昨日，部門組織學習了“講奉獻，有作為”的黨課，“講奉獻，有作為”中，“講奉獻”是精神指引，“有作為”是行為實質。要做到“講奉獻，有作為”具體從三個方面來進行，勇擔當，優服務，務實效。
勇擔當，主要是糾正“兩個錯誤”，闡明一個原則，錯誤一是畏縮，遇難而退;錯誤二是懈怠，懈怠會讓人產生惰性，原則是端正目的、規範行為，積極作為。這樣才能算是勇擔當。
優服務，主要是為客戶服務的態度，從企業來說，應改善客戶感知，提高客戶滿意服務。
務實效，主要是指客觀準確的掌握問題，認真調查，客觀評價。科學有效的想出解決辦法，切實高效的實現目的，進行閉環解決。
聯絡我們的工作實際，部門領導提出，做到講奉獻，有作為，可以從打造具有工匠精神的網優隊伍著手，工匠精神是時代需要具備的精神，工匠精神是一種精益求精的要求，享受自己的工作，可以幾十年如一日的熱愛自己從事的事情。在當今的社會，充斥著各種精英快餐文化，“短平快”(投資少、週期短、見效快)帶來的即時利益，從而忽略了產品的品質靈魂，而我們的企業與社會都需要工匠精神，做事沉著與冷靜，淡泊名利，著實為自己的目標不斷努力奮鬥。
大家下午好!今天我講的主題是敬業奉獻。剛才唱了《長大後我就成了你》這首歌曲，大家都很感動。這首歌曲是 1994年春節聯歡晚會上宋祖英演唱的，宋祖英以委婉的歌聲，用教室、黑板、粉筆、講臺等事物，深情讚頌了人民教師無私奉獻的情懷，也表達了學生對教師的欣賞和崇拜。是老師帶給他們知識、力量、信心和勇氣，做他們銘記一生的良師益友。這首歌詞也很快傳遍神州大地，和“人類靈魂的工程師”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”並列成為對教師的獻禮。下面我們來聽兩個感人小故事。
一、胡忠、謝曉君夫婦——堅守藏區 12 年支教的感人事蹟。 胡忠、謝曉君夫婦都是成都某名校的老師。20xx 年，胡忠看了一篇關於甘孜州康定縣塔公鄉一所孤兒學校急需老師的報道，動了支教的念頭，得到妻子的支援。3年後，謝曉君帶著3歲的女兒也來到這裡支教。20xx年8月，一所位臵更偏遠、條件更艱苦的學校創辦了，她主動前往當起了藏族娃娃們的老師、家長甚至是保姆。 他們曾說“帶上年幼的孩子，是為了更多的孩子;他們放下蒼老的父母，是為了成為最好的父母。不是絕情，是極致的深情;不是衝動，是不悔的抉擇。”他們是高原上怒放
的並蒂雪蓮。從他們樸實的話語，從他們飽經風霜的臉龐，從他們十二年的支教生涯，我們可以看到 了一顆金子般的心!
二、張麗莉—最美教師感人事蹟，
張麗莉女，漢族，1984年1月生，中共黨員，黑龍江省佳木斯市第十九中學語文教師。
張麗莉出生在一個普通家庭，從小受父母的薰陶，養成了正直、堅韌、善良、樂觀的良好品格。在家裡，丈夫眼裡，她是一個好妻子，溫柔賢惠，持家有道。在雙方父母眼裡，她是一個好女兒、好兒媳，知書達理，懂事盡孝。
在學校，作為80後的教師新秀，她在短短几年間，各種賽課、教學比賽都名列前茅，所帶的班級名次評比遙遙領先。老師們下課了，時常能接到張麗莉遞到手中的一杯熱水。
20xx年5月8日，放學時分，張麗莉在路旁疏導學生。正當一群學生走出校門準備過馬路時，一輛客車突然失控，撞向學生。千鈞一髮之際，張麗莉勇撲向前，將車前的學生用力推到一邊，自己卻被撞倒，車輪從她的大腿輾壓過去。被軋傷後她有時清醒有時昏迷，在送往醫院的途中，還對大家說：要先救學生!昏迷多天後，她醒來後第一句話是：“那幾個孩子沒事吧!”經過搶救，雖然脫離生命危險，但她的雙腿沒有保住，被迫高位截肢。她的親人和醫護人員都不敢想象她知道真相後會是怎樣，但她很快接受事實，安慰父親說：“我很幸運，如果車輪從頭上碾過，你們就看不到我了。我救了學生，也保住了命，今後一定會幸福的!”
在一輛失控客車衝向學生的生死攸關時刻，張麗莉挺身而出，奮力將學生推開，保護了多位花季少年，自己卻被捲入車輪下，造成雙腿高位截肢。張麗莉捨己救人的英勇壯舉感動千千萬萬人，被人們譽為“最美教師”，20xx年感動中國人物之一。
以上兩個感人事例讓我們知道：人生最大的富有就 在於愛和信念的堅持。在我們社會，像雷鋒、孔繁森等同志，之所以受到社會尊敬，就是因為他們在各自的工 作崗位上默默地為社會作出了無私的奉獻。敬業奉獻是一種美德，是做人的基本品質，是職業 道德的根本，是個人成就事業的根基。 老師們，教育工作有喜有憂、有笑有淚，其中酸甜苦辣的滋味不必一一道說。我送給大家一副對聯相互共勉。
開展“兩學一做”學習教育，是中央加強黨員教育管理的重要部署。我們要按照中央和省、市委的要求，自覺學深學透黨章黨規、學深學透系列重要講話，做一名講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
市委辦公廳黨員幹部要時時處處事事對照“四講四有”這一標準來衡量自己、檢視自己、提升自己，特別是要堅持做到講奉獻、有作為，切實做到思想政治合格、執行紀律合格、道德品行合格、發揮作用合格。要有堅定不移的信念。切實增強政治意識，始終同黨中央和省、市委保持高度一致;牢固樹立大局意識，切實做到緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局。
不斷深化核心意識，進一步堅定跟黨走、接受黨的領導的政治信念;帶頭增強看齊意識，把各項工作同黨中央重大決策部署銜接、統一起來，真正做到看得齊、跟得上、立得穩、行得遠。要有義無反顧的擔當。守住履職盡責的本分，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，做到守土有責、守土負責、守土盡責;胸懷攻堅破難的勇氣，敢於直面問題，切實破解發展中遇到的困難和挑戰;具備改革創新的視野，努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創造。要有嚴於律己的操守。嚴以用權，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。
