輔導班等培訓班20多人次,3名同志(包括1名九三學社社員)參加了全市組織的寫作能力比賽活動。有1名政協委員(副局長鬍國強)到省外進行了參觀學習。二是加強統戰幹部崗位鍛鍊。工作中,局黨組經常給統戰幹部交任務、壓擔子,給他們發揮聰明才智提供廣闊的舞臺,在環保審批、汙染減排、遼河治理等大項工作上,有意安排黨外人士參與工作,積累知識,增長才幹,用他們所學所想更好地服務環保事業發展。三是增強統戰幹部與黨員幹部團結互助。讓統戰幹部與廣大黨員同步接受學習教育,同步開展參觀學習、支部考察等活動,讓統戰幹部充分發揮參政議政、民主監督等作用,引導民主黨派和黨外人士緊密團結在黨組織周圍,使黨的工作與統戰工作相互促進,共同提高。

過去的一年,雖然我們在統戰工作上取得了一定的成績,但與市委和市委統戰部的要求還有一定的差距。在今年統戰工作中,我們將繼續發揚優點,克服不足,做好以下四個方面工作:一是抓好統戰理論學習。在抓好統戰幹部理論學習的同時,加強黨員幹部特別是領導幹部對統一戰線理論政策的學習,重

點貫徹落實xx大、xx屆五中全會和全國、省、市統戰工作會議精神。二是抓好制度建設。不斷建立和完善有利於統戰工作健康發展的定期聯絡、談心交心、提合理化建議等制度,促進統戰工作制度化、規範化和程式化。三是抓好活動載體。積極開展“我為特大型城市建設貢獻什麼”主題實踐活動,發動統戰幹部積極參與,投身實踐,發揮統一戰線工作特色和優勢。四是加強統戰幹部隊伍建設。進一步搞好統戰幹部學習培訓,大力開展調查研究、崗位競賽等活動,提高統戰幹部能力素質,促進統戰工作健康發展。

街道辦事處管理工作總結 篇8

一、實習目的:

鞏固文祕專業的主業知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,將所學知識用於實際工作。

二、實習時間:

20__年3月_日至20__年5月3日。

三、實習單位:

__路街道辦事處

四、實習主要資料:

按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文祕理論知識進行進一步的鞏固和提高,以到達根據理論知識,指導日常的工作實踐的目的。在這段時間我收到了較好的效果。

現就主要實習狀況報告如下:實習是每個大學生務必擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎,在實習期間,我主要負責的工作資料是微機室文員,對於像我這樣一個還沒有畢業的實習生來說,單位領導是不放心把一些重要的工作放給你做的,所以我在辦公室的這段時間,主要從事一些附帶的文祕工作,主要有以下幾項:

一、打字:

街道辦事處是一個政府機構,每一天都有很多文書和檔案需要打出來,我在辦公室的這段時間,主要由姓宋姐帶我,她是微機室文員,在辦事處從事微機室文員工作已經有很長時間,祕書工作經驗十分豐富,到辦事處報道的第一天下午見到宋姐,她是一位很可愛的姐姐,她很忙想我幫她一下忙,當天下午她給我係統說了一下微機室電腦中所存的檔案,以及檔案呼叫問題,她還教我如何使用油印機以及影印機。開始在熟悉一切工作之前,我從事簡單的打字工作,幫忙其他部門打一些檔案。在這個過程中我一向嚴格要求自己,力求又快又準,既注重效率也講究質量,大家對我的工作很滿意,誇獎我了好幾回,同時我也得到了很好的鍛鍊,我打字的速度得到了很大的提高。

二、處理檔案:

當我熟悉一切工作後,宋姐就讓我獨自處理一些檔案,也是比較簡單的檔案,例如,四月份是換屆選舉月,比較忙的一個月,在此期間處理選舉大會會議議程、選票、注意事項等,另外根據各社群統計的數量油印必須份數;在此期間還設計其他一些統計表、簽到表、分析表等表格;還做一些簡單的座次牌,檔案標籤等;還有收發郵件,如有其他人需要列印檔案我會幫忙對檔案進行排版修改。總體來說是一些簡單而又重要的事情,一些需要細心認真的工作。

三、接電話:

在辦公室的這段時間,我還有一個任務,就是接電話,因為電話離我比較近,還有就是其他部門辦公室的人一般有什麼事需要幫忙,一般會打電話說明一下,我在接聽電話的過程中嚴格按照在校園所學的祕書職業道德規範要要求自己,做到接聽及時,用語規範,記錄清楚,轉達明確,得到辦公室裡面的人一致好評。

在實習期間,我採用了看、問、學等方式,初步瞭解了文祕工作中的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。為以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發展方面說,對我影響最大的就應是作為一個文祕的工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

一、較好的文祕的素質修養,是日常文書檔案管理的重要基礎條件

文字祕書作為領導的助手和參謀,一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄,有領導的口授記錄,有接待來訪者的記錄,還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫,即對字跡潦草或因在起草過程中經反覆推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便於繼續修改或交付列印。幫忙領導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作,這是文字祕書應盡的職責。起草文稿,是文字祕書工作的主要部分。

二、講究祕書工作中的藝術性

一名好祕書,不僅僅僅要明確認識自己所處的位置,找準自己的座標,要具備廣博的科學知識,還要懂得一系列工作方法和工作藝術,具體資料如下:

首先,尊重而不奉承吹捧。理順與領導的關係,是祕書工作者事事碰到,需時時注意、處處謹慎的事情,也是表現工作藝術的地方。總的原則是以事業為重,從工作出發,從領導與被領導的地位出發,對正職和副職領導的工作、地位、人格等,要同等尊重、支援、配合、協助。

其次,主動而不越位脫軌。祕書工作是以領導工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進行上下、左右、前後同步執行的輔助性工作。四個方面:一是爭取同領導者一樣瞭解和掌握全域性性工作;二是爭取同領導者一樣瞭解和掌握一個時期的中心工作,能夠分清工作的輕重緩急,主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領導工作的思路,分析領導的意圖,並加以理解、完善和落實,四是積累和儲存有關工作資料,該記住的要記熟,該儲存的要儲存。

再來,服從而不盲從附和。祕書工作是上情下達、下情上報的樞紐,有排程、協調、綜合加工的作用。祕書人員處在這樣一個重要位置,就得和領導拉一套馬車,按領導者的意圖前進。但是,服從並不等於盲從和不加分析的附和。其有兩層意思:一是從分析中加深理解領導意圖,增強執行的

信心;二是從分析中拾遺補缺,起進一步完善的作用。按領導者的意見辦事,也只能是執行正確的意見,對一些不正確的、違法亂紀、以權謀私的點子或行為,不僅僅不能辦,還要堅決抵制和反對。

總之,祕書工作的藝術性,是要透過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。

三、具備必要的專業知識,當好一名合格的辦公室文祕人員。

第一、專與廣。祕書工作沒有盲區,只要領導工作有可能涉及的領域,祕書就不能說“不”。

第二、前與後。祕書是領導的參謀助手,其主要職責是為領導服務。為此,就要做到前與後的協調統一。

第三、內與外。由於祕書往往跟領導走得很近,不僅僅在許多方面直接參與領導決策,而且還掌握著包括領導個人保密在內的一些鮮為人知的祕密。

第四、祕書應當是一位十分出色的公關人員

明白祕書的職責是協助上司做好工作,在公司裡,我們要始終持續精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決和拖沓的工作作風是就應堅決反對的。

五、調整好心態,坦然應對文祕工作中的挫折

人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在祕書這個職位上,技術性的勞動並不多,大多是

些瑣碎重複的工作,因而祕書在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在:

[1]與上司溝通不好;

[2]上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;

[3]對瑣碎重複的工作感到怨煩;

[4]與上司發生爭執;

[5]情感方面。

透過實習,加深了我對文祕基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文祕管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文祕管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”,透過這次實習,我深覺自己有許多不足之處,在今後的生活中,我會朝著自己的目標,不斷努力學習,彌補不足,為自己的理想而奮鬥!

街道辦事處管理工作總結 篇9

實習地點:

海珠區江南中街辦事處

實習內容:

社群助理

實習時間:

20__.7.16——20__.8.15

這個暑假過得跟從前很不一樣。不一樣的境遇,不一樣的心情,不一樣的收穫。

記得出來乍到的時候,我被安排在計生部門當助理。跟在怡姐後面,心情不知道有多緊張,畢竟這是一個新的環境,一個我從來也沒接觸過的領域。我希望做好卻又怕做不好。但是通過怡姐的耐心親切的教導,我大概瞭解這份工作的各方面程式。剛開始,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、印表機、影印機等,掌握了這些機器的基本操作,也逐漸地投入分配給我的工作中。

說真的,這裡的每個人笑容都很親切。是辦公室裡的人友善的微笑緩解我初來的尷尬,大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝。對於我這個很少跟生人打交道的學生來說,是給我上了一堂禮儀課。

做助理,任務比較瑣碎繁雜,他們都很熱心地指導我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每天我要做的工作都不同。有時候怡姐會安排我上網核對資料、錄入、計算各個社群的藥具數目,從怡姐那裡我學會了e_cel排版的種種技巧。有時候玲姐、亮哥會安排我整理檔案、分類、錄入等等,從他們那裡我也學到了不少東西。有時候智文會和我一起去海珠區委那裡核對資料……我的工作就是這麼的繁瑣,但是我都是很認真地去做好每一件事。在這裡,每個人都是很負責認真對待每一份任務,對待每個信訪的人。是他們的工作態度感染著我,雖然我的工作有時候有點累,但是我做得很開心。

當然,實習只是個淺層次的學習,以下是我的幾點感想和啟發。

1.關於為人處事這一方面,我們一定要學會真誠待人。實習中,我看到的、聽到的,都是玲姐、亮哥、怡姐和妹姐他們在待人做事中都表現出真誠禮貌。這讓我受益匪淺。

2.要勤學好問,進入這個單位實習是一個很好的接觸社會,接觸政府機關的機會,是一個充實自我的學習機會。在平時工作中,我們一定遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養成勤學好問的好習慣,這樣不僅能懂的更多,而且會終身受益。

3.在具體辦事中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能是別人聽的更懂,更清楚明白。

一個月的實習期很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導各位“老師們”,感謝你們這麼多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以後的工作生活。千里之行,始於足下,通過這次實習,我會更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。這個暑期的實習是我步入社會前的第一課,教會我怎麼待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的一個月裡看到的只能是工作的一個側面,學習的只能是一些初步的方法,但這些對於我是非常重要的。這次實習告訴我,在社會這個大學堂裡我還是一個國小生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度,無論大小都要認真踏實的完成每一件事,走好每一步。

街道辦事處管理工作總結 篇10

20__年老齡、老幹工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老幹局的關心支援和指導下,緊緊圍繞街道辦事處的中心工作,根據國家老幹工作的相關政策和規定,認真貫徹和落實做好我街道老幹部工作。

1.加強老幹部工作的管理,健全完善檔案。隨著時間的推移,我街道退休職工逐年增加,並且老幹部基本資訊都會隨時發生變化,我們逐步加強老幹部工作管理檔案,切實做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯絡方式,做到心中有數。

2.加強老幹部醫藥費管理,按時發放。每月按時按點將離退休老幹部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處,月底報銷後及時準確的兌付到老幹部們的手中。

3.為老幹部訂閱《老幹部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物,每月按時發放到老幹部手中,讓老幹部及時瞭解國家、省、市重要決策和重要事務,做到讓老幹部老有所學。

4.積極組織離退休老幹部參加各類體育活動,使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動,從而普及老年健身活動,不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。

5.健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制,進一步拓寬幫扶渠道,強化幫扶措施,擴大幫扶覆蓋面,盡努力解決他們的實際困難,讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。

6.做好節日慰問工作。按照上級老幹部業務部門的要求,要對離退休老幹部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問,深入瞭解他們生活中的困難和問題,並竭盡全力給予幫助解決。並認真聽取老幹部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。

總之,今後要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平,不斷探索優質服務的有效途徑,做老幹部工作不但要細心、耐心,還要有熱心和愛心,我們會在以後的工作中繼續努力,為老幹部服好務,使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂,促進老齡、老幹幹部工作再上一個新臺階。

街道辦事處管理工作總結 篇11

XX年是開局之年,是全區的“專案年”,也是本地區提出新思路,開啟新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區第十一次黨代會上提出的打造“實力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求,按照全區總體工作部署,結合地區實際,提出了“以經濟工作為中心,堅持商貿興街的發展戰略,以特色街建設為主線,以專案建設為重點,以招商引資為突破口,加大改革力度,實現頭道地區經濟穩定、持續發展”的工作思路,廣大黨員幹部求真務實,團結一心,努力拼搏,使地區的經濟建設、社群建設和其他各項社會事業等都取得了較好的成效。

