半年以來，**社群在鎮黨委政府的正確領導下，堅持以人為本，充分發揮民主，牢固樹立為民服務，突出為民做好事、辦實事的工作作風，在全體黨員、轄區各單位、經營戶及廣大居民的大力支援下，社群幹群團結一致，較好的完成了鎮黨委、政府及有關部門交給的各項任務。
一、我們主要做了以下幾個方面的工作：
(一)深入開展群眾路線教育實踐活動，抓好支部建設，充分發揮基層黨組織作用
半年來，我們堅持規範黨建工作，抓好黨員教育管理;組織黨員認真學習，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向。今年我社群積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強了黨員凝聚力。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，結合社群實際，認真制定了教育實踐活動實施方案，成立了教育實踐活動領導小組及其辦公室，做到組織落實。同時，及時傳達市、區、鎮關於深入開展教育實踐活動的講話精神和要求，組織黨員幹部觀看“楊善洲”、“焦裕祿”“周恩來的四個晝夜”、文朝榮同志先進事蹟、等一系列電教片，並多次以黨支部會議的形式，研究部署教育實踐活動的具體細節，細化實施方案，並集中學習有關檔案精神和重要講話，準確領會和掌握活動精神和要求。切實提高了黨員幹部的政治理論知識和自身素質。充分發揮其在構建和諧社會，推進社群建設中的積極作用。
我社群支部還加強了入黨積極分子的培養與教育工作，嚴格把關，著重培養熱愛黨組織的有志人員。今年，我社群一如既往堅持新時期黨員標準，嚴格規範發展黨員工作程式，即將2名積預備黨員轉正，3名入黨積極分子轉為發展物件，並通過開展了一系列的理論知識教育，使入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機，為黨組織增添了新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。
**社群現有在冊黨員人數25人，其中60歲以上黨員7人，在職黨員16人，預備黨員2人，入黨積極分子3人，根據201x年黨員發展計劃，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，落實發展黨員各項工作制度，堅持做到“成熟一個，發展一個”。吸納表現優秀的年輕同志，做到主動發展、主動培養，充分發揮黨員的帶頭引領作用。嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記、做到黨費帳簿規範合理，執行嚴格的交費登記程式，同時儲存好上交黨費的所有票據，以便於隨時核對和上級黨組織檢查。定期自我檢查，社群黨委將堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查。
(二)圍繞構建和諧社群，堅持公平正義普惠民生，努力提高社群居民的幸福指數
城鎮低保工作是一項惠民工程，社群幹部細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，而且對每戶低保戶做到了入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，做到公平、公正、公開，並接受居民監督。截至目前，我社群享受低保生活保障物件12戶，清理4戶，充分體現了社會保障資金動態管理，做到應保盡保。另外，協助鎮勞保所，鼓勵居民自主創業的同時，還有效解決部分居民的再就業問題。今年以來，安排4名社群失業居民參加了“SYB創業培訓”，推薦下崗失業人員再就業3人。
殘疾人員管理，在區、鎮殘聯的指導下，全面整理社群殘疾人資料，為殘疾人建立完整的個人檔案，完善健全殘疾人管理工作制度，做好殘疾人辦理殘疾證明的宣傳工作，使其合法權益得到最大的保障。
及時反饋資訊，關心弱勢群體，社群經常性開展送溫暖活動。今年上半年社群共計為貧困戶、困難黨員、困難群眾等共30人，發放慰問金及物資摺合人民幣5000元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員、居民進行慰問，切實送去黨組織和政府的關懷。
(三)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，確保社群居民生命財產安全
為確保社群和諧穩定，加強了群防群治，開展義務巡邏工作，在重大節日期間實行24小時值班制度，全面監控重點物件，社群無一例上訪事件發生。每週定期、定時在轄區內實行巡查，消除安全隱患，保護居民群眾安全。在轄區內積極開展治安防範工作：
一是深入轄區企業和店面進行“四防”宣傳，發放《致居民群眾的一封信》、《中華人民共和國國家安全法》、《預防艾滋病》等宣傳資料400多份;
二是同轄區企業和居民簽定“禁毒目標責任書”;
三是向廣大居民群眾宣傳治安防範基本常識，強化防範意識與技能，起到了良好的宣傳教育作用，為社群營造了濃厚的綜治工作氛圍。
(四)積極開展優質服務，切實落實計劃生育工作
上半年，社群共出生7人,其中一孩6人，二孩1人，政策外生育0人。每月做好核實申報工作。每季度開展一次育齡婦女透環檢查，及時發放計生藥具;完善育齡婦女全員資訊臺帳;加大計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女瞭解計生政策、生殖健康知識，並自覺遵守有關規定;清查流動人口育齡婦女，及時瞭解流入育齡婦女生育情況。
為搞好人口計生“雙誠信、雙承諾”工作，按“一處守信、處處受益，一處失信、處處受制”的原則，我社群積極開展同社群居民簽訂“雙誠信，雙承諾”責任書，並進行了大量的宣傳活動，順利地完成了此項工作任務。
同時我社群也非常重視對流動人口的管理，經常開展送服務、送資料、送藥具等活動。今年上半年，我社群在鎮政府的統一部署下，對轄區內的流動人口進行全面的摸底登記，截至目前已登記185餘人，按時完成“三按月”工作。
(五)積極開展群眾文藝活動，豐富群眾文化生活。本站
大力開展各類文藝活動，培育社群文化。今年來，我社群文體活動精彩紛呈。如我社群積極開展學習28式木蘭拳、太極功夫扇等，社群現有太極拳隊、廣場舞蹈隊、木蘭劍隊等文體活動隊伍，並積極參加北面鄉鎮舉辦的各類文體活動，既豐富了社群居民的生活，又鍛鍊身體。
二、存在的問題和改進措施
存在的問題：
1、隨著辦公環境的改善，相應的工作水平需要進一步提升，社群人員業務知識需要進一步充實、加強。
2、是社群班子成員創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。
3、是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。
改進措施：
1、加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。
2、加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。
三、下半年工作安排:
1、繼續加強黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員教育培訓工作，確保我社群群眾路線活動在查擺問題、開展批評環節環節取得實效。
2、加強人口與計劃生育工作，繼續建立和完善**社群人口生育工作體系，加大計劃生育知識的宣傳力度，不斷提高服務水平和業務質量。
3、完善社群社會保障體系，嚴格規範城市最低生活保障審批呈報程式，確保動態管理下的應保盡保，按照就業與救助相結合的思路，促進低保與就業政策的有效銜接。
4、加大再就業優惠政策宣傳力度，將上級優惠就業政策及時宣傳到千家萬戶。
__街道工委、街道辦事處，在區委、區政府的領導下，以“_”重要思想和黨的xx大精神為指導，以保持黨組織先進性和優化社群發展環境為主題，以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社群黨建為核心，大力推進城市建設和管理的程序，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，20__年街道工作取得了明顯成效。
(一)全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發揮黨員隊伍的先鋒模範作用
1、加強街居兩級班子建設，提高執政能力和管理水平
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和幹部隊伍建設。
(1)強化政治理論基礎，提高政策水平
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘_’重要思想，保持先進性”和“優化發展環境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社群黨委兩級理論中心組的學習，加大了幹部隊伍和社群居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，採取的方法有：(1)堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合, 在自學的基礎上，通過典型發言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。(2)街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執政為民”的思想，提高了領導幹部的理論水平。(3)街道領導包片到社群，召開懇談會，與社群幹部群眾交流學習體會，對“_”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區城市管理和社群服務等問題。
在機關、社群幹部群眾的學習教育方面，採取的方法有：(1)組織地區精神文明演講團，進行以“_”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社群建設中的新人新事。(2)請專家學者進行“_”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“_”和“優化發展環境”主題教育活動，並對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統一。(1)通過傳達貫徹區委區政府指示精神，結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上，先後制定了《20__年__街道社群黨建工作計劃》、《20__年__街道辦事處工作思路》、《20__年__街道社群建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。(2)通過指導具體工作教方法，統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社群幹部交流，指導工作，探討方法。在完成區、街各項任務的同時，使機關和社群幹部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強組織建設，提高綜合素質
加強社群建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工;二是以加強重點工作為目標，調整部分科級幹部的工作崗位。
優化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反覆醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社群黨委和居委會領導班子。在16個社群黨委中選舉產生58名委員和126名社群專職工作者。社群專職工作者中有黨員52名，佔總數的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優化了社群黨委和居委會的班子結構，提高了社群幹部隊伍的整體素質。
(3)加強制度建設，增強集體領導意識
建立完善規章制度。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社群財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了 “三重一大”、領導幹部“一崗雙責”等方面的規定，為實行規範管理奠定了基礎。
加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環節的教育上，採取關口前移，有針對性地進行教育;加大群眾的監督力度，建立社群幹部離任審計制度等工作措施，提高了廣大幹部拒腐防變的能力。
(4)加強幹部隊伍建設，提高整體工作水平
加強幹部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，採取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關幹部、社群專職工作者及社群成員，進行政治理論學習和專門業務培訓，提高幹部隊伍整體的政治理論水平和社群建設工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社群三級領導幹部按照“一崗雙責”的要求，既抓業務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使幹部真正做到“想事、幹事、成事”。同時，要求社群幹部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支援居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社群積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力
(1)加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面
加強社群黨組織建設。堅持和完善“三級三個網路”的社群黨建整體工作格局，健全社群黨建工作協調委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規章制度，同時加強了社群黨組織的制度建設。
加強非公經濟組織的黨建工作。在有條件的非公經濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業選派了黨建工作聯絡員34名，在社群黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社群的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發展工作。今年在社群工作者中發展黨員6名，城管分隊發展黨員1名，並全部實行了黨員發展公示制度。
(2)採取多種形式，加強黨員的教育管理
加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社群電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優”，920名黨員被評為“好”。
(3)發揮黨員先鋒模範作用，提高黨組織戰鬥力
推行黨員設崗定責工作。根據黨員的特長，設定了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位，並規範了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。
發揮黨員先鋒模範作用。在社群建設和防控非典期間，街道相繼湧現出了杜長安、張倫等一大批優秀共產黨員，他們不僅自己身體力行“_”，投身社群工作，而且還帶動、影響了周圍的幹部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
(二)以對人民高度負責的態度，抓好非典防控工作
今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統攬全域性，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區防控網路的有效執行，使抗擊非典鬥爭取得了階段性勝利。
加強領導明確責任，築起群防群控牢固壁壘，採取相應措施，確保防控網路有效執行。抗擊非典的戰鬥打響後，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會幹部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網路，即：領導網路、資訊網路和防控網路。16個社群也組成了防控組織網路，強有力地保證了工委、辦事處對地區防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實。
