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優秀競聘報告(精選15篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.79W

優秀競聘報告 篇1

尊敬的老師,親愛的同學們:

優秀競聘報告(精選15篇)

大家下午好!

我是王卓然。很高興能站在講臺上談自己的想法。希望大家聽了能夠支援我,我這次競聘的是班長。

我們四一班,是一個優秀的班集體,是個一百多人的大班,需要加強管理。我會發現我們的優點,更會發現缺點,讓我們這個班集體變得更優秀!班長,在我心中是一個很重要的職位,它可以起到模範帶頭作用,所以我會以我的實際行動證明我能行,我能勝任這份神聖而艱鉅的任務!

如果我能當上班長,首先我會讓老師和同學們多給我提寶貴意見。其次,我會成為老師和同學們溝通的橋樑,幫助大家搞好師生關係。第三,團結其他班幹部,同心協力搞好班級紀律、衛生、學習等。第四,動員組織小組長和成績好的同學去幫助成績稍差的同學,特別是作文寫作,讓大家共同提高!第五,我會同身作則,上課認真聽講,下課文明禮貌,認真完成作業。第六,我可以和同學們和睦相處,用幽默的語言去跟他們講道理。如果學習得累了,我會彈首鋼琴曲,或和大家唱首歌,陪大家做遊戲,讓大家像生活在一個大家庭裡一樣快樂。最後,我還會成為老師的好幫手,管理好班級,給大家創造一個良好的學習環境。

如果我競選不上也沒關係。不過我有信心競選上班長,希望大家投我一票,謝謝大家!

優秀競聘報告 篇2

各位尊敬的領導,優秀的夥伴們,大家下午好:

很榮幸能站在這裡,首先自我介紹一下。我叫孫霞,來自香包仔港臺店。在XX年7月,我來到包天下,從一名服務員一步步走到今天,非常感謝公司給我的每一次機會,讓我可以不斷地自我超越,學到了很多寶貴的經驗,逐步讓我成為一名優秀的包天下人。

在擔任前廳領班的半年時間裡,因為有各位領導對我工作的指導和鼓勵,讓我深刻了解到什麼是自信心,責任心,上進心。而在這段時間裡,通過專業知識和標準技能的培訓也讓我學到了很多關於管理方面的知識,從最開始一個服務員的心理定位上升到了對基層管理者的認知,在這裡,真誠的感謝包天下,感謝每一位包天下人。

今天,我將要向著副理這一崗位衝刺,作為一個領導者,我更要以身作則的'帶領好我的團隊,做為客瘋狂的超值服務體現,打造出屬於我們包天下的特色品牌的服務,為實現每一位顧客滿意而去努力奮鬥,只有大家齊心協力的推動公司的發展,我們才會有更多的機會提升自我的平臺,所以,我願為公司敬上我的一份綿薄之力。

最後,再一次感謝包天下,感謝董事長及在座的各位領導,謝謝你們給了我一個可以施展夢想的舞臺,在這諾大的發展空間裡,不斷地培養我,重用我,我將會懷著一顆感恩的心,絕不辜負你們對我的信任與關懷。謝謝!

優秀競聘報告 篇3

大家好!

感謝領導給了我這次難得的競崗機會。我競聘的崗位是國小語文教師。

競崗理由:

我參加競聘這個崗位,具有以下的優勢:

1、熱愛教育事業,愛崗敬業,團結同事,為人師表。

2、有紮實的語文基本功,注重培養學生的良好習慣,積極推進素質教育。在指導學生寫作、演講等方面取得了較好的成績。

3、有較強的教學能力,工作認真負責,嚴以律己,關心學生,能勝任班主任工作。參與課改實驗,勇於開拓進取,有很強的工作責任心。

工作設想:

如果這次我競崗成功,我會做好本職工作,發揚自己的優點,愛崗敬業,愛校如家,愛生如子,努力做到:廉潔從教,絕不進行有償補習!成為一個學習型、教研型的教師,改進教學方法,不斷完善自我;激發學生的學習興趣,關心呵護每個學生,促進他們的全面發展;我希望自己能成為孩子們的知心朋友,走進他們的心靈,點燃心靈明燈,照亮前進的道路,讓他們的精神世界更明亮!

我是一片普通的綠葉,藉助生命的綠,陪襯綠樹紅花,默默地奉獻著 “落紅不是無情物,化作春泥更護花”,我愛荊山國小,愛這——團結溫馨的大家園,

我希望能夠和大家一起在這片充滿希望的田野上,辛勤地耕耘,為荊山國小的騰飛貢獻出自己的光和熱!

謝謝大家!

競聘人:宋

20xx.9

優秀競聘報告 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

二十八年裡能做些什麼?二十八年,一個呱呱墜地的孩子可在成長為鐵骨錚錚的小夥,一個初步發展的公司可以建設成如日中天的集團,而我——一個力求奉獻、積極進取的十七歲小夥,在我公司歷經二十八後後,在面對四十而立五十知天命的年齡,依然可以向大家豪放一句“憑誰問,廉頗老矣,尚能飯否?”人說“人生難得幾回搏,此時不搏何時搏”這次應徵的機會讓我們盼了十年,而突然來到在我眼前時,我變得有點激動,這份激動來自於積澱多時的努力,來自於各領導的鼓勵,來自於各位同事的支援與幫助,在此我感謝公司感謝各位領導給我的這次應聘的機會,讓我們求得機遇,爭得榮譽!我叫某某,現在是辦公室科員。入司二十八年,我先後在裝置科、自營科、管理科、辦公室等七個科室工作過。雖然單位實際也就8個科室,我服務了七個,貌似有“亂跳”之嫌,但我認為這倒讓我比別人增加了不可多得的閱歷。我具有開拓精神,願意做富有挑戰性的工作,而這恰恰迎合了新組建的科室挑戰工作。近幾年,我因需要調到辦公室工作,處處以公司發展為目標,以領導指揮為核心,竭盡心力,完全服從,把好採購關,質量關,衛生關,節約關,努力為大家服務,受到職工好評,取得了比較理想的成績。此次,我要競爭的崗位是裝置科副科長。主要有如下優勢:

一、熱愛本崗位工作。曾強調,興趣是的老師。因為有了興趣才會產生更強的職業熱情,激發工作靈感。本人對電氣,機械,汽車駕駛與維修,都特別感興趣,因此對裝置科的工作特別熱愛,總希望自己可以憑一腔熱血,為我公司裝置工作貢獻一份力量。二、群眾基礎牢固,綜合素質較高。經過多年來的鍛鍊,本人文字得到了長久的鍛鍊,目前能起草文稿,文字水平、口頭表達能力較強,可以為領導分憂。由於前期公司的安排,我工作過的部門多,接觸範圍廣,利於和其他部門溝通和協作,具有較強的組織領導和綜合協調能力。

三、對裝置工作有很熟悉。作為一名裝置科幹部,相對於其它員工,更要掌握技術,本人曾在裝置科工作過6年多,就算期間在別科室工作,依然保持對裝置的關注,因此一直以來對目前裝置科的各種情況非常瞭解熟悉,工作起來不陌生,另外與現在裝置科的`同志們絕大多數都是原來在一起工作過的老同志,配合起來可以說是駕輕就熟。

四、本人精通電氣方面等有關技術。作為副科,平時要帶領全科同志對商場的各種電氣,照明,線路的使用,檢修,更換等工作。而我在裝置科做過電工維修工作,考取過電工證,還參加過高壓電工值班,對電氣方面技術比較瞭解。同時在機械方面我也很熟知,汽車駕駛與維修方面目前我已達到技師水平。各位領導,各位同事,如果此次我有幸競聘成功,我也制定了一套行而有效的方法拓展我的工作,主要從以下幾方面努力:一加強安全工作。目前商場有的裝置陳舊,線路老化。在這種情況下,就得提高人的主觀能動性,加強管理。我們要“死看死守”,具體建立起“定時,定人,定則”的三定巡查和兩登記制度

二是努力解決冬季商場寒冷問題。在冬天到來時,商場寒冷,如果顧客感到照顧不周,也會影響對我商場評判,我計劃可以安裝上新的封閉鐵門,再利用鐵門招商做廣告等方法解決這個問題。

三加強對外施工工作。利用課內技術力量,利用業餘時間,走出去承攬一些中小工程,增加收入,集體與個人按比例分成。

各位領導、各位評委,我已作好了準備,接受你們的評判,在未來的日子裡,我將繼續發揮我的優勢,以自己的一腔熱血奉獻給公司,奉獻給大家。此刻,請你們伸出贊成之手,給我一份信任,我將還你們一份精彩。謝謝!

優秀競聘報告 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

首先,我要感謝組織和領導給了我們這樣一個工商銀一級支行副行長競聘演講稿難得的機會,讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。

我競爭的是支行副行長職務。下面,我就個人情況和對支行副行長的工作思路向各位領導、評委作一簡要彙報。

一、我競爭的條件:

今天,之所以站在這裡,競聘副行長這個職位,是因為我具備了以下優勢。

1、思想進步,政治素質過硬,具有團隊協作精神。

在十年的工作生涯中,我注重加強自身政治修養,做事堅持原則,生活作風正派,工作遵紀守法,吃苦耐勞,團結同志,深受行領導和同事們的信任。此外,我還認真學習和領會銀行事業發展的路線和政策,牢固樹立金融工作者的責任和形象,努力使副行長兼會計主管競聘報告自己在政治上與黨中央保持高度一致。

2、具備紮實系統的金融理論及營銷知識。

自從踏上銀行工作崗位以來,我就沒有放鬆對知識的學習,我先後自學了《貨幣銀行學》、《經濟法》、《財務管理》等多門專業金融知識。此外,我還在光嶽論壇,1998年第三期和20xx年第四期,分別發表了《關於建設好小型金融機構的幾點建議》、《商業銀行信貸管理應從源頭抓起》等學術論文,得到了有關專家的一直好評。在業餘時間裡,我還自學了《市場營銷學》、《行政管理學》、《人力資源與管理》等多學科的知識。通過十多年來的不間斷學習和工作實踐,夯實了自己的業務功底,具備了系統地分析、解決問題的能力,已經具備了現代商業銀行復合型人才所具備的綜合素質。

3、具有豐富的工作經驗和較好的工作業績。

自95年初,我在做好出納、會計等本職工作的同時,併成功銀行支行副行長競聘報告地獨立開發了電信魯通公司,行動通訊公司兩個千萬元大戶,山東馬坊煤礦過五百萬元正常定期存款的跨區域中等客戶。加入華夏銀行以後,積極利用信貸槓桿作用,充分挖掘有貸戶的綜合回報率,使聊城市公路工程總公司第一工程處,由年初80萬的存款,逐步攀升到目前日均存款560萬元,實點最高達890萬元,累計開具各種銀行信貸證明1.1億元。20xx年,我通過多種渠道、摸清有關資訊的基礎上,使財政局這一重點黃金客戶得以鞏固和穩定,由年初6千萬的存款逐步增加到實點24693萬元。為營業部和我行順利完成存款計劃奠定了堅實的基礎。

4、具有較強的領導、協調、溝通能力。

可以說這十多年的支行工作實踐,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。特別是在基層科長的管理崗位上,更加鍛鍊了我的領導、組織、協調能力及良好的團隊合作精神。我曾成功的組織過營業部客戶經理的業務學習和培訓工作。這些都更加堅定了我紮根於基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心,工商銀行副行長競聘稿為下步工作開展打下了堅實的基礎。

二、工作設想及崗位承諾:

如果領導們信任我,讓我走上副行長的工作崗位,我將做到:

第一,當好助手,積極協助行長開展工作。

我將根據目前銀行人員的現狀,通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式,協助行長帶好隊,建立一支來者能戰,戰者能勝的鋼鐵隊伍,努力使銀行各部門形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。

第二,對機構類客戶、企業存款,兩手都要抓,都要硬農業銀行支行副行長競聘演講稿。我行主要業務是機構類客戶和企業客戶,如何抓好機構類客戶和企業存款至關重要。我認為,應一手抓當前我行的信貸機制,一手抓一體化金融服務,並且兩手都要硬。我行應由被動式的擔保抵押貸款走向主動的信用貸款,並對貸款進行跟蹤調查。積極開放對民營企業的存款政策,加大宣傳力度。

第三、提高兩個意識,加強一個執行。兩個意識是指服務意識和營銷意識。提高服務意識,是要提高對客戶的服務意識,想法設法提高我行工作人員的服務水平。營銷意識是加強員工營銷意識。我行同企業一樣都需要營銷理念。業務不是在家裡等的,讓行的每個人都動起來,積極鼓勵員工走出去,時刻關注各大企業,把銀行營銷用到民營存款上去,建立我行存款營業額獎勵制度,對每月存款超過元營業額的員工加大獎勵報酬,並對存款多的企業建立一系列支行支行副行長競聘演講稿優惠政策,(比如貸款方面)。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及我行制定的有關銀行管理的各項規定及管理制度,使各項規定和制度落到實處,以此來保證銀行各項工作的順利開展。

第四、努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦的工作作風。工作中做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事團結,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。

“好風憑藉力,送我上青雲”。我願意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,在自己的工作崗位上做出成績,為華夏銀行的發展壯大做出貢獻。

我的工行副行長競聘稿到此結束,謝謝大家!

優秀競聘報告 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

這天我懷著激動的情緒,參加公司領導的職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我的幸運和機遇,這充分證明了各位領導、各位同志對我的期望、支援和關心,這種機會對我來說是十分可貴的,如果競聘成功,我會更加努力的!下面我說說我的狀況:

一、我的基本狀況

本人叫,xx年xx月出生在一個貧苦的農民家庭,大學本科文化程度,中共黨員,*年**月在地方組織推薦下到部隊服兵役,在部隊期間由於個人努力、組織關心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,*年轉業分配到中國人民保險公司**縣支公司,在組織的信任和同志們的關心支援下,先後擔任股長、經理助理、副經理,*年*月任支公司經理、黨組書記,**年選任**縣政協常委。

二、我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於人保事業激情燃燒的心,鼓舞著我始終持續奮發有為的精神狀態,多年來,我一向從事著管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業心和職責感來嚴格要求自己,兢兢業業工作、堂堂正正做人,服從於工作、服從於全域性,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先後榮立個人三等功3次;所領導的連隊被北京軍區授予精神禮貌先進單位並記群眾3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先後受到各級嘉獎,被評為省分公司優秀黨務工作者、先進個人,*年被**市政府授予五一勞動獎章,*年被授予優秀管理者獎章。支公司連續*年被授予*級禮貌單位,*級服務質量獎,*誠信單位,*五一勞動禮貌班組,分公司先進單位、先進基層黨組織,連續數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風建設“二十強”單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業務發展,年年都有提高,險種結構調整十分合理,幾年來帶領**公司上繳利潤近*萬元。我在不同的工作崗位上幹出了必須的成績,受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。

2、學習潛力的優勢。我在工作後仍然堅持學習,用心參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學潛力,並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,並給予必須的自學獎勵資金。此刻,**公司**名正式員工,本科學歷已達5人、大專*人、國中*人。

3、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業一線,對基層工作有較深的瞭解和管理經驗,並能處理好各種實際問題,同時本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來,未發生任何違規和職責事故。

4、有較強的協調潛力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果,公關協調潛力較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關係密切。幾年來,支公司業務年年有增長,市場份額穩居在90以上,險種結構調整最合理化,車險業務佔業務總量52,非車險48,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

三、競聘後的設想

如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有到達組織和群眾的要求,但我將繼續為人保發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業,服務他人。

我的具體工作設想是:

1、認真學習,努力鑽研業務,儘快進入主角。走上新的工作崗位,首先開展調查研究、結合業務發展實際,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人後做事,虛心向老領導、有工作經驗的同志學習,開啟工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

2、擺正位置,當好助手,用心推進觀念創新和機制創新,當好總經理的助手,密切聯絡群眾的橋樑,做好參謀,從方方面面想細做細,關心幹部職工的疾苦,幫忙他們解決實際問題,做到經常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。

作為副總經理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關係,既要尊重領導,顧全大局,又不能事事依靠、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持群眾領導下的分工負責,創造性的開展工作。

3、當前在人保公司內部,要用心推進觀念創新和機制創新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經理指引道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要用心適應現代企業制度的要求,建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制,提高公司執行效率,降低公司運營成本。

4、在認真分析**地區、**地區,乃至現狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業務發展上,要抓住非車險業務發展,用心實施差異化的經營策略,大力發展以職責險為龍頭的新險業務、以家財險為主體的分散性業務和以工程險為代表的高風險業務,重點抓好個體私營經濟保險服務和“第三領域”保險業務,為業務發展培育新的增長點。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規劃,加強營銷隊伍建設,加快營銷方式創新,以適應保險發展的新形勢。在“三個中心”建設上,要在現有組織架構的基礎上,進一步發揮資訊科技的支撐作用,簡化內部流轉程式,提高內部流轉的自動化,提高工作效率,降低經營成本,以適應保險經營的“微利”時代。

5、採取措施,真抓實幹,務求實效。作為一名副總經理,我必須要認真貫徹總經理室意圖,深入實際,關注市場,根據市場變化及時採取措施,主動尋求對策,提高公司的反應潛力和應變潛力。二是要用心指導、配合和幫忙基層公司制定業務計劃,確定展業重點,鎖定展業目標,並要身體力行,協調、疏通有關工作環節,解決有關具體問題,營造良好的展業環境。三是推薦設立“創新獎”,對在組織創新、業務創新、技術創新和管理創新上有突出貢獻的幹部員工,給予必須的精神和物質獎勵。

6、密切聯絡群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠群眾,盡職盡力,視權利為職責,視職位為服務,堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實踐重要思想的楷模,銳意進取,開拓創新,做好總經理的參謀助手,將**公司的各項工作不斷推向前進。

優秀競聘報告 篇7

各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會!中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裡,希望能得到大家的支援。

我現年30歲,中共黨員,大學文化程度,1999年12月參加工作,一直在*鎮政府工作,20xx年10月開始一直擔任鎮團委副書記,現主持鎮團委工作,07年12月擔任第十一屆團縣委委員。

今天,我競爭的職位是鎮團委書記和組織員,我深知,職位意味著責任和義務。理由有四點:

1、20xx年擔任團的職務以來,積累了較為豐富的團委工作經驗,對團委工作業務也比較熟悉。

2、團委和組織員兩個崗位存在必然聯絡,因為團委工作必須堅持黨建帶團建,還有團委的“推優入黨”工作,可以更好地為黨輸送新鮮血液,所以我認為兩個崗位工作的有利結合可以更好地發揮黨和政府的助手功能。

3、我具備較高的政治素質和良好的敬業奉獻精神。20xx年6月我光榮地加入了中國共產黨,在八年多來的農村基層工作經歷,工作認真負責,勤勤懇懇,培養了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質,相信這是幹好一切工作的基礎。

4、我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。

最後,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競爭中層崗位,目的在於鍛鍊自己,提高自身綜合素質,從而在今後更好的為人民服務。

謝謝大家!

篇五:競聘演講稿-法院中層幹部競聘演講稿

各位領導、各位同事:

你們好!

參加今天的競聘演講,我的心情是激動而又緊張的,此時此刻我之所以會勇敢地站在這裡,首先是因為責任的力量驅使我迎接這次挑戰,我們小教部的同事都知道,就在前幾天我曾講了許多大道理鼓勵我兒子參加了班幹部的競選,而今天,我們單位也要競聘中層領導幹部了,我要用自己的行動告訴兒子,我不僅是這樣對他說的,也是這樣做的,我要用自己的行動告訴他:生活在競爭激烈的當今社會,不僅要勇於挑戰、勇於承擔責任,同時還要做好面對失敗和挫折的準備。另外,我參加演講的更重要原因是我充分認識、理解了教育系統機制改革的必然趨勢和必要性,我十分珍惜領導給我們的這次競聘機會。

九年前,年少輕狂的我,帶著學生的稚嫩和對法治的信仰,通過全省增編補員考試走進了桓臺法院。那時的我,有的是激情和勇氣,缺少的是睿智和成熟。在基層法庭的5年,是我不斷成長的5年。5年間,我審理了400餘件民事糾紛案件,執結案件300餘件,件件都沁透了我的汗水。為了妥善處理糾紛,我時常漂泊在城鄉之間,瞭解當事人的情況、做好當事人的工作。為了提高案件執結率,我時常利用晚上的時間,與同事們一起集中統一執行。我還多次遠赴外省執行任務,不僅用自己的努力維護了當事人的合法權益,也積累了一定的司法經驗。繁忙的工作並沒有泯滅學習的熱情,相反更激發了我對法律的迷戀,不斷加強理論學習。1995年初取得律師資格,1996年開始研讀中國社會科學院在職研究生,1997年取得全國法院初任審判員資格。

每每這樣的時刻,我並不感到累,我樂此不疲。因為,從當事人的眼中,我看到了對法治的渴望,對正義的期盼。正是他們堅定了我對信仰的追求。雖然我也遇到了很多挫折,也曾一度消沉,但仍然信仰不改、追求無悔。正是這段時光,讓我真實地感受了基層司法生活,真正領悟了法治的精神所在。

