擔當是一種覺悟、是一種素質、是一種責任、是一種能力。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個層級有每個層級的使命擔當，每個人有每個人的責任擔當。
一、端正思想，引導幹部盡責有為。思想決定行動，只有思想認識到位，行動才能到位、工作才能到位。治理為官不為、倡導敢於擔當，首先要解決思想認識問題，黨員幹部只有解開思想的“疙瘩”，才能真正把工作當成事業幹，才會盡心盡力，盡職盡責。要堅持把開啟思想的“總開關”放在首位，履行好“知恩、知責、知足、知止”的總要求，既要深入學習焦裕祿等榜樣精神，又要深入學習身邊的典型，引導幹部堅定理想信念，樹立正確的事業觀、利益觀，真正把群眾裝在心裡，為官一任，造福一方。同時，要通過反面警示教育，剖析思想根源，警醒各級幹部知責思為、知任求進、知紀守正，切實解決一些幹部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，築牢“為官有為、敢於擔當”的思想基礎，以更加飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中去。
二、樹立導向，指導幹部正確作為。用人導向正確與否，關乎黨的事業興衰。正確的用人導向能挖掘潛力、鼓舞士氣、指引方向，是引導幹部行有所循、行有所止的“指揮棒”。要強化幹部的日常監督考評，對在十大建設、招商引資、信訪難題的解決等重點工作中衝鋒在前、成效突出的幹部納入組織視野、著力培養，積極選拔到各級領導崗位上來，引導幹部把心思和精力用在忙工作、幹實事上。要結合農村基層換屆選舉，注重將長年紮根基層、埋頭苦幹的優秀幹部充實到農村基層組織，從而引導更多的黨員幹部積極作為、勇於擔當。
三、完善制度，規範幹部從政行為。鄧小平同志說過：“制度更帶有根本性、全域性性、穩定性和長期性”。治理為官不為，制度建設是治本治根之策。要以高效為原則，進一步理順行政執法體制，明確每位幹部的工作責任和工作目標，杜絕抓工作不實、不力、不為的現象。要引入競爭機制，加強對紀律作風各項制度執行情況的監督檢查，建立專項督查、跟蹤回訪、定期通報等工作機制，對違反效能建設規定行為的部門和幹部要嚴肅問責，並限期整改，進一步壓縮惰政部門和“為官不為”幹部的生存空間。要加大考核結果運用，嚴格定人定崗，嚴肅崗位紀律，明確每個幹部應當履行哪些職責，承擔什麼責任，推動黨員幹部依法從政、幹事創業。
四、營造氛圍，倡導幹部奮發有為。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。解決幹部“為官不為”的問題，首先要營造一個幹事創業的良好工作環境。要在報紙、電視、網路等媒體開闢專題專欄，深入開展盡責有為、敢於擔當的討論活動，評選出各個行業的先進典型，深入挖掘典型事蹟，讓廣大幹部學有座標、改有方向、追有榜樣。要堅定不移地從組織層面力挺“盡責有為、敢於擔當”的黨員幹部，在關愛支援基層幹部上理直氣壯，真正讓那些幹事創業的幹部放開手腳幹，解除他們工作的後顧之憂，努力營造風清氣正的政治生態環境，為焦作“凝心聚力，轉型攻堅，爭創一流，綠色發展”貢獻力量。
擔當，是指人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責，並在履職中激發自己的全部能量。
敢於擔當是一種職責、一種精神，更是一種潛力，是黨的幹部務必具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢於擔當是好乾部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發達的農業縣市，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，應對困難和挑戰，我們急需一大批敢於擔當的幹部，肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。
說：“堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。”日前，市委辦公室、市政府辦公室印發關於治理為官不為、倡導敢於擔當的六項要求的通知。這是市委、市政府深入貫徹落實黨的、xx屆四中全會精神的重要抓手，也是我市強力推進幹部作風建設的重大舉措。作為基層街道幹部，更應當具有直面矛盾的勇氣，化解矛盾的能力，敢於擔當的品格。待王街道作為馬村區經濟發展重鎮，如何實現經濟社會又好又快發展?我認為基層幹部敢於擔當要做到“三不”。
一是要遇到矛盾不退縮。“上面千條線，下面一根針”，基層工作紛繁複雜，千頭萬緒。近年來，伴隨著專案建設力度的加大，南水北調、城際鐵路、熱力管網等工程的開工建設，各種困難呈現，工作難度不斷加大。面對複雜棘手的問題和矛盾，如何破解這些難題，我認為基層幹部要具備焦裕祿“拼出老命大幹一場、決心改變蘭考面貌”的責任感和緊迫感，迎難而上，敢於擔當，主動作為。遇到矛盾不迴避、不退縮，敢於決策、敢於拍板，直面群眾，帶著真情實感去做工作，真正放下架子、俯下身子、豎起耳朵，用心傾聽群眾呼聲，認真解決群眾困難，全力化解群眾矛盾，用政策規定依法為群眾辦事、為群眾謀利益。
二是要落實責任不推諉。待王是馬村區專案建設的主戰場，承擔著保增長、保民生、保穩定的重任，承載著上級黨委、政府和群眾的重託和期盼。待王街道要時時處處勇爭一流，全面工作爭先進，單項工作爭第一。明確責任，狠抓落實，對各專案標任務進行細化、量化，做到可查、可看、可比。健全完善各項制度，實行領導分包責任制，建立完善村(社群)目標考核辦法、幹部考核獎懲辦法，激發幹部職工創新實幹的積極性，增強工作主動性，遇事勇擔當、辦事不推諉。
三是要解決問題不繞開。基層幹部要直面工作中碰到的問題，不繞道，不迴避，“辦法總比困難多”，要敢於擔當、勇於破難。要加強學習，豐富學習形式，錘鍊自身素質，創新工作方法，增強解決實際問題、駕馭複雜局面的能力。要深入群眾，認真調查研究，找準問題存在的根源，深入細緻地分析問題產生的原因，對症下藥，結合實際拿出解決問題的有效措施。遇到問題要迎難而上，衝鋒在前，敢於負責，不畏擔責，迅速反應，吃透情況，沉下身子，化解問題。
敢於擔當是一種工作態度，是幹好工作的前提。作為基層幹部，只有具備勇於擔當的精神，具備抓鐵有痕、踏石留印的決心，密切聯絡群眾，轉變工作作風，才能推動各項工作深入開展，實現經濟社會又好又快發展。
在全國組工會議上強調，堅持原則，敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。敢於擔當是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證。作為黨員特別是領導幹部，為了黨和人民的事業，要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，不斷增強敢於擔當的勇氣，提升敢於擔當的能力，彰顯敢於擔當的胸懷，夯實敢於擔當的底氣，勇做黨性最強的幹部。
首先，什麼是擔當
擔當，就是“接受並負起應該承擔的責任和義務”。擔當是一種勇於接受的態度，更是一種敢於負責的行動，而敢於負責是作為一名黨員幹部最起碼的道德品質，是一個人無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。
我們的黨員和幹部面對困難和問題時，往往有以下幾種態度：
一種是盡職盡責，積極作為，迎難而上，敢於擔當，認真分析，妥善處置;另一種是敷衍塞責，馬馬虎虎，知難而退，得過且過，應付了事;還有一種是互相指責，推卸責任，明哲保身，精於算計，不顧大局，為難組織。
擔當缺失的表現或不敢擔當的表現有：
一是不會負責，沒有擔當的能力，缺少對現實情況的瞭解，缺乏對複雜局面的判斷，看不清形勢，做不出決斷;二是不敢負責，沒有擔當的勇氣，得罪人的事不幹，討人嫌的話不說，只要不出事，寧願不做事;三是自己不負責任，還對敢於負責的幹部風言風語，說三道四，腐蝕正氣，助推歪風;四是更有甚者，目無組織，心胸狹窄，對組織決定了的事項，不是積極應對，而是怕擔責，患得患失，不是不辱使命，而是個人名利，慮的不是事業發展，而是個人“進步”，凡此種種。我們教育系統所有工作人員，都要對照以上情況，結合自己的工作職責，看看有沒有做的不好的，有沒有對上號的。
