尊敬的各位領導：
近年來，在市委的正確下，在省、市各有關部門的重視支援下，我市特種裝置安全監管工作取得明顯成效，特種裝置安全狀況保持了平穩態勢。但是，隨著經濟的快速發展，特種裝置使用數量劇增，使用範圍日益擴大，出現了許多新情況、新問題，安全隱患不斷出現，安全事故時有發生，安全形勢依然嚴峻。國務院《特種裝置安全監察條例》(以下簡稱國務院《條例》)和《浙江省特種裝置安全管理條例》(以下簡稱浙江省《條例》)的出臺和實施，為我市的特種裝置安全工作了法制保障。為認真貫徹落實“三個代表”重要和省委建設“平安浙江”的戰略部署，切實加強特種裝置安全工作，按照《浙江省人民政府關於切實加強安全生產工作的決定》(浙政發[20xx]21號)，結合我市安全生產工作形勢，提出如下意見：
一、明確目標，努力構建特種裝置長效安全監管體系
(一)充分認識特種裝置安全工作的重要性。特種裝置是國民經濟發展以及與人民群眾生活密切相關的重要基礎設施。做好特種裝置安全工作，不僅是企業生存發展的基本要求，也是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容，更是實踐“三個代表”重要、建設“平安建德”戰略部署的具體體現。各有關部門和廣大企業，必須進一步提高對特種裝置安全工作重要性的認識，加強對特種裝置安全工作的，強化安全意識，採取切實有效措施，防止和減少各類特種裝置事故的發生。
(二)指導。堅持以“三個代表”重要和的__大、__屆四中全會為指標，圍繞省委建設“平安浙江”和市委建設“平安建德”的戰略部署，樹立“以人為本”的科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，以防止和減少事故為目標，加強制度建設，落實各項責任，強化安全監管，構建體制健全、職責分明、執行高效、管理科學的特種裝置長效安全監管新體系。
(三)總體目標。到20xx年，努力建立政府統一、部門依法監管、企業全面負責、檢驗技術把關、社會監督支援的特種裝置安全工作格局，使特種裝置安全狀況保持基本穩定，力爭不發生重特大事故，傷亡事故率控制在0.8起/萬臺以下(壓力管道為萬公里傷亡事故率、氣瓶為百萬只傷亡事故率)，其中鍋爐壓力容器傷亡事故率控制在0.4起/萬臺以下，確保人民群眾生命和財產安全。
二、強化監管，防止特種裝置重特大事故發生
(一)突出重點，加強特種裝置的安全監管。在特種裝置普查整治工作的基礎上，市質量技術監督局要繼續加強對重點區域、重點單位和重點裝置的安全監管。以化工企業、氣體充裝單位、客運索道等場所及裝置為重點物件，做到定期檢查、隨時抽查、逢節必查，常抓不懈。繼續實施重點監控單位的定期監督檢查和註冊登記率、定期檢驗率、作業人員持證上崗率與事故隱患整治率的定期通報制度。按照國務院《條例》的要求，加強對化工、城市燃氣、旅遊、建設等行業的`特種裝置安全監管，並依法實施從安裝到使用全過程監督檢驗和定期檢驗。
(二)加強防範，提高對面上特種裝置事故隱患整治工作的有效性。事故隱患整治是保障特種裝置安全執行的重要手段，市質量技術監督局牽頭，各有關部門配合，要繼續做好工業壓力管道、碼頭吊、罐車、簡易升降機、廠內機動廠等特種裝置事故隱患的專項整治，及時消除事故隱患，確保特種裝置安全執行。嚴重事故隱患的處理需要由市政府協調解決的，市質量技術監督局應當及時報告市政府;對不能立即整改的事故隱患，要建立相應的應急防範措施，並明確隱患整改時間表，在規定時間內進行整改;對危及安全的嚴重事故隱患，要採取果斷措施，該關停的要關停，該報廢的要報廢。
尊敬的各位：
大家好！
今天能夠站在臺上進行競聘演講，感謝公司的人力制度改革，同時感謝公司給我一個展示自己的機會。
我叫，年畢業於長春郵電學院光纖通訊專業。同年月被分配到營口市郵電局工作，線上路中心工作了三個月之後，年月被調到傳輸維護中心工作一直到現在。
剛到傳輸維護中心，面對許多國外廠家的裝置，一排排數字配線架，對剛剛畢業的我來說，真有些不知所措。從那時起，我就下定決心，一定要把書本學到的知識用於實際工作當中，學好技術，幹好自己的工作。
年，由於營口地區本地傳輸容量不足，局裡決定新上北電裝置，這對我來說可是一個學習的好機會。從硬體安裝學習裝置的技術特性和各個單板的功能；從配線架安裝學習電纜佈線的方式；從系統軟體的調測學習裝置資料的制定、電路開放、關閉、和效能指標的監測。這次工程完工以後，我的業務水平有了很大的提高。在沒有參加過培訓的情況下，通過技術資料的學習，自己已能夠勝任維護工作。但我深知：要在本職崗位做出成績，這些知識遠遠不夠。我就利用業餘時間仔細閱讀各種廠家裝置的說明書和有關資料，熟練掌握各種裝置的效能特性和處理障礙必備的專業知識。功夫不負有心人，在年省公司舉辦的專業練功比武知識競賽中，我獲得了省公司第二名的好成績，受到了省公司和本公司的表彰，為營口電信公司贏得了榮譽。
傳輸維護中心以前的配線架，列頭櫃採用不同廠家的裝置，很不規範，維護起來也不方便。年局裡決定對傳輸機房整體改造。為了不影響裝置的正常執行，不影響長途及本地的重要電路，這項工作具體實施起來難度很大，只能利用晚上時間進行割接。在認真作好基礎質料的核對以後，經過連續幾個多月晚間辛苦的工作，終於將原有裝置的電源系統割接到新的列頭櫃當中，將原來老配線架的系統割接到新配線架上。在時間緊迫，任務繁重的狀況下，出色的完成了該項工程。便於以後的維護工作。
除了上述工程以外，我還參加了時鐘同步工程、移動基站工程、華為裝置南北環工程、聯通工程、鐵通工程、通工程、省波分工程等許多重要工程。可以說，我對營口地區的本地和長途裝置都能夠熟煉掌握。在作好局裡交給工程的同時，更加做好日常維護工作。我在傳輸中心擔任電路組組長，每一次都按照省公司和本公司調單要求協調局內資料、交換、無線和地區傳輸部門及時作好電路的開放、關閉、調整工作，作好年度維修作業計劃和應急電路排程工作。仔細觀察裝置執行情況，準確記錄效能資料，並分析可能產生的故障，及時做出相應的處理，使多起故障消滅在萌芽狀態之中。
傳輸維護中心作為整個地區傳輸紐帶，長途和本地電路數千條，光纜線路數百條，出租和重要電路也很多。一旦出現故障，將會造成很大的經濟損失。為快速、準確找出障礙位置，我將所有電路和光纜路由輸入微機。出現故障時，可迅速查詢裝置和配線架位置，避免盲目查詢，為故障處理爭取寶貴時間。在出現障礙時，不論是節假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時間趕到障礙發生地點，及時準確處理所發生的故障，任勞任怨，從不計個人得失。記得有一次深夜，大客戶移動公司反映蓋州和大石橋的手機使用者障礙，我急忙趕到局裡，通過管檢視和經驗分析，這些使用者都集中在華為裝置開放，經過十幾分鐘的緊張處理後，障礙現象依舊，最後我將複用段協議停止，障礙消失，要知道停止複用段協議，一旦操作不當，將會帶來全裝置中斷的嚴重後果，障礙處理處理完了，手機使用者恢復了正常通話，我也受到了移動公司的好評。每一次障礙出現，每一次裝置割接，每一次資料調整，我不知道工作了多少個這樣的夜晚，每一次我都認真對待，一絲不苟。