後來,我被調到經濟庭工作,工作相對單一,使我有時間能夠對基層司法中遇到的一些問題進行理性的思考。這段時間,我緊緊抓住審判業務不放鬆,努力把審判工作推向專業化、細緻化、縱深化。共審理各類商事案件400餘件,積累了較為豐富的司法經驗和司法技術。一是注重新型別案件的審理。主審了全院第一起代位權糾紛案、第一起期貨委託交易糾紛案、第一起股東權糾紛案等各類新型別案件,件件做到了準確判斷性質、正確適用法律。二是突出程式意識,完善庭審程式。主審的技術祕密侵權糾紛案在全市商事審判庭審觀摩中獲得一致好評。三是強化判決書的寫作,積極推進裁判文書改革。在判決書的寫作上,理論聯絡實際,把事實認定與判斷推理有機結合起來,逐步提高判決書的理論性、邏輯性和可讀性。近三年市法院及我院的裁判文書評比中,我撰寫的三篇判決書均獲一等獎。

如果此次競聘成功,我將努力做好以下幾點:

首先是加強自身修養,提高兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質。要真正理解掌握教育教學理論,為基層學校做好服務工作;要嚴格遵守工作制度,起到模範帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中,因為如果沒有工作熱情,即使工作能力再強也是不行的。

第二、要發揚團結協作的精神。俗話說,眾人拾柴火焰高。在今後的工作中我不僅要團結本科室同志,還要積極協助其他科室的常規工作,樹立大局觀念,榮辱與共思想。

第三、立場要堅定。在學校領導和同事之間,其實中層幹部有時候會很難做。我的態度是。無論何時何地何事,立場要堅定,態度要鮮明。對上做好建議者和執行者,要按照既定方針辦事,按照現行制度辦事。對下做好代表者,以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢於堅持,適時建議。當領導意圖和群眾要求之間出現分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協調關係,縮小差距。

第四、認真制定工作計劃,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。

第五、要帶領本科室同志經常深入到各基層學校調研,掌握真實、大量的第一手材料,有針對性地加以指導和匡正,並能把基層學校的意見積極反映給相關領導,真正起到服務於學校的作用。

法官不僅需要熱情,更需要智慧。我並不智慧,但我可以借用智慧,相信執著可以借來智慧。我在做好審判工作的基礎上,重點加強了法學理論學習和調查研究。先後結合審判實踐,進行了商業祕密保護、商事庭審改革、法院調解制度改革、合議制度研究、法院現代化問題、證據規則庭審應用等方面的專題調研。在審判流程與庭審的相互關係和銜接方面,提出了庭前程式的構想,為完善庭審程式開拓了思路。在庭審程式和司法理念方面,通過強化法官的庭審消極性、中立性,提升當事人的舉證責任和積極性,完善證人出庭作證制度,推動了抗辯式庭審的發展;通過現代化法院的研究和建設,逐步樹立了中立、消極、親和、嚴謹的司法理念;通過合議制度的改革實踐,充分發揮合議庭集思廣益、相互制約的作用,切實落實合議庭職權,推進了合議制度的發展完善。最近4年來,我先後撰寫論文16篇,各種調研報告14篇,法治時評11篇,達30餘萬字。撰寫的《技術祕密的構成及其侵權處理》、《論調解與審判分離》、《死亡賠償不是生命賠償》、《庭前聽證程式設立構想》等文章在《中國律師》《檢察日報》《山東審判》等專業雜誌報刊上發表,《庭前聽證程式設立構想》一文還獲得淄博市優秀社會科學成果獎。撰寫的《證人出庭作證制度的現狀及其重構》獲省級二等獎,《企業出售後債務的承擔》獲市級一等獎,《民主與獨立―合議制度的兩大基石》獲市級二等獎。

九年的司法經歷,在我的生命中一晃而過。但我不為時光流逝而感嘆,因為對法治堅定的信仰和執著的追求已將我的人生定格。當初的激情和勇氣仍在,更多了些睿智和成熟。而這些就是我做好今後工作的本錢。如果大家給我機會,讓我走上中層副職的崗位,我相信一定能夠勝任新的工作。

各位領導、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

優秀競聘報告 篇8

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛鍊和提高自己的機會。我為能參加這次科級幹部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是XX單位副科長。

一、個人基本情況

我叫,XX歲,XX人,大學本科學歷。20xx年7月參加工作後一直在XX單位XX科工作,主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對事業的滿腔熱情,通過了XX單位招聘考試,進入XX單位XX科,正式成為了一名光榮的工作者;20xx年8月進入局組織人事科工作,現主要分管社會保險、勞資統計、輿情監控和部分黨務及人事管理工作。

通過幾年來的工作實踐和鍛鍊,在領導的關心和鼓勵下,在同志們的支援和幫助下,通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮XX人的轉變與進步,這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務資訊網、《工作》、《組工》發表,也曾榮獲XX區“優秀共青團員”、XX區檔案工作年度先進個人、XX市系統第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。

二、近三年工作業績

三年來,我對工作的認識已經由一份職業上升到作為一份事業來開創的高度,我也願意為XX單位繼續奉獻自己的青春和熱情。

(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心幹事,以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出於對事業的熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,發現問題及時上報並妥善處理。產假結束立刻返回工作崗位,繼續履行一名巡查員應盡的職責。

(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的工作,為了高質量的完成好領導和上級業務部門交辦的緊急任務,主動加班,從無怨言。經常出門上班時女兒還沒醒,好幾次回到家中時孩子已經睡熟了,儘管如此我依然無怨無悔,因為許許多多的同事們也都是這麼過來的。

(三)其他業務工作。接管社保工作後,我結合自己在檔案管理方面的工作經驗,耐心細緻的完成了全域性X名職工-xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入XX人次,檔案轉出X人次,新建社保人員檔案份,登出社保檔案份。另外,多次往返市、區醫保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監控工作以來,已上報負面輿情89條,並已在《組工》上發表一篇專題網評文章。

在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統計工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程式明確、相關資料準確。同時,我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此,我更加註重培養自己在工作中認真細緻的態度,以對同志們高度負責的態度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。

三、競爭優勢

今天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件,結合個人工作經歷,特別是曾經和現在都在組織人事部門工作的經驗,我還具有以下優勢:

(一)六年時間三個不同的工作環境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強烈的事業心和責任感,也促使我養成了樂於學習、勤于思考、適應性強、善於接受新生事物的好習慣。

(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城管巡查工作期間,每天要與形形色色的群眾和經營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候,都能夠保持良好的心態、冷靜的思考,不畏懼、不退縮,動之以情、曉之以理、耐心細緻的做好解釋和勸導工作。針對不同型別的事部件問題,及時靈活的採取不同方式進行妥善處理。

(三)具有較強的政治素質和大局意識。作為一名組工幹部,能時刻牢記為人民服務的宗旨,認真貫徹落實科學發

展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致,堅持在大局下行動,主動為大局服務,聽招呼、守規矩。在工作中能以良好的團隊協作意識和能力,與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務。

(四)具有良好的思想道德修養。自己平時十分注重個人修養,踏踏實實做事,老老實實做人,為人正直,堅持原則,能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中,尊重領導、尊重老同志,併發揮個人特長,主動幫助他人。

通過六年多的工作,我還有三條體會:一是必須有一個好的心態,尤其是在工作遇到困難挫折之時,保持好的心態至關重要;二是必須有一個好的環境。這個環境既包括好的領導和好的同志,也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力,不怕不會幹就怕不去幹,不怕幹不好就怕不用心,不怕沒榮譽就怕沒作為。

