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反腐倡廉下半年工作總結範文

欄目: 半年工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.44W

切實推動反腐倡廉建設的制度化,是貫徹落實黨的xx大精神的一項重要內容,更是新形勢下加強反腐敗鬥爭的現實選擇。下面是本站小編整理的一些關於反腐倡廉下半年工作總結,供您參考。

反腐倡廉下半年工作總結範文
反腐倡廉下半年工作總結範文一

年初以來,**縣全面貫徹落實中省地紀委全會及各級政府廉政工作會議精神,進一步明確目標,細化任務,夯實責任,以xx大精神為統領,以落實懲防腐敗體系《工作規劃》為重點,圍繞中心,服務大局,講求實效,開拓創新,積極採取措施,推進20xx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了預期的效果,為促進**縣(局)各項工作的順利開展提供了有力的保障。

一、強化責任意識,全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制

1、分解任務目標,明確工作職責。年初制定下發了《**縣黨風廉政建設實施方案》、《責任制任務分解表》和《責任書》。共落實92個責任人,47個牽頭部門,簽訂責任狀68個。嚴格執行“履責提示制度”,前兩個季度分別給縣局分管領導下發了“履責提示書”,重點提示督促了上半年重點工作開展情況和下步工作打算。同時,制定並完善了責任制考核體系,加強激勵約束機制和責任追究機制建設,明確了黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”,按照“誰主管、誰負責”的原則,堅持把黨風廉政建設與經濟建設及其它工作緊密結合,做到了同部署,同落實,同檢查,同考核,使黨風廉政建設責任制的落實有章可循,有法可依。

2、落實“三重一大”議事規則,嚴格規範了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大專案安排和大額度資金使用的監督力度,積極探索黨風監督和社會監督的有效形式,不斷規範了領導幹部工作行為,使領導幹部帶頭執行有關規定,嚴格履行決策程式,自覺規範領導的決策行為。

3、抓好落實,全力推進“四項制度”建設。重點抓了黨委議事規則、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉政警示談話制度、幹部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設,紮實推進了責任制的落實。同時根據地紀委的部署和要求,積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、群眾監督評價制度、重要事項報告制度”為主要內容的四項制度建設,全縣各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設責任確認書92份,各單位在黨風廉政責任確認工作上,有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結,效果較好。

二、強化廉政意識,進一步規範領導幹部從政行為

1、教育關口前移,注重超前預防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了12名黨風廉政監督員,加大監督防範力度,並在元旦、春節前向全縣處級、科級幹部發放廉政檯曆40份,傳送廉潔簡訊534餘條,提前打招呼,防止節日病。每週五前繼續在電視臺播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》,在黨員幹部子女、親屬結婚向紀委報告時,贈送警示賀卡,提醒黨員幹部不要借操辦婚事大操大辦藉機斂財、用公車接親等。下發《兩節期間嚴守紀律的通知》,嚴禁年末突擊花錢和利用職權向基層推銷商品,會同相關部門進行監督檢查,做到預防教育時時抓,年年抓。

2、開展建立廉潔型班子活動。制定下發了《建立廉潔型班子建設實施方案》,成立了領導小組,設立了辦公室。同時深入推進了“四公開”建設,繼續鞏固和擴大“六個一律”的工作成果,並結合實際,不斷加以規範。“四舉措”推進“陽光工程”建設:一是拓寬了“陽光公開”領域,為行政相對人提供更便捷、更全面的政策政務服務。二是實行了“陽光承諾”公示,保障行政相對人的知情權、監督權。三是開展了“陽光執法”活動,構建和諧執法工作環境。四是強化了“陽光行為”監督,確保陽光廉政工程得到落實。

3、嚴格落實地委、縣委公推差選幹部用人機制,不斷提高幹部選拔任用工作水平。紮實推進“科學規範和有效監督縣(區)委用人行為”試點工作,以擴大選人用人工作的民主、全面落實群眾“四權”為重點,科學謀劃、精心組織、大膽創新、勇於實踐,通過公開資訊、公開提名、差額選任、全委票決,公推差選了11名正科級領導幹部,初步實現了由“少數人選人”向“多數人選人”轉變、由“在少數人中選人”向“在多數人中選人”轉變、由“封閉式操作”向“陽光操作”的轉變,形成了“以德才定取捨、重公論識人才、憑發展論英雄、靠實績用幹部”的用人導向。

