黨的以來，黨中央突出強調建設廉潔政治，要求做到幹部清正、政府清廉、政治清明，對黨員幹部廉潔自律提出了一系列正面要求。在全面從嚴治黨的新時期，要形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，必須發揮黨章黨規黨紀的正面引領作用，讓黨員幹部明確廉潔自律行為規範。
煥然一新的《中國共產黨廉潔自律準則》，正是在這樣背景下應運而生。
《準則》修訂有“伸”有“縮”
“有‘伸’有‘縮’是《準則》修訂的一大特點。”湖南省法學會廉政法學研究中心主任鄧聯繁認為，“伸”體現為規範物件的拓展，即從原本的黨員領導幹部擴大到全體黨員;“縮”體現為內容的緊縮，即聚焦“廉潔自律”，去除與其無直接關係的條文。
以往，“8個禁止”“52個不準”主要針對縣處級以上黨員領導幹部，“我不是領導，規定管不到我”的僥倖心理讓不少黨員吃到苦頭。
今年1至8月，北京市紀委共查處“小官貪腐”290人，涉案金額共計3.23億元。同樣是1至8月，青海省共查處違反中央八項規定精神和黨的各項紀律典型問題224件，問責處理562人，其中鄉科級530人，佔總問責數的94%。資料說明了將全體黨員納入規範的必要性。
《準則》發出道德宣示
《準則》針對“關鍵少數”，圍繞“廉潔從政”，從公僕本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面進行規範，既是對模範精神的提煉和傳承，也體現了更高更嚴的要求。
“《準則》強調‘正面倡導’，發出道德宣示，這既是我們黨堅定自信的表現，也是向人民做出的莊嚴承諾。”全國黨的建設研究會特邀研究員汪洋認為，《準則》不同於“禁令”，旨在告訴黨員和黨員領導幹部在廉潔自律方面“要做什麼”“該做什麼”，從源頭上為全黨注入“正能量”。
明確“六大紀律” 劃出行為底線
“西藏自治區人大會原黨組成員、副主任樂大克，吉林省政府原黨組成員、副省長谷春立嚴重違紀被開除黨籍和公職。”10月30日，中央紀委監察部網站釋出的通報中，“干擾、妨礙組織審查”，“隱瞞不報個人有關事項”，“進行錢色交易、權色交易”等聚焦“六大紀律”的行文措辭，與剛剛頒佈的《中國共產黨紀律處分條例》相關要求高度契合。
這些“紀言紀語”充分體現了黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果，而這些成果又轉化為紀律要求，納入到了新修訂的《條例》中。
《條例》劃不可觸碰的“底線”
全面從嚴治黨，把紀律和規矩挺在前面就是治本。此次修訂《條例》，將黨章和其他主要黨內法規對黨組織和黨員的紀律要求細化，充分體現了黨紀嚴於國法。在“分則”部分，將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的十類違紀行為，整合規範為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六類，使《條例》的內容真正迴歸黨的紀律，為廣大黨員開列了一份“負面清單”。
如果說《準則》重在立德，樹立了黨員和黨員領導幹部能夠看得見、夠得著的高標準;那麼《條例》則重在立規，通過開列六類紀律等“負面清單”，劃出黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。
“現行規定界限模糊，中間難免留下縫隙，彈性較大。這次修訂把紀律具體化、細分化，相當於‘勾縫’，覆蓋得更嚴實，讓黨員有了更明確的遵循。”中央黨校黨建教研部教授戴焰軍認為，這些變化無不體現了一個“嚴”字。
新《條例》比原版更嚴
中央紀委法規室負責人告訴記者，“分則”部分從“十”變“六”，主要是因為原來版本存在紀法不分的問題，紀律的種類很多是按照違反國家法律的種類來設定的。“這次修訂按照黨的紀律要求分成六類，就是為突出黨紀特色，把紀律和規矩挺在法律前面。”
“違紀行為從十類整合為六類，表面上看，對黨員的要求似乎變少了，但實際上，新《條例》更加聚焦紀律本身，在量紀的尺度上比原版更嚴，對黨員的‘底線’要求更高了。”北京科技大學廉政研究中心副主任宋偉介紹。
突出政治紀律和政治規矩
新修訂《條例》的一個顯著特點就是，把黨章中關於政治紀律和政治規矩的要求進行細化、具體化，將以來黨中央提出嚴明政治紀律和政治規矩的要求以及實踐成果轉化為紀律條文，更加突出政治紀律和政治規矩。
在大多數人眼中，紀委是反貪反腐的“戰士”，殊不知他的真實身份是審查黨員幹部行為的“教導主任”，他手中的那把戒尺不是法律，是比法要求更高的紀律。
每名共產黨員都曾高舉右拳莊嚴宣誓：遵守黨的章程、嚴守黨的紀律，誓要用黨章、黨紀來約束自己的行為。但又有多少落馬乾部在淚水中悔恨自己背離黨章太遠，視黨紀為空物。長時間重“硬體”輕“軟體”，導致部分黨員幹部缺少政治理論學習，逐漸脫離紀律的約束，最終走上違紀違法的不歸路。
與普通人相比，共產黨員的先進性要求黨員不僅要接受法律的監督，更要受到比法律嚴格、標準更高的紀律的制約。比如思想鬆懈，大部分的初期表現只是對自己的要求放鬆、作風散漫，並沒有涉及到違反法律的層面。然而拿紀律的“尺子”一量，則已經明顯“越軌”。而且從實際的案件來看，涉及違法的往往起因於違紀，要查違法必要先查違紀。
治國必先治黨，治黨必先從嚴。嚴的根本在於紀律。必須維護黨中央的權威，就要求與黨中央保持高度一致，任何陽奉陰違、私立門派的事都不能幹;必須維護黨的團結，就要求緊密圍繞在黨中央周圍，不能培植私人勢力;必須遵從組織程式，就要求按章辦事，不能尋租放行、違規操作;必須服從組織決定，就要求令行禁止，不得欺騙組織，對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，就要求嚴於律人，不給他們利用身份謀取私利的機會。
如今，在“打老虎”痛快人心的同時，我們更應該思考如何更好地發揮紀委“教導主任”的功能。既然是先違紀再違法，那我們就要想辦法讓他們不能違紀、不敢違紀。不能牢記黨紀的就暫時不批准入黨，對黨紀的約束還存在僥倖心理的就通過實際案例讓他信服，對違反黨紀的就堅決按章處置。每名共產黨員都要時刻提醒自己：紀律是黨員幹部行為的底線。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。中國共產黨在長期實踐中探索立下的嚴明紀律和規矩，是我黨帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利的法寶。但是近年來，一些黨員幹部不守紀律、不講規矩，逾越紅線、突破底線，滑向了違紀違法的深淵，走向了黨和人民的對立面，說到底就是淡忘了使命，喪失了敬畏，撂下了擔當。
此外，黨的路線方針政策是全黨行動的準則，也是黨的各級組織和黨員幹部不可違反、不可變通的底線。黨員幹部在貫徹黨中央的路線方針政策時，應該做到像在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上指出的那樣：“黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。”
值得注意的是，每一名黨員的道德行為都關乎黨的形象和威望。所以，黨員幹部必須用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規範來約束自己的言行，堅守做人做事的道德底線。按照的要求，“全黨同志特別是領導幹部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”。
如此看來，做合格黨員，起碼要牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。但是，黨員幹部必須堅守的底線絕不僅於此，有些底線是以法律、紀律的形式固定下來的，有些底線是約定俗成的，需要所有黨員共同堅守。對黨員幹部來說，明底線、守底線是一門修身正德、幹事創業永無止境的必修課。也就是說，做合格黨員，必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重後果，始終警示自己堅守底線，“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量”。
對於一個黨員，紀律是高壓線;對於一個政黨，紀律是生命線。黨的規矩包括黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統。
對於一名黨員幹部來說，法律是其作為公民的行為底線，紀律是其作為黨員的行為底線，而規矩則是對其作為黨員幹部特別是領導幹部提出的自我約束的更高要求。
從同志的講話中可以看出，規矩越來越嚴，要求越來越高，黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民群眾推動歷史前進，才能做到堅如磐石。正所謂“人心是最大的政治”，立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心，因此作為黨員幹部來說，守紀律講規矩是最起碼的行為底線。
共產黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子，國有國法，黨有黨規，黨紀嚴於國法。共產黨員是有著特殊政治責任的公民，只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員幹部，才能永葆黨的先鋒隊性質。共產黨員要自覺遵紀守法，講政治，講規矩，守住“紀律”底線，特別是各級黨員領導幹部都應該把黨的政策視為“生命線”以自持，把黨紀國法視為“高壓線”以自醒，把廉潔自律視為“警戒線”以自律，自覺做到審慎用權，用黨紀國法約束自己手中的權力。
共產黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高於天，黨員幹部如果理想信念動搖，就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”廣大黨員幹部必須進一步堅定理想信念，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，切實轉變作風，堅守做人、處事、用權的底線。
我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，保持堅強政治定力，堅定必勝信心，堅持不懈地抓下去，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，迴應群眾期盼、贏得黨心民心。
自覺遵守黨的章程和紀律是作為一個黨員最基本的要求，要保持黨員的先進性就必須自覺遵守黨的章程和紀律，遵守國家法律。在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移，不折不扣，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
黨員幹部不忘使命，才能有方向。中國共產黨章程作為黨的總章程、總規矩，明確指出黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。90多年來，我黨始終牢記使命，為實現民族獨立、人民解放進行了艱苦卓絕的鬥爭，為實現國家繁榮富強和人民共同富裕進行了百折不撓的探索，無數先輩為此付出了勤勞和汗水，貢獻了鮮血和生命，雖道路曲折，但成果豐碩。在新的歷史起點上，全面深化改革、全面建成小康社會、全面依法治國、全面從嚴治黨的任務艱鉅繁重，多元化的社會思潮、改革發展過程中的矛盾問題、社會利益格局的調整等影響充斥左右，廣大黨員，尤其是領導幹部，要做到在政治方向上不走岔、不走偏，關鍵是不忘使命。就像習要求的，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘對黨和人民應盡的義務和責任。要清醒認識我們黨“為啥來，到哪去”，不忘初心，牢記使命，秉承“全心全意為人民服務”的宗旨，解決好思想總開關問題，將個人理想與黨的事業結合起來，將自身發展與群眾利益結合起來，自覺肩負起時代賦予的重任，立足崗位，幹事創業，為實現“兩個一百年”和民族復興中國夢而不懈努力，共同奮鬥。
黨員幹部心存敬畏，才能有底線。畏則不肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。一個人，心裡沒有敬畏，就會失去前進的方向、行為的遵從，肆意而為，在錯誤的道路上越走越遠，在墮落的深淵中越墜越深，最終毀滅自己。一個政黨，不嚴格紀律、不立下規矩，就會紀律鬆弛、人心渙散，就無法形成強大的凝聚力、感召力、戰鬥力，執政基礎就會動搖，奮鬥目標就會落空，最終亡黨亡國。回望兩年多的時間，新一屆中央領導集體把立規矩、守規矩看得很重，規矩越來越嚴，要求越來越高，紀律和規矩已真正成為帶電的“高壓線”、戴在頭上的緊箍咒，黨員幹部只有在黨紀國法規定的範圍內去工作和生活，才能不觸電、不出事，才能擁有立於潮頭不懼風浪的底氣。人的生命在大自然面前是脆弱的，同樣，黨員幹部在黨紀國法和人民群眾面前也是脆弱的。黨員幹部要知道“天”高“地”厚，敬畏黨紀國法這個“天”，做到遵守紀律、遵守規矩，讓守紀律、講規矩成為本能，敬畏人民群眾這個“地”，做到為民務實清廉，讓服務群眾成為追求，最終才能做到言有分寸、行有尺度，煉就金剛不壞之身。
黨員幹部勇於擔當，才能有作為。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。勇於擔當是中國共產黨的優良傳統，是共產黨人的鮮明政治品格，也是黨員幹部守紀律、講規矩的具體表現。無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期，還是波瀾壯闊的改革開放時期，我黨依靠這種可貴的擔當精神，披荊斬棘，破難前行，戰勝了不可想象的困難，奪取了史無前例的勝利，創造了舉世矚目的成績。事實證明，黨員幹部有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗，要不斷取得進步，黨員幹部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，迎難而上解難題，推動發展建功勳。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，碰到困難不退縮，遇到矛盾不迴避，在大是大非面前敢於亮劍，在歪風邪氣面前敢於鬥爭，在矛盾困難面前敢於迎難而上，在危急關頭面前敢於挺身而出，在差錯失誤面前敢於承擔責任，切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。
我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，保持堅強政治定力，堅定必勝信心，堅持不懈地抓下去，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，迴應群眾期盼、贏得黨心民心。
總之，工作實踐中我們要提高對黨的紀律和規矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規矩。要堅持從我做起，向我看齊，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標杆、做出表率。
20xx年3月焦作市政府市委赴深圳、杭州學習考察，市委書記王小平提出：“學習深杭，創新發展”。使我明白貫徹落實科學發展觀,不再是一句簡單的口號,而是成為我們深入思考和實踐的問題,也是找到差距,促進徵收的根本所在。
高樓,何以聳立
大樹,何以參天
根基,決定一切!
而我們的根基,就是我們的作風!
如果,作風不正,作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會影響我們與司乘人員的關係,甚至激化矛盾,影響公路現代化建設。
而我深知,任何崗位都很平凡,但肩負的卻是崇高而偉大的事業,我們雖然是一個平凡的人,卻有著一顆不平凡的心。
今年4月7日,一輛三輪車不慎將近2噸價值5000元的盤園鋼筋遺失在路旁,正在值班的文英、老康及時將情況向管隊長作了彙報,並聯系車輛追趕失主,直到失主認領。為了感謝她們拾金不昧,助人為樂的高尚品德,車主贈送錦旗表示感激之情,《安陽日報》對此次事件進行了新聞報道。
這說明了什麼 這說明我們的根基,我們的作風,都是塌塌實實的,而我們要做的就是要保持這種作風,並且要做到愛崗敬業,樂於奉獻,而且要以自己的實際行動來維護視窗形象。
“優化服務促徵收”,這不是一句空話。
我們都知道,公路事業的成長髮展是一項長期而艱鉅的任務,不可能畢其功於一役,因此要特別注重創新有益的活動,結合我們收費站的實際情況,我站設立了便民服務亭,併為司乘人員供應開水,提供簡易修理工具、急救藥品以及交通旅遊圖等,為過往司乘人員提供便利,贏得了過往司乘人員的廣泛讚揚和一致好評,充分展示了河南公路的風采,塑造了河南公路的良好形象。
過往的成績應該得到肯定,但只有解放思想、創新領域才能拓寬,尋找差距、轉變工作作風,優化服務才能促進通行費的徵收。
所以,在以後的工作中,我們要做到塌塌實實,認真負責,精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為司乘人員排憂解難,努力構建和諧收費環境,為公路事業添光增彩,為繼續解放思想,推動科學發展,促進社會和諧做出新的貢獻!
同志們,讓我們攜起手,創造新的輝煌!