發揮社群各自優勢，採用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區16個社群居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000餘名志願者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務工者知曉非典相關知識及預防方法，真正做到“四早”。
切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預防;其次，與外來人員簽訂預防非典責任書;第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。
(三)圍繞一個目標，貫穿一條主線，突出一個重點，實施“三大工程”，全面加強社群精神文明建設
1、加強領導，健全組織，完善制度，確保精神文明建設各項工作落到實處
結合實際建機構。針對環境建設是建立工作難點和重點的實際，調整機構設定，由城管科和文明辦聯合成立建立工作辦公室，強化了協調職能，加大了精神文明建設力度。
領導重視抓建立。街道領導班子及其職能部門到社群進行現場辦公，指導社群發揮自治功能，進行環境治理，從而減少了工作程式，加快了問題的解決，推動了文明社群建立工程的順利開展。
監察評估作保證。街道建立了專項監察評估機制，將各部門建立任務的完成情況納入部門目標考核範圍，實施專項監察。按照評估標準，對建立情況定期檢查，未達到標準的限期整改，確保建立工作的質量
2、以環境建設為重點，以建設綠色生態居住區為目標，加大環境整治力度，開展綠色文明家庭、樓門建立活動，提高社群整體綠化美化水平
加大環境整治力度，綠化美化社群。在建立工作中，重點整治了“一區、二街、三邊”，即：玉林裡小區、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區周邊。通過整治，先後完成了營養源研究所拆牆透綠工程，首醫大、佑安醫院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175.1萬元，解決了右外153號院的環境問題，進行了關廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區北側萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環境問題得到了徹底解決。拆除違章建築7429平方米、297間房屋;清理衛生死角50餘處，清運垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃，現有綠地58處，面積73.4公頃，使人均綠地面積達到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。
從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門建立活動。在16個社群普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區13號樓為試點，建立綠色文明樓門，樓內居民從自家門前做起，清理樓道衛生，綠化美化周圍環境，建設樓層文化，使樓內群體在溫馨的氛圍中生活。
3、以“講文明樹新風，爭做文明北京人”為主線，加強精神文明建設，提高公民文明素質和社群文明程度
以文明市民學校為載體，狠抓市民教育，全力打造學習型社群，促人的素質全面發展。街道建立了兩級文明市民教育網路，成立1箇中心校和16個社群分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社群教育資源，地區9所學校全部與社群簽訂了開放協議書，開展了豐富多彩的教育培訓活動。今年共舉辦各種培訓23次，近20__人蔘加，有的社群市民學校已經形成特色課程。例如，翠林一里社群的老年英語班，採取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學習，突出了實用性，吸引了很多老年人蔘加。全面開展學習型社群、單位、家庭和個人的創評活動，培育、發展各種團隊37個，有906人蔘加。玉東二區的編織組等團隊也已經辦出了自己的特色，20多名失業婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長，他們還把編織好的五環和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支援奧運之意。
以街道公民道德宣講團為依託，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，採取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發生在社群中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規範，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社群巡迴宣講公民道德33場，直接聽眾達1.7萬餘人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講後，玉林東里二區的志願者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社群精神文明建立的參與程度，促進了街道環境建設，樹立了文明衛生觀念，增強了革除陋習的自覺性。目前，宣講團已實現了自覺圍繞地區中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉模式。
以四進社群活動為主線，開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協組織網路，形成了由街道科協、社群分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志願者隊伍的組織建設，目前共登記科普志願者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結合，在東莊社群開展了健康社群建立活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社群群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。建立社群圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛鍊場地，有36名體育指導員上崗，指導居民科學鍛鍊。非典後16個社群分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社群”，大力開展普法、維權活動。街道開設了法律諮詢熱線。在16個社群設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律諮詢站，建立了街居兩級青少年維權網，採取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設立了安置幫教工作機構，開展了入戶走訪、監所探望等幫教活動。由125人組成的人民調解員隊伍，調解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區穩定中發揮了良好的作用。街道從20__年6月開始啟動城市社群反家暴工作，建立了干預網路，對有關人員進行了28次全員培訓和專門的心理輔導，按系列開展了反家暴工作，在全國率先建立“社群多機構干預家庭暴力”工作模式。3年來，干預網路先後接待、處理家庭暴力案件26起，干預率100%，有效率80%。
(四)完善、創新機制，培育自治功能，發展社群服務，全面加強社群建設
1、強化組織協調，推進社群管理體制和機制的有效執行
加強領導，理順機構。按照市區有關精神結合實際研究制定了《__街道20__年社群建設工作計劃》、《__街道社群建設工作督察督辦制度》。重新調整了社群建設領導小組，組建了社群建設辦公室，對社群建設進行統籌規劃、計劃，並組織實施。同時，明確了街道機關科室定點聯絡社群的職責分工，有效地加強了對社群建設的領導和協調。開展了豐臺區示範街道、示範社群建立工作，起草了__街道城市管理和社群服務三年發展規劃。
完善管理體制、機制，創新長效管理模式，力求運轉有效。充分發揮街道社群管理委員會的作用，與地區各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社群代表會議制度。積極促進“四進社群”工作的開展，先後實現了“一區一警”、“一區一員”、工商、社保四進社群。翠林二里、東莊、玉林東里二區3個社群建立了消費者投訴站，宣傳有關法律、法規，受理民眾投訴，維護了社群居民的權益，這三個社群曾多次被評為工商進社群市級先進單位。為切實推行職能轉變，實行政事、政社分開，起草了《__街道關於轉變政府職能、深化社群管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎上，針對社群居委會書記、主任會議過多的問題，採取了“減負放權”措施，制定了召開社群書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社群書記、主任會議的隨意性。按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，今年向社區劃撥辦公經費15.79萬元，為16個社群居委會配置了價值5.76萬元的電視、DVD、桌椅等裝置，為“星光計劃”投入資金5萬元。
注重社群理論研究、加大宣傳工作力度，指導社群建設。在調研的基礎上領導幹部分別撰寫了《創新社群管理體制和執行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關係問題研究》等8篇調研報告;印發了《社群通訊》22期，及時反映了社群建設情況，被區《社群建設簡報》刊登21篇，在《豐臺政務》和《豐臺資訊》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力
加強社群自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社群黨委、社群居委會產生之後，相繼調整了街道黨建協調委員會和5個社群黨建協調分會，健全了社群居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社群完善社群代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社群自治章程》，依法實行民主管理。社群堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社群民主議事會議。指導社群推行居務公開，在社群顯著位置增設居務公開專欄，公開居委會工作職責、工作程式、社群示意圖、社群基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網路，受到社群廣大居民的歡迎。隨著社群建設的穩步推進，逐步理順了社群與街道、社群與單位、社群與居民的關係。
強化培育社群民主自治能力。街道把培育社群居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。(1)引導處理好兩委關係，提高民主自治意識。利用機關大會、社群幹部會議、社群例會和培訓，反覆強調社群“兩委”關係問題，糾正在“兩委”關係上的片面認識，引導社群幹部牢固樹立在黨委領導下、政府指導下的民主自治意識。(2)加強培訓，提高領導者意識和工作水平。採取請市、區領導講社群建設，組織參加市、區民政部門培訓，參觀市、區社群建設先進單位等形式，先後進行了社群建設理論與實踐、社群財務管理、社群檔案管理、社群管理軟體應用等方面的專題培訓，培養提高社群幹部的領導者意識和工作水平。(3)加強指導，支援社群進行民主自治。為推進社群民主自治程序，街道積極指導和引導社群探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區社群居委會有籌集資金整治社群環境的願望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領導多次深入到社群，就如何實現民主自治給予具體指導，引導他們把握好關鍵步驟。為了支援居委會通過自治治理環境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區與相鄰的社群服務設施的改建問題，為實現社群自治助力。另外還指導玉林東里三區協調轄區單位與片警、城管隊員、黨員志願者等共同發展社群便民服務專案，搞好社群治安;幫助開陽裡第一社群整合社群資源，與學校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。
完善社群基礎設施，發展社群群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社群居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社群居委會的辦公用房將在二年內達到90平方米。街道為社群居委會配備了電話、電視、DVD、電腦、印表機等裝置，基本實現了居委會辦公裝置的自動化。發展社群群眾文體組織。16個社群共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同型別民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規範，有明確的自我管理章程和活動計劃，在居委會登記率達到100%。街道、社群建立了青少年志願者服務隊、醫療志願者服務隊、治安志願者服務隊、黨員志願者、婦女志願者等不同型別的服務隊48支，志願者人數達到5000餘人，在社群中開展了經常性的活動，並依託社群服務中心建立了良好的社群志願互助機制。
(五)加強領導，做好區人大換屆選舉工作
街道的選舉工作從20__年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經過準備，宣傳發動，選民登記，提名推薦、醞釀、協商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96.3%，選舉產生的12名區第十三屆人大代表，總體結構更加趨於合理,符合了代表結構優化的要求。其中中共黨員10名,佔83.3%;民主黨派成員2名,佔16.7%;婦女代表6名,佔50%;少數民族代表2名,佔16.7 %;35歲以下代表1名,佔8%;大專以上文化程度11名,佔91.6%。
總之，今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社群黨建協調機構的協調力度還不夠;社群單位參與社群黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優勢互補、資源共享”的局面 ;黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制;機關和社群班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環節;城市管理工作缺乏力度，社群服務尚沒有合理的佈局。
今年，是楓溪街道辦事處成立的第一年，在區委、區政府的正確領導下，我辦堅持以黨的“三個代表”重要思想為主線，貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞區委提出的“加快南拓步伐，構建和諧社會”工作目標，將優化經濟環境工作擺在首位，致力於土地流轉和招商引資工作，不斷推進城市化程序，範文之工作總結:街道辦事處上半年工作總結。上半年，我辦克服了任務重、壓力大、轄區情況複雜等困難，較好地完成了各項任務指標，現將上半年工作總結如下：
一、樹立科學發展觀，緊握經濟中心
上半年，我辦堅持樹立和落實科學發展觀，全面建設小康社會，以經濟建設為中心，以優化經濟環境為重點，不斷加強轄區內的經濟建設，取得較好成績，完成工農業總產值26000萬元，佔年計劃的58%，其中鄉鎮企業總產值18000萬元，比上年同期增長12%;完成財政收入85萬元，佔年計劃的55%;完成國地兩稅230萬元，佔年計劃的52%。
1、大力推進農業建設，積極完善農業結構和基礎設施
