網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

跟人溝通困難怎麼辦

欄目: 精選演講稿 / 釋出於: / 人氣:6.56K

學習口才,常用於人與人之間的溝通,溝者,構築管道也;通者,順暢也。什麼是溝通?就是說別人說對方想聽的,聽對方想說的。下面本站小編整理跟人溝通的技巧,供你閱讀參考。

跟人溝通困難怎麼辦

跟人溝通的技巧:14條溝通法則

1 瞭解人和人性---人首先是對自己感興趣,而不是對其它事物感興趣,換句話說,一個人關注自己勝過關注別人或別的事物一萬倍

2 要學會引導別人談論他們自己---與別人交談時他們最感興趣的話題是他們自己儘量使用這些詞:“您”或“您的”而不是“我”、“我自己,我的”。

3 學會重要讚許和恭維他們---關心他們的家人,在回答他們的話之前,請稍加停頓,表現出專注傾聽並認真思考他說話的樣子。肯定那些等待見你的人們:“對不起,讓你久等了”

4 學會贊同和認可---當你贊同別人時,一定要說出來。當你不贊同別人時,請萬萬不可告訴他們,除非萬不得已。當你犯錯誤時,要敢於承認。避免與人爭論。

5 學會聆聽---注視說話人,不要打斷說話者的話題,巧妙、恰如其分的提問。用心聆聽,瞭解對方脾氣、性格,同時可發掘對方的需求,發現別人所想要的東西,然後告訴他們你願意幫助其達成目的,以及如何幫助他。

6 學會引用他人的話---讓別人來替你說話。通過第三者的嘴去講話,無形中加強描述事實的真實性。例如:如果有人問你,這產品的質量到底如何,可以這樣回答:“我的鄰居已用了3、4年了,仍然好好的。”

7 告訴人們為何要同意和答應你---問一些只能用“對”來回答的問題。讓人們在兩個“好”中選擇一個。在二擇一中期待人們對你說“好”,並讓他們知道,你正期待他們做出肯定的回答。

8 微笑面對比別人---用笑容來創造一個寬鬆、和諧與接近別人的氣氛,關鍵一點在於適時。

9 讚美別人要真誠---讚揚行為本身,而不要讚揚人。讚揚要及時,不要隔得太久。另外,請養成每天讚揚三個不同的人的習慣。

10 在批評別人時,必須在單獨相處時提出---不要放聲大叫,不要把門開啟,不要被更多的人聽見,要給對方留點面子。批評前稍微讚揚,批評時對事不對人。並且告訴對方正確的方法,妥當處理。

11 表達謝意時態度要真心---注視著你要感激的人。致謝時要說出對方的名字。盡力致謝。

12 給別人留下良好的印象自信---不管是自身還是自己的職業都要真誠,不必過分急躁,不要通過貶低別人來抬高自己,不要打擊任何人、任何事。

13 一定要明白和清楚你所說的內容---該說的話說完後,就馬上坐下。說話時,請注視著聽眾。談論一些聽眾感興趣的話題。不要試圖演講。

14 與人溝通的原則---20%問問題,80%傾聽,學會聽話,勿打斷他人,勿指出他人的錯誤,勿猜測對方的心意。

跟人溝通的技巧:溝通的準則

十種最有效的溝通技巧

1、講出來,不憋著。不讓成見惡化成偏見。

2、不責備不抱怨,反之只會使事情惡化。

3、互相尊重是溝通的基礎。

4、絕不口出惡言;

5、不帶個人情緒溝通;

6、確保溝通在理性基礎之上;

7、承認我錯了,這可開啟不少死結;

8、說對不起。是最好的軟化劑;⑨耐心;⑩關愛是最偉大的治療師。

溝通三原則

1.面對問題,而不要回避矛盾。

2.解決問題,而不是證明對方的錯誤。

3.換位思考,而不要固執己見。從本質上說,溝通不是說話,而是改變行動。真正的溝通者關注溝通的效果。

人際溝通的4大黃金原則

1)告訴別人你是誰(就是使大家都知道你的原則,你不能接受什麼,你不可失去什麼);

2)學會感激(時時對自己的現狀心存感激,同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感激之情);

3)慣子如殺子(做人不能太一廂情願了,一廂情願是一種主觀的做法);

4)一切著眼於未來。

Tags: