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部長競聘演講稿(精選24篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:7.69K

部長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

部長競聘演講稿(精選24篇)

大家好!

記得有人說過,人最大的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著十幾年的財務的工作經驗,我前來參加財務部部長助理競聘演講稿,結合工作崗位,我先做一下自我“表揚”:

我深深知道,做好財務工作,沒有一定的專業理論功底是很難的。我畢業於*學校會計專業,大學3年的學習使我掌握了紮實的專業理論知識,十多年的工作實踐,使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。

理論固然重要,經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,我一直從事財務工作,一直與“錢”打交道,一干就是?年。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收穫。十多年的財務工作經歷,使我積累了豐富的財務工作經驗,鍛鍊了我較強的財務管理能力,對財務資料中出現的問題,我都能在最短的時間內給予解決,並對諸多疑難問題都瞭如指掌。我認為這是做好財務部副部長所必須具備的。

工作中,我還善於學習,向書本學習,向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力,以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己,在多年從事財務工作以來,我從來沒有出現過重大財務資料錯誤情況。

我受過傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,多年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄,勇於創新的性格。所有這些,都為我做好財務部副部長的工作提供了可靠的保障。

另外,值得一提的是,我瞭解我們公司財務規章制度,工作起來更能得心應手。我在公司從事財務工作多年,其中公司的財務規章制度、核算程式、核算方法、都是本人蔘與組織制定的,對財務管理方案的制定,我已輕車熟路。

同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力,有一定的社會關係,這也是做好工作不可或缺的。

金無足赤,人無完人。在這裡,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有兩點:一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關法律、寫作、企業管理、財務管理方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對財務知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

下面我做一下自我批評:凡事一絲不苟,過分追求盡善盡美,當然這既是優點,也是缺點。

我談一下對財務部副部長的認識。財務部副部長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務部副部長是部長的助手,他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極配合部長共同完善公司各項財務管理方案,制定一系列內部管理制度,協助部長做好本部門的各項管理工作。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上財務部副部長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內,我實在無法向各位領導一一彙報我競聘後的工作思路,我想,如果我競聘成功,我一定努力做到以下幾點:

一是扮好三個角色。

“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好部長的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

二是加強財務部管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。

上任後,我將積極協助部長不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務部的管理工作,做好公司資金管理,建立完善的內部管理程式。使財務部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎麼幹,怎麼去幹。

我將根據目前財務部人員的現狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外,在管理方面,我將協助部長做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位,並建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。

工作中,我將繼續加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬體的基本知識,並在工作中提高實際操作能力。

五是廉潔自律,正確使用權力。

財務副部長在履行職務過程中具有一定的決策權,但權力是組織和領導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動接受公司領導和員工的監督,做到廉潔從業,絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。

六是加強自身素質建設,提高素質到位。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力和管理能力,增強自身綜合素質。在為菸草事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給菸草公司。

記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為財務副部長,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請領導和同志們相信我,考驗我!謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!首先感謝公司領導給予了我們這次“公開、公平、公正、擇優”的機會。這對我來說是一次全新的挑戰,可以更好的為公司服務。今天,我競聘的是安保部部長競聘演講稿。

工程部部長的職責是對所屬人員的管理,工程的施工、安排及現場周邊關係協調和甲方關係處理等一切事情;嚴格控制成本節約開支、保證苗木成活率,對工程工期做到招投標時間內保質保量完成,樹立公司在社會上的影響力同時也給公司爭取了更大的利潤空間。

雖然這個崗位需要多方面的能力,但用自己的專業知識,為綠化工程服務,是我的追求。今天,我競聘工程部部長,就是為了更好的實現這個追求!下面說下我的優勢:

一、具備良好的思想品德修養。堅持以大局利益為重,做到嚴於律己,講求原則,在實踐中能積極發揮主觀能動性。生活中,我以熱情、正派、誠實、守信作為為人宗旨,襟懷坦白,以誠相待。

二、具備較強的事業心,責任感。多年的工作培養了我較強的事業心和責任感。在工作中,能堅持做到識大體顧大局,堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。

三、科班出身,有較強的專業知識。我畢業於濟南園林職工學校,學習園林專業。在參與公司日常技術相關工作時,因為有大專專業課的底子,使我對園林工程的施工更為輕易理解和把握。

四、具有較強的組織、執行能力。作為一名部門領導人,必須具有較強的組織執行能力,只有這樣才能充分調動部門員工的積極性,最大效率地整合各項資源。我在基地管理部工作期間,能積極有效地完成領導安排的各項工作任務,組織管理和執行能力起到了非常重要的作用。

五、具有豐富的實踐經驗。我負責過的工程有臥龍花園的龍和苑、臨朐東城道路綠化的四個標段,還有坊子道路綠化工程等。

如果我競聘成功,我將緊緊圍繞“創新管理、打造亮點、整體提升”的總體思路,做到速度、結構、質量、服務、管理效益和可持續發展相統一,全面提升工程部的整體工作。

一、我會繼續保持良好的心態,儘快適應新崗位,努力學習工作,勤于思考,找出不足,進一步熟悉園林綠化行業,並針對性的深化理論學習,加強鍛鍊獨立解決事務的能力,爭取實現“質”和“度”的飛躍,為公司的發展做出自己的貢獻。

二、加強協調,形成合力。綠化工程工作需要對很多個環節卓有成效地溝通協調。我將帶領部門員工在目前工作的基礎上,進一步明確職責分工,加強與相關部門的溝通聯絡,協調配合,形成合力,多承接公司內部工程,積極開擴外部市場,多為公司創造好的效益;人員配備分工:部長抓全面統籌安排;具體人員組成:專案負責人、技術員、資料員出納、安全員及後勤保障員等人員的明確分工,責任到人。

三、認真組織,科學管理。在專案實施過程中,我將認真組織,全面推進,積極加強專案建設過程中的科學管理、動態管理,及時總結交流專案施工過程中的經驗和有效做法,,真正做到領導要求的前期細,過程嚴,效果好,有力促進各個專案取得積極成效,達到各方面滿意。

四、強化培訓,績效考核。我將進一步細化部門崗位責任制,合理安排全責工作任務、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱,強化部門技能培訓,為公司培養一批政治上可靠,技術上過硬的隊伍。同時,我將依據本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實並完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競爭目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工爭當為公司作貢獻的排頭兵,共同推進工程部整體工作水平的提高,進而推進全公司整體效益的高速提升。

各位領導、各位同事,幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對做好工程部工作的諸多設想,然而卻足以表達我對公司的熱愛。如果我能競聘成功,我知道工作會給我帶來壓力,不過我相信,用心,用情就能幹好工作。

我的演講完畢。謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!今天站在這裡參加競聘我倍感榮幸,我首先要感謝領導和同事們給了我這次展示才華,表現自我的機會,感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支援。記得一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這裡接受組織的挑選,我願做一塊博擊風浪的帆布,為我們公司的發展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是財務部長競聘演講稿。

第一部分,個人基本情況。

下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的認識:

第二部分,對崗位的認識。

由於財務工作是公司活動的核心,公司的一切經濟活動都離不開財務,公司的一切管理活動都是圍繞實現財務目標所展開的工作,這便從客觀上要求財務管理工作者在公司中,其職位工作所發揮的作用、能力和效果必須儘可能的做到最好。而要想成為一名出色的財務部長助理,就必須圍繞“分析和處理企業的經濟問題”著重做好以下幾點:

一是處理好上下級的關係,協調好部長和員工的關係,協調好領導與領導,員工與員工的關係。二是要明確崗位職責,知道自己作為一名部長助理就應該協助部長檢查會計核算工作的質量,並實施全方位的財務監管,全面掌握各崗工作。三是要有不斷創新的精神,不要落在時代的後面,要不斷的常創常新,始終保持清醒的頭腦。當然作為一名合格的財務部長助理不僅要有紮實的專業知識,還要有較強的業務能力和全面的管理能力。

第三部分,競聘的優勢與不足。

人們都說:機遇總是垂青於有所準備的人,而我在參加競聘之前曾綜合權衡過自己,認為自己具有以下幾點競聘優勢:

第一,我具備良好的個人素質政治素質。我今年剛過**歲,年輕是我最大的優勢,在對各種辦公軟體的使用上我能夠一學就會,得心應手。同時,我思想進步,立場堅定,能夠認真學習黨的xx大報告精神並與實際工作相結合,在思想上與黨中央保持高度一致,做事講原則,嚴格遵守職業紀律,服從黨的領導,聽從公司安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

第二,具有強烈的事業心和一絲不苟的工作作風。我在工作中時常告誡自己“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的財務工作中。我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不苟的工作作風。這些年,我堅持及時準確提供與分析公司財務報表,為公司管理和經營決策提供了可靠依據。

