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總經理致辭範文4篇

欄目: 致辭致謝 / 釋出於: / 人氣:2.67W
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尊敬的夥伴們

總經理致辭範文4篇

大家,下午好!

很高興大家齊聚在這美麗而又充滿財富之地---四川成都。在百忙之中抽出寶貴的時間前來參加XX年xx、xx、xx、xx夏款時尚新品釋出會及XX年度優秀精英銷售頒獎會。

彈指一揮,我xx在成都已走過第6個年頭了,我的員工在這默默耕耘的6載中,每年按著30%到50%的目標的增長速度穩定發展,在這輝煌的業績下都離不開在座的各位努力付出與信賴!在此,xx感謝你們!

冬去春又來,今天我們迎來春夏的新品釋出會,xx一直堅持企業具有“激情夢想,成就未來”的思想,激勵員工發展,客戶賺錢的經營理念。奉信少而精的品牌運營策略,用百分之百的時間與精力投入到真正具有品牌風範內衣、家居服、內褲代理中。今後這6年,是我們激情投入,致力於給員工施展才能,提升客戶銷售能力,提升我們品牌四川地區市場佔有率,提升終端店面形象,這樣才能提升了xx的自我價值感。

狹路相逢勇者勝,商海博奕智者籌。認識我的很多人都認為我這兩年發展像坐飛機般的速度,頭髮從黑變白,但我自已感覺我的速度是在坐飛船,而白髮增多是跟我的頭髮長的太倉促了,沒有經過我的商量就長出來的。我個人雖然是有40歲的外表,但我還是保留著30歲的衝勁,20歲的夢想激情。所以我的心態很年輕。其實這種發展我是有計劃性的去完成的。人的一生,是要做點事的,把事做成精彩了,就成了事業。有一份事業,不管多大,都值得去追求;有一份閃光不管多亮,都值得去燃燒。xx的事業在哪裡?就在內衣行業。品牌的閃光在那裡呢?就在我們認真對待每一位客戶。我們沒有能力改變社會,但我們可以改變xx,我們沒有能力造福世界,但我們可以造福客戶。只要我們心中有美麗的願景,身上有旺盛的激情,腳下有奮進的步伐,就一定可以把這事業做好。這樣我們一生自豪、一生榮耀、一生成功。我經常給我員工說過這句話“人生最快樂是什麼?走自已的路,看自已的風景。他人超越不失志,超越他人不得意。”在事業路上我們時刻謹記勝不驕,敗不妥。只有我們保持著執著、誠信、互利的做事方式,同樣讓內衣界充滿崔燦的火花。激情的夢想在浩瀚的海洋中繼續遠帆,讓生命的腳步創造XX年的輝煌業績!

今天的時間安排的比較緊,我最後還是發表一下感言:過去6年,感謝曾經攜手的夥伴,感謝您的付出!昨天,今天,明天感謝現在堅持的夥伴,感謝您選擇我!未來的6年,感謝未來共進的夥伴,感謝您的信任!最後祝會議圓滿成功,夥伴們賺大錢!家庭幸福!

謝謝大家!

晚會總經理致辭總經理致辭範文(2) | 返回目錄

迎新

親愛的各位家人:

大家上午好!

XX年轉眼就這樣的過去了,XX是我們二次創業的一年,是我們收穫最大的一年,這收穫不是指金錢而是比金錢更寶貴的經驗。

參加xx店土建的家人請舉手,為了蒙山人脫貧致富添磚加瓦,我代表全黨全國人民感謝您!

參加xx店培訓到現在留下工作的請舉手,為了建設大美臨沂您付出這麼多的汗水和努力,我代表臨沂人民政府感謝您!

