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人性化演講稿(精選15篇)

欄目: 精選演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.11W

人性化演講稿 篇1

和教師:

人性化演講稿(精選15篇)

大家好!

我今天演講的題目是《一個老師的一生,鮮花相伴》。

印度大詩人泰戈爾說:“花的事業是甜蜜的,果實的事業是珍貴的。讓我來做樹葉的事業吧,因為樹葉總是謙遜地掛著她的樹蔭。”選擇了老師,就是選擇了葉的職業,選擇了老師的人生,選擇了陪花。有花的生活是詩意而美好的'。

當我的演講稿寫到這裡時,我想起了殷,一位在今年教師節晚會上讓我熱淚盈眶的平民英雄教師。尹老師是江蘇金壇城南國小的一名女教師。20xx年3月31日,殷老師為了挽救身後學生幼小的生命,張開雙臂,用身體擋住了那輛肆無忌憚的汽車...25米,整整25米...汽車把尹老師撞飛了25米...在這個世界上行走,生活,熱愛,奮鬥,貢獻...尹老師52年的人生歷程...10萬各界群眾痛哭告別,被她救下的孩子跪在地上放聲大哭。他們深深地呼喚著:“尹小姐,請快回來吧”、“尹小姐,我們想念你”、“尹小姐,你永遠活在我們心中”...尹小姐唯一的愛好就是養花,但是她太忙了。就算她養花,也得選那些好伺候的。

尹老師最喜歡的歌是《丁香花》。教師節晚會上,這首歌響起的時候,我彷彿看到了電視機前美麗的殷老師:“墳前開的花,美得讓你渴望。看,到處都是山。你還覺得孤獨嗎?聽,有人在唱你最喜歡的歌謠。地球上的事情太多了,你再也不用擔心了……”

如果殷老師是一朵花,十萬人的告別就是一支帶花的筆;如果說殷老師是一片綠葉,那麼她用生命和愛心鑄就的葉魂,在千百萬人心中樹起了一座座堅實的豐碑,成為我們所有為人師者學習的楷模。

讓愛在教育中閃耀。

人性化演講稿 篇2

尊敬的、老師們:

小時候,曾有人問我:“你最崇拜的人是誰?"我毫不猶豫地回答:"是老師”不錯,在我幼小的心靈裡,我就喜歡老師,最怕的也是老師,能得到老師的一個表揚,我就會高興,激動好幾天當時我不聽話,做錯事情父母總會說:“我要告訴老師”,我心裡就害怕極了在的教育下,我也成為了一名光榮的人民教師。

在教學生涯裡,我不斷地努力奮鬥,對教師的含義也有更深刻地認識不錯,教師是人類靈魂的工程師,每次站在講臺上,面對幾十雙渴求知識,純潔的眼睛,我就會感到“老師”這兩個字的份量在這由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講臺,是多麼神聖教師的一舉一動將會影響這些純潔孩子的一生因此,我深深懂得,什麼是為人師表,在教學工作中如何努力進取,不斷學習,不斷地用新的知識充實自己,讓自身的知識與時俱進,不斷地創新只有這樣,才能做一名合格的教師正如一位名人說:“教學對教師本人,來說也是一種意義的自我教育三尺講臺使教師照亮了別人,也昇華人自己”。

甘願吃苦,樂於奉獻這就形成了教師的,在講臺上,我們成了孩子們眼中的百科全書;成了孩子們心中的鮮紅的太陽,能體會到最溫暖的春風和情感,能體會到世上最真最純的友愛在每次的“教師節”的時候,我都會收到一些學生送來的賀卡,裡面寫著“老師好”就這麼小小一句問候,或者學生的一個微笑,我就會感到很幸福、很快樂這種甜美的'感受,並不在於學生的物質回報,而在於教書育人本身所帶來無窮的樂趣,以及桃李芬芳時的滿足感和成就感這,就是樂於奉獻的教師。

站在講臺上,我就會產生一種無言的神聖與莊嚴這樣甘願吃苦,樂於奉獻,不斷進取的教師,鑄成了教師淡薄名利,超然物外的氣度,為了的教育事業而無私奉獻 的,這就是師德,師魂。

我熱愛的教育事業,三尺講臺,是我無悔的選擇 我願把自己的一生無私奉獻給的教育事業。

人性化演講稿 篇3

在當今社會局勢下,建立和諧社會理念、人性化服務的倡導早已深入人心。作為護理工作者我們應該如何與時俱進,怎樣把自己的工作融入時代發展的潮流中? 有人說醫護是一門藝術!進修這門藝術需要有極大的心理準備。在今當護理工作應該提供優質護理,飽含人文精神、倡提倡社會文明、充滿人性化關懷,進而推動護理事業向前蓬勃發展。在提高護理水平的同時,提倡優質醫護服務必定提高了我院的第二次創業環境。