“三項機制”的核心就是“能者上”“幹者容”“庸者下”。“三項機制”不是單向機制，而是一個三位一體的機制群。
“三項機制”的建立，是一個探索創新的過程，肯定還有許多不夠完善的地方，所以，這三個檔案目前都以“試行”的形式下發。各地各部門在實踐操作中也會遇到各種各樣新情況、新問題，因此，省委沒有搞一刀切。各地各部門各單位可根據省委檔案，結合實際制定具體落實辦法。
“三項機制”是一項相互作用的整體。激勵機制是前提，能上能下機制是根本，容錯機制是保障，只有這三個機制的有機統一，才能夠解決能者上、錯者容、庸者下，形成良好的用人導向和制度環境。董軍強調，要切實提高思想認識，充分認清“三項機制”的時代背景和重大意義;要把握其精神實質，深刻領會“三項機制”的核心內容和鮮明導向，同時採取有效措施，切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實，讓能幹事、幹成事的幹部得褒獎、獲重用，努力在政協機關營造一支有熱情、有生氣、有活力的幹部隊伍。
“三項機制”相互銜接配套，是應對新形勢破解新難題的一項重大決策。傳遞的訊號就是希望通過鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下，最大限度地激發和保護幹部幹事創業的積極性、營造爭先創優的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神。“三項機制”相互配套相輔相成，鼓勵激勵催生動力，容錯糾錯提供保障，能上能下標明底線，是一套比較系統科學、較為成熟完備的制度體系。
好的制度關鍵還在於落實，請您談談在實踐中應該如何貫徹落實“三項機制”。
一是抓好學習宣傳。各級黨組織認真學習“三項機制”精神，領會制度精神實質和實踐要求，切實把思想行動統一到省委的決策部署上來，不斷激發全系統、全行業和各級幹部幹事創業的積極性和主動性。組織專家學者、領導幹部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造幹事創業、追趕超越的良好風氣。
二是完善配套政策。要按照“三項機制”精神，抓緊研究制定體現省委精神、符合工作實際的具體操作檔案，形成相互銜接配套的制度體系，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現地方和單位特色。
三是紮實貫徹實施。全省各地發展基礎不一、各部門業務領域不同，難免會遇到各種各樣的新情況、新問題，要緊密結合本地本部門實際，不折不扣地落實省委要求，大膽探索、積極完善，勇於實踐，切實把幹部隊伍的活力激發出來、幹事創業的積極性調動起來，使廣大幹部進一步堅定信心、鼓足幹勁，勇於擔當、主動作為。
四是嚴格落實責任。組織人事部門要主動承擔起牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容，嚴格考核，強化督促，獎懲並舉，層層傳導壓力，倒逼制度落實。
當前，教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評的關鍵環節。不過，一些黨員幹部在活動中精神懈怠，疲於應付、敷衍了事，得過且過，批評不出汗水，整改不動真格，落實不出成效。究其原因，在於宗旨觀念淡薄，權力意識缺乏，公僕角色錯位，沒有弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”。
自我“三問”是思想必修課，實踐“三問”是行動總開關。作為一名黨員幹部，就要從思想和行動出發，答好“三誰”之問，做到“三問”後行，走穩群眾路線。
一問“為了誰”，以“自問”的勇氣告誡自己。黨員幹部代表群眾利益，為群眾打算，但不能簡單以個人想法代替群眾意願。要時常以“自問”的勇氣告誡自己“為了誰”，掌好事業“方向盤”。代表不代替，特別要涵養“三氣”。一是攢好人氣。群眾心中自有秤。要揚長避短，既聽得進順耳良言，又聽得進逆耳忠言，既在讚語中看到進步，也在冷言中看到不足，始終以群眾意願為幹事準繩，攢人氣更留人心。二是聚好和氣。同心協力土變金。要凝心聚力，與領導，心往一處想，勁往一處使，服從不盲從;對同事，既講分工，又講協作，補臺不拆臺;待基層，多一點支援，少一點苛責，同心不多心，始終以事業發展為“最大公約數”，聚和氣更築和諧。三是接好地氣。鄉語口碑含民聲。要深入基層，聽真聲音，真聽聲音，身到更要心到，心動更要行動，俯下身子聽群眾的煩心事，放下架子解群眾的撓頭事，挽起袖子辦群眾的跺腳事，始終以群眾口碑為最高獎賞，接地氣更通民氣。
二問“依靠誰”，以“自察”的意識提醒自己。黨員幹部根植於群眾，力量源泉在群眾，但不能放任主觀努力簡單依賴群眾。要時時以“自察”的意識提醒自己“依靠誰”，提高工作“加速度”。依靠不依賴，關鍵要提升“三力”。一是業務力。業務是立身之階。群眾工作沒有專門的教科書，要強化自學意識，學習領導決策思考的大局觀，科室具體事務的操作法，基層應對問題的土辦法，在汲取眾人智慧中努力成為群眾工作的行家裡手。二是挖掘力。挖掘是進步之源。群眾工作沒有放之四海皆準的靈丹藥，要強化提煉意識，注重適應新形勢、新情況、新需要，挖掘吸收老辦法中的新精華，上級指示中的新精要，基層經驗中的新精髓，既不照搬照抄，也不全盤拋棄，始終多想一層、深思一步。三是創新力。創新是發展之魂。群眾工作不全是暢通的現成路，要強化突破意識，敢想敢幹，善破善立，注重在新的實踐中找到新的結合點，使具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化，不斷探索群眾工作發展新思路。
三問“我是誰”，以“自省”的態度反思自己。黨員幹部是具體的崗位責任人，也是群眾中普通一員，但不能簡單因群眾之名而失位。要時刻以“自省”的態度反思究竟“我是誰”，找準人生“座標點”。定位不失位，重點要做到“三守”。一是守土盡責。崗位就是最大的職責。要把崗位當成堅守的陣地，知曉職責、牢記職責、勇擔職責，無論大事小事，無論何時何處，都以最高的標準要求自己，確保崗位“城池”固若金湯、萬無一失。二是守好本分。崗位就是最大的規矩。要把崗位當成嚴謹的程式，按規矩辦事，以規矩服人，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，規規矩矩扮演好自己的角色，確保崗位“程式”不走樣、不變異、不刪減。三是守住底線。崗位就是最大的形象。要把崗位當成一塊試金石，始終存有一份利劍高懸、警鐘長鳴的意識，始終保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，常念“緊箍咒”，淨化“社交圈”，管住“小愛好”，確保崗位“底線”攻不破、越不過，樹強黨員幹部的良好形象。
我們的黨員幹部必須給自己準確定位，找準自己的位置，弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”這三個問題，將“三問”而後行作為常態，堅持走我黨“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，進一步提高思想認識，提升黨性修養，更好地紮實深入基層，緊密聯絡群眾，急群眾之所急，憂群眾之所憂，切實為群眾排憂解難，並問計於民、問需於民、問策於民，尊重人民群眾的智慧和力量，不斷增強與人民群眾的血肉聯絡，以公僕之身依靠群眾，以公僕之心服務群眾。
看齊是重大的政治原則，是黨的力量所在、優勢所在。我們黨能夠歷經95年的風雨走到今天，靠的就是“人心齊、泰山移”，全黨上下同心同德、萬眾一心。省委將這次學習討論的主題確定為“講看齊、見行動”，充分體現了省委向中央看齊、向看齊的強烈看齊意識。當前，在全面建成小康社會的決勝階段，在建設創新協調綠色開放共享美好安徽、推動淮北轉型崛起的關鍵時期，繼續堅持“講看齊、見行動”，具有極為重大的現實意義和戰略意義。全市黨員幹部要進一步深化思想認識，切實增強統籌推進“兩個討論”的自覺性主動性，通過開展學習討論、推動大討論的不斷深化，通過深化大討論、促進學習討論的拓展延伸，實現相互融合、相互促進，達到“1+1>2”的效果。
要把握內容要求，積極推動“講看齊、見行動”學習討論取得實效。全市各級黨組織要認真學習領會《關於在全市黨員幹部中開展“講看齊、見行動”學習討論的通知》精神，一方面，準確把握主要內容，堅定不移樹牢核心意識，堅定不移向黨中央看齊，堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定不移向黨中央決策部署看齊，通過“四圍繞”“四查詢”，最終落實到“四確保”。另一方面，準確把握關鍵要求，抓好學習、加強研討，突出問題導向，堅持邊查邊改，注重領導帶頭，著力打牢思想根基。
要強化責任落實，紮實推進“講看齊、見行動”學習討論有序開展。各地各部門要在前一階段我市大討論活動基礎上，加強組織領導，強化督促指導，堅持高標準謀劃、高質量推進，切實把學習討論抓緊、抓實、抓到位。同時，及時總結推廣新鮮經驗，發現糾正苗頭性傾向性問題，統籌兼顧各項工作，做到兩手抓、兩促進，為加快轉型崛起作出新的更大貢獻。
我於近日去一荷塘觀賞，七月荷花已經進入怒放的時節，荷葉挺拔寬大，荷花高雅清靜!整個荷塘令人一下子從喧囂中脫離出來。
在已經開放的荷花和將要開放的荷花中，讓人感覺驚喜振奮和期待的是將要開放，但尚未開放的荷花。欲開的荷花花瓣包在一起，上面紅黃綠交錯，讓人充滿了強烈的期待。無論是視覺還是心理感受，沒有開放但將要開放的荷花更令人愉快。已經完全開放的荷花，實實在在讓要感受到什麼高風亮節。已經開放的荷花，花瓣寬大，像小孩的手掌向四周張開，潔白無任何瑕疵，高雅、潔淨，在風中隨風輕輕搖盪。所謂出淤泥而不染實在是最恰當的描述。
我同時也有某種傷感，當這些高雅純潔的荷花展現它們的鮮豔的時候，很快它們就將凋謝，變成了殘荷敗葉。於是我想，對於荷花來說，重要的是它的開放呢?還是它的生長過程，它從淤泥之中，小荷才露尖尖角到持續的壯大、盛開最終凋謝 ，整個荷花的精神和意義在於它的花朵呢?還是在於它與眾不同的生長過程?我個人傾向於荷花被人稱道，重要的不是它的花，雖然它的花很漂亮 ，但真正吸引人們的是荷花的生長過程和在生長過程中給人們的啟示，出於淤泥而不染! 生與不令人愉快的環境中，自信、堅定的保持自己的本質不斷成長壯大。重要的是成長的過程，重要的是面對環境的不屈服，重要的是奉獻給社會和人們自己最美的，最有價值的一面，然後悄然逝去，這就是荷花的品質，這就是我觀荷花的感受。
回來的路上我想起了梅花, 梅花其實並不好看，無論花朵還是枝幹均不好看!但是我們已經讚頌了梅花幾千年!我們甚至把自己比作梅花，把梅花作為整個民族的象徵!都是因為梅花在苦寒之中堅韌的成長，在困境之中將生機提前報送，當生機無限時，梅花悄然逝去!
梅花、荷花的可敬根本是由於偉大、可貴的精神!
