照某某檔案精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，並動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產制度。由於領導認真貫徹上級檔案要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序，促進了經濟效益大提高的好成績。六月份生產銷售總值超過了月平均銷售目標和歷史最好水平，紮紮實實把抓安全生產落實到了促進生產發展的實處。總結安全月活動，具體實施了以下工作。
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動（以下簡稱活動）領導小組，組建活動安全網路，大造安全生產聲勢。
公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監管聯絡員共5人，形成自下而上的'安全網路組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語；進入活動期，公司先後出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜誌，瞭解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。
公司對執行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，於5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某檔案的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、裝置、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上牆制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十餘處，如配電房警示標誌，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，並達到安全生產要求；制訂和修改安全生產製度及安全操作規程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，並驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明衛生，生產秩序良好，生產裝置效能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上牆率100%。“安全生產月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰鬥力。
在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全執行。
2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重於泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，並實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患於未然，對於生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。
據以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防範技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創造的有利條件，適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將20xx年全國安全生產月全員教育學習資料分發給每個員工學習，活動領導小組具體指導，並根據公司實際，按“安全生產月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全範圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的實踐中，具體應用新學到的安全知識。
下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，並抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防範能力和自我保護能力。
這次全國首次安全生產月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網路組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，組建義務消防骨幹隊，不斷檢查、發現、整改安全隱患，贏得了安全生產連續七年無事故的好成績。公司將以這次全國安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
按照集團團委有關檔案精神的要求，結合公司青年工作實際，我們嚴格依照集團團委下發的建立標準，深入開展建立“青年安全生產示範崗”活動，努力培養和造就一支作風硬、技術好、安全意識強的青工隊伍。
一、瞄準目標，明確建立標準