我科是神經內科。老齡化,肢體活動障礙是我科患者的特點。我們的工作量大,壓力大,病人對護士水平要求高。但我們不怕辛苦,反覆操練技術,主動和患者溝通,通過具體行動,使患者從最初的不信任到萬全放心,從勉強依從到主動配合。

優質護理服務的理念並非誇誇其談,或是紙上談兵,其實她一直都體現在我們日常工作的一言一行中。

1.“一言”就是把握語言技巧,善於和患者溝通。

病人入院時對醫院環境陌生,加之病痛的折磨,內心忐忑不安,往往難以配合護理工作。這時以熱情而誠懇的語言接待病人,病人就會產生安全感、親切感和信任感,無形之中增加了對護士的信任、對醫院服務的信任,從而樹立戰勝疾病的信心和早日康復的希望。我們的護士在接鹽水的空當看到走廊上的患者在功能鍛鍊也不忘提醒:“大媽,小心點,地上很滑!”並且提醒家屬在旁陪護。短短的幾個字,卻能讓患者感受到自己屬於這個環境,融入這個家庭。

2.“一行”體現在於護理操作的準確到位,是人性化的護理。

對病人多一點理解,少一點埋怨;多一些笑容,少一些冷漠。我科室的患者中老年人居多,中風偏袒後,自理能力差,家屬壓力大,我們嚴格遵照一切為了病人,一切方便病人,一切服務於病人的方針,為病人提供更加優質、高效、便捷的護理服務。

優質護理服務,既提高了護理質量,也賦予了我們的工作特殊的涵義。曾在我們病區住過院的大伯,在精心周到的護理與合理規範的治療後,康復出院,每次來門診複查時都會來病區看看我們,一再表示感謝,一再嘮叨他受到的照料、細數難忘的瞬間。患者崔秀華,來自遙遠的,有著濃重的口音,一開始由於語言上的障礙無法得到很好的溝通,每次她看到我們護士時都會微笑的嘴裡說些什麼,開始我們沒有聽明白她的話,但我們依然以最規

範的護理和細心的照顧對待,後來才知道她曾經住過某醫院、軍區某醫院和某醫院,然而她對我們科室的護士印象最為深刻。每次護理之後她所說的是:“你們就是沒有翅膀的天使”。類似難忘的故事還有很多很多……

女士曾讚譽道:“護士是沒有翅膀的天使,是真善美的化身。”的確如此,或許每個人的心中都有一個天使的形象,或稚嫩或成熟,或嫻靜或熱情,但她們同樣都身穿白衣面、帶笑容,她們同樣都願意用辛勤的勞動換來患者的康復,她們的到來象徵著溫暖與希望。人的一生難免有不幸和傷痛,但我們的護理能消弭(mi)這些痛苦,撫慰這些不安。若干年後,當他們想起這些往事,能夠永存人心的並非是那些不堪的痛苦,而是白衣天使親切周到的護理。

我們是一個個聖潔善良的白衣天使,我們從事著平凡而又偉大的護理事業,我們只是希望我們的付出和努力,能夠為病人減輕一時的痛苦和不幸。

大家好,我要說的是人性化管理。

首先,是人性化管理的要點

1.承認人性的自然屬性,滿足人性自然屬性中的基本需求。

2.承認人性的社會屬性是受思想意識支配的。

(1)不同行業,應培育不同風格的文化意識,使人的社會屬性組織化。

(2)思想意識的第一任務是為其生理、心理滿足服務。因此,企業組織要有合理、明確、科學的分配制度和規章。

(3)思想意識完成第一任務之後就要為長遠目標或其他目標服務。因此企業要有滿足這種慾望的措施,要塑造自己的行業意識和企業文化,使來自四面八方,在社會屬性形態上有差異的人逐漸統一於企業的行業意識和企業文化之下。一旦這種文化意識達成共識,團體的工作效率就會出現意想不到的效果。

人類的職業有成千上萬種,社會組織的功能也千差萬別,即使是以盈利為目的的企業組織,也存在著職業上的很大差異。因此,它們所需要的“人”的社會屬性形態是有選擇的。企業家在組織領導企業時,應充分注意到這一點,否則將會導致由於社會屬性形態與職業差異太大而使管理失敗。

