假如，我能作為鎮的班子成員之一，我會從更貼近實際、從更高的層面、從更高的要求，要求自己“鎮團委書記競聘演講稿”。處處會以“德才兼備”的要求，從六個方面：政治素質、道德素質、知識素質、能力素質、心理素質、身體素質，去約束和提升自己，增強為集體服務、為經濟發展服務、為人民服務的能力。
針對社會發展的實際需要，針對鎮領導班子的角色，下面，我再談幾點個人的看法：
一、端正兩個心態
良好的心態是開展工作的首要條件，是對幹部“學校團委書記競聘稿”的具體要求。很難想象缺乏良好心態的幹部能幹好事。特別在鎮處於社會轉型的關鍵時期，領導幹部擁有良好的心態顯得更為重要了。假如，我作為班子成員，一定會常懷如下兩種心態：
(一)為民服務之心。全鎮七萬多本地人口，三、四十萬的外來人口。作為為數不多的鎮領導班子成員，會常懷感恩之心，會感謝組織和群眾對自己的信任，所以必須運用組織和人民賦予的權力，做出更多的對社會發展、對人民群眾有益的事情，不計較或少計較自己的個人得失，特別是個人利益。吃苦在前、享受在後，廉潔從政，淡泊名利，保持艱苦奮鬥的政治本色。真正做到“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”，並時刻銘記檢驗任何工作的標準，都是“是否對人民群眾有利”。時刻銘記，自己只是一名人民的公僕，而不是騎在人們頭上的領導者，不要醫院競聘團委書記演講稿處處以領導者自居。
(二)服從集體領導之心。個人意願一定要完全服從集體決策，服從組織安排，大話細聽。我一定能做到，在政策未統一之前、在論證階段，可以發揚民主，集思廣益，知無不言，言無不盡，只要對集體，對群眾有利的，在自己的個人認識範圍內，會多提意見;但在集體統一決策之後，不管班子集體的決策是否與自己個人觀點相同，都一定完全服從集體決策，以身作則，嚴格執行集體決策。這個對鎮的發展相當重要，一個班子，應該是一個集體，而不是一盤散沙。團結起來才有力量，每個人的經歷不同、認識不同、所處的位置不同，可能會有不同的觀點，但集體決策之後，更重要的同心全力，完全貫徹執行集體的決策，我絕對不會因個人觀點與集體決策不同，講出或做出與集體步調不一致的事。因為我深刻明白，這必然是一種減法，會減弱集體威信、減少集體凝聚力、減低工作推進的效率、減慢社會發展的步伐!
二、提倡兩種精神
作為中國行政體制中最基層的組織，大學團委書記競聘演講稿鎮一級政府的班子成員，其也並非是一個最徹底意義是的“官員”，因此，我時刻會對自己強調如下兩種精神：
(一)實幹精神。“空談誤國、實幹興邦”，作為鎮一級的領導班子，其角色不僅僅是一個巨集觀指揮家，更應是一個微觀執行者。因此，假如作為鎮的班子成員，我一方面會為社會發展，出謀劃策，作為決策，另一方面，更會是執行集體決策的帶頭執行者，事事親臨第一線，及時瞭解情況，解決問題，時刻警醒自己不要坐而論道。鎮的集體事業的成功離不開實幹，我假如作為班子成員，一定會以強烈的事業心和高度的責任感，一心撲在工作上，以單位建設為己任，以事業發展為目標，任勞任怨、踏踏實實，敢於克服困難，真正做到“堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實做事”。
(二)自省精神。假如我作為鎮領導班子成員，由於是全鎮一個大集體的代表，領導著全鎮人民走向共同富裕，是其他單位、農村幹部、普通群眾的典範，所以一定會有嚴於律己的自省精神，對集體負責、對群眾負責。從嚴要求自己，大事不糊塗，小事不馬虎，遵守各項黨紀政紀規定，防微杜漸。同時力爭做到“吾日三省吾身”，不學校團委書記競聘演講稿斷進行自我反思，自我批評。
三、提高四種能力
假如我作為鎮的班子成員，我更看重的是從個人為集體所做的貢獻中體會出一種人生的價值，因此，我會不斷培養和提高自己的工作能力，是為了能對集體做出更大貢獻。我會在如下四個方面，不斷提升自己：
