上半年以來，在市委市政府的正確領導下，我局認真履行糧食部門職責，紮實推進糧食安全保障工作，糧食各項工作取得了明顯成效。2月份，國家糧食局局長任正曉、省糧食局局長楊麗麗來我市視察糧食工作，對我市的糧食工作給予了充分肯定。
一、上半年工作情況
(一)紮實推進三項改革。推進統計制度改革，按照國家局統一部署，全面完成了全市糧食系統統計制度改革，由原來不同統計物件採用不同表格，變為全市推行統計物件一張表。糧油供需平衡調查由全社會糧食消費調查擴充套件到鄉村居民存糧調查;改革創新糧食儲備方式，在保持原有國有儲備體制的基礎上，探索利用社會資源擴大儲備規模，全市利用社會企業儲存2萬噸規模;積極推進糧食企業經營方式的轉變，由原糧加工向主食產業化延伸，大力推進放心糧油進社群工作。
(二)危倉老庫改造工作紮實推進。認真部署糧安工程危倉老庫改造工作，建立周排程制度，加強督導檢查，保障專案按時推進。目前全市維修改造專案土建工程、功能提升專案基本完工，機械裝置全部安裝完畢。共維修改造倉房348處，倉容47萬噸。裝備三項儲糧技術倉房241處，倉容17萬噸。更新庫區安全設施裝置69套，配備機械裝置141臺套。完成投資4107萬元，佔總投資的91%。同時，會同發改委順利推進了2個專案6萬噸倉容的新建庫任務。以上專案共爭取國家、省級財政資金2669萬元。
(三)全面完成今年的糧食輪入任務。認真貫徹落實國家糧食收購政策，積極掌握糧源。認真做好夏糧收購準備工作，全市共落實資金12億元、各類收購庫點114個、騰空倉容50萬噸，有力保障夏糧收購順利推進。目前全市共收購夏糧41萬噸，同比增加10萬噸。省政府督查組充分肯定了我市的夏糧收購工作，全面完成了市本級糧食輪入任務。推進農戶科學儲糧專項建設，4000個小糧倉建設任務已經全部發放完畢，並利用青島農戶科學儲糧網站，為農民提供儲糧技術服務和市場資訊。加強成品糧油庫存管理，組織3次庫存糧油大檢查，確保應急糧油數量真實、質量完好。加強糧油市場監測，完成糧油供需調查，為政府決策提供依據。
(四)全面推進糧食資訊化建設三項任務。完成了智慧糧庫二期20xx年專案建設，制定了智慧糧庫20xx年專案推進計劃，完成了專案招標，已正式啟動實施。進一步擴大糧食識別程式碼試點範圍，擴大到入統的全部儲備企業、加工企業和有原糧經營業務的購銷企業，總數達52家。國家糧食局局長任正曉來青專程調研糧食識別程式碼試點工作，對我市的糧食質量安全追溯體系建設試點工作給予了肯定。同時正在積極推進全市糧食系統資訊化管理綜合平臺工作。
(五)軍供管理工作成效突出。軍糧供應義務送糧率達98%，部隊滿意率達100%。完成軍供糧油質量專項檢查工作，共抽查代表數量1217噸、植物油數量10噸，抽查合格率均達100%。組織確定5家小麥粉生產企業為軍供定點廠家，促進軍供副營業務發展，新增原糧儲備12500噸，成品糧儲備200噸。開設放心糧油店、加盟店13家。放心糧油進學校、進機關、進社群、進農村經營量500多噸。副營營業收入5600萬元，利潤175萬元。全市6個軍糧供應站中有5個邁入全省星級軍供站行列，星級軍供站數量位居全省第一。我市在全省軍糧供應工作會議上做了典型經驗交流。在全市雙擁工作領導小組暨建立全國雙擁模範城“八聯冠”動員大會上做了典型發言。
(六)糧食質量監管有效加強。全面抓好年度質量監管工作任務，提出了“全過程監管的工作理念、風險防控的工作方式、關鍵節點監管的工作方法”，明確了質量監管責任。組織全市糧食主產市區對80個糧食質量安全監控點進行了佈局。完成省糧食質量品質測報和衛生調查樣品採集，組織對儲備糧油、軍供糧抽查樣品170批次，完成全年任務的77%。堅持入市糧油產品批檢制度，共進行入市前檢測和市場業戶庫存抽查4084批次，完成全年任務的52%。加強市糧油質檢中心基礎建設，完成了實驗室裝修招標及糧食質量監管體系建設專案自查工作。