毛澤東在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”應當看到，與過去相比，我們的黨員隊伍更加壯大，思想觀念、價值取向更加多樣，形成共識的難度在加大。因而，看齊意識應當也必須予以強化。如何做到看齊，中央政治局給出了答案，做出了表率。要像中央政治局的同志那樣，認真踐行“三嚴三實”，自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上、體現到落實黨中央重大決策部署上、體現到對分管工作的管理上、體現到嚴格要求自己上。
強化“看齊”意識，就是要堅定理想信念。強調，只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，幹部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。有什麼樣的理想信念，就會有什麼樣的人生追求和行為方式。一個對黨忠誠的幹部，一定能夠自覺增強黨性觀念，時刻牢記組織原則，恪守對組織的忠誠，就會自覺抵制一切違背紀律和原則的錯誤行為。一個心懷人民的幹部，始終會把人民群眾的利益放在至高無上的地位，就能夠正確處理好“公”與“私”的關係，真正做到一心為公、兩袖清風，絕不會去動“群眾的一針一線”。因此，要深入學習領會系列重要講話精神，在反覆研讀中樹牢“看齊”意識，在堅定理想信念中強化“三個自信”，始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念、對黨和人民的忠誠，強化政治定力、思想定力、戰略定力和道德定力。
強化“看齊”意識，就是要自覺知行合一。作為黨員幹部要把嚴以修身內化於心，外化於行。要在工作實踐中立足本職，敬業奉獻，以幹好本職工作的實際行動為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢增磚添瓦。在社會生活中要做到工作內外一個樣。慎交友、交好友，遠離低階趣味，崇尚高尚情操。要言行一致，表裡如一，說到做到，不搞說一套做一套，堅決反對和克服“四風”。要善於觀大勢謀大事，按照“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，牢固樹立和貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，主動適應經濟發展新常態，做到謀得好發展全域性，抓得住主要矛盾，確保中央的決策部署落地生根。
強化“看齊”意識，就是要敢於擔當負責。各級領導幹部既要以身作則，又要注重管理引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。有多大擔當就能幹多大事業，盡多大責任就會有多大成就。要在加快發展上敢擔當。主動適應新常態，緊貼自身實際，在抓發展上體現新思路、新狀態、新作為，切實擔當起引領社會發展的千鈞重擔，主動研究和應對經濟執行中的突出矛盾和問題，學會“彎道超車”，不斷實現跨越式發展;要在深化改革上敢擔當。當前正處改革的攻堅期，要以高度負責的擔當、自我革新的勇氣、背水一戰的氣概，敢於啃硬骨頭、敢於涉險灘，衝破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，跳出條條框框的限制，堅定不移地推進各項改革;要在破解難題上敢擔當。敢不敢直面矛盾、攻堅克難，是嚴和實的重要檢驗。在工作中要敢於衝鋒在先、迎難而上，大膽尋找解題良方，破解發展難題。
強化“看齊”意識，就是要守紀律講規矩。守紀律講規矩既是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠的重要檢驗。不打“擦邊球”。沒有規矩，不成方圓。黨員幹部要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力，堅持用法規制度規範日常言行，增強紀律意識，克服打“擦邊球”的僥倖心理，確保執行制度不走樣、堅守紀律不鬆懈、落實工作不打折。不忘“緊箍咒”。“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”黨員幹部唯有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、乾淨、擔當。要按照習近平總書記指出的“五個必須”貫徹執行，即必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程式、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員，堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事。不碰“高壓線”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍”。黨員幹部要時常照照鏡子，檢點行為，凡是規章制度有明確要求的，就不折不扣落實;凡是上級明令禁止的就堅決聽令守規;凡是超出本級許可權的就嚴格按程式請示報告，確保始終不越“紅線”，保住“底線”。
作為一名黨員，我們應按照黨章要求鞭策自己，按照黨員標準規範自己，做一名合格黨員。在以身作則上見表現，在遵規守矩上見行動，在整改落實上見實效。堅定信仰信念，保持黨員本色。保持共產黨員本色，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走;堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強三個“自信”;站穩黨和人民立場，忠於黨、忠於國家、忠於人民。強化看齊意識，嚴守紀律規矩。增強看齊意識，經常主動地向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊;嚴格遵守黨章，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，服從組織決定，堅持用黨性原則約束規範自己，自覺遠離低階趣味，樹立清風正氣。勇於擔當作為，發揮黨員作用。把夙興夜寐、激情工作作為標準，保持昂揚向上的精神民貌，唱響"求真務實、奮發圖強"主旋律;擔當負責、狠抓落實，在推進"中等城市、實力灤南"建設的實踐中主動作為;幹事創業、開拓進取，在本職崗位上做出更大貢獻。
齊，是一種力量的凝聚。
“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。”我們黨為什麼具有強大的凝聚力和戰鬥力?除了鐵一般的信仰、鐵一般的紀律外，還離不開廣大黨員的看齊意識。
看齊意識，是黨的優良傳統和政治優勢。早在1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”毛澤東同志這個論述昭示我們：有了看齊意識，就會目標一致，思想聚焦，就會形成萬眾一心的巨大力量。
時時看齊，做政治上的明白人。要向黨中央看齊，要向黨的理論和路線方針政策看齊，要向黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神看齊，真正堅定政治信念、增強政治意識、站穩政治立場、嚴守政治紀律，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上保持一致。
處處看齊，做百姓的當家人。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，共產黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實現人民幸福。我們以百姓之心為心，始終把全心全意為人民服務作為工作的出發點和落腳點，視百姓如親人，和百姓多親近，真心實意為群眾解難事、做好事、辦實事，這樣我們的事業就能更上一層樓。
事事看齊，做改革的攻堅者。在全面深化改革的攻堅期，有無數險灘要涉，有更多堅冰要破。這就決定了我們不僅要敢擔當，而且要善擔當，比以往態度更堅決、思想更解放、措施更得力、步伐更迅捷、出手更果斷，堅持問題導向，突出重點難點，紮實推進改革攻堅。
人人看齊，做創業的實幹家。業績不是喊出來的，而是幹出來的。把各項巨集偉的藍圖變成活生生的現實，唯有真抓實幹，別無他途。我們只有聚精會神抓落實，以釘釘子精神一項一項幹到底、做到位，才能不辜負黨和人民的期望，才能不辜負這個偉大的時代。
“群力誰能御，齊心石可穿。”面對複雜多變的環境和艱鉅繁重的任務，我們要通過“兩學一做”學習教育，增強自覺看齊意識、敢於看齊擔當、善於看齊能力，把理想信念時時處處體現為行動的力量，在全面落實“六大發展”、務實推進“五五戰略”的征程中不斷彰顯革命老區的英雄本色。
中共中央政治局召開專題民主生活會，主持會議並發表重要講話。的重要講話在廣大基層黨員幹部中引起強烈反響。
大家一致認為，就中央政治局當好“三嚴三實”表率提出的四點要求，不僅是對中央政治局同志的嚴格要求，也是對全體黨員幹部的殷切期望。每名基層黨員都必須認真學習的重要講話，學深吃透講話精神本質，自覺用“三嚴三實”要求對照自身言行，以實際行動不負人民重託。
河南省封丘縣委書記李暉表示，學習重要講話精神，最大的感受是時時在為全黨作出表率。作為一名縣委書記，必須帶頭落實要求，自覺踐行“三嚴三實”，更加嚴格地要求自己和親屬子女及身邊工作人員，做清正廉潔的表率;必須樹立正確的權力觀，時刻牢記自己手中的權力是黨和人民賦予的，只能為民所用，決不能假公濟私、更不能以權謀私;必須帶頭不折不扣地遵守黨的紀律和規矩，時刻把自己置於黨和人民群眾的監督下，強化黨性修養，嚴格自我約束，樹立好人民公僕形象。
“學習重要講話精神和會議精神後，作為一名基層黨員幹部，我深受教育和鼓舞，感受到中央對黨和人民高度負責的態度，中央政治局為全黨踐行‘三嚴三實’樹立了標杆、作出了示範。”北京市朝陽區大屯街道工委書記寶月鳳說，“我們基層黨員幹部要認真學習貫徹重要講話和會議精神，結合實際，向中央看齊，領導班子帶頭，紮實開展‘查思想提精神，著力解決作風問題;查標準轉方式，著力解決攻堅能力問題;查流程重精細，著力解決服務成效問題’的‘三查三著力’活動，開好專題民主生活會，帶動更多黨員走在前列，幹在實處。”
中央黨校教授辛鳴表示，“三嚴三實”，嚴是主基調，實是著力處。發揮表率作用，核心要在嚴上努力，堅持堅定正確的政治方向和落實黨中央重大決策部署，不能有分毫動搖，不能變形走樣;發揮表率作用，根本還看實事磨練，如果自己分管的沒管住，甚至自己都沒管住，談何率人、率下?要求的“四個自覺”緊緊圍繞管黨治黨的關鍵點，為共產黨員加強黨性修養立起了標杆，指明瞭方向。
青海省委組織部幹部姚劍鋒表示，堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評是解決黨內問題、鞏固黨內團結的有效途徑。在中央政治局專題民主生活會上明確指出，要自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上，為民主生活會的開展指明瞭方向。批評是在善意提醒中讓聞者有所思、有所悟、有所止、有所戒，進一步修正細節、矯正方向，保持黨的政治定力和正確方向。