三、注重制度建設,加強源頭治理工作

1、深化財政管理體制改革,規範“收支兩條線”管理。縣政府實行資金支出審批“一支筆”,進一步強化政府財政資金支出管理。加大對政府非稅收入的管理力度,杜絕私設“小金庫”和“坐收坐支”現象的發生。

2、深化行政審批制度改革,清理行政審批事項。對全縣各行政單位的行政審批環節與流程進一步集中“會診”,對查擺出影響審批流程優化的問題,及時予以了整改。在全縣各級行政機關實行限時辦結制、兩次終結制和並聯審批制,在行政服務中心各視窗單位全面推行“首席代表制”和“審批專用章”制度,真正實現“一站式”服務。同時,對縣內的工業園區和重點專案,採取流動審批和集中審批等方式,上門服務,有效縮短專案的落地時間。

反腐倡廉下半年工作總結範文二

XX年是“”規劃的開局之年,我院的黨風廉政建設工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監察會議精神,認真貫徹在中央紀委和第六次全會上的講話精神,堅持“公正司法,一心為民”理念,從教育、制度、監督等方面加大防治腐敗的力度,現將我院圍繞法院工作主題,落實科學發展觀,落實反腐倡廉的方針,堅持懲防並舉,注重預防,全面履行黨章賦予的職責,積極開展社會主義法治理念教育,努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況彙報如下:

一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,建立健全懲治和預防腐敗體系。

在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之後,我院按照上級的部署和要求,及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義,充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設,保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置,與審判業務工作一起統一研究、統一部署,並且狠抓落實。 首先,我們在“一把手”負總責的基礎上,分層級簽訂了《**人民法院XX年度黨風廉政建設責任書》,初步形成了主要領導親自抓[本文轉載自,分管領導具體抓,各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級,層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責,以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作,切實做到黨風廉政工作與審判業務的“一崗雙責”。

其次,為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成,我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合,公正司法與抓“六個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合,進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合,堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核,紮實做到“一崗雙責”、“四個一起”。

二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心,大力加強法官隊伍思想作風建設。

社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想,今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統開展的社會主義法治理念教育活動,組織全院幹警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院幹警在思想上牢固樹立起以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略;執法為民是我們黨“立黨為公、執政為民”執政理念對政法工作的必然要求,是“一切權力屬於人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現,是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證;公平正義,是人類社會共同的追求,是社會主義法治的重要目標;服務大局是社會主義法治的重要使命;堅持黨的領導,是我國憲法確定的一項基本原則,是社會主義法治的根本保證。

此外,我們能一如既往地始終把學習黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護黨章,作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育,今年在六月初我們還積極組織黨員幹警參加了“紅船杯”學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答,檢查學習效果。

三、立足於教育,著眼於防範,嚴格監督管理,確保“公正與效率”工作主題的實現。

黨風廉政建設,反腐倡廉工作是一項經常性,長期性的工作,在工作中我們一方面要著眼於大局,注意抓關健、抓源頭,確保工作的連續性,另一方面又要不斷分析形勢,針對不斷出現的新情況,新問題,探索新的工作思路,研究新的工作方法,做到與時俱進。為此,今年我們一方面在繼續貫徹執行最高人民法院頒佈的一系列規章制度,全面加強監督管理,嚴格責任追究的同時;另一方面根據我院的自身實際情況,經院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》並嚴格貫徹落實,通過每月幹警向院裡自願繳納廉潔保證金的方法,時刻提醒幹警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦,工作中要增強責任感,執法中要堅持公平與正義,做到警鐘長鳴,防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業務工作做到一起研究,一起佈置,一起落實,一起考核,今年我們還結合全國政法系統開展的社會主義法治理念教育活動,以約束審判權、執行權為突破口,圍繞“兩權”的正確行使,實行立、審、執徹底分立,引導全院幹警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識,注意抓好苗頭性、傾向性問題,防微杜漸,加強預防,防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣,確保不出問題或少出問題。

半年來,在院黨組的領導和支援下,在全院幹警的不懈努力下,我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效,但社會在發展,時代在前進,為適應新的形勢,我們在今後的工作中還需努力不斷探索新的工作思路,研究新的工作方法,使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。

