宜賓市規劃和建設局：
根據“百日安全活動”及《宜賓市規建局關於轉發建設部、國家安監總局的通知》、四川省建設廳《關於全國建設工程質量安全監督執法檢查組在我省檢查情況的通報》的要求，圍繞“強化責任、治理隱患、保障平安”的主題，我站立即在轉發以上通報的同時，結合20xx年建築質量安全監督工作下發了《《宜賓市建設工程質量安全監督站關於開展加強冬季施工安全和“回頭看”再檢查階段檢查的通知》，要求全市各建築工地高度重視和儘快落實冬季施工安全工作，進一步規範建設各方責任主體質量行為，促進我市質量安全水平不斷提高。各區縣質量安全監督站和全市各建築工地都積極展開了這項工作，摸清冬季施工安全情況，排查質量安全隱患，盡最大程度減少建築施工安全事故的發生，收到了較好的效果。現將有關情況總結如下：
一、領導重視，組織得力，責任明確
我站高度重視質量安全檢查工作：一是由站主要領導掛帥、各分管領導具體安排，相關部門參加，特聘了5名我市建築起重機械裝置領域的專家共同組成的檢查組，及時傳達貫徹通知精神，根據通知要求部署工作；二是採取得力措施一抓到底。檢查中做到“五到位一不放過”，即領導到位、人員到位、宣傳到位、整改到位，不放過一個質量安全隱患；
三是利用新聞媒體進行宣傳，促使建設各責任主體單位重視質量安全檢查工作。宜賓晚報及時報道開展建築工程質量安全大檢查的資訊；四是分清檢查責任，如明確要求責任單位切實落實檢查工作，先採取自查自報方式，自查隱患。
二、重點明確，措施落實，積極推進檢查工作
按照要求並結合實際情況，重點檢查：一是對隱患排查治理行動中排查出的重大隱患是否治理到位，隱患排查監管機制是否建立健全；二是防坍塌、高處墜落、起重機械和“揚塵”專項整治工作是否按相關要求達標，是否建立長效管理機制；三是冬季施工安全工作是否到位；四是施工單位安全生產體制是否健全，安全人員配備和履職是否到位；五是監理等各方質量責任主體單位在建設過程中是否按《建設工程質量管理條例》和《建設工程安全生產管理條例》認真履行職責。
整個檢查活動從20xx年12月16日至28日，共檢查在建工程82個，建築面積約150萬平方米，檢查起重機械87臺。檢查組人員對檢查中存在的質量安全隱患較多的黃桷坪道路、市八中教學綜合樓、鼎業興城D標段9號樓等3個工程發出了《質量安全隱患區域性暫緩施工責令書》，對宜都花園等7個工程發出了《隱患整改通知書》，要求各方責任主體限時進行整改，必須整改合格後才能繼續施工。此次檢查中施工質量及安全生產管理做得較好有珙縣山友建司承建的南岸鼎業興城A標段工程；四川省第十一建築公司承建的新紀元大廈工程；成中集團開發建設的金鳳凰小區等工程。
三、存在的主要問題
通過檢查發現並及時整治了許多質量安全隱患，也基本摸清了我市建築工地冬季安全生產情況，為20xx年工程質量安全生產監管工作任務順利進行開好了局。在檢查過程中發現主要質量安全隱患如下：
（一）安全檢查情況
1、少數施工單位安全生產體系不健全，安全管理和安全生產責任制落實不夠徹底，安全管理人員不能足額到崗，部分專案部不重視日常安全檢查的記錄和歸檔；
2、有些工地垂直運輸機械存在較多問題，如塔機標準節固定螺栓鬆動，私自調整塔機小車行走限位器、重量限位器、龍門吊進出料口的防護欄和吊籃上部防護設施不完善，門吊高度限位器和重量限位器未安裝或失效等等諸多問題；
3、部分施工現場的安全防護措施不到位或不符合設定要求，如：腳手架剪刀撐的設定、立杆、掃地杆的設定、臨邊防護的設定和電梯井的水平防護和洞口的立面防護不到位；
4、有些工程常見問題仍未得到根治。部分工地施工臨時用電未按照“三線五相”制和“一機、一閘、一箱、一漏”設施，動照不分，梯間、地下室照明線路亂拉亂接，機具裝置無防護棚或防護不符合要求等；