我辦充分發揮區域優勢，依靠科技興農，大力改種，1—6月改種稻田3629畝，其中早稻1350畝(雜交稻524畝，優質稻400畝)，西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，0在去年上半年的基礎上，增加了1236畝改種面積，實現了農業結構多元化。同時，大力夯實農業基礎：
①注重農業高科技投入，推廣新品種、新技術。如：今年在慄塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程覆蓋技術4.2畝;舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期，培訓人員達到1500人次;湘江村、慄塘村各引種南方早熟梨50畝，極大加快村民致富步伐。
②加強林政管理，落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作，嚴格林地管理，及時查處非法行為;另一方面開展山林權屬發證工作，該項工作目前已進入掃尾階段，上半年完成春季造林270畝，其中慄塘村40畝，湘江10畝，曲尺村220畝;此外，認真做好森林防火預案，並預備為了防火所需各類物資，在清明上墳火災多發的季節，我辦加強防災宣傳，發現火情，及時組織幹部、群眾撲救，將損失減少到最低程度。
③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業偉書記親自掛帥，落實防汛抗災責任範圍，安排從
4月1日至9月30日防訊值班，並落實到位。同時對轄區內水利設施，消防安全裝置進行認真檢查，發現不符合要求的，都按照各自的職責一一落實到位，確保人民群眾生命、財產的安全。
2、大力優化經濟發展環境，積極做好土地開發和招商引資工作
為不斷優化轄區經濟發展環境，加快楓溪經濟發展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反覆研究，出臺了相關政策，並做了大量的基礎性工作。第一，三月初與各村、社群簽訂了優化經濟環境責任狀，對各村、社群幹部實行嚴格的考核制度，對經濟發展環境不優、措施不力的實行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優化經濟環境的宣傳力度。為切實保證盛市、區重點專案建設的順利推進，營造一個良好的發展環境。四月份我辦召開了村幹部各組、黨員、村民代表“優化環境動員大會”，對村幹部舉辦優化經濟環境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關於堅固虎形山快環徵地中出現的權屬糾紛，我辦通過深入細緻的調查，終於平穩地解決好;楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區優化辦的大力支援和指導下，已經調解好;堅固村發生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實現了金湖生態園落戶慄塘村，合同意向投資XX萬元，上半年已投資200萬元;芙蓉鎮休閒餐飲業意向性落戶湘江村，將形成佔地200畝，同時容納1000人就餐的休閒餐飲業;同時，我們注重提供優質的服務，營造良好的發展環境，成功挽留住了市菸草局辦公大樓落戶燎原村。
3、大力尋闢財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作
今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關幹部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所資訊化學習。此外，我辦繼續認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網路化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現增值稅完成107.65萬，營業稅完成118.4萬，企業所得稅完成9.67萬，個人所得稅完成5.84萬。
二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩
上半年，我辦致力於嚴抓綜合治理，維護社會穩定，為轄區百姓營造一個平安、和諧的生活環境，努力打造平安楓溪。
1、建立完善綜治維穩制度。我辦成立了專門的綜治班子，並將綜治專項經費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現，社群、村幹部採取分片包乾的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩定因素的發生，堅持以預防為主、打擊為輔、打防結合的辦法，如加強對練#人員的排查與監控。同時，推行村組治安聯防體系。
2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社群、村共調解126餘起糾紛，調解率達到100%。如五三機械廠企業改制致使400多名下崗職工遊行事件等，在辦事處領導的帶領和維穩幹部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了群眾情緒，一方面協調有關部門，最終妥善化解了矛盾。
3、積極開展普法工作。為加強對社群村幹部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社群、村群眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。
三、立足服務群眾，發展社會事業
1、計生工作。楓溪辦事處轄區內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由於蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區內的老百姓富了，生育觀念也在發生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統觀念依然存在。為了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志，擔任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社群簽訂了計劃生育責任書，明確了責任、加強了考核力度。另一方面，對違反計劃生育的行為，加大執法力度，不斷打擊各種違法行為。
2、民政工作。我辦共有2個社群、5個村，人員較多，情況複雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社群共有216戶，均未辦理審批和核查手續，根據區政府的要求，必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專幹於3月至4月中旬，上戶落實此項工作，全部重新辦理相關手續，據統計有577人享受低保待遇，每月發放低保資金35760元，並按市裡要求進入全國城市居民最低生活保障資訊系統，於6月15日全部通過;同時，我辦對轄區內30戶扶貧物件，機關幹部逐一對口進行幫扶，60戶春荒物質也全部發放到戶。二季度連降暴雨，導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民群眾的生產、生活。針對此情況，辦事處及時將實際情況上報相關部門，通過努力，木曲路湘江段採用瀝青將路面完全修復好，目前楓燎路新的路基已經形成;此外，年初辦事處和社群成立殘疾人協會，配合了殘協專幹，組織機關幹部開展每人捐獻一日工資活動。
3、環境衛生工作。新、老1815線整治保潔工作戰線長、難度大，特別是沿線業主對我們的管理還陌生，一時難以適應。針對轄區城管環衛保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規劃等部門多次實地調研並報請上級批准成立了“城管辦”和“環衛所”，對轄區的城管環衛保潔工作實際城市化管理，採用人員招聘，經費自籌，有償服務的管理辦法，通過一段時間的執行，城管環衛狀況有了根本好轉，沿線業主和相關單位的環保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業人員在淞欣學校附近及廠區周邊亂搭、亂建、亂擺的行為進行宣傳教育，絕大部分攤主自動拆除，亂搭、亂建行為得到有效了控制。
4、社群建設工作。楓溪港社群建立是區裡的實事考核內容之一，區和辦事處領導重視，上半年我辦已完成基礎性建立工作。通過上級領導支援和社群幹部努力，我辦向相關單位爭取到建設資金6.85萬元，物資1.8萬元，區建立資金全部到位，市級投入等驗收後全額撥付，目前，五室一校一中心硬體全部到位，達標驗收準備就緒。七鬥衝社群建立進入實施階段。五三廠移交社群的各項工作在緊鑼密鼓的進行，社群建設思路清晰。
5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強勞動保障隊伍力量，添置辦公裝置，順利搭建了勞動保障站和社群勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績：失業人員登記率100%;再就業優惠證的年審、發證人數為1487人;為下崗失業人員提供就業和再就業資訊引導服務，使52名下崗失業人員重新找到了工作崗位;完成區下達培訓任務的64%。
上半年，其他的各項社會事業均緊緊圍繞經濟建設為中心，有條不紊地各司其職。
四、堅持黨的領導，加強組織建設
1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區委區政府高度重視和指導下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案，組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查，機關幹部分點分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規、依程式”的原則進行選舉，在選舉過程中，辦事處領導親自督查，關注各村選舉情況，對出現矛盾突發的村第一時間趕赴，調解解決矛盾;對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體幹部齊心協力、夜以繼日的工作，轄區內5個村的村支兩委換屆工作終於在30天內圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可，實現了村級班子平穩過渡。
2、充分發揮黨員的先鋒模範作用。第一，繼續深入開展“鄉村夜談”活動，要求鄉村幹部每月不少於兩個晚上到農戶家聊天，瞭解群眾疾苦，拉近幹群關係。第二，開展“一幫一”、“雙聯雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發揮黨員的先鋒模範作用。
3、積極培養黨的後備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區委組織部舉辦的為期2天的入黨積極份子培訓班，學習成績優秀。同時，我辦加強農村黨員的發展工作，特別是發展年輕黨員和女黨員。上半年，就發展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。為基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強了組織戰鬥力。
上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由於區劃調整後，原曲尺鄉政府的遺留債務糾紛多，嚴重影響了辦事處的正常工作;二是轄區內出現的矛盾，有的沒有及時調解到位;三是個別村幹部服務意識薄弱，班子戰鬥力不強;四是部分幹部的觀念跟不上經濟高速發展的節拍。以上存在的問題，我們一定會認真分析研究，採取有效措施，不斷地改進，把我們的工作做得更好。
20__年，是實現“十二五”規劃的重要之年，也是率先基本實現現代化的關鍵之年。在區委、區政府和開發區黨工委、管委會的正確領導下，街道以“山水、人文”目標定位，重點突出“加快轉型升級，著力改善民生，促進社會和諧”工作主題，整合資源、增強合力，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設，街道上下團結拼搏，攻堅克難、勇於創新，呈現出綜合實力穩步提升，轉型升級步伐加快，城市建設展現新貌，改革創新力度加大，民生民本持續增進，黨的建設全面加強的生動局面。具體體現在以下四個方面：
一、搶抓機遇，突出重點，經濟發展持續推進
一年來，面對複雜多變的國內外形勢，街道堅持促轉型，調結構，穩增長，經濟建設實現了“穩中求進，好中求快”的良好局面。20__年，街道實現地區生產總值17.23億元，同比增長6%，工業總產值42億元，工業銷售41億元，同比增長8%和8%;街道、村二級總資產達8.4億元，實現集體收入1.15億元，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產投入達5.5億元，綜合實力切實增強。
(一)推進專案建設，增強經濟實力。按照既定的發展戰略，到“十二五”期末，街道經濟要在六個方面實現新突破：
一是農戶戶均分紅福利要實現一萬元;
二是集體經濟穩定收入增2億元;
三是固定資產投入要達到30億元;
四是實現新增全口徑年財政收入達到4億元;
五是六個農村社群實現年穩定收入均達20__萬元;
六是新增二產、三產載體建築綜合體要達到70萬平方米。
根據這一發展戰略，一年來，街道切實把促轉型、調結構、穩增長，當做街道經濟發展的重中之重來抓，專案建設快速推進，載體建設成效突出。
一是投資1.3億元，佔地面積28畝，建築面積5萬平方米的寶龍工業園，主體工程完成80%，預計年底全面完工;
二是總投資1億元、佔地面積6.4畝、高18層、建築面積2.5萬平方米的大廈，主體工程年內能完成40%，預計明年10月交付使用;
三是總投資1.3億元，由南石湖社群、新江社群、紅莊社群、寶帶橋社群抱團開發的寶信工業坊，工程進展順利，主體年內完成40%，預計明年5月完工，6月交付使用，相應的招租、招商工作已經開始;
四是總投資約9億元，總建築面積23萬平方米的寶盛城市商業廣場、寶智歡樂新天地、寶帶鄰里匯、環講綜合整治提升工程四個專案在10月初開工建設，我們力爭在20__年底全面完成四個專案的建設任務;
五是切實抓後勁專案的規劃，佔地面積16畝的液化站西側地、佔地面積13畝的派出所西側等地塊，正在抓緊規劃、論證，力爭早開工，為街道集體經濟發展注入新的後勁。
(二)搶抓發展機遇，增強發展後勁。一年來，街道圍繞既定的“十二五”發展戰略。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發展機遇，統籌規劃，創新思路，以開發服務業，開發總部經濟為主攻方向，加快實施“退二進三”，培育新的經濟增長點，大力度回購目前經營狀況差，但資產資源較好的企業，20__年先後收購富利達等企業3家，回購資金達1.3億元，回收土地80畝，建築面積達3.04萬平方米。對這些回購企業，街道做到：高標準定位，高起點規劃，切實為街道的進一步發展增添新的後勁。
(三)突出招商引資，實現更大突破。一年來，堅持“招商門檻不放低，引資標準要提高”的招商原則、以收集資訊、以商引商、專案跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進展，歐尚等國際知名企業已簽訂了落戶的合作意向，註冊資金1000萬美元的旭南順洗實業發展有限公司已落戶。
二、創新理念、強化管理，城市形態不斷優化
一年來，街道立足於區位特徵和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動城市功能大提升，環境大改善，產業大發展。堅持在“發展中保護環境，在保護中促進發展”，從而使城市形態不斷豐富，城市品位不斷提升。
(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實現“再城市化”的必然之路。一年來，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經濟發展、提升城市品位緊密地聯絡在一起，切實增強危機感、責任感和使命感，不斷增強攻堅克難的辦法與思路，明確任務，細化責任，堅持“一個政策拆到底、一把尺子量到底、一個標準補到底”，找準定位，咬定目標，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅戰中，參加拆遷的同志們表現了良好的精神風貌，按照各自的分工，發揚“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅克難，確保了輕軌2號線的正常施工。20__年，街道共完成企業拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進經濟發展，推進城市管理奠定了良好的基礎。