反腐倡廉下半年工作總結範文三

今年以來,我公司在局黨委的正確領導下,按照黨[20xx]0*號檔案精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持以發展為主題,在全面推進“萬村千鄉市場工程”和商業經營工作快速發展的同時,深入開展黨風廉政建設工作。在公司黨風廉政建設責任制工作領導小組的正確領導下,班子成員嚴以律己,清正廉潔,起到了良好地表率作用,全公司上下提高了遵紀守法,接受監督的自覺性,並把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿到個人的本職工作中,使全公司黨風廉政建設工作提高到一個新的水平。現將我公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

一、加強領導,強化責任

在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中,以加強領導,強化責任為根本,提高認識,狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關於黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求,定期召開班子會議專題研究此項工作,黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”

的原則,進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材,連續觀看,集中討論,從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時,深入開展企務公開工作,建立了規範的企務公開制度,提高了領導班子決策企業重大事項的透明度,進一步取得了幹部員工的信任。

二、廉潔自律,乾淨幹事

同志最近要求,領導幹部要“能幹事,會幹事,乾乾淨淨幹事。”我公司領導幹部按照黨風廉政建設的有關要求,模範遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定,嚴格規範個人行為,乾淨幹事,帶頭帶隊表率作用發揮得好,在工程建設、裝置更新,大宗物資採購等工作中,均不直接插手,由業務人員具體辦理,領導把關,堅持原則,杜絕權錢交易,在管好自己的同時管好親屬,嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。中層幹部和工作人員全年未發生一起違法亂紀事件。在遵守集中制方面,班子成員堅持集體領導,分工負責,做到分工不分家,互相協調,互相配合,互相支援,互相監督,促進了各項工作開展。嚴格財務管理,在大額經費支出時,堅持做到集體研究、集體決定,杜絕多頭審批。堅持勤儉節約,反對奢侈浪費,嚴格控制各類費用支出。由於領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定,帶頭帶隊作用發揮得好,20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織。”

三、狠抓教育,提高素質

以提高思想道德素質為目標,著力抓好各級領導和黨員幹部的學習教育工作,在保持共產黨員先進性教育成果的基礎上,堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度,先後學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》、在第xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等內容,把國資委今年提出的“七條不準”列印成單行材料,發給每一位領導幹部,方便學習,並通過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式,加強對黨員領導幹部進行黨的理論知識教育,使全公司黨員領導幹部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下,黨的紀律和規定,促進提高用黨的紀律約束和規範個人行為的自覺性。公司成立近三年來,未發生任何重大案件和經濟問題。

四、改進作風,聯絡群眾

為了實現“在感情上貼近群眾,在作風上深入群眾,在工作上依靠群眾”,進一步密切黨群、幹群關係,我公司在加強黨員幹部作風建設上,主要抓了兩點:一是在黨員幹部中開展了“四查四看”活動,即查政治思想,看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策;查組織紀律,看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風,看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律,看是否存在奢侈浪費,以權謀私的問題。通過該項活動的開展,解決了黨員幹部在工作中存在的作風渙散、紀律鬆馳、工作不深入實際等問題,樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員幹部中開展了“我也是戰鬥員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店,選點建設直營店,籌措建設資金,加強物流配送,檢查指導銷售,管理門店出租,教育培訓員工等各項具體工作中去,深入基層,親臨一線,身體力行,言傳身教,既當指揮員,又當戰鬥員,帶著員工幹,做給員工看。目前,黨員領導幹部堅定信心,迎難而上,集中精力投入到公司經營工作的各個環節,他們的先鋒模範作用,在公司員工中樹立起一面旗幟,單位風清氣正,幹群關係和諧,務實創新,團結共事的氣氛濃厚,幹部形象良好,在員工中威信很高。

五、健全制度,規範管理

公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時,從健全管理制度入手,完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品採購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容:1、嚴禁設立帳外帳制度;2、日常開支支付制度;3、費用報銷制度;4、工程預、決算稽核審批制度;5、業務招待費費制度。《車輛管理制度》新增了以下內容:1、派車單制度;2、車輛定點維修制度;3、專人加油制度。這些制度的建立,既推動了我公司管理工作規範化、制度化,又從源頭上防範了違規違紀問題的發生,實現了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。

在今後工作的中,我們**公司將再接再厲,繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點,結合企業不斷變化的形勢,採取更加有力的措施,堅持不懈、持之一恆地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作,開展好反腐倡廉活動,以保證我公司健康順利地快速發展。