嚴以律己，時刻把自己的所作所為、一舉一動同市委的形象聯絡起來，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己;嚴以修身，做到不為利所迷、不為欲所惑、不為名所累、不為情所動，始終保持共產黨人的那份淡然心境。要有紮實過硬的本領。深入學習中國特色社會主義理論，學習黨的路線方針政策，學習貫徹系列重要講話精神，真正提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭複雜局面的能力;學以致用、用以促學、學用相長，真正提高適應經濟發展新常態、貫徹五大發展理念、助推供給側結構性改革的能力;勇於創新，通過學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，不斷提高解決新問題的本領。
全市上下要全面貫徹中央和省、市委安排部署，認真開展好“兩學一做”學習教育，努力做“四講四有”合格黨員，當先鋒、做表率，為推動鞍山新一輪全面振興作出新的更大貢獻。
根據市局統一部署，我分局均已全面組織開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。通過認真學習行業相關檔案和各級領導的講話及一些經典文章，再結合工作實踐，讓我體會到：“講責任、講奉獻、講紀律”是相輔相成、相互作用的有機整體;講責任是基礎，講奉獻是境界，講紀律是保障。
一、要夯實“講責任”這個基礎，首先必須忠實履行職責、正確行使權力、提高思想水平和工作能力。責任是每個人完整人格的重要組成部分，是全行業各級員工對自己的角色和應履行的職責義務的詮釋，我們必須充分認識、完整理解、認真踐行、卓有成效。
(1)要用講政治的態度來講責任。具備強烈的責任心，就不會怨天尤人，拈輕怕重，就不會混時度日，得過且過。
(2)要肩負好社會責任。樹立負責任的菸草行業形象，就要發揮專賣專營體制性優勢，大力弘揚和認真踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀。
(3)要忠實履行好職責。要認真履行自己的崗位責任，有“不推卸”意識，敢於挑起重擔，盡職盡責，做好本職工作。無論從事什麼工作，只有具有高度的責任感，才能得到大家的信任，才能為社會做出貢獻。
二、要提升“講奉獻”這個境界，首要的是珍惜工作機會、立足崗位奉獻、發揚艱苦奮鬥的優良作風。“奉獻是一種真誠自願的付出與收穫，是一種純潔高尚的精神與境界，是愛心的流露、境界的昇華、美德的弘揚。”對共產黨員來講，奉獻是自己的神聖職責和義務，而且還必須履行好。
(1)奉獻是共產黨員的永恆追求，黨員能不能講奉獻，關係到能不能保持黨的先進性。在戰爭年代，許多黨員的身份是祕密的，群眾卻能從你的言行中看得出來誰是共產黨員;在現實生活中，黨員的身份是公開的，但群眾仍然能通過你的一言一行來判斷誰是真正的共產黨員，是不是在代表他們的根本利益。無論時代發生怎樣的變化，奉獻精神永遠熠熠生輝，永遠是鼓舞和激勵人們奮發向上的巨大力量。
(2)在行業發展的新形勢下，我們必須樹立正確的利益觀，將“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀作為處理問題的根本原則，正確看待利益，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑，堅決克服大手大腳、鋪張浪費行為，堅決杜絕攀比現象，樹立過緊日子的思想，堅持做到勤儉辦企業，形成勤儉節約的良好風氣。
(3)保持行業健康穩定發展，需要每一名職工充分認識到“兩個至上”和“捲菸上水平”的重要性，正確對待組織，正確對待同志，正確對待個人，始終牢記“標準要高、節奏要快、工作要實、狀態要好”的要求，珍惜來之不易的工作機會，認真學習，深入研究，努力提高自己的工作能力，潛心做事，低調做人，為“捲菸上水平”奉獻自己的智慧和力量。
三、要強化“講紀律”這個保障，首要的是嚴格遵守政治紀律、嚴格落實部署、嚴格執行規章制度。應當肯定，當前我們在執行紀律方面，絕大多數員工是遵守紀律的。但也必須看到，面對新形勢、新任務和新要求，一些員工的思想和能力還存在一些與行業改革發展要求不相適應的問題：“有的上有政策下有對策，不講政治，不顧大局，拉幫結派，搞利益聯盟;有的理想信念喪失，是非不分，明哲保身，做好好先生，犯自由主義;有的宗旨意識淡薄，只講個人利益、人情關係，違背集體決定，擅作主張，自行其是;有的當面一套，背後一套，有令不行，有禁不止，把自己或自己管理的部門搞成不受組織約束和監督的個人領地。”上述現象雖為少數，但對行業持續健康發展的負面影響極大，我們決不能等閒視之，聽之任之，必須認真加以糾正。
“講責任、講奉獻、講紀律”是實現“捲菸上水平”戰略任務的迫切要求，也是踐行“兩個至上”行業價值觀努力提高幹部員工的整體素質，認真履行崗位職能，卓有成效地做好本職工作的必然要求。所以，我們要切實增強 “講責任、講奉獻、講紀律”的自覺性和責任感，要堅決克服只講權利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現象，自覺做到“講責任、講奉獻、講紀律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，全力推進“捲菸上水平”各項工作的落實，以“講責任、講奉獻、講紀律”的各項要求約束自己，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的最好精神狀態支撐自己，為全面推進“捲菸上水平”作出我們應有的貢獻。
賀是一個在房管工作戰線上工作了幾十載的房管人，他以最簡單最執著的方式踐行著房管價值觀，為我市的住房保障事業忠誠而踏實地貢獻著自己的力量。
大家都知道,住有所居是每個家庭的殷切期盼。如何儘快解決我市中低收入家庭的住房困難，一直是我們每一名住房保障工作者奮鬥的目標。從20xx年開始，我市創新住房保障模式，通過收儲社會閒置房源，再分配給保障家庭，開闢了“多、快、好、省”的保障房籌集新渠道，當年就在全國率先實現市區住房保障全面“應保盡保”。
喜人成果的背後，是每一位房管人事業心、責任心和使命感的凝聚，他們敢於擔當、勇於作為，為住房保障事業無怨無悔地貢獻著自己的一份力量。賀就是在我身邊的其中一位。