開展建立“青年安全生產示範崗”活動是一個嘗試，更是一個挑戰。作為基層組織，只有明確標準，將目標任務細化量化，落實到人，才能充分調動團員青年的積極性和創造性，確保建立活動出實效、出成績。工作中，我們在“硬指標量化、軟指標硬化”上動腦筋；在青工遵章守紀方面，規定青工要自覺學習安全規程和有關法律法規，強化安全生產意識，自覺按章作業、正規操作；在安全技術素質方面，要求每名青工要熟練掌握專業技能，正確運用現場的安全工具和安全設施，及時發現並正確處理生產中存在的安全隱患；通過目標任務的層層分解，真正把壓力傳遞到每名青工。在此基礎上，我們狠抓了活動考核，設立了公示欄，將考核成績進行公佈。並把建立“青年安全生產示範崗”活動與本單位管理考核掛鉤，與先進評比掛鉤，使那些在建立工作中帶好頭、出成績的“排頭兵”榜上有名，極大地激發了青工的參與熱情。
二、突出重點，強化建立措施
青年安全生產示範崗重點在“創”，關鍵在“建”，不僅要有健全完善的制度作基礎，還要採取強有力的措施，這樣才能確保創出名牌、幹出名堂。工作中，我們突出三個重點，不斷強化建立措施，收到了良好的效果。
一是強化教育，增強青工的安全意識。強化青工安全教育，築牢青工安全意識，既是安全工作的源頭，也是建立“青年安全生產示範崗”的思想基礎。我們以教育活動為抓手，依託青年讀書角、“青年互動課堂”等活動陣地，不斷強化青工的安全教育，採取“講安全故事”的形式，開展案例教育。
二是狠抓學習，提高青工技術素質。青工安全技術素質是影響青工安全生產的重要因素，也是建立活動的重點內容和首要問題。首先，我們注重發揮老技術工人的傳、幫、帶作用，組織他們與薄弱青工和新工人結成“師徒對子”，簽定師徒合同，開展了“導師帶徒”活動。其次，針對部分青工中存在的“看慣了、習慣了”的不正規操作的問題，及時召開“現場技術示範會”，請技術好、操作規範的職工和技術人員現場講操作要領，現場示範操作過程，較好地糾正了青工在生產中的不良作風，提高了他們現場的正規操作能力。
三、抓好結合，豐富建立內涵
只有把建立活動與團的其他活動有機結合，形成整體聯動，不斷豐富建立活動內涵，拓寬活動空間，才能推動活動不斷深化，進而達到了互促雙豐的效果。建立活動與“青年崗位能手”活動相結合。我們把青年崗位能手活動作為青年安全生產示範崗活動的重要推動力量，通過組織開展崗位學習和崗位練兵、技術比武等活動，提高青工的技術水平。同時，通過舉辦技能展示會、技術觀摩交流會等活動，充分展示了青年崗位能手的高超技藝，激發青工學技術、練本領的信心和決心，形成了“你追我趕學術、立足崗位快成才”的良好氛圍。建立活動與創新創效活動相結合。建立活動可以為創新創效活動提供良好的平臺，創新創效活動也可以促進建立活動不斷髮展。據此，我們以“創新爭優保安全，挖潛保質增效益”為活動口號，組織了3支創新創效小分隊，開展了以保安全為主要內容的“五小”攻關活動。
20xx年，在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監理的水平，杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標，本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神，經過一年的努力，本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員，現將本年度工作、學習情景向領導作以下彙報：
一、現場工作總結
1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業的施工規範和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。
2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證，並及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明檔案審查，並簽署合格材料報審資料。對於外觀檢驗和檢測結果不合格的材料，要求承包單位立即清出現場，不得使用。同時在監理過程中對使用的材料採取跟蹤監督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷樑換柱的現象發生。
3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理，並要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程式，避免工程實體與資料脫節，確保施工進度與資料同步進行。對於施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求並追蹤最終開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議，並協調現場相關人員每週對施工現場進行安全大檢查。
4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經與業主協商並徵得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調整，使進度計劃滿足實際工程需要，對於每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開，並同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情景做到心中有數，每完成一個專案工程及時報業主進行確認。
二、存在的不足和提議
1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之侷限，知識面的不足。
