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信用社競聘上崗演講稿(精選5篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:4.31K

信用社競聘上崗演講稿 篇1

各位領導、評委、同事們:你們好!首先,我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會,來競聘縣聯社中層幹部資格。

信用社競聘上崗演講稿(精選5篇)

對於我,大家可能並不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫,歲,文化,年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯社辦公室資料員,年月起任市聯社辦公室資料員至今。(我強調一下:今天沒有明確競聘某一職務,因此,對各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。

第一,參加競聘的目的

此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之後,我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯社已有半年多的時間,已經適應了市聯社的工作環境,我並不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業化的幹部隊伍,促進我縣信用合作事業的快速發展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

第二,對幾年來信用社工作的感受

我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:

1、我工作的七年,是農村信用社不斷改革的七年。對於新生事物,人們總有一個從不認識到認識,從接受到執行的過程,我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費用管理嚴了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經過七年的改革,信用社的經營效益正在穩步提高,發展後勁日益增強,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

2、我工作的七年,是埋頭學習的七年。在基層信用社時,我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業務知識,並虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯社之後,我認真學習專業知識,不斷提高自己的文字水平,併為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外,我充分利用業餘時間加強學習,順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業大專學歷,使自己的業務素質、文化素質都有了一個新的提高。

3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領導及同事們的關心、支援和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基於此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜誌上刊登通訊、新聞報道30餘篇,所撰寫的《農村信用社如何認識並支援農業產業化發展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣,並獲獎;、年,我連續兩年被縣委、縣政府評為“資訊工作先進個人”,連續三年獲得縣級“先進工作者”稱號,年度,被市聯社評為“辦公室工作先進個人”。就此,我真誠地向支援我、信任我的各位領導、同志們表示感謝! 第三,我對縣聯社中層幹部這一崗位的理解和認識

我在市聯社工作,主要負責各處(室)催辦與考核工作,有機會接觸到各處(室)的業務,瞭解機關各處(室)的職能和具體的工作內容,對如何做好一名機關中層幹部有了更加深入的瞭解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛鍊,我認為,要做好一名機關中層幹部,應做到如下幾點:

一是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

中層幹部可以說是“兵頭將尾”,上對聯社領導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,要與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。

二是要有全域性觀念

機關科室作為聯社內部機構,其工作是相互關聯的,任何一個科室都不能脫離於其他科室而獨立開展好工作。因此,作為一名中層幹部,應該培養自己的全域性觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協調,使各科室形成合力,共同做好聯社的各項工作。

三是要具備較高的業務素質和管理經驗

作為一名科室負責人,要對本科室的各項工作了如指掌,對所從事的專業工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如業務科室負責人,要能夠根據數字的變化,準確地分析出增減變化的原因,並採取有效措施鞏固已取得的成績或儘快扭轉落後局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調配,發揮每個人的專長,充分調動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。

四是要搞好團結,合作共事

團結就是力量,一項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。作為一名中層幹部,尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查詢、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰鬥力。

第四,我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件:

1、學識水平,我是學歷,學的是專業,我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業初級技術職稱任職資格。中國已加入wto,農村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立於不敗之地,迫切需要有較高文化水平、有現代金融理論知識和實踐經驗的幹部,我認為自己已基本具備這一點。

2、我有三年的基層工作經驗,有三年的聯社機關工作經驗。尤其是任資料員崗位,使我學到了更全面的業務知識,積累了一定的管理經驗,並養成了勤于思考,善於思考的習慣。

3、我在市聯社工作已半年多的時間,市聯社高水平的管理和緊張有序的辦事程式,使我受到了進一步的鍛鍊。同時,在市聯社領導們分析問題、處理問題及嚴謹的工作作風的影響下,和對我的嚴格要求下,我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高,這一定會對我今後的工作有很大的幫助,並使我有能力做好一名縣聯社中層幹部應履行的職責。

4、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神

文祕工作是一項無名事業,它不顯榮於人前,卻辛苦於人後,工作經常加班加點,生活沒有規律。此外,辦公室臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養成了一種習慣,就是對工作嚴謹細緻,穩中求快,統籌安排,力求做到工作無積壓,有時工作忙不過來,寧可自己晚上加班加點,也要按時完成。

我在聯社工作了六年,我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的認識,我也相信大家,對我會有一個公正的評價。

謝謝大家!