3.承認人類自然屬性和其心靈意識中有競爭與合作的雙重天性。

因此在企業管理中要有符合這種雙重天性的機制。為了使合作與競爭的自然屬效能有序高效地得到發揮,必須通過一種社會化組織結構和一種社會化的意識文化加以聯結、控制和導向,使人性中這種競爭與合作天性在企業家的組織領導下得到充分的發揮。

“人性化管理”,通常人們也常說成“管理人情化”,但在具體工作的實施中卻常有將“人情化”理解成“講人情”,其實則不然,他們是兩個不同的概念。

“人性化管理”是由現代行為科學演變出來的一種新的管理概念,對於著一概念的研究也便成為人性管理學。隨著知識時代的來臨,人作為知識、智慧的主體變得越來越重要,合理開發人的內在潛能已成為現代管理的重要課題。人性化管理——一種以圍繞人的生活、工作習性展開研究、使管理更貼近人性,從而達到合理,有效地提升人的工作潛能和高工作效率的管理方法。

那麼“人性化管理”與“講人情”有什麼區別呢?

作為從事服務行業的我們可能有一個共同的感受:人與人有許多微妙的關係,正確地處理這些關係你做事會覺得得心應手。當你在工作中出錯時,你的同事、上司、朋友沒有指出你的錯誤、沒有告訴你它的危害,卻反而拍著你的肩頭說聲沒事,為你隱瞞了事實,這就是“講人情”。“講人情”在管理工作中是不允許的,甚至會使你的工作變得更糟糕。然而人性化管理則不一樣,“人性化管理”雖然允許你在工作中出錯,但它會告訴你這樣做是錯的,會帶來什麼樣的危害,你應該怎麼做會更好。這樣既原諒了你,讓你不用時刻擔心工作中出現了什麼過錯當心你的上司責怪你,你的同事怎麼看待你,反而使你的工作會更高漲、工作目標會更明確。同時,“人性化管理”還要求建立合理的“人性化管理”實施與評價體系。

談到“人性化管理”的實施,眾多企業各顯神通;上市公司為提高員工的主人翁精神,提倡員工入股制度;大集團公司為激勵員工的創新意識,不惜拿出鉅額資金作為員工創新獎項;愛立信則別出心裁,在企業內部以上到下要求員工多做自我批評,實施自我評價體系,讓員工從工作中真正感受管理人性化。

讓我們將“人性化管理”發揚光大吧。

謝謝!

人性化演講稿 篇4

尊敬的各位,親愛的老師們:

從事幼教工作近二十年的我,一直在不斷地成長著,因為我熱愛這份工作,執著於這份事業。對幼教事業的摯愛一直激勵著我:積極工作。

因為積極工作,我成為了孩子們的良師益友,我和孩子們一個會心的微笑、一段親密的悄悄話、一個進步中翹起的大拇指、一句生病時的親切的問候……構成了我和孩子們心與心的碰撞,情與情的交流,當孩子們很自然的喊我媽媽的時候,幸福湧上心頭。

因為積極工作,我和家長成為了朋友,他們把孩子交付與我時信任的目光、教育子女遇到困惑時的'真誠交流、工作忙不能按時接孩子時的真誠託付、家園活動時積極地參與和交流……當家長們信任與真誠的目光時刻圍繞著我的時候,幸福在心中盪漾。

因為積極工作,我不斷髮現自己的不足,發奮學習,從一名幼師畢業生開始,逐漸取得教育管理大專學歷、學前教育本科學歷、教育管理碩士結業證書。思路的開闊、業務理論水平的增長,源頭活水的教育教學……當自己在工作中成長與進步的時候,感受到了快樂與幸福。

因為積極工作,我把幼兒園當成自己終身的依託,當把園長的重任交給我的時候,定位於“智慧與真情”的管理,拉進了我與老師們的距離、建立了和諧秩序的人文環境、形成了比學趕幫超的進取氛圍、建立了融洽的社會關係……當工作中相互支援取得成績的時候,幸福寫在臉上,寫在心中。

因為積極工作,幼兒園工作得到了的肯定、家長的信任、社會的認可,看到教職工幸福地工作著,我無時無刻不為幸福包圍著。

積極工作,感受幸福,做幸福的教師,做幸福的園長,育幸福的兒童。

人性化演講稿 篇5

尊敬的各位,親愛的老師們:

體會到這種真情友誼,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教書育人就實現了其根本功能。

愛心不是教育的全部,但愛心是教育的最基本的前提條件,“如果每個兒童的喜悅和苦惱都敲打著你的心,引起你的思考、關懷和擔心,那你就勇敢地選擇崇高的教師工作作為自己的職業吧,你在其中能找到創造的喜悅。”正因為愛,所以會有創造的喜悅,正因為有創造的喜悅,所以對教育、對學生更加充滿愛的情感。真正的教育,正是這種愛與創造永無止境的良性迴圈。

