歲末年初感言2篇

新年的鐘聲敲響，20**已悄然而至，嶄新的火紅年華開始了。站在歲末年初的邊緣，仰望著星月交輝的長空，注視著遠方，思緒難以平靜……

歷年，往事如煙，告別一段辛酸的歷程，卻又重新走進風雨。站在新的起跑線上，我感到壓力很大，我要用雙手撐起頭頂這片藍天；我要用雙肩肩負起前程的重擔；我要用心靈經得起新一輪的挑戰……

眾人拾柴火焰高，蘭州唯誠廣告裝飾有限公司在國人歡騰的XX奧運年來臨之際，迎來了成立十年的華誕，在這十年的發展中，公司取得了可喜的成績， XX年榮獲蘭州市“誠信單位”稱號，XX年至XX年度榮獲甘肅省廣告行業精神文明先進單位、XX年獲甘肅省一級廣告企業資質、屬甘肅省廣告協會理事單位、蘭州市廣告協會副會長單位，廣告作品《佳良拉麵》榮獲XX年甘肅省一等獎，多次獲得其服務過的大型企事業單位的好評，並授予“優秀策劃、設計”和“誠信合作”單位榮譽，深得社會各界的信賴與認可。這些成績與政府相關部門、社會各界、行業同仁的支援和厚愛分不開的，與公司全體成員的團結敬業、勇於創新分不開的。她的成長、發展和壯大，時刻離不開社會各界朋友們的關愛和支援，其核心來自於公司團隊力量。不論你是一片綠葉，還是一朵不起眼的小花；不論你是一顆石子，還是一粒渺小的塵沙；不論你是一輪嬌陽，還是天邊一抹晚霞，是你們積沙聚塔成就公司的發展。

光陰荏苒，歲月交替。在這辭舊迎新之際，我最想說的一句話是，感謝大家對公司的支援和厚愛！在新的一年裡，讓我們用心去感悟那動人的心聲和旋律，讓新年的夢想如飛雪後的陽光灑滿你我的心房。希望大家能一如既往的為公司增磚添瓦，貢獻自己的力量。

最後，祝公司的明天更加美好！祝大家新年快樂、闔家歡樂、吉祥如意、心想事成、快樂健康！

歲末年初感言（2）：

尋覓在歲末，展望在年初---應屆生找工作感言

很多友人在找到可心的工作了後，就寫了日誌進行了總結。我雖然早想提筆，卻一直沒有下文，因為我感覺好的文章是文由心生，而心由情生，情由景生。今日深夜，坐在家中從國小就陪伴我讀書的寫字檯前，此景此情和心境都是比較適宜的。寫此文的目的有兩個：第一個總結過去僅以自勉；第二個給實驗室未來的師弟師妹們留一些經驗，攢人品吧。如果勉強算上，還有一個，就是周圍很多人都寫了，我這個被稱為東北來的大忽悠的不忽悠兩句，似乎眾人也是不甘心的。

在我找工作之前，每次有師兄大牛們回學校做就業交流，我都是滿懷期望而去，失望而歸。不是師兄們講的不好，而是不實用。最典型的就是如下場景：主持人問一個到場師兄“請問師兄你為什麼能同時收到google，微軟的offer?” 。師兄說了很多話，大概意思就是：他讀碩士的時候一直在做linux下的c++演算法開發工作，所以linux，c++和演算法都很熟，大家學好這些就可以去了。更深的潛臺詞就是：“你們技術和我一樣牛就可以收到這麼多好offer了”。而這些對好多去聽的人都是用處不大了，如果技術和師兄一樣牛，也就沒必要這麼著急來聽什麼就業交流會了。交流會的組織者的思路也不正確，臺下找工作的最想聽到的經驗介紹是：如何在一個比較平常的技術水平上，謀求一個相對自己來說比較可心的職位，以及在這個過程中所做工作。至於google，微軟這些師兄介紹的這些美好的藍圖，可以給大一的新生好好描繪一下，從大一開始努力還是來得及的，對於馬上要找工作的人來說，基本已經用處不大了。希望我這邊白話文，不要犯類似的錯誤吧！