其次，為什麼要擔當
作為一名黨和國家的工作人員，尤其是一名校長和領導幹部，都承擔有一定的職責。在工作中，尤其是在社會轉型時期，人心浮躁，大事多，困難多，問題多，矛盾多。在矛盾面前，若沒有擔當的勇氣，缺乏擔當能力，沒有擔當的人，我們的問題就不會解決，矛盾就不會化解。長此以往，日積月累，我們的事業就會受到影響，工作就難以推動，甚至會出現“動盪”的局面，大到一個國家，小到一個部門就會聲名狼藉，人心渙散。這是我們每一個人不願看到的。
擔當就是要敢於承擔、擔責，去為單位、為群眾、為組織分憂。若一個單位和部門，從領導做起，不敢直面困難和問題，單位的破敗和沒落是早晚的事。一個學校，發生了學生安全事故，工作人員不承擔責任，主管不承擔，分管領導不擔責，都怕受處分，都怕受牽連，都怕被追責，我們的校長怎麼辦，以後的工作還怎麼去幹。
可見，在矛盾和困難面前，必須有人頂上去，必須直面問題。沒有擔當，就沒有問題的解決;沒有擔當，就沒有安定團結的大好局面。
第三、怎樣擔當
工作就意味著責任，責任就需要擔當。一個人只有真正具備擔當的素質，才能肩負起自己的職責和使命。
做一個敢於擔當的人，就要強化責任，提升思想認識
責任心是每個人心靈的內化，是心理的自覺，有責任心才有責任感，才會盡心盡責。黨員幹部要具備強烈的責任意識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，把個人的前途命運與國家發展、社會進步、集體榮譽以及家庭幸福緊緊聯絡起來，深入思考責任在人生中的意義，清醒認識責任對於促進事業進步和人的發展中所起的作用。無論何時何地都要繃緊責任這根弦，積極主動去履職盡責，承擔責任。在全縣教育系統要大立弘揚正氣，樹立負責任光榮，不負責任可恥的意識。每個人對應承擔的義務、任務和工作，不論大小、輕重、難易，都要認真對待用心去完成。
做一個敢於擔當的人，就要勤於學習，不斷提高個人能力
打鐵還需自身硬，擔當責任要有與之相適應的能力。能力要靠學習和實踐才能得來。作為黨員幹部要把學習作為一種責任，作為一種追求，樹立自覺學習，終身學習的理念，養成多讀書，讀好書的習慣。堅持經常學、全面學、反覆學，通過循序漸進的學習，逐步提升個人的能力。同時，要做到理論聯絡實際，把學到的知識、理論運用到實踐中，在實踐中再認識、再學習、再提高，通過反覆的實踐運用，把知識轉化成個人能力，做到主客觀相符。要善於總結工作實踐中成功的經驗、方法和措施，並提煉出有規律的成果，作為今後工作的指導。在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。能力提升還要靠思考，要養成深入思考的習慣，要帶著問題學，邊學習邊思考，把學習同思考、分析、研究實際問題結合起來。在學習中增強系統思維能力和解決實際問題的能力，通過對問題的思索，進一步深化對知識的理解和掌握，在解決實際問題中提高能力。
做一個敢於擔當的人，就要求真務實，盡職盡責幹好工作
作為一名校長或單位負責人，在工作中要尊重事物的客觀規律，全面掌握並熟悉自己工作職責和業務，敢於講真話，摸實情，辦實事。工作不但要做更要做好。我們想問題，辦事情，做決策，都要一步一個腳印，踏踏實實、勤勤懇懇、不做表面文章，不擺花架子，不敷衍了事，要一如既往具體抓、認真抓、一抓到底，要見到實效，取得實績。要樹立效率概念，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，講求效率，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價，更不能以個人或小團體利益為中心，擁兵自重，妄自尊大，為難組織。要高標準要求自我，幹工作一絲不荀，精益求精，不求“過得去”，但求過得硬，要麼不做，要做就要做到最好，做出高質量，高水平，力求超越。要在工作中把握重點，抓主要矛盾，抓問題核心，抓關鍵環節，起到事半功倍的效果。
做一個敢於擔當的人，就要錘鍊意志，敢於直面困難，迎接挑戰
無論在工作還是生活中，我們都會遇到許多困難，甚至會遇到非常複雜棘手的問題。擔當責任要求我們要相信自己，不管遇到什麼樣的困難和問題，都要毫不動搖地堅持，不懈怠、不拋棄、不放棄，相信自己一定能找到解決問題的辦法和措施;擔當責任要求我們有擔當的勇氣，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢於迎接挑戰，敢於硬碰硬，善於戰勝困難;擔當責任就要求我們有堅強的意志和堅定的信念，樹立積極樂觀的心態，保持昂揚向上的精神狀態，持之以恆，決不放棄，不達目的誓不罷休。要把別人認為完不成變成完成，把不可能變成可能，把工作的千辛萬苦轉化成實實在在的工作業績和成果，從而贏得群眾的讚揚，組織的放心。
領導就是責任，責任就是擔當。要“敢於擔當，勤於奉獻，樂於吃虧”，要做到“平時工作看出來，關鍵時刻站出來，危難時刻豁出來”。敢於擔當的人，是工作有能力，能幹事的人，是廣大教職員工尊敬的人，是黨委和組織信任放心的人。敢於擔當的人是我們教育系統的脊樑，是我們建立“雙育”名縣的中流砥柱，是我們辦人民滿意教育紮實基礎。希望我們教育系統湧現出更多的敢於擔當的優秀幹部，少一些不敢擔當的懦夫。
《榜樣》以“不忘初心、繼續前進”為主題，以“向榜樣看齊、做合格黨員”為主線，邀請部分今年表彰的全國優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織代表到場，通過典型訪談、老黨員現場講述、先進事蹟再現等形式，生動詮釋中國共產黨人堅定理想信念、為民實幹擔當、勤勉敬業奉獻的精神風采，是開展黨員教育的生動教材。
“以人為鏡，可以明得失”。 榜樣是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟。現如今，在各條戰線上，湧現了一大批先進模範。小到單位內部，大到整個社會，他們時時刻刻都激勵著一批又一批人前進，模範的力量顯得尤為重要。當前，加強黨員幹部的思想道德建設是一項重要工作，塑造一批高素質、高覺悟的幹部隊伍是我們的不懈追求。模範來源於生活，是我們的“身邊人”，其影響十分“接地氣”，易於讓幹部群眾接受。我們所需要的，正是這種“平民英雄”。
中國自古以來就不缺乏榜樣。然而隨著社會經濟的不斷髮展，許多傳統道德正在不斷消失。放眼望去，許多人的心態越來越浮躁，我們似乎距離理想的狀態越來越遠，這就需要一批模範帶頭人來調節整個社會的心態。此外，就如“人之初，性本善”，大多數人都有一顆向善的心，對榜樣的力量都會產生共鳴。當前黨員幹部思想道德狀況的整體水平毋庸置疑，但仍然有極個別人“以身試法”，違法違規違紀，觸碰“紅線。黨員幹部的思想覺悟若是持續下滑，不僅對於工作沒有任何好處，對政府機關的整體形象更是有百害而無一利。黨員幹部作為“先鋒隊”，其隊伍建設就顯得尤為重要。
榜樣並不是“先進人士”的專利，榜樣可以是個人，也可以是群體，人人皆可成為楷模。然而，在塑造典型的過程中，過多的“人為因素”是萬萬滲入不得的，塑造正面形象應堅持以客觀事實為根據，切忌“神化”之，更不可“憑空捏造”。此外，在學習先進事蹟的過程中，應注意方式方法，探索幹部群眾易於接受的方式，讓典型更加“接地氣”。
忠誠，是共產黨員政治本色。作為紀檢監察幹部，要堅守忠誠的政治本色，始終做到對黨絕對忠誠。要忠於黨，忠於祖國，忠於人民，忠於法律，忠於組織。
絕對忠誠於黨是我們黨對黨員的根本政治要求，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”共產黨員必須時刻牢記自己是黨的人，把對黨絕對忠誠作為基本政治素養，始終保持忠於黨、忠於國家、忠於人民的政治品格。
一、黨員絕對忠誠於黨是黨的事業發展的需要
絕對忠誠於黨，是中國革命取得勝利的重要法寶。我們黨已經走過90多年的光輝歷程。自成立以來，黨始終高揚革命理想，以國家民族利益為重、以人民幸福安康為念，肩負起救國救民救亡的重任，為民族獨立和人民解放事業拋頭顱、灑熱血，譜寫了一篇篇感天動地的忠誠華章。可以說，正是由於一批批共產黨人對黨無限忠誠和熱愛，為了國家、民族和人民，不怕任何艱難困苦，前赴後繼、流血犧牲，才推動中國革命事業取得了勝利。
絕對忠誠於黨，是推動社會主義現代化建設的政治保障。新中國成立以來特別是改革開放以來，我們黨團結帶領廣大人民群眾戰勝各種艱難險阻，不斷推進社會主義現代化建設。正是因為一代代共產黨人始終堅持對黨絕對忠誠，兢兢業業、無私奉獻，我們黨才能領導全國各族人民走出了一條實現國家富強、民族振興、人民幸福的正確道路——中國特色社會主義道路。當前，中華民族正意氣風發、滿懷信心地向著實現中華民族偉大復興的中國夢闊步前進。
絕對忠誠於黨，是鞏固黨的執政地位的根本要求。實踐證明，正是廣大黨員對黨絕對忠誠，我們黨才具有無往而不勝的強大力量，黨的事業才能不斷髮展壯大。在新的歷史條件下，共產黨員只有堅定一生跟黨走的信念，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能得到人民群眾的衷心擁護，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
二、深刻把握絕對忠誠於黨的具體要求
絕對忠誠於黨，就要深刻學習領會關於堅持絕對忠誠於黨的重要論述精神，始終與黨同心同德，做黨的忠誠戰士。絕對忠誠於黨主要包含以下幾個方面的內容。
熱愛黨擁護黨。強調：“堅持對黨絕對忠誠，必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。”黨員是黨的肌體的細胞，是黨的行為主體。只有黨員熱愛黨、擁護黨，才能使黨的肌體充滿活力，使黨始終保持創造力、凝聚力、戰鬥力。共產黨員必須加強黨史學習，從黨走過的風雨歷程中、從黨開創和不斷推進的偉大事業中、從黨全心全意為人民服務的根本宗旨和長期實踐中，增強對黨的信賴，堅定對黨的信念。
遵守黨的章程。黨章作為我們立黨、管黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策。指出：“黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。”嚴格遵守黨章，是黨員發揮先鋒模範作用的重要前提。共產黨員必須自覺學習黨章、牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養的根本標準，作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據;時刻牢記入黨誓詞，立足本職工作，把黨章各項規定落實到行動上、落實到各項事業中，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
踐行黨的宗旨。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。指出：“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。”自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯絡，是黨員對黨忠誠的重要表現。共產黨員必須始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民共享改革發展成果。
嚴守黨的紀律。紀律嚴明、令行禁止，歷來是我們黨的政治優勢。指出：“要切實執行組織紀律，不能搞特殊、有例外。”共產黨員必須嚴守政治紀律，堅決維護黨中央的權威，做到在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊，做到表裡如一，知行合一;嚴格執行組織紀律，堅持民主集中制，做到黨章規定的“四個服從”，自覺接受組織安排和紀律約束;嚴格遵守經濟工作制度，遵守公共財物管理和使用規定，堅決杜絕以權謀私、化公為私等損害黨和人民群眾利益的行為。
維護黨的形象。90多年來，我們黨以自身的先進性和全心全意為人民服務的光輝形象，贏得了人民群眾的廣泛擁護和支援。但我們必須清醒地認識到，當前有的黨員幹部放鬆了世界觀改造，人生觀、價值觀出現了偏差，以權謀私、腐化墮落，給黨的事業造成損害，給黨的形象抹了黑。黨的形象事關人心向背，事關黨的事業興衰存亡。維護黨的形象，黨員要從自我做起，始終堅持為民務實清廉，始終堅持埋頭苦幹、艱苦奮鬥。同時，敢於堅持立場、挺起腰桿，理直氣壯地同一切詆譭黨的形象、損害黨的聲譽、破壞黨的團結的言行做鬥爭。
“講規矩、有紀律”是全面從嚴治黨的根本要求。黨的以來，以同志為的黨中央，堅持全面從嚴治黨，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了顯著成效。共產黨員要“講規矩、有紀律”，這是新形勢下合格共產黨員的重要標準之一，是對每個黨員幹部的重要考驗，也是對黨忠誠度的重要檢驗。通過學習教育，個人認為，要做到“講規矩、有紀律”，做一名合格的共產黨員，必須做到以下五點：
一、必須堅決維護黨中央權威，做政治堅定的明白人。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規範和行動準則，也是黨的凝聚力、戰鬥力的重要體現和可靠保證。作為黨員幹部，要始終保持清醒堅定的政治立場，模範遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情;要堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不論在什麼地方、在哪個崗位上工作，都要確保在政治方向上不走岔、不走偏，在是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署;要增強政治警覺性和政治鑑別力，善於從政治上劃清是非曲直、善惡美醜，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，對各種錯誤思潮要敢於發聲、堅決駁斥，對各種錯誤行為要敢於亮劍、堅決鬥爭，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在小事小節面前毫不含糊、保持清醒。
二、必須堅決維護黨的團結，做班子團結的維護人。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利於黨的工作大局的紀律，黨的規矩是有利於維護黨的團結局面的規矩。鄧小平同志曾說過：“我們這麼大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”作為縣委班子，應該自覺維護好班子的團結。要嚴格執行民主集中制。團結不是一團和氣，也不是強制壓服，而是通過健康健全的民主生活來實現的。要按照“三重一大”議事規則，所有重大事項一律提交黨委共同研究，民主決策，決不搞“一言堂”和特權主義。要擺正自己的位置。到位不越位，自覺服從“班長”的安排，多請示、多彙報、多商量，做到思想與工作的“無縫對接”。要團結班子成員。同班子成員之間相互尊重，相互配合，自覺樹立團結合作意識，堅持真理、修正錯誤，胸襟寬闊、從善如流，嚴於律己、寬以待人，努力提升凝聚力和戰鬥力。要嚴守黨的紀律。黨的紀律是鐵的紀律，黨的紀律的作用就是維護黨的團結統一。如果黨的紀律成了擺設，就會形成“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。
三、必須堅決遵循組織程式，做依規辦事的實幹人。“講規矩、有紀律”，最基本的要求就是遵循組織程式。黨的程式規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求，是否具有遵守組織程式的自覺，是檢驗黨員、幹部合格不合格的試金石。要樹立程式意識。意識是行動的先導，只有意識樹立了，行動才果斷。作為領導班子，要牢固樹立程式意識，真正做到懂程式、講程式。要嚴格程式規範。程式規範是黨的紀律的重要組成部分，嚴明紀律很重要的一條。要嚴格按程式辦事。作為一名領導幹部，要嚴格按規定的程式和制度辦事，自覺用程式規範權力、約束權力。實踐證明，無視組織程式是黨之大患、黨員幹部之大患，長此以往，沒有不出問題、不犯錯誤的。
四、必須堅決服從組織決定，做遵紀守規的清白人。服從組織決定是黨員幹部，特別是領導幹部講大局、講黨性的表現。對共產黨員來說，組織作出的決定，不容打折落實，這是組織紀律;能不能自覺做到服從組織決定，是對黨性和組織紀律性的有力檢驗。要正確對待個人和組織的關係。一泓清泉，必有源頭活水;一棵大樹，必有根下沃土。組織的培養是每名黨員幹部成長進步的重要依託。我們要像張思德那樣，抱著一顆感恩組織的心幹好工作，不要問組織能給我什麼，而要多考慮自己為組織幹了些什麼，回報組織的培養。要從內心深處認同組織決定。領導幹部要樹立組織意識，主動把自己的思想統一到組織的決定上來，自覺從內心認同組織決定，時時心中有組織，相信組織、依靠組織、服從組織。要正確處理組織決定和個人需求之間的矛盾。今年適逢換屆之年，這就意味著有一批幹部和領導班子將要接受組織的挑選和重新調整，我們都要以平常心看待換屆，理性對待去留，決不能把個人成績當成向組織討價還價的資本，不能只想著個人進步、解決個人問題，更要看到社會經濟發展大局和實際工作的需要。
五、必須堅決管好“身邊人”，做作風過硬的乾淨人。嚴正家風，管好“身邊人”是黨員領導幹部的重要責任，也是黨員領導幹部“講規矩、有紀律”體現。指出：“領導幹部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導幹部作風的重要表現。”作為一名基層領導幹部，應該堅決劃清親情和公權的界限，時刻要有“權為民所賦，權為民所用”的清醒認識，做政治上的明白人。要管好自己。始終堅守廉潔底線，認真學習廉潔自律準則和紀律處分條例，主動將自己置於組織和群眾的監督之下，帶頭做好榜樣和垂範，以自己的實際行動來影響和教育親屬及身邊工作人員。要擦亮“眼睛”。始終保持清醒的頭腦，時常擦拭“眼睛”，經常對自己的親屬和身邊工作人員“察言觀色”，常打預防針、架設高壓線，教育他們為社會多作貢獻，及時發現並阻止違紀違法的不良行為。要常敲警鐘。“作風建設永遠在路上”，要教育親屬和身邊工作人員遵紀守法，敢於在親屬問題上向私心私情開刀，不准他們打著自己的旗號到處招搖撞騙，不准他們利用自己的職權和職務影響經商辦企業或從事中介等活動，謀取非法利益。
“軟釘子”屬於典型的為官不為，主要是態度問題、作風問題。從我們收到的徵文來看，這是大多數人的感受，也是主流意見。 然而，這個問題還有另一面。本報一位記者曾花了一個月調查為官不為問題，想揪出幾個“典型”而不得。儘管一次調查未必足以定性，但如此費力也值得深思。在嚴格要求的同時，我們也應該從更大視野審視“軟釘子”滋生的機制土壤，切合實際監督和激勵黨員、幹部，幫助他們實現全方位的提升。
反四風、改作風，就要反對庸官、懶官、太平官，就要樹立鮮明的價值導向：為了做事才當官，而不是為了當官才做事，更不能為了保官不做事。“為官不為”在當今應該還是存在的，畢竟人上一百形形色色，本職不一樣、素質不一樣、思想不一樣甚至是受到的教育不一樣，但是這只是想推脫的藉口，“為官不為”其實是官員本身對工作的態度問題，如果是真心實意想為百姓服務的，才會理解為官的價值所在;才是黨和國家值得將群眾託付給他們的人。
“窮則獨善其身。達則兼善天下”擔當也同樣如此，在擔當家的同時，也應該擔當國家的大任。黨員幹部要善養責任心，敢於擔當，要增強使命感、責任感和憂患意識，時時想到自己的責任，不能辜負黨和人民對自己的希望。要有一顆為人民服務公僕心，要為官一任、造福一方、踏踏實實的為民做事。在改革同時，我們可以擔當的有太多太多，只要我們立刻行動起來，從小事做起，從現在做起，從自己應該而且力所能及的事情做起，要在艱苦和複雜環境中砥礪品質、錘鍊作風。要不怕苦累，不推不拖，積極幹、主動幹，敢於負責，不怕挫折，不怕承擔責任。敢於承擔，勇於奉獻，我們就可以築起一座擔當的虹橋，並且使這座虹橋越來越絢麗多彩。官員黨共同努力，用實際行動創造美好的明天。
忠誠是事業發展的根本前提，是我們黨思想作風建設的核心要求，也是共產黨人最基本的政治素養。衡量各級黨員幹部的黨性強不強，踐行“三嚴三實”的效果怎麼樣，最重要就是要看黨員幹部是不是對黨忠誠，是不是對黨和人民的事業忠心，能不能把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂、見於行動，做到平常時候看得出來、關鍵時刻頂得上去。
“天下至德，莫大於忠”。忠誠，是一種品格、一種信仰，也是一種作風養成。對黨忠誠，是黨章明確規定的黨員義務，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是每個共產黨員必須遵循的黨性原則。在革命戰爭年代，對黨忠誠，就是為黨的事業拋頭顱、灑熱血，一不怕苦、二不怕死。到了如今的和平年代，面對社會思想觀念日益多元多變、發展步伐不斷加快、改革開放不斷深化的現狀，就越需要彰顯主流價值，奏響對黨忠誠的時代主旋律。
奏響時代主旋律，做到對黨忠誠，首先就要保持堅定信仰，以理想信念作為支撐。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。信之愈深，行之愈篤。只有把黨的信仰深入骨髓、融入血脈，不斷在學習中確定、在實踐中印證、在追求中昇華信仰，才能不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執著、至信而深厚。
黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。對黨忠誠，還要忠實踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務，始終保持與人民群眾的血肉聯絡。人民利益至上，追求人民群眾的利益和福祉是共產黨人的責任和使命。共產黨員必須始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為，就能贏得人民群眾的信任和擁護。
對黨忠誠，還要堅決服從黨的組織。黨員幹部要時刻牢記，自己的第一身份是共產黨員。因此，就要增強組織觀念和規則意識，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排，決不能個人凌駕於組織之上，決不能遊離於組織之外，決不能搞非組織活動，決不能拉幫結派、搞團團夥夥那一套。要強化全域性觀念和大局意識，正確把握大局、自覺服從大局、堅決維護大局，時時處處以大局為重，既要做到“全市一盤棋”，更要維護“全國一盤棋”。
“不以規矩，不成方圓”，人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對黨忠誠，還要時刻嚴守黨的紀律。必須把遵守黨的政治紀律和政治規矩擺在更加突出的位置，講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統一，確保中央政令暢通。要牢固樹立紀律意識、規矩意識，將敬畏法律、敬畏黨紀，尊法治守紀律講規矩作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，確保權力行使不偏向、不越軌、不出格。
加強黨性鍛鍊，是共產黨人一生的必修課;對黨忠誠，是共產黨人一生的追求。抓好專題教育，踐行“三嚴三實”，需要黨員領導幹部時時刻刻堅守對黨忠誠的政治品格，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，思想上與黨同心，行動上與黨同步，才能不斷提高黨的凝聚力、戰鬥力，確保黨的事業興旺發達、長盛不衰。
同志們：大家好!