今年年初局裡大客戶移動公司因搬遷需要，所有的傳輸路由由原來的郵電大廈樓和郵政樓樓調整到新的辦公大樓。而移動公司的電路廣泛分佈於營口地區所有傳輸裝置中，並且時間要求緊，任務重。為了保證割接工作的順利進行，樹立營口電信公司優質的服務形象，割接前期我合理設計，充分考慮可能出現的問題。僅電路的核對工作，我就把這多條電路認真核對次，確保電路一條不漏，認真核對電路槽路，確保裝置位置的準確性。我深知，我的每一個疏漏，都會給移動公司造成不可挽回的經濟損失，都會給電信形象帶來負面影響。在做時隙分配表和電路分配表時，準確分配時隙和電路位置，合理利用資源，不浪費裝置容量。在具體電路割接時，多次利用晚間話務量少這個時間，進行移動電路的割接工作。一做就是一個夜晚，就這樣，經歷了二個多月晚間辛苦的工作，成功的將移動電路割接到新裝置中去。在這多條移動電路割接過程中，我沒有遺漏和錯誤安排一條電路，沒有影響移動公司的正常業務，受到移動公司的好評，為營口電信公司優質服務樹立了良好形象。
辛勤的工作得到了公司的認可，年我被遼寧省電信公司評為‘遼寧省電信公司優秀人才’稱號。現在我對營口地區所有本地和長途裝置的.效能都有一個全面的掌握，這期間，我參加了華為公司傳輸裝置的高培。對每一種裝置的每一個障礙我都能夠順利及時排除。
我競聘的第一個崗位是高階裝置維護經理，第二個是高階絡管理經理版權所有!。如果我從事我所競聘的崗位，我將從以下幾點開展工作
一、充分挖掘絡資源，最大限度的發揮絡效益。現有的絡資源已經非常豐富，形成了以為主，和數字微波為輔傳輸絡，合理地開發，使用，分配這些絡資源，不僅是工作效益的提高，而且是工作效益經濟的節省，更是為絡的擴容再建奠定基礎。合理利用絡資源，更是避免重大障礙出現的保證。
二、完成公司交給的各項任務，現有絡及時完成公司佈置的各項內容。按公司要求協調地區間資料、交換、尋呼、傳輸等專業作好調單的執行工作。完成省公司下達的質量考核指標，提高傳輸裝置和傳輸電路的可用率。
三、作好基礎資料的工作，例如電路和光纜的開放情況，一旦裝置容量不足，及早與相關部門聯絡，做好擴容工作，避免因基礎絡資源緊張而影響業務電路的開放，從而影響電信公司的業務收入。
四、將信令電路、移動電路、智慧電路、信令轉接點電路、資料電路及政專等重要電路開放在多個有保護裝置上，避免因裝置原因和光纜中斷影響重要使用者通訊。對無保護裝置儘量開放一些非重要電路，待裝置富裕量很大時，可將重要節點的電路改在裝置上開放，裝置可拆除做應急通訊用。
五、將營口地區同一型別的裝置給以歸類，按季度統計同一型別裝置發生故障的現象，歷時，處理過程和結果。找出裝置發生故障的原因，避免地區內同一故障重複出現，提高裝置的可用率，對於多次出現的障礙，一時又找不到真正的原因，要及時與廠家聯絡，請督導分析故障原因，找出故障隱患。
六、由於營口地區業務大量發展，光纜線路越來越多，有的一條光纖又在沿途按段落分給多家裝置使用，裝置一旦出現故障，找出光纖使用段落就是當務之急。因此應與相關部門作好光纖的編號工作，使之與裝置對應。記錄好光纜的實際物理路由走向，避免裝置組時因不清楚光纜的實際物理路由走向而造成裝置的假環，從而不能保護電路。
我深愛我的電信職業，我深愛我的電信工作。今後我將一如既往的工作，為營口通訊事業的發展作己的貢獻！
謝謝大家。
尊敬的各位、同志們：
你們好!
首先感謝給我這樣一次機會。今天我本著鍛鍊自己,服務的宗旨站到這裡,競選裝置管理科科長一職,希望能得的支援。下面就競選的一些想法，向各位和同志們彙報一下。在我處工作的幾年中，對我處的路燈養護管理工作和其他各項工作有了充分的認識，在座的各位也成了我的良師益友。隨著城市規劃的發展，我處城市照明事業將會贏來一個快速發展的`契機，面對新的挑戰和機遇，新一屆班子與時俱進、乘勢而上，以建立學習型和服務型單位為目標，著力營造寬鬆和諧，拼搏進取的工作氛圍。不斷強化內部管理，充分挖掘人力資源，不斷強化內部管理，加強制度和隊伍建設，利用時間學習提高職工素質，調動職工工作積極性，使我們的隊伍重新有了凝聚力，有這樣良好工作環境，激發了我對今後工作的熱情和信心。我決定競選裝置管理科科長一職。
我自身的工作作風和個人素質是：
(一) 愛崗敬業，工作踏實的工作作風。多年部隊生活的和基層生活的鍛鍊，使我養成了，幹一行，愛一行，鑽一行的。不論做什麼工作我都努力把工作做到最好。
（二）技術精，具有豐富的實踐經驗和紮實的理論基礎。我在部隊有近年的開車，維修經驗，轉業到單位後十幾年來也一直從事車輛駕駛工作。
（三）有一定的組織、協調工作的和能力。識大體，顧大局，工作認真負責。團結同志，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。
如果我有幸能夠競選成功我將努力做好以下幾點
一：勤奮學習提高素質，一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養。另一方面是加強業務知識和管理能力的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
二：紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的傳統，又要注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，現代社會形勢發展日新月異，如果我們工作因循守舊，就難以跟上的思路和工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革內部管理，提高服務質量，在實踐中不斷豐富自己，使本部門工作日趨科學化，規範化，合理化。
三：搞好服務。不斷強化服務意識，提高服務質量，盡心盡力為和全體同志服務好。為各項工作的開展有效的後勤保障。按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領科室全體人員，爭創一流業績，樹立我處良好形象，以回報和同志們的信任。
四：建立和規範一系列規章制度，使工作規範有序，做事有章可循。進一步加強車輛工作，確保行車安全。建立完善車輛耗油及安全行駛考核制度，維修保養制度。按照計劃精細、指標量化、措施細化的要求建立完善規章制度。車輛的管理，本著“方便管理、節約開支、提高效率、優質服務”的原則。根據工作主次、輕重緩急，機動靈活地安排工作，及時完成交辦的各種臨時性工作。
五：嚴已律己，廉潔奉公。維護好管理處形象。我的座右銘就是：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，確保各項工作正常、有序、高效運轉。
最後，無論競爭結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有和同志們的支援，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任這個崗位的。我將不負眾望，再接再厲做好自己的工作。謝謝大家！
尊敬的評委各位領導及同事們：
大家好！
