圖書館的各項工作緊緊圍繞“全面加強內涵建設，全面提高服務質量”，取得了全面進步，得到了廣大讀者的好評和讚譽，作為圖書館成員的一分子，本人積極發揮自己的主觀能動性，認真履行自己的工作職責，較好的完成了年初制定的工作目標，為圖書館總體目標的實現，作出了自己應有的貢獻。現總結如下：
一、政治上求進步、求提高
“沒有理論指導的實踐是盲目的實踐”，理論水平的高低，對工作的影響是直接的，本人平時認識到理論學習的重要性，能注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認真學習xx大會議檔案，深刻領會大會的精神。積極參加校、館理論中心組的學習，一年中沒有缺席一次，真正把中心組學習作為提高自己理論水平的極好機會，中心組學習時能按要求準備發言提綱，提高學習的效果。平時也能注重時政的學習，瞭解國際國內的大事，掌握國際風雲變幻的動態。只有資訊準確，理解對路，才能與黨中央保持一致，才能貫徹好中央的各項方針政策。
二、工作上求創新、求實效
根據分工，我分管現代技術應用，電子文獻服務部，裝置管理，蘇中地區文獻中心，從9月份起負責全館的綜合治理，總支的紀檢工作。
1、現代技術應用
(1)網路結構調整：在對圖書館原有網路存在問題分析研究的基礎上，組織相關技術人員到蘇州大學圖書館學習他們在網路管理方面成功的經驗，並求得校網路中心的支援，於8月份對圖書館網路進行了調整，使圖書館內部網路物理上連為一體，網路的安全性、穩定性、可管理性大大提高。
(2)加強圖書館網站的建設：配合校慶於5月18日對圖書館主頁進行今年的第一次改版。調整部分欄目，把電子資源放於主頁的重要位置，方便了讀者的使用;影視音樂城與FTP推出了可檢索功能，同時開闢了外語視聽、科技檢索等;經過精心組織、反覆推敲、認真研究推出了X大學圖書館英文版，這是圖書館與世界交流的第一步，目前有英文版主頁的國內高校圖書館還為數不多，為了方便讀者更好地利用揚大圖書館，協助制訂、落實任務，經過各部門一個多月的努力，推出了X大學圖書館利用100問。通過一段時間的使用，對第一版出現的問題將於學期結束前對主頁進行今年第二次改版。到時主頁在版面樣式、欄目的歸類、圖文的合理性和藝術性等都將以全新面貌出現。
(3)匯文系統升級：組織完成了匯文系統改版後的全面升級，並實時對操作人員進行培訓。改版後的匯文系統功能更全面，業務管理更方便。
(4)系統研究：組織編寫匯文系統研究資料之流通借還子系統、閱覽子系統、流通業務子系統等研究資料，撰寫匯文系統所有八個子系統的使用者操作手冊。
(5)軟體開發：為了業務和管理的需要，組織相關技術人員編寫軟體七個。如外出採訪選書查詢軟體、按年批次進行典藏去向種冊金額統計、查詢機定時關機程式(實現無人管理)、收費管理系統升級版等。這些軟體的使用，極大地提高了管理水平和業務水平。
2、電子文獻服務
(1)加強電子文獻資源的揭示，電子文獻服務部在逸夫館培訓室對一些專題進行滾動播放，如WTO與中國政府職能講座、李陽瘋狂英語學習、公務員考試講座、“八問X”等，提高電子資源的利用率，滿足了部分讀者的需求。
(2)加強在崗人員的培訓，每年年初都要求電子文獻服務部制定培訓計劃，就計算機基礎知識、網頁製作、介紹各種工具軟體的使用方法、系統維護、故障的排除等進行培訓，以提高在崗人員的崗位技能。
(3)為了提高裝置的利用率，逸夫館多媒體室自5月11日起雙休日由下午2：00提前到上午9：00開放，延長了開放時間，效果顯著。
(4)為各分館對外影印機安裝刷卡系統，讀者刷卡影印，既減輕工作人員的工作量，又方便了讀者的使用，同時也規範了收費管理。
3、裝置管理與維護
(1)嚴格按照學校、館有關規定，完成了年度儀器裝置的採購計劃，並做好裝置到館後的除錯、驗收、分配與帳目的核報工作。
(2)主機房裝置的調整，對我館伺服器及伺服器儲存進行調整，完成了清華映象站、萬方資料、光碟塔、影視音樂城、FTP等調整工作。
(3)組織了對全館裝置進行一次查對，做到帳物相符，防止國有資產的流失。
(4)根據醫學院的要求，對淮海路校區分館多媒體閱覽室設計了三套改造，供醫學院領導選擇，後由於資金沒有到位，未能進行改造。
4、綜合治理工作
根據部室主任、分館館長的變動，及時對綜治網路和消防安全網路進行調整，防止綜合治理方面出現真空狀態，出現問題無人負責的情況。下半年組織安全檢查兩次，國慶、xx大前夕，11月份中旬秋季消防檢查各一次。為迎接學校對綜治工作的年終評比，積極做好準備，認真做好總結，既總結綜治工作方面取得的成績和經驗，又找出存在的問題和薄弱環節，以促進綜治工作規範化建設。
5、紀檢工作
(1)組織黨員和黨員幹部學習上級下發的有關黨風廉政建設方面的檔案，旨在加強對全館黨員和黨員幹部的黨風廉政教育工作。
(2)做好圖書館黨風廉政責任制網路的及時調整，並對責任人和責任物件提出明確要求。
(3)參加圖書館組織各項招標會，加強對採購過程的監督。
(4)對人民來信和群眾反映的問題，及時進行調查，並根據調查結果，作出處理意見，做到件件有迴音，事事有答覆。
(5)自己執行情況：能嚴於律己、廉潔奉公、忠於職守，不以權謀私，按要求上報收入，執行重大事項報告制度，能注意領導成員間的團結，不講不該講的話，遵守組織人事紀律。
6、蘇中地區文獻中心：
加強對蘇中地區文獻中心的領導，加強對中心文獻資源的建設和硬體設施的建設，使蘇中地區文獻中心為學校教學、科研以及輻射地區的地方經濟服務，積極參與省中心對二期工程方案的討論，完成二期工程專案書中的效益分析部分。
7、其它工作
(1)6月18日圖書館舉行了逸夫館開館慶典活動。由於組織到位、安排有序、準備充分。慶典活動非常成功，既起到相互交流，又起到宣傳自己的作用。
(2)規章制度建設：下半年圖書館對現有的規章制度進行修訂並將彙編成冊，對分管的十六個規章制度逐一過目，並提出修改思路，由有關部門負責人修改。
(3)為了充分發揮高校圖書館教育和資訊服務兩個職能，圖書館在xx大前後開展迎慶xx大優質服務活動。認真負責地做好活動日程安排的工作，召開兩次讀者座談會和兩次戶外諮詢活動。
三、業務上求發展、求提升
圖書館是業務部門，業務要求高，同時由於現代技術的發展並在圖書館中應用，對技術要求也在不斷提高。本人認識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業務知識水平和現代技術水平，刻苦鑽研業務，積極開展業務研究，全年閱讀文獻30x篇，寫了近x字的讀書筆記，撰寫論文《圖書館WEB資訊服務相關因素的探討》、《高等學校圖書館如何面對WTO》等五篇。20xx度X大學高等教育管理研究課題一項(《X大學數字圖書館建設與教育創新研究》)，得到了立項。本人還積極參加現代技術的學習，除參加圖書館組織的計算機基礎知識培訓外，還參加館外計算機課程的學習，平時有針對性地閱讀有關書籍，努力使自己能跟上時代發展的潮流。
根據新一輪幹部考核聘任工作的要求，下面將本人x年以來的思想、廉政、工作等方面總結匯報一下：
一、 加強政治學習，在思想和行動上與中央保持高度一致
加強政治理論學習，努力改造世界觀。特別是在第二批學習實踐科學發展觀活動中，帶領部門黨員幹部一起，按照各級黨委的要求，認真組織學習，查詢工作中的問題，進行認真整改，達到了預期效果。
