半年來，我中心以科學發展觀為指導，著力強化農村財務監管、積極引導培育農民專業合作社示範社建設，進一步完善農村土地承包經營權流轉、加強對農民負擔的監督，規範縣鄉農村經濟綜合服務大廳工作流程，認真細緻地對群眾反映的問題進行了審計，重點做好土地確權試點工作，為全縣穩定和發展起到了積極的促進作用。具體講，我們主要做了以下幾方面工作：
一、以網路為載體，加大“三資”管理透明度
上半年，我們充分利用陽光農廉網，加強對農村三資的管理，做到了對農村“三資”管理規範化、監督常態化。
在資源管理上，我們及時對村發包的合同入網，上了臺帳。
在資金管理上，我們進一步完善了各項制度，用“一箇中心，兩級稽核，三權不變，四位監督”保障集體資金健康執行。一箇中心，就是在各鎮(鄉、區)依託農經站建立農村會計服務中心。兩級稽核，就是村、鎮(鄉、區)兩級對村集體財務稽核記賬。三權不變，就是集體資金的所有權、使用權、收益權不變。四位監督，就是做到村級民主監督、鄉鎮稽核監督、縣級審計監督、網路公開監督。
在資產管理上，實行一網五制。一網就是給全縣10個鄉鎮220個村都設立了一個陽光農廉工作頁面，將集體資產全部上了農廉網。五制就是實行臺賬制、公開制、競標制、合同制、責任制。臺賬制就是在農廉網上建立了集體固定資產明細臺賬;公開制就是對集體資產的使用情況在農廉網上公開;競標制就是對集體生產性資產使用，進行公開競標，將競標結果在農廉網上公佈;合同制就是對集體資產的使用實行合同化管理，將簽訂的合同在農廉網上公佈;責任制就是對公益性資產管理的責任人在農廉網上公示。
二、以促進農村經濟發展為目的，加強土地流轉管理
為盤活土地資源，結合農業產業發展實際，我們創新四三工作機制促進土地流轉。一是建立三級土地流轉推進機制。縣、鄉、村都成立了土地流轉領導組。縣政府出臺了《關於推進農村土地承包經營權流轉的實施意見》和《關於鼓勵和扶持農業產業發展促進土地有序流轉提高土地規模效益的意見》。二是建立三級土地流轉服務機制。縣、鄉、村都成立了土地流轉服務機構。縣有農村土地流轉服務中心，重點為跨鄉鎮土地流轉提供服務;鄉鎮有農村土地流轉服務大廳，為轄區村的土地流轉進行資訊收集登記釋出、土地收益評估、合同簽訂鑑證等服務;村有土地流轉服務站，村會計兼任資訊聯絡員，向鎮土地流轉中心報送土地流轉供求資訊，做到有機構、有人員、有辦公場所、有相應設施，確保工作有效開展。三是建立三級土地流轉糾紛調處機制。縣、鄉、村都成立了土地流轉調解仲裁機構。縣政府成立了農村土地承包糾紛仲裁委員會，設立了仲裁庭;鄉鎮成立了農村土地承包糾紛調解庭;村級設立了土地承包糾紛調解組，做到了小糾紛不出村、一般糾紛不出鄉、重大糾紛不出縣。半年來，共仲裁4起土地承包糾紛案件。四是建立三級土地流轉風險保障機制。縣、鄉、村都籌集資金建立土地流轉風險金。縣政府從每年全縣國土出讓收益中拿出2%;鼓勵村集體組織從村集體經濟收入中拿出一定數額資金共同建立農村土地承包經營權流轉風險保障基金，保障流轉土地的農民在遇到大的災害時利益不受損害。
目前，全縣土地流轉面積12.9畝，佔耕地面積的24.3%，涉及農戶2.01萬戶，佔全縣耕地承包戶的31%，規模以上(50畝以上)土地流轉5.8萬畝，涉及蔬菜種植和畜牧養殖等方面。流轉後的土地，畝收入增長了15-20倍，每畝收入達到8000元以上。
三、以農民增收為目標，加力推進農民專業合作社健康發展
我們按照“建組織、興產業、富百姓”的思路，堅持強力推進，快速發展，著力提高，狠抓全縣農民專業合作社的發展。截至20xx年6月底，全縣已發展各類專業合作社407個，按行業劃分：蔬菜138個，養殖103個，果類54個，藥材33個，糧食39個，農機服務業22個，其他18個。註冊資金達7.5億元，入社農戶達1.8萬戶，合作社行政村覆蓋率達到100%。
