網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例
當前位置:三優範文網 > 致辭 > 獲獎感言

獲獎感言守紀(精選3篇)

欄目: 獲獎感言 / 釋出於: / 人氣:1.39W

獲獎感言守紀 篇1

守紀之星評選理由:

獲獎感言守紀(精選3篇)

在個性張揚的時代,在年少輕狂的花季,他們能夠不被紛紛擾擾所惑,嚴格要求自己,這一份執著,為青春平添了無限亮色。

頒獎詞:

他們用文明守得一份淡定從容:智欲圓,不以善小不為,志存高遠,謹言拂去躁動;行欲方,不以惡小而為,求實坦蕩,慎行吹盡浮華。寧靜致遠,他們彰顯著當代學子風範。

遵守紀律是我們每個人的本分。很榮幸我有幸被評為紀律之星,在今後我一定繼續爭做遵守紀律的楷模,並積極影響其他同學,共創和諧!謝謝大家!

獲獎感言守紀 篇2

感謝各位同學的支援,推舉我為守紀之星。俗話講“沒有規矩不成方圓”,自由,也是在一定範圍內的,就好比權利。權力是一匹烈馬,駕馭不當,則會禍國殃民。駕馭得當,則可以建功立業。造福於民。沒有限制的自由,就似比而不周的小人,守紀律,就像君子,周而不比。這麼講,有些老王賣瓜的意味。但,守紀律確實重要。在大家眼中,可能我只是個沉默寡言,不善表達的人。這麼講吧,為人要低調,做事須三思。謹慎,訥於言,敏於行。凡事要考慮後果,不要違反紀律,規矩是死的,人是活的。“規定”就是“龜腚”,沒有必要去和他較勁,做好自己分內之事足矣。紀律,也是幫助人們端正思想態度,減少人們犯的錯。人往高處走,首先要在思想行為上行動。沒有最好,只有更好。

成績不佳不是最要緊的,人品要端正,也不是在故意說誰。經濟基礎決定上層建築。品質就是一個人的精神基石,少犯錯,不貳過。雖然有人成績進步不大,也沒被選為什麼星。要堅信“天生我材必有用”,屢戰屢敗不可怕,只要再去嘗試,屢敗屢戰,最後戰勝自己。現在不成功,不代表一直不成功。黃忠六十跟備,德川家康七十打天下,姜子牙八十為相,佘太君百歲掛帥,大器不能早成,就會晚成。要拿得起放得下,盡吾志也而不能至者,可以無悔矣,其孰能譏之乎?不過現代人也未必會那麼長壽,出名要趁早,人生之路漫長,荊棘小到,陽光大道都有,就是沒有回頭之道,走上去就別後悔,不要回頭。

獲獎感言守紀 篇3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

大家下午好!很榮幸能再次當選為z集團公司20xx年度優秀經理人,在此向支援與關愛我的z總經理、各位領導表示衷心的感謝,為我提供了一個自我展示的平臺,同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們,有了你們的鞭策與支援,促進了我的成長與進步。還有藉此機會感謝大力支援與信任我工作的研發部同事,因為你們的團結互助與努力拼搏,才讓我獲此殊榮,這份榮譽屬於你們。

研發部作為公司的後勤服務部門,20xx年度,我部通過健全部門管理制度,完善部門人員技術力量的配備及辦公硬體條件、提高專業知識水平等一系列行動,響應了公司的年度經營目標及推進計劃,可以說,在公司各級領導及同事的關心與支援下,在部門同事的辛勤努力下,20xx年度是研發部關鍵的一年,發展壯大的一年。

作為部門的管理者,在日常的工作中,更多的投入到了部門管理,資質材料上報協調、資質重點難點、資質遺留企業的處理中,通過不停的發現與總結問題,提升自身的管理能力,專業技能,培養自身在工作中“細心、耐心、雄心、信心、忠心”。

20xx年度雖然獲得“優秀經理人”的榮譽稱號,但還是有許多的不足不要改進,要得以真正的成長,還需要在工作中不斷歷練,只有不斷的提升自身管理水平,提高業務知識水平,才能更好的服務於公司,服務於大家。

最後,我想代表研發部的全體同事向支援我們的各位領導及同事致以深深的感謝,也希望大家能一如既往的支援與關愛我們部門,因為有你們,我們才能成長,因為有你們,我們才能進步,也祝願劉關張集團公司在新的一年大展巨集圖、鵬程萬里,祝願各位領導及同事身體健康、工作順利,謝謝大家!