一、_____站__年度安全生產工作目標責任的完成情況
20__年初，我站即與處簽訂了安全生產目標責任書，站上與每名職工也簽訂了安全生產工作責任書，安全生產責任落實到每個人。站上成立了站長為首的安全生產領導小組，明確安全責任。在__年度的工作中，我站始終把安全生產工作作為年度各項工作的重點來抓，防微杜漸，對安全工作嚴防死守，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態。逐步建立健全各項安全規章制度和措施，制訂了《安順東站突發事件應急措施》。__年我站在安全生產方面主要做了以下工作：
1、站上行政人員完成自身工作後主動配合徵費班指揮站區車輛，疏導交通，保證收費秩序的正常。
2、嚴格執行有關安全生產的規定，重視“防盜、防搶、防火、防電”工作。站上現有的17套滅火器材均能正常使用。用電方面不允許使用大功率取暖裝置和私自亂搭亂接電源，對使用配發的電熱毯有專門規定。站上在財務室、票據室、保管室、發電機房等處分別安裝了防盜門窗，做好要害部門的安全防範工作。
3、做好站上機車、發電機組、機電裝置的安全管理和日常維護工作。站上對發電機組的水、機油、電瓶等每月檢查一次，確保停電時能應急供電。對公務車的管理，嚴格按局、處有關規定執行。
4、做好站上食堂衛生的管理工作，杜絕傳染病和集體中毒事件的發生。加強站上職工自身安全意識教育，特別是徵費員進出收費通道時的安全防範意識教育。
5、加強站上的票款、票據(卡)、資訊資料、資料檔案的安全管理工作，全年無遺失、無被盜、無違章違紀現象發生。認真做好交接班記錄和行政值班記錄。
6、加強值班室安保人員的責任心教育和落實行政人員值班制度，嚴格獎懲措施和定期巡查制度。
7、加強站上的安全生產監督、檢查和宣傳教育工作。站上全年共召開安全會議____，安全自檢____，接受處組織的安全檢查____。
以上工作和措施基本上消除了各種安全隱患，__年度我站無任何安全責任事故發生。
二、我站安全生產工作的基本經驗
1、領導重視，責任到人。安順東站從上到下，通過層層簽定安全生產責任書，把安全責任落實到個人，實行安全生產一票否決制，牢固樹立“安全問題無小事”的觀念。
2、從細節入手，從小事抓起，不放過任何安全隱患，把各種安全隱患儘量消滅在萌芽狀態。
3、落實各項安全責任獎罰制度。安順東站__年度對有安全責任的徵費員和行政人員，經濟處罰____次，獎勵了____次。
三、我站__年度安全生產工作打算
安順東站__年度將在局、處的領導下，再接再厲，保持__年度安全生產取得的成果，總結安全經驗。進一步貫徹落實好“安全第一，預防為主”的方針，把我站的安全生產工作繼續推向深入。
我自20xx年從事安全生產監管工作以來，工作始終堅持“無間歇、無終止、時時警惕、處處落實”的要求，根據相關檔案和重要會議精神，結合區實際情況，在全面推進安全生產目標管理責任制、建立和完善安全生產管理機制、開展安全生產宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產監督檢查等方面積極為領導獻言獻策，並取得一定成效。先後被新鄭市人民政府評為安全生產先進個人，以及被鄭州市人民政府評為安全生產先進個人和安全生產月先進個人。
現將20xx年工作總結如下：
一、安全生產工作具體做法和取得的成績
20xx年，根據工作需要，我分管應急管理，重大隱患排查，重大危險源登記備案，安全生產月等工作。這些工作在各級的領導下，全區上下緊緊圍繞“安全發展、科學發展”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照國家、省、市的統一部署，初步形成了“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的監督管理體制，建立了監督管理機構，加強了應急保障能力建設，完善了應急機制，加大了安全生產宣傳教育，進一步規範了各項資訊報送工作制度，提升了應對突發公共事件的能力。
二、加強業務知識學習，不斷提高監管能力
自任職以來能積極學習政策、法規和業務知識，注重知識的積累，能在工作、生活之餘加強學習，撐握安全監管知識，提高監管能力。一是認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《河南省安全生產條例》，加深了對法律法規的理解，大大提高了依法辦事的能力。二是能認真學習貫徹好上級的檔案精神，結合我區實際制定具體的工作實施方案。
三、落實安全生產責任，建立長效管理機制
為切實抓好安全生產工作，保障全區人民的生命財產安全和各企業的正常生產執行，在區黨委管委的正確領導下，安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃，突出監管重點，做好一下幾方面工作：
1.建立安全生產責任制，明確安全責任。責任人明確到位，規定辦事處、企業、有關單位的一把手為第一責任人，誰出問題，誰負責。
2.建立安全生產隱患排查治理長效機制，進一步強化安全生產隱患排查整改主題責任，有效防止和減少事故的發生，保障了企業員工健康和財產安全。
3.制定《區安全生產事故應急救援預案》，對全區安全生產工作的基本情況、可能發生的生產安全事故進行預測，對應對安全事故的處理能力，將事故損失降低到最低程度起到積極的作用。
4督查整改到位，所報安全生產隱患逐一進行檢查，發現問題，立即整改，不能整改的限期整頓、整改，有效的鞏固了安全生產工作。
四、加大宣傳力度，提高安全生產意識
1.認真做好“安全生產月”宣傳教育工作。組織開展 “科學發展，安全發展”為主題的宣傳活動，參加活動單位以與群眾生產、生活密切相關的消防、道路交通、建築、校園、燃氣、用電、特種裝置等安全知識為宣傳重點，通過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發放宣傳資料、現場講解等方式向廣大群眾宣傳涉及安全生產等方面的法律法規和安全常識。發放各類宣傳單頁5000多份，小冊子20xx多本。現場參觀和諮詢群眾達20xx餘人。活動取得了良好的宣傳效應和社會效應，強化了全民安全意識，營造了“科學發展，安全發展”的輿論氛圍。
2. 為全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》，進一步加強企業安全管理，提高企業主要負責人和安全管理人員的素質和水平。組織企業主要負責人、安全管理員參加安全生產知識培訓班，使大家進一步學習了安全生產工作的有關政策、法律、法規，提高了企業安全生產管理人員業務素質和安全防範意識，促使安全生產管理措施進一步規範。
五、清正廉潔，樹立個人良好形象
在實際工作中堅持不以權謀私，違紀違法的事一點不幹，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全域性的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要及時向領導彙報，經過領導班子研究決定，然後遵照執行，不獨斷專行。
簡單回顧過去一年的工作就是，立足本職崗位，做到了幹一行，愛一行，幹一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在工作上，爭創一流水平，堅決按照黨的要求，同黨保持高度一致，在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公。
安全生產警鐘長鳴。__年，__鄉圍繞穩定發展，在縣安委會和鄉黨委、政府的堅強領導下，在食藥監所、派出所、交警中隊和村“兩委”的通力配合下，安全生產常抓不懈，取得顯著成效，全鄉安全生產形勢良好。
靠實各級主體責任。嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任制，層層簽訂了《安全生產責任書》、《道路安全責任書》、《消防安全責任書》、《防汛減災安全責任書》和《食品藥品安全責任書》，層層分解了任務，逐級責任到人，形成了一級抓一級，一級對一級負責的安全生產管理責任制。
完善各項制度建設。建立了黨委專題研究安全生產會議制度，年內召開專題會議12次;建立了安委會聯席會議制度，年內召開聯席會議12次;建立了安全生產例會制度，年內召開6次;建立了安全生產大檢查制度，年內開展安全生產綜合和專項檢查60次;建立了安全生產宣傳教育制度，刷寫永久性安全生產標語40條，懸掛噴繪宣傳警示標語35面;建立了安全生產宣傳培訓制度，開展安全生產宣傳培訓會議25場(次);建立了安全生產臺帳管理制度，建立了道路安全排查臺帳、建築安全排查臺帳、住宅安全排查臺帳、農機具臺帳和“五小”車輛臺帳，並按月運轉;建立了安全生產隱患處置制度，安裝危險路段警示標識8面，堆放防滑沙30公里50噸。
懲處各項安全隱患。年內，鄉安監站連同鄉食藥監所、派出所、交警中隊和農村公路管理所，齊手發力，嚴查轄區安全生產工作，並對存在問題做出了嚴肅處chú理lǐ。一年來，共下發建築安全停工整改告知書6份，轉移住房不安全群眾3戶11人，下發“五小”車輛強制報廢告知單50份，處理“五小”車輛駕駛安全責任人120人。銷燬假冒偽劣過期食品藥品6類240公斤，督促辦理從事食藥品證件24人(次);建立了道路定期勸導制度和不定期巡查制度，開展集日、重大節日、週五週日村級勸導460次，鄉交警中隊開展不定期巡查130次。
__年，我們將深刻總結過去一年至多年的工作經驗，向其他鄉鎮借鑑學習，堅持“安全生產大於天”的根本原則，狠抓責任落實，強抓監督檢查，努力做好全年安全生產監督監管工作，固守安全生產“線”，營造穩定和諧的發展大局!
在分公司黨政的領導下，部門的指導下，通過大家的共同努力，安全生產工作始終堅持做到安全第一、預防為主、防消結合的方針，很抓基礎管理，注重抓安全教育培訓學習，學習紀律，不斷增添安全學習內容，圍繞安全生產，現將分公司20__年安全生產工作總結如下：
一、安全生產工作指標分析
(一)目標情況
1、20__年分公司共發生事故455起，其中有責事故96起，無責359起，上報事故5起，含意外事故1起;事故型別，行車事故3起，車門事故2起(含意外1起)，事故費用預估543000元。
2、分公司各崗管值人員全年共自檢自查各類違章314件，違章人員314人及時進行談話教育和處理，其中：一般違章9件，輕微違章305件。
3、分公司全年共監控794車次，查詢GPS違章超速共計：91件，對違章進行了及時教育處理91件。
4、視訊違章全年共計335件，其中嚴重違章3件、一般違章10件，輕微違章16件，陋習違章306件，分公司對視訊違章進行了談話教育處理。
二、存在的問題
20__年安全事故頻繁發生，分公司上半年發生事故4起，其中：
1、發生1起與摩托車行車擦掛事故，傷摩托車駕駛員1人，負次責，事故費用17萬元。
2、發生行車撞人事故1起，同責、事故費用預估4萬元。
3、1起行車擦掛事故，車損26000元，全責;
4、車門傷人事故2起(含1起意外)，事故費用預估30萬元。
5、駕駛員的習慣性視訊陋習違章較高，重點突出在燈光使用和車門開關。
三、安全工作開展
深化安全三基礎管理; 持續抓好安全生產預防工作;以強化安全培訓教育為抓手，全面提升安全管理基礎;規範安全生產管理流程;全面提升安全管控能力，實現安全生產工作目標。
1、分公司根據不同季節變化、提前做好針對季節性安全預防教育，防範季節性事故發生，針對防摩托車傷人、阻力車外賣等，明確駕駛員行車中不予摩托車並行，遠離摩托車，防止摩托車臨近變道是重點，分公司各線路每月結合人車路環境及管理，督足落實各線路隱患排查，並將排查出的隱患及防範措施列印張貼到每個排程室，讓員工瞭解生產執行中該怎樣做到安全行車，有效預防事故發生。
2、分公司結合車載視訊監控，分解到崗，辦公室人員每天不少於監控1車次，值班員不少於3車次，排程員不少於4車次的回放，通過視訊回放，一是對駕駛員的違章和陋習進行監控。
3、分公司加強GPS二三級平臺的監控，有效規範駕駛員在生產執行中的安全車速，要求排程員認真落實每小時回放並做好記錄，安全值班員必須每天督足檢查排程員每小時巡查記錄是否規範。
4、分公司嚴格自檢自查制度，值班員每月檢查100車次，自查違章3件次，辦公室(運服安機)自查不低於1件次，對安全檢查落實不到位，分公司嚴格按量化和績效考核，自查違章每差1件扣款100元，路撿車次每差1車次扣款2元。
5、分公司嚴格執行執行中不準超車的安全規定，對執行中超車和排程員值班員掛鉤，排程和值班員未監控到被分公司檢查到，按違章考核，有效規範了安全運營秩序。
6、分公司針對新興業態，金龍包車、T480都市觀光車、T001、T002及夜間遊，制定了分級負責，落實到人到崗，遇節假日分公司安排全體管值人員對網紅景點、人員密集的站點指揮疏導乘客，全力保障安全生產。
7、每月開展兩次安全教育，加強全員安全思想意識培訓教育。
(1)分公司制定完善了安全學習的考核制度，培訓學習中員工有違紀和值班員掛鉤考核，採取多樣化，增添學習內容，保證學習質量。
(2) 通過視訊資料蒐集事故和違章典型案例，分析事故發生的主要原因教訓及後果，進行事故違章警示教育，讓全員收到教育，做到警鐘長鳴。
7、分公司堅持召開季度違章、事故人員座談會，採取互相互動、自我剖析，共同反省駕駛中的不良習慣,轉變駕駛員“從要我安全到我要安全”的觀念。
8、嚴把駕駛員的從業資質和安全資質關，凡不符合相關要求的人員一律不得上崗操作;嚴格執行新進員工的“三級”教育和全員安全教育培訓制度。
在新的一年到來之際，嚴格安全管理，按照公司安全生產管理要求，繼續抓好安全基礎管理，結合科技新安，落實好GPS和4G視訊監控回放，分解到崗、到人，二是繼續抓好車長的全員安全培訓教育，讓員工從要我安全自我轉變為我要安全的安全思想意識，有效提升全員安全素質。
