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幹部關於廉潔演講稿(精選5篇)

欄目: 勵志演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.7W

幹部關於廉潔演講稿 篇1

各位同學大家好,今天我演講的題目是“廉潔之鏡,伴我前行l一提到鏡子,大家自然會想起唐太宗李世民的一句話,“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替,以人為鏡,可以明得失”。這句話語道出了鏡子的真正價值。

幹部關於廉潔演講稿(精選5篇)

在如今這個物慾橫流的時代,我們每個人都需要有一面鏡子,既讓我們看清自己、也讓人明白社會。把自己放在它面前,能照出行為的正斜、品格的高下;把社會放在它面前,能照出公德的存廢、世俗的清濁。

幾千年的文明傳承,廉潔奉公已鑄成我們民族的一種精神,這種精神,始終在歷史的長河中熠熠生輝。即便是在封建社會那混濁的官場中,依然有許多出淤泥而不染、嚴於律己、奉公守法的清官廉吏:包拯、海瑞、于成龍„„他們恪守“不貪為寶”的人生信條,抵擋住各種誘惑,清清白白做人,明明白白做官。他們的浩然正氣,影響著一代又一代的後人。無論歷史如何變遷,無論時代怎樣發展,清正廉潔永遠是時代的呼喚,執政為民永遠是老百姓的企盼。

有一句諺語說得好:“魚為誘餌吞鉤,鳥為秕穀落網。”如果利用手中的權利行一己之便,貪一己之利,那麼終將會落得身敗名裂,傾家蕩產,甚至家破人亡的下場。

大家應該記得胡長清、成克傑等貪汙腐敗的事情吧!那些以追逐金錢、權力、美色為終極目標的貪官汙吏們,終將被歷史永遠地刻在恥辱柱上。他們喪失了作為中國人應有的信念與堅持,他們忘記了作為中國人應有的親民與奉獻,他們迷失了作為中國人應有的責任與方向!

康德曾說,世上只有兩樣東西能引起人們內心深深的顫動。一是我們頭頂上燦爛的星空,二是我們心中崇高的道德準則。

在新世紀的今天,我們的身邊也湧現出一批批令我們肅然起敬的優秀楷模!任長霞一心為公,谷文昌執政為民。是他們,在勤政廉政、親民愛民的歌曲中譜寫了一個個動人的音符。是他們,在無私奉獻、服務群眾的書卷中書寫了一首首不朽的詩篇。是他們,在廉潔奉公、清正公正的康莊大道上樹立起了一座座永恆的豐碑!

作為大學生的我們,現在正是人生中最美麗的季節,她孕育著早春的生機,展現著盛夏的熱烈,暗藏著金秋的碩實,昭示著寒冬的希望。當一個人的青春融匯到一個時代、奉獻到一份事業中去,這樣的青春就不會凋零,這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。而正是這個階段,就更需要我們明確自己的人生目標,更需要我們擁有廉潔的人格與情操!廉正自律,非己之利莫伸手,警鐘長鳴,前車之鑑當三思。如果擋不住今天的誘惑,那麼我們將失去明天的幸福。以“己”為圓心,以“貪”為半徑,畫出的是結黨營私;而以“眾”為座標,以“廉”為標尺,繪出的則是廉潔奉公。

同學們,在建設社會主義和諧社會的偉大征程中,作為新時代的大學生,作為新世紀的石油人,讓我們時刻以廉潔為帆,以奉獻為槳,以誠實的信念為舵,破浪前行。讓我們在思想的照耀下,為實現社會主義和諧社會,守住本分,守住清貧,守住靈魂,守住忠誠。讓我們挺起胸膛告訴自已:“廉潔之鏡伴我前行”!