我進入川航已是十年有餘，特別有幸經歷了川航快速健康發展的這些年。20xx年是公司十三五發展的開局年，在認真溫習了李海鷹董事長、總經理《20xx年工作目標解碼會主題講話》的文案後，作為一名川航人我深受鼓舞，對過去充滿了自豪，對未來充滿了信心。回顧在川航的十年，我個人心存感激，接受了各種專業技術培訓，經歷了農村基層掛職鍛鍊，前後又任職過青工，機務維護，航材採購等多個管理崗位，總的來講公司對我的培養和給我待遇遠遠超過我工作的付出，在此，再次感謝各級領導的關心、信任和栽培，給了我不斷學習、鍛鍊和進步的機會。知恩而圖報，過去的十年收穫多於付出，我也希望能夠為公司做出自己的一點努力和貢獻，腳踏實地立足本職崗位，做一名合格的黨員、當一名合格的幹部。下面就我向組織簡要彙報一些工作認識上的心得體會，也藉此機會向自己提出更嚴格的要求，以此自勉。
首先，作為一名普通黨員，應該時刻謹記黨員身份，對黨忠誠，以德為先。黨員是黨組織構成的細胞，黨組織要發健康發展，離不開每一個細胞單位的健康與活力。作為一個黨員必須保證自身的“健康”，思想上的“健康”，要有良好的個人品德、職業道德、社會公德。所謂的老虎、蒼蠅一起打，打的是什麼，就是黨組織中的毒瘤。德才兼備，以德為先，如果沒有德的基礎，有才只會危害更大。作為黨員應當牢固樹立正確三觀，從我做起。特別是我目前處在航材採購崗位，儘管我們的各級管控，工作流程等都逐步完善，但是廉潔從業的意識，風險防範的警戒性依然應當牢固樹立。作為一名黨員、基層幹部要不光要對公司負責，對自己負責，還應以身作則樹立典範，營造風清氣正的科室氛圍，為員工負責。
其次，黨員的先進性不光要在思想上體現，還應該在行動上體現，說到具體的業務能力，黨員同樣要走在前面。作為一名基層幹部，會花費相當的精力在管理上，各方協調上，不經意間在自身業務上有所放鬆。作為我個人來說，從機務維修到航材採購，業務能力上的不足必須要正視，在努力學習、奮起直追的時候，舊的業務模式又向新的業務模式轉變，更要加快步伐迎頭趕上。
再次，想要保持黨員的先進性，必須勤於學習。時代在進步，企業在轉型。處在資訊時代的今天，唯有不斷學習，開拓創新才能實現新突破，開啟新局面。作為一名普通黨員我深有感觸，自從公司黨委推出了微信公眾號，讓我們學習更加便捷，一開啟手機隨時都能學習到黨的最新精神。這些舉措讓我們感受到黨的工作嚴謹而不失時尚、走在資訊前沿同時又接地氣。那麼我們在開展業務工作的時候能不能也緊跟時代步伐呢?答案是肯定，但是必須建立在瞭解新知識，把握新局面，掌握新技能的基礎上，這就要求我們勤於學習，勤于思考。
最後，作為一名黨員幹部，應當正確看待“成績”。工作中確實應當制定出“能出成績的高目標”，只有這樣才能在工作過程中拼盡全力，激發潛能。但目標不是目的，目的是在過程中鍛鍊自己，鍛鍊隊伍，不斷積累，不斷提高，厚積而薄發。能出成績固然是好事，但是不應當過分強調成績導向。只要是本職崗位工作的事兒，即便出不了成績也得做，還必須得認真的做。什麼是張思德精神，我認為這就是張思德精神。川航是一個大集體，每一個崗位都不可或缺，大家各司其職，密切配合，有英姿颯爽的飛行員，有美麗動人的乘務員，有嚴謹細緻的機務工作者……公司的轉型與騰飛需要我們每一個堅守本職崗位，可能有些崗位默默無聞，但不可或缺，幹好自己平淡無奇的分內事，就是成績。特別是作為一個幹部，切勿眼高手低，好高騖遠，在工作上挑三揀四過分追求出成績、邀功勞，腳踏實地才是真。
十三五已經迎面而來，應當緊緊圍公司確定的規劃發展理念，不斷提升自已政治素養，對黨忠誠，同時立足崗位作貢獻，勇於擔當克難題，做合格黨員，當稱職幹部。
謝謝大家!
習近平總書記指出：“守紀律講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，也是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗”。全面從嚴治黨是實打實、硬碰硬的任務，決不能浮在面上、掛在口頭，大轟大嗡、搞一陣風，必須做到經常化而不是運動化，由淺入深、由易到難、循序漸進，在堅持中向縱深推進;就是要讓幾千萬黨員把黨章意識激發出來，把黨的觀念樹立起來，牢固樹立“四個意識”，第一位的是政治意識，黨章意識就是政治意識的具體體現。從開展黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，是黨的建設經常化的實踐，根本目的都是為了增強黨的觀念，使每一名共產黨員時刻牢記自己的政治面貌，在黨言黨、在黨憂黨，自覺履行黨員的責任和義務。
全面從嚴治黨，需要鐵的紀律，沒有嚴格約束和嚴格執紀，黨的凝聚力、戰鬥力就會淪為一句空話，就不可能把黨管好、治好、建設好。黨的以來，以同志為的黨中央突出問題導向，著力解決管黨治黨和執行紀律失之於寬、失之於鬆、失之於軟的問題。我們每個黨員幹部要始終堅持把紀律挺在前面，堅持嚴守政治紀律和政治規矩。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。各級幹部特別是領導幹部要時刻繃緊政治紀律這根弦，站穩立場、把準方向，增強政治意識、大局意識、看齊意識，自覺做政治上的“明白人”。抓住這個綱，才能把遵守組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律帶起來，用鐵的紀律鍛造鐵一般的黨員隊伍。
制度面前人人平等，遵守黨紀沒有特權，執行黨紀沒有例外，這是不可觸碰的紀律紅線，也是黨員嚴格自律的規矩準繩。黨的以來，反腐敗鬥爭堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”、“蒼蠅”一起打，對腐敗現象保持高壓態勢，反腐倡廉取得重大成效，提振了信心，凝聚了民心。但也要看到，黨中央依紀依法查處的腐敗分子所作所為完全背離黨的性質和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，後果極為嚴重，影響極其惡劣。這些人以為官位高了、權力大了，就不把黨的政治紀律和政治規矩放在眼裡，以為自己可以凌駕於黨紀國法之上，肆無忌憚、為所欲為，結果必然受到黨紀國法嚴懲。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，淨化政治生態任重道遠。“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”剷除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。只有建好制度、立好規矩，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面，發揮法規制度的激勵約束作用，才能築起遏制腐敗現象滋生蔓延的“堤壩”，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制，營造風清氣正的良好政治生態。
近期，中央辦公廳印發《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》併發出通知，對“兩學一做”學習教育作出安排。
“兩學一做”專題教育無疑又是黨的作風建設的又一重大抓手，相比黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，“兩學一做”涉及的層面更加寬廣、人員更加眾多，要求更加細緻、更加嚴格，更加貼近人民群眾，影響也勢必更加深遠，以促使全體黨員、領導幹部最終達到和形成對黨忠誠、信念堅定、乾淨擔當、走準路線、端正態度、立德向善、善學善思、善始善終、善作善成的目的和盡心盡力履職盡責、充滿激情幹事創業的新氛圍、新常態。
“兩學一做”錘鍊黨員幹部理想信念。理論是行動的先導，只有理論認識到位了，思想才能統一，行動才能夠自覺。黨章是黨的根本大法，黨規是全黨必須遵循的總規矩。學習貫徹黨章黨規和系列重要講話精神，是堅持和發展中國特色社會主義的行動指南，是加強黨的建設的一項基礎性工作，也是每一位共產黨員的應盡義務和莊嚴責任。這些重要內容，對於每一名黨員來說，都是必知必信必行的。我們都要帶著問題學好黨章、學好的系列講話，抓牢、抓實“學”這個基礎。每一名黨員都要時時處處尊崇黨章、學習黨章、維護黨章，時時刻刻對照黨章、一言一行瞄準系列講話，立足黨章找問題、依照系列講話改問題。要從原著、原文中悟原理，從原理中重行動，用理論指導實踐，做到學而信、學而用、學而行，補好“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”，真正做到把黨章的要求內化於心。