20xx年在忙忙碌碌中慢慢走到了終點，20xx年的腳步越來越近了。回首20xx年的工作。我有很多的感慨，也有很多的遺憾。工作中，生活中，的確值得總結。展望20xx年，我也有很多的設想。現對過去一年的工作做如下的總結，同時對20xx年的工作做一些美好的展望。
仔細回顧20xx年的工作，我自認有一定的成績，同時也存在很多不足和遺憾。用工作成績激勵自己，用工作失誤鞭策自己將是我20xx年工作和生活的座右銘。
一：過去一年的工作總結
過去一年的工作主要圍繞三個方面開展，首先是文明工地建設，嚴格按照總公司施工現場標準化圖冊的要求進行文明工地建設。其次是安全硬體設施建設，採用新工藝新方法做好安全防護工作亦是安全管理工作的重點。第三個工作內容主要是安全教育，針對基層勞務人員的安全教育是改善安全現狀的一條捷徑，所以加強安全教育是安全管理的工作靈魂。
20xx年初，我公司制定的安全管理目標，我專案部在我的牽頭下制定了針對性較強的安全管理制度。20xx年全年，我專案部建設任務比較繁重，進場工人多工種雜，安全隱患比較多，排查隱患工作量大，整改隱患力度、難度比較大。針對這一特點我制定了嚴格的可行的管理方法，在工程施工過程中得到了切實可行的嚴格執行，並取得了可喜的成績，獲得了公司的多次嘉獎和鼓勵，圓滿完成了安全管理目標。
二：具體工作成績與經驗
20xx年全年的工作成績喜憂參半，喜的是全年未發生安全傷亡事故，基本達到了專案安全管理目標。憂的是安全管理的盲區依然不斷地發現，不斷地整改，不斷的出現。具體的工作成績主要表現在以下幾個方面：
（一）：文明工地建設：
文明工地建設是我公司提升公司形象，建立標化工地的一項重要工作內容，圍繞此項工作，我做了大量的討論、學習、從市場上來，經過改進在專案上進行大膽嘗試，並以最快的速度付諸於落實。工地的形象有了大幅度的改觀。
施工現場文明施工佈置方面的工作也取得了一定的成績。文明施工氛圍和文明施工設施建設亦是文明工地建設的重點。我們採用工具化、標準化的防護，既節約了生產成本，同時也增加了各類防護的美觀度和實用性。
（二）：安全硬體設施建設
安全硬體設施是安全工作的硬任務，是安全事故的防火牆。這也是安全管理工作的重中之重。合理有效的防護可以阻止安全事故的發生。針對本工程的特點，我製作了本工程安全防護方案，並嚴格落實於工程的每個臨邊，每個洞口。在歷次檢查中，安全防護工作都非常可靠。安全工作的重點是落實，積極的落實每一個方案，每一次整改，是安全日常管理的要領，只有不斷地加強安全日常巡查力度，落實整改，才能保證每一個安全防護類的硬體設施裝置保持完好。所以安全巡查工作一直常抓不懈，取得了可喜的成績。
三：問題與原因
回顧20xx年的工作，取得成績的同時也有很多不足，現總結如下：
（一）：安全管理團隊責任心需要進一步加強。施工現場比較大，各類工種的工人比較多，對各工種工人的安全教育不夠全面。這一點需要加強和落實。
四：20xx年工作設想
20xx年是國家建築行業調整過程中最關鍵的一年，也我將一如既往的嚴格執行安全管理制度，戒驕戒躁，努力幹好本職工作，為公司的發展壯大出力獻策。相信20xx年我們將更精彩!
xx年上半年，在上級部門及領導的正確指導下，在 “安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針指引下，機電維修安裝隊嚴格遵守、執行包括《煤礦安全規程》在內的各項安全管理規定，在圓滿地完成了礦及相關科室安排的各項工作任務的同時，也使本單位的安全工作取得了富有成效的成果，半年以來，沒有發生一起輕傷以上事故。但絕不可忽視在此期間發生的幾起機電裝置事故，為防止下半年類似事故再次發生，我們必須認真吸取事故教訓，引以為戒，採取針對性的防範措施。現將上半年本單位的安全工作總結如下：
一、積極加強新職工安全培訓、監護
在今年一月份，在上級部門的統籌安排下，我單位增加了30名新職工，其中有14名職工被安排到井下從事安裝作業，其他16名職工被安排到地面車間從事電焊和檢修作業。為了使這些新職工能夠儘快勝任本區隊工作，保障他們的工作安全，我們始終堅持加強對他們的安全培訓，在他們接受安全環境監察部對他們的培訓基礎上，每名新職工在我單位的崗前培訓時間都不低於3天，重點組織他們學習本單位各工種崗位責任制、操作規程及本單位安全管理規定等。在崗前學習完畢，組織他們進行崗前培訓考試，考試合格後，指定一名有經驗、安全意識高的老工人作為他們的師傅，並簽訂《師徒合同》，明確雙方責任和義務。在這些新工人工作期間，跟班幹部及班組長始終加強了對他們的技術指導和安全監護。通過這些方面的努力，使得我單位新職工在半年的時間裡職業技能得到了顯著提高，安全意識得到了極大加強，並且沒有發生一粒不安全事故。
二、組織職工進行安全教育，嚴格遵守安全管理制度 在上半年，我們始終重視對職工的安全培訓工作。在每週固定的週二、週五學習時間組織職工學習煤礦安全知識及各類安全規程等;在每班班前會，向職工傳達上級部門下達的安全檔案和通知，學習當班工作安全技術措施，詳細講解當班工作中的關鍵環節、危險因素及安全防範措施，使職工對當班的工作安全狀況有清晰的認識和掌握，並在工作中嚴格執行“安全危害辨識五步工作法”、“敲幫問頂”等安全工作制度。
除此之外，我們還積極組織職工參加礦業公司安排的各類安全培訓活動。半年以來，我們先後組織本單位職工參加礦業公司安排的“煤礦電鉗工培訓”、“裝載機司機培訓”、“帶式輸送機司機培訓”、“一通三防培訓”、“安全知識競賽”等各類安全區培訓活動30人次，並組織相關特殊工種人員考取了《特殊工種操作證》。
三、認真開展事故隱患治理整改，強化安全監督檢查 半年來，區隊管理人員檢查加強工作現場巡迴檢查力度，重點對施工現場的隱患、裝置缺陷等進行認真檢查，嚴把施工質量關，例如，及時疏通了南區工業廣場內的排洪溝，為雨季防洪工作提供了保障;制定了車間內各裝置使用安全操作規程，及日檢、周檢、月檢、年檢內容，並指定了各裝置包機人，做到了各裝置有專人負責管理和檢查。在礦上組織的各次安全大檢查以外，區隊也不定期地進行隱患自查活動，對查出的各類隱患，及時採取有效措施進行處理，把一切可能出現的隱患、裝置缺陷儘可能的消滅在萌芽狀態，確保安全生產。
在加大隱患查處的同時，也對各項安全管理制度的執行情況進行了跟蹤落實。每班要求職工按照《危害辨識五步工作法手冊》規定作業，嚴格執行“敲幫問頂”、“停送電制度”及“特殊工種人員持證上崗”等制度，要求每名職工按章作業，杜絕“三違”。
四、認真吸取事故教訓，落實整改措施
在上半年，由於某些管理幹部和員工的工作責任心不強，無視安全技術措施要求，存在僥倖心理，盲目作業，造成以下五起事故(全部集中在6月份1204綜採工作面裝置安裝工作當中)：
1、下放裝置列車時，造成20xxkva移變跑車事故;
2、1204工作面切眼採煤機電纜被裝置擠傷事故;
3、刮板運輸機變線槽對錯位置事故;
4、裝置列車連線板私自擴孔事故;
5、採煤機電纜被119電纜槽拉傷事故;
在以上的五起事故當中：1204裝置列車跑車事故是一起由於違章指揮、違章操作而發生的典型事故。由於現場安全管理人員和員工的安全意識淡薄，存在僥倖心理，在工作之前未能充分考慮到可能存在的安全隱患，安全防範措施不到位，違章蠻幹而造成了事故的發生;採煤機電纜被拉、擠傷事故是一起由於現場監護不到位，留有安全監護漏洞，區隊之間業務分工不明確以及班組人員安排不到位發生的事故;刮板運輸機變線槽對錯位置事故是管理幹部和班組長綜合業務能力較差，對安裝裝置安全技術措施學習不夠透徹造成的;裝置列車連線板事故是班組長安排不到位，員工擅自擴大銷軸孔造成的。
針對以上五起事故，本單位召開了事故追查會和事故大討論，認真分析了事故原因，採取了一些科學的合理化建議，同時，也提出了一些整改措施：
1、加強對管理幹部業務綜合素質的學習和措施學習;
2、加強現場安全巡查力度，有效制止“三違”現象;
3、重新學習和加強現場巡查《危害辨識五步工作法》的填寫情況;
4、重新學習《礦業安全重於一切》和《礦業員工責任重於一切》及《礦業員工必備的16種精神》; #
5、加強學習員工與幹部之間、員工與員工之間的協調作業關係，互相增強責任心和作業互保能力;
6、加強教育班組長和員工在作業中要注重施工細節，使其明白細節決定成敗;
7、加強教育員工應如何服從安排，作業前要考慮你是否得到作業指令;
8、教育員工如何與協作單位之間的工作業務溝通，明確作業責任主體，發揚實幹就是能力的企業理念;
9、利用週二、五安全學習時間，認真組織管理幹部和員工學習相關的安全技術措施，每項措施學習完後都要閉卷考試，針對考試不及格的員工進行補考，不及格的堅決不準入井作業;
10、利用班前會認真學習當班作業範圍的相關安全技術措施，強調安全注意事項並提問，掌握員工理解了多少，能否從事這項工作，班前會上要認真檢查當班員工的學習記錄，發現問題現場整改，甚至重新學習。
為了吸取以上五起事故教訓，確保在下半年的工作中不使類似事故再次發生，本單位及時地組織了全體幹部員工針對事故發生的原因、應該採取的防範措施，以及必須吸取的事故教訓等方面，進行了廣泛深入的討論，每名幹部員工都詳細談了自己的看法，並提出了意見和合理化建議。使廣大幹部員工都理解了“細節決定成敗”的蘊意。我們將在以後的工作中，繼續加大對職工的安全教育力度，嚴抓關鍵環節管理,加強現場安全監護力度，堅決杜絕各類違章發生，確保礦井安全生產，嚴格要求幹部員工做到愛崗敬業、堅守責任。
回首上半年我單位的安全工作，既有欣喜，又有心酸，欣喜的是圓滿完成了上級部門安排的各項工作任務，沒有發生一起人員傷亡事故;心酸的是發生了五起意外的機械事故，給公司造成了一定的經濟損失，在廣大員工中造成了惡劣影響。我們要認真吸取事故教訓，發揚優點、改正不足，揚長避短，狠抓現場管理，時刻注重人員安全和裝置安全在內的各種安全因素，牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針，圓滿、安全地完成下班年的各項工作任務，為礦井安全接續再添新篇章。
“安全責任重於泰山”安全生產關係到國家和人民群眾的根本利益，國務院把今後每年的6月定為“安全生產月”就是說明了這一點。6月的嬌陽給我留下了火熱的感覺，6月的工作使我總結出關於安全生產的諸多經驗。
要想搞好安全生產，作為生產一線的一員，就應有搞好安全生產的目標，就得有實現目標的計劃及措施。“安全措施訂得詳，能把事故來預防”。在“安全生產月”中，嚴格按照自己關於安全生產製訂的安全措施：勤巡視、細檢視，遇問題、不簡辦，不明之處、追根求源，問以明白，排除隱患，確保安全生產。記得剛進入“安全生產月”的第4天，上午10點30分排程通知我們停7#車，按規程操作，停車後7#泵止回閥一聲悶響，把我們在場的幾個人嚇了一跳，大家都知道7#機組的止回閥在停機時比其它的都響，但這一次響聲要比平時大得多，過後問了兩個班，都說最近特別響，是什麼原因呢?如出現事故掉閘，止回閥就會不起緩閉作用，甚至造成惡劣的後果，這一隱患一定要查除!在以後開7#車的幾天內，我們對7#機組的止回閥從水路到油路，從油位到排氣孔，從伸縮杆到密封裝置及零件作了大量檢查，發現沒問題，那為什麼會不起緩閉作用呢?找來資料，仔細查對，發現圖紙上除了油杆上有一排氣孔外，在閥體上還有一排氣閥，它與排氣孔一樣，都處於常開位置，拿著資料對照實物，又與其它止回閥比較，發現7#排氣閥從外表根本看不到，原來是在施工時不慎被水泥封住了，這一天是6月10日，我和班長何延華及劉喜春找來工具，把水泥砸開，才使它露出廬山真面目，拆下後檢視，水泥已經把閥堵死，用釘衝了幾下，終於通氣了，在6月22日停車時已明顯感覺聲音小多了。通過這件事，自己既學到了技術，也為生產排除了隱患。使我在工作中受益匪淺。
正是由於自己生制訂了嚴格的安全產措施，工作起來得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰於蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的安全知識聯絡起來，做到有的放矢，防患於未然。“安全生產月”已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的供水事業、我們的生活才能開出幸福花。
為保障職工企業生命財產，提高廣大職工安全生產的意識，推進安全生產活動深入開展。____年6月被定為“安全生產月”。
“安全責任重於泰山。”安全與生產就如一對孿生姐妹，緊密相連，“忽視安全抓生產是火中取栗，脫離安全注求效益如水中撈月”。6月份是“安全生產月”，同時也正值我廠“安康杯”活動期間。為此，安全生產將引起我們的高度重視。
在“安全生產月”當中，遵章守紀是第一位的。嚴格遵守我廠的規章制度和各項操作規程。認真學習《____安全生產月班組學習材料》，通過閱讀，使我更深一步瞭解安全生產的重要性，尤其是那些因小失大的安全生產事故給人的沉痛的教訓，從而牢記“多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故。”很多事情都是我們忽視了一頂點兒而釀成大禍。針對夏季停電掉閘，暴雨時如何處理進行防範。班組也針對這些內容進行了防事故演練，大家相互探討，從粗到細，比較詳盡了掌握了處理措施，我也從中受益匪淺，學到了許多易忽略的小問題。“遵循科學，虎口能拔牙，盲目蠻幹，小河會翻船”。安全生產也要有科學的方法，也要不斷學習。通過學習,會讓我們瞭解更多的安全生產知識，“抓基礎從小處著眼，防隱患從小處著手”。我們應從身邊做起，從點滴做起。我公司特為“安全生產月”訂製了宣傳欄在辦公樓展出，我認真看了。公司、廠、車間對安全生產十份重視。因此作為一名制水工人更要不斷提高自己的業務技能，掌握更多的安全知識，工作中膽大心細，牢記“安全第一，預防為主”的思想一定能幹好自己的本職工作。
“安全第一記心頭，生產一步一層樓。”有了安全做強大的後盾，就有生產的保證，就有企業效益的提高，就有企業美好的未來!
20__年以來伊洛工業園區以“落實兩個主體責任為核心，以隱患排查治理為抓手，以企業軟環境建設為根本，以教育培訓為重點，以打非治違為保障”，安全監管工作取得了一些進展。現將今年安全生產工作情況彙報如下：
一、責任目標
市下達我區責任目標為：全區工礦商貿領域安全生產責任事故死亡不超過1人。
區定目標為：圍繞安全監管體系建設、基層基礎規範、安全隱患排查治理、政策法規宣傳、新上專案“三同時”，加強日常管理;突出抓好九大重點領域的安全生產管理，確保安全生產不出大的問題。
二、主要工作開展情況
1、建章立制
今年以來已出臺安全生產相關檔案40餘個，主要有：《伊洛工業園區管委會關於調整區管委會安全生產委員會成員單位及職責分工的通知》、《伊洛工業園區管委會關於進一步強化安全生產“一崗雙責”責任制的意見》、《伊洛工業園區20__年安全生產工作方案》、《伊洛工業園區管委會安全生產委員會關於設立鎮級安全生產監督管理辦公室的通知》等，從制度和人員保障上推動安全生產工作開展。
2、堅持隱患排查治理
辦理安全隱患排查治理週報34期，做到了隱患責任人、具體措施、治理期限及應急預案“四落實”，藉助專家力量排查治理安全隱患，已發現並責令整改安全隱患363處，組織開展煤礦和危險化學品安全事故應急演練2次;委託專業機構開展安全評價企業達到30餘家，已有10家通過市安監局組織的專家評審。
3、安全生產培訓宣傳活動開展情況
已舉辦安全生產各類培訓班4期，共培訓企業負責人及安全生產管理人員355人次，積極開展安全宣傳活動，發放安全知識宣傳冊1500份，印發安全生產法律法規400份，與企業簽訂安全承諾書126份，製作宣傳展板6塊，設定諮詢臺5個，接受群眾諮詢20__餘人，參加市安監局在澗西區萬達廣場舉辦的“安全生產月”活動啟動儀式。
4、全面加強重點行業領域安全監管著力打擊違法違規經營行為，年初依法取締煙花爆竹無證經營站點36處，會同區相關部門取締無證加油點10處、督促3家非煤礦山企業補辦相關安評手續，對石風五等違規經營戶下達責令停業通知書8份。
5、紮實做好煤礦企業安全監管工作
嚴格按照省、市有關標準，聘請專家介入，嚴把鄭興宿煤煤礦整頓整修和復工關口，順利通過市煤炭企業兼併重組領導小組技改復工驗收。更加註重日常監管，累計到礦檢查暗訪90餘次，下井檢查12人次，提出整改要求或建議79條。督促煤礦主體企業派駐安全檢查組每日入井檢查，形成了“包礦領導、職能部門、駐礦監管員、集團公司、廣大職工”五位一體的監管格局。截止目前，宿駕窯煤礦未發生一起安全事故。同時，對已關閉的諸葛鎮劉窯煤礦主井、副井、風井井口實施封閉，並填平了塌陷區，先後4次現場複查，未發現安全隱患。
三、存在的問題
當前我區的安全生產形勢依然不容樂觀，工作面臨諸多嚴峻挑戰，主要有：
(一)企業主體責任仍沒有全面落實，企業責任意識和安全意識薄弱。有相當部分的企業主存在重生產輕安全的思想，安全制度不完善，安全投入不足，責任不落實，事故隱患多;企業違規經營問題仍較突出;非法生產經營的現象仍然存在。企業的安全生產教育培訓工作滯後，員工安全意識淡薄，違章操作現象時有發生。
(二)區安委會安排部署安全生產工作，個別單位總存在安排部署不及時，工作措施不得力，重視性不夠，敏銳性不強，反應比較遲鈍。
(三)我區現有企業近千家，其中規模以上工業企業176家。目前我區正處於開發建設的高峰期，安全生產監管任務十分繁重，而安全管理人員力量非常薄弱，亟待進一步加強。
四、目前工作開展情況
一、是以全市“安全生產大檢查”活動為契機，以隱患排查治理為抓手，以煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、建築施工領域、危險化學品經營單位安全監管為重點，組織各鎮、安委會各成員單位深入開展隱患排查和治理，進一步強化政府職能部門和企業單位“兩個主體”責任意識。
二、是繼續做好特種作業人員的培訓教育工作，近期做好電焊工的培訓取證工作。
三、是與市安監局煙花爆竹科聯絡，提早謀劃期間春節煙花爆竹市場經營布點工作，對目前煙花爆竹零售戶進行培訓，做到持證上崗，確保不發生較大以上安全生產責任事故。
四、是經區領導同意後，與市安監局銜接行政職能委託事宜。
半年來，在區委區政府正確領導下，在上級主管部門的指導下，我鄉安辦堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，圍繞安全生產年度目標，保安全、求穩定、促和諧，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作，全面推進安全標準化建設，加大安全投入，加快科技進步，提升保障能力，不斷強化安全監管，推進工作創新，努力探索和構建長效管理機制，杜絕較大以上事故的發生。我們在做好日常工作的基礎上，重點抓了以下幾個方面:
一、抓安全生產責任制
以落實安全生產責任制為重點，進一步落實企業安全生產主體責任,建立安全屬地監管、部門行業監管、工作例會、大檢查等一系列制度。年初鄉黨委、政府與各村、企事業單位、生產經營業主、車主、船主簽定了《安全生產目標管理責任書》60份，將安全責任層層分解落實。堅持實行行政首長負責制、問責制、“一票否決”，“一崗雙責”和責任追究制度。同時因人事變化，還適時調整完善了鄉安全生產管理委員會成員。明確相關職能部門和行業主管部門的安全生產監管職責。明確企業法定代表人是企業安全生產第一責任人，對企業安全生產承擔主體責任。通過完善體制機制，加強協調協作，不斷提高和完善安全生產監管組織體系，確保一方平安。同時，鄉政府還制定了安全工作應急體系和應急預案，並作付諸實施，效果明顯。
二、抓日常管理
及時傳達貫徹上級有關安全生產方面的檔案和會議精神，通知通報及時轉發，針對農村農時和天氣氣候特點，還適時通過有線電視、手機簡訊等形式發出安全生產警示。
三、抓宣傳教育培訓
認真做好安全生產宣傳教育培訓工作，上半年共出動宣傳車20臺次，發放宣傳資料20xx餘份，書寫各類標語100幅，組織學生、村組幹部、車主、船主3000餘人觀看了安全警示片，群眾的安全意識得到了增強。危化行業、非煤礦山、煙花爆竹經營戶等分別由安監、質監等部門進行培訓，做到持證上崗。一般生產經營業主、車主、船主、鄉村幹部和安全員由我鄉與區安監、交警、海事等部門共同在鄉上組織培訓，今年共培訓了300人次。
四、抓隱患排查
認真開展了“全國安全生產宣傳月”和“百日專項督查”活動。鄉上成立了由副鄉長擔任組長的安全生產排查整治領導小組，並在第一時間下發了《xx鄉安全生產隱患排查治理工作實施方案》。宣傳月裡，在以宣傳造聲勢的基礎上，在全鄉範圍內佈置開展安全生產百日督查專項行動。此次百日督查行動我鄉共分3個督查組對各自分工的單位進行了連續3次的檢查，查出和整治一般隱患10餘件(處)。按專項行動和綜合督查的總體要求完成了各項督查任務。
五、抓專項整治
按照市、區統一部署，認真開展專項整治工作。4月初，在全鄉範圍內集中開展道路交通、消防、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、民用燃氣、農用機械等七個方面的安全生產專項整治工作，鄉成立了專項整治工作領導小組加強對此項工作的領導。為控制較大以上安全生產事故，堅決杜絕重特大事故，逐步建立各重點行業領域的安全生產長效機制，確保重點行業領域的安全生產形勢進一步穩定好轉的目標，我們對以上七個方面的專項整治內容進行了細化，一一落實了責任單位和牽頭部門，各責任部門按照鄉政府的統一部署，有計劃、有步驟地開展了安全生產專項整治工作，目前此項工作雖已完成，但仍在鞏固提高。鄉上將進一步強化對專項整治的領導和督導，查詢薄弱環節，制定整改方案。同時，凡專項整治工作不力的責任部門，擬在年終目標管理考核中，不列入評優評先範圍。
此外，我們還在元旦、春節、五一等重大節點前後，突出安全生產重點檢查。每次檢查鄉領導帶隊分組進行全面檢查。每次檢查中發現隱患及時提出整改意見，及時通知生產經營單位進行整改，以消除各類隱患，防範事故發生，上半年共查處各類違章30起。
六、抓制度完善和安全投入
今年我鄉制定完善了安全工作十項制度、十項職責、十個登記薄，十條管理體系，十種檔案，有辦公室牌子，辦公桌椅，電話，檔案櫃，攝像機，電腦等硬體。總之，鄉黨委、政府非常重視安全生產投入，在鄉財政十分困難的情況下，鄉政府依然每年都投入幾萬元資金用於安全生產工作的開展，安全生產經費得到了保障。
半年來，由於我們對安全生產工作的高度重視，加之安委會各成員單位的共同努力，全鄉安全生產工作取得了一些成績，未發生一起重大安全事故，為全鄉的經濟發展和社會穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到全鄉安全生產管理工作仍存在一些不足：一是少數單位主要負責人安全生產意識不強，群眾對安全生產觀念還有些淡薄，存有僥倖心理;二是個別單位安全隱患整改不及時、不到位，呈動態變數，一般事故時有發生;三是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;四是鄉鎮安全監管權力有限，監管力量不足，適應不了快速發展變化的安全生產形勢。這些問題的存在，要求我們不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痺大意，要盡最大力量，採取有效措施，提高監管和綜合治理水平。
七、下一步工作目標及具體措施
我鄉將繼續抓緊抓好各項安全檢查工作，確保轄區範圍內不發生任何安全事故，為達到這一目標，下一步將採取以下措施：
1、進一步建立健全企業安全生產責任制。我鄉將進一步督促企業搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使企業充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。
2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各企業的法律意識。按照《中華人民共和國安全生產法》的有關法律法規及相關規定，依法加強對各企業的安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。
3、進一步強化責任意識，加大監督檢查力度。 主要是嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除安全隱患，切實抓好春季期間安全生產工作。
根據某某檔案精神，我公司構造辦理人員當真進修，探討工作、訂定履行方案，並策動了全部員工落實活動，大大加強了全員安定意識，連續增進和美滿安定出產軌制。因為帶領當真貫徹上級檔案要乞降全部員工的互助竭力獲得了保安定出產、穩出產秩序，增進了經濟效益大進步的好成績。六月份出產銷售總值超出了月均勻銷售目標和歷史最好程度，紮結壯實把抓安定出產落實到了增進出產成長的實處。總結安定月活動，詳細履行了以下工作。
1、建立安定出產月及安定出產大查抄活動(以下簡稱活動)帶領小組，組建活動安定收集，大造安定出產聲勢。公司在此次活動中，在原本的安定出產帶領小組及其成員根本上補充出產一線各車間當真人構成安定出產月活動及安定出產大查抄帶領小組，總經理擔當組長。在此根本上，各車間班組建立安定監禁關聯員共5人，構成自下而上的安定收集構造。進入“安定月”的前一天，我們就在廠區奪目位置吊掛了三條大型安定出產標語橫幅標語;進入活動期，公司前後出黑板報三期，出安定專欄二期，向員工公示公司安定出產近況，同時利用職工閱覽室宣揚“安定月”，涉獵進修報刊雜誌，明白“安定月”活動的近況動靜，經過議定這些構造宣揚工作，極大地強化了全員安定意識。
2、開了“三個會”，構造“二個大查抄”。公司對履行行辦的安定出產集會精神舉動早、舉動快，於5月29號至6月初，召開了以安定出產為專題的黨委擴大集會、帶領班子會和全部員工安定活動策動大會，集會緊張內容便是貫徹某某檔案的“三項定見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國初次安定出產月活動大家皆知、盡人皆知，鼓勵了全部員工自發參加活動的自動性，營建了安定出產活動的活潑氛圍。