四、今後工作打算

如果各位領導和同事們能夠給我這個機會,讓我擔任副科長一職,我將在以後的工作中全力做好以下四點:

(一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑑別力,強化大局意識,找準定位,突出重點,積極思考、建言獻策,為科室的工作竭盡全力。

(二)爭做科室的業務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業務骨幹,我會進一步發揮積極性和主動性,

以“高品質、高能力、高修養”的標準嚴格要求並不斷提升自己,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

(三)協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,積極營造良好氛圍,齊心協力做好科室工作。

(四)不斷創新工作思路。城管系統面臨的任務艱鉅而複雜,這就需要自己在今後的工作中要勇於開拓創新,勇於大膽實踐,不斷總結以往工作經驗,謀劃新思路,採取新舉措,開創新局面,為科室、為科長爭榮譽。

當然我也知道,人生旅程並非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,振奮精神,加倍努力,不斷提高並完善自己。為爭創XX品牌積極作為,用“一流”意識打造新的工作亮點,為建設繁榮文明的首善之區作出自己應有的貢獻!

請大家支援我。謝謝!

優秀競聘報告 篇9

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!我是四(1)班的沈渙渙。

在這次競選中,我要競選的是班長這一崗位。別小看我,我從幼兒班開始當班長,一直到現在都還有一個“官”在手中攥著,雖然有些累,但這樣為同學們服務,心裡卻是甜的;我從很小的時候,就自己洗自己的襪子,自己收拾東西、掃地、梳頭、洗碗、做這些事情使我養成了自立、愛勞動的習慣。而且我還喜歡幫助同學,這個良好的品質使我的人緣很好,可以讓我促進班級團結。

如果我競選成功,我將會讓老師放心,同學安心。用行動影響大家,帶動大家,做好本職工作。我會當老師的小助手,讓同學們有一個更好的學習環境,認真對待每一件事,絕不馬虎。

如果我競選失敗,我也不會灰心,不會傷心,而是再努力,並且找出自己的缺點,讓自己“更上一層樓。”

親愛的老師、同學們

大家好!我想競選的職位是班長,班長一直是我的嚮往,因為我想為大家服務,我想成為老師的小助手。

有人說:“當班長特別累!”

有人說:“當班長得罪人!”

但是,我不怕!在為大家服務時,我會盡量不生氣,對你們溫柔一些!

因為我當過班長,所以比較有經驗。我既然想當班長,我就會帶一個好頭,給大家做一個好榜樣!我曾經被老師選出做主持人,學習成績也還行,所以,我相信在這些條件裡,我一定能有資格當上班長!

如果我能當上班長,我一定負起當班長的責任,成為老師的左膀右臂,成為同學們的好榜樣!我會:上課積極發言,認真回答老師的每一個問題認真回答老師的每一個問題。在管理方面,我會讓早自習時再也不會有嘰裡咕嚕的悄悄話聲;安靜的時候,落下一根針也聽得見。但是,如果我並沒有當上班長,我也要謝謝大家對我的支援,以後我會更加的嚴格要求自己,如果有機會,就再來競選班長這個職位。

最後,請大家相信我,支援我,投我一票吧!讓我來當好這個一班之長!

大家好:

我能再次站在這裡,讓大家聽到我促促而談是偶然的。對,就是偶然的。但我更想說的是,偶然的背後更多的是必然。

我上星期可以獲得這個登臺的機會是你們的支援。但這是否也意味著我是有哪個能力呢?上次我可以成功,我相信這次我依然可以笑到最後,贏到最後,讓掌聲持續到最後。

很高興能夠站在講臺上,面對同學們熟悉的面孔,參加班長競選活動。此時此刻我的心裡非常激動,並充滿了感激感到激動是因為我有機會再次為大家服務;充滿感激,是因為上個星期同學們對我的支援讓我進入決賽。經過半年的風風雨雨、成功的喜樂、失敗的教訓讓我茁壯成長,相信不管今天我從著走下臺階竟選的結果如何我都會坦然接受。

今天我競選的是班長這個職務。我不需要冠冕堂皇的介紹自己了,半年的時間已足以讓大家瞭解我,對我有一個客觀的評價。同時這段時間,也讓我熟悉了每一位同學。我相信大家一定會對我的能力有一個正確的認識和理解,決不會以片面的觀點否定我的價值,更會公平、公正地對待這次競選。

我今天呢,站在這裡是想和同學們說一些我心裡的話。我是真心想讓同學們瞭解我心裡的想法,從而更能體會我的心情,拉近我們之間內心的距離。

我想做一名實幹家,不需要用華麗的語言去修飾,我將用實際去證明我的價值。首先我認為作為一名合格的班長,需要對班級負責,需要對同學們負責,更需要對自己負責。班長是老師與咱班同學的橋樑,是老師瞭解咱班同學的首要途徑。其次我認為作為一名班長應該做到以下幾點:

1、不能用威嚴去鎮住同學們;

2、應該搞好人際關係;

3、應該團結同學與同學融為一體;

4、要有管理能力;

5、要堅持廣大同學的`利益為準則;

6、要積極向老師反映班內的情況;

7、及時提醒班幹部該做的事;

8、要虛心不拿班長架子;

9、關心同學要有責任心;

10、要發現班級好的地方及時表揚讓班級為榜樣。

雖然在我的身上存在著少許的缺陷,

但是我也有許多優勢來勝任班長這個職務。我成績比較優異,工作熱情高,性格開朗,有積極向上的精神;同時我擁有較強的組織和宣傳能力,這對於處理許多班工作有很多的幫助。對於別人給我提出的建議我會虛心接受,同時我會將這些建議落實到真正的工作中。我相信,我能夠更從容的面對接下來的問題和挑戰。

正因為我瞭解了我自己的弱點與優勢,同時認識到了一些問題對我的影響,於是我就能針對我的弱點,對自己進行完善。

作家羅曼·羅蘭說過一句話,只有先相信了自己,然後別人才會相信你。我想有足夠的信心來相信自己。我有能力更有自信,能以新的方法帶領我們的班級走向一個新的層次。世界上沒有完美的人,我也不例外,但是我會盡量減少自己的缺點,同時也希望每個人都能提出我的不足,讓我能正確認識自己,完善自己。

說了這麼多,總歸一句話:我是很珍惜班長這個職務的,不想失去。但是真正的決定權在你們的手中。只有你手上的那一票,才有可能讓我放手一搏。我會將我全部的身心再次奉獻給這個班級

還有什麼好猶豫的呢?事實證明,浪花淘盡英雄,機遇有自己把握。謀事在人,我相信成事也在人。成敗不由他天來註定!如果不站在這裡你們誰可以看到我的才能呢?我不是英雄,相反的,你們才是英雄!但我依然可以大聲的告訴你們:我可以做英雄的領頭人,我相信我有那個能力。但如果沒有機會的話,我憑什麼證明我成為班長會的價值,我拿什麼證實我的說法沒有錯,我又可以靠什麼去實施是我的綱領?

所以,於情你們該投我一票,於理你們更應該給我也給你們自己一個機會,你們說對嗎?我親愛的同學們!