感謝公司為我們提供了這樣一次公平公正的競聘機會，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛鍊的機會，將有助於我個人素質的提高，我會倍加珍惜，充分展示自己。本人叫荀偉，今年33歲，大專學歷，所學專業機電一體化，9月應聘到貴公司甲醇廠水系統擔任電儀班班長，後擔任電儀技術員。參加寧夏大學專科應用化工學習，至今年8月順利結業。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從領導的安排，做好本職工作。我今天競聘的崗位是甲醇供水二車間裝置副主任一職。裝置執行的狀態是穩定生產、是達標達產的首要保證、是裝置的“心臟”。所以我認為做好一個裝置主任是件很榮耀的事情，對此我對裝置主任一職談一下自己競聘幾方面的優勢。
第一、我具有紮實的裝置理論與實踐基礎。
工作以來，我注重加強學習，不斷以知識武裝自己，不斷鑽研維修方面的知識，本人有著電氣維修、安裝、除錯的實踐經驗，在甲醇供水二車間工作5年當中積累了很多現場裝置、電氣、儀表的問題解決方法。理論與實踐相結合是我遵循的一貫原則，目前已具備了熟悉的利用理論分析問題、實踐解決問題的能力。
第二、我具有豐富的車間工作經驗。
我現任車間電儀技術員，在此工作崗位上已工作了3年，3年來總是兢兢業業工作，積累了豐富的裝置維護保養的工作經驗。
第三、我具有較強的組織、協調、管理能力。
我有4年的車間管理經歷，在這一崗位上鍛鍊了我協調、組織、溝通與管理能力，使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。而8年的基層工作經驗，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我紮根於基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，也為下步工作開展打下了堅實的基礎。
第四、具有踏實嚴謹的工作作風。
做好本職工作，需要的就是一顆嚴謹的工作作風的'心，自參加工作以來，我一直堅持“今天能做的`事絕不拖到明天，現在能辦的事絕不等到將來”，在事件處理、裝置安全維護等過程處理過程中，從來沒有“能敷衍就敷衍一下”的想法和做法。我認為作為一個車間的裝置主任肩上的擔子會更重，這也是一個鍛鍊和自己提高的機會。年輕不怕失敗，我會盡我所能的積極配合車間主任工作。如果公司給我一個發展平臺我將用實際行動來回報公司，回報各位領導及各位同事們。
給我一次機遇，我將回報十二分熱忱；給我一次機會，我將展示十二分才幹！如果我有幸被競聘為甲醇供水二車間裝置副主任，我將不負眾望，把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上工作的動力。一定做好以下幾點：
1、重新梳理車間的裝置、電氣、儀表問題，並制定詳細的維護保養計劃，加強車間主要裝置的管理，制定大機組檢修保養計劃確保裝置，安、穩、長、滿、優執行。加強現場裝置潤滑管理，為實現效益最大化保駕護航。
2、嚴格落實裝置巡檢制度，掌控裝置執行狀態。嚴格控制非計劃檢修，降低裝置維修成本。
3、以建立“完好崗位”為契機，造就良好的裝置執行狀態，爭創裝置執行無故障典範。及時完善和更新裝置臺賬與檔案。為以後檢維修計劃奠定基礎。
4、將車間裝置實行分塊制，管理實行包機制，備件實行定量採購，嚴格控制檢維修成本。積極動員裝置維修人員，做好修舊利廢工作，增強節約降耗意識。
5、認真制定檢維修人員的培訓計劃，結合現場裝置加強檢維修人員的業務技能，使檢維修人員具備獨當一面的維修保養過硬素質。
6、重於創新集思廣益，盡一切可能調動大家的積極性。細化相關制度，與生產密切配合。保證車間生產任務的順利完成。
當然，企業的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現，許多工作方法要在日常的管理中創立和完善。希望大家能給我一個機會，讓我展現我的聰明才智，為公司的發展做點貢獻。我的演講即將結束，如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正。
各位，各位評委，各位同事：
大家好!
我今天演講的題目是《關愛生命，關注安全，特種裝置安全不容忽視》。
大家都知道在我們廠裡，特種裝置隨處可見。有的是在高溫高壓下工作，有的則盛裝著易燃易爆，有毒介質。它們的安全直接關係到我們生產職工的安全。剛剛11月22日中石化黃濰輸油管線發生爆炸，致55人死亡，166人受傷。這就是一起典型的特種裝置事故。這起血淋淋的事故給我們敲響了警鐘。在國家如此重視而監管又如此嚴格的情況下，還會發生此類事故值得我們同行的深思!依我看來，特種裝置管理主要有以下幾方面問題：
一、在現實中，仍有不少特種裝置生產、使用單位或業主不認真履行安全義務，不嚴格遵守《特種裝置安全監察條例》及其他法規、規章，導致特種裝置安全問題多多。
二、特種裝置“沒戶口”，非法制造、非法安裝、非法使用問題突出。按照《特種裝置安全監察條例》規定，特種裝置使用，應當向市一級質量技術監督部門註冊登記。特種裝置“沒戶口”的現象仍然存在，許多單位的特種裝置在未辦理使用登記證和未履行報檢手續的情況下，非法安裝、非法使用，給特種裝置安全帶來隱患。
三、特種裝置“帶病執行”。國家對特種裝置使用實行強制檢驗和定期檢驗制度，特種裝置的安裝、改造、重大維修過程，必須經檢驗檢測機構按照安全技術規範的要求進行監督檢驗。同時，不同的特
種裝置有不同的檢驗週期，如家庭用15公斤的氣瓶每4年要檢驗一次;壓力容器3-6年檢驗一次;鍋爐每年要檢驗一次;電梯每年檢驗一次。現在仍有少數單位，在特種裝置檢驗期限屆滿後，不向質監部門申請檢驗、檢測，繼續使用，導致一些特些種裝置“帶病執行”，超期“服役”。
四、作業人員無證上崗。特種裝置的管理、操作技術要求高，因此，《特種裝置安全監察條例》規定，特種裝置的作業人員及其相關管理人員，應當經質量技術監督部門考核合格，取得證書後，方可從事相應的作業或者管理工作。
基於以上問題我有如下幾方面建議：
一、要切實按照《特種裝置安全監察條例》的'要求，做好特種裝置安裝告知、維修、註冊登記、定期檢驗等工作，保證特種裝置作業人員持證上崗，確保在用裝置安全執行，杜絕特種裝置安全事故的發生;
二、要增強企業特種裝置安全管理人員和操作人員的安全法制意識，提高人員綜合素質;
三、要提高管理和操作人員的特種裝置專業基礎知識和事故應急處置的基本知識，增強應對特種裝置突發事件的應急處理能力;
四、要強化安全生產責任意識和自己規範意識，通過有關典型案例的宣傳教育，促使一線作業人員吸取教訓，警鐘長鳴，進一步規範特種裝置管理和操作程式;
五、要按照上級的要求，層層簽訂特種裝置使用單位安全責任書
和承諾書，共同做好特種裝置安全工作。
我們要清醒地認識到，很多特種裝置事故的發生是由於安全意識淡薄、自己保護能力不足、存在麻痺和操作不當所造成的。一般來說,特種裝置作業人員和使用人員既是事故的肇事者,又是事故的受害者。這既有公眾自身不重視、不瞭解的因素,也有企業宣傳教育培訓不到位的原因。安全責任重於泰山，安全隱患就潛伏在我們身邊。對特種裝置安全工作的重要性怎麼講都不會過分。我們要通過日常學習，在上充分認識特種裝置安全的極端重要性,進一步增強搞好特種裝置安全管理工作的責任感和使命感,切實樹立安全發展的理念,堅決杜絕重特大特種裝置事故的發生，以對人民群眾生命財產安全高度負責的態度，抓好特種裝置安全管理工作的每一個環節，切實做到一時一刻不放鬆、一點一滴不馬虎、一絲一毫不懈怠，確保萬無一失。