(一)科學決策能力。決策是領導者的主要職責。作為鎮的班子成員，就必須要對很多鎮的發展、民生等問題進行決策。面對錯綜複雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導幹部要善於及時做出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤時機，影響事業發展，決策錯誤更是會導致鎮的發展倒退，人民群眾受損。因此，一方面，作為鎮班子成員之一必須要有敢於決策的魄力，另一方面，必須是要通過科學的比較，全面的分析，權衡利弊得失，做出正確的決策。這樣我們才能緊抓發展的機遇，順勢而為，當上發展的排頭兵。
(二)團結協調能力。作為班子成員，良團委書記競聘演講好的團結協調能力是非常重要的。一方面，要善於團結協調班子成員內部的關係，親密合作，減少磨擦，形成更強的合力，另一方面，也要善於團結自己的分管線的同事，與其合作和諧共事。因為，團結合作、友好的氛圍，不但有利激發身邊幹部職工的熱情，為著共同的目標團結奮鬥，塑造強大的戰鬥力，更能吸引更多的社會資源，不斷彙集到自己身邊，為集體發展所用。
(三)開拓創新能力。鎮處於社會發展的關鍵時期，為了突圍而出，不能一味墨守陳規，只是跟著別人、別的鎮區屁股後面走。這樣，只能形成我們的發展也只是跟著別人後的被動局面。因此，作為鎮領導的班子成員之一，我會在堅持集體利益、群眾利益放首位的前提下，對自己日常的工作，多一點思考和探討這幾個問題：1、我的工企業團委書記競聘報告作是否有成效，有無更好的辦法和措施會令我的工作更具成效?2、我的工作路子，是不是隻有一條?有無更多的路子，可以做得更好?3、我的工作效率是否足夠高?有無更好的辦法提高工作效率?通過不斷的對自己工作的檢討，不斷開拓出一些行之有效、行之高效的為集體發展的新方法。
(四)學習、實踐能力。社會在不斷髮展，時代在不斷前進，科學也在不斷髮展，如果自己不通過堅持不懈的加強學習提高自己的政治修養和文化知識修養，就必然跟不上時代的步伐，落後於形勢，不但做不好原有的工作，更談不上作為一個鎮領導帶領集體走向一個新紀元。因此，一方面，必須堅持學習政治、政策、文化、科學知識，另一方面，必須加強理論聯絡實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。用知識和理論去指導實踐工作，同時在實踐和工作中，不斷總結和提高自己為人民群眾、集體服務的方法和能力。
四、做好兩個工作
假如我作為一個鎮的班子成員，除企業團委書記競聘報告上述從巨集觀、原則上對自己的要求外，更會結合的實際，長期堅持做好如下兩件事：
(一)密切聯絡群眾。我鎮村級的經濟發展差異很大，假如我作為鎮的班子成員，一定會深入不同的村委會，接觸不同的基層幹部和群眾，深入第一線，瞭解實際問題，才有可能科學決策，帶領各條村都能走向共同富裕;才有可能真正瞭解群眾的困難，幫助解決群眾急需解決的問題。
(二)寫好三篇文章。假如作為鎮的班子成員，不管是分管的是什麼工作，心中一定會時刻圍繞“經濟、民生、環保”，三大主題，不斷思考和探索，形成相關的思路和建議，向書記、鎮長彙報，同同事分享，集思廣益，共同努力，希望共同把整個的工作搞好。
上述之觀點，表面上看似一條一條的原則和道理，但卻是我自己在深刻領會之後對自己提出工作和生活提出的要求，不斷警醒自己，處處嚴格要求自己，時刻對照自己工作之不足，努力改進工作，提高工作成效。總之，假如我能成為鎮的班子成員，就一定會時刻圍繞和緊密團結在書記和鎮長周圍，服從集體領導，不斷從嚴要求自己，不斷努力提高為人民服務的本領，積極投身到鎮的“雙轉型”建設中為，為集體，為人民，貢獻自己的所有力量
各位領導、老師：大家好!!