“兩學一做”弘揚黨員幹部務實之風。求真務實創新，不僅是一種科學精神、一種工作作風，也是一種黨性要求，更是我們黨的思想路線的核心內容、黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。這一優良作風啟示我們：踐行“兩學一做”要堅持實事求是，努力在認識規律、把握規律、遵循和運用規律上下功夫，使思想、行動、決策符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，體現時代性、把握規律性、富於創造性;把求真務實創新要求始終貫穿到日常工作、學習、生活中，主動學習基層的鮮活經驗，“幹在實處”，爭做“求實、務實、踏實的實幹家”，更好地推動“兩學一做”學習教育接地氣、養元氣、蓄底氣，切實增強自覺踐行 “兩學一做”的實效性和能動性。
“兩學一做”嚴肅黨員幹部政治紀律。“兩學一做”是一場思想的盛宴，黨員領導幹部赴宴，要從嚴肅政治紀律、政治規矩開始。在學習中，敲響“遵規守紀不伸手” 的思想警鐘。不能放鬆自我對嚴守政治紀律規矩的學習，更要隨時隨地身邊的家人、朋友、同事和下屬遵守紀律規矩，牢固樹立起遵規守紀的先鋒模範。在生活和工作中，樹立“廉潔自律勤履職”的責任意識。在抓工作落實時，堅持“齊頭並進不放鬆”的工作態度。在反腐敗鬥爭中，秉持“執行獎懲不手軟”的執紀信念。黨員領導幹部在 “兩學一做”學習教育中，要嚴肅執規執紀，不放過黨員幹部中的害群之馬，不錯過黨員幹部中的先鋒之材，該嚴肅懲處的不包庇，該教育批評的不輕放，該褒獎鼓勵的不埋沒，築牢反腐的防線，做一個守紀律遵規矩的好乾部好黨員。
黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規範，是黨最重要的紀律。嚴守黨的政治紀律，對於鞏固黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰鬥力、保證黨的路線方針和決策部署的貫徹落實至關重要。
黨員幹部能不能自覺守紀律、講規矩，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與定力。相比於普通的社會個體，我們身為黨員幹部，接受黨的教育、培養多年，應該承擔起更多的社會責任和黨組織賦予的歷史使命，不辜負組織和企業、員工的期望。為進一步踐行《論述摘編》，本人將認真做好以下幾個方面：
一是要加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。在現實生活中，一些黨員領導幹部之所以違反黨的政治紀律，一個重要原因就是學習不夠，放鬆了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖，我們必須引以為戒。
二是要在政治上守紀律、講規矩。自覺加強黨性鍛鍊，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作鬥爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執行者、政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。堅持以上率下，從細節著手，從小事做起，嚴格遵守中央、公司的各項規定，確保黨的政治紀律和公司決策部署在安質環系統落地生根。
三是要在工作中守紀律、講規矩。習在中共xx屆四中全會第二次會議上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”這條論述對於我們治企同樣重要!近年來，公司在《指導意見》的指引下，走上了轉型升級、健康發展的快車道，出臺了多項管理禁令，同樣要求我們在工作中嚴格按程式、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該彙報彙報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度，分清輕重緩急，把風險想在前頭，把策劃做在前頭。要做清醒人、明白人、局中人，耳邊有警鐘長鳴、言行有規矩方圓，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，堅決不逾越紀律“底線”，不觸碰規矩“紅線”。
四是要在生活上守紀律、講規矩。日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。
當前，在全黨範圍內開展的“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”，要義在“忠”。
對黨忠誠、信仰堅定，就會目標明確、動力充足;反之，則方向不明、步履難行。對黨忠誠，做合格黨員，必須秉承“三個堅持”。
一是要堅持黨校姓黨，一片丹心。“黨校姓黨”是黨校工作的根本原則，也是做好黨校工作的重要遵循。習在全國黨校工作會議上強調，要始終把黨校姓黨根本工作原則貫徹和體現到黨校全部工作之中，努力開創新形勢下黨校工作新局面。大家每天一進黨校大門都會看到——“讓黨的旗幟在黨校高高飄揚”。這就是堅持“黨校姓黨”的重要體現。要始終不渝把“黨校姓黨”作為立校辦學之本，要把理論教育、黨性教育作為主業主課突出出來，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。同時，要率先行動、精準發力，把“兩學一做”學習教育納入主體班課程，根據學員思想實際，分層分類施教，推動其真正入心入腦，變成學員想問題、作決策、辦事情的自覺行動，使黨校課堂成為傳授黨的理論和知識的紅色殿堂。
二是要堅持理想信念，不忘初心。理想信念就如同衣服的第一粒鈕釦，從一 開始就必須扣嚴扣好，否則就會在世界觀、人生觀、價值觀上出現錯位。作為黨校人，必須要篤定理想信念、潛心修學、加油補鈣，時刻保持政治定力。堅持理想信念，不是抽象的理論，它體現在腳踏實地和敢於擔當，彰顯在生活的點點滴滴，融入在每名黨員的言行舉止。協調推進“四個全面”戰略佈局和五大發展理念是堅持理想信念，認真遵守黨規黨紀和保持清正廉潔也是堅持理想信念，努力踐行、把平凡的工作做得不平凡，同樣還是堅持理想信念。在“兩學一做”學習教育中，每名黨員都是共產主義信仰的播種機，都是中國特色社會主義理論的宣傳隊，都是仰望星空、腳踏實地的開拓者。
三是要堅持群眾路線，凝聚同心。習在慶祝中國共產黨成立95週年大會上的重要講話，貫穿全篇的主旨是“不忘初心、繼續前進”，歸根到底就是要求全黨永遠保持對人民的赤子之心，始終堅守人民立場。從“不拿群眾一針一線”的紀律、“魚兒離不開水，瓜兒離不開秧”的情誼，到與群眾“一塊苦、一塊過、一塊幹”的承諾，我們黨始終堅持群眾路線，把自己的根牢牢紮在人民當中。對黨忠誠，就不能把黨和人民割裂開，而是要把人民放在心中最高位置，堅持以人民為中心的發展思想，把全心全意為人民服務的宗旨落實到工作實踐中。具體講就是要做到將心比心和以心換心。將心比心，就是群眾不願意要的，絕不強加於群眾;群眾需要的，千方百計幫助群眾實現。做到“飽而知人之飢，溫而知人之寒，逸而知人之勞”。以心換心，就是要切實為群眾辦實事解難題，理解老百姓，服務老百姓，用真抓實幹贏取民心。
中國共產黨領導是中國特色社會主義制度的最大優勢，加強黨的領導，關鍵是堅持黨中央集中統一領導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。必須始終堅持黨的集中統一領導，特別要與黨中央保持高度一致，這是中國特色社會主義制度的本質要求和優勢所在。
四種意識之間是一個有機整體。政治意識是根本，大局意識是關鍵，核心意識是保障，看齊意識是基礎。增強四種意識，踐行“三嚴三實”，做合格黨員，是實現全面從嚴治黨的必然要求，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供政治保證和人才支援。