(七)糧食監督檢查有力推進。紮實開展糧食庫存檢查工作，組織對11家地方儲備糧承儲企業進行了檢查，檢查數量25萬噸，抽查樣品48批次。配合省庫存檢查組，抽查數量61萬噸，佔全市賬面庫存量近30%。對18家企業的23個庫點進行了質量抽查，抽查範圍涵蓋7個縣市區。協助省庫存檢查組對15家中儲糧承儲企業倉房、6個承儲庫點玉米糧情以及1家淺圓倉出庫大豆情況進行了檢查。組織對外省在我市2家糧食儲存企業進行了核查。積極開展糧食流通專項檢查工作，全市共出動825人次，依法查處83起違法收購。
(八)糧食部門實現健康發展。深入開展“三嚴三實”、“雙學雙促”教育活動，青島黨建頻道多次對市糧食局專題教育開展情況進行報道，活動經驗做法得到市委組織部的充分肯定。加強精神文明建設，通過主流媒體對外宣傳糧食工作56次，編髮新聞媒體動態22期、思想政治工作網上學習材料22期。開展愛糧節糧宣傳，聯合市農委、市婦聯、共青團青島市委等8部門共同組織開展愛糧節糧活動，開展了愛糧節糧進社群、進農村、進軍營、進校園、進機關等活動，7篇徵文獲得國家級表彰。局直國有單位市級以上文明單位覆蓋率達到100%。推進了科技防腐和電子監察系統建設，糧食系統實現了安全生產穩定，困擾糧食系統多年的信訪積案取得突破性化解。
二、存在問題和下半年工作打算
在取得成績的同時，也存在一些問題：一是開拓經營不夠，經營思路不多，糧食經濟效益下降。二是因糧食市場低迷，導致糧食輪出進度緩慢。三是創新意識不夠，缺乏突破性的工作亮點。
下半年，我局將認真貫徹落實市委市政府工作部署，圍繞落實“糧食安全省長責任制”這個中心，紮實推進“糧安工程”，突出抓好糧食應急保障、放心糧油、資訊化建設、糧食流通監管、軍供管理等工作，努力提高經濟效益，全面保障青島糧食安全。
(一)認真落實好糧食安全省長責任制。根據省政府檔案要求，進一步修改完善我市關於貫徹落實糧食安全省長責任制的實施意見和“糧安工程”實施意見，並組織抓好貫徹落實。
(二)積極開拓思路，提高經濟效益。努力開拓市場，抓好多種經營，爭取經濟效益。加強費用管理，加大財務監管力度，落實好各項預算制度，落實好財務制度和監控措施。
(三)加快糧食輪換進度。充分發揮國有購銷企業的優勢，繼續推進好夏糧收購工作。積極開拓市場，抓好糧食輪換，確保圓滿完成全年的糧食購銷任務。
(四)推進好重點建設工程。明確時間節點計劃，順利推進檢測中心軍供站改建專案、倉房維修改造專案、智慧糧庫專案建設。加強工作進度督查，將檢查結果納入考核，確保工程按時高質量完工。
(五)做好糧食應急供應保障工作。進一步完善糧食應急加工、配送和供應網路體系，力爭全市應急加工企業數量達到12個，市區應急供應網點數量達到130個，全市達到350個。
(六)推進好放心糧油工程。進一步修改完善加快放心糧油工程建設的實施意見，報市政府稽核後組織實施。積極爭取資金扶持社會骨幹企業，依託軍供品牌打造全市放心糧油供應網路。
XX年上半年，全市糧食工作在市委、市政府的領導下，堅持以科學發展觀為指導，以加強糧食巨集觀調控、確保糧食安全為主線，致力於糧食行業發展、糧食流通監管、糧食系統穩定，較好地完成了上半年工作任務。
一、輪換地方儲備小麥，確保地方糧食儲備充足。根據《儲備糧管理辦法》的要求，今年我市地方儲備應輪換小麥1500噸。4月份，臺子堰國家糧食儲備庫先對1500噸小麥進行了出庫。在出庫過程中，參照市場小麥拍賣價格，與四川一家糧油經銷商簽訂購銷合同，成交價格2090元/噸，高於同品種同品質價格。小麥輪入從6月18日開始。為保證小麥入庫質量和儲糧安全，同時落實好小麥最低收購價政策，臺子堰國家糧食儲備庫一方面到周邊考察糧食市場行情、價格和質量，與產糧區種糧大戶簽訂收購意向合同;另一方面做好倉容的防潮維修、空倉衛生消毒、收購器材的保養、收購資金的籌備等收購前的準備工作。目前，收購工作正有序進行。