同時，按照市委的要求，幫扶貧困群眾，解決生活中面臨的實際問題。注重個人馬克思理論和個人修養的培養，進一步樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀，樹立群眾觀念，關心和維護群眾的利益，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。樹立高度的責任意識，認真履行工作職責和崗位要求，想事做事。自覺遵守社會公德、職業道德和共產黨人的黨性原則，樹立對組織、對群眾、對個人高度負責的態度。
二、 加強個人世界觀和人生觀的改造、防止和杜絕
充分認識到反腐倡廉工作的重要性，深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，強化黨員的組織觀念和紀律觀念，增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。進一步完善領導班子黨風廉政責任制做到清正廉潔，取信於民，對於大家反映的熱點難點問題能認真研究並切實解決。按照前任領導簽訂的合同辦事，認真做好驗收工作。圖書館建立了館務委員會這一議事機構，圖書館的重大事項(如圖書採購協議本站。實行專業對口，內稿外審，匿名審稿，對有爭議的稿件再找專家重新審理。強化三審制度，嚴格堅持以質論稿，切實保證稿件審查的科學性和公正性。堅持“公開、公正、公平”的原則，在制度上保證廣大黨員幹部的知情權、參與權和監督權。
三、 充分認識所做工作的重要性，用心想事、紮實做事
(一)圖書館工作
大學圖書館在學校的教學科研活動中起著舉足輕重的作用，是學校的文獻資訊中心和學生的第二課堂，是當代大學生利用現代化手段獲得課本以外知識和獲取動態資訊的重要場所。今年3月26日到圖書館工作後，雖然工作擔子重了，責任大了，但學院領導的信任始終激勵著我，幹好工作。
1、熟悉館情，瞭解人情
通過各種形式瞭解情況，先後召開了學生座談會，資料員座談會，找館內每位同志交談等。將圖書館存在的問題及時向領導和相關部門彙報。
2、重新梳理規章制度和崗位職責 ，規範工作流程和常規管理
根據兄弟高校的管理經驗，建立部主任例會制度(館務委員會制度)，定期例會討論工作;規範倒班制度和強化坐班制度;對20xx年所編制的圖書館規章制度進行重新梳理，規範工作流程;編制了x年圖書館讀者手冊，主要用於x屆新生館前教育，宣傳推廣圖書館資源。
3、解決學生和青年教師的自修室問題，改善學習環
在圖書館首次設立考研學生自修室，根據各專業以往的考研情況等，提供了260個考研座位;設立義務館員崗位，協助自修室管理，對圖書館進行了美化、亮化工作，改善了師生的學習環境，明顯圖書館上座率明顯提升。
4、恢復圖書館主辦編輯的兩個文獻和電子閱覽室的部分功能
恢復了《高校資訊參考》和《書海泛舟》兩個刊物的編輯和發行，不斷提高編輯質量。
5、開展了新生館前教育培訓工作
讀者教育工作是實現圖書館工作社會價值的一種專業活動，根據圖書館讀者服務的規定，新生必須經過圖書館利用教育。在新生入學後的短時間裡，克服甲流等實際困難，保質保量的完成了館前教育，並及時為新生辦理了圖書借閱卡。
6、優化資源配置，提供優質的服務
資源建設緊密圍繞著學院的中心工作，根據各專業評估和學科建設的要求，購置正版圖書，同時減少圖書的副本量;電子資源這塊，在投入不增加的情況下，有引進了萬方資料和維普資訊兩家大的資料出版商;同時，在間斷了7年後，從超星購買了冊電子圖書。我們計劃11月中旬開展數字資源推介周活動，使有限的資源發揮最大的使用效益。
(二)、學報工作
學報是報道知識成果和獲取科學資訊的視窗，在知識創新體系中具有記錄知識創新，進行知識傳播和知識社會化教育的功能。學報按照學院的要求，緊密結合教學科研實際，嚴抓質量，使學報的影響因子和轉載率有了明顯的提高，從x年以來，沒有出現學術問題。有機化學欄目獲得省優秀欄目一等獎，在省裡舉辦的編輯知識競賽活動中，獲得優秀成績。
四、 業務學習方面
x年12月完成了學習任務，獲得了大連理工大學應用數學專業博士學位，x年被學院評為優秀科技工作者，獲得二等獎。x年以來共發表學術論文x篇。
時間過得真快呀，又一年過去了，唉歲月催人老，所以再不幹點成績出來的話要等何時，在一年裡，別人都有這樣或那樣的成績，真讓人羨慕，而我呢只是平平淡淡的過了一年。但想想覺得其實也不是真的一點意義都沒有，因為並不是轟轟烈烈的成績才是成績。
本人本學年主要全面負責圖書館工作，擔任學校衛生保健。一年來，按照上級檔案精神，能盡心盡力地做好這些工作，取得了一定的成績。
我校歷來重檢視書室建設，把它作為提高學生綜合素質和學校辦學品位的重要載體。尤其是近年來，學校圖書館的硬體設施和運作能力得到了長足的發展。學生的圖書借閱量逐年攀升，圖書館的育人效應日益彰顯。
俗話說：“活到老，學到老”，所以為了提高自己的業務水平，本人一直加強業務學習，在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應工作。充分利用業餘時間，認真學習圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的知識。結合自己的工作實踐，總結自己的工作經驗，積極的在自己的部落格裡撰寫一些文章，從而提高自己的業務水平，比如《微笑的力量》、《你憑什麼不受傷》、《誰說轟轟烈烈的成績才是成績》等等。
熱愛圖書館事業，有高尚的職業道德和強烈的責任感。樹立“讀者第一，服務至上”、“一切為了讀者”的服務宗旨，堅持以“以人為本”為辦館方針;紮實搞好三個服務：為學校教育改革服務，為師生成長服務，為提高教育教學質量服務。架好圖書館與讀者之間的橋樑。
精心選擇圖書，訂購圖書在生均1.5冊以上。新書到館就清點驗收，分編加工，完成一批就隨即投入流通。書架上所有圖書均按《中圖法》體系組織，大小架標齊全，索書號順序不凌亂，標識清楚明確，整齊美觀。學校訂閱的教育教學雜誌做到了每天及時登到，按時上架，並及時整理。核心期刊均按年度裝訂、入帳、排列閱覽、流通。創新管理，實行自主式開架借閱，拓寬圖書館功能，掀起全校讀書熱潮，讓圖書館成為學生求知的天地。
本人還對學生進行了讀書輔導，為學生的課外閱讀導航，給予了學生在讀書技巧、讀書方法等方面的指導，從而使學生將學到的知識得到進一步的拓展，學習能力獲得進一步的提高。如組織學生寫讀書筆記、活動，舉行了閱讀手抄報展。舉行了“捐一本書，讀千本書”、 “我薦你讀”圖書推薦活動等，激發了學生讀書的熱情。特別是看到孩子們連放學了還來圖書館纏著我想要看書時，我覺得我做這份工作值了，誰說轟轟烈烈的成績才是成績，孩子們能喜歡讀書和我，就是對我最大的回報。
有時候圖書館還利用板報、網上推薦、新書展覽會等宣傳陣地，向師生推薦新書好書，以擴大新書好書的感染力和吸引力，幫助和引導學生多讀書、讀好書。推薦讀物思想內容健康，語言文字規範、知識性兼顧、易被學生接受的讀物。另外推薦讀物儘量與學校教育教學相結合，使校內外閱讀內容相互促進，以保證閱讀質量效果。
通過今年圖書館建設年的開展使我更加明確了工作的目標和方向，在今後的工作中，我會不斷學習探索，取長補短。學習檔案，認真貫徹落實上級檔案精神，努力做好各項工作，使各項工作再上新臺階。在立足本職工作上做到勇於開拓，會繼續細化操作，落實過程管理，積極發揮圖書館的作用，讓我校全體師生在書香校園中不斷地追求卓越，塑造“求真、向善、尚美、務實”的人格力量!