優秀競聘報告 篇10

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今天能夠以一個平靜而虔誠的心態站在這裡,我想我已經準備好了。未來任重道遠,磨礪時刻不在,作為一個充滿熱血、充滿鬥志的金融人,我已為金融事業時刻準備著,時刻戰鬥著!在此,非常感謝xx銀行分行為我提供這樣一個展示自我的機會,同時感謝各位領導對我的悉心培育和各位同事對我工作的關心、支援和幫助。相信在坐的一些同志對我有一定的瞭解,但是我還是想很正式的把我介紹給大家:

我叫,今年x歲,……(請副行長競聘演講稿填寫個人學習、工作履歷)

今天我的目標是成為一名優秀的副行長,成為是本行行長的最親密助手和最忠誠的合作伙伴。我的主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策;協助行長處理好日常事務,管理好各項具體業務,當好行長的參謀與助手。我相信我可以在這個崗位上發揮我的優勢,為本行的發展建設貢獻一份綿薄之力。當然也請各位同志見證我的個人素質:

一是我本人熱愛金融事業,忠誠於金融事業,並且具有誠實正直的品質和良好的思想品德修養。我時刻告訴自己“幹一行,愛一行”,我是一個事業型的男(或女)人,時刻都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹。這麼多年來,我全身心地投入事業,贏得了領導和同事們的支援、幫助,也造就了我公平正直、果敢堅毅的個人品質和求真務實、合作謙容處事作風。

二是經過這麼多年的歷練,我已經具備較強的工作能力和管理能力。參加工作以來,我先後經歷過、(如出納、儲蓄、會計、客戶經理)等職位,在不同的崗位上,經歷著不同的歷練,使我受益匪淺,也逐步提高了我的工作能力,讓我積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。

三是本人一直堅持在學習中成長,在實踐中檢驗的學習勢頭,俗話說,學習力決定未來,我想我們的團隊未來在我的帶領下一定是一個學習型團隊,永遠充滿激情、堅守創新、積極革新。

大家都知道,我們每一個人的成長都凝結著組織的辛勤付出、領導的諄諄教誨和同事們的默默奉獻,大家都在我們金融體系這個沒有天花板的舞臺上演繹著自己的角色,今天我要進入副行長這樣一個角色,她不僅僅是一個職位,是一種激勵,是一種認可,是一種鞭策,是一種使命,更是一種信任和責任。我深信,我準備好了,具體我將在以下三個方面做好我的工作:

一是做好自己的定位,鼎力協助行長,做好助手和參謀,力爭做到上為領導分憂,下為群眾服務。作為副行長,我一定和同志們精誠團結,深入民心,積極調研,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的資訊,增強工作的預見性,有效的做到查漏補缺提高全行的工作效率。另外,我希望我能夠站在支行整體工作的角度看問題、想想辦法,從大局著眼、小處著手,做好基本職能。

二是堅持可持續發展觀念,大力拓寬業務,促進有效發展,維護本行良好形象。認真貫徹落實國家各項政策,把工作重點放在業務拓寬,加強金融政策的宣傳力度,維護好現有的優質客戶,充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業客戶提供差異化服務,站在客戶的角度為其提供便利,要充分挖掘我行的潛力和優勢,爭取在吸收存款,發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。

三是本行內部團隊建設,提高職工的凝聚力和向心力,打造學習型高效團隊。支行副行長,是團隊建設的關鍵人物,必須帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。首先,要建立良好的本行內部文化建設,給予員工人文關懷,為員工排憂解難,工作中多給予員工指導和激勵,在單位營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍,增強員工的歸屬感。其次,要多組織員工進行各種業務技能培訓,在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍,打造學習型團隊。最後要著力於加強部室之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把所有職工團結起來,為本行的發展做出最卓越的貢獻。

講到這裡,我能夠感受到大家信任的能量,看著大家期許的目光,我也有了工作中無限的能量和動力。如果組織信任我選擇了我,風雨兼程,我定將不辱使命,堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,也請組織和同志們考驗,我相信本行在我的帶領下一定會蒸蒸日上,越來越好。

最後藉助大家發財而有力的雙手,感謝大家的聆聽,最後我想說的是:“風雨兼程,我們一起並肩前進!任重道遠,我們一起創造輝煌!”

謝謝大家!

優秀競聘報告 篇11

尊敬的老師、同學們:

大家好!今天我是第一次站在講臺上競選班長,此時此刻我更多的是激動,而不是緊張。

班長這個職位是許多同學嚮往的,但我認為它不只是個光榮的稱號、一個光環,它背後是更實質的內容。也許有的同學認為我是全班年齡最小的,擔心我不能勝任班長這個職務。但我認為我是一個學習成績優秀、綜合能力強的人,因而我確信我有能力當好班長。

如果我當選了,我會做到執法如山。在任職期間,會辦好幾件事:1、結成“互幫小組”,即一個先進同學幫助一個後進同學。2、不定期開展一些活動,豐富同學們的課餘生活。3、每兩星期出一期黑板報,並增加一個“新聞框”,讓同學們及時瞭解國家大事。4、開辦一個“小小圖書館”,讓同學們盡情在書海中翱翔。

一個優秀的班級需要班長的自信去激發每一位同學的鬥志,需要班長的活潑讓快樂充滿整個班級,需要班長的責任讓班級進步。我自信、我樂觀、我開朗、我努力。

同學們,請相信我吧!給我一次鍛鍊的機會。我相信,在我們共同努力下,我們的班級一定會很出色的。謝謝!

尊敬的朱老師,親愛的七、二班全體同學門:你們好!

今天,我們又開始了新的學習征程,我們又一起站在了成長的起跑線上,在這個普通而重要的日子裡,承蒙大家厚愛,我李豐霖很榮幸地站在這裡,作我班班長競選演講、

我們知道,一中xx區實驗學校是第一年辦學,我們更是第一批學員,在學校和人才競爭都十分激烈的今天,

我們應該有什麼樣的目標?我們應該怎麼做?

我認為,目標只有一個——創辦名副其實的學校!

我認為,我們要做的事情只有一個——做全年級各項工作的“火車頭”!

要達到這樣的目的,需要什麼?需要老師的辛勤培養!需要學校的開拓創新!更需要我們每個學生的堅忍不拔的奮鬥!從我做起,從現在做起,為七、二班爭光,為我們學校爭光!也讓我們在這裡快樂學習,快樂生活,快樂成長!

是的!這正是我競選班長的動力所在!不僅如此,我也有十分突出的競選優勢!在學習方面,我一直成績優異,連年被鄭大一附小評為三好學生,而且各科發展全面、在組織方面,多年擔任班幹部,多次獨立組織班級活動,如派對、郊遊、演講比賽等,有豐富的組織經驗。作為班長,必要的特長決不能缺少,這樣才能活躍集體氣氛,形成健康、活潑、活力的集體,而這也是我的優勢所在——我愛好寫作、舞蹈、吉他、乒乓球等,獲得過河南省拉丁舞少年組冠軍,你們看——這是我國小各年級的作文集,這是我在《大河報》發表的文章!

更重要的是,我對老師,對同學擁有堅定的愛心,具有堅定的奉獻精神。鼓勵大家,支援大家,分享同學們成功的喜悅;關心別人,幫助別人,分擔同學遇到痛苦,,這就是我競選成為班長的願望!一個人的進步和成功不算什麼,全班的進步和成功才更偉大!大家說,對不對?

