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競聘演講稿 :崗位競聘演講稿(4篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.58W

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

競聘演講稿 :崗位競聘演講稿(4篇)

俗話說:沒有金剛鑽別攬瓷器活。經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

第一,我具有良好的政治素養和道德素養。我從小受過良好的教育,養成了樂於助人、嚴謹樸實、嚴於律己、誠信為本的優良品質。我在工作與生活中,我始終以一名黨員的身份嚴格要求自己,辦事講求原則,立場堅定,實事求是,在思想上 和行動上能夠與黨中央和黨組保持高度一致,能夠做到情為民所繫,利為民所謀。

第二,我具有豐富的工作經驗和較強的組織協調能力。不同工作,多崗位的經歷,不僅使我增長了人生閱歷,還使我積累了豐富的工作經驗。擔任駐村幹部期間,我對不願意落實“四項節育手術”和參加環孕檢物件的育齡婦女,多次上門做思想工作,講清當前的計生政策,在她的多次勸說下,符合手術的物件最終落實了節育措施;曾協助村幹部加強村級黨組織建設,增強村級班子集體的凝聚力和戰鬥力。這些工作練就了我較強的領導能力,及溝通、組織、協調能力,為以後更好的開展工作提供了保障。

第三,我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得。幾年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上的品質,造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:

第一,擺正心態,服從組織安排。作為一名中層副職,必須具有良好的心態和紮紮實實地幹實事的作風。對此,我會積極服從組織安排,以一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排,不管做什麼工作,我都要做到以大局為重,說實話、辦實事。

第二,真誠講團結,協助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支援和友誼比什麼都重要。在團結方面,我要當好配角,擺正自己的位置,服從領導的安排,維護一把手的威信。我將在黨委領導的指導下開展工作,積極配合一把手管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好資訊反饋,向領導提出建議和設想。在分管工作範圍內,切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支援同事,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第三,開拓創新,做好管理工作。首先建立健全各項管理制度。我將根據目前的工作的情況,對各項工作進行一次徹底的分析,理清頭緒,健全和完善內部的各項管理制度,明確分工,劃清職責。其次,還將設定相應的規章制度,使同志們的工 作有據可循。明確各崗位職責,使每位同志都能盡其才,根據自己的情況找準自己的崗位,讓每位同志知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

第四,加強學習,努力把自己培養成複合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給組織。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們彙報的簡要情況。我深深明白中層副職,它不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺餘力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!

最後,我想說,目前或許我不是秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!謝謝大家!

電力安全監察崗位競聘演講稿

20xx崗位競聘演講稿(2) | 返回目錄

尊敬的領導:

大家好!

很高興能夠有機會,參加安全監察崗位的競聘,無論成功與否,我都會以一個平常的心,利用這次機會向組織、領導展示自己,我相信,我能行!

20年的生產一線工作,使我對電力的各個生產專業、各個生產環節有了比較透徹的瞭解,有著一定的事故判斷、分析和處理能力,也養成了盡心盡責地做好本職工作的好習慣,嚴細求實的好作風。

同時,也加深了我與生產一線的職工的密切關係,瞭解和掌握了他們的思想動態;可以對安全生產不利的因素,有針對性地提前採取措施,提早預防,奠定了基礎。

如果這次崗位競聘成功,並不能說明自己的工作能力和水平就是完全適應這一崗位的,而是領導對我考驗的開始,深知肩上的重任,所以,必須繼續堅持學習,深刻理解各種法規、規程的要求,熟悉掌握規程的內容,鍛鍊過硬的安監本領,提高自己的工作水平。在安全監察工作中才能得心應手,駕馭自如。

我會在安全監察科長的直接領導下,盡職盡責,當好科長的參謀和助手,努力完成上級領導交給的各項工作任務。經常深入工作現場,對安全工作實施有效監察,杜絕習慣性違章,避免事故的發生。做到堅持原則、嚴格監察、秉公執法,為我局的安全生產做出自己的貢獻。

就安監日常工作,我認為在今後的工作中應做到:

1認真落實安全生產責任制

要落實好三級領導和部門、崗位、人員的安全生產責任制,這是安全工作的重要組織措施。不能簡單的將崗位責任制代替安全生產責任制,堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格落實各項規章制度,應該讓全體從業人員認識到安全生產並不是部門領導、部門安全員和班組安全員的事,只有將安全生產責任細化到每一個崗位,做到“安全生產,人人有責”,安全工作才能抓到位,如果沒有明確的安全生產責任制,因而如何落實安全管理工作也就無從談起。

2、堅決杜絕習慣性違章

大家知道,違章多為習慣性。而且習慣性違章屢見不鮮、屢糾屢犯,具有一定的普遍性。究其根源,我認為有如下幾點:

⑴.一些職工認為師傅為之、大家為之、我也可為之,因而認為其是“合理的”;

⑵.一些職工以習慣性違章不好改為託詞,不下決心去糾正;

⑶.對習慣性違章的危害性和引發後果的必然性沒有足夠的認識,不能從自身生命的安全和對財產裝置的損失去認識糾正習慣性違章的重要性和堅定性

如何讓存在這些心理的職工改變認識,這就要求我們安全監察管理人員必須對他們經常性地進行耐心、仔細的安全思想教育, 提高職工的安全意識和安全技術素質,使他們認識到每個人、每一次違章並不一定造成惡果,出事故是必然的事實;今天不出事,並不意味著明天不出事;這個人不出事,不等於他人不出事;違章是發生事故的根源,事故往往是習慣性違章的結果。加強他們對“安全第一,預防為主”的理解,使他們認識充分到“預防”是前提、是條件、是基礎,只有“預防”工作做好了,安全才能有保障。如果“預防”工作搞不好,安全第一則變成無源之水、無本之木。不出事故才能保證安全、不發生違章和人為責任才能保證不出事故,所以,我認為保安全必須從杜絕違章入手。我們安全監察部門應將違章行為當作事故來管理,把對事故分析實施“三不放過” 的做法,延伸為對違章行為的分析實施“三不放過”的新做法。對違章、違規、違紀行為,要體現“從快、從重、從狠”處理的原則。這就叫做“超前控制”。也就是將防止人身和裝置事故的重點,轉移到防止違章作業、違規操作上來。

3、加強現場安全監察

現場安全監察是電力安全監察人員職責範圍內的一項重要工作。在從事與電力有關的工作中,為了確保人身、裝置安全,除了許多技術保證措施,還要有組織措施來保證。但是,僅有技術措施和組織措施的規定還不行,還要靠人去執行。在生產現場,對這些安全組織措施和安全技術措施執行得嚴格、正確、完善,生產全過程的安全就有切實的保證;反之,就有可能危及人身、裝置安全,甚至發生事故。生產實踐證明,總是有人主動地或被動地、有意識地或無意識地出現一些違章的行為。這些問題往往並不是人力克服不了的困難,而是人為而不為。這就要求安監人員實施現場監察來加以防止。現場安全監察要貫徹“預防為主”的思想。安監人員要對現場安全生產的薄弱環節、關鍵環節心中有數,實行超前監察,預防把關,防患於未然。必要時,還應就當日安全工作和注意事項提出自己的看法或意見,供領導決策時參考。

我的演講完畢,謝謝大家!

倉儲副科級管理崗位競聘演講稿

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尊敬的各位領導,同事們:

“物競天擇、適者生存”是一條自然法則,只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創新;只有競爭,才會發展直屬庫領導班子高瞻遠矚,實行中層幹部競爭上崗,通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的幹部脫穎而出。今天,在庫領導搭建的平臺上,我有幸參加倉儲副科級管理崗位競聘,展示一下自我,自覺接受大家的評判。參加此次競爭上崗,我認為自己有以下優勢:

一是有強烈的責任心、敬業精神和豐富的倉儲工作經驗。我做事,特點是愛崗敬業,勤奮負責,不管是什麼事要做就一定要做得更好,爭取精益求精。我參加工作以來,曾在多個工作崗位上工作過,我都能虛心學習,不斷進取,不斷積累,使自己儘快進入角色。特別是在三年的保管員和七年站臺保管員的工作經歷中,對我成長尤為重要,積累了較豐富的工作經驗,使自己的倉儲工作技能得到了進一步的提高和錘鍊。我堅持幹一行,愛一行,盡職盡責的完成領導交辦的各項工作,在平凡的崗位上,取得了較好的成績,得到了領導和同事的認可,取得了中級保管員證書,在獲得了優秀員工的殊榮。

二是能夠嚴格要求自己,保持雷厲風行的工作作風。因為倉儲科特有的工作性質,需要從科長到一般工作人員,都必須具備較高的政治素質和過硬的業務技能,其中最重要的一條,就是必須做到堅持原則,不怕吃苦,不怕得罪人,同時,在工作中要追求高效率,做到雷厲風行,辦事果敢,而我在部隊生活磨練了我的意志,養成了軍人的良好素質,保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的精神,所以一貫對自己嚴格要求,別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。部隊的特有經歷,使我具備了這一素質。如果這次有幸得到領導和同事們的肯定,走上新的工作崗位,我將從以下四個方面開展工作:

一、加強學習、恪盡職守。堅持以科學發展觀為指導,圍繞院中心工作,推進工作創新,用出色的工作業績,做踐行科學發展觀的表率。虛心向領導學習,向同事請教,努力學習新知識、掌握新技能,儘快適應崗位需要。牢固樹立發展意識、服務意識、實幹意識,按照站位高、標準高、有創新、有突破的要求,盡職盡責,全力完成各項工作。