今年上半年,在上級主管部門的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導及有關部門的密切配合下，全體農經人精誠團結，齊心協力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和我們的本職工作，以“規範一個體系、落實一個全覆蓋、擴大一項獎補、夯實一個基礎、提升一支隊伍”為主線，深入落實科學發展觀，紮實轉變工作作風，不斷推進農經管理工作上水平，為促進我縣農村經濟發展和農村社會和諧做出了一定的貢獻。現將半年來的工作總結如下：
一、以規範推進陽光農廉網路建設為重點，進一步加強和規範農村財務管理工作
1、制度健全，規範有序,進一步加大陽光農廉網路宣傳力度
半年來，在市、縣領導及主管部門的精心指導下，全縣陽光農廉網路監管體系充分發揮其作用，下大氣力，著力規範陽光農廉網錄入內容，達到了預期目標，促進和維護了農村社會的穩定。
陽光農廉網路公開的核心是農村“三資”，關鍵是公開透明。建立陽光農廉網路公開監管體系，就是充分發揮現代資訊科技手段，依託網際網路，形成一個上下互聯、左右互通、及時公開、便於查詢的涉農資訊平臺。尤其是農村“三資”管理資訊公開平臺，關係到群眾切身利益的低保、優撫、退耕還林、農機具補貼、糧食直補、土地發包等相關內容和黨的惠民政策和致富資訊都已錄入釋出。通過陽光農廉網路的規範執行，農民群眾隨時隨地都可以上網查詢，真正做到了群眾足不出戶，就能瞭解到想要知道的事情，讓群眾最大限度地享有知情權、參與權、管理權和監督權，密切了黨群幹群關係。
我縣陽光農廉網路公開工作通過各種形式宣傳陽光農廉網路，採取各鄉鎮懸掛條幅、刷陽光農廉標語、發放徵求意見表進村入戶、家家宣傳等方式做到家喻戶曉，讓農民群眾積極參與，真正讓農民群眾瞭解陽光農廉網的作用。不斷完善和充實陽光農廉網路公開的內容，使陽光農廉網路公開工作更貼近群眾，方便群眾，服務群眾。針對網上錄入存在的問題，對各鄉鎮業務人員集中培訓、下鄉現場指導，保證了陽光農廉網各版塊上傳內容的全面性、真實性和及時性，確保錄入內容規範完整。
2、繼續抓好農村財務審計工作
上半年，我們對古魏鎮村級幹部進行了離任審計，共審計了17個行政村、一個自然村。在審計過程中，得到了鄉鎮黨委、政府的大力支援，農經站的積極配合。同時，在各村張貼審計公告，對各村賬務進行了公佈，廣泛徵求群眾意見，並對審計結果進行了公示，審計涉及資金總額8000餘萬元，對審出的違紀問題，已按照《山西省農村集體經濟審計暫行條例》等規定進行了處理，對發現個別村不及時到鎮農村會計服務中心報賬，要求其限期改正。通過審計，提高了農村財務管理水平，規範了財務行為，改善了幹群關係，保證了村級財務的民主管理、民主監督，維護了集體經濟的健康執行。另外，還對古魏鎮與學張鄉的組級審計進行了協調指導，並對古魏鎮三道斜村的財務上訪問題進行了審計。
通過這次審計，一是增強了村幹部的紀律意識，真正體會到了上級部門對村級財務的重視;二是較好的推動了農村財務民主管理程序，在審計中大力宣傳財務管理公開化，民主化的重要性和有關政策，充分調動了農民群眾監督的積極性;三是村幹部積極配合以及村民的參與和監督，為繼續搞好村級幹部任期經濟責任和離任審計工作，強化村支部村委的財務管理工作意識，規範村級財務支出奠定了基礎。
二、以落實全覆蓋工程為重點，指導和促進農民專業合作社又好又快發展
根據全縣經濟工作會議和縣xx屆人大二次會議精神，發展規範農民專業合作社已被列入20xx年全縣政府重點工作。我們按照“加快培育一批、積極改造一批、努力規範一批、著力提升一批”的工作思路，採取“宣傳引導、培育改造、規範提升、優惠扶持”等一系列措施，抓培訓、抓規範、抓重點、抓扶持，有力地促進了全縣農民專業合作社的發展。
4月份，在縣城主街道大力宣傳《山西省農民專業合作社條例》。通過懸掛條幅、發放宣傳資料、設立諮詢點等形式，讓廣大農民群眾對農民專業合作社有更深入的瞭解。4月上旬，陪同縣人大代表視察調研了農民專業合作社，並在芮城縣第xx屆人大會第六次會議上就農民專業合作社做了專門彙報。完成了農民專業合作社資訊系統的錄入工作。6月份，組織優秀農民專業合作社參加了全省“農超對接”培訓班。做好新成立農民專業合作社的登記建檔工作。我縣大學生村幹部創辦合作社有4家;合作社內部資金互助金額260萬元;參與土地流轉合作社8家，流轉面積3000畝;20xx年已完成了農民專業合作社行政村全覆蓋任務。
