應聘營銷職位的技巧

人才市場報職介超市為打造滬上知名“營銷專場”，本月18日再度舉行“海納·啟蒙營銷人才專場”招聘會。據主辦方介紹，預計此次招聘會將有超過50家企業設攤招聘，數百個營銷類崗位聯袂亮相。

與綜合類招聘會不同，專場招聘會推出的職位是一個類別，而且求職者的求職目標、期望薪酬、工作背景也較為相似，因此，要在“營銷專場”招聘會上脫穎而出，找到心儀工作，求職前做好充分準備，提高求職技巧是必不可少的。這裡給求職者三點提醒：

1、突出重點經歷：對某些從事銷售工作的求職人員來說，工作經歷可能比較雜，有的甚至在一個單位沒幹幾個月就跳槽了。要提醒的是，在應聘時不要平鋪這些履歷，而要重點突出履歷中的“閃光點”，比如說在乾的最長的一份工作中自己發揮了什麼樣的特長，或者在從事某銷售工作時，取得的最好成果或擔當的最高職位；抑或可以是在哪家知名企業從事過營銷，懂先進的營銷理念和工作流程，有市場渠道等。總之是要在現場面試時讓招聘官對你印象深刻。

2、強調業績：銷售工作注重結果而非過程，因此在面試時除了告訴面試官你做過什麼，更要突出你的業績，比如相對於“負責過某產品上海東北片的銷售工作”的說法，推薦的回答是“開拓上海東北片的銷售市場，讓全年銷售額提高了50％……”

3、展現個性：應聘銷售類工作，需要展現開朗、活潑、自信的性格，並且證明自己有良好的人際關係交往能力和溝通能力，當然切忌過分表現而有失沉穩。