在咱總店工作5年以上的員工請舉手,因為有您的支援與陪伴我們怡朦酒店集團才順利的發展到今天。我代表怡朦酒店全體員工感謝您

我們蒙山風味草雞店已經經歷了11歲生日,度過了11個春夏秋冬,經歷了4000多個不眠之夜,蒙山風味草雞店這個品牌在臨沂已經相當知名。我希望在新的一年裡我們每一位家人在曹總的帶領下創造更多的財富,藉助怡朦這個品牌發揮施展自己的才華、向我們的幸福生活出發!

XX年總店業績: 蒙山養生館完成銷售*****元,客房完成****元,總店完成******元

新的一年我們要努力挑戰完成2千萬,大家有沒有信心?掌聲的快慢和聲音的大小帶表我們完成任務的信心和速度,怡朦酒店從開業8月份初期的營業額741113到12月份完成124萬,每月以15多萬增長數,這是多麼可喜的事情,並且得到了廣大客戶讚賞和支援。

新的一年我們將在4樓增加3個會議室來滿足一些企業的培訓和會議並加大喜宴、壽宴,生日宴,一些超值服務讓更多的顧客辦喜事首選我們家,我們也為自己給這麼多顧客服務和提供這個平臺而感到高興和自豪。我們一同攜起手來共創怡朦的新篇章。

我們將定為安全質量服務年!

安全:是我們酒店服務的重點,特別是廚房的師傅,到了上班時間就如到戰常你看廚房有油有氣有火有電有水是個非常危險的地方,由不得任何人有絲毫的馬虎,每個員工在上下班的或工作中都要時刻謹記它。沒有安全就沒有一切,今年我們身邊的員工同行出現了那麼多活生生的例子讓人觸目驚心,所以我們要牢記安全第一,安全重於泰山。

質量:包含菜品質量和服務質量,菜品質量是我們企業的魂,是企業的生命,廚房的師傅要是菜品如人品,對每一道菜品要做到精益求精,把我們的老蔡做好做精,吸引更多的新顧客,不斷的推出新菜品拉住老顧客,年後將帶領廚師長及大廚到周邊的城市去考察學習,以豐富我們的創新菜品,

服務質量:我們所有的家人一定要把我們怡朦的家人精神熱情好客奉獻在店裡體現出來,把咱們家好吃的東西通過我們的肢體語言細緻的服務營銷出去,新的一年我們加強營銷工作,對內做好接待、維護、跟蹤、回訪建立客戶資源,對外走出去到周邊的市場單位簽訂合作消費協議,給予一定的優惠,

將努力做好以下幾個方面的工作:

一,塑造學習型企業:每季度一次全員培訓,管理人員每週一次學習。分別從員工心態技能培訓,團隊培訓到廚房的管理和環境的管理再到出品創新的培訓和學習,屆時將派優秀員工和管理人員走出去到其他城市參觀或請進來的方法進行交流學習。

二,建成具有傳統文化特色的餐飲企業

企業以身作則;

加大員工培訓,提高員工的待遇,真誠關心幫助員工成長;

成立愛心孝心基金當;

關注並參與社會公益事業,如獻血到敬老院 到醫院等;

組織全體員工進行傳統文化的學習和培訓,觀看了凡四訓,和-諧拯救危機,開啟日行一善行動,對顧客同事兄弟,姐妹父母做了哪些,幸福人生並組織共同分享。

每月15號定為企業反省日,把弟-子規作為反省的日子。檢查自己的日常生活中的語言和行動,審視自己的工作態度和人際關係,不斷完善自我。

(七)每半年評選表彰一次力行先進。

三,組織節能降耗活動,力行節約,降低成本。把最大實惠留給顧客。

四,新的一年,我們做到月月有活動天天有精新,人人有機會。每月活動如下:

1月份:分享“開啟成功大門的金鑰匙(用積極的心態感恩家人)”;

2月份:元宵節猜燈謎活動;

3月份:三八婦女節、拓展培訓(增強團隊凝聚力);

4月份:春遊,烈士陵園,桃花節;

5月份:運動會,母親感恩節(邀請員工母親到店一起過母親節,寫給母親的一封感恩信);