第三,具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從工作到現在已經有**年的時間了,**年的工作經歷也是我人生中進步最大,成長最快的幾年,**年的工作中,我從事過多個崗位不同崗位的歷練使我積累了豐富的財務工作經驗。20xx年5月,公司為儘快提升市場佔有率,加強對供應商的控制能力,打造強大總部,集團實行體制改革,搭建總部平臺,實行集團採購。我成為集團公司體制改革專案小組成員之一,小組成員由業務、財務、資訊中心組成,為在京各門店的各部門人員,主要工作是建立集中採購後的總部系統及流程、制度、方案。集採已於20xx年底完成,北京四家門店的業務人員實行了集中統一,但財務部門人員仍保持現狀,但財務系統實施了GS集團系統。集採工作給了我一個平臺,轉變了我看問題的角度和方式,我有幸接觸到在京各家門店的管理內容,使我的管理能力有了很大提高。

第四,具有紮實的專業知識和專業技能。*年的大學學習使我掌握了紮實的財務管理知識,參加工作後我也沒有放棄任何學習的機會而是不斷的努力不斷的提高,現在我在中央黨校讀財務會計專業,本科學歷明年就能拿到。同時,**年的財務實際工作經歷,使我的財務知識更加紮實,財務操作能力更加熟練,並對各項工作流程爛熟於心。我想,這都是作為一名財務部長助理所必須具備的。

金無足赤,人無完人。在這裡,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要是我現在比較年輕,容易犯年輕人急噪的毛病,在處理一些棘手問題的時候還不是很老練。但是,請大家放心,在以後的工作中我會不斷加強自身修養,提高自身素質和應對各種複雜問題的能力。在處理複雜問題的時候廣泛徵求同事的意見,吸收領導和同事們好的工作方法,並在實際工作中加以運用。

第四部分,工作計劃。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上財務部長助理的工作崗位,我將切實履行工作職責,聽從組織安排,把財務部的工作推向一個新的高度,實現集團發展的新跨越。具體我的工作思路是從業務工作、內部管理和個人要求三個方面來抓。

業務工作:

第一,在財務管理上。

一是計劃分析,從總體上統籌全域性工作,更緊密的服務於經營,提高事前預測的能力和發現經營中的問題,及時作出專題分析,併力爭解決;並加強對業務流程環節的監控,更多的從源頭理順,使各種問題在萌芽中就得以解決,避免亡羊補牢的工作;

二是加強財務風險的預見、防範和措施的跟進。需要牢牢把握各項政策,並實施專門控制,加強分稅務、資金、資訊系統的工作力度;

三是嚴格管理各項資金的有效使用和安排,嚴格各項費用的監製,保障集團公司的對外發展需要,對每月的定額資金量做出合理的安排;並嚴格業務操作程式,強化財務監督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證公司效益的最大化。

四是準確掌握扣率審查、活動期間維護和實現毛利的情況,根據實際情況和監督工作職責,有效發揮財務監督職能;

五是加強與集團財務部、百貨事業部的溝通,按時按質完成資料整理工作。

第二,在會計基礎工作上

一是要繼續加強學習,提升自我素質,保證會計核算質量的一致性、可比性、及時性、完整性,從而為財務管理提供可靠資料;

二是繼續規範會計核算建設,加強稽核力度,最大限度降低人為因素帶來的資料不一致現象;

三是加強新增固定資產的管理,逐步完善相關管理工作流程,實現管理工作的高效率。

第三,在收銀工作上

一是因收銀工作的重要性和特殊性,決定了收銀員素質的重要性。我將以提高收銀員素質為突破口,加強人員培訓,提高收銀員的素質和後臺核算工作的準確性。

二是提高收銀員的操作技能,提高操作的準確性,儘量降低失誤和損失。

內部管理:

一是嚴格遵守我們集團公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動接受集團領導和員工的監督,做到廉潔從業,絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。

二是協助部長建立科學的內部管理制度,以制度管理人以制度約束人,堅決杜絕以人管人的落後管理方式。

三是提高服務意識,提高服務技能。要加強培訓提高工作人員的服務意識,並做好對外為供應商、對內為各職能部室、對上為集團對下為收銀、職工等服務工作。

四是實行輪崗,為人員業務技能、綜合素質的完善提供可能。作為職能部室,強化管理的執行力。

個人要求:

我上任後,將嚴格要求自己並使自己牢固樹立四個意識:

一是服務意識,積極為全公司同志、為各單位、各科室做好服務;

二是全域性意識,站在公司領導的角度看問題,想問題,為公司領導排憂解難;

三是改革意識,不斷探索本系統財務管理的新路子、新方法;

四是管理意識,認真將公司的各項財務制度落到實處,做到聚財有道,用財有方、盡最大努力把各項經費管好用好。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年青力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為集團公司的快速發展而奮鬥終身!如果失敗,說明我在方面還有差距,我會找出差距,努力工作,勤奮學習,迎難而上!

我的演講完畢,謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫某某,31歲,大本學歷,經濟學學士學位,中共黨員,現任財務部長。我今天競聘的崗位是競聘財務部副部長演講稿。

站在這個由所委會及各位領導為大家悉心搭建的公平競爭,一展才華的講臺上,我感慨頗多。時光荏苒,細細算來,我在特產所工作已經整整十一個年頭。十年樹木,在領導和同志們的培養幫助下,我由一名初出茅廬的大學生,逐漸成長成熟起來。朝花夕拾,回首這十一年的點點滴滴,我自信是一個成功者,因為我理解的成功就是“每天進步一點點,永不停步”!今天我走上這個屬於強者的講臺,也是在挑戰自我,在進步!希望我的努力和自信能夠得到大家的認可。

自知是進步的基礎。這種自知應是對自己客觀的評價。在此我首先剖析一下自己,我認為自己在競聘中具有以下優勢:

第一、有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗

我畢業於吉林農業大學經濟管理專業,畢業後一直在我所從事財會工作,具有會計師資格證書、會計從業資格證、會計電算化證等,並於20xx年12月通過了我所高階會計師的評聘,理論基礎和實踐經驗都十分豐富,是工作中的行家裡手。

第二,具有較強的管理能力和溝通協調能力

我從20xx年開始擔任特研藥業財務部長,這一崗位鍛鍊提高了我的管理能力。另外,由於工作的關係,我接觸銀行和稅務部門的機會較多,我本著以誠相待的原則,和他們建立了友好的關係,形成了一個較好的社會關係網,為工作的順利開展創造了有利條件。

第三、具有良好的綜合素質

我勤奮敬業,“踏踏實實做事”是我的座右銘;我虛心好學,廣泛涉獵各方面的知識,在提高自己專業技能的同時,向“一專多能”的複合型人才發展;我來自農村,艱苦的環境造就了我誠實正直,吃苦耐勞的品格;我為人謙和,具有良好的群眾基礎,這些都為我做好工作提供了必要的保障。

接下來,我向大家彙報一下自己為特產所做了什麼

人的價值在於奉獻,只有在為事業的無私奉獻中,才能體會到人生的充實與滿足,在特產所的十餘年裡,我主要做了這麼幾項工作:

第一,建立健全各項財會基礎制度

我在做所財務會計期間,就推行了從本級到實體的財務電算化工作、事業會計、企業會計、公司會計的核算、會計報表編制、財務算核與管理、納稅籌劃、經濟分析與評估測算等基礎工作。20xx年調入特研藥業後,著手製定了新的財務管理辦法,整頓不合理支出,加大對往來貨款的回款力度,避免了大批呆帳的發生,理順了財務管理工作。

第二,認真研究政策,合理避稅,為所裡節約了資金

例如來特研藥業工作後,根據對政策的瞭解,我搶抓企業改制的有利時機,在大量艱苦細緻的準備工作的基礎上,為公司爭取了企業所得稅減免,三年中減免了企業所得稅280萬元。又如我根據掌握的老東北工業基地的有關稅收優惠政策,對固定資產投資辦理了增值稅抵免,到目前為此,已成功抵免增值稅款33萬元。類似的情況好有很多,能用專業知識為所裡創造效益是我最大的欣慰。

第三、千方百計協助爭取科研專案資金

多年來,我為“特種作物低農殘有效成分成果轉化”等15個專案進行經濟分析和評估測算,成功11項,協助爭取到位資金1800多萬元。這些來之不易的寶貴資金,對我所的科研和發展彌足珍貴。

最後,我想談談如果競聘成功,我還將為所裡做些什麼

翻檢過往的一切,我無意羅列成績,只是想激勵自己進一步做好工作,如果承蒙大家的厚愛,允許我走上這一崗位,我將把它作為一個新的起點,在嶄新的一頁上續寫人生的輝煌。

第一,明晰責任,擺正位置,發揮承上啟下的樞紐作用

對上努力做好部長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從部裡的各項決定,積極執行管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提升業績。又要以人為本,實行人性化管理,努力把我們的團隊打造成充滿愛的高效運作的集體,增強團隊的凝聚力。

部長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

時下雖然是初冬,但我相信在座各位都能感受到春天般的融融曖意。是的,對於我們這樣一個為著共同的水利事業而不懈奮鬥的集體來說,這個冬天也必然是一個有著融融春意的暖冬。在此,預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