“學習了在中央政治局專題民主生活會上的重要講話，讓人倍感振奮。”浙江省建德市基層幹部程建全說，“三嚴三實”是全體黨員幹部修身做人、幹事創業的基本遵循。以中央政治局為標杆，踐行“三嚴三實”，首先必須先從自己“開刀”，堅持嚴以修身，保持理論上的清醒，具備特別過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，才能經得起大風大浪的考驗。因此，更需要每個基層黨組織和黨員幹部自覺加強理論學習的責任感和使命感，增強政治敏銳性和鑑別力，關鍵時刻能夠立得住、守得牢。
中國人民大學教授周淑真分析，這次會議對以來三年多的黨風廉政建設成果作了全面的總結，首次提出“不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化”，的重要講話從政治方向、重大決策部署、分管工作、嚴格要求自身四個方面作出具體要求，正是在總結了以來在全面從嚴治黨方面的經驗基礎上提出的，具有鮮明的指導意義。
廣大基層黨員幹部紛紛表示，在中央政治局專題民主生活會上強調，必須有很強的看齊意識。作為基層普通黨員，就應把看齊意識變成自覺行動，在想辦法、做事情中時刻以大局為重，主動融入，自覺服從，積極服務於中心工作和中央的決策部署。自覺擔當起完成中心工作任務的擔子，只要中央有要求、有部署，就第一時間按照決策部署抓好各項工作的落實，決不講條件、打折扣。
在中央政治局專題民主生活會上提出中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。1月29日，中央又首次公開提出了增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”。這是中央對全體黨員幹部提出的新的更高的要求，也是全體黨員幹部深入貫徹落實中央系列決策部署務必牢記的基本遵循。
增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，最根本、最首要的是增強看齊意識。看齊意識強了，就能確保下級效仿上級、下級跟隨上級、下級服從上級，加速增大“一級管一級、一級帶一級”的效能;就能步調一致、令行禁止、政令暢通，確保政治方向不偏、政治信念不變;就能正確處理好區域性與整體、當前與長遠、部署與落實的關係，有效摒棄狹隘的小團體觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想;就能凸顯“排頭兵”、“領頭雁”、“火車頭”的團隊核心地位作用，形成強大的引領力量。可以說，增強看齊意識是增強政治意識、大局意識、核心意識的前提和基礎，是做實增強政治意識、大局意識、核心意識的關鍵和保障。
對於一個13億人口、56個民族的大國，對於一個擁有8700多萬黨員的大黨，每位共產黨員必須要有很強的看齊意識，否則，就會削弱中央的權威，各自為政、各行其是，一盤散沙，最終亡黨亡國。當前，中國改革進入攻堅期和深水區，無論是“啃硬骨頭”，還是“涉險灘”，只要全體黨員幹部具有很強的看齊意識，堅持以黨中央為最高標杆，以中央要求為行動指南，自覺做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕，層層立標杆，級級作示範，就能顯現出強大的凝聚力和戰鬥力，就能攻堅克難、無往而不勝，最終實現偉大的中國夢。
增強看齊意識，要有對黨絕對忠誠的政治品格。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠既是黨對黨員幹部最基本的政治要求，也是黨員幹部最重要的政治素養。對黨絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的忠誠，是對黨一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔、不含任何個人利害選擇的忠誠，是最高境界的忠誠。只有做到對黨絕對忠誠，才能在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，才能為黨的事業奮鬥終身。
增強看齊意識，要大力倡導層級管理。對黨員幹部來說，要嚴格落實黨規黨紀，特別要堅決維護和落實好民主集中制，堅決維護和落實好黨的各級代表大會制度，使全體黨員和各級黨組織做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，環環相扣，實現層級看齊無縫隙，確保看齊意識落細落實。
增強看齊意識，要真信真用真做。堅決、認真、不折不扣地貫徹落實中央精神和決策部署，是我們黨的組織原則和政治紀律的明確要求，決不允許出現與中央不同的雜音、噪音，絕對相信中央決策部署的正確性、權威性、嚴肅性;決不允許口頭上相信、內心不信，嘴上擁護、行為反對，甚至另搞一套。一些黨員幹部口頭上擁護中央，暗地裡對中央決定說三道四，甚至公開發表同中央精神相違背的言論，當面一套、背後一套;有的對中央決定不是堅決執行，而是態度模稜兩可、行動拖沓懈怠，處處為自己留餘地;一些領導幹部對中央的決策部署做選擇、搞變通、打折扣，不是認真研究落實，而是一門心思找對策。只有堅決克服這些現象，才是真正地做到了與黨同心、向中央看齊，也才是時刻堅守了看齊意識。
為適應機構編制工作新常態，全面完成機構編制各項改革和管理任務，西峰區編委辦用“四個主動”強化“四種意識”，全面加強隊伍能力建設，致力於建設一支更具戰鬥力的機構編制工作隊伍。
一是主動響應，強化看齊意識。堅持高標準和守底線相結合，要求每位幹部講政治、守底線，向中央和省委、市委、區委看齊，向先進典型看齊，在行動上、工作中，堅決落實各項決定，著力打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍。
二是主動學習，強化危機意識。集中學習、反覆研討xx屆五中全會精神和系列講話精神，將“五大發展理念”融入機構編制工作。積極開展“兩學一做”學習教育，形成了“先學習後議事”會議模式。
三是主動作為，強化責任意識。推行“四零”工作法(機構編制管理零誤差，服務單位零距離，作風建設零反映，工作落實零差錯)，主動糾錯查漏。對各項工作，規定必須提前完成，絕不拖延。
四是主動守紀，強化自律意識。深入紀律條例學習，組織全體同志集體研學“兩個條例”。嚴抓“兩個責任”落實，將政治紀律、財務紀律、工作紀律、會議紀律編入機關制度守則，營造守紀、自律、主動工作的良好氛圍。
嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的重大課題。對此提出了一系列富有創見的重要論述，為新形勢下嚴肅黨內政治生活提供了理論指導和行動指南。
突出強調嚴肅黨內政治生活的重大意義
嚴肅黨內政治生活是馬克思主義政黨的本質要求和我們黨的優良傳統。20xx年9月，在參加河北省委班子專題民主生活會時指出，嚴肅黨內政治生活，是保證黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，保證黨的團結統一的重要法寶，也是我們黨長期堅持的優良傳統。20xx年10月8日，在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話中指出：嚴肅黨內政治生活需要多方努力，其中至關重要的一點是“要使全黨深刻認識馬克思主義政黨有別於其他政黨的本質特徵”。中國共產黨是馬克思主義政黨，是基於共同的理想和綱領組織起來的政治集團，具有嚴密的組織體系和高度的組織紀律性。馬克思主義政黨的這一本質屬性，決定了它必須嚴肅黨內政治生活，以保持戰鬥力和凝聚力。我們黨歷來高度重視嚴格的黨內生活，在革命、建設、改革的不同歷史時期進行了不懈探索，並形成了一系列行之有效的做法，這是我們黨能夠由小到大、由弱到強，克服各種艱難險阻，從勝利走向勝利的重要原因。
嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎工程和奪取偉大斗爭勝利的有力保證。20xx年7月1日，在慶祝中國共產黨成立95週年大會上的講話中強調：“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。”之所以將嚴肅黨內政治生活上升到全面從嚴治黨的基礎這一高度，是因為一段時間以來黨內政治生活不正常、不嚴肅帶來了嚴重危害，也是因為嚴肅黨內政治生活是鍛鍊黨性、提高思想教育的熔爐，是解決黨內矛盾問題的鑰匙，是加強黨的團結統一的重要法寶。當前，我們黨正在團結帶領全國人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的任務極其繁重，挑戰十分嚴峻。通過嚴肅黨內政治生活，為增強黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心提供有力政治保證。
系統論述嚴肅黨內政治生活的內在指向
明確提出黨內政治生活基本規範。20xx年6月28日，在主持中央政治局第三十三次集體學習時首次系統論述了黨內政治生活的基本規範，這就是我們黨“在長期實踐中逐步形成了以實事求是、理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律等為主要內容的黨內政治生活基本規範”。它包含了黨的思想路線、三大作風、根本組織制度和領導制度、紀律要求等黨內政治生活的主要內在指向，為進一步釐清黨內政治生活的具體制度規範提供了遵循。
增強黨內政治生活政治性時代性原則性戰鬥性。從20xx年9月起，多次在不同場合強調要“增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性”，以解決問題，取得實效。增強政治性要求必須克服庸俗化傾向，堅持黨章黨規和黨的政治路線，把握正確的政治方向;增強原則性要求必須克服隨意化傾向，樹立底線思維、強化紀律規矩意識;增強戰鬥性要求必須克服平淡化傾向，敢於揭短亮醜、動真碰硬、敢於交鋒。增強黨內政治生活的時代性是在今年“七一”講話時提出的，其著眼點是要在堅持和加強的基礎上，緊跟時代步伐、緊貼黨員實際、緊扣突出問題，創新黨內政治生活的內容、形式，增強吸引力、感染力和實效性。
嚴肅黨內政治生活和淨化黨內政治生態的有機結合。淨化黨內政治生態是以來提出的一個新的重大命題。強調，加強黨的建設必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。20xx年6月28日，中央政治局專門以“嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態”作為第三十三次集體學習的主題。在“七一”講話中，將嚴肅黨內政治生活和全面淨化黨內政治生態放在一起講。之所以將二者關聯在一起，是因為它們之間相互作用、密不可分。一方面，政治生活造就政治生態，有什麼樣的黨內政治生活，就有什麼樣的黨內政治生態，良好的黨內政治生態從嚴肅的黨內政治生活中來;另一方面，政治生態影響政治生活，良好的黨內政治生態也會為黨內政治生活的開展提供豐厚滋養。把嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態統一納入全面從嚴治黨戰略，是對黨的建設理論和實踐成果的整合創新。
深刻闡明嚴肅黨內政治生活的重點思路