六月初，公司全部帶領帶隊，員工代表參加，搞了一次周全的安定大查抄，查抄覆蓋面包括出產車間、配置、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、堆疊、高危物品、接待所、鍋爐房、消防東西及辦法、上牆軌制及安定責任制的分層落實等等，對大查抄中只要覺得是安定隱患題目，由專人分類掛號，訂定整改辦法，專人當真，有的是現場查抄，當場指定專人及時整改，活動期間，整改和料理有關不安定隱患二十餘處，如配電房警示標記，車間化學藥劑寄存前說起車間電線亂扯亂拉現象等，都獲得了及時整改，併到達安定出產要求;訂定和點竄安定出產軌制及安定操縱規程十一條。六月中下旬再一次對公司安定出產進行了大查抄，並驗收了有關隱患的整改工作，總的環境是：出產現場文明衛生，出產秩序精良，出產配置機能完好率100%，消防東西完好有效利用率100%，緊張工種、工作的軌制上牆率100%。“安定出產月”活動和公司召開的“三個集會”“二個大查抄”鞭策了公司安定出產工作深切展開，為公司增加了新面貌、新景象，注入了新活力。
3、以教誨為本，文修武練，進步全員安定意識和戰役力。在安定出產及其活動的實踐程序中，我們領會到除帶領珍視當真是必不可少外，以下兩個方面是安定出產的重中之重。
1、安定知識、認識和見解。安定出產事關職工生命和企業財產安定、事關社會鞏固，只有全員明白安定知識，進步安定對出產要重性的認識，只有集結氣力抓安定出產，堅定安定第一，使職工和辦理人員都緊緊建立起安定意識，真正警覺起來，才華真正保險企業出產的安定執行。
2、嚴厲服從安定出產責任制和安定操縱規程。“安定出產責任重於泰山”，在企業內部，各部分、各出產車間班組也要根據各自分工堅守崗亭，切當負起安定責任，並履行按軌制獎罰明瞭，對查抄出的隱患整改及時到位。實踐表明，安定出產責任制能切當作到防患於未然，對付出產變亂的產生能起到明顯的禁止效用。
據以上領會，為了進步全員安定文化知識和安定防備技巧，強化安定意識和安定軌制責任化理念，在對全部員工凡是性的安定出產教誨根本上把握安定出產月活動創設的有益前提，當令進行安定出產知識培訓和防火安定練兵活動。六月中旬，公司將200_年全國安定出產月全員教誨進修資料分發給每個員工進修，活動帶領小組詳細教導，並根據公司實際，按“安定出產月”全員教誨測驗卷當選題，構造全部員工進行筆試答題，填寫答題卡。安定表面知識進修，充裕了全部員工的安定知識，武裝了腦筋，有的員工還深有領會地說：進修使我們廣闊了眼界，過去不知道的安定範疇和隱患涵義等知識，如今在進修中獲得了補充。全部員工決議信念在工作出產的實踐中，詳細利用新學到的安定知識。下旬，公司根據全員表面進修的根本，專門請安定主管部分的專家來公司給員工講解安定知識的利用，並抽出半天的時候，進行了全員現場什物消防練兵活動，活動按車間分組、比賽練兵，使員工明白和把握了精確操縱滅兵器和水龍栓的技巧。經過議定安定表面進修和實際操縱練兵活動，全部員工既明白安定的緊張性，又能實際操縱，進步了安定防備本領和自我保衛本領。
此次全國初次安定出產月活動進入總結階段，但安定活動是一項長期的工作，公司帶領對這項工作非常珍視，不論過去和如今，公司在安定題目上投入了大量的精神、人力和財力，從建立安定出產帶領小組、建立安定收集構造、配裝安定辦法、訂定安定軌制，到培訓員工安定知識、構造安定練習，組建任務消防骨幹隊，連續查抄、發覺、整改安定隱患，博得了安定出產連續七年無變亂的好成績。公司將以此次全國安定出產月活動為新的入手下手，進一步加強對安定工作的帶領，加大安定出產監禁力度，嚴厲履行各項軌制，嚴厲服從工作安定操縱規章，增進安定工作更上一層樓，為公司的出產構築進一步創設精良的安定環境。
交通工程部：
廣東新粵交通投資有限公司交通工程部工程專案經理部於20__年月進場成立，至20__年底，專案進度。
本專案部在成立之初，即按照交通工程部的要求籤訂了安全生產和治安綜合治理責任狀;結合本專案實際情況制定了相應的內部安全生產管理制度和專案經理部宿舍管理制度以及專案的安全生產和治安綜合治理計劃;初步建立了專案經理全面管理，專業工程師、施工現場負責人、班組長、工人由上至下層層負責落實的安全生產管理架構;在與分包單位簽訂分包合同時把安全生產條款加入以明確責任，加強分包單位的安全意識。這一切為施工期間的安全生產及治安綜合治理管理工作和專案的規範運作打下良好的基礎。
在20__年專案期間，我們堅持做到：狠抓安全生產意識和技能的教育，在專案部張貼宣傳畫;組織有關施工管理人員和工人在進場前進行安全生產培訓並考核，合格後方可上崗;每月定期召開安全生產學習會議，查詢安全隱患，提高安全意識。在內部管理方面，購買了防火器材並組織專案部成員學習使用方法;對租用的辦公室和宿舍採取措施，加強防盜效能，同時注意用電安全，不亂拉電線，所有電器放置在安全的地方;為專案部車輛配備了安全的停放場所，嚴禁駕駛員違章。在施工現場安全管理方面，我部每個月在施工現場由專案經理或專業工程師召集施工人員舉行安全生產會議，查問題、找措施、抓落實;每週次對施工部位進行安全突擊檢查，發現問題後限時整改，對到時間仍未改正的施工單位和個人勒令停工，並通報批評。有了以上措施，我部專案施工現場井然有序，全年未發生任何現場安全事故和治安事故，從而使工程質量及施工進度得到保證。
20__年，本專案的安全生產目標是：全年專案部職工無任何傷亡事故，各施工單位無因工重傷、因工死亡事故;全年無治安事故;無車輛、財產損失事故。
為達到上述目標，我部將從以下幾個方面全面落實安全生產和治安綜合治理工作：
1、根據工程進展情況不斷深化、細化安全生產管理制度。
2、進一步定人、定崗落實安全生產責任。
3、強化安全學習，每月組織專案部職工和施工人員進行安全管理培訓。
4、加大工地安全巡查的頻率和力度，每月定期召開工地現場安全管理例會，作好安全生產記錄，指定安全措施和整改方案。
5、安排專業工程師和施工負責人針對各分項工程制訂具體的安全生產規程，監督管理規程執行情況。
6、制定安全事故應急處理預案。
一、組織機構建設情況
為切實做好XX年度的安全生產工作，明確了工作重點，強化了工作措施。公司根據實際情況，根據公司2500t/d生產線的投入生產，機構部門、人員的變動，對以前的安全生產組織機構進行了調整，下發檔案《關於調整安全生產管理網路的通知》，明確了安全委員會成員及生產領導小組成員，完善了公司、車間、班組三級安全管理網路。生產規模的擴大，公司按照《安全生產法》要求成立了安全科辦公室，配備專職安全檢查人員。
二、安全生產責任制落實情況
為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我公司主要從以下方面入手：一是健全了全公司的安全生產管理組織網路。公司成立了安全科辦公室，負責全公司安全生產監管工作。12個部門(車間)負責人，任組長的安全生產領導小組，配備了兼職安全管理人員;二是層層落實了XX年安全生產消防安全目標責任，逐級明確責任分工。公司與所管轄12個部門(車間)簽訂了《XX年安全生產消防安全責任狀》，車間與班組逐級簽訂了《安全生產責任狀》，實現了安全生產責任壯的簽訂，並在公司安全科的監管下各項責任與考核得到了有效的實施。
三、安全生產宣傳培訓及活動情況
6月份，由公司安全委員會組織，開展以 安全發展、預防為主 為主題的 安全生產宣傳月 活動。這次活動通過多種多樣的形式來進行，召開安全生產月活動動員大會，佈置安全生產月活動方案。掛安全宣傳月巨型橫幅4幅，廠區內貼上安全生產宣傳標語20幅20xx年上半年安全生產工作總結20xx年上半年安全生產工作總結。設立安全生產知識展區一個，貼上安全知識宣傳掛圖18幅。開展了安全生產知識教育培訓，利用三天時間在食堂大餐廳播放教育影片 新工人入廠安全教育影片 、 習慣性違章行為篇 、 機械事故案例影片 音像教材，參加學習人數達100%。
6月25日由公司安全委員會組織開展了一次 安全知識競賽 活動，此次知識競賽充分圍繞公司生產安全特點，和安全生產常識為基礎，在全公司開展，共發出競賽試卷337份，收回337份，通過評比產生了一等獎二名，二等獎三名、三等獎六名。
通過以上安全生產宣傳、培訓、安全知識競賽等，使我公司全體幹部、職工的安全知識與安全技能得到了進一步的提高，加強了在生產過程中安全防範意識。
四、安全生產工作開展情況
今年上半年，公司根據《安全生產法》、《特種裝置安全監察條例》等各項法律法規要求。結合公司實際情況，以新生產線的各項安全為工作重點。對新招員工、老線轉崗員工做了三級安全教育培訓。特種裝置操作工都已全部經過培訓，並起得了特種作業證。對公司內新投入使用的特種裝置(剷車、行車、壓力容器、壓力錶、安全閥等安全附件)按要求進行了質量檢測全部合格，複合使用要求。建立了各項安全管理臺賬。對各種機械裝置、危險作業點、操作平臺，設立了安全警示牌，安裝了安全防護罩及安全防護欄。
完善了新投入使用的新辦公樓、食堂、宿舍樓及廠區內消防設施，合理、正確地配置了消防器材(室外消火栓、室內消火栓、滅火器)等。
為防廠內交通安全，在廠一號門、二號門各設定了車輛限速牌2塊，限速5公里，對廠內道路上離路面小於5米的空架輸送皮帶橋、電線橋架全部設定了限高牌，組織全廠職工參加交通安全學習一次。
五、安全生產檢查制度與隱患整改情況
公司以 安全第一、預防為主、綜合治理 的管理方針為指導，制定了完善的安全生產檢查制度，安全生產檢查制度分為日常檢查、每月檢查、季節性檢查、不定時檢查等，重點對作業場所現場進行檢查，對違章操作、違章指揮、違反勞動紀律及一切違反安全操作規程行為為重點檢查內容。
上半年，以安全生產監督管理局《關於開展安全生產大檢查行動》的通知要求為指導，結合我公司 安全生產月活動 的安全大檢查，組織開展了安全大檢查一次，共查處安全生產隱患32處，由公司安全科下達了整改通知書，已經全部按要求進行了隱患整改。
每月4次安全生產現場管理檢查,由公司安委會組織，共計開展安全檢查20次，所檢查出的隱患由現場管理檢查組織小組當場對所屬部門(車間)下發整改指令，並在第二天的安全生產現場檢查情況通報上通報公司領導和部門(車間)。上半年共計檢查出的隱患70項，由安全科根據所找出隱患進行復查。已全部整改完成。
消防安全專項檢查，由委員會、安全科組織開展2次，對全廠的消防設施、器材進行了全面檢查，確保了消防設施的有效性，並對查找出來的包裝工宿舍、車庫、倉庫的滅火器配置不夠，部份消防安全通道堵塞等問題，全面進行了整改現已全部整改完成。
在新的一年到來之際，我們安全職能部門將在分公司經理室的正確領導下，一如既往地積極配合各部門科室、專案部、努力完成既定的安全生產及各項工作指標，擬計劃如下：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，增強安全生產責任感，認真學習國家有關安全生產的法律、法規，認真學習新的操作規範，加強安全生產目標管理，做到：施工時安全管理規範化，防護設施標準化，文明施工長效化，爭創“市級文明”工地。
2、全年重傷、傷亡事故率為零，輕傷事故嚴格控制在規範以內，生產性火災事故為零，下井作業中毒事故為零，發現事故苗頭隱患，及時整改到位，建立健全安全生產事故應急救援制度及組織網路。
3、對新員工進行安全教育及培訓，通過“三級教育”考試合格後方可上崗工作，分公司的“三類”人員(a、b、c)必須經建設行政主管部門安全考核合格後方可任職，按工種專業進行安全教育培訓，全年不少於2次，特種工種持證上崗率100%。
4、積極深入工地一線，組織多種形色的安全生產教育及檢查從源頭上杜絕事故的發生，積極組織開展一年一度的“安全生產月”活動及專項整治和季節性安全生產活動。
5、做好安全生產各項臺帳及資料進行整理、彙總、建檔，配合好揚建公司的各項安全生產活動。
6、加大對市政行業環境、職業健康及危險源的識別調查，並做好各項防範措施，力求將三個體系做的更好。
為認真貫徹落實渝府(20xx)2號《重慶市人民政府關於全市安全生產基層基礎突破年工作的實施意見》和渝府(20xx)3號重慶市人民政府《關於進一步落實企業安全生產主體責任的決定的通知》精神。南萬高速A3合同段全面開展了“基層基礎突破年”“平安工地”建設活動和安全生產大排查大整治工作，進一步落實了安全生產主體責任，充分保證了工程施工的生產安全。現就本年度安全工作情況的總結和下年度安全工作計劃報告於你們，請上級予以批示; 後附總結、計劃正文。