尊敬的各位領導,各位評委，各位同事：
大家好！
首先我要感謝公司給予我展示自己的舞臺和施展才華的機會，階層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗，這是我們華信製藥有限公司深化人事制度的重大舉措，也是我們公司對基層工作人員的高度重視。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的有利機會，勇敢地走上臺來，接受大家的指導與評判。
我叫朱國庫，來自塑瓶軟袋車間。我今天競選的的崗位是維修班班長一職。
自從我20xx年進入公司工作以來我就時常告誡自己要珍惜工作，踏實工作，不斷追求創新工作。我深知每份工作的來之不易，深知“優勝劣汰”的殘酷現實，深知創新工作對自己對公司的重要影響。在我們華信製藥有限公司蓬勃發展的今天，我更應該勇於表現，勇於創新，勇於貢獻。
20xx年3月我進入維修班，我始終堅持“勤專研，善思考”的工作要求，勤於動手操作，善於觀察裝置，努力學習裝置資料和裝置的工作原理，加強提高自己素質水平。由於我勤學好問加上自己的刻苦學習，現在已能夠熟練的解決裝置故障。我還將繼續學習，不斷增長自己的實踐經驗，為提高創新技術水平做準備。20xx年3月，我被任命為塑瓶軟袋維修班班長，連任至今已有4年多的時間，在我做班長的4年中，獲得過勞動模範，參加過公司外出學習。我思想活躍，接受新事物能力較強，工作中能夠發揮主觀能動性，有較強的公僕認知和自律能力，從而使我能夠為維修工作的開展盡全責，出全力；從自身做起，從細微做起；服務於公司，快樂於自己。
創新是一個企業進步的靈魂。馬總經常告訴我們，“每項工作裡都有創新，做的更好就是創新”。我在維修工作中，先後做過多項創新工作：吹瓶機自動上吊環系統的製作，吹瓶機底模的改造，吹瓶機導向杆的改造；洗灌封機加熱板連線的更新，洗灌封機焊蓋頭偏蓋的導正改造，洗灌封機進瓶口卡瓶掉瓶的改進；貼標機傳送帶擋塊的製作與安裝；制袋灌封機印字板的改進，制袋灌封機上脛的改進等等。尤其突出的是在維修7年期間沒有出過一次安全事故，這一次次的成功創新足以說明了我對工作態度的刻苦認真，對每臺裝置掌握的熟練程度。對每臺裝置所需用的零件都是清清楚楚。小到每個部位所安裝的螺絲都是心知肚明。
在維修過程中我總是把換下的零部件一遍一遍的檢查：能修復的儘量的修復好，做備件用；不能修復的拆開，看是不是還有別的裝置需要用得到的東西。努力做到物有所用，節能降耗是我們每個員工的本職工作，這是從個人的角度響應國家的“十二五規劃”，為公司的節能工作做好堅實的基礎。 認真做好自己的每項工作，是我們的.職責，也是我們的心得。在工作中我總是把我的維修經驗告訴新來的同事，比如：怎樣觀察裝置的運轉正不正常，要利用裝置的聲音判斷它的好與壞，是不是帶病工作。讓他們多瞭解裝置的原理，多操作裝置的運轉。熱心告訴他們公司的各項規定，細心陪同他們完成各項維修工作，同心與他們參加公司的各項組織活動。這為我對維修班管理方面鋪下了堅實的道路。
維修班雖說不是一線的崗位，但它是一個服務於車間，服務於公司的工作崗位，它從客觀上也影響著生產崗位的順利進行。我深知，班長的工作不是輕而一舉能夠做好的，所以在工作方面，我以嚴格、細心、實幹的工作態度，總結推廣合理的技術經驗，接受開展合理化建議、技術革新與技術改進活動，推進維修班的技術進步，推進車間裝置的運轉正常，讓產品能夠順利生產，才能為我們公司創造更大的利益。在工作中做好每臺裝置的保養計劃，巡查員工是否對裝置的運轉進行違章操作，細心的做好每臺裝置易損件的備件申購，不能因為等備件而耽誤裝置的正常運轉。讓裝置能夠更順利運轉，這就是我的工作。
希望公司能夠給我這個展示自己，提高自己的機會。因為我年輕有朝氣蓬勃的精力，因為我在工作中找到了我的樂趣。所以我會在以後的工作中，更加嚴格更加認真的工作。按照新版GMP要求來維護裝置。結合新版GMP做好每個崗位裝置所需的要求。做好對每臺裝置所需要的服務工作。用心讓裝置更加正常運轉生產。
今天競選維修班班長的職務我很有信心，因為信心來之於實力。華信製藥有限公司發展到今天的規模，離不開領導、同志、員工的努力，希望我們公司日新月異，欣欣向榮，再展巨集圖；希望我們員工集思廣益，開拓進取，再創輝煌。也 希望我能得到大家的支援。
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的領導們：
大家好！
我是，今年xx歲，工作經歷：。 我的競聘優勢：
1、工作xx年，一直從事人造板行業裝置管理相關工作，有著豐富的裝置管理及維修維護經驗。
2、從建廠開始，直接參與裝置的安裝除錯工作，投產運營後，一直負責公司的裝置管理工作，對全廠裝置執行狀況十分熟悉。
3、一直負責裝置維修維護人員的管理工作，對他們的`技術水平、脾氣秉性比較瞭解，能合理調配他們並知人善用。
4、通過這兩年的努力，穩抓裝置管理工作，開展點巡檢和裝置包機，強化預防性維修，開機率和裝置運轉率均有明顯提高。
如果競聘成功，針對公司裝置執行現狀，我將按照如下思路開展裝置管理工作：
一、現狀分析
從xx年xx月投產至今，裝置執行已兩年有餘，經過隱患排除和部分改造，執行情況已有了明顯改善，但仍有些裝置存在問題，需持續觀察分析以解決。
二、工作計劃
配合好生產車間工作。根據生產計劃和產品結構，提出合理化建議。帶領裝置維修人員調整、維護及維修好裝置，使其能夠達到最佳工作狀態，在保證質量的前提下，降低維修費用。
1、加強人員管理，要堅持以人為本，穩定員工隊伍，提升員工業務水平，穩定的、熟悉業務的高質量員工隊伍是做好裝置維護維修工作的根本保障，離開了員工，一切都是空談。
2、安全管理，經常對員工進行安全教育培訓，提醒員工時刻保持安全警惕性，安全是員工和公司的生命線。
3、運用科學管理手段，做好裝置維護保養和計劃檢修工作。持續深入地開展裝置預防性維護維修，裝置包機和點巡檢相結合，發現問題及時處理、儘早解決。指導包機人員做好裝置保養計劃並不折不扣地執行，根據點巡檢發現的裝置問題做好計劃檢修工作。
4、對需要改造的裝置，進行深入調查研究、充分論證，通過後根據公司要求嚴格執行，確保一次性成功。
三、工作目標
通過以上工作，確保人員的穩定提高和裝置安全穩定執行，開機率和運轉率逐步提高。
各位領導、同志們：
大家好！
在這裡我以平常人的心態，參與中國石油天然氣運輸公司四川分公司20xx年崗位競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。
下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告
一、工作簡歷