教師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的燭光,學生美好人生的開端掌握在教師手中,教師只有用自已的愛,才能與學生產生心靈的碰撞,才能超越人的自然屬性而達到完美的境界。只有以愛心才能教會學生去愛身邊的每個人,愛身邊的一草一木。教育家馬卡連柯曾經說過:“愛是一種偉大的感情,它總在創造奇蹟,創造新的人。"如果我的學生是蜜蜂,我甘當採蜜的花朵;如果我的學生是花朵呢,我一定做好護花的綠葉;如果我的.學生是幼苗,我一定當好稱職的園丁;如果我的學生是衛星,我一定當好把他們送上萬裡征程的火箭;如果我的學生是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,用我堅實的肩膀,頂著他們踏上輝煌的前程。 別為了讓家長認識你,別為了讓老師認識你,最美的發現在孩子們的眼睛裡。當我望著孩子百雙渴求的眼睛,就像置身於燦爛的星空之中,在這片閃爍的星光裡,我將找到清澈如山泉的真、善、美。老師們,為了太陽底下最光輝的事業,讓我們攜手並肩,不回顧,不彷徨,風雨兼程,勇往直前吧。

人性化演講稿 篇6

尊敬的各位,親愛的老師們:

帶著夢想,帶著期待,1996年的夏天,我來到了鴨子口這個靈山秀水的地方,開始了我全新的教師生涯。初涉教壇的我可以說是意氣風發、豪情萬丈,對教育、對學生充滿了無限的熱望。正如當時一位同事所說:“我兩手空空而來,我懷著滿腔赤誠而來。”

從教的生活是清苦的,更是快樂的。當我走上講臺的時候,當我檢查寢室的時候,當我進行家訪的時候,我奉獻著,我是快樂的;當我看到學生笑臉的時候,當我收到學生來信的時候,當學生來看我的時候,我收穫著,我是幸福的。我用我的智慧,我的熱情自由地描繪著我無悔的青春年華。過去的八年,是我激情燃燒的歲月,是我人生中最燦爛的.一段時光,我不敢自詡是春蠶,是蠟燭,是人類靈魂的工程師,但我可以這樣自豪的說:“我無愧我的學生,我無悔我的選擇。”因為誠實做人,踏實做事,嚴謹治學,是我一貫的準則。

楊柳枯了又青了,桃花開了又謝了,燕子去了又來了,學生來了又走了,我卻還堅守在這兒,守著我們的樂士,守著我們的家園。山還是

那座山,河還是那條河,日子就這樣過著,平凡卻不平淡。一切都好像沒有變,唯一變化的是我日益衰老的容顏,與之沉澱的,是我依舊年輕不變的情懷!

八年前的某一天,我站在教育組的演講席上慷慨陳詞,慶幸“長大後我就成了你”,八年後的今天,我依然在這裡訴說自己的成長經歷,真是別有一番滋味在心頭。

不管是春花爛漫,還是雨雪風霜,我們已經走過了如歌的青春。但我的從教之路依然遙遠,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!

人性化演講稿 篇7

在當今社會局勢下,建立和諧社會理念、人性化服務的倡導早已深入人心。作為護理工作者我們應該如何與時俱進,怎樣把自己的工作融入時代發展的潮流中? 有人說醫護是一門藝術!進修這門藝術需要有極大的心理準備。在今當護理工作應該提供優質護理,飽含人文精神、倡提倡社會文明、充滿人性化關懷,進而推動護理事業向前蓬勃發展。在提高護理水平的同時,提倡優質醫護服務必定提高了我院的第二次創業環境。

我科是神經內科。老齡化,肢體活動障礙是我科患者的特點。我們的工作量大,壓力大,病人對護士水平要求高。但我們不怕辛苦,反覆操練技術,主動和患者溝通,通過具體行動,使患者從最初的不信任到萬全放心,從勉強依從到主動配合。

優質護理服務的理念並非誇誇其談,或是紙上談兵,其實她一直都體現在我們日常工作的一言一行中。

1.“一言”就是把握語言技巧,善於和患者溝通。

病人入院時對醫院環境陌生,加之病痛的折磨,內心忐忑不安,往往難以配合護理工作。這時以熱情而誠懇的語言接待病人,病人就會產生安全感、親切感和信任感,無形之中增加了對護士的信任、對醫院服務的信任,從而樹立戰勝疾病的.信心和早日康復的希望。我們的護士在接鹽水的空當看到走廊上的患者在功能鍛鍊也不忘提醒:“大媽,小心點,地上很滑!”並且提醒家屬在旁陪護。短短的幾個字,卻能讓患者感受到自己屬於這個環境,融入這個家庭。