南萬高速A3合同段20xx年度安全工作總結 為認真貫徹落實渝府(20xx)2號重慶市人民政府《關於全市安全生產基層基礎突破年工作的實施意見》的通知和渝府(20xx)3號重慶市人民政府《關於進一步落實企業安全生產主體責任的決定的通知》精神。南萬高速公路A3合同段全面開展“基層基礎突破年” “平安工地”建設活動和安全生產大排查大整治工作，進一步落實了安全生產主體責任，充分保證了工程施工的生產安全。現就本年度安全工作情況進行總結，並制定下年安全工作計劃如下：
一、明確指導思想，完成了本年度安全工作目標
A3合同段在今年的安全工作中，以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展理念，堅持以人為本、安全建設的工作理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照安全生產基層基礎建設“一年強化、二年突破、三年攻堅、四年鞏固”有關要求，20xx年是安全生產“基層基礎突破年”充分明確了本次活動的指導思想和工作目標，即以建設平安工地和安全保障為目標，以開展安全生產“基層基礎突破年”工作為主線，在專案部安全監管能力、落實安全主體責任、強化職工安全意識等方面進一步落實、深化、實施重點突破，促進了我部安全生產狀況持續好轉。
以在建的控制性工作為重點，進一步提高本合同段安全水平和從業人員安全意識，杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，保障工程建設的順利實施。通過安全生產“平安工地”建設活動的大排查、大整治，落實了市交委的相關安全生產製度，建立健全安全生產監管機構，配備人員，保證安全經費和完善事故預防控制體系，健全隱患排查治理制度和事故責任追究制度，強化專案部、工區、施工隊主體責任，集中精力解決建設過程中影響安全的突出問題，杜絕本合同段已開工的橋樑下部人工挖孔、涵洞基坑開挖、路基土石方開挖、爆破施工等危險施工工序安全事故的發生。通過以上措施，確保了在本階段安全生產工作下列目標的實現。
1、切實加強安全隱患整改力度，促進本合同段安全隱患排查治理工作的常態化。一般隱患整治率達100%，重大隱患“五落實”率達100%、掀起整治率達85%以上。
2、沒有發生1次死亡3人以上和重大經濟損失的高速公路工程建設施工生產安全事故。
3、沒有發生本專案責任死亡事故、職工勞動工傷死亡事故和重大火災事故。
二、成立了領導機構，加強對安全工作的領導;
本合同段成立了安全生產“基層基礎突破年”“平安工地”大排查大整治專項活動領導小組。領導小組成員如下：由專案經理稽昌海任組長，專案常務副經理支鳳武、專案總工程師兼專案書記於新民任副組長，成員由生產副經理(陳儒睿、張 川)。專案部各部門負責人(羅 軍、白路祥、劉 軍、張洪利、劉 焰、王 鵬、蔣學明、任延山、逄順武)。工區施工隊負責人(胡洪波、劉龍斌、朱良雲、李迎春、李品龍、蔣世俊、張大勇、吳永發)以上組織機構用以強化對本次活動的領導。具體落實企業安全生產主體責任，認真履行職責。
三、本標段具體的工作情況
(一)健全安全管理制度方面
按照《關於全市安全生產基層基礎突破年工作的實施意見》《關於進一步落實企業安全生產主體責任的決定的通知》及“平安工地”管理驗收標準，制定了各項活動方案和具體措施，建立健全了交通部的“兩項達標” (即：1、施工人員管理達標：一線人員用工登記、施工安全培訓記錄、安全技術交底記錄、施工意外傷害責任保險等符合有關規定。2、施工現場防護達標：一線人員個人防護措施、施工現場安全防護措施等符合有關規定。)“四項嚴禁” (即：1、嚴禁在泥石流區、滑坡體、洪水位下等危險區域設定施工駐地。2、嚴禁違
規進行挖孔樁作業，鑽孔確有困難的不良地質區，設計單位要進行專項安全設計並按設計變更規定，經批准後實施。3、嚴禁長大隧道無超前預報和監控量測措施施工。4、嚴禁違規立體交叉作業。)“五項制度”(即：1、施工現場危險告知制度;2、施工安全監理及監察監督制度;3、專項施工方案編制審批制度;4、裝置進場驗收登記制度;
5、安全生產費用保障制度。)市交委安全體系框架中的7項基本制度(即：1、安全生產工作例會制度;2、安全生產檢查制度;3、隱患排查治理評估建檔監控制度;4、安全教育培訓管理制度;5、事故報告和調查處理制度;6、安全生產違規處罰制度;7、突發事件應急響應救援管理制度)，和本合同段安全管理的其他22項制度(即：1、安全生產責任制度;2、安全生產事故責任追究制度; 3、職業健康安全防控管理制度; 4、安全生產技術交底制度;5、班前安全講話活動制度;6、特種作業持證上崗制度;7、意外傷害保險制度;8、勞動防護用品與設施安全管理制度;9、安全設施裝置檢查維修管理制度; 10、特種裝置安全管理制度;11、特種裝置安全維護保養制度;12、施工機械與裝置安全管理制度;13、消防管理責任制度;14、勞務用工安全管理制度;15、安全保衛治安管理制度;16、易燃易爆有毒有害化學危險品安全管理制度;17、火工品及爆破施工安全管理制度;18、施工現場臨時用電安全管理制度;19、安全資料管理制度;20、文明施工管理制度;21、環境與水土資源保護制度;22、平安工地建設活動制度)
(二)安全保證措施方面
按照安全生產基層基礎突破年工作的實施意見和進一步落實企業安全生產主體責任兩份檔案精神，結合本標段 “平安工地”建設活動，在安全保證體系管理方面進行了以下工作;
1、在建立安全生產管理制度的基礎上，建立了安全會議、安全組織、安全投入、安全教育培訓、安全檢查、生產安全事故、安全工作考核與獎懲、安全防護用品、事故預案、重大危險源、安技裝備、特殊工種人員等12本安全管理基礎臺賬。
2、著力加強現場管理，在有較大危險因素的生產經營場所和有關裝置、設施上設定明顯的安全警示標誌。共計製作購買標語、標牌547塊、按照科學化、標準化、規範化要求，有效預防和落實各項安全防範措施。加強危險作業現場的安全管理，嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程組織生產，從嚴查處“三違”現象。先後下發整改通知25份，全部進行有效整改。進行500元以上處罰2起，
3、全面向施工人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。現場張貼告知15份、制定8項重點安全方案和應急預案。
4、認真加強重大危險源管理，依法對重大危險源進行登記建檔，定期檢查重大危險源的安全狀況，制訂了應急預案並定期組織兩次演練。
5、進行爆破、吊裝、或進入其他受限空間等危險作業時，制定了專項安全方案和管理制度和措施，安排10人進行各交叉路口安全管理，安排2人和一輛專用車對爆破危險作業人員嚴格監督管理、按有關操作規程進行操作。
6、與各工區10個施工作業隊簽訂專門的安全生產管理協議;明確合同中約定有關安全生產管理事項;督促建立健全分包工程質量監督安全管理制度。
7、依法組織進行安全生產隱患大排查大整治活動
(1)、經過上級檢查和自查，本單位能夠按照本次平安工地建設的安全生產排查整治的總體要求，對本單位進行了周密部署;制定了“平安工地”建設和整治實施方案，配齊了11名安全管理人員，建立了專項整治責任制;進行了無遺漏的排查摸底;對排查出的問題和隱患進行了整改。
(2)、經過上級檢查和自查，本單位已履行了相關審批手續，依法取得了國家規定的有關證照，有關證照的來源合法。主要負責人、安全管理人員和特種作業操作人員進行了全員培訓。
(3)、經過上級檢查和自查，本單位從業行為符合國家有關規定，能夠按照有關規定履行了安全設施“三同時”手續，通過了有關部門的審查和驗收;沒有存在未經批准擅自組織建設和生產的現象;生產系統能夠安全執行;對事故隱患做到了整改責任人、整改期限、整改資金、監控措施和應急預案”五落實”。
(4)、經過上級檢查和自查，本單位已健全建立了安全生產責任制，層層簽訂了安全生產責任書，安全生產責任已得到了有效落實;已建立了企業法定代表人(主要負責人)全面負責、分管安全負責人具體負責、班子其他成員負責分管範圍內安全生產工作的“一崗雙責”安全生產領導責任體系;落實了重要生產環節、重大事故隱患跟蹤排查治理的部門和責任人。
(5)、經過上級檢查和自查，本單位貫徹落實了國家有關安全生產法律法規、國家標準、行業標準和規程，建立了各項安全生產規章制度;依法設立了安全生產管理機構，配置了專職安全管理員;主要負責人能夠按時主持召開了本單位安全生產工作例會，研究決定安全生產重大問題。
(6)、經過上級檢查和自查，本單位已建立了重大危險源監控責任制，重大危險源已進行登記建檔，已制定了監控措施;並根據國家有關要求，制定了符合本專案實際、具有可操作性的應急預案;適時進行了演練;能夠按規定建立生產安全事故管理檔案，不存在瞞報、謊報或拖延不報的現象。
8、加強安全文化建設，制定了安全文明施工管理辦法，執行國家和地方安全文化及平安工地建設標準，結合我部特點，開展安全文化建立活動，對從業人員加強安全生產宣傳教育，不斷提高從業人員的安全意識，從每一個崗位的每一個細節著手，規範從業人員的崗位安全行為;積極參加“安全生產月”“安康杯”“平安工地”“五行班組”等活動，提高從業人員安全生產意識，營造安全生產氛圍。
(三)施工現場安全管理方面
1、由於本專案地質條件較為特殊，特別是K16-K21，K29-K30經過煤礦採空區、重點對路基挖方邊坡、涵洞基坑開挖及橋樑樁基坡壁坍塌、湧水突泥等事故隱患進行安全隱患排查整治，督促各工區、施工隊加強安全防護、共計投入防護經費90萬餘元。
2、針對本專案蘇家灣、鳳嘴江、石朝門大橋為主跨越跨鐵路和303省道施工，重點對橋樑基礎挖孔、高空墜落、爆破施工、鋼筋加工、防洪防汛、臨時用電、路口交通等安全進行安全排查以及對交叉施工作業過程中可能危及對方安全的，制定了上述安全技術措施和安全專項施工方案，並落實了專職監護人員10人、“平安工地”大排查大整頓專用巡查車輛2臺。並與有關責任方簽訂了安全生產責任書或協議。避免出現交通管制過程中的空擋環節
3、對靠近省道303的交叉路口和施工現場設立的標誌標牌及照明設施進行了檢查，共計製作標牌520塊、橫幅標語56幅、施工階段專人全時段守護道口，安全防護已到位。
4、對南川互通分別與已通車的渝湘高速公路的安全交通管制進行重點監控，制定了周密的交通安全組織方案，以杜絕防止交通安全事故發生。
四、本年度安全工作所存在的問題
由於本標段開工時間較晚，受當地政府徵地拆遷的嚴重影響，對一些重點及重大工程專案的施工規模沒有充分展開，施工進度嚴重滯
後、全線施工工序連續性較差，施工點線比較分散，一線施工人員安全意識參差不齊。特別是由於當地政府與當地群眾在徵拆過程中產生的矛盾，經常與施工隊伍發生糾紛和惡性阻工現象，給安全監督管理和治安管理造成很大的壓力。在今後的工作中與南萬高速指揮部、當地政府密切配合，積極解決和化解徵拆矛盾，以加強工地安全生產和治安管理，促進提高工程進度。
總之、20xx年以來，雖然我專案部安全生產工作取得了一定的成績。但我們也清醒地看到，由於種種因素的阻擾，從20xx 年 5月 8日開工令下達至今，開始部分施工外，其他部分地段尚沒有完全展開。但這才緊緊是開始，施工安全任重而道遠，安全生產形勢依然嚴峻。我專案部將在重慶高速路集團有限公司北方建設分公司的引領下，圍繞關於開展“平安工地”建設活動方案的通知精神，全力以赴，突出重點，“預防為主、加強監管、落實責任”認認真真抓好防範事故這項安全生產的中心任務。加強工程安全生產管理工作。嚴格落實各項安全生產保障措施，確保安全管理人員的落實到位。並加大巡查和檢查的力度，及時消除安全隱患，防止安全事故的發生。
今年以來，我局安全生產工作在縣安委會的堅強領導和上級業務部門的大力支援下，以黨的十八大精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大文化市場檢查力度，紮實開展文化市場安全大整治、大檢查,確保了文化市場安全形勢穩定。
一、加強組織領導，層層靠實安全生產責任
局領導班子高度重視，把安全生產工作作為重中之重，擺上重要議事日程，每月召開一次安全生產工作安排會，專門聽取文化市場安全工作彙報，及時研究解決相關問題;局主要領導和分管領導帶領執法檢查人員經常深入文化娛樂場所、印刷企業檢查指導安全生產工作，促進了各項任務的有效落實。以深入學習貫徹省委、省政府《關於進一步加強安全生產工作的意見》--精神和縣安委會關於安全生產工作的各項安排，進一步強化局領導班子、下發屬單位和文化市場經營單位的安全生產責任，將安全生產工作納入目標責任考核，嚴格執行安全生產“一崗雙責”和“黨政同責”的工作要求，全面做到“全覆蓋、零容忍、來執法、重實效”。