首先感謝領導為我們提供而來這次公平競爭的機會，我叫，今年xx歲，我競聘的崗位是團委書記。我參加本崗競聘，是因為我非常熱愛並熟悉這個崗位。這個崗位是與學生高中團委書記競聘演講稿打交道最多接觸面最廣的，雖然因為它的特殊工作性質而失去了很多課間、中午以至於休息日，但在與學生的共處中使我更能發現自己存在的意義、找到自己的位置和努力的方向。
九八年八月我接手團委工作的四年多時間裡，在全體領導和同志們的熱心幫助下，我對團委工作由陌生到熟悉。從關係到學校發展的日常瑣事做起，本著一切為了學生，為了一切的學生和為了學生的一切的工作理念，從素質教育工作出發，走進學生的學習生活，為他們素質的提高和特長的發展提供各種鍛鍊的機會和施展的舞臺。同時，我也積極配合學校其它部門的工作，團結協作，共同推動著八中教育事業的發展。如果我有幸競聘到這個崗位，我相信自己會在現有的基礎上做的更好。使八中的團委工作在下一年度再躍上一個新的臺階。對此，我充滿信心和期待，接下來我說一下對共青團工作的設想：
1、在積極參加上級團委組織各項活動的基礎上繼續開展好有自己特色的活動。主要有以下四方面。一是環保活動，繼續深入地開展環保活動，走出校園，面向社會,讓更多的人認識環保、支援環保、參預環保。二是校園電視臺工作。我校的這一特色不在於上了裝置，有電視臺的存在，而在於上了裝置後一直在作節目。我們始終信奉：堅持下來就有收穫。兩任電視臺的負責人，王青青同學準備考師大的編導系，武春楠同學前幾天參加了全國的"新苗杯"主持人大賽，取得了考吉大播音主持專業免試，文化課降40分的好成績。這都是在八中這塊沃土上鍛鍊的結果。我們辦電視臺的宗旨不僅是豐富學生的課餘生活，它還是實施素質教育的渠道、學生成才的舞臺。這也是今後我們努力發展校園電視臺的方向。三是與企業辦校報的活動，在與企業合作辦報的一年裡，為學校節約近4000元的資金。今後我們會繼續擴大與企業的合作，辦出方向性更強、內容更豐富、文學性更突出的具有八中特色的校報，並通過向外投稿等方式不斷擴大文學社的影響。四受張校長中國臺灣教育考察概述的啟示，準備創辦更多的學生社團。具體步驟是：先對學校師生及家長進行廣泛深入的愛好調查，根據調查的結果決定創辦哪些社團。然後將各種社團的名稱、活動時間、活動內容、指導教師以及社團的規章制度下發給學生、教師及家長。通過社團活動多方位的展示我校學生素質教育的成果。使社會上更多的人進一步瞭解八中，宣傳八中、熱愛八中、嚮往八中。
2、加強學生青年業餘黨校和團校這兩塊育人陣地的建設。不斷拓寬育人渠道，爭取更多的校際間的合作。比如聘請黨校教師共同上黨課、組織黨校學員一同參觀等，通過合作優勢互補，相互促進，把學生青年業餘黨校工作抓的更緊、落的更實，爭取早日添補二類校學生黨員的空白。
3、籌劃一臺*年新年聯歡會。從平時電視臺和學校組織的各項活動中選出有代表性的節目，外加各班準備的特殊節目，採編一臺熱情高、質量高、效果好的受師生歡迎的新年大奉送。元旦前夕，現場播放，屆時，全體師生可以坐在教室裡看到一臺精彩的文藝節目。
4、教工團支部雖然不是團委工作的重點，但隨著我校青年教師的增多，它的作用顯得越來越重要。今後多投入精力加強教工團支部的建設也是我工作的重要組成部分。
5、為了拓寬工作思路，我會充分利用與上級主管部門及各兄弟校交往的一切機會，瞭解各種相關資訊，不斷開拓我校團委工作新局面。
最後請允許我向多年來關心、支援、幫助我的領導、老師說聲謝謝，謝謝你們。我參加本崗競聘，是因為我非常熱愛並熟悉這個崗位。這個崗位是與學生打交道最多接觸面最廣的，雖然因為它的特殊工作性質而失去了很多課間、中午以至於休息日，但在與學生的共處中使我更能發現自己存在的意義、找到自己的位置和努力的方向。相信在你們的關心、支援下，八中團委工作的明天會更好、
尊敬的各位領導：
今天我競爭的是團委書記的職位，我深知，職位意味著責任和義務。
