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職工工作會議的演說詞(通用5篇)

欄目: 就職演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.26W

職工工作會議的演說詞 篇1

尊敬的各位領導、代表們:

職工工作會議的演說詞(通用5篇)

大家好!

當歲月的腳步走過20xx年的風風雨雨,充滿著希望與挑戰的20xx年已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子裡,我們迎來了臨沂一小教代會的隆重召開,首先請允許我代表全體教師代表向大會的勝利召開表示衷心的祝賀並向常年工作在學校各個崗位上的各位同仁們表示誠摯的問候!

近年來,我校在各級領導的熱切關懷指導下,取得了令人矚目的成績。特別是本學期,學校發生了翻天覆地的變化,新一屆領導班子為一小注入了生機與活力。以人為本,同享教育的辦學理念,讓教育迴歸本真,科學民主的管理體制,深入人心,養成教育如春風化雨潤澤著孩子的心靈,素質教育的全面實施,使學校處處呈現出一派欣欣向榮和諧發展新氣象。“天下難事,必作於易;天下大事,必作於細。”體育節上師生共享陽光運動;元旦聯歡會上全校教工歡聚一堂其樂融融;家委會的成立拉開了家校合作變革的新篇章。看著學校的蓬勃發展,我們豪情滿懷,感慨萬千。作為一小這個大家庭中的一員,我們更感到無比驕傲與自豪。

作為教師,我們耕耘在教育教學第一線,“以德立校,科研興校,質量強校,創特色名校”是我們肩上的重任。在第九屆教職工大會召開之際,全校老師群策群力為學校的重鑄輝煌獻計獻策,共謀發展之道。因為共同的理想、共同的努力已經把我們一小人緊緊團結在一起,形成一個堅強有力的戰鬥團隊。這次教代會的勝利召開,演繹了我們與校領導共同管理學校,民主和諧的主旋律,增強了我們的主人翁意識。

回首過去,機遇與挑戰並存,展望未來,信心與責任同在。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我們堅信幾年以後,我們腳下這塊土地必將會成為家長和學生心中嚮往的教育聖地。我們不只驚慕成功的花盛開時的明豔,我們更懂得當初所浸透的辛勤汗水。因為我們知道:發展才是硬道理,實力才是真功夫。作為我們一線教師這一學校的主力軍,我們肩負的職責既教書又育人,我們要為孩子的終身發展奠基,要耐得孩子一生的消費。這需要我們“志當存高遠”,因為,“取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下”。 只有不斷完善自我,迎接挑戰,戰勝困難,我們才會不斷髮展;只有頑強拼搏,不斷創新,我們才會更具實力。

面對課程改革的浪潮,面對知識更新的迅猛,面對兄弟學校的競爭,我想自豪、興奮的背後更多的應該是壓力和思考:教育是崇高的事業,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創新;教育是系統工程,需要我們共同參與、齊心協力!

親愛的老師們,大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨衝過,更見青松巍峨!經過磨礪的一小人,會更加成熟、穩重而自信。“桃李不言,下自成蹊。”讓我們乘著新課改的東風,以這次大會為契機,以開闊深邃的教育視野,以博大無私的教育情懷、努力創造深度而有靈性的教育境界,共同迎接一小燦爛輝煌的明天。

最後,預祝大會圓滿成功!

祝各位代表身體健康,工作順利!

謝謝大家!

職工工作會議的演說詞 篇2

尊敬的各位領導,親愛的工友們:

大家上午好!

非常榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發言,對於一個剛剛從大學校門走出來的我來說,工會還是一個比較陌生的概念,於是我昨晚很認真的查詢了百度知道,對工會的解釋:

工會是工人階級的群眾組織,是在無產階級和資產階級的鬥爭過程中產生和發展起來的。

中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織,是黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工權益的代表。

回顧剛剛走過的一個學期,我校工會在校長的英明領導下,為廣大教職員工作了很多實事、好事,雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推,但是學校領導還是在努力降低辦學成本的基礎上,組織全體教師利用端午節假期進行旅遊。還有今天下午即將進行的游泳活動,在這炎炎夏日裡給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個——就是讓每一位教職工都知道:學校是時時處處在為我們著想,切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到:生活在回族國小這個大家庭裡的溫暖和愉快。正像校長常說的:我們的學校就是我們每一個教師的家。

雖然校長作為我們學校的企業法人,是學校發展的領導者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監督者,都有著參與學校發展建設和監督教務工作的權利和義務。

今天我們在這裡召開全體教職工大會,目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發揮民-主參與決策的權利,激發職工建設學校的工作熱情,是提高工會工作質量,為職工解決實際問題,為學校謀發展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質量,我們要認真參與這次換屆選舉,投出自己神聖的一票。

預祝換屆選舉圓滿成功!