認真執行民主集中制。20xx年6月，在全國組織工作會議上的講話指出：“嚴肅黨內生活，最根本的是認真執行黨的民主集中制。”這裡有幾點值得注意：一是發揚民主不夠和正確集中不夠同時存在，但相對來說，前者更加突出，用的話說，就是“主要還是民主不夠，主要領導幹部我行我素、獨斷專行的現象較為普遍”。所以，加強黨內民主和黨內監督,尤其是加強對一把手的監督尤為重要。二是加強請示報告制度。多次強調加強請示報告制度，因為這是中國共產黨的一大制度優勢，是執行民主集中制的有效工作機制，是黨內政治生活和組織紀律的重要方面。三是形成“六有”政治局面。1957年，毛澤東同志提出的“又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面”，是認真執行民主集中制的理想狀態，也依然是今天嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的追求目標。
用好批評和自我批評這個利器。批評和自我批評是黨內政治生活的重要內容，也是嚴肅黨內政治生活的有力武器。強調要用好用足用夠批評和自我批評這個“解決黨內矛盾、清除黨內各種政治灰塵和政治微生物”的利器，他指出，“一些地方和部門管黨、治黨失之於寬、失之於鬆，一個重要原因是黨內生活中批評和自我批評不夠”。解決這一難題，一方面要持之以恆加強黨性教育，破解一些黨員幹部個人為私心所擾、為人情所困、為關係所累、為利益所惑，另一方面還要大力發揚實事求是的思想路線，“千人之諾諾，不如一士之諤諤”，要堅持不抓辮子、不戴帽子、不打棍子、不裝袋子的“四不主義”，在全黨營造一種鼓勵批評、求真務實的政治生態。
嚴格落實黨內組織生活制度。嚴格黨的組織生活是嚴肅黨內政治生活的基本內容和重要保障，要推動黨的組織生活制度化、經常化、規範化，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活等制度。一方面，堅持正確的黨內思想鬥爭。馬克思主義經典作家和毛澤東、鄧小平等老一輩革命家都非常重視加強黨內思想鬥爭，這是馬克思主義政黨保持黨的先進性和純潔性的重要思想保證。在社會價值觀多元複雜和意識形態領域面臨激烈鬥爭的今天，在黨內開展正確的思想鬥爭、敢於亮劍、激濁揚清、統一思想顯得尤為迫切。另一方面，須重申團結—批評—團結的公式。在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，開好民主生活會，各級黨組織要教育黨員幹部堅持“團結—批評—團結”的公式。這一公式是我們黨在整風運動中形成的解決黨內矛盾的基本方針，就是從團結的願望出發，通過積極的黨內思想鬥爭和批評與自我批評，達到新的基礎上更堅強的團結。落實黨內組織生活制度，要重申並堅持這一公式，在黨內正確的思想鬥爭基礎上增強黨的團結統一。
《孫子兵法》講：“合之以文，齊之以武，是謂必取。”文就是理想信念，武就是軍法紀律，二者兼用，方可攻無不克。反之，一支沒有紀律的部隊，是不可能打勝仗的。對部隊來說是這樣，對政黨來說也是這樣。
放眼國內外，任何一個政黨，任何一個政治組織，都是講政治紀律和組織紀律的。如果沒有政治上的規矩和組織上的約束，那就是烏合之眾，就會失去執政資格。
我們黨是靠鐵的紀律組織起來的，從誕生之日起，黨就把嚴明紀律寫在自己的旗幟上。我們黨93年的發展歷史雄辯地證明，黨的發展壯大一刻也離不開嚴明的紀律。什麼時候紀律嚴明，黨的凝聚力和戰鬥力就強;什麼時候紀律鬆弛，黨就面臨著分裂、失敗的危險。
剛剛閉幕的省委十三屆六次全會，對全面深化法治浙江建設作出專題部署，同時對嚴明黨的政治紀律和組織紀律問題作了強調，就是要把“法律是全社會的規矩，紀律則是全黨的規矩”這句話，在浙江大地叫響。
黨的以來，在不同場合多次強調了嚴明黨的紀律，特別是嚴明政治紀律和組織紀律的問題。關於政治紀律和組織紀律的重要論述，如黃鐘大呂，振聾發聵、讓人警醒。
凡事明其義，才能通其理。只有對黨的紀律認識到位，執行才會有自覺。
政治紀律和組織紀律嚴於國家法律。黨是肩負神聖使命的政治組織，黨員是有著特殊政治職責的公民。黨規黨紀對黨員的要求，嚴於國家法律對普通公民的要求。黨員與群眾相比，就要多受一份約束、多盡一份義務、多擔一份責任，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
政治紀律和組織紀律不是擺設，而是帶電的高壓線。在政治紀律和組織紀律問題上，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，不容置疑、不容挑戰。任何情況下，對政治紀律和組織紀律，都不能講“放開”、“搞活”、“鬆綁”、“特殊”。一切耍滑頭、打擦邊球、走偏門的想法和做法，都是錯誤的，也是危險的。
政治紀律和組織紀律不是空洞的口號，而是具體的硬槓槓。哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事可以個人對組織或組織對個人、哪些事必須組織對組織，哪些事可以簡化程式、哪些事只能按程式辦，哪些事該發揚民主、哪些事該請示報告，都要理解得清清楚楚，執行得一絲不苟。
看問題要看矛盾的主要方面，看主流和本質。當前，我省黨員幹部在執行政治紀律和組織紀律方面總體上是好的，特別懂規矩、講規矩、守規矩。這既有浙江歷史文化的影響，也與歷屆省委抓法治建設、抓作風建設有著直接關係。
但我們對存在的小問題也不能忽視，決不能讓癬疥之疾拖成病入膏肓的大患。照一照鏡子，對一對畫像，我省極少數黨員幹部身上還存在著政治觀念和組織觀念不夠強、執行政治紀律和組織紀律不夠嚴等問題。有的政治敏銳性和政治鑑別力不強，在大是大非面前犯迷糊;有的道聽途說，信謠傳謠;有的對上級作出的決策部署不是通過正常渠道反映意見，而是指指點點、說三道四……這些現象有害於組織和事業，必須引起高度重視。
對黨的每一級組織來說，對每一名黨員幹部來說，政治紀律和組織紀律就是最大的規矩、最基本的規矩，就是懸在頭頂的達摩克利斯之劍。我們一定要心存敬畏、手握戒尺，增強規矩意識，自覺把政治紀律和組織紀律作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。
按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員幹部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全域性的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這裡進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支援的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裡不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
領導幹部要有駕馭全域性的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全域性聽思想，也要鍛鍊駕馭全域性的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善於從巨集觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全域性一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是徵管工作，徵管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好徵管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表裡如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設專案安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程式和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、
人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無鉅細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去佈置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣巨集觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全域性的工作。
在這裡我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了。
因此，今後我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去。這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作佈置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作佈置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時佈置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裡也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要巨集觀上把握全域性，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裡手。所以今後我決心一方面要抓好巨集觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸菸;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家。
無視組織程式，“邁過鍋臺上炕”;不顧中央禁令，“心裡裝著小九九”;明明有政治要求，卻置若罔聞、毫無顧忌，甚至喪失理想，丟掉信仰……一些黨員幹部種種我行我素、陽奉陰違的行為，本質上是政治紀律的缺失
在中紀委二次全會上，強調，黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。這樣的鮮明表態，凸顯了在新的時代條件下，加強政治紀律建設的重要性、緊迫性。
決定執政能力的“生命線”
黨員也好，黨組織也好，在政治方向、政治立場、政治言行上，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，這是基本要求，也是根本的政治紀律。早在，黨的五大就明確提出黨內紀律非常重要，“宜重視政治紀律”。
紀律渙散，會造成內耗，生出小圈子、小派系，阻礙政黨形成統一團結整體;紀律渙散，更會讓上下不貫通、政令中梗阻，上面一套、下面一套，阻礙政策意圖的實現。，英國工黨就明確黨議員要“嚴格避免”與其他黨派一致行動等紀律要求;20xx年，法國社會黨修改的新章程要求黨員必須接受黨的“原則宣告”、章程和決定。對於任何一個現代政黨，紀律都可謂生命線，更何況是一個有8200多萬黨員、領導著13億人口的執政黨?