(二)環境建設取得新進展。一是城鄉一體化建設加快發展。城鄉一體化建設，是率先實現基本現代化的必然舉措。一年來，街道按照城鄉一體化建設的具體要求，先後對六個農村社群居委會及繞城高速沿線，開展了大規模的集中整治行動，並切實在長效管理上下功夫，街道累計投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個，粉刷牆面70萬平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達980平方米;二是紅旗街道的建立工作深入開展。一年來，街道以獨特的人文環境為實際，堅持把建立紅旗街道與不斷提升轄區人文、生態環境相結合，堅持向建立工作的內涵與深度進軍，堅持把建立紅旗街道與創省級示範路的鞏固、提高相結合，形成了我們獨特的建立模式，並取得了明顯成效。20__年，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環衛杯競賽活動捷報頻傳。20__年是環境建設年，區城管委和開發區管委會先後開展了第五屆和第一屆市容環衛杯競賽活動，這些活動時間長、任務重、要求高。環衛所、城管和相關的社群居委會本著高度的責任感，積極參與，賽出了風格，賽出了水平，賽出了我們人奮發有為的精神風貌，湧現出作業標兵和作業能手共45人，促進了城市管理工作的深入開展。
(三)生態文明取得新成就。“既要金山銀山，更要碧水藍天”這是我們一直堅持的發展理念，我們清楚地認識到：從宜居、利居到樂居，要的不僅是資料的提升，更是人與環境的和諧共同。一年來，街道切實完善街道、村二級環保監管機制，建立健全環境風險預警的防範系統，突出重點區域，重點行業，重點企業，堅持節能減排綠色增長不動搖。先後接通汙水管網22公里，疏通河道6.3公里，清理淤泥7萬方，新增綠化57畝，保護了轄區環境，推進了街道的生態文明建設。
三、服務民生，促進和諧，推進社會事業進步
社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發點和落腳點。一年來，我們始終堅持社會的公平正義，高度關注民生，強化社會管理，注重情緒疏導，加大幫扶力度，推進社會進步，促進社會和諧，努力構建發展共建，成果普惠的新局面。
(一)教育事業在創新中求拓展。教育事業百年大計，學校是傳承人類文明的搖籃，發展教育事業，意義深遠，責任重大。一年來，街道切實加大對教育事業的投入，總投資約3億元的中學、國小及幼兒園正抓緊施工;總投資約7000萬元、規劃建築1.5萬平方米的碧波國小綜合樓全部工程已經完成，即將投入使用;總投資3000萬元、建築面積為7000平方米的碧波中學教學樓正抓緊建設。我們要求這些專案精心組織，科學施工，確保高質量的全面完成施工任務。學校教育彰顯特色，碧波中學牢固樹立“質量第一、品德兼優”的教育理念，學校教育成績顯著，會考成績繼續保持領先地位，20__年會考有91名同學達到木瀆、蘇苑、省外校錄取分數線，佔會考學生總數的31.06%;
(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項民生工程。一年來，街道始終堅持社會的公平正義，高度關注生活失意、工作失業、感情受挫的群體，切實改善民生，優化社會服務，提供更多的創業、創造、創新機會。20__年，街道新增就業崗位1.1萬個，有352名困難職工得到就業幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬元;有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫卹和定額補助，補助金額80.45萬元;街道“五險”累計參保人數已達5.5萬人，基本實現社會全覆蓋。
(三)平安建設在維穩中求推進。一是社會管理創新得到深入開展。隨著社會的發展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質量不斷提升，切身利益得到維護，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答覆市委書記、市長信箱和區長信箱14份，公共監督122份，寒山聞鍾127份，上級交辦的有關信件25份，處理交辦便民服務中心工單489份，調處成功率達100%;二是安全生產管理機制得到加強。一年來，街道共組織安全生產大檢查6次，查出安全隱患26處，當即整改24處，簽訂安全生產責任書362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護了社會穩定;三是保駕護航的作用得到發揮。派出所和城管切實肩負起了維護社會穩定、維護經濟社會發展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項整治活動，確保了社會和諧穩定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經驗得到有效推廣。一年來，南區派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性事件3起，尹山、蘇震桃關口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒後駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發生。
(四)文化在發展求繁榮。街道堅持“創業創新創優，爭先領先率先”，注重傳統文化與現代文明兼收幷蓄，本土文化和外來文化融合發展，大眾文化和精品文化齊頭並進，以文化的融合促進新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創新的動力更強勁。一年來，街道切實加強文化事業建設，科普宣傳、法制教育、文體活動深入開展，居民綜合素質得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創和諧”的廣場舞比賽，有關部門踴躍參與、爭相獻藝，表現出了對文化事業的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接、邁向現代化”的五場演講活動，極大地調動了廣大青年學文化、學知識的積極性;群眾性自發文體活動定期開展。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業的大發展、大繁榮。
(五)文明建立工作在奮進中求實效。“文明贏得尊重，誠信贏得未來”。一年來，街道認真貫徹區建立辦關於文明城市長效管理工作的具體佈置，確立新理念，提振精氣神，加強領導，廣泛發動，強化責任，落實措施，形成了黨員幹部重視，群眾積極參與的良好氛圍，為確保建立任務的完成打下了良好的基礎。派出所、工商等部門形成制度，加強對“網咖”的管理，堅持杜絕未成年進“網咖”;城管經常性對轄區市容市貌進行管理，對亂停、亂放進行制止，切實維護市容秩序;環衛所對轄區道路做到：定人、定任務，實行全天候保潔;相關社群居委會加強日常管理，規劃小區秩序，確保小區整潔、環境優美;街道積極組織志願者開展活動，全力維護交通安全。強有力的工作措施，統籌協調的工作機制，促進了文明建立長效管理工作的順利開展、圓滿完成了建立任務，受到了上級的充分肯定。
(六)國防教育在成績中求提高。國防是一個國家生存和發展的重要保障。一年來，街道認真貫徹落實《兵役法》，宣傳一人當兵、全家光榮的優良傳統。真正做到：思想上重視、宣傳上到位，措施上得力，極大地激發了廣大青年踴躍報名應徵的愛國熱情。20__年先後有12名優秀青年，帶著青春的夢想，告別故鄉，奔向綠色軍營;先後有10名籍現有軍人在部隊立功嘉獎，有力地支援了部隊的革命化，正規化，現代化建設。
四、圍繞發展，加強管理，黨的建設和黨風廉政建設持續增強。
一年來，街道黨工委按照思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔的具體要求，緊緊抓住“基層建設年”契機，紮實推進爭創學習型黨組織和爭創學習型黨員活動的深入開展，為“明天更美好”等主題教育活動的開展，提供了強有力的組織保證。
(一)增強學習氛圍，提高領導水平。一年來，街道黨工委積極提倡濃厚的學習氛圍，堅持勤奮學習，善於學習，認真抓好黨工委中心組的理論學習，做到集中學習與分散學習相結合，並積極倡導自我學習的良好氛圍，分批完成了中層幹部在崑山和區委黨校進行的理論培訓;分批完成了副職以上幹部在杭州浙大進行的為期四天的理論學習。形式多樣的理論學習，使廣大黨員幹部的文化水平有了不同程度的提高，執政能力進一步加強，有力地推動了“明天更美好”等主題教育活動的圓滿完成。
(二)增強黨性，提高執政能力。一年來，街道以“基層組織建設年”的具體要求，切實把增強黨性意識，提高執政能力，當作加強黨組織建設的主要任務來抓，認真落實發展黨員、“三會一課”、民主評議、黨費收繳等制度，黨組織的執政能力切實得到增強;一年來，先後有50名優秀積極分子被髮展為中共預備黨員，按期轉正黨員71名;一年來，機關、企事業單位和部分社群黨組織，通過“七?一”活動，通過重溫入黨宣誓，通過紅色之旅活動，使廣大黨員幹部的黨性意識進一步增強，並湧現出一大批特色鮮明、有影響力的先進典型，有15個基層黨組織和75名黨員，分別被區、開發區和街道評為先進集體和個人，南石湖社群開展創建黨建示範點活動獲得通過，受到了上級的好評;一年來，非公黨建工作蓬勃開展，街道黨工委按照：“成熟一個，建立一個，鞏固一個，提高一個”的具體要求，抓好非公企業的黨建工作，規範管理，完善服務，完成黨章規定的黨的基層組織的基本任務。20__年，街道新建非公經濟黨組508個，非公經濟黨組織已達2個，建立率達到85%，為實現黨建工作全覆蓋奠定了基礎。
(三)增強廉政意識，提高據腐防變能力。一年來，街道黨工委、紀工委切實加強黨風廉政建設，堅持“標本兼治，綜合整治，懲防結合，注重預防”工作方針，堅持勤政高效，堅持把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力結合起來，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，並從三個方面著手，切實增強黨員幹部的勤政廉政意識。
一是請檢察院同志上廉政教育專題黨課，勉勵大家要嚴於自律，注重小節，築牢防腐拒變的思想防線;
二是組織領導幹部開展廉政知識測試，強化廉政法律法規知識;
三是對黨員幹部進行廉政警示教育，通過對第二看守所的參觀，通過聽犯人的懺悔錄，讓廣大黨員幹部感受頗深，受到深刻的警示教育，告誡黨員幹部要增強黨性修養，加強自身免疫能力，防患於未然。
(四)增強創優意識，實現新的突破。一年來，街道黨工委堅持以黨的建設為中心，經濟發展為主線;始終堅持“三創、三先”精神;始終堅持通過加強黨的建設，促進創先爭優活動的深入開展，營造了學習先進，崇尚先進，爭當先進的濃厚氛圍，創先爭優工作突現新突破，湧現出一大批先進集體和個人。
總的來說，過去的一年，我們最大的收穫是經受住了嚴峻複雜經濟社會形勢的重大考驗，積累了加快經濟轉型升級的信心和決心。同時，我們必須清醒的看到，我們在經濟發展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現在以下幾個方面：加快專案推進辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業、社會保障、城市管理的任務還相當繁重，社會民生事業有待於進一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待於我們在今後的工作中認真加以思考和解決。
20__年，__街道深入貫徹黨的xx大會議精神，堅定不移地實踐重要思想，以《科普法》和《__市科普條例》為依據，以建立區級科普街道為動力，充分發揮科技工作者和社群科普志願者的作用，積極探索社群科普工作新思路、新舉措，在區科委、科協領導的指導下，在街道黨工委、辦事處領導的關心下，__街道科普工作者團結一心，努力拼搏，奮發向上，開拓進取，在科普工作中取得了一定的成績。現總結如下：
一、領導重視，加大投入，營造良好的科普宣教氛圍。
經過多年來的科普宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在街道上下已蔚然成風，成為大家的共識。為了加強科普宣教工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科普宣教的廣度和深度。街道專門成立了由分管領導全面負責，科室科長主要負責的科普宣教工作領導小組，經常召開領導小組工作會議，佈置落實科普宣教工作，定期召集各社工站分管科普工作的幹部研討科普宣教的新思路、新方法，形成一套切實可行、操作性強的獎勵制度，大大提高了科普宣教工作的實效。
科普宣教工作是一項投入大，產出小(幾乎沒有產出)的工作，但其直接影響到街道全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發的思想，一年來，街道在經費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設施建設，一是建成高標準、有示範性的“科普居委”，目前街道科普居委已達到全覆蓋，科普居委不間斷的舉行各類科普活動，大大增加了科普普及教育面。如在暑假期間組織學生進行青少年暑期科普製作，開辦了心理碰碰車，青少年如何制定學習目標等科普講座，通過寓教於樂的方式使居民真正從自身開始學科學，講科學;二是新開放兩間社群學校教室，一個配有42部電腦的社群資訊苑，一個多媒體教室。為進一步有效的做好科普教育工作，年內，我們利用這些優良的硬體設施，舉行了形式多樣的活動並開辦了各類輔導班。如資訊苑在暑期舉行了綠色網上行活動，通過邊講課邊實踐的方式讓居民接觸網路並利用網路增大自己的科學知識面;三是改造了社群圖書館總館，擴大了圖書館面積，為社群各圖書館補充更新科普類圖書，據不完全統計，目前全街道各館藏有科普類圖書__餘冊，佔到全部書籍的二分之一多。四是新增一個市民健身點，一個市_動場，方便居民就近科學健身就近活動，為居民的體育健身活動提供了便利。
二、抓好科普幹部和科普志願者的業務培訓
科普工作是一個廣義的概念，與人們日常生活工作密不可分，科普內容涉獵範圍廣，內容豐富複雜，而我們的科普幹部和科普志願者不可能樣樣精通，抓好這支隊伍的建設，落實培訓工作，直接關係到街道科技教育質量。因此街道邀請有關專家、學者和科協的老師作科普知識講座，對街道科普幹部和科普志願者開展系列科普講座，這些講座有效地提高了科普幹部和科普志願者的科普知識水平和科普輔導能力。這些科普幹部和科普志願者在街道內廣泛組織開展科技活動，在培養居民科學素養和創新精神，提高實踐能力方面起了很大的推動作用。
三、積極探索，開展豐富多彩的科普活動
科普宣教工作貴在堅持，一年來通過街道，社群，學校多方聯動的方式開展了許多豐富多彩，為廣大居民喜聞樂見的科普宣教工作
1、文體活動
“全民健身、重在參與”。我們充分利用小區內各類文化資源，先後舉辦了籃球比賽，全民健身操舞比賽“在歡樂中參與，在比賽中提高”這是居民們的共同心聲。豐富多彩的文體活動贏得了居民群眾的普遍好評。
目前，在我社群內活躍著“夕陽美秧歌隊、廣播操健身隊、棋牌樂小組、門球小隊”等完全由社群居民自發自願組成的文體隊伍，這些健康向上、有益有趣的各類文體活動均包含了科學健身的道理，同時極大地豐富了社群居民的精神文化生活。
現在，經過街道投資、精心改造後的社群各類服務設施齊全、裝置先進，太空漫步機、平衡梯、單槓、健身扭腰機等大眾體育設施讓各族居民朋友們不出家門口就能隨時地進行健身娛樂;社群圖書館、社群體質檢測站站等不斷完善的社群配套服務站更是讓居民的生活變得極為便利。
2、讀書活動
20__年是社群大力開展“科普知識進社群”的一年，“科技以人為本，全面建設小康”是我們開展社群科普工作的主題內容。街道舉辦了“《要做就做的》讀書交流活動”“《青少年保護條例》”知識答題活動，消防知識等活動。在參與中，居民們深深感受到：“讀書讓我更快樂”。
3、服務居民，開展各類健康教育講座
在今年8月上旬，街道專門邀請了國家二級心理諮詢師為青少年舉行心理碰碰車活動，通過活動，教會青少年如何科學的緩解各類矛盾與壓力。在學生開學之前，我們又舉辦了“青少年如何制定學習奮鬥目標”的科普講座，讓學生充分了解自身的學習目標，以一個積極的心態去參與學習。與此同時，我社群結合社群群眾的不同需求，舉辦了“中老年人健康教育知識講座”，“養生知識講座”和“計生知識講座”等，為普及健康知識打下了良好的基礎。