今年上半年，我中心緊緊圍繞工作安排意見，以“陽光農廉網路建設”為重點，按照運辦發35號檔案關於《在全市建立陽光農廉網路公開監管體系工作方案》的通知精神，從元月份開展工作以來，我中心全體人員積極配合，努力工作，加班加點，在五個多月的時間內，較好地完成了網路建設、業務培訓、工作指導等各項農經工作任務。簡要彙報如下：
一、陽光農廉網路公開建設情況
目前，我市陽光農廉網路建設工作實現了硬體設施到位，公開內容到位，人員配備到位，網路管理工作到位，基本達到了運城市農廉網路建設工作的要求。
1、硬體設施配備全部到位。這次農廉網路體系建設，我市財政共投入資金85萬元。全市共有農廉公開視窗11個，分別設在“永濟市市民服務中心”和全市十個鎮、街道農村會計服務中心。我市在十個鎮、街道視窗統一安裝了58英寸液晶電視10臺，電子觸控式螢幕10臺，電腦20臺，一體機10臺，印表機10臺，在市農廉公開視窗安裝63英寸的大彩屏液晶電視1臺，電子觸控式螢幕1臺，電子掃描器1臺，電腦2臺，專門配備專用網際網路伺服器1臺，配齊了農廉網路所需的全部裝置。
2、公開內容到位。市直36個農廉成員單位及鎮、街道、村級組織嚴格按照運辦發35檔案要求，將公開內容報送給市農廉辦，並由農廉辦稽核完畢後，全部上傳在我市的陽光農廉網上。在運城市農廉網上，“永濟市農經資訊網、永濟市農廉監督網”、“農村土地流轉服務平臺”、“農村集體財務公開平臺”、“農村資訊資源共享平臺”、“農廉工作公開平臺”、“農村三資管理監控系統”、“農村土地承包與流轉管理系統”等七個版塊的內容已全部按要求輸入到位。
3、人員配備到位。我市每個鄉鎮都配備了兩個微機員，目前，我們提出了更高的要求，要求會計服務中心的所有工作人員都要懂電腦，會操作。在工作中及時把業務素質高、能吃苦、善鑽研的人員調整到農廉視窗，保證了各種資料、資料的及時錄入。
二、各項農經工作完成情況
1、搞好培訓，推進規範管理。
今年上半年，我中心配合陽光農廉網路公開建設，積極做好各鎮、街道和農廉成員單位的主管領導和微機員培訓達二十餘次，並且還親自下到鄉鎮，針對不同問題進行單個教練，是他們熟悉農村會計知識，熟練掌握陽光農廉網路軟體的使用和輸入。同時我們還對全市農民專業合作社的負責人進行了為期兩天的全面培訓，通過培訓，使合作社負責人增強依法辦社、依法維權意識，提高了合作社經營管理和服務水平。樹立了十個典型模範農民專業合作社，積極開展“生產標準化、經營品牌化、管理規範化、社員知識化、產品安全化”的五化建設活動，全面推進我市農民專業合作社規範化管理。
2、搭建平臺，促進土地流轉。
今年上半年，我市依託農村經濟管理、農廉公開監管服務大廳的建設，市裡建立了農村土地糾紛仲裁庭，十個鎮、街道全部建立了農村土地流轉服務中心和農村土地糾紛調解庭，為農民土地流轉搭建了服務平臺，上半年我們共流轉土地1畝，有力地促進了我市農村土地流轉工作。同時我們還制定了土地流轉服務中心工作職責、農村土地承包經營權流轉原則和流轉須知、土地流轉工作程式等制度，並在各鎮辦都成立了土地流轉工作領導組，全面開展流轉資訊釋出、合同簽訂、政策諮詢、價格評估、糾紛調處等服務工作。三、四月份我們還完成了省市安排的農村機動地和農村土地流轉情況調研任務，寫出了祥實認真地調查報告。
今年上半年,在上級主管部門的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導及有關部門的密切配合下，全體農經人精誠團結，齊心協力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和我們的本職工作，以“規範一個體系、落實一個全覆蓋、擴大一項獎補、夯實一個基礎、提升一支隊伍”為主線，深入落實科學發展觀，紮實轉變工作作風，不斷推進農經管理工作上水平，為促進我縣農村經濟發展和農村社會和諧做出了一定的貢獻。現將半年來的工作總結如下：
一、以規範推進陽光農廉網路建設為重點，進一步加強和規範農村財務管理工作
1、制度健全，規範有序,進一步加大陽光農廉網路宣傳力度
半年來，在市、縣領導及主管部門的精心指導下，全縣陽光農廉網路監管體系充分發揮其作用，下大氣力，著力規範陽光農廉網錄入內容，達到了預期目標，促進和維護了農村社會的穩定。
陽光農廉網路公開的核心是農村“三資”，關鍵是公開透明。建立陽光農廉網路公開監管體系，就是充分發揮現代資訊科技手段，依託網際網路，形成一個上下互聯、左右互通、及時公開、便於查詢的涉農資訊平臺。尤其是農村“三資”管理資訊公開平臺，關係到群眾切身利益的低保、優撫、退耕還林、農機具補貼、糧食直補、土地發包等相關內容和黨的惠民政策和致富資訊都已錄入釋出。通過陽光農廉網路的規範執行，農民群眾隨時隨地都可以上網查詢，真正做到了群眾足不出戶，就能瞭解到想要知道的事情，讓群眾最大限度地享有知情權、參與權、管理權和監督權，密切了黨群幹群關係。
我縣陽光農廉網路公開工作通過各種形式宣傳陽光農廉網路，採取各鄉鎮懸掛條幅、刷陽光農廉標語、發放徵求意見表進村入戶、家家宣傳等方式做到家喻戶曉，讓農民群眾積極參與，真正讓農民群眾瞭解陽光農廉網的作用。不斷完善和充實陽光農廉網路公開的內容，使陽光農廉網路公開工作更貼近群眾，方便群眾，服務群眾。針對網上錄入存在的問題，對各鄉鎮業務人員集中培訓、下鄉現場指導，保證了陽光農廉網各版塊上傳內容的全面性、真實性和及時性，確保錄入內容規範完整。
2、繼續抓好農村財務審計工作
上半年，我們對古魏鎮村級幹部進行了離任審計，共審計了17個行政村、一個自然村。在審計過程中，得到了鄉鎮黨委、政府的大力支援，農經站的積極配合。同時，在各村張貼審計公告，對各村賬務進行了公佈，廣泛徵求群眾意見，並對審計結果進行了公示，審計涉及資金總額8000餘萬元，對審出的違紀問題，已按照《山西省農村集體經濟審計暫行條例》等規定進行了處理，對發現個別村不及時到鎮農村會計服務中心報賬，要求其限期改正。通過審計，提高了農村財務管理水平，規範了財務行為，改善了幹群關係，保證了村級財務的民主管理、民主監督，維護了集體經濟的健康執行。另外，還對古魏鎮與學張鄉的組級審計進行了協調指導，並對古魏鎮三道斜村的財務上訪問題進行了審計。
通過這次審計，一是增強了村幹部的紀律意識，真正體會到了上級部門對村級財務的重視;二是較好的推動了農村財務民主管理程序，在審計中大力宣傳財務管理公開化，民主化的重要性和有關政策，充分調動了農民群眾監督的積極性;三是村幹部積極配合以及村民的參與和監督，為繼續搞好村級幹部任期經濟責任和離任審計工作，強化村支部村委的財務管理工作意識，規範村級財務支出奠定了基礎。
二、以落實全覆蓋工程為重點，指導和促進農民專業合作社又好又快發展
根據全縣經濟工作會議和縣xx屆人大二次會議精神，發展規範農民專業合作社已被列入20xx年全縣政府重點工作。我們按照“加快培育一批、積極改造一批、努力規範一批、著力提升一批”的工作思路，採取“宣傳引導、培育改造、規範提升、優惠扶持”等一系列措施，抓培訓、抓規範、抓重點、抓扶持，有力地促進了全縣農民專業合作社的發展。
4月份，在縣城主街道大力宣傳《山西省農民專業合作社條例》。通過懸掛條幅、發放宣傳資料、設立諮詢點等形式，讓廣大農民群眾對農民專業合作社有更深入的瞭解。4月上旬，陪同縣人大代表視察調研了農民專業合作社，並在芮城縣第xx屆人大會第六次會議上就農民專業合作社做了專門彙報。完成了農民專業合作社資訊系統的錄入工作。6月份，組織優秀農民專業合作社參加了全省“農超對接”培訓班。做好新成立農民專業合作社的登記建檔工作。我縣大學生村幹部創辦合作社有4家;合作社內部資金互助金額260萬元;參與土地流轉合作社8家，流轉面積3000畝;20xx年已完成了農民專業合作社行政村全覆蓋任務。