6月份:業務技能比賽,端午節組織到濱河彩蒿草,包粽子比賽;

7月份:唱紅歌及手語操舞蹈比賽,魅力怡朦人禮儀走秀;

8月份:到日照旅遊;

9月份:中秋晚會和9.28號學習傳統文化演講以弟-子規為主題,與愛同行;

10月份:重陽節到敬老院及醫院搞愛心活動;

11月份:技能比賽;

12月份:年終總結大會;

每月搞以情服務用心做事,案例演講比賽

每月保證看1-2場電影或娛樂活動一次

每月評比認識客戶之最

希望每一位家人積極參與把我們的生活搞得豐富多彩。

是一個龍騰之年讓我們成就更加輝煌的事業,成就更加輝煌的人生。辛苦了各位家人,怡朦的發展離不開在座的家人的努力,更離不開我們背後支援的家人。衷心的感謝陪伴怡朦走過風風雨雨的每一位,你們將伴著怡朦的輝煌未來譽載史冊!

最後預祝大家龍年吉祥、家和萬事興!

總經理致辭範文總經理致辭範文(3) | 返回目錄

光陰荏苒,時光如梭,隨著電動工具的發展,隨著歷史前進的腳步,工具製造有限公司走過了十年光輝歷程。三鋒人建設了三鋒公司,公司養育了人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創新求變、自強不息”的三鋒精神,形成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制,造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的幹部職工隊伍,年年新氣象,歲歲攀高峰,取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。

為了實現XX年公司發展戰略,在這個陽春三月我公司動力工具事業部正式成立,這為公司實現電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰略部署拉開了序幕,我們將全面推行以“三鋒”為主體的品牌戰略,不斷提高產品質量,逐漸加快發展步伐。

在未來發展道路上,我們將繼續發揚“追求卓越,真誠服務”的企業精神,堅持“今天比明天做得更好,明天比今天做得更優”的工作理念,努力為客戶提供全方位的優質服務。以“多樣化集團”為取向,以“職業化管理,理性化經營”為手段,使企業早日實現由“經濟型”向“生命型”的過渡。

三鋒公司的發展壯大,無不凝聚著各級領導的扶持與鼓勵,離不開廣大社會各界朋友的理解與支援,更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此,謹致以衷心的感謝與崇高的敬意,同時,期待著你繼續對三鋒公司給予關愛和支援。

撫今追昔,感慨萬千;展望未來,任重道遠。面對日益開放的市場環境,希望與困難交織,機遇與挑戰並存。我們有幾經錘鍊敢打敢拼的幹部職工隊伍,有多年積累形成的創新機制和體系,有不斷新增的資源儲備,有飛速發展的高新技術產業,三鋒人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌,搶抓機遇,迎接挑戰,加速發展,創出世紀輝煌!

總經理致歡迎辭

親愛的員工:

歡迎您加盟公司!在此,熱烈祝賀您順利通過篩選,光榮地成為我們“......”大家庭的一員。

企業的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步”

企業的目標是“創......世界品牌“

企業的經營方針是:“質量是生命,管理出效益”

這一理想的實現,需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神,以高度的主人翁責任感、使命感,與....同呼吸、共命運,在各自的崗位上,勤奮敬業,盡職盡責,奮力拼搏。作為大家庭的一員,同仁之間應默契配合,相互接納,取長補短,共同奮進,同舟共濟。這樣,我們就可以成為一個堅強的戰鬥堡壘,在創“....”世界品牌的道路上披荊斬棘,乘風破浪,無往不勝,所向披靡。最終以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的“....”品牌馳名世界。

希望各位以本手冊為指南,共創....美好明天!

最後,誠摯地祝願大家在公司工作愉快,前程似錦!

