“軟釘子”屬於典型的為官不為，主要是態度問題、作風問題。從我們收到的徵文來看，這是大多數人的感受，也是主流意見。 然而，這個問題還有另一面。本報一位記者曾花了一個月調查為官不為問題，想揪出幾個“典型”而不得。儘管一次調查未必足以定性，但如此費力也值得深思。在嚴格要求的同時，我們也應該從更大視野審視“軟釘子”滋生的機制土壤，切合實際監督和激勵黨員、幹部，幫助他們實現全方位的提升。
反四風、改作風，就要反對庸官、懶官、太平官，就要樹立鮮明的價值導向：為了做事才當官，而不是為了當官才做事，更不能為了保官不做事。“為官不為”在當今應該還是存在的，畢竟人上一百形形色色，本職不一樣、素質不一樣、思想不一樣甚至是受到的教育不一樣，但是這只是想推脫的藉口，“為官不為”其實是官員本身對工作的態度問題，如果是真心實意想為百姓服務的，才會理解為官的價值所在;才是黨和國家值得將群眾託付給他們的人。
“窮則獨善其身。達則兼善天下”擔當也同樣如此，在擔當家的同時，也應該擔當國家的大任。黨員幹部要善養責任心，敢於擔當，要增強使命感、責任感和憂患意識，時時想到自己的責任，不能辜負黨和人民對自己的希望。要有一顆為人民服務公僕心，要為官一任、造福一方、踏踏實實的為民做事。在改革同時，我們可以擔當的有太多太多，只要我們立刻行動起來，從小事做起，從現在做起，從自己應該而且力所能及的事情做起，要在艱苦和複雜環境中砥礪品質、錘鍊作風。要不怕苦累，不推不拖，積極幹、主動幹，敢於負責，不怕挫折，不怕承擔責任。敢於承擔，勇於奉獻，我們就可以築起一座擔當的虹橋，並且使這座虹橋越來越絢麗多彩。官員黨共同努力，用實際行動創造美好的明天。
敢於擔當勇於有為，是一名幹部的基本素質，是人的內在修養，是一種責任和境界。“學講話、比擔當”，也是當前的一項重要政治任務和工作需要。為什麼要擔當，從前人和各級領導要求的角度看，古人云“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”;李大釗等革命先輩面對積貧積弱的中國，發出了“中國的大車，我們拉，我們拉”的時代吶喊;強調各級幹部要切實轉變作風，做到講實話，幹實事，敢作為，勇擔當。
一要牢記初心，堅守理想信念不動搖。學習是不忘初心、堅定信仰的主要途徑之一。我們要始終懷有真心想學、志在學好的心態，真正靜下心來，逐條逐句學黨章黨規，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利，牢記條例規定和要求，自覺對照黨章黨規找差距，按照黨章黨規抓建設，遵照黨章黨規抓落實，真正從內心深處夯實至信至篤的政治堅毅;原原本本學系列講話，讀原著、悟原理，追本溯源學、入心入腦學，全面系統地領會重要講話的精髓要義，科學準確地把握貫穿其中的實事求是的思想路線、科學務實的思想方法和真摯為民的質樸情懷，切實在學思悟透中理解真意真諦、補足“精神之鈣”、加強信仰之修，不斷提高向中央看齊和貫徹落實五大發展理念的自覺性;廣泛深入學黨史典型，重點學習革命史、建設史和改革開放史，學習焦裕祿、楊善洲、尕布龍等優秀人物，從回顧歷史、品讀經典、學習先進中汲取精神養分、傳承紅色基因、增強政治定力。
二要忠於初心，履職紀檢戰線不懈怠。忠於初心，重在履職盡責，貴在擔當有為。作為一名紀檢幹部，絕對忠誠是底色，擔當有為是本色。我們如何打牢底色、保持本色，關鍵是要堅持“挺紀在前”，把握“四種形態”，全面從嚴執紀，為確保黨的肌體健康盡到自己應有的責任。作為派駐紀檢組，我們要創新方式融入監督，牢固樹立“加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職”的觀念，不斷深化“三轉”要求，細化工作措施，發揮派的權威和駐的優勢，把監督的各項職能巧妙地融合穿插於駐在部門的工作之中。要牢牢牽住落實主體責任這個“牛鼻子”，堅持從嚴治黨、嚴格監督執紀，著力強化黨委在黨風廉政建設上的主體責任，真正把“兩個責任”落實下去。不斷加大遵守“六大紀律”、八項規定精神、省委省政府21條措施以及“三重一大”等制度的落實監督力度，切實做到權力執行到哪裡，監督就延伸到哪裡，把監督貫穿於權力執行的全過程。要從嚴履職主動擔責，始終堅持懲治腐敗沒有禁區、嚴明紀律不留特區、聚焦“四風”不設盲區的理念，從關鍵部位入手，從薄弱環節抓起，落實工作責任，加大監督力度，堅決糾正和防止“不作為、亂作為”等問題。堅持有案必查、有腐必懲，發現一起查處一起，一把尺子量到底，一寸不讓抓執行，用執紀的嚴肅性和懲處的威懾性保障黨章黨規的權威性。要積極督促指導駐在部門抓好反腐倡廉建設，有針對性地開展示範教育、警示教育，黨紀條規、法律法規教育，把黨風廉政建設納入領導班子、領導幹部目標管理，切實從制度上加強對權力的監督制約，真正在參與中搞好監督、在監督中體現主責主業。要挺紀在前抓早抓小，認真對待幹部群眾的來信來訪和網上訴求，著力聚焦乾部群眾身邊的“微腐敗”，力爭把矛盾問題解決在萌芽狀態，堅持讓紀律管住大多數。
三要守住初心，把牢清廉底線不逾矩。乾淨是做人的底線，更是紀檢幹部為人之本、履職之要。監督別人的人，必須始終守住最真實的“初心”，做守紀律、講規矩、重品行的表率。要注重能力建設，深化紀檢監察理論業務、黨紀條規知識的學習，熟悉掌握《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》規定，熟練掌握紀檢監察工作內容、方式方法和執紀問責尺度標準，不斷提升紀律審查和法紀條規運用能力，努力爭當紀檢監察工作的行家裡手。要廣泛學習法律、經濟、管理等多方面知識，不斷改善知識結構，豐富知識儲備，不斷增強戰略思維、創新思維和辯證思維，著力提升政治鑑別能力、組織協調溝通能力、工作改革創新能力和自身拒腐防變能力。要拒腐防變，始終不忘紀檢幹部的身份，始終用黨的衛士標準要求自己、用黨的衛士紀律約束自己，面對“友情”“人情”“親情”的考驗，面對低階趣味、不良風氣的侵蝕，時刻保持重心居中，堅持做到小心謹慎、善始善終。要注重檢身正己，時常用照別人的“手電筒”照照自己，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，真正做到“吾日三省吾身”，崇廉拒腐、清白做人、乾淨做事。時常對照黨紀條規這把“戒尺”，經常量一量自身行為、卡一卡日常言行，經常給自己“體個檢”“打個分”，經常用“木魚棒”敲響警鐘、用“緊箍咒”嚴於律己，始終做到心存敬畏、慎獨慎微、知足知止。