截止20xx年5月底，我縣在工商部門註冊登記的農民專業合作社499個，其中今年新發展20個。其中：種植業296個，畜牧業155個，漁業2個，林業2個，服務業26個，其他18個。合作社大部分集中在種植、養殖業上，農民從事農業生產的組織化、集約化水平得到較大提高。合作社的發展，推動了一村一品專業村的建設。目前，我縣一發展一村一品專業村15個，有力的推動了全縣特色產業規模化的程序。
我縣惠豐果品、一七三蘋果、樹家山香椿、周林蔬菜、惠民柿子、聚源核桃、陶香花椒、華興紅棗、農樂韓國梨、老山土雞、金果豐蘋果、昆峰紅棗、潤原果品、永綠大棚蔬菜、帥潔蘋果、永樂蘆筍、春雲藥材等農民專業合作社成立時間普遍較早，具有一定規模，已輻射帶動了周邊一大批農戶，具有良好的經濟效益和社會效應，受到廣大人民群眾的稱讚。
三、以落實“一事一議”財政獎補為重點，進一步加大農民負擔監管工作
年初，在全縣的農經工作會議上，我們安排部署了今年的減負工作，認真落實“四項制度”：涉農收費的公示制度;農村學校收費的一費制;報刊費用限額制;如果出現由於加重農民負擔而發生案件的情況，對相關領導人要實行責任追究制度。嚴把“三關”：嚴把負擔審批關;嚴把政策落實關;嚴把監督關。各鄉(鎮)、各有關職能部門藉助陽光農廉網平臺，構建農民負擔預防和控制的制度體系，使黨的各項強農惠農政策得到較好的落實，進一步密切了幹群關係。減輕農民負擔形勢總體平穩，上半年無一例越級上訪和農民負擔積案。
1、探索建立了“一事一議”籌資籌勞的新機制。為了更好更快地興辦農村各項事業，大力推進我縣社會主義新農村建設，同時又能夠做到不向農民亂收費。按照一事一議財政將補的工作要求，與財政部門一起健全了我縣一事一議財政獎補的各種制度，規範了一事一議議事程式。年初，利用一個月時間，按照一事一議檔案管理制度。4月份，順利的接受了市一事一議領導組的驗收，受到了一致好評。對20xx年126個村檔案進行規範，村級自查，鄉(鎮)複查，縣級抽查的形式，驗收合格後裝訂成冊。5月份，結合今年縣上環保連片治理村、小型水利重點村及村組織迫切需要建設的專案，我縣10個鄉鎮共有82個行政村作為第一批“一事一議”實施村，在專案稽核中嚴把“公開公示關、議事程式關”，初步建立起了農村事業發展“一事一議”籌資籌勞的新機制，為今年一事一議財政獎補工作的順利開展奠定了良好的基礎。
2、繼續借用陽光農廉網的平臺作用，發揮網路監管作用。今年上半年。各鄉鎮及縣直涉農單位本著標本兼治的原則，監測、監督和涉農收費“公示”機制，逐步建立一事一議籌資籌勞資訊化網路平臺。對農民關心的糧食直補、農機具補貼、轉移支付、退耕還林、徵收補償、五保戶和救濟戶，一事一議的實施方案和分戶清冊等各項惠農政策的發放依據、標準，涉農單位的收費專案依據、標準等都一一上網公佈，督促涉農單位及時公開。讓“權力在陽光下執行”老百姓知道該收的是什麼專案，標準多少，這樣老百姓心中有一本明白賬。
3、深入調研，探索新時期增加全縣農民人均純收入的新途徑。20xx年，國家的惠農政策多，氣候條件好，夏糧豐產已成定局，我縣農民收入出現喜人景象：人均純收入預計可達到6906元，漲幅為15%，1--4月份完成2275元，比上年同期1875元增加400元，漲幅為21.3%。從速度看，年農民人均收入增長速度實現了近五年來的飛躍，完成今年的市縣指標沒有問題。今年我縣農民增收呈現新的特點：
一是農業生產經營收入增速繼續回升。農作物的銷售渠道得到拓寬，在制種業上，選擇有信譽及較高科技保證的種子公司，加強協作，共謀發展，上檔次，增效益，有力的拉動了我縣農民純收入的增加。
二是農民二三產業生產經營性收入顯著增加。由於龍頭企業帶動作用，有效的促進了第二產業的發展。工業企業工資普遍增長，農民收入顯著增加;外出務工人員繼續增加，工資性收入成為人均純收入增加的重要原因之一。
三是農民收入來源呈現多元化特點。財產性收入、轉移性收入與農民收入保持同步增長態勢，這也是農民人均純收入大幅度增長的原因之一。