下面,我向各位領導和同事彙報一下我的競聘優勢和工作設想。

我的優勢主要有:

一是我具備較高的政治素質。參加工作以來,在局領導和同事們的幫助下,我認真學習了黨的一系列方針、工程部部長競職演講稿、政策,並在實際工作中加以運用,現已具備了較強的政治素質及承受能力,在思想上我能與黨中央保持高度一致。

二是多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細密紮實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。多年的工作經歷使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我繼續做好財務管理工作提供了可靠的保障。

三是我具有豐富的工作經驗。我從1980年至今一直從事會計工作,先後做過材料稽核員、工資核算員、固定資產核算、(往未)核算、成本核算、報表等工作。在各個單位也一直從事會計工作。在本溪市關門山水利庫、白石水庫做過建設單位做過會計,在遼寧省水利水電工程局工作期間做過施工單位會計工作,20xx年以我局進入管理期又做過水庫管理單位的會計工作,多年的會計工作實踐,使我具備了良好的財務管理能力,工作分析能力,實踐能力。

四是我瞭解我局財務規章制度,工作起來更加得心應手。我在我局擔任財務部部長多年,其中管理局的財務規章制度、核算程式、核算方法、都是本人蔘與組織制定的,對財務管理方案的制定,我已輕車熟路。

五是我具有較強的管理能力和組織協調能力。工作以來,我先後擔任過財務科副科長、財務部副部長,財務部部長等領導職位。特別是在擔任本局財務部部長期間,更加鍛鍊了我較強的組織能力,並在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。同時,多年的工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我紮根於水庫管理局,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

六是我具有強烈的事業心和一絲不苟的工作作風。大家都知道,財務工作與其它工作不同,來不得半點馬虎。要想做好財務工作,必須要有強烈的責任心和一絲不苟的工作作風。在我擔任財務部長期間,從來沒有出現過一起差錯。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中,做事堅持事實求是、清正廉潔。自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來”,在做各種工作過程中,從來沒有“反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現有的本事用完,能使的勁使夠,再向領導交差。

所以,從工作作風上講,我將無愧於組織和領導的信任。

如果承蒙領導和同事們的厚愛,讓我繼續留任財務部部長的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

一是真誠講團結。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好主角,胸懷全域性。在工作中多向領導彙報工作,做到多請示、多通氣、多協調。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支援。努力把財務部的員工隊伍帶好,團結他們一道工作。

二是做好帶頭作用。火車跑的快,全憑車頭帶。工作中,我將以身作則,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力提高我局會計人員的業務實踐能力,以良好的工作風貌,趕超兄弟水庫。

三是加強財務部管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務部的管理工作,做好單位資金管理,建立完善的內部管理程式。使財務部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎麼幹,怎麼去幹。

我將根據目前財務部人員的現狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位,並建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

五是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。工作中,我將繼續加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬體的基本知識,並在工作中提高實際操作能力。

各位領導、各位同事,選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一隻響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的牆頭小草,搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

我的演講結束了,謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支援,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫,xx市人,生於1966年1月,1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業,1986年加入黨組織,1987年本科畢業,獲工科學士學位。

由於上過大學,當過兵,我的個性特徵,可以說是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英錶的風格--“溫文爾雅,豪邁奔放”。

今天,我競爭的職位是綜合部科長,理由有三點:第一點,我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,分配在警備區機要科後,從事技術工作,多次參加技術比武,榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦,1997年主持行政編制科業務。

每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競爭新的崗位,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。尤其是13年的軍旅生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是幹好一切工作的基礎。

第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利於開拓工作新局面。

第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。

第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。

第一,我具備一定的政策理論水平。由於參與了上一輪機構改革工作,並主持行政科業務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜誌上有關大政方針政策的資訊和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛鍊,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養,使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十餘萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。

第三,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合部的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路,曾完成百餘家機構設定、調整的批覆,親手建立了機構編制管理的資料庫系統。

以上決定了我能夠更快地進入綜合部科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合部科長這個職位,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為幹部服務”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁複雜,涉及到政工、機構管理、調研、文祕、檔案、資訊、財務、後勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到幹部的切身利益。因此,必須把服務於黨組的“中心”工作和服務於幹部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,資訊圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員,又當戰鬥員,帶領綜合部全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。 二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高幹部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。綜合部要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,並根據形勢發展需要加以修定,這將是綜合部的一項長期而重要的工作。作為綜合部科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三隻”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,捨得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導彙報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。 各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最後,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。” 謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝公司提供了這樣一個機會,也感謝領導和同事們一直以來在工作中對我的信任和支援。我叫,20xx年進入公司,成為了X公司這個和諧大家庭的一員。秉持一顆積極上進的心,經過這個充滿機遇和挑戰的“舞臺”的歷練,讓我對“一分耕耘,一分收穫”這句話有了更深刻的體會。通過在崗位上的埋頭苦幹,付出的努力得到了領導和同事的肯定,現任綜合部部長。我的主要工作是協助部門經理抓好分公司內部的管理,制定營銷方案供領導參考,落實和實施好領導的經營策略和方針。

這次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的崗位是綜合部經理。大家都知道,綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱鉅。從去年6月份開始主持綜合部工作後,我清楚地認識到,要成為一名合格的綜合部經理不容易,不僅要有實幹精神,還要有超前的意識為領匯出謀劃策;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有優秀的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我認為自己具備以下幾個方面的優勢:

一、從20xx年3月開始擔任綜合部副經理一職,這兩年的工作經歷使我的綜合能力得到了增強。自去年6月部門經理升職調走至今,我一直主持著綜合部的全面工作,這使我熟悉了綜合部經理的工作特點,使我積累了一定的工作經驗。如果我競聘成功,所有這些都有利於我儘快進入角色,適應工作要求。

二、能夠熟練運用計算機和網路的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是資訊化的社會,資訊化是現代企業管理科學化的重要基礎。只有具備較強的網路知識與能力,才能在公司發展壯大的同時自己也有著縱深化的進步,用來適應和促進公司的持續發展。

三、我一向勤勤懇懇,對待工作熱情飽滿,具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。有一股“衝勁”,在工作中不畏艱難,勇於挑戰,一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入工作。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。

四、因為深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,所以一直保持著一股“鑽勁”努力在各方面充實自己。無論是在業務學習中,還是在綜合管理上,我都堅持走到哪裡就學到哪裡,向領導學習,向同事們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果能競聘成功,我的工作思路是:

1、綜合部作為聯絡上下左右、前後內外的橋樑紐帶,是各種資訊的集散中心。要積極主動地站在全域性的角度思考問題,注意調查分析,為領導決策提供資訊、出謀劃策,真正為領導當好參謀助手,做好後勤工作。

2、立足本職,做好綜合協調工作。要在關心同事、支援同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好公司各部門員工之間的關係,做到全體員工一條心,保證紮紮實實,井然有序的做好各項工作。

3、要緊緊圍繞成本控制來抓好日常事務工作,認真貫徹落實公司的各項規章制度、經營策略和工作方針,並加強督辦檢查。做好檔案、檔案、車輛管理等工作。在提升員工的服務水平上多下功夫,讓員工清楚地認識到在市場競爭激烈的環境下,服務是永恆的主題,對待使用者我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。把使用者看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的視窗,樹立分公司良好的服務形象。

4、積極主動學習新業務,新知識,特別是要將工作和學習的重心轉向市場營銷,做好各種新業務的營銷工作,在公司新的收入增長點下功夫努力創收。

進入公司以來,在領導的指導幫助下,同事們的支援配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今天如果競聘成功,我相信我不會辜負大家的希望。如果不成功,我將一如繼往好好工作,並努力查詢和克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇8

各位老師,同學們:

大家好,我是組織部。我競選的職位也是組織部部長。

我想大家第一次接觸到大學學生會,應該就是新生報道的時候,綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧。看著他們熱情的對待這我們這些師弟師妹,帶著我們往返於報名處,宿舍。臉上也保持著微笑,和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情,認真,負責,服務同學。我也就在那時暗自的決定,明年這個時候,我也要來這裡,帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。

於是,我加入了學生會,我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景,第一次開部門會議,第一次開學生會例會,第一次去考察團日、團會活動等等,如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。

如今已經當了一年的幹事,這一年在組織部,在學生會的工作中,收穫也不只是一點點。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團員資料,收繳團費等。但也正因為這些,磨掉了我的浮躁,教會我踏踏實實做事。同時在學生會中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,還有主席團羅森,兄弟部門的嶽鑫啊這些。我想如果,我沒有加入學生會,可能也不會認識他們。不會認識他們,我的大學生活也肯定會減色不少。