梁啟超言，“今天下之可憂者，莫中國若;天下之可愛者，亦莫中國若。吾愈益憂之，則愈益愛之;愈益愛之，則愈益憂之。”愛國憂國之心躍然紙上。斗轉星移，此情不變，對包括領導幹部在內的我們每個人來說，“你怎麼樣，中國便怎麼樣;你是什麼，中國便是什麼”。為了中國更加美好，我們又豈敢忘卻奮發有為?
敢於擔當是共產黨人的政治品格，是領導幹部的責任義務。勇於擔當，不只是在批評和自我批評時堅持原則、敢於揭短亮醜，更是對黨員幹部全方位的要求。
勇於擔當，是領導幹部的精神脊樑。不必諱言，當前杭州少數領導幹部的擔當力還不夠。有的領導幹部剛開始時衝勁十足，但一碰到發展困難和工作壓力，就打了退堂鼓，衝勁小了、闖勁少了、拼勁弱了;有的領導幹部習慣當“太平官”、甘於做“老好人”，只種花不種刺，多面討好;還有的領導幹部口號喊得響，私底下卻打著小算盤，一心只想保住“烏紗帽”。凡此種種，辜負了群眾的信任，貽誤了黨的事業。為官避事平生恥，領導幹部要在其位盡其責，在其職謀其政，要拿出魄力、勇於擔當。
勇於擔當，是工作落實的實現路徑。一分部署，九分落實，沒有勇於擔當的精神，許多工作就難以落到實處。勇於擔當，落到經濟工作上，就是要通過領導抓、抓領導，具體抓、抓具體，甚至親力親為，才能打好“下半場”，交出一份讓人滿意的答卷;落到改革工作上，就是要領導幹部敢於衝在前，敢於頂非議，敢於破難題。改革深入到哪裡，哪裡就是一次重大的利益調整，就是一次自我革命;落到穩定工作上，就是要守土有責、守土盡責，關鍵時刻衝得出、頂得上、穩得住，確保一方平安。
勇於擔當，是領導素質的重要表現。強調擔當，不是鼓勵有勇無謀、莽撞行事，而是要通過科學的方法論來提高工作效率。在工作中，做到既突出重點，又統籌兼顧;既立足當前，又著眼長遠;既做好頂層設計，又注重一線推進;既有底線思維，又拉高標杆，努力成為善於駕馭新經濟、新社會領域的“行家裡手”，發揮政府和市場兩個作用的“能人高手”，依法行政和改革創新的“多面手”。
心有擔當才有為。領導幹部要將擔當作為履職盡責的標準，時時刻刻敢於擔當、善於擔當，視群眾事為自己事，在幹事創業中凝聚民心，匯聚力量。
近期，我認真學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》。《條例》突出重點、鍼砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴於國法”的高標準;《準則》將普通黨員納入管理，體現從嚴治黨的方方面面。《條例》和《準則》分別確立黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，德法相依，相輔而行，將有助於探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，為協調推進“四個全面”戰略佈局提供堅強紀律保證。準則與條例有以下幾個特點：
一是《準則》中對黨員幹部的要求突出注重家風。黨員必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國務院舉行的春節團拜會上，對家庭建設問題的生動論述中提出的。“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風”。每一位黨員都應認識到自己的家風不是小事，不是家庭私事，而是幹部作風的重要體現，帶頭重視家庭建設，注重家教家風，帶動千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點。
二是《準則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角。此前，《準則》的全名是《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，很明顯，主要針對的是黨員領導幹部。此次修訂後，名稱變為《中國共產黨廉潔自律準則》，所針對的物件覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準則》的覆蓋範圍。
三是突出政治紀律，嚴懲拉幫結派等違反政治規矩行為。對於《條例》來說，突出政治規矩是又一亮點。把政治紀律、政治規矩和組織紀律列在突出位置，明確增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律條款，把非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人事項等列入違反組織紀律要求中，強調對黨的忠誠。
四是強調從嚴治黨。新修訂版《條例》突出更嚴更精更細。重修後的條例突出重點、鍼砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴於國法”的高標準。
現就學習《準則》和《條例》談談自己的幾點體會：