應當說，“嚴守黨的紀律”，是入黨誓詞的內容。從“表哥”楊達才到雷政富再到李亞力，對於違反黨紀國法者，我們從未姑息。不過，經濟好起來之後，黨員幹部面臨更多誘惑， “糖衣炮彈”具有更大殺傷力;在資訊時代、開放社會，各種觀念交融甚至交鋒，思想潛流衝擊黨員信仰;大發展態勢之下，各地利益協調更加困難，政治紀律也更容易被保護主義、本位主義消解。正因此，一些人才會在政治紀律問題上要求不嚴、心存僥倖，甚至刻意規避、“低調”違反。
當前，改革形勢複雜、發展任務繁重，與革命戰爭時代相比，前進的道路雖沒有了當年的硝煙，卻同樣充滿艱難險阻。從革命黨到執政黨，我們更需要以嚴格的政治紀律保證黨的高度統一。正如小平同志所說：“我們這麼大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”
規範政治行為的“高壓線”
毛澤東說，路線是“王道”，紀律是“霸道”，這兩者都不可少。政治紀律，理應成為黨員以及各級黨組織的“高壓線”。
對個人而言，樹立“黨章意識”是根本。用黨章規範一言一行，才能做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態度，這是每個共產黨員應有的基本政治覺悟。如果誰都可以為所欲為，那還叫什麼政黨，那是烏合之眾。倘若黨章要求成了虛設，政治紀律成了擺設，就會形成“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。
更重要的是，要從組織層面上破除“腸梗阻”，保證政令暢通。當前，還有地方我行我素，為了地方利益，架空中央政策、損害群眾利益。比如，少數地方為擴大財源，在徵地、拆遷等方面屢屢踩線;比如，三令五申巨集觀調控，有些地方卻還是違規上專案。這些都極大妨礙了黨的政策執行，甚至有群眾揶揄“上面政策定得好，走到下面沒了襖”，“上面政策是太陽，照到下邊碰到牆”。針對於此，中紀委全會特別強調了“三個決不允許”——決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
一個政黨，不嚴明紀律，必然分崩離析。蘇共在20萬人時建國、200萬人時衛國、20xx萬人時卻亡國，為什麼?一個重要原因就是，政治紀律被動搖了，黨員離心離德，黨組織各行其是。殷鑑不遠，面對前所未有的現代化道路，面對世所罕見的困難和風險，我們尤須嚴明政治紀律，才能擺脫歷史週期律，形成全黨上下步調一致、奮發進取的強大力量。
當前，中央正部署開展“兩學一做”學習教育。學是基礎，做是關鍵。做一名合格共產黨員，一條重要的衡量標準就是講看齊。對於黨員幹部來說，這不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是黨性要求。要經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神看齊，向黨中央各項決策部署看齊。
一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，正像毛澤東同志所指出的，“看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”黨的以來，正風肅紀更實了，黨內政治生活更嚴了，黨員幹部自覺主動的看齊意識和看齊行動，凝聚起愛黨、護黨、為黨的磅礴力量。另一方面，小到隨意轉發“政治段子”、過分看重個人私利，大到對黨中央的大政方針說三道四，對黨中央要求陽奉陰違，種種不去看齊、不想看齊、不會看齊的問題也在警示我們，向黨中央看齊，要靠理想、靠黨性、靠紀律。經常、主動地與黨章黨紀對標，經常、主動地展開靈魂深處的淨化行動，我們才能在政治上站穩立場、在思想上辨明方向、在行動上善作善成。
強化“看齊”意識，就是要自覺知行合一。作為黨員幹部要把嚴以修身內化於心，外化於行。要在工作實踐中立足本職，敬業奉獻，以幹好本職工作的實際行動為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢增磚添瓦。在社會生活中要做到工作內外一個樣。慎交友、交好友，遠離低階趣味，崇尚高尚情操。要言行一致，表裡如一，說到做到，不搞說一套做一套，堅決反對和克服“四風”。要善於觀大勢謀大事，按照“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，牢固樹立和貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，主動適應經濟發展新常態，做到謀得好發展全域性，抓得住主要矛盾，確保中央的決策部署落地生根。
強化“看齊”意識，就是要敢於擔當負責。各級領導幹部既要以身作則，又要注重管理引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。有多大擔當就能幹多大事業，盡多大責任就會有多大成就。要在加快發展上敢擔當。主動適應新常態，緊貼自身實際，在抓發展上體現新思路、新狀態、新作為，切實擔當起引領社會發展的千鈞重擔，主動研究和應對經濟執行中的突出矛盾和問題，學會“彎道超車”，不斷實現跨越式發展;要在深化改革上敢擔當。當前正處改革的攻堅期，要以高度負責的擔當、自我革新的勇氣、背水一戰的氣概，敢於啃硬骨頭、敢於涉險灘，衝破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，跳出條條框框的限制，堅定不移地推進各項改革;要在破解難題上敢擔當。敢不敢直面矛盾、攻堅克難，是嚴和實的重要檢驗。在工作中要敢於衝鋒在先、迎難而上，大膽尋找解題良方，破解發展難題。
強化“看齊”意識，就是要守紀律講規矩。守紀律講規矩既是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠的重要檢驗。不打“擦邊球”。沒有規矩，不成方圓。黨員幹部要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力，堅持用法規制度規範日常言行，增強紀律意識，克服打“擦邊球”的僥倖心理，確保執行制度不走樣、堅守紀律不鬆懈、落實工作不打折。不忘“緊箍咒”。“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”黨員幹部唯有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、乾淨、擔當。要按照習近平總書記指出的“五個必須”貫徹執行，即必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程式、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員，堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事。不碰“高壓線”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍”。黨員幹部要時常照照鏡子，檢點行為，凡是規章制度有明確要求的，就不折不扣落實;凡是上級明令禁止的就堅決聽令守規;凡是超出本級許可權的就嚴格按程式請示報告，確保始終不越“紅線”，保住“底線”。
“看齊”多用於佇列整理中，映入腦海的是軍人英姿颯爽、整齊劃一的場景。如果將“看齊”拆解，即為“看”和“齊”，“看”有對照學習之意，而“齊”是為榜樣標準。那麼，“看齊意識”可以理解為是一種對照榜樣和標準而進行的先學習，而後向榜樣靠攏的行為和思想的雙重自覺，就如軍人對照排頭兵進行自我修正，成就隊伍整齊的自覺。
基層幹部要向法律法規看齊。法律法規是為人處世的底線，是標準的下限，如果逾越底線就將觸碰紅線，遭受法律懲罰。法治社會呼喚法治思維，基層幹部更應跨前一步，主動看齊法律法規，以法治思維行使公權，維護群眾利益。基層幹部如果藐視法紀，以我為尊，必將遭受嚴懲。
基層幹部要向公平公正看齊。公平公正是群眾心中的一杆秤，它稱量著基層幹部的服務質量。基層幹部是群眾身邊的“官”，其言行雖是個人為之，卻也代表著黨和國家，一言一行受群眾直接監督。服務群眾如果不能秉持公平公正的態度，那麼群眾工作終將走向失衡的一方。
基層幹部要向嚴格自律看齊。自律是自我修養的體現，能自律的人不為誘惑所動，始終堅持理想和標準不懈奮鬥和努力。不能自律的人沒有自我標準，人隨心動，人云亦云，不能堅持自己，被外界環境和誘惑牽著鼻子。基層幹部如果沒有自律標準，那麼以我為大、公權私用、逾越底線、觸碰紅線就會慢慢變得理所當然。
按照“三嚴三實”專題教育的部署，中央政治局近日召開專題民主生活會，圍繞中央政治局帶頭踐行“三嚴三實”的要求，聯絡中央政治局工作和以來中央抓作風建設的實際，總結經驗、研究措施、提出要求，充分體現了批評和自我批評的精神，充分展現了對黨和人民高度負責的態度。這次會議是中央政治局參加“三嚴三實”專題教育的一項重要活動，為全黨上下開好民主生活會、踐行“三嚴三實”、加強作風建設，樹起標杆、形成示範。
黨的以來，以同志為的中央領導集體把黨風廉政建設作為開展工作的先手棋，採取了一系列行動，工作紮實、成效顯著。其中一個鮮明特點，就是始終堅持中央政治局率先垂範、以上率下。從出臺“八項規定”，到重拳整治“四風”，再到踐行“三嚴三實”，在作風建設過程中，正是因為中央政治局堅持從自身抓起、以身作則，才樹立起徙木立信的公信力，在全黨全國產生了強大示範效應，促進了黨風政風轉變，推動了全面從嚴治黨，形成了黨政軍民同頻共振、上下一心的良好局面。
“教者，效也，上為之，下效之”。中央以身作則，是為了促進全黨積極響應;中央率先垂範，是為了推動全黨奮發進取。中央樹立標杆之後，各級領導幹部要有很強的看齊意識，主動向中央看齊，做到層層立標杆、作示範，形成強大的引領力量。