四、以著力推進農村土地流轉工作為重點，穩定和完善農村基本經營體制
1、加大法律法規的宣傳力度。我們把認真宣傳《中華人民共和國農村土地承包法》和《山西省實施〈中華人民共和國農村土地承包法〉辦法》及《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》等法律法規政策，作為開展農村土地承包基礎性工作來抓，同時還下發了《芮城縣農村土地承包經營權流轉管理辦法》。通過發放宣傳資料、懸掛宣傳標語和過路橫標等有效形式，大力宣傳農村土地承包經營權流轉的重要意義，積極引導農民群眾學法、守法、依法維權，不僅提高了農村基層幹部和群眾管理與經營土地的觀念，還為促進農村土地流轉工作奠定了堅實思想基礎。
2、認真抓好各項土地承包政策的落實。根據省、市有關土地承包精神的要求，積極起草農村土地經營權流轉管理意見及流轉程式，進一步加強農村土地經營權流轉的管理，完善農村土地經營權流轉程式，提高農戶土地流轉的法律意識，自成立農村土地流轉中心以來，規範土地流轉合同0.83萬份，積極完善土地管理制度，規範農村土地承包經營流轉，使其在穩定家庭承包經營制度的前提下，按照依法、自願、有償的原則進行流轉。我縣農村實行家庭承包經營的農戶8.84萬餘戶，承包耕地面積68.6萬畝。自20xx年以來，通過轉包、出租、轉讓等土地流轉方式，全縣共流轉土地7.9萬畝，佔耕地面積的12%，涉及農戶3.8萬戶。近年來，我縣共簽訂土地承包合同8.28萬份。
五、以強化黨風廉政建設為重點，堅持標本兼治、懲防並舉，完善農經基礎性工作
一是落實黨風廉政建設責任制，完善制度體系。在深化黨風廉政建設過程中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責範圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。
二是認真開展黨風黨性黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的原則，把對幹部的思想政治教育和組織領導學習放在首位，開展經常性理論教育。
三是加強廉潔自律，接受群眾監督，促進了領導幹部廉潔從政。年初組織每位班子成員結合各自的工作實際，作出了個人的廉潔自律承諾書，主動接受廣大群眾的監督。全體領導班子認真落實黨風廉政建設責任制，半年進行一次述職述廉，接受幹部群眾監督。
四是盯死“兩個層面”，築牢反腐防火牆。一方面班子成員嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》增強廉潔自律、依法行政。重大決策嚴格按照民主集中制原則，實行民主決斷，科學決策。另一方面堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出中層幹部的監督管理。組織落實民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查執行黨風廉政建設責任制情況和幹部廉潔從政情況。
半年來，我們雖取得了一些成績，但面對新形勢，農經工作仍面臨著許多新情況，如：土地糾紛多、審計兌現難、農民專業合作社發展資金匱乏等問題，影響農經工作的順利開展。下半年，我們要繼續堅持促進農民增收、維護農村穩定的工作思路，進一步規範農村會計委託代理制，加強農村財務管理，繼續推進陽光農廉網路規範化建設，強化審計監督;規範發展一批帶動能力強的示範農民專業合作社，形成“一村一品”“一縣一業”的發展格局，爭取上級各部門的扶持，加大“農超對接”“農企對接”力度，擴大產品的知名度和影響力;繼續加強農村土地承包管理工作，重點要搞好土地確權登記;加大農民負擔監管理力度，繼續推行“一事一議”財政獎補，不斷強化農經工作的監督管理和執法效能;繼續著力於農經體系建設，加快農經系統參公步伐。總之，下一步我們要大膽創新，紮實工作，為推動我縣農村經濟工作再上新臺階，為建設文明、富裕、和諧的新芮城作出積極的貢獻，為建設生態文明縣貢獻力量!