二、緊密聯絡實際，精心部署安全生產工作
按照縣政府深入開展“打非治違”專項行動和安全生產隱患排查整治等工作安排，緊密結合實際，分別制定下發了《文廣新局文化市場安全生產“打非治違”專項行動實施方案》和《安全生產隱患排查整治工作實施方案》等檔案，對“打非治違”專項行動和隱患排查整治等工作進行了全面安排部署。
根據《文化市場檢查規範》每月開展1次安全生產大檢查，進一步完善隱患登記、整改、監控等長效機制，深入排查整治各類事故隱患，做到事故隱患不遺漏、事故苗頭不放過，確保了早發現、早防範、早治理。
三、嚴格執法監管，切實規範文化節市場秩序
按照“政府統一領導、部門聯合執法、群眾廣泛參與、企業合法經營”的要求，進一步強化打擊非法違法生產經營建設行為專項行動責任，認真開展執法檢查，把推進“打非”與解決當前突出問題結合起來，實施經常性的安全檢查和重點監控，切實加強動態監管。嚴格按照“四個一律”的要求，對非法違法行為實施重點有效打擊，發現一起，查處一起，始終保持了“打非”高壓態勢，今年以來，我局共開展集中檢查13次,出動執法人員42人(次)，檢查網咖、娛樂場所158家(次)，下發整改指令11份，查處娛樂場所非法接納未成年人案件1起，罰款1.2萬元，實行警告談話網咖2家，
一是強化法律法規教育培訓，監督經營人員守法經營意識。在文化市場管理過程中，我們堅持有計劃宣傳、有計劃培訓的方式對文化經營單位進行定期培訓,全年共舉辦文化市場經營管理人員培訓班6期，宣傳文化市場管理的法律、法規,教育經營者知法、懂法、守法、合法經營。開展法制宣傳諮詢活動6次。結合全國讀書日、禁毒宣傳日、安全生產月等宣傳活動，設立諮詢臺、懸掛橫幅、散發宣傳資料等形式,進行廣泛群眾宣傳,累計發放各類資料3000多份,自覺接受社會各界的監督，增強了文化市場管理工作透明度。
二是認真開展中國小校園周邊環境大整治。加強中國小教輔材料發行管理是一件關係到服務民生的大事,作為監管部門，我們從加強日常監管等方面著手，加強對教輔材料的抽查、備案管理，在開展的年度出版物質檢工作中，加大對教輔材料出版物抽查比例，強化監管力度，以中國小校每次新學期開學為契機，組織開展教輔材料經營場所的專項清查。在專項檢查行動中，我局共檢查中國小、幼兒園、書店、印刷廠、打字影印店30多家次，出動執法人員90多人次，出動執法車輛3輛次，填寫執法檢查文書30多份,通過開展中國小教輔材料出版發行專項檢查，進一步加強了各單位的政治意識、大局意識、責任意識。
三是開展網咖、娛樂場所專項大整治，淨化文化市場環境。針對網咖、娛樂場所非法接納未成年人等問題，通過與公安部門開展聯合執法，升級更新監控裝置，加大檢查頻率，有效杜絕了網咖、娛樂場所非法接納未成年人等問題。採取明察與暗訪相結合，常規檢查與集中整治相結合的辦法，調整稽查人員工作時間，強化網咖、娛樂場所技術監管措施，重點檢查管理軟體、視訊監控系統、“淨網先鋒”管理系統、網路淨化器等淨化網路環境的軟體正常執行，堅決杜絕私自解除安裝網路安全管理軟體的違法經營行為。為了進一步規範對網咖、娛樂場所的.管理，我局聯合公安部門統一製作了“禁止未成年人進入”警示牌及網咖經營管理制度、巡查制度、消防安全等管理制度，統一發放各網咖、娛樂場所，分別在室內外顯著位置懸掛，為網咖服務人員、技術人員、安全管理人員製作了統一的胸牌，一律掛牌上崗，進一步規範了經營秩序，
四、存在的主要問題及下一步打算
一是個別娛樂場所安全生產主體責任落實不夠到位，安全意識淡薄，安全投入不足，對一些事故隱患的整改不夠徹底;二是對無證經營的場所需要多部門聯合執法;三是執法人員少，安全管理難度大。所有這些問題，都需要在今後的工作中認真加以解決。
下一步，重點抓好以下幾方面的工作：
一是從嚴開展文化市場執法活動。進一步建立健全聯合執法機制，形成強大執法合力，嚴厲打擊非法、違法經營和為。
二是深入推進文化市場安全專項整治行動。進一步娛樂場所的專項整治，全面落實隱患排查整治、隱患整改督查、等制度，加大隱患排查整治力度，不斷鞏固整治成果。
三是紮實開展培訓教育。組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產教育培訓，重點抓好經營單位主要負責人和營業人員的安全培訓工作，增強從業人員的安全意識，
提高安全操作技能，築牢安全生產基礎。
半年來在縣委縣政府和縣安監局的正確領導下，根據公司制定的安全生產管理目標，以落實“五落實五到位”為切入點，以排查治理安全隱患為手段，強化現場安全管理為目標，全面落實企業安全生產主體責任，確保安全生產形勢穩定。現將上半年安全生產工作總結如下：
一、完善責任體系，確保安全責任到位。
年初公司與分公司簽訂了“20xx年安全生產目標責任書”，分公司從經理到班組層層簽訂了安全責任書，並簽訂了安全生產承諾書。明確了公司與分公司、管理者與員工的安全責任，並進行了承諾確認。4月份公司開始制定安全生產責任清單，分公司5月份完成從經理到崗位的責任清單制定，使責任更進一步明確的崗位，明確到人。從5月份開始公司實行安全生產例會問責和隱患整改安全問責制度，例會公司總經理問責、隱患整改不到位安全副經理問責，有力促進了安全責任追究。
公司進一步完善和明確了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，每月聯席會議上董事長都安排部署安全工作，黨政工都參與安全生產管理。特別在公司戒毒管理上，黨政工對公司、分公司都認真開展檢查監督，採取定時和不定時進行抽檢，取得的比較好的戒毒成績。
為加強責任落實到崗，安全隱患查除、三違處罰等責任人，都按相關制度給予責任追究，1-6月共追究責任人47人次。
通過責任體系的不斷完善更新，我們逐步建立起了比較科學、合理、實用的安全生產責任體系，確保了安全責任到位。
二、強化員工教育，確保安全培訓到位。
各單位在新工人入廠時就嚴格“三級教育”把關，每人一檔，並實行師傅帶徒弟制度。5月份各分公司進行從業人員安全培訓，並進行了考核，完成了1300人從業人員年度培訓工作。1-6份安全管理人員80餘人進行了複訓，電工、焊工150人進行了安全培訓。按照標準化要求進行了法律法規、應急知識、安全檢查、職業危害等專項安全培訓，參與人數達1000多人次。4月份公司邀請廠家技術員對鑿巖臺車、電車、電鏟、卡車等裝置操作工200多人進行了技能操作、維護保養培訓，提升了操作安全能力。
在井口和重點作業場所設定了安全生產危險因素和職業危害因素告知欄，並結合實際情況，制定了電工、焊工、尾礦工、爆破工、鑿巖工等20餘個重點崗位的安全風險告知卡、現場安全確認卡和崗位操作明白卡，實行崗位風險和作業前安全確認事項告知。告知員工作業場所危害因素和防範應急措施，提高應急處理能力。
開展日常性安全教育，通過安全生產月例會、旬例會以及班前班後會，領導講安全、班組說安全、員工學安全等形式進行安全教育。安全文化主要通過，安全報、黑板報、懸掛條幅、宣傳版面、安全宣誓以及閱讀《中國安全生產報》和安全生產月宣傳活動等形式進行安全宣傳，逐步提升員工安全素質。
通過採取安全教育、培訓、技能訓練、危險因素告知、安全宣傳、安全活動等方式，不斷提升員工安全素質，確保安全培訓到位。
三、狠抓現場管理，確保隱患排查到位。
根據國家、省市縣《安全生產大檢查》、《安全生產專項整治》、《反三違專項行動》及防洪等檔案要求，分級制定下發了相應工作方案，明確了組織領導、排查責任、排查方式、範圍和重點內容，並按方案認真組織開展隱患排查治理工作。實行全員參與排查隱患，做到全員、全天候、全方位，不留死角，不留盲區，嚴、細、實，無縫對接的隱患排查，堅決做到發現一處，治理一處，嚴排細查，標本兼治。
嚴格領導下井帶班管理，嚴查現場作業簽證制度落實，督查跟經理、車間主任、安全員、測風員、帶班長班中檢查履職情況，強化現場安全管理，使作業現場始終在監控中。各級安全檢查以“四條紅線”為重點，始終把通風、領導帶班、天井作業、安全巷道下作業作為檢查要點，消除重大安全隱患。
作業現場實行定置管理，明確工具擺放位置，工具上架標識明顯，各類安全標誌標識掛著到位，線路規範掛著，通風、排水、照明等設施裝置都嚴格按規範要求進行管理，創造安全的作業環境，從跟本上減少安全隱患。
今年1--6月份，開展例行檢查、專項檢查、專項整治大檢查、反三違、汛期安全檢查等各類檢查共計88次，共排查問題和隱患547項。下達限期隱患整改記錄111份，下達處罰通知書24份。針對檢查發現的問題和隱患均進行了現場跟蹤驗證，全部實現了閉環管理，整改率達到100%。
根據目標管理責任書，公司班組長以上人員全部繳納安全風險抵押金，實行年底考核兌現，無事故兌現30%獎勵，發生事故扣除50%本金。安全考核實行月綜合考核和安全班組評比、現場管理評比，對照標準嚴格現場檢查、考核與評比，獎優罰劣，有效促進了各級安全管理人員責任的落實。1--6月份，安全獎勵20.6萬元，處罰22.3萬元。
四、保障資金使用，確保安全投入到位。
公司始終本著只要安全需要，安全投入就不講條件，需要多少花多少，再困難也要安全資金到位。按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》等規定要求，20xx年安全費用提取1618.64萬元，實際使用1653.4萬元。今年1--4月份應提安全費用5783048萬元，實際投入1912242萬元，主要用於：安全工程、安全教育培訓、勞保用品、安全裝置、安全獎勵、安全標誌標識、應急消防裝置等。其中3月份三公司礦山、尾礦庫安全評價費用35萬元，4月份礦山安全裝置檢測費用15萬元，5月份礦山選場職業危害檢測評價費用30萬元。今年又新增礦山裝運裝置，小卡11輛450萬元，鏟運機4輛150萬元，T100鑽機4臺192萬元，共投資了792萬元。6月份為接塵人員配備新的3M防塵口罩，每人年花費900元，全公司共投入130萬元。通過安全費用的持續投入，有效改善了作業環境，減輕了勞動強度，提高了生產效率和安全係數，為安全生產提供了根本保障。
五、完善應急管理，確保處置措施到位。
公司應急管理為分級負責、統一指揮、相互協調、快速處置體制。公司、分公司編制的事故應急救援預案均在長治市安監局備案。6月份安全生產月活動第三週，各分公司都進行礦山、尾礦庫事故應急預案演練，礦山主要對中毒、冒頂、淹井等演習，尾礦庫主要對防洪水、排洪井堵塞等演習，並對預案缺陷進行評估、修訂，不斷完善預案的可行性。公司及分公司均成立應急救援分隊，配備醫療器材、自救器、消防設施、防汛物資等其它應急物資。公司日常值班值守管理實行領導帶班制，行政值班和井下帶班都有一名領導在崗，保證應急處置有領導在場指揮。公司車間副主任以上人員每週夜間在崗不少於5天，關鍵崗位24小時值班值守，配備應急車輛待命，保證應急人員和車輛到位。特別是汛期，公司、分公司對值班值守情況不定時督查頻率更多，逐級傳導強化壓力，不斷強化應急管理工作，保障公司安全生產應急處置到位，為安全生產工作保駕護航。
20xx年上班年公司安全生產形勢比較平穩，安全工作始終在路，我們不能有絲毫的麻痺大意，不能心存僥倖。今後，我們一定要以隱患排查為手段，強化現場安全管理，規範崗位作業標準，不斷培訓提升員工安全素質，加大安全投入，實行責任追責問責，確保安全生產穩定好轉，為公司生產經營正常運轉提供保障。
20xx年6月是我國第14個安全生產月，其活動主題是“強化安全基礎，推動安全發展”。 分公司為加強安全生產宣傳教育工作，普及安全知識，弘揚廣聯安全文化，實現安全責任全員化，進一步提升分公司安全管理水平，於20xx年6月14日在大足廣場酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動。活動內容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運輸車輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理”為主題的情景再現表演、我為安全獻一策、以安全為題材演講四個方面。
活動結束後本站感受和聯想頗多，什麼是安全基礎?我覺得安全基礎是人的思想、意識，企業管理、制度和安全教育培訓，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣。