信用社競聘上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我是,競聘的職務是聯社部門經理。此時此刻可謂百感交集,一是衷心感謝聯社領導為我們創造這樣一個發展和學習機會;二是感謝那些與我朝夕共處的其他同事的幫助和支援!

下面我介紹一下自己的基本情況和[信用社競聘上崗演講稿(共2篇)]工作經歷:

我出生於x年10月,中共黨員,本科學歷,政工師中級職稱,現任聯社合規部副經理職務。

我在x年4月參加信用社工作,到現在已經工作了20xx年。從1996年4月至20xx年5月,在信用社工作的20xx年時間裡,我分別在會計、出納、信貸、稽核、坐班主任等崗位工作和學習,在這些重要崗位中不斷吸收和積累相關工作經驗。

20xx年5月,經過中層幹部競聘後,擔任稽核監察部副經理職務,在工作中以嚴謹認真的態度對待每一項工作,並把聯社部門的管理職能與基層的實踐經驗緊密結合,以“講正氣、說實話、辦實事”的工作作風,通過“防、堵、查”等辦法,在轄內形成防範風險的高壓勢態。20xx年底,在聯社

新一屆領導班子正確領導下,我們的案防工作取得突破性的進展。在20xx年6月份,我參加“信用社工作組”的檢查,經過5個多月的嚴密排查,我與其他同事一道查出信用社存在違規違法貸款zzz筆,金額為多萬元,為農信系統經營小額信用貸款拉響風險的警鐘。在稽核監督檢查方面,我還多次參加省聯社組織的交叉檢查、離任審計、內控評價等活動,受到有關領導的好評。

20xx年1月至20xx年6月,擔任信用社副主任,協助該社處理違規違法貸款的善後工作。

20xx年7月至現在,擔任合規部負責人,在轄內積極推行全面風險管理和合規建設。

我在信用社工作的20xx年時間裡,分別在基層和機關的不同崗位中得到不斷的鍛鍊和學習,也積累豐富的工作經驗,同時也磨練出自己的一些優點,主要表現為:一是工作嚴謹、學習認真;二是有較好的組織能力;三是合規建設能力突出。就是這些優點才使我有信心做好今後的工作。

在今後的工作中,我堅持以科學發展觀為指導,以全面風險管理為著眼點,以流程優化為抓手,努力構建穩健發展的吳川農信。請各位領導信任我,選擇我。

演講完畢,謝謝大家!

信用社競聘上崗演講稿 篇3

農村信用社基層主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先,我很高興能在這裡參加農村信用社基層主任競聘演講活動,同時感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會,通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個發展與鍛鍊的平臺。這次競爭上崗,我也曾度德量力,思慮再三,最後決定放平心態,參與競聘,

對於即將步入“而立之年”的我,站在人生的重要起點前,我知道自己是一個平凡的人。在我從事的信用聯社櫃員工作上雖沒有絢爛輝煌的成績,但作為農信人三尺櫃檯印記著我成長的點點滴滴,我始終從未停止過追逐農信事業絢爛輝煌的腳步。我叫 ,今年27歲,,*年畢業於*學校,大專文化,這次農村信用社基層主任崗位實行公開競聘,對我個人而言,對增強競爭意識,提升自身素質,是一場難得的學習良機,還是一次積極的鍛鍊過程,更是一次提高自我的激勵方式。作為一名符合競聘條件的農信人,我願意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位必須的基本素質外,我認為有以下三點優勢:

一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風

從出學校門到農村信用聯社一線視窗櫃員,我始終堅持不會就學、不懂就問,向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務,參加工作後,我利用業餘時間系統地學習了農村信用社經營管理理論課程,對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時,一方面在基層信用社視窗一線櫃員工作過,對農村信用社現有業務比較熟悉,對農村信用社改革與發展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術,對處理複雜性問題和重要事情有一定的經驗積累,這些都為自己今後更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。

二、有強烈的事業心和責任感。

俗話說:“只有愛一行,才能幹好一行”。參加工作以來,我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程,我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念,用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不苟的作風,平和端正的心態,團結同事,虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果,這使我成熟了許多,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支援、信任和幫助的理解。幾年來的工作學習,更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!