朱老師,同學們,我相信大家都希望七二班是全年級、全學校的佼佼者和楷模,如果大家信任我,請積極支援我,在老師的指導和帶領下,在同學們的配合下,我將用自己的智慧和力量,時時處處發揮帶頭作用,做老師的好助手,做每一位同學的知心人。勤於溝通協調,合理計劃安排,做大家的好朋友。

請你為我投上神聖的一票,我將熱心為大家服務,全心全意為班級而奮鬥,讓我們的班級成為快樂學習、快樂成長、快樂生活的樂園!讓我們的班級天天充滿陽光、充滿歡笑、充滿愛!下面以自己寫的一首詩作為演講的結尾:

《為新校新班而作》

輕裝上征程,

友愛滿同窗。

前方千百里,

快樂共成長!

謝謝大家!

優秀競聘報告 篇12

尊敬的各位評委

你們好!

站在這裡,我要競聘的職位是高配電工。很感謝公司能夠給予我這次難得的機會,我一定會好好把握。競聘上崗,選賢任能,使具有真才實學的員工在管理崗位上充分發揮作用,促進我公司的向前發展,這是公司充滿活力的崗位競爭機制。有競爭的意識,才有積極進取的精神不斷增強自己的才幹,這是我應聘職務的理由。

我將在公司各級黨政領導的直接領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞和服務公司的中心工作,解放思想,開拓創新,講求實效,紮實工作,為經濟社會發展以及我公司的“三項制度”改革穩步發展做出積極的貢獻。對競聘崗位如何進行管理,在此,請允許我向大家談談我的觀點和工作設想。

目前,隨著網改工作的不斷深入推進,電力企業在農電管理方面面臨以下新問題:

⒈農村低壓綜合線損率高。農電體改後,原創:供電企業農電管理由臺區延伸到千家萬戶,原來由村組承擔的臺區變損、低壓線損和表損都移到供電企業。由於農村用電戶數多而散的特點,在管理和反竊電上難度加大,過去偷電偷的是村裡的,村內還有人管,現在偷的是國家的,村內管的人少了或沒有了。偷用電者心安理得,管理者防不勝防。

⒉農電營銷基礎管理存在薄弱環節。在推進農電管理體制改革的程序中,有的單位農電管理沒有及時整體跟進,有些環節仍然停留在傳統的粗放型管理模式上,一定程度上存在著崗位職責不明確、基礎資料不齊全、業務流程不規範、統計資料不真實、營銷分析不透徹等現象。全面構築與農電管理體制相適應的統一、規範、科學的農電營銷基礎管理體系已十分突出地擺在我們面前。

⒊農電資產移交不清,安全管理風險大。根據國家政策規定,網改之前農村集體電力資產應無償移交給電力企業,農電資產迅速增多。由於農村用電安全意識不強,隨著供電企業管電到戶,農電事故和法律糾紛必將成為供電企業面臨的一大難題。如何針對體制改革後電力產權、人權的延伸,調整原有的管理方法和手段,加強農電安全管理,合理規避安全風險,使農電安全管理水平在很短的時間內與主業接軌,促進城鄉電力一體化管理是擺在供電基層企業面前一個不容迴避的問題。

針對以上存在的問題,要深入研究、共同探討、突出重點,改革創新,不斷提高農用電規範化管理水平。為此,我認為必須採取以下措施:

1切實加強農電工管理,不斷提高農電隊伍整體素質。農電工是農電管理的基礎力量,是供電企業實現“四到戶”服務的主體,提高農電規範化管理水平關鍵在於有一支高素質的農電工隊伍。要堅持“以人為本”的原則,定期組織業務學習和技能培訓,加強職業道德建設,不斷提高電工的業務能力。要繼續加強指標考核,將指標量化,責任到人,獎懲到人。通過採取各種措施努力將農電隊伍建設成為一支精幹高效、嚴格管理、文明服務的正規軍。

⒉採取科學有效的管理手段,努力降低農村低壓綜合線損率。農村低壓綜合線損是反映農電管理水平的主要經濟指標,線損率的高低決定著電量、電費和差價收入的盈虧水平。要加強臺區的線損管理和考核,按月對臺區線、變損進行統計分析,嚴禁通過調整臺區定比和抄表時間來調整線損率。要加快農村戶表改造進度,農戶的電能計量裝置嚴格加封,要推廣使用具有防撬、防偽功能的封印。要長期開展營業普查活動,堅決打擊竊電行為,維護農村正常的供用電秩序。要加強線路通道的清理。要加強客戶表計來源管理、加快表計輪校、輪換。要加強臨時用電的管理,為便於客戶臨時用電需要,供電所可預備移動電能表和電料,方便客戶租用。要做好農村配變臺區負荷的監控工作,對長期處於“大馬拉小車”的配變和季節性負荷變動大的配變,要有備用變壓器及時進行調整,想辦法把變損率降下來。

⒊轉變觀念,強化服務,積極開拓農村電力市場。隨著農村經濟的發展,鄉鎮企業的生產、農副產品的深加工、農民生活用電等用電需求將會逐步轉變為持續的用電增長,農村是一個長期的、潛在的廣闊用電市場。必須緊貼客戶,不斷改進農電管理手段和方法,努力提高農村供電質量和服務水平,積極引導農村電力消費,有效開拓農村用電市場,要通過提高供電可靠性和電壓合格率,

降低農民實際電價水平,讓家用電器儘早進入農民家庭,積極刺激和引導廣大農民用好電、多用電。進一步深化供電承諾服務,合理簡化用電報裝手續,繼續加強供電所營業視窗和農電工隊伍的規範化建設,設定報修服務電話,將優質服務工作向農村用電市場延伸。

⒋強化宣傳教育,實現電力法規和用電知識普及化。採取會議、報刊、電臺、宣傳欄、標語牌、宣傳車等多種形式,廣泛進行農村安全用電知識和電力法規宣傳,普及安全用電知識,不為增強全民保護電力設施意識,提高安全用電水平,逐步實現供電法規和用電知識普及化。

⒌積極抓好農村電費的回收工作。針對農村用電戶數多而散的特點,在農村電費回收工作上,各單位要主動與鄉、鎮、村協商,爭取他們的大力支援,積極推廣“定點定時定人”收費制。反對簡單依靠停電催收欠費的做法。

6強化內部管理,提高管理水平,不斷推進供電所規範化管理。一是要轉變觀念,加強領導,提高對加強供電所建設和規範化管理的認識。要制定好供電所規範化管理考核的工作規劃和年度計劃。要做好宣傳發動工作,讓廣大員工正確認識這項工作的目的和意義,把握好工作方向,工作力求紮實、穩步實施,防止形式主義。二是按照《農村供電所規範化管理標準》,明確各供電所工作職責和崗位職責,建立並落實工作任務、工作內容、工作標準、工作流程和考核辦法,將供電所的營銷管理工作納入規範化管理軌道。三是積極推行縣鄉電力營銷“一體化”管理,建立統一、科學、規範的農村電力營銷體系,統一營銷業務管理,統一營銷業務流程,統一營銷資料標準,統一營銷制度考核。四是進一步加強供電所營業視窗和電工組的建設,本著經濟實用、科學規範、方便客戶的原則,創造條件,積極組建和改造供電所營業視窗、電工組。