很多人攥寫這種文章都是使用時間順序，我反其道行之，用觀點為順序，輔以我遇到的例項吧（比較討厭流水賬）。這些觀點都是個人經歷和情感所致，不一定正確，諸位看完就算~ 就算一本白話找工作大戲吧~

1. 過於注重修改簡歷，不可取！

在大家找工作之前，很多網上的找工作教程都強調簡歷的重要性。當然簡歷很重要，它是你取得接下來機會的第一關，如果簡歷寫的不好，就一定會直接被幹掉了。但是我說的過分修改簡歷是指對於每份工作都單獨去改一份適合的簡歷。

為什麼說不可取呢？主要有兩點原因：

（1）精力問題。真正開始找工作的人都知道一般都會投50份簡歷或更多。人的精力是有限的，如果你花那麼大的力氣去改簡歷的話，還不如好好去學習看書！這個對人的精力是不現實的。

（2）專業對口問題。如果你寫了一份簡歷，你發現你需要修改30%以上的內容去適應這份工作的需要，你認為你獲取這份工作的希望大嗎？應該說你的專業和技術和這份工作太不對口了，即使你寫了很多不靠譜的東西到簡歷上，人家一問，你就露餡了。簡歷中摻不得沙子，這點是很重要的。

建議：根據自己感興趣的職位方向和自己的專業背景，寫出2-3份簡歷模板，也就是分類別而不分公司。

2. 實習的虛名

在我們找工作之前，一直被人教育，有事沒事一定要去實習啊，沒有實習找不到好工作。但是這一路下來，我終於認識到了實習的作用，這個是要針對人群來談的，而這些人群是分實習的目的來區分的：

（1）學習技術，提高能力：應該說這個是實習最正確也是最應該的目的。但是實習的人中達成這個目的的人並不多，個人與公司的原因都有。從個人的角度看，好多人直接就不是這第一類目的去的實習。從公司的角度看，公司也不放心將核心業務和技術交給實習生去研發，所以實習生的工作經常是打打下手和邊角料等等的雜活。如果是剛入行業的新人，實驗室又沒有專案練手，可以去實習的，因為邊角料的活也是可以學到不少東西。但是如果是有一定基礎的碩士生了，要慎重的選擇實習內容。

（2）爭取留公司的內部名額：這個在往年很火，今年也很火，只是沒有往年火而已。究其原因，因為通過實習生來招聘的大都是外企，今年由於金融危機，外企集體啞火。通常實習生的考核要比校招鬆一些，但是能不能由實習生轉到正式員工，要看企業的環境，你的運氣，能力等，不定的因素比較多。所以我這種懶人是沒有去為了說不準能不能得到的東西去付出的...

（3）取得實習經歷，在簡歷上加一筆: 這個目的是否需要看你在校的技能和專案經驗如何。如果在校的技能和專案經驗都比較齊全了，那麼這個實習經驗基本就是雞肋了。因為企業的人也大都清楚實習生的工作不可能是多麼核心多麼有意義的內容。在六月份的時候，我去一家公司實習面試的時候，出來的時候該公司的manager說北郵有好多學生在那邊實習，就為了他們的牌子，攥實習經歷。我心裡不敢苟同，我認為我的簡歷是沒必要再填上在他們公司的實習經歷了。

（4）掙錢：這個是最不應該的實習目的了，但是如果生活所迫，也沒有法子。如果不是這樣，你可以這樣認為：你是拿現在好多寶貴的時間最攥一點點微薄的金錢。男人要看發展，如果發展好了，還用愁錢嗎？以現在少掙一點點錢去換取將來更好的發展不是更值得吧。

所以這麼長篇大論下來，結論只有一個：實習是虛的，能力是實的！

3.大部頭的迷惑

不管我們原來學習怎麼樣，在正式找工作前總是要做準備的，機會只留給有準備的人，是沒錯的。而關於這方面的前輩大牛們言論，好多都是推薦一些大部頭，比如：《c++ primer》,《演算法導論》。這兩本書一個是c++的聖經，一個是演算法的聖經，讀懂了這兩個對進入一流的it公司很有幫助。這個推薦對不對呢？不能說不對，也不能說對，總之就是一個很不實用的推薦。具體的原因還不止一個：