職工工作會議的演說詞 篇3

大家上午好!

今天我很榮幸有機會作為職工代表在職工代表大會上向領導和同仁們彙報工作。真誠來自不斷的自我介紹,我叫邱x,受姜總之委任,現服務於沙河特曲事業部,全面負責沙河特曲的品牌文化價值傳播和市場招商拓展布局工作。

“20xx,開啟新沙河時代”的序幕已經全面拉開,我們全體沙河人正激情四射,鬥志昂揚,滿懷豪情堅定地大邁步在新沙河時代的大道上。沙河酒業已全面進入打造品質時代,共贏時代,愛的時代的偉大戰略佈局中。下面就三個時代向大家分享一下自己的理解和觀點:

一、品質時代:

新沙河酒業為社會和消費者提供的不僅僅是優質的產品和服務,更是一個堅定的社會承諾和公共責任。沙河產品的內在品質、外在品質、企業形象,品牌價值將得到全面提高和昇華,做到物有所值,物超所值,沙河酒業為我們的員工和客商提供的是優質的學習和提升平臺,我們所要做的就是成人達己,就是要為員工和客商謀求財富,規劃人生,規劃未來。

二、共贏時代:

沙河酒業為員工和客戶(包括經銷商和供應商)提供的是個雙贏,多贏,共贏的平臺,我們和客戶的關係將是全面的戰略合作關係,我們推崇的是和諧的營銷理念,和諧的營銷體系,與客商共贏,真正實現讓合作各方結盟為經濟利益共同體,精神利益共同體,共同發展聯合體的新型合作關係。

三、愛的時代:

大愛無形,大愛無疆,愛是世界上最美麗的語言。世界因為愛而更加美麗,新沙河酒業為社會做的就是愛心傳遞,經營的就是愛的產業,我們和幸福有個約定,我們正在為尋找幸福的人們,精心打造一個偉大的幸福聯盟,在沙河的愛的大家園裡,讓我們的沙河人活得更加有自信,更加有尊嚴,提高員工的幸福生活指數,讓我們的客商也快樂地生活在經營沙河,經營幸福的事業中。 今年,沙河酒業成立了三個品牌事業部:沙河王事業部,沙河特曲事業部,沙河封壇年份酒事業部。這個創新凝結著姜總的大智慧,這是大沙河新營銷模式的偉大創新,沙河品牌是個大蛋糕,成立三個事業部的宗旨就是為了放大沙河的品牌資源,放大沙河的品牌價值,為客戶和消費者提供更精細化的服務。 作為沙河營銷隊伍中的一員,我將以復興沙河為使命:崇尚進取、甘於奉獻、忠誠敬業、恪守職責,以勤勉對待工作,用智慧創造價值,我將用愛心用誠心帶領好我的團隊,努力把他們打造成為一支富有朝氣,充滿信仰,充滿激情,有著強大凝聚力和戰鬥力的團隊。

人類因為有了夢想而偉大,自人類足跡出現在這個世界上以來,他們以大無畏的精神開拓著自己的家園,推動著人類社會的發展,人類成為世界的主導者,創造了太多的優秀文明。現在歷史的車輪已步入你我的腳下,怎麼實現自己的人生價值,為推動沙河的大發展做出自己的努力呢? 時光如梭,轉眼間,4月份即將過去。通過二次短期的近7000公里的客戶走訪,我瞭解到,在過去的那段時間內,客商與沙河的合作可以說是風風雨雨、酸甜苦辣,箇中滋味,自有其說。其實,受影響的不僅僅是客戶,還有姜總,還有沙河員工,沙河的發展也放慢了速度。我們的客商堅信沙河有早一日肯定會重振雄風,東山再起的,所以他們一直堅持不拋棄、不放棄,他們帶著渴望或者說是幻想一直奔跑在路上,他們給了我們沙河充分的信心和力量。我們有責任,沒有理由不再把沙河-----這張界首名片重新打靚出來,還沙河還她一個昔日的輝煌。