一、XX年的主要工作及成果

(一)大力發展街道經濟,促進地區經濟更加繁榮

截止十月份末,辦事處實現稅收3080萬元,完成年計劃的86、8%,其中國稅1464萬元,完成年計劃的84、1%,地稅1616萬元,完成年計劃的89、4%;完成招商引資內資11479萬元,完成年計劃的89、7%,外資15萬美元,完成年計劃的17%,完成專案9個,其中XX萬元以上專案1個,1000萬元以上專案1個,500萬元以上專案3個,200萬元以上專案4個。

預計年底實現稅收3600萬元,完成年計劃的101、4%,完成招商引資內資14000萬元,完成年計劃的109、3%,外資90萬美元,完成年計劃的100%,完成專案12個。

主要做了以下工作:

加大招商和專案工作力度。今年,辦事處將招商引資和專案建設作為工作的重中之重,通過採取多措並舉的方式,努力完成區政府下達的各項指標。一是內外並重。既充分挖掘轄區內資源,又藉助地域優勢,吸引域外資金來做專案;二是責任落實。繼續堅持領導包專案制度,在抓新專案的同時,做好再建專案的跟蹤服務;三是加強力量。選派人員組建招商辦公室,並簽訂責任狀,將工作業績和獎勵掛鉤;四是指標分解。將指標分解到機關幹部的人頭上,並作為年度考核、評獎的重要內容。在“雙百工程”中,副科以上領導幹部共引進專案5個,全部是500萬元以上的專案,其中鐵成集團的專案達到XX萬元。

奮力完成稅收任務。排解財稅壓力,加大為企業服務力度,經委部門對轄區內的11戶重點納稅企業和15戶限額以上規模企業實施月排程、季分析制度,及時掌握企業動態,對可能產生新稅源的企業嚴看狠抓,確保稅源不流失。制定了副科以上領導幹部對重點企業實行包扶工作制度,通過聯絡、走訪、調研,詳細瞭解企業各方面情況,幫助企業解決實際困難,抓住了像樂購超市、中免公司等納稅大戶。通過一系列行之效的服務,使稅收工作完成較好,為超額完成全年指標奠定了基礎。

企業改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業改制的收尾工作。目前正在對丹東市標牌證章廠進行改制,已完成了企業轉制工作的評估、審計、職工內債統計工作及企業改制安置方案,準備再次召開職工大會,討論通過改制安置方案,預計年底前基本結束改制工作。

特色街建設初具規模。按照區委“六八八”發展思路和商貿興街的總體定位,加快特色街建設步伐。十緯路邊境貿易一條街,以遼寧凱旋實業、公路口岸物流及中免公司為龍頭的邊貿企業已達85戶,出口創匯額已發展到7500餘萬美元;五經街通訊電子一條街,以移動、聯通、電信為輻射,經營電子通訊裝置的商家達52戶;二經街朝鮮族風味餐館一條街,集朝、韓風味小吃、風味涮烤特色餐飲的商家達70餘戶;高檔傢俱裝飾材料一條街,以鴻利傢俱城、佰陽傢俱城,三馬路傢俱城、三緯路傢俱市場為主體,集高、中、低檔建築材料、家居用品、裝飾材料批發零售企業達133戶;七經街精品購物一條街,以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂美商場等為主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達132戶。

(二)著力抓好社群工作,促使社群建設更加完善

“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內寸土寸金的實際困難,通過爭取資金購置、力度清繳欠房和資源共享等途徑,努力解決社群“一站四室”用房,截止目前,一街、三街、六街三個社群的“一站四室”面積達到市級標準,沿江社群達到省級標準。預計明年四街社群能解決一處400平方米的“一站四室”用房。

環境衛生整治取得明顯成效。在社群建設工作中,重點抓了城市衛生管理工作,改革原有的社群衛生管理模式,制定社群環境衛生百分考核細則,實行社群衛生月通報制度,嚴肅處理了不勝任的社群書記及衛生主任,徹底改變小區的髒亂差現象。