4、營造宣傳氛圍開展科普活動科普宣傳
做好科普宣傳資料的發放工作，每月按時發放社群科普報、科普雜誌，以及上級部門下發的有關科普材料。在今年全國科普日期間，街道舉行了廣泛的科普宣傳活動並專題搞了一次科普板報評比，各居委熱情參與。街道經常組織居民開展體質測量活動，充分發動社群居民從現在做起，從身邊做起，從自己做起，革除陋習，追求健康的生活方式，增強居民科普意識。
5、充分利用資訊資源，增大資訊接收面
為了更好地做好社群科普工作，街道本著“立足社群、突出特色”這一服務宗旨，開放了社群資訊苑。我們將市民學校、老年大學、家長學校、人口學校和青少年輔導站等相關教育培訓知識有機地融合起來，逐步形成社群居民教育網路，實現教育資源共享。居民們通過資訊苑的網路，學習養生保健、生活百科、計算機等知識。居民們高興地說，“在社群這所大學裡，我們真正做到了活到老、學到老，感謝社群讓我們的生活變得更加充實和幸福。”
6、爭優創先活動
為了不斷提高社群居民的整體素質，我們在社群大力開展“科普知識進樓棟”活動，“科普板報評比”活動。通過此類“倡導科學生活、建立文明社群”活動，使居民的科學文化素質和社群面貌有了較大改觀，學科學、用科學、愛科學、信科學的熱情普遍高漲，社群科學氛圍濃厚，文明向上的社會風氣基本形成，現在街道治安良好、無一起民族分裂、非法宗教和重大封建迷信活動的發生。目前，我街道正積極申請建立區級科普街道。代表著科學、文明、健康向上的科普活動，讓各族居民充分感受到生活的樂趣和美好，為使我們的明天更美好，讓科普之光永遠照耀我們生活的社群。
四、存在的不足
今年的科普工作通過科普人員的積極努力，科普成果以基本顯現，但我們不能滿足於現狀，我們深刻認識到我們的工作還有很多不足之處，如在目前__下崗人員，外來人員多的情況下，如何更深入的加強這一類群體的科學普及是我們科普工作的創新所在，我們將在今後的工作中更加努力的去探索更好的解決這一類問題的新工作思路工作方法。
五、20__年大致工作思路
為實現___“一三五”變樣工程，科普工作應與街道各項工作發展相一致，以建立學習型、健康型、科學型社群作為載體，實現好社群全體成員五方面素質教育，重點突出科學文化素質的教育，繼續深化建立工作，在科普居委全覆蓋的基礎上，繼續加大科普宣傳力度，鞏固科普街道建立標準並以此為準繩，不斷完善科普教育成果。
20xx年，是實現“”規劃的重要之年，也是率先基本實現現代化的關鍵之年。在區委、區政府和開發區黨工委、管委會的正確領導下，街道以“山水、人文”目標定位，重點突出“加快轉型升級，著力改善民生，促進社會和諧”工作主題，整合資源、增強合力，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設，街道上下團結拼搏，攻堅克難、勇於創新，呈現出綜合實力穩步提升，轉型升級步伐加快，城市建設展現新貌，改革創新力度加大，民生民本持續增進，黨的建設全面加強的生動局面。具體體現在以下四個方面：
一、搶抓機遇，突出重點，經濟發展持續推進
一年來，面對複雜多變的國內外形勢，街道堅持促轉型，調結構，穩增長，經濟建設實現了“穩中求進，好中求快”的良好局面。20xx年，街道實現地區生產總值17.23億元，同比增長6%，工業總產值42億元，工業銷售41億元，同比增長8%和8%;街道、村二級總資產達8.4億元，實現集體收入1.15億元，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產投入達5.5億元，綜合實力切實增強。
(一)推進專案建設，增強經濟實力。按照既定的發展戰略，到“”期末，街道經濟要在六個方面實現新突破：
一是農戶戶均分紅福利要實現一萬元;
二是集體經濟穩定收入增2億元;
三是固定資產投入要達到30億元;
四是實現新增全口徑年財政收入達到4億元;
五是六個農村社群實現年穩定收入均達20xx萬元;
六是新增二產、三產載體建築綜合體要達到70萬平方米。
根據這一發展戰略，一年來，街道切實把促轉型、調結構、穩增長，當做街道經濟發展的重中之重來抓，專案建設快速推進，載體建設成效突出。
一是投資1.3億元，佔地面積28畝，建築面積5萬平方米的寶龍工業園，主體工程完成80%，預計年底全面完工;
二是總投資1億元、佔地面積6.4畝、高18層、建築面積2.5萬平方米的大廈，主體工程年內能完成40%，預計明年10月交付使用;
三是總投資1.3億元，由南石湖社群、新江社群、紅莊社群、寶帶橋社群抱團開發的寶信工業坊，工程進展順利，主體年內完成40%，預計明年5月完工，6月交付使用，相應的招租、招商工作已經開始;
四是總投資約9億元，總建築面積23萬平方米的寶盛城市商業廣場、寶智歡樂新天地、寶帶鄰里匯、環講綜合整治提升工程四個專案在10月初開工建設，我們力爭在20xx年底全面完成四個專案的建設任務;
五是切實抓後勁專案的規劃，佔地面積16畝的液化站西側地、佔地面積13畝的派出所西側等地塊，正在抓緊規劃、論證，力爭早開工，為街道集體經濟發展注入新的後勁。
(二)搶抓發展機遇，增強發展後勁。一年來，街道圍繞既定的“”發展戰略。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發展機遇，統籌規劃，創新思路，以開發服務業，開發總部經濟為主攻方向，加快實施“退二進三”，培育新的經濟增長點，大力度回購目前經營狀況差，但資產資源較好的企業，20xx年先後收購富利達等企業3家，回購資金達1.3億元，回收土地80畝，建築面積達3.04萬平方米。對這些回購企業，街道做到：高標準定位，高起點規劃，切實為街道的進一步發展增添新的後勁。
(三)突出招商引資，實現更大突破。一年來，堅持“招商門檻不放低，引資標準要提高”的招商原則、以收集資訊、以商引商、專案跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進展，歐尚等國際知名企業已簽訂了落戶的合作意向，註冊資金1000萬美元的旭南順洗實業發展有限公司已落戶。
二、創新理念、強化管理，城市形態不斷優化
一年來，街道立足於區位特徵和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動城市功能大提升，環境大改善，產業大發展。堅持在“發展中保護環境，在保護中促進發展”，從而使城市形態不斷豐富，城市品位不斷提升。
(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實現“再城市化”的必然之路。一年來，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經濟發展、提升城市品位緊密地聯絡在一起，切實增強危機感、責任感和使命感，不斷增強攻堅克難的辦法與思路，明確任務，細化責任，堅持“一個政策拆到底、一把尺子量到底、一個標準補到底”，找準定位，咬定目標，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅戰中，參加拆遷的同志們表現了良好的精神風貌，按照各自的分工，發揚“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅克難，確保了輕軌2號線的正常施工。20xx年，街道共完成企業拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進經濟發展，推進城市管理奠定了良好的基礎。
(二)環境建設取得新進展。一是城鄉一體化建設加快發展。城鄉一體化建設，是率先實現基本現代化的必然舉措。一年來，街道按照城鄉一體化建設的具體要求，先後對六個農村社群居委會及繞城高速沿線，開展了大規模的集中整治行動，並切實在長效管理上下功夫，街道累計投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個，粉刷牆面70萬平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達980平方米;二是紅旗街道的建立工作深入開展。一年來，街道以獨特的人文環境為實際，堅持把建立紅旗街道與不斷提升轄區人文、生態環境相結合，堅持向建立工作的內涵與深度進軍，堅持把建立紅旗街道與創省級示範路的鞏固、提高相結合，形成了我們獨特的建立模式，並取得了明顯成效。20xx年，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環衛杯競賽活動捷報頻傳。20xx年是環境建設年，區城管委和開發區管委會先後開展了第五屆和第一屆市容環衛杯競賽活動，這些活動時間長、任務重、要求高。環衛所、城管和相關的社群居委會本著高度的責任感，積極參與，賽出了風格，賽出了水平，賽出了我們人奮發有為的精神風貌，湧現出作業標兵和作業能手共45人，促進了城市管理工作的深入開展。
(三)生態文明取得新成就。“既要金山銀山，更要碧水藍天”這是我們一直堅持的發展理念，我們清楚地認識到：從宜居、利居到樂居，要的不僅是資料的提升，更是人與環境的和諧共同。一年來，街道切實完善街道、村二級環保監管機制，建立健全環境風險預警的防範系統，突出重點區域，重點行業，重點企業，堅持節能減排綠色增長不動搖。先後接通汙水管網22公里，疏通河道6.3公里，清理淤泥7萬方，新增綠化57畝，保護了轄區環境，推進了街道的生態文明建設。
三、服務民生，促進和諧，推進社會事業進步
社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發點和落腳點。一年來，我們始終堅持社會的公平正義，高度關注民生，強化社會管理，注重情緒疏導，加大幫扶力度，推進社會進步，促進社會和諧，努力構建發展共建，成果普惠的新局面。
(一)教育事業在創新中求拓展。教育事業百年大計，學校是傳承人類文明的搖籃，發展教育事業，意義深遠，責任重大。一年來，街道切實加大對教育事業的投入，總投資約3億元的中學、國小及幼兒園正抓緊施工;總投資約7000萬元、規劃建築1.5萬平方米的碧波國小綜合樓全部工程已經完成，即將投入使用;總投資3000萬元、建築面積為7000平方米的碧波中學教學樓正抓緊建設。我們要求這些專案精心組織，科學施工，確保高質量的全面完成施工任務。學校教育彰顯特色，碧波中學牢固樹立“質量第一、品德兼優”的教育理念，學校教育成績顯著，會考成績繼續保持領先地位，20xx年會考有91名同學達到木瀆、蘇苑、省外校錄取分數線，佔會考學生總數的31.06%;
(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項民生工程。一年來，街道始終堅持社會的公平正義，高度關注生活失意、工作失業、感情受挫的群體，切實改善民生，優化社會服務，提供更多的創業、創造、創新機會。20xx年，街道新增就業崗位1.1萬個，有352名困難職工得到就業幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬元;有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫卹和定額補助，補助金額80.45萬元;街道“五險”累計參保人數已達5.5萬人，基本實現社會全覆蓋。
(三)平安建設在維穩中求推進。一是社會管理創新得到深入開展。隨著社會的發展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質量不斷提升，切身利益得到維護，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答覆市委書記、市長信箱和區長信箱14份，公共監督122份，寒山聞鍾127份，上級交辦的有關信件25份，處理交辦便民服務中心工單489份，調處成功率達100%;二是安全生產管理機制得到加強。一年來，街道共組織安全生產大檢查6次，查出安全隱患26處，當即整改24處，簽訂安全生產責任書362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護了社會穩定;三是保駕護航的作用得到發揮。派出所和城管切實肩負起了維護社會穩定、維護經濟社會發展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項整治活動，確保了社會和諧穩定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經驗得到有效推廣。一年來，南區派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性事件3起，尹山、蘇震桃關口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒後駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發生。
(四)文化在發展求繁榮。街道堅持“創業創新創優，爭先領先率先”，注重傳統文化與現代文明兼收幷蓄，本土文化和外來文化融合發展，大眾文化和精品文化齊頭並進，以文化的融合促進新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創新的動力更強勁。一年來，街道切實加強文化事業建設，科普宣傳、法制教育、文體活動深入開展，居民綜合素質得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創和諧”的廣場舞比賽，有關部門踴躍參與、爭相獻藝，表現出了對文化事業的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接、邁向現代化”的五場演講活動，極大地調動了廣大青年學文化、學知識的積極性;群眾性自發文體活動定期開展。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業的大發展、大繁榮。
(五)文明建立工作在奮進中求實效。“文明贏得尊重，誠信贏得未來”。一年來，街道認真貫徹區建立辦關於文明城市長效管理工作的具體佈置，確立新理念，提振精氣神，加強領導，廣泛發動，強化責任，落實措施，形成了黨員幹部重視，群眾積極參與的良好氛圍，為確保建立任務的完成打下了良好的基礎。派出所、工商等部門形成制度，加強對“網咖”的管理，堅持杜絕未成年進“網咖”;城管經常性對轄區市容市貌進行管理，對亂停、亂放進行制止，切實維護市容秩序;環衛所對轄區道路做到：定人、定任務，實行全天候保潔;相關社群居委會加強日常管理，規劃小區秩序，確保小區整潔、環境優美;街道積極組織志願者開展活動，全力維護交通安全。強有力的工作措施，統籌協調的工作機制，促進了文明建立長效管理工作的順利開展、圓滿完成了建立任務，受到了上級的充分肯定。
(六)國防教育在成績中求提高。國防是一個國家生存和發展的重要保障。一年來，街道認真貫徹落實《兵役法》，宣傳一人當兵、全家光榮的優良傳統。真正做到：思想上重視、宣傳上到位，措施上得力，極大地激發了廣大青年踴躍報名應徵的愛國熱情。20xx年先後有12名優秀青年，帶著青春的夢想，告別故鄉，奔向綠色軍營;先後有10名籍現有軍人在部隊立功嘉獎，有力地支援了部隊的革命化，正規化，現代化建設。
四、圍繞發展，加強管理，黨的建設和黨風廉政建設持續增強。
一年來，街道黨工委按照思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔的具體要求，緊緊抓住“基層建設年”契機，紮實推進爭創學習型黨組織和爭創學習型黨員活動的深入開展，為“明天更美好”等主題教育活動的開展，提供了強有力的組織保證。
(一)增強學習氛圍，提高領導水平。一年來，街道黨工委積極提倡濃厚的學習氛圍，堅持勤奮學習，善於學習，認真抓好黨工委中心組的理論學習，做到集中學習與分散學習相結合，並積極倡導自我學習的良好氛圍，分批完成了中層幹部在崑山和區委黨校進行的理論培訓;分批完成了副職以上幹部在杭州浙大進行的為期四天的理論學習。形式多樣的理論學習，使廣大黨員幹部的文化水平有了不同程度的提高，執政能力進一步加強，有力地推動了“明天更美好”等主題教育活動的圓滿完成。
(二)增強黨性，提高執政能力。一年來，街道以“基層組織建設年”的具體要求，切實把增強黨性意識，提高執政能力，當作加強黨組織建設的主要任務來抓，認真落實發展黨員、“三會一課”、民主評議、黨費收繳等制度，黨組織的執政能力切實得到增強;一年來，先後有50名優秀積極分子被髮展為中共預備黨員，按期轉正黨員71名;一年來，機關、企事業單位和部分社群黨組織，通過“七•一”活動，通過重溫入黨宣誓，通過紅色之旅活動，使廣大黨員幹部的黨性意識進一步增強，並湧現出一大批特色鮮明、有影響力的先進典型，有15個基層黨組織和75名黨員，分別被區、開發區和街道評為先進集體和個人，南石湖社群開展創建黨建示範點活動獲得通過，受到了上級的好評;一年來，非公黨建工作蓬勃開展，街道黨工委按照：“成熟一個，建立一個，鞏固一個，提高一個”的具體要求，抓好非公企業的黨建工作，規範管理，完善服務，完成黨章規定的黨的基層組織的基本任務。20xx年，街道新建非公經濟黨組508個，非公經濟黨組織已達2個，建立率達到85%，為實現黨建工作全覆蓋奠定了基礎。