二、開展糧食庫存檢查，準確掌握糧食庫存底數。根據《XX年全國糧食庫存檢查工作湖北省實施方案》的要求，4月上旬， 我局組織專班以3月25日為檢查時點，對全市1家國有糧食儲備庫和5家納入糧食流通統計範圍的重點非國有糧食經營企業糧食庫存的數量、質量、儲存安全及賬實相符情況進行了認真自查。通過自查，掌握了我市糧食庫存五個方面的情況：一是掌握了糧食庫存帳實相符、帳帳相符情況;二是掌握了庫存糧食質量與衛生安全情況;三是掌握了儲備糧輪換情況;四是掌握了政策性糧食補貼撥付使用情況;五是掌握了倉儲管理和收購資格情況。
三、啟動糧食質量監測，強化糧食監管力度。1至6月共開展聯合執法和專項執法15次，出動檢查人員49人次，檢查糧油經營單位81個次，查處問題糧油7起。一是加大對糧食收購許可的監管。先後對7個有收購資格證單位和4個收購點進行了檢查;二是把學校糧油安全作為監督的重點。參與學校糧油招標，稽核資質，對中標的糧油質量進行監督。5月份，組成有相關部門參加的聯合執法組對12個高國中學校的學生食堂用糧用油進行檢查，查出違法案件2起;三是加強“放心糧油服務社”的監管，對28家市政府授牌的“放心糧油服務社”的最高最低糧食庫存、糧食流通統計、糧食衛生質量實施不定期的檢查;四是啟動了稻穀種植農藥及重金屬監測，在全市3個鄉鎮4個村9個組的40個戶開展了定點監測，對農戶稻穀種植過程中施用農藥、施用肥料和水源情況實行“臺帳式”管理。
四、擬定“放心糧油”標準，打造“放心糧油”品牌。全市現有“放心糧油服務社”32家。針對已授牌的“放心糧油服務社”經營管理水平和經營條件參差不齊的現狀，為確保其名副其實，上半年，開展了“放心糧油”回頭看，擬定了“放心糧油服務社”建設標準，基本掌握了全市糧油經營戶的情況。提出了今後“放心糧油服務社”一年一評，今年在已授牌或未授牌的糧油經營單位中擇優評定30家。
五、實施成品糧油對接，擴大糧油銷售市場。截止到6月中旬，成品糧油經營部已銷售糧油490噸，銷售額206萬元，佔全年計劃的51%。到目前，已發展客戶51家，同比增加11家。元旦、春節期間，組織20多個高中檔品牌的糧油滿足市場供應，銷售總量同比上升10%。為打造放心糧油產品，實現成品糧油與放心糧油對接，選擇5個生產廠家固定供貨，與宜昌國家糧食儲備庫簽訂購銷合同，使供應的糧油都是放心的。上半年，成品糧油經營實現了穩中有發展，銷售市場已基本覆蓋了全市和周邊糧油經營市場。
六、推廣農戶科學儲糧，落實“豐產倉”計劃。按照今年在農戶推廣1000套“豐產倉”計劃的目標，一方面爭取市政府同意，按照40%的比例落實地方配套資金;另一方面積極向省糧食局申報計劃，落實了1000套“豐產倉”，年底可發放到農戶。
七、“危倉險庫”專項調查，加強國有資產管理。按照國家糧食局《關於開展“危倉險庫”專項調查工作的通知》精神，從6月中旬開始，我市全面啟動糧食企業“危倉險庫”專項調查工作。此次專項調查的物件為各類糧食企業，特別是國有糧食企業中待報廢倉庫和油罐，待大修倉房和油罐，以及存在其它重大安全隱患倉房和油罐的基本情況。目前，全市糧食企業倉房屬性、倉型、倉房結構、倉房規格、建設時間、儲糧形式、維修改造等情況都已上報到省、宜昌市糧食主管部門。