截止20xx年5月底，我縣在工商部門註冊登記的農民專業合作社499個，其中今年新發展20個。其中：種植業296個，畜牧業155個，漁業2個，林業2個，服務業26個，其他18個。合作社大部分集中在種植、養殖業上，農民從事農業生產的組織化、集約化水平得到較大提高。合作社的發展，推動了一村一品專業村的建設。目前，我縣一發展一村一品專業村15個，有力的推動了全縣特色產業規模化的程序。
我縣惠豐果品、一七三蘋果、樹家山香椿、周林蔬菜、惠民柿子、聚源核桃、陶香花椒、華興紅棗、農樂韓國梨、老山土雞、金果豐蘋果、昆峰紅棗、潤原果品、永綠大棚蔬菜、帥潔蘋果、永樂蘆筍、春雲藥材等農民專業合作社成立時間普遍較早，具有一定規模，已輻射帶動了周邊一大批農戶，具有良好的經濟效益和社會效應，受到廣大人民群眾的稱讚。
三、以落實“一事一議”財政獎補為重點，進一步加大農民負擔監管工作
年初，在全縣的農經工作會議上，我們安排部署了今年的減負工作，認真落實“四項制度”：涉農收費的公示制度;農村學校收費的一費制;報刊費用限額制;如果出現由於加重農民負擔而發生案件的情況，對相關領導人要實行責任追究制度。嚴把“三關”：嚴把負擔審批關;嚴把政策落實關;嚴把監督關。各鄉(鎮)、各有關職能部門藉助陽光農廉網平臺，構建農民負擔預防和控制的制度體系，使黨的各項強農惠農政策得到較好的落實，進一步密切了幹群關係。減輕農民負擔形勢總體平穩，上半年無一例越級上訪和農民負擔積案。
1、探索建立了“一事一議”籌資籌勞的新機制。為了更好更快地興辦農村各項事業，大力推進我縣社會主義新農村建設，同時又能夠做到不向農民亂收費。按照一事一議財政將補的工作要求，與財政部門一起健全了我縣一事一議財政獎補的各種制度，規範了一事一議議事程式。年初，利用一個月時間，按照一事一議檔案管理制度。4月份，順利的接受了市一事一議領導組的驗收，受到了一致好評。對20xx年126個村檔案進行規範，村級自查，鄉(鎮)複查，縣級抽查的形式，驗收合格後裝訂成冊。5月份，結合今年縣上環保連片治理村、小型水利重點村及村組織迫切需要建設的專案，我縣10個鄉鎮共有82個行政村作為第一批“一事一議”實施村，在專案稽核中嚴把“公開公示關、議事程式關”，初步建立起了農村事業發展“一事一議”籌資籌勞的新機制，為今年一事一議財政獎補工作的順利開展奠定了良好的基礎。
2、繼續借用陽光農廉網的平臺作用，發揮網路監管作用。今年上半年。各鄉鎮及縣直涉農單位本著標本兼治的原則，監測、監督和涉農收費“公示”機制，逐步建立一事一議籌資籌勞資訊化網路平臺。對農民關心的糧食直補、農機具補貼、轉移支付、退耕還林、徵收補償、五保戶和救濟戶，一事一議的實施方案和分戶清冊等各項惠農政策的發放依據、標準，涉農單位的收費專案依據、標準等都一一上網公佈，督促涉農單位及時公開。讓“權力在陽光下執行”老百姓知道該收的是什麼專案，標準多少，這樣老百姓心中有一本明白賬。
3、深入調研，探索新時期增加全縣農民人均純收入的新途徑。20xx年，國家的惠農政策多，氣候條件好，夏糧豐產已成定局，我縣農民收入出現喜人景象：人均純收入預計可達到6906元，漲幅為15%，1--4月份完成2275元，比上年同期1875元增加400元，漲幅為21.3%。從速度看，年農民人均收入增長速度實現了近五年來的飛躍，完成今年的市縣指標沒有問題。今年我縣農民增收呈現新的特點：
一是農業生產經營收入增速繼續回升。農作物的銷售渠道得到拓寬，在制種業上，選擇有信譽及較高科技保證的種子公司，加強協作，共謀發展，上檔次，增效益，有力的拉動了我縣農民純收入的增加。
二是農民二三產業生產經營性收入顯著增加。由於龍頭企業帶動作用，有效的促進了第二產業的發展。工業企業工資普遍增長，農民收入顯著增加;外出務工人員繼續增加，工資性收入成為人均純收入增加的重要原因之一。
三是農民收入來源呈現多元化特點。財產性收入、轉移性收入與農民收入保持同步增長態勢，這也是農民人均純收入大幅度增長的原因之一。
四、以著力推進農村土地流轉工作為重點，穩定和完善農村基本經營體制
1、加大法律法規的宣傳力度。我們把認真宣傳《中華人民共和國農村土地承包法》和《山西省實施〈中華人民共和國農村土地承包法〉辦法》及《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》等法律法規政策，作為開展農村土地承包基礎性工作來抓，同時還下發了《芮城縣農村土地承包經營權流轉管理辦法》。通過發放宣傳資料、懸掛宣傳標語和過路橫標等有效形式，大力宣傳農村土地承包經營權流轉的重要意義，積極引導農民群眾學法、守法、依法維權，不僅提高了農村基層幹部和群眾管理與經營土地的觀念，還為促進農村土地流轉工作奠定了堅實思想基礎。
2、認真抓好各項土地承包政策的落實。根據省、市有關土地承包精神的要求，積極起草農村土地經營權流轉管理意見及流轉程式，進一步加強農村土地經營權流轉的管理，完善農村土地經營權流轉程式，提高農戶土地流轉的法律意識，自成立農村土地流轉中心以來，規範土地流轉合同0.83萬份，積極完善土地管理制度，規範農村土地承包經營流轉，使其在穩定家庭承包經營制度的前提下，按照依法、自願、有償的原則進行流轉。我縣農村實行家庭承包經營的農戶8.84萬餘戶，承包耕地面積68.6萬畝。自20xx年以來，通過轉包、出租、轉讓等土地流轉方式，全縣共流轉土地7.9萬畝，佔耕地面積的12%，涉及農戶3.8萬戶。近年來，我縣共簽訂土地承包合同8.28萬份。
五、以強化黨風廉政建設為重點，堅持標本兼治、懲防並舉，完善農經基礎性工作
一是落實黨風廉政建設責任制，完善制度體系。在深化黨風廉政建設過程中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責範圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。
二是認真開展黨風黨性黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的原則，把對幹部的思想政治教育和組織領導學習放在首位，開展經常性理論教育。
三是加強廉潔自律，接受群眾監督，促進了領導幹部廉潔從政。年初組織每位班子成員結合各自的工作實際，作出了個人的廉潔自律承諾書，主動接受廣大群眾的監督。全體領導班子認真落實黨風廉政建設責任制，半年進行一次述職述廉，接受幹部群眾監督。
四是盯死“兩個層面”，築牢反腐防火牆。一方面班子成員嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》增強廉潔自律、依法行政。重大決策嚴格按照民主集中制原則，實行民主決斷，科學決策。另一方面堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出中層幹部的監督管理。組織落實民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查執行黨風廉政建設責任制情況和幹部廉潔從政情況。
半年來，我們雖取得了一些成績，但面對新形勢，農經工作仍面臨著許多新情況，如：土地糾紛多、審計兌現難、農民專業合作社發展資金匱乏等問題，影響農經工作的順利開展。下半年，我們要繼續堅持促進農民增收、維護農村穩定的工作思路，進一步規範農村會計委託代理制，加強農村財務管理，繼續推進陽光農廉網路規範化建設，強化審計監督;規範發展一批帶動能力強的示範農民專業合作社，形成“一村一品”“一縣一業”的發展格局，爭取上級各部門的扶持，加大“農超對接”“農企對接”力度，擴大產品的知名度和影響力;繼續加強農村土地承包管理工作，重點要搞好土地確權登記;加大農民負擔監管理力度，繼續推行“一事一議”財政獎補，不斷強化農經工作的監督管理和執法效能;繼續著力於農經體系建設，加快農經系統參公步伐。總之，下一步我們要大膽創新，紮實工作，為推動我縣農村經濟工作再上新臺階，為建設文明、富裕、和諧的新芮城作出積極的貢獻，為建設生態文明縣貢獻力量!