(三)增強廉政意識，提高據腐防變能力。一年來，街道黨工委、紀工委切實加強黨風廉政建設，堅持“標本兼治，綜合整治，懲防結合，注重預防”工作方針，堅持勤政高效，堅持把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力結合起來，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，並從三個方面著手，切實增強黨員幹部的勤政廉政意識。
一是請檢察院同志上廉政教育專題黨課，勉勵大家要嚴於自律，注重小節，築牢防腐拒變的思想防線;
二是組織領導幹部開展廉政知識測試，強化廉政法律法規知識;
三是對黨員幹部進行廉政警示教育，通過對第二看守所的參觀，通過聽犯人的懺悔錄，讓廣大黨員幹部感受頗深，受到深刻的警示教育，告誡黨員幹部要增強黨性修養，加強自身免疫能力，防患於未然。
(四)增強創優意識，實現新的突破。一年來，街道黨工委堅持以黨的建設為中心，經濟發展為主線;始終堅持“三創、三先”精神;始終堅持通過加強黨的建設，促進創先爭優活動的深入開展，營造了學習先進，崇尚先進，爭當先進的濃厚氛圍，創先爭優工作突現新突破，湧現出一大批先進集體和個人。
總的來說，過去的一年，我們最大的收穫是經受住了嚴峻複雜經濟社會形勢的重大考驗，積累了加快經濟轉型升級的信心和決心。同時，我們必須清醒的看到，我們在經濟發展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現在以下幾個方面：加快專案推進辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業、社會保障、城市管理的任務還相當繁重，社會民生事業有待於進一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待於我們在今後的工作中認真加以思考和解決。
一、20xx年工作完成情況
一年來，我街道在區委、區政府的領導下，突出“保穩定、促發展、惠民生”，凝心聚力，埋頭苦幹，銳意進取，以黨的群眾路線教育活動為契機，轉變作風、提振精神，抓落實、趕進度、攻難關，圓滿完成年初確定的各項工作目標，經濟社會各項事業平穩、快速、健康發展。至目前，成功建立成為“國家級生態街道”，獲市級以上各類榮譽獎項20餘項;在區內外經濟總體低迷的形勢下，工業經濟產值、利潤和稅收等主要指標，始終保持兩位數增長;38個行政村村委會換屆選舉於年初全部順利完成，基層基礎進一步夯實，發展後勁持續增強;“五水共治”、“三改一拆”等重點工作紮實有效推進，工作成效始終位列全區前列;模具產業基地建設快速推進，全國一流的高階模具製造基地已初顯雛形，建設及管理服務模式已成為全區乃至其他各地園區建設的樣板。一年來，我們重點在以下幾個方面取得了新的進展：
1.重大專案建設快速推進。今年以來，以解決歷年遺留工作為重點，啟動“拔釘子、掃尾巴”專項行動，結合實際制定“一戶一策”工作方案，全力以赴攻堅克難。截至目前，各專案均實現了重大突破，基本掃清多年曆史遺留問題，確保相關專案順利推進。其中輕軌1號線二期工程大碶段徵遷工作全面完成，自20xx年至今，累計完成徵地362畝，徵收拆除各類房屋56135平方米，今年重點針對剩餘30戶，集中精力，多方施策，最終得以逐一解決，為該專案建設推進掃清障礙。歷年拆遷安置工作實現全面“清零”，共完成完成涉及14個村676戶6萬多平方米調產安置工作，房票面積使用率達100%，成為全區首個安置“零欠賬”街道。
2.經濟轉型發展勢頭強勁。今年以來，面對國內外總體低迷複雜的經濟發展環境，結合轄內產業實際，一方面結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化企業服務，優化發展環境;一方面著力推進“機器換人”、三產招商、重點特色產業培育等工作，全力助推經濟轉型升級發展，如模具、汽配、樂器等特色產業集聚效應開始顯現，在國內同行業中影響力不斷擴大。高檔模具及汽配產業園區建設工作順利推進，一期22家已於上半年通過竣工驗收，其中16家企業已正式投產，剩餘企業也將於年內陸續投產;二期22家企業全部完成竣工驗收;三期已完成場地平整，正抓緊配套道路建設工作，預計年內可基本建成。今年1-10月，全街道規模以上工業總產值和利潤，分別達到193億元和19億元，同比增長10%和13%，正常企業稅收達到12.58億元，同比增長15個百分點。經濟形勢總體平穩有序，發展方式日趨健康，轉型升級後勁充足，各項經濟指標繼續在全區各街道(鄉鎮)中始終保持前列位置。
3、城鄉面貌持續改觀優化。今年以來，根據區相關部門的要求和部署，一方面持續推進蕭甬鐵路兩側等重點難點區域違法建築拆除進度，另一方面由淺入深紮實推進煙墩、蘆山等城中村居民違法建築拆除。截止目前，已累計拆違28萬平方米，超額完成全年考核目標160%，位列全區街道(鄉鎮)第二。同時通過“無違建”系列建立等工作，成立專業巡查隊伍，強化違控管理高壓態勢，基本杜絕了新增違建。城中村改造工作主要在周隘陳村實施，經意見徵求、實地勘察、規劃編制論證等大量前期工作，目前已具備開工條件。老小區改造工作穩步推進，華盛小區、職高教師樓等3個老小區已完成改造，中心花園等7個老小區預計年底前完成掃尾。新農村建設持續深入推進，九峰山區域區域著力推進休閒旅遊設施建設和產品開發等工作，影響力和示範效應不斷擴大，周邊及中河上游環境快速提升，成為新的擴充套件和補充;共同村整治改造工作深入推進，養生休閒、民俗民居特色開始顯現。“汙水共治”工作深入推進，城區截汙基本實現“應納盡納”，全年累計鋪設主(支)汙水管道33000米，接入居民1700餘戶、各類工商企業167家;農村生活汙水治理工作進入掃尾收官階段，預計至明年初，除4個待拆遷村外，可全面實現農村生活汙水治理全覆蓋，成功建立成為國家級生態街道，“山青水綠、宜居宜業”的城鄉環境得到不斷改善和深化。
4、基層基礎得到深入夯實。今年以來，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，通過“民情走訪、動態駐村、清風督查”等舉措，廣大幹部深入廠礦車間、田間地頭，與基層黨員群眾心貼心、面對面，聊家常、解難題。至目前，廣大幹部已在全街道38個行政村、8個社群，走訪基層黨員群眾5000多戶，結對困難群眾48戶，走訪過程中及時解決消化各類熱點難點問題169件。“重心下移、組團包乾、一線解決”的基層服務管理新模式得到了上級部門和廣大群眾的肯定和好評。紀檢、組織、宣傳等工作以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，順利完成38個行政村村委會換屆選舉工作，有力改善了基層幹部工作作風，有效解決了基層的一些突出問題，基層單位的凝聚力和戰鬥力得到加強。總工會、團工委、婦聯等群團組織，充分發揮組織、教育、服務群眾的獨特優勢，成為黨委、政府密切聯絡群眾的重要載體，為促進社會和諧穩定做出了積極貢獻。
5、社會事業協調有序發展。今年以來，信訪維穩體制機制得到不斷完善和鞏固，統籌兼顧、標本兼治的維穩信訪工作格局不斷強化，各類矛盾糾紛基本能夠吸附、解決在基層。全年共受理和轉辦群眾來訪84件次，來信24件次，其中初信初訪48件，重信重訪61件，信訪量與去年同期相比減少了32%。年初至今，出色完成在全國“兩會”、xx屆四中全會、北京apec等重要時期的安保任務，實現全年“信訪三無”，被省國家安全部門授予“國家安全人民防線建設”優秀單位。綜治、司法各項工作以系列“平安”建立、社會管理創新等為抓手，深入推進發展，為各項事業建設營造了安定有序的環境。社會保障、科教文衛等民生工作，以解決好居民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為宗旨，不斷統籌資源、創新舉措，年初至今，用於各類幫扶救助資金超過1000萬元，組織提供各類工作崗位2530個，新增城鎮就業379個，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居等工作上持續取得新進展。
二、20xx年主要工作思路
20xx是我街道穩中求進、轉型發展的關鍵之年，我們的主要任務是：在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實xx屆四中全會精神，突出“保穩定、促發展、惠民生”，抓住新機遇，發揮新優勢，主動作為，爭先創優，全力推進經濟社會各項事業協調快速發展，努力在加快發展上邁出更大步伐，在改善民生上做出更大努力，在促進社會和諧上取得更大成效。
1、致力於專案建設，拓展發展空間。持續推進做好徵遷支大各項工作。一方面啟動新專案，根據區下達的目標任務，既能把好政策關口，又能快速紮實推進，為各類專案建設提供保障;另一方面打好攻堅戰，重點保障鐵路“平改立”專案徵遷和政策處理各項工作，當好“開路先鋒”，提前掃清障礙，確保專案實施順利推進。全力支援配合做好中青創、輕軌等重大專案政策處理、施工保障、協調服務等相關工作，確保專案建設協調順利推進。
2、致力於產業升級，提高發展效益。不斷提高服務企業的質量水平，優化企業發展軟環境。通過不斷深入轉型升級、科技創新，不斷提升模具、樂器、汽配等傳統優勢產業的產品質量和影響力，提高產品科技含量，促進產業的轉型升級，搶佔行業高階市場。結合城市門戶區和總部大樓建設，加快樓宇總部經濟和商貿流通產業發展，優化經濟結構，促進經濟發展方式轉變。積極捕捉資訊，注重篩選內容，藉助“以企引企”，注重“招商選資”。堅持高標準要求，高門檻准入，吸引科技含量高、經濟效益好、發展潛力大、帶動作用強的優質專案進駐，大力開展商貿流通業的招商引資工作，優先發展物流、商貿、服務等行業。進一步優化完善稅源管理體制機制，維護稅源工作網路、管理體系良性運轉，確保完成全年考核目標。
3、致力於統籌城鄉，提升發展形象。持續推進九峰山區域建設和發展，重點在體制創新、產業升級等工作中實現新的突破。全力推進塔峙片區整治改造，打通交通瓶頸、整治村莊環境、引導產業發展。全力推進以共同村為核心新共楊片區的建設改造，加快形成以生態養生為特色的休閒旅遊產業帶。不斷鞏固治水工作成效，實施汙水治理、水系溝通、汙染源排查等治水工作“回頭看”工作，在堵牢大汙染源的同時，著眼“小工廠、小作坊、小飯館”等微汙染源，通過細查詳排，進行綜合整治，徹底切斷汙染源頭，同時通過進一步完善河道保潔管理長效機制，加強“愛水、護水”為內容的教育引導，堵疏結合，標本兼治，不斷提高居民群眾對水環境的滿意程度。深入推進“三改一拆”工作，在全面完成上級下達的指標任務的基礎上，由表及裡、由淺入深，將違法建築拆除拆改工作引向深入，進一步加強日常巡查管控，嚴格把牢新建違建關口，確保完成“無違建”街道建立任務。全力推進“城中村”改造試點。以“花小錢、辦大事”為主要思路，以“拆違建、疏道路、整環境、改街景、造節點”為主要措施，發動周隘陳村廣大幹部群眾，樹立主體意識，廣泛投身參與村莊改造美化各項工作，爭取在20xx年6月底基本完成該項工作，有效改善該村的總體環境面貌，為全區城中村改造工作積累有益經驗。
4、致力於推進社會事業，確保社會發展協調有序。以“嚴明紀律、平穩有序”為原則，全力做好新一輪村委會換屆選舉，進一步鞏固優化基層組織。紀檢、組織、宣傳部門和工青婦等群團組織要積極作為，提高聯絡群眾、服務群眾的能力，使廣大幹部群眾，更加緊密地團結在街道黨工委、辦事處周圍，為全街道各項事業建設做出新的貢獻。要結合“民情走訪”等活動，採取切實有效措施，進一步加大矛盾問題的化解力度，營造安定協調的社會環境。要切實做好安全生產工作，重點道路交通、消防安全、食品藥品等領域的監督檢查，嚴防各類重大安全事故發生。嚴格按照上級下達的目標任務，全力做好人大政協、人口計生、救助保障、文化體育、精神文明建設等各項工作。
一、20__年工作完成情況
一年來，我街道在區委、區政府的領導下，突出“保穩定、促發展、惠民生”，凝心聚力，埋頭苦幹，銳意進取，以黨的群眾路線教育活動為契機，轉變作風、提振精神，抓落實、趕進度、攻難關，圓滿完成年初確定的各項工作目標，經濟社會各項事業平穩、快速、健康發展。至目前，成功建立成為“國家級生態街道”，獲市級以上各類榮譽獎項20餘項;在區內外經濟總體低迷的形勢下，工業經濟產值、利潤和稅收等主要指標，始終保持兩位數增長;38個行政村村委會換屆選舉於年初全部順利完成，基層基礎進一步夯實，發展後勁持續增強;“五水共治”、“三改一拆”等重點工作紮實有效推進，工作成效始終位列全區前列;模具產業基地建設快速推進，全國一流的高階模具製造基地已初顯雛形，建設及管理服務模式已成為全區乃至其他各地園區建設的樣板。一年來，我們重點在以下幾個方面取得了新的進展：
1.重大專案建設快速推進。今年以來，以解決歷年遺留工作為重點，啟動“拔釘子、掃尾巴”專項行動，結合實際制定“一戶一策”工作方案，全力以赴攻堅克難。截至目前，各專案均實現了重大突破，基本掃清多年曆史遺留問題，確保相關專案順利推進。其中輕軌1號線二期工程大碶段徵遷工作全面完成，自20__年至今，累計完成徵地362畝，徵收拆除各類房屋56135平方米，今年重點針對剩餘30戶，集中精力，多方施策，最終得以逐一解決，為該專案建設推進掃清障礙。歷年拆遷安置工作實現全面“清零”，共完成完成涉及14個村676戶6萬多平方米調產安置工作，房票面積使用率達100%，成為全區首個安置“零欠賬”街道。
2.經濟轉型發展勢頭強勁。今年以來，面對國內外總體低迷複雜的經濟發展環境，結合轄內產業實際，一方面結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化企業服務，優化發展環境;一方面著力推進“機器換人”、三產招商、重點特色產業培育等工作，全力助推經濟轉型升級發展，如模具、汽配、樂器等特色產業集聚效應開始顯現，在國內同行業中影響力不斷擴大。高檔模具及汽配產業園區建設工作順利推進，一期22家已於上半年通過竣工驗收，其中16家企業已正式投產，剩餘企業也將於年內陸續投產;二期22家企業全部完成竣工驗收;三期已完成場地平整，正抓緊配套道路建設工作，預計年內可基本建成。今年1-10月，全街道規模以上工業總產值和利潤，分別達到193億元和19億元，同比增長10%和13%，正常企業稅收達到12.58億元，同比增長15個百分點。經濟形勢總體平穩有序，發展方式日趨健康，轉型升級後勁充足，各項經濟指標繼續在全區各街道(鄉鎮)中始終保持前列位置。
3、城鄉面貌持續改觀優化。今年以來，根據區相關部門的要求和部署，一方面持續推進蕭甬鐵路兩側等重點難點區域違法建築拆除進度，另一方面由淺入深紮實推進煙墩、蘆山等城中村居民違法建築拆除。截止目前，已累計拆違28萬平方米，超額完成全年考核目標160%，位列全區街道(鄉鎮)第二。同時通過“無違建”系列建立等工作，成立專業巡查隊伍，強化違控管理高壓態勢，基本杜絕了新增違建。城中村改造工作主要在周隘陳村實施，經意見徵求、實地勘察、規劃編制論證等大量前期工作，目前已具備開工條件。老小區改造工作穩步推進，華盛小區、職高教師樓等3個老小區已完成改造，中心花園等7個老小區預計年底前完成掃尾。新農村建設持續深入推進，九峰山區域區域著力推進休閒旅遊設施建設和產品開發等工作，影響力和示範效應不斷擴大，周邊及中河上游環境快速提升，成為新的擴充套件和補充;共同村整治改造工作深入推進，養生休閒、民俗民居特色開始顯現。“汙水共治”工作深入推進，城區截汙基本實現“應納盡納”，全年累計鋪設主(支)汙水管道33000米，接入居民1700餘戶、各類工商企業167家;農村生活汙水治理工作進入掃尾收官階段，預計至明年初，除4個待拆遷村外，可全面實現農村生活汙水治理全覆蓋，成功建立成為國家級生態街道，“山青水綠、宜居宜業”的城鄉環境得到不斷改善和深化。
4、基層基礎得到深入夯實。今年以來，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，通過“民情走訪、動態駐村、清風督查”等舉措，廣大幹部深入廠礦車間、田間地頭，與基層黨員群眾心貼心、面對面，聊家常、解難題。至目前，廣大幹部已在全街道38個行政村、8個社群，走訪基層黨員群眾5000多戶，結對困難群眾48戶，走訪過程中及時解決消化各類熱點難點問題169件。“重心下移、組團包乾、一線解決”的基層服務管理新模式得到了上級部門和廣大群眾的肯定和好評。紀檢、組織、宣傳等工作以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，順利完成38個行政村村委會換屆選舉工作，有力改善了基層幹部工作作風，有效解決了基層的一些突出問題，基層單位的凝聚力和戰鬥力得到加強。總工會、團工委、婦聯等群團組織，充分發揮組織、教育、服務群眾的獨特優勢，成為黨委、政府密切聯絡群眾的重要載體，為促進社會和諧穩定做出了積極貢獻。