2.“一行”體現在於護理操作的準確到位,是人性化的護理。

對病人多一點理解,少一點埋怨;多一些笑容,少一些冷漠。我科室的患者中老年人居多,中風偏袒後,自理能力差,家屬壓力大,我們嚴格遵照一切為了病人,一切方便病人,一切服務於病人的方針,為病人提供更加優質、高效、便捷的護理服務。

優質護理服務,既提高了護理質量,也賦予了我們的工作特殊的涵義。曾在我們病區住過院的大伯,在精心周到的護理與合理規範的治療後,康復出院,每次來門診複查時都會來病區看看我們,一再表示感謝,一再嘮叨他受到的照料、細數難忘的瞬間。患者崔秀華,來自遙遠的,有著濃重的口音,一開始由於語言上的障礙無法得到很好的溝通,每次她看到我們護士時都會微笑的嘴裡說些什麼,開始我們沒有聽明白她的話,但我們依然以最規

範的護理和細心的照顧對待,後來才知道她曾經住過某醫院、軍區某醫院和某醫院,然而她對我們科室的護士印象最為深刻。每次護理之後她所說的是:“你們就是沒有翅膀的天使”。類似難忘的故事還有很多很多……

女士曾讚譽道:“護士是沒有翅膀的天使,是真善美的化身。”的確如此,或許每個人的心中都有一個天使的形象,或稚嫩或成熟,或嫻靜或熱情,但她們同樣都身穿白衣面、帶笑容,她們同樣都願意用辛勤的勞動換來患者的康復,她們的到來象徵著溫暖與希望。人的一生難免有不幸和傷痛,但我們的護理能消弭(mi)這些痛苦,撫慰這些不安。若干年後,當他們想起這些往事,能夠永存人心的並非是那些不堪的痛苦,而是白衣天使親切周到的護理。

我們是一個個聖潔善良的白衣天使,我們從事著平凡而又偉大的護理事業,我們只是希望我們的付出和努力,能夠為病人減輕一時的痛苦和不幸。

人性化演講稿 篇8

尊敬的、老師們:

大家好!

一提起師德,便會讓想到那種崇高的、遙不可及的教師形象,其實作為一個一線的老師,我眼中的師德就是踏實地做好每份工作,不忽視任何細小的環節。當每天早晨來園工作時,以的面貌、微笑的容顏面對同事、孩子和家長,讓他們從我的身上感受到一個老師積極的狀態來面對一整天的工作時,這也是老師的一種師德,能讓家長更加放心地把孩子從這一刻開始交到老師的手上,而我手上託付的是家長對老師的一種信任!

當孩子在活動中有了進步的表現時我能及時地發現,並把每個孩子的閃光點擴大化,讓孩子們在老師的讚許聲中獲得自信和滿足時,這也是老師的一種師德的體現,因為這時我們正培育著每個孩子心中那自信的小苗,需要我們的呵護,才能面對以後的風浪,健康地成長!

當組織教學活動前我能認真地思考和準備每個內容,能在每個活動過後有自己的深刻的`反思,這也是作為一個老師的基本師德。因為只有在不斷地反思中老師才能有不斷地提升,只有渴望學習新東西,擴充套件自己的知識基礎,才能嘗試更好的方法來獲取成功。

當面對個別家長的片面的質問與疑惑時,我作為一個老師能夠以正面的角度去看待問題,不逃避,一同去解決問題,這個也是點滴的師德體現。因為這時我們老師需要與家長之間增強彼此間的信任,共同面對,只有這樣彼此間的隔閡才能慢慢地消除,取而代之的是家長與老師間的互相信任與支援,因為我們共同的目標都是讓我們的孩子健康、快樂的成長!

每個行業都有自己的職業的形象和道德標準,然而這些形象和標準都不是整齊劃一的,而是需要我們去塑造。教師是一個平凡的職業,但是需要我們每個老師在這個平凡的崗位上兢兢業業地去工作、踏踏實實地去做好每一件事,定能把師德之花綻放的更加燦爛!