如果我競爭上了團委書記的職位，在團組織的建設方面，我將按照共青團的xx大報告中提出的“共青團要堅持把竭誠服務青年作為全部工作的出發點和落腳點，以培育四有新人為根本，以幫助青年解決實際問題為著力點學校團委書記競聘稿，努力把服務青年工作提高到一個新水平”的要求，堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝教育青年，著力在“服務企業功能”上下功夫，在“加強團員隊伍建設,增強團員的先進性”方面做文章，在“激發團組織的內在活力，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力”上求實效，團結和帶領廣大團員青年在改革、發展、穩定中展示新作為，努力實現共青團事業新發展。我將在以下幾方面進行努力：
第一個方面，發揮團的組織優勢，著力在“服務企業功能”上下功夫。要貼近實際，大膽創新，在我段的改革、發展、穩定中展示新醫院競聘團委書記演講稿作為，以爭取地位，發揮作用。在當前工作中，要迅速掀起學習貫徹xx屆三中全會精神的熱潮。利用專題學習、座談會、“三會一課”等多種形式，幫助廣大團員青年領會主題、靈魂和精髓，理解完善社會主義市場經濟體制若干問題決定的偉大意義;圍繞*黨委開展的安全生產“三查三看三增強”活動和段行政開展的“五查兩反一整治”活動，組織團員青年開展安全形勢學習、積極反思，對規自查，宣傳《安全生產法》和吸取9.17事故教訓。協助整頓青工勞動紀律和作業紀律，強化現場作業控制，努力實現青工安全生產有序可控、穩步發展。
第二個方面，加強團員隊伍建設,尤其要在增銀行團委書記競聘演講強團員的先進性上下功夫。
現有6個團支部，2個團聯合支部。共有團員180名，是一支很有活力的隊伍，建設好這支團員隊伍，使之成為我段的改革發展、安全生產、經營管理、增收節支中的骨幹和主力軍，顯得尤其重要。我在這方面有三個設想：
1、從入口抓起,把好團員發展關,堅持發展標準,真正把適齡青年中那些素質高、表現好的先進分子吸收到團組織中來;搞好團的組大學團委書記競聘演講稿織生活,完善團的管理制度,如完善“三會兩制一課”制度，即團員大會、團支委會、團小組會，團員教育評議制度、團員團籍年度註冊制度，上好團課。堅持民主集中制的原則、開展批評與自我批評，平等對話等。
2、鞏固好已有的基層團組織，使共青團在單位中的優勢都得到進一步的鞏固、加強和發揮;解決個別基層團組織的鬆散狀態和難以有效地按照黨的要求發揮作用的問題。所以我覺得要經常深入基層團組織，或採勸蹲點”的方法，瞭解青年中的真實情況，傾聽他們的心聲。只有這樣，才能進而瞭解這些個別基層團組織為什麼鬆散，然後有針對性的解決實際情況和實際困難，能直接幫助解決的就直接幫助解決，涉及範圍較大的問題無法立即解決的，就即時向領導和有關部門反映，提出建議，協助解決。
3、加強團員青年的思想教育工作。我將按照“熱情愛護，嚴格要求”這個黨對待青年的一貫方針，向團員提出高於一般青年的要求,引導和督促團員在工作和學習中發揮模範作用，向青工們宣傳工作能力出色，有口皆碑的青年，並號召青工們學習其工作積學校團委書記競聘演講稿極性和鑽研性。還要關心團員的政治進步,引導他們積極向黨組織靠攏。
第三個方面，豐富團組織各項活動，激發團組織的內在活力。
在團員中，有大專和本科學歷的**名，其他全是高中、中專或中技文憑。這些同志興趣廣泛，知識面寬，怎樣結合團組織和團員現狀及特點，開展豐富多彩的團組織活動，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，發揮好黨聯絡青年的橋樑和紐帶作用，非常重要。我準備從以下五點開展這方面的工作：
1、積極開展形式多樣的讀書和崗位學習活動，要服務和引導青年學習新知識，掌握新技能，不斷提高青年迎接時代挑戰的能力。努力爭取各方面支援，多渠道建立青年書屋和書架，達到共同借閱，共同提高。通過輔導講座、圖書推介、讀書沙龍等形式，營造濃厚的讀書交流氛圍。