我們的核心價值觀就是全面提升沙河的品牌價值。和諧為道,信澤天揚。現在,由浙江萬事利集團的強勢加盟,沙河酒業也迎來了新的歷史發展機遇。我相信在浙江萬事利集團的堅強後盾支援下,在市委市政府的殷切關懷指導下,在以締造水井坊神話的酒界傳奇人物姜傑先生為核心的先進營銷理念指引下,我們的沙河酒業將真正成為威震行業的東方釀酒基地,我們的美麗家園——界首,也將成為真正意義上的以沙河為驕傲,以沙河為名片的酒界之首。

春天,萬物復甦,草木生新。今天,我們在這裡演繹著春天的故事,讓我們感謝、感恩所有關注沙河,關心沙河的各界朋友。我倡議:我們全體新沙河人凝心聚力,團結奮鬥。因為凝聚產生力量,團結就是力量。我堅信未來的新沙河酒業呈現在世人面前的將是一個精彩紛呈的實力沙河,活力沙河,魅力沙河! 偉大的中國沙河,偉大的界首沙河,偉大的沙河人民也將還偉大沙河一個更高層面上的偉大復興! 最後,我再次呼籲:我們全體沙河人調整好自己的心態狀態,呈現出我們的精氣神,讓我們凝心聚力、團結一致、全力拼搏、不辱使命,為了新沙河的發展而共同奮鬥吧!

沙河特曲事業部:邱x

職工工作會議的演說詞 篇4

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

很高興能站在這裡與大家分享我的感受,今天我演講的題目是《戰天鬥地交通人》。

公路建設是一項事關經濟發展、社會和諧穩定、百姓安居樂業的特殊行業,是黨和人民交給我們交通人的一項神聖使命。作為一名剛剛加入交通隊伍的新兵,參加工作就能踏上公路建設這麼重要的崗位,我感到無比的光榮和自豪,同時也深深感受到自己所肩負的那份沉甸甸的責任。選擇了交通意味著責任,選擇了公路建設就意味著奉獻,但我無怨無悔!

“經濟發展,交通先行”,是大家耳熟能詳的一句話。近年來,勤勞樸實的文登人充分發揚“自強不息、和諧向上”的文登學精神,拼搏進取,真抓實幹,全市上下形成了政通人和、全面發展的良好局面,文登也成功躍居全國百強縣前列,成為了山東藍色經濟發展的前沿陣地。毫無疑問,這傲人成績的背後是文登交通人多年來始終如一、開拓進取、無私奉獻所結出的累累碩果。多年來,為保障全市經濟社會發展和百姓安居樂業,交通人以時不我待、捨我其誰的高度責任心,逢山開路,遇水架橋,一條條平坦暢通的公路、一座座堅如磐石的橋樑在文登大地綿延鋪展開來,構建起了助推藍色經濟發展、保障百姓安居樂業的條條康莊大道。當人們愜意地駕車行駛在縱橫阡陌的平坦公路,享受著天塹變通途所帶來的便利的時候,可曾想到,交通人冬冒嚴寒,夏戰酷署,不求名,不圖利,毅然決然地在條件艱苦的工地上埋頭苦幹、揮汗如雨。沒有他們日復一日、年復一年的辛勤付出,沒有他們不怕苦、不怕難的無私奉獻,哪有文登交通今天的絢爛和壯麗!

此時此刻,我的心情難以平靜,因為從文登交通輝煌的發展歷程中,我看到了交通人嘔心瀝血、幹事創業的一幕幕動人場景;從身邊的同事身上,我看到了築路人舍小家顧大家、戰天鬥地的一個個高大形象。此時此刻,我的心在沸騰,源於成為一名交通人的驕傲和自豪,源於我與領導同事們並肩作戰的激情和豪邁!做為一名築路人,當別人坐在電視機旁享受天倫之樂時,也許我們要遠離家鄉、遠離親人,日夜兼程奮戰在工程建設一線;當別人假期外出旅行時,也許我們要在人煙稀少、風沙彌漫的工地上,風吹日晒,雨打風吹,但是我們不覺得苦,不覺得累。當一條條道路貫通的時候,當一座座橋樑建成的時候,我們歡呼,我們雀躍,因為我們將自己的價值貢獻在最需要我們的地方。