20xx年5月，依託常州房屋擔保置換有限公司房屋中介的服務平臺，市房管局成立了常州市保障房收儲管理中心，承擔起了我市保障房社會化房源的收儲工作。這項創新舉措，承載著我市住房困難家庭的住房夢想，擔負著我市住房保障工作順利推進的重任。賀作為部門負責人，從接手工作第一天起，就深知自己責任重大，收儲工作人手少，時間緊、任務重，並且沒有任何經驗可以借鑑，因此他樣樣身先士卒，主動放棄節假日休息時間，加班加點，從市場調研、流程制定、業務開展、承租安置直到後續管理，各個環節都親力親為。他告訴自己，一定要不負政府重託，不負百姓期盼，讓我市中低收入的住房困難家庭儘快園“安居”夢。
由於各大媒體的爭相報道，上門諮詢和登記的客戶絡繹不絕，業務量和房源申請量更是大大增加，其中實地勘察房源情況，就是一項既累人，又累心的工作。從房屋結構到內部裝修，從水電線路的走向到電器裝置的安裝，每一樣都要仔細檢視，不能有半點疏漏，畢竟房屋的質量安全是最重要的。經過一番思量，賀放棄了原本通過照片稽核房源的方案，親自帶隊成立了驗房小組，實地現場複查房源情況。常州市區範圍雖然不大，但是收儲的房源都分散在我市各個小區內，一天要勘察二三十套的房源，轉一圈就相當於上百公里，更何況，所有的房源都是沒有電梯，光爬樓，一天少說也得有幾百層。雖然是這樣可是那些樓層最高，地址最遠的房源，賀經理總是留給了自己。7、 8月份的天氣酷熱如火，上下兩趟樓，渾身的衣服就已經溼透了，一天下來，我們總能在他身上看到一層厚厚的鹽霜。他曾經開玩笑地說：“以後再也不敢買深色的衣服了。
其實當時很多人都不知道，就在收儲工作才正式啟動2個月的時候，賀愛人突然身患重病，家庭變故給他帶來了巨大精神壓力，但是他毅然默默地扛下了工作和家庭的兩個重擔。白天如此高強度的工作，晚上回家還要照顧當時因病已經行動不便的妻子。到家後的第一件事就是幫妻子擦拭身體、按摩全身。看著他疲憊的樣子，妻子含淚心疼地說：“忙了一天就不用管我了，別把自己也累垮了”。可賀卻說：“以前你照顧我，你也沒說累。只要你舒舒服服過好每一天，病總會慢慢好起來的”。他就這樣家裡、單位兩頭忙，中午一個小時的休息時間裡，只要一沾凳子，他就能睡著。同事們看在眼裡，疼在心裡，每當這時他們總是悄悄的拔掉電話線，把門關好，讓他能多休息一會兒。正是有賀這樣的榜樣，部門上下沒有一位員工喊苦、喊累，個個勤勤懇懇、兢兢業業，在部門中形成了一股愛崗敬業的工作激情和積極向上的工作氛圍，圓滿完成了各年度收儲工作，為我市提前實現中心城區住房困難家庭應保盡保作出了巨大貢獻。賀個人也先後被評為了20xx年度江蘇省住房保障工作先進個人、20xx年度常州好人，並獲得20xx年度常州市五一勞動獎章。
賀常說：保障物件住得滿意，就是對我們工作最大的肯定。在首批入住保障房的家庭中，有一對老夫妻，他們倆是土生土長的慼墅堰人，其實以他們的條件早就可以入住政府集中建造的安置房，可是因為所建房源離戚區太遠，只能無奈的放棄了，當他們得知戚區有社會化收儲的保障房源，便早早提出了申請，並被安排到了首批選房現場，順利拿到了鑰匙，可是在所有手續辦完後，這戶家庭的妻子仍在現場徘徊數次，欲言又止，眉宇間夾雜著一絲憂慮。這一切賀看在眼裡，記在心裡。第二天一早就趕到他們家中瞭解實際情況。原來，這戶家庭妻子已經退休，丈夫高位截肢，完全依靠輪椅行走，老兩口在戚區大街上開了一間報亭維持生計，這次他們分配到的是一戶三樓的保障房，本來能入住戚區的保障房，他們已經很高興了，可是當想起每天揹著丈夫上下樓梯，這位年過六旬的老婦人就滿面愁容。儘管如此，可是他們覺得已經沒有理由再向政府提更高的要求，瞭解到這些情況，賀趕忙說：放心，一定幫你們調換一套合適的房源。
回到單位，他馬上安排員工，尋找一套在戚區一樓的房源，並特別叮囑門口一定要有可以推輪椅的坡道。兩個禮拜後，當這位妻子推著丈夫，走進整潔明亮的一樓新家時，原本的擔憂頓時消散，臉上洋溢著的是幸福與感恩的微笑。轉眼就到年底，這是保障家庭入住後的第一個春節，賀經理帶著部門同事，給保障物件拜年。第一個想到的就是戚區的這對老夫妻，叩門而入，夫妻倆喜出望外。一進就忙著給賀介紹他們的新家:“賀領導，您看，這個廚房，真好;您再看，我們現在有這個浴室，冬天都在家裡洗澡了;還有這院子，不僅能放我的輪椅，我們老兩口還可以在這兒晒太陽呢。真是感謝黨，感謝政府，感謝你們!”質樸的話語，發自內心的微笑，這是老百姓對我們住房保障工作的最高褒獎。為民所急，為民所想賀贏得了無數保障家庭的信任，那一面面錦旗、一塊塊牌匾、一封封感謝信就是最好的見證。
工作中他是保障物件可以信賴的領導，生活中他是妻子可以依賴的丈夫，更是帶給同事們無限溫暖的兄長。
社會化房源收儲工作是一項創新之舉，沒有經驗可以分享，沒有先例可以借鑑，所有的制度都要在摸索中一點點建立，所有的方案都要在實踐中一次次完善，同事們已經記不清到底有多少個夜晚是賀經理與大家一起在挑燈備戰中渡過的。有一段時間，總要加班到晚上9點以後，賀經理總是自掏腰包，為大家買來宵夜，他常打趣的說：“電腦這東西，你們比我在行，交給你們，後勤保障這方面就包在我身上了。”
20xx年春節長假期間，單位老員工吳明霞不幸遭遇車禍，危在旦夕。在外地過年的賀得知後立刻趕回常州瞭解情況。由於腦顱傷勢嚴重，吳明霞昏迷了近半個月。期間雖然工作很忙，賀經理總是隔三差五跑到醫院去看望她，向她的愛人詢問吳明霞的治療進展，瞭解事故處理情況。在家人的悉心照顧和大家的鼓勵關愛下，吳明霞的病情日漸好轉。她甦醒過來的那一天，賀經理放下手中的工作，第一時間趕去探望，不斷地鼓勵她：“要趕緊好起來。”他還囑咐其他同事抽空就去醫院陪陪吳明霞，給她一些鼓勵與支援，現在吳明霞身體各方面恢復得都特別好。
20xx年下半年，部門裡有兩位同事的家人相繼身患重病。賀經理得知後關切地詢問他們的情況，並且把自己照顧愛人時的一些經驗體會以及護理知識告訴他們，希望能給他們一些幫助。看得出來，在提到過去事情的時候，他的眼中有對同事的關切，還有對妻子離去的哀傷，更希望以自己過來人的身份，給他們一些勸慰和鼓勵。
大音希聲，大象無形。
這個從沒想刻意影響誰，從不曾登高一呼的人，讓與他一起工作的同事默默跟隨，身體力行地踐行著“誠敬為民，服務為本，包容為要，崇清為綱”的四為房管價值觀，有很多人自覺地像他一樣對待本職工作，愛崗敬業、無私奉獻，這樣堅守職業道德、服務民生的信念早已滲透入賀人生細節，成為他感染和帶領身邊人的本色力量。
各位領導，各位同事：
你們好!