政治意識是根本。首先要做到對黨忠誠，在加入共產黨面對黨旗宣誓時，我們就已經承諾要對黨忠誠。要始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。每一位黨員都要保持清醒的政治頭腦，具有正確的政治思想、堅定的政治立場。在任何時候、任何情況下都要堅定理想信念，始終忠於黨、忠於人民。必須增強政治敏銳性和政治鑑別力，堅決抵制各種錯誤思想影響，堅決同各種錯誤言行進行鬥爭。各級各地黨員幹部特別是領導幹部在任何時候都不能頭腦糊塗，特別是在一些大是大非問題上，要始終旗幟鮮明，在路線原則上立場堅定，做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護黨，堅定不移跟黨走，始終維護黨的集中統一。這才是一個共產黨員應有的政治意識。
大局意識是關鍵。首先要做到從大局出發，敢擔當敢作為、履職盡責。古語有云：“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全域性者，不足謀一域。”黨的集中統一就是最大的大局。各級各地黨員幹部必須正確認識大局，全面把握大局，自覺服從大局，堅決維護大局。領導幹部要強化全域性觀念和大局意識，善於從全域性高度、用長遠眼光觀察形勢，分析問題，善於圍繞黨和國家的大事認識和把握大局，自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作。堅持從大局角度觀察、分析具體問題，正確處理好大局和區域性、整體和部分的關係。要善於運用大局，既立足於各自崗位，做到知責、明責、盡責，真正把該擔的責任擔起來，把該管的事情管到位，始終將黨的政治紀律和政治規矩擺在最前面，又要增強工作的戰略性、前瞻性和實效性，從中華民族偉大復興的全域性謀劃推動地方工作。
核心意識是保障。中國近現代的發展實踐表明，正是有了中國共產黨這樣一個堅強的領導核心，中華民族的偉大復興才能一步一步接近實現。中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，是實現中華民族偉大復興的領導核心。當前中國正處在加速轉型期，要求全黨上下始終確立核心意識，對於協調推進“四個全面”戰略佈局，具有極其深遠的歷史和現實意義。要把堅持黨的集中統一領導作為根本政治紀律和政治規矩，模範遵守黨章、黨紀、黨規，自覺維護以同志為的黨中央權威，堅決執行中央的決定。必須突出並注重發揮黨組織和領導班子的核心地位與作用，正確處理好領導核心的權威樹立與群眾廣泛參與之間的關係，在堅持批評與自我批評的基礎上維護黨的集中統一。切實做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，使黨的領導更加堅強、更加有力。
看齊意識是基礎。必須始終強調看齊意識，向黨中央看齊。自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。向先進分子看齊，向榜樣看齊，向英雄人物看齊。切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，通過一系列的制度建設，為全黨政治上保持高度一致提供製度保證。任何時候都要維護中央的權威，保持黨內團結統一，步調一致，以黨在組織上的純潔性來保證政治上的團結統一。把理想信念轉化為履職盡責的實際行動，在貫徹黨的路線方針政策上雷厲風行，在落實中央的決策部署上堅決有力，確保令行禁止、政令暢通，任何時候都不能打折扣、搞變通，確保政令暢通、決策落地生根，確保各項工作沿著正確方向前進。
增強四種意識必須內化於心，外化於行，才能真正轉變為全黨的自覺行動，不斷推動黨中央重大決策部署貫徹落實、落地見效。以政治意識檢驗黨性覺悟，對照檢查黨員在理想信念、黨員意識和宗旨觀念上存在的問題，深化學習整改提高，站穩政治立場，做到對黨忠誠。以大局意識檢驗擔當有為。大局意識和敢擔當是檢驗一個黨員是否合格的重要標尺，有為才能有位，有位必須有為，不然就是尸位素餐，不是合格黨員，更遑論承擔起實現中華民族偉大復興中國夢的重任。以核心意識檢驗組織觀念，核心意識強，意味著組織觀念強，規則意識強，才能真正認可黨的方針政策，按照黨的組織原則辦事，積極完成黨組織交給的任務。以看齊意識檢驗紀律規矩，要求黨員有極強的紀律性和嚴明的作風，引導黨員踐行黨的優良傳統和作風，守住底線。
黨員幹部作為中國共產黨的肌體的細胞，是否健康直接關係到黨的肌體的正常“新陳代謝”。對於一個建黨95年、擁有8700多萬黨員、承載著14億人民復興希望的執政黨來講，增強全黨創造力、凝聚力、戰鬥力，必須把加強黨員幹部的修養放在重要位置。只有不斷提升輸“血”的質量、始終保持“細胞”的健康，才能進一步啟用黨員隊伍，使黨煥發出蓬勃的執政生機。
曾指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一名幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”作為黨員幹部，不僅要敢於擔當，還要敢於務實、敢於創新、敢於實踐。
敢於擔當，方能彰顯黨員幹部的“正氣”。講正氣，重名節，是中華民族的優良傳統。縱觀歷史不難發現，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”、“人生自古誰無死，留取丹青照汗青”這樣的名言警句。而黨員正氣是依託馬克思主義與民族優秀文化相結合的成果，形成個人的世界觀、人生觀、價值觀在政治、道德等各方面的綜合體現。黨員的正氣是怎麼進行體現呢?為人民服務是黨員幹部的正氣;嚴守紀律、克己奉公是黨員幹部的正氣;解放思想、實事求是、無私奉獻是黨員幹部的正氣。一言以蔽之，黨員幹部的正氣是為全面建成小康社會為奮鬥的精神，是為實現中華民族偉大復興而奮鬥的精神，是堅定不移地為黨和人民的事業而奮鬥的精神。全面建成小康社會、實現中國夢及黨和人民的事業就是黨員幹部的擔當之所在。
敢於務實，方能保持黨員幹部的“帥氣”。黨員幹部的帥氣並不是指外在，而是幹事有魄力、有想法、有能力的內在。“空談誤國，實幹興邦。”在全球經濟蕭條的大背景下，中國經濟能否穩中有進，能否實現經濟“軟著路”，都需要黨員幹部勤政務實。一是立勤政務實之志。對待工作要認真負責、嚴謹細緻，從大處著眼，從小處著手，力求工作到位。二是學會換位思考。深入基層察民情，知民意，解民憂，聚民心，才能真正地做到權為民所用、情為民所用、利為民所謀，才能展現出黨員幹部的“帥氣”形象。
敢於創新，方能鍛造黨員幹部的“靈氣”。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達不竭的動力，也是政黨永葆生機的源泉。黨員幹部的“靈氣”是指黨員幹部運用“新”的的思維謀發展、用“新”的思路抓發展、使用“新”的舉措促發展的精神。因此，黨員幹部要找準解決問題的關鍵點，找準實現既定目標的結合點，創造性地執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，突出工作的優勢和特色，更好地履行自己的職責，發揮自身的作用，才能鍛造黨員幹部的“靈氣”。
敢於實踐，方能夯實黨員幹部的“底氣”。黨員幹部的“底氣”是解決困難、矛盾的能力，是處事不驚、冷靜分析的內功。怎麼樣增加“底氣”呢?“紙上終覺得來淺，絕知此事要躬行。”實踐是夯實黨員幹部“底氣”的充分條件。黨員幹部在工作中，深入到一線、基層的主戰場，才能服務群眾，提高本領，增加面對複雜問題的“底氣”。只有夯實黨員幹部“底氣”，工作上才能胸有成竹、遊刃有餘，才能避免說話“不著調”，才能避免辦事“不靠譜”。
黨員幹部在不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”的基礎上，敢於擔當、敢於務實、敢於創新、敢於實踐才能實現中國夢的偉大復興。
“講規矩，有紀律”要求我們，始終把學習遵守黨章、準則、條例作為行為規範和自我約束，爭做遵規守紀的模範;“不以規矩，不能成方圓。”嚴格執紀是嚴明組織紀律的重要保證。
一、認真學習黨規黨紀，打牢思想基礎
黨的政治紀律和政治規矩是黨的生命線，是所有黨組織和黨員必須遵守的行為規範。中國共產黨通過艱苦卓絕的鬥爭取得今天的輝煌成就，就是因為制定了嚴密的政治紀律和政治規矩。作為一名黨員幹部，要做到“守紀律，講規矩”，前提條件就是要知道黨規黨紀有哪些，黨的政治紀律有哪些、政治規矩有哪些。通常來說，黨的政治紀律就是有明文規定的，政治規矩是沒有明文規定但是在長期的黨內生活中已經約定俗成大家必須遵守的。所以，我們要通過持之以恆反覆不斷地學習，尤其是通過學習黨的最高綱領《黨章》和當前中央決策精神，用黨的理論來武裝頭腦，切實弄明白作為一名共產黨員的權力和義務，要懂得那些可以為、那些不可為、那些必須為，也就是要當明白人，要心存敬畏，不妄議組織。木受繩則直，金就礪則利，解決好思想問題是“守紀律、講規矩”的前提和基礎。