a、對部分細部驗收規範、強制性規定的界限不明確；
b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多；
c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以後的工作中，對工程進度的控制還應當從實施情景著手，避免進度計劃與實體脫節。
同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累，以滿足安全生產需要。
2、提議公司能夠在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員，對我們監理人員進行培訓，以增強專業水平。
三、下一步工作打算和體會
我做為監理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今後我會更加的嚴格要求自我，努力鑽研業務、不斷更新和補充新的知識，提高業務水平和工作本事，總結經驗，更好的完成監理工作。
企業安全生產年度工作總結
時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20xx年年末，回首這一年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，可是很充實也學到了很多東西，在領導和同事的進取幫忙下，各方面的本事都有所提高，沒有辜負大家對我的新任，現將本年度的安全生產工作總結如下：
一、加強思想政治學習，不斷提高自身素養
把學習作為工作和生活中的一項重要資料，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自我的政治水平，以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。
二、恪盡職守，認真完成本職工作
在工作中，嚴格遵守班組裡的各項規章制度，愛崗敬業、紮實工作、熱情服務、勤學苦幹，充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰鬥精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。
三、努力學習，不斷提升業務水平
我深知在社會發展如此之快的今日不斷學習提高是多麼的重要，僅有能認真學習才能更好的完成自我的工作任務，更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創新思路，科學統籌，大大的提高了工作效率。利用業餘時間參加高等教育自學考試，並於今年拿下本科畢業證。為自我更好的完成本工作打下了堅實的基礎。
四、樹立工作目標，創品牌服務形象
心繫客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業務發展”始終作為我的工作目標，儘自我所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回覆，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶供給優質熱忱的服務。
在20xx年這一年裡，經本人在學習、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績，都離不開分公司領導和同事的熱心的幫忙。
在未來的新一年中，我必須要把工作做的更出色些，把每一位使用者都當成自我知心的朋友，熱心的為使用者服務。勇於應對各種困難和挑戰，努力鑄就生命的輝煌。儘自我最大努力，為我們的企業貢獻自我的一份力量，為我們的企業樹立新的形象，朝著“更快、更高、更強”方向邁進，突破，沒有終點。
為全面提升企業的安全生產水平，切實加強基層和基礎工作，促進自我約束，建立持續改進的`安全生產長效機制，根據“共青團溫州市委號手崗位爭創活動”的檔案和公司實際需求，公司於20__年4月開始建立“青年安全生產示範崗”活動，結合前期安全生產標準化管理的軟體和硬體“裝置”，專門成立了以副總經理為組長的“青年安全生產示範崗小組”，負責本次活動的建立、落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關於安全生產的法律、法規和規章及“青年安全生產示範崗爭創評分標準”，深刻理解和掌握了“細則”的內容和要求，建立小組嚴格按照《青年安全生產示範崗爭創評分標準》開展工作，經過一段時間的落實和改進，20__年實現生產無異常及以上事故、無人身傷害、無人員違章操作的良好成績，圓滿完成了各項安全生產的安全任務，有力地促進了班組活動的順利開展。建立活動的蓬勃開展為促進安全生產任務的順利完成起到了積極的推動作用，焊接班組通過在公司青年安全示範崗建立活動中極致的發揮出了“樣板”作用，得到了公司的一致好評。現將建立活動總結如下：
一、不斷完善崗位責任制，強化管理，狠抓落實，責任到人，明確建立目標：
1、控制異常事故發生；
2、嚴格按照操作規程進行操作，控制違章操作事故的發生；
3、20__年崗位實現安全無事故；
4、崗位還結合實際制定詳細的考核制度；
5、為了確保建立目標的順利實現，簽訂安全生產責任書，要求員工明確責任、各負其責、密切合作，在工作中認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照操作規程和作業指導書進行崗位操作，積極開展崗位風險辨識，自查自改。
二、深入開展安全教育主題活動 不斷增強安全意識