很榮幸今天能在這裡為大家演講。我叫，來自分公司，我們公司自成立以來,經過不斷髮展壯大,鑄就了一支追求理想，奮發向上，忠誠於企業的員工隊伍。他們以主人翁的精神，不斷提高自身的道德修養和服務水平，為企業贏得了各種讚譽。他們以感恩企業、報效企業的責任感和使命感，維護著企業的光榮。
魯迅先生曾經說過：“人是需要一點奉獻精神的。”奉獻像一隻火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情;奉獻像一股清泉，是常年累月的流淌，是不計名利的付出。
說到這裡，我不由地想起了我們分公司倉管，從20xx年進入公司這些年來，無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。他以身作則，勤勤墾墾地工作，在家庭和事業的天平上，從來都是毫不猶豫的選擇後者。每次提起家庭，他總是心存愧疚。
在20xx年8月的時候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的,但是當時公司正缺人手,而自己所在的分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強烈的主人翁責任感使他毅然決定留下來繼續工作而沒去給父親送終。現在他母親也快70了，各種疾病開始纏身，這個時候他多麼希望兒女能陪在自己身邊，可他卻只能在電話裡問候母親的身體，默默乞求上天保佑她平安。正是因為我們企業廣大員工這種默默奉獻、默默付出的主人翁精神和永不停息，奮鬥不輟的拼搏精神，使公司從一個不知名的運輸公司發展成國家優秀幹部關於講奉獻有作為發言稿A級綜合服務型物流企業並邁進了全國物流行業前列。
俯首甘為孺子牛，是我們廣大員工的真實寫照，也是我們城市之星人無私奉獻的真實寫照。如果用貪圖名利來衡量他們，他們的確最笨、最傻;但如果用履行職責來評價他們，他們最光榮、最高尚。正是因為他們的默默奉獻，我們的企業才能蒸蒸日上;正是因為他們的辛勤付出，我們才能對未來充滿希望。
是平凡的，許許多少像這樣的xx人也是平凡的，其實他們並不是不懂得生活，也並非不珍惜感情，而是對事業的執著追求，對企業的主人翁責任感，如一汪海洋，一片藍天，深沉而熱烈。他們以紮實工作、無私奉獻的精神風貌體現了我們廣大員工愛崗敬業的決心;以無怨無悔，盡職盡責的實際行動，譜寫著城市之星企業建設的動人篇章。
我們共產黨人是馬克思主義者，堅信辯證唯物主義和歷史唯物主義，堅信人類社會必然發展為共產主義社會，因而為之努力奮鬥。而反對馬克思主義的人認為私有制是天經地義的，資本主義是永恆的，共產主義只是一種幻想;我們共產黨人認為人生要為絕大多數服務，為人民、為社會做出自己的貢獻，而有些人則認為人不為己，天誅地滅;我們共產黨人倡導艱苦奮鬥、大公無私、先公後私，而有些人則信奉金錢至上、及時享樂、唯利是圖等等。因此，只有樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能分辨對與錯、是與非、美與醜、善與惡，把握好人生的方向。
我的演講完了，謝謝大家!
一、奉獻自己，做好本職工作。教師這個職業本身就是講奉獻的職業，教師這個崗位本身就是講奉獻的崗位，這就是它的特殊性。我們家幾代人從教，一直都是這樣。我的舅爺爺楊煥章先生，以前是私塾先生，一生誨人不倦，廣收學生，開館授課，直到自己的眼睛瞎了，才沒有再讀書、教書。我的父親，從1977年開始在農村國小任教，即將從教40週年，以前哪裡有什麼工資待遇呢，過年的時候，工資都抵扣了公糧稅費，遇見好的年成，可能在年底提幾斤豬肉回來，我到現在還有印象。我參加工作到今年也是10週年了，我把我的時間分成了3個三分之一，三分之一的時間搞教學，教學是我的本職，教學也是學校的中心工作;班主任工作佔據了我三分之一的時間，班主任工作很瑣碎，也很耗時，加之現在實行班主任負責制，班級的幾乎所有事情都要我處理;剩下三分之一的時間就是科研和家務，但是科研沒有什麼起色，沒有上檔次的成果，有時候自己很浮躁，時間利用率不高，有時候開啟網路看看訊息、瀏覽下文章，一下子時間就沒了。
二、先公後私，絕不損人利己。我以前搞輔導員工作，經常加班，不把學校的事情處理好、不把工作做完，我是不回寢室、不回家。那個時候是幹勁十足。自己能做的事情，往往是絕不麻煩學生幹部，系裡能做的事情，絕不麻煩班主任們。做好人是我的人生宗旨和不懈追求。我的底線是利己不損人，當然最理想的狀態是利己利人，做不到利己利人時，至少不能損人利己。人的最高境界還是毛主席講的：毫不利己專門利人。
三、努力作為，積極追求進步。我認為“有作為”分為兩個層面，從個人層面來講，教師必須有作為，積極追求進步，發展自己，比如我們幾個老師都在考博，目前只有熊老師考取了，我是考了三次失敗三次，但是還沒有氣餒，當然不準備、不付出是沒有回報的，我每次都是不喜歡準備，因此也不可能考出好成績;從育人層面來講，教師要培養有作為的學生，我們上課時可能會認為怎麼現在優秀的學生不多，但一個班級總還是有優秀的學生的，我們應該記住優秀的學生，多與學生們溝通交流，及時指導他們、點撥他們，讓他們能夠更加優秀，無論是教書還是做班主任，我們都應該關注學生成才進步，讓學生努力有作為，在有作為中實現自己的價值。
中央開展“兩學一做”學習教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，“講奉獻、有作為”是做合格黨員的重要標準之一。
講奉獻、有作為，說到底就是要把黨和人民的利益放在前面，兢兢業業為黨作出實實在在的業績，在黨和人民需要的時候，勇於犧牲個人利益。也就是說，要腳踏實地幹工作，一心一意為人民。
黨作為工人階級先鋒隊，忠實地代表工人階級和人民群眾的根本利益。這就決定了黨的根本立場和唯一宗旨就是全心全意為人民服務。黨的十八之後，多次告誡廣大黨員幹部，“黨性和人民性從來都是一致的、統一的。我們黨是全心全意為人民服務、代表中國最廣大人民根本利益、來自人民為了人民的馬克思主義政黨。”20xx年12月26日，在紀念毛澤東同志誕辰120週年座談會上強調，“黨的一切工作，必須以最廣大人民根本利益為最高標準。檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權益是否真正得到了保障”。
講奉獻，不是光說在嘴上，而是要落在行動上，要為人民做實事。每一名共產黨員都要有實幹精神，立足本職崗位，發揚務實、實幹之風，把一個個矛盾攻克下來，把一個個任務完成下來。應該說，“實幹”既是一種責任，也是一種能力;不僅是做人的準則，更是謀事創業的必經之路。實幹，要保持一個奮發進取的精神狀態。就是要發揚釘釘子精神，咬定青山不放鬆，不達目的不罷休，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，對部署了的工作一抓到底、見到成效。實幹，是要攻堅克難，有逢山開路、遇河架橋的勁頭和氣魄。事業是幹出來的、闖出來的，不幹不闖，就會被困難和矛盾所嚇倒。