二、擺正位置、和諧共事。作為副職,我會明確自己的身份,善於站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”當好助手,樂於“補臺”、誠於“輔佐”、巧於“協調”,從於“全域性”積極支援和配合科室領導,按照分管職責協助抓。好工作、圓滿完成各項任務。

三、自覺奉獻、團結協作。做到愛崗敬業、履行職責,率先垂範、嚴以律己,珍惜使命、增強約束,牢記職務就是責任,努力爭當一名合格的中層幹部。同時,做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,多為他人著想,多做換位思考,充分發揮好紐帶作用。

四、以身作則,勇挑重擔。在工作中要以身作則,帶頭表率,敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力,在服務中形成動力,在創新中增強壓力,與人交往中凝聚合力,我將主動作為、積極作為,當好檢察事業發展的加油站、助推器。

各位領導、各位同事,古人云:不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以此話自勉,紮實走好每一步。謝謝大家!

物業公司維護崗位競聘演講稿

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尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!今天我充滿信心地站在演講臺上,參與公司員工崗位競聘演講,首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。在從事綠化工作的22年中,我勤勤懇懇、不斷進取,各項工作取得了一定的成績,得到了公司領導及上級領導的肯定和表揚。下面,我就競爭眾鑫維護崗位對自己的基本情況和今後在做好綠化維護崗位的工作設想向大家作以簡要彙報。

1.我有良好的思想品德修養

我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同事,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心、愛心,平常心和寬容心,因而在這20多年的工作中,每年都被評為先進個人的稱號。

2.我熱愛這個崗位。

我到綠保公司後,我感覺到我們單位上下有很強的凝聚力和戰鬥力,有很好的工作環境和氛圍,儘管單位經濟條件不是很好,但同事們都是團結一心,克服困難,心往一處想,勁往一處使,為綠保公司求生存,為綠化事業求發展。在我心裡,站隊就是我的家,我愛我的單位,我也愛我的崗位,在綠化保潔崗位上工作了20多年,我對這個崗位積聚了深厚的感情。

3.我有從事該項工作的經歷和相應能力。

我從87年進入綠化崗位工作,在長期工作中積累了豐富的工作經驗,經我種植的草坪和樹木成活率較高。我管理的小區清潔度得到有關領導的認可。我們繼續保持了以往工作的先進經驗,更加積極投入到工作中,我們從一根菸頭,一片紙屑,一口痰抓起,從公共廁所、垃圾房、亂搭亂建入手,徹底的狠抓並落實到實處,進一步加大小區環境管理力度。

在工作中健立健全各項規章制度,成立領導小組,制定各項規章制度及措施,強調保潔員職責和工作制度,使小區的衛生工作有組織、有計劃的進行。

其次,每天班前喊話,使保潔衛生工作做的細緻,狠抓小區環境衛生的管理,嚴格對小區衛生死角進行清理,及時清除樓道的張貼物及廣告,每月兩次對保潔員樓道進行考核並落實,對樹木懸掛物及時清潔。加強對袋裝垃圾的管理,在小區內設定了垃圾箱,方便廣大群眾對袋裝垃圾房的垃圾,做到日產日清。

4.綠化管理方面為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合物業公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題,及時發出了整改通知與合理化的建議,督促其整改。

5.安全管理工作方面我班組綠化和保潔員,工作點多面廣,作為班組安全第一負責人,我把安全工作放到首位來抓,從危害識別、現場管理等方面都重點來抓,安全指標層層分解,落實到人。

6.在專業技術方面需加強學習,不能因夏季工作忙而忽略學習,本人爭取在新的一年裡改進不足,正視困難,團結同事,在各方面有新的提高。同時,對我工作上幫助的領導和同事們,表示衷心的感謝。

我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗,繼續從事綠化工作,我將克服種種困難,把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律,堅守崗位。不遲到早退,即使節假日也不例外,保證各線工作的需要。二是尊敬領導,服從安排。工作無論份內份外,都不講價錢,一定把工作幹好。三是加強學習,提高素質。進一步加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質。

按工作要求落實到位,不論是各項工作都紮實做好。帶領員工,努力拼搏、提高服務質量,緊緊圍繞公司“維護管理創一流的核心目標。用心精細服務,美化潔淨家園的服務理念,不斷提升服務水平和種植質量,落實安全生產責任制,提高員工安全意識,深入落實集團公司,六大禁令,九條原則,”加強隱患治理,杜絕習慣性的違章,杜絕人的不安全行為,消除安全隱患。加強員工素質,增強服務能力,鼓足幹勁,努力拼搏。

各位領導、各位評委,以上是我競聘xx維護崗位的思想彙報,我相信,以我所具有的工作經驗、經歷以及到綠保來後這幾年的表現,我一定能夠積極配合公司,把眾鑫維護片區做得更好。請在座的各位領導、同事支援。謝謝!