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部門經理年會演講稿(精選6篇)

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部門經理年會演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事及各位來賓:

部門經理年會演講稿(精選6篇)

大家好!

律回春暉漸,永珍始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是x到x月,簡訊銷售量出現一月就是單人萬的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為所付出的辛勤與努力。

新的一年裡,我們將面對更多的.困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且網路營銷和工作網站優化也即將在xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在簡訊行業中的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大網路營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對xx人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售後服務工作,併力爭將xx年公司引進的新產品在xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。

同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出移動資訊營銷的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!馬上有錢。

謝謝!

部門經理年會演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事及各位來賓:

大家好!

經轉流年,又是一年春節來。轉眼間,我們公司也走過將近xx個年頭,在這xx年裡,有大家的付出與努力,我們才能取得各項工作階段勝利,過去的xx年春秋代表我們共同成長了不尋常的xx歲,是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,今天的年會,讓我們盡情放鬆,盡情享受,那麼首先,我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!

20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業績有所下降,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!一直堅定不移走我們自己的路,能保持xx牌子的美譽有賴於在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!

在此請允許我代表xx公司向負責日常營業工作,一直盡心盡責的'經理表示衷心的感謝!向負責日常監督考核的、四位領班表示真誠的謝意!向所有的員工再道一聲:你們辛苦了!

雖然我們不是最好,但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易,真正做到做好又有幾個,但然也包括我在內。所以我一直在強調‘自我檢討’,只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤,只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中,管理員對你們的嚴格,有個別同事耿耿於懷,對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是,事情的經過它代表著引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時,你自然瞭解做管理人的不易,你才能夠真正理解與接受。

出人頭地,必須具備點:

一、鍛鍊工作的認真態度

我們要為工作而工作,不要只是為生活而工作!愛崗敬業早已成為各行各業的學習口號,但太多人並不認識它,我想在今後的工作中讓大家感受愛崗與敬業的真理,去認識工作的意義,去證實我們並非社會負擔,而是貢獻者!

二、造就自己身價

不管你出身於什麼家庭,什麼環境,你不能自傲更不可氣餒和自卑,人生就象長跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄,社會就不會放棄你。其過程,你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。

三、不要只向‘錢’看

我們都是為錢而相聚,為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過於一切,看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!為人決定了你的財富。

四、生存之道

人必須要懂得如何與他人相處,相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,只有別人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林裡的覓食者。

曾經有人這麼問過我:你的快樂是什麼?為這問題我想了好久,最後我得一答案,我很快樂,我的快樂不在遊山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和同事們一起努力奮鬥,共同進步,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家給了我這個機會,謝謝!

我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要各位同仁們的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調整自己,攜手步入20xx年的盛旺時期,再創大富豪輝煌!

最後,再次祝願大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!

部門經理年會演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事及各位來賓:

大家好!

很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收穫和喜悅,共同展望我們正在開創的!

我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、等合作伙伴,特力屋、空間大師等供應商代表及員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表全體員工並以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支援我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支援、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

我們一起走過的xx年,留下了太多的.記憶和感慨。

xx年是在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一場合,我們為xx年提出了“順勢飛奔,大幹、實幹、巧幹,構建更高、更堅實的創業舞臺”的年度目標和方針。

現在來看,在xx年我們基本實現了覆蓋核心商圈、輻射、布點網店拓展目標,達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在xx月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續多月重新整理月度總營收及單店營收的記錄,並打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了後臺職能管控和服務支援力度,提升了前臺區域、門店的整體運營作戰水平。

全年我們不但加大了新店的投入,上線了系統,改造了部分高階門店,成型了新一代門店的品牌形象。同時,我們還積極參加社會公益活動。

通過全面的規劃,公司在xx年變更升級了公司名稱,從“xx市商貿有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規模的“xx市商業連鎖有限公司”。相信,這是我們正式邁出商業連鎖行業的關鍵一步,也是我們開創生活家居行業堅實的一步。

總體來講,在xx年,我們基本上堅持了“全力以赴的大幹、腳踏實地的實幹、精心籌劃的巧幹,更不乏日以繼夜的苦幹!”達到了“鍛鍊隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

當然,xx年仍然有很多的不足和遺憾。

在下半年,不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮,房地產市場的巨集觀調控,工業原材料上漲、採購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金週轉帶來一定的困難。

在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支援。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收穫了越來越多的支援和信任。

xx年的春節就像所有的春天一樣,萬物復甦,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。讓我們共同攜手,再創輝煌!

謝謝大家!

部門經理年會演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,永珍更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年裡,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

盤點過去、展望未來。在新的一年裡,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造xx品牌形象。

20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘每一個員工的潛能。

20xx年,上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最後,祝大家在新的一年裡:身體健康,閤家歡樂,心想事成。

謝謝大家!

部門經理年會演講稿 篇5

主持人A:春節,是我們中華民族最為傳統的節日。

主持人B:是啊,每逢春節來臨之際,到處都充滿著年的味道,真可謂是華夏大地一片歡喜呀!