我的演講接近尾聲,在這裡我想再一次感謝公司及領導給予我的信任,能夠給予這樣難得的機會來展現我自己。公司領導,同志們,以上我提出的工作措施是否得當,歡迎提出批評指正。總之,不管這次競聘的結果如何?我都服從公司各級黨政領導的直接領導,緊緊圍繞和服務公司的中心工作,為我公司的“三項制度”改革穩步發展做出自己積極的貢獻。希望我的競聘能夠實現我的理想。

謝謝大家。

優秀競聘報告 篇13

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫,現在是一車間制絲線電工班的電工,我今天來競聘一車間制絲班長一職。非常感謝厂部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會,將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對於做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。

我於1998年參加工作,本科學歷,助理工程師,先後從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導我不敢辜負領導們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。

我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優勢:

首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來我積累了豐富的理論知識,取得了英語等級證、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍,掌握了企業管理的一些基本方法和手段,並且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經驗,具有了較強的組織協調能力,理解了同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽。

其次是年齡優勢:我今年26歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

再就是有較強的公僕意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質,並樹立了良好的競爭、質量、資訊、法制觀念。

制絲線是一車間至關重要的部門,它關係著整個車間生產的順利進行,是車間生產的橋頭堡。我深知,制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任制絲班長,我將迅速從以下幾個方面開展工作。

在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調動大家的工作積極性,儘量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,只有充分調動職工的積極性、創造性,增強他們的主人翁責任感,激發了職工的巨大潛能,才能為企業的建設發展貢獻自己的巨大能量。在質量措施方面,我將集思廣益,狠抓提質降耗,節約挖潛,質量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。

在工作創新方面,以嚴、細、實的工作態度,學習運用新技術,總結推廣先進經驗,開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術改進活動,推動技術進步。在現場管理方面,我將以定置管理為中心,以現場5S活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養)為內容,對各場內的人流、物流、資訊流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

優秀競聘報告 篇14

尊敬的各位老師、各位同學:

大家好!我叫某某,是某專業幾年級的學生。今天能站在這裡參加學生會的競選,我很高興也很激動,更要感謝大家對我的支援和信任,謝謝大家。泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過。”而我想說:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔”。我這次競選的是學生會主席,作為同學們推薦的候選人,我自信我能勝任學生會主席一職,在同學們的協助下,我相信我可以把學生會的工作做得更好、更出色。

我是一個十分有上進心人的,任何事不做則已,做則一定做好。俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。作為我自己,我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會看得更遠,我希望在更高的位置發揮更大的作用,去帶領學生會,把我們麻城一中的各項工作搞得更好。

我的話並不是空話,我認為我有能力實現我的諾言,無論在工作上,還是學習上,我都有我的優勢。在我班的某部門工作了近一學年,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密佈,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動,我經歷了一個由不會到會,同不好到好的過程,現在工作起來總覺得遊刃有餘,得心應手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路,大膽的去想,由於突破了常規,竟常常得到一些意想不到的效果。

作為一名幹部,各個方面都要起到表率作用,當然也包括學習。所以在學習上,我對自己的要求十分嚴格,我學習的時間比其他同學少,常常要在別人複習功課的時候為工作而奔波,但我合理的安排時間,在規定的時間內保質保量地完成各科作業,並充分利用課餘時間來搞競賽,這樣一來,我的成績不但沒有掉,還提高了辦事效率,正是由於這些原因我的成績一直排在年級前列。當然了,“人非聖賢,孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤,但我敢於面對。通過老師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由於在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮鬥中迅速的成長和提高。

上一屆的學生會為我校做出了重大的貢獻,為我校贏得“省級示範學校”奉獻了許多,他們的成績人人皆知。當然在成功的背後仍然隱藏了一些問題。現在接力棒馬上要傳到我們手中了,他們未竟的事業要由我們來完成,俗話說“長江後浪推前浪,一代新人勝舊人”,我相信只要我們在吸收他們長處的基礎上,與時俱進、大膽創新、銳意進取全心全意為大家提供優質服務,學生會的各項工作將會幹得更好、更出色。

最後,希望大家能支援我!

優秀競聘報告 篇15

大家好!今天,我本著鍛鍊自己,提高自己的宗旨站到這裡,參加電信支局長競聘,希望能得到大家的支援。

本人現年29歲,團員,大專文化,20__年參加工作,在近4年的工作和學習中,我開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利於我儘快進入工作角色,適應支局長的工作要求。大家都知道,支局一職,屬於最前端,工作千頭萬緒,紛繁複雜,任務艱鉅。肩負著樹立單位形象,促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘支局長這個崗位,首先是對支局崗位的熱愛,希望在今後的工作中,能為支局的發展做出比較大的貢獻;其次,為自己找到一個充分發揮特長、施展才能的舞臺。

我就本著"幹一行、愛一行"的精神,腳踏實地,憑著自己的勤奮,積累了許多專業知識,極大地增強了我從事支局工作,並做好支局工作的信心和決心。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,應該主要得益於公司的培養,得益於領導的關懷、支援、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續和大家一道並肩作戰,共同奮鬥,把支局的各項工作搞的更好。以下是我對競職支局工作一職工作構思:

一,搞好裝、移、修工作,避免使用者投訴。

維護,顧名思義就是搞維護,在日常工作中,務必做好每天維護工作,對當天下發的各種故障及時處理,區分主次,對未能按時修復的故障,一定要與使用者溝通好,擇時處理,避免使用者不必要的投訴。如有特殊問題,及時跟領導反饋,研究解決方法。對裝移工作,在使用者辦理業務後,及時聯絡使用者,預約裝移時間,按時完成工作,對使用者提供力所能及的幫助,樹立公司良好的裝、移、修形象。

二,加強宣傳力度,做好營銷工作,及時讓使用者瞭解公司最新業務動態。

維護支局比任何其他人接觸使用者的機會都要多得多,要善於利用這個良好機會,及時向他們傳達公司業務動態,對上級下發的營銷派單,及時通知使用者,對欠費派單上的使用者,在催繳同時宣傳業務,收集潛在使用者資料,在日常工作中,資料隨時帶上,趁著上門安裝、維護,同時對使用者講解最新業務,瞭解使用者需求,並擴充套件到其左鄰右舍,藉助他們,讓其他潛在使用者及時瞭解到當前業務情況,對有意向使用者做好記錄,日後在次營銷,擴大發展量。發揚公司營銷精神。

三,加強自我學習,虛心討教,取長補短,提高工作質量。

在日常工作中,要及時總結工作,在發揚成功之處同時對工作上的不足,及時改正,與同事分享成功經驗,借鑑他人工作,吸取成功經驗,對下發檔案及時學習,有計劃的有目的地完成日、月、季度任務,工作不懂之處,虛心向同事討教,不斷豐富專業知識,提升自己工作能力,提高工作質量。

四,積極配合上級部門工作,全力協助支局領導。

上級部門要求配合的工作,務必配合到位,聽取工作指導,全力協助支局領導,對領導交代的事情要妥當完成。

古人說:"不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生。

我的競選演講結束了,謝謝大家!