2、組織學習興趣小組和各具特色的學習競賽活動。根據團員青年的不同要求，不同興趣愛好、不同工種、不同技能水團委書記競聘演講平，設定各式各樣的學習興趣小組，如電腦，棋類、書法等興趣小組，在團組織的指導下開展各具特色的學習活動;建立學習運作機制和激勵機制，積極為團員青年創造學習機會，如團訓班，各類業務知識、專業和安全生產知識競賽活動，定期表彰學習先進典型。從而增加團員青年參加團組織活動的積極性。
3、經常性地開展一些靈活多樣、喜聞樂見的文體活動。可以由團委自己組織開展，也可以通過加強與外界的聯絡，和其他單位團委聯合舉辦一些知識性與娛樂性相結合的聯歡、郊遊和瞻仰有紀念意義的革命紀念館、革命聖地等活動，以寓教於樂的形式，使團員青年擴充套件知識面和交際面，充分展現自我。以達到增強團員青年熱愛祖國，熱愛大自然和受革命思想薰陶的熱情、增強團組織凝聚力的目的。
4、發揮網際網路的作用，搞好網路文化建設，企業團委書記競聘報告建立團員、青年喜愛的青年文化陣地。以前團委在全域性各個單位率先建立了自己的網站——“青年網站”，在青年文化陣地建設方面的工作。得到了團委的充分肯定。但“青年網站”，由於網路空間收費的原因，於今年四月被網路運營商關閉，我想希望得到**黨委和領導們的支援，並用自己業餘時間學習和積累的網頁製作、網站維護知識，去用心來維護和愛護它，辦出特色，讓它重新展現在廣大青年們的面前。使所有關心我們人們，通過因特網這個特殊的視窗來了解我們，展現我們*人優秀的精神風貌和團隊精神。
5、積極主動抓好青年志願者、青年文明班組和希望工程等精神文明建立活動。
目前在冊的青年志願者有30名，應該經常性的開展青年志願者奉獻日活動，為大家陶冶情操，增強奉獻精神創造條件。為其他團員樹立好的榜樣，帶動大家的積極性。並要努力使青年文明班組和希望工程等精神文明建立活動有新的起色。用這些健康向上的活動凝聚團員青年，擴大團組織的影響力。
在人際關係方面，正確處理好各方面的關係，找準位置，當好領導的助手。在工作中，尊重段領導的核心地位，維護段領導的威信，多請示，多彙報。在與團委委員和同事的相處中，做到以誠待人，以信處事，以德服眾，以身做則。努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。努力搞好團委與關工委和其它部門的關係，做到職責上“分”，思想醫院團委書記競聘演講稿上“合”;制度上“分”，關係上“合”;工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，使關心青年工作達到整體聯動的理想效果。
在加強自身學習，提高自身素質上。我將一如既往的加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯是非的能力。另一方面是加強科技知識和團的業務知識的學習，不斷充實自己，擴充套件自己的知識面，緊跟時代步伐，紮實工作，銳意醫院團委書記競聘演講稿進取，使自己能更加勝任本職工作。
各位領導，以上主要談了我在競爭上崗後新的形勢和新的任務面前的工作思路，我深知團委書記職位和擔子的厚重，假如我有幸競聘成功，我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望，我將拿出年輕人的幹勁來，以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。我堅信，只要心裡始終裝著事業，有公僕觀念，群眾觀點，盡全力為團員青年服務之責，就一定會使共青團工作上臺階、上水平、上檔次。
如果我競崗落選，說明我還有差距，但我也決不氣餒。不管競爭成功與否，無論最後的結果如何，不論在什麼工作崗位，我都會勤奮努力。為段爭光，為共青團這個光榮稱號爭光
各位評委、各位領導、各位同事：
下午好!