董事長:(簽名)

致員工書

很高興您加入了.....這個大家庭,因為您的加入,我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入,我們這個團隊將更加充滿活力,我們將在共同信任、相互理解和同心協作的基礎上,度過您在公司的歲月。

如果您剛剛加入.....公司,您應該為自己的選擇而驕傲,因為.....公司是一個充滿希望和朝氣的公司,是一個需要激-情而且能夠產生激-情的公司。他將是您的聰明才智得以發揮並有所成就的堅實平臺。在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的上級會了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考驗。來到一個新環境,首先是學習、瞭解和溶入。所以,希望您能放低姿態,在創新的同時也要適應。

如果您已是公司的一名老員工,正為公司的發展奉獻聰明才智,您的每一份努力將載入公司史冊.也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮,但不要埋怨,不要消沉,努力再努力,因為您肯定知道,公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財富就是我們擁有和您一樣優秀的員工;公司有今天良好的發展,有賴於一大批和您一樣勇於負責、甘於奉獻的骨幹和每一位員工。作為老員工,您更應有也一定會有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工,並向他們傳導企業“真誠、團結、奉獻”的精神。

我們知道,任何優秀企業的形成和發展,都離不開“以人為本”的企業文化和彼此之間溫馨的人文關懷,但也離不開完善的制度規範的管理。因此,公司編寫了此員工手冊,旨在指導員工的行為,旨在依“法”管理。我們的員工手冊有一些約束性條款,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。當然,我們很願意它成為多餘的,因為您可以做得好千百倍。

我們期待著與您共同營造和-諧、愉快、積極向上的工作氛圍。

祝願您在.....的從業過程能成為您人生最有價值的經歷。

酒店員工年會總經理致辭總經理致辭範文(4) | 返回目錄

尊敬的xx商業中心總經理xx先生:

尊敬的酒店業主總經理xx先生:

親愛的全體同仁們:

還有堅守在一線崗位傾情奉獻的員工們:

大家,晚上好!

叩啟天穹,漫天晚霞中我們點燃XX新的夢想;逐夢交匯,漫天朝霞中我們祈首XX新的曙光。剛剛開場時四位主持人深情地演唱著《相親相愛》,我想那一句“天下相親與相愛,動身千里外,心自成一脈;今夜萬家燈火時,或許隔窗望,夢中佳境在。。。”,正是我們有擔當的“xx人”與有追求的“假日人”齊聲的吶喊,也是我們敢於有夢,勇於追夢,勤於圓夢的共同願景。

xx夢,在過去的XX書寫的尤為壯美,交織的尤為多彩!

假日匯,在嶄新的XX勾勒的特別清晰,凝聚的特別強大!

xx夢,假日匯!——這個XX年最為樸實的心願,迅速點燃了我們全體240多名員工心中的激情,抒發了我們全體240多名員工樸素的情懷!

夢在前方,路在腳下。

前赴後繼,仰望星空。

細數歷歷在目的XX,一冊冊工作日誌、會議紀要記錄下了100多個日日夜夜的緊張與忙碌;一張張施工圖紙、團隊照片聲情並茂地見證著籌備期的奔波與足跡;一幕幕體現關愛、追求卓越詮釋著洲際文化的“打造摯愛”和“成就傑出”。

凝心才能聚力。

實幹方能強店!

XX,我願同大家一起共同享有盡炫自我的機會,共同享有夢想成真的機會,共同享有同xx和洲際一起成長與進步的機會。

XX,我們的管理團隊將會讓最強的夢想之光,照進更多人的當下生活和現實工作。

XX,我們的經營業績要從“穩中求進”到“穩中有為”,還要從“穩中有為”再到“穩中向好”。

起跑決定賽程,思路決定出路。

絢爛的XX即將開篇,我已經準備好揚帆起航,你們是否開始播種夢想的希望?

時光是永動不止的年輪,夢想是照耀未來的明燈。

最後,讓我們上下齊心,齊頭並進,在實現“xx夢”的征途上昂揚奮進;在編織“假日匯”的藍圖中策馬揚鞭!

謝謝大家!