我現年38歲，中共黨員，大專文化程度， 1990年3月至20xx年12月在海軍飛行學院服役，20xx年12月因服役期已滿退出現役。20xx年3月進入中油宜賓車隊從事安全工作。20xx年1月在中國石油天然氣運輸公司四川分公司宜賓車隊從事統計工作。同年11月從事車輛裝置維護工作。
二、工作目標
如果在競聘中我能得到大家的理解和支援，我在聘期內工作目標是： 力爭在20xx年營運車輛維護實施率：一級維護率100%，二級維護率100%，營運車輛完好率97%，車輛歸場檢查率100%，檢查合格率92%固定裝置完好率93%，杜絕非正常機件損壞事故。杜絕重特大裝置機械責任事故，經過努力在車輛維護裝置中個人技術要上檔次保安全，從而使我配送中心運輸發展步入一個新階段，成為安全環保配送運輸任務。
三、工作思路和措施
服從配送中心領導安排，抓好配送中心車輛裝置維護工作，降低車輛維修成本，把裝置維護這項落實到位作為今後一個重要工作不斷引向深入。一是根據駕駛員反應車輛維修情況的部件不斷進入工作的範圍、目標和切入點，經常與駕駛員商討車輛故障，共同解決。二是要繼續總結車隊領導和專業人員提出維修建議的經驗和做法。促進和推進今後工作的發展， 切實解決好車輛維修中存在不平衡的問題，三是即要宣傳公司裝置管理工作又要向駕駛員介紹公司有關裝置維護管理制度及規定。更重要掌後握駕駛員維修考核需求， 制定相應的對策，出臺了一系列新的'考核辦法和措施。最大限度地滿足駕駛員考核目標，為駕駛員提供全方面考核服務。四加強隊伍建設，要把車隊裝置維護提倡發揚、學、幫、傳帶的優良傳統作風，從而達到車輛維護裝置符合安全的技術性能，才能高質量地完成安全運輸。
各位領導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基於以下幾點：
（一）、我具備車隊裝置維護的基本素質和好學精神。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，能認真專研裝置維護的操作規程，具有獨立操作技能。
（二）、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視公司企業文化和工作理念。勤于思考，熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性，開拓創新，注重實效。
（三）、我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。
（四）、我認真執行公司反違章禁令 和駕駛員生產五大禁令及禁酒令領會公司領導提出的六個必須、六個從嚴、六個創新、六個到位、幹好本職工作。確保安全運輸任務。
如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，幹好工作，請領導和同志們放心！最後我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支援。我願與大家共創美好的未來，迎接油品配送輝煌燦爛的明天。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！我叫，現年歲，中共黨員，經濟師，中科院碩士研究生畢業。
在日常工作中，我還潛心鑽研法律知識，並取得了全國首次企業內部法律顧問執業證書，由我和同志合寫的《辦好職工夜校、培育四有合格新人》經驗材料參加了全國職工教育協會第八屆年會獲得二等獎證書；我寫的論文被國家級報刊雜誌採用三篇，年還獲得市社科聯理論研究成果三等獎。
競聘目的：
這次我競聘的崗位是：信貸管理部副經理職務。目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去，使我行的信貸資產風險得到有效的管理和控制，信貸結構得到有效的調整，信貸隊伍的素質適應形勢，為我行三年扭虧目標的順利實現作出自己應有的貢獻。
競聘專業存在問題及對策：
（一）存在問題
一信貸資產質量結構不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之後，隨著企業經營中深層次矛盾的逐漸暴露，我行信貸資產存在進一步惡化的苗頭。
二企業經營步履艱難，想方設法逃廢銀行債務現象普遍存在。
三貸款審批手續過於煩瑣，影響貸款效益的提高。
四由於客觀原因影響，信貸隊伍數量減少，素質不高，不適應新形勢的需要。
（二）採取的對策
1、要建立優質客戶、優質貸款種類服務的綠色通道，實施優質客戶發展戰略，提供差異化的貸款服務。掌握好貸款進入的原則和標準，改善服務質量、提高服務效率、簡化貸款手續，減少中間環節，提高貸款審批效率，從源頭上控制風險；對專案貸款、開發貸款給予全方位的服務，在社會上樹立銀行個人住房貸款業務方便、快捷、嚴謹的業務形象。使我行信貸業務持續、健康、穩步發展。
2、進一步加強各項基礎管理工作，有效地調整信貸結構，把信貸管理納入全行工作的大局中去，高度重視貸後管理工作。並配套建立目標客戶動態檔案跟蹤管理制度建立貸款資產質量實時監控制度，建立貸款情況快速上報制度。
要及時從資質差、信譽差的企業中果斷地退出來，一方面要鐵心硬碗收貸收息，另一方面，要抓住時機，用足、用好、用活雙呆貸款的的核銷政策，完善手續，甩掉包袱，輕裝上陣。
3、營造良好的內、外部環境，對內建立和諧、高效的人際關係；對外取得市委、市政府、人民銀行和有關部門的大力支援，防止企業逃廢我行貸款，支援我行理直氣壯地收貸收息。
4、培養鍛鍊一支高素質的信貸隊伍。將具備較高的政治和業務素質、較強的分析能力和科學的管理技能的優秀人才選拔到信貸崗位，提高貸款操作的質量和水平。要充分調動我行信貸人員的積極性，加強信貸隊伍的培訓和培養，以適應目前業務的要求。
這次我如果競選成功，我一定會擺正自己的位置，全力支援經理的工作，和同志們一道盡心盡力地幹好本職工作，如果沒有被聘用，說明我還存在著差距，我仍會保持良好的心態，改正不足之處，一如既往地為行的發展作出自己的貢獻。
我的演講結束了，謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛鍊的機會，將有助於我個人素質的提高，我會倍加珍惜，充分展示自我。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從厂部的安排，幹好本職工作。
我是一名生產進度跟單員，主要負責訂單的生產資料和交期。此次競聘車間主任助理崗位，一是給自己一個鍛鍊發展的機會，二是爭取發揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理，我認為我的優勢是具有強烈的事業心和責任感。年輕就是資本，我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業。假如我有幸走上了這個崗位，我將在公司領導的栽培下，主動當好參謀和助手，緊繞公司發展思路，積極爭取各級領導、各個部門的支援配合，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。