我是###，我競選的崗位是支行團委書記。我於20xx年經團代會選舉為支行兼職團委副書記銀行團委書記競聘演講，從事團的工作以來，我除了用心完成本職工作外，還利用業餘時間與團委書記一起，圍繞支行黨委的中心工作，組織了十多次適合青年人特點的活動，如知識競賽、春遊、讀書活動、業務培訓等等，做到了盡心盡力為青年團員辦事，盡職盡責為支行黨委分憂，與此同時，我的工作也得到了全行團員青年的承認，20xx年12月，在系統團委第一屆第二次團代會上，我被選為支行團委書記。新的團委班子成立後，得到了支行黨委的大力支援，團委在20xx年裡將從以下幾個方面來開展工作：
一、加強思想教育,提高團組織的生命力
要處處注重開展活動與本行中心工作緊密結合，突出理想信念教育，從加強團員青年思想教育入手，寓教育於活動中，用各種形式著力提高團員青年的思想素質;成立青年學理論小組，採取集中與分散相結合的形式，學習黨的xx大精神，提高團員青年的政治理論水平;組織開展各種形式的徵文活動，引導青年人讀好書，認清形勢，緊跟時代潮流;組織談心活動大學團委書記競聘演講稿，瞭解青年思想動態，從思想上將全行青年人統一到五四三二一的發展理念上來。
二、持續開展建立青年文明號、青年崗位能手活動，提高團組織的戰鬥力
“青年文明號”、“青年崗位能手”是團組織為團員青年立足本職、建功立業的有機載體，團委要以支行中心所、營業部等兩個省級“青年文明號”為龍頭，以團支部為主要組織，推動“青年文明號”、“青年崗位能手”的建立活動，增強團員青年愛崗敬業意識，使崗位成才和崗位建功蔚然成風，使全行青年人中湧現出更多的青年崗位能手，發揮青年團員在工作中的突擊隊和後備軍的作用，提高全行各級團組織的戰鬥力。
三、開展豐富多彩的活動，提高團組織的凝聚力
團委要注意結合本學校團委書記競聘演講稿行工作實際，以青年喜聞樂見的形式，開展青年文化活動,有力地推動全行兩個文明建設。一是紮實推進青年自願者活動，構建有工行特色的青年志願者服務體系。如組織參加全市新年萬人長跑，在業務一線招募青年自願者上街義務為群眾提供銀行業務知識諮詢等。二是開展奉獻愛心活動，號召全行團員青年從自己為數不多的工資中擠出資金，向受災群眾獻愛心，向希望工程獻愛心，向本行生活困難的職工獻愛心。三是配合各專業科室開展業務練兵，鼓勵青年團員參加學歷教育。四是開展各項文化娛樂活動。團委要單獨或配合其他部門組織座談會、交誼舞會、友誼籃球賽、拔河比賽等文娛活動。
新的一年，支行團委將更緊密地團結在支行黨委周圍,在質量第一、收息第一、存款第一的思想指引下，圍繞質量、效益做文章，團結和帶領全行團員青年，調動一切積極因素，為我行的美好未來而努力工作!