幹部關於廉潔演講稿 篇2

廣西,“一些領導幹部任人唯親、搞‘小圈子’”;江蘇,“一些領導幹部與老闆之間保持相對穩定的關係圈子,進行封閉式權錢交易”;河北,“個別領導幹部搞團團夥夥,並與企業老闆結成利益紐帶”。

從中央巡視組第二輪巡視賬單中不難發現,存在於官場中的“圈子文化”已然成為官商勾結、滋生腐敗的“沃土”,攪亂了正常的政治秩序,汙染了健康的從政環境。那些身處“圈子”中的人相互勾結、利益交錯,一損俱損、一榮俱榮,形成一個個利益“保護傘”,為了維護既得利益團團抱抱,並排擠、打壓“圈子”外的人,甚至演變成水火不容的幫派團夥。這不僅汙染了政治環境,更擾亂了正常的社會秩序。

“營造良好從政環境是實現歷史使命的必然要求,是實現自我淨化的應有之義,是引領社會風尚的客觀需要。”趙樂際同志在《做良好從政環境的營造者》一文中強調了營造良好從政的重大意義。而官場中病態的“圈子文化”所營造的龐大的利益鏈條,以及盤根錯節的利益裙帶,猶如長期瀰漫於政治生態中的“霧霾”,無疑成為汙染政治環境的致命要因,也是弘揚社會主義法治,建設法治中國所必須攻克的難題。

然而,任何事物都有其兩面性,“圈子文化”作為中國特有的文化現象也並非一無是處。有很多圈子是以健康、向上的形式存在的,如那些以共同興趣愛好為基礎,與“利益”不沾邊的“作家協會”、“舞蹈協會”。這些“圈子”中的人們通過相互交流,求同存異、促進提升,以合作的形式發揮了集體的智慧,創造了更大的社會價值。相比之下,閉門造車、拒諫飾非反而不利於個體與社會的發展。因此在探索治理官場“圈子文化”的方法時,也要切忌簡單粗暴的“一刀切”,更不可一棒子打死,應在“疏”與“導”之間尋求治本之道。

“疏”,即通也。對於長期寄生於黨員隊伍肌體中的“毒瘤”,烏煙瘴氣的“圈子文化”,必須立場堅定。要以“壯士割腕”的決心,“捨我其誰”的擔當和“扎針見血”的氣魄動真刀、亮真槍,以嚴打的態勢斬斷“圈子文化”背後的利益鏈條,打掉“保護傘”背後的“大老虎”、“小蒼蠅”。通過開展專項整治行動,打退官場“圈子文化”的囂張氣焰,警示懸崖邊上的領導幹部,堅定黨員幹部的理想信念。重樹黨紀國法的權威,重塑黨員幹部的光輝形象,重拾政府的公信力,營造起健康、陽光的從政環境。

“導”,即引也。在治理病態“圈子文化”的同時,還應重建健康的政治文化,打造健康的“政治圈”。應繼續加強黨員幹部的理想信念教育,弘揚社會主義核心價值觀,從思想上剷除官員違紀違法的內部動因。通過強化“不敢貪”的政治氛圍,提升黨員幹部的政治覺悟,淨化政治生態,逐步構建起以中國精神為核心的“圈子文化”。領導幹部可以結成“經濟發展圈”,交流各地經濟發展經驗,共享經濟發展資源,通過“走出去”和“引進來”,開放思想、促進發展、激發經濟活力。主管相關領域的幹部間也可以結成“學習圈”,如各地組織部長可以在“圈子”內交流乾部管理辦法,探索幹部培養方式等。徹底摒棄“利益”為核心的“小圈子”,代之以“公”、以“法”、以“清”、以“實”為支柱的文化“大圈子”,才能由表及裡的重塑健康的從政環境。

風成於上,俗行於下。領導幹部必須率先垂範,以高度的政治責任感,爭當淨化政治環境的先行者。以“疏”促“導”,“疏”“導”結合,在“疏”、“導”之間治癒“圈子文化”,為實現中華民族偉大復興夯實強大的精神堡壘。

幹部關於廉潔演講稿 篇3

各位領導、同志們:

根據組織安排,我到咱們市立醫院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項工作也就全面進入了正軌。藉此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫療機構的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設,無論是基礎設施改善還是醫療水平提高,無論是學科建設還是醫德醫風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術,無可比擬。

懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫院工作的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項工作,必須緊緊圍繞達到“三個基本本站滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內,在市委、市政府的堅強領導下,在衛生局的大力支援下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺餘力,把各項工作做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

幹部關於廉潔演講稿 篇4

各位領導、家屬、同志們:

大家好!