下面，我謹以公司為背景，淺談一下我對此崗位的認識和打算：公司領導是頭，是司令部；車間是腰，主要是貫通上下的作用；廣大員工就屬於腿，主要是貫徹落實厂部的思路，執行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協調發展，一個活生生的人才能走得平穩，而我們公司的工作也正需要這種團結協作的精神。基於以上認識，我認為：經濟效益是企業的生命力，生產經營就是企業的中心工作，服務企業就是始終把圍繞生產經營作為工作的主戰場，善於在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口，使工作更加貼近生產、貼近實際。對於我本人而言，必須紮紮實實做好每一件事，為公司的發展創造價值，做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。
我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功，我將拿出年輕人的幹勁，以飽滿的熱情投身於工作中，兢兢業業，踏踏實實，提高業務水平，提高自身綜合素質，幹好主任助理工作。如果在競選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘鍊，在今後的工作中，爭取更大的進步。
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
我叫，非常感謝各位領導給我這次競聘的機會，今天，我競聘的崗位是勞資管理員。
20xx年x月，我畢業於大學。畢業後有幸來到公司工作，經過上崗前的培訓，我被分在業務科工作，先後擔任過調撥員、統計員和貨源管理員。在業務科工作的一年半時間裡，我深深的感受到了作為一個菸草人的艱辛和不易，業務科雖然事務繁多，但是領導的敬業精神和科室同事們任勞任怨的優秀品質時刻感染著我，讓我完成了從學生時代到工作崗位的順利過渡，成長為一個地地道道的菸草人，從心底裡開始熱愛菸草，熱愛我的工作崗位。在業務科領導和同事們的帶領下，我熟悉了整個捲菸購、銷、存的交易流程，掌握了菸草業務網建的整體模式，這為我以後的工作奠定了紮實的業務基礎。
20xx年x月，在領導的關愛下我被調往政工科，至今，已在政工科工作了兩年，兩年的時間裡，我擔任著多個崗位的工作，熟悉了勞資管理員、勞動用工管理員、黨務（宣教）幹事、工會幹事和紀檢監察員等多個崗位的工作。在科長的悉心指導下，我漸漸熟悉了這些崗位的工作，掌握了行業人事、用工、薪酬改革的策略，熟悉了紀檢監察、黨建和工會工作的既定程式和具體流程。兩年的`政工工作，雖然不能說自己積累了多少經驗，但是我喜愛這個崗位，我熱愛政工科的工作，所以，今天仍然要競聘我的原崗—勞資管理員。我覺得我競聘這個崗位有以下幾點優勢：
一、我具有較強的政治素養。
在政工科工作的兩年時間裡，勞資工作培養了我踏踏實實、嚴謹認真的工作態度；黨務紀檢工作培養了我縝密謹慎、一絲不苟的思維。政工科的工作讓我具有了較高的政治素養和較好的思想品質，我堅信這是作為勞資管理員首先應該具備的素質。
二、我具有較強的工作能力。
在業務科的工作經歷，讓我掌握了行業基本的業務知識和業務流程；在政工科的工作，讓我接觸到了企業的黨政工團、人事勞資等方方面面，學會了更多做人做事的道理。我的視野更加開闊，服務意識、業務水平不斷增強，寫作能力、表達能力、組織協調能力和應變能力有較大提高。我相信，如果我還能競聘到這個崗位，我會把勞資管理工作做得更好。
三、我具有較強的團隊精神。
在工作中，我始終堅持團結就是力量，我堅信團隊精神的重要性。所以，我始終堅持對同事“以誠相待、與人為善”的原則，信奉老實做人、勤懇做事的做人宗旨。在工作中，一定要懂得換位思考，將心比心，這樣才能在以後的工作中與同事們更好的溝通與協調。
雖然，我陳述了自己的很多優勢，但是我也明白，在以往的工作中我還有很多不足之處。比如，有時有遲到的現象，有時不能很好的處理同事之間的關係，有時對工作產生厭幹情緒，不能把領導交辦的任務做的盡善盡美。說起這些不足之處，總讓人覺的汗顏和羞愧，優勢不能彌補缺點，要想把工作乾的更好，就必須勇敢的剖析自己，面對缺點和不足，深刻反省，徹底改正這些缺點，這樣才能在以後的工作中得到自身素質的提高和領導同事們的認可。今後的工作中，我一定要不斷提高個人修養，注意個人形象，團結同志，友愛大家，不斷提高自己的組織紀律性。請大家相信我能幹得更好。
我們都知道，生活其實沒有終極的成功，只有不斷的追求和奮鬥。今天的競聘不管成功與否，今後，我無論在什麼崗位，我都要堅持做到“踏踏實實做人，認認真真做事”，敗不餒，勝不驕，堅持我的工作激情，幹好每一個崗位，站好每一班崗，請領導和同志們放心。
再次感謝大家！
大家好!
一個政治家的責任在於洞察國際風雲，高瞻遠矚、力挽狂瀾、興國安邦、百業俱興;一個科學家的責任在於發明創造，科技成果的不斷問世，推動人類生產力的不斷進步;一個醫務工作者的責任在於掌握先進的醫療技能，具備良好的醫德醫風，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福。因此說：我們選擇了醫生這個職業，就選擇了神聖，選擇了偉大，選擇了高尚。
朋友，當你在與死神短兵相接的搏殺中，看到患者那信任的眼神，對生存的渴望，患者家屬祈求的語言，你是否感受到責任的重大?
當你聽到人工胰島素的問世，介入手術已廣泛應用於臨床，你是否感受到祖國的醫療技術突飛猛進，日新月異。當你感受到醫療衛生逐漸市場化，專家門診遍佈大街小巷。老百姓對名醫的信賴，對庸醫的斥責，你是否感覺到在激烈的競爭中岌岌可危?
__市中心醫院有著悠久的歷史，從她誕生的那天起，在相對的歷史階段中，這裡擁有著全市一流的技術力量，一流的醫療設施，高尚的醫德醫風，在全市人民心中樹起了一面旗幟，塑造了一座豐碑，這是我們每個中心醫院的醫務人員應為之驕傲和自豪的。
海納百川，有容乃大。壁立千仞。無欲則剛。年輕的朋友們，我們選擇了這個神聖的職業。無怨無悔，中心醫院選擇了我們，負於重託。炎黃子孫在為中華民族的偉大復興艱苦奮鬥，作為中心醫院新一代的新主人。我們要為中心醫院的振興盡職盡責。
在傳染科的每一天，我都感受到醫務人員生命的價值——病人身體的強壯，心靈的康寧，笑容的燦爛。以病人為中心，以服務樹信譽，在競爭中求發展，早會上彭京霞主任慷慨陳辭：院興我榮，院衰我亡。當前我市醫療市場的競爭是非常激烈的，我們一定要珍惜自己的工作機會，愛崗敬業，忠於職守。在自己的本職工作崗位上爭創一流的成績。傳染科作為醫院的重要組成部分，有自己的特色，我們要優化就醫環境，努力為患者提供溫馨、便捷、優質的服務，構建和諧的醫患關係。
你是否真正感受到什麼是白衣天使的責任?年輕的朋友們，你是否能感受到沒有硝煙的戰場是何等的慘烈?你是否能感受到成功的欣慰是什麼?
我們要弘揚老一輩的醫德醫風，掌握先進的醫療技術，承前啟後，繼往開來，百尺竿頭、更進一步。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需，敬業愛崗，取信於民，在競爭中求生存，在競爭中求發展，在競爭的激流中劈波斬浪，努力吧，奮鬥吧，成功永遠屬於那些力爭上游的人!讓青春在競爭的激流中閃光!
謝謝大家!