半年來，我中心以科學發展觀為指導，著力強化農村財務監管、積極引導培育農民專業合作社示範社建設，進一步完善農村土地承包經營權流轉、加強對農民負擔的監督，規範縣鄉農村經濟綜合服務大廳工作流程，認真細緻地對群眾反映的問題進行了審計，重點做好土地確權試點工作，為全縣穩定和發展起到了積極的促進作用。具體講，我們主要做了以下幾方面工作：
一、以網路為載體，加大“三資”管理透明度
上半年，我們充分利用陽光農廉網，加強對農村三資的管理，做到了對農村“三資”管理規範化、監督常態化。
在資源管理上，我們及時對村發包的合同入網，上了臺帳。
在資金管理上，我們進一步完善了各項制度，用“一箇中心，兩級稽核，三權不變，四位監督”保障集體資金健康執行。一箇中心，就是在各鎮(鄉、區)依託農經站建立農村會計服務中心。兩級稽核，就是村、鎮(鄉、區)兩級對村集體財務稽核記賬。三權不變，就是集體資金的所有權、使用權、收益權不變。四位監督，就是做到村級民主監督、鄉鎮稽核監督、縣級審計監督、網路公開監督。
在資產管理上，實行一網五制。一網就是給全縣10個鄉鎮220個村都設立了一個陽光農廉工作頁面，將集體資產全部上了農廉網。五制就是實行臺賬制、公開制、競標制、合同制、責任制。臺賬制就是在農廉網上建立了集體固定資產明細臺賬;公開制就是對集體資產的使用情況在農廉網上公開;競標制就是對集體生產性資產使用，進行公開競標，將競標結果在農廉網上公佈;合同制就是對集體資產的使用實行合同化管理，將簽訂的合同在農廉網上公佈;責任制就是對公益性資產管理的責任人在農廉網上公示。
二、以促進農村經濟發展為目的，加強土地流轉管理
為盤活土地資源，結合農業產業發展實際，我們創新四三工作機制促進土地流轉。一是建立三級土地流轉推進機制。縣、鄉、村都成立了土地流轉領導組。縣政府出臺了《關於推進農村土地承包經營權流轉的實施意見》和《關於鼓勵和扶持農業產業發展促進土地有序流轉提高土地規模效益的意見》。二是建立三級土地流轉服務機制。縣、鄉、村都成立了土地流轉服務機構。縣有農村土地流轉服務中心，重點為跨鄉鎮土地流轉提供服務;鄉鎮有農村土地流轉服務大廳，為轄區村的土地流轉進行資訊收集登記釋出、土地收益評估、合同簽訂鑑證等服務;村有土地流轉服務站，村會計兼任資訊聯絡員，向鎮土地流轉中心報送土地流轉供求資訊，做到有機構、有人員、有辦公場所、有相應設施，確保工作有效開展。三是建立三級土地流轉糾紛調處機制。縣、鄉、村都成立了土地流轉調解仲裁機構。縣政府成立了農村土地承包糾紛仲裁委員會，設立了仲裁庭;鄉鎮成立了農村土地承包糾紛調解庭;村級設立了土地承包糾紛調解組，做到了小糾紛不出村、一般糾紛不出鄉、重大糾紛不出縣。半年來，共仲裁4起土地承包糾紛案件。四是建立三級土地流轉風險保障機制。縣、鄉、村都籌集資金建立土地流轉風險金。縣政府從每年全縣國土出讓收益中拿出2%;鼓勵村集體組織從村集體經濟收入中拿出一定數額資金共同建立農村土地承包經營權流轉風險保障基金，保障流轉土地的農民在遇到大的災害時利益不受損害。
目前，全縣土地流轉面積12.9畝，佔耕地面積的24.3%，涉及農戶2.01萬戶，佔全縣耕地承包戶的31%，規模以上(50畝以上)土地流轉5.8萬畝，涉及蔬菜種植和畜牧養殖等方面。流轉後的土地，畝收入增長了15-20倍，每畝收入達到8000元以上。
三、以農民增收為目標，加力推進農民專業合作社健康發展
我們按照“建組織、興產業、富百姓”的思路，堅持強力推進，快速發展，著力提高，狠抓全縣農民專業合作社的發展。截至20xx年6月底，全縣已發展各類專業合作社407個，按行業劃分：蔬菜138個，養殖103個，果類54個，藥材33個，糧食39個，農機服務業22個，其他18個。註冊資金達7.5億元，入社農戶達1.8萬戶，合作社行政村覆蓋率達到100%。
20__年度上半年，綜合管理部工作在總經理室的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，綜合管理部全體成員上下一心、同頻共振，迎難而上，較好地完成了上半年工作任務，下面我簡要地將上半年工作開展情況總結匯報如下，不足之處請各位領導給予批評指正。
一、工作開展情況
1、規範管理，突出規範有序。20__上半年，綜合管理部把內控管理擺在突出位置，狠抓各項規章制度的修改完善，從細小入手、從點滴著眼，抓緊抓實日常考勤管理、辦公秩序等管理工作的規範化執行，實現了精細化管理、規範化運作。為確保日常工作準確到位、規範有序運轉奠定了基礎。
2、抓牢防控，立足風險排查。按照總、分公司和保監局的要求，先後開展2次非法集資風險專項排查，2次非法集資宣傳月、1次聲譽風險排查培訓、1次反洗錢知識培訓、並規範裝訂歸檔。
3、強化保障，增強工作落實。在總經理室的正確指導下，緊抓人力資源、行政管理、社保繳納、後勤服務等工作。一是首抓人力資源工作。配合公司業務發展規劃，根據各部門實際需求，招聘了一批形象好，素質高，業務精的專業人才。二是及時開展社保工作。認真學習國家《社會保險法》、《工傷保險管理條例》、《關於城鎮職工基本醫療保險暫行規定》等保險檔案，逐月按時做好各類參保人員的變動審批、繳納基金核定及繳費金額等工作。三是強化後勤服務。盡一切可能節約開支，確保公司工作的正常執行。加強日常水電、辦公裝置設施的保養及維修。制定了固定資產申請領用程式，規範了計劃、申請、保管、發放等整套工作環節，在保證工作所需的基礎上，有效地節省了開支。
4、立體宣傳，內外上下結合。從年初以來，綜合管理部加大了資訊採寫和傳達工作，充分利用各類新聞媒介從影像、聲音、圖畫、文字四個層面入手，全方位宣傳和展示安華風采。在晨報、日報上設定宣傳專欄，定期進行宣傳。利用村社廣播喇叭、村社宣傳欄，將宣傳工作延伸到鄉、村、社、戶，將宣傳單散發到田間地頭、集市廣場。積極指導、組織各四級機構、中支各部門集中開展了非法集資宣傳月等多項宣傳教育活動。同時，及時收集整理工作資訊並分類上報，並在中支本級的QQ群、微信群進行及時宣導，確保上、中、下三個層面的資訊及時有效的進行傳達和傳播。
5、抓強組織，推進企業文化。規範組織開展了“三會一課”和黨團活動。公司全體黨員下載並加入了長白山e支部，深入開展了“兩學一做”十九大精神等系列專題學習教育活動。組織開展了以“憶黨史、學黨章、重溫入黨誓詞”為主題的“七.一”主題黨日活動。集中組織開展了“五城同創”義務勞動、公益宣傳、博愛一日捐、慰問“生育、生病、困難”職工等多項活動，並取得了較好的成效。
6、規範稽核、狠抓財務管理
(1)、及時開展財務決(預)算。按照分公司公司要求，及時對20__年財務進行決算，確認各項收支及結轉損益。並積極組織協調中支公司各條線部門集中開展20__年度預算編制工作。並在分公司財務會計部下撥預算額度範圍內，統籌規劃，指導各機構合理安排費用支出並對預算執行過程中出現的各項問題積極、有效的予以溝通、協調。
(2)、適時開展費用稽核核算。及時對各支公司(營銷部)及中支各部門發生的各項費用進行稽核，保證公司各項費用合法合規。嚴格按照公司各項資金管理規範操作。加強銀行賬戶管理工作，加強對下級公司銀行存款和資金存款的安全性、效益性、流動性的管控。督促各機構每月按時上報資金類報表、現金盤點表並編制資金類月報表及未達賬項非現場檢查報告。
(3)、加強稅務、單證及會計檔案管理。根據總、分公司財務會計部稅務自查整改通知要求，對公司本年度及以前年度所有稅費的計提、繳納、申報等和財務單證及會計檔案方面進行了全面、認真的自查整改。及時傳達、宣導公司各類規章、制度、要求，嚴肅工作紀律，確保財務工作健康、有序的開展。
二、下半年工作計劃
下半年，綜合管理部將在總經理室的堅強領導下，以後援保障服務為中心，從日常管理、風險防控、內外宣傳、組織建設、脫貧攻堅等五個方面入手開展工作。
1、規範管理，實現有序執行
以考勤管理、晨會培訓、規範辦公、人力管理、崗位調配、檔案管理、收發檔案、辦公保障、接待服務、資產管理十個方面為重心，抓規範，強保障、精服務、保執行。努力營造動態化、立體化、網格化、精細化管理氛圍，確保公司正規發展、有序執行。
2、防微杜漸，狠抓風險防範
以風險排查、反洗錢、安全防範為主要抓手，將綜治維穩、治安防範、安全管理、風險排查、預防職務犯罪、商業賄賂治理等多項小安全工作整合到一起，形成大安全管控。突出以大帶小，以小促大。大安全抓全覆蓋，小安全抓全落實，相互穿插、共同促進，確保單位的安全工作萬無一失。
3、立體覆蓋、強化精準宣傳
從上、下、內、外四個層面入手，對上採取會議紀要、內情通報、工作簡報等形式及時快速進行反饋。對下抓好微信、QQ兩個群，隨機快捷傳播分公司、中支公司本級工作資訊和會議精神。對內採取典型宣傳、簡報、戰報等形式開展宣傳，激勵員工，鼓舞幹勁。對外立足報紙、彩頁、傳單、廣播、電臺、電視臺等媒體開展保險知識普及宣傳，展現良好的社會形象。
4、脫貧攻堅，開展精準扶貧
20__年，繼續指派專人駐村開展扶貧工作，並結合全盟突脫貧專案，做好扶貧點突泉縣永安鎮杜樂村和3戶一對一幫扶貧困戶的扶貧工作。並初步實現一對一幫扶3戶貧困戶20__年度人均收入達到3600元的工作目標任務。
5、進一步加強財務單證、會計憑證資料、會計檔案管理，全面梳理各管理流程中存在的問題
進一步加強預算管理，及時溝通、反饋總、分公司預算控制要求，確保預算管理工作順利開展。執行公司賬戶管理規定，開立、變更、撤銷履行審批流程。嚴格執行收支兩條線管理，按月編制銀行餘額調節表，及時清理未達賬項、應收保費、其他應收款等資金。
上半年已過去，下半年困難與機遇同在，綜合管理部將以全面完成各項任務目標為工作前提，以提高合規管理水平，強化合規理念為切入點，以更加飽滿的精神面貌、更加昂揚的鬥志，在總經理的帶領下，全體員工同心同德，通力合作、依法合規經營，不斷完善工作措施、為全面實現我公司20__全年工作計劃而努力奮進!