5、社會事業協調有序發展。今年以來，信訪維穩體制機制得到不斷完善和鞏固，統籌兼顧、標本兼治的維穩信訪工作格局不斷強化，各類矛盾糾紛基本能夠吸附、解決在基層。全年共受理和轉辦群眾來訪84件次，來信24件次，其中初信初訪48件，重信重訪61件，信訪量與去年同期相比減少了32%。年初至今，出色完成在全國“兩會”、__屆四中全會、北京apec等重要時期的安保任務，實現全年“信訪三無”，被省國家安全部門授予“國家安全人民防線建設”優秀單位。綜治、司法各項工作以系列“平安”建立、社會管理創新等為抓手，深入推進發展，為各項事業建設營造了安定有序的環境。社會保障、科教文衛等民生工作，以解決好居民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為宗旨，不斷統籌資源、創新舉措，年初至今，用於各類幫扶救助資金超過1000萬元，組織提供各類工作崗位2530個，新增城鎮就業379個，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居等工作上持續取得新進展。
二、20__年主要工作思路
20__是我街道穩中求進、轉型發展的關鍵之年，我們的主要任務是：在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實__屆四中全會精神，突出“保穩定、促發展、惠民生”，抓住新機遇，發揮新優勢，主動作為，爭先創優，全力推進經濟社會各項事業協調快速發展，努力在加快發展上邁出更大步伐，在改善民生上做出更大努力，在促進社會和諧上取得更大成效。
1、致力於專案建設，拓展發展空間。持續推進做好徵遷支大各項工作。一方面啟動新專案，根據區下達的目標任務，既能把好政策關口，又能快速紮實推進，為各類專案建設提供保障;另一方面打好攻堅戰，重點保障鐵路“平改立”專案徵遷和政策處理各項工作，當好“開路先鋒”，提前掃清障礙，確保專案實施順利推進。全力支援配合做好中青創、輕軌等重大專案政策處理、施工保障、協調服務等相關工作，確保專案建設協調順利推進。
2、致力於產業升級，提高發展效益。不斷提高服務企業的質量水平，優化企業發展軟環境。通過不斷深入轉型升級、科技創新，不斷提升模具、樂器、汽配等傳統優勢產業的產品質量和影響力，提高產品科技含量，促進產業的轉型升級，搶佔行業高階市場。結合城市門戶區和總部大樓建設，加快樓宇總部經濟和商貿流通產業發展，優化經濟結構，促進經濟發展方式轉變。積極捕捉資訊，注重篩選內容，藉助“以企引企”，注重“招商選資”。堅持高標準要求，高門檻准入，吸引科技含量高、經濟效益好、發展潛力大、帶動作用強的優質專案進駐，大力開展商貿流通業的招商引資工作，優先發展物流、商貿、服務等行業。進一步優化完善稅源管理體制機制，維護稅源工作網路、管理體系良性運轉，確保完成全年考核目標。
3、致力於統籌城鄉，提升發展形象。持續推進九峰山區域建設和發展，重點在體制創新、產業升級等工作中實現新的突破。全力推進塔峙片區整治改造，打通交通瓶頸、整治村莊環境、引導產業發展。全力推進以共同村為核心新共楊片區的建設改造，加快形成以生態養生為特色的休閒旅遊產業帶。不斷鞏固治水工作成效，實施汙水治理、水系溝通、汙染源排查等治水工作“回頭看”工作，在堵牢大汙染源的同時，著眼“小工廠、小作坊、小飯館”等微汙染源，通過細查詳排，進行綜合整治，徹底切斷汙染源頭，同時通過進一步完善河道保潔管理長效機制，加強“愛水、護水”為內容的教育引導，堵疏結合，標本兼治，不斷提高居民群眾對水環境的滿意程度。深入推進“三改一拆”工作，在全面完成上級下達的指標任務的基礎上，由表及裡、由淺入深，將違法建築拆除拆改工作引向深入，進一步加強日常巡查管控，嚴格把牢新建違建關口，確保完成“無違建”街道建立任務。全力推進“城中村”改造試點。以“花小錢、辦大事”為主要思路，以“拆違建、疏道路、整環境、改街景、造節點”為主要措施，發動周隘陳村廣大幹部群眾，樹立主體意識，廣泛投身參與村莊改造美化各項工作，爭取在20__年6月底基本完成該項工作，有效改善該村的總體環境面貌，為全區城中村改造工作積累有益經驗。
4、致力於推進社會事業，確保社會發展協調有序。以“嚴明紀律、平穩有序”為原則，全力做好新一輪村委會換屆選舉，進一步鞏固優化基層組織。紀檢、組織、宣傳部門和工青婦等群團組織要積極作為，提高聯絡群眾、服務群眾的能力，使廣大幹部群眾，更加緊密地團結在街道黨工委、辦事處周圍，為全街道各項事業建設做出新的貢獻。要結合“民情走訪”等活動，採取切實有效措施，進一步加大矛盾問題的化解力度，營造安定協調的社會環境。要切實做好安全生產工作，重點道路交通、消防安全、食品藥品等領域的監督檢查，嚴防各類重大安全事故發生。嚴格按照上級下達的目標任務，全力做好人大政協、人口計生、救助保障、文化體育、精神文明建設等各項工作。
**街道工委、街道辦事處，在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以保持黨組織先進性和優化社群發展環境為主題，以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社群黨建為核心，大力推進城市建設和管理的程序，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，20xx年街道工作取得了明顯成效。
(一)全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發揮黨員隊伍的先鋒模範作用
1、加強街居兩級班子建設，提高執政能力和管理水平
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和幹部隊伍建設。
(1)強化政治理論基礎，提高政策水平
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優化發展環境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社群黨委兩級理論中心組的學習，加大了幹部隊伍和社群居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，採取的方法有：(1)堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合, 在自學的基礎上，通過典型發言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。(2)街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執政為民”的思想，提高了領導幹部的理論水平。(3)街道領導包片到社群，召開懇談會，與社群幹部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區城市管理和社群服務等問題。
在機關、社群幹部群眾的學習教育方面，採取的方法有：(1)組織地區精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社群建設中的新人新事。(2)請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優化發展環境”主題教育活動，並對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統一。(1)通過傳達貫徹區委區政府指示精神，結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上，先後制定了《20xx年**街道社群黨建工作計劃》、《20xx年**街道辦事處工作思路》、《20xx年**街道社群建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。(2)通過指導具體工作教方法，統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社群幹部交流，指導工作，探討方法。在完成區、街各項任務的同時，使機關和社群幹部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強組織建設，提高綜合素質
加強社群建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工;二是以加強重點工作為目標，調整部分科級幹部的工作崗位。
優化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反覆醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社群黨委和居委會領導班子。在16個社群黨委中選舉產生58名委員和126名社群專職工作者。社群專職工作者中有黨員52名，佔總數的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優化了社群黨委和居委會的班子結構，提高了社群幹部隊伍的整體素質。
(3)加強制度建設，增強集體領導意識
建立完善規章制度。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社群財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了 “三重一大”、領導幹部“一崗雙責”等方面的規定，為實行規範管理奠定了基礎。
加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環節的教育上，採取關口前移，有針對性地進行教育;加大群眾的監督力度，建立社群幹部離任審計制度等工作措施，提高了廣大幹部拒腐防變的能力。
(4)加強幹部隊伍建設，提高整體工作水平
加強幹部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，採取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關幹部、社群專職工作者及社群成員，進行政治理論學習和專門業務培訓，提高幹部隊伍整體的政治理論水平和社群建設工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社群三級領導幹部按照“一崗雙責”的要求，既抓業務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使幹部真正做到“想事、幹事、成事”。同時，要求社群幹部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支援居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社群積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力
(1)加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面
加強社群黨組織建設。堅持和完善“三級三個網路”的社群黨建整體工作格局，健全社群黨建工作協調委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規章制度，同時加強了社群黨組織的制度建設。
加強非公經濟組織的黨建工作。在有條件的非公經濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業選派了黨建工作聯絡員34名，在社群黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社群的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發展工作。今年在社群工作者中發展黨員6名，城管分隊發展黨員1名，並全部實行了黨員發展公示制度。
(2)採取多種形式，加強黨員的教育管理
加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社群電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優”，920名黨員被評為“好”。
(3)發揮黨員先鋒模範作用，提高黨組織戰鬥力
推行黨員設崗定責工作。根據黨員的特長，設定了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位，並規範了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。
發揮黨員先鋒模範作用。在社群建設和防控非典期間，街道相繼湧現出了杜長安、張倫等一大批優秀共產黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社群工作，而且還帶動、影響了周圍的幹部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
(二)以對人民高度負責的態度，抓好非典防控工作
今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統攬全域性，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區防控網路的有效執行，使抗擊非典鬥爭取得了階段性勝利。
加強領導明確責任，築起群防群控牢固壁壘，採取相應措施，確保防控網路有效執行。抗擊非典的戰鬥打響後，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會幹部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網路，即：領導網路、資訊網路和防控網路。16個社群也組成了防控組織網路，強有力地保證了工委、辦事處對地區防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實。
發揮社群各自優勢，採用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區16個社群居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000餘名志願者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務工者知曉非典相關知識及預防方法，真正做到“四早”。
切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預防;其次，與外來人員簽訂預防非典責任書;第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。
(三)圍繞一個目標，貫穿一條主線，突出一個重點，實施“三大工程”，全面加強社群精神文明建設
1、加強領導，健全組織，完善制度，確保精神文明建設各項工作落到實處
結合實際建機構。針對環境建設是建立工作難點和重點的實際，調整機構設定，由城管科和文明辦聯合成立建立工作辦公室，強化了協調職能，加大了精神文明建設力度。
領導重視抓建立。街道領導班子及其職能部門到社群進行現場辦公，指導社群發揮自治功能，進行環境治理，從而減少了工作程式，加快了問題的解決，推動了文明社群建立工程的順利開展。
監察評估作保證。街道建立了專項監察評估機制，將各部門建立任務的完成情況納入部門目標考核範圍，實施專項監察。按照評估標準，對建立情況定期檢查，未達到標準的限期整改，確保建立工作的質量
2、以環境建設為重點，以建設綠色生態居住區為目標，加大環境整治力度，開展綠色文明家庭、樓門建立活動，提高社群整體綠化美化水平
加大環境整治力度，綠化美化社群。在建立工作中，重點整治了“一區、二街、三邊”，即：玉林裡小區、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區周邊。通過整治，先後完成了營養源研究所拆牆透綠工程，首醫大、佑安醫院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175.1萬元，解決了右外153號院的環境問題，進行了關廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區北側萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環境問題得到了徹底解決。拆除違章建築7429平方米、297間房屋;清理衛生死角50餘處，清運垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃，現有綠地58處，面積73.4公頃，使人均綠地面積達到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。