1、開展安全生產學習教育活動，不斷增強崗位員工安全生產意識是安全生產工作中的重要組成部分。為此，每年初公司將根據車間班組實際需求統一制訂包括安全在內的培訓計劃，對領導幹部、行政管理人員、操作人員實行各級安全培訓教育。也根據培訓需求不定期的組織學習，實行全員參與措施。使員工都深刻的認識到“安全綠色，為社會增添和諧文明”的管理理念，“警鐘長鳴”的標示張貼在車間醒目的位置，讓員工牢記安全，對自己、對家人、對社會都要負起一份責任；
2、充分利用早班會的時間組織員工進行安全學習，深入開展具有針對性和實效性的主題活動，每月班組也會根據班組實際情況召開安全專題會議，總結上月安全情況，落實佈置安全生產工作。並做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據可查，有利於總結經驗教訓，提高安全生產水平。使所有員工把安全生產印在腦海裡，牢固樹立 “我要安全”的思想意識，嚴格遵守“三不傷害”的原則，自覺的把安全行為滲透到工作中去。
3、20__年深入開展了安全活動月、消防演習、急救知識培訓、崗位風險辨識分享等安全學習教育活動。這一系列主題教育的開展，使每個崗員及時發現了自身的不足和生產現場存在的問題，進行認真整改和不斷完善。增強了崗位員工“關注安全、關愛生命”安全防範意識和責任心，為人身安全和裝置安全提供了可靠的保證。
4、20__年通過班前會、新進員工脫產培訓、專題培訓、板報、《企業報》等各種形式的宣傳教育，對安全管理制度進行解讀，不斷提高員工的安全意識和標準化作業執行力度，保證正確的安全導向。
三、全面監控，構建企業安全行為監管體系
1、從源頭上做好危險管理，認真做好危險辨識、危險告知和危險監控；
2、全方位、全員參與的安全檢查；
3、強化應急管理工作；
4、在作業現場做好6S管理。
四、抓崗位學習培訓全面提高專業技能水平
1、20__年在確保安全生產的同時，繼續加強崗位培訓力度，通過生產知識考問講解、技術交流、技術培訓等活動，加強培訓工作。要求崗位員工結合現場實際，從點點滴滴的小處著手，從基本的操作開始，苦練基本功，全面掌握裝置的結構、工作原理、執行引數等，不斷提高崗位員工分析解決生產中出現的問題的能力。
2、對實際工作中發現的疑難問題，開展多種形式的學習培訓，培養了所有崗員認真學習、刻苦鑽研、勇於創新的積極性和自覺性，形成了互教互學、你追我趕的良好局面，不但提高了自身素質和競爭實力，而且還促進了班組的安全生產。
20__年自建立“焊接青年安全生產示範崗”活動以來，在公司內得到了的充分肯定和高度評價。在今後的各項工作中，我們將戒驕戒躁，繼續努力鞏固建立活動的成果，為推動公司安全、穩定、快速的發展再立新功！
根據團縣委有關檔案精神的要求，結合我鎮青年工作實際，我們嚴格依照團委下發的建立標準，深入開展建立“青年安全生產示範崗”活動，在通過豐富內容、加強管理、完善機制等切實措施，將質量工作與安全工作緊密結合，突出辦公室的特點，堅持“抓機制、抓管理、抓安全”的工作方針，強化工作力度，全面推動建立青年安全示範崗活動向經常化、制度化、規範化和科學化軌道發展，使青年文明號活動取得了顯著成效，保持了蓬勃發展的良好態勢。現就近一年來的工作情況總結如下：
一是狠抓青年安全生產示範崗創建制度工作
依託較為完善、影響廣泛的“青年安全生產示範崗”建立活動，把建立青年安全生產示範崗作為重要內容，建立健全“青年安全生產示範崗”工作制度。在部門領導的支援下，堅持開展安全知識學習、觀看安全警示錄影、等活動。活動內容具體劃分為安全目標、安全技能、安全宣傳教育、青安崗建設等幾個方面。同時，採取月檢查、考核、年度評比表彰的方式，促進青安崗活動不斷科學化、制度化、規範化，確保青年安全生產示範崗活動穩定、持續、可控、有效開展。
二是監督檢查制度
在檢查中，堅持做到：“三檢視”查思想認識，看安全是否放在第一位；查作業環境，看身邊有沒有不安全隱患；查薄弱環節，看是否有崗員緊盯現場。“四落實一上報”即：對查出的不安全問題，落實好整改措施；落實好整改時間；落實好整改責任者；落實好監督檢查人員，對解決不了的問題及時上報。
三是深入實施青年安全生產活動
現場解決問題的前提是必須能發現問題，這是幹部職工必須具備的基本素質。只有增強工作人員的業務技能素質，才能使他們在工作中發揮更大的作用。辦公室積極創新安全教育的形式和載體，通過安全競賽、安全答卷、“我為安全獻計策”等各類活動的開展，提升廣大青年員工安全管理水平，同時不定期組織青年員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等相關法律法規，提高青年員工的專業技能和排除安全隱患的能力意。
四是築牢安全堤壩
以日、周、月檢為主、積極開展隱患排查治理工作。針對局各科室實際情況重點對用電、用水進行監督檢查。在檢查中及時發現、處理問題，杜絕浪費，避免和防止安全事故發生。
五是加強裝置安全管理
按照單位要求對電腦等裝置進行常規檢驗，同時做好安全技術交底工作；做好消防應急預案與“四防"應急預案的編制與演練工作；制定合理的維修保養計劃，確保裝置技術性能可靠。
六是加大選樹典型工作力度
採取月檢查、月考核、年度評比表彰的方式，確保青年安全生產示範崗活動不斷科學化、規範化和穩定、持續、有效開展。及時發掘和樹立先進典範，進一步展現青年員工在促進安全生產中的積極作用。
總之，青年安全生產示範崗建立工作要本著求實、求新的精神，在工作方法上下工夫，在工作內涵上求深度，發揚青年員工朝氣蓬勃的精神面貌，完善各種建立活動,發揮優勢、克服不足，使建立活動更加有聲有色,為單位安全生產和穩定發展作出貢獻。
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