八、完成糧食行業協會換屆，加強糧食行業自律。 5月17日，糧食行業協會召開全體會員會議，選舉產生了第二屆協會理事、會長、副會長、祕書長，修改了章程。今年糧食行業協會將圍繞三個方面開展工作：一是定期開展調查研究，為全體會員提供資訊、技術等方面的服務;二是發揮好統籌協調功能，組織糧食企業參加全省糧油精品展;三是深入開展“放心糧油”工程，增加“放心糧油”產品質量認證數量，以控制源頭實現購進糧食更安全、服務城鄉居民讓群眾吃上放心糧為出發點，建立符合宜都市情、糧情的行業自律機制，推動糧食行業的進一步發展。
九、做好枝城資產處置遺留，切實維護穩定大局。枝城資產處置後，圍繞受買方與租賃商戶、房屋租戶之間的利益衝突，我局做了大量的工作。尤其是6月份以來，我局成立了協調組、安置組、政策組、資訊組、勸返組等5個工作專班。在再次調查走訪的基礎上，寫出了《關於枝城糧食購銷公司和新欣糧油貿易公司部分國有資產處置有關情況的報告》上報到市委、市政府，得到了主要領導的高度重視。同時為預防群體性事件的發生，制訂了《社會穩定風險評估暨應急處置預案報告》。目前，19個租住戶，有3戶落實了廉租房，2戶已退房，對其他租住戶，安置組正抓緊做工作落實房源、勸其搬出。對商戶，在受買方答應不進行封閉式裝修的承諾後，我局將組織專班積極做好維修期間商戶和部門的協調工作。
十、圍繞全市中心工作，紮實開展活動。一是圍繞“喜迎、再創新業績、奮力中百強”主題實踐活動開展了學校教育、兩聯兩促、三抓一促等活動;二是圍繞治庸問責提能增效強化問責、治庸治懶履職履責狠抓了機關作風建設;三是圍繞“對標進位、分類定級”，通過黨員分析評議、分類定級、開展“強組織、增活力、創先爭優迎”、向全體黨員發出倡議，資助貧困學生等活動加強了基層黨組織建設;四是圍繞“保持黨的純潔，助推跨越發展”、開展黨風廉政宣傳教育月活動，優化了發展環境;五是圍繞“三萬”，幫扶聯絡村發展經濟、新修公路、培植茶葉，推動了城鄉互聯、統籌共建活動。( 勵
我局在市委、市政府及上級糧食部門的正確領導下，主動適應經濟發展新常態，在貫徹落實糧食購銷政策、保障地方糧食安全、推進糧食收儲企業改革、加強國有資產監管等方面做了大量工作，較好地完成了全年各項工作任務。現將20xx年工作總結及20xx年工作思路報告如下:
一、20xx年糧食工作總結
(一)扶持糧油產業化發展。一是積極協助洋溪糧油專業合作社建立省級示範合作社，做好土地流轉的相關工作;二是將觀音橋糧站租賃給松木坪糧油專業合作社，支援企業的發展。
(二)開展世界糧食日宣傳及愛糧節糧宣傳週活動。10月15日在糧食局門前開展了“世界糧食日”宣傳活動，上百名市民觀看了宣傳展牌，領取了“10.16世界糧食日”宣傳冊。10月16日，局機關全體工作人員帶著“興糧惠農進萬家”宣傳冊來到松木坪鎮，採取訪農戶、送政策、傳知識等方式，開展以“社會保護與農業：打破農村貧困惡性迴圈”為主題的世界糧食日宣傳以及“興糧惠農進萬家”全國愛糧節糧宣傳週活動。同時把“世界糧食日”與“愛糧節糧宣傳週”活動與精準扶貧和全國第二個“扶貧日”有機結合，推動“大走訪，大慰問”活動的開展。
(三)強化國有資產監管。一方面支援地方經濟發展和新農村建設，做好王家畈糧站和梁山糧站的資產移交工作;另一方面盤活現有資產，增加收益。全年資產收益穩中有升，且保證了資產安全。
(四)強化地方糧食巨集觀調控能力。一是向上爭取到1500噸地方儲備糧計劃;二是及時啟動中晚稻收購。計劃在紅花套中心糧庫收購託市稻穀1500噸，10月中旬開始，到目前已全部入庫;三是適時開展地方儲備糧輪換。由於糧食購銷倒掛的嚴峻形勢，為減少企業虧損，我局審時度勢，會同財政、農發行，報經市政府同意，先完成了1000噸稻穀的輪出任務，輪入待糧食政策調整和市場情況適時進行;四是加快“危倉老庫”建設。到目前，已在臺子堰、望佛山兩地維修改造13棟倉庫，維修倉容0.9萬噸。