三、對農信社基層主任這一崗位的理解與把握

思路是發展的基礎,思路凝聚著發展的力量,在以服務“三農”為導向,根在農村,在農民的農信社,解決好“三農”問題,既是農村信用社生存和發展的需要,又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來,農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻,而今已成為農村金融的主力軍和聯絡農民最好的金融紐帶,成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支援力量。作為基層農信社主任,將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地佔領農村金融市場。

尊敬的領導、同志們!若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,力爭做到以下幾點:

第一、制定目標、明確職責;團結同事,放平心態;學會溝通,善於協調。強化學習,熟悉業務,儘快實現角色轉變,注重發揮農信社基層主任的職能作用;正確協調對內、外的關係,發揮橋樑紐帶作用;工作上身先士卒,苦累在前,發揮自己的模範帶頭作用;關心愛護同志,贏得同志們的充分信任,發揮聯社的凝聚作用。

第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,創造性地開展工作,更好的為民服務。

回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到無怨無悔!今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位,我將在今後的學習、工作中,我將虛心向領導及同志們的學習請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創造性的開展工作。若未競聘成功,說明我還需努力,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距,在鍛鍊中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成為一名優秀的農信人員。

述職完畢,謝謝大家!

信用社競聘上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝各位領導、各位評委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!後備幹部實行公平、公正、公開地競聘,這是聯社黨委深化人事制度改革的重大舉措,也是我社加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫,xx年出生,大專文化,xx年參加信用社工作,先後擔任出納員、會計員、農貸管卡員,現任聯社財務會計部事後監督員。不滿足是上進的車輪這是魯迅先生的一句名言。自參加工作以來,我一直以這句名言為工作動力。

至在城關信用社從出納員、會計員到農貸管卡員,我熟練了信用社的日常業務操作,掌握了信用社的財務、業務等方面的知識,我在努力學習業務知識的同時,利用業餘時間練習業務技能,從xx年至今我每年都獲得縣聯社業務技術比賽多項獎,多次代表我縣參加市辦組織的業務技術比賽。

20xx年7月聯社根據市辦檔案精神集中事後監督本文來自,對全縣職工進行了考試選拔,*自己的實力被選為事後監督員。擔任事後監督負責人,我不以職小而怠之,努力做好本職工作。事後監督是個新生事物,所有的程式都不完善,全靠自己在工作中仔細摸索,剛成立事後監督之初,基層社的帳務是千差萬別,特別是貸款方面,隨意減免息、超期不罰息、沒有結息憑證隨意衝減息的情況每天都有發生,有的隨意衝減息達萬元,針對種種情況,我及時把問題反饋給本網點,讓他們查詢原因,儘快整改。

四年來,我個人平均每年為信用社挽回經濟損失達萬元以上,多次杜絕了風險和隱患的發生。根據實際問題,也為了提高一線員工及基層領導的責任心,我多次配合分管領導,制定了考核辦法。在事後監督工作的四年時間裡,可以說付出的辛勤和汗水是用文字無法比擬的,因為發現風險在我這裡就進行了及時遏制,所以做出的成績很難體現在表面,是別人看不到的,也是很多人無法理解的。

從現在的帳務質量上看,壓濾機濾布我幾年來的默默奉獻、加班加點,值得!這十幾年的經歷錘鍊了我的意志,培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細緻的工作作風!今天,我競聘的是信用社後備幹部。從以下三個方面簡述一下我競聘的優勢:

一、我對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鍾情,這是我從我的父輩那裡延續來的愛,也是這麼多年來與農村信合相依相靠,共榮共辱的愛。

二、我有較強的工作能力,參加工作十多年來,通過在工作中仔細摸索,我對農村信用社的業務開展、信貸營銷、內部管理、風險防控等工作都已熟悉,對幹好農村金融工作充滿著信心。

三、我認為自己具備幹部必須的政治素養和個人品質。我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對於以後的工作尤為重要;我辦事穩妥,處世嚴謹,嚴於律已,寬以待人,善於團結同志,具有良好的協調能力;我們辦公室是人所共知的和諧科室。如果我這次能夠競聘成功,不管以後在哪個工作崗位,都要抓好以下三項工作:

一、濾布要抓好學習強素質。人是發展的第一要素,所以學習是發展的前提,我將致力於建立學習型農信社,營造信用社良好的學習風氣,以競崗的壓力去驅動學習,以競賽的形式去激勵學習,以獎勵的方式去鼓動學習。我要以身作則,團結協作。

不斷加強自身業務學習和政治修養,提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。教育員工在進行業務學習的同時,也要切實加強對各項規章制度的學習,使他們在工作中依法合規辦事,杜絕一切違章違紀和弄虛作假行為的發生。更要解決好員工的思想認識問題,使員工樹立社興我榮,社衰我辱,社盈我得的新理念。從而不斷提高員工的綜合素質,提升農信社競爭實力。

二、要突出一種意識,那就是創新意識,創新是一個民族的靈魂,沒有創新就沒有生命力。在具體工作中,要實現工作方式和工作內容的創新。

1、由我們點頭哈腰跟儲戶要存款,向儲戶拖人找我們存款的方向創新。想做到這個創新,首先我們要加強信用社對外業務及形象的宣傳;員工一定要統一著裝,統一文明用語,讓老百姓知道我們,瞭解我們是一支正規隊伍。再就是要大力提倡溫馨服務,對客戶我們必須用心服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。讓客戶到信用社跟在家一樣溫馨。

2、由貸戶找信用社貸款,向信用社找貸戶放款的方向創新。原來貸戶反映到信用社貸款比登天還難,以後我們要積極主動地找農戶發放小額信用貸款和小額聯保貸款,使符合貸款條件的農戶及時得到信用社扶持的信貸支援,確立農信社在農民心目中的地位。

3、由原來我們認為的不良貸款是死帳,向筆筆活的方向創新。盤活資金是我們的首要任務,要設立一支強力的清收小分隊,利用我們的法律武器讓不良貸款筆筆動起來,努力使不良貸款的比率降至最低。

4、由某些人認為的中間業務無所謂,向大力拓展中間業務創新。我們要逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊蛋糕做大。讓中間業務收入在我們總收入上佔有一定比例。

5、核算意識也要創新,要努力增收節支。竭盡全力擴大經營,追求利潤的化。嚴格執行費用開支管理辦法,讓費用透明化,勇於接受大家的監督。

三、加強管理創高效。建立分工明確、權責一致的崗位責任制,積極推行目標化、程式化、透明化、數字化的管理模式,建立起管理規範、執行高效、反映敏捷的工作機制。眾所周知,在漸次開放的過程中,我們已經真切地感受到了其他商業銀行給我們帶來的壓力。

在以後的工作中我將在聯社黨委的領導下,團結帶領一班人,努力拼搏,克服一切困難,爭創一流佳績,為我縣農村信用合作事業的發展壯大,貢獻出自己的聰明才智。尊敬的各位領導、各位評委,正直、誠信是我的為人態度!務實、創新是我的工作態度!我信任我自己,但更期待大家對我的信任!,古語云:不以一時之得意,而自誇其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。我的演講完了,謝謝大家!