二、踐行社會主義核心價值觀，提升個人素養
黨的以來，中央高度重視培育和踐行社會主義核心價值觀，中共中央多次作出重要論述、提出明確要求。作為一名黨員幹部，踐行社會主義核心價值觀就是要愛國、要敬業、要誠信、要友善。我們知道，信義是一個人立身處世的基本準則，“信義”二字值千金，要做到信義，首先就是要“正心”、要“修身”，要言行一致。古希臘智者柏拉圖有一句名言，“節制是一種秩序，一種對於快樂與慾望的控制”，所以要時時處處反省自己，要節制自己的慾望，做一個純粹的脫離低階趣味的人。我們只有通過不斷的向楊善洲、焦裕祿等先輩先進學習，學習他們如何“守紀律、講規矩”，用他們的先進事蹟感染和激勵自己;要時時處處以反面典型為鑑，通過他們不守紀律不講規矩走向毀滅的前車之鑑來警醒自己。所以，我們要不斷加強自身建設，提升個人素養，切實踐行社會主義核心價值觀，才能真正做到“守紀律、講規矩”。
三、嚴格遵守黨規黨紀，強化服從意識
守紀律，就是要嚴格遵守黨規黨紀;講規矩，就是要強化服從意識。具體來講，作為一名黨員幹部就是要嚴格依據《中國共產黨章程》履行黨員權利和義務，嚴肅黨內生活，要兌現入黨誓詞的諾言。在嚴格遵守黨規黨紀的同時，強化履行一崗雙責意識。從個人層面講，做好“四個服從”就是要堅決服從組織的各項決議和工作安排，工作上要擺正位置，並做到開拓創新、銳意進取，認真完成局領導交辦的各項工作，要堅持事前請示和事後總結匯報，要堅決服從局黨組和科室負責人的領導。業務工作中要嚴格按照法律法規和規章制度開展工作，要慎用自由裁量權，要換位思考，強化為民服務的宗旨意識。
四、時時處處以身作則，堅持做到“五個必須”
作為一名黨員，就是要以身作則，以爭當先進的激情和勇氣發揮好先鋒模範帶頭作用，牢固樹立“講規矩、立規矩、守規矩、嚴規矩”的觀念意識，在防止“整治上信念不堅定、組織上自由散漫、工作上不敢擔當、廉潔上執紀不嚴”等4種傾向的同時，堅持做到“守紀律講規矩”“五個必須”的硬性要求：一是必須維護黨中央權威，決不背離黨組織要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，不對黨組織決定說三道四，在原則問題和大是大非面前立場堅定，堅決不當“搖擺人”。二是必須維護黨的團結，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，緊緊圍繞局黨組履職行權。三是必須遵循組織程式，決不擅作主張、我行我素、超越許可權辦事、先斬後奏，重大問題堅持做到事前請示、事後總結匯報，杜絕黨組安排部署的任務石沉大海、杳無音訊;個人重大事項堅持向組織報告。四是必須服從組織決定，不跟組織討價還價，不違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不欺騙組織、對抗組織，對局黨組的決議和安排部署，不折不扣的貫徹執行，堅持做到“四個服從”。五是必須管好親屬和身邊人員，決不許他們擅權干政、謀取私利，不縱容、默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
今年初，中共中央政治局召開會議，研究部署加強新形勢下黨員發展和管理工作，及時處置不合格黨員。
黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。隨著黨員隊伍的不斷壯大，廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中發揮了重大作用。但是，我們看到，隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，黨員隊伍出現了一系列的問題：有的黨組織對發展黨員把關不嚴，發展黨員質量需要提高;黨員隊伍結構不盡合理，黨員管理方式和手段比較單一，流動黨員管理機制還不健全;少數黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強，甚至思想蛻變、腐化墮落等。這些問題嚴重影響著黨員隊伍的生機活力，影響著黨在人民群眾中的形象和威信，削弱了黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，必須切實加以解決。
首先，要加強學習。一要定期組織黨員進行培訓。學習先進的理論政策，學習黨的宗旨，性質。將一些違法違紀的事例事實編成書共產黨員借鑑，提高黨員的思想政治覺悟，加強黨員對違法違紀後果的認識。二要組織黨員到先進地區學習，實踐，增強黨員幹事創新的熱情、活力。同時要求黨員定期寫學習筆記，諧思想報告，及時掌握黨員的動態。
二要嚴守紀律。無規矩不成方圓，黨員要遵守黨的紀律，不做違背國家利益，觸犯國家法律、損害人民利益的事。要一切從實際出發，為國家為人民謀福利。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。黨員幹部不要以為做了一點點壞事無關大礙，殊不知，幾個、幾十個、幾百個……，終會釀成大事，毀了自己的一生，破壞了黨在人民心目中的形象。
三要踏實務實。千里之堤起於累土。黨員幹部要想實現自己的理解，有更好的發展，就要一點一點，踏踏實實的從小事做起。人民群眾是歷史的創造者。要尊重人民群眾，以群眾的利益為出發點，為群眾辦好事辦實事，為群眾解民憂解民困，只有把人民群眾的是做好了，才會得到黨的重視，收到群眾的信任和擁護，才能有更好更高的發展。
黨的總宗旨是全心全意為人民服務。每一個黨員幹部要與時俱進、加強學習、勇於創新，遵守紀律，為營造風清氣正的黨員隊伍添枝加葉。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!今天我演講的題目是《“守紀律、講規矩”》。
在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員幹部職工提出的新要求。
人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對於一個黨員,紀律是高壓線;對於一個政黨,紀律是生命線;對於一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。“守紀律、講規矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實!
“沒有規矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個幹部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什麼樣的道德形象和人生價值。
“守紀律，講規矩”是思想道德範疇的事情，我們必須注重“自我修養”。在中紀委四次全會上說，我們這麼大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導幹部一旦在“德”上出問 題，必然導致綱紀鬆弛，法令不行。
道德觀念強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規矩”。與此相反，總有那麼一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。於是在現實生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。
綜觀發生在我區、我縣的一些腐敗案例，可以看出，這些都是“不守紀律、不講規矩”，理想信念淡化所導致的最終後果。從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把“守紀律、講規矩”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。
“守紀律、講規矩”從我做起、從現在做起。 謝謝大家!
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