重學習。加強對黨史的學習。要明白在中國革命和建設過程中，是中國國情和中國人民選擇了中國共產黨和社會主義道路，年輕幹部要加強對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習，強化理論和黨性修養，堅守共產主義理想信念，堅持道路自信、理論自信和制度自信。
守紀律。大到一個國家、一個政黨，小到一個黨員領導，一名普通黨員，如果不遵守紀律，勢必導致組織軟弱渙散，喪失戰鬥力。黨的紀律就是法院的根本政治紀律，司法工作是社會公平正義的最後一道防線，法院黨員幹部不遵守紀律，就是從源頭上破壞司法正義，就會造成公平正義最後一道防線崩潰，法院黨員幹部必須守住底線，嚴格遵循黨的《準則》和《條例》。 講規矩。很多黨員幹部違法違紀，都是從不講規矩開始的，黨員幹部一定要嚴守政治規矩，不搞山頭主義，不搞團團夥夥，不任人唯親。法院幹警講規矩，就是要讓法院工作時刻與黨中央的精神保持一致，司法人員不能妄議中央，破壞團結，破壞黨的民主集中制;講規矩，就是在司法的大是大非上始終與黨中央站在一起，積極主動用司法行動貫徹黨中央的路線、政策和方針。只有講規矩，講黨性，嚴格遵循黨的《條例》和《準則》，才能真正做好司法工作。 嚴落實。黨的《條例》就是打在藐視責任的黨員幹部身上的板子，要想不挨板子，就要敬畏責任，嚴格遵守黨的《條例》。法院加大法官的辦案責任，推行責任終身制，形成責任倒逼機制，讓辦案法官認清肩上的責任。只有心裡時時刻刻想著群眾，才會去認真傾聽群眾的疾苦聲，才能在每一樁，每一件“官司”中不偏不倚，居中公正裁判。必須堅守責任，服務群眾。法律是高尚的，要用司法服務人民，在守住底線同時還要堅持高線，時刻牢記黨的《準則》，指導自身言行。
毛主席在中共七屆二中全會上告誡全黨，務必謙虛謹慎，戒驕戒躁，務必保持艱苦奮鬥的作風。法院幹警內心一定要有一道底線，有一道紅線，有一道防線，嚴格遵循黨的《條例》和《準則》，要有戒、有懼，始終把手中掌握的審判執行權力作為為人民服務的工具，全心全意做到“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對於一個黨員，紀律是高壓線;對於一個政黨，紀律是生命線。踐行“兩學一做”，必須做到講規矩、有紀律。
踐行“兩學一做”應當講規矩、有紀律。“兩學一做”，基礎在 “學”，關鍵在“做”。“學”，就是深入學習黨章黨規，重在明確基本標準，樹立行為規範;就是深入學習系列重要講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。“做”，就是做合格的共產黨員，堅定信仰信念，強化“四個意識”，勇於擔當作為，充分發揮先鋒模範作用，做“四講四有”的合格黨員。
開展“兩學一做”就是要講規矩、有紀律。沒有規矩不成方圓，黨章和黨規是黨員幹部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管職位多高、資格多老，都要講規矩、守紀律，認真履行好黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規，在關鍵時刻、重要關頭，始終保持政治定力、守住法紀底線、樹好自我形象。強化組織意識，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。
黨員幹部要明確講何規矩、如何講規矩。所謂規矩，就是指黨的紀律和黨章黨規等，按照的論述，具體說來，黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
要尊崇黨章黨規。廣大黨員幹部要牢固樹立黨章黨規意識，加強對黨章黨規以及黨的優良傳統和工作慣例的學習，準確把握科學內涵及精神實質，增強守紀律、講規矩的自覺性和堅定性;提高黨性修養，更加嚴格地用黨的紀律和規矩約束言行，形成遵規守矩的良好習慣;切實在思想深處弄清楚自己該做什麼、不該做什麼，知邊界、明底線，自覺尊崇、敬畏、嚴守黨章黨規;要經常對照“六大紀律”，認真檢視言行，深入查詢問題，及時修枝剪葉、淨化心靈，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼。要嚴明政治規矩和政治紀律。堅決維護中央權威，維護黨的團結，遵循組織程式，服從組織決定。做到始終對黨忠誠，始終對組織坦誠，始終牢記政治責任。自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和省、市委保持高度一致。
講規矩有紀律更要有作為。“講規矩有紀律”與“有作為”是辯證統一的，缺一不可。“講紀律守規矩”與“有作為”是對黨員幹部“百尺竿頭更進一步”的要求。“講規矩有紀律”是做好工作、幹好事業的前提和基礎，“有作為”是講紀律守規矩的落腳點，我們黨員幹部一定要“有作為”。面對當前繁重而艱鉅的發展任務，更需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務，要頂得上去;面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。真正把講規矩、守紀律自覺落實到實際工作中，振奮精神、鼓足幹勁，做出一流的工作業績。
我們都知道，沒有規矩不成方圓。那麼，規矩是什麼?在一些媒體報道中，我們可以發現，有些領導幹部已經被黨紀處分了，甚至被移交公檢法了，還在以“不知道”為自己辯護，說當時犯錯誤是因為不知道有相應的紀律和法律。這顯然不是一個合理的、能立得住腳的理由。
我們在黨內的生活，任何一步都要講規矩。習所講的規矩是什麼呢?第一個是黨章。黨章是全黨必須遵守的總章程，是我們黨最大的規矩。黨員通過學習黨章就知道怎麼做一個黨員了。