(五)有效監管確保地方糧食安全。一是開展糧食庫存檢查。聯合市財政局、市農發行對我市儲存的地方儲備糧油和託市糧從賬實相符、庫存質量安全、儲備糧輪換及政策性糧食補貼等方面進行了全面檢查。檢查結果顯示，我市市級糧食儲備糧情穩定，糧食脂肪酸值、水份、雜質等理化指標達標合格。糧食庫存賬賬、賬實相符，賬務處理規範、準確，糧食質量與衛生安全可靠，政策性糧食各項補貼撥付及時;二是加強糧油市場監管。規範糧油經營者臺賬，加強糧食流通統計，先後開展了糧食輪出、水庫淹沒區糧食供給採購等政策性糧油的監督與檢查，並與食品藥品監督部門對全市部分小酒廠和兩家大型加工企業開展聯合執法，重點檢查了糧油原料來源和“食用油拋光大米”。
(六)縱深發展放心糧油市場體系建設。一是新發展3家放心糧油連鎖店，全市放心糧油連鎖店由10家增加到13家;二是積極開展放心糧油配送。全年配送糧油經營單位達42家，配送糧油880噸，配送總額350萬元。
(七)穩步推進國有糧食收儲企業改革。根據《省政府辦公廳轉發省糧食局關於全面深化糧食流通改革意見的通知》(鄂政辦發[20xx]27號)檔案精神，我局成立了國有糧食企業改革工作專班，結合實際制定了工作實施方案。目前，已完成了國有糧食收儲企業“一縣一企、一企多點”的資源整合任務。企業土地變性正在積極爭取政府支援，諮詢相關政策。
(八)推廣科學儲糧“豐產倉”。向上爭取的1000套科學儲糧“豐產倉”，8月份已在王家畈鎮的4個村推廣發放到農戶。
(九)加強糧食系統自身建設。一是開展以“三嚴三實”為主要內容的機關作風建設和黨風廉政建設，充分利用黨組書記上黨課、開展道德講堂、表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員、到胡敵故里緬懷先烈等形式，激發黨員幹部的愛國熱情和幹事激情;二是加強機關作風建設，修訂完善了《xx市糧食局機關管理制度》、《xx市糧食局目標管理綜合考評辦法》、《xx市糧食局公務出差管理制度》、《xx市糧食局科室職責》，按制度實行最嚴格的績效管理獎懲措施。三是切實維護系統穩定，在嚴格政策規定的前提下，做好安撫工作;四是紮實開展精準扶貧活動。
二、20xx年工作思路
(一)修訂完善《xx市地方儲備糧管理辦法》。建立適應新形勢新要求的地方儲備糧油管理辦法。落實新增1500噸地方儲備糧計劃，管好用好4750噸地方儲備糧和100噸地方儲備油。
(二)加強國有資產監管。進一步盤活資產，提高國有資產的使用效率，增加企業收入。
(三)切實加強糧食部門自身建設。繼續深入開展機關作風建設、黨風廉政建設，加強單位目標和個人績效管理，落實好綜治信訪維穩工作、文明單位建立工作、精準扶貧工作等工作，促進糧食各項工作的落實。
(四)抓好國有糧食收儲企業改革。一是產權制度改革，實行收儲企業土地變性、確權辦證;二是創新地方儲備糧經營管理機制，建立以政府承擔為主的地方儲備糧價差補貼辦法。探索儲備糧油就地輪換加工和轉化增值;三是加快推進公司制改造和建立現代企業制度，增強企業活力和市場競爭力;四是提高國有倉儲設施資訊化、智慧化水平。
(五)繼續推進“糧安工程”。一是實行放心糧油配送中心成品糧油經營國退民進，健全有利於放心糧油市場體系建設的執行機制;二是組織好連鎖店和配送中心的對接、配送中心與荊楚糧油的對接，逐步實現放心糧油配送中心配送到連鎖店的糧油達到70%以上;三是加強對放心糧油市場的監管，確保糧油市場安全。
市糧食局機關公共機構節能工作在市公共機構節能工作領導小組辦公室的精心指導和局黨組的正確領導下，分管領導親自抓、辦公室同志齊心協力、相關科室全力支援配合，全面完成了年初確立的節能目標任務，有力地鞏固了節能示範單位建立成果，取得了公共機構節能新績效。
一、節能指標全面完成