道塞山河舊,路通天地新。作為奮戰在交通建設一線的築路人,我們將永遠堅守在公路建設第一線,傾聽時代脈搏跳動的旋律,響應全市經濟社會發展的呼喚,面對新機遇,迎接新挑戰,頑強拼搏,艱苦奮鬥,全力爭當保障經濟發展、促進社會和諧的先鋒隊和主力軍,為全市實現富民強市新跨越貢獻我們交通人應有的貢獻!

我的演講到此結束,謝謝大家!

職工工作會議的演說詞 篇5

同志們:

今天召開這次會議,主要是分析當前我區城市管理工作中存在的問題,研究相應的對策,進一步動員各部門、各單位圍繞建立科學高效、運轉協調的城管體系,全面提高城市管理水平,文祕部落為實現爭先創優和爭創#的目標而作出積極的努力。下面,我主要講三個方面的問題。

一、認真分析當前面臨的形勢,切實增強搞好城市管理工作的緊迫感

今年以來,全區上下深入開展了居民小區、城市道路綜合整治和六項專項整治活動,城市市容環境面貌得到了進一步的改善,並在多次全市市容環境衛生檢查評比中取得了第一名的較好成績。#月#日,市政府關於調整城市管理體制職能的方案公佈以後,各有關部門、各街道辦事處認真學習、深刻領會、通力合作、積極落實,迅速完成了區級城管體制和職能許可權的調整工作,實現了平穩過渡,協調運轉。

根據市、區近期對城市管理工作的檢查情況,城市管理體制和職能許可權調整以後,雖然城市管理水平有所提高,城市面貌有所改觀,但是,就整個城市管理工作而言,進一步幅度不大,面貌改善不明顯,存在的問題還比較多歸納起來,主要有以下幾點:

一是治髒不徹底。個別地區、路段、居民小區保潔質量不高,果皮紙屑、塑料袋隨處可見;路邊、居民小區等處堆放垃圾不能及時清運;臨街餐飲店、市場及洗車場汙水橫溢,衛生狀況較差;環衛設施損壞較多,垃圾運輸撒漏仍然存在。二是治亂不到位。各類違章搭建有蔓延的趨勢,拆除違法建築物、構築物效果不明顯;佔道經營、店外經營、漲市經營、亂設夜市燒烤點出現回潮,個別路段、小區還十分嚴重;戶外廣告設定不規範,隨意性大,缺乏有效監督;非機動車擺放不規範,無人進行管理。三是治差力度不大。路邊、花壇雜草叢生,部分綠地損壞嚴重;一些沿街小門面門頭字號設定不規範,檔次低,店外亂堆亂放嚴重;家犬管理有所放鬆,不辦證、不按規定時間地點遛犬的現象有所抬頭;亂貼亂畫及各種野廣告沒有得到有效遏制;油煙擾民、噪聲擾民情況嚴重,投訴不斷,解決不力。四是城管職能、許可權落實工作還存在一定問題。審批部門與執法單位銜接、抄告備案、結果反饋等工作配合不夠,對出現的問題,不是重複處罰,就是無人過問;少數單位不能堅持依法行政,僅從單位利益出發,要麼亂作為,亂批、亂建、亂擺、亂罰、亂收;要麼不作為,為了經濟收入,不認真履行法定職責,該管的不管,該罰的不罰。

對於存在這些問題,雖然有城市管理問題矛盾積壓過多等客觀因素,解決這些問題需要一定的過程、時間和財力支撐,但主觀因素十分突出。首先,個別單位領導對城市管理I作重視程度不夠。存在鬆懈、麻痺、厭戰的情緒,面對面廣量大、問題矛盾較多的城管工作,缺乏完整的工作思路和有效的工作措施,對經濟工作與城市管理關係處理不當,害怕管得太嚴,影響經濟創收,甚至給執法隊員下達拉稅源、搞創收的硬性任務,造成執法人員不但不可能集中精力去做好城市管理工作,而且還要想方設法亂批、亂設、亂罰。其次,少數城管、環衛工作人員工作責任心不強。沒有工作主動性、積極性,對存在問題熟識無睹。第三,城管工作制度流於形式。“四定”工作機制和工作責任制、責任追究制、評議考核制度有些還未真正建立,有些制度沒有真正得到落實,造成責任不清、獎罰不明,城市管理反覆、回潮現象嚴重。