尊敬的：
大家好！感謝公司和x部給了我競聘的機會！其實，我想到競聘還會有面對面和交流的機會，昨天下班前才訊息的，上還，希望大家可以理解。
下面，我對我在軟體中心的經歷做簡單的介紹，xx年底公司的，到現在在近8年的了。在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在xx年商務部精減人員的我也在資訊管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。
看到招聘“經理助理（客戶關係）”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示，給的的機會，也想找出工作中的，需要學習的地方。
接下來，我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由：經理助理在中啟到了承上啟下的作用，即協助經理把交辦的任務到每一位員工，再將員工的問題彙總並反饋給經理，而如何才難把看似簡單的工作做呢？我：
這需要有換位思考的能力；這要求了我對待工作主觀能動性；舉工作週報的例子。
組織協助能力及溝通、領會力的問題，與常說的工作問題；談談的優勢：在公司長，流程及體系；溝通能力較強，基於的工作經歷，在客服時對分行，在商務時對口總行；待人真誠，善良；善於學習，學習知識，業餘學歷的進修，即將拿到本學位證書。
我可以勝任職位，但現階段我正休產假的休假中，公司的產假規定：我到月底就可班了。孩子也，現在由我的父母在幫助我，，我可以把所經歷投入到新的工作中，請放心。我真的了機會我會好好珍惜。
尊敬的各位領導、同志們：
我叫，今年xx歲，來自四川瀘州，畢業於x大學專業，現就職於，在xx辦公室工作。今天我站在這裡競職一職，我很榮幸，也很激動，首先要衷心感謝從我來到以來，局領導、各位前輩們、同事們給我的溫暖關懷和無私關心！
來到參加工作以來，我始終以“堂堂正正做人、兢兢業業工作”作為自己的處事態度，在組織的培養和同志們的幫助下，刻苦學習，積極工作，曾在去年獲得了先進個人的榮譽，這是組織和同志們對我工作成績也是對我個人的肯定，激勵著我走在水利事業勇往直前的路上，能有機會在這裡競爭上崗，這是一個難逢的機會，我相信機會是給有準備的人，我會珍惜這樣的機會，而我也已經做好了充分的準備，總結起來我的優勢在於以下幾點：
青春需要理想，而夢想不生長於豔陽高照的溫床，只有經過磨礪的青春才能散發出耀眼的光芒。我年輕，這是我的優勢，是我用來拼搏的利劍，機會與挑戰同在，壓力與動力並存，我願意也樂意接受挑戰，時刻準備著接受磨礪，因為那能讓我更全面的發展，更快的成長，為洪雅水利事業做出更大的貢獻！
具有良好的專業知識和理論素養。俗話說：打鐵先要自身硬，只有先提高了自身素質才能更好做好工作。在大學期間，我努力學習為工作打好了好的基礎，參加工作以來我更加嚴格要求自己，不斷加強業務方面的學習，不斷吸納新技術新方法，勤專研、善思考，全面的豐富自己。
具有較強的敬業精神和吃苦耐勞精神。在工作上我認真負責，幹一行、愛一行、鑽一行，而這種愛和鑽研勁會伴隨我一輩子。我來自農村，從小農村教會了我：能吃苦，再苦也是甜的，嬌生慣養，吃的再甜到最後都是苦了自己。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中，不怕艱難，知難而上！
積累了一定的實踐經驗、學習能力強。雖然參加工作時間不長，但局領導和同事們對我成長給與了莫大的關懷，我參加多項工程設計以及現場施工任務，在10、11年重點縣建設中擔任片區技術負責人，防洪工程施工過程中，擔任現場施工技術人員，駐在施工第一線，為工程保質保量竣工做出來自己的貢獻。在今年開工的x專案中，擔任Ⅱ標段施工小組負責人，在這些工作中我善於總結思考、將得到的經驗積累起來，為我以後的工作開展奠定了基礎。
如果這次我能競職成功，我會把它當作對我的肯定，加倍珍惜，有決心，也有信心和大家共同努力，把各項工作做好，不負組織對我的信任。我堅信：給我一個舞臺，我會用實際行動證明自己，回報組織對我的栽培。如果我競職成功，我會努力做好以下三點：
面對新任務、新形勢，我會更加努力，迅速的提高自己，武裝自己，供排水工作是一項具有挑戰的新工作，但我早已做好準備，我會竭盡所學，並且繼續提高個人素質，積極配合好同事們出色地完成這項任務。
當好先鋒，發揮力量。我會擺正自己的位置，找好方向，在思想作風上做好表率作用，在專業技術上發揮中堅作用，努力成為一個先鋒模範，積極主動的為領導決策提供可靠地資訊與資源，充當好參謀，為股室服好務，為服好務，更為水利事業服好務！
紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，從滿意的做起，從不滿意的改起，做好每一項工作。同時更會積極向上，勇於進取。
如果這次競職失敗了，說明我和領導們同事們還有很大的差距，我不會放棄自己，我會鞭笞自己，並且努力提高自己，向他們靠近。同時，繼續做好本職工作。最後再次衷心的感謝大家！我的演講完畢，謝謝！
大家好！
非常感謝大家給予我的信任和支援，才讓我有勇氣站在這個位置來參加這一次的競聘演講。這一次對我而言不僅僅是一場演講，更是對我自己的一個挑戰，一個表達自己的機會。所以我在這裡我就將我想要競聘辦公室主任的想法說一下。
我叫，今年xx歲，畢業於xx大學，博士學位，至今已經工作了xx年了。在來我們公司之前，我做過行政助理、人事副經理和辦公室組長，來我們公司之後我從一名普通的辦公室文員做起，憑藉著自己的努力工作和領導們的栽培，成為了辦公室的副主任。作為一名在行政和辦公室崗位上面摸爬滾打多年的員工來說，對於辦公室的工作我是十分了解的，對於一些管理工作我也是有不少的心得的。
我認為我競聘辦公室主任崗位的優勢主要有：
1、多年辦公室工作的鍛鍊，讓我有豐富的工作經驗。我本身就是行政管理專業出來的，所以辦公室的工作我是有很豐富的理論知識的，再加上我之前在這一相關工作上面有著長時間的工作鍛鍊，所以有著豐富的工作能力和工作技巧，我有信心也有實力能夠勝任好這一份工作。
2、管理層的工作鍛鍊讓我有一定的管理能力。之前就就有擔任過一些管理的工作，在加上這段時間我也是在做著辦公室副主任的工作，所以我有較強的員工管理能力、大局意識和協調能力和組織安排能力，再加上我現在就是做這副主任的工作，所以對我們辦公室的員工和工作都是在熟悉不過了，所以對於辦公室的組織安排我還是有一定的心得的。
3、還有一點就是工作了這麼多年，我的工作作風得到了很好的鍛鍊，讓我能夠有為公司利益負責的意識，有吃苦耐勞盡心盡力工作的思想。所以我在工作崗位上能夠做到一心一意為公司、全心全力為工作，能夠團結好同事，處理好辦公室關係。相信這麼長時間的工作下來，大家也能夠看到我的表現。
如果我能夠競聘成功的話，我計劃：
1、進一步優化我們辦公室成員的工作安排，我們現在辦公室的工作是比較緊張的，但是人員又不夠，同事們經常加班加點完成工作，所以我計劃後面在招聘幾名新員工，對大家的工作進行細化一些。
2、做好團隊管理工作。我們辦公室是一個大的團隊，之前做副主任工作的時候我就已經在著手這一步了，之後我也會將我之前的計劃執行到這個上面，比如多開幾次團建活動等，加深我們團隊的關係融洽。
我的`演講就到這裡結束了，希望大家都能夠支援我！
尊敬的各位領導、各位同仁：
你們好！
我叫，19xx年x月出生，19xx年x月中專畢業於衛校，分配至現xx學院附屬醫院西院工作。一直默默地在呼吸、神經、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評。現在內一科。在代理護士長期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。
護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經內科的複雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我願意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理管理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新，我將在醫院及護理部領導的大力支援下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模範科室。
現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量。
重視質量監控，強化量化管理，保證整體護理處於良性運作狀態。實施以病人為中心的整體護理是護理科學發展的需要， 是提高護理質量最有效的保證，也是提高醫院社會和經濟效益的選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量，使科室的護理工作始終處於良性狀態。現代化質量管理要求用資料說話，要求把軟指標變為資料化的硬指標。我將把護理程式思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中，並嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為資料化的依據之一。其二，作為護士長，我將每週進行質量監控，結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監督方法，並每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每週一次，評出護士和護理單元，並對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不僅是使整體護理處於良性狀態的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。
繼續打破績效工資、獎金髮放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優懲劣。醫院目前護士的績效工資和獎金的發放雖然已經打破了干與不幹，幹好與幹壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為，還可以更好的利用它調動護士的積極性。我上述的加強質量監控量化管理，就是為績效工資、獎金的發放用資料說話提供考核依據，再結合護理部制定的各項護理質量標準考核，將本科護士每月獎金髮放分為優秀、良好、稱職、不稱職四等，發放係數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的係數，做到公正、公平、公開。以經濟為槓桿，提高護理質量，充分挖掘和調動每一位護士的主動性和積極性。
加強溝通，增進協調，處理好人際關係，為提高護理質量和管理提供有力的契機。護士長在醫院處於多層次、多角度、多方位、多型別的人際關係中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係； 以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。
創立溫馨病房，創造名護效應，營造群眾滿意醫院。把健康教育路徑貫穿於整體護理中，創立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產生護理明星，發生名護效應的途徑，也將是營造群眾滿意醫院的最有力的保證。
各位、老師們：
大家好!