從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門建立活動。在16個社群普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區13號樓為試點，建立綠色文明樓門，樓內居民從自家門前做起，清理樓道衛生，綠化美化周圍環境，建設樓層文化，使樓內群體在溫馨的氛圍中生活。
3、以“講文明樹新風，爭做文明北京人”為主線，加強精神文明建設，提高公民文明素質和社群文明程度
以文明市民學校為載體，狠抓市民教育，全力打造學習型社群，促人的素質全面發展。街道建立了兩級文明市民教育網路，成立1箇中心校和16個社群分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社群教育資源，地區9所學校全部與社群簽訂了開放協議書，開展了豐富多彩的教育培訓活動。今年共舉辦各種培訓23次，近20xx人蔘加，有的社群市民學校已經形成特色課程。例如，翠林一里社群的老年英語班，採取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學習，突出了實用性，吸引了很多老年人蔘加。全面開展學習型社群、單位、家庭和個人的創評活動，培育、發展各種團隊37個，有906人蔘加。玉東二區的編織組等團隊也已經辦出了自己的特色，20多名失業婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長，他們還把編織好的五環和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支援奧運之意。
以街道公民道德宣講團為依託，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，採取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發生在社群中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規範，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社群巡迴宣講公民道德33場，直接聽眾達1.7萬餘人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講後，玉林東里二區的志願者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社群精神文明建立的參與程度，促進了街道環境建設，樹立了文明衛生觀念，增強了革除陋習的自覺性。目前，宣講團已實現了自覺圍繞地區中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉模式。
以四進社群活動為主線，開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協組織網路，形成了由街道科協、社群分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志願者隊伍的組織建設，目前共登記科普志願者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結合，在東莊社群開展了健康社群建立活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社群群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。建立社群圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛鍊場地，有36名體育指導員上崗，指導居民科學鍛鍊。非典後16個社群分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社群”，大力開展普法、維權活動。街道開設了法律諮詢熱線。在16個社群設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律諮詢站，建立了街居兩級青少年維權網，採取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設立了安置幫教工作機構，開展了入戶走訪、監所探望等幫教活動。由125人組成的人民調解員隊伍，調解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區穩定中發揮了良好的作用。街道從20xx年6月開始啟動城市社群反家暴工作，建立了干預網路，對有關人員進行了28次全員培訓和專門的心理輔導，按系列開展了反家暴工作，在全國率先建立“社群多機構干預家庭暴力”工作模式。3年來，干預網路先後接待、處理家庭暴力案件26起，干預率100%，有效率80%。
(四)完善、創新機制，培育自治功能，發展社群服務，全面加強社群建設
1、強化組織協調，推進社群管理體制和機制的有效執行
加強領導，理順機構。按照市區有關精神結合實際研究制定了《**街道20xx年社群建設工作計劃》、《**街道社群建設工作督察督辦制度》。重新調整了社群建設領導小組，組建了社群建設辦公室，對社群建設進行統籌規劃、計劃，並組織實施。同時，明確了街道機關科室定點聯絡社群的職責分工，有效地加強了對社群建設的領導和協調。開展了豐臺區示範街道、示範社群建立工作，起草了**街道城市管理和社群服務三年發展規劃。
完善管理體制、機制，創新長效管理模式，力求運轉有效。充分發揮街道社群管理委員會的作用，與地區各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社群代表會議制度。積極促進“四進社群”工作的開展，先後實現了“一區一警”、“一區一員”、工商、社保四進社群。翠林二里、東莊、玉林東里二區3個社群建立了消費者投訴站，宣傳有關法律、法規，受理民眾投訴，維護了社群居民的權益，這三個社群曾多次被評為工商進社群市級先進單位。為切實推行職能轉變，實行政事、政社分開，起草了《**街道關於轉變政府職能、深化社群管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎上，針對社群居委會書記、主任會議過多的問題，採取了“減負放權”措施，制定了召開社群書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社群書記、主任會議的隨意性。按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，今年向社區劃撥辦公經費15.79萬元，為16個社群居委會配置了價值5.76萬元的電視、DVD、桌椅等裝置，為“星光計劃”投入資金5萬元。
注重社群理論研究、加大宣傳工作力度，指導社群建設。在調研的基礎上領導幹部分別撰寫了《創新社群管理體制和執行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關係問題研究》等8篇調研報告;印發了《社群通訊》22期，及時反映了社群建設情況，被區《社群建設簡報》刊登21篇，在《豐臺政務》和《豐臺資訊》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力
加強社群自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社群黨委、社群居委會產生之後，相繼調整了街道黨建協調委員會和5個社群黨建協調分會，健全了社群居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社群完善社群代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社群自治章程》，依法實行民主管理。社群堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社群民主議事會議。指導社群推行居務公開，在社群顯著位置增設居務公開專欄，公開居委會工作職責、工作程式、社群示意圖、社群基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網路，受到社群廣大居民的歡迎。隨著社群建設的穩步推進，逐步理順了社群與街道、社群與單位、社群與居民的關係。
強化培育社群民主自治能力。街道把培育社群居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。(1)引導處理好兩委關係，提高民主自治意識。利用機關大會、社群幹部會議、社群例會和培訓，反覆強調社群“兩委”關係問題，糾正在“兩委”關係上的片面認識，引導社群幹部牢固樹立在黨委領導下、政府指導下的民主自治意識。(2)加強培訓，提高領導者意識和工作水平。採取請市、區領導講社群建設，組織參加市、區民政部門培訓，參觀市、區社群建設先進單位等形式，先後進行了社群建設理論與實踐、社群財務管理、社群檔案管理、社群管理軟體應用等方面的專題培訓，培養提高社群幹部的領導者意識和工作水平。(3)加強指導，支援社群進行民主自治。為推進社群民主自治程序，街道積極指導和引導社群探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區社群居委會有籌集資金整治社群環境的願望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領導多次深入到社群，就如何實現民主自治給予具體指導，引導他們把握好關鍵步驟。為了支援居委會通過自治治理環境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區與相鄰的社群服務設施的改建問題，為實現社群自治助力。另外還指導玉林東里三區協調轄區單位與片警、城管隊員、黨員志願者等共同發展社群便民服務專案，搞好社群治安;幫助開陽裡第一社群整合社群資源，與學校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。
完善社群基礎設施，發展社群群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社群居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社群居委會的辦公用房將在二年內達到90平方米。街道為社群居委會配備了電話、電視、DVD、電腦、印表機等裝置，基本實現了居委會辦公裝置的自動化。發展社群群眾文體組織。16個社群共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同型別民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規範，有明確的自我管理章程和活動計劃，在居委會登記率達到100%。街道、社群建立了青少年志願者服務隊、醫療志願者服務隊、治安志願者服務隊、黨員志願者、婦女志願者等不同型別的服務隊48支，志願者人數達到5000餘人，在社群中開展了經常性的活動，並依託社群服務中心建立了良好的社群志願互助機制。
(五)加強領導，做好區人大換屆選舉工作
街道的選舉工作從20xx年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經過準備，宣傳發動，選民登記，提名推薦、醞釀、協商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96.3%，選舉產生的12名區第十三屆人大代表，總體結構更加趨於合理,符合了代表結構優化的要求。其中中共黨員10名,佔83.3%;民主黨派成員2名,佔16.7%;婦女代表6名,佔50%;少數民族代表2名,佔16.7 %;35歲以下代表1名,佔8%;大專以上文化程度11名,佔91.6%。
總之，今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社群黨建協調機構的協調力度還不夠;社群單位參與社群黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優勢互補、資源共享”的局面 ;黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制;機關和社群班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環節;城市管理工作缺乏力度，社群服務尚沒有合理的佈局。
在市殘聯和街道黨辦的親切關懷與領導下，在福安街廣大殘疾人工作者共同努力下，上半年工作取得了令人滿意的成效，得到了街道領導的首肯，同時也得到轄區廣大殘疾人朋友的認可。為能在今後一段工作時間內，把我街道的殘聯工作從一個起點，推向另一個新的起點，推動我市殘疾人工作的快速發展，現對我街道09年度，上半年工作進行總結，以利於今後的工作。
一、時刻把殘疾人的利益放在第一位
說起殘疾人事業，最貼真、最現實的不過於關心他們的切身利益。多年來街道領導一直非常關心與重視這方面的工作，全體殘疾人工作者，也一直朝著這個方向去努力，儘量貼近殘疾人，增進與他們的血肉關係。時刻想著為他們做好事與事實。
在10年歲尾，已是寒冬季節，在街道殘疾人協會的協調下，在街道民政部門的支援下，部分殘疾人工作者，頂著風雪、冒著嚴寒，走訪轄區內特困殘疾人姜濤和張瑞娟等殘疾人，在寒冷中送去基層級政府對殘疾人的關懷，感動了不少在場的群眾。人們發自內心的感嘆之聲，久久地彌留於我們耳旁：“還是共產黨好啊”。
從09年工作展開之初，我們就一步一個腳印地往前趕，我們始終爭取把每一個節拍，都分毫不差地落在殘疾人朋友的利益上。
二、殘疾人的需求是我們的己任
為了能夠完成各級領導部門交付與我們的工作任務，滿足廣大殘疾朋友的希望，福安街道非常關注這方面的工作，在各方面給與放行，並創造各種機遇，選派精幹人員參加學習，在具體工作中，儘量給予協助，在今年市殘聯舉辦的多次培訓會議上，都有我福安街道殘疾人工作者的身影，並在具體的工作中，取得了前所未有的好成績。
三、健全組織機構，依託組織力量完善對殘疾人的服務
福安街與一般街道不同，幅員廣大，殘疾人數量多，且多分散居住於各個村屯，加上歷史原因和地理條件，使我們的工作總有一種鞭長莫及之感，怎樣解決這個工作中的實際情況呢？使殘疾人不被遺忘在角落之中，經過我們長期在工作中的摸索，深感依現有工作人員的力量是不能從根本上解決的。只有壯大我們的服務隊伍。半年多以來，我們在轄區內14個村，近60個自然屯中，進行摸底調查，逐步建立了以村為重點的基層殘疾人組織機構，在這些人中我們又，挑選出對殘疾人事業有愛心和責任心的人員，組建了福安街殘疾人志願者隊伍，並採用每一個殘疾人工作者，結交一至三位殘疾人為朋友的形式，在街道殘聯統一領導下，有組織、又措施、有目的地實施服務。從工作者角度上說，做到人人有服務的機會，從殘疾人的角度上說，人人都有被服務的機會。
四、使思想變服務，用行動去服務
作為殘疾人的組織或殘疾人工作者，光憑有一些好想法或熱情是難以實現殘疾人工作的具體要求的，我們的最大感觸就是，要把好的思想，變成具體的行動，在行動中實現工作需求。
在今年的“愛耳日”和“助殘日”期間，街道通過具體工作手段------利用出板報、懸掛橫幅、發放宣傳折卡及宣傳單，播放音像製品對市民和殘疾人，進行廣泛的宣傳，增強了他們“早發現、早預防、早治療”的防範觀念。篩查出我轄區0——14歲，所有三類兒童的自然情況，對於一些較為特殊的殘疾人，進行了入戶瞭解，建立了基本檔案，併為轄區內符合條件的殘疾人辦理了醫療保險，通過這些具體工作，為今年我市殘疾人《殘疾證》換證工作提前收集了資訊，為我街道殘疾人換證工作打了提前量。至目前，我街道已辦證272例。下一步我們還將用更大的耐心、更大的熱情繼續我們的工作。
五、上下共同努力，確保我街道殘疾人工作全面發展
今年是建國60週年，我們將以此為契機，開展形式多樣，內容豐富，切合實際的服務專案，為我街區殘疾人進行服務，在年初我們為村、社的殘疾人進行養殖、種植等專項培訓，傳遞了大量的相關資訊，對於一些有基礎的殘疾人送到市殘聯進行培訓。對有需求特殊教育的孩子，我們將協調各相關部門，爭取平等受教育的機會。為了給國慶60週年我市殘疾人廣場演唱會輸送藝術人才，我街道正在著力進行初步挖掘工作。目前我街道正在全力建設各村的組織基地，一些基本的內容都以擬定完成，一些工作已在實施中，福安街殘聯力爭在市殘聯驗收時榜上有名，打造福安街殘疾人工作的特殊品牌，為建國60週年獻禮。
三優範文網