5、部分工地安保用品質量差，不符合國家相關要求。
（二）質量檢查情況
1、部分監理單位未嚴格履行自己的監理職責，人員到位情況也比較差，對現場隱患視而不見，忙趕工期現象存在，監理資料不齊；
2、部分工程的施工資料實效性較差，資料收集整理不及時、簽章簽證不及時；
3、質量通病仍然存在，如存在回填土未按規範要求分層夯實；混凝土澆注不密實觀感質量差；管道孔洞預留不到
位後期剔打影響結構；填充牆砌築質量較差、後塞口處理不規範、漏放連牆筋等問題。
（三）檢測
檢查情況
1、部分檢測機構不能提供出樁基靜載及低應變檢測方案及審籤記錄，檢測儀器裝置器具有效檢定校準證書不齊，缺百分表等檢校證書。相關檢測人員資格證書不齊。如宜賓騎龍房地產開發公司開發的騎龍大廈工程存在上述問題。
2、部分工程未建立建築材料見證取樣制度，見證取樣臺賬未包含全部建築材料；
3、對商品混凝土管理不到位，未定期和隨機抽查配合比、原材料質量等，現場未進行塌落度和計量檢查；
4、檢測報告出具不及時，部分內容未按要求填寫。通過此次檢查行動，存在的質量安全隱患得到了整改，消除了潛在的質量安全隱患，有效地防範和遏止了在建工程較大質量安全事故的發生，對施工現場在用起重裝置進行了全面梳理檢查和整改。同時各方責任主體單位和人員進一步提高了冬季施工質量安全生產意識，瞭解和掌握了質量安全施工方面的法律、法規和標準、規範，為全面完成“百日安全活動”及20xx年質量安全監督工作起好了步、開好了局。
為進一步加強學校安全隱患排查和整治，預防冬季校園安全事故的發生，根據縣教育局《關於開展全縣中國小幼兒園安全隱患大排查大整治專項行動的通知》檔案精神及要求，我校認真組織實施，成立安全隱患專項整治工作領導小組，進一步明確責任，現將本次安全隱患排查及整治工作情況總結如下。
一、安全隱患排查情況
我校對校園及周邊環境進行了拉網式檢查我們發現仍存在著一些安全隱患：
1、學校大門口外磚道過窄，學生多，多次出現剮碰現象，路況不平坦，遇雨雪天氣，學生容易摔倒。
2、三、四年級教室檁條過細，並且有多處裂縫;四五年級外牆山角磚頭鬆動存在掉落的隱患
3、學校西側牆頭外傾約有5釐米多，有傾倒的隱患。
二、加強整改，組織實施
針對以上相關情況，我們做了大量的工作。
1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作喂淌髁“安全第一”的思想，切實落實安全工作責任制我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育檔案並吸取以往發生安全事故的教訓特別是針對雨雪天氣等情況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案。
2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執行各項規定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。通過板報、國旗下講話，班會等全方位進行安全教育宣傳，全員樹立安全意識，切實加強對學生進行安全教育，教育學生如何預防消防、交通等安全事故的教育，不斷提高師生的安全意識。
3、加強學校與社會各部門及家庭的聯絡工作。根據我校實際情況，組織和動員家長都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作，並通過與學生家長簽定安全責任書和印發《致家長的一封信信》等形式，加強了學校與家長的溝通和聯絡，並取得家長的支援和配合，在學生上放學時學校值班教師值班看護學生。
4、嚴格實行校園值班制度。學校建立領導安全巡視制度和節假日值班制度，值周領導帶領值周教師每天對校園進行巡視，各位教師發現問題應在第一時間內進行處理和報告。