當前，面對深化改革、調整結構、轉型發展、保障民生等諸多難題和挑戰，面對黨的建設一系列新要求新情況，黨員要敢於負重前行、較真碰硬，直面問題、迎難而上，想真招、出實力，真正成為帶領群眾戰風險、渡難關的主心骨。
開展“兩學一做”學習教育，是中央加強黨員教育管理的重要部署。我們要按照中央和省、市委的要求，自覺學深學透黨章黨規、學深學透系列重要講話，做一名講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
市委辦公廳黨員幹部要時時處處事事對照“四講四有”這一標準來衡量自己、檢視自己、提升自己，特別是要堅持做到講奉獻、有作為，切實做到思想政治合格、執行紀律合格、道德品行合格、發揮作用合格。要有堅定不移的信念。切實增強政治意識，始終同黨中央和省、市委保持高度一致;牢固樹立大局意識，切實做到緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局。
不斷深化核心意識，進一步堅定跟黨走、接受黨的領導的政治信念;帶頭增強看齊意識，把各項工作同黨中央重大決策部署銜接、統一起來，真正做到看得齊、跟得上、立得穩、行得遠。要有義無反顧的擔當。守住履職盡責的本分，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，做到守土有責、守土負責、守土盡責;胸懷攻堅破難的勇氣，敢於直面問題，切實破解發展中遇到的困難和挑戰;具備改革創新的視野，努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創造。要有嚴於律己的操守。嚴以用權，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。
嚴以律己，時刻把自己的所作所為、一舉一動同市委的形象聯絡起來，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己;嚴以修身，做到不為利所迷、不為欲所惑、不為名所累、不為情所動，始終保持共產黨人的那份淡然心境。要有紮實過硬的本領。深入學習中國特色社會主義理論，學習黨的路線方針政策，學習貫徹系列重要講話精神，真正提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭複雜局面的能力;學以致用、用以促學、學用相長，真正提高適應經濟發展新常態、貫徹五大發展理念、助推供給側結構性改革的能力;勇於創新，通過學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，不斷提高解決新問題的本領。
全市上下要全面貫徹中央和省、市委安排部署，認真開展好“兩學一做”學習教育，努力做“四講四有”合格黨員，當先鋒、做表率，為推動鞍山新一輪全面振興作出新的更大貢獻。
開展“兩學一做”學習教育，讓我們的黨員幹部講奉獻，有作為，就是要在新時期下，充分發揮廣大黨員幹部的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用，努力做這“三種人”。
一要堅定理想信念，做“政治明白人”。理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，也是黨員幹部講奉獻，有作為的思想基礎和精神動力。堅定理想信念，嚴把思想上的總開關。如果思想總開關產生了偏差，理想信念出現滑坡，就談不上“講奉獻，有作為”了。開展“兩學一做”學習教育，就是要讓黨員堅定理想信念，擁護黨的綱領，遵守黨章，執行黨的決定，對黨忠誠，自覺增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人，在國稅工作中不折不扣地落實中央稅收政策，特別是當前營改增政策，確保改革紅利落實到每一位納稅人。
二要強化宗旨意識，做“群眾貼心人”。講奉獻，不能停留在嘴上，必須要落在行動上，要把為人民謀福祉作為出發點和落腳點。共產黨員講奉獻、有作為，就是要牢記全心全意為人民服務的宗旨，在我們國稅部門，特別是在基層第一線，就是為納稅人做好服務，做“群眾貼心人”。要把堅定的理想信念轉化成“為國聚財,為民收稅”的使命上來。弘揚黨員奉獻精神，在各項艱鉅的改革任務中確保納稅服務水平只增不減，第一時間解決納稅人困難，及時迴應納稅人需求，做納稅人的“貼心人”。
三要弘揚擔當精神，做“有為國稅人”。擔當不僅是一種品質，更是一種職業素養。每個人既是個體，也是集體中不可或缺的部分，都承擔著相應的責任。開展“兩學一做”學習教育，就是要讓每名黨員都勇於擔當，敢作為，敢於迎難而上，以愛崗敬業、忘我奉獻的工作熱忱做好本職工作。要立足本職崗位，時刻牢記黨員的責任和擔當，立足崗位作奉獻，緊密結合中心工作。當前，我們國稅工作的新情況、新問題、新任務層出不窮，稅務工作責任大、任務重，需要我們一絲不苟、精益求精;需要我們開拓創新、銳意進取，在營改增、國地稅合作等重要工作中有所作為，在急難險重任務面前，發揮黨員的先鋒模範作用。
10月26日，市委中心組舉行“講奉獻、有作為”專題研討會。會議集中學習了“講奉獻、有作為”有關論述和文章，並傳達學習了駱惠寧書記在省委會分析前三季度經濟時的講話，市委書記王清憲主持會議並講話。
會上，秦書義圍繞“講奉獻、有作為”作了主題發言，雷建國、張穩科、竟暉等市級領導作了交流發言。大家一致認為，“講奉獻、有作為”是我們黨對共產黨員的重要要求，作為黨員領導幹部，要不斷提升道德修養，保持幹事創業、開拓進取的精氣神，把合格黨員的要求體現到思想、工作、作風等各方面，努力為全市幹部群眾作出表率。
王清憲指出，“講奉獻、有作為”是中國共產黨人的政治本色，也是中國共產黨先進性和純潔性的具體體現。“講奉獻、有作為”作為相互聯絡的統一整體，共同構成了做合格黨員的行為標準，是“四講四有”的目標所在和檢驗環節。“講奉獻、有作為”對於仍處於改革開放以來最困難時期的呂梁來說，具有特殊重要的意義。呂梁要想奮力走出最困難時期，實現市第四次黨代會提出的目標任務，需要一大批“講奉獻、有作為”的黨員幹部，以此來撐起呂梁經濟社會發展的脊樑。“講奉獻、有作為”首在擔責。責任擔當是我黨的優良傳統，是民族精神的重要內容，也是呂梁經濟社會發展的現實需要。黨員幹部要勇於擔責、勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，把具有許多新的歷史特點的偉大斗爭在呂梁進行好;“講奉獻、有作為”重在能力。黨員幹部要提高現代治理能力，正確處理好政府與市場、政府與社會管理、民主與法制的關係。善於綜合運用政治、法律、行政、組織、思想、輿論、道德、文化等手段，理順人心，安定一方。要摒棄無所作為的不幹、違背規律的蠻幹和無法無天的胡幹，努力做到“想透、說清、幹實，有識、有謀、有勇”;“講奉獻、有作為”貴在有恆。剛剛結束的市第四次黨代會，全面總結了過去五年的工作，安排部署了今後五年的工作，提出了“圍繞一個目標、扭住五大重點、實施三力引領”的巨集偉藍圖。藍圖已繪就，目標已確定，關鍵是抓好落實。一些工作任務的完成，不是一朝一夕的事，更不可能一蹴而就，需要一個較長的時間過程。黨員幹部一定要保持清醒的認識，堅決克服急功近利、短期行為等錯誤思想，以只爭朝夕的狀態和“功成不必在我”的境界，以對黨的事業、對呂梁老區人民負責的態度，保持定力，心無旁鶩，持之以恆地抓好落實，抓到目標任務的完全實現。要牢固樹立正確的政績觀，積極踐行全心全意為人民服務的宗旨，腳踏實地，一步一個腳印幹，一任接著一任幹，一張藍圖繪到底，努力實現“決勝脫貧攻堅、同步進入小康，塑造呂梁美好形象、實現呂梁振興崛起”的奮鬥目標。
王清憲強調，當前，煤炭價格正在穩步回升，煤炭行業形勢正在逐步好轉，但全市上下絕不能因此而忽視經濟轉型，一定要堅定不移抓好轉型發展，破解“一煤獨大”的產業結構。各級各有關部門、各煤炭企業要高度重視煤炭安全生產，確保安全投入到位，安全措施落實到位。不符合安全生產條件的煤礦，絕不能因為利益誘惑而違規復工復產。
“講奉獻、有作為”要有公而忘私的追求，要有敢於擔當的精神，要有求真務實的作風，作為醫務工作者，要不斷加強學習、強化理論武裝，不斷補足精神之鈣，去除行為之詬;要自覺向黨中央看齊，不斷抓好政治理論學習和業務學習，始終抓好學習不放鬆，勇於承擔起為醫院發展的重任;要以抓鐵留痕、踏石有印的精神，一步一個腳印抓好醫院的各項工作。
“講奉獻”，就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣、不伸手、不計較、不抱怨、知感恩、肯實幹、思進取;“有作為”，就是付諸行動真作為，從小事做起，從身邊事做起。
全體黨員一要落實“講奉獻、有作為”，爭做崗位帶頭人，牢記黨員的義務和權力，在崗愛崗，堅持立足崗位做貢獻。二要主動適應新形勢、新任務、新要求，勇於實踐，勤學篤行，不斷提高管理能力和業務水平。三要認真審視自己，敢於擔當，在全院營造“立足崗位、敢於擔當、盡職盡責”的良好氛圍。四要勇於創新方式深化發展，想方設法揚長避短，真正實現“有作為”。
在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時提出的“始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，既是對縣委書記的要求，也是對全黨同志的深深囑託，要深入學習領會系列重要講話和黨章黨規，將提出的“四個有”作為黨員領導幹部為官從政的導航標、幹事創業的指南針、修身做人的座右銘，自覺做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率，為“強富美高”新江蘇建設增添新的動力。省委、組織部長王炯主持。
黨員領導幹部要自覺做心中有黨的表率，始終同以同志為的黨中央保持高度一致。無論身在何處、身居何職，都必須始終把黨擺在心頭正中，擺在最高位置，始終做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。要增強黨員意識，不僅在組織上入黨，而且在思想上入黨，經常學習黨章，重溫入黨誓詞，堅定理想信念，堅守精神追求，牢記黨員是第一政治身份，為黨工作是第一職責，當好工人階級的先鋒隊，當好中國人民和中華民族的先鋒隊。要加強黨性修養，始終做到心繫於黨、心繫人民、心繫國家，處理好個人利益與黨和人民利益的關係，堅守黨性，服從大局，任何時候任何情況下都不和黨討價還價。要強化組織觀念，始終牢記自己是黨的領導幹部，按照“四個服從”的組織原則，時刻不忘應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束。
心中有黨歸結起來就是增強“四個意識”，關鍵是立足於“學”，加強理論武裝;著眼於“做”，貫徹黨的大政方針。加強理論武裝，首要的是學黨章黨規學系列講話。要把學習系列重要講話精神作為重大政治任務，更好用以指導和推動各項事業發展。認真學習黨章黨規，進一步明確做合格黨員的標準，把握好新形勢下黨員的職責和使命。貫徹黨的大政方針，根本的是堅決貫徹黨的理論和重大決策部署。對江蘇來說，重中之重是要貫徹好對江蘇工作的明確要求，確保中央大政方針和省委工作要求不折不扣地落到實處。
心中有民是心中有黨的必然要求，黨員領導幹部要自覺做心中有民的表率，帶頭踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。黨的性質決定共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，任何情況下都要站穩黨和人民的立場，以對人民群眾高度負責的精神履職盡責。要堅持以人民為中心的發展思想，牢固樹立正確政績觀，真正定下心來多做打基礎、利長遠、惠民生的工作，讓人民群眾都能真正感受到發展的“溫度”。要努力實現經濟發展和民生改善良性迴圈，通過推動供給側結構性改革滿足人民群眾不斷增長的物質文化需求，通過改善民生持續擴大內需，實現經濟發展和民生改善良性互動。要緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，在居民增收、環境保護、脫貧攻堅等方面下功夫、補短板，讓群眾有更多獲得感。
黨員領導幹部自覺做心中有責的表率，在改革發展中展現敢於擔當的寶貴品格。心中有責敢擔當，關鍵是面對發展重任要勇於挑擔，主動適應新常態，更好發揮主觀能動性，在推動發展上領好路、開好路、走新路;面對改革大局要銳意進取，擔負起改革的歷史重任，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，堅決打贏供給側結構性改革這場硬仗;面對矛盾問題要迎難而上，在江蘇發展過坎爬坡的關鍵時期，對長期積累的深層次問題和各種新出現的問題，都要勇於面對，做到想擔當、敢擔當，不斷奪取新勝利、贏得新發展。石泰峰強調，擔當要有本領、有招數、有辦法，這就要求黨員領導幹部下大氣力苦練內功，掌握科學決策的本領，狠抓落實的能力和正確的工作方法，切實以鐵一般本領實現鐵一般擔當。
黨員領導幹部自覺做心中有戒的表率，牢牢守住黨規黨紀的底線。要帶頭加強肅紀正風，在嚴守紀律規矩上作表率，特別要把政治紀律政治規矩擺在首要位置，任何時候都與黨同心同德。為官用權要做到心中有桿秤，始終保持清正廉潔的操守和如履薄冰的謹慎。要在嚴抓作風建設上作表率，自覺踐行“三嚴三實”，模範執行中央八項規定和省委十項規定。要帶頭做到立德修身，模範踐行社會主義核心價值觀，積極帶動良好家風建設。要大力推進依法行政，嚴守權力邊界，強化程式觀念，嚴格依法用權，在法治軌道上促進經濟社會持續健康發展。
尊敬的各位領導、朋友們：
大家好!
二十年前，我懷揣著美麗的夢想，回到故鄉，踏上了三尺講臺。在工作和生活中，我接觸到了很多黨員同志。從他們身上，我看到了黨的優良傳統和作風。在他們的感染下，我加入了中國共產黨。入黨以後，在不斷的學習中，我迅速地成長著。焦裕祿、孔繁森、任長霞，這些優秀黨員的事蹟一次次感動了我。在沒有硝煙的和平年代裡，他們在最艱苦、最平凡的工作崗位上，把自己的青春和熱血獻給了祖國和人民。他們真是黨的好兒女啊! 這段時間，黨支部在黨員中開展了“兩學一做”學習教育。通過學習，我深刻地認識到，要做一名合格的黨員，講奉獻、有作為是最重要的。
說到“講奉獻、有作為”，我的頭腦裡又浮現出那一幅幅感人的畫面。不久前，由於連續下了幾天的大雨，小梯子巖一夜之間發生了嚴重的山體滑坡。訊息傳來，舒書記和楊校長心急如焚。因為他們知道，這條路是熊家溝一帶的孩子們通往學校的必經之路。天剛矇矇亮，他們就趕赴現場，只見幾塊巨石夾雜著泥土把公路攔腰截斷，其中一塊石頭還懸在公路外側，隨時可能會滾下山崖。而此時，北雁村委主任楊嗣酩同志已帶領幾名黨員開闢出了一條臨時的通道。可是這條通道不足二十釐米寬，一邊是巨石，一邊是懸崖，要想順利走過去很不容易。見此情景，舒書記焦慮地說：“孩子們從這裡通過，太危險了。那群孩子大多是留守兒童，他們的父母長期在外打工，我們有責任保障他們的安全!”楊主任也堅決地說：“好!我和你們一起守在這裡。保護我們村的留守兒童，也是我們這些村幹部義不容辭的責任!”為了一個共同的目標，這幾名共產黨員的心緊緊地連在了一起。
在風雨中，他們默默地堅守著。時間一分一秒地過去了，天終於大亮。孩子們高高興興地走來，當看到猙獰的岩石擋住去路的時候，都嚇壞了。“別怕，我牽你們過去，來„„”楊校長親切的話語溫暖著孩子們的心。於是，幾名村幹部和我們北雁學校的領導一起，在雨中展開了一場“愛心大營救”。正在這時候，我們學校其他五名黨員也匆匆趕來，與大家一起“並肩作戰”。風越刮越猛，雨也越下越大。同志們的衣服被大雨溼透了，褲子、鞋襪上也裹滿了稀泥，可大家都毫不在意。一個、兩個、三個„„八個、十個„„孩子們一個個都順利地通過了。這時，大家才如釋重負。拖著疲憊的身體，同志們又趕往學校，開始一天忙碌的工作。而那幾位村幹部卻繼續守在現場，準備與惡劣的自然環境展開新一輪的“戰鬥”。
作為一名黨員，我將時刻牢記在黨旗下的誓言：對黨忠誠、積極工作。在平凡的工作崗位上，即使沒有鮮花，沒有掌聲，我依然會堅守心中那份沉甸甸的責任。讓我們大家都來講奉獻有作為，爭做一名合格的共產黨員吧!
奉獻精神是指為了國家利益和人民利益捨棄個人利益的一種高貴品質。中國之所以有今天的輝煌與成就，正是因為我們有一批能打勝仗、敢打勝仗、樂於奉獻的共產黨員，他們把自己的生命獻給了黨，獻給了人民。在當今社會，人民的物質生活水平不斷提高，但黨員幹部的奉獻精神不能丟，不能因為生活富裕了，戰爭和平了就不講奉獻了，新時期的共產黨員更應該講奉獻精神。
共產黨員要懂得付出。付出是共產黨員應有的品質，不論危難險情、困難險阻，共產黨員都要第一個衝鋒陷陣，為保衛國家和人民的生命財產安全發揮應有的作用，在20xx年的汶川大地震中，災區廣大黨員奮不顧身、捨身忘我，強忍著失去親人的悲痛，毅然奮鬥在救援一線，不分晝夜的搜救群眾，搶救傷員，疏通道路，用獻血和生命譜寫了壯麗的感天動地的救援詩篇。共產黨員來自群眾，屬於人民，他們融於百姓之中普通而平凡，面對災難卻能凝聚成萬眾一心，迸發出偉大的民族力量，他們的付出換來了更多人的生命，換來了最廣大人民的熱愛與擁護，他們心甘情願的付出正是彰顯了共產黨員的優秀品質。
據說哈佛一位歐洲文學史專業的教授給學生講的關於加利利海和死海的故事。約旦河有兩個分支，一個是死海，一個是加利利海，死海的水中無魚，也沒有其他任何生物。加利利海是一個淡水湖，裡面含有很多生物，岸邊老樹枝葉茂密，樹上百鳥雲集，啼聲悅耳!相形之下，死海沒有任何生物生存在其中，周圍也沒有半棵樹，更聽不到鳥兒的歌聲。連死海上空的空氣，都讓人覺得沉重。
兩者為什麼形成如此差別呢?加利利海不像死海——只知收，而不知出。約旦河流入加利利海後，又流了出來，最終歸之死海。
加利利海接受了多少東西，也會給別人多少東西，所以他是活生生的。而每一滴水，到了死海之後，都要被佔有。死海把所有的東西都據為己有只知進而不知退，因此他才會有一片死氣沉沉的景象。
只知索取不懂得付出的人，最後會疲於獲得。只有付出和回報的相互迴圈，才會讓人間充滿溫暖人心的力。“捧著一顆心來，不帶半棵草去。”但有些黨員幹部，不懂得付出，只懂得索取，只想著自己的日子是否好過，自己的前途是否順利，自己的腰包是否鼓起來了，根本忘記了自己是一名黨員，人民的公僕，違背了黨的誓言，與人民的利益背道而馳，最後將受到法律的制裁。革命戰爭年代，共產黨員衝鋒在前，為了民族的獨立和人民的解放出生入死、不怕犧牲，為了人民的解放事業，成千上萬的共產黨死在了敵人的槍口下，他們無私奉獻的精神得到了人民群眾世代的敬仰和傳頌。更要時刻以人民的利益為主，懂得付出，要時刻記得自己的誓言，堅持黨和人民的利益高於一切，按照《黨章》規定，要保持旺盛的精力，保持隨時為“黨和人民犧牲一切”的信念，這是奉獻的最高境界。
奉獻是共產黨員應有的胸懷和品德。這不僅是中國共產黨先進性的體現，也是社會主義制度本質的要求，更是落實為人民服務的一條途徑，作為一名共產黨員，必須把無私奉獻指導自己的有償行為，把自己的命運與祖國的命運、人民的命運聯絡在一起，奉獻自己全部的光和熱。1976年1月8日，周恩來逝世時，設在美國紐約的聯合國總部門前的聯合國旗降了半旗。自1945年聯合國成立以來，世界上有許多國家的元首先後去世，聯合國還沒有為誰下過半旗。 一些國家感到不平了，他們的外交官聚集在聯合國大門前的廣場上，向聯合國總部發出質問：我們的國家元首去世，聯合國的大旗升得那麼高，中國一個去世，為什麼要為他下半旗呢? 聯合國祕書長瓦爾德海姆說：“為了悼念周恩來，聯合國下半旗，這是我決定的，原因有二：一是，中國是一個文明古國，她的金銀財寶多得不計其數，她使用的人民幣多得我們數不過來。可是她的周沒有一分錢存款! 二是，中國有10億人口占世界人口的1/4，可是她的周沒有一個孩子。你們任何國家的元首，如果能做到其中一條，在他逝世之日，總部將照樣為他降半旗。”
作為一名普通的共產黨員，周做到了，他把自己的一生奉獻給了黨和人民，他這種胸懷和品德有幾人能做到?作為新時期的一名共產黨員，肩負的職責和使命雖然有所改變，但黨的宗旨和性質永遠不會變，尤其是在這個充滿形形色色誘惑的時代，共產黨員更應該經得起金錢的考驗，要常“洗腦”，以《黨章》嚴格要求自己，戒驕戒躁，遇到困難時，要往前衝，要搶著幹，時時處處以黨和人民為重，當個人利益與黨和人民利益發生衝突時，要放棄個人利益，始終以黨和人民的利益為最高準則，不斷增強自己的責任感和使命感，要捨得吃虧，捨得小我成就大我，決不能畏首畏尾、貪生怕死、臨陣脫逃。在大是大非面前，一定要堅持原則，主持正義，因為共產黨員不分年齡大小，不論職位高低，在黨和人民面前是平等的，因此決不能只看上級的眼色和保住自己的官位，就黑白不分，顛倒是非，要決不向各種錯誤思想、不良傾向妥協，不受腐朽的生活方式的誘惑、侵蝕，永葆革命青春，積極進取，鞠躬盡瘁，死而後已。
作為一名黨員幹部，要把奉獻精神當做自己的一種責任，愛崗敬業、忠於職守這是對自己最起碼的標準，在其位謀其政，要時刻牽掛人民群眾的冷暖，時刻保持昂揚銳氣，敢於知難而上，能夠頂住壓力、經受風險;努力做到轉變作風、心繫群眾，向群眾所想，急群眾所急，以忘我的工作精神讓群眾享受更多實惠，真正創造出閃亮的工作業績，展現出良好的群體風貌。
尊敬的各位領導，同事們:
大家好!