一、上半年工作總結(指標完成情況)
有力地指導了過程檢驗，起到了預防和控制產品質量的作用。 結構複雜、製造難度大的裝置在檢驗過程中起到的作用尤為突出。
一、上半年工作總結(指標完成情況)
編制探傷工藝 份
保 證了出 廠產品 的內在 質量。
D
無損檢測覆蓋率達100%， 監檢合格率達100%。
一、上半年工作總結(指標完成情況)
使用者要求 裝置接管角焊 縫和半管對接 焊縫做射線探 傷，這在我廠 探傷史上和國 內探傷史上都 是沒有過的， 既沒經驗又沒 可遵循的國家 標準。
一、上半年工作總結(指標完成情況)
一、上半年工作總結(指標完成情況)
在理化試驗中，哈氏合金 (C4、C22)金相檢驗和按 ASME G28法晶間腐蝕檢驗除 取樣、制樣困難外，在我廠尚 屬首次檢驗;複合板 (δ=26+4)按GB 4334.2晶間 腐蝕試驗，標準取樣厚度應為 4mm，但實際複合層厚度不到 4mm，經取樣和制樣後厚度只 能達到2mm，經理化室全體人 員努力，採取比較法，使最終 的檢驗資料得到了使用者的認可。
一、上半年工作總結(指標完成情況) 到目前為止使用者反饋由於質量檢驗失控原因造成的質量問題共一項， 即石蠟專案的71-7115塔。顧客投訴率明顯低於往年。顧客投訴率為0.3%， 達到了公司規定的指標。
大唐專案 瀋陽石蠟
人孔蓋元件 大檢修 山東玉皇 甲甲脂 天河風電 離心機 山東海寧
一、上半年工作總結(指標完成情況)
已交貨專案
一、上半年工作總結(指標完成情況)
一、上半年工作總結(指標完成情況)
累計每人義務獻工達150多小時
主動為車間服務 不論白天黑夜 不論節假日
為企業負責
為使用者負責
為自己負責
11
二、存在的不足和差距
1、人員素質低
人員素質不能滿足產 品檢驗的要求，全廠 範圍內找不到一個合 適的駐庫檢查員，已 嚴重地阻礙了質量檢 驗中心工作的發展。
2、人員數量少
探傷能獨立操作的人員 少，帶班人員寥寥無幾， 不能滿足生產的需要; 檢查員數量少，不能覆 蓋所以控制點，有些控 制點處於失控狀態。
3、缺乏責任心 檢驗人員責任心不 強，質量標準低， 存在漏檢和錯判現 象。
5、防範意識不強
4、質保措施力度不足
不足和差距
檢查過程中只注意 結果檢查，不注重 過程控制，沒有起 到預防作用。
在質量管理中，管 理力度不夠，不能 嚴格執行管理制度， 突出體現在質量處 罰上。
三、下半年工作思路 最根本 的問題
領導思路問題
管理方法問題
操作者責任心問題
為了徹底解決存 在的問題，就要改 變工作思路和管理 方法，因此，下半 年準備開展“零缺 陷質量管理活動”， 用零缺陷的理念管 理質量。
三、下半年工作思路
零缺陷的含義 “零缺陷”的“零”，是 一種不容忍缺陷的心態， 是一種第一次就將事情做 對的追求。
零缺陷的含義 “零缺陷”不等於沒有缺 陷，是指對待工作必須有 一種堅持第一次做對、符 合所有要求的決心和態度。
三、下半年工作思路
零缺陷 管理思想的 精髓
零缺陷管理的思想是：以客戶為中 心、以結果為導向，以事實和資料為基礎 ，通過過程的再造與優化，更快、更佳、 更經濟地第一次就把事情做對，使之符合 要求，從而構建以預防為主的可靠的質量 管理體系。 零缺陷管理思想的精髓是：在企業 或部門生產經營過程中，99+1=0。即99 個產品零件，99道工序，99項服務，99項 工作都是優良，僅僅有一項沒有做好，那 就等於白做。“1”被看成一項缺陷。
三、下半年工作思路
四、下半年工作具體措施 1、認真學習和 執行零缺陷質量 管理方法。
6、希望工廠儘快給質 檢處配備適量符合要求 的人員，以充實質量檢 驗隊伍。爭取使質量檢 驗隊伍由經驗型向技術 型和管理型隊伍的轉變。
2、按零缺陷 質量管理理念 教育職工並嚴 格考核，以增 強職工責任心。
5、按零缺陷質 量管理理念加強 對車間產品質量 的考核，有缺陷 要嚴罰，零缺陷 要重獎。
具體措施
3、加強職工 培訓工作，使 職工技術素質 儘快提高，以 適應本職工作。
4、按零缺陷質量管理理念加強過程控制，使質 量檢驗切實起到質量預防作用。
20xx年，我公司在各政府領導的正確指導和關懷下，在公司總經理的堅強領導和有力支援下，認真落實科學的發展觀，圍繞著“安全發展、節約發展和優質服務”三條主線，竭盡全力，優質、高效、圓滿的完成了各項運輸任務。
20xx年，公司在市場競爭日趨激烈，交通形勢嚴峻，交通環境極為複雜、出車任務繁忙、行車任務艱鉅，新司機多，技術底子相對低的情況下，克服重重困難，最終確保上半年無安全事故。保證了國家財產和人民生命的安全，維護了企業利益和形象，為社會的和諧和穩定做出了我公司應有的貢獻。
在應對一切突發事件用車中，我公司全體人員都是召之即來、來之能戰、戰之能勝，精心組織，火速行動，及時滿足各企業單位運輸要求，都能高水平的完成任務，沒有點滴失誤。
運輸隊嚴格遵守配載規程，運輸規程及車輛管理，檢查落實到位，嚴格按規程辦事、層層嚴格把關，措施得力，管理到位，我公司上半年運輸事故為零。
現將20xx年上半年工作總結如下：
一、交通安全方面。
安全工作是我公司重中之重的工作，可以說：沒有安全就沒有一切，喪失安全就會喪失一切，一百減一等於零。我們全年自始自終狠抓安全管理，時時事事嚴加防範，確保萬無一失。
⑴車隊領導為了車隊的安全，成年累月忙碌工作，沒有節假日，沒有星期天，以身作則、率先垂範、靠前管理、精心指揮，妥善安排車輛，合理安排出車人員，認真解決司機的後顧之憂，使司機出車愉快，行車平安。
⑵我公司人員都牢固樹立了安全行車意識，把安全熔化在血液中，落實在行車上，出車前都能自覺檢查和保養車輛，確保車輛完好;運輸途中，都能自覺依法行車，遵章行車，保證行車安全，確保安全行車已成為全體司機的出發點和落腳點。由於司機牢固樹立了安全行車理念，確保了我公司長治久安和再鑄輝煌。
⑶為了安全，我公司全年狠抓安全教育和安全管理。都要定時召開全隊安全例會，全面總結安全工作，為以後的安全提出具體要求。除此之外，我公司對車輛都要定期進行安全大檢查，消除事故隱患，促進安全工作，發現問題及時改進。為了安全，我公司開展了長期的安全競賽活動，好的要表揚，超速罰款要曝光。經常不斷的組織職工觀看事故警示錄象，分析事故原因，吸取血的教訓，敲響安全警鐘。為了安全，我公司還多次進行職工安全培訓和技術比武，充實完善了安全制度和考核獎懲辦法。由於我公司嚴格管理確保了全隊上半年交通安全無事故。
二、消防工作方面。
消防工作也是我公司重中之重的工作，預防火災，刻不容緩，消防責任重於泰山。我公司高度重視，嚴加防範，時時事事嚴格把關。門衛要堅守工作崗位，嚴禁外單位人員和車輛進入公司停車場，嚴禁易燃易爆物品帶入停車場。不符合消防安全標準的車輛嚴禁進入停車場，消防通道要暢通，停車場一切設施要齊全有效。所有車輛要按位停車，地面要乾淨整潔。我公司消防機構健全有力，消防制度齊全有效，消防預案組織落實到位，並進行了消防知識的學習和競賽活動，由於嚴格消防管理，我公司多年來消防事故為零。
三、車輛的管理方面。
⑴公司出車歸來的車輛，必須按時歸隊，必須按車位停車，嚴禁在外亂停亂放。
⑵無論什麼時間，完成運輸裝卸任務回來的車輛，都要在公司停車場內停放。嚴禁私自在家或在外停放。一旦發現，嚴格處理，造成後果自己負責。