綜上所述，以上是我校貫徹落實安全隱患排查整改通知的具體情況，今後我校將長期把安全工作作為學校工作中的重中之重，常抓不懈，確保學校安全工作萬無一失。
為促進用人單位的安全生產管理，分散用人單位的工傷風險，切實維護職工的合法權益，保障安全生產，促進我縣各類企業單位持續穩定運轉，根據《關於對全縣勞動密集型風險程度較大企業參加工傷保險聯合監察執法專項行動的通知》清人社發[]40號檔案要求，結合目前我縣各類企業所面臨的形勢，x年8月6日至8月26日，由縣人力資源和社會保障局、縣安全生產監督管理局聯合組成監察執法小組，深入全縣80多個企業單位聯合執法檢查，針對勞動密集型、風險程度較大、農民工較集中的用人單位等開展專項勞動保障監察聯合執法檢查。
一、檢查情況
本次聯合執法大檢查，著重以勞動密集型、風險程度較大、農民工比較集中的用人單位為主，對各用人單位是否與工人簽訂勞動合同、是否使用童工、是否全員參加工傷保險、是否安全生產等情況進行了檢查。從檢查情況來看，大部分用人單位能夠與職工簽訂勞動合同，企業安全生產情況良好。但部分農民工安全意識薄弱，尤其磚廠和石料廠的農民工在作業時不戴安全帽，部分農民工沒有簽訂勞動合同，缺乏安全保護意識，對於違規企業我們責令其限期整改。
本次聯合執法對83個企業進行檢查，其中有5個企業前來續保，27個企業新參保，共有350人蔘加工傷保險，收回基金8萬元，另外對2個企業下達了限期整改書，有16個企業處於停產期間。
二、廣泛宣傳，營造x氛圍
在專項活動中，由安監局、勞動檢查大隊和工傷保險一行6人對83個企業檢查和宣傳，發放宣傳資料300餘份，現場對150名工人問卷調查，現場進行攝像，最後把影響資料做成宣傳片，在南坪大螢幕顯示器上連續播放，使得更多的農民工瞭解、接受工傷保險，同時進一步普及《勞動法》、《工傷保險條例》和《勞動保障監察條例》等勞動保障法律法規和有關政策，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，幫助農民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農民工合法權益的良好社會氛圍。
三、聯合執法，確保取得實效
在廣泛宣傳動員的基礎上，我們把印發的《關於對全縣勞動密集型風險程度較大企業參加工傷保險聯合監察執法專項行動的通知》、工傷保險宣傳資料和工傷保險條例等逐一送達到各類用人單位手中，並耐心講解工傷保險的好處以及賠償額度，對重點用人單位逐一檢查，我們每到一戶用人單位都調閱檢視該單位的用工資料以及與農民工簽訂的勞動合同是否合法，是否為每一位農民工參加工傷保險，對於不願意參加工傷保險的企業下達了限期整改書，確實保障用人單位和維護廣大農民工的合法權益。
四、存在問題，下一步工作重點
1、用人單位疏於管理，農民工x意識薄弱，勞動合同簽訂率較低，部份農民工未與用人單位簽訂書面勞動合同，當農民工的合法權益受到侵害時，多為口頭舉證，給x工作帶來很大困難;
2、要進一步加大x部門間的協調和配合，建立起一個長效的`聯動機制，從而更好的開展維護農民工權益保障的工作。
3、雖然現在很多企業尤其是高危行業已經認識到了參保的必要性，但這些高危企業的農民工參保率仍然較低,多數農民工的工傷保險權益得不到保障,工傷待遇落實問題亟待解決，需要進一步加大社保稽查執法力度，督促應保單位參保，進一步規範用工制度。
4、本次聯合執法取得了良好的效果，希望每年至少組織兩次以上的聯合執法，能夠充分督促和監督用人單位，確保農民工的合法權益得到保障。
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