社群幹部隊伍素質有了明顯加強。規範對社群幹部的管理,合理調配社群幹部,選拔年富力強、有事業心、有工作能力的人員充實到社群工作。選派四名社群幹部到黨校進修學習,提高社群幹部文化層次。組織社群幹部針對當前社群的主要工作和定位進行業務培訓,增強社群幹部的服務意識和水平。

(三)努力解決群眾問題,確保頭道地區更加穩定

認真做好低保戶和殘疾人工作。從維護社會穩定和解決弱勢群體生活困難出發,把黨和政府的關心送到千家萬戶。目前,轄區內共有低保戶724戶,1523人,1-10月共發放低保金1484127元,為轄區3名特困大學生申請助學金8000元,為重大疾病的4戶家庭申請了臨時救助。在節日、助殘日期間,走訪殘疾戶112戶,為8名殘疾人進行實物投放,為殘疾人做好事94件。

切實做好勞動保障工作。緊緊圍繞就業再就業政策,以就業困難物件為重點,充分利用國家各項優惠政策,為下崗失業人員做好服務。截止目前,共安置就業再就業2805人,公益性崗位88人,勞務輸出235人,再就業培訓202人,扶持創業帶頭人9人,帶動就業96人。

努力做好信訪工作。堅持領導接待制度、領導包案制度,以解決地區群眾利益要求為第一要務,認真對待群眾來信來訪。今年,我們已較好解決了丹東市塑料供銷公司等5家企業的信訪案件,協調解決了塑料十一廠等企業167名離退休職工檔案管理問題。全年無越級上訪案件發生。

(四)全力加強服務管理,推進各項事業更加和諧

緊緊圍繞構建和諧頭道的總目標,堅持全心全意為人民服務的宗旨,推動地區的各項社會事業穩步發展。

城管工作深入開展。加大小區環境衛生整治力度,制定衛生考核方案,通過行之有效的辦法,改善了小區環境。較好完成三次省檢任務,未丟一分,得到了上級部門的好評。通過多方協調,完成了四個舊小區的改造任務,使舊小區面貌煥然一新。圓滿完成今年的渡汛任務。

計生工作紮實有效。堅持把人品與計劃生育工作放可持續發展的首要位置,確保責任、措施、投入“三個到位”。截止目前,出生人口165人,死亡140人,人口自然增長25人,出生率3、26‰,死亡率2、77‰,自然增長率0、49‰,計劃生育率達100%。

地區文化豐富多彩。充分利用轄區資源,廣泛開展文化活動,提高居民群眾的文化修養,營造良好的文化氛圍。今年共投入1萬元增購圖書、健身器材、電腦等,為居民提供設施完善的活動場所,協調6500元舉辦文藝晚會,豐富地區群眾文化生活,同時針對青少年開展了手工、朗誦、繪畫等比賽,引導青少年健康發展。

總之,XX年全地區的各項工作都取得了不錯成績。在看到成績的同時,我們的工作也存在著一些不容忽視的問題。在客觀上,由於受到地域的侷限,投資空間狹小,缺乏有影響力、牽動力的大專案,增長點不明顯,發展後勁不足。在主觀上也存在一定問題,主要表現在:一是經濟意識不強,服務經濟的熱情不高;二是全域性觀念淡薄,缺乏協調的主動性;三是工作不夠務實,深入社群、企業,深入居民不夠。這些問題將在今後的工作中努力克服。

二、20xx年工作打算

20xx年,黨工委將根據區第十一次黨代會精神,緊緊圍繞區委提出的總體目標和工作思路,按照改革要有新思路,發展要有新突破的要求,緊密結合頭道地區實際,實現街道經濟跨越式發展,社會和諧進步。

預定目標:經濟增長達到18%,稅收達到4255萬元,招商引資內資完成15000萬元。企業改制工作全部結束。社群“一站四室”面積全部達到市級以上標準。

主要抓好以下幾項工作。

加大專案建設力度。頭道地域狹小,招大專案困難大,很難形成較大的新的經濟增長點,為確保經濟快速增長,在招商引資和專案建設上主要通過兩個途徑:一是發展樓宇經濟,充分利用地域的中心優勢,引進規模大、科技含量高、稅源穩固的企業註冊在轄區內;二是藉助產業園區招大專案,利用產業園區的地域優勢,引進規模大的專案,通過相關政策增加稅源。