第二個是國家法律。國家法律也是黨員幹部必須遵守的規矩。實際上，遵守了紀律也就是遵守了法律，因為紀律一般是嚴於法律的。老百姓和普通民眾應該遵守法律，但是對於黨員的要求比法律還要高。在日常生活中，紀律和國法都是黨員應該遵守的，都是黨員的規矩，也都在我們講的“講規矩”的範疇之內。
第三個就是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，這也是黨內重要的規矩。有些規矩是寫在文字上的，有些規矩是寫在牆上的，有些規矩是沒有文字形式、不言自明的，比如黨的優良傳統。像理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評和自我批評等，這些既是我們的作風，也是我們的優良傳統，是我們黨的規矩。像實事求是、改革創新、與時俱進，這些也是規矩。同時，我們還要形成一些工作慣例。比如在制定政策的時候，在形成路線的時候，往往要聯絡群眾，要走群眾路線，要開展群眾工作，這也是我們黨的規矩。所以，講規矩的範圍非常廣，首先要講黨章，其次要講國法，除此以外，還要講一些不言自明的規矩。
心中有責、敢於擔當是共產黨人的政治本色和價值最求。幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。
黨中央推行“八項規定”以來，黨風政風出現了可喜變化。但一個值得注意的問題是，一些地方一些幹部不違規、不吃請、不收禮了，但躲事繞行，不敢擔當、不願擔當、不善擔當的問題逐漸顯現。一位網友說，現在到機關去辦事，門好進了，臉好看了，話好聽了，但就是辦不成事。有的幹部態度很好，先是笑臉相迎，接著熱情相待，最後還是禮送出境——沒有辦成事。“四風”之弊，就在於此——一些幹部本該有的擔當意識丟掉了。處置群眾信訪難題時“踢皮球”;習慣當“傳聲筒”，群眾找上門時卻成了“躲貓貓”;遇到突發事件時，更多的是想辦法掩飾和護短，千方百計挖空心思想著擺平當事人，求得大事化小、小事化了。他們工作上缺乏衝勁、拈輕怕重，碰上“硬骨頭”先怯三分，不為成功想辦法、總為困難找藉口;他們在重大原則問題上膽小怕事、不敢表態，習慣於當老好人、和稀泥，把有可能得罪人的事“讓”給他人做;他們缺乏正確的榮辱觀念，把躲事、圓滑當成本事，還不以為恥、反以為榮。一個地方、一個單位避事型幹部多了，工作必然難以推動，其危害是顯而易見的。
擔當是一種覺悟，是一種素質，是一種責任，是一種能力。敢於擔當是黨的光榮傳統，是共產黨人的鮮明品格。擔當，既要擔得起權力，又要擔得起責任;既要擔得起當下，又要擔得起未來;既要擔得起順境，又要擔得起逆境;既要擔得起表揚，又要擔得起批評。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個人有每個人的責任擔當。在工作中敢擔當、能擔當、善擔當應當成為一種良好的素質和高尚的品質。
在深入實施群眾路線教育實踐活動的今天，“只做官不幹事”的狀態已為時代所不容，“為官避事平生恥”必須印刻在每一名幹部的心頭。敢於擔當、積極幹事，是幹部的職責所在。當面對群眾處理具體問題時，不能再拿“條件不成熟”、“背景很複雜”、“群眾素質差”等理由為自己的不作為或作為不到位辯解，而是要站位高遠，腳踏實地，圍繞群眾轉，順應群眾盼，改給群眾看，在解決具體問題中讓群眾看到新變化，從而樹正氣新風。
時移世易，使命擔當。作為領導幹部，只有倡樹擔當意識，以群眾為師，率先垂範，以身作則，才能以上率下，一呼百應，擔得起人民賦予的權力，負得起施政一方的責任。樹立擔當意識，需要形成正確的用人導向，營造良好的幹事氛圍，完善工作機制，為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，讓敢擔當的人有底氣。要突出做為民務實清廉表率，知行合一、“嚴”字當頭，不斷增強敢於擔當、勇於擔當、善於擔當的膽氣。“擔當課”是一個必須破解的難題，“難”字當頭，必須拿出勇氣，迎難而上，拿出幹勁，擔當起破冰之責。
作為一名水政執法人員一定要立足崗位、守職盡責、耐得住金錢和權力的誘惑，守住紀律紅線，做一名合格黨員，為水政監察工作添磚加瓦。
嚴明黨的紀律和規矩是我們黨的優良傳統和政治優勢，是克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶，是我們事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。我們要深入學習領會的重要思想和重要論述，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在講政治、守紀律、講規矩上做表率，始終做政治上的明白人，真正使黨的政治紀律和政治規矩內化於心、外化於行。各級各部門和廣大黨員幹部要堅決貫徹落實“五個必須”要求，始終做到在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在工作和生活上心有所畏、言有所戒、行有所止。黨員幹部特別是領導幹部作為“關鍵少數”，不僅要在政治紀律和政治規矩的原則問題上始終做到以身作則、立場堅定，而且要敢抓敢管、敢於亮劍，堅決同一切不良言行作鬥爭。
各級黨委要切實履行全面從嚴治黨主體責任，對不守政治紀律和政治規矩的行為要嚴肅處理，努力營造守紀律、講規矩的氛圍。黨委(黨組)書記要承擔好第一責任人職責，嚴格按照黨的原則、紀律和規矩辦事，切實把所在地方、所在部門、所分管方面的幹部隊伍建設好管理好。各級紀委要把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加強監督檢查，深化政治巡查，真正把政治紀律和政治規矩立起來、嚴起來，使利劍高懸、震懾常在。