今年上半年，我中心緊緊圍繞工作安排意見，以“陽光農廉網路建設”為重點，按照運辦發35號檔案關於《在全市建立陽光農廉網路公開監管體系工作方案》的通知精神，從元月份開展工作以來，我中心全體人員積極配合，努力工作，加班加點，在五個多月的時間內，較好地完成了網路建設、業務培訓、工作指導等各項農經工作任務。簡要彙報如下：
一、陽光農廉網路公開建設情況
目前，我市陽光農廉網路建設工作實現了硬體設施到位，公開內容到位，人員配備到位，網路管理工作到位，基本達到了運城市農廉網路建設工作的要求。
1、硬體設施配備全部到位。這次農廉網路體系建設，我市財政共投入資金85萬元。全市共有農廉公開視窗11個，分別設在“永濟市市民服務中心”和全市十個鎮、街道農村會計服務中心。我市在十個鎮、街道視窗統一安裝了58英寸液晶電視10臺，電子觸控式螢幕10臺，電腦20臺，一體機10臺，印表機10臺，在市農廉公開視窗安裝63英寸的大彩屏液晶電視1臺，電子觸控式螢幕1臺，電子掃描器1臺，電腦2臺，專門配備專用網際網路伺服器1臺，配齊了農廉網路所需的全部裝置。
2、公開內容到位。市直36個農廉成員單位及鎮、街道、村級組織嚴格按照運辦發35檔案要求，將公開內容報送給市農廉辦，並由農廉辦稽核完畢後，全部上傳在我市的陽光農廉網上。在運城市農廉網上，“永濟市農經資訊網、永濟市農廉監督網”、“農村土地流轉服務平臺”、“農村集體財務公開平臺”、“農村資訊資源共享平臺”、“農廉工作公開平臺”、“農村三資管理監控系統”、“農村土地承包與流轉管理系統”等七個版塊的內容已全部按要求輸入到位。
3、人員配備到位。我市每個鄉鎮都配備了兩個微機員，目前，我們提出了更高的要求，要求會計服務中心的所有工作人員都要懂電腦，會操作。在工作中及時把業務素質高、能吃苦、善鑽研的人員調整到農廉視窗，保證了各種資料、資料的及時錄入。
二、各項農經工作完成情況
1、搞好培訓，推進規範管理。
今年上半年，我中心配合陽光農廉網路公開建設，積極做好各鎮、街道和農廉成員單位的主管領導和微機員培訓達二十餘次，並且還親自下到鄉鎮，針對不同問題進行單個教練，是他們熟悉農村會計知識，熟練掌握陽光農廉網路軟體的使用和輸入。同時我們還對全市農民專業合作社的負責人進行了為期兩天的全面培訓，通過培訓，使合作社負責人增強依法辦社、依法維權意識，提高了合作社經營管理和服務水平。樹立了十個典型模範農民專業合作社，積極開展“生產標準化、經營品牌化、管理規範化、社員知識化、產品安全化”的五化建設活動，全面推進我市農民專業合作社規範化管理。
2、搭建平臺，促進土地流轉。
今年上半年，我市依託農村經濟管理、農廉公開監管服務大廳的建設，市裡建立了農村土地糾紛仲裁庭，十個鎮、街道全部建立了農村土地流轉服務中心和農村土地糾紛調解庭，為農民土地流轉搭建了服務平臺，上半年我們共流轉土地1畝，有力地促進了我市農村土地流轉工作。同時我們還制定了土地流轉服務中心工作職責、農村土地承包經營權流轉原則和流轉須知、土地流轉工作程式等制度，並在各鎮辦都成立了土地流轉工作領導組，全面開展流轉資訊釋出、合同簽訂、政策諮詢、價格評估、糾紛調處等服務工作。三、四月份我們還完成了省市安排的農村機動地和農村土地流轉情況調研任務，寫出了祥實認真地調查報告。
根據新一輪幹部考核聘任工作的要求，下面將本人x年以來的思想、廉政、工作等方面總結匯報一下：
一、 加強政治學習，在思想和行動上與中央保持高度一致
加強政治理論學習，努力改造世界觀。特別是在第二批學習實踐科學發展觀活動中，帶領部門黨員幹部一起，按照各級黨委的要求，認真組織學習，查詢工作中的問題，進行認真整改，達到了預期效果。