一、管理要以國家的法律、規定和技術標準為依據，根據企業生產的安全狀況，採取相應的安全管理，完善安全規章制度、崗位安全責任制度，把責任落實到每個崗位每一個人，用管理和制度來增加安全的可靠性，約束工作中的不安全行為，這是安全的基礎;
二、人的思想和意識在任何情況下都能夠多注重和注意安全，隨時都有安全防範意識和我要安全的概念，那麼我們才會更加的安全，所以加強思想和意識的基礎教育，灌輸安全防範的意識和概念，從根本上養成安全的行為習慣，這也是安全基礎;
三、學習國家相關的法律、法規、規章制度以及民爆行業相關的操作規程，讓員工瞭解自己所做的事，怎樣做才安全才是正確的，讓員工都知道忽視安全所需要承擔何種責任和後果，這些都是安全的基礎。
所以，我們從最基礎的開始，增強員工的安全意識，轉變員工的安全思想觀念，完善公司的各項安全規章制度，落實安全生產責制，加強安全教育培訓，加強安全投入，讓每位員工在工作和生活中養成良好的安全意識和行為習慣，來達到強化安全基礎的目的，從而推動公司更健康、更安全的發展。
安全生產月”活動心得體會：“安全紅線”不可逾越
隨著全國第十四個“安全生產月”活動接近尾聲，安全“紅線”是隨著活動的結束被關進制度的“籠子”，還是隨著活動的結束被重視延伸?怎樣不觸“紅線”不破“底線”?這是我們國家電網公司每位幹部員工深刻反思、認真回答、具體落實到位的問題。因為任何一條紅線都是前人借鑑3次或300次以上事故教訓基礎上總結出現的“生命制度”，紅線就是“生命線”、就是“高壓線”，紅線容不得任何人觸碰、踐踏，更容不得虛情假意、惺惺作態和麻痺鬆懈僥倖心理，否則，立刻會遭受到痛徹骨髓、心如刀絞的事故報復，讓你悔恨終身。所以筆者認為，電力行業要始終保持安全局面長治久安，就要從多方面下功夫，用心堅守“紅線”，用如履薄冰勇氣去延伸紅線，用精益求精的態度，做精做細每處環節，從“大處著眼、小處著手”，把可能會發生的事故消除在萌芽狀態，才能得到“紅線”親睞、回報，讓你一生幸福平安。
一是要營造強化紅線意識宣傳氛圍。通過大力宣傳“紅線”意識，唱響“科學發展、安全發展”的主旋律，營造全社會“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍，引導教育廣大員工牢固遵守“安全第一、生命至上”的理念，使廣大員工養成良好的安全職業習慣和素養，自覺遵章守紀，讓“強化紅線意識，促進安全發展”主題，深入人心、入腦入心、家喻戶曉，不斷加強紅線意識和責任意識能力的培養，以“防範人身事故”為重點，杜絕習慣性違章，使安全紅線認識到位、落實到位，確保全社會廣大群眾不斷提高安全紅線意識和防範能力，增強宣傳教育實效性。
二是領導幹部要樹立正確政績觀和紅線意識。領導幹部要以身作則帶頭按照“始終把人民生命安全放在首位”、“發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”重要指示，切實加強領導幹部政績觀和職業操守培養，矯正急功近利的心願，杜絕麻痺大意思想，規範安全生產監管行為，對待不安全行為敢於用制度紅線進行嚴肅處理，不帶頭搞下不為例，不搞手下留情，正確處理好堅守“紅線”和促進發展的關係，對本單位風險做到心中有數、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓安全管理上，努力實現安全發展、科學發展。
三是健全完善安全紅線保障體系機制建設。堅守安全紅線，關鍵要健全建立好的體制和完善安全機制做保障，安全體制是抓好安全工作的準繩和前提，沒有機制的約束必然造成工作的無序，體制建立要及時、健全、有針對性、可操作性，要積極落實考核評價機制，進一步細化、深化考核內容，將“紅線”考核指標具體化，並落到實處，要嚴格獎懲和責任追究機制，切實解決責任追究“失之於寬、失之於軟”的問題，強化公司各部門之間和職工之間多重監督，確保公司各崗位、各環節不留盲區、不留隱患、不留死角。
四是加強安全生產現場管控全覆蓋。安全管控是安全生產管理的重要方法和手段，其目的就是總結經驗、發現隱患、強化整改，推動安全生產監管常態化、規範化、制度化，切實解決隱患排查治理“政府熱、企業冷”、“上面熱、下面冷”的問題，促進安全管理上水平，牢固樹立安全生產“紅線意識”，不斷強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作格局，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執行、重實效”要求，採取“四不兩直”、“四最七不”工作方法，暗查暗訪、不留死角、不走過場、不做老好人，深入基層一線關鍵裝置、要害部位、邊遠工地和直接作業環節，開展“五清六查”活動，形成各部門、各班組共同堅守“紅線”不觸碰，保持“底線”不突破，真正撐起安全生產的一片藍天，在實際工作中要按照輕重緩急的原則和標準，堅守紅線責任意識和擔當意識，層層分解落實到每個崗位每名員工，構築起覆蓋全部生產現場責任網路，以應有的壓力和責任目標，促進紅線意識不斷強化延伸，並通過嚴格監督和考核，不斷推進安全管理水平提升。
總之，安全生產、人人有責，安全關乎人民群眾的生命財產安全，關乎整個社會穩定，安全工作只有起點，沒有終點，要抓好安全工作，就要以紅線意識為契機，大力營造人人講安全的良好氛圍，認真學安規、守安規，不斷提高安全生產技能，嚴格執行安全紅線制度，真正做到我的安全我負責、你的安全我有責、企業安全我有責。同時，要堅持統籌兼顧、綜合配套、整體推進，切忌東一榔頭、西一棒槌，頭痛醫頭、腳痛醫腳，使安全管理始終處於“救火”式的被動應付狀態，要化被動為主動，多一些“居安思危”，少一些“亡羊補牢”，不斷提高“紅線”自我保護意識，杜絕把安全說在嘴上，掛在牆上，寫在本子上，讓紅線制度在安全工作中真正起到保駕護航作用，不斷增進員工安全紅線意識內化於心、外化於行，只有全體員工時刻站在敬畏生命，守護生命的高度，捍衛我們的紅線保命法則，共同堅守“紅線”，延伸“紅線”，絕不逾越“紅線”，不突破“底線”，才能把“安全生產、人人安全”的美好願望變成現實，才能實現幸福美好的中國夢。
隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山。六月是“全國安全生產月”，根據公司《關於開展“__年全國安全生產月”的通知》要求，專案部自__年06月01日至06月30日開展了以“安全第一，預防為主”的方針，以“安全發展、國泰民安”為主題的“安全活動月”活動。致力完善安全生產規章制度，落實安全管理責任，杜絕重、特大安全事故的發生，掀起了“全國安全生產月”活動的高潮。目前，活動已圓滿結束，且成效顯著。下面，將我專案部本月開展的安全月活動始末情況彙報如下：
一、成立小組，貫徹落實上級精神。
為認真貫徹全面落實上級檔案精神，加強組織領導，專案部成立了“全國安全活動月”領導小組：
組 長：劉 通
副組長：劉忠波、馮鐵根
組 員：榮國柱、王立祥、付俊祥、張如意、王潤龍
二、領導分工
1、劉通經理負責“安全活動月”開展的全面組織領導。
2、劉忠波書記負責專案部及各施工隊施工人員的安全思想教育。
3、馮鐵根安全員負責檢查各施工隊現場的安全隱患及整改。
4、其他人員負責積極配合組長及副組長檢查整改施工現場的安全隱患。
三、活動安排及實施
1、__年06月01日至__年06月05日，宣傳上級通知精神，抓思想教育階段。專案部宣傳活動內容及思想教育階段，專案部向專案部及各施工隊人員宣傳貫徹了局及哈建集團的活動要求，深入宣傳學習了安全生產許可制度，大力宣傳貫徹了《安全生產法》和國家安全生產方針、政策、法律、法規和安全知識，教育全體管理及施工人員遵章守法，提高了全員的安全生產法律意識。專案部利用會議、標語等多種宣傳形式，開展群眾性的喜聞樂見的安全宣傳教育，普及了安全文化，傳播了安全技術，做到了全體管理及施工人員人人皆知，提高了專案部及施工隊人員的安全素質，推動了我專案部安全生產工作的穩定發展。
2、__年06月06日至__年06月25日，實施安全大檢查，整改安全隱患階段。專案部對施工現場的各施工隊進行了安全大檢查，落實了安全責任，清除了事故隱患，編制了切實可行的預防措施和應急預案，如：(1)蛇蟲侵害安全隱患及預防措施;(2)施工爆破安全隱患及預防措施;(3)施工用電安全隱患及預防措施。
經過這次大檢查，使得施工現場的安全情況得到的顯著的改善，為施工現場能夠順利進行奠定的基礎。
3、__年06月26日至__年06月30日，驗收總結階段。經過30天的活動經驗總結，專案部安全總結如下：
自開工以來，我專案部始終牢固樹立安全第一、預防為主，安全生產“責任重於泰山”的思想，始終把安全生產放在第一位，正確處理安全與效益，安全與發展的關係，從三個方面下功夫、作文章，狠抓落實，確保了專案部自開工以來來無安全生產事故的發生，為施工生產提供了堅實的安全保障。
一是加強安全宣傳教育和人員培訓。首先利用宣傳標語、張貼宣傳畫、黑板報和簡報進行立體全員教育，重點組織施工技術人員、機械操作人員、特殊工種人員以及管理人員進行內培外訓，對《安全生產法》等法律法規進行全員集中學習;同時，積極開展“安全生產月”、“反三違月”活動;其次是狠抓了“四個務必”，即一是務必樹立安全第一的思想;二是務必樹立常抓不懈的思想;三是務必樹立從嚴管理的思想;四是務必樹立一票否決的思想。這樣一來，使廣大幹部職工的安全生產意識顯著提高，也真正使安全生產深入人心，使安全生產思想根深蒂固。
二是加強安全生產的大檢查。檢查中，主要領導牽頭抓，分管領導具體抓，帶領有關人員深入施工現場進行不定時突擊檢查，現查現改，切消除了事故隱患，提高了事故的防禦能力。杜絕了從前應付檢查的現象的發生，出現了平時和檢查一個樣的喜人局面。其次時落實了“四個從嚴”，即：一是監督檢查要從嚴;二是隱患整改要從嚴，三是制度落實要從嚴，四是責任追究要從嚴。
三是嚴格落實安全生產目標責任制。主要領導與各科室簽定了安全生產目標責任狀，把安全生產指標層層進行了分解落實，並把安全生產工作納入對員工的督查考核內容，一月一通報，一月一排程，切實調動起全專案部、全施工現場上下抓安全，講安全的積極性和主動性，促進了各項工作的紮實推進，保證了我專案部的健康、快速發展。
四、結語
取得的成績，在於各部門、各施工人員的認真負責和日益的經驗積累，我陽平專案部將繼續保持“安全活動月”的工作態度，努力保持安全生產工作的穩定發展，藉以保障現場施工生產的順利進行。
中鐵二十二局哈爾濱鐵路建設集團公司第五工程公司陽平高速公路專案經理部
__年06月30日
一年來，公司堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實上級有關部門安全生產方面的檔案精神，始終把安全生產工作當成企業的一項重要工作來抓，在企業內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，保障職工的身心健康、保證員工高高興興上班來、平平安安下班去。回顧一年來的安全工作，主要做了以下幾點：
1、建立齊全安全生產管理網路。
年初公司成立了以總經理為組長，企業各部門負責人蔘加的企業安全生產領導小組，全面領導企業的安全生產工作，制定企業的安全管理目標貫徹上級有關安全生產的方針、政策、法令、法規。企業的生產技術部具體負責企業日常安全管理工作。監督檢查各部門安全生產工作落實情況，負責對車間、班組日常安全工作的指導和對新工人、臨時工、外來人員安全教育和培訓工作，以及事故調查分析的組織工作。各班組負責人為企業的安全員，在帶領全體組員完成生產任務的同時，嚴把安全關，對班組的安全工作全面負責，並堅持當安全與生產發生矛盾時，生產要服從安全，在企業內現在是人人講安全、人人管安全、一個自上而下的安全管理網路已經形成。
2、建立了企業各級人員安全責任制，制訂了安全操作規程。
企業根據自身實際已經形成了一套行之有效的安全責任制和崗位安全操作規程，並全部成冊和上牆，每位職工做到應知應會，具體做法：①是每年生產開始前，企業都要組織有關人員對已形成的安全條款進行修訂、補充，使之不斷完善。②是每年淡季企業要集中對全體員工進行安全意識，安全管理知識和新修訂的安全責任制，安全操作規程進行教育培訓學習。③是各班組在投料生產前自身進行上崗前安全教育和安全演練。④是特殊工種人員積極參加上級安全部門組織的安全培訓，並做到持證上崗。⑤對易燃、易腐蝕物品有專人保管，專門地方放置。
3、安全生產工作注重抓落實。