領導幹部位高權重，是人民的公僕，應該有所敬畏有所怕。要經常用“怕”字來約束自己，怕違法違紀違規，怕有愧於黨和人民，時時有一種如履薄冰、如臨深淵的心態，時刻警惕貪念的產生，防止貪念變為現實。鄧小平同志早在1957年就告誡全黨：“共產黨員謹小慎微不好，膽子大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些。謹慎總是好一些。” “心有敬畏，行有所止。”古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”人一旦失去敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為，甚至無法無天。不懂敬畏的人是可怕的，不知道應敬畏什麼的人是可悲的，更是危險的，以往無視綱紀的，無視規矩的“老虎”“蒼蠅”便是前車之鑑。
中國共產黨以猛藥去痾、壯士斷腕的決心從嚴治黨，非嚴明紀律這條“霸道”不可。作為黨員幹部，要做一名合格黨員，要做一名優秀的黨員，更加要懂得紀律和規矩。
黨的以來，以同志為的黨中央，高度重視黨員幹部隊伍建設，不論是出臺 八項規定 、反 四風 ，還是踐行 三嚴三實 、打虎拍蠅 ，都是在致力於打造符合新時期需求的黨員幹部，營造山清水秀的政治生態。可以說，新形勢、新任務、新常態，對黨員幹部隊伍建設提出了新的更高要求。縣委辦作為全縣科學趕超發展的 領頭雁 ，黨員幹部身上更應該體現出心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的優良政治品格，為全縣黨員幹部樹標杆、做表率。
一、要心中有黨、信念堅定，在對黨忠誠上樹標杆、做表率 心中有黨是衡量一名合格黨員的基礎和前提; 心中無黨就喪失了作為黨員的基本條件。當前，隨著市場觀念的衝擊和世俗功利思想的影響，少數黨員幹部思想出現波動，有的人在黨中、心在黨外，只求索取、不想奉獻，喪失了黨員的先進性;有的臺上有黨、臺下無黨，等同於一般群眾甚至覺悟低的還不如群眾;有的明裡有黨、暗中無黨，信的是票子、講的是潛規則，公權私用、假公濟私，黨員僅僅成為一件體面的外衣或違法亂紀的護身符，嚴重敗壞了黨的形象。出現這種情況原因是多方面的，但根本的就是理想信念動搖弱化，功利主義、實用主義佔了上風，對黨不信任、不忠誠。曾告誡全黨：沒有理想信念，就會導致精神上 缺鈣 ，就會得軟骨病。因此，廣大黨員幹部必須牢記囑託，堅定理想信念，堅持正確方向，保持堅強黨性。
二、要心中有民、心繫群眾，在為民服務上樹標杆、做表率在一篇文章中寫道：一個偏僻的小村莊，因為支部書記生病了，一天之內村民自發籌集了數萬元手術費為他治病，村民說 就是討飯也要救他 。面對這個事情，一些基層幹部不由地發出了 假如我病倒了，會有多少村民來救我 這樣的感慨!這名幹部就是浙江農村黨支部書記鄭九萬同志。鄭九萬的事例充分說明了這樣一個道理：老百姓在幹部心中的分量有多重、幹部在老百姓心中的分量就有多重。不可否認，隨著執政時間的推移，個別黨員幹部思想鬆懈，脫離群眾，只在選舉之前到群眾中走一走，目的就是為了拉選票;有的嫌貧愛富不與群眾來往，不願意貼近聯絡困難群眾;有的甚至與民爭利、徇私枉法，最終成為人人喊打的腐敗分子。上述種種行為，在很大程度上損害了黨在群眾中威信和形象。大家既然處在為人民服務的崗位上，就要時刻設身處地為群眾著想，這是義不容辭的責任和職責，只有這樣的幹部，群眾才會真心擁戴。一是決策要問計於民。黨的明確提出 人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標 。這就要求我們緊貼群眾願望、期盼、需求和訴求開展工作。當前，隨著經濟體制的深度改革、思想觀念的深刻變化，群眾的需求從過去的吃飯住房、上學就醫等基本生活方面，逐漸擴大到社會福利保障、土地房屋徵遷、生態環境保
護、食品藥品安全等多個層面，群眾利益訴求和社會矛盾呈現出多樣化、多元化的趨勢，工作難度和複雜程度也逐步加大。令人擔憂的是，部分黨員幹部對新常態下群眾工作的深刻變化認識不足，對如何應對這種變化缺乏科學有效的研判和舉措，導致工作完全滯後於群眾需求。
三、要心中有責、率先垂範，在履職盡責上樹標杆、做表率有句俗話叫： 村看村，戶看戶，群眾看黨員 。老百姓怎麼評價我們的黨員?他不聽你講大道理，就看你怎麼做、你做得怎麼樣。《第一書記》中沈浩有一句感人肺腑的話： 你是共產黨員，你是第一書記，肩負著組織的重託、領導的信任和群眾的期盼，只有盡心盡力好好工作，把小崗發展起來，讓小崗人富起來。 這句話道出了一基層黨員身上所肩負的職責和使命。
四、要心中有戒、言行規範，在個人乾淨上樹標杆、做表率黨的以來，打老虎、拍蒼蠅，狠抓作風建設成為新常態，各方面要求有了新變化。我們廣大黨員幹部要積極適應新變化、新要求，堅守底線、不觸紅線，真正做一名合格的共產黨員。一要嚴以修身、知足知止。20xx年10月18日，中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，我縣也印發了《甘德縣“為官不為”“為官亂為”問責辦法(暫行)》：我們要嚴格自律、廉潔奉公。在群眾的眼裡，無論職位高低，權力大小，只要是黨
員幹部，哪怕就是一個普通的黨員，都代表著黨和國家的形象。作為黨員幹部一定要時刻在思想上要築牢防線，防微杜漸，警鐘長鳴，注意從小事做起， 勿以善小而不為、勿以惡小而為之 ，做到堂堂正正做人，清清白白做事;在行動上，要遵守財經紀律，嚴格財務管理，規範財產交易，真正把錢用在刀刃上，用在長遠發展上，以自己的實際行動贏得黨員群眾的口碑、信任和擁護。今天藉此機會，就講這麼多。最後，祝同志們身體健康、工作順利!謝謝大家!