（1）找工作的時候時間都比較緊，要寫簡歷，準備基礎知識，做專案，參加宣講，有些還在實習，這個時候讓人放下其他的事情去讀這兩個大部頭，這不是消遣人玩嘛。

（2）推薦這兩本書的大牛們忽視了一點，其實我感覺：知識是死的，人是活的。公司更注重的是你思考問題和解決問題的能力，而不是現階段你的知識是否夠多。而看了《演算法導論》，只能保證你知道了很多演算法知識，這當然是很好的，但是和你是否能用這些知識去解決問題，是兩回事。如果知道演算法就夠了，那麼公司僱傭計算機好了，計算機知道的演算法最多，但是它沒有創造和解決問題的思維能力。所以據我一路的經驗，公司更加看重考察，你如何用一些很簡單基礎的演算法去解決生活中和工作中碰到的一些問題。那麼如何做到這點呢，通讀嚴蔚敏老師的《資料結構》就可以了，更主要的是真正的理解裡面這些演算法基礎的內涵。至於c++，懂一種面向物件的語言(java)即可，但是學計算機的，總不好意思說c語言不會吧，至於真不會的，比如說我當初就不咋會（由於學校歷史原因，當初我們學pascal），推薦看《c語言程式設計》英文原版的就好。這本書200頁左右，一週之內可以精讀2遍，這本好書給人的感受就是不僅傳授給你知識，更是再跟你交流思想。

（3）很多知識和技能不是看書就能學會的，這兩本書雖然很經典，但是沒有相關專案和實際的程式設計實踐，基本看了白看。而收大牛們推薦，想去看這兩本書的我們基本是沒有相關專案可以拿來練手的，也沒有時間進行實踐。在這裡，我推薦大家以後這種情況可以不用這種無用功了。

所以，找工作前，好鋼用在刀印上，我就看了三本書，都收益匪淺：

嚴蔚敏老師的《資料結構》 是個計算機的就學過

《c語言程式設計》 少於 200頁

《程式設計師面試功略》 少於 200頁

不是我太懶，實在是沒時間。

4. 面試與相親

為什麼起這麼一個題目呢，因為這兩個過程真的有些像。：），前提都是雙方互相感覺多方還不錯，有進一步溝通了解的需要，不然就不用見面了。那麼無論在面試還是在相親，相信如下的話總是沒錯的。

（1）. 談話的內容：不能主導，也要影響。既然見面了，總得聊聊什麼吧。通常這個過程聊些什麼都是由對方決定的，我們可以進行改變的較少，但也不是一點不能改變的，而這個改變就是關鍵！對方來面試之前是抱有一定的任務目標的，比如考察這個人的技術能力，演算法能力和團隊合作水平如何。那麼你也不可能面面都很強，如何不著痕跡的引導對方對你的強項更加感興趣更加關注，就是你應該做的事情。去相親的人都知道，你不能對女孩說，我長的醜但我很溫柔。這樣太直白了，而應該不著痕跡的舉一些生活中的例子，比如日常照顧父母和兄弟姐妹，脾氣很好等等。這個具體的實現方案是很需要臨場發揮的。

（2）. 坦誠，展示真實的自己：路遙知馬力，日久見人心。瞞的了一時，瞞不了一世。我感覺，無論是找工作還是找老婆，不要想以騙作為手段。我想沒有女孩願意和欺騙了自己的人過一生吧。找工作也一樣，應該遵守最起碼的誠信。但是面試的技巧不是在怎樣掩飾和改變自己，而是展示最真實最美好的自己。在我最後確定offer公司的三面時候，總監連續問了我三個數學演算法的概念，我非常坦然的回答到：“不知道！”。連續三個不知道估計把他也搞懵了，最後無奈了，就開始問我專案管理方面的事情，這方面我的經驗就比較豐富了，最後和他聊的也比較投機。走的時候，我認定我這次面試非常成功，因為我把我強的一面都表現出來了，思考問題靈活，敏捷；設計問題思路邏輯性強；專案管理經驗也向他表述了出來；我認為這就很好了，至於一些概念不會，沒有研究過，非我力所能及。最後順利的收到offer，從這裡可以看出，面試和我們從國小以來一路的考試一樣，真正的高手不是把難題和不會的題答好，而是把每一道會的題都答對！