同時，按照市委的要求，幫扶貧困群眾，解決生活中面臨的實際問題。注重個人馬克思理論和個人修養的培養，進一步樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀，樹立群眾觀念，關心和維護群眾的利益，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。樹立高度的責任意識，認真履行工作職責和崗位要求，想事做事。自覺遵守社會公德、職業道德和共產黨人的黨性原則，樹立對組織、對群眾、對個人高度負責的態度。
二、 加強個人世界觀和人生觀的改造、防止和杜絕
充分認識到反腐倡廉工作的重要性，深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，強化黨員的組織觀念和紀律觀念，增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。進一步完善領導班子黨風廉政責任制做到清正廉潔，取信於民，對於大家反映的熱點難點問題能認真研究並切實解決。按照前任領導簽訂的合同辦事，認真做好驗收工作。圖書館建立了館務委員會這一議事機構，圖書館的重大事項(如圖書採購協議本站。實行專業對口，內稿外審，匿名審稿，對有爭議的稿件再找專家重新審理。強化三審制度，嚴格堅持以質論稿，切實保證稿件審查的科學性和公正性。堅持“公開、公正、公平”的原則，在制度上保證廣大黨員幹部的知情權、參與權和監督權。
三、 充分認識所做工作的重要性，用心想事、紮實做事
(一)圖書館工作
大學圖書館在學校的教學科研活動中起著舉足輕重的作用，是學校的文獻資訊中心和學生的第二課堂，是當代大學生利用現代化手段獲得課本以外知識和獲取動態資訊的重要場所。今年3月26日到圖書館工作後，雖然工作擔子重了，責任大了，但學院領導的信任始終激勵著我，幹好工作。
1、熟悉館情，瞭解人情
通過各種形式瞭解情況，先後召開了學生座談會，資料員座談會，找館內每位同志交談等。將圖書館存在的問題及時向領導和相關部門彙報。
2、重新梳理規章制度和崗位職責 ，規範工作流程和常規管理
根據兄弟高校的管理經驗，建立部主任例會制度(館務委員會制度)，定期例會討論工作;規範倒班制度和強化坐班制度;對20xx年所編制的圖書館規章制度進行重新梳理，規範工作流程;編制了x年圖書館讀者手冊，主要用於x屆新生館前教育，宣傳推廣圖書館資源。
3、解決學生和青年教師的自修室問題，改善學習環
在圖書館首次設立考研學生自修室，根據各專業以往的考研情況等，提供了260個考研座位;設立義務館員崗位，協助自修室管理，對圖書館進行了美化、亮化工作，改善了師生的學習環境，明顯圖書館上座率明顯提升。
4、恢復圖書館主辦編輯的兩個文獻和電子閱覽室的部分功能
恢復了《高校資訊參考》和《書海泛舟》兩個刊物的編輯和發行，不斷提高編輯質量。
5、開展了新生館前教育培訓工作
讀者教育工作是實現圖書館工作社會價值的一種專業活動，根據圖書館讀者服務的規定，新生必須經過圖書館利用教育。在新生入學後的短時間裡，克服甲流等實際困難，保質保量的完成了館前教育，並及時為新生辦理了圖書借閱卡。
6、優化資源配置，提供優質的服務
資源建設緊密圍繞著學院的中心工作，根據各專業評估和學科建設的要求，購置正版圖書，同時減少圖書的副本量;電子資源這塊，在投入不增加的情況下，有引進了萬方資料和維普資訊兩家大的資料出版商;同時，在間斷了7年後，從超星購買了冊電子圖書。我們計劃11月中旬開展數字資源推介周活動，使有限的資源發揮最大的使用效益。
(二)、學報工作
學報是報道知識成果和獲取科學資訊的視窗，在知識創新體系中具有記錄知識創新，進行知識傳播和知識社會化教育的功能。學報按照學院的要求，緊密結合教學科研實際，嚴抓質量，使學報的影響因子和轉載率有了明顯的提高，從x年以來，沒有出現學術問題。有機化學欄目獲得省優秀欄目一等獎，在省裡舉辦的編輯知識競賽活動中，獲得優秀成績。
四、 業務學習方面
x年12月完成了學習任務，獲得了大連理工大學應用數學專業博士學位，x年被學院評為優秀科技工作者，獲得二等獎。x年以來共發表學術論文x篇。
圖書館的各項工作緊緊圍繞“全面加強內涵建設，全面提高服務質量”，取得了全面進步，得到了廣大讀者的好評和讚譽，作為圖書館成員的一分子，本人積極發揮自己的主觀能動性，認真履行自己的工作職責，較好的完成了年初制定的工作目標，為圖書館總體目標的實現，作出了自己應有的貢獻。現總結如下：
一、政治上求進步、求提高
“沒有理論指導的實踐是盲目的實踐”，理論水平的高低，對工作的影響是直接的，本人平時認識到理論學習的重要性，能注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認真學習xx大會議檔案，深刻領會大會的精神。積極參加校、館理論中心組的學習，一年中沒有缺席一次，真正把中心組學習作為提高自己理論水平的極好機會，中心組學習時能按要求準備發言提綱，提高學習的效果。平時也能注重時政的學習，瞭解國際國內的大事，掌握國際風雲變幻的動態。只有資訊準確，理解對路，才能與黨中央保持一致，才能貫徹好中央的各項方針政策。
二、工作上求創新、求實效
根據分工，我分管現代技術應用，電子文獻服務部，裝置管理，蘇中地區文獻中心，從9月份起負責全館的綜合治理，總支的紀檢工作。
1、現代技術應用
(1)網路結構調整：在對圖書館原有網路存在問題分析研究的基礎上，組織相關技術人員到蘇州大學圖書館學習他們在網路管理方面成功的經驗，並求得校網路中心的支援，於8月份對圖書館網路進行了調整，使圖書館內部網路物理上連為一體，網路的安全性、穩定性、可管理性大大提高。
(2)加強圖書館網站的建設：配合校慶於5月18日對圖書館主頁進行今年的第一次改版。調整部分欄目，把電子資源放於主頁的重要位置，方便了讀者的使用;影視音樂城與FTP推出了可檢索功能，同時開闢了外語視聽、科技檢索等;經過精心組織、反覆推敲、認真研究推出了X大學圖書館英文版，這是圖書館與世界交流的第一步，目前有英文版主頁的國內高校圖書館還為數不多，為了方便讀者更好地利用揚大圖書館，協助制訂、落實任務，經過各部門一個多月的努力，推出了X大學圖書館利用100問。通過一段時間的使用，對第一版出現的問題將於學期結束前對主頁進行今年第二次改版。到時主頁在版面樣式、欄目的歸類、圖文的合理性和藝術性等都將以全新面貌出現。
(3)匯文系統升級：組織完成了匯文系統改版後的全面升級，並實時對操作人員進行培訓。改版後的匯文系統功能更全面，業務管理更方便。
(4)系統研究：組織編寫匯文系統研究資料之流通借還子系統、閱覽子系統、流通業務子系統等研究資料，撰寫匯文系統所有八個子系統的使用者操作手冊。
(5)軟體開發：為了業務和管理的需要，組織相關技術人員編寫軟體七個。如外出採訪選書查詢軟體、按年批次進行典藏去向種冊金額統計、查詢機定時關機程式(實現無人管理)、收費管理系統升級版等。這些軟體的使用，極大地提高了管理水平和業務水平。
2、電子文獻服務
(1)加強電子文獻資源的揭示，電子文獻服務部在逸夫館培訓室對一些專題進行滾動播放，如WTO與中國政府職能講座、李陽瘋狂英語學習、公務員考試講座、“八問X”等，提高電子資源的利用率，滿足了部分讀者的需求。
(2)加強在崗人員的培訓，每年年初都要求電子文獻服務部制定培訓計劃，就計算機基礎知識、網頁製作、介紹各種工具軟體的使用方法、系統維護、故障的排除等進行培訓，以提高在崗人員的崗位技能。