既然,我競選的是組織部部長,這基本要求就是,必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說,這一點我沒問題。對於組織部得各項工作,做法開展流程早已爛熟於心。這應該也是我今天敢站在這裡競選部長的信心支援之一。我們組織部在整個學生會部門中,可能因為我們部門的職能原因,我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”,不能像祕書處等部門做一些露臉,大家都能看到的工作。但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動,這對團員們思想認識的養成,大學的生活都有著不小的意義。所以,我認為我要當組織部部長,就要有奉獻的意識,不能因為工作效能原因而消極對待。組織部也是學生會組織部,既然是學生會幹部,就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上,還是學習生活上,不能落後於普通的同學。對於學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。

機會是留給有準備的人,我今天競選的是組織部部長,所以如果我當選了組織部部長,對於組織部的發展,工作安排也得有所準備和計劃。

如果,我當選了組織部部長,對於即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新,就是為部門灌輸新的血液,部門能否在往後的工作中做的出色,能否具有戰鬥力,部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時,還得注重幹事們得品德素質。對比我們學生會剛開始的人數,和現在的人數。我覺得這個一些幹事的素質有著很大關係。我不希望我的部門以後成為一個空殼部門,所以我得注重血液的質量性。看著我們組織部現在的依舊保持當初的人數,和幹事的能力,我覺得我要把這當成我們部門的部門精神,一屆一屆地傳承下去。

對於我們部門的幹事,我會盡快把他們工作的軌道,儘快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們學生會還得一個鍛鍊的平臺。知識是學出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛鍊我部幹事的能力。給他們一個鍛鍊的平臺,鍛鍊的機會。

同時,我會淡化我部門幹事們得部門意識。就是說,組織部不僅僅只是一個組織部,它更是學生會的組織部。幹事他們不單僅屬於組織部幹事,更屬於學生會幹事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的,都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛鍊自己,擴充套件自己人際關係的一個機會。

當然,競選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了,我也就退出了學生會。但是,退出學生會也僅僅只是退出學生會這個名字。卻退不了我在學生會學到的經驗,認識的朋友。

謝謝大家。

部長競聘演講稿 篇9

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是來自__機電一體化技術(__)的__。性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裡表達自己由來已久的願望:“我要競選學生會學習部部長。”我在這裡鄭重:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在學生會學習部工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好學習部各成員之間的關係,怎樣處理好學習部與其它部門之間的關係,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會學習部部長一職,並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會學習部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會學習部部長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

部長競聘演講稿 篇10

各位領導、各位職工代表:

大家好!

我是來自財務部的___,現年36歲,大專學歷(本科在讀)。中共黨員,20xx年開始從事會計工作,具有會計師任職資格。我今天競聘的職位是財務部副部長。我之所以競爭這個職位,是因為我具有以下幾個優勢:

一、具有較全面、紮實的專業知識。

我所學的專業是財務會計,自參加工作以來,先後擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算稽核員、財務科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鑽研,不斷豐富自己、提高自己。20xx年獲得助理會計師資格;20xx年獲得工程造價員資格,;XX年獲得會計師資格。熟悉《企業會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規程》等相關專業知識,熟練掌握電算化軟體的應用和電子商務及網上銀行的結算工作。

二、具有本崗位的工作經驗。

XX年,我通過公開競聘,擔任財務科副科長,分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,並主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調,努力營造團結、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經驗,使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務部副部長工作。

三、有實實在在的工作業績,主要體現在以下幾個方面。

1、協助部長制定了本廠和XX年度全面預算。每年年初,根據厂部制定的生產經營總目標,經過細緻、周密的測算,制定了全年的生產經營預算。同時,對其實行動態管理,及時調整偏差,為領導的決策提供可靠的依據。

2、稽核會計憑證,組織上報各種財務報表。嚴格執行《會計法》、《企業會計制度》、《稅法》和會計基礎規範的要求及行業和廠內有關財務規章制度,對材料、成本費用等憑證進行逐筆稽核、嚴格把關,並組織有關人員及時準確地編制、上報各項財務報表。

3、負責定期編制財務分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經濟執行情況進行綜合分析,將大量的報表資料轉換為對決策有用的資訊,及時、準確地提供給廠領導。

4、負責組織清理了我廠不良資產損失。今年是安徽菸草快速發展的一年,為了保持企業健康、穩步發展,在省公司的統一部署下,我廠由財務部牽頭,並由我具體負責,組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的材料損失等進行了細緻的清理核對,並經北京中稅稅務師事務所審計確認,共處理不良資產損失8900多萬元,擰乾了資產的水分,增強了企業發展的後勁。

5、負責網上商城(物資採購)、網上結算付款的稽核工作。每月根據物資部網上結算申請和月度資金計劃,在物資採購網上逐筆稽核,合格後在工行網上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結算。

四、具有良好的道德品質。財務部作為企業的核心部門,掌管著企業的經濟命脈,特別是菸草行業屬於資金密集型企業,其部門領導必須具有良好的道德品質。多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業利益的事情,並嚴格遵守財務規章制度,保守企業財會祕密。

部長競聘演講稿 篇11

老師,同學們:

大家好!

今天我要競選外聯部長,雖然我有缺點,但無所謂。因為最完美的產品只存在於廣告中,最完美的人只存在於悼詞裡。我會把我的缺點當成我執著的源泉。我會把我的缺點當成我成功的基石——雖然路途會很曲折。所以我演講的題目是<無畏荊棘>。

馬丁路德金說;要最終評價一個人,不能看他在順境是如何意氣風發,而要看他在逆境時能否乘風破浪。‘

所以跌倒並不可怕,可怕的是一跌不起。不會思考的人是白痴,不肯思考的人是懶漢,不敢思考的人是奴隸。而在跌倒後的思考才是最可貴的。要學會用知識武裝自己,要學會用良心約束自己。要學會用荊棘鼓舞自己。

人生沒有如果,但有很多但是。所以無畏荊棘,抓住機遇才是同往輝煌的必由之路。

有理想在的地方,地獄就是天堂,有希望在的地方,痛苦也成歡樂。反之理想破滅的地方,天堂就是地獄,希望渺茫的地方,快樂也成痛苦。作為00後的我們,應該有我們的驕傲,應該有我們的叛逆,更應該有我們的理想。道路是曲折的,前途是光明的。路上的坎坷我沒所謂。紀伯倫說:“流過淚的眼才愈澄明,留過血的心才愈堅強。”我願意失敗,不代表我會遠離偉大。就象垮掉派之王克魯亞克的《在路上》一樣,堅守著信仰。當我倒下的時候,我仍會無悔的說我願意像茶,把苦澀留在心中,散發出來的都是清香 。

沉沉的黑夜都是白天的前奏,無論何時,只要可能,你都應該“模仿”你自己,成為你自己。如果你曾經把失敗當成清醒劑,就千萬別讓成功變成迷魂湯。扭曲的身影,企望太陽光來賜予正直,那是徒勞的。

出發前永遠只是夢想,上了路才是挑戰。有我所愛,不如愛我所有。無論是什麼夢想,自己才是實現夢想的天使。康德說;有兩種東西我們越是反覆思考,他們就越是給我們的心靈灌注了時時翻新有增無減的讚歎和敬畏。著就是我頭上的星空和我心中的道德法則。' 如果今天我成為外聯部長,那麼我回用我頭上的星空和我心中的道德法則做為我們集體的座右銘。如果落選,我也無怨無悔。因為我沒有摘到的只是春天裡的一朵花,但整個春天還是我的。

凡高說:愛之花盛開的地方,生命便能欣欣向榮。真的希望我們外聯部欣欣向榮。忽然想起了落葉——樹枝撒下的淚滴,既已落下,何須再彎腰拾起;與其肩負苦澀的回憶,不如走向明天,淋浴春雨。

部長競聘演講稿 篇12

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

時光匆匆,轉眼間我已步入了大二,然而每每回憶起這一年的生活,又總會覺得歷歷在目。還記得初入校園的憧憬與嚮往,也記得這一路走來的艱辛與苦楚,更記得在校學生會這個大家庭中我所深刻體會到的關愛與默契。

不可否認,校學生會的工作是辛苦的,在活動的籌備與進行中,我們將體力勞動與腦力勞動融會貫通,並始終注重細節工作,以一種人工智慧的方式將活動中心改變成50人至1000人的多功能廳。

有時為籌備會議和活動兩餐並一餐,有緊急任務時可能還要犧牲些假期時間……然而這些又都是幸福的,因為在工作中我與這些戰友們從相識到相知,從相知到成為無話不談的摯友。

當我們完成任務,擦著頭上的汗珠相視一笑的時候,我真正體會到了付出後的快樂。

所以我想說在校學生會的工作讓我學習到到了堅持與責任,效率與惜時。

成功將軍需要校尉的支援,副部長就正如一個校尉,我認為自己不僅具有擔任學生會副部長的素質和才能,而且有能力協助與配合主席團和部長開展工作,將他們的想法與思路真正落實到實處,起到一個實實在在的助手作用。

按照我的理解,學生會就是在同學們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學生利益的組織!請大家相信,只要有大家支援和我們的不懈努力,我們將盡全部力量,為同學們多做事,做實事。當你遇到困難時,我們學生會會給你們提供的幫助與服務,請大家相信我們!