首先我代表地稅局對百忙之中參加這次座談會的各位領導和家屬們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

這次座談會是為進一步做好乾部們的廉政工作,同時也為大家搭建一個共同交流的平臺,在增進彼此間瞭解的基礎上,加深友誼,共同學習、探討一下如何做好一個“賢內助”,特別是做好一個“廉內助”,大家攜起手來,共同促進個人事業和工作事業雙豐收。近幾年來,××地稅的工作在市局和縣委政府的正確領導下,在大家的共同努力下,組織收入目標年年超額完成,從幾千萬到×個億再到今年的×個億,特別是今年上半年,我局組織收入××億元,順利實現了時間任務雙過半目標,其他各項工作也都取得了長足發展,實現了大跨越、大發展。這些成績的取得離不開各位家屬的鼎力支援,這裡面飽含著大家的艱辛和汗水,有了“賢內助”的支援,才有我們的幹部在工作中愛崗敬業、勤奮工作,你們甘於奉獻、默默無聞,是地稅發展的幕後英雄。作為女同志,我深有感觸,

在這裡,我謹代表地稅局向各位家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候,大家辛苦了!

廉政是當前社會上的熱門話題,作為國家公務員更是站在風口浪尖,我們的中層幹部在單位是“頂樑柱”,在家庭中也算“主心骨”,方方面面,裡裡外外、上上下下都需要照顧,有時候可能對家庭那一份責任盡的不到位,還請各位家屬們諒解。作為夫妻,對我們的幹部在廉政監督上有時間和情感上的優勢,這個時代各方面的誘惑很多,一不小心就會失之於組織、失之於家庭,造成不可估量的後果,實在是得不償失,但是如果家屬有了“廉內助”,就可以與組織一起擔起監督、教育的工作,防止這些悲劇的發生。因此說,當好“廉內助”,既是對組織負責,也是對親人負責。

如何做好一名“賢內助”“廉內助”呢,這要請婦聯的領導們為我們講如何好一個合格的賢內助。祝大家家庭和睦、幸福!

謝謝大家!

幹部關於廉潔演講稿 篇5

各位代表、同志們:

首先,感謝上級黨組織對我的信任,讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職,我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源,對很熟悉,並一直關注建設和發展。廣大幹部職工奮發有為、團結進取,有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神,多年來,我們x人努力發展生產,積極構建社會主義和諧,生活水平不斷提高,職工群眾安居樂業,幸福指數不斷提升,各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到,今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會,參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,真正感受到了我單位廣大幹部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。

在此,我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》,代表們不辜負全體職工的重託,能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情,認真履行職責,充分發揚民主,暢所欲言,建言獻策,認真聽取並審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度,充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要,集中體現了職工的意志和願望。

工作報告,認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況,從發展全域性和戰略的高度,全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整,明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧,也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會,堅決貫徹落實。

過去的20xx年,是實施“”規劃的開局之年,是中國共產黨成立90週年,我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支援關懷下,全場廣大幹部職工群眾以科學發展觀為統領,緊緊抓住經濟建設這一中心工作,克難攻堅、奮發進取,不斷調整種植結構,積極發展生產,推進建設,順利實現了“”發展的良好開局,圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務,實現了經濟持續穩步增長,職工安居樂業,生活水平逐年提高,幸福指數不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號,這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果,是我廣大幹部職工同心同德、團結奮鬥和無私奉獻的結果。

各位代表,大會就要結束了。應該說,我們已經理清了思路,明確了發展方向。回到工作崗位上,希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神,以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面,我代表x黨委提四點意見:

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,把會議的精神傳達到每一位職工中去,使職工瞭解我工作思路和發展目標,明白自己的努力方向,自覺地把自己與命運緊密聯絡在一起,為推動x科學發展發揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念,結合新形勢、研究新情況,分析新問題,確定新舉措,引導和帶領廣大幹部職工,以科學發展觀為統領,開拓進取,創造性的開展各項工作。

三是中層領導幹部作為中堅力量,要不斷加強學習,提高自身素質,既要保持政治上的清醒,又要掌握與本職工作有關的業務知識,做到工作態度端正、工作作風正派,思想不斷進步,能力不斷提升,讓領導放心、職工群眾滿意。

四是全體職工代表回到工作崗位後,要以身作則,帶動全廣大職工努力工作,真抓實幹,共謀發展,以強烈的事業心和責任感,以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態,為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮鬥!以更加優異的成績、更加突出的貢獻,向黨的獻禮!

最後,祝大家身體健康,萬事如意!