企業堅持安全生產從基層從班組抓起，認真落實班組安全管理五字法，一喊，就是安全喊話，各組在生產前進行五分鐘班前安全喊話，提醒每個成員時刻繃緊安全弦。二查，就是安全檢查，利用班前和工作間隙，查勞保用品穿帶情況，查安全隱患部位，三記就是做好安全記錄，記錄班組安全活動情況，事故隱患及處理情況。四改，就是整改，發動班組成員獻計獻策，及時整改安全薄弱環節。五嚴，就是嚴格要求嚴格執行安全操作規程。除做好以上班組自身安全管理外，企業每月1—2次生產現場管理考核，把安全檢查作為一項重要內容，凡安全有問題，其他專案成績再突出，也失去評優資格，再一個堅持安全巡查制度，由機修組負責每天由專人巡查生產車間的裝置、線路、安全設施等完好情況，有問題及時修復。
4、做好年終考核評比工作，堅持安全一票否決制。
一年一度企業的年終考核工作已經結束，在過去的一年中，企業湧現了許多各方面工作突出的班組集體和個人，共評出先進班組3個，優秀班組長4名，優秀員工7名，這次評先進的條件中，實行安全、質量一票否決制，任何班組、任何員工，在一年的工作中在安全和質量上出過事故，就失去評先進資格，評上先進的班組和個人都在安全管理上有突出成績，他們不僅自身安全意識強，而且所在班組全年無安全事故，都為企業的發展作出了突出的貢獻。
5、下年打算：
搞好企業安全生產管理工作，不僅是保障職工安全健康的需要，也是企業穩定生產秩序，提高經濟效益，促進企業管理上臺階的需要，20xx年在去年已取得成績的基礎上繼續建立和健全各項安全制度，制定安全工作規程，加強職工安全教育和培訓，逐步推行現代安全管理方法，確保今年全年無重大傷亡事故，無重大裝置事故，無重大火災事故發生，為企業的進一步發展創造一個良好的條件。
20__年以來，在公司的正確領導下，在各科室及各隊組的大力支援和積極配合下，排程室以提高“執行力”為工作準則，按照各級管理部門和公司的年度工作安排，結合排程室的工作實際，在安全生產工作協調、排程等方面，充分發揮了指揮中心“上情下達，下情上傳”的作用。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產排程，順利完成各項任務目標，確保了安全工作的順利進行。
一、20__年安全工作總結
(一)建立和健全了排程室各項制度，全體排程室人員，全面落實安全生產責任制。
為了做好排程室的工作，爭創一流業績，我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發的各種檔案精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態度熱情、耐心、細緻，為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習，提高理論水平，與此同時經常深入實際，深入採掘一線，熟悉生產情況，掌握第一手資料，及時向各級領導彙報生產情況。在排程工作中，排程室根據工作實際制定了排程室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與排程物件建立良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，儘可能縮短工作任務完成的時間。認真對待排程物件的諮詢、合理要求及提出的建議，創造和諧的排程氛圍，以優質規範的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支援。
(二)認真做好排程會議記錄、整理會議紀要，服務於安全生產。
我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領導的要求認真組織，並及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之後，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。
(三)建立健全管理機制，完善排程室軟硬體建設。
根據集團公司關於加強排程指揮中心建設的有關檔案和領導要求，建立健全了排程室各項管理機制和制度;按質量標準化要求規範排程室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等共40餘項，有完整的原始記錄和檔案管理交流，按時填寫圖表和牌版，排程資料定期歸檔保管。
(四)加強資訊報送質量，完善公文處理流程
一是資訊力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送資訊。我們在資訊工作中努力做到“收集資訊第一時間、報送資訊第一時刻、處理資訊第一時段”，確保資訊快速報送。
二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要檔案、重大決定事項的執行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，即傳達領導指示，又反饋各種資訊，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，較好地推動了公司重大決策的落實和各專案標任務的全面完成。
二、20__年安全工作計劃
1、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、並檢查各部門的貫徹落實情況。
2、積極配合有關部門，著重解決影響均衡生產的問題和矛盾，督促各單位檢查、落實，保證生產有秩序地進行。
3、進一步加強排程室建設，按要求繼續規範各類檔案、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作，準確無誤地逐項、按時完成工作。
4、加強業務學習，全面提高排程人員的綜合素質，每月定期考核排程方面的知識，拓寬知識面，不斷提高排程人員的思想政治覺悟和業務水平，在學習各項規程措施及相關知識的情況下，理論聯絡實際，多深入採掘一線，調查研究，熟悉生產情況。
5、繼續加強排程室軟體和硬體建設，組織實現標準化排程室。
20_年繼續深入開展“安全生產年”活動，在上級部門的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照國發(20_)23號檔案及省政府1號檔案要求，以推進企業安全生產標準化建設為抓手，全面落實企業安全生產主體責任，繼續深化安全生產專項整治，進一步加強安全基礎管理，強化基層基礎工作。認真開展安全生產百日大檢查，強化安全管理，嚴格隱患事前責任追究，確保安全生產穩定好轉。
(一)提高思想認識認真組織部署
根據國家省市縣檔案要求，年初制定了《關於開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》和《關於集中開展安全生產隱患排查治理行動的通知》等檔案，認真組織開展安全隱患排查工作。8月份公司領導、分公司領導分別到縣裡收聽收看了省市“電視電話會”及縣安委會擴大會議，會後立即召開會議傳達會議精神，按照市、縣要求制定了為期半年的《安全生產大檢查工作方案》。8月1日下發了《關於開展安全生產大檢查專項行動的通知》，成立了專項檢查組織機構，組長由董事長擔任，成員由安全、生產、技術等主要部室和分公司經理組成。利用班前會、黑板報、報紙、標語等形式進行廣泛宣傳，提高各級人員對安全大檢查的思想認識，充分調動開展百日安全大檢查的積極性。各分公司根據要求制定各自的方案，認真組織安排部署開展本次安全生產大檢查，做到不留死角、不留隱患，確實消除各生產環節中的不安全因素，確保公司安全生產穩定好轉。
(二)落實企業主體責任完善安全管理制度
根據國務院23號檔案和省市縣安全生產大檢查要求，落實企業安全生產主體責任，完善安全生產管理機構，健全安全生產規章制度。主要做了以下工作：
1、各分公司均按要求配備了礦山“五大員”，尾礦庫“三大員”，並建立了安全生產責任制。
2、落實安全承諾制度。四月份公司、分公司與縣政府簽訂了安全生產承諾書。年初公司與分公司簽訂了安全目標管理責任書，分公司逐級簽訂了安全生產責任制和安全生產承諾書。
3、加強應急演練。在6月份對礦山井下氣體中毒、井下水災和尾礦庫防洪、超水位漫頂等事故進行應急預案演習，從而提高了員工的應急處置能力，不斷修訂和完善了事故應急預案。
4、7月28日公司重新調整了安全生產委員會組織成員，並以檔案形式下發到各分公司，完善了安全生產管理組織機構。
5、礦山井下嚴格執行領導下井跟班作業制度，建立了領導下井跟班制度，明確了獎罰、公示、考核辦法，並實行了領導下井跟班隱患排查和交接班登記管理辦法。
6、強化安全教育培訓。今年來企業共培訓複訓主要負責人42人，安全生產管理人員36人，特種作業404人;8月份由縣安監局對各分公司從業人員進行培訓複訓1218人。
7、8月份實行了《安全管理人員績效考核辦法》。安全監督管理人員，實行對口管理，分級考核，層層把關，人人打分，月月考核，提高了安全管理人員的責任感，強化了基層安全監督管理。
(三)加大安全投入強化基礎設施
在安全投入上，公司董事會、經理辦觀點明確，只要是為了安全，需要多少投入多少。按規定提取和使用安全費用，設立了專帳，保證了隱患整改的資金到位。20_年至今公司為推進礦山機械化作業，已投資8000多萬元，購進阿特拉斯液壓281D16型掘進鑿巖臺車4臺、安徽銅冠T-100型高壓潛孔鑿岩機3臺、南京凱馬120A型挖掘裝載機3臺、井下送人卡車2輛、電鏟3臺及運礦卡車3臺等機械裝置。現已在礦山推廣使用，通過大型礦山裝置的使用，提高了機械化作業水平，減少了人員勞動強度，保障了礦山安全生產。
六大系統建設情況：20_年在一分公司井下投資120萬餘元，安裝建立了井下監測監控、人員定位系統，為建立本質安全型企業夯實了基礎。今年根據礦山六大系統建設要求，經過到山東、太原、河南等實地考察。在7月31日井下定員、監測監控、通訊三大系統建設專案進行公開招標，與深圳翌日科技有限公司簽訂合同，現二分公司井下已安裝完成，正在試執行。四公司正在安裝，預計年底完工。其它礦山井下壓風自救、供水施救兩個系統利用原有的供風、壓氣設施進行完善規範，緊急避險硐室已施工，按要求逐步進行規範建設。礦山井下六大系統建設工作，我們正在按計劃逐步開展推進，爭取在年底全部安裝完畢。
尾礦庫線上監測安裝情況：三、四公司尾礦庫線上監測專案已與博華科技有限公司和聖達鑫科技有限公司簽訂合同，四分公司尾礦庫線上監測已安裝完畢正在試執行。
(四)開展安全大檢查消除各類安全隱患
按照公司下發的安全大檢查方案，分四個階段開展安全大檢查，重點對礦山、選場、排渣場、尾礦庫等生產作業場所及重點裝置設施、礦山防汛設施、尾礦庫排洪渠、電力設施和礦山地面塌陷地段等進行全面排查。今年以來各部室深入基層，認真排查每個作業面、每個生產環節共檢查發現各類安全隱患72項，其中礦山48項，尾礦庫8項，選場16項。下達隱患整改通知書6份，限期整改12項，已全部進行了整改。各分公司按要求進行自查自糾，認真組織開展排查，共排查出安全隱患100項，已全部整改。通過各級安全檢查，強化了現場安全管理，消除了事故隱患。
(五)推進安全標準化夯實本質安全基礎
安全標準化工作從20_年9月份開始，成立標準化領導組，抽調專門人員成立標準化辦公室。20_年全面開展標準化工作，按標準化內容分解到相關部室、分公司及車間、班組，積極開展安全標準化建設。6月份經省局專家組驗收，9月份一、二、四分公司礦山、尾礦庫分別取得國家安全標準化三級企業證書和牌匾。驗收後，我們仍然嚴格按標準化規範要求執行，公司標準辦每月對分公司標準化工作進行監督考核，保證標準化工作的持續性，為建立本質安全型企業夯實了基礎。
總之，20_年我公司認真開展了安全生產隱患排查治理，安全標準化工作達到全面實施，安全基礎基層工作得到進一步強化，企業主體責任得到落實，尾礦庫線上監測、井下六大系統正在逐步完善，雖然取得了一定的成績，但是我們仍不能放鬆安全，不能自滿，管理上還存在許多不足之處，還有很大差距需要我們去努力工作。下一年我們一定要認真開展安全生產專項整治行動，著力推動安全標準化工作，嚴格安全監督管理，認真落實企業主體責任，進一步完善各項管理制度，努力把公司的安全工作做的更好。
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