（3）. 不卑不亢，心態坦然：很多同學面試時候表現的過於積極，表示了強烈的加入貴公司的意願，當然這個是很好的，但是過猶不及。你太在乎對方了，對方反而心虛了，你是不是能力很弱，我們沒有檢測出來呢？不如你怎麼這麼想加入我們，以你這樣優秀的人才，應該還有其他的備選吧？ 所以放平心態也是很重要的，你表現出得過分積極，將使對方反而不在乎你，這是一個心理戰術！如何又打又拉，若即若離，參考厚黑學或者追女孩的書就可以了。我在這裡講一點：心態平和，面試是公司考察你，也是你考察公司。如果公司沒有通過你，說明你的能力不適合這個職位，那麼走人不一定就是壞的選擇。人找工作不是找最好的，而是找最合適的，找女孩亦如此。

4. 有保底與不浪費

相信找過工作的人都知道保底是什麼意思，就是雞肋offer，食之無肉，棄之有味。但是我們是否應該找保底offer呢，我的意見是，應該找（有保底），找一個就好（不浪費）。如果你有了保底offer，你在接下來的找工作的過程中，會更加有自信，會更加容易的做到不卑不亢，心態坦然。但是如果你已經有了一個保底offer，你再去找跟這個一個檔次的offer就顯得有點無聊了。一是你這麼做沒有絲毫意義，都是一個檔的offer，拿1個和拿10個有區別嗎？而是這麼做太傷人品，你忽悠了很多公司，會讓讓那些公司對北郵的學生產生不好影響。當然，拿保底offer，最後拒掉，這大家都可以理解。但是拿一堆保底offer就是損人不利己的事情了。

5. 最後說一些研究生期間內的感言：

（1）做個“有心人”，這句話是我們實驗室張老師說的。越活越感覺這句話深奧啊，如果讀懂了，其實它什麼都說了，讀不懂其實它什麼都沒說。通過這兩年的學習生活，發現不論是學習還是生活中的事情，不是下的功夫越多，就取得越好的效果的，凡事要講一個“悟”字。經常對自己的研究的內容和生活學習進行思考總結是很有必要的，不要一直悶頭做事。

（2）凡事都沒有不勞而獲。在去年的時候，應同學之邀去給一個大班的本科生做了場交流會，到場的有三個保研的，和兩個已經工作的。已經工作的那兩個同學都很厲害，分別是我們當七年級屆的大班班長和學生會主席，當然畢業了後去做了一些技術要求不強或者說是行政上更加考驗人的公司。我們5個輪流講完之後，發現大部分學生對我們讀研搞技術的都不感興趣，倒是圍著他們兩個轉。很可以理解，很多本科生不願意繼續學習，感覺搞技術太累。但是想進國企也不是那麼容易的，別看好多搞行政的描繪出的場景很好，工作不累，正常上下班，工資不太高但是夠花了，將來升遷上搞業務的搞人事的升的快些。但是首先你得確定你是否有那兩把刷子啊，你是幹過北郵的學生會主席麼，你組織過多少大型的活的，你是精通厚黑學，有大智慧的人麼，你能見人說人話，見鬼說鬼話嗎，你家裡是否有背景？ 至少我不是，所以我很低調的選擇了做技術，但是至少再那天晚上我看到了很多認為自己是的本科生。

（3）魚與漁。在我們日常生活中，總會發現周圍人工作做的出色。這裡就有一個向別人學習的問題，那麼與其學到別人的魚，不如去學別人捕魚的方法，至於魚，自己撈就好了。這也是能人做什麼都做的好的原因，是因為有一套比較好的方法論。多思考請教一下問什麼人家工作做的好，比把人家的工作成果拿過來有用。

（4）重視文科。雖然我們是學理工的，雖然老一代人們都說"學好數理化，走遍天下都不怕"，但現在不學好語文和英語是不行的。英語就不用說了，是先進點的資料，基本都是英文的，稍微上點檔次的刊物會議也都是英文的。語文往往是被很多人忽略的，其實有時候能說能寫比技術工作搞的好更重要，因為工作做的好不好不是你自己認為的，而是別人評價的，別人的評價途徑就是你的介紹和你寫的文件。把一個死人說成活人，那是吹牛。但如何把自己做的已有的工作，以一個較高的層次表現出來，使得大家都意識到自己所做工作的價值，這個就是語言的藝術了。