目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：
第一：團員數量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響，公司青工數從20xx年的460人下降至20xx年企業團委書記競聘報告的371人，以每年25%的速度遞
減。在部分基層團支部，甚至出現了沒有工作物件的尷尬局面。
第二：團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓班、學習一半天等教育方式的基礎上，活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導青年的目的。
第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由於各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。
第四：團組織工作經費缺乏。由於團員數量減少，每位青工每年20元的活動經費已不能滿足團組織活動的開展。面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務的需要。公司共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路，建立新的工作機制，以提高共青團工作的針對性、時效性，增強團組織的凝聚力、號召力，真正把團組織建設成為黨的後備軍、青年人成長的大學校，從而推動公司的改革發展程序。
第三部分：工作思路與措施
一、擴大共青團工作的覆蓋面。針對公企業團委書記競聘報告司團員數量銳減的問題，我們一要拓展共青團的工作物件，把35歲以下的青工全部納入公司共青團的工作物件。二要以公司黨政工聯合，走出“就團論團”的圈子。工會與共青團工作的物件都是廣大職工群眾，共青團組織要把工作面輻射到各基層、各領域。三要加強共青團組織的片區聯合，與油田內外的共青團組織聯合，發展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才幹。讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。
二、增強共青團組織的吸引力。一要將團組織工作定位在有作為才能有地位上，緊密圍繞公司經濟建設、創新增效，找準與企業生產經營的結合點，通過開展學經濟、學業務、學技術、比才幹、比貢獻的“三學兩比”活動，開展崗位創效、青年安全監督崗活動，發揮“青年文明示範崗”的視窗作用，讓青年志願者石油新城展風采帶動公司服務上水平。二要建立“青年之家”，用溫暖和關愛吸引青年，
滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關心的住房、工資、入黨等方面積極給予幫助解決，從而逐步提高團組織在青年人中醫院團委書記競聘演講稿的威信和地位。三要通過豐富的文化活動，豐富青年的精神文化需求，達到吸引青年。圍繞五四運動，舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇，組織有特長的青工利用文化廣場，開展社群青年文化節，建設“大家樂舞臺”，讓群眾喜聞樂見的健身操、現代舞、交誼舞等活動在青年們的引領下走進社群，走上舞臺，吸引更多的青工參與。
三、解決團組織活動開展困難，缺乏活力的問題。一要讓團組織活動實現“體力型”向“知識型”轉變。改變單純地搞義務勞動的工作方式，立足於為青工成長成才服務。廣泛開展拜師學技、科技攻關，五小改革等活動。二要從規範基層團組織基礎資料著手，以開展建立“五四紅旗團支部”為載體規範團組織建設，逐步提高基層團組織的管理水平，提高團幹隊伍素質，為團組織活動開展提供有力的保證。三要加強橫向縱向的溝通，擴大共青團工作的影響力。通過指揮部、公司、基層三級聯創，建立共青團工作文化園，通過與兄弟單位架起互幫、互助、互學橫向聯絡的橋樑，通過走出去與油田外部團組織結對聯盟，學習新方法，吸取好經驗，增強共青團工作的活力。四要抓住當前青年團員追求時尚，引領潮流的特點，緊跟發展的需要，時刻把握時代的脈搏，創新的開展團工作。舉辦青年朋友感興趣的網路衝浪、文化沙龍、知心聊吧、心靈之約等充滿青春活力，健康向上的活學院團委書記競聘動，營造共青團活動的新氛圍。
四、做好上述工作，離不開資金的支援，解決團組織活動經費的問題，可以採取黨委給一點，行政撥一點，工會幫一點，共青團自己動手掙一點的辦法，在8小時內作貢獻，向8小時外開發渠道，提供有償服務，獲取部分經費。有條件的話還可以向上級部門申請必要的資金和政策支援，創辦共青團實業，實現產業養團、產業興團。有人說共青團工作在當前形式下是件苦差，組織開展困難，但我要說共青團工作是一首
歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!如果我這次競聘成功，我的工作目標是：力爭兩年內通過團的豐富載體努力做到服務大局有新貢獻，服務青年有新作為，團的建設有新發展，全面展現公司青年良好的精神風貌。各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生!給我一次機會，我將還您十分精彩