主持人A:那麼今天就有請我們的帥小夥們為我們也獻上年的祝福——掌聲有請為我們帶來街舞

合:《舞動年華》

街舞舞動年華串詞版本二:

主持人A:有一種舞蹈,他很隨意;

主持人B:有一種舞蹈,他很有活力;

主持人A:有一種舞蹈,他有著無窮的吸引力

主持人B:他就是讓眾多 少男少女們喜愛的街舞.下面有請....為我們帶來《舞動年華》

歌曲黃種人串詞:

主持人A:真是了不得呀!俗話說:臺上一分鐘,臺下十年功,看來小夥子們也都受過不少苦啊!讓我們再次把掌聲送給他們!

主持人B:我們中國人,民族的風情和韻味最濃,每逢春節都要回家,在全世界,我們黃種人都有著過年的習俗,這就是我們團結的華夏民族,下面有請為我們帶來民族旋律的歌曲《黃種人》,掌聲有請!

小品現代楊白勞串詞:

主持人A:多麼好聽的一首歌呀,時隔幾十年他依然那麼具有韻味,依然讓我感覺作為一箇中國人的自豪和驕傲!

主持人B:社會在發展,科技在進步,歷史的文明在向前邁進著,然而,今天我們卻依然可以看到那活生生的楊白勞,我們被無奈地——剝削著,下面有請欣賞小品《現代楊白勞》,表演著等人。

歌曲萬物生串詞:

主持人A:非常感謝精彩的小品表演,感謝給朋友們帶來快樂,幸虧這不是現實,要不可就慘了。

主持人B:是啊,春夏秋冬,萬物生長,花開花落,都遵循著自然界的發展規律,我們人類的發展又怎能倒退呢?下面有請為我們帶來好聽歌曲《萬物生》

舞蹈OH串詞:

主持人A:萬物生,萬物靈動,生命因激情而更加精彩,生命的存在就是形色的你我她.

主持人B:下面掌聲有請漂亮的女孩們為我們帶來美麗舞蹈《Oh》,掌聲有請等閃亮登場。

歌曲十年串詞:

主持人A:漂亮活潑的'MM們真是可愛呀!年輕真好,有浪漫,有溫馨,可以海誓山盟、可以海枯石爛;可歲月不饒人,轉眼間年輕的十年已過!

主持人B:是啊,時間飛逝,好似那時的情景都還歷歷在目,正如一首歌,它唱出了我們的心聲,下面掌聲有請為我們帶來經典老歌《十年》

歌曲十年串詞版本二:

主持人A:十年,一瞬間,十年,一個承諾,十年,我們陌生了很多,十年,我們彼此又熟悉了很多。

主持人B:是啊,我們走過了歲月才知道惋惜,失去了我們才懂得珍惜,下面有請情歌王子為我們帶來經典歌曲《十年》掌聲有請。

小品心理醫生串詞:

主持人A:聽過了十年,讓我心裡空蕩蕩的,好像少了魂似的。

主持人B:我估摸著呀,你肯定是當年辜負了誰!事不宜遲,我們趕緊去看看心理醫生,有請等人帶來《心理醫生》 (可以拽住主持人A下場)

合唱大中國串詞:

主持人A:根本沒病,非讓我看心理醫生,哎!這年頭呀,有病沒病非把你看出個病。

主持人B:崩垂頭喪氣的,我們是中國人要挺起胸膛做人,要堂堂正正地做個好男兒,看看下面的一群爺們,他們才是真男人,有請等人帶來《中國人》

雙簧1串詞:主持人A:是有氣魄,有氣勢,有力量,有感覺,像我們中國人。

主持人B:其實我們中國人模仿能力也是世界超強,宇宙第一!不信,看看下面給大夥兒表演個《1》,掌聲有請

舞蹈青花瓷扇子舞串詞:

主持人A:兩位高手錶演的真好呀,形貌都似一人,完全不比CCTV上的配音差。

主持人B:是啊,的確有才,看過了雙簧,下面該修身養性啦,讓我們聽著清新、優雅的音樂,一起來欣賞美妙的舞姿,有請**8等人帶來舞蹈表演《青花瓷扇子舞》

歌曲祝福串詞:

主持人A:古曲、美人、輕扇、舞姿,表達了我們由心的新年祝福!

主持人B:雖然,我們非專業,但是我們用200%的專業心為您傾情奉獻.

主持人A:是啊,本屆晚會,我們所有的演員們都付出了辛勤的努力,他們為這個集體的團結,為給我們帶來開懷一笑,而用心去做的最好,讓我們再次把熱烈的掌聲送給所有的朋友們!

主持人B:無聲的愛,歡樂的瞬間才會有一個美麗的心情,為表達對所有朋友們的新年和生活祝福,由為大家帶來《祝福》歌曲一首,掌聲有請!

部門經理年會演講稿 篇6

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的`一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裡我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支援。

20xx年的成績已經成為了歷史,展望20xx年,我們的任務更加艱鉅,一是規劃明年的工作,打造幸福企業。二是關於成立環祥集團。隨著企業發展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入,職工的收入也要提高,並且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業,作為一個願景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人蔘與,培養個人的良好品德。

個人具有了良好的品德,企業才有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的輝煌。戰略決定方向,細節決定成敗,20xx年我們將繼續完善優化產品結構,加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。

公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對於每位員工,我希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。