XX年上半年，東城街道黨工委、辦事處在區委區政府的正確領導下，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十八大精神和區委十一屆三次全委（擴大）會議精神，全面加強黨的建設，著力轉變幹部作風，積極發展轄區經濟，努力推動東城經濟及各項社會事業持續、協調發展，全力塑造“文明東城”、“和諧東城”新形象。現將各項工作完成情況彙報如下：
一、注重招商，加強服務，經濟發展勢頭良好
黨工委堅持以“盤活、挖潛”為措施，圍繞商貿流通業、休閒娛樂業、現代服務業等第三產業的稅源空間，狠抓重點專案。立足新開盤小區抓規模效應，先後形成校園經濟、地方民族小吃、土產日雜等特色行業聚集區，盤活閒置資產48處。全年稅收任務343萬元，截止目前完成173.5萬元，完成任務數的50.5%。
二、積極動員，迅速行動，棚戶區改造和房屋拆遷工作和諧推進
今年以來，東城街道高度重視棚戶區拆遷改造工作，積極動員街道、社群迅速行動起來，集中精力，迎難而上，全心投入拆遷任務中，全力推進城市拆遷工作順利進行，為***區城市面貌大提升奠定良好的基礎。東城街道涉及棚戶區改造片區14個。現已召開棚戶區改造徵收動員大會1次，舉辦拆遷業務工作培訓會2期，全部進行了前期基本情況調查。在拆遷業務培訓班上，邀請了***區房屋拆遷徵收管理局***局長分別從政策法規和工作技巧入手，結合街道拆遷工作實際，進行了拆遷政策解讀和工作實踐探討，有效提升了全體與會人員的拆遷業務水平，為推進街道拆遷安置工作打下了堅實的基礎。年初，東城街道派出8名拆遷幹部參與***片區棚戶區改造工作，保質保量完成了該片區拆遷任務。
三、立足現實，完善保障，強化社群服務功能
（一）注重實效，著力做好為老服務工程
為進一步完善我區社會保障體系建設，促進老年服務業的發展，同時也為了更好的改善空巢老人養老贍老問題。我街道擬在通遼市***區境內，建設***區（東城）老年公寓養護樓建設專案，該專案建設地點為***區西順路北段路西，總佔地面積2231.5㎡，專案總投資1500.00萬元，專案設計已基本完成。現正進行***區（東城）老年公寓養護樓建設專案審批工作。
（二）以人為本，實施幫扶就業工程
黨工委堅持從社群居民最關心、最需要的方面入手，不斷加大投入，在進一步完善社群教育、醫療、養老保險、就業等服務上，建立健全社會救助平臺，構建了以最低生活保障專項救助、廉租房補貼、社會互助為主要內容的社會救助體系，以逐步減少困難群體。轄區共有低保戶1740戶、4049人，其中a類23戶34人，b類657戶1425人，c類1060戶2590人。4月份經過入戶核實清理41戶、減員75人。為88戶低保戶報銷藥費310211元。上報低保戶常年需要藥品救助381人。為548人辦理“享受80週歲老齡津貼”。在大力落實政策就業的同時，做好宣傳發動、就業培訓、職業介紹、勞動維權四步工作，層層推進就業工作。上半年完成完成城鎮失業人員就業90人，其中就業困難人員就業51人，再就業53人。累計完成城鎮居民養老保險60歲以上541人，60歲以下137人；審批XX年轄區創業小額擔保貸款47人；組織轄區職業技能培訓219人。
（三）整合資源，實施與民同樂工程
黨工委積極整合各類資源，三管齊下推進社群文化建設。一是抓陣地建設。依託轄區單位、包聯單位開展共建活動，整合資源，為小區增設健身器材，為居民提供了文體活動場所，現有室內老年活動中心四個，平均面積都達到200平以上。室外活動場地13個，門球場地3處，文化廣場5個，轄區內現有晨練點16個。二是抓隊伍建設。街道現有門球隊兩個、秧歌隊兩個，健身操隊一個、太極拳隊一個、交誼舞隊一個。經常參加體育鍛煉的老年人達到2500人。三是抓活動載體。先後組織開展了健身操比賽，門球比賽等活動，豐富了居民文化生活，陶冶了情操，為“兩城”建立營造氛圍。 (四)多管齊下，實施環境美化工程。
黨工委以“兩城”建立為契機，加大衛生整治力度，在開展愛國衛生月活動的基礎上開展百日攻堅活動。半年出資近10萬元，僱用小鏟車、翻斗車60臺次，同時協調環衛處出車80臺次，對轄區內多年積存的基建殘土、拆遷片區、西河堤進行清理。通過街居幹部的努力，居民生活環境得到明顯改善。
（五）抓場所建設，完善基礎設施工程
積極籌劃重新劃分社群，增加社群指數。在原有7個社群的基礎上，增加3個社群。同時，籌劃社群辦公場所建設。上半年，積極協調開發商在金龍苑小區內建設近一千平社群辦公場所，預計下半年開工，年內完工。
（六）創新舉措，完善人口提素工程