一年來，局機關全體幹部職工認真貫徹落實《公共機構節能條例》，爭做節能減排模範;全域性上下切實開展以節電、節水、節油為重點的節能活動，創新節能工作機制，加強節能監督管理，有效地節省了能耗，遏制了水、電、油的費用支出。機關公共機構全年實際電耗80306度，比上年同期的80469度減少163度，減幅為2%;實際用水2406噸，比上年同期的2533噸減少127噸，減幅達5%;公務用車實際耗油10309升，比上年同期的15625升減少5316升，減幅達34%。全面實現了年初確定的節能目標。
二、節能制度落實到位
為促進機關全體幹部職工增強節能意識，局公共機構節能辦公室印製了不乾膠宣傳提示標語張貼於辦公樓每臺電腦、印表機、空調和照明用電開關上;入夏和入冬季節，啟用空調前，大會小會上反覆強調控溫標準，嚴格要求辦公室空調溫度設定夏季不得高於26℃，冬季不得高低於20℃。電腦和印表機設定成節能模式。局機關制定的一系列公共機構節能管理制度全面落實到位。機關全體幹部職工自覺遵守節能各項措施。
在公務活動中嚴格遵循機關節能制度，加強機關公務用車和辦公大樓的水電以及辦公用品的領用管理，對公務用車節油和維修、辦公樓水電管理、辦公用品管理、接待管理、財務管理等一律實行制度化管理。全面落實節能降耗工作責任制，明確了專人負責能源消費統計，如實記錄原始資料，節能降耗工作實現了制度化、規範化和常態化管理。
三、節能管理工作進一步加強
1、在節約用電方面，
一是嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設定空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設定夏季不得低於26℃，冬季不得高於20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。要求機關工作人員帶頭自覺執行室內溫控標準，做到了室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。二是節約照明用電。公共場所一律使用高效節能燈泡。辦公室、會議室等場所儘量採用自然光，儘可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”。計算機、印表機，影印機及傳真機等辦公裝置在長時間未使用及下班後自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。機關幹部職工養成了良好的用電習慣。
2、在節約用水方面，加強用水裝置的日常維護管理，及時檢查控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”，切實節省了耗水量。
3、在節約辦公耗材方面，一是加強辦公用品的使用和管理。規範辦公用品的採購、配備和領取。推行網路辦公，使用市政府協同辦公系統，積極推行無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重複列印、影印次數，注重稿紙、影印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、印表機等辦公裝置。大力提倡修舊利廢，延長文印裝置的使用壽命。
4、在公務用車節油管理方面，做到了公務車輛統一定點維修、定點保險和定點加油，堅持一車一卡、專卡專用的智慧IC卡加油制度，嚴格執行市公共機構節能領導辦 油耗標準制度，努力降低油耗。堅持科學、規範駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，儘量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車;非緊急情況下城區範圍內外出儘量步行或搭乘公交車，不使用車輛。加強日常管理，節假日公務用車做到了統一集中封存，杜絕了公車私用。