⑶每天門衛要把停車場所有車輛統計清楚，並把長途在外的車輛統計清楚，每天都要把所登記的情況向隊長如實彙報。
⑷在外長途的車輛，要把車保管好、貨物照看好，車輛的安全情況定時要打電話向隊裡彙報。
⑸嚴禁私自跑車，嚴禁私自繞道辦私事，一旦發現，嚴格處理，造成後果要自己負責。
⑹因自己的原因造成車輛的早期損壞和丟失，自己要完全負責，還要對其進行嚴格處理。
由於我公司嚴格的車輛管理，確保了車輛的安全，取得了良好的效果。
四、車輛保養管理方面。
20xx年，我公司全體人員每天都能認真的檢查和保養車輛、不怕辛苦、盡心盡責、愛車如命、相互競爭，確保了車況良好，確保了車容車貌良好，延長了車輛的使用壽命，滿足了個企業單位裝卸運輸的用車需求。
一轉眼我們已經接近20xx年工作的尾聲了。現主要是對20xx年度的工作進行回顧總結，以便找出工作中的優點和不足，為下一年的質量檢驗做下更好的基礎。
20xx年度，質量技術人員和檢查員認真貫徹落實公司質量目標和質檢處部門質量目標展開計劃，心懷“質量第一”的工作作風，經所有同志的不懈努力，較好地完成了各項預定工作任務。
從x年一月到十一月，我質檢處共完成了105臺鍋爐產品和輔機分廠的主機、配套輔機以及外協外購件、核電產品90臺(已發貨)、安特優柴油機底座3臺、風電塔架20臺、七里河黃河大橋等方面的檢驗任務。
值得肯定的方面：
一、進行質檢人員檢驗專案調控，保證檢驗任務順利完成。
由於公司生產任務緊，生產產品型別多，再加上我質檢處檢驗員人數相對短缺。部門領導經過深入現場，瞭解生產實際進度，採取了質檢員檢驗專案隨時變換方法，來滿足生產檢驗任務需要。質檢人員更是任勞任怨，努力來完成自己檢驗工作。
二、“想方法、集廣意”努力及時完成產品竣工檔案。 由於核電產品的特殊性，對竣工檔案要求是比較嚴格的。一個產品需要幾百頁，甚至上千頁的竣工檔案。在保證
檔案正確性的同時還要進行排版等工作，這給質量技術人員帶來了前所未有的挑戰。老同志有經驗，新同志有方法，大家互相借鑑，找出最有成效的辦法，以最短時間完成竣工檔案的編制。這一點值得肯定的。
三、擠時間學習相關標準，技術檔案的學習。
在生產任務重的情況下，從部門領導到質檢員，大家都是擠時間學習相關專案的檢驗標準，質保大綱，儘快熟悉圖紙，以滿足檢驗任務的需要。質量檢驗員工作總結以上是這一年中質量檢驗工作值得肯定和繼續保持的地方。
在這一年度，質量檢驗總體工作思路明確、方法得當、作風良好，各項工作也取得一定成績。
但從長期產品檢驗和產品質量來看，依然存在一些不足，主要表現在：
一、檢驗工作質量有待進一步加強，質量技術人員的質量檢驗知識水平有欠缺，不能完全勝任本職工作，不能夠認真學習標準、研究標準。
二、個別人工作熱情不容樂觀，甚至做給領導看，領導在與不在判若兩人。
三、質量技術人員應留有時間多去車間，現場瞭解產品質量和過程檢查。
四、質量統計技術應從車間及時反饋上來。
五、對產品圖紙不熟悉，造成一些檢驗表卡設計不合理，
甚至在檢驗中存在檢驗專案的漏檢項。
下一年度工作打算和期望：
一、 積極學習相關標準、法規和檢驗技術。
二、 改變工作中的不足，檢驗人員儘可能滿足崗位需要。
三、 做到及時、準確處理質量問題。
四、 儘可能將問題在出廠前解決，不要留在客戶哪裡解決。
正確理解規範標準、先進的檢驗方法和有效的質量管理手段是保證產品質量的因素之一，因此，要求我們質量檢驗、管理人員要不斷用新技術，先進的檢驗方法來充實武裝自己，才能勝任這一神聖而又艱鉅的任務。自我創新、自我檢驗是對一個產品檢驗和管理者最起碼的要求。讓我們回顧過去，找出不足，以飽滿的熱情投入新一年工作之中吧。
區交通運輸局正式掛牌運轉的第一年， 年是”規劃的最後一年。也是區實施“兩加快一維護”戰略的開局之年，局全體職工在區委、區政府的正確領導下，解放思想、開拓進取、克難攻堅、真抓實幹，比較順利地完成今年上半年的各專案標任務，現總結匯報如下：
一、上半年工作完成情況
1積極配合市交委做好鄭上快速通道前期工作
區交通運輸局全力爭取鄭上快速通道建設，上半年。積極協助 區委、區政府兩次將修建鄭上快速通道的請示上報市政府。截至目前，該專案已被列入鄭州市城建計劃，工程可行性研究演講已經編制完成，市交委、市發改委已分別組織了專家研究論證會，目前正根據專家意見修改方案，下一步我將繼續努力，做好溝通協調，儘快完成此專案的前期工作。
2做好8.87公里農村公路建設的審批、立項工作
投資計劃已下達，今年我局承擔8.87公里農村公路的建設任務。截至目前。工程預算已上報區財政局審批，待批准後進行招標，預計近期將全面開工建設。
3確保道路“綠、美、暢、潔、安”3繼續完善公路養護機制。
繼續完善“文明示範路”管養的長效機制，幹線公路養護方面。始終堅持道路“綠、美、暢、潔、安”農村公路管養方面，落實養護責任，健全養護機制，真正實現管養分離，把農村公路養護推向市場化管理。截至6月，幹線公路管養共清掃路面188千米，整修路肩34080平方米，整修邊坡25150平方米，疏通邊溝18520米，清運垃圾119方，修剪花木6000米，路面量驗13.728千米，累計完成投資21.89萬元，所管養路段依照好路率規範評定月平均好路率100%農村公路日常養護中共清掃路面797千米，整修路肩29520平方米，疏通邊溝1XX米，累計完成投資41.46萬元，所管養的兩條縣道依照好路率規範評定月平均好路率達到80%以上。
4大力發展現代交通運輸業4加強運輸服務。
完善96520服務熱線，一是繼續完善我區道路運輸資訊中心。平安監控中心現有基礎上。建立汽車救援網路，為公眾和政府提供全方位的交通訊息服務，上半年共接受投訴、諮詢19起。積極對全區營運車輛進行二級維護、技術評定工作，上半年累計完成車輛檢測2440臺次。二是積極推進客運線路公司化改造，鼓勵和引導我區運輸企業轉變經營理念，加快企業運輸結構調整，強力推進我區客運班線公司化改造。三是積極做好崑崙現代倉儲物流業基地建設。根據《中共 區委 區人民政府關於進一步加快產業集聚區建設加快城鄉一體化程序維護社會大局和諧穩定的意見》及《 年 區產業集聚區建設工作方案》有關要求，積極做好崑崙現代倉儲物流業基地建設先期工作，對各個物流企業進行走訪，研究企業發展中存在問題，結合 實際先期做好物流園區建設規劃。緊抓我區建設崑崙路物流園的良好機遇，熟悉物流相關業務，做到未雨綢繆，服務我區現代物流業的發展。
5打擊黑車、野車，5開展客運站點專項治理整頓。杜絕三品進站上車，維護合法經營
維持 區汽車站的良好秩序，為了發明優良的經營條件。對客運場站進行了專項治理，春運”端午節”和其他節假日期間，廣大執法人員犧牲休息時間，嚴厲打擊黑車、野車等非法經營活動，有力地打擊了違法行為，維護了合法經營。今年以來，開展了汽車站專項整治工作，一是汽車站裝置完善了三品”監測儀，嚴查“三品”堅決將“三品”堵在車下站外，保證了廣大旅客的出行平安。
嚴厲打擊“黑車”野車”宰客、倒客等違法經營行為，二是採取與交警聯合稽查、定點稽查、gps監控及電話舉報等相結合的方式。發明了良好的營運秩序。
6切實抓好平安生產和穩定工作