一切為同學服務。這也是我來參加競選的目的。

今天有機會站在這個舞臺上,我要感謝這些辛勤培育我的老師,是你們的指點與鞭策讓我能夠在大學這條道路上走得更平穩更徑直。我也要感謝校學生會的各位學長學姐還有我的這些最貼心的戰友們,是你們讓我度過了這樣一個愉快而又充實的一年,我還要感謝今天在場的所有同學,是你們給了我這樣一個介紹自己,展示自己的舞臺。

謝謝你們。

大家可能都記得__的一句話,我們的服務宗旨是用我的真心換來你的笑容,然而最後我卻想說:希望能用我的真心換來你們的支援。請大家給我這樣一個機會,我會還大家一個驚喜!

謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇13

各位老師各位同學們,大家晚上好,很高興我能站到這個講臺來競選,我叫,來自軟體xx班,我今天競選的是技術部部長一職,我和大家一樣,同樣懷著一顆追求技術、追求知識的心來到了安協這個大家庭,並加入了技術部,我在這裡收穫頗多。

對我來說,加入安協是一項嶄新的競聘寫作網體驗。在加入安協這幾個月裡,技術部的上課,老師的講解讓我受益匪淺;我和其他技術部成員一起參加了義務整機活動,不僅方便了同學,也鍛鍊了我的動手能力。

我是一個十分有上進心的人,任何事不做則已,做則一定做好。我希望能夠得到一個更為廣闊的空間來展示自己的能力。在這期間我對技術部部長的工作也有了一定的認識,對此項工作也有很大的熱情。

拿破崙曾經說過,不想當將軍的士兵不是好士兵,所以我申請競選技術部部長這個職位,但我知道光有熱情是不夠的,我堅信,憑著我的努力和堅持,以及大家們對我的幫助和信任,我能勝任這項工作。

我知道再華麗的語言只是一瞬間的激情和智慧,樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花!

假如我當上了技術部部競聘寫作網長,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;我會進一步提高自己的責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;我會進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。我希望我能夠在技術部部長的位置上發揮更大的作用,我相信在大家的協助下,我可以把技術部的工作

做得更好、更出色。

假如我能夠當上技術部部長,我會做一名合格的技術部部長,我會積極開展技術部各項工作,並攜手其他各部門共同開創安協美好的未來。

感謝大家給我這次演講的機會,我相信有你們的支援我會獲得更好!!

部長競聘演講稿 篇14

列位教員,同窗們好!

我是來自xx學院xx班的雖然說是一名大一的新生,但來這所學校也已半年多了由不認識到認識,我以及我的同窗們測驗考試了種種新鮮的物質我熱烈地愛這開滿刺桐花的校園,我但願通過這次競選能證實自己的能力,插手到學生會中,為學生會灌注傳奇世界SF新鮮的血液而我今日想競她騙了我,她不乾淨!選的職務是文藝部副部長

我以及今近幾天來到場競選的列位同窗們是一樣的在這個戲臺上咱們用微笑預示了自己的風采咱們都是優異的,自傲的,英勇的,固執的咱們開暢樂不雅,能挑患上起擔子,吃患上起苦咱們堅決相信有能力來為學生會開創1個越發夸姣的將來以是但願大家能給我以及上場的列位同窗一點掌聲以是,底下大家將瞅見我奇特的個性以及能力

起首,我喜歡用微笑面臨每一小我私人,每一件事,我信賴上天喜歡關心照顧微笑的人既是艱難困苦就在眼前,苦著一張臉,彷佛也沒什麼裨益,不比微笑的面臨,要成為1個優異的負責人,緩解火伴嚴重的心是很重要的安然平靜的情況更有利工zt經濟危機創造免費購物達人作,不是嗎?

其次,我但願在一路工作的火伴,可以像一家人互相體貼,互相幫忙,在溫馨氛圍中工作效率可以顯著的提高而在咱們餬口的這座都會裡,溫馨正是最被看好的氣質

再來就是我性格中最不成輕忽的一點了:執著要是被選,我會盡力的協助部長,把文藝部的各項工作都處理好,讓文藝部比以往不論什麼時候都超卓我會努利巴文藝部的各項工作都做到最完善,不僅是為了自己,更是為了讓同窗們有個更富厚多彩的校園餬口

在高中以及大學我都曾經自力的社團度日動我認為我具備必然的社團能力在高中我曾經屢次社團班會,為同窗們帶來歡笑;讀大學我也活躍的到場各類勾當,是系迎新晚會的班主,系社團部幹事雖則有些生疏,但我還是微笑的完成為了我在思索著我的人的生活旅途時瞅見了學生會的競選緣由,我想我可以給自己帶來一些非常刺激,帶來一些挑戰,興許,還有樂成

學生會的列位成員都不認患上我這副生面貌,我沒有插手學生會就直接來到場部長級的競選,有可能在有些人看來是不成思議的,狂妄的但正由於我來自最下層,是普通的學生,以是我更能懂患上同窗們對校學生會的看法,對校文藝部的看法,更能諦聽最泛泛的聲響

在許多同窗的眼裡,校學生會事實做了什麼是一件很不明確的事簡直在大多同窗的眼裡,校學生會是很極其崇高的,但他事實做了什麼,人們低下頭苦思良久,未必能患上出答案來繫有系的學生會,院有院的學生會,該做的事彷彿都做完了,校學生會彷彿還真有點多餘好比我就問過大三的學姐們,校學生會的具體工作是什麼,平日裡知無不言,言無不盡的學姐迷惘的望向遠處,好半天才說:不懂患上啊說這些個不是要毀謗學姐學長們為同窗們做的工作,我懂患上校學生會往往要處理更多更龐大的工作做工作並非要閃現自己,以是沒有人盡皆知是很沒事了的事但從這點卻也看出了1個至關嚴重的不懂的題目:校學生會離同窗們太遠了這類窵遠的間隔生怕不是1個專門為同窗們而建立的學生會該有的吧!站在恁地遠的處所,學生會能真正懂患上同窗們的需求嗎?!站在恁地遠的處所,學生會是不是聽到了同窗們的呼聲?!

在許多重點院校裡,節日是最奮發人心的大家都但願在一段忙碌的學習後能有一場熱鬧的縱情快樂的晚會但在這搭卻看不到,各院各系,各忙各的,彷彿這不是1個統一的學府我懂患上,要全校一路過個高興的節日,不是一件容易的事有許多客不雅的停滯存在,好比會場不懂的題目,經費不懂的題目,等等但我認為只要有決定信念,沒有完成沒完的咱們實在不需要1個很大的會場,由於咱們可以把節日縱情快樂的園地,配備佈置為全般校區從校部起航,沿途有些小規模的勾當,可以請公關部的同窗幫忙,搞一點沿街小賣點以敬賢公園為熬頭個大會場,安插上彩燈等有節日氛圍的扮飾,在湖邊有話劇,小品,跳舞等演出,還可以大家一路跳舞沿著輪船上的發動機學院的路,往財院下去,以財院會堂為第二個大會場,接著是帆海學院的大會堂至於細節不懂的題目,我也想好了部分,我信賴只要大家可以團結一心,許多不懂的題目就再也不是不懂的題目了要是大家可以同心合力辦一場全校性的勾當,那末同窗在敬慕學生會的同時就更能一力的共同窗生會日後的各項工作了

興許會有人認為我把不懂的題目想患上太簡略了,實在有時工作並非太龐大,只要咱們肯做,許多不懂的題目就能天然的解決了以是,我但願大家能撐持我,能撐持我的規劃雖則我外表看來,像顆青患上不象話的澀蘋果,但只要你們給我時機,我會告訴你們我有多棒!只要你們給我一點太陽光,我就能光輝光耀!

謝謝!