敬業不僅僅是埋頭苦幹，敬業就是從身邊的小事做起，一點一滴的小事做起，它也許是一個行動，也許是一次清掃，也許是一次簡單的資料，形成在我們的工作之中。它更重要的是效率，只有提高了效率，我們的工作才會事半功倍、遊刃有餘。有名俗話說的好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業。敬業就是尊重自己的工作，愛護自己的崗位,把工作做好。一個人無論從事什麼工作，都應該對工作盡職盡責，儘自己最大的努力，圓滿地完成。
工作本身沒有貴賤之分，主要取決於我們自己對工作的態度。將工作當成自己的事，當成必須要完成的事，也是成就事業的重要條件。在工作中要不斷進取，逐步深化吸收經驗，掌握嫻熟的技能，為更好的創新工作打下基礎。輕視自己工作的人，常常感到力不從心、煩悶、苦惱，就無法投入全部身心，工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的，我們綠色板業的員工應該熱愛自己的工作，在現實工作中找到自己的位置，努力發掘自己的價值，精心去完成每一項工作任務。我們也應該喜歡自己的工作，對於領導吩咐的工作，我們要抱著快樂的心情，認真接受、負責、一絲不苟、善始善終。
奉獻不僅僅是平凡的，也不僅僅是無私的。奉獻是自願的，自覺的行為，奉獻是隨時隨地的，無所不在，無時不有。奉獻不是痛苦，不是喪失，不是剝奪，而是愛心的流露，善意的昇華，美德的弘揚。奉獻使人充實，使人快樂，使人高尚。奉獻也不是隻有英雄和模範能做到的，英雄和模範也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作，逐步昇華為一種奉獻精神。每個人不論職位高低，文化深淺，不論在什麼崗位，從事何種工作，都能夠儘自己的努力做出應有的奉獻。
敬業是奉獻的前提，也是基礎，敬業是一種平凡的奉獻精神，敬業又是一種偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的敬業，就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作，把本職工作做好做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。
敬業與奉獻是我們中華民族的傳統美德，也是我國GDP發展為世界第二的源泉和動力。能夠與世界主要經濟強國一爭高低，離不開廣大的平凡敬業和樂於奉獻的打工者們。是他們讓我們的產品走向世界，是他們讓我們的高樓大廈拔地而起，是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。
作為青春年少的我，對敬業與奉獻是這樣理解的：
一、對工作要有一種責任感，要有紀律性。
沒有責任感的領導者不是一名合格的領導者，沒有責任感的員工不是一優秀的員工。無論你是基層的清潔工，還是公司決策的領導者，對待同事和上下級都要有責任感，對待自己的工作要有充足的信心，有信心才有動力，有動力才會對工作有積極性，才能幹好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生說：“自信是成功的第一祕訣。”往往很多失敗的事情就是缺乏自信心。
同樣，一個沒有紀律性的團隊不是好的團隊，一個沒有紀律性的員工不是好的員工。在工作中，要有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。
二、 要有團隊精神。
我們xx公司就像是一個大的團隊，許許多多的打工者扮演著不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎。我們信任朱華昌總監的領導能力，相信自己所在的團隊是最好的，相互信任，相互幫助。我還記得《三國演義》中有一段故事：說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子和張飛先後都對劉備說趙雲投敵了，”劉備說：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之!”正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風喪膽，讓劉備轉危為安。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度，我們就一定能成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。
三、 要有一顆感恩的心。
我們要感謝父母，是因為他們給予我們生命。我們要感謝朋友，是因為他們給了我們友誼和支援。我們要感謝公司，是因為它給了我們施展才能的機會。同時我們還要感謝同事，是他們一直陪伴我們，一起克服困難，迎接挑戰。我們要感恩身邊的每一個人，每一件事，感恩傷害我的人，因為他磨鍊我的意志;感恩欺騙我的人，因為他讓我增長見識;感恩藐視我的人，因為他覺醒了我的自尊;感恩我的上級領導，能夠給我信任和實現自我的機會。感恩周圍的人，能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂，讓我幸福的綻放笑容。
四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡。
一個好的打工者，都是自動自發的完成工作任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時衝動做事，也不是隻為了得到領導的稱讚，而是自動自發的、不斷地追求完美。西方曾經有一位心理學家在研究過程中，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。
心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什麼?”工人沒好氣的回答：“在做什麼?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手痠麻不已，這真不是人乾的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什麼?”，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰願意幹這份敲石頭的粗活?”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什麼?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後，這裡可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。”
同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態度，為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依賴的員工。同樣的，在第三種工人身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。
他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優秀的員工。他們向我們展現了：自動自發，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的員工，就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們在平凡的工作崗位上默默無聞，抱著對工作的快樂心情，以仁愛之心待人，以敬重的態度從業;善待自己，尊重他人;付出你應該付出的，給予你能夠給予的。實實在在地做人，兢兢業業地做事，力所能及地給予，這就是一個人對公司最好的奉獻。
雖然我不是詩人，不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學者，無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值;更不是歌唱家，用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙溫暖的雙手，用自己的雙手去溫暖別人的雙手。今天，我們來到龍山這片激情的熱土，選擇了這個職業，就要情願奉獻，甘願奉獻，奉獻青春!作為青年一代的我們，青春是多麼的寶貴，青春是人生的鮮花，青春充滿了魅力，充滿了光輝，充滿了未來。為了我們的未來，請讓青春飛翔!
我的演講完畢，謝謝大家!
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