首先感謝、老師們多年來對我的信任和支援，是你們的關心和幫助，使我在師德上嚴格要求自己，成為一名愛崗敬業，為人師表，熱愛並尊重學生的資訊科技教師。競聘上崗是時代的要求，它將激勵我們時刻充實自己、時刻更新自己、時刻提高自己，以適應學校和社會發展的需要。這次全校範圍內推行競聘上崗機制給了我重新認識自己、重新塑造自己的機會。我要在這種機制中改變工作作風、更新觀念、自己加壓，全身心投入到教學工作中。
根據我的專業特長及工作志趣，我競聘資訊科技教師這個崗位。主要基於以下三方面考慮：一、敬業愛崗，為人師表
“沒有愛就沒有教育”，這是我的座右銘。我熱愛教育事業，熱愛資訊科技學科，把自己主要的精力都傾注到資訊科技教學中，傾注到學生身上，嚴格要求自己的一言一行，做學生的表率，當學生的良師益友。二、具備紮實的專業特長和實踐能力
自1998年從事資訊科技教學工作以來，通過系統的理論學習和具體實踐，本人具備了豐富的資訊科技專業知識和處理各種問題的能力，能夠及時解決資訊科技教學中遇到的各種硬體與軟體方面的難題；在課堂教學、教學論文、課件製作等方面，曾獲區、州、國家多次獎勵。三、治學嚴謹，熟悉資訊科技的學科特點
在教學工作中，勤於鑽研，善於積累，逐步形成了自己的教學特色，熟練掌握了各年級資訊科技教材的特點和聯絡。在不斷地學習和摸索中，確立資訊科技教學應以“使學生具備一定資訊能力，養成良好資訊素養”為中心的'指導，結合學生的實際情況，靈活安排教學內容，規範學生的上機行為，為學生能把資訊科技作為支援終身學習和合作學習的手段打下紮實的基礎。
四、具有認真務實的工作態度。
在進行資訊科技教學工作的同時，每天認真檢查機房的使用情況，時刻關注學生機和絡的執行情況，發現問題及時解決。在平時工作中發揮所學專業的特長，不重名利，不計較個人得失，熱心幫助其他教師提高計算機的操作能力，幫助他們解決在軟硬體方面遇到的各種問題。
如果我競聘成功，我會一如既往做好以下幾個方面的工作：一、加強政治學習，與時俱進，開拓進取、全心全意為教學、為教師、為學生服務的工作態度去踐行“三個代表”重要，踏踏實實工作，愛崗敬業。
二、加強業務學習，樹立終生學習的觀念，積極投身到教學改革中去，積極探索、實施創新教學模式。突破教材，吃透學科內容，注重知識的學術性、系統性、前瞻性，充分挖掘學生的潛能，真正培養他們的創造和實踐能力，並在提高自身對課堂的調控能力方面下苦功夫，勇於實踐，努力提高自身的業務水平。
三、強化科研意識，提高資訊科技課堂教學效率，明確資訊科技與學科整合的重要性與緊迫性，充分利用我校現代化教學裝置，為學科整合和學校各項工作資訊化，做己的貢獻。
四、誠實待人、嚴於律己，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬，團結同志，誠懇待人，設身處地為同事著想，營造一個團結、協作、積極向上的良好工作環境。
通過這次競聘，我更加清醒地看到了自身存在的不足。在今後的工作中，我會立足本職，揚長避短，更虛心地努力學習。我堅信，只有把個人的成長與學校的發展聯絡在一起，只有敬業奉獻，才會不斷創新，成就美好明天。所以，在今後的工作和成長的道路上，我會再接再厲，向著成為學校滿意、社會認可的資訊科技教師不斷努力，在資訊科技服務於教學、服務於管理中實現自己的人生價值。
最後我想說：做老師，我無悔！做資訊科技老師，我快樂！謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!今天我充滿信心地站在演講臺上，參與公司員工崗位競聘演講，首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。在從事綠化工作的22年中，我勤勤懇懇、不斷進取，各項工作取得了一定的成績，得到了公司領導及上級領導的肯定和表揚。下面，我就競爭眾鑫維護崗位對自己的基本情況和今後在做好綠化維護崗位的工作設想向大家作以簡要彙報。
1.我有良好的思想品德修養
我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同事，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，對工作對同志有公心、愛心，平常心和寬容心，因而在這20多年的工作中，每年都被評為先進個人的稱號。
2.我熱愛這個崗位
我到綠保公司後，我感覺到我們單位上下有很強的凝聚力和戰鬥力，有很好的工作環境和氛圍，儘管單位經濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，為綠保公司求生存，為綠化事業求發展。在我心裡，站隊就是我的家，我愛我的單位，我也愛我的崗位，在綠化保潔崗位上工作了20多年，我對這個崗位積聚了深厚的感情。
3.我有從事該項工作的經歷和相應能力
我從87年進入綠化崗位工作，在長期工作中積累了豐富的工作經驗，經我種植的草坪和樹木成活率較高。我管理的小區清潔度得到有關領導的認可。我們繼續保持了以往工作的先進經驗，更加積極投入到工作中，我們從一根菸頭，一片紙屑，一口痰抓起，從公共廁所、垃圾房、亂搭亂建入手，徹底的狠抓並落實到實處，進一步加大小區環境管理力度。
4.綠化管理方面
為了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合物業公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題，及時發出了整改通知與合理化的建議，督促其整改。
5.安全管理工作方面
我班組綠化和保潔員，工作點多面廣，作為班組安全第一負責人，我把安全工作放到首位來抓，從危害識別、現場管理等方面都重點來抓，安全指標層層分解，落實到人。
6.在專業技術方面
需加強學習，不能因夏季工作忙而忽略學習，本人爭取在新的一年裡改進不足，正視困難，團結同事，在各方面有新的提高。同時，對我工作上幫助的領導和同事們，表示衷心的感謝。
我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗，繼續從事綠化工作，我將克服種種困難，把本崗位工作做得更好。
一是遵守紀律，堅守崗位。不遲到早退，即使節假日也不例外，保證各線工作的需要。
二是尊敬領導，服從安排。工作無論份內份外，都不講價錢，一定把工作幹好。
三是加強學習，提高素質。進一步加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質。
按工作要求落實到位，不論是各項工作都紮實做好。帶領員工，努力拼搏、提高服務質量，緊緊圍繞公司“維護管理創一流的核心目標。用心精細服務，美化潔淨家園的服務理念，不斷提升服務水平和種植質量，落實安全生產責任制，提高員工安全意識，深入落實集團公司，六大禁令，九條原則，”加強隱患治理，杜絕習慣性的違章，杜絕人的不安全行為，消除安全隱患。加強員工素質，增強服務能力，鼓足幹勁，努力拼搏。我相信，以我所具有的工作經驗、經歷以及到綠保來後這幾年的表現，我一定能夠積極配合公司，把眾鑫維護片區做得更好。請在座的各位領導、同事支援。謝謝
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