(3)為了提高裝置的利用率，逸夫館多媒體室自5月11日起雙休日由下午2：00提前到上午9：00開放，延長了開放時間，效果顯著。
(4)為各分館對外影印機安裝刷卡系統，讀者刷卡影印，既減輕工作人員的工作量，又方便了讀者的使用，同時也規範了收費管理。
3、裝置管理與維護
(1)嚴格按照學校、館有關規定，完成了年度儀器裝置的採購計劃，並做好裝置到館後的除錯、驗收、分配與帳目的核報工作。
(2)主機房裝置的調整，對我館伺服器及伺服器儲存進行調整，完成了清華映象站、萬方資料、光碟塔、影視音樂城、FTP等調整工作。
(3)組織了對全館裝置進行一次查對，做到帳物相符，防止國有資產的流失。
(4)根據醫學院的要求，對淮海路校區分館多媒體閱覽室設計了三套改造，供醫學院領導選擇，後由於資金沒有到位，未能進行改造。
4、綜合治理工作
根據部室主任、分館館長的變動，及時對綜治網路和消防安全網路進行調整，防止綜合治理方面出現真空狀態，出現問題無人負責的情況。下半年組織安全檢查兩次，國慶、xx大前夕，11月份中旬秋季消防檢查各一次。為迎接學校對綜治工作的年終評比，積極做好準備，認真做好總結，既總結綜治工作方面取得的成績和經驗，又找出存在的問題和薄弱環節，以促進綜治工作規範化建設。
5、紀檢工作
(1)組織黨員和黨員幹部學習上級下發的有關黨風廉政建設方面的檔案，旨在加強對全館黨員和黨員幹部的黨風廉政教育工作。
(2)做好圖書館黨風廉政責任制網路的及時調整，並對責任人和責任物件提出明確要求。
(3)參加圖書館組織各項招標會，加強對採購過程的監督。
(4)對人民來信和群眾反映的問題，及時進行調查，並根據調查結果，作出處理意見，做到件件有迴音，事事有答覆。
(5)自己執行情況：能嚴於律己、廉潔奉公、忠於職守，不以權謀私，按要求上報收入，執行重大事項報告制度，能注意領導成員間的團結，不講不該講的話，遵守組織人事紀律。
6、蘇中地區文獻中心：
加強對蘇中地區文獻中心的領導，加強對中心文獻資源的建設和硬體設施的建設，使蘇中地區文獻中心為學校教學、科研以及輻射地區的地方經濟服務，積極參與省中心對二期工程方案的討論，完成二期工程專案書中的效益分析部分。
7、其它工作
(1)6月18日圖書館舉行了逸夫館開館慶典活動。由於組織到位、安排有序、準備充分。慶典活動非常成功，既起到相互交流，又起到宣傳自己的作用。
(2)規章制度建設：下半年圖書館對現有的規章制度進行修訂並將彙編成冊，對分管的十六個規章制度逐一過目，並提出修改思路，由有關部門負責人修改。
(3)為了充分發揮高校圖書館教育和資訊服務兩個職能，圖書館在xx大前後開展迎慶xx大優質服務活動。認真負責地做好活動日程安排的工作，召開兩次讀者座談會和兩次戶外諮詢活動。
三、業務上求發展、求提升
圖書館是業務部門，業務要求高，同時由於現代技術的發展並在圖書館中應用，對技術要求也在不斷提高。本人認識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業務知識水平和現代技術水平，刻苦鑽研業務，積極開展業務研究，全年閱讀文獻30x篇，寫了近x字的讀書筆記，撰寫論文《圖書館WEB資訊服務相關因素的探討》、《高等學校圖書館如何面對WTO》等五篇。20xx度X大學高等教育管理研究課題一項(《X大學數字圖書館建設與教育創新研究》)，得到了立項。本人還積極參加現代技術的學習，除參加圖書館組織的計算機基礎知識培訓外，還參加館外計算機課程的學習，平時有針對性地閱讀有關書籍，努力使自己能跟上時代發展的潮流。
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