向中央看齊，就要做政治上的明白人，自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上、體現到落實黨中央重大決策部署上。當好“三嚴三實”表率，首要的就是把握政治方向、加強黨性修養，樹立堅定正確的理想信念，永葆全心為民的公僕情懷，提高掌控全域性的領導藝術，保持對黨忠誠的政治品格。經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，有過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，才能以榜樣的力量感召幹部群眾。
向中央看齊，就要做落實的帶頭人，自覺把“三嚴三實”要求體現到對分管方面的管理上、體現到嚴格要求自己上。帶頭踐行“三嚴三實”，是具體的而不是抽象的，是實際的而不是口頭的，必須體現在日常工作的嚴格管理中，體現在對自己和身邊工作人員的嚴格監督中。有身先士卒的勇氣，有“向我看齊”的底氣，才有以上率下的正氣，把“三嚴三實”要求貫徹到工作的各個方面，帶動更多黨員幹部走在前列、幹在實處。
齊則有序，齊則有力，齊則有效，正所謂“人心齊、泰山移”。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，需要黨的領導更加有力。中央政治局率先垂範，全黨向中央看齊，各級領導幹部帶頭改進作風、帶頭踐行“三嚴三實”、帶頭提高工作水平，就一定能讓我們的黨更加團結統一，凝聚起億萬人民的磅礴力量。
多次強調：黨員領導幹部要增強看齊意識，向黨中央看齊。“看齊”從根本上說，就是要始終在思想上政治上行動上同保持高度一致。各級黨的組織向黨中央看齊，黨員和領導幹部向所在的省委、市委和單位黨委看齊，上下步調一致，始終保持全黨高度團結統一。“看齊”不是一句空洞的口號，必須做到思想上完全統一、政治上絕對忠誠、行動上高度自覺。
在思想上完全統一
思想是行動的先導，是一切“看齊”的基石。指出：“只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。要“看齊”，就必須做好“三項功課”：
一是學好黨的理論。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。學好黨的理論，就是要堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地學習黨的，xx屆三中、四中、五中全會精神，特別是系列重要講話精神。堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命。堅定道路自信、理論自信、制度自信。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是增強黨性修養。要堅定理想信念、牢記黨的宗旨、不忘黨史國史、弘揚革命傳統;修煉道德品行、培養法治思維、嚴格廉潔自律，不斷提升政治修養、道德修養、法紀修養、作風修養;帶頭踐行社會主義核心價值觀，傳承紅色基因，保持共產黨人的政治本色。認真踐行“三嚴三實”要求，以先進典型為榜樣，以反面典型為教訓，自覺打掃政治灰塵、淨化思想靈魂。堅持新時期好乾部五條標準，爭做具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的黨員領導幹部。
三是嚴守黨章黨規黨紀。自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，真正使黨章內化於心、外化於行。要帶頭學習和遵守《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》、中央八項規定等黨內法規。尤其是當前，要結合“兩學一做”專題學習教育，學好弄懂黨章黨規、學深悟透“講話”精神。如果連這些起碼的要求都做不到的話，就失去了向黨中央看齊的思想基礎和精神動力。
在政治上絕對忠誠
政治是思想的精髓，是一切“看齊”的靈魂。對黨絕對忠誠是黨員政治品質的最高境界。要“看齊”，就必須堅持“三個做到”：
一是堅決捍衛黨的權威。要在內心深處把黨置於一種無比崇高的、神聖不可侵犯的地位，把自己的命運和黨的命運緊密聯絡在一起。要對黨和人民事業無限忠誠，錚錚鐵骨，堅決捍衛黨的權威，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切，永不叛黨。
二是嚴守黨的紀律和規矩。講黨的紀律第一位就是講政治紀律。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。講政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導，同保持高度一致。堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要把紀律挺在前面。貫徹執行中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。
三是嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，堅決執行黨組織作出的重大決定。自覺遵守“三重一大”原則，決不允許違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題。要認真開展批評和自我批評，真正使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態。自覺遵循組織程式。重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，不超越許可權辦事。
在行動上高度自覺
行動是思想的核心，是一切“看齊”的關鍵。政治上的莊嚴承諾必須以抓鐵有痕、踏石留印、勇於擔當的行動付諸於實踐。要“看齊”，就要堅持“三個必須”：
一是謀事必須符合實際。要從實際出發謀劃事業和工作，使點子政策方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。要做到胸懷大局，登高望遠，因勢而謀;把握大局，明辨方向，應勢而動;服務大局，切中要害，順勢而為。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。要問政於民、問需於民、問計於民。要學會傾聽群眾呼聲，在傾聽中獲得群眾的信任，贏得群眾的支援，也使我們的決策更加符合客觀實際，更加符合廣大人民群眾的要求。
二是幹事必須敢於擔當。敢於擔當就是面對大是大非敢於亮劍、面對矛盾敢於迎難而上、面對危機敢於挺身而出、面對失誤敢於承擔責任、面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。敢於擔當就是勇於直面矛盾。做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。敢於擔當就是善於解決問題，就是要講究工作方法，吃透上級精神，摸清下面情況，掌握中間底數，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和省市委的發展戰略。
三是做人必須實實在在。一心一意、真心誠意、全心全意對黨、對人民忠誠老實。始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。做老實人、說老實話、幹老實事，誠實守信。做事不張揚，多幹不抱怨，吃苦不叫屈，有功不自傲。“捧著一顆心來，不帶半根草去”。守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑。
不解開這些思想問題，任憑洪鐘大呂再怎麼洪亮，也是白搭!
焦作市創新發展經濟轉型專題研修班規模罕見、忙碌空前，然而在全市吹響創新發展經濟轉型集結號的同時，我們也聽到了一些心存善良的顧慮：焦作與深、杭兩市的可比性在哪裡?天地懸殊，如何學習?我們為什麼好高騖遠，而不腳踏實地?
有疑問不是壞事，而是好事。一切事物都在矛盾中衝突對抗、迴圈演進，腦袋裡有問號說明大家在思考，一時想不通，恰恰說明了學深杭的必要性。
“出路、出路，走出來才有路;困難、困難，困在家裡更難。登高才能望遠，志存才能高遠。只有跳出焦作看焦作，才能對標先進、明確趕超方向;只有跳出河南看焦作，才能夠找準差距、奮力攻堅。”市委書記王小平在全市“學深杭、促創新”動員暨20xx年度表彰大會上的堅定之聲告訴我們：只有會當凌絕頂，才能一覽眾山小!
學深杭、促創新，我們首先要明白方法論問題，因為理念決定高度、高度決定戰略，戰略關乎全域性、長遠及事業的成敗，只有屹立群山之巔，才能耳聰目明，在焦作創新發展經濟轉型的征途中學經驗、避險灘、走捷徑。
創新，已經植入深、杭兩市的發展基因。客觀地說，我們與兩市在高新技術企業、創新載體、創新成果、社會研發力量等方面不具有可比性，但有如此差距並不可怕，真正可怕的是我們長期以來對創新驅動並沒有真正認識到位，還讓“認識新常態、適應新常態、引領新常態”停留在筆尖和口頭上。
很顯然，這是人的問題，理清大家的思路，就要在思想認識層面畫上一個大大的“同心圓”：我們與深、杭兩市的差距在於謀劃發展的世界眼光和戰略思維，在於推進工作的先進理念和現代意識，在於敢為人先的膽識氣魄以及對創新創業孜孜不倦的持續追求。當我們感受到深圳打破框框、勇闖雷區、銳意創新的精神力量時，當我們傾聽到杭州敢想敢試、勇立潮頭、做到極致的雄心故事時，難道我們的內心就沒有翻江倒海般湧動?難道我們就自甘禁錮於傳統思維的銅牆鐵壁?我想，倔強要強的焦作人必不甘於落後，而要在百舸爭流的競爭中做追趕者、探路者乃至領航者。
資源匱乏、結構不優、要素制約……時代對每座城市都是公平的，深、杭兩市在發展歷程中也遇到過這樣那樣的難題，但正是逆境倒逼他們走上創新轉型發展之路。如今的焦作，又一次站在歷史的風口浪尖，能不能在被動中贏得主動、加快轉型、實現彎道超車，關鍵取決於我們能否真正運用創新理念和思路推動發展。
學深杭、促創新，為了啥?解放思想、補齊短板、找準“藥方”、承接轉移、振奮精神，帶著思想藍圖、點燃創新激情、邁出鏗鏘步伐，打造轉型升級焦作版的燈塔就在眼前!
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