開展“流動人口計劃生育維權服務”，全辦流入總人口為4574人，享受流動人口優先優惠政策人數為900餘人。另外，今年專門就流動人口平臺的操作進行了業務培訓，並召開計生專幹會議8次，精心安排流動人口的資訊採集工作，明確流動人口平臺操作員6名，辦事處並配備了專職平臺操作員1名，為我辦流動人口網路工作奠定了良好的基礎。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”行動，建立人口文化長廊6處，***社群新建“新家庭文化屋”一處，並在市婦聯的支援扶住下建立了0-3歲嬰幼兒早教基地，與奧寶貝幼兒園聯合開展早起教育活動。
四、明確重點，積極創新，拓展街道黨建新領域
街道黨工委緊緊圍繞服務居民這條主線，按照承載力強、帶動力強、聯合力強、內容具體豐富、黨員群眾樂於參與的原則，精心設計“民情流水線”服務工程。在社會管理創新工作中，根據各社群的人口狀況、出租屋數量、社群管理工作難易程度等情況，實施“網格化管理和服務”，將社群細化成居民小組，對每個小組實行“一組三員”的網格管理模式，即每個居民小組配備管理員（社群幹部）、協管員（居民小組長）、督導員（街道幹部），把人、地、物、房、事、組織全部納入網格管理，真正做到“小事不出社群、大事不出辦事處、重大矛盾糾紛不上交”，使群眾的合理訴求得到妥善解決，使影響社會穩定的突出問題得到有效化解。
五、排查化解突出矛盾，維護穩定大局
通過調查摸底共梳理信訪案件和信訪隱患17件， 180餘人次，其中重點是拆遷改造和高層遮光引發的，努力安撫居民情緒，做好穩控工作，同時協調有關部門，努力解決問題；對轄區拆遷地段居民進行逐一入戶訪問，瞭解掌握居民希望願望，及時與開發商溝通，提前預測矛盾，提前化解矛盾。
六、東城街道嚴紀律、抓作風、促工作成效顯著
自開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動以來，東城街道結合工作實際，緊緊圍繞“治庸、治懶、治散、提質、提速、提效”，從加強幹部理論學習，嚴肅工作紀律，強化服務意識和狠抓工作落實等方面入手，狠抓了幹部作風整頓工作，成效顯著。通過紮實開展作風整頓活動，使全體黨員幹部在思想觀念、素質能力、工作作風和工作方式方法上有了新轉變、新提高；在以身作則、率先垂範、秉公用權、求真務實上，切實做到了依法辦事，依照規章制度辦事，工作成效明顯，得到群眾的一致好評。
另外，工、青、婦、武裝、統戰等其他工作也分別取得了相應的成績。
七、下半年重點抓好以下幾項工作
一是狠抓財稅工作。摸清家底，分析形勢、把握街域經濟發展整體脈博。圍繞汽車裝飾、維修和建材產品銷售兩大行業有針對性地積極推進。盤活閒置商品房，在商貿流通上有所突破。力爭全年完成稅收350萬元。
二是全力做好拆遷工作。下一步工作中，要重點提高拆遷工作人員自身的政策水平和業務能力，增強信心，切實做好街道拆遷安置工作。要求大家要充分認識到現階段拆遷工作的意義和目的，在實踐中消化提高，在工作中展現能力，繼續按照“六心”（熱心、耐心、細心、愛心、信心、決心）原則，工作中堅持公平、一致的拆遷補償政策，為全力完成街道拆遷工作任務而爭做貢獻。
三是紮實推進老年公寓養護樓建設專案。東城街道老年公寓專案將在現***新建一處面積為10000平方米共11層框架結構的社會化養老服務中心，內設辦公室、活動室、養護區和服務大廳等。
四是重點加強社群辦公場所建設。社群辦公場所建設把工作重點放在入住社群的裝修裝飾和服務功能的拓展和完善上，同時抓好金龍苑小區、明勝小區內兩處社群辦公場所建設，金龍苑小區爭取年內動工，名勝小區力爭年內完工。
五是在做好宣傳發動、就業培訓、職業介紹、勞動維權工作的基礎上，建立就業基礎資訊管理的長效機制，對就業跟蹤服務的結果進行整理歸檔，定期召開一次專題工作會議，不斷提高工作人員的業務素質，樹立文明視窗形象，為服務物件提供優質服務。
六是積極做好維穩信訪工作。社群抓群防群治要做到“三有”即“有人、有制度、有經費”。實行領導幹部約訪、領訪制度。抓好校園及周邊治安綜合治理。同時，紮實開展公共安全百日攻堅活動，牢牢繃緊安全生產平安弦。繼續做好重點期間維穩工作。
七是強化規範管理，著力構建街道社群黨建工作新格局加強黨員隊伍建設，強化社群黨務工作者隊伍建設，落實好社群黨務工作者培訓工作。按照“一定三有”要求，探索實施優秀社群黨組織書記、主任績效考核工作。堅持“全方位、廣覆蓋”的工作方式，結合創先爭優活動的深入開展，本著有利於服務管理、居民自治和資源整合優化的原則，加強了社群組織體系建設，初步形成共駐共建、資源共享的社群黨建工作局面。
八是紮實開展黨的群眾路線活動，為居民做好事、辦實事。下半年爭取老舊小區改造專案1個，巷路修建4條，新建水衝式廁所2個，新建垃圾轉運站1個，努力改善轄區基礎設施，為居民提供便捷、舒適的生活環境，把活動成效體現在作風轉變、創先爭優上，體現在為民辦實事、好事上，體現在維護穩定、促進和諧上。
XX年6月
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