人性化演講稿 篇9

敬重的各位,親愛的教師們:

大家晚上好!我演講的題目是《知足、感恩、奉獻》。

有一種人生最為漂亮,那就是教師,平凡的人生,壯美的事業;有一首歌謠最為悅耳,那就是奉獻,無私的奉獻,播撒著將來的盼望。三尺講臺,是我們悄悄耕耘的土地,紮根這片土地,是我們的榮耀和驕傲!我們既然選擇了這份職業,就把自己的青春,抱負,信念,才智毫不儲存的奉獻給他而無怨無悔!

作為一名教師,我很知足,知足於擁有這份高尚的職業;知足於學生的愛戴和家長的信任;知足於清爽而富有生氣的校園氣氛;知足於人生的平淡,平淡的人生也可點綴紛繁!

人應當學會知足,知足者常樂。有了工作本身就是歡樂,幸福的。我們應當享受這份歡樂,珍惜這份幸福。用感恩的心歡樂的去工作去奉獻。即使多舛的命運給你帶來苦難,帶來無望,但我們仍要心懷感恩。一個人學會了感恩,才能托起世界的脊樑。“羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義”。世界的主宰―――人,更要佈滿感恩之情。一顆感恩的心,化干戈為玉帛,一顆感恩的心,化腐朽為奇妙;一顆感恩的心,化冰峰為春暖。人生路上,缺少了感恩,就缺少了陽光雨露。心懷感恩,就能回報社會,報答自然。

作為一名教師,我也擁有一顆感恩的.心。我感謝學校,給我供應了工作的平臺;感謝,給了我無微不至的關懷和幫忙;感謝同事,給了我兄弟姐妹般的暖和,更要感謝學生,給我自信,激發我無窮的工作熱忱。給我歡樂,促使我對生活更深層的喜愛。生活在我們這個集體裡,我歡樂無比,幸福無比。知足是我歡樂的源泉,感恩是我歡樂的連續。親愛的朋友們,請和我一樣懷著知足,感恩的心歡樂地工作吧!

人性化演講稿 篇10

尊敬的各位,親愛的老師們:

大家晚上好!

20xx年,班上來了一個小朋友戴。他可愛稚嫩,可是由於遺傳的原因是個跛子,行動不便。幼小的他多了幾分孤僻,少了幾分活潑,不愛與人交往。整天呆呆地坐在自己的位置上,出於同情和責任,我把他的健康成長看作是自己的職責。每天清晨他媽媽送他進教室時,我總會投以親切的微笑和他打招呼;每次自由活動,我便會叫上一群孩子和他一起玩,陪他說說話;每次早鍛鍊,我都會伸出溫暖的手拉著他,和他一起走下樓梯,鼓勵他參與鍛鍊和遊戲。不讓他覺得自己和別的幼兒有什麼不同。午睡時,剛開始我會幫他穿脫衣服,慢慢地我則是坐在他的邊上鼓勵他自己來,冬季他的手上,腳上長滿了凍瘡,動作非常遲緩,這時我會在邊上不時伸手幫他一下,常常微笑著儘量減少孩子的心理壓力,同時更多的給他愛撫和幫助。我將自己愛的情感傳遞給他,同時也感染了全班的孩子。於是,戴勇的身邊多了許多小幫手,上下樓梯有了小朋友的鼓勵和保護,午睡起來有小朋友幫忙穿衣服,繫鞋帶。上廁所有好朋友扶著。在我和孩子們的關愛下,戴勇整天樂哈哈的,對什麼事都不再退縮,就連學本領,學舞蹈

也興趣十足。戴勇在被關愛的同時也學會了關愛身邊的同伴。早上進教室總會大聲地和同伴問好,誰不舒服時,他會跛著腳來到同伴的身邊問:“你怎麼了,哪裡不好?”此時的我,感到莫大的'快樂!愛,是我對幼教事業的承諾。我將永不停息愛我的孩子們,積極去呵護他們,與他們成為好朋友,真正的走進孩子的內心世界。讓我的每一個孩子獲得最大的快樂和進步。

人性化演講稿 篇11

各位,同仁們,xx村的幹部及家長朋友們,大家好,我叫席,今天我演講的題目是《愛》。

教書是一種技藝,更是各種的碰撞,是無數心靈的交流,是生命與生命的對話,我愛這神聖的職業。

十年樹木,百年樹人,踏上三尺講臺,也就意味著踏上艱鉅而漫長的育人之旅,那怎樣才能做一名合格的教師呢?