5、在節約公務支出方面，嚴格按照精簡會議的原則，大力壓縮會議規模和人員，減少會議檔案、會議材料;本著熱情大方、服務周到、節儉從簡的原則，嚴格執行機關公務接待制度，公務接待實行統一歸口辦理，按程式和標準辦事。
我局老幹部工作在局黨組的領導和市委老幹部局的指導下，以黨的精神為指導，認真貫徹落實《老幹部工作目標管理細則》，狠抓老幹部工作目標管理責任制的落實，認真落實離退休人員的政治和經濟待遇，充分發揮老同志餘熱，為糧食事業發展和構建和諧社會作出了一定貢獻。
一、 切實加強老幹部工作領導
局黨組高度重視老幹部工作，老幹部工作有專人分管、專人負責，老幹部工作經費納入預算，主要領導多次主持會議專題研究老幹部工作，並親自處理老幹部來信來訪，做好思想政治工作，並按政策及時解決問題。我局一直堅持班子成員聯絡老幹部制度，每位班子成員結對聯絡1-2名老幹部。逢重陽節、春節等重大節日堅持走訪慰問老幹部，讓老幹部時刻感受到組織的關懷。
二、 認真落實離退休幹部政治待遇
一是抓好機關離退休黨支部建設。我局現有離退休幹部40人，其中黨員40人。局機關成立了離退休黨支部，設書記1人，支委3人，建立健全了支部活動和管理制度。離退休支部以自我教育、自我管理、自我服務為主，採取適合老同志特點的組織形式和活動方式開展活動。二是抓好機關離退休幹部學習教育。我局為每位離退休幹部訂閱了《當代老年》雜誌，為退休支部訂閱了學習資料。離退休支部採取集中和分散相結合的方式，組織老幹部學習。
我局離退休幹部人數較多，居住不集中，局離退休黨支部為方便組織學習，成立了6個黨小組，平時以黨小組為單位分散組織學習，黨支部每季度集中組織一次學習活動，局黨組重陽節集中組織一次老幹部學習，由局黨組書記通報當前形勢和我局主要工作情況，並組織老幹部座談，虛心聽取老幹部意見和建議。春訓、“七一”、重要會議和重大活動請老幹部參加。平時注重和老幹部交心談心，及時疏通老幹部思想，確保老幹部隊伍穩定。
三、 全面落實老幹部生活待遇
一是確保離退休幹部的離退休費按時足額發放，離休幹部取暖費、健康療養費等按政策足額按時發放。二是離休幹部及縣級退休幹部公用經費落實，確保專款專用。三是按時足額繳納離退休幹部的醫療統籌費，保證離退休幹部生病及時就醫，保證住院費在制度規定範圍內實報實銷。老同志生病住院，班子成員帶隊到醫院看望，老同志家庭紅白喜事，局領導及離退休支部的同志幫助安排，使子女和家屬十分滿意，使老幹部真正感受到他們退休了，組織上並沒有忘記他們。
四、 充分發揮離退休老同志餘熱
按照全市統一安排，積極組織老幹部開展“雙爭”活動和“手牽手”活動。通過離退休教黨支部，組織相對年輕的老同志，採取一對一、多對一的形式，開展鄰里守望、精神慰藉、生活幫助、困難幫扶等活動，關心、關愛、幫助失能、高齡、空巢、孤寡、生活困難的老同志。積極發揮我局離退休幹職工政治優勢、經驗優勢、專業優勢和時空優勢，為黨和人民事業增添正能量活動的有效載體，為加快實現“三大目標”增添正能量。
五、積極開展文體活動
為了豐富離退休幹部的生活，使老幹部做到老有所樂，老有所為，我們狠抓了老幹部的健身娛樂活動。活動形式有常年的室內棋牌活動、室外健康活動、大型的集中活動、走訪慰問活動等，除了正常的日常活動外，今年，我們集中組織機關老同志參觀城區變化，觀看大庫建設，使老同志精神愉快、心情舒暢、深受教育。不少老幹部表示，要從自己做起，理解和支援現任領導的工作，儘量不給組織增添困難，為深化糧食企業改革，發揮自己的餘熱，建設好自己幸福和睦的家庭。
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