信用社競聘上崗演講稿 篇5

你們好!我叫向×,1970年出生,漢族,大學文化程度,現任城關信用社會計職務。

黨的xx大召開以來,根據金融體制改革及地方經濟發展形勢需要,按照改革要有新突破,發展要有新思路,工作要有新舉措的工作思路,積極推進金融體制改革,切實引入能上能下、能進能出的激勵競爭機制,在信用社內部營造全員學習、奮發向上、公平競爭的氛圍,激發員工工作積極性和創造性,為推動信用社深化改革、持續健康穩定發展提供有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業間的競爭、金融同業內部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。

作為信用社員工的一員,結合多年來的會計工作經驗,我欲參加信用社會計崗位的競聘,下面我將個人竟聘思路向諸位領導、評委作以簡要彙報:我出生在一個金融系統的家庭,從小在父親的引導和薰陶下,天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業。1988年參加工作以來,我一直在聯社擔任會計職務。剛到工作崗位的我,面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表,真不知如何下手,有時,甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計,業務精通,工作起來一絲不苟,力求規範。他時常勉勵我要刻苦學習,多鑽研,要愛崗敬業,多奉獻,為信合事業的發展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,為我指明瞭奮進的航向。於是我暗下定決心“要幹就幹好,幹出個樣子來”。

在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業務法律法規》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業書籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業務知識。在聯社領導、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個門外漢變成了會計能手,熟練掌握了信用社會計工作各項專業務知識。在會計工作中,我充分發揮會計職能作用協助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助於信用社及時識別、防範、化解信貸風險。,面對市場開放性競爭,在攬儲發展上,我及時調整工作思路、克服困難,動用一切社會關係確保完成信用社下達計劃指標,儲蓄餘額得到了增長;與此同時,我始終把“增存款、調結構、創效益”作為信用社工作的三件大事來抓,進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核,實行動態管理,定期通報,使全員競爭意識明顯增強,有效促進了信用社各項業務持續了快速發展。

在具體工作中,我認真履行好崗位職責,重點抓好以下三個方面:一是認真抓好信貸檔案規範管理。對存在信貸檔案不完整,記錄要素不全,沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改,有效提高了信用社貸款質量。二是認真抓好信貸“三查”制度的落實。三是認真學習法律法規和信貸業務知識,不斷

提升自身綜合業務素質。十多年的會計工作,讓我倍加珍惜這神聖的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發生額和憑證、附件張數彙總記錄、為趕製會計報表加班到深夜的時候,每當孩子生病無心照看的時候;每當節假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候,我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當信用社一次次存款突破新高,優質服務受表彰,精神文明建立傳來喜訊,財務效益指標上升的時候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。

幾年以來,我認真履行會計職責,城關信用社會計管理得到了規範和加強,有力促進了各項業務穩健發展。截止年底,城關信用社各項存款餘額達萬元,較上年同期淨增萬元;不良貸款佔比較上年下降個百分點;累計收回利息萬元,各項業務的發展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上,我將積極配合單位領導努力做好以下工作:

一、認真執行國家金融政策、法規和信用社財務會計制度,履行好會計崗位職責,進一步規範完善信貸檔案的管理,實行信貸程式化管理,進一步提高信貸資產質量,降低信貸風險,夯實信用社發展基礎。並通過建立收息臺帳,落實收息責任,使利息清收常年保持高壓態勢,維護信用社資金、財產安全。

二、按規定稽核、彙總、編報信用社各種會計報表,真實、完整、及時地反映經營成果,並向聯社領導提供準確資料和資訊依據。同時,進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發生。

三、進一步加強聯社財產管理,認真搞好聯社會計資料的收集和保管,加強保密制度的落實。

四、加強監督,維護財經紀律和金融市場秩序,敢與違法亂紀行為作鬥爭。

五、保守聯社的商業祕密,確保信用社內部資訊和商業機密不外漏。

六、加強學習,不斷提高自身綜合素質,積極配合聯社搞好中心工作。

各為領導、評委,以上是我參加信用社會計崗位的竟聘演說,不對之處,請批評指正,謝謝!