我認為做一名合格的教師必須具有滿腔的愛。“愛”於高善的師德,“愛”意味著無私和奉獻,“愛”不是索取,不是等價交換,而是付出,是給予,是自己犧牲。

教師的愛是一種只講付出不計回報的無私的,廣泛的卻沒有血緣關係的愛。是一種嚴慈的愛,一視同仁的愛,愛每一位學生,讓學生在被愛中學會去愛,學會做人,學會生存。

愛校如家,愛生如子是一名合格教師的本分。當把自己的精力和激情全部投入到工作上,投入到學生身上時,才能贏得學生的心理認可與由衷地敬佩,這樣的教師也就走進了學生的心靈,才能與學生同憂傷,同,才能更加懂得學生需要什麼,才會更加保護好學生的自尊心,才會贏得學生喜愛,才會和學生建立真正和諧的師生關係。

走進學生的`心靈,也就明白了學生想什麼,高興什麼,擔憂什麼,想學什麼,想怎樣學,也就能更恰當地滿足學生,尊重學生,教育學生,也就能讓堂充滿活力,讓教育起到實效,堂才會有高效的堂,教育才會有高效的教育,這就是“愛”的結晶。

選擇教師這份職業是我的榮耀,作為xx學校一名教師更是我的驕傲。因為這裡有和諧創新的團隊,師德高尚的榜樣,有高鐵式的帶頭人,我們樂在其中,讓我們手挽手,肩並肩,為實現我們教育夢播灑我滿腔的“愛”吧。

我的演講完畢,謝謝大家。

人性化演講稿 篇12

尊敬的、老師們:

一晃做教師幾近十年在這些年,我時時審視自己當初的選擇,直到信用證今天,我依然無怨無悔今天的我,當個老師,是一種責任,一種使命,一種追求了。

依然清晰地記得,七年前的一個秋天,我由縣城來到了一個偏僻的小山村,在那兒開始了我的教學生涯看著凹凸不平的土屋教室,高低不等的木製課桌,曾經立下的雄心壯志以及起初胸中懷有的那份對教育事業的執著,此時已是心灰意冷——我心酸,我沮喪,我不明白老天為何如此待我不公,把我丟在了這我當時認為是“人不人,鬼不鬼”的地方,那時我只有整日黯然傷心,顧影自憐,根本無心於工作……

秋雨過後初晴的一天,班上有個小女生遲到了,於是我將心中滿腔的怨氣都用在批評她身上看著她落下的淚水和刺眼的鄉下人的打扮,我說不清那時是憐憫還是鄙視中午,我一個人悶在屋裡無所事事,突然聽見門外傳來了一聲怯怯的“報告”聲,開門見是早上遲到挨批的她,便沒好氣的問什麼事,她憋著張紅紅的臉低聲說:“老師,對不起,我今天早上遲到了……”“遲到了還來找我?”沒等她說完我衝出一句話來她哽咽著用牙齒咬緊著下脣,片刻兩滴清涼的東西順著她的臉頰滑落下來我的心微微一震她又說到:“老師,今天我上學的時候,路過我家田裡,看見有棵橘子樹上紅了一個橘子,我想摘來帶給您吃沒想到下來的'時候從樹上摔了下來”說完,她輕輕地從背後遞上了一個橘子一時,我無言以對,走過去挽起她的衣袖,呈現在我眼前的是一條帶著血印的傷痕,久久地,我凝視著,只覺得眼前模糊一片……心中被內疚和幸福充滿

今天的我,雖然立志做個“好教師”卻仍然算不上真正意義上的“好教師”,但我並不氣餒,我依然在追求著我自信我是一個富足的人,因為我有那麼多的書等著我去讀,有那麼多渴求知識的眼睛等著我去潤澤,有那麼多的信任和鼓勵等著我去努力

我因此而倍感幸福

人性化演講稿 篇13

尊敬的、老師們:

教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳播者,是太陽底下最光輝的職業。古往今來,多少文人墨客歌頌著這個光榮的稱號,多少仁人志士肩負著這個崇高的使命。高尚的師德是教師最偉大人格力量的體現。教師只有具備了良好的道德品質,才有資格為人師表,才有資格以身作則。教學與師德是相輔相成,不可分割的兩方面,教師的師德決定了教師的素質,教師的素質又決定了教育的質量。教育不僅僅是傳播知識和技能,更重要的是教會學生如何做人。

作為一名人民教師,我們一定要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚品質,要立三尺講臺,攜兩袖清風,要甘於寂寞、樂於清貧,要有崇高的人生追求、高尚的師德情操、強烈的責任意識,無私的奉獻。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之路;站在三尺講臺上,日復一日地講授知識,看似十分平淡,然而崇高的師德風範正在這平凡的工作中體現出來。