部長競聘演講稿 篇15

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

在這個激情燃燒的火熱×月,我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好願望,帶著幾分緊張,幾許惶恐,誠懇地接受組織和同志們的挑選。

我的工作經歷可以簡單的概括為一句話:從部隊到地方,從政務科室到事務科室。我××年××月出生,××年××月考入××學院學習。××年××月轉業,考入到市委辦督查室工作……。×年前,我從部隊轉業到地方,有幸加入市委辦這個人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭,從到辦公室工作的第一天起,我就把市委辦作為我人生經歷的轉折點和新起點, “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照。×年中,我從政務科室到事務科室,頂著壓力,揹著疑惑,創辦文印中心,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。×年裡,我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開辦公室領導對我的教育和培養,同事對我的關心和幫助。“誰言寸草心,報得三春暉”,我只有將心中這份感激與感念之情常存於心,使之成為我不懈追求的動力,才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次,我參與保衛科長職位的競聘,主要基於以下幾個方面的考慮。

一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事軍事保衛工作,在部隊從事警衛工作達××年之久,先後擔任過××、××、……等職,從事機場、彈藥庫、油庫等要害部位的安全警戒任務。值過勤、查過崗、破過案,承擔過×××保衛任務。我還帶領連隊參加軍區空軍警衛業務崗位練兵大比武,榮立過三等功。應該說我對保衛工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。××年領導安排我籌建文印中心,在籌建過程中,正值“五·一”長假,清理場地,安裝裝置,沒有請一個人,我和服務中心的同志,自己動手,在清整場地的過程中,需要拆除一堵牆,一千多塊磚頭,都是我一擔一擔挑出去的,幾天下來,累得腰都直不起來。在文印中心工作的幾年裡,我沒有安心度過一個春節,沒有休過一天年休假,不必用枯燥的數字來統計加過多少班,熬過多少個不眠之夜,捫胸自問,我做到了任勞任怨、盡職盡責,雖然吃了不少苦,受了很多累,但我無怨無悔。

三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作,幹什麼,學什麼,幹一行,鑽一行,我都努力把工作做得最好。在督查室工作期間,我負責編輯《××督查》和《督查專報》,共經手編髮簡報××多期,當年上報的材料中有××篇被《××督查》採用,名列全省第××位,我撰寫的《××××》在《××××》雜誌上刊發。(……)。

三是有嚴於律己、誠信為本的良好品質。××年的軍旅生涯,我從一個學生成長為一名幹部,是部隊這所大熔爐錘鍊了我,鍛造了我,也正是部隊這個彙集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道,不張揚、不作秀、不奢求。××年的市委機關工作經歷,我深知作為一名合格的辦公室工作人員,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我時常告誡自己:做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。為此,我在工作和日常生活中,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,老老實實做人、勤勤懇懇做事,做到了與人融洽相處,和諧共事。

四是有獨擋一面、敢闖敢幹的工作能力。我在部隊工作期間,在上百人的基層連隊任職達五年之久,從事過連隊的日常管理和思想工作,以情帶兵,以理服人,同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰士們的愛戴,在我的任期內,我所在的警衛連是軍區空軍的基層達標先進連隊,更重要的是,使我積累了一定的管理經驗。負責文印中心工作後,我注重成本管理,創新服務方式,最早提出了“熱情、優質、高效”的服務承諾,倡導了“有熱心、有恆心、有耐心、有細心的‘四心服務’”,要求文印人員做到“微笑多一點,理由少一點,脾氣小一點,行動快一點,腦筋活一點,嘴巴甜一點,做事多一點,度量大一點,效率高一點,動作輕一點”的十個一服務。通過這一系列舉措,不但圓滿完成了辦公室和重大會議的文印任務,還為辦公室創收××多萬元,相當於給每個幹職工創造了近××元的福利,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

假如我有幸當上保衛科長,保衛科工作的目標是:在加強優質服務上下功夫,在強化安全防範上做文章,在構建平安大院上求實效。為實現這一目標,我將努力做到:

第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衛業務知識的學習,通過複製前任科長好的經驗,連結兄弟單位好的作法,來不斷重新整理自身的保衛工作業務水平,力爭讓自己成為業務過硬的行家,領導信賴的參謀,同事知心的朋友。

第二、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,真正擔負起守樓護院,確保平安的重任。一是突出重點,落實制度,強化安全防範責任;二是依靠群眾,群防群治,築牢安全防範體系;三是加大人防、物防、技防力度,增強安全防範能力;四是提高對大院內突發事件的應急處置水平。我相信,有室務會的正確領導,有兄弟科室的大力支援,有前任科長打下的良好基礎,有保衛科全體人員的不懈努力,一定能夠開創市委機關安全保衛工作的新局面。

第三、團結協作,和諧共事。多向領導請示彙報,多與同事交心通氣,加強團結,緊密合作。在工作中堅持以人為本,做到率先垂範,嚴於律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任,和保衛科全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。能否競聘成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青於我,我將恪盡職守,履行職責,以實際行動實踐自己的諾言,不遺餘力地扮演好保衛科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛鍊機會,並不斷尋找自己的差距,把可貴的競爭意識帶到今後的工作中,一如既往的做好自己的本職工作。最後,我以一首自編的對聯來結束今天的演講,上聯是:勝固可喜,一片丹心為事業。下聯是:敗亦無悔,一腔熱血幹工作。橫批是:與時俱進。

我的演講完了,謝謝大家。

部長競聘演講稿 篇16

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,現年XX週歲,大學文化,經濟師職稱,中共預備黨員,現任支行會計主管。首先,我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會。我要競聘的崗位是營運保衛部經理。下面,我將從五個方面證明,我具備做好一個營運保衛部經理的條件。

一、專業知識全面

九四年,我從銀校國際金融專業畢業。年開始參加會計專業自學考試,年專科畢業,年本科畢業,獲得了財大經濟學學士學位,並被J自考委評為“自考優秀畢業生”。

二、計算機技術過硬

業餘時間我一直在堅持鑽研計算機技術。長期的自學與實踐,讓我從一個“門外漢”變成了一名在我們九江建行口碑非常好的計算機技術員。年我為支行編寫過一套存款分析系統軟體,年我還獲得了都昌縣首屆網際網路知識大賽一等獎。

三、文字功底紮實

早在銀校讀書期間,我就獲得了人總行 “我愛金融”徵文比賽三等獎。入行以來,也陸續有作品在行內外發表。零六年,我的一篇《新版網銀體驗手記》,在全省建行掀起了5.0版個人網上銀行體驗高潮。省分行電子銀行部給予我高度評價,並將文章刊登省行資訊站和《南昌星期一》報紙上,同時還推薦給了總行。

四、工作經驗豐富

在擔任會計主管之前,我分別在個金、信貸、會計和科技等崗位上工作過,擔任過多種中層管理職務,並連續多年兼任團支部書記和計算機技術員。從零四年八月起,我先後在、兩個支行擔任會計主管。在我的組織帶領下,支行在零四年底通過了省分行會計一級複驗收,支行更在年底以全省最高分被省分行評定為會計一級。在期間,我還為支行精心設計了一套科學的績效考核方案,該方案有力地調動了全行員工的積極性,促進了支行在近一、二年來各項業務全面快速發展,我本人也得到了支行領導和員工們的一致讚賞。

五、勤學苦幹的精神

我始終堅持刻苦自學,勤奮工作。工作完善了自我,也給我帶來了很高的榮譽。年,省分行組織“全省建行優秀青年事蹟報告會”,我有幸作為優秀青年代表,巡迴全省演講。同年四月,我又被總行評為“中國建設銀行優秀共青團員”,成為J分行歷史上第一個獲此殊榮的員工。

擁有國際金融、會計和計算機三種專業知識,以及三年的會計主管工作經驗,使我自信能夠成為一名出色的營運保衛部經理。如果能夠如願以償,對於新的工作,我有四個初步設想。

一、組織一次問題梳理。

今年以來的執行週報表明,我行執行質量有待提高。為此,我將組織人員,對執行問題進行一次全面梳理,然後對症下藥。針對由於系統缺陷而導致的問題,立即上報優化建議;針對由於櫃員業務生疏而導致的問題,則要加大培訓力度,印發《營運問題答疑手冊》;針對由於櫃員責任心不強而發生的差錯,必須嚴格加以考核。

二、進行一次風險點排查。

隨著前後臺分離改革的實施,許多前臺的風險點也隨著業務的後移,而轉移到了後臺,營運保衛部因此成為全行風險防範任務最艱鉅的一個部門。為做到心中有數,牢牢地把握住風險點,務必要進行一次徹底的風險排查。排查要瞄準關鍵的部位、環節和崗位,以及重要制度的落實情況。排查之後要進行整改,並建立起由經理直接負責的長效檢查機制。

三、制定一份服務質量考評表。

根據省行最新資料,全省營運服務質量平均滿意度為95.61%,而我行僅為75%,提高營運服務質量已經刻不容緩。為了更好地督促機關人員,為一線提供高質量的服務,我將制定一份服務質量考評表,定期下發到各網點,徵集一線對於集中金庫、集中執行、稽核監督和安全保衛等工作的評價。考評結果要與績效工資掛鉤。

四、確保安全保衛工作緊跟業務轉型步伐。

安全保衛工作的核心就是按章操作。目前,前後臺分離、網點轉型等各項改革措施正在推進之中,業務管理模式與操作流程必然會發生變化,網點人員可能會覺得無所適從,前臺風險指數隨之加大。因此,當前安全保衛工作的首要任務,就是要做好新制度的推廣,確保業務轉型到哪裡,新的安全保衛流程就要執行到哪裡。

以上設想,如有不當,懇請評委們批評指正。記得當年,總行紀委書記、現任副行長ZL,給我頒發“優秀共青團員”榮譽證書的時候,他握著我的手,親切地說“小夥子,不錯!好好幹!”。是的,無論在哪個崗位我都在好好幹,如果能到營運保衛部,我也一定會好好幹,幹好來!

我的演講結束了,謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇17

各位老師、各位同學:

大家好!