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
我是來自中學校長競聘演講稿。
從事教育這個職業已經21個年頭了，今天站在這裡，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在教育的園地裡度過的。正是出於對教育事業深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與學校校長的競崗報告。
下面，我簡單的介紹一下自己，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我本科學歷，中學物理高階教師。
今天之所以走到講臺上參加青海油田實驗中學校長的競聘，除了我深深愛著教育事業之外，還源於以下幾點優勢：
首先，我具有先進的辦學思想。
我認為，辦學思想是一名校長教育理念、信仰、價值觀在學校工作中的體現，是校長的智慧和創造才能的展示;辦學思想不完全是一個根據檔案怎麼說就怎麼做的問題，而是在實踐上級檔案中體現他的計謀、策略和韜略。在教學管理過程中，我不斷學習，堅持與時俱進，善於把當前各種先進的教育思想轉化為辦學思想與實踐，在任實驗中學校長，黨總支書記期間，我大膽開拓，勇於進取，用高起點，高標準，高質量，有特色，現代化的辦學理念，同廣大教職工一道，把學校打造成了全省較有名氣的學校，被列入"中國百所特色學校"。所有這些都為我做好下一步工作提供了可靠的保障。
其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。
我在剛才的片言隻語裡簡單介紹了我在黨組織多年培養下所取得的一些成績。這些成績的獲得，除了大家的幫助我的努力，更重要的是我面對工作所採取的方法和精神。這個方法很簡單也很複雜，就是“勇於創新”!這個精神很通俗也很時髦，就是“大膽開拓，與時俱進”!要讓學校創造全國一流的教育管理環境，要讓油田實驗中學在時代的大潮中破浪遠航，就是以百折不撓的精神，以中青年人的心態和魄力去進行教育改革!在乘風破浪的行動裡追求卓越的永恆!多年來，我一直這樣鞭笞自己，以“積極入世，塑造精品人生，服務他人，報效社會”的信條耕耘在教育田地裡，以創新和開拓敢立改革潮頭，以有為贏得有位，以有位促進有為!
再次，我具有較強的管理組織領導能力。
我有魄力，敢想、敢幹，但又不失沉穩，既有勇又有謀。我為人正直，喜歡讀書，瞭解一些比較前衛的教學管理理念。我受過正規的高等學校教育，從事20xx年的教學管理工作，對學校的管理工作有著較深的認識。我知識面廣，性格開朗，從小到大，一直很有“人緣”，具有廣泛的社會交往，資訊資源豐富，全國各地教育界都有關係學校，關係單位，加上有很執著的脾性，所以辦事、處理問題最終總能如願。
第四，我具有專業紮實的理論知識。
我先後畢業於遼寧大學鐵嶺分校物理專業、中共中央黨校函授學院經濟管理專業，本科學歷、青海師範大學中文專業，學士學位。多年的不間斷學習和工作實踐，使我積累了豐富的教學理論知識，這為我做好以後的工作提供了理論指導。
如果領導們信任我，讓我走上油田實驗中學校長的領導崗位，我將做到：
第一，真誠講團結，創造性的開展各項工作。
同事之間，支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好主角，服從教委領導，積極做好學校的各項管理工作。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效，團結同事一道獻身教育事業。
第二，堅持依法治教，要創一流管理，做到制度管理、人本管理的完美結合。
要創一流管理，就是要堅持依法治教，嚴格管理，管理的核心是管人，管人的核心是管心。上任後，我首先要進行要創一流管理，以收心、聚心、動心、齊心為主要內容的理心工程。在執行中，要敢抓敢管，對個別嚴重損害學校聲譽，形象很差的教師不循私情，嚴格按章辦事，在校內要正氣壓倒邪氣。同時，領導作風，工作方法全面更新，靠領導帶動、情感驅動、制度推動、競爭活動的“四動管理”、憑嚴格的紀律、嚴密的組織，堵住漏洞、鼓勵先進、激發活力。
第三，大力開展以校為本的教研活動，進一步完善促進教師專業發展的教研機制。
我將把開展教育科學研究作為打造學校品牌的重要手段，積極推廣具有普遍意義的教育教學科研成果，提高教育教學科研成果的轉化率，增強教育的創新能力。
第四，搞好領師資隊伍建設，抓好班主任、年級組、教研組工作，搞好師生的德育教育工作。同時做好教研教改工作，和教學檢查工作。為學校發展創造優良的內部環境。
歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重託，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我國教育事業的發展而奮鬥終身!
謝謝大家!
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