對於這些存在的問題和工作中的薄弱環節,各部門、各街道辦事處必須引起高度重視,進一步增強搞好城市管理工作的緊迫感,採取切實有效的措施,努力加以解決,千方百計把城市管理工作落到實處,抓出成效。

二、集中解決城市管理突出問題,努力實現城管工作爭先創優各專案標

市政府已作出決定,各部門、各街道要針對當前城管工作存在的問題和麵臨的形勢,以城管體制職能調整為契機,再次掀起城市環境綜合整治新高潮,集中解決一批突出問題,努力實現全市城市管理爭先創優各專案標。

(一)繼續開展道路和居民小區綜合整治活動。開展城市道路、居民小區綜合整治和犬類管理、市場治理等六項專項整治,是市委、市政府#工程之一。經過前幾個月的整治和檢查驗收,我區整治工作已經取得了初步成效,但因後續日常管理工作的不到位,一些整治過的地區和路段回潮現象已非常嚴重。各街道、各有關部門要認真組織一次回頭看,對全區#條主次幹道、#個較差居民小區存在的問題進行摸底排隊,從市容秩序、環境衛生、市政設施、戶外廣告、建築物容貌和綠化管理等多方面,制定出整治方案,再進行一次髒、亂、差全面整治活動,確保近期內城市市容狀況有一個明顯的改善,城管工作水平有一個顯著的提高。

㈡加大專項整治工作力度。一是突出抓好違章建築整治。違章搭建問題目前十分嚴重,既有歷史遺留的問題,也有#日後新建的;既有社會上的,也有街道辦事處搭車新建的。市政府已經明確,對於#日前歷史遺留的違章建築,由#規劃

局提出處理意見,區城管部門作為執法主體,逐步予以拆除;對於#日以後新增的違章建築,由區城管、街道辦事處具體處理,違章建築必須無條件拆除。各街道要加強對轄區內違章建築的管理,早發現、早制止,並及時告知規劃執法中隊,力

爭阻止在開始階段,杜絕既成事實增加執法難度現象。對已建成的違章建築,區城管執法局要認真核查、落實,依法作出處罰,並限期徹底拆除。各街道要強化法制觀念,不得帶頭違章搭建,更不得對轄區違章搭建越權審批、以罰代批、以罰代管及亂收費、亂罰款,堅決遏止違章搭建上升的勢頭。二是加強廣告管理工作。對已經設立的廣告,要依法進行全面清理,凡是經過批准的要提高檔次,達到規劃標準;凡是沒有經過批准的要依法拆除。對於今後的廣告審批,要嚴格按照市規劃部門的整體規劃,從嚴控制。三是開展油煙、噪聲擾民治理工作。對居民樓下、居住區內經營有噪音、油煙汙染的行業,要進行一次專項整治,協調工商、環保部門,無證經營的一律取締;雖證照齊全,但不符合經營條件的也要依法登出。四是認真解決市場漲市經營問題。積極協調工商部門取締馬路市場和市場漲市,規範市場周圍秩序,改善環境衛生狀況,進一步加強非機動車停放管理,強化對各類停車場、洗車場的監管。

㈢進一步加大城市中心區整治工作落實力度。城市中心區#路的整治是市委、市政府為提升城市形象、完善城市功能、造福城市居民,對老城區提檔升級採取的重大舉措,沿線相關街道,特別是#承擔著艱鉅的任務。雖然前一段時間整治工作進展較為順利,但遇到的困難和問題還不少。各有關街道要進一步認識這項整治工作的重要意義,明確改造任務,嚴格工作標準,不折不扣地把市委、市政府的決策部署落實到位;要採取先易後難的辦法,選準突破口,帶動兩條道路整治工作開展;要牢牢把握施工合同簽訂工作,協調產權單位與施工單位儘快簽約實施;要按照市政府“四統一,’的要求,加強督促、協調、配合,確保10月底前全面完成整治任務。

(四)加強市政設施、綠化、物業的管理。區街道路經過三年的整治,基本上完成了大部分的維修工作,但部分道路出現新的破損,一些市政配套設施人為損壞的現象依然存在。建設部門要進一步對人民群眾反映較為強烈、矛盾較為集中道路、市

政設施維修問題,排出方案,制定計劃,年底前再整治一批;要進一步加強對市政配套設施的管理,對掘路施工、佔道施工等方面的問題,嚴格審批,加強監管,及時恢復,完善城市服務功能。綠化管理職能下放後,綠委辦、綠化所做了大量的工作,但從市綠化監督部門通報的情況看,樹木、花壇、廣場的除草、修剪、維護工作還存在一些問題。綠化部門要注重加強這方面的工作,同時做好病蟲害防治和汛期造成的險樹、危樹處理工作。物業管理企業不履行職責,管理不到位等問題一直困擾著居民小區的管理工作這次的城管職能許可權調整,區房管、執法、街道都具有一定的職權。對物業管理企業,各有關單位要密切配合,加強監督、指導、檢查,採取一定的管理手段,把物業管理企業納入全區整體城市管理體系中來,全面提高居民小區管理水平。

三、強化各項工作措施,全面開創我區城市管理工作新局面

抓城市管理工作,關鍵是要有清晰的思路,得力的措施,突出抓特色,創品牌,做徐州城市管理工作的領頭羊。

一是要強化對城市管理工作的組織領導。各街道、各部門要按照爭創#的要求,真正把城市管理工作擺在重要位置,切實加強組織領導,努力保持城市管理的領先地位。街道辦事處要按照屬地管理的原則,全面擔起轄區城市管理工作的各項責任,認真抓好城市環境綜合整治和日常管理工作;要協調處理好城市管理和經濟發展的關係,不得出現利用職權,亂搭亂建、亂批亂設的現象,不得向城管執法隊員下達創收指標和罰款任務,確保城管隊伍集中精力管好城市。城管執法、建設、綠化、規劃、房管等部門要按照職責分工,既要履行各自職責,又要與街道辦事處加強協作、密切配合,共同做好轄區的城市管理工作。

二是要進一步完善城管機制、制度。全區城管執法隊員、環衛職工、民辦保潔員近千人,組織好、使用好這支隊伍,提高城市管理和保潔水平,關鍵是要靠良好的機制去激勵人,嚴格的制度去約束人。雖然我們圍繞機制、制度創新作?大量工作,但在落實問題上還存在許多不足。近期,要在全區城管、環衛職工中進一步完善定人、定崗、定職責、定獎懲的工作機制,制定明確的獎罰制度,做到責任明確、人員到位、制度健全,確保考核有據、獎罰到人、管理有效。建立健全行政執法責任制度、錯案追究制度和執法評議考核制度,促進執法水平的不斷提高。

三是要加強執法隊伍建設。城市管理執法隊伍是我們搞好城市管理的關鍵和依靠,培養一支敢於觸難碰硬、能打善戰的文明之師至關重要。因城管體制調整,目前的執法隊伍還很不穩定。月底前,對經培訓合格的執法隊員要迅速做好政審、體。檢和資格審查,儘快完成城管執法人員定編和執法證辦理工作,確保城市管理工作不出現斷檔。在定編工作中,要注重純潔執法隊伍,對不具備執法人員基本素質要求的堅決拒之門外。個別單位聘用的協管人員不允許參與行政執法,有劣跡的協管人員要嚴格清退。

四是要把綜合整治與日常管理有機結合。綜合整治是城市管理的有效手段,日常管理是提高城市管理水平的可靠保證。各街道、各部門從本週開始,要利用一週的時間,採取一次綜合整治活動,集中解決一批城市管理中比較突出的矛盾,逐步轉入長效化管理。在全面集中整治以後,開展“集中整治日”活動,每週二為全區統一集中整治日,由各街道牽頭組織,執法局配合,集中解決每週日常管理中存在的問題。“集中整治日”活動要有計劃、有方案、有總結、有講評,長期堅持下去,要精心組織,解決問題,求得實效,不準流於形式,不了了之。

同志們,加強城市管理工作是政府及其部門義不容辭的責任,讓我們振奮精神,開拓創新,正視困難,紮實工作,為我區爭創徐州首善之區和全面完成城市管理爭先創優各項任務而努力奮鬥!