強化道路運輸平安管理，一是深入開展交通平安宣傳教育。嚴格交通基礎設施建設平安管理，認真抓好消防平安工作。二是建立健全平安生產各項規章制度，進一步健全完善突發事件應急管理機制，加強演練，熟悉和掌握預案，確保及時有效地應對突發事件。三是加強監管，繼續深入開展“平安生產年”活動，落實“四項機制”三關一監督”制度，加強汽車站和檢測站監督管理，抓住源頭，抓好預防，搞好事前監督，確保我區運輸市場全年不發生一起重特大事故。四是認真做好掛牌督查的兩座危橋的整改工作，已將兩座危橋情況及時向區政府、區安監局進行了彙報，根據兩座危橋所處道路交通流量、損壞部位和損壞程度，分別制定了不同的整改措施，近期將開工修復。
7切實加強路政管理和治超工作
採取有力措施，上半年。加強對公路的維護，克服重建輕管的思想，依法查處破壞公路基礎設施的行為，維護路產路權完好，確保公路疏通，目前共查處路政案件20件，查處率98%針對我區公路治超工作面臨的新情況新問題，堅持源頭治理和路面治理相結合、重點治理和長效治理相結合的原則，進一步加大治超工作力度，延長公路使用壽命。
8切實做到依法行政
一是注重交通執法隊伍建設，為做好依法行政工作。明確領導責任，提高執法水平。二是根據我局《案件料理管理規定》做到四個明確，即明確執法依據和案件料理流程，明確行政處罰程式，明確辦案的特殊規定，明確執法人員違規行為的追究責任;三是規範自由裁量權，行政處罰案件集中處置。通過各項切實在效的措施，今年上半年我局共辦理案件20件，沒有出現一起問題案件及行政複議案件。
9開展行業文明服務競賽活動。
建功立業”活動，為進一步深化“創先爭優。依照交通運輸部強化“三個服務”和鄭州市建立全國文明鄉村的要求，積極參與“鄭州市交通系統文明服務競賽”活動。局機關和局屬各單位根據行業特點和工作職能，確保競賽活動全面展開，提高了區交通行業各單位的服務水平。
10規範服務理念10做好行政審批。
依照審批中心的各項規定，遵照有關法律法規。不時創新，努力工作，為企業和車主提供了更加優質、高效的服務。上半年共料理營運證540個，補辦營運證10個，料理許可證405個，審驗車輛626輛，轉走車輛38輛，以高效的工作和優質的服務，使交通視窗成為政府放心的視窗。
11進一步深化交通改革
局面臨著艱鉅的改革任務。根據上級安排安排， 年是交通體制改革的關鍵年。積極推進事業單位改革，妥善解決徵稽和運管等部門存在問題，組織符合條件的徵稽人員進行了資格審驗、報名、口試、面試、政審等工作，現有4名同志被稅務部門錄取，為實現轉崗人員的平穩過渡，對全體徵稽人員進行了路政知識培訓，為下步開展路政工作打下了良好的基礎。
方便群眾出行12搞好優質服務。
依照“平安第一、確保疏通、優質服務”總體要求，旅客運輸平安歷來是客運工作的重中之重。 汽車站共傳送班次112500餘班次，運送旅客900300餘人次，查處“三品”69件，售票收入240萬餘元，完成稅收6萬餘元，實現利潤1萬餘元。
二、存在問題
經過全體幹部職工的努力，上半年。較好地完成了各項工作任務，但距全年的任務相比，還存在一些問題和差距。一是具體工作中還存在有宣傳不夠、開展工作不紮實的現象，下步工作中將著重解決;二是區域性路段因超載車輛較多，造成了路況質量下降，不能適應當前經濟和旅遊事業的發展;三是工程、養護等經費不能及時到位，給正常的施工及管理造成了很大的困難;四是職工隊伍整體素質還有待提高，愛崗敬業精神還有待加強。五是徵稽人員轉崗不到位，經費沒著落，職工思想極不穩定。
在建立平安鄉鎮、平安村社、平安單位、平安和諧家庭活動中，結合本鄉實際，在4——6月進行了春耕專治活動。現將活動開展情況總結如下：
一、健全各級組織，切實加強領導是搞好專項治理工作的基礎和組織保證。
1、鄉政府在4月上旬成立了春耕專項治理活動領導小組，統一指揮，協調全鄉專項治理工作。
2、召開了鄉、村、社和機關單位負責人蔘加的三級幹部會議，書記、鄉長分別在會上組織全體幹部學習有關檔案，對全鄉專治工作統一安排部署，使到會幹部統一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感。
3、調整、充實了鄉村人民調解委員會組成人員。
二、加大了宣傳力度，為春耕生產的順利進行創造了良好的社會氛圍。
1、各村深入各社召開社員大會，向廣大群眾宣傳了黨的現行政策、平安建設的標準、國家的法律法規。
2、在春耕專治活動期間，全鄉辦宣傳專欄9期，書寫標語17幅，召開黨員大會4次，各級幹部參加的培訓會議5次達350人次，社員大會23次，解答法律諮詢180人次，散發各種宣傳資料2500份
三、狠抓矛盾糾紛排查調處，是搞好專治活動的前提，確保了春耕生產順利進行。
1、採取拉網式排查不留死角，駐村幹部與村調委會一道深入各村、各戶、田間、地頭排查摸底、調查取證，全鄉共排查出影響春耕生產的各類糾紛20餘件，調解全部成功。
2、以預防和制止民間糾紛引發自殺、民轉刑、群體性械鬥和集體上訪等事件的發生為重點，制定了突發事件處置預案，杜絕了惡性案件的發生。
3、對農村弱勢群體在春耕生產中的實際困難予以扶持，幫助解決了生產中的種子和肥料，確保了不誤農時。
4、在農忙期間，對外出務工人員家庭和嚴重缺乏勞動力的家庭，各村建立了義務幫扶助耕隊，協助其按時收割、按時下種，維護了基層穩定，確保了地方平安，保障了春耕生產順利進行。
根據《關於開展全省漁業船舶檢驗工作質量檢查的通知》(川漁船檢[20xx]3號)精神，並結合省、市關於開展安全生產大檢查的安排，漁業船舶檢驗局德陽檢驗處對全市漁業船舶檢驗工作質量進行了一次自查，現將有關情況總結如下。
一、工作開展情況
1、檢查方式
漁業船舶檢驗局德陽檢驗處採取全面檢查的方式開展此項工作，對轄區六個縣(市、區)逐縣一一檢查。
2、檢查內容
嚴格按照川漁船檢[20xx]3號檔案的要求，檢查“檢驗工作程式、檢驗工作質量、檢驗監督管理、漁業船舶基本情況及證書、漁業船舶上船舶用產品情況”。
3、整改措施
通過檢查，發現部分漁民在使用的漁船不符合安全生產要求，檢驗處立即以《關於進一步做好漁業船舶檢驗工作的通知》(德漁船檢〔20xx〕04號)檔案下發各縣(市、區)，要求完善漁船檔案，對不具備安全要求的漁業船舶不得檢驗。
4、檢查成果
通過此次檢查，對全市漁船的情況進行了進一步核實，全市共擁有漁船425艘，總噸位達268噸，總功率561千瓦;機動漁船48艘，非機動漁船377艘;20xx年實檢漁船425艘。質量檢驗員工作總結二、存在的問題
1、漁業船舶檢驗機構不健全，全市六個縣(市、區)均未成立漁業船舶檢驗機構，極大的影響了漁業船舶檢驗工作及漁船安全生產監管工作。
2、我市漁業船舶大多為船長小於5米的小型漁船，而對於這些船長小於5米的漁船又沒有可執行的國家或省級相關檢驗技術標準，使這些漁船安全效能無法保障，存在安全隱患。
3、部分市縣(市、區)缺少漁業船舶檢驗的專業技術人員。
4、船員培訓力度不夠。
三、下一步工作打算
1、積極督促和協調籌建縣級漁業船舶檢驗機構建設及檢驗隊伍建設，爭取每個縣(市、區)都成立一個船舶檢驗機構。
2、全面抓好漁船年檢驗、登記工作和各項法律法規、規章制度及技術標準的落實。
3、積極協助上級船舶檢驗機構制定出船長小於5米的漁船檢驗技術標準，便於規範管理。
4、加強對船員的安全知識和相關法律法規培訓，提高船員操作技能。
5、加大宣傳工作力度，提高漁民安全生產意識。
6、漁業船舶安全檢查常態華，發現隱患及時整改，確保無漁業船舶安全事故發生。
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