加大特色街建設力度。繼續抓好特色街建設,努力做強做大,抓住鵬城時代、凱旋實業二期工程、韓國服飾商場、富麗堂皇家俬廣場等專案,發揮他們的牽動和輻射作用,真正使特色街形成規模。同時探索建立行業協會或商會,規範特色街管理。

加大社群建設力度。繼續加強社群環境衛生管理,實行社群書記、衛生主任考核、誡勉談話制度,徹底改變衛生髒亂差現象。調整社群幹部隊伍,改善社群幹部年齡結構、學歷結構,注重培養年輕社群書記、主任。加強“一站四室”建設,解決二街、四街辦公用房,力爭社群“一站四室”全部達到市級標準,有2個社群達到省級標準。

加大和諧建設力度。把維護居民根本利益,解決居民實際問題,提高居民生活水平,作為工作的出發點和落腳點,落實好政府關於低保、就業再就業、基本醫療、失業保險等相關政策,做好弱勢群體幫扶、救助工作,提高服務居民水平,努力做好社會穩定工作。

街道辦事處管理工作總結 篇12

20xx將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下,在社群全體居乾和社群居民、黨員、牆門組長和轄區單位的大力支援下,本年度已圓滿地完成了我們社群的相關工作任務, 在社群建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立科學發展理念。我虛心向身邊的老同志們學習,學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規,我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識,業餘時間學習了《社群管理》、《如何開展社群文化活動》《如何做好社群調解工作》《如何開展社群老年活動》等書籍。

在工作中,我顧全大局,不計較個人得失,誠信為居民服務,始終以高標準嚴格要求自己,在思想上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀,為社群建設進一步發展盡職盡責。作為社群主任,我深深的認識到,只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情,讓更多的人瞭解社群,支援社群建設,是增強社群建設生命力的有效措施。因此,在工作中,我經常深入居民之中、瞭解居民們對社群建設想法、願望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。一年來,我不定期走訪或電話聯絡了社群中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保物件家庭,瞭解他們的生活情況和思想動態,力所能及地幫助他們,並通過多種途徑為社群失業人員尋找就業機會和資訊,每到逢年過節我還與居幹一起都會帶去物品去社群中弱勢群體家中走訪。並且為企業退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。

二、加強管理,不斷提高自身的工作能力

在工作中強化管理,制定了較完備的各項制度,實行以制度管人;分工時按照人盡其才,發揮他們的優點和長處,為社群工作正常開展提供了保障。在日常中,及時處理和協調各種關係,做到分工不分家。

三、提升文化品位,為進一步繁榮社群文化,構建和諧社群

我與大家一起組織並策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如"愛軍民,民擁軍,軍民團結一家親"、走訪慰問海外僑胞家庭、"情繫外來工"春節慰問活動、同包湯圓迎元宵,虎虎生威樂融融、迎"三八",學雷鋒、播撒希望共成長,扮靚家園迎世博、共度清明民俗節,促鄰里和諧、關注人口,情繫國策,彩虹人生與你同行、端午情綿長,共品粽子香、母親素養工程——做個快樂而自信的母親、開展"安全自護、生存自救知識講座"暨暑期活動啟動儀式、"男孩、女孩共成長"青春期健康教育講座等一系列活動,對社群和諧起到了促進作用。

四、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展

一年來,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法,竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責,關愛弱勢群體,為困難群眾排憂解難。在春節前夕,組織大家開展慰問貧困戶,下崗職工活動,共計慰問90人次,並送去食油,大米等日用品。抓好社群計劃生育優質服務工作,為廣大育齡提供生殖健康服務,定期開展流動人口排查摸底工作,想方設法發揮家庭婚育指導站作用,認真全面的做好徵兵摸底工作和社群各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社群居委會換屆工作,我和大家一起努力,成功地完成了這項工作,得到了大家的一致認可。除此之外,我在9月27到29號期間參加了區主要負責人培訓,在培訓中認真學習,勤做筆記,思考領悟,努力做到更好,為以後更好地履行自己的職責而努力奮鬥。

一年來,雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩,承受過許多委屈,但我也從辛勤的工作中嚐到了甘甜,享受了成功的喜悅,找到了屬於自己的人生理想,體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離居民的要求還有一定距離,今後,我一定會嚴格要求自己,多做批評和自我批評,搞好班子團結,積極完成上級交給的各項任務。密切聯絡群眾,維護人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社群,把自己全部的愛心奉獻給居民。