我是來自xx年級四班的高,我今天希望競選的職務是學習部部長。我希望,學生會能成為我展示自己的舞臺,能讓我為這個學校大家庭服務。

我充分地相信,我有足夠的能力擔當起學習部部長這個職務。我的各科成績都很優異,並且獲得過學校和教育局的三好學生和優秀班幹部。我在資訊學方面的成績非常突出,曾在多次資訊學比賽中取得好成績。我還是我們班的班長,也擔任過大隊長這一職務。我的能力可是不容小視的。

如果我成為了學生會的學習部部長,我一定會以身作則,首先搞好自己的學習,我要用我自身的成績讓大家信服。

如果我成為了學生會的學習部部長,我一定會以理服人。在工作中,難免會遇到一些棘手的問題,遇到同學的強橫,我會冷靜沉著,用微笑面對他,用我的熱情感化他;遇到同學的不理解,我會靜下心來與他談話,給他講道理;我一定會和同學們友好相處,做一個同學們的好夥伴。

如果我成為了學習部部長,我一定會帶領大家更好的學習,擁有更豐富的知識,提高我們的成績,增長我們的見識。我會多提出並開展一些對同學們有益的活動,比如“讀書日”,“古詩日”,“知識競賽”等等,我還會給同學們多提一些好的建議,比如每天背一首詩,每天讀一篇文章,增加課外閱讀量,適當的做一些讀書筆記,每天早晨讀讀課文,溫習功課等等。我相信,在我的帶動下,同學們的知識將越來越廣闊,越來越淵博。

雖然說,我可能不是最好的候選人,也可能不是最有實力的人,但是,我相信,如果我成功競選上了這個職位,我一定會加倍努力裡地做好它,不辜負大家對我的期望。請投我一票吧!

謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇18

我叫,毛澤東的《沁園春'長沙》有云:“恰同學少年,風華正茂,書生意氣,揮斥方遒”;我年輕所以我能,我有激情,所以我更有能力”,所以,各位評委一定要投我一票,謝謝。

我想,對於在座的各位軍訓5方隊的朋友對我可能不陌生,我就是那個在第一次拉歌晚會上帶著大家唱《對面的看過來的》的那個傻乎乎的人,不過那首歌的效果確實很好,將對面的那幫子人弄得啞口無言,結果我們大獲全勝啊。

我仔細閱讀了咱們院發的通知:1“擴大學生會的外部聯絡,搞好對外關係”我這個人比較擅長交流,而且可以和別人在很短的時間成為朋友,就像剛才,我不是和那位學長建立了一個短暫的朋友關係嗎? 2“虛心學習各院活動活動經驗”單純的學習是不夠的,還要創新,創新是一個民族發展的動力,是一個國家進步的基礎,而我則是一個創新能力超強的人,例如我們班元旦晚會拉花的盤絲洞蛛網構型,就是我提出的,最後受到每一位來我們班玩的老師的一致讚揚。 3“與校外個單位建立聯絡,加深同學對社會的瞭解”這裡我要重申我的優勢,我是一個濟南人,佔有天時地利人和,我可以很輕鬆得去任何組織需要我到的地方,在這點上我想在座的很少有人可以和我相提並論,這是我的絕對優勢,而且我的溝通能力分析能力很好,可以很快的分析出企業領導人員的喜好,並通過這個來制定相應的策略來與其交流溝通,這樣成功率會倍增。我想憑藉這些我也應該入選。

我愛交朋友,這個工作正好可以給我一個交友的空間,我可以在工作中受益,自然會傾盡我所能來完成我的任務,這樣也建立了一個我與工作的雙向受益的模式,我向大家不會打破這個吧?

綜上所述,我認為我是這個職務不二的人選。

長江後浪推前浪,一代新人不一定要換舊人,但我相信,如果有我來做這個工作,我會比各位學長做得更出色。

謝謝!

部長競聘演講稿 篇19

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我叫__,來自__班,首先真誠地感謝英明的領導,尊敬的老師和親愛的同學們給了我這次難得的展示自己的機會!

我要競選的職位是學生會的紀律部部長。

紀律是什麼?紀律是一種類似於法律的帶有強制性的行為準則。紀行所表達的是一個學校、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生,是多年經驗教訓的總結。紀律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什麼,反對什麼,哪些事可以做,而且應該去做,哪些事情不能做,哪些事情不應該做。

作為學校,如果沒有校紀,整個學校就會陷入一種無序的狀態,同學們的學習、生活就不能正常進行。只要腳踏實地,嚴於律己,堅持不懈,就一定能排除艱難險阻。

我有著百分的熱情,九十九點九的信心,我滿腔的熱情,成績依舊是中等,滿腔的熱情對當代年輕人來講,不僅重要而且難得,所以積蓄了很多澎湃的熱情,我絕不會讓大家失望,我不能說我是能力,但我可以保證我會全力以赴。

任職期間,如果老師們和同學們對我有什麼不滿,隨時可以向我提出,我會認真地去思考你們對我的不滿評語,我絕不會向無賴那樣麻煩,我更不會死賴著不走。

今天,我向我的對手們學了很多東西,真誠的祝願他們獲得成功。當然,更希望在座的各位領導、老師、同學們支援我,信任我,給我一次機會,我會還你們百分之九十九點九五的滿意。

記住投我一票,我叫__。你們可不能毀滅我的熱情和我的信心,謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇20

尊敬的學院領導、老師及在座的各位朋友們:

大家好!我是來自電子商務bk11604班的汪金花,汪洋大海般的胸懷,五朵金花般的智慧和勤勞。首先,非常感謝觸動網路協會給我這次機會,我能站在這裡參加競選。今天,我要競選的是技術部部長一職。

進入觸動網路協會,是一種榮譽,更是一種責任。雖然我知道在這條路上會有許多挑戰;我也明白,我只不過是個大二的學生,我所面臨的可能都是學院裡的精英,實力不容小覷,但我充分相信自己的能力。

因為我能在黨校的學習中獲得“優秀學員”、能被學生處校衛隊評為“優秀學生幹部”、能在“魅力女生大賽”中獲得“優秀獎”、能在駕駛培訓中獲得“優秀學員”稱號……所以我也同樣自信我能擔起部長這副擔子,也因為我的自信、我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。所以,今天,我能夠站在這裡挑戰部長。

當然,競爭給優勝者帶來歡樂,但同時又給失敗者帶來痛楚,但我想無論我今天競選成功與否,我都將坦然處之……

但是朋友們,相信我吧,支援我吧!給我一個舞臺,我會炫出自己;給我一片藍天,我會飛出成果。今天,你們選擇了我,我會舞出一個全新的自己;今天,你們要是沒有選擇我,那將是你們的永遠的損失。

我的演講至此結束,謝謝大家。

部長競聘演講稿 篇21

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

大家好!

記得有人說過,人最大的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著十幾年的財務的工作經驗,我前來參加公司財務部經理的競聘,結合工作崗位,我先做一下自我介紹:

我叫,今年**歲,會計專業,初級職稱。工作以來,我先後在不同的單位從事過財務管理工作。**年7月至於**年1月在糧食局駐濟南辦事處擔任財務主管;**年1月至**年12月在**市高區糧油公司擔任財務主管;**年12月至**年3月在**有限公司(外資企業)擔任財務科長;**年3至**年3月在五連分公司擔任財務科長;**年3至**年8月在**有限公司(外資企業)擔任財務經理;**年8月至今在芮公司財務經理。工作中,我一直將“踏踏實實工作,老老實實做人”作為座右銘。十幾年的財務工作生涯,鍛鍊了我良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受領導和同事們的信任。

我深深知道,做好財務工作,沒有一定的專業理論功底是很難的。我畢業於山東省煙臺糧食學校財會專業,?年的學習使我掌握了紮實的專業理論知識。另外,我還曾兩次參加會計師資格考試培訓和十多年的工作實踐,使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。

理論固然重要,經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,我一直從事財務工作,一直與“錢”打交道,一干就是十幾年。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收穫。十多年的財務工作經歷,使我積累了豐富的財務工作經驗,鍛鍊了我較強的財務管理能力,對財務資料中出現的問題,我都能在最短的時間內給予解決,並對諸多疑難問題都瞭如指掌。我認為這是做好財務部經理所必須具備的。

工作中,我還善於學習,向書本學習,向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力,以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己,在多年從事財務工作以來,我從來沒有出現過重大財務資料錯誤情況。

我受過傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,多年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄,勇於創新的性格。所有這些,都為我做好財務部經理的工作提供了可靠的保障。

另外,值得一提的是,我瞭解我們公司財務規章制度,工作起來更能得心應手。特別是在我擔任財務經理以來,最大限度的掌握和了解了公司的財務管理技巧和辦法,對財務管理方案的制定及本部門的管理我已輕車熟路。

同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力,有一定的社會關係,這也是做好工作不可或缺的。

下面,我根據我擔任財務經理以來談一下對財務部經理的認識。我認為,財務部經理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務部是整個企業核心部門之一,而財務經理是這個部門的首席指揮者,他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極完善公司各項財務管理方案,制定一系列內部管理制度,做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金,為公司快速發展提供保障。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我繼續留任財務經理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做到以下幾點:

一是扮好三個角色。

“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

二是加強財務部管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。

我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務部的管理工作,進一步做好公司資金管理,建立完善的內部管理程式。使財務部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎麼幹,怎麼去幹。

三是加強員工隊伍建設和人事管理。

人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前財務部人員的現狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位,並建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。

工作中,我將繼續加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬體的基本知識,並在工作中提高實際操作能力。

五是廉潔自律,正確使用權力。

財務經理在履行職務過程中具有一定的決策權,但權力是組織和領導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動接受公司領導和員工的監督,做到廉潔從業,絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為公司的快速發展而奮鬥終身!

謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇22

尊敬的領導、同志們:

大家好!

首先感謝領導和同事們給我們提供了這次中層骨幹公開競聘的機會。這次競聘上崗是xx公司新形勢下企業管理的需要,是企業改革的良好開端,我參加競聘的目的是通過競聘來挑戰自我,超越自我,追求進步,主動給自己更大的壓力,並積極化壓力為動力,為xx公司的發展做更大貢獻。

本人,現年41歲,是一名有著20xx年工齡的普通水電人。20xx年國中畢業後,通過了電站組織的第一次全縣招工考試,開始了自己職業生涯。參加工作後,我先後取得了中專畢業證書、電氣維修職業技師證。我長期從事發電執行和電氣檢修工作,並擔任過執行副班長、班長,檢修班副班長、班長,發電站副部長等職,多次評為先進工作者,並在技術比武中獲得過技術尖子稱號。

今天,我競聘的職位是生產技術部部長。我的成長過程,得益於xx公司歷任領導的信任、培養和支援,以及同事們的熱心幫助。你們的鼓勵,讓我一步一步提高業務素質,逐步走上領導崗位。二十餘年裡,我先後從事了發電執行和電氣檢修工作,並具備本崗位所需的專業技能和生產管理知識,特別是對發電廠所有的裝置效能和執行狀況非常瞭解,掌握了電廠主要裝置相關的安全規程和專業知識。對電廠生產的各個環節及操作規程非常熟悉。在電網管理方面,我多次參加站區電網改造,獨立完成計量裝置的安裝工作,對各種計量儀表較為熟悉。還經常學習電網的安全知識,熟悉安全規程,對電力電網的安全管理有紮實的基礎。過硬的專業技能,是我參加競聘的最大優勢。

在工作和生活中,我是一個正直坦誠、光明磊落的人,大事講原則,小事講風格,不搞小動作。隨著生活經歷的豐富,處理人際關係的能力也日趨成熟,協調能力不斷增強,工作作風也日益嚴謹,同時工作責任感也大為提高,相信我有能力把事情做好。

如果我當選了,我將繼續加強自身的修養,通過學習完善自己的管理理念,把大局觀念、服務思想貫徹到工作細節中。

首先,要弄清職責範圍。生產技術部是一個技術性、綜合性很強的部門,聯絡的工作物件也很多,既有庫區電網的使用者,也有近區電網的廠家,還要為發電部提供技術支援,為廣大職工提供水電維修管理的服務,根據工作範圍,確定哪些關鍵裝置,哪些重點部位作為管理的切入點。

其次,牢記安全這個主題,做好安全用電、用電監察工作。對庫區、直供使用者進行不定期的安全檢查,為廣大使用者的和諧安寧保駕護航。

再次,團結好同事,共同完成工作任務。生技部是一個大部室,工作相對多而雜,需要所有成員齊心協力來完成。作為部室負責人,堅持以身作則,估到吃苦在前,享受在後。遇事多徵求同事的意見,把問題解決在萌芽狀態。

我相信我們公司競爭機制的引入,將是公司事業走向輝煌的一個新的起點,因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優秀的人才脫穎而出,為公司的發展獻計獻策,讓大家看到人生成長成才的希望。基於對水電事業的熱愛和積極向上的進取心,我有能力有信心把生產技術部的工作做好。

當然,如果我落選了,我會做到得之坦然,失之淡然,得失之間,隨其自然,因為這是我多年的座右銘,我會一如既往的努力做好自己的本職工作。

最後,春節將至發,藉此機會,提前預祝大家節日快樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇23

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫,今年X歲,X年畢業於X學院註冊會計師專業,現為經理部會計員。首先很感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了一個很好的平臺,使我有機會參加這次競聘。我今天競聘的崗位是公司財務部二級職員崗位主要負責報表分析、彙總、編制。下面我將談談我對競聘崗位的工作認識及今後工作的思路:

財務決算報表編制是一個既繁瑣而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經驗,同時要有較高的業務水平,不僅要精通自己職責範圍內的各項業務,還要對工程、物資機械、工程經濟有一個全面深入的瞭解,此外,還要有很強的獨立分析能力和團體合作能力。

參加這次競爭上崗,我深知自己沒有超越常人的優勢,但對於這次競聘我還是認為我在以下幾個方面優勢:第一,能夠堅持國家財經法規及公司財務制度;第二,勤奮好學,責任心強。例如在武康經理部後期,由於公司對我的信任和培養,我曾負責過武康經理部後期財務工作,而當時我只是一個剛完成見習的會計,但後來我通過自己努力和主管業務部門的幫助下順利完成了後期收尾並完整的將帳務資料移交至公( 司,同時自己也感覺到自己得到了很大進步,因而在這裡我很感謝公司和主管業務部門對我的培養及幫助;第三,作為一個年輕人,我能夠更好更快的接受工作中的各類新生事物。第四,與人之間溝通能力強。

如果這次我能夠受聘公司財務部二級職員崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。我將從以下幾方面完善自己的工作:1、不斷加強自身學習,努力提高自身財務水平,以便適應不斷變化的新環境2、擺正自己的位置,團結同事並充分發揮自身積極性,完成好領導交辦的各項工作任務。3、積極主動地完成本職工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務指標和會計資訊。

各位領導、各位評委,上述幾點是我對競聘崗位的一些認識和一些思考。最後,我還想說的是,可能我還很年輕,工作經驗還不是很豐富,也許還有這樣或那樣的欠缺,但我會努力再努力的完善自我、直至超越自我。如果我這次有幸能聘上,我將以在新崗位每一天的實踐工作來詮釋自己這次競聘,但假如我競聘不上,也請領導放心,我會一如既往地幹好本職工作,為公司的發展添磚加瓦,積極工作。

謝謝各位領導!謝謝各位評委!

部長競聘演講稿 篇24

尊敬的各位領導,親愛的同學們:

我是來自XX級電子商務(2)班的,現任班上團支書和XX級班主任助理。今天站在這裡,我感到十分的榮幸。我競選的職務是校學生會生活部部長,我競選它並不是為了追逐一個學生會職位的頭銜,而是為了能夠主動的承擔起一份責任,一份為學校建設而貢獻自己力量的責任。

我認為自己很適合擔任生活部部長。首先我有一種一切為大家,為大家謀利益的奉獻精神。其次我熱愛我的工作,在我20xx年的求學生涯中曾擔任過9年班長,在這一年多大學生活中,我積極參與學校開展的各項活動並努力學習,在學習和工作方面一直得到同學們的好評和老師們的肯定,也取得了一系列可喜的成績,如榮獲優秀團員和優秀學生幹部等榮譽稱號。所以我有了一定的工作經驗和領導能力。再次活潑開朗、興趣廣泛的我也渴望通過開展各項活動,來不斷鍛鍊自己、充實自己和施展自己才能。我也堅信自己有能力勝任此職。

假若我能得到大家的支援,當選為生活部部長,我將首先嚴格要求自己,進一步提高和完善自身素質,並做到學習工作兩不務,力爭使部長一職與個人的思想品格同時到位。

在工作方面我將做到“在其位,謀其政”,本著“一切為學生服務,為學校服務”的宗旨,做好自己的本職工作,做好學生會的每一項工作,事事爭取做到最好,具體做到認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時發現問題,為同學們處理實際問題。並開展一系列以校園生活為主題的活動來豐富同學們的業餘生活。一個部門不是獨立的個體,需要所有成員的共同努力。其他成員提出的問題,我會耐心的聽取,對成員的工作我將時刻進行督促幫助,從而提高部門成員的工作能力,確保工作的順利進行。同時還會認真完成學校安排的其他事務,使生活部成為校領導與同學們之間的橋樑,師生之間的紐帶,從而促進學校管理工作的進一步發展。

最後,我堅信,時代以奉獻為榮,進步以參於為尚,生活在於主動,生活在於投入,我也堅信只要給我一個驗證的機會,我將一定做到人盡其才,才盡其力,做一名成功的出色的生活部部長。所以我真誠的希望大家支援我,投我一票,與我一起為江西理工大學南昌校區美麗的明天而奮鬥!

我的演講完了,謝謝大家!