春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹,燃燒自己,照亮自己;古往今來,讚美老師的話語與書籍層出不窮。我願做一個真、善、美的老師,我願我的學生愛真理更甚於愛我。我不迷茫於遠處的群山,我執著於腳底的泥沙,一步一個腳印,堅定地走下去,我堅信:“星星也只能白了我的發,而不能灰了我那顆教師火熱的心”。各位老師,請不要忘記新生入學時,家長對我們信任的眼神;請不要忘記父母對孩子殷殷的期望。讓我們銘記愛與責任,在我校切實加強師風師德建設、大力弘揚師風師德的熱潮中釋愛心、比責任、育新人。讓我們的'愛灑滿校園的每個角落,讓我們的責任造就社會的有用之材。

我校一直以來都堅持以“學生成才”為宗旨的教學目的。“學高為師,身正為範”,更是激勵了一代又一代的師大學子孜孜以求的信念。我必將秉承“團結奮進求實創新”的,一步一步地完善自己,為學校的建設和發展積極進取,勇於創新,無私奉獻,無怨無悔。

人性化演講稿 篇14

尊敬的各位,親愛的老師們:

又一個收穫的季節碩果飄香,又一個期待的九月祝福飛揚。9月9日下午,市實驗中學全體教職工齊聚一堂,隆重召開主題為“甘守三尺講臺,爭做‘四有’老師”教師節慶祝表彰大會

大會在喜慶的氛圍中拉開帷幕,校班子向各級各類獲表彰的“優秀教育工作者”“楚天園丁”“師德先進個人”“優秀班主任”“優秀教師”頒發了榮譽證書。“優秀班主任”王琴老師作為受表彰教師代表,從要以、同理心、愛心、責任心、平常心做好教書育人工作為切入,向了作為班主任的工作體悟。她還深情朗誦了班上一名學生創作的歌頌老師的詩作——《那樣一個身影》,這樣一份特殊的教師節禮物溫暖了每一位老師的心。

校委書記、校長馬向東以《與時俱進,做一個德藝雙馨、有影響力的教師》為題,向教師們提出希望:一是要應對形勢壓力,塑師者之魂;二是要堅守師德底線,修師者之德;三是要練就過硬本領,鑄師者之能;四是要關注自身健康,固師者之本。他強調,教師的成長是一個自救的過程,全體教職工要謹記自己的教育初心,秉承實中“精勤實”的優良作風,愛學校、愛事業、愛學生、愛自己,做人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師,為推動實中教育事業科學發展做出新的貢獻。

守住初心,才能找對人生的.方向,才有可能抵達心心念唸的遠方。這場昂揚、奮進的慶祝表彰活動,讓教師的職業榮譽感和教書育人的積極性、創造性得到了

激發,教師們表示將自覺以先進模範為榜樣,不忘教書育人的初心,提高自身的人格修養和學術魅力,為實現“立德樹人,辦精品教育”貢獻自己的一份力量。

人性化演講稿 篇15

尊敬的各位,各位老師:

大家中午好!能站在站在這裡演講感到非常的榮幸,看一雙雙期待的眼神,我的心裡就像裝了十五隻吊桶,七上八下,蹦蹦直跳。因為我知道讓我演講是對我的一種信任。首先表明,我會積極配合安排做好各項工作。

教書育人,是老師的天職,常言道,學高為師,身正為範,也就是說教書者必先學為人師,育人者必先行為是範。只有自己懂了,才能講得明白,講得透徹,學生才能聽得明白,只有自己的一言一行符合道德的規範,才能學生學習的榜樣。即所謂近朱者赤、近墨者黑,有什麼樣的教師,就有什麼樣的'學生。因此,作為人類靈魂的工程師,為人師表,言傳身教,決不能只寫在紙上、喊在口上,必須要把它落實到行動上。俗話說:親其師,則信其道,信其道,則循其步。喊破嗓子,不如做個樣子。

現代教育家蔡元培先生曾這樣說過:要有良好的社會,必先有良好的個人,要有良好的個人,必先有良好的教育,要有良好的教育,必先有良好的教師。教書是一個良心活,十年樹木,百年樹人。我們自踏上三尺講臺的那一天開始,就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之路。我們每一位教師都必須加強師德修養,內強素質,外樹形象,師德是教師之魂,只有師德高尚的人,才不會在喧囂的塵世裡迷失方向,只有師德高尚的人,才會全身心的為的教育事業鞠躬盡瘁,死而後已。

親愛的老師們,讓我們在各的帶領下,為這太陽底下最光輝的事業而奉獻、耕耘;讓我們伸出雙手,共同托起明天的太陽!

我的演講完畢!謝謝大家!