“夫以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”當今，黨員幹部特別是領導幹部應該以黨的政治紀律和政治規矩為鏡，規範言行，正自身之“衣冠”。
在xx屆中央紀委五次全會上，強調指出，要“嚴守政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，並且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩是每個黨員幹部的根本準則。“國有國法，家有家規”，“無規矩不成方圓”，任何社會組織都有制度，中國共產黨也不例外，那就是黨的政治紀律和政治規矩。中國共產黨自1920xx年誕生之日起，就十分重視黨的制度建設，不斷強化黨員的紀律意識，特別是在當年那個戰火紛飛的年代，那個白色恐怖的時候，如果黨員們不守紀律、不講規矩，那是無法贏得抗日戰爭、解放戰爭的勝利的。改革開發三十年，中國能取得舉世矚目的經濟建設成就，成為世界第二大經濟體，也是依靠每個黨員守紀律、講規矩，服從中央、顧全大局、率先垂範、無私奉獻的結果。因此，黨能夠由小變大、從弱到強、不斷取得新的勝利，靠的就是嚴明的組織紀律性。
“守紀律、講規矩”要求黨員幹部不斷加強思想理論學習，把握好理想理念這個“總開關”。縱觀當前這些“落馬官員”，徇私枉法、貪汙腐-敗、蠅營狗苟、聲色犬馬，都是因為理想信念滑坡而墜入了腐-敗的萬丈深淵。仇和，這個名震全國的縣委書記，以前不僅是“清官”，而且還是“能吏”，隨著名氣越來越大，職位越來越高，權力越來越重，他沒有堅持住正確的理想信念，走向了人民的對立面，成為人人唾罵的貪官。因此，要不斷加強理論學習，在思想上與黨保持高度一致，時刻保持清醒的認識，知道自己該說什麼，不該說什麼;該做什麼，不該做什麼。
“守紀律、講規矩”要求黨員幹部對黨忠誠，表裡如一，自覺維護黨的權威。當前，有些黨員幹部面前一套，背後一套，對黨中央方針、政策亂髮議論，對黨委的決策陽奉陰違、變相抵制，人前人後“兩張皮”，甚至還有些人滿嘴負面言論，詆譭黨的領導人，淨幹一些“端碗砸鍋”的事情。黨員幹部特別是領導幹部應當帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，規範自身言行，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，要從小事做起，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，說的每一句話都要三思，做的每一件事都要三省，真正做到“慎言、慎行”。不僅要嚴格要求自己，而且對身邊的人也要端正其言行，見到他人口出妄言，應當義正言辭，主動制止。全體黨員幹部共同發揮正能量，營造正確的輿-論氛圍，淨化社會風氣。
“守紀律、講規矩”要求黨員幹部主動維護團結，不搞拉幫結派、團團夥夥、“山頭主義“、“圈子文化”。毛澤東很早就發現了拉幫結派、團團夥夥會侵蝕同志的思想，會腐蝕黨的肌體，危害極大，他在《反對自由主義》中指出：“因為是熟人、同鄉、同學、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對，也不同他們作原則上的爭論，任其下去，求得和平和親熱。或者輕描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團和氣。結果是有害於團體，也有害於個人” 。毛澤東點出的“兩個有害於”，明確指出了拉幫結派的危害性，在黨的歷史經驗教訓中也得到了證明。拉幫結派者通常有其不可告人的私心和小集團的利益，往往會產生權利尋租，導致腐-敗。所以，我們要旗幟鮮明地反對拉幫結派，不搞團團夥夥，不搞“圈子文化”，“多回家吃飯，少出門應酬”。
總之，黨員幹部要按照黨的政治紀律和政治規矩的要求，查詢自身還存在的問題，端正言行，還要發揮帶頭示範作用，將嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為肩上沉甸甸的責任和使命，規範身邊的人，從而淨化整個社會風氣。
守紀律、懂規矩是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的現實需要，是黨員幹部正確履職用權、幹事創業的必然要求，更是對黨員幹部黨性修養的重要考驗。
嚴明的紀律是黨的事業興旺發達的重要保障，是立黨之綱、治黨之本、強黨之要。守紀律，我覺得我們首先要嚴守政治紀律，堅持黨的領導，自覺維護中央權威，維護上級黨委權威，保證政令暢通;二要嚴守組織紀律，認真貫徹民主集中制原則，服從組織、服從上級、服從中央;三要嚴守群眾工作紀律，不與民爭利，不搞特權，堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡;四要嚴守廉政紀律，堅持廉潔自律，耐得住寂寞，守得住清平，抵得住誘惑，經得起考驗。
“懂規矩”是黨員幹部的政治自覺。規矩是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持並自覺遵循。懂規矩，就是要求黨員幹部嚴格按黨性原則辦事，明辨是非、堅定信念，堅持原則、令行禁止;嚴格程式、嚴格章法;把住小節、守住底線。
作為一名黨員，政治紀律和政治規矩是安身立命的底線，遵守政治紀律和政治規矩是最基本的義務。要始終做到心中有紀律，生活有規矩，把守紀律、講規矩放在首位，時刻履行著紀律和規矩。要始終心存敬畏，手握戒尺，對黨忠誠老實，任何時候、任何情況下，都不越界、不越軌。“舉頭三尺有綱紀”，唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、擔當、有為、乾淨。只有黨員幹部自覺守紀律、講規矩，從思想上、行動上樹立正確的價值觀，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態築牢重要屏障。
今天我和大家一起學習的題目是“嚴守黨紀，做一名合格黨員”，談到黨紀，我們首先要弄明白：
一、 什麼是黨的紀律
黨章和入黨誓詞相信大家都很熟悉，但黨的紀律內容到底包括什麼呢?我查閱了有關資料概括為(不一定全面，供大家探討學習)：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。在理論上，黨的紀律有廣義、狹義兩種解釋。廣義上的黨的紀律泛指黨內各種行為規則，體現在黨內各種法規之中。黨內法規就是黨的紀律，黨的章程規定了黨內生活和黨的活動的基本原則，是黨的根本大法。《關於黨內政治生活的若干準則》是黨章的重要補充，也是黨內的重要法規。根據黨中央釋出的黨內規則制定程式的有關規定，省部級以上黨的組織針對某些專門問題和一定範圍人員而制定的具體條例、制度和規定。也都屬於黨內法規的範疇。所有黨內法規為保證全黨行動一致、鞏固黨組織、維護黨和人民的利益所作的各項規定，都是黨的紀律。黨章規定：“黨員必須在憲法和法律的範圍內活動”，共產黨員必須自己遵守國家的法律，這就使遵守國家法律和法令也成為黨的紀律。狹義上的黨的紀律則專指《中國共產黨紀律處分條例》中規定的各種行為規定。
有人說黨紀高於國法，對不對?不對，應該說黨紀嚴於國法。
二、黨紀與國法的關係
同志在黨的xx屆四中全會上指出：“全面推進依法治國，必須形成國家法律法規和黨內法則制度相輔相成、相互促進、相互保障的格局。”在xx屆中央紀委四次全會上，也就黨委與國法的關係作了“黨的先鋒隊性質和先進性要求決定了，黨規黨紀嚴於國家法律。國法是所有公民的行為底線，黨紀是對黨組織和黨員立的規定”的論述。這充分表明了以同志為的黨中央以從嚴治黨推進依法治國、以依法治國保障從嚴治黨的辯證思維和戰略思維，為我們正確認識和把握黨紀與國家法律的關係，切實提高反腐敗鬥爭的法治化水平，提供了重要思想武器。黨紀與國法的相互關係主要體現在以下三個方面：
黨紀嚴於國法，黨紀保障國法實施。《中國共產黨章程》開宗明義指出，黨是中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊。既然是先鋒隊，理所當然應該接受比普通人更嚴格的約束。對於黨員而言，這一身份決定了其不能等同於普通群眾，不僅要遵守國法，更要遵守黨紀。國家法律所規定的一些可由公民自由選擇的任意性規範，在黨的紀律中，卻被定為命令性、禁止性的義務規範。如中央紀委監察部通報各地黨員幹部違反中央八項規定精神大操大辦婚喪嫁娶等案例，從法律角度來說，大操大辦並不違法，但對黨員幹部來說，僅做到不違法還不夠，還要嚴格遵從黨的規定，受到黨紀的約束。這正是黨紀與國法的區別所在。黨紀與國法的深層次關係，不僅止於前者嚴於後者，而是二者之間的互動。
國法高於黨紀，國法強化黨紀效能。黨紀嚴於國法，並不是說黨紀可以凌駕於國法之上。相反，黨紀是限制在黨內的，適用範圍要小。如對腐敗分子的懲治，就充分體現了黨紀國法的辯證關係。一般而言，處理程式有兩個階段：黨內處理和司法程式。雖然大多是“開除黨籍、開除公職”、移送司法機關處理，但也有的僅做免職處理，還有的僅是受到黨紀處理，其原因就在於他們還未達到違法的標準。所以，有些人受黨紀處分不受國法處理。而那些既受黨紀處分又受國法處理的人，其行為觸犯了社會中每個人都要遵守的法律。這種情況下，在適用黨紀之後，必須還要適用國家法律，才能實現罰當其罪。從這個意義上說，國法是對黨紀懲治功能的有力強化。
黨紀與國法共同構成法治防線。黨紀作為對全體黨員的要求，很多地方比法律的要求更嚴格。黨紀主要對違反道德和紀律的不廉潔或腐敗行為進行查處，通過適用黨內警告直至開除黨籍處分，剝奪違紀者一定時期內黨內任職甚至黨員資格，促進全體黨員道德品質的培育和自律機制的完善。國法是對全體公民的要求，主要對構成犯罪的腐敗行為進行查處，通過對犯罪人人身自由乃至生命的剝奪，實現罰當其罪。
三、嚴明黨紀的意義
“不以規矩，不能成方圓”。黨的紀律，是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和言論行動規範，就是黨的“規矩”。
在如火如荼的革命戰爭年代，中國共產黨正是依靠鐵的紀律，形成了堅若磐石的團結統一和堅不可摧的強大戰鬥力，歷盡千辛萬苦奪取了新民主主義革命的勝利，建立了新中國。當前，我黨正面臨一個空前複雜的國際國內環境下，國際上，西方資本主義危機波瀾迭起，國際局勢動盪不安，為了渡過和轉嫁危機，某些西方國家一方面有求於我，另一方面則又加緊對我實施“西化”“分化”和思想文化滲透。在國內，我們正處在經濟社會轉型期和改革攻堅期，改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的任務十分繁重。黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，越要維護的黨的團結統一。
注重引導黨員幹部以學習黨章黨規、學習系列重要講話為主題，開展黨員承諾踐諾活動、建立黨員示範崗、查詢廉政建設風險點，把發揮黨員先鋒帶頭作用與做合格黨員結合起來，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，奮力開拓湖北檔案事業發展新局面。
關鍵在做，在知行合一中增強“四個意識”
發揮黨員作用，做合格共產黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。“四個意識”集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求。黨章黨規遵守得好不好，系列講話學得好不好，重要的是看“四個意識”有沒有牢固樹立起來。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，引導局館黨員主動自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威，維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。檔案部門每名黨員要把向黨中央看齊落實在實際行動上，黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼，黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼，做到令行禁止，切實解決好“不看齊”“看不齊”的問題。要按照新形勢下黨中央提出的“四講四有”要求，在知行合一中爭做合格黨員。講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要對黨忠誠，堅定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。講規矩、有紀律，強調的是守紀合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規矩。講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。講奉獻、有作為，強調的是發揮作用合格，就是要踐行黨的宗旨，保持為民本色，敢於擔當、勇於負責，在促進改革發展穩定中當標兵、做模範。在學習教育中，全域性館每一名黨員幹部要以此來衡量自己、檢視自己，樹立共產黨員先鋒形象。
開展黨員承諾踐諾活動，在發揮作用中體現合格標準
針對局館機關黨員幹部的實際情況，省檔案局館黨組決定在基層黨員中普遍開展承諾踐諾活動，教育引導黨員在任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，履行黨員職責，積極為黨工作。對黨員承諾事項必須具體、可操作，必須一諾千金、有諾必踐，堅決杜絕空喊口號、華而不實，不搞形式主義。通過具體化的承諾踐諾，真正把黨員合格標準凸現起來、把黨員先鋒帶頭作用發揮起來。同時，將承諾踐諾活動與全面深化改革結合起來，在落實改革舉措上持續發力，深化審批制度改革，簡化評比達標考核，下放檔案省一級、特級評審許可權，並嚴格按權力清單辦事;創新評審方式，積極探索具備條件的市、縣可探索網上申報、網路評審，切實減輕基層負擔，最大限度地讓基層和群眾有獲得感、幸福感。
建立黨員示範崗，在服務群眾中轉變工作作風
發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，首先要定標對標，這個標準就是“黨員示範崗”。為進一步增強黨員的責任意識、服務意識，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，省檔案局館黨組決定在對外服務處室中建立黨員示範崗，切實轉變工作作風，全面提升服務質量。
一是明確崗位設立。將館室處業務指導崗、經科處業務指導崗、辦公室公務接待崗、辦公室文印崗、法宣處檔案執法檢查崗、科技處科研課題申報受理崗、電子處電子檔案接收崗、保管處檔案徵集接收崗、利用處接待利用崗、人教處職稱評審崗等10個崗位確定為省檔案局館對外服務黨員示範崗。
二是明確標準要求。黨員示範崗的基本標準是做“四講四有”的合格黨員。一要轉變工作作風。使用文明禮貌用語，熱情接待服務物件，做到問一聲好、讓一個座、倒一杯水，來有迎聲、去有送聲、問有答聲、辦事結果有回聲。二要提升工作能力。熟悉崗位職責，瞭解政策法規，明確辦事程式，掌握業務標準，做到崗位應知應會“一口清”，提筆能寫，開口能說，具體事項能辦。三要提供優質服務。屬於本處室職能範圍內的事項應當一次性及時辦結。屬於兩個以上處室協辦事項，實行首辦負責制，由首辦者協調辦結;四要樹立良好形象。遵守職業道德，保持工作環境乾淨整齊有序，服務設施使用方便;工作人員著裝整潔、儀表端莊。五要確保廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定和省委六條意見，不拿群眾一針一線。
三是明確動態考核。黨員示範崗實行動態管理，嚴格考核。由機關黨委統一製作“黨員示範崗”標牌，由各支部按一人一崗、一崗一牌統一擺放;示範崗的全體黨員要按照黨員示範崗的基本標準和具體要求勤奮工作，履職盡責，接受廣大幹部群眾的監督;各支部加強對黨員示範崗的管理，為黨員履行職責提供幫助、創造條件，建立日常工作臺賬，督促黨員完成示範崗的各專案標任務。局館機關黨委組織不定期檢查，對黨員示範崗表率作用好的黨員及時表揚，並在局館“兩學一做”學習教育簡報上介紹典型經驗;對黨員示範崗表現不佳的黨員，第一次發現問題進行個別提醒，第二次發現問題在所在支部通報批評，第三次發現問題在局館黨員大會上通報批評，取消該示範崗或調整工作崗位。
查詢廉政建設風險點，在問題整改中提升能力水平
為推動全面從嚴治黨向基層、向黨員幹部延伸，省檔案局館黨組決定開展機關黨風廉政建設風險防控工作，認真查詢廉政建設風險點，為推進“兩學一做”學習教育提供有力保障。
一是精準摸排風險崗位。對照《準則》《條例》和黨章黨規，對照近年來不同程度發生過問題及紀檢審計部門專項檢查和審計中發現的苗頭性問題的地方，從崗位職責到行為過程進行認真摸排，14個處室中凡帶有管人、管錢、管專案審批、管評比檢查的崗位，全部列入風險點加以防控，實現對風險崗位的全覆蓋，共排查風險崗位37個。二是突出預防綜合施策。根據查找出的風險點，制定《局館黨組關於加強廉政建設風險防控實施意見》及局館機關廉政風險點分佈及防控辦法，並逐步落實防控措施;緊盯重點崗位、重點人員，強化日常監管，發現問題早提醒、早打招呼，堅決杜絕暗箱操作及違紀違規行為發生。三是精準構築防控體系。認真疏理領導班子和處室職能職責，細化崗位職責標準，推行年度履職盡責工作專案清單，完善目標考核管理制度，做到任務量化到崗、責任落實到人，努力構築從黨組到各支部(處室)、風險點的縱向責任體系以及從紀檢組、機關紀委到相關處室、風險點的橫向監管體系。
問題導向，切實把解決問題貫穿學習教育全過程。對全體黨員，重點解決好堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、在推動改革發展穩定實踐中建功立業等方面的問題;對縣處級以上黨員領導幹部，重點解決好帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢於擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面的問題。堅持邊學邊改、即知即改，從一個個具體問題改起，做好一件件具體事情。各支部將以解決問題為牽引開展學習教育，持續深入地糾正“四風”，抓好不嚴不實問題的整改，切實整治群眾身邊的不正之風，使解決問題前後呼應、接續推進。對不願為、不想為、缺乏擔當的，要加強教育引導，提升思想覺悟;對不會為、不善為、不適應新的形勢任務要求的，要加強教育培訓，提升素養能力;對那些胡亂作為、違法亂紀的，要嚴明法紀、嚴肅處理。通過開展治庸問責，逼庸為能，逼懶為勤，引導廣大黨員對標合格黨員、向優秀黨員靠攏，使黨